Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : GRB (Gestion des Ressources Humaines Bénin) est un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines qui recrute un architecte chargé des façades. Le poste est placé sous l’autorité du Directeur des travaux et consiste à assurer la conception, le développement et le suivi technique des enveloppes extérieures des bâtiments notamment les façades, murs rideaux, bardages et vitrages. Le candidat sera chargé de la conception architecturale des façades, du suivi technique des projets, de la production et lecture des plans techniques, ainsi que du respect des normes de construction et réglementations en vigueur. Il devra également maîtriser les systèmes de façades (mur rideau, vitrage, bardage), les outils de planification et de contrôle tels que MS Project, Primavera, Excel avancé et ERP BTP, et justifier d’une expérience dans la réalisation d’au moins trois bâtiments TCE de type ERP. Le profil recherché doit faire preuve d’esprit d’analyse, de rigueur, de sens des responsabilités, d’autonomie, d’esprit d’équipe et de confidentialité. contact@grbrh.com, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ECOMA est une entreprise béninoise basée à Cotonou intervenant dans les domaines de la menuiserie, de l’aluminium et de la vitrerie. Elle recrute un(e) journaliste. Le poste consiste à effectuer des recherches scientifiques sur certains lieux, rédiger des textes clairs, vivants et bien structurés à partir des informations recueillies, et collaborer à la construction d’un récit cohérent et engageant. Le candidat devra faire preuve d’une excellente maîtrise de l’expression écrite, d’un sens narratif développé, de discrétion, de rigueur, d’écoute et d’autonomie. La connaissance de certaines langues locales est requise, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation et les solutions numériques et informatiques de gestion, recrute un chauffeur vaguemestre pour sa filiale du Bénin. Le poste consiste à assurer la conduite du Directeur Général le cas échéant, le déplacement du personnel administratif et technique sur les lieux d’intervention, la collecte et la distribution des courriers, ainsi que l’entretien des véhicules mis à disposition. Le candidat doit également faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, et être immédiatement disponible.Contact : recrutement@cagecfi.com, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La FUCEC-TOGO recrute des gestionnaires de crédit pour assurer le développement et la gestion efficace du portefeuille de crédit afin de rentabiliser la COOPEC. Le poste consiste à maîtriser et appliquer les politiques et procédures d’octroi de crédit, prospecter des candidats au crédit, analyser les activités des membres et non-membres pour identifier des opportunités, orienter et informer les membres sur les produits et conditions de crédit, monter et instruire les dossiers de crédit, collecter et analyser les données, effectuer des enquêtes de terrain, valider les informations relatives aux garanties, donner un avis motivé sur l’octroi du crédit, participer aux comités de crédit, assurer le suivi de l’utilisation des crédits, gérer les impayés et le recouvrement, suivre la qualité du portefeuille, produire des rapports mensuels et rendre compte à la hiérarchie cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à organiser et conduire des activités de sensibilisation auprès des familles et communautés sur les droits de l’enfant, faciliter la participation des enfants, adolescents et jeunes, identifier et signaler les cas de violence ou de vulnérabilité, établir et maintenir des relations avec les leaders communautaires et partenaires locaux, mobiliser les bénéficiaires pour les activités du projet, appuyer la mise en place de structures communautaires, participer à la collecte et au suivi des données, assurer la coordination avec les parties prenantes et contribuer à l’amélioration des activités de protection communautaire dans une approche inclusive et sensible au genre.Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à organiser et animer des séances de sensibilisation sur les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et la prévention des violences, mobiliser et impliquer les leaders communautaires, favoriser la participation des enfants et jeunes, identifier et référer les enfants vulnérables vers les services appropriés, assurer un accompagnement psychosocial de base, collecter et transmettre les données liées aux activités, contribuer au suivi des indicateurs du projet, collaborer avec les structures communautaires et partenaires locaux, participer à l’organisation d’activités communautaires, et garantir le respect des principes de protection de l’enfant et de confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : GRB (Gestion des Ressources Humaines Bénin), cabinet spécialisé en conseil RH, recrutement et accompagnement des entreprises, recrute un ingénieur en charpente métallique. Le poste, rattaché au Directeur des travaux, consiste à assurer la conception, le dimensionnement et le suivi des structures métalliques (bâtiments industriels, hangars, ponts, etc.), participer aux études techniques et au suivi de chantier, garantir la conformité des ouvrages aux normes de construction et de sécurité, notamment les Eurocodes et normes locales et internationales, et assurer la qualité des réalisations des bâtiments TCE de type ERP.

