Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : BIA Group Guinée recrute un(e) Responsable des Garanties chargé(e) de gérer les réclamations sous garantie auprès des fournisseurs, concessionnaires et clients, tout en veillant au respect des délais des constructeurs (OEM). Il/elle assure également le suivi des dossiers de garantie et accompagne le service d’assistance technique.

Missions principales

- Gérer les réclamations sous garantie auprès des fournisseurs, concessionnaires et clients, dans le respect des délais OEM.
- Examiner et évaluer les rapports de garantie.
- Traiter les réclamations liées aux contrats de service.
- Assurer l’exécution et le suivi des actions d’amélioration des produits et des dossiers Komcall.
- Apporter un soutien au service d’assistance technique (Helpdesk).
- Veiller à la clôture des ordres de travail sous garantie en attente.

Profil recherché

- Être titulaire d’un diplôme de niveau A2 minimum.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ainsi que le système SAP.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en néerlandais et en anglais.

Langues

- Néerlandais : excellent niveau.
- Anglais : excellent niveau.

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Description du poste : L’UniPod de Guinée, rattaché à l’IST de Mamou, recrute une Assistante de Direction pour assurer le soutien administratif à la Direction, organiser l’agenda du Directeur et faciliter la coordination des activités, programmes et projets de l’établissement.

Missions principales

- Gérer le courrier, la correspondance administrative, le classement et l’archivage des documents.
- Organiser l’agenda du Directeur, planifier les rendez-vous et les réunions, et suivre les échéances.
- Faciliter la circulation de l’information entre la Direction, les services administratifs, les pôles d’innovation et les laboratoires.
- Assurer le suivi administratif des programmes, projets et activités de l’UniPod.
- Préparer la logistique des réunions, ateliers et formations.
- Communiquer avec les partenaires, rédiger les comptes rendus et élaborer des tableaux de suivi.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+3 minimum en administration, secrétariat de direction, gestion, management, communication, gestion de projets, ressources humaines ou domaine équivalent.
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience en secrétariat de direction, assistance administrative ou coordination organisationnelle.
- Une expérience dans une organisation internationale, une ONG, une université ou une start-up constitue un atout.

Compétences requises

- Maîtrise du secrétariat administratif et de la gestion d’agenda.
- Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des outils de visioconférence.
- Connaissances des outils d’intelligence artificielle générative.
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles et de coordination.
- Maîtrise de la gestion du courrier, du classement et de l’archivage.

Langues

- Français : excellent niveau.
- Anglais : atout.
- Langues nationales guinéennes : atout.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Description du poste : L’Institut Supérieur de Technologie (IST) de Mamou recrute un(e) Responsable de la Mobilisation des Ressources, des Partenariats et de la Gestion des Projets, rattaché(e) au Service Planification et Projet (SPP). Il/elle sera chargé(e) de rechercher des financements, de concevoir et suivre des projets et de développer des partenariats stratégiques pour soutenir le développement de l’institution.

Missions principales

- Identifier les opportunités de financement, assurer une veille sur les appels à projets et élaborer une stratégie de mobilisation des ressources.
- Accompagner les départements dans la conception des projets et la préparation des propositions techniques et financières.
- Développer des partenariats avec les administrations, entreprises, universités, centres de recherche, ONG et partenaires techniques et financiers.
- Assurer le suivi des activités, budgets, indicateurs et livrables des projets.
- Produire les rapports techniques et financiers.
- Renforcer les compétences des équipes en montage de projets, suivi et reporting.

Profil recherché

- Formation : Bac+5 (Master ou équivalent) en Gestion, Management, Ingénierie de projets ou domaine pertinent.
- Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets et mobilisation de ressources.
- Expérience avérée dans la préparation de propositions destinées aux bailleurs de fonds.
- Maîtrise du cycle de gestion de projets, de l’élaboration des notes conceptuelles, des cadres logiques, des budgets et de la gestion axée sur les résultats.
- La certification PMP ou PRINCE2 constitue un atout.

Compétences et qualités requises

- Mobilisation de financements et développement de partenariats.
- Conception, planification et suivi-évaluation de projets.
- Élaboration de propositions techniques et financières.
- Gestion budgétaire et reporting.
- Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles.
- Excellente maîtrise du français et bonne capacité de lecture et de rédaction professionnelle en anglais.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Description du poste : Dans le cadre de la modernisation de ses outils de gestion et du déploiement des solutions de la CISAC (Confédération Internationale des Sociétés d’Auteurs et Compositeurs), le BGDA recrute dix stagiaires chargés de la saisie et de la documentation des œuvres. Ils contribueront à fiabiliser les données relatives aux œuvres et aux exploitants du répertoire, tout en facilitant les échanges avec les sociétés d’auteurs partenaires à l’international.

