Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la Cisco Pre-Sales accompagne les partenaires et les équipes commerciales dans l’identification des besoins clients et la conception de solutions techniques adaptées, principalement autour des technologies Cisco. Il/elle contribue également à la sécurisation des opportunités commerciales.

Missions principales

* Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
* Concevoir des architectures et solutions techniques adaptées.
* Réaliser des démonstrations et des Proof of Concept (POC).
* Participer à la préparation des réponses techniques aux appels d’offres.
* Rédiger les propositions techniques et cahiers des charges.
* Présenter et défendre les solutions auprès des décideurs et interlocuteurs IT.
* Collaborer avec les fournisseurs et partenaires technologiques.
* Assurer le transfert des dossiers aux équipes de déploiement après contractualisation.
* Assurer une veille technologique et concurrentielle.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications, Systèmes ou formation d’ingénieur.
* Solide expertise en réseaux, infrastructures, cloud, cybersécurité, télécoms et datacenters.
* Bonne capacité à concevoir des architectures techniques complexes et à les intégrer dans l’environnement informatique des clients.
* Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
* Expérience dans l’environnement Cisco et/ou certifications Cisco appréciée.

Compétences et qualités

* Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques.
* Sens de l’écoute et compréhension des besoins clients.
* Orientation business et capacité à valoriser les bénéfices et le ROI des solutions.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
* Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Avantages

* Rémunération compétitive.
* Formation et développement professionnel continu.
* Perspectives d’évolution de carrière.
* Environnement dynamique et collaboratif.

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Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Comptable, le/la Comptable assure la gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique, le suivi des comptes et la préparation des opérations de clôture et de reporting financier.

Missions principales

* Assurer la tenue et le suivi quotidien de la comptabilité générale et analytique.
* Comptabiliser et contrôler les opérations comptables.
* Vérifier la fiabilité et la cohérence des données comptables.
* Suivre et analyser les comptes clients et fournisseurs.
* Participer au recouvrement des créances clients.
* Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des opérations de banque et de caisse.
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
* Produire les reportings comptables et financiers.
* Préparer les documents nécessaires à l’établissement des états financiers.
* Contribuer à l’amélioration des procédures et outils comptables.

Profil recherché

* Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale, des techniques et normes comptables.
* Maîtrise d’Excel et du logiciel comptable SAGE.
* Une expérience en cabinet d’expertise comptable constitue un atout.
* Rigueur, organisation et esprit d’analyse et de synthèse.
* Discrétion, intégrité et capacité à travailler sous pression et en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle technique et de sa démarche d’amélioration de la performance énergétique, SIVOP recrute un(e) Technicien(ne) en Efficacité Énergétique. Il/elle contribue à optimiser les consommations d’énergie et à améliorer la performance des installations industrielles.

Missions principales

* Réaliser les relevés, diagnostics et audits énergétiques des installations industrielles : électricité, air comprimé, vapeur, éclairage, CVC, etc.
* Suivre les consommations et les indicateurs de performance énergétique.
* Analyser les données, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
* Identifier les sources de pertes et de surconsommation et mettre en place des solutions d’optimisation.
* Participer au suivi des actions d’amélioration de l’efficacité énergétique.
* Améliorer les dispositifs de mesure, de suivi et de supervision des consommations.
* Suivre les performances des équipements et installations énergétiques.
* Collaborer avec les équipes Maintenance, Production et QHSE.
* Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de réduction des consommations.
* Élaborer les tableaux de bord et reportings de performance énergétique.
* Participer aux études techniques et projets d’investissement liés à l’énergie.
* Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l’énergie et de l’environnement.

Profil recherché

* BTS, DUT ou Licence professionnelle en Énergétique, Génie thermique, Génie électrique, Maintenance industrielle ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Une expérience en environnement industriel, notamment cosmétique, agroalimentaire, pharmaceutique ou chimique, constitue un atout.

Compétences techniques

* Bonnes connaissances en thermique, électricité et systèmes énergétiques industriels.
* Maîtrise des installations et utilités industrielles : air comprimé, vapeur, CVC, éclairage, etc.
* Maîtrise des techniques de mesure et de suivi des consommations énergétiques.
* Capacité à analyser les données techniques et énergétiques.
* Maîtrise des outils informatiques et, idéalement, des logiciels de supervision ou de gestion énergétique.
* Capacité à identifier les écarts et à proposer des plans d’action pertinents.
* Bonne connaissance des règles HSE et des enjeux liés à la performance énergétique.

Qualités recherchées

* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et esprit d’initiative.
* Sensibilité aux enjeux environnementaux et énergétiques.
* Bon relationnel et aptitude au travail transversal.
* Esprit d’amélioration continue.

