Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le chauffeur de LORA-TOGO assure le remorquage de véhicules, l’assistance routière et le transport en toute sécurité. Il intervient en cas de panne ou d’accident, veille à l’état de son véhicule et offre un service professionnel aux clients. Le poste demande disponibilité, rigueur et sens des responsabilités, avec un permis C valide et une bonne maîtrise de la conduite des poids lourds.

Description du poste : TechnoServe recrute un Responsable suivi évaluation dans le cadre du projet BeniPoule basé à Cotonou. Le poste consiste à concevoir, piloter et superviser la stratégie globale de suivi, évaluation, apprentissage et adaptation du projet afin d’évaluer son impact, documenter les leçons apprises et orienter les décisions stratégiques. Le titulaire du poste met en place des systèmes de suivi orientés vers le changement systémique et collabore étroitement avec les partenaires, bailleurs et parties prenantes. Les missions incluent la conception des cadres logiques et des théories du changement, la gestion des indicateurs, la mise en œuvre du plan de suivi évaluation, la supervision des outils de collecte et d’analyse de données, la garantie de la qualité et de la fiabilité des données, ainsi que le reporting institutionnel. Il est également chargé de promouvoir une culture d’apprentissage, d’animer des sessions de partage, de produire des notes d’analyse et d’assurer le renforcement des capacités des équipes et partenaires. Le poste implique la gestion des partenariats, la consolidation des rapports techniques et la communication des résultats. Le profil recherché exige une licence avec au moins 7 ans d’expérience ou un master avec au moins 5 ans d’expérience en suivi évaluation, une maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives, ainsi qu’une excellente capacité d’analyse et de rédaction. La maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données est requise. Le candidat doit faire preuve de leadership, de rigueur, de capacités pédagogiques et de communication, et être capable de travailler dans un environnement multiculturel. Une bonne maîtrise du français est exigée et la connaissance de l’anglais constitue un atout. Le poste est en CDD de 12 mois renouvelable avec des déplacements fréquents sur le territoire national. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ARC Consulting & Negoce recrute un Chargé de suivi des opérations terrain basé à Akpakpa à Cotonou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste consiste à assurer le recensement et la mise à jour des domiciles, effectuer le suivi régulier des agents sur le terrain et participer à l’amélioration des procédures internes ainsi qu’à l’organisation des opérations. Le candidat devra faire preuve d’organisation, de rigueur et d’une bonne capacité d’observation et de suivi. Il devra également maîtriser l’utilisation des outils de base tels que téléphone, GPS et applications de suivi. Le poste s’adresse principalement à un profil étudiant ou jeune diplômé avec un niveau Bac et une bonne maîtrise du français. Le travail s’effectue en présentiel avec une dimension de suivi terrain et de coordination opérationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alliances-Inter Benin SA recrute un Technicien BTP basé à Cotonou dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à assurer le suivi technique des chantiers, participer à la planification et à l’organisation des travaux, contrôler la conformité des réalisations, lire et interpréter les plans et documents techniques, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, coordonner les équipes sur le terrain et rédiger des rapports d’avancement des travaux. Le candidat doit disposer d’un diplôme en BTP, génie civil ou équivalent avec une expérience professionnelle dans un poste similaire. Il doit maîtriser les normes de construction et de sécurité, être capable de travailler en équipe et sous pression, et faire preuve de rigueur, d’organisation et de sens des responsabilités. Le poste s’effectue en présentiel avec une dimension de coordination d’équipe sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Beecom & Events recrute une Directrice marketing basée à Cotonou dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à superviser la stratégie de marque, gérer les activités marketing opérationnelles et conduire la transformation digitale de l’entreprise. La candidate sera chargée de définir et piloter la stratégie de branding en alignement avec les objectifs globaux, de mettre en place des campagnes marketing innovantes, d’intégrer les outils numériques dans les processus, et de suivre la performance à travers des indicateurs clés. Elle devra coordonner les équipes commerciales, animer les forces de vente et identifier de nouvelles opportunités de croissance ainsi que des partenariats stratégiques à l’échelle locale et internationale. Le poste exige également la mise en place de tableaux de bord, l’analyse des tendances du marché et la veille concurrentielle. Le profil recherché est une professionnelle expérimentée titulaire d’un Bac+5 en marketing, communication ou domaine connexe, avec une solide expérience en marketing et gestion commerciale. Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais est requise. La candidate doit posséder des compétences avancées en négociation, en stratégie marketing, en gestion de la performance et en leadership. Elle doit faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’une forte orientation résultats et d’une capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec des déplacements fréquents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Valsch Consulting est une entreprise spécialisée dans les études, le contrôle, l’audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l’informatique, du BTP et de l’énergie. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre son équipe. Missions principales : assister dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing et communication, contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenu digital, effectuer des études de marché et analyser la concurrence, participer à l’organisation des événements et campagnes promotionnelles, rédiger et mettre en forme des supports marketing (brochures, newsletters, présentations), assurer un suivi des indicateurs de performance des actions marketing. Profil : titulaire d’un BAC +3/4 en marketing, communication ou gestion commerciale, expérience souhaitée dans un poste similaire (stage ou emploi), maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux, excellentes compétences en rédaction et création de contenu, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition, bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de design (Canva, Photoshop serait un atout). Candidature : envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse de recrutement de l’entreprise avec l’objet indiqué dans l’offre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute des chauffeurs pour renforcer son équipe. Profil recherché : avoir entre 28 et 35 ans, être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories en cours de validité, avoir un niveau minimum BEPC, justifier d’une expérience avérée d’au moins 3 ans dans la conduite de véhicules, notamment de type 4x4, et idéalement en entreprise ou dans la location de véhicules. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des routes et communes d’Abidjan, une bonne acuité visuelle, ainsi qu’une aptitude à manipuler des colis et bagages lourds. Il doit être capable de travailler occasionnellement la nuit et les week-ends, faire preuve de politesse, de professionnalisme, de discrétion, de courtoisie et de sang-froid dans les situations de conduite stressantes. Une bonne maîtrise de la langue française est requise. Missions : assurer la conduite sécurisée des véhicules, transporter des personnes et des biens, et respecter les consignes de service. Dossier de candidature : CV, lettre de motivation et prétention salariale à transmettre au service des ressources humaines avec l’intitulé du poste en objet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Peintre Designer consiste à consulter les schémas afin de choisir les outils et peintures adaptés aux projets et déterminer la quantité de travail nécessaire, préparer les zones de travail en respectant les normes de sécurité et en protégeant les surfaces pour garantir un rendu propre, mélanger et appliquer les peintures et finitions sur différentes surfaces, réaliser des finitions décoratives et faux-finis selon les besoins du projet, assurer l’entretien préventif des outils et équipements tout en veillant à leur bon état de fonctionnement, installer du papier peint ainsi que divers revêtements muraux, de sols et de vitres, conseiller les clients et collaborateurs sur les techniques et matériaux à utiliser, et collaborer avec les différents intervenants pour obtenir le rendu esthétique souhaité. Profil recherché : titulaire d’un CAP en peinture ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, possédant une solide connaissance des théories des couleurs, des techniques de peinture et des matériaux de construction, doté d’un goût prononcé pour le travail manuel, d’une bonne habileté, d’une capacité physique à travailler en hauteur et à manipuler des charges, ainsi que d’un sens aigu du détail et de la créativité. Type de contrat : CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement des activités en BTP, travaux paysagers et terrains sportifs naturels, l’entreprise recrute un(e) Acheteur(se) local(e) chargé(e) d’assurer l’approvisionnement des chantiers en biens et services. Missions : identifier et analyser les