Missions principales

- Saisir de manière rigoureuse et exhaustive les données relatives aux œuvres.
- Participer au déploiement et à l’utilisation des outils de la CISAC.
- Enregistrer et documenter les œuvres ainsi que les exploitants du répertoire.
- Vérifier l’exactitude et la cohérence des informations saisies.

Profil recherché

- Être titulaire d’un BTS, d’un DUT ou d’une Licence.
- Une première expérience en saisie de données, secrétariat ou administration constitue un atout.
- Maîtriser les outils Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Faire preuve de rigueur, de ponctualité, de discrétion et de professionnalisme.
- Respecter les consignes et avoir un bon esprit d’équipe.

Avantage

- Stage rémunéré.

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Description du poste : Dans le cadre du projet Tri-K Guinée, Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU, sous-traitante de la Société des Mines de Mandiana S.A., recrute un(e) stagiaire en Administration ou en Ressources Humaines. Sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines, le/la stagiaire participera aux activités administratives, comptables et à la gestion du personnel.

Missions principales

- Saisir les écritures comptables, suivre l’exécution du budget et signaler les risques éventuels.
- Saisir les ordres de paiement et les pièces comptables.
- Réceptionner, enregistrer et transmettre les factures et documents comptables par voie électronique.
- Participer aux contrôles comptables en collaboration avec les services concernés.
- Assurer le classement et l’archivage des documents.
- Contribuer à la préparation de la paie : collecte des données de pointage, reporting sur Excel et saisie des éléments variables.
- Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts maladie, du temps de travail et des visites médicales.
- Contribuer à l’application et à l’amélioration des procédures administratives et RH de l’entreprise.

Profil recherché

- Être de nationalité guinéenne.
- Être titulaire d’un BTS, DUT ou diplôme supérieur en gestion administrative ou en ressources humaines.
- Maîtriser les outils Office 365, notamment Word, Excel, Teams et Outlook.
- Avoir des connaissances en paie, en comptabilité et en gestion des ressources humaines.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, de confidentialité, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.
- Savoir gérer les priorités, travailler sur plusieurs tâches et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Langues

- Français : bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral.
- Anglais : connaissance souhaitée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Description du poste : Golf Guinea Investment (GGI S.A), opérant dans le secteur du BTP, des infrastructures et de la finance, recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour appuyer le Responsable Comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables et le suivi financier de l’entreprise.

Missions principales

- Saisir et enregistrer les opérations comptables courantes.
- Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients.
- Participer à l’élaboration des états financiers et des bilans.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Préparer et suivre les déclarations fiscales et sociales.
- Classer et archiver les pièces comptables.
- Contribuer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
- Veiller au respect des procédures comptables et fiscales en vigueur en Guinée.

Profil recherché

- Être titulaire d’une Licence (Bac+3) en comptabilité, finance ou domaine équivalent.
- Justifier de 5 à 7 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser les logiciels comptables, notamment Sage, ainsi qu’Excel.
- Avoir une bonne connaissance des règles comptables et fiscales en Guinée.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un bon sens de l’analyse.
- Respecter la confidentialité des données financières et savoir travailler en équipe.

Langues

- Français : bilingue.
- Anglais : bilingue.

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Description du poste : Golf Guinea Investment (GGI S.A), opérant dans le secteur du BTP et des infrastructures, recrute un(e) Trésorier(e) d’Entreprise bilingue français-anglais. Il/elle sera chargé(e) de piloter la trésorerie, d’optimiser les liquidités et de sécuriser les opérations financières de l’entreprise.

Missions principales

- Gérer et superviser les flux de trésorerie de l’entreprise.
- Élaborer et suivre les plans de trésorerie à court, moyen et long terme.
- Assurer les relations avec les banques et les établissements financiers.
- Optimiser la gestion des liquidités et des placements financiers.
- Contrôler et valider les paiements des fournisseurs et partenaires.
- Suivre les financements, les emprunts et les lignes de crédit.
- Produire des rapports financiers réguliers à destination de la Direction.
- Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.
- Anticiper les risques financiers et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
- Justifier de 10 à 15 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser la gestion de trésorerie, les outils financiers et les logiciels comptables, notamment Sage et Excel avancé.
- Avoir une bonne connaissance du système bancaire et de la réglementation financière en Guinée.
- Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un sens élevé des responsabilités, de l’intégrité et de la discrétion.
- Faire preuve de leadership et savoir travailler sous pression.