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Description du poste : Une structure spécialisée dans les services de conciergerie recherche un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses services et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
* Identifier de nouvelles opportunités et développer des partenariats.
* Présenter les services et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
* Élaborer les propositions commerciales et assurer le suivi des prospects.
* Négocier les offres et participer à la conclusion des contrats.
* Assurer le suivi, la satisfaction et la fidélisation des clients.
* Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale.

Profil recherché :

* Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire.
* Expérience en prospection ou développement commercial souhaitée.
* Bon relationnel, aisance à l’oral et capacités de négociation.
* Dynamisme, autonomie, persuasion et orientation résultats.
* Bonne présentation et sens du service.
* Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
* La maîtrise de Canva et des réseaux sociaux constitue un atout.

Compétences clés :
Prospection, vente, négociation, développement commercial, relation client, fidélisation et communication.

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Description du poste : Le/la Sales Account Manager est chargé(e) de développer et gérer un portefeuille de partenaires stratégiques, principalement autour des solutions Oracle. Il/elle contribue à la croissance du chiffre d’affaires, à la rentabilité des comptes et au renforcement des relations avec les partenaires et fournisseurs.

Missions principales

* Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes partenaires.
* Gérer et développer un portefeuille de partenaires stratégiques.
* Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales.
* Piloter le pipeline commercial, les prévisions de ventes et le suivi des opportunités.
* Développer de nouveaux partenariats et consolider les relations existantes.
* Participer à la planification commerciale avec les partenaires clés.
* Assurer le suivi des programmes, certifications et procédures d’enregistrement des opportunités auprès des fournisseurs.
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution des commandes et contrats.
* Mettre à jour le CRM et assurer les reportings commerciaux.
* Effectuer une veille sur la concurrence et les tendances du marché.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing, Informatique ou domaine connexe.
* Minimum 3 ans d’expérience chez un distributeur technologique, un revendeur ou un partenaire fournisseur de solutions Oracle.
* Certifications fournisseurs pertinentes et récentes, idéalement obtenues au cours des 3 dernières années.
* Solides compétences en négociation et en gestion de la relation client.
* Bonne maîtrise du pilotage du pipeline commercial et des prévisions de ventes.
* Fort sens des affaires et orientation résultats.
* Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.

Avantages

* Rémunération compétitive.
* Formation et développement professionnel.
* Perspectives d’évolution de carrière.
* Environnement dynamique et collaboratif.

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Description du poste : Une structure en croissance recherche une Assistante Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative du personnel et le développement des activités RH.

Missions principales :

* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Gérer les dossiers et documents administratifs du personnel ;
* Contribuer à l’organisation des formations et au développement des compétences ;
* Assurer un soutien dans la gestion quotidienne des relations avec les employés ;
* Participer à l’amélioration des processus RH et de la communication interne.

Profil recherché :

* Formation en ressources humaines, gestion ou domaine connexe ;
* Bonne connaissance de l’administration du personnel et des processus de formation ;
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion RH ;
* Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles ;
* Esprit d’équipe, polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Rattaché(e) au département RH & Moyens Généraux, le/la stagiaire contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux, à la gestion des fournitures et à la logistique interne.

Missions :

* Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau : petites réparations, montage de meubles, plomberie légère et retouches de peinture.
* Suivre les stocks et assurer les commandes de fournitures de bureau, produits d’entretien et consommables.
* Organiser les salles de réunion et gérer la réception et l’envoi du courrier.
* Accueillir et accompagner les prestataires externes : maintenance, nettoyage, etc.
* Veiller au respect des règles de sécurité incendie et à la propreté des espaces communs.
* Effectuer ponctuellement des courses et déplacements nécessaires au fonctionnement du site.

Profil recherché :

* Polyvalent(e), dynamique et orienté(e) service.
* Autonome, organisé(e) et capable de définir les priorités.
* Bon sens pratique et capacité à trouver des solutions rapidement.
* Bases en bricolage, maintenance et entretien de bâtiments.
* Esprit d’équipe, disponibilité et sens des responsabilités.

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Description du poste : Dans le cadre d’une mission spécifique, une structure recherche un(e) Gestionnaire Comptable sérieux(se), disponible et capable d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.

Missions principales :

* Saisir et enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
* Contrôler les opérations liées aux approvisionnements ;
* Assurer le suivi des immobilisations et la mise à jour des registres ;
* Réaliser les inventaires périodiques ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Suivre et analyser les coûts de production ;
* Assurer la tenue de caisse et diverses tâches administratives liées à la comptabilité.

Profil recherché :

* Formation : Master en Comptabilité et Gestion, Banque et Finance ;
* Maîtrise des techniques comptables et des normes fiscales et comptables ;
* Bonne maîtrise des tableurs et logiciels de comptabilité ;
* Capacité à tenir et mettre à jour les registres comptables ;
* Rigueur, précision, disponibilité et sens de l’organisation.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter les activités RH, assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la réglementation en vigueur.

Missions principales :

* Piloter les processus de recrutement et d’intégration ;
* Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH ;
* Assurer la gestion administrative du personnel et la conformité réglementaire ;
* Coordonner les actions de formation et de développement des compétences ;
* Encadrer, motiver et suivre la performance des équipes RH et opérationnelles.

Profil recherché :

* Licence minimum en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire ;
* Diplôme de l’ENA apprécié ;
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ;
* Expérience confirmée en management d’équipe ;
* Bonne maîtrise du recrutement, de la formation et de la gestion administrative ;
* Connaissance du droit et des normes réglementaires du travail ;
* Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
* Aptitude à élaborer et suivre des politiques RH.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Stagiaire en Marketing et Communication pour participer à la mise en œuvre des actions marketing, à la communication digitale et à la création de contenus.

Missions principales :

* Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes promotionnelles ;
* Gérer les réseaux sociaux et contribuer à la création de contenus digitaux ;
* Concevoir des visuels et supports de communication ;
* Participer à l’organisation d’événements et d’actions de communication ;
* Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations ;
* Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Compétences en graphisme et conception de visuels ;
* Créativité, dynamisme et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.

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Description du poste : Le Manager ADV, Appels d’offres et Delivery pilote les réponses aux appels d’offres ainsi que la réalisation des prestations de conseil, de formation et d’études. Il assure le suivi des dossiers de leur transmission par le département commercial jusqu’à la réalisation, la facturation et la clôture, tout en veillant à la qualité, à la rentabilité et à la satisfaction client.

Missions principales

* Analyser les dossiers d’appels d’offres publics, privés et bailleurs et coordonner la préparation des offres techniques et financières.
* Mobiliser les consultants, experts, formateurs et chargés d’études, définir les responsabilités et suivre les délais de dépôt.
* Élaborer les budgets, contrôler les marges et assurer la conformité administrative des dossiers.
* Préparer et contrôler les devis, contrats, conventions, commandes et avenants.
* Assurer la traçabilité des projets dans le CRM et l’ERP et veiller à la cohérence entre offres, contrats, budgets, prestations et facturation.
* Piloter les dossiers FDFP : habilitation, plans de formation, demandes de financement, justificatifs et règlements.
* Veiller au respect des obligations liées à la protection des données et aux exigences réglementaires applicables.
* Organiser le delivery des formations, missions de conseil et études : planning, ressources, logistique, intervenants et relation client.
* Superviser les études terrain, notamment le recrutement et le briefing des enquêteurs, la collecte des données et le suivi de la qualité.
* Contrôler les délais, livrables, réceptions et éventuelles réclamations.
* Suivre la facturation, les encaissements, les créances et les éventuels litiges.
* Piloter les budgets, coûts, marges et rentabilité des missions.
* Manager l’équipe ADV et Delivery, développer un réseau de consultants et partenaires et améliorer continuellement les pratiques.

Profil recherché

* Bac+4/5 en gestion, commerce, management de projets, économie, statistiques ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, 5 ans souhaités.
* Expérience impérative en cabinet de conseil, institut d’études ou organisme de formation habilité, en Côte d’Ivoire ou à l’international.
* Expérience confirmée en management et pilotage de plusieurs missions simultanément.
* Maîtrise des appels d’offres, de la rédaction des offres et des procédures ivoiriennes et bailleurs.
* Bonne maîtrise des procédures FDFP et du suivi des dossiers de financement.
* Compétences en gestion de projets, élaboration budgétaire, calcul de marges et organisation logistique.
* Maîtrise avancée d’Excel, des outils collaboratifs, CRM et ERP ; Odoo constitue un atout.
* Excellente capacité rédactionnelle en français ; anglais professionnel apprécié.
* Autonomie, leadership, rigueur, anticipation, diplomatie, sens du service client, intégrité et confidentialité.

Indicateurs de performance

* Respect des délais et conformité des appels d’offres.
* Taux de transformation et analyse des offres non retenues.
* Respect des jalons et satisfaction des clients.
* Qualité et complétude des dossiers de prestation et de réception.
* Délais de facturation, suivi des créances et dossiers FDFP.
* Maîtrise des écarts budgétaires et de la marge par mission.

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Description du poste : Elio Group recrute un(e) Responsable des Travaux pour piloter la performance opérationnelle et financière de ses projets BTP et infrastructures. Le/la titulaire assure le suivi des projets de leur planification à leur clôture, coordonne les différents intervenants et fournit les reportings à la Direction.

Missions principales :
• Planifier et piloter les projets, définir les jalons, livrables et plannings ;
• Suivre l’avancement physique et financier des travaux et anticiper les dérives ;
• Identifier les risques, proposer des actions correctives et assurer leur suivi ;
• Collecter, analyser et consolider les données des projets ;
• Élaborer les reportings journaliers, hebdomadaires et mensuels ainsi que les tableaux de bord ;
• Réaliser les estimations de coûts, budgets prévisionnels et études de prix ;
• Évaluer la faisabilité technique et financière des projets ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
• Coordonner les bureaux d’études, bureaux de contrôle, sous-traitants et autres intervenants ;
• Animer les réunions de coordination et assurer le suivi des décisions ;
• Valider les attachements, décomptes et factures ;
• Veiller au respect des exigences contractuelles, réglementaires, d’hygiène et de sécurité ;
• Encadrer les équipes et participer à leur évaluation ;
• Assurer le contrôle qualité et améliorer les procédures de gestion de projets.

Profil recherché :
• BAC+5 en Génie Civil, Management de projets ou équivalent ;
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion et pilotage de projets BTP ou infrastructures ;
• Maîtrise des méthodes de gestion de projets (PMI, PRINCE2 ou équivalent) ;
• Maîtrise de MS Project, Primavera ou outils similaires ;
• Solides compétences en suivi budgétaire, estimation des coûts et analyse financière ;
• Maîtrise d’Excel avancé, Power BI ou équivalent ;
• Bonne connaissance des techniques de construction et des processus travaux : terrassement, bâtiment, VRD, etc. ;
• Maîtrise de la gestion des risques et des plans de mitigation ;
• Bonne connaissance de la suite Office, des outils DAO/BIM et des logiciels de gestion.

Qualités requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Anticipation, réactivité et prise d’initiative ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur sites ;
• Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.

Lieu : Abidjan avec déplacements sur les sites.

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Description du poste : Nous recherchons une Stagiaire Commerciale dynamique et motivée pour participer au développement commercial de l’entreprise, à travers la prospection terrain, la vente, le suivi des clients et la communication digitale.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Effectuer des visites commerciales et assurer le suivi des prospects.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Participer aux campagnes de communication sur Facebook, WhatsApp, Instagram et TikTok.
* Contribuer à la création de contenus promotionnels.
* Effectuer des comptes rendus réguliers des activités.

Compétences recherchées

* Prospection commerciale terrain et digitale.
* Vente de produits et services.
* Gestion de la relation client et négociation.
* Création de contenus promotionnels.
* Gestion des réseaux sociaux.

Qualités personnelles

* Dynamisme et motivation.
* Excellent sens du relationnel.
* Organisation et autonomie.
* Esprit d’équipe.
* Goût du challenge commercial.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe de production, SIVOP recrute un(e) Assistant(e) Achats chargé(e) d’assurer le suivi des commandes, des approvisionnements et des fournisseurs afin de garantir la disponibilité des matières premières et intrants nécessaires à la production.

Missions principales

* Participer à l’émission et au suivi des commandes.
* Vérifier les prix, quantités, délais et conditions de livraison.
* Suivre les commandes auprès des fournisseurs et effectuer les relances.
* Veiller à la disponibilité des matières premières, produits et intrants.
* Suivre les niveaux d’approvisionnement et prévenir les risques de rupture.
* Participer à la mise à jour des dossiers et catalogues fournisseurs.
* Contrôler la conformité des quantités et de la qualité des produits livrés.
* Participer aux inventaires et à la fiabilité des données de stock.
* Suivre les non-conformités fournisseurs avec les services concernés.
* Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes, livraisons et approvisionnements.
* Participer à l’évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs.
* Alerter la hiérarchie en cas de retard, rupture ou difficulté pouvant affecter la production.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Gestion, Commerce, Approvisionnement ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un service Achats, idéalement en environnement industriel.
* Maîtrise des techniques de consultation et de comparaison des offres.
* Bonne connaissance des processus achats et approvisionnements.
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance d’un ERP ou logiciel de gestion des achats appréciée.
* Capacité à analyser les devis, tableaux comparatifs et données d’approvisionnement.
* Bonnes capacités de suivi, de reporting et de relance.
* Organisation, rigueur, réactivité et esprit d’analyse.
* Bon relationnel, sens du service et de la négociation.
* Capacité à travailler sous pression et en équipe.
* Discrétion et respect de la confidentialité.

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Description du poste : ELSTON Côte d’Ivoire recrute un(e) Ingénieur(e) Biomédical(e) / Biotechnique pour assurer l’encadrement technique, le suivi des équipements et l’optimisation des opérations de traitement et d’incinération des déchets médicaux et industriels.

Missions principales

* Superviser et coordonner techniquement les opérations de traitement et d’incinération des déchets.
* Veiller au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des équipements.
* Définir et suivre les paramètres techniques nécessaires aux opérations.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et suivre leur mise en œuvre.
* Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures techniques d’exploitation.
* Veiller au respect des exigences d’hygiène, de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
* Contrôler la traçabilité des opérations et analyser les données techniques.
* Former et accompagner les techniciens dans l’utilisation des équipements.
* Évaluer les besoins en équipements, pièces de rechange, consommables et moyens techniques.
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur l’ensemble des sites.
* Rédiger les rapports techniques et présenter les indicateurs, incidents et recommandations à la hiérarchie.

