Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Le gestionnaire de stock (ou responsable des stocks) est le professionnel garant de l'optimisation des flux de marchandises (entrées/sorties) au sein d'une entreprise. Son rôle est de maintenir un niveau de stock idéal, évitant à la fois les ruptures et le surstockage, tout en assurant la disponibilité des produits pour la production ou la vente.
Afin de structurer son pole administratif,financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
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-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe logistique, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel informatique et de produits technologiques recrute un Livreur à Moto.

Missions principales :

* Assurer la livraison des commandes auprès des clients.
* Veiller à la bonne réception des colis et documents livrés.
* Effectuer les encaissements lorsque nécessaire.
* Garantir le transport sécurisé des produits de l’entreprise.
* Respecter les délais de livraison établis.
* Assurer l’entretien courant de la moto et signaler toute anomalie.
* Représenter l’entreprise de manière professionnelle auprès des clients.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire moto valide.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de ses différentes communes.
* Maîtrise de Google Maps ou d’une application GPS.
* Une expérience en livraison constitue un atout.

Qualités requises :

* Ponctualité et sens des responsabilités.
* Honnêteté et courtoisie.
* Dynamisme et autonomie.
* Bon relationnel client.

Type de contrat : CDD ou Stage de qualification (selon profil)
Lieu de travail : Abidjan (Bonoumin – Carrefour 9 Kilo ou Angré 22ᵉ)
Rémunération : 135 000 FCFA + prime de panier de 15 000 FCFA

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire de Direction expérimentée pour assurer le soutien administratif et organisationnel de la direction ainsi que la bonne gestion des activités de secrétariat.

Missions principales :

* Assurer l’accueil, le secrétariat et le traitement des correspondances.
* Organiser et gérer l’agenda de la direction.
* Préparer, classer et archiver les documents administratifs.
* Rédiger les comptes rendus, courriers et autres documents professionnels.
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des rendez-vous.
* Veiller à la bonne organisation du travail et au respect des délais.

Profil recherché :

* BTS en Assistanat de Direction, Secrétariat Bureautique ou diplôme équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
* Âge minimum : 35 ans.
* Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
* Disposer des diplômes et certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.
* Résider de préférence dans la commune de Treichville.

Qualités requises :

* Sens de l’organisation et de la planification.
* Rigueur et discrétion professionnelle.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Autonomie et sens des responsabilités.

Salaire : 200 000 FCFA par mois

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration recrute un(e) Community Manager - Infographe pour développer sa visibilité digitale, animer ses communautés en ligne et renforcer son image de marque sur le web.

Missions principales :

* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale.
* Créer et publier des contenus attractifs (textes, visuels, vidéos, supports marketing et publicitaires).
* Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés en ligne.
* Assurer une veille concurrentielle, commerciale et d’e-réputation.
* Planifier et gérer le calendrier éditorial des publications.
* Développer la notoriété et la présence digitale de l’entreprise.
* Mettre en place des campagnes digitales, jeux-concours, newsletters et actions de fidélisation.
* Suivre les statistiques de performance et proposer des actions d’amélioration.
* Participer à la communication des événements de l’entreprise.

Profil recherché :

* BTS minimum en Infographie, Arts Graphiques, Marketing Digital, Multimédia ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.).
* Compétences en création graphique, montage vidéo et production de contenus digitaux.
* Bonne capacité rédactionnelle et connaissance des bonnes pratiques du référencement naturel (SEO).
* Notions en HTML et/ou PHP appréciées.
* Maîtrise des outils de communication digitale et des mécanismes communautaires.

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’innovation.
* Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens de l’écoute et du contact.
* Autonomie, réactivité et rigueur.
* Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
* Esprit stratégique et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la restauration recrute un(e) Commercial(e) dynamique pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses services et contribuer à la croissance de ses activités.

Missions principales :

* Prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée de particuliers et d’entreprises.
* Mettre en œuvre les stratégies commerciales et atteindre les objectifs de vente.
* Promouvoir les services et prestations de l’entreprise.
* Identifier les opportunités de développement et de ventes additionnelles.
* Préparer et réaliser des présentations commerciales.
* Assurer le suivi des clients avant et après prestation.
* Mettre à jour la base de données clients et assurer une veille commerciale.
* Produire des rapports d’activités et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché :

* Bac+3 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques de vente et des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Une expérience dans la restauration, le traiteur, l’événementiel ou la communication constitue un atout.