Langues

- Français : bilingue.
- Anglais : bilingue.

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Description du poste : SOBRAGUI S.A. recrute un Superviseur des Magasins Matières Premières et Consommables chargé de gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des produits. Il veille à la fiabilité des stocks, à la disponibilité des matières premières et à la bonne organisation des équipes, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Missions principales

- Superviser la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les commandes.
- Signaler les anomalies, avaries et écarts, puis garantir le rangement adapté des produits.
- Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques et prévenir les ruptures et les surstocks.
- Organiser la préparation et la mise à disposition des matières premières et consommables dans les délais requis.
- Optimiser le rangement, l’identification des produits et l’utilisation des espaces de stockage.
- Appliquer les principes 5S et veiller à la propreté et à la sécurité des magasins.
- Identifier les produits obsolètes, détériorés ou à faible rotation et proposer des mesures correctives.
- Organiser, répartir et contrôler les tâches de l’équipe, tout en sensibilisant le personnel aux bonnes pratiques de stockage et de sécurité.
- Élaborer les rapports d’activité, suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts.
- Proposer des améliorations pour réduire les pertes, les avaries et les erreurs de stock.
- Participer à l’amélioration des procédures de gestion des stocks.
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail, du code de conduite, des exigences éthiques et du système de management de la qualité.

Profil recherché

- Être titulaire d’une Licence ou d’un Master en logistique, transport, supply chain ou domaine équivalent.
- Justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser les outils de gestion des stocks et les logiciels ERP, notamment SAGE.
- Avoir une bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et de distribution.
- Maîtriser les outils informatiques et les règles de manutention, d’hygiène et de sécurité.
- Posséder des compétences en gestion d’équipe, planification et résolution des problèmes opérationnels.

Qualités requises

Rigueur, méthode, intégrité, honnêteté, réactivité, disponibilité, esprit d’équipe, sens des responsabilités, capacité d’analyse et d’anticipation, et goût pour l’amélioration continue.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Description du poste : SOBRAGUI S.A. recrute un Superviseur de Ligne de Conditionnement PET chargé de piloter les opérations de soufflage, remplissage, capsulage, étiquetage et palettisation. Il veille à l’atteinte des objectifs de production, à la qualité des produits finis ainsi qu’au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des standards du Groupe Castel.

Missions principales

- Superviser l’ensemble des étapes de la ligne PET et gérer les changements de format.
- Suivre les indicateurs de performance (TRG/TRS), analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
- Détecter et corriger les défauts de qualité : fuites, mauvais capsulage, sous-remplissage et défauts des bouteilles.
- Effectuer les contrôles en ligne portant notamment sur l’aspect des bouteilles, le couple de serrage des capsules, le volume net et le CO₂.
- Veiller au respect des normes HACCP, des procédures de nettoyage NEP/CIP et des règles d’hygiène alimentaire.
- Superviser la maintenance de premier niveau et déclencher les interventions correctives via la GMAO.
- Encadrer, former et évaluer les conducteurs de ligne et les opérateurs.
- Organiser les plannings, répartir les postes et gérer les imprévus de production.
- Renseigner les rapports de production et assurer les passations de consignes entre équipes.
- Participer aux démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED) et à la réduction des pertes de matières.
- Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail (SST), le code de conduite et les exigences du système de management de la qualité.

Profil recherché

- Être titulaire d’un BTS ou DUT.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser le processus complet d’une ligne de conditionnement PET et les paramètres de soufflage.
- Connaître les indicateurs TRG/TRS, les outils MES/GMAO, les normes HACCP et ISO 22000.
- Avoir des compétences en maintenance de premier niveau, réglage des équipements et gestion des changements de format.
- Maîtriser Excel et les outils bureautiques.
- Posséder des aptitudes en encadrement d’équipe, analyse de performance et rédaction de rapports.

Qualités requises

Leadership, rigueur, discipline, résistance au stress, sens de l’observation, réactivité, esprit d’initiative, bonnes capacités de communication et goût pour l’amélioration continue.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Description du poste : Une entreprise chinoise recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de la représenter exclusivement dans la commune d’Abobo afin de développer ses ventes et d’élargir son portefeuille clients.