Profil recherché

* Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Master en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, génie industriel, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.
* Expérience : 3 à 4 ans minimum dans le domaine biomédical, biotechnique, traitement des déchets médicaux et industriels, conduite ou supervision d’installations thermiques, d’incinération ou de procédés industriels.
* Solides connaissances en équipements industriels, instrumentation, électricité, mécanique, automatisme et procédés thermiques.
* Maîtrise du diagnostic, du suivi et de la maintenance des équipements techniques.
* Bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des incidents techniques.
* Maîtrise de la rédaction de rapports techniques et du suivi des indicateurs de performance.
* Capacité à encadrer et former une équipe technique.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels selon les besoins.

Lieu de travail : Yamoussoukro

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Description du poste : ELSTON Côte d’Ivoire, spécialisée dans la collecte, le transport et le traitement des déchets issus des activités de soins, recrute des Technicien(ne)s Biomédicaux / Biotechniques pour renforcer ses équipes chargées du traitement et de l’incinération des déchets biomédicaux et industriels.

Missions principales

* Conduire les opérations d’incinération des déchets conformément aux procédures établies.
* Préparer et vérifier les conditions nécessaires au bon déroulement des opérations.
* Assurer la mise en marche, la surveillance et l’arrêt des équipements d’incinération.
* Contrôler les paramètres de fonctionnement et signaler toute anomalie.
* Effectuer les contrôles avant, pendant et après les opérations.
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures opérationnelles.
* Participer à l’entretien courant et à la maintenance de premier niveau des équipements.
* Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone d’incinération.

Profil recherché

* Formation : BT ou BTS en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
* Une première expérience dans l’exploitation d’équipements industriels, la gestion ou le traitement des déchets, la maintenance technique ou un environnement industriel constitue un atout.
* Connaissances en conduite et surveillance d’équipements industriels ou techniques.
* Des notions en maintenance, électricité, mécanique ou automatisme sont appréciées.
* Capacité à appliquer rigoureusement les procédures techniques et de sécurité.
* Rigueur, vigilance, réactivité et sens des responsabilités.
* Capacité à identifier et signaler rapidement les anomalies.
* Aptitude au travail en équipe et dans un environnement industriel.

Postes disponibles

* Abidjan : 2 postes
* Yamoussoukro : 2 postes
* Bouaké : 2 postes
* San-Pédro : 2 postes

NB : Les candidats doivent obligatoirement résider dans la ville pour laquelle ils postulent.

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Description du poste : Le/la Stagiaire Commercial(e) Immobilier participe au développement de l’activité commerciale à travers la prospection, la recherche de biens, l’accompagnement des clients et le suivi des opérations de vente ou de location.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises.
* Rechercher et identifier des biens immobiliers à vendre ou à louer.
* Identifier les besoins et le budget des clients.
* Présenter les biens correspondant aux attentes des prospects.
* Organiser et participer aux visites de biens.
* Effectuer les relances commerciales et assurer le suivi des prospects.
* Accompagner les clients dans les processus de vente ou de location.
* Participer aux négociations et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer aux actions commerciales et aux activités de terrain.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés et assurer un reporting régulier.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Commerce, Immobilier, Gestion, Marketing ou domaine similaire.
* Bonne présentation et excellent relationnel.
* Dynamisme, motivation et goût du challenge.
* Sens de la négociation et de la persuasion.
* Écoute, orientation client et goût pour la prospection.
* Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
* Une première expérience en immobilier, vente, banque ou commerce constitue un atout.

Ce que nous offrons

* Immersion professionnelle dans le secteur immobilier.
* Accompagnement et encadrement.
* Développement des compétences commerciales.
* Expérience pratique en prospection, négociation et gestion de clientèle.
* Possibilité d’embauche à l’issue du stage selon les performances.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, ELSTON Côte d’Ivoire recrute des Commerciaux pour renforcer sa présence à Abidjan et dans plusieurs villes de l’intérieur du pays : Yamoussoukro, Bouaké, Daloa et San Pedro.

Missions principales

* Prospecter de nouveaux clients et partenaires.
* Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
* Présenter les services et offres de l’entreprise aux structures ciblées.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Effectuer des visites commerciales auprès des établissements de santé, entreprises et autres structures.
* Assurer le suivi des prospects et clients.
* Participer aux négociations commerciales.
* Rédiger les comptes rendus de prospection et de visites.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

Profil recherché

* Formation : BAC+2 en commerce, marketing, communication, gestion ou domaine similaire.
* Expérience : minimum 2 ans à un poste commercial similaire.
* Excellent sens du contact, de la négociation et de la persuasion.
* Dynamisme, autonomie, organisation et orientation résultats.
* Bonne capacité de communication.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements dans la zone d’affectation.
* Une bonne connaissance du tissu économique local constitue un atout.

