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Description du poste : Le Chef Service Administratif, Matériel et Comptable assure la coordination des activités administratives, comptables et de gestion du matériel. Il veille au respect des procédures, à la bonne gestion des ressources et à la conformité des opérations, tout en assurant la coordination avec les différents services.

Missions principales :
• Superviser et coordonner les activités administratives du service ;
• Veiller au respect des procédures internes et des délais ;
• Assurer la gestion des stocks et du matériel, ainsi que le suivi des inventaires ;
• Garantir la tenue, le contrôle et la vérification des comptes ;
• Préparer les documents financiers et les rapports de gestion ;
• Coordonner les activités avec les autres départements afin d’optimiser l’utilisation des ressources ;
• Mettre en place et améliorer les procédures pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la conformité réglementaire ;
• Encadrer et animer l’équipe du service.

Profil recherché :

Compétences techniques :
• Maîtrise du SYSCOHADA révisé ;
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et de gestion ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé ;
• Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation sociale au Bénin ;
• Connaissance des procédures de gestion financière des partenaires techniques et financiers, considérée comme un atout ;
• Notions en gestion des stocks et du patrimoine matériel.

Qualités recherchées :
• Rigueur, intégrité et éthique professionnelle ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation ;
• Sens des responsabilités et respect de la confidentialité financière ;
• Aptitude à encadrer et motiver une équipe ;
• Bon relationnel avec les institutions financières, fiscales et sociales.

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Description du poste : Un cabinet d’expertise comptable recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer son équipe. Le poste offre une participation à des missions variées en comptabilité, audit, fiscalité, gestion et finance auprès d’une clientèle diversifiée.

Missions principales :
• Participer à la préparation, la révision et l’analyse des dossiers comptables, financiers et fiscaux ;
• Contribuer aux opérations comptables quotidiennes ;
• Participer aux missions d’audit interne et externe ;
• Apporter un appui aux missions de conseil en fiscalité et en gestion financière ;
• Analyser les données financières et contribuer à leur synthèse ;
• Participer à la rédaction des rapports et à la formulation de recommandations visant à optimiser les processus des clients.

Profil recherché :
• Bac+5 ou plus en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine similaire ;
• Expérience dans les domaines de la gestion, comptabilité ou finance ;
• Solides connaissances en fiscalité, comptabilité, audit, gestion et finance ;
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion financière ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, organisation et sens du détail ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Français courant.

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Description du poste : MaaSil Inc recrute un(e) Customer Support Opérationnel pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de literie et de mobilier 100 % naturel, durable et sain. Le poste combine service client, gestion opérationnelle, suivi des stocks et coordination entre les boutiques, le e-commerce et les partenaires logistiques.

Missions principales :
• Assurer la gestion du service client multicanal ainsi que les appels entrants et sortants ;
• Maîtriser les produits, les clients et le contexte de l’entreprise ;
• Faire le lien entre les équipes en boutique et le e-commerce ;
• Gérer et mettre à jour les bases de données produits ;
• Assurer le suivi des stocks ;
• Participer au réapprovisionnement et aux achats ;
• Suivre les livraisons et échanger avec le partenaire logistique.

Profil recherché :
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
• Anglais apprécié ;
• Autonomie et professionnalisme exigés ;
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions ;
• Force de proposition ;
• L’utilisation quotidienne de ChatGPT constitue un plus.

Rémunération et avantages :
• Salaire fixe attractif ;
• Augmentation de 10 % tous les 6 mois ;
• Mutuelle complémentaire avec remboursement intégral pour le conjoint et les enfants ;
• Retraite complémentaire ;
• Navette retour le soir ;
• Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
• Commissions supplémentaires pour les postes commerciaux, selon objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Horaires de travail :
• 08h00–17h00, 10h00–19h00 ou 14h00–22h00, selon les besoins du client ;
• 40 heures par semaine, du lundi au samedi, avec un jour de repos.

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Description du poste : Luna Connect, réseau social éducatif et professionnel ivoirien propulsé par l’Intelligence Artificielle, recrute un(e) Brand, Content & PR Strategist basé(e) à Abidjan (Cocody). Le/la candidat(e) contribuera au développement de l’image de marque de l’entreprise, à la création de contenus à fort impact et à la gestion des relations presse en Côte d’Ivoire.

Missions principales

* Développer des contenus de marque destinés à renforcer la confiance et la notoriété de Luna Connect ;
* Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée, notamment des témoignages et guides liés à l’emploi et à la carrière ;
* Définir et mettre en œuvre le plan de communication ;
* Développer et entretenir les relations avec les médias et la presse locale ;
* Veiller à la cohérence de l’image et du positionnement de la marque ;
* Assurer une veille sur l’actualité, les tendances et la réputation de l’entreprise ;
* Anticiper et contribuer à la gestion des éventuelles situations de crise réputationnelle.

Profil recherché

* Expérience solide en storytelling et en relations presse en Côte d’Ivoire ;
* Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de la communication d’influence ;
* Maîtrise des outils de création graphique tels que Canva et Adobe ;
* Maîtrise des outils de veille média ;
* Créativité, sens de la communication et capacité à développer des contenus engageants ;
* Bonne compréhension de l’écosystème médiatique et digital ivoirien.