Description du poste

Le/la commercial(e) aura pour mission de prospecter les commerces de gros, de demi-gros et de détail, de présenter les produits de l’entreprise et de développer les relations commerciales sur le terrain.

Missions principales :

- Prospecter et démarcher les magasins, boutiques et autres commerces de la commune d’Abobo.
- Présenter les produits et services de l’entreprise et conclure des ventes.
- Développer, suivre et fidéliser le portefeuille clients.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer un compte rendu régulier des activités auprès de la direction.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un BTS, d’une Licence ou d’un Master.
- Les étudiants récemment diplômés ayant un excellent parcours académique sont acceptés.
- Avoir une bonne aisance relationnelle et des compétences en négociation.
- Être dynamique, autonome et apprécier le travail de terrain.
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout et peut permettre une rémunération plus avantageuse.

Conditions :

- Nombre de postes : 1.
- Zone de travail : Abobo, Abidjan.
- Rémunération : 150 000 FCFA, avec des avantages complémentaires.

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Description du poste : La Caissière / Vendeuse est chargée d’accueillir les clients, de les conseiller dans leurs achats et d’assurer l’encaissement des ventes. Elle veille à l’exactitude des opérations de caisse, à la bonne gestion des paiements et au respect des procédures internes.

Missions principales

- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits.
- Présenter les articles et réaliser les ventes.
- Enregistrer les achats et encaisser les paiements.
- Assurer la gestion rigoureuse des espèces et des autres moyens de paiement.
- Vérifier l’exactitude des opérations de caisse.
- Respecter les procédures internes et effectuer les tâches liées au poste.

Profil recherché

- Une formation en caisse, commerce, vente ou gestion constitue un atout.
- Une expérience d’au moins un an en caisse ou en vente est souhaitée, notamment dans le secteur du prêt-à-porter.
- Avoir une bonne maîtrise des calculs de base, d’Excel et des outils informatiques.
- Faire preuve de ponctualité, d’honnêteté, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
- Avoir un bon sens de l’accueil et être capable de travailler en équipe, y compris pendant les périodes de forte affluence.

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Description du poste : Fleeti, spécialisée dans les solutions de géolocalisation, de gestion de flotte, de suivi du carburant et de vidéo embarquée, recrute un(e) Coordinateur(trice) Logistique. Il/elle assure la gestion des stocks, la préparation du matériel pour les interventions techniques, les achats et les approvisionnements, tout en garantissant la disponibilité des équipements et la continuité de la planification.

Missions principales

- Gestion des stocks : enregistrer les entrées, sorties et transferts dans Odoo, suivre les numéros de série, réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements.
- Préparation du matériel : préparer les équipements nécessaires aux interventions, assurer leur traçabilité et signaler tout risque de rupture.
- Gestion des retours : réceptionner, tester et réintégrer les équipements en stock ou organiser leur réparation ou leur retrait.
- Achats et approvisionnement : passer les commandes, suivre les paiements et les livraisons, contrôler la conformité du matériel reçu et coordonner les opérations avec les fournisseurs et transitaires.
- Gestion interfiliales : organiser les échanges de matériel avec les autres filiales de Fleeti selon les besoins.
- Planification : coordonner la disponibilité du matériel avec le planning des interventions et remplacer la chargée de planification en son absence.
- Reporting : actualiser les fichiers de suivi des installations, maintenances et mouvements de stock, puis automatiser les outils de reporting.

Objectifs du poste

- Garantir la fiabilité des stocks et limiter les écarts d’inventaire.
- Assurer la disponibilité du matériel pour éviter les retards d’intervention.
- Respecter les délais d’approvisionnement et prévenir les ruptures.
- Garantir la continuité de la planification des interventions.

Profil recherché

- Justifier d’au moins un an d’expérience en logistique, gestion de stock ou approvisionnement.
- Maîtriser les outils informatiques et le pack Office, notamment Excel.
- Être organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Savoir résoudre les problèmes liés aux ruptures de stock et aux retards de livraison.
- La connaissance d’Odoo et des outils d’intelligence artificielle constitue un atout.

Avantages

- Rémunération fixe.
- Assurance santé.
- Poste à responsabilités couvrant l’ensemble de la chaîne logistique.
- Environnement en croissance utilisant des outils modernes et l’intelligence artificielle.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le Responsable Opérations et Service Client et la Directrice Pays.
2. Mise en situation.
3. Entretien final avec la direction du groupe.

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Description du poste : CRS Guinée recrute un(e) Responsable de la Communication chargé(e) de renforcer la visibilité et l’image de marque de l’organisation. En collaboration avec les équipes nationales et régionales, il/elle conçoit des contenus adaptés aux différents publics, valorise les résultats des programmes et contribue aux actions de communication, de mobilisation des financements et d’influence.

Missions principales

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing de CRS Guinée.
- Produire des contenus variés : reportages, témoignages, communiqués, notes d’information, présentations, supports imprimés et multimédias.
- Développer des stratégies de communication pour valoriser les programmes et renforcer les relations avec les bailleurs de fonds.
- Gérer les relations avec les médias et assurer l’animation de la page Facebook de CRS Guinée, à raison d’une à deux publications par semaine.
- Participer à l’organisation d’événements, de missions et de visites officielles.
- Documenter les résultats des programmes, réaliser des études de cas et archiver les photos, vidéos et autres supports sur SharePoint.
- Concevoir des newsletters mensuelles et des contenus de communication interne.
- Veiller au respect de l’identité visuelle de CRS et des exigences des bailleurs de fonds.
- Accompagner le personnel et les partenaires dans l’application des bonnes pratiques de communication et de gestion de marque.
- Informer régulièrement les responsables des événements importants, des réussites et des visites.

Profil recherché

- Être titulaire d’une Licence en communication, journalisme ou domaine connexe.
- Justifier de 2 à 5 ans d’expérience en marketing et communication, idéalement dans une ONG ou une organisation humanitaire.
- Avoir une expérience confirmée dans la création et la diffusion de contenus destinés à différents publics.
- Maîtriser Microsoft Office, les outils de publication assistée par ordinateur (PAO) et Adobe Creative Suite, notamment InDesign.
- Avoir des compétences en gestion des réseaux sociaux, relations médias, création de contenus, branding et archivage numérique.
- Être capable de gérer plusieurs priorités, de travailler en équipe et d’évoluer dans un environnement multiculturel.

Langues

- Français : excellent niveau.
- Anglais : excellent niveau.

Conditions particulières

- Poste ouvert exclusivement aux candidats de nationalité guinéenne.
- Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.

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Description du poste : CRS Guinée recrute un(e) Chauffeur chargé(e) d’assurer le transport sécurisé et ponctuel du personnel, des visiteurs, des biens et des documents de l’organisation. Il/elle veille au bon état du véhicule, au respect du code de la route et à l’application des procédures internes.

Missions principales

- Assurer le transport du personnel, des visiteurs et des biens selon les instructions de la hiérarchie.
- Vérifier régulièrement l’état du véhicule : pneus, moteur, ceintures de sécurité et niveaux des liquides.
- Nettoyer le véhicule et assurer son entretien préventif.
- Effectuer les petites réparations et signaler les problèmes techniques nécessitant une intervention.
- Aider au chargement et au déchargement des colis ainsi qu’à la prise en charge des bagages.
- Planifier les itinéraires à l’aide de cartes et du GPS.
- Respecter les horaires, les règles de sécurité routière et les principes de conduite défensive.
- Effectuer les livraisons et transmettre à la hiérarchie toute réclamation ou difficulté rencontrée.

Profil recherché

- Être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
- Justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle pertinente.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Avoir des connaissances de base en mécanique automobile et en entretien des véhicules.
- Maîtriser la conduite défensive ; une expérience de conduite de véhicules 4x4 constitue un atout.
- Faire preuve de ponctualité, de vigilance, de professionnalisme et de bonnes capacités de communication.

Un diplôme de niveau Bac+2 et une expérience d’au moins trois ans sont des atouts supplémentaires.

Langues

- Français : courant.
- Anglais : courant souhaité, constituant un atout.

Conditions particulières

- Poste réservé aux candidats de nationalité guinéenne.
- Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.

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Description du poste : ARTISANS SERVICES PLUS (ASP) recrute un peintre en bâtiment maîtrisant les techniques de peinture et capable de réaliser des finitions propres, précises et durables.

Description du poste :

Le peintre en bâtiment assure la préparation des surfaces et l’application des peintures et revêtements, tout en veillant à la qualité des finitions, à la propreté du chantier et au respect des délais.

Missions principales :

- Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage et application d’enduit.
- Appliquer les peintures et revêtements adaptés aux différents supports.
- Réaliser des finitions soignées et uniformes.
- Protéger les meubles, les sols et les équipements pendant les travaux.
- Choisir et utiliser les outils et matériaux appropriés.
- Maintenir le chantier propre et respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité.

Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure.
- Précision, habileté manuelle et sens du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Respect des règles de sécurité et des exigences du chantier.
- Une expérience professionnelle en peinture bâtiment est souhaitée.

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Description du poste : Une entreprise du secteur des assurances recrute une Caissière pour assurer les opérations d’encaissement, le suivi des règlements et l’accueil des clients.

Lieu de travail : San-Pédro
Type de contrat : CDD initial, avec possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances et les besoins de l’entreprise
Rémunération : Selon le profil et l’expérience

Missions principales :

- Encaisser les primes d’assurance, recevoir les paiements et délivrer les reçus.
- Enregistrer et contrôler les opérations de caisse.
- Effectuer les rapprochements de caisse et justifier les éventuels écarts.
- Assurer le suivi des règlements et la tenue des documents de caisse.
- Accueillir, renseigner et orienter les clients.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des fonds.

Profil recherché :

- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
- Justifier d’une expérience en caisse, idéalement dans les assurances, la banque ou la microfinance.
- Maîtriser les opérations de caisse et les outils informatiques de base.
- Faire preuve de rigueur, d’honnêteté, d’organisation et d’attention aux détails.
- Avoir un bon sens de l’accueil et de la relation client.
- Être discrète, ponctuelle et responsable.

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Description du poste : AMS ENTREPRISE, spécialisée dans le BTP, la promotion et la gestion immobilière, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Immobilière à Abidjan.

Secteur d’activité : BTP, promotion et gestion immobilière
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : À préciser selon le profil retenu

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale et Cheffe d’Agence immobilière, le/la Chargé(e) de Gestion Immobilière assure la gestion administrative, locative, technique et commerciale des biens confiés à l’entreprise. Il/Elle veille à la satisfaction des clients, au suivi des loyers et à la rentabilité du patrimoine immobilier.

Missions principales :

- Assurer la gestion locative des appartements, villas, bureaux et autres biens immobiliers.
- Rechercher des locataires, organiser les visites et gérer les dossiers des propriétaires et locataires.
- Préparer et suivre les baux, les états des lieux et les renouvellements de contrats.
- Suivre les encaissements, les impayés et les relances de loyers en lien avec la comptabilité.
- Traiter les réclamations et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.
- Veiller au respect des obligations contractuelles des locataires et prestataires.
- Entretenir les relations avec les propriétaires, locataires et partenaires.
- Produire des rapports sur l’occupation des biens, les loyers, les impayés et les interventions techniques.
- Participer à la commercialisation des biens et à l’amélioration de leur rentabilité.

Profil recherché :

- Bac+2 ou Bac+3 en gestion immobilière, immobilier, droit, gestion commerciale ou domaine équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion immobilière, gestion locative ou administration de biens.
- Une expérience en agence immobilière ou en promotion immobilière constitue un atout.
- Bonne connaissance de la gestion locative, des baux et des procédures d’entretien immobilier.
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de relation client.
- Bonne maîtrise de Word, Excel et des tableaux de bord.

Qualités requises :

- Intégrité, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellent relationnel et aptitude à la négociation.
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- Sens du service client et capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Disponibilité pour les visites et déplacements professionnels.

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Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Logistics Manager chargé(e) de superviser l’ensemble des opérations logistiques, de l’approvisionnement à la distribution des marchandises. Il/elle veille à la disponibilité des produits nécessaires aux programmes humanitaires, à la maîtrise des coûts et au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité.

Missions principales

- Planifier les approvisionnements en fonction des besoins des programmes et assurer le suivi de la chaîne logistique.
- Coordonner les opérations de transport, d’expédition, de réception, de stockage et de distribution des marchandises.
- Identifier les besoins logistiques, définir les spécifications des services et suivre les calendriers de livraison.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, opérateurs portuaires, transitaires et agents en douane.
- Anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement et mettre en œuvre des mesures préventives.
- Veiller au respect des procédures internes de CRS, des exigences des bailleurs et de la réglementation locale.
- Encadrer et accompagner l’équipe logistique, suivre les performances et contribuer au développement des compétences.
- Produire des rapports précis sur les mouvements de marchandises et assurer le suivi des indicateurs logistiques.