Localisation : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Daloa ou San Pedro.

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Description du poste : Une importante entreprise agroalimentaire basée à Bonoua recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance / Directeur d’usine, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production et des utilités, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
* Intervenir sur les moteurs, armoires électriques, variateurs, capteurs, automates et instruments de mesure.
* Assurer le suivi des utilités : froid industriel, vapeur, air comprimé, traitement d’eau et groupes électrogènes.
* Surveiller les températures des chambres froides et les consommations d’eau et d’énergie.
* Participer à l’étalonnage des instruments de mesure et au suivi des équipements critiques.
* Respecter les Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH), les exigences HACCP et les règles de sécurité lors des interventions.
* Appliquer les procédures de consignation/déconsignation et porter les EPI adaptés.
* Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi des équipements via la GMAO ou les registres.
* Gérer les besoins en pièces de rechange et participer au suivi des prestataires.
* Contribuer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
* Proposer des améliorations afin de réduire les pannes et optimiser la disponibilité des installations.

Profil recherché

* Formation : BTS, DUT ou Licence en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou génie mécanique.
* Expérience : 2 à 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonnes connaissances en mécanique industrielle, électricité, pneumatique et hydraulique.
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques, mécaniques et plans d’installation.
* Notions en automatisme et froid industriel.
* La connaissance des équipements laitiers (pasteurisateur, homogénéisateur, conditionneuses) constitue un atout.
* Connaissance des normes BPH, HACCP et des règles de sécurité industrielle.
* Rigueur, réactivité, esprit d’analyse et disponibilité.

Lieu : Bonoua, Côte d’Ivoire

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Description du poste : La SPPCI recrute pour le compte de son client une Conseillère de Vente chargée d’accueillir et conseiller les clientes, de traiter les commandes et de contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle.

Missions principales

* Répondre aux messages des clients sur WhatsApp et Messenger.
* Recevoir et enregistrer les commandes.
* Accueillir et conseiller les clientes en boutique.
* Promouvoir les produits et contribuer au développement des ventes.
* Participer à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

* Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des cosmétiques.
* Dynamisme, accueil chaleureux et sens commercial.
* Bonne aisance relationnelle.

Horaires

* Lundi au vendredi : 8h30–14h ou 14h–19h.
* Samedi : 9h–14h, deux fois par mois.
* Dimanche : télétravail, deux fois par mois.

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Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique, le/la Responsable Maintenance, Logistique et Moyens Généraux assure le pilotage de la maintenance des équipements, la gestion de la logistique et du parc automobile, ainsi que l’administration des infrastructures et moyens généraux. Il/elle veille également au respect des exigences HSE et à la performance des équipes et des opérations.

Missions principales

Maintenance

* Définir et superviser la maintenance préventive et curative du parc technique et industriel : groupes électrogènes, compresseurs, postes à souder, outillages, véhicules, etc.
* Coordonner les interventions en atelier et sur les chantiers afin de limiter les arrêts de production.
* Gérer le magasin technique et l’approvisionnement en pièces de rechange.
* Tenir à jour les carnets de bord, historiques d’intervention et documents techniques.

Logistique et parc automobile

* Planifier les acheminements des équipements, consommables et matériels vers les chantiers.
* Gérer la flotte de véhicules et engins : affectation, géolocalisation, consommation de carburant et disponibilité.
* Veiller à la conformité administrative de la flotte : visites techniques, assurances, cartes grises et autres documents réglementaires.

Moyens généraux et infrastructures

* Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures : électricité, climatisation, plomberie et systèmes de sécurité incendie.
* Superviser les prestataires et sous-traitants : gardiennage, nettoyage, entretien, fournisseurs d’accès et gestion des déchets industriels.
* Participer à la négociation et au suivi des contrats.
* Optimiser les coûts liés à l’eau, l’énergie et aux fournitures générales.

HSE et conformité

* Veiller à la conformité réglementaire des installations et au respect des contrôles périodiques obligatoires.
* Garantir l’application des règles de sécurité lors de l’utilisation des équipements et outillages.
* Participer aux actions de sensibilisation sur la sécurité, l’assiduité, la discipline et le port des EPI.

Management et performance

* Encadrer et organiser le travail des techniciens de maintenance, mécaniciens, chauffeurs et agents d’entretien.
* Élaborer et suivre les budgets liés à la maintenance, à la logistique et aux moyens généraux.
* Définir et analyser les KPI : disponibilité des équipements, coûts de maintenance, délais d’acheminement, etc.
* Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Génie Industriel, Électromécanique, Maintenance, Logistique ou formation équivalente.
* Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, impérativement dans l’industrie, la métallurgie ou le BTP.
* Solides connaissances en mécanique, électricité et maintenance industrielle.
* Bonne maîtrise de la Supply Chain et de la gestion de parc automobile.
* Bonne connaissance des normes HSE et de la réglementation en matière de sécurité au travail.
* Maîtrise des logiciels de GMAO, du Pack Office et des ERP.
* Compétences en gestion budgétaire, optimisation des coûts et suivi des KPI.
* Leadership et bonnes capacités managériales.
* Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse, capacité d’anticipation et aptitude à résoudre les problèmes techniques.
* Résistance au stress et capacité à gérer les urgences sur les chantiers.

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Description du poste : Helen Keller Intl recrute un(e) stagiaire professionnel(le) pour appuyer la documentation et la valorisation de ses activités dans le nord de la Côte d’Ivoire. Le/la stagiaire participera à la production de contenus photographiques et audiovisuels, au storytelling, à l’animation des réseaux sociaux ainsi qu’à l’archivage des contenus.

Missions principales

• Participer aux missions de terrain et réaliser des prises de vue photographiques et vidéo des activités ;
• Recueillir les témoignages et histoires à succès auprès des partenaires, bénéficiaires, agents de santé, relais communautaires et autorités locales ;
• Renseigner les métadonnées des contenus et assurer leur classement ;
• Retoucher les photographies et monter des capsules vidéo avec habillage graphique, sous-titrage et logos des bailleurs ;
• Adapter les contenus aux différents canaux de diffusion et respecter la charte graphique de Helen Keller Intl ;
• Produire des contenus de storytelling dans le respect du consentement, de la dignité et de la protection des personnes ;
• Proposer un calendrier éditorial et préparer des contenus pour Facebook et Instagram ;
• Appuyer l’animation, la modération et le suivi des performances des publications ;
• Organiser et archiver les fichiers sources et tenir à jour le registre des contenus et des consentements ;
• Appuyer les équipes dans la préparation des visites de bailleurs et partenaires ;
• Contribuer à l’illustration des rapports et documents de capitalisation ;
• Proposer des angles de traitement valorisant les résultats des projets.

Livrables attendus

• Couverture photographique documentée des principales activités ;
• Au moins 2 capsules vidéo montées par mois, de 1 à 3 minutes ;
• Un calendrier éditorial mensuel et des propositions de publications ;
• Au moins 2 histoires à succès collectées par mois ;
• Une banque d’images organisée et documentée en fin de stage ;
• Un registre des consentements recueillis ;
• Un rapport de fin de stage présentant les réalisations et recommandations.

Profil recherché

• Bac+2 minimum en communication, journalisme, production audiovisuelle, multimédia ou domaine connexe ;
• Première expérience en production de contenus visuels ou audiovisuels ;
• Portfolio présentant des réalisations en photographie, vidéo, montage, storytelling et réseaux sociaux ;
• Maîtrise des fondamentaux de la photographie et d’au moins un logiciel de montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent) ;
• Maîtrise d’un logiciel de traitement d’images (Lightroom, Photoshop ou équivalent) ;
• Notions en graphisme et création d’habillages avec Canva, Illustrator ou outils similaires ;
• Bonne maîtrise des équipements de prise de vue, de son et des techniques de montage ;
• Bonne connaissance des outils et formats de publication sur les réseaux sociaux, notamment Meta ;
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique et de la suite Microsoft Office ;
• Créativité, autonomie, sens de l’initiative et souci du détail ;
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents publics, notamment en milieu rural ;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du nord ;
• Très bonne maîtrise du français ; la connaissance d’une langue locale du nord constitue un atout ;
• Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à respecter les délais ;
• Esprit d’équipe, adaptabilité, sens des responsabilités et capacité à intégrer les retours.

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Description du poste : Le Directeur des Opérations pilote la performance globale des activités liées à l’immatriculation des véhicules, à la fabrication, au stockage, à la distribution et à la pose des plaques. Il veille à la qualité des services, au respect des réglementations, à l’optimisation des coûts et à la satisfaction des clients.

Missions principales

• Superviser l’ensemble de la chaîne opérationnelle : immatriculation, production, stockage, distribution et pose des plaques ;
• Garantir la continuité, la fiabilité et la qualité des services sur les différents sites ;
• Optimiser les processus, la productivité et les coûts d’exploitation ;
• Veiller au respect des réglementations relatives à l’immatriculation, à la fabrication et à la traçabilité des plaques ;
• Assurer la conformité avec les autorités administratives et organismes de contrôle ;
• Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes ;
• Encadrer et coordonner les responsables de l’immatriculation, de la production, de la logistique et de la pose ;
• Définir les objectifs, suivre les performances et développer les compétences des équipes ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client ;
• Superviser la sécurité des sites et des interventions sur le terrain ;
• Élaborer et piloter le budget opérationnel ;
• Participer aux décisions d’investissement concernant les équipements, systèmes et outils digitaux ;
• Collaborer avec la Direction Générale, les équipes IT et la comptabilité ;
• Contribuer à la stratégie de croissance et à l’amélioration continue des services.

Profil recherché

• Bac+4/5 en gestion, ingénierie, logistique, opérations ou domaine équivalent ;
• 8 à 10 ans d’expérience dans un poste de direction opérationnelle ;
• Une expérience dans un environnement réglementé, administratif, industriel, logistique ou public/para-public est souhaitée ;
• Excellente maîtrise de la gestion des opérations et des processus ;
• Solides compétences managériales et leadership affirmé ;
• Bonne connaissance des contraintes réglementaires et administratives ;
• Capacités d’analyse, de prise de décision et de gestion de crise ;
• Maîtrise des outils de pilotage et des systèmes d’information ;
• Rigueur, sens des responsabilités et orientation résultats ;
• Excellent relationnel et sens du service ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.

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Description du poste : WAGSystems recherche un(e) stagiaire en Marketing Digital / Commercial B2B pour développer une expérience pratique dans le marketing digital et le développement commercial, notamment dans les secteurs des logiciels de gestion, de la digitalisation et des services informatiques.

Missions principales

* Participer à la prospection de clients professionnels.
* Identifier et qualifier les entreprises et organisations susceptibles d’être intéressées par les solutions WAGSystems.
* Rechercher et constituer des fichiers de prospection.
* Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales.
* Préparer des supports et contenus de présentation des solutions.
* Participer à la communication digitale de l’entreprise.
* Contribuer à la veille sur le marché des logiciels de gestion et de la digitalisation.
* Appuyer la préparation des rendez-vous et démonstrations commerciales.
* Mettre à jour les outils de suivi commercial et le CRM.

Profil recherché

* Étudiant(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Forte volonté d’apprendre et de développer ses compétences.
* Aisance relationnelle et bonne capacité de communication.
* Capacité à convaincre et goût pour le challenge commercial.
* Organisation, autonomie et curiosité.
* Bonne expression écrite et orale.
* Intérêt pour les solutions numériques et le développement commercial.
* Une connaissance des logiciels de gestion/ERP constitue un atout.
* Disposer d’un budget pour les déplacements ou résider à proximité de la zone Cocody-Bingerville.

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Description du poste : Le Responsable des Systèmes d’Information (DSI) assure la gestion, la sécurité et l’évolution du système d’information de l’entreprise. Il veille à l’alignement de la stratégie informatique avec les objectifs de l’organisation et accompagne sa transformation numérique.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ;
• Superviser les réseaux, bases de données, serveurs, logiciels et infrastructures informatiques ;
• Piloter les projets informatiques stratégiques et assurer leur bonne réalisation ;
• Garantir la sécurité des systèmes et la protection des données ;
• Encadrer et développer les équipes informatiques ;
• Élaborer et gérer le budget informatique et optimiser les coûts ;
• Assurer une veille technologique et identifier les opportunités d’innovation ;
• Collaborer avec les différents services afin de proposer des solutions informatiques adaptées à leurs besoins ;
• Veiller à la conformité du système d’information avec les normes et réglementations en vigueur ;
• Préparer les rapports de performance des systèmes d’information à destination de la direction.

Profil recherché

• Bac+4/5 en informatique, ingénierie informatique ou domaine connexe ;
• Expérience professionnelle significative dans les technologies de l’information, avec une expérience en management ou à un poste de direction ;
• Maîtrise de la gestion de projets et des opérations informatiques ;
• Solides connaissances en technologies de l’information et en cybersécurité ;
• Excellentes capacités de leadership, de communication et de gestion d’équipe ;
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression ;
• Esprit d’analyse, capacité de résolution de problèmes et prise de décision ;
• Orientation résultats et aptitude à accompagner le changement.

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Description du poste : Le cabinet EBURKA Conseils recrute un(e) Logisticien(ne) pour le compte d’une école. Il/elle sera chargé(e) de gérer les stocks, d’organiser les opérations logistiques et de coordonner les activités liées au transport et à l’approvisionnement.

Missions principales

* Contrôler les niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures ou les surplus.
* Assurer le suivi des entrées et sorties des produits.
* Planifier les tournées et optimiser les itinéraires.
* Sélectionner les transporteurs afin de maîtriser les coûts et les délais.
* Assurer l’interface entre les services transport, cantine et la Direction Générale.
* Organiser le stockage, le conditionnement et la préparation des commandes.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BTS en Logistique.
* Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une école.
* Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de coordonner plusieurs activités.
* Résider dans la zone de Songon constitue un atout.

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