Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Principales responsabilités



Recevoir et décharger le courrier externe

Gérer le classement central (factures proforma et clients, etc.)

Classer le courrier sortant et les fax sortants

Saisir diverses correspondances administratives

Gérer le temps et la présence du personnel

Gérer l'inventaire des fournitures de bureau

Traduire des documents en français ou en anglais.

Gérer les déplacements des employés (réservations de billets, réservations d'hôtel, transports locaux, etc.)

Gérer les transports des chauffeurs et du personnel ü Gérer la restauration

Assister les gestionnaires dans la préparation des documents et les expéditions d'équipements lorsque nécessaire

Aider l'AM à recevoir et à comptabiliser les factures des fournisseurs

Assurer la livraison des produits et services après réception des bons de commande des fournisseurs

Suivi des documents de soutien auprès des transitaires et de DHL

Participer et contribuer à toutes les activités visant à faciliter l'exploitation et la maintenance de l'usine à la demande du CM

Éducation et expérience



Diplôme ou baccalauréat en administration des affaires, en gestion de bureau ou dans un domaine connexe.

5 années d'expérience professionnelle pertinente

Expérience en coordination de bureau, gestion de calendrier et traitement de documents

Connaissance de l’utilisation du matériel de bureau et des systèmes administratifs.

Compétences et aptitudes : Généralités



Comportements souhaités :



Obtenir des résultats et faire bouger les choses

Esprit de décision et orientation vers l'action

Planification et définition des objectifs

Développer soi-même et les autres

Compétences en communication et travail en équipe

Sensibilité situationnelle et culturelle

Orientation entreprise et client

Conscience des coûts et efficacité

Wärtsilä Compétences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement

Équipements TIC et compétences d'application en milieu de travail.

Lieu de travail : Centrale électrique de Boto, Sénégal



Date limite de candidature : 30.04.2025



Chez Wärtsilä, nous valorisons, respectons et acceptons toutes nos différences et nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances en matière d'emploi ; chacun peut être lui-même et réussir en fonction de ses mérites et de ses capacités en rapport avec son emploi.



Veuillez noter que conformément à la politique de Wärtsilä, le consentement volontaire à un contrôle de sécurité peut être requis des candidats considérés pour ce poste, selon le pays concerné.



C'est Wärtsilä



Wärtsilä est un leader mondial des technologies innovantes et des solutions de cycle de vie pour les marchés de la marine et de l'énergie. Notre équipe de 18 300 professionnels, répartis sur plus de 230 sites dans 77 pays, façonne la transformation de nos industries vers la décarbonation à travers le monde. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.wartsila.com.

Description du poste : Developpeur Back-end Core Digital.



Nous recrutons Developpeur Back-end Core Digital à Casablanca et à Dakar



Missions



Participation à la conception et au développement de composants métier critiques du Core Banking, avec un fort accent sur la performance, la robustesse et l’évolutivité dans des environnements web et mobile.



Profils



Maitrise des langages : Java, Spring Boot et PLSQL.

Description du poste : Développeur Intégration API (Web, Mobile et App).



Nous recrutons un Développeur Intégration API (Web, Mobile et App) à Casablanca et à Dakar



Missions



Conception, développement et maintenance niveau 3 des interfaces d’intégration pour les applications digitales (web & mobile) en garantissant performance, sécurité et scalabilité.



Profils



Maitrise des langages : PLSQL, Java et Spring Boot.

Description du poste : Objectif du Poste :







L'objectif du poste est d'assurer le suivi des projets, en cohérence avec la stratégie de la banque, de concevoir et mettre en œuvre la conduite du changement y afférent







ACTIVITES PRINCIPALES



Constituer le portefeuille de projets du domaine d'affectation et s'assurer de son alignement stratégique

Assister les métiers sur les démarches de gestion des projets et de priorisation du portefeuille projets

Faire une veille concurrentielle sur les modalités d'organisation pratiquées dans le secteur bancaire et veiller à anticiper les évolutions

Réaliser des études d'opportunité en analysant l'ensemble des composantes et fonctions impliquées dans le projet

Appuyer et conseiller les directions dans leurs problématiques organisationnelles au niveau des process

Analyser les méthodes, circuits, procédures, outils... concourant au fonctionnement de la BIS

Étudier les possibilités d'automatisation de certaines opérations

Élaborer de nouveaux schémas d'organisation et évaluer les conséquences sur l'organisation en place

Chiffrer l'impact des changements proposés

Proposer et conduire le changement lors des refontes organisationnelles

Être force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des processus

Répondre à toutes les recommandations des fonctions de contrôle

Toute autres tâches confiées par la Hiérarchie





INDICATEURS DE PERFOMANCES



Fréquence et qualité du reporting.