Profil recherché

- Être titulaire d’une Licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique ou dans un domaine pertinent.
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience en logistique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Une expérience dans le secteur humanitaire constitue un atout.
- Un Master, une certification professionnelle en logistique ou une expérience des systèmes de suivi des marchandises sont appréciés.
- Maîtriser les outils MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Visio.
- Posséder des connaissances en gestion des stocks, transport, import-export et procédures douanières.
- Avoir des compétences en planification, coordination, analyse, gestion d’équipe et prise de décision.

Langues

- Français : courant.
- Anglais : niveau avancé.

Conditions particulières

- Poste réservé aux candidats de nationalité guinéenne.
- Disponibilité pour effectuer jusqu’à 30 % de déplacements.
- Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.

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Description du poste : Rattaché(e) au service commercial, le/la stagiaire technico-commercial(e) participe au développement des activités de l’entreprise dans les secteurs de l’énergie solaire, de l’électricité, du BTP et de l’immobilier. Il/elle contribue à la prospection, à l’identification des besoins des clients et à la proposition de solutions techniques adaptées.

Missions principales

- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Effectuer des visites de sites et participer à l’élaboration des devis.
- Préparer et suivre les offres commerciales et les propositions techniques.
- Assurer le suivi des dossiers clients, de la négociation jusqu’à la livraison.
- Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres.
- Réaliser une veille concurrentielle et produire des rapports d’activité commerciale.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Justifier de 3 à 6 mois d’expérience dans le domaine commercial.
- Posséder de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de négociation.
- Maîtriser les outils du Pack Office.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’initiative.

Dossier de candidature

- CV.
- Lettre de motivation.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un grutier à tour à montage rapide pour intervenir sur un chantier à Marcory, Abidjan.

Lieu de travail : Marcory, Abidjan
Rémunération : 12 000 FCFA par jour
Équipement : Grue à tour POTAIN GMR 331B

Description du poste :

Le grutier assure la conduite et la manœuvre de la grue sur le chantier afin de réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges dans le respect des règles de sécurité.

Missions principales :

- Conduire et manœuvrer la grue à tour en toute sécurité.
- Effectuer les opérations de levage et de déplacement des charges.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
- Réaliser les vérifications courantes de l’équipement avant utilisation.

Profil recherché :

- Justifier d’une expérience en conduite de grue à tour.
- Maîtriser les manœuvres de levage et de déplacement des charges.
- Faire preuve de vigilance, de rigueur et de discipline.
- Une expérience sur une grue POTAIN GMR 331B constitue un atout.

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Description du poste : GT-WEST AFRICA recrute un(e) Gestionnaire de Flotte chargé(e) de superviser et d’optimiser l’exploitation de son parc de véhicules lourds, notamment les camions-citernes et les porte-chars. Il/elle veille à la disponibilité des véhicules, à la maîtrise des coûts et à la performance des opérations.

Missions principales

- Superviser et optimiser l’exploitation de la flotte de véhicules lourds.
- Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Contrôler la consommation de carburant et identifier les possibilités d’économie.
- Suivre les coûts d’exploitation et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).
- Veiller à la disponibilité et à la performance du parc automobile.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Master (Bac+5) et justifier d’au moins 2 ans d’expérience en gestion de flotte. Une bonne connaissance des poids lourds, notamment des camions-citernes et des porte-chars, est requise.

Compétences et qualités

- Maîtrise de la gestion et de l’exploitation de flotte.
- Connaissance de la maintenance des véhicules lourds.
- Capacité à contrôler les coûts, la consommation de carburant et les KPI.
- Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et goût du terrain.
- Capacité à optimiser la performance opérationnelle.

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Description du poste : Une importante ONG internationale financée par des bailleurs de fonds recrute un(e) Spécialiste de la Conception de Programmes et de la Pédagogie bilingue pour contribuer à l’amélioration des apprentissages fondamentaux des enfants en Afrique, avec un accent particulier sur la Côte d’Ivoire.

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur de la conception de programmes, de la pédagogie et de l’innovation, le/la spécialiste contribue au développement, à l’amélioration et à l’adaptation des contenus pédagogiques en littératie et en numératie. Il/Elle accompagne les équipes éducatives, renforce les capacités des enseignants et participe au suivi des programmes dans plusieurs pays africains.