Qualités requises :

* Esprit de conquête et sens du résultat.
* Force de proposition et créativité.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Résistance au stress.
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Webmarketer expérimenté disposant de solides compétences en informatique et en infographie pour assurer la gestion de sa présence digitale et le développement de ses activités en ligne.

Missions principales :

* Concevoir, administrer, maintenir et restaurer les sites web de l’entreprise.
* Mettre en œuvre les actions de marketing digital et de communication en ligne.
* Créer des supports visuels et contenus graphiques adaptés aux différents canaux digitaux.
* Animer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux.
* Développer les ventes en ligne et assurer le suivi des campagnes digitales.
* Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché :

* Formation en Informatique, Marketing Digital, Développement Web ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la création, de l’administration et de la maintenance de sites web.
* Expérience confirmée en vente en ligne et en gestion de communautés digitales.
* Disposer des diplômes et attestations de travail justifiant l’expérience.
* Être immédiatement disponible.
* Résider de préférence à Treichville, Marcory ou Koumassi.
* Âge minimum : 30 ans.

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’innovation.
* Bonne capacité d’analyse et orientation résultats.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Excellentes compétences relationnelles et commerciales.

Salaire : 200 000 FCFA par mois

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un salon de beauté recrute une Coiffeuse spécialisée en tissages et perruques pour offrir des prestations de qualité et garantir une excellente expérience client.

Missions principales :

* Réaliser la pose de tissages (ouverts, fermés, avec closure ou frontal).
* Effectuer la pose, l’ajustement et la personnalisation de perruques.
* Réaliser les tresses de base pour tissages et perruques.
* Coiffer, entretenir et styliser les perruques.
* Conseiller les clientes dans le choix des mèches, tissages et perruques.
* Assurer l’entretien du matériel et du poste de travail.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et des standards de qualité du salon.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en pose de tissages et perruques.
* Bonne maîtrise des techniques de coiffure afro et européenne.
* Sens du détail et souci du travail bien fait.
* Excellente présentation et bon relationnel.

Qualités requises :

* Minutie et sens de l’organisation.
* Sourire, accueil et professionnalisme.
* Esprit d’équipe et ponctualité.
* Sens du service client.
* Passion pour la coiffure et les tendances beauté.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Assistant Logistique chargé d’assurer le suivi des approvisionnements, la coordination des transports et le soutien logistique des chantiers.

Missions principales :

* Participer à la réception, au contrôle et à l’enregistrement des livraisons de matériaux et fournitures.
* Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des niveaux de stocks.
* Anticiper les besoins logistiques et signaler les risques de rupture de stock.
* Planifier et suivre les mouvements de véhicules, d’engins et d’équipements entre les différents sites.
* Organiser les déplacements du personnel et gérer les relations avec les prestataires de transport.
* Assurer le classement et l’archivage des documents logistiques.
* Produire des tableaux de bord et des rapports de suivi logistique.
* Participer aux inventaires et effectuer des visites de chantier pour le suivi des ressources.
* Assurer la liaison logistique entre les chantiers et le siège.

Profil recherché :

* Bac+2 en Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
* Connaissance des procédures d’approvisionnement et de gestion des stocks.
* Capacité à utiliser et renseigner les documents logistiques.
* Des notions en comptabilité des charges constituent un atout.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et capacité à travailler sous pression.
* Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur les chantiers.

Atout :

* Permis de conduire catégorie B souhaité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans les infrastructures technologiques et la cybersécurité recrute un **Senior MEP & Fluids Infrastructure Lead** pour piloter les systèmes techniques critiques de projets de Data Centers de haut niveau.

Missions principales :

* Valider les études techniques, notes de calcul thermiques et schémas hydrauliques/aérauliques.
* Superviser les plans d’exécution et garantir leur conformité aux standards Tier III/IV.
* Optimiser la performance énergétique des infrastructures et assurer l’atteinte des objectifs de PUE.
* Superviser les systèmes de refroidissement, la gestion des flux d’air et la prévention des points chauds.
* Assurer la conformité aux normes de sécurité incendie et superviser les systèmes de détection et d’extinction automatique.
* Coordonner les interfaces entre les équipes MEP et Génie Civil afin de garantir une exécution sans conflit technique.
* Contrôler la qualité des installations, des soudures, de l’isolation et de l’étanchéité des réseaux.
* Piloter les opérations de commissioning, les tests de performance, les essais d’étanchéité et les tests de charge thermique.
* Assurer la coordination des prestataires et partenaires techniques internationaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Mécanique, Thermique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de grands projets.
* Expérience confirmée sur au moins deux projets de Data Centers certifiés Tier III ou Tier IV.
* Maîtrise approfondie des systèmes de refroidissement haute densité (Free Cooling, Chilled Water, DX).
* Excellente connaissance des normes internationales de sécurité incendie et des infrastructures critiques.