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Description du poste : Luna Connect, réseau social éducatif et professionnel ivoirien propulsé par l’Intelligence Artificielle, recrute un(e) Campus & Community Manager. Le poste consiste à développer et animer un réseau d’ambassadeurs étudiants dans les universités et campus de Côte d’Ivoire afin de renforcer la communauté et les actions de terrain.

Missions principales :
• Recruter et animer un réseau d’ambassadeurs étudiants bénévoles ;
• Développer et coordonner les actions de la communauté sur les campus ;
• Organiser et coordonner des événements dans plusieurs universités ;
• Élaborer le calendrier éditorial ;
• Assurer l’animation et l’engagement de la communauté ;
• Produire des rapports sur les activités et les actions d’activation terrain.

Profil recherché :
• Expérience en community management et en animation d’événements ;
• Leadership et aisance dans l’animation de réseaux jeunes et étudiants ;
• Bonne capacité d’organisation et de coordination ;
• Maîtrise de Canva ;
• Bonne maîtrise de WhatsApp Business, Instagram et TikTok ;
• Dynamisme, créativité et excellent relationnel.

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Description du poste : Carrément Web, agence digitale spécialisée dans le développement web et mobile, l’e-commerce, le marketing digital et les solutions technologiques sur mesure, recrute un(e) Assistant(e) Marketing Digital pour accompagner ses clients et l’agence dans leurs stratégies de communication et de développement numérique.

Missions principales :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication digitale ;
• Gérer et animer les réseaux sociaux et établir les plannings éditoriaux ;
• Créer des contenus textuels et visuels engageants ;
• Utiliser les outils d’IA et de création pour optimiser la production de contenus ;
• Créer, paramétrer et suivre les campagnes Meta Ads et Google Ads ;
• Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO) ;
• Rédiger des articles et newsletters ;
• Analyser les performances des campagnes à travers les KPI ;
• Produire des rapports et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché :
• 3 ans d’expérience minimum en marketing digital ou community management ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux, des tendances web et de l’e-réputation ;
• Autonomie, rigueur, créativité et excellent relationnel ;
• Esprit d’équipe et intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies ;
• Esprit stratégique et orientation résultats/conversion ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du copywriting ;
• Sensibilité au webmarketing, à l’UX et à la génération de leads.

Outils maîtrisés :
• Réseaux sociaux : Meta Business Suite, TikTok, Instagram ;
• Création : Canva, CapCut ;
• Publicité et analytics : Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads ;
• IA et productivité : ChatGPT, Gemini, Claude, Trello.

Avantages :
• Rémunération adaptée au niveau d’expérience ;
• Formations continues et certifications régulières ;
• Team buildings et activités de cohésion ;
• Environnement axé sur l’innovation, l’excellence et la collaboration.

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Description du poste : DIGITIQS AFRICA recrute un(e) Expert(e) en Évaluation de Projets / Suivi-Évaluation chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de suivi-évaluation, d’analyser les données et de produire des études permettant d’appuyer la prise de décision.

Missions principales

* Concevoir et déployer des dispositifs de suivi-évaluation.
* Élaborer les méthodologies, outils de collecte et plans d’analyse.
* Superviser la collecte et assurer le contrôle qualité des données.
* Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives.
* Conduire des études de référence, évaluations à mi-parcours et finales.
* Rédiger les rapports d’études et d’évaluation.
* Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles.

Profil recherché

* Expérience confirmée dans la conduite d’évaluations et d’études.
* Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives.
* Maîtrise d’au moins un logiciel d’analyse statistique : Stata, SPSS, R ou Python.
* Bonne maîtrise des outils de collecte électronique : KoboToolbox, SurveyCTO, ODK, etc.
* Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.

Domaines d’expérience appréciés
Éducation, agriculture, protection sociale, santé, gouvernance, genre et autonomisation des femmes, développement communautaire, environnement et changement climatique.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un Technicien Réseau Informatique à dominante terrain. Le candidat interviendra directement sur les installations, le câblage, la maintenance et le dépannage des équipements réseaux.

Missions principales

* Installer et mettre en service les équipements réseaux.
* Réaliser le tirage, le passage et le sertissage des câbles RJ45/RJ11.
* Effectuer le brassage des baies et armoires réseau.
* Installer les prises, switchs, routeurs et bornes Wi-Fi.
* Réaliser les tests de câblage et de connectivité.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes réseau.
* Assurer la maintenance préventive et corrective.
* Intervenir sur différents sites selon les besoins.
* Utiliser correctement les outils et équipements techniques.
* Rédiger les comptes rendus d’intervention.
* Respecter les consignes de sécurité sur les sites d’intervention.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
* Bonne expérience pratique en installation et maintenance réseau.
* Maîtrise du câblage informatique et du brassage.
* Bonne connaissance des équipements réseaux.
* Solides notions en adressage IP et configuration réseau.
* Une expérience en fibre optique serait un atout.

Qualités recherchées

* Habileté manuelle et aisance avec les outils techniques.
* Esprit pratique et orientation terrain.
* Débrouillardise, autonomie et capacité à résoudre les problèmes.
* Rigueur, ponctualité et réactivité.
* Dynamisme et esprit d’équipe.
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.

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Description du poste : Afriland First Bank Côte d’Ivoire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Sous la supervision du Chef de Département des Ressources Humaines, il/elle participe à la gestion administrative du personnel, au recrutement, à la paie et au développement des compétences.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, présences, absences, fins de contrat, assurances santé et formalités CNPS ;
* Élaborer et suivre les documents et tableaux de bord RH ;
* Gérer les recrutements, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Publier les offres, trier les CV, organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats ;
* Participer à la préparation et au traitement de la paie ainsi qu’à l’établissement des états et bulletins de salaire ;
* Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation ;
* Organiser les formations et suivre les tableaux de bord associés ;
* Préparer les programmes d’intégration et assurer le suivi des autoévaluations ;
* Assurer le reporting des activités RH.

Profil recherché :

* BAC+4/5 en Droit social, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie des Organisations ou domaine connexe ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du droit et de la législation du travail ainsi que des procédures RH ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Access ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
* Rigueur, discrétion, confidentialité, autonomie et sens des responsabilités ;
* Bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et de travail en équipe ;
* Capacité à gérer les conflits, les situations d’urgence et les priorités.

Dossier de candidature :
Le dossier doit mentionner l’intitulé du poste et comprendre :

* Un CV avec au moins 3 références professionnelles récentes ;
* Une lettre de motivation précisant les prétentions salariales et adressée au Directeur Général d’Afriland First Bank Côte d’Ivoire.

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Description du poste : Le Technicien Bâtiment intervient dans la réalisation et le suivi des projets de construction. Il doit maîtriser les outils de conception et de suivi technique ainsi que les documents liés aux études et aux travaux.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum (BTS, DUT) en Bâtiment ou domaine équivalent ;
* Bonne connaissance du secteur du bâtiment ;
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, ArchiCAD, Revit et Twinmotion ;
* Maîtrise des DQE et D.S ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Méthode, rigueur et discipline ;
* Curiosité et esprit d’initiative ;
* Capacité à effectuer des déplacements sur de longues distances.

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Description du poste : Une importante filiale d’une multinationale du secteur agroalimentaire recherche un Responsable Magasin PDR. Sous la responsabilité du Responsable du Département Maintenance, il supervise une équipe de magasiniers et assure la gestion des magasins de pièces de rechange, consommables techniques et produits associés. Il veille à la disponibilité des équipements, à l’optimisation des stocks et à la fiabilité des données dans l’ERP.

Missions principales :

* Superviser les magasins de pièces de rechange et consommables techniques ;
* Veiller au respect des procédures de réception, stockage, conservation et distribution ;
* Garantir l’identification, le rangement et la sécurisation des articles ;
* Assurer la disponibilité des pièces critiques nécessaires aux opérations ;
* Mettre en œuvre et maintenir les standards 5S ;
* Définir les niveaux de stock minimum, maximum et les seuils de réapprovisionnement ;
* Déclencher et suivre les demandes d’achat avec les services concernés ;
* Réduire les ruptures et les surstocks et optimiser les articles à faible rotation ou obsolètes ;
* Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de stocks dans l’ERP ;
* Assurer la bonne codification et la traçabilité des mouvements de stocks ;
* Organiser et superviser les inventaires tournants, permanents et annuels ;
* Analyser les écarts entre stocks physiques et informatiques et mettre en œuvre les actions correctives ;
* Produire des tableaux de bord et analyses de stocks ;
* Former et accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des stocks.

Profil recherché :

* Être de nationalité ivoirienne ;
* BAC+2/3 en Transport, Logistique ou formation équivalente ;
* Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks industriels et des pièces de rechange ;
* Maîtrise des techniques d’inventaire et connaissance des processus de maintenance ;
* Maîtrise d’un ERP, notamment Dynamics ou équivalent ;
* Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting KPI ;
* Rigueur, organisation, méthode, anticipation et disponibilité ;
* Bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Sous l’autorité du/de la Responsable des Achats, l’Acheteur analyse les marchés, sélectionne les fournisseurs et négocie les conditions d’achat afin de garantir des approvisionnements conformes aux besoins de l’établissement en matière de coûts, délais, qualité et volumes.

Missions principales :

* Recenser et analyser les besoins des utilisateurs ;
* Prospecter les marchés et rechercher des fournisseurs et prestations adaptés ;
* Réaliser une veille sur son domaine d’activité ;
* Définir et mettre en œuvre les procédures d’achat dans le respect de la réglementation ;
* Participer à la rédaction des cahiers des charges ;
* Analyser les offres et vérifier leur conformité aux exigences techniques, financières et aux délais ;
* Sélectionner les fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délai et volume ;
* Négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement ;
* Assurer le suivi des commandes, réceptions et factures ;
* Suivre l’exécution des contrats, les prestations et la qualité des services ;
* Gérer les litiges et participer aux reconductions et révisions de contrats ;
* Respecter les budgets et suivre les calendriers des procédures d’achat ;
* Produire les reportings à destination de la hiérarchie ;
* Mettre à jour les bases de données et assurer le classement et l’archivage des documents contractuels et administratifs.

Profil recherché :
Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des processus d’achat, de l’analyse des offres, de la négociation fournisseurs et du suivi des contrats. Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et respect des procédures sont essentiels.

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Description du poste : Une structure spécialisée dans le secteur des assurances recherche des Assureurs, notamment pour des fonctions de Producteur et de Technico-commercial. Les candidats devront disposer d’une formation adaptée au domaine et d’une expérience professionnelle en assurance ou en courtage.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur en Assurance, DUT en Assurance ou diplôme équivalent ;
* Expérience professionnelle dans une société ou compagnie d’assurances ;
* Bonne maîtrise des risques d’assurance, notamment en transport et risques divers ;
* Ou être titulaire d’un Master 2 en Droit ;
* Expérience dans une société d’assurance ou de courtage d’assurances ;
* Minimum 1 an d’expérience pour les profils titulaires d’un Master 2 en Droit.

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Description du poste : ACC CI, acteur majeur de la transformation du cacao en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Responsable Production pour piloter la performance industrielle et garantir les exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de conformité aux normes internationales.

Missions principales :

* Planifier, organiser et superviser les activités de production ;
* Garantir les objectifs de volume, qualité, coûts et délais ;
* Optimiser les performances des lignes et assurer l’amélioration continue ;
* Encadrer, animer et développer les équipes de production ;
* Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène, des procédures qualité et des règles de sécurité ;
* Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité alimentaire ;
* Participer aux audits internes et externes et au suivi des plans d’actions ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance industrielle ;
* Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Supply Chain et HSE.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur Industriel, Agroalimentaire ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire ou la transformation du cacao ;
* Excellente maîtrise des BPH/BPA ;
* Bonne connaissance des normes ISO 9001:2015, FSSC 22000, ISO/TS applicables, HACCP et des exigences liées à la sécurité alimentaire ;
* Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance industrielle ;
* Leadership, organisation, rigueur et capacité à gérer une équipe ;
* Esprit d’analyse, orientation résultats et aptitude à résoudre les problèmes ;
* Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

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Description du poste : L’Ingénieur Génie Civil supervise et coordonne les activités du chantier, assure le contrôle technique et qualité des travaux et veille au respect des délais, des coûts et des normes en vigueur, notamment dans le suivi des sous-traitants.

Missions principales

* Superviser l’avancement des travaux et coordonner les équipes internes et externes.
* Contrôler la conformité technique et la qualité des prestations des sous-traitants.
* Vérifier les travaux par rapport aux plans et normes en vigueur.
* Réaliser des contrôles qualité et valider les métrés et états d’avancement.
* Élaborer et mettre à jour les plannings d’intervention.
* Coordonner les interventions des sous-traitants et anticiper les interfaces entre les différents corps d’état.
* Assurer la liaison entre le chantier et le bureau d’études.
* Organiser les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus de contrôle.
* Assurer le reporting auprès du Directeur.

Profil recherché

* Maîtrise des normes techniques et réglementations du BTP.
* Solides compétences en gestion de projet et coordination d’équipes.
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets : AutoCAD, MS Project, Primavera P6, Navisworks, BIM 360/ACC, Finalcad, etc.
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités et bonnes capacités de communication et de négociation.
* Esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions sous pression.
* Éthique, intégrité, adaptabilité et disponibilité.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les chantiers et la gestion des urgences.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de vêtements prêt-à-porter moyen et haut de gamme recrute un Commercial Corporate chargé de développer les ventes auprès des entreprises locales et internationales et de renforcer durablement son portefeuille clients.

Missions principales

* Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de la clientèle corporate.
* Constituer et développer une base de prospects et analyser leurs besoins.
* Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Définir les stratégies et plans de prospection.
* Prospecter, négocier et développer un portefeuille de clients entreprises.
* Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients.
* Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
* Coordonner avec le service logistique afin de garantir la satisfaction des clients.
* Relancer les prospects et clients et organiser les rendez-vous commerciaux.
* Fidéliser la clientèle grâce à un accompagnement personnalisé et un service de qualité.
* Assurer le service après-vente.
* Renseigner les outils de suivi et de contrôle de l’activité commerciale.

Résultats attendus

* Répondre aux appels d’offres.
* Développer des partenariats avec des entreprises locales et internationales.
* Accroître les ventes auprès de la clientèle corporate.
* Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.
* Constituer, développer et fidéliser un portefeuille clients.

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Description du poste : Une boutique spécialisée dans la vente de vêtements féminins recherche une jeune femme dynamique, souriante et motivée, à l’aise avec les réseaux sociaux et le contact client. Elle participera à la vente en boutique ainsi qu’au développement des ventes en ligne.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et orienter les clientes ;
* Présenter et vendre les vêtements et articles disponibles ;
* Développer les ventes via les réseaux sociaux ;
* Répondre aux clientes sur Facebook et Messenger ;
* Publier et promouvoir les articles sur Facebook et TikTok ;
* Enregistrer les commandes et assurer le suivi des clientes ;
* Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de la boutique.

Profil recherché :

* Bonne présentation et excellent sens du contact ;
* Bonne maîtrise de Facebook, Messenger et TikTok ;
* Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux ;
* Sens commercial et capacité de persuasion ;
* Dynamisme, sérieux et ponctualité ;
* Une expérience dans la vente constitue un atout.

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Description du poste : Entreprise spécialisée dans la logistique, le transit et le transport, notamment la manutention portuaire, le transport international maritime, aérien et routier, ainsi que l’entreposage sous douane et hors douane, recherche un(e) Commercial(e) Import.

Le/la titulaire du poste aura pour mission de développer et gérer le portefeuille de clients import afin d’accroître les volumes, le chiffre d’affaires et la rentabilité des opérations, tout en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients.

Missions principales

Développement commercial

* Prospecter de nouveaux clients importateurs : entreprises, distributeurs et industriels.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
* Identifier les opportunités de trafic import : aérien, maritime, groupage, FCL/LCL.
* Promouvoir les solutions de transit et de logistique de l’entreprise.

Offres commerciales

* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer et négocier les offres, tarifs et conditions commerciales.
* Veiller à la rentabilité des dossiers import.

Suivi des opérations

* Assurer l’interface entre les clients et les équipes d’exploitation import.
* Suivre les différentes étapes des opérations : embarquement, arrivée, dédouanement et livraison.
* Traiter les réclamations et proposer des actions correctives.

Coordination et reporting

* Collaborer avec les équipes d’exploitation, de douane et de facturation.
* Coordonner les échanges avec les partenaires étrangers et les agents du réseau.
* Assurer la transmission fiable des instructions opérationnelles.
* Suivre les performances commerciales : chiffre d’affaires, volumes et marges.
* Produire les reportings commerciaux hebdomadaires.
* Assurer une veille sur le marché import, la concurrence, les tarifs et la réglementation.

Profil recherché

* BAC+3/5 en commerce, transport, logistique ou équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction commerciale import, transit ou logistique internationale.
* Bonne connaissance des opérations import, notamment aériennes et/ou maritimes.
* Maîtrise des Incoterms et bonnes connaissances des procédures de dédouanement import.
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale.
* Bonne utilisation des outils bureautiques et CRM.
* Français courant.
* Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, obligatoire.

Compétences et qualités

* Orientation résultats et sens du service client.
* Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à négocier dans un environnement interculturel.
* Organisation, rigueur et réactivité.
* Autonomie et esprit d’équipe.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers et interlocuteurs.

Dossier de candidature

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier doit comprendre uniquement :

* Un CV détaillé en français et/ou en anglais, présentant uniquement les éléments liés au poste.
* Une lettre de motivation.
* Deux contacts de référence, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques, avec leurs numéros de téléphone et adresses e-mail professionnels.

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Description du poste : Signprod Les Ateliers recrute un(e) Infographiste / Designer Graphique Senior expérimenté(e), créatif(ve) et autonome. Le poste est destiné à un profil maîtrisant la communication visuelle et idéalement les domaines de la signalétique, des enseignes, de l’impression grand format, de l’événementiel, des stands, de l’agencement et de l’habillage de façades.

Missions principales :
• Concevoir des créations graphiques et visuels pour différents projets ;
• Réaliser des maquettes et mises en situation pour les clients ;
• Concevoir des visuels pour enseignes, signalétique, stands, événements, façades et supports imprimés ;
• Préparer les fichiers techniques pour l’impression, la découpe et la fabrication ;
• Adapter les créations aux contraintes de production ;
• Collaborer avec le bureau d’études, l’équipe commerciale et la production ;
• Intégrer les modifications demandées par les clients jusqu’à validation finale ;
• Proposer des concepts modernes, créatifs et adaptés aux projets.

Profil recherché :
• Bac+2 ; 5 ans d’expérience professionnelle minimum en infographie/design graphique ;
• Excellente maîtrise d’Adobe Illustrator et Photoshop ;
• Maîtrise d’InDesign souhaitée ;
• La maîtrise de SketchUp, 3ds Max, Blender ou d’un logiciel 3D équivalent constitue un atout ;
• Bonne connaissance de la communication visuelle et des contraintes de fabrication ;
• Créativité, sens du détail et maîtrise de la mise en page ;
• Capacité à travailler rapidement sur plusieurs projets simultanément ;
• Autonomie, rigueur, organisation et respect des délais ;
• Disponibilité immédiate fortement souhaitée ;
• Stabilité, implication et volonté de s’inscrire dans la durée au sein de l’entreprise.

Dossier de candidature :
• CV obligatoire ;
• Portfolio obligatoire.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) en Production de Gingembre assure la conduite complète de la production, depuis la sélection et la préparation des rhizomes-semences jusqu'à la récolte, au conditionnement et à la mise en marché. Il/elle veille au respect de l'itinéraire technique, à la protection sanitaire des cultures et à l'atteinte des objectifs de rendement et de qualité.

Missions principales

* Préparer les parcelles : travail du sol, billonnage ou réalisation des buttes, drainage, amendement organique et correction du pH.
* Sélectionner, fractionner, traiter et prégermer les rhizomes-semences en veillant à leur état sanitaire.
* Organiser la plantation en respectant les densités, écartements, profondeurs, orientation des bourgeons et calendriers.
* Piloter la fertilisation, l'irrigation, le paillage et les opérations de buttage.
* Assurer la prévention et la gestion des maladies et ravageurs, notamment les pourritures des rhizomes, les nématodes et les foreurs.
* Organiser le désherbage et l'entretien des billons pendant tout le cycle de production.
* Superviser la récolte du gingembre selon sa destination, ainsi que le lavage, le ressuyage, le séchage, le tri et le conditionnement.
* Constituer et conserver le stock de semences destiné au cycle suivant.
* Tenir à jour les registres de production, de rendement et de suivi des cultures.
* Encadrer les équipes d'ouvriers affectées aux travaux agricoles.

Profil recherché

* Diplôme d'agent technique ou de technicien supérieur en agriculture, agronomie ou production végétale : BT, BTS, DUT ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en production végétale, dont au moins 1 an dans les cultures de rhizomes ou tubercules.
* Bonne maîtrise de l'itinéraire technique du gingembre ou, à défaut, d'une culture de rhizomes conduite en billons.
* Connaissance des principales maladies de conservation et des règles de désinfection des semences.
* Une expérience en séchage et conditionnement pour la transformation ou l'export constitue un atout.

Compétences et qualités

* Rigueur dans le respect du calendrier cultural.
* Bon sens de l'observation pour détecter rapidement les maladies et pourritures.
* Capacité à encadrer et organiser une équipe d'ouvriers.
* Sens de l'organisation et respect des procédures agricoles.
* Soin et rigueur dans la gestion du stock de semences.
* Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités.

Conditions

* Lieu : site de Soumalèkro, sous-préfecture de Bonoua, département de Grand-Bassam.
* Présence permanente sur site exigée.
* Rattachement : Responsable d'exploitation du complexe.
* Contrat : CDD d'un an renouvelable, avec une période d'essai de 3 mois.
* Rémunération selon profil et expérience, avec prime de rendement liée aux objectifs de production.
* Logement sur site ou indemnité de transport selon le lieu de résidence.

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Description du poste : Sous la supervision du Directeur de la structure, le/la Responsable Service Assurance Qualité et Conformité assure la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management de la qualité. Il/elle veille au respect des normes, procédures et exigences applicables afin de garantir la conformité et la performance des activités.

Missions principales :
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les procédures et exigences qualité ;
• Veiller au respect des normes, procédures et standards applicables ;
• Identifier, analyser et suivre les non-conformités et déviations ;
• Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) ;
• Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes ;
• Suivre les indicateurs de performance qualité et produire les rapports nécessaires ;
• Sensibiliser et accompagner le personnel sur les exigences et bonnes pratiques qualité ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la maîtrise des risques ;
• Assurer une veille sur les normes, exigences réglementaires et bonnes pratiques du secteur.

Profil recherché :
• Licence ou Master en Assurance Qualité, Management de la Qualité, QHSE, Sciences ou domaine pertinent ;
• Expérience professionnelle pertinente en Assurance Qualité ;
• Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité ;
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de reporting ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, méthode, organisation et esprit d’équipe.

Compétences spécifiques en recherche en santé :
• Maîtrise souhaitée des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et, selon les activités, des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) ;
• Connaissance des procédures opératoires standardisées (SOP) ;
• Maîtrise de l’audit qualité et des plans d’actions correctives et préventives (CAPA) ;
• Connaissance de la gestion des non-conformités, déviations, documents et de la traçabilité ;
• Connaissance de la gestion des risques qualité et des exigences éthiques et réglementaires en recherche en santé ;
• La connaissance des normes ISO 9001 et/ou ISO 15189 constitue un atout.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) Spécialisé(e) en Héliciculture assure la conduite de l'atelier d'élevage d'escargots, de la reproduction à la commercialisation. Il/elle veille aux conditions d'élevage, à l'alimentation, à la croissance du cheptel et à sa protection afin de garantir une production régulière et de qualité.

Missions principales

* Préparer et gérer les parcs et enclos : substrat, ombrage, densité, entretien et rotation des unités.
* Contrôler les conditions d'ambiance : hygrométrie, température, aération, arrosage et gestion de la litière.
* Conduire la reproduction : sélection des reproducteurs, collecte et incubation des pontes, suivi des éclosions et du naissain.
* Élaborer et appliquer le plan d'alimentation à base de fourrage vert, provende composée et compléments calciques.
* Protéger le cheptel contre les prédateurs et nuisibles : fourmis, rongeurs, oiseaux et reptiles.
* Suivre la croissance à travers des pesées et calibrages réguliers.
* Organiser les récoltes par lots homogènes.
* Assurer le jeûne, le déscargotage, le nettoyage et le conditionnement avant livraison.
* Tenir à jour les registres de ponte, de croissance et de production.

Profil recherché

* Diplôme d'agent technique ou de technicien supérieur en production animale, agriculture ou équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience en héliciculture ou en élevage non conventionnel.
* Bonne connaissance des principales espèces exploitées en Côte d'Ivoire, notamment Achatina achatina, Achatina fulica et Archachatina marginata.
* Maîtrise des techniques d'incubation et de conduite du naissain.
* Une expérience dans la commercialisation des escargots constitue un atout.

Compétences et qualités

* Patience et minutie.
* Sens de l'observation.
* Rigueur dans le suivi des données de ponte, de croissance et de production.
* Autonomie et sens de l'organisation.
* Capacité à travailler dans un environnement nécessitant un contrôle régulier des conditions d'élevage.

Conditions

* Lieu : site de Soumalèkro, sous-préfecture de Bonoua, département de Grand-Bassam.
* Présence permanente sur site exigée.
* Rattachement : Responsable d'exploitation du complexe.
* Contrat : CDD d'un an renouvelable, avec une période d'essai de 3 mois.
* Rémunération selon profil et expérience, avec prime de rendement liée aux objectifs de production.
* Logement sur site ou indemnité de transport selon le lieu de résidence.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités de recherche en santé, le CREC recrute un(e) Spécialiste en Assurance Qualité. Sous la supervision du Directeur, il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management de la qualité afin de garantir la conformité et la performance des processus.

Missions principales :
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les procédures et exigences qualité ;
• Veiller au respect des normes, procédures et standards applicables ;
• Identifier, analyser et suivre les non-conformités et déviations ;
• Proposer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA) ;
• Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes ;
• Suivre les indicateurs qualité et produire les rapports nécessaires ;
• Sensibiliser et accompagner le personnel sur les bonnes pratiques qualité ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la maîtrise des risques ;
• Assurer une veille sur les normes, exigences réglementaires et bonnes pratiques du secteur.

Profil recherché :
• Licence ou Master en Assurance Qualité, Management de la Qualité, QHSE, Sciences ou domaine pertinent ;
• Expérience professionnelle pertinente en Assurance Qualité ;
• Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité ;
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de reporting ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, méthode, organisation et esprit d’équipe.

Compétences souhaitées en recherche en santé :
• Bonne connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et, selon les activités, des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) ;
• Maîtrise des procédures opératoires standardisées (SOP) ;
• Connaissance de l’audit qualité et des plans CAPA ;
• Maîtrise de la gestion des non-conformités, déviations, documents et de la traçabilité ;
• Connaissance de la gestion des risques qualité et des exigences éthiques et réglementaires en recherche en santé ;
• Connaissance souhaitée des normes ISO 9001 et/ou ISO 15189, selon les activités du centre.

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Description du poste : Un cabinet comptable basé à Akpakpa recrute un(e) Comptable rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour assurer la gestion de plusieurs dossiers clients et garantir leur bonne tenue comptable, fiscale et sociale.

Missions principales :
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients ;
• Organiser, vérifier, classer et saisir les pièces comptables ;
• Effectuer l’imputation des opérations comptables ;
• Participer à l’analyse et au contrôle des comptes ;
• Suivre les pièces manquantes et traiter les anomalies comptables ;
• Effectuer les déclarations fiscales et sociales ;
• Assurer le suivi des échéances sur le site e-services des impôts ;
• Garantir la conformité et la bonne tenue des dossiers ;
• Analyser les situations comptables et prendre les dispositions appropriées face aux anomalies.

Profil recherché :
• Bac+2 minimum en Comptabilité ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, idéalement en cabinet ou dans la gestion de dossiers clients ;
• Bonne maîtrise du classement, de l’imputation et de la saisie comptable ;
• Maîtrise d’au moins un logiciel comptable, notamment Perfecto apprécié ;
• Bonne maîtrise du site e-services des impôts pour les déclarations fiscales et sociales ;
• Capacité à gérer les situations comptables concrètes et à résoudre les anomalies ;
• Rigueur, bonne moralité, réactivité et sens du détail ;
• Autonomie et respect des délais.

Conditions :
• Moyen de déplacement obligatoire ;
• Période d’essai de 3 mois.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière (DAF), l’Assistant(e) Comptable assure la collecte, le contrôle, l’enregistrement, le rapprochement et le suivi des opérations comptables et financières. Il/elle collabore étroitement avec les équipes des Opérations, de la Direction Commerciale et les partenaires externes.

Missions principales

* Saisir et contrôler les opérations de caisse, banque, achats, ventes, recettes et règlements.
* Gérer les factures clients et fournisseurs : contrôle, enregistrement et suivi des échéances.
* Assurer le suivi des créances clients et participer aux actions de recouvrement.
* Effectuer les rapprochements bancaires hebdomadaires et contrôler les opérations de caisse.
* Préparer les dossiers de paiement conformément aux procédures internes et aux validations requises.
* Enregistrer les recettes et rapprocher les encaissements avec les données d’exploitation.
* Classer et archiver les pièces justificatives afin de garantir une piste d’audit fiable.
* Préparer les journaux, balances et états clients/fournisseurs.
* Participer aux travaux de clôture mensuelle.
* Assurer le suivi des immobilisations et participer aux inventaires physiques.
* Rapprocher les données issues de l’exploitation avec celles de la comptabilité et préparer les régularisations nécessaires.
* Centraliser et transmettre les pièces comptables aux services concernés et assurer le suivi des observations.

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Description du poste : Le Responsable Commercial de Zone coordonne les activités commerciales de son secteur et veille à la mise en œuvre de la stratégie commerciale afin de développer les ventes, accroître le chiffre d’affaires et améliorer la satisfaction client.

Missions principales

* Superviser la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans la zone attribuée.
* Élaborer et suivre le budget annuel de la zone.
* Coordonner les activités quotidiennes et veiller à leur alignement avec les objectifs de l’organisation.
* Planifier et répartir les objectifs et tâches des chargés de clientèle commerciale.
* Mettre en œuvre les plans d’action visant à augmenter les ventes et améliorer la satisfaction client.
* Suivre les performances commerciales, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
* Identifier les opportunités de revenus et anticiper les besoins des clients.
* Gérer les relations avec les clients et les comptes clés de la zone.
* Veiller au respect des standards de service client par les équipes commerciales.
* Effectuer des visites régulières des points de vente afin de contrôler la qualité du service et identifier les éventuels obstacles à la performance.
* Superviser la préparation des rapports commerciaux, financiers et de performance destinés à la Direction Commerciale Nationale.
* Réaliser toute autre mission confiée par le Directeur Commercial National.