Maitrise des délais des projets

Qualité du cadrage des projets qui lui sont confiés

Qualité des livrables produits

Qualité et pertinence des propositions de projet en relation avec la stratégie.





Profil recherché

Formation exigée et expérience :







Minimum BAC + 5 en Gestion de Projet, Organisation d'Ecole de Commerce ou d'Université

Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projet bancaire

Description du poste : Objectif du Poste :



L’objectif du poste de chef de Service Recouvrement et Contentieux est de participer à la définition de la politique de la banque en matière de recouvrement. Et Participer à la défense des intérêts de la banque dans les litiges qui ne sont pas liés au recouvrement des créances impayées.







ACTIVITES PRINCIPALES





· Assurer le suivi des dossiers contentieux à l’amiable ou en relation avec les avocats et les auxiliaires de justice, assurer le suivi et veiller à l’exécution des décisions de justice



· Réceptionner et imputer les règlements effectués par les débiteurs



· Etablir des états mensuels de recouvrement



· Participer à l’élaboration de l ‘état des provisions pour créances douteuses



· Etablir un rapport périodique sur la situation du contentieux



· Comptabiliser les opérations de recouvrement



· Suivre des dossiers transmis aux Domaines (enregistrement, réquisitions)



· Traiter les incidents sur les comptes de la clientèle



· Assurer la mise à jour du fichier de recouvrement des comptes déclassés en douteux et litigieux



· Intervenir auprès de l’administration fiscale, de l’Inspection du travail et des tribunaux pour la banque.







INDICATEURS DE PERFOMANCES







· Atteindre des objectifs fixés en début de l’année



· Bonne gestion et suivi des dossiers de recouvrement



· Respect des délais



· Rigueur











Profil recherché

Formation exigée et expérience







Bac +4 avec spécialisation Droit Bancaire

Deux ans d’expérience professionnelle dont au moins deux ans dans le secteur bancaire.

Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES







Validation des dossiers d’ouverture de comptes et suivi des corrections et mises à jour

Validations des transactions dans la limite du plafond fixé par les procédures

Etat reporting des Moyens de Paiement (Traitement, suivi demande, validation des cartes, Chéquiers etc. …)

Gestion des Chéquiers

Suivi de la régularisation des rejets de commandes de carte

Superviser et contrôler quotidiennement l’ensemble des opérations de caisse et de guichet

Effectuer les arrêtés hebdomadaires des caisses

Effectuer les arrêtés et réconciliations journaliers des GAB

Analyse de comptes internes

Recensement Hebdomadaire de l’ensemble des incidents de l’Agence dans un fichier et transmission de ce dernier au control permanent et à la hiérarchie

Participer à la formation des COG et caissiers

Prendre en charge les requêtes de la clientèle relevant des opérations du guichet

Suivi des points de contrôle périodique (PV destructions cartes et chéquiers, registres, …).

Prendre en charge les requêtes de la clientèle

Assurer le suivi des irréguliers

Inventaire des valeurs.

Le suivi de la réception des journées comptables ;

Le pointage des journées comptables ;

Le transfert des journées comptables aux archives ;

Le suivi de la récupération des soldes de clôture en cas de réactivation de compte ;

L’inventaire mensuel des moyens de paiement.

Gérer la gestion des ramassages des encaisses

Veiller à la conformité Islamique

Gestion des PINS

Toute autre tâche émanant de la hiérarchie





INDICATEURS DE PERFOMANCES







Atteinte des objectifs fixés en début de l’année

Taux de satisfaction des clients ;

Renouvellement à temps des dossiers échus ;

Production des rapprochements dans les délais ;

Reporting dans les délais ;

Respect des dispositions SLA

Profil recherché

Formation exigée et expérience



Bac + 3 ou 4

Minimum un an en banque dans un département similaire (stage acceptable)







Dakar





CDI





> 1 an





Bac +4



Date de clôture: 30/06/2025



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Description du poste : Objectif du Poste :



L’objectif du Responsable cellule Caution est de garantir l’application de la politique prudentielle de la Banque en matière d’engagements par signature. Il assure le respect des obligations légales et contrôle l’équilibre des risques encourus







ACTIVITES PRINCIPALES



· Analyser la recevabilité de la demande de crédit, la situation financière du client et rechercher les informations complémentaires (greffe, liasse fiscale, ...)



· Evaluer les risques économiques, financiers, juridiques liés à l'émission des engagements et vérifier la rentabilité de l'opération pour la banque



· Procéder au renouvellement annuel de l’agrément de caution



· Produire des statistiques mensuelles fiables et reporting



· Emettre une décision argumentée en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse



· Suivre les engagements donnés et reçus par la banque et proposer des mesures correctives (plan d'apuration, mesures conservatoires, ...)



· Superviser le suivi des relations avec les partenaires et tiers ( compagnie d’assurance )



· Veiller à la Conformité Islamique



· Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie



· Suivi des recommandations des corps de contrôle











INDICATEURS DE PERFOMANCES



· Atteindre les objectifs fixés en début d’année



· Bon suivi des engagements donnés et reçus



· Rigueur sur les calculs financiers



· Bonnes capacités managériales















Profil recherché

Formation exigée et expérience :



Bac + 5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Commerce International en Ecole de Commerce, Universités,





Compétences Techniques :



· Sens commercial et orientation résultats



· Connaissances en matière de collecte de ressources



· Bonne connaissance des techniques commerciales



· Maîtrise des opérations bancaires et de la réglementation



· Bonne connaissance du marché et de ses spécificités.











Compétences Comportementales :







· Engagement



· Communication



· Établissement de relations



· Endurance



· Responsabilité



· Bonne organisation personnelle et esprit d’initiative



· Esprit d'Equipe



· Equité



· Intégrité



· Objectivité



· Respect du Secret Professionnel



· Bonne orientation Risque



· Bonne orientation client & résultat

Description du poste : Objectif du Poste :



· Le titulaire du poste assure la gestion ALM et Marché de Capitaux

· Le titulaire du poste assure la gestion de la liquidité prévisionnelle.

· Le titulaire du poste assiste le Chef de Département dans la structuration et l’arrangement des Sukuks.





ACTIVITES PRINCIPALES



Assurer la gestion les opérations du Marché de Capitaux (Structuration, Souscription dans le marché primaire, achat, vente dans le secondaire de Sukuk),

Assurer la gestion du portefeuille Sukuks

Veiller, analyser et mettre à jour des textes réglementaires, des statistiques des marchés monétaires et financiers

Assurer la gestion de la relation avec le régulateur AMF, les Sociétés de Gestion et d’intermédiations et partenaires financiers

Assurer la tenue quotidienne du reporting trésorerie, DLF (Daily Liquidity Forecast, état de suivi des comptes de correspondants et ratios de gestion

Prévoir, anticiper et alerter sur les échéances de paiement de la Banque

Préparer le reporting ALM – comité ALCO

Piloter la mise en service du logiciel DEPEND du DCBR

Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme et moyen terme afin d’anticiper les besoins de liquidités et de prendre des mesures pour éviter les excédents ou les déficits

Contrôle des mouvements des comptes de correspondants à J+1 pour garantir le respect des choix du correspondant ainsi que les pricing fixés par la trésorerie

Procéder à l’inventaire périodique des titres détenus

Préparation des états du comité ALCO

Effectuer les stress test liés à la liquidité

Suivre les ratios de liquidité en fonction de l’appétence au risqué

Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.

Renseigner et suivre le blotter de change et alerter en cas de dépassements

Mis à jour KYC, Suivi des réclamations et des requêtes correspondant, suivi des positions des limites et des lignes Trade · Suivi assidu des échéances · Être à l’affût du marché, interpréter toutes modifications ou évolution du marché · Procéder au refinancement hebdomadaire BCEAO dans SAGETIL · Placer ou emprunter des fonds suite à la situation de la liquidité, gestion de la mise en place de lignes interbancaires · Analyser et apurer les suspens des comptes Trésorerie





INDICATEURS DE PERFOMANCES



Atteindre des objectifs fixés

Respect des délais

Rigueur, assiduité et ponctualité

Qualité et fiabilité de l’information produite

Pertinence des décisions et des choix

Respect des procédures

Profil recherché

Formation exigée et expérience







Niveau d'études : BAC + 4 en banques/finances/comptabilité

Expérience professionnelle : 4 ans à un poste de Trésorerie dans une institution financière

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) au responsable comptable, vous assurez les activités de comptabilité pour le compte de la société.

Dans ce cadre, vous aurez en charge :

-L'enregistrement, la saisie et le contrôle des factures ;

-L'imputation des comptes de charges et de produits ;

-Faire un rapprochement bancaire ;

-La codification des factures ;

-Tenir le tableau de bord mensuel



Profil du poste



De formation Bac+2 en finance comptabilité, le ou la stagiaire comptable devra maitriser :



-Les logiciels Word, Excel et PowerPoint ;

-Etre rigoureux (se)

-Etre dynamique

-Etre discret(e)



NB : Résider dans la commune de Marcory ou de Treichville



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse suivante : bsiconsulting.ci@gmail.com au plus tard le 05 Mai 2025.

Veuillez mettre en objet : Stagiaire Comptable

Description du poste : Description du poste

- Superviser le travail et résoudre les problèmes de l'équipe avant de les signaleurs au bureau



- Réaliser des dossiers de suivi mais aussi faire le rapport hebdomadaire



- Rencontrer des clients et des propriétaires de magasin pour stimuler les ventes et développer la connaissance des produits



- Capacité à faire l'inventaire



- Générer une équipe de promotrice



- Travailler avec le personnel de direction sur la visibilité de la marque et des produits sur le marché



- Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour booster les ventes sur un marché donné



- Fournir de la veille commerciale



le - Évaluer les opportunités de croissance en faisant des suggestions d'amélioration appropriée



- Gérer toute autre activité connexe qui aide l'entreprise à atteindre ses objectifs



Profil du poste



- Être bilingue anglais / français serait un atout



- Avoir une bonne capacité d'apprentissage



- Être en mesure de tirer partie des activités de marketing et de vente pour un développement professionnel rapide



- Capacité à travailler en équipe



- Bonne connaissance du Pack Office et bonne utilisation d'internet



- Être responsable et capable de travailler sous pression



- Être dynamique et enthousiaste



- Age Maximum 28 ans



NB: UNE EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE TÉLÉPHONES MOBILES A UN POST SIMILAIRE EST RECOMMANDÉ



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :

transsion.recrutements@gmail.com

Préciser le poste en objet : SUPERVISEUR DE VENTE.

Description du poste : Description du poste

Vous avez de bonnes compétences en matière de communication avec les revendeurs et disposez également d'une source d'accessoires mobiles.



Vous serez chargé de développer le canal des accessoires de TECNO mobile et d'obtenir des commandes de la part des revendeurs.



Assurer la vente directe des accessoires (écouteurs, chargeurs, etc.)



Présenter et démontrer les produits aux partenaires, clients ou dans des points de vente.



Négocier les commandes et veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements.



Assurer la mise en place des PLV (publicité sur lieu de vente) et garantir la visibilité des produits.



Suivre les ventes et les performances des points de distribution.



Collecter les feedbacks du marché (prix, produits concurrents, attentes clients) et les remonter à l'équipe marketing.



Participer à des campagnes promotionnelles, animations commerciales, foires, ou événements.



Anciens vendeurs partenaires sur les caractéristiques des accessoires.



Veiller à l'application des normes de la marque.



Profil du poste



-Avoir au moins 3 ans d'expériences professionnelles dans le domaine des accessoires mobiles ou de la téléphonie mobile.



-Etre Bilingue (ANGLAIS - FRANCAIS).



- Âge maximum 28ans.



- Etre disponible immédiatement.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez svp envoyer votre CV au contact suivant :



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Secteur : BTP – Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudure Industrielle, Échafaudage

Lieu : Abidjan

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Technique

Date de mise à disposition : Immédiate



- Mission Principale

Le/La Responsable Bureau d'Études est chargé(e) de piloter les activités du bureau d'études, en assurant la gestion des équipes, la planification et le suivi des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité des études réalisées, du respect des normes réglementaires et des délais impartis. Votre rôle clé consiste également à développer des solutions techniques innovantes et à entretenir des relations constructives avec les clients.



- Vos Défis

1. Management des Équipes

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et d'ingénieurs.

Répartir les tâches et suivre l'avancement des projets pour garantir leur livraison dans les délais.

Développer les compétences de l'équipe et favoriser la collaboration interne.