Qualités requises :

* Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
* Sens du détail et de la qualité documentaire.
* Leadership et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires.
* Excellentes compétences en gestion de projets et en communication.
* Anticipation des risques et orientation résultats.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la cybersécurité et les infrastructures critiques recrute un Expert Senior Systèmes Informatiques pour concevoir, déployer et piloter des environnements IT complexes et hautement disponibles au sein de Data Centers.

Mission principale :
Vous êtes chargé(e) de la conception, de l’intégration et de l’optimisation des infrastructures systèmes critiques (HCI, cloud hybride, virtualisation), tout en garantissant la haute disponibilité, la sécurité et la conformité aux standards internationaux.

Missions principales :

* Concevoir et superviser les infrastructures HCI, serveurs UCS et solutions de stockage SAN/NAS.
* Déployer et automatiser les environnements via Ansible, Terraform, Kubernetes et scripts (PowerShell, Python).
* Mettre en œuvre et gérer les outils ITSM (ServiceNow, BMC Remedy) et assurer la conformité ISO 27001.
* Concevoir, tester et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA multi-sites).
* Gérer les environnements cloud hybrides, messagerie à grande échelle et plateformes IA/HPC.
* Assurer le mentorat et le transfert de compétences aux équipes techniques juniors.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, systèmes ou ingénierie.
* 10 à 15 ans d’expérience dans les systèmes critiques et infrastructures Data Centers.
* Certifications appréciées : Nutanix, VMware, ITIL v4, ISO 27001.
* Maîtrise des architectures systèmes, environnements virtualisés, OS (Windows, Linux, Unix).
* Solide expertise en cybersécurité, réseaux, sauvegarde et reprise d’activité.
* Maîtrise des outils cloud, d’automatisation et de supervision.

Qualités requises :

* Leadership technique et capacité de mentorat.
* Rigueur et sens de la qualité de service.
* Esprit d’analyse, de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles.
* Capacité à résoudre des incidents complexes avec méthode et réactivité.
* Bonne communication et travail en équipe.
* Autonomie, discrétion et forte capacité d’adaptation.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur de l’immobilier recrute un Agent Commercial Immobilier chargé de développer son portefeuille clients et de promouvoir ses biens immobiliers.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises).
* Développer et gérer un portefeuille clients.
* Assurer la commercialisation des biens immobiliers (vente, location et gestion).
* Organiser et réaliser les visites de biens avec les prospects.
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
* Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des dossiers.
* Participer à la recherche de mandats de vente, location et gestion.
* Rédiger des rapports hebdomadaires d’activités commerciales.
* Contribuer à la visibilité et au développement de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience dans la vente ou le développement commercial exigée, idéalement dans l’immobilier.
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
* Permis de conduire obligatoire.

Qualités requises :

* Excellente présentation et aisance relationnelle.
* Autonomie et sens de l’organisation.
* Esprit commercial et orientation résultats.
* Capacité d’écoute et de conseil client.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté et du luxe recrute un(e) Manager de Salon de Beauté Haut de Gamme pour assurer la gestion opérationnelle, le management des équipes et le développement de l’activité.

Missions principales :

* Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du salon.
* Organiser et gérer les plannings des équipes de coiffure et d’esthétique.
* Garantir une expérience client haut de gamme et assurer la satisfaction et la fidélisation.
* Gérer les réclamations clients et améliorer la qualité de service.
* Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs de vente.
* Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des commandes.
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
* Encadrer, motiver et accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

Profil recherché :

* Formation supérieure en gestion, commerce, hôtellerie, esthétique ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en management d’un salon de beauté ou d’un établissement de services haut de gamme.
* Bonne maîtrise des outils de gestion.
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.

Qualités requises :

* Leadership et capacité à encadrer une équipe.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Forte orientation résultats.
* Bonne présentation et professionnalisme.
* Esprit de service et sens de la satisfaction client.