besoins des chantiers, rechercher et sélectionner des fournisseurs locaux fiables, négocier les prix, délais et conditions d’achat, émettre et suivre les bons de commande, garantir la disponibilité des produits et services dans les délais, établir et alimenter une base de données des articles avec comparatifs de prix et caractéristiques techniques, développer et structurer un réseau de partenaires locaux, évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, prix et délais, mettre en place des relations durables et compétitives, gérer la base de données fournisseurs, travailler en étroite collaboration avec les équipes chantier, assurer le reporting et les comptes rendus à la direction, anticiper les besoins et gérer les urgences, suivre les livraisons et résoudre les litiges, assurer le suivi logistique des importations jusqu’à livraison sur chantier, participer au chiffrage des projets en consultant les fournisseurs, contribuer à l’élaboration des budgets et devis, optimiser les coûts et marges, vérifier la conformité des factures, suivre les engagements fournisseurs et respecter les procédures internes, approvisionner les pièces détachées pour engins et équipements, gérer les achats d’intrants et consommables chantier. Profil : formation Bac +2 à Bac +5 en achats, logistique, gestion ou équivalent, expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, expérience en BTP, paysagisme ou maintenance appréciée, bonne connaissance du marché local ivoirien, excellentes capacités de négociation, maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, compréhension des produits techniques BTP/agricoles, capacité à travailler sous pression, rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un vendeur en ligne dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à vendre en ligne une gamme de meubles en bois massifs afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente. Missions : gestion des ventes en ligne en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et rapide, mise en place de techniques pour augmenter les ventes, traitement des commandes en ligne de manière précise et efficace, suivi des livraisons en coordination avec l’équipe logistique pour garantir une livraison rapide et sans encombre, mise à jour des produits en actualisant les descriptions, images et prix sur les plateformes de vente en ligne, et contribution à l’atteinte des objectifs de vente mensuels et trimestriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Exploration Geologist très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d’exploration en Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste développera des compétences en gestion de la sécurité de l’exploration, ciblage de l’exploration et techniques d’identification des systèmes minéraux. Il/elle sera chargé(e) de réaliser des programmes de travail quotidiens afin de faciliter les évaluations à l’échelle du prospect. Missions principales : préparer et aider à la préparation des budgets annuels, examiner les propositions techniques et projets et fournir des retours en veillant aux meilleures pratiques, réaliser et superviser la cartographie géologique, la compilation des données géologiques, la recommandation et le ciblage de forage, la gestion des programmes de forage, l’enregistrement des carottes de forage et des copeaux RC dans les délais, veiller à la clarté des points de décision clés, effectuer des visites de terrain avant, pendant et après projet pour planification, suivi et vérification, s’assurer du respect des procédures de contrôle qualité, vérifier la conformité des propositions à la stratégie de l’entreprise et communiquer les événements importants à la direction générale. Poste basé à Séguéla avec un rythme de travail de 20 jours suivis de 10 jours de repos. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AUTOSP recrute un(e) Chargé(e) d’accueil basé(e) à Cotonou pour servir de premier point de contact des clients dans un centre d’entretien automobile. Le poste consiste à assurer un accueil multicanal des clients en agence et par téléphone avec courtoisie, gérer la planification des rendez-vous en atelier en coordination avec les mécaniciens, créer et suivre les dossiers clients, traiter les demandes de devis et assurer le suivi administratif. Le/la chargé(e) d’accueil devra également orienter les clients vers les bons interlocuteurs selon leurs besoins (entretien, réparation, urgence), et promouvoir les services et offres en cours. Le profil recherché est idéalement titulaire d’un Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, avec une première expérience dans l’accueil ou le service client. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des qualités telles que l’excellente présentation, le sens du service client, l’empathie, la gestion du stress et l’organisation sont indispensables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le GROUPE VETO SERVICES SA recrute un Docteur en médecine vétérinaire dans le cadre d’un stage basé à Cotonou ou Zinvié avec interventions sur le terrain. Sous la supervision de vétérinaires expérimentés, le/la candidat(e) participera au suivi sanitaire des élevages, à la vaccination et aux actions de prévention, au diagnostic et au traitement des animaux, ainsi qu’au conseil et à l’accompagnement des éleveurs. Il/elle sera également chargé(e) de la rédaction de rapports, du suivi des activités et du respect des normes sanitaires et bonnes pratiques. Le poste implique une participation à des projets concrets en santé animale et en milieu agricole. Le profil recherché est un docteur vétérinaire, inscrit à l’Ordre ou en cours d’inscription, avec un goût prononcé pour le terrain et le travail en milieu rural, ainsi que des qualités de sérieux, autonomie et engagement. Le stage offre une immersion complète dans des projets de santé animale, un encadrement technique, une montée en compétences rapide et une opportunité d’embauche à l’issue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le GROUPE VETO SERVICES SA recrute un Gestionnaire Ressources Humaines basé à Abomey-Calavi dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Le poste consiste à assurer la gestion administrative du personnel notamment les contrats, dossiers, absences et congés, ainsi qu’à suivre les recrutements et l’intégration des nouveaux agents. Le/la candidat(e) participera également à la gestion de la discipline et au respect du règlement intérieur, assurera un suivi RH de proximité auprès des équipes opérationnelles et contribuera à la gestion du climat social. Il/elle sera chargé(e) de produire des reportings RH fiables et d’appuyer la mise en œuvre des procédures et projets RH. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, droit social ou gestion, avec 2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel ou fonction RH similaire. Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques est requise, ainsi que la rigueur, la discrétion, le sens de l’organisation et un bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BENIN-DIGITAL recrute un(e) stagiaire DevOps/Cloud pour un stage de 6 mois à temps plein basé à Cotonou. Le/la stagiaire participera à l’automatisation des déploiements, à la gestion des infrastructures cloud et à l’amélioration des pipelines CI/CD dans un environnement technique moderne. Il/elle contribuera au bon fonctionnement de la production en travaillant sur l’orchestration, l’instrumentation et les systèmes de sauvegarde de l’infrastructure incluant Kubernetes, ElasticSearch, PostgreSQL et des solutions cloud Azure et AWS. Le stage implique également la mise en place et l’amélioration de pipelines CI/CD via des outils comme ArgoCD, ArgoWorkflow, CircleCI et GitHub Actions, ainsi que la participation à la conception d’architectures scalables basées sur des microservices. Le/la stagiaire participera aussi à la sécurisation du système et aux audits de conformité, tout en respectant des standards de qualité en matière de documentation et de tests. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en informatique (Licence ou Master), avec de bonnes bases en Linux et réseaux, et une connaissance appréciée des outils Docker, CI/CD et Cloud. Un intérêt pour l’automatisation et l’infrastructure est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société Cicotrans, spécialisée dans le BTP, recrute un Assistant Commercial expérimenté basé à Cocody ancien camp d’Akouédo. Le poste consiste à développer et fidéliser le portefeuille client, cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels, promouvoir les offres de services ou produits de l’entreprise et assurer le suivi commercial afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Le candidat devra également élaborer des stratégies commerciales visant à dynamiser les ventes et contribuer à la croissance de l’activité. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de prospection, de communication et d’argumentation commerciale, avec un bon relationnel, une attitude accueillante et souriante, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation au travail en équipe et en environnement commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute un HR Coordinator basé à Abidjan pour assurer la gestion complète des activités ressources humaines et administratives. Le poste couvre l’administration du personnel incluant la gestion et mise à jour des dossiers employés, le suivi des absences et congés, la préparation des contrats de travail, avenants et attestations, ainsi que la diffusion des informations RH et le respect des procédures internes. Le/la candidat(e) participera également au recrutement à travers la rédaction des offres, la présélection des candidatures et l’organisation des entretiens, ainsi qu’à l’onboarding et l’offboarding des employés. Il/elle contribuera à la planification des formations, à la coordination logistique avec les formateurs et au suivi des participations. Le poste inclut aussi la gestion des déplacements professionnels, la coordination avec les agences de voyage et prestataires, ainsi que le suivi administratif des missions. Le/la HR Coordinator assurera également un rôle de support aux managers, de diffusion des informations RH et de suivi des indicateurs de performance via des reportings réguliers. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou domaine similaire, avec au moins 3 ans d’expérience, bilingue français-anglais, et maîtrisant les outils bureautiques et systèmes RH. Le candidat doit faire preuve de rigueur, organisation, autonomie, discrétion et bon relationnel. Pour postuler, envoyer le CV à l’adresse indiquée avec l’objet « HR COORDINATOR ».

Description du poste : La Compagnie des Caoutchoucs du Pakidie recrute un(e) Stagiaire RH rattaché(e) au Chef de service DCH. Le poste vise à contribuer à la structuration et à l’optimisation des outils et pratiques de développement du capital humain, notamment à travers la mise à jour de documents tels que les fiches de poste, fiches d’objectifs et fiches d’évaluation afin de renforcer la gestion de la performance et l’efficacité organisationnelle. Missions principales : réaliser le diagnostic et la collecte d’informations sur les postes, mettre à jour et harmoniser les fiches de poste, traiter les fiches d’objectifs et d’évaluation, et participer à toutes autres activités du Service Développement du Capital Humain. Profil recherché : titulaire d’un BAC+3/4 en droit, gestion des ressources humaines ou équivalent, avec au moins 6 mois d’expérience dans une fonction similaire idéalement en milieu agricole ou industriel, bonne maîtrise des outils informatiques, et qualités personnelles telles que l’assiduité, la ponctualité, le respect et la méthode. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute un Ingénieur Électricien Réseau HTA/MTA/BTA. Le poste requiert une maîtrise des réseaux électriques BTA (basse tension ≤ 1 kV) et HTA/MTA (moyenne tension ~1 kV à 50 kV), des calculs électriques (courants, pertes, courts-circuits), du dimensionnement des équipements tels que transformateurs, câbles et disjoncteurs, ainsi que la lecture de schémas électriques. Le candidat doit également maîtriser les logiciels ETAP, Caneco, Dialux, AutoCAD et MATLAB. Compétences transversales attendues : gestion de projet, analyse et résolution de problèmes, travail en équipe, rigueur et sens de la sécurité. Missions principales : concevoir et dimensionner des réseaux électriques HTA/BTA, superviser l’installation et la mise en service, assurer la maintenance et la fiabilité des réseaux, réaliser des études techniques (charges, protection, stabilité), garantir le respect des normes électriques et de sécurité, gérer les incidents et proposer des solutions d’amélioration. Profil recherché : ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou énergétique, niveau Bac+5 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Opérations et du Marketing, le/la Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing est chargé(e) de développer le portefeuille clients et de renforcer la visibilité de la marque KALI ENGINEERING sur le marché ivoirien. Missions de développement commercial : identifier et prospecter des clients particuliers, investisseurs et entreprises sur les segments cibles, conduire l’ensemble du cycle de vente (qualification, présentation, négociation et closing), gérer et fidéliser un portefeuille clients avec un suivi après-vente rigoureux, atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires mensuels et trimestriels, et représenter l’entreprise lors d’événements, foires et salons professionnels. Missions marketing et communication : contribuer à l’élaboration et à l’exécution du plan marketing opérationnel, gérer et animer les réseaux sociaux (WhatsApp Business, Instagram, Facebook, LinkedIn) avec du contenu engageant, produire ou coordonner des supports de vente (brochures, présentations, fiches produits), analyser les retours du marché et proposer des ajustements stratégiques, et développer des partenariats commerciaux ainsi que des réseaux d’apporteurs d’affaires. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion, immobilier ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience en vente terrain, idéalement dans l’immobilier, l’énergie ou les services BtoB, expérience en vente à cycle long et prospection digitale fortement appréciée, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils CRM et bureautiques, sens de la négociation, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer la direction stratégique, technique et opérationnelle de l’assistance technique mise à disposition de la CNFCI afin d’améliorer la coordination, la planification territoriale et la gestion des interventions dans les zones frontalières du Nord. Missions principales : appuyer la mise en œuvre et le suivi-évaluation de la PNGIF-CI, superviser la conception et le déploiement de la base de données nationale des interventions, encadrer les missions de supervision CNFCI dans les régions, appuyer l’opérationnalisation du cadre partenarial et l’organisation des réunions, superviser la production de notes semestrielles stratégiques et l’organisation du Sommet d’apprentissages, superviser les diagnostics institutionnels régionaux, encadrer la mise en place des cadres régionaux de collaboration, superviser les outils de planification, de suivi et les études, et encadrer les dispositifs de consultation citoyenne et de gestion des crises. Le poste inclut également la supervision des activités de gouvernance de l’assistance technique, notamment les lancements, COPIL et missions terrain. Profil recherché : diplôme Bac+5 minimum en sciences sociales, sciences politiques, politiques publiques, économie ou équivalent, bonne connaissance du contexte ivoirien et ouest-africain, excellentes capacités de communication et d’analyse, parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais. Expérience requise : 3 ans en développement territorial en zones fragiles, 3 ans en tant que chef d’équipe, 2 ans en coordination multipartite avec outils de données, et 2 ans en genre, inclusion et redevabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes, un peintre bâtiment qualifié, soigneux et expérimenté est recherché pour réaliser des travaux de finition de haute qualité sur différents chantiers. Les missions consistent à préparer les surfaces à peindre (nettoyage, décapage, ponçage, enduits, rebouchage des fissures), appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux en intérieur et extérieur, réaliser des finitions précises (angles, plafonds, boiseries, façades), assurer la protection des surfaces et équipements avant intervention, respecter les consignes techniques, les délais et les normes de qualité, veiller à la propreté du chantier après intervention et travailler en coordination avec les autres corps de métier. Profil recherché : expérience confirmée en peinture bâtiment, bonne maîtrise des techniques de peinture et des revêtements, connaissance des produits et dosages, sens du détail et de la finition, bonne condition physique, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité. Atouts supplémentaires : expérience en décoration et peinture décorative ou effets spéciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistante contrôle de gestion aura pour mission de collecter, consolider et analyser les données financières et comptables, d’élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion, d’assister à l’optimisation des coûts et à l’amélioration des performances financières, et de contribuer à l’amélioration des processus pour une gestion optimale. Elle sera également chargée de classer systématiquement les documents de travail dans les espaces prévus en respectant le plan de classement, d’assurer la mise à jour et le contrôle des comptes fournisseurs, de veiller au respect des procédures de contrôle de gestion, de participer à la préparation des documents et informations lors des audits et d’exécuter tous travaux demandés par la hiérarchie. Profil recherché : bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse, connaissances en comptabilité et analyse financière, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La salle de sport et de bien-être THE BOOTCAMP, située à Grand-Bassam, Mockeyville, recrute un(e) Comptable dynamique et rigoureux(se) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, le/la comptable sera garant(e) de la santé financière de l’établissement. Missions principales : gestion comptable quotidienne incluant la saisie des pièces comptables et la tenue des journaux (achats, ventes, banque, caisse), suivi des encaissements avec pointage des abonnements, gestion des impayés et suivi de la trésorerie, préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales (TVA, ITS, CNPS) dans les délais, gestion de la paie et établissement des bulletins de salaire du personnel et des coachs, ainsi que l’élaboration des états financiers mensuels et la participation à la clôture annuelle. Profil recherché : diplôme Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance, avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire, maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (Sage, Odoo ou équivalent), et qualités telles que l’organisation, la rigueur, la ponctualité, la discrétion et l’esprit d’équipe. Résider à Grand-Bassam ou environs est fortement souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Service du Parc Automobile, le stagiaire aura pour mission d’assister la gestion de la maintenance préventive et des stocks liés à la maintenance des véhicules. Activités du poste : contribuer au suivi des kilométrages de la flotte automobile, vérifier les échéances des révisions et les données kilométriques remontées par les plateformes GPS, contrôler les signalisations de révision et de pneumatiques selon les procédures en vigueur, participer à l’émission des bons de commande selon les forfaits et intégrer les livrables après révision dans le système d’information, vérifier l’historique des mises à disposition des pneumatiques avant tout nouvel achat, et contribuer au suivi des signalisations de pneumatiques ainsi qu’à la gestion des bons de commande associés. Profil recherché : titulaire d’un BTS en logistique et transport ou diplôme équivalent, bonne connaissance de la logistique, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), capacité à créer et manipuler des tableaux de bord, sens de l’organisation et des priorités, rigueur, autonomie, discipline, ponctualité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et bonne gestion du stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chauffeur livreur recouvreur est chargé d’assurer le transport des marchandises d’un endroit à un autre et de prendre en charge toutes les étapes de leur acheminement. Il organise les tournées en fonction des priorités indiquées par son responsable, vérifie, maintient et entretient le véhicule mis à disposition, assure la vérification et le chargement des marchandises, ainsi que leur remise en main propre aux clients. Il est également responsable de la remise des documents de livraison signés, de la relance des clients (physiquement ou par téléphone), de l’encaissement des sommes impayées et du suivi précis et régulier des délais de paiement. Profil recherché : avoir un permis de conduire valide, une bonne présentation, un bon relationnel, être courtois, organisé, rigoureux et ponctuel, faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité, avoir une bonne capacité physique, maîtriser les règles de sécurité de la conduite ainsi que les règles de circulation et de stationnement en agglomération et savoir anticiper les problèmes de circulation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recrute pour le compte d’un restaurant situé à Cocody Angré un manager restaurant fast-food et gastronomie. Sous l’autorité du responsable, le titulaire du poste aura pour mission de s’assurer du bon fonctionnement opérationnel, commercial et humain du restaurant, de superviser la salle et la cuisine, de gérer les stocks et de veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en hôtellerie-restauration, management ou équivalent, justifier de 5 ans d’expérience à un poste similaire. Les compétences attendues sont le leadership, la réactivité, d’excellentes compétences relationnelles, la polyvalence, le sens du service et le goût du contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Senior Financial Analysis Associate chez Genser Energy Côte d’Ivoire SA (GECS) est chargé de réaliser des analyses financières détaillées, de soutenir les processus de budgétisation et de prévision, d’effectuer des analyses d’écarts et de fournir des insights pour guider les décisions stratégiques. Missions principales : effectuer des analyses financières complètes pour évaluer la performance de l’entreprise, identifier les tendances et recommander des stratégies actionnables, analyser les indicateurs clés de performance et de rentabilité, collaborer avec les différents départements pour collecter et exploiter les données financières, agir comme partenaire financier des unités opérationnelles, participer à l’élaboration et à l’exécution du budget annuel, soutenir les prévisions financières via des modèles robustes intégrant différents scénarios, réaliser des analyses d’écarts entre résultats réels et budgets, préparer des rapports pour la direction avec recommandations, et apporter un soutien analytique aux projets stratégiques tels que fusions, acquisitions et investissements. Le poste implique également la supervision d’équipe, la mise en place de mesures de performance, l’évaluation du personnel et la coordination des plannings. Profil recherché : diplôme Bac+3 à Bac+6 en finance ou comptabilité, master en finance ou économie apprécié, certifications professionnelles (CFA, CPA) un atout, expérience de 4 ans minimum en analyse financière, idéalement dans le secteur Oil & Gas, maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word et des logiciels financiers (SAP, Sage), forte capacité analytique et compétences en modélisation financière, excellentes aptitudes en communication et présentation, maîtrise de l’anglais obligatoire et expérience multiculturelle requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.