2. Gestion de Projets

Planifier et organiser les projets en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessaires.

Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives.

Garantir le respect des normes techniques et des exigences des clients.

3. Conception et Développement

Participer activement à la conception et à l'amélioration des produits ou solutions techniques.

Réaliser des études de faisabilité, des calculs et des simulations.

Rédiger des cahiers des charges, spécifications techniques et rapports d'études.

4. Amélioration Continuer

Optimiser les processus de conception en mettant en place des procédures et outils adaptés.

Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des produits et services.

5. Relation Client

Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.

Présenter les résultats des études et assurer un suivi régulier avec les clients.

Répondre efficacement aux préoccupations et demandes des clients.



Profil du poste



- Profil Recherché

- Formation

Diplôme d'ingénieur ou master technique dans un domaine pertinent (mécanique, génie civil, etc.).

- Expérience

Minimum 10 ans d'expérience, idéalement en gestion d'équipe au sein d'un bureau d'études.

- Compétences Clés

- Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO.

Connaissance approfondie des normes techniques réglementaires.

Capacité à réaliser des techniques de calculs, simulations et analyses.

Connaissance des matériaux et procédés de fabrication.

- Managériales :

Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

Sens de l'organisation, de la planification et gestion des priorités.

Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les clients.

- Transversales :

Esprit d'analyse et de synthèse.

Rigueur, précision et souci du détail.

Sens de l'innovation et de la créativité.

Bonnes connaissances en gestion de projets.

Qualités Personnelles

Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.

Orientation résultats et sens des responsabilités.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



Dossiers de candidature



- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention (RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES) à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Responsable des Opérations pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle et l'échafaudage.



✅ Missions :



Planification et organisation :



- Analyser les besoins en échafaudage pour chaque projet en collaboration avec les équipes concernées

- Elaborer les plans de montage et de démontage des échafaudages, en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité

- Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque opération.



Coordination et supervision :



- Coordonner les activités des équipes d'échafaudeurs sur les chantiers

- Superviser le montage, la modification et le démontage des échafaudages conformément aux plans et normes de sécurité

- S'assurer de la conformité du matériel utilisé et de son entretien

- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures

- Organiser et animer des réunions de coordination avec les équipes et les autres intervenants.



Gestion de la sécurité :



- Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures d'accès aux échafaudages

- Effectuer les inspections régulières des échafaudages pour identifier et corriger les éventuelles non-conformités

- Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques

- S'assurer du port et de l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle.



Gestion des équipes :



- Encadrer, animer et motiver les équipes

- Organiser le travail des équipes et répartir les tâches.



Gestion administrative et Reporting :



- Assurer le suivi administratif des opérations (permis de travail, fiche de contrôle etc…

- Rédiger les rapports d'activité et les bilans d'intervention

- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.



Communication et relation client :

- Assurer une communication fluide et efficace avec les autres corps de métier, les chefs de projets et les clients

- Participer aux réunions de chantier et apporter son expertise technique

- Répondre aux questions et aux demandes des interlocuteurs concernant l'échafaudage.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP/CAP/BAC Pro avec 05 à 07 ans d'expérience dans le domaine du montage et de la gestion d'échafaudage



Savoir faire :



- Maitrise des techniques de montage, de modification et de démontage des différents types d'échafaudage (fixes, roulants, suspendus, etc …)

- Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur concernant les échafaudages, Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des notices de montages, Maitrise des outils et du matériel spécifique aux opérations d'échafaudage, Notions de gestion de projet et de planification, Capacité à rédiger des rapports et des documents techniques...



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Responsable des Opérations".

Description du poste : Description du poste

- Superviser le travail et résoudre les problèmes de l'équipe avant de les signaleurs au bureau



- Réaliser des dossiers de suivi mais aussi faire le rapport hebdomadaire



- Rencontrer des clients et des propriétaires de magasin pour stimuler les ventes et développer la connaissance des produits



- Capacité à faire l'inventaire



- Générer une équipe de promotrice



- Travailler avec le personnel de direction sur la visibilité de la marque et des produits sur le marché



- Utiliser Internet et les réseaux sociaux pour booster les ventes sur un marché donné



- Fournir de la veille commerciale



le - Évaluer les opportunités de croissance en faisant des suggestions d'amélioration appropriée



- Gérer toute autre activité connexe qui aide l'entreprise à atteindre ses objectifs