Profil : Bac+3/5 en génie civil, mécanique ou structures métalliques, avec 8 ans d’expérience minimum en travaux, incluant la réalisation d’au moins trois bâtiments TCE de type ERP. Bonne maîtrise des normes de construction et de sécurité. Qualités requises : esprit d’analyse, rigueur, autonomie, travail en équipe et sens de la confidentialité.

Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à assister le département dans les tâches de la chaîne d’approvisionnement, respecter et appliquer les politiques administratives et de passation de marché, assurer la mise à jour des outils de suivi tels que Procurement Tracker et LTA Tracker, participer à la planification des achats, appuyer la gestion et la maintenance des véhicules et équipements, assurer la gestion du carburant et des données associées, suivre les travaux de maintenance des installations, préparer les salles de réunion, organiser les ateliers et réservations logistiques, gérer les inventaires et équipements, planifier les déplacements, organiser les archives et assurer la traçabilité des activités, ainsi que réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique. Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à assurer un appui administratif complet au Country Director et à l’équipe de direction, répondre aux demandes par téléphone et par courrier électronique, gérer les photocopies, scans et classements, accueillir et orienter les visiteurs, organiser et coordonner les voyages ainsi que les démarches administratives, gérer les courriers entrants et sortants, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus, gérer l’agenda du Country Director et du Deputy CD Programs, administrer la boîte électronique du bureau, assurer la mise en forme et le classement des documents, ainsi que veiller à la gestion des fournitures de bureau et à l’organisation des activités administratives.Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : LE COURSIER, entreprise spécialisée dans la livraison express de courriers, colis, produits alimentaires et divers articles pour entreprises, e-commerçants et particuliers, recrute des agents de livraison. Le poste consiste à effectuer la livraison et/ou l’enlèvement de marchandises (colis, dossiers, épicerie, repas, etc.), assurer l’acheminement rapide des commandes dans le respect des délais, maîtriser les itinéraires de Cotonou et Abomey-Calavi, garantir la satisfaction client, utiliser une moto pour les déplacements et gérer les étapes de collecte jusqu’à la livraison finale.

Profil : Bonne connaissance de Cotonou et Abomey-Calavi, maîtrise de la moto, sens de l’orientation, bonne expression en français, utilisation d’un smartphone, sens de la propreté, résidence dans la zone exigée.Contact : contact@lecoursier.bj

Description du poste : CentaSource recrute pour le compte d’un acteur en forte croissance opérant dans le secteur des services financiers et du financement des entreprises en Afrique de l’Ouest. Dans le cadre du développement de ses activités, le client recherche un(e) Community Manager orienté(e) performance et résultats, capable de gérer l’ensemble du cycle commercial digital, de la génération de leads jusqu’à la conversion en clients actifs. Ce poste va au-delà de la simple gestion des réseaux sociaux et implique un rôle à forte dimension commerciale avec des objectifs chiffrés à atteindre. Les missions incluent la mise en place de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux, SMS, e-mail et WhatsApp Business, la création de contenus engageants, la planification du calendrier éditorial, la prospection et constitution de bases de données de prospects qualifiés, la structuration des données dans un CRM, la conception et gestion de campagnes SMS, e-mailing et publicitaires, le suivi et l’optimisation des performances, la qualification et conversion des leads en clients, ainsi que le reporting des résultats commerciaux. Le poste exige une expérience confirmée en community management et marketing digital, une forte orientation résultats, une bonne maîtrise des outils digitaux et CRM, ainsi qu’une excellente capacité rédactionnelle. Email de candidature : jobs@centa-source.com