Missions principales :

- Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration des méthodes d’apprentissage fondamentales.
- Identifier et documenter les pratiques pédagogiques efficaces dans les différents pays d’intervention.
- Concevoir, tester et améliorer les ressources et contenus pédagogiques en fonction des besoins des élèves.
- Collaborer avec les experts en programmes scolaires et les autorités éducatives pour adapter les contenus aux contextes nationaux.
- Concevoir, organiser et animer des formations et ateliers destinés aux équipes éducatives.
- Assurer le contrôle qualité de la formation et de l’accompagnement des enseignants.
- Collaborer avec les équipes centrales et nationales ainsi qu’avec les partenaires institutionnels.
- Participer au développement des programmes en Afrique de l’Ouest et dans d’autres pays africains.
- Contribuer au suivi des activités et à la production des rapports des programmes.

Profil recherché :

- Être de nationalité ivoirienne.
- Être titulaire d’une Licence ou d’un Master en éducation, conception de curriculum, psychologie de l’éducation, éducation internationale, sciences sociales ou domaine connexe, avec une spécialisation en pédagogie et apprentissage.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation.
- Posséder une solide expérience en développement de curriculum, conception pédagogique ou formation professionnelle des enseignants.
- Une expérience dans un programme multi-pays, à grande échelle ou de pédagogie structurée constitue un atout.
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance du portugais est un avantage.
- Avoir d’excellentes compétences en présentation, animation et communication.
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, de créativité et d’une bonne capacité d’adaptation.

Conditions du poste :

- Durée du contrat : 1 an, renouvelable selon les performances et la disponibilité des financements.
- Zone d’intervention : Côte d’Ivoire et programmes dans plusieurs pays africains.

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Description du poste : Artisans Services Plus (ASP) recrute un(e) blanchisseur(se) sérieux(se), organisé(e) et soigneux(se) pour assurer l’entretien du linge de ses clients particuliers et professionnels.

Description du poste :

Le/la blanchisseur(se) prend en charge le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le rangement du linge, tout en garantissant sa propreté et sa qualité.

Missions principales :

- Trier le linge selon les couleurs, les matières et les consignes d’entretien.
- Effectuer le lavage à la main ou en machine.
- Sécher, repasser et plier les vêtements.
- Entretenir les draps, les serviettes et les autres textiles.
- Vérifier la propreté du linge après lavage.
- Organiser et ranger le linge propre.
- Respecter les règles d’hygiène et utiliser correctement les produits d’entretien.
- Signaler les taches persistantes et les éventuels dommages constatés.

Profil recherché :

- Être sérieux(se), honnête, ponctuel(le) et disponible.
- Être propre, organisé(e) et méticuleux(se).
- Avoir le sens des responsabilités.
- Maîtriser les techniques de lavage, de séchage et de repassage.
- Savoir utiliser les équipements de blanchisserie.
- Une expérience dans le domaine constitue un atout.

Conditions du poste :

- Lieu de travail : Selon les besoins des clients.
- Horaires : À définir selon les conditions du poste.
- Rémunération : À convenir selon le profil et les modalités de travail.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Agent de Suivi Vraquiers pour assurer la surveillance des opérations portuaires au terminal vraquier d’Abidjan, notamment le chargement et le déchargement des navires ainsi que le suivi du pesage des marchandises en acier.

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
Organisation du travail : Travail posté en rotation jour/nuit
Expérience : 2 ans minimum en milieu portuaire ou logistique

Description du poste :

L’Agent de Suivi Vraquiers veille au bon déroulement des opérations portuaires, à la fiabilité des données de pesage et à la conformité des informations transmises à l’entreprise et aux services douaniers.

Missions principales :

- Assurer la surveillance continue des opérations selon un roulement jour/nuit.
- Saisir et contrôler les données de pesage au niveau du pont-bascule.
- Superviser les opérations de chargement, de déchargement et de transit des marchandises sur les quais et en entrepôt.
- Suivre les escales des navires vraquiers conformément au planning établi.
- Détecter les anomalies, dégâts, manquants, avaries liées notamment à la pluie et retards de manutention.
- Coordonner les actions correctives avec les intervenants sur le terrain.
- Assurer la liaison avec les autorités portuaires, la douane, les transporteurs, les manutentionnaires et les agents maritimes.
- Consolider et analyser les données de pesage et de rotation des camions sous Excel.
- Transmettre des rapports précis à la direction.

Profil recherché :

- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en milieu portuaire ou logistique.
- Avoir une bonne connaissance des procédures du port d’Abidjan et des terminaux vraquiers.
- Maîtriser Excel pour la saisie, le traitement et l’analyse des données.
- Être disponible pour travailler de nuit selon le planning et la rotation des équipes.
- Faire preuve de réactivité, de résistance au stress, d’un bon relationnel et d’un grand sens des responsabilités.

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