Profil du poste



- Être bilingue anglais / français serait un atout



- Avoir une bonne capacité d'apprentissage



- Être en mesure de tirer partie des activités de marketing et de vente pour un développement professionnel rapide



- Capacité à travailler en équipe



- Bonne connaissance du Pack Office et bonne utilisation d'internet



- Être responsable et capable de travailler sous pression



- Être dynamique et enthousiaste



- Age Maximum 28 ans



NB: UNE EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE TÉLÉPHONES MOBILES A UN POST SIMILAIRE EST RECOMMANDÉ



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :

transsion.recrutements@gmail.com

Préciser le poste en objet : SUPERVISEUR DE VENTE.

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Préparateur Chiffreur pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle

et l'échafaudage.



✅ Missions :



Analyser des dossiers techniques :



- Etudier attentivement les plans, cahiers de charges, spécifications techniques et autres documents relatifs aux projets

- Identifier les besoins en matériaux, main d'œuvre, équipements et sous-traitance

- Clarifier les points techniques avec les équipes internes (commerciale, technique) et externes (clients…).



Évaluation des quantités :



- Effectués des métrés et les calculs de quantité nécessaires à la réalisation des projets

- Optimiser les quantités pour minimiser les coûts sans nuire à la qualité.



Chiffrage et établissement des devis :



- Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix actuels des matériaux et prestations

- Calculer les coûts directs (matériaux, mains d'œuvre, location de matériel) et indirects (frais généraux, transport etc …)

- Appliquer les marges définies par l'entreprise

- Rédiger des devis clairs, précis et détaillés, incluant les descriptifs techniques, les prix unitaires et totaux, les délais et les conditions générales de vente.



Suivi des offres :



- Assurer le suivi des devis envoyés aux clients

- Répondre aux questions et fournir des informations complémentaires

- Participer aux négociations commerciales si nécessaire.



Mise à jour des bases de données :



- Maintenir à jour les bases de données de prix de matériaux, de la main d'œuvre et des sous-traitants

- Intégrer les retours d'expérience des projets réalisés pour améliorer la précision des futurs chiffrages.



Veille technique & économiques :



- Se tenir informé des évolutions techniques, des nouveaux matériaux et des tendances du marché

- Suivre l'évolution des prix des matières premières et des coûts de la main d'œuvre.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP ou BAC+ 3/4 dans le domaine technique ou économique de la construction ou de l'industrie avec 05 à 07 ans d'expérience significative dans un poste similaire idéalement dans le secteur d'activité de l'entreprise

- Solide connaissance des techniques de chiffrage et d'estimation des coûts

- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage

- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques

- Bonne connaissance technique dans le domaine d'activité de l'entreprise

- Capacité à réaliser des métrés précis

- Connaissance des normes et réglementation en vigueur

- Rigueur et précision

- Sens de l'organisation et méthode

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Esprit logique et aptitude à la résolution de problèmes

- Respect des délais.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Préparateur Chiffreur".

Description du poste : Tu es formateur (trice), passionné(e) par la transmission et convaincu(e) que l’Afrique a besoin de talents bien formés, ici et maintenant ?

RebOnly, la plateforme d’apprentissage digital conçu pour transmettre des compétences pratiques, cherche des formateurs dans divers domaines pour inspirer, partager et impacter en :

Développement web / mobile
Marketing digital
Gestion de projet
Comptabilité et finance
Langues
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Voir tous nos domaines ici : https://rebonly.com/tous-nos-domaines

Ce que vous gagnez :
Une rémunération de 40% sur chaque abonné à votre cours.
Une visibilité auprès de milliers d’apprenants en Afrique.
Un écosystème d'échange et de relationnel.

Tu veux faire partie de la révolution d'apprentissage en Afrique ?
Postule directement ici :
https://rebonly.com/devenir-formateur

Description du poste : Missions Principales

1. Développement Commercial :



Prospecter de nouveaux clients (transporteurs, entreprises logistiques)

Identifier et exploiter de nouveaux marchés

2. Gestion Portefeuille Clients :



Fidélisation des clients existants

Détection d’opportunités de vente additionnelles

3. Activités Commerciales :



Préparation d’offres sur mesure

Présentation des solutions techniques et financières

4. Suivi & Reporting :



Mise à jour du CRM

Reporting hebdomadaire des activités

Profil Requis

Formation :