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Description du poste : Co.pilotes est un centre d’expertise en ressources humaines basé à Abidjan. Nous accompagnons les TPE et PME avec des solutions RH sur mesure pour améliorer leur performance et leur efficacité. Nos principales prestations incluent l’accompagnement personnalisé en ressources humaines, l’audit et conseil RH, ainsi que le recrutement et le placement de personnel permanent ou temporaire. Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients un(e) Office Manager. Le poste consiste à gérer et optimiser l’agenda du directeur général, anticiper les besoins et imprévus, planifier et coordonner les réunions internes et externes, organiser les déplacements professionnels et assurer le suivi des projets, échéances et livrables. Il/elle devra produire des comptes rendus et notes de synthèse, suivre l’exécution des décisions, assurer le suivi administratif et les notes de frais, gérer les communications internes et externes, rédiger des supports stratégiques, collaborer avec les équipes et représenter le directeur général. Le poste inclut également la gestion documentaire, la fiabilité des informations et l’organisation de réunions de haut niveau. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion, de réactivité et d’excellentes capacités de communication.

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Description du poste : Co.pilotes est un centre d’expertise en ressources humaines basé à Abidjan offrant des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des TPE et PME. Ses prestations incluent l’accompagnement personnalisé en ressources humaines, l’audit et conseil RH, ainsi que le recrutement et le placement de personnel. Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute pour le compte d’un client un(e) Vendeur(se) en boutique. Le poste consiste à accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, identifier leurs besoins et les conseiller, garantir une expérience client positive, présenter et valoriser les produits (vêtements, accessoires, chaussures), conclure les ventes et atteindre les objectifs commerciaux, participer à la fidélisation de la clientèle et au développement du chiffre d’affaires. Il comprend également la gestion de la relation client, le traitement des réclamations, la mise en rayon, le réassort, la tenue de la boutique, la réception et le contrôle des marchandises, l’étiquetage, les encaissements et le suivi des ventes ainsi que la participation aux inventaires.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l’Afrique est une organisation non gouvernementale fondée en 1950 et reconnue comme la première ONG de santé par le gouvernement italien. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle met en œuvre des projets de santé en collaboration avec des partenaires institutionnels et locaux. Dans le cadre des projets AID 013135/01/0 et AID 013122/01/0, CUAMM recrute un(e) Administrateur(trice) de projet pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion comptable des projets, l’enregistrement des dépenses, la préparation des rapports financiers et le suivi des transactions. Il/elle sera également chargé(e) de la trésorerie, incluant la gestion de la caisse, les paiements, les rapprochements bancaires et les inventaires. Le rôle comprend aussi un appui à la gestion financière du projet, la coordination logistique liée aux achats, ainsi que le support aux ressources humaines notamment pour les présences, les documents administratifs et la préparation de la paie. Le/la candidat(e) doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et posséder de solides compétences en comptabilité et gestion administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l’Afrique est une ONG fondée en 1950 et reconnue comme la première ONG de santé par le gouvernement italien. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle met en œuvre des projets dans le domaine de la santé en collaboration avec des partenaires institutionnels et locaux. Dans le cadre du projet « Vers la couverture maladie universelle : améliorer la qualité des soins maternels et néonataux en Côte d’Ivoire », l’organisation recrute un(e) Chauffeur(e) pour assurer le transport sécurisé du personnel et des biens du projet. Le/la chauffeur(e) sera responsable de la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire des véhicules, du suivi de leur état, de la tenue des carnets de bord, du nettoyage régulier, de la gestion du carburant et du respect des procédures logistiques. Il/elle devra également effectuer des vérifications quotidiennes, signaler toute anomalie, assurer le chargement et déchargement des matériels, et contribuer aux activités logistiques du projet selon les besoins. Le poste implique une rigueur dans l’entretien du véhicule, le