Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Métier(s) : Construction métalliques, mécanique, mécanique et automatisme industriel. Niveau(x) : CAP. Lieu : Yopougon Zone Industrielle. Conduite des machines. Profil : CAP-BT, savoir être : curieux, volontaire, respect des consignes de travail et de sécurité, disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LOCAGRI SARL est une entreprise intégrée de solutions agricoles, climatiques et carbone intervenant sur la sécurité alimentaire, les filières durables (riz, cacao), les solutions basées sur la nature et les projets carbone. Dans le cadre du renforcement de son Pôle Durabilité & Solutions Basées sur la Nature, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Technique Programme Durabilité & NbS. Sous la supervision du Responsable Programme Durabilité & NbS, le titulaire du poste sera chargé de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités terrain. Les missions incluent l’appui à la mise en œuvre des projets de durabilité, d’agroforesterie et de solutions basées sur la nature, la planification et le suivi des activités terrain, la contribution à la collecte et à l’organisation des données, la participation à la rédaction de rapports techniques et livrables partenaires, le suivi des indicateurs environnementaux, sociaux et climatiques, l’appui organisationnel aux missions et activités communautaires ainsi que toute autre tâche contribuant à l’atteinte des objectifs du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un encadreur en sciences pour accompagner un élève de 4e du système international en cours à domicile. Les matières concernées sont les sciences, pour une classe de 4e du système international. Les missions consistent à assurer les séances de cours en sciences selon le programme ENKO, expliquer les notions de manière claire, progressive et adaptée au niveau de l’élève, aider à la préparation des devoirs, contrôles et évaluations et assurer un suivi pédagogique régulier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de stagiaire juriste fiscaliste consiste à intervenir dans le domaine du droit, en particulier le droit fiscal, sous la supervision du responsable du département juridique et fiscaliste. Le stagiaire assistera l'entreprise sur les problématiques de fiscalité (IS, impôts de production, opérations de restructuration) et sur la fiscalité patrimoniale et du particulier (impôt sur le revenu, assurance-vie), et contribuera à l’établissement des déclarations. Les activités incluent la préparation de la documentation lors des contrôles fiscaux, le suivi et la défense des dossiers de contentieux fiscaux, la participation à la veille juridique et fiscale, l’assistance aux clients sur les aspects juridiques et fiscaux, l’élaboration de documents juridiques liés aux portefeuilles clients, l’analyse des opérations fiscales de l'entreprise pour assurer leur conformité, la réalisation de notes et synthèses fiscales, et la participation aux formalités légales et actes juridiques à forte incidence fiscale (fusion, augmentation ou réduction du capital, cession, apport partiel d'actifs). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une société de conseils et d'accompagnement des entreprises recrute un Directeur des Opérations. Le titulaire du poste supervise et optimise les activités opérationnelles afin d'assurer la performance globale, la qualité des services et la satisfaction des parties impliquées, tout en mettant en œuvre la vision stratégique de la Direction Générale, en pilotant les processus et projets transversaux, et en encadrant efficacement les équipes dans une dynamique d'amélioration continue. Les missions principales incluent le pilotage stratégique et opérationnel, le suivi des performances et KPI, la gestion des processus et de l'amélioration continue, la supervision des projets majeurs de transformation, digitalisation et expansion, ainsi que le management et la motivation des équipes opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute un agent recouvreur chargé du recouvrement auprès des partenaires chauffeurs de taxi et VTC. Le poste consiste à assurer le suivi des créances, effectuer le recouvrement sur le terrain et maintenir une relation professionnelle avec les partenaires. Le profil recherché inclut une expérience en recouvrement, en terrain commercial ou en suivi de créances, une maîtrise basique d’Excel et des tableaux de suivi, une bonne capacité de communication et une disponibilité pour les activités terrain. La maîtrise du français est obligatoire et la connaissance des langues locales est appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recherche une vendeuse dynamique et motivée pour rejoindre une boutique spécialisée dans les vêtements pour bébés et enfants. Les missions principales consistent à accueillir et conseiller la clientèle, assurer la mise en valeur des produits en boutique et sur les réseaux sociaux, participer à la gestion des commandes et du stock, gérer l’étiquetage et l’organisation de la boutique et contribuer à la promotion de la boutique ainsi qu’aux animations commerciales. Le profil recherché inclut une expérience en vente ou service client, idéalement dans le secteur textile ou enfant, une bonne maîtrise des réseaux sociaux pour la promotion des produits, un excellent sens du relationnel, une présentation soignée et un esprit commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recherche un stagiaire motivé et organisé pour assister l’équipe dans la gestion du stock. Les missions principales consistent à assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises, participer à la réalisation des inventaires et à la mise à jour des stocks, organiser et ranger le stock et apporter un support aux équipes commerciales et logistiques. Le poste s’adresse à des étudiants ou jeunes diplômés en logistique, commerce, gestion ou domaines similaires, disposant d’un bon sens de l’organisation, d’une maîtrise de base des outils informatiques et d’un esprit d’équipe avec une forte volonté d’apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Importante entreprise privée spécialisée dans la conception et la gestion des infrastructures durables et la gestion de projets en Côte d’Ivoire recrute un(e) chargé(e) des achats afin de garantir une gestion optimale des achats. Sous l’autorité du Responsable Supply Chain, le titulaire du poste est chargé de gérer les appels d’offres, la sélection des fournisseurs et la négociation des conditions d’achat, de suivre les commandes et assurer leur bonne exécution, d’identifier et évaluer les besoins des services internes, de mettre en place une politique d’achat durable et optimisée, de suivre les indicateurs de performance achats, d’assurer une veille permanente sur le marché, les prix, les innovations et les nouveaux fournisseurs. Le poste requiert une bonne maîtrise des techniques de négociation, des processus d’achats, d’approvisionnement et de gestion des stocks, des outils informatiques ainsi qu’un bon niveau d’anglais professionnel. Pour postuler,

Description du poste : Intelcia recrute un chargé de clientèle en assistance technique à Abidjan. Le poste consiste à recueillir et traiter à distance les requêtes d'utilisateurs rencontrant des difficultés avec du matériel informatique. Rattaché au responsable d'équipe, le titulaire doit résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien en apportant des solutions adaptées selon des impératifs de qualité et de délais. Une formation complète est assurée avant la prise en charge de la mission. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CIRAD recrute un.e gestionnaire de données compétent en systèmes d’information scientifique et développement d’applications. Vous intégrerez l’Unité Mixte de Recherche AGAP Institut et serez principalement impliqué.e dans la gestion de données pour le projet multipartenaires Rooted in Diversity (RiD), incluant données expérimentales, socio‑économiques et historiques. Vous assurerez l’accès et l’utilisation des données, la gestion éthique des connaissances générées, soutiendrez et formerez les partenaires, aiderez à concevoir ou améliorer leurs bases de données, effectuerez des analyses et visualisations de données, et contribuerez à la stratégie de gestion et de partage des données en respectant les exigences éthiques et juridiques. Des déplacements internationaux sont à prévoir et la maîtrise du français et de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CIRAD recrute un.e administrateur.trice base de données au sein de la Direction des systèmes d'information pour assurer la gestion, la maintenance, l’optimisation et la sécurisation des bases de données de l’organisation. Le titulaire interviendra sur plusieurs SGBD dont Oracle (pour les systèmes financiers et de pilotage), PostgreSQL, MariaDB, MySQL et SQL Server. Il/elle veillera au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des bases, garantira la continuité de service, réalisera l’installation, la configuration, la supervision et les mises à jour des moteurs de base, supervisera les performances et maintenances préventives, mettra en place les politiques de sauvegarde et restauration, optimisera les performances, assurera la sécurité des bases, participera aux projets d’évolution et accompagnera les équipes applicatives selon les besoins. Des compétences en développement d’outils (Php, Python, etc.) sont appréciées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l’équipe « Etudes et projets » de la Direction des ressources humaines du CIRAD, le/la Chargé(e) de la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) appuie les acteurs de la DRH, interagit avec les réseaux de partenaires et collabore avec les directions, départements et unités pour coordonner la démarche GEPP, assurer la cohérence des dispositifs et actions engagées, poursuivre la construction et le déploiement de la cartographie des métiers et des compétences, contribuer aux travaux relatifs à l’évolution des filières métiers, garantir le suivi et l’actualisation des référentiels de l’établissement, contribuer à la mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, proposer des outils de vision prévisionnelle des effectifs et compétences, réaliser des études et plans d’action RH prévisionnels et assurer la communication de la démarche ainsi que la restitution d’indicateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé(e) de l’intégration des sols antillais dans un outil d’aide à la fertilisation tropicale

Le CIRAD cherche un(e) volontaire de service civique pour le projet FertiDOM visant à optimiser les pratiques de fertilisation des cultures tropicales et promouvoir l’utilisation de fertilisants alternatifs. Le titulaire contribuera au paramétrage d’un outil d’aide à la fertilisation tropicale adapté aux sols volcaniques et tropicaux des Antilles en développant un cadre d’interprétation des analyses de sol, paramétrant le module de fourniture en nutriments dans l’outil Amenda et établissant des cartes via un logiciel cartographique afin d’estimer la fourniture des sols en nutriments. Il travaillera également à la synthèse des connaissances disponibles chez les partenaires afin de permettre le déploiement de l’outil dans les territoires antillais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agronome chargé d’essais variétaux et collecte d’insectes systèmes maraîchers de Mayotte

Description : Le CIRAD recrute un.e agronome volontaire de service civique pour mettre en place et suivre des essais variétaux multi‑locaux et collecter des spécimens d’insectes ravageurs ou auxiliaires, assurer la traçabilité de la collecte et leur mise en collection pour transfert sur la plateforme du Pôle de Protection des Plantes à La Réunion. Les missions incluent la rédaction de protocoles et comptes rendus d’études, l’installation et le suivi des essais variétaux chez des producteurs, la réalisation d’observations agronomiques, la collecte et bancarisation des spécimens d’insectes, et la participation à la valorisation technique ainsi qu’à la restitution des résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le/la Conseiller(ère) d’entreprise Autonomisation et Employabilité des Jeunes sera responsable du recrutement et de l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises dans la zone géographique qui lui sera attribuée, y compris l’exécution des activités, le respect des plans de travail, la contribution au suivi-évaluation et le rapport d’exécution et de progression aux bailleurs. Il/Elle fournira un soutien direct aux bénéficiaires, dont 50% seront des femmes. Il/Elle aidera à induire des innovations dans la prestation, en veillant à ce que le programme atteigne les objectifs et buts établis. Tâches principales : recruter les entrepreneurs, exécuter la campagne de promotion et de recrutement, organiser des événements de réseautage, appuyer un portefeuille d’entrepreneurs (coaching, formation, plan de croissance), faciliter l’accès aux services clés, assurer le suivi régulier des progrès, contribuer à l’animation de groupes d’entrepreneurs et à la dynamique de l’écosystème local, mettre en œuvre un plan de formations, assurer la saisie des données et le suivi de la performance, produire des rapports d’activités périodiques, capitaliser les bonnes pratiques, collecter et analyser les données de performance, identifier risques et opportunités, promouvoir la culture de performance et de l’égalité de genre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TechnoServe, organisation internationale œuvrant pour l’autonomisation économique et la lutte contre la pauvreté, met en œuvre le projet BeniBiz au Bénin pour renforcer les capacités entrepreneuriales et la création d’emplois chez les jeunes. Dans ce cadre, le/la Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes supervisera la mise en œuvre des activités du volet Track 0 du projet, assurera la qualité et l’efficacité de l’accompagnement des bénéficiaires et coordonnera l’encadrement d’une dizaine de Conseillers·ères d’entreprises pour atteindre les objectifs du programme en matière de formation, de performance et de résultats. Il/elle participera à la planification, au suivi‑évaluation, à la gestion budgétaire, à l’appui administratif et à la représentation du projet auprès des partenaires locaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), une importante ONG humanitaire internationale, recherche un/une spécialiste localisation et partenariats pour soutenir les ambitions partenariales de DRC au Burkina Faso en lien avec l’agenda de localisation et la stratégie programmatique, assurer la mise en œuvre de la stratégie partenariale, coordonner et suivre les relations avec les partenaires, garantir la conformité administrative des partenariats et contribuer à l’amélioration continue des liens entre DRC et la société civile afin de renforcer les initiatives locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Responsable Programme EHA / Qualité de l’Eau (RP EHA/QE) est chargé(e) d’assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des activités du projet de chloration continue des systèmes d’approvisionnement en eau potable, afin de garantir une désinfection permanente de l’eau et sécuriser sa consommation pour les populations bénéficiaires. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs définis, de l’atteinte des indicateurs et de la gestion du budget à travers l’exécution des opérations du projet, ainsi que de la supervision des équipes opérationnelles affectées au programme de chloration continue. Le/la responsable veille à la pertinence, qualité et conception des projets, met en œuvre et suit opérationnellement les activités, capitalise les bonnes pratiques et innovations, participe à la gestion des ressources humaines, et assure le reporting, la communication et la représentation de Solidarités International auprès des partenaires et autorités locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La conseiller(ère) technique en santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) de niveau II est un(e) expert(e) chevronné(e) qui supervisera les volets SMNI des programmes techniques complexes, en encadrant et conseillant les autres membres de l'équipe technique. Il/Elle assurera la supervision des aspects techniques et opérationnels quotidiens des projets SMNI et de santé intégrée et veillera à ce que les activités soient conformes aux plans de travail. Ce poste contribuera à la conception et à la mise en œuvre des projets, en s'appuyant sur son expertise technique en SMNI, et permettra d'appuyer ou de diriger l'élaboration de propositions pour les initiatives SMNI et de santé intégrée aux niveaux local et régional. Le/La conseiller(ère) technique en SMNI de niveau II pilotera l'élaboration et la révision des documents de bonnes pratiques, assurera le suivi des budgets en collaboration avec le service financier et sera amené(e) à coordonner et à collaborer avec divers organismes, tels que les ministères de la Santé, les organisations partenaires de développement internationales et nationales et les ministères d'État, afin de mener à bien les projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet MC PLUS, Management Consulting & Prestations de Services, propose une formation pratique sur Adobe Photoshop afin d’outiller les participants avec les compétences nécessaires pour créer des visuels de qualité professionnelle. La formation vise à acquérir les bases et techniques avancées de retouche photo, maîtriser la création de visuels publicitaires et digitaux, savoir utiliser les outils, calques, masques et effets, et concevoir affiches, flyers et visuels pour les réseaux sociaux. La formation sera interactive et pratique, avec poste de travail individuel, exercices concrets, études de cas et mises en situation réelles. Durée : 6 jours (6, 7, 8, 13, 14 et 15 février 2026). Lieu : locaux du cabinet, Rond-Point Cité Caisse, en allant vers Bonkaney. Destinée aux débutants et professionnels souhaitant développer ou perfectionner leurs compétences en design graphique (graphistes, marketeurs, community managers, créateurs de contenu). Tarif individuel : 30 000 Fcfa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Depuis 2012, Field Consulting accompagne les ONG, organisations internationales, agences des Nations Unies et institutions publiques dans l’amélioration de leurs performances et de leur impact, notamment dans des contextes humanitaires complexes. Field Consulting combine expertise technique, expérience terrain et pédagogie pratique pour offrir des solutions concrètes et opérationnelles, inspirées des réalités du terrain et adaptées à des contextes exigeants et concurrentiels. Le programme des formations 2026 inclut : 1) Excel pour les finance des ONG-Cohorte 1 (Janv-fév 2026), 2) Excel pour les finance des ONG-Cohorte 2 (Aout-Sept 2026), 3) Excel pour logistique et le Supply-Cohorte 1 (Mars-avril 2026), 4) Excel pour logistique et le Supply-Cohorte 2 (Oct-Nov 2026), 5) Excel pour les Ressources Humaines-Cohorte 1 (Mars-avril 2026), 6) Excel pour les Ressources Humaines-Cohorte 2 (Oct-Nov 2026), 7) Passer de Meal Assistant à Meal Manager dans les ONG-Cohorte 1 (Mars-avril 2026), 8) Passer de Meal Assistant à Meal Manager dans les ONG-Cohorte 2 (Nov-26), 9) Big Data - Power Bi cas des ONG -Cohorte 1 (Mai-26), 10) Big Data - Power Bi cas des ONG- Cohorte 2 (Nov-26), 11) Recherche de financement & élaboration concept note et budget (Juin-26), 12) Excel passer du niveau débutant au niveau intermédiaire (Juin-26). Les formations sont 100 % pratiques et notées 9/10 par les participants en 2025. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Myriador est un cabinet de conseil en gestion de projets et développement professionnel, spécialisé dans l’accompagnement de jeunes talents et d’organisations à impact social et économique en Afrique de l’Ouest. Nous recherchons une stagiaire bilingue capable de gérer des tâches administratives et marketing tout en prospectant des clients et générant des leads pour l’entreprise. La stagiaire contribuera à la gestion des communications, à l’organisation des dossiers et emplois du temps, et au soutien des activités marketing. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Face aux mutations de la fonction financière et à l’explosion du volume de données, les exigences de visibilité, de réactivité et de qualité de l’information financière se sont considérablement accrues. Dans ce contexte, la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) entend renforcer ses capacités d’analyse et de valorisation des données afin de dépasser le simple cadre du reporting traditionnel. Pour répondre à ces nouveaux enjeux, la DFCG recrute un Data Analyst support de la finance. Ce dernier aura pour mission de faciliter l’accès autonome aux données pour les équipes Finance du Groupe, d’automatiser les processus de reporting, de fiabiliser les informations produites et de contribuer à l’acculturation data des collaborateurs de la finance. Le poste combine une forte maîtrise technique des outils data et BI, et une compréhension approfondie des besoins métiers financiers. Missions générales : Assurer l’accès autonome et sécurisé aux données financières pour la Holding et les filiales ; Développer et maintenir des processus automatisés de reporting ; Améliorer la qualité et la gouvernance des données au sein du Groupe ; Produire des analyses prospectives et des modèles de prévisions ; Former et accompagner les équipes dans l’usage des nouveaux outils digitaux. Missions spécifiques : 1. Faciliter l’accès autonome aux données : Garantir la disponibilité des données nécessaires aux activités quotidiennes des directions financières de Coris Holding et des filiales en collaboration avec l’équipe BI ; Collaborer étroitement avec l’équipe BI et le département Data pour la conception, la maintenance et l’optimisation des scripts d’extraction ; Assister les filiales dans leurs travaux d’extraction et de manipulation de données, tout en favorisant leur autonomie ; 2. Automatiser et améliorer les processus de reporting financier : Alimenter les tableaux de bord de suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel, notamment à partir des données issues de BPC ; Organiser et diffuser l’information financière à destination des différentes parties prenantes ; Collecter et faciliter le suivi des KPIs dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique ; Assurer la maintenance des environnements de reporting, notamment BPC, et accompagner les évolutions selon les besoins ; Participer activement aux projets de digitalisation de la fonction finance ; 3. Amélioration de la qualité et de la gouvernance des données : Contribuer à la mise en œuvre et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données suivant les orientations du département Data ; Améliorer spécifiquement la segmentation de la base clientèle suivant les branches commerciales et gestionnaires de compte ; Participer à l’identification, au suivi et à la résolution des anomalies dans les bases de données, en lien avec les filiales ; Assurer le suivi de la bonne implémentation des processus liés au revenu assurance à l’échelle du Groupe ; 4. Analyse prospective et modélisation : Aller au-delà de la simple automatisation en exploitant de manière proactive les données issues des reportings pour donner plus de visibilité sur l’activité ; Réaliser des prévisions, des modélisations et des simulations de tendances afin d’éclairer la prise de décision stratégique ; 5. Formation et accompagnement des équipes en charge des finances : Sensibiliser les équipes sur l’évolution des technologies appliquées à la fonction finance et sur les usages pertinents des outils disponibles ; Renforcer la culture data (data literacy) à travers des actions de formation continue et un accompagnement de proximité ; Favoriser l’appropriation des nouveaux outils déployés et contribuer à la conduite du changement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client spécialisé dans le secteur de l’automobile souhaite recruter un(e) Responsable Service Après‑Vente (SAV) Véhicules Poids Légers. Il/elle aura pour mission principale de piloter et développer l’activité après‑vente des véhicules poids légers dans une logique de performance, de qualité de service et de rentabilité, définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du Service Après‑Vente, développer le chiffre d’affaires et la rentabilité, renforcer l’image de marque de la filiale à travers un service client attractif, organiser, coordonner et assurer le suivi des activités des ateliers (mécanique, carrosserie et service express), veiller à l’application des règles de contrôle interne, animer et encadrer une équipe d’environ 30 personnes, définir et optimiser la productivité et performance des équipes, assurer le respect des procédures de facturation, gestion des garanties et la réglementation en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet MC PLUS propose une formation pratique pour former des assistant(e)s comptables capables d’assurer les tâches de comptabilité courante dans les institutions/entreprises. Les participants apprendront à maîtriser les principes de la comptabilité générale, enregistrer les opérations courantes (achats, ventes, trésorerie), tenir à jour les livres comptables, préparer et éditer les états comptables, analyser les comptes, assurer le suivi des opérations bancaires et de caisse, comprendre les obligations fiscales de base et préparer les salaires avec les déclarations sociales (CNSS). La formation est interactive et pratique, avec poste de travail individuel et exercices encadrés par un formateur expérimenté. Durée : 24, 25, 31 janvier et 01 février 2026. Lieu : locaux du cabinet, Rond-Point Cité Caisse, en allant vers le marché Bonkaney. Public cible : assistants comptables, agents administratifs, débutants en comptabilité, étudiants en gestion et toute personne souhaitant exercer en tant qu’assistant comptable. Tarif individuel : 50 000 Fcfa. Tarif

Description du poste : Dans le cadre de ses activités au Mali, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recrute un(e) Assistant(e) de sécurité et de sûreté pour sa délégation à Bamako. Le poste s’inscrit dans le soutien aux activités de sécurité et de sûreté de la délégation afin d’assurer la protection du personnel, des biens et des opérations du CICR dans le pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute par prospection externe un Topographe Senior pour le département Ressources Minérales. Le poste consiste à assister le Surintendant de la Topographie dans la fourniture de services de levés généraux et miniers de haute précision pour le projet. Le titulaire supervise les topographes miniers, définit les priorités, répartit les tâches quotidiennes, participe aux réunions de production, supervise l’exécution des travaux de terrain, le traitement et le classement des données, les levés volumétriques mensuels des fosses, stocks, décharges et barrages de résidus, ainsi que la surveillance de la stabilité des pentes et des réseaux de balises. Il assure la tenue des bases de données et documents, forme et encadre les géomètres, veille au respect des consignes de sécurité et effectue toute tâche raisonnable demandée par la hiérarchie. Le poste requiert un diplôme d’ingénieur en topographie ou domaine connexe, au moins cinq ans d’expérience en levés miniers à ciel ouvert, la maîtrise des logiciels de topographie et cartographie ainsi que des équipements topographiques, de bonnes compétences en leadership, et un bon niveau en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Bureau de l’Ambassade du Royaume‑Uni à Niamey recherche un Post Security Manager (PSM) pour la section corporate et sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des bâtiments et de l’infrastructure, en travaillant sous l’autorité du Post Security Officer (PSO) et du Regional Security Adviser (RSA). Le/la titulaire met en œuvre et surveille les procédures de sécurité, gère le personnel de sécurité et collabore avec la société de sécurité privée contractée, supervise l’inventaire et l’entretien des équipements de sécurité, analyse et rapporte les menaces potentielles, entretient un réseau de contacts avec les autorités locales et partenaires internationaux, et contribue au bien‑être global de l’équipe de l’ambassade. Une forte intégrité, leadership, capacités analytiques, communication en français et anglais et connaissance du système de sécurité nigérien sont requises. Salaire mensuel de base : 919 696 XOF, contrat à durée déterminée de 12 mois, 35,5 h/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.