Bac+2 minimum (BTS Commerce, DUT TC)

Expérience :



2 ans minimum en vente de véhicules industriels/poids lourds

Compétences Clés :

Maîtrise des techniques de vente complexe

Excellente connaissance du secteur transport/logistique

Capacité à négocier des contrats à haute valeur



Qualités :



Autonomie

Force de proposition

Résistance à la pression

Avantages Poste

Salaire : Fixe + variable attractif

Perspectives : Évolution vers un poste de responsable régional

Secteur : Marché en forte croissance en Afrique de l’Ouest

Points Clés à Valoriser

Dans votre CV :



Chiffres de performance (ex: « Portefeuille client de X millions FCFA »)

Expérience avec des marques de camions

En entretien :



Préparer une analyse du marché ivoirien

Montrer sa connaissance des enjeux du transport routier

Description du poste : Missions Principales

Service Client & Vente :



Répondre aux appels entrants (renseignements, support technique basique).

Prospecter par téléphone pour promouvoir les solutions solaires.

Gérer les objections et conclure des ventes.

Gestion Administrative :



Saisie des données clients dans le CRM.

Suivi des leads et reporting d’activité.

Objectifs :



Atteindre des quotas d’appels et de conversion.

Contribuer à la satisfaction client.

Profil Requis

Formation :



BAC+2 (Commerce, Marketing) ou expérience équivalente.

Expérience :



Débutants acceptés (expérience en télémarketing un plus).

Compétences :



Aisance téléphonique et élocution claire.

Maîtrise du français (anglais intermédiaire apprécié).

Résistance au stress et esprit d’équipe.

Qualités :



Dynamisme et sens du service.

Capacité à convaincre.

Avantages & Perspectives

Formation aux produits solaires offerte.

Évolution possible vers : Chef d’équipe, Conseiller commercial terrain.

Candidature

À envoyer :



CV (même sans expérience, mettez en avant stages, jobs étudiants).

Lettre de motivation (ex : « Mon dynamisme et ma passion pour les énergies renouvelables… »).

Email :https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/teleconseiller-abidjan-1606611

Description du poste : Missions Principales

Support Commercial & Relation Client :



Seconder l’équipe commerciale (suivi clients, interface avec l’ADV).

Établir des devis et transmettre les infos techniques/commerciales aux clients.

Gérer les litiges liés aux commandes.

Gestion Opérationnelle :



Mise à jour des stocks et pré-validation des dossiers de vente.

Enregistrement et vérification des commandes.

Classement des documents financiers et gestion des clés de véhicules neufs.

Analyse & Reporting :



Collecte d’infos sur le marché/concurrence.

Actualisation des tableaux de bord (statistiques produits, SAV, suivi d’activité).

Profil Requis

Formation : Bac+2 minimum (BTS Gestion Commerciale ou équivalent).

Expérience : 2 ans en assistance commerciale (secteur automobile ou industrie un plus).

Compétences :

Maîtrise des outils de gestion (Excel, logiciels de suivi de commandes).

Sens du service client et aisance relationnelle.

Rigueur, organisation, réactivité.

Modalités de Candidature

(L’annonce ne précise pas l’email ou le site pour postuler – vérifier la source originale.)

Description du poste : Profil recherché :

Diplôme requis : BAC+2 / BTS / DUT en Finance-Comptabilité ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum.

Compétences et qualités :



Calme, précision et efficacité.

Ponctualité.

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@gma.ci

Date limite : 25/04/2025

Objet du mail : Mentionnez l’intitulé du poste.



Fait à Abidjan, le 16/04/2025

Description du poste : Missions Principales :

✔ Réception et contrôle des marchandises

✔ Gestion et optimisation des stocks (mise à jour des listings, inventaire)

✔ Conditionnement : choix des emballages adaptés

✔ Organisation des transports (sélection des meilleurs moyens logistiques)

✔ Gestion des retours et résolution des incidents



Profil Requis :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou domaine similaire

Expérience : 2 à 10 ans en logistique, gestion de stocks ou transport

Langues :



Français (bon niveau)

Anglais (niveau débutant minimum)

Compétences Clés :

Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, etc.)

Analyse de données pour optimiser les flux

Résolution rapide des problèmes logistiques

Réactivité et adaptabilité face aux imprévus

Rigueur dans la gestion des stocks et inventaires



Conditions :

Type de contrat : CDD

Lieu : Abidjan (Présentiel)

Management d’équipe : Non



Comment Postuler ?

