Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la filière cacao recrute un Directeur d'Exploitation / Export pour piloter l'ensemble de ses opérations, de l'approvisionnement à l'exportation.

Missions :

* Superviser les activités d'achats, de production, de logistique et d'export.
* Définir et optimiser les objectifs de performance (coûts, délais, volumes et productivité).
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'exportation.
* Négocier et suivre les contrats d'export.
* Garantir la qualité, la traçabilité et le respect des normes internationales.
* Encadrer les équipes opérationnelles et piloter les systèmes d'information (ERP, gestion des stocks, traçabilité).
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et conduire les actions d'amélioration continue.
* Représenter l'entreprise auprès des autorités portuaires, transitaires, armateurs et organismes de régulation.

Profil recherché :

* Bac+5 en Logistique, Commerce International, Génie Industriel, Gestion ou équivalent.
* Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du cacao, de l'agro-industrie ou de l'export.
* Excellente maîtrise des opérations d'export, de la logistique internationale et des Incoterms (FOB, CFR, CIF).
* Bonne connaissance de la réglementation du commerce international et de la filière cacao.
* Maîtrise des ERP et des outils informatiques.
* Leadership, rigueur, sens de l'organisation et fortes capacités managériales.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Chef de Projet Data pour piloter les projets data et IA, de la conception jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité, les délais et la coordination des parties prenantes.

Missions :

* Piloter les projets data (collecte, intégration, modélisation, restitution) dans le respect des coûts, délais et objectifs.
* Coordonner les équipes Data Engineering, Data Science, BI et les métiers.
* Animer les réunions de suivi, assurer le reporting et faciliter la communication entre les parties prenantes.
* Définir et améliorer les processus de gouvernance, de qualité et de sécurité des données.
* Piloter les projets d'intelligence artificielle et de machine learning, du cadrage à l'industrialisation (MLOps).
* Superviser le cycle de vie des modèles IA, assurer leur intégration, leur suivi et leur conformité réglementaire et éthique.
* Réaliser une veille sur les technologies IA, notamment l'IA générative et les LLM.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Informatique, Data Science, Statistiques, Ingénierie ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets data, BI ou systèmes d'information.
* Bonne maîtrise des architectures de données, ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake, BI et gouvernance des données.
* Connaissance des projets IA/Machine Learning, des pratiques MLOps et des enjeux éthiques liés à l'IA.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira…), des méthodes Agile/DataOps, ainsi que de SQL, Python ou R.
* Bonne connaissance des outils de visualisation (Power BI, Tableau…) et des frameworks de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).

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Description du poste : 3MD CI, entreprise spécialisée dans la fabrication de postes préfabriqués et la distribution de matériels électriques, recrute un Responsable QHSE pour son site de Yopougon PK24 (Abidjan).

Missions :

* Élaborer et mettre en œuvre la politique QHSE et le DUERP.
* Évaluer les risques professionnels et assurer la conformité réglementaire.
* Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE.
* Mener les enquêtes sur les incidents et mettre en place les actions correctives.
* Piloter les démarches de certification et les audits qualité, fournisseurs et environnement.
* Analyser les non-conformités, suivre les plans d'actions et produire les reportings QHSE.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en QHSE.
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion QHSE.
* Excellente maîtrise des normes ISO, de la gestion des risques et des démarches d'amélioration continue.
* Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aptitude au travail en équipe.
* Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV.
* Copie de la CNI.
* Copies des diplômes, attestations et certificats liés à la fonction.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe éditoriale, l’Agence Yefien Communication recrute un(e) Journaliste spécialisé(e) en économie numérique pour produire des contenus à forte valeur ajoutée sur les enjeux du digital, des technologies et de la protection des données.

Missions principales :

* Rédiger des articles, analyses et dossiers sur les thématiques du numérique : digitalisation, cybersécurité, protection des données, régulation digitale, e-commerce, fintech, etc.
* Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur numérique.
* Vulgariser les concepts liés à l’économie numérique pour un public non spécialisé.
* Réaliser des interviews d’experts et d’acteurs du secteur (technologies émergentes, cybersécurité, droit numérique, institutions).
* Participer à la définition de la ligne éditoriale sur les sujets digitaux.
* Contribuer à la création de contenus multimédias (vidéos, podcasts, infographies).
* Garantir la fiabilité, la pertinence et la qualité des contenus publiés.
* Représenter le média lors d’événements professionnels (forums, conférences, colloques).

Profil recherché :

* Bac+3 en Journalisme web, Économie, Droit numérique, Droit de la cybersécurité, Droit des affaires ou domaine équivalent.
* Une formation complémentaire ou une expérience en journalisme web est fortement appréciée.
* Excellente maîtrise des concepts liés à l’économie numérique.
* Excellente capacité rédactionnelle en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
* Maîtrise des outils digitaux et plateformes de publication.
* Rigueur analytique, curiosité intellectuelle et respect de l’éthique journalistique.
* Autonomie, proactivité, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.