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat :** CDI, CDD ou contrat local selon profil
Rémunération : Salaire attractif + primes sur objectifs

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la logistique et l’importation recrute un Agent de Transit – Documentation chargé de la gestion et du suivi des formalités administratives liées au transport des marchandises, notamment les produits surgelés.

Missions principales :

* Constituer, vérifier et transmettre les documents nécessaires à l’importation des marchandises.
* Assurer la gestion administrative des opérations de transit.
* Préparer et contrôler la documentation liée aux importations de produits surgelés (conteneurs frigorifiques).
* Veiller à la conformité des documents de transport et logistiques.
* Assurer le suivi des formalités administratives auprès des plateformes (GUCE, SYDAM).
* Collaborer avec les différents acteurs du transport et de la logistique.

Profil recherché :

* Bac+2 en Transport, Logistique ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des plateformes GUCE et SYDAM.
* Expérience confirmée dans la documentation d’importation, idéalement sur conteneurs frigorifiques (TC frigos).
* Bonne connaissance des documents de transport et des procédures d’importation en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Résider dans la zone d’Abidjan Sud.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Disponibilité et réactivité.
* Respect de la hiérarchie.
* Bonne capacité d’adaptation.
* Sens du travail en équipe.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la cybersécurité recrute un Expert Junior en Systèmes Informatiques pour assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes critiques.

Mission principale :
Vous êtes chargé(e) de l’administration et du support des infrastructures informatiques (virtualisation, systèmes, réseaux et services cloud) afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes du Data Center.

Missions principales :

* Administrer les environnements de virtualisation (Nutanix AHV, VMware vSphere).
* Gérer les systèmes Linux (Ubuntu/Debian) et Windows Server (Active Directory).
* Superviser les infrastructures via des outils tels que Zabbix, Nagios et PRTG.
* Assurer les opérations de sauvegarde et de restauration avec Veeam et Commvault.
* Administrer les solutions de messagerie (Exchange, iRedMail).
* Traiter les incidents techniques et participer aux sessions d’assistance (SAT).
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
* Participer au déploiement et à la mise à jour des serveurs et applications.
* Rédiger les procédures d’exploitation et la documentation technique.
* Appliquer les politiques de sécurité et assurer une veille technologique.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique.
* 2 à 4 ans d’expérience en administration systèmes.
* Bonne maîtrise des environnements de virtualisation et systèmes d’exploitation.
* Connaissance des outils de supervision, sauvegarde et gestion des incidents.
* Certification ITIL v4 appréciée.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
* Autonomie et réactivité.
* Esprit d’équipe et sens du service.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
* Curiosité et capacité d’adaptation.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une boutique de prêt-à-porter féminin située à Cocody recrute une Conseillère Commerciale dynamique et motivée.

Missions principales :

* Accueillir, orienter et conseiller les clientes en boutique.
* Assurer la vente des articles et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Mettre en valeur les produits et participer à l’attractivité de la boutique.
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l’espace de vente.
* Effectuer les encaissements et assurer le suivi des ventes.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS.
* Expérience souhaitée dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou l’habillement.
* Excellente présentation et bon sens du relationnel.
* Bonne connaissance ou intérêt pour la mode féminine.
* Être accueillante, courtoise, sérieuse, ponctuelle et organisée.
* Posséder un ordinateur personnel.
* Résider de préférence à Cocody 2 Plateaux ou aux environs.

Qualités requises :

* Sens du service client et de la satisfaction.
* Dynamisme et esprit commercial.
* Honnêteté et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités humanitaires, une organisation recrute un(e) Superviseur(e) de Liaison Communautaire chargé(e) de coordonner, superviser et renforcer les interventions communautaires visant la réduction des risques et la sensibilisation des populations.

Mission principale :
Assurer la supervision des activités de liaison communautaire afin de réduire les risques liés aux engins explosifs improvisés et aux armes légères, renforcer la sensibilisation des populations et améliorer l’impact des interventions humanitaires.

Missions principales :

* Réaliser des analyses socio-économiques et identifier les zones prioritaires d’intervention.
* Évaluer les besoins et les risques des communautés et formuler des recommandations.
* Planifier, coordonner et superviser les activités de terrain.
* Encadrer les équipes de liaison communautaire et suivre leurs performances.
* Concevoir et mettre en œuvre des activités de sensibilisation et de prévention des risques.
* Intégrer les dimensions genre, âge et inclusion dans les interventions.
* Assurer la collecte, l’analyse et la gestion des données communautaires.
* Produire des rapports d’activités et assurer la remontée d’informations vers le siège et les bailleurs.
* Participer au recrutement, à la formation et au renforcement des capacités des équipes.

Profil recherché :

* Bac+3 en sciences sociales, éducation, santé publique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en travail communautaire ou projets humanitaires.
* Expérience en évaluation des besoins et des risques pour des projets humanitaires ou de développement.
* Expérience en suivi et évaluation de projets (au moins 1 an).
* Expérience en formation et transfert de compétences.
* Bonne maîtrise du français et des langues locales (anglais intermédiaire souhaité).

Compétences requises :

* Excellente capacité de coordination et de gestion d’équipe.
* Bonnes compétences en communication, négociation et relationnel.
* Forte capacité d’analyse et de gestion de l’information.
* Maîtrise des outils informatiques et numériques.
* Bonne compréhension du contexte humanitaire et du droit international humanitaire.
* Sensibilité aux enjeux de genre, diversité et inclusion.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur du gaz recrute un Assistant Superviseur des Opérations chargé d’appuyer la gestion commerciale, logistique et administrative des activités terrain.

Missions principales :

1. Suivi des activités commerciales
* Participer à l’organisation et à la réalisation des ventes de consignes sur la zone.
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Assurer le suivi quotidien des activités commerciales sur le terrain.

2. Gestion des stocks et produits
* Veiller à la disponibilité des produits sur les points de vente.
* Contrôler la rotation et le renouvellement des stocks.
* Tenir à jour les fiches de stock et réaliser les inventaires.

3. Supervision opérationnelle
* Assister l’encadrement des agents promoteurs.
* Veiller à l’exécution correcte des actions commerciales et promotionnelles.
* Remonter les difficultés et proposer des solutions adaptées.

4. Gestion administrative et reporting
* Renseigner les fichiers de reporting des ventes.
* Assurer la remontée quotidienne des arrêtés de comptes.
* Produire les données nécessaires au suivi des activités.

5. Gestion de caisse
* Suivre les mouvements de caisse.
* Renseigner les bons de caisse et archiver les justificatifs.
* Garantir la conformité des opérations financières.

6. Contrôle et conformité
* Veiller au respect des procédures internes.
* Participer au contrôle de cohérence entre ventes, stocks et encaissements.

Profil recherché :

* Minimum 6 mois d’expérience ou stage dans un poste similaire.
* Une expérience dans le secteur du GPL est un atout.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Connaissances en gestion commerciale et gestion de stock.

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Dynamisme et esprit d’initiative.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Forte implication sur le terrain.

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Description du poste : Une structure recrute un Agent Polyvalent chargé d’assurer les opérations de caisse, la gestion des stocks et diverses tâches liées à l’activité commerciale.

Missions principales :

* Effectuer les opérations de caisse.
* Assurer l’enregistrement et le suivi des produits.
* Participer à la gestion et au contrôle des stocks.
* Exécuter les différentes tâches opérationnelles liées à l’activité du point de vente.
* Assurer un service client de qualité.

Profil recherché :

* Résider de préférence dans les communes de Cocody ou Abobo.
* Une expérience dans un poste similaire constitue un atout.
* Bonne maîtrise des outils informatiques de base.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.

Qualités requises :

* Excellentes compétences en communication et sens du service client.
* Fiabilité, ponctualité et sens de l’organisation.
* Bonne présentation et attitude positive.
* Esprit d’équipe.
* Politesse, courtoisie et dynamisme.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter les processus de recrutement et contribuer à l’attraction des meilleurs talents.

Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDI (CDD évolutif possible)

Missions principales :

* Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et de l’entreprise.
* Mettre en œuvre les stratégies de sourcing et identifier les profils adaptés.
* Présélectionner, évaluer et présenter les meilleurs candidats.
* Constituer, développer et animer des viviers de talents par métier et secteur d’activité.
* Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs et intérimaires.
* Développer les canaux d’acquisition de candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons professionnels, partenariats institutionnels).
* Participer aux projets RH et produire les reportings liés aux activités de recrutement.
* Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.

Profil recherché :
* Bac+3/4 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine équivalent.
* Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement.
* Une expérience en cabinet de recrutement ou dans le secteur de l’intérim constitue un atout.

Compétences requises :
* Maîtrise des techniques de sourcing, d’évaluation et d’entretien.
* Bonne connaissance des métiers et secteurs d’activité.
* Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de recrutement.
* Capacité à identifier et sélectionner efficacement les talents.
* Expérience dans la gestion et l’animation de viviers de candidats.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting RH.