📤 Envoyer CV + Lettre de Motivation à : https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/logisticien-abidjan-1582250

✉ Objet du mail : « Candidature – Logisticien Abidjan »



Rejoignez une équipe dynamique et participez à l’optimisation de notre chaîne logistique !

#OffreEmploi #Logistique #Abidjan #CDD #GestionDeStocks

Description du poste : Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Sciences de Gestion

Expérience : Minimum 3 ans en gestion administrative, comptable ou financière

Compétences techniques :



Maîtrise avancée des logiciels comptables (Sage Saari Compta, Paie, etc.)

Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Qualités requises :

Résistance au stress et capacité à travailler sous pression

Disponibilité ponctuelle les week-ends (si nécessaire)

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Missions clés :

✔ Gestion comptable & financière (saisie, contrôle, reporting)

✔ Administration des paies et déclarations fiscales

✔ Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires

✔ Appui à la clôture mensuelle/annuelle

✔ Archivage et sécurisation des documents financiers



Avantages :

Intégration rapide dans une structure dynamique

Environnement professionnel exigeant et formateur



Comment postuler ?

📧 Envoyer votre CV à jour à : recrutementpcgci@phoenixcga.com

✉ Objet du mail : « Candidature – Agent Admin/Comptable »

Description du poste : PROFILS RECHERCHÉS

1. Agents de Collecte de Données Socio-démographiques

Conditions :



BAC minimum

Maîtrise d’au moins 1 langue nationale (Abron, Baoulé, Bété, Gouro, etc.)

Expérience en collecte de données

Maîtrise des outils numériques (tablette/smartphone)

2. Agents en Mesures Anthropométriques & Évaluation du Développement

Conditions :



BAC minimum

Expérience en mesures anthropométriques (obligatoire)

Connaissance des stades de développement infantile (0-6 ans)

Maîtrise d’une langue locale

EXIGENCES COMMUNES

Disponibilité totale : Mai à Juin 2025 (formation à Yamoussoukro en mai)

Compétences clés :



Aisance avec les outils technologiques

Capacité à travailler en équipe et en milieu rural

Rigueur et respect des protocoles

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Inscription en ligne uniquement :

Formulaire de candidature



Documents à fournir :



CV (format Word avec photo)

Niveau d’études, âge, sexe, commune de résidence

Langues nationales parlées

Expérience en collecte de données

Expérience avec les enfants (0-6 ans)

⏳ Date limite : 23 avril 2025 à 23h59 GMT

Description du poste : Missions Principales :

✔ Développement Grands Comptes : Prospection, négociation et fidélisation de clients stratégiques

✔ Stratégie Commerciale : Élaboration d’offres sur mesure et analyse des tendances marché

✔ Performance : Atteinte des objectifs CA et part de marché

✔ Reporting : Suivi régulier des activités et veille concurrentielle



Profil Requis :

Formation : Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce ou équivalent)

Expérience : Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l’aérien, la logistique ou secteurs connexes

Compétences Clés :



Négociation haut niveau et gestion de portefeuille clients entreprises

Force de proposition et analyse des besoins clients

Résistance à la pression et orientation résultats

Maîtrise des outils CRM et techniques de reporting

Qualités Indispensables :

Relation client expert (écoute active, persuasion)

Autonomie & initiative (capacité à piloter un portefeuille seul)

Esprit synthétique (analyse marché + reporting clair)

Endurance terrain (déplacements fréquents possibles)



Comment Postuler ?

Envoyer CV + Prétentions Salariales à : recrutement@cifip-ci.com

Objet du mail : « Candidature Commercial BtoB Aérien »

Description du poste : Profil Requis

Formation : Bac+3 en Logistique

Expérience : Minimum 2 ans en gestion de stocks

Compétences :

Rigueur, organisation, méthodologie

Travail sous pression et en équipe

Autonomie, discrétion, sens des résultats

Bon relationnel et qualité rédactionnelle

Mission (Indicative)

Gestion des stocks, suivi des inventaires, coordination des flux logistiques, optimisation des processus (détails à préciser par l’employeur).



Candidature

Dossier : CV + Lettre de motivation + Prétention salariale

Email : recrutement@univelect.com

Objet : « GESTIONNAIRE DE STOCKS »

Date limite : 25 avril 2025