Profil recherché

* Licence ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent.
* Diplôme de troisième cycle ou qualification professionnelle complémentaire apprécié.
* Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la vente.
* Solide connaissance de l’industrie de la fabrication du ciment, de ses tendances, enjeux, opportunités et réglementations.
* Bonne compréhension des évolutions macro et micro-environnementales et de leur impact sur l’activité.
* Excellente connaissance des produits et services de DCP.
* Leadership confirmé et capacité à encadrer une équipe.
* Très bonnes aptitudes en négociation, gestion de la relation client, communication et présentation.
* Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
* Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur et sens des responsabilités.
* Forte éthique professionnelle et sens de la redevabilité.

Avantages

* Assurance maladie privée.
* Formation et développement professionnel.

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Description du poste : DANGOTE CEMENT CI S.A recrute un(e) RADE Marketing Officer chargé(e) de mettre en œuvre les actions de Trade Marketing afin de renforcer la visibilité de la marque, fidéliser les distributeurs et artisans et contribuer au développement des ventes.

Missions principales

* Déployer les campagnes marketing, promotions et activations commerciales.
* Mettre en œuvre des actions de fidélisation auprès des distributeurs et artisans.
* Assurer la visibilité de la marque dans les points de vente.
* Veiller au respect des standards de merchandising.
* Coordonner les événements et activations marketing.
* Collecter et analyser les données du marché.
* Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités commerciales.
* Préparer les rapports de performance et formuler des recommandations.
* Collaborer avec les équipes commerciales, les agences et les fournisseurs pour soutenir le développement des ventes.

Profil recherché

* Bac+3/5 en Marketing, Management ou domaine similaire.
* Minimum 5 ans d’expérience en Trade Marketing.
* Une expérience dans les secteurs FMCG, de la construction ou de l’industrie du ciment constitue un atout.

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Description du poste : BIBLOS Sarl – Smart Technology recrute un(e) Agent Front & Back Office / Réceptionniste pour renforcer son Service Après-Vente (SAV). Rattaché(e) à la Responsable du SAV, le/la candidat(e) assure l’accueil des clients, l’orientation des demandes, la réception des appareils et le suivi administratif du service.

Missions principales

* Accueillir physiquement les clients se présentant au SAV ;
* Informer et orienter les clients sur les prestations et procédures du service ;
* Réceptionner les appareils déposés au SAV conformément aux procédures ;
* Vérifier les informations relatives aux clients et aux appareils avant leur prise en charge ;
* Établir les bons d’enlèvement selon les consignes de la Responsable du SAV ;
* Remettre les documents nécessaires aux clients ;
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion du SAV ;
* Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil ;
* Garantir un accueil courtois, professionnel et une bonne expérience client ;
* Respecter les procédures internes, les règles de confidentialité et les standards de qualité ;
* Exécuter toute autre tâche relevant de son périmètre confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

* 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, vivement souhaitée ;
* Excellente présentation et sens de l’accueil ;
* Bonne expression orale et écrite en français ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment MS Office ;
* Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ;
* Bonnes aptitudes à communiquer avec les clients et les équipes internes.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

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Description du poste : L’Assistante Commerciale et Administrative assure à la fois le support administratif du service et le développement commercial de l’entreprise. Polyvalente, organisée et autonome, elle intervient dans la prospection, le suivi des clients, la gestion des commandes, l’élaboration des devis et la facturation.

Missions principales

* Identifier les prospects, élaborer et mettre en œuvre des plans de prospection ;
* Prospecter par téléphone et sur le terrain afin de développer le portefeuille clients ;
* Répondre aux appels et demandes des clients et fournisseurs ;
* Étudier les demandes clients : disponibilité des produits, coûts et conditions commerciales ;
* Préparer les devis et transmettre les informations commerciales et techniques nécessaires ;
* Conduire les négociations sur les prix, délais et promotions et contribuer à la conclusion des ventes ;
* Enregistrer et suivre les commandes ;
* Gérer les éléments de paiement et assurer le suivi de la facturation ;
* Éditer et transmettre les factures ;
* Assurer l’administration des ventes et le suivi des dossiers clients ;
* Suivre les clients et fournisseurs et proposer des solutions en cas de difficultés liées aux livraisons, garanties ou règlements ;
* Organiser les rendez-vous commerciaux et participer à leur réalisation ;
* Assurer le secrétariat courant et la gestion administrative des dossiers du service ;
* Contribuer au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché

* Niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion, administration ou domaine équivalent ;
* Bonne aisance relationnelle et excellente expression orale ;
* Goût pour la prospection et le travail de terrain ;
* Bonnes capacités de négociation, d’argumentation et de persuasion ;
* Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence ;
* Bonne résistance au stress ;
* Excellente présentation ;
* La maîtrise de plusieurs langues constitue un avantage.

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