Qualités requises :
* Excellent sens de l’organisation.
* Réactivité et rigueur.
* Bon relationnel et sens de l’écoute.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs recrutements simultanément.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable, fiscale et financière de ses activités, dans le respect des normes en vigueur et des procédures internes.

Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : CDI

Missions principales :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA.
* Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales.
* Gérer la facturation clients, le suivi des recouvrements et les règlements fournisseurs.
* Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
* Préparer les états financiers et les reportings à destination de la Direction.
* Veiller au respect des procédures internes et contribuer aux activités de contrôle de gestion.
* Participer aux clôtures comptables et aux audits.

Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
* DCG, DSCG ou diplôme équivalent apprécié.
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en comptabilité.
* Une expérience en cabinet comptable ou au sein d’une PME multi-activités constitue un atout.

Compétences requises :
* Bonne maîtrise du référentiel SYSCOHADA.
* Connaissance de la fiscalité béninoise et de la gestion de la paie.
* Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
* Expérience en gestion de trésorerie, clôtures comptables et reporting financier.
* Capacité d’analyse et de contrôle des données financières.

Qualités requises :
* Rigueur et intégrité.
* Sens de la confidentialité.
* Organisation et autonomie.
* Esprit d’analyse et souci du détail.
* Respect des délais et sens des responsabilités.

Indicateurs de performance :
* Respect des échéances fiscales et sociales.
* Fiabilité et qualité des états financiers.
* Respect des délais de clôture comptable.
* Taux de recouvrement clients.
* Conformité lors des audits et contrôles.

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Description du poste : Dans le cadre de projets internationaux EPC, une entreprise recrute un(e) Lead Process Engineer spécialisé(e) dans les installations de traitement du gaz et du GNL (LNG).

Mission principale :
Piloter la conception, la simulation et l’optimisation des procédés industriels pour des installations de traitement du gaz et de GNL, tout en garantissant la performance, la sécurité et l’efficacité énergétique des projets.

Missions principales :
* Concevoir et développer les schémas de procédés (PFD) et les schémas de tuyauterie et instrumentation (P&ID).
* Réaliser des simulations dynamiques de procédés à l’aide d’Aspen HYSYS.
* Concevoir les systèmes de torchage (flare) et de décharge de sécurité (relief systems).
* Participer aux études de risques et ateliers HAZOP, SIL et LOPA.
* Accompagner les phases de mise en service, de démarrage et de tests de performance.
* Identifier et mettre en œuvre des solutions d’optimisation énergétique et de réduction des émissions.
* Assurer le respect des normes techniques, de sécurité et environnementales applicables.

Profil recherché :
* Master ou diplôme d’Ingénieur en Génie Chimique, Génie des Procédés ou domaine équivalent.
* Minimum 15 ans d’expérience internationale dans l’ingénierie des procédés.
* Participation confirmée à au moins deux projets LNG ou de traitement du gaz.
* Excellente maîtrise des systèmes à base d’amines et de glycol.
* Anglais courant indispensable.

Compétences requises :
* Expertise en conception et optimisation des procédés industriels.
* Maîtrise avancée d’Aspen HYSYS.
* Solides connaissances des normes de sécurité et de gestion des risques industriels.
* Capacité à travailler dans des environnements EPC internationaux.
* Leadership, rigueur et esprit d’analyse.

Certifications obligatoires :
* OPITO BOSIET valide.
* HUET avec CA-EBS.
* Certificat médical Offshore (OGUK ou équivalent).
* Formation avancée H2S.
* Working at Height.
* Confined Space Entry.
* NEBOSH International General Certificate (obligatoire pour les fonctions de supervision).

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Comptable pour renforcer son service administratif et financier.

Missions principales :
* Assister à la tenue de la comptabilité courante de l’entreprise.
* Participer à l’enregistrement et au suivi des opérations comptables.
* Contribuer à la gestion administrative liée aux prestations de l’entreprise.
* Assurer le classement et l’archivage des documents comptables.
* Appuyer le service comptable dans les tâches quotidiennes et les travaux de reporting.

Profil recherché :
* Formation en cours ou achevée en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Première expérience ou stage en comptabilité appréciée.

Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Bonne présentation.
* Esprit d’équipe et capacité d’apprentissage.
* Sens des responsabilités et professionnalisme.

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