respect des consignes de sécurité et une grande disponibilité pour les déplacements terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CentaSource recrute pour le compte d’un acteur majeur opérant dans le secteur des services financiers et du financement structuré en Afrique de l’Ouest un(e) Responsable Analyse, Risque & Reporting chargé(e) d’évaluer les opportunités d’investissement, de structurer les décisions de crédit et de piloter la performance du portefeuille. Les missions incluent l’analyse et l’évaluation des risques à travers l’étude des opérations et de la qualité de crédit, la modélisation et le scoring avec la conception de modèles de notation, le suivi du portefeuille via la gestion des engagements et des performances, ainsi que le reporting et le pilotage avec la production de rapports réguliers pour le management. Le poste implique également une forte coordination interne avec les équipes commerciales, financières et juridiques. Le profil recherché requiert au minimum 5 ans d’expérience en analyse crédit, gestion de portefeuille ou gestion des risques, une expérience en finance structurée ou financement du commerce, une excellente maîtrise des outils de reporting et d’Excel, ainsi que de solides capacités d’analyse, de rigueur et d’autonomie. Le candidat doit maîtriser le français et avoir un niveau professionnel en anglais. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive incluant une part variable, dans un environnement dynamique offrant une forte exposition à des opérations structurées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ISEL BENIN est une société basée au Bénin immatriculée sous le numéro RCCM RB/COT/25 B 39683 et opérant dans le commerce, la distribution et la vente de produits. Elle recrute des agents commerciaux indépendants. Le poste consiste à augmenter les ventes du site en amenant des clients à commander en ligne, orienter les clients vers le paiement en ligne, assurer le suivi jusqu’à validation des commandes, recruter de nouveaux vendeurs et contribuer au développement du réseau commercial. Les agents doivent atteindre des objectifs de ventes hebdomadaires, maintenir un faible taux de retour produit et suivre les performances commerciales. La rémunération est basée sur des commissions sur ventes, avec bonus en cas de dépassement des objectifs et commissions sur les ventes des nouveaux vendeurs cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BENIN-DIGITAL est une entreprise de services du numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et l’accompagnement des clients dans leurs projets digitaux. Elle recrute un(e) stagiaire opérateur(trice) de saisie et support au recrutement. Le poste consiste à saisir avec rapidité et précision les fiches et documents liés au recrutement, assurer la relecture et la correction des données, réaliser des travaux de saisie administrative, participer au processus de recrutement (publication, collecte, tri et classification des CV), rédiger et optimiser les annonces d’emploi, publier les offres sur les plateformes de recrutement, contribuer au suivi des dossiers administratifs d’embauche et assister les équipes dans diverses missions de support. Le stage permet de développer des compétences en saisie, organisation administrative et recrutement dans un environnement digital. cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ECOMA est une entreprise béninoise basée à Cotonou intervenant dans les domaines de la menuiserie aluminium, de la vitrerie et des travaux de construction. Elle recrute un assistant technicien bureau d’études. Le poste consiste à analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges clients, participer à la réalisation des études de chiffrage, lire et exploiter des plans et schémas techniques et contribuer aux travaux du bureau d’études. Le candidat doit être rigoureux, organisé, avoir un bon sens relationnel et apprécier le travail en équipe. Il doit également maîtriser les outils informatiques, notamment AutoCAD et autres logiciels techniques liés au métier. , cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GENTLE MEN AND LADIES SPA est un centre de bien-être et de soins esthétiques offrant à sa clientèle, dans un cadre luxueux, diverses prestations de beauté et de soins. L’entreprise recrute une esthéticienne diplômée. Le poste consiste à évaluer les besoins des clientes, établir un diagnostic, conseiller et réaliser des soins adaptés, ainsi qu’à proposer des prestations de qualité dans un environnement professionnel. La candidate doit maîtriser les techniques d’esthétique, être accueillante, autonome dans la réalisation de soins individuels et collectifs, faire preuve de bienveillance, d’écoute, de sens de l’adaptation et d’un bon esprit d’équipe. Une expérience d’au moins trois ans en institut est requise, ainsi qu’une bonne présentation et idéalement une capacité à communiquer dans plusieurs langues. Contact : +229 68 16 86 30 cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CentaSource recrute pour le compte d’un acteur majeur évoluant dans le secteur des services financiers et du financement des entreprises en Afrique de l’Ouest un(e) Juriste OHADA spécialisé(e) en recouvrement et conformité. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de sécuriser les opérations commerciales et de piloter les actions de récupération d’actifs. Les missions incluent la validation et la structuration contractuelle conformément au droit OHADA, l’identification des risques juridiques et la proposition de solutions adaptées, ainsi que le pilotage des actions de recouvrement judiciaire et extrajudiciaire en coordination avec les huissiers de justice. Le poste comprend également la mise en place et le suivi des procédures de conformité KYC/LBC-FT selon les normes BCEAO/UEMOA, la vérification de la conformité des partenaires, clients et fournisseurs, ainsi que la collaboration avec les équipes internes pour soutenir les décisions stratégiques. Le profil recherché requiert un minimum de 5 ans d’expérience en droit commercial OHADA, notamment en rédaction de contrats, contentieux commercial et procédures de recouvrement. Le candidat doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, de sens des responsabilités et disposer idéalement d’un réseau professionnel actif en Côte d’Ivoire. La maîtrise du français est obligatoire et l’anglais constitue un atout. Le poste offre une rémunération attractive et un environnement dynamique avec un rôle stratégique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet de Ressources Humaines EV4LS-CI recrute pour le compte d’une entreprise un(e) Technico-Commercial(e) SIRH afin d’accompagner le développement de ses activités en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à identifier et développer des opportunités commerciales auprès des directions RH, financières et générales, analyser les besoins des clients et proposer des solutions SIRH adaptées incluant paie, recrutement, performance et gestion RH. Le/la titulaire pilote l’ensemble du cycle de vente de la prospection jusqu’à la conclusion, réalise des démonstrations avec les équipes techniques, conçoit des offres combinant solutions SIRH et externalisation RH, développe et fidélise un portefeuille clients stratégique et contribue à la structuration de l’offre et à la stratégie commerciale. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 en gestion commerciale, ressources humaines ou équivalent avec une expérience significative en vente B2B, idéalement dans les solutions SIRH ou RH. Le candidat doit démontrer une forte appétence pour les solutions digitales, d’excellentes capacités de communication, de négociation et de conseil. Le poste offre un environnement dynamique, innovant et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une agence de communication digitale recrute un(e) Assistant(e) Digital(e) Polyvalent(e) en télétravail afin de soutenir ses activités de création et de gestion de contenus numériques. Le poste consiste principalement à concevoir des visuels avec Photoshop, produire des vidéos destinées à TikTok et autres réseaux sociaux, programmer et publier des contenus sur les plateformes sociales telles que Facebook et TikTok, ainsi qu’à répondre de manière basique aux commentaires et messages si nécessaire. Le/la titulaire du poste doit également respecter les délais et les consignes de publication définies par l’agence. Le profil recherché doit maîtriser Photoshop de manière obligatoire et avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux. Le candidat doit être créatif, rapide, organisé et capable de travailler efficacement à distance tout en restant productif et réactif. Le poste est ouvert aux profils juniors, la motivation et le sérieux étant prioritaires. Le travail est entièrement à distance, avec des réunions et rencontres possibles en présentiel, et une collaboration à long terme est envisagée. Les candidats doivent envoyer 2 à 3 visuels réalisés, une courte présentation ainsi que leur CV

Description du poste : Une entreprise recrute un Technicien basé à Abidjan pour intervenir dans le nettoyage et la maintenance de cuves contenant des hydrocarbures. Le poste consiste à réaliser le nettoyage des cuves dans le respect strict des normes de sécurité, à effectuer les opérations de barémage (mesures de volume et calibration des cuves), ainsi qu’à assurer l’inspection visuelle et technique des cuves avant et après intervention. Le technicien est également chargé de manipuler des équipements spécialisés tels que les pompes et détecteurs de gaz, et d’appliquer rigoureusement les procédures d’hygiène, sécurité et environnement (HSE). Le profil recherché doit avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement physique exigeant, faire preuve de rigueur, de discipline et avoir un bon esprit d’équipe. Un permis de conduire est souhaité. Les candidats sont invités à envoyer leur CV

Description du poste : Le poste de Chargé Facturation & Recouvrement est ouvert à Abidjan et s’inscrit dans le département Finance Comptabilité sous la supervision du Chef de département. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’assurer l’établissement, le contrôle et l’émission des factures clients dans le respect des délais contractuels, ainsi que la conformité avec la Facture Normalisée Électronique (FNE). Il/elle met à jour la base de données clients et garantit sa fiabilité. Sur le volet recouvrement, il/elle assure le suivi et la récupération des créances via relances téléphoniques et écrites, négociation d’échéanciers, gestion des impayés et des litiges, ainsi que des visites terrain auprès des clients en coordination avec le coursier. Le poste implique également le suivi des encaissements (espèces, chèques), l’analyse des retards de paiement et la proposition d’actions correctives. En matière de reporting, il/elle produit des tableaux de bord (DSO, balance âgée, encours), assure le lettrage et la justification des comptes clients et participe aux clôtures mensuelles ainsi qu’aux réconciliations comptables. Le poste inclut aussi la gestion des procédures de recouvrement précontentieux et contentieux en collaboration avec le service juridique, et une forte collaboration avec les équipes commerciales, techniques et comptables via l’ERP ODOO. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec au moins 3 ans d’expérience en environnement B2B ou industriel. Une maîtrise d’ODOO, de la Facture Normalisée Électronique, d’Excel et des procédures de recouvrement est indispensable. Le poste requiert rigueur, autonomie, diplomatie, sens de la négociation, réactivité et capacité à travailler sous pression.

Description du poste : INTERIM COTE D'IVOIRE recrute un Ingénieur Fluides & Électricité pour le compte d’un acteur majeur du BTP et de l’ingénierie en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à assurer la conception, le dimensionnement et le suivi des installations techniques des bâtiments, notamment en électricité (courants forts et faibles) et en fluides (CVC, plomberie), tout en respectant les normes et exigences de performance. Le/la titulaire du poste réalise les études techniques (APS, APD, EXE), dimensionne les installations électriques (CFO : distribution, TGBT, éclairage ; CFA : réseaux informatiques, sécurité, SSI) et conçoit les systèmes de fluides (CVC, plomberie et réseaux sanitaires). Il/elle élabore les notes de calcul, schémas techniques et plans sur logiciels spécialisés. Il/elle participe à la rédaction des CCTP, à la constitution des dossiers d’appel d’offres et à l’analyse des offres techniques. Le poste inclut également le suivi des travaux sur chantier, le contrôle de la conformité des installations, la participation aux réunions de chantier et la validation des choix techniques. L’ingénieur assure aussi la coordination avec les autres corps d’état (génie civil, architecture, VRD), les entreprises et fournisseurs, tout en anticipant les contraintes techniques et en proposant des optimisations. Il produit des rapports d’avancement, suit les plannings et garantit la qualité des installations. Le profil recherché est un ingénieur en énergie, génie électrique, génie climatique ou équivalent, avec une expérience significative en bureau d’études ou sur projets techniques, idéalement en Afrique. La maîtrise d’AutoCAD, Caneco et Dialux est requise. Le poste demande rigueur, autonomie, capacité d’analyse, sens de la coordination et adaptabilité aux contraintes de chantier.