Informations sur le poste :

* Entreprise : Agence Yefien Communication
* Contrat : CDD
* Lieu : Cocody Angré 8e tranche
* Disponibilité : Dès que possible

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Description du poste : Voomnet Technology, entreprise basée à Abidjan et spécialisée dans l’informatique, l’électricité, le bâtiment et le e-commerce, recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne des activités et le suivi administratif.

Missions principales :

* Assister la direction dans l’organisation et la gestion de son agenda.
* Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
* Organiser les réunions, séminaires et événements internes (logistique, préparation des supports, comptes rendus).
* Assurer la gestion administrative : accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et e-mails, classement et archivage.
* Rédiger et mettre en forme les documents professionnels (courriers, rapports, comptes rendus, présentations, devis).
* Assurer la coordination entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes.
* Effectuer le suivi des dossiers, bases de données et informations stratégiques.
* Participer au suivi administratif des projets et des activités de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Assistanat de Direction, Gestion de PME, Administration ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques.
* Excellentes capacités rédactionnelles avec une bonne maîtrise de l’orthographe.
* Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.
* Bon relationnel, proactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

Informations sur le stage :

* Entreprise : Voomnet Technology
* Type de contrat : Stage
* Durée : 3 à 6 mois
* Lieu : Abidjan, Cocody Angré
* Disponibilité : Immédiate

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Techniciens Fibre Optique Expérimentés pour assurer le déploiement, le raccordement et la maintenance des réseaux fibre optique.

Missions principales :

* Réaliser les visites techniques et les études terrain (surveys).
* Effectuer le tirage, la pose et le raccordement des câbles fibre optique.
* Installer les équipements optiques (PCO, PTO, ODF, manchons et accessoires).
* Réaliser les soudures de fibres ainsi que les tests de continuité, puissance et mesures OTDR.
* Effectuer les tests DATA/VOIP et assurer la mise en service des installations.
* Diagnostiquer et traiter les incidents réseaux.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures fibre.
* Rédiger les rapports d’intervention et garantir la traçabilité du matériel utilisé.
* Respecter les procédures techniques, qualité et QHSE.
* Accompagner les techniciens juniors et stagiaires.

Profil recherché :

* Formation en Télécommunications, Réseaux, Fibre Optique, Électronique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience pratique en déploiement, raccordement ou maintenance fibre optique.
* Bonne maîtrise de la soudeuse fibre, du photomètre, de la source lumineuse et de l’OTDR.
* Bonne connaissance des architectures FTTH et des réseaux de distribution.
* Capacité à lire les plans et synoptiques techniques.
* Aptitude au travail en hauteur et aux interventions terrain.
* Permis de conduire souhaité.
* Disponibilité pour les déplacements, astreintes et interventions urgentes.

Qualités recherchées :

* Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités.
* Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
* Respect des procédures et orientation qualité client.
* Capacité à travailler sous pression.

Informations sur le poste :

* Entreprise : WANDOO TECHNOLOGIES
* Poste : Technicien Fibre Optique
* Lieu : Abidjan et zones d’intervention
* Disponibilité : Immédiate
* Rémunération : Selon profil et expérience

Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Copies des diplômes et attestations de formation.
* Copie de la pièce d’identité.

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Description du poste : APPATAM recrute un(e) Stagiaire Pré-emploi Développeur Full-Stack pour renforcer son équipe technique. Ce stage de 6 mois offre l'opportunité de travailler sur des projets réels avec une possibilité d'évolution vers un poste permanent selon les performances.

Missions :

* Participer à l'analyse, à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance d'applications web.
* Développer des interfaces responsives, des fonctionnalités Front-End et Back-End, des API REST et des bases de données.
* Intégrer des services externes, réaliser les tests, corriger les anomalies et documenter les développements.
* Utiliser Git pour la gestion du code et collaborer avec l'équipe technique.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Génie logiciel, Systèmes d'information ou équivalent (profils autodidactes acceptés avec des réalisations concrètes).
* Avoir réalisé au moins deux projets (académiques, personnels, freelance ou professionnels).
* Bonnes bases en HTML, CSS, JavaScript, React.js (ou équivalent), Laravel, Symfony, Node.js, SQL, API REST et Git.
* Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte capacité d'apprentissage.

Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Lien vers un portfolio, GitHub ou GitLab.
* Liens vers 2 ou 3 projets réalisés.
* Disponibilité.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, une entreprise recrute des Data Engineers confirmés pour concevoir et industrialiser des pipelines de données au sein d'une architecture Data Mesh.

Missions :

* Concevoir, développer et industrialiser des pipelines de données avec Python, Spark et Scala.
* Contribuer à l'architecture Data Mesh (Bronze, Silver, Gold).
* Optimiser le stockage des données sur MinIO et modéliser les bases PostgreSQL.
* Structurer les données au format **Parquet** et les exposer via Trino.
* Déployer et exploiter les services sur des environnements Kubernetes/Rancher.
* Mettre en œuvre des flux Kafka, Debezium et orchestrer les traitements avec Apache Airflow.
* Rédiger la documentation technique et contribuer aux bonnes pratiques d'ingénierie data (tests, qualité, revues de code).

Environnement technique :

* Langages : Python, Scala.
* Outils : Apache Spark, PostgreSQL, MinIO, Trino, Apache Airflow, Kafka, Debezium.
* Infrastructure : Kubernetes, Rancher, Cloud public, GitLab CI, Terraform, Prometheus, Grafana, Git.

Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Data ou équivalent.
* Minimum 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer sur des environnements de production.
* Excellente maîtrise de Python, Scala, Apache Spark et des architectures Data Mesh.
* Bonne connaissance de PostgreSQL, Trino, des environnements conteneurisés et des pratiques CI/CD.
* Bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

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Description du poste : WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Techniciens GSM/RAN expérimentés pour accompagner le développement de ses activités télécoms.

Missions :

* Réaliser les surveys techniques des sites télécoms.
* Installer et raccorder les équipements radio 2G, 3G, 4G et 5G (antennes, RRU/RRH, BBU, feeders, jumpers).
* Effectuer les câblages RF, énergie, transmission, alarmes et mise à la terre.
* Réaliser les opérations de swap, d'extension, de modernisation et les tests avant mise en service.
* Participer à l'intégration, au diagnostic des pannes et aux maintenances préventives et correctives.
* Renseigner les rapports d'installation, de test et de maintenance, et contribuer aux dossiers de recette (DOE).
* Assurer le suivi du matériel et participer aux interventions d'urgence.

Profil recherché :

* Formation en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou Électrotechnique.
* Minimum 3 ans d'expérience sur des projets GSM/RAN.
* Bonne maîtrise de l'installation des équipements radio, du câblage et de la mise à la terre.
* Capacité à lire les schémas techniques et aptitude au travail en hauteur.
* Disponibilité pour les déplacements et interventions hors horaires habituels.
* Permis de conduire souhaité.
* La connaissance des équipements Huawei, Ericsson, Nokia ou ZTE est un atout. La maîtrise des faisceaux hertziens est également appréciée.

Exigences QHSE :

* Respect des procédures de travail en hauteur et des règles de sécurité.
* Utilisation obligatoire des EPI et respect des procédures électriques.

Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Copies des diplômes et certifications.
* Attestation de formation au travail en hauteur.
* Copie de la pièce d'identité.

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Description du poste : WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Techniciens Transmission / Faisceaux Hertziens expérimentés pour accompagner le développement de ses activités de transmission.

Missions :

* Réaliser les surveys techniques et valider les sites d'installation.
* Installer, câbler, orienter et aligner les antennes et équipements FH.
* Configurer, mettre en service et tester les liaisons de transmission.
* Diagnostiquer les pannes, pertes de signal et interférences.
* Effectuer les opérations de maintenance préventive, corrective, migration et extension de capacité.
* Rédiger les rapports d'intervention, constituer les dossiers de recette (DOE) et assurer le suivi du matériel.
* Participer aux astreintes et aux interventions d'urgence.

Profil recherché :

* Formation en Télécommunications, Transmission, Réseaux, Électronique ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en transmission et faisceaux hertziens.
* Bonne maîtrise de l'installation, de l'alignement et du diagnostic des équipements FH.
* Capacité à lire les plans techniques et à utiliser les outils de configuration.
* Aptitude au travail en hauteur et disponibilité pour les déplacements.
* Le permis de conduire est souhaité.
* La connaissance des équipements Huawei, Ericsson, Nokia, Ceragon, SIAE ou NEC ainsi que des équipements GSM/RAN est un atout.

Exigences QHSE :

* Respect strict des procédures de travail en hauteur et des règles de sécurité.
* Utilisation obligatoire des EPI et respect des procédures électriques.

Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Copies des diplômes et certifications.
* Attestation de formation au travail en hauteur.
* Copie de la pièce d'identité.

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Description du poste : Roxgold recrute un Géologue de Projet pour superviser les programmes d’exploration minière en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à planifier et conduire les activités d’exploration, analyser les données géologiques et assurer la découverte de gisements économiquement viables dans le respect des normes de sécurité et de protection de l’environnement.

Missions principales :

* Piloter les programmes d’exploration géologique et interpréter les données géologiques, géochimiques et géophysiques.
* Réaliser la cartographie, les campagnes d’échantillonnage et le suivi des forages.
* Concevoir et superviser les programmes de forage et la modélisation géologique 3D.
* Évaluer les résultats, recommander les prochaines étapes et contribuer aux budgets d’exploration.
* Veiller au respect des exigences HSE, gérer les risques et assurer le suivi des projets sur le terrain.

Profil recherché :

* Bac+4 minimum en Mines et Géologie.
* Au moins 3 ans d’expérience en exploration minière.
* Bonne maîtrise de la gestion de projets d’exploration.
* Excellentes capacités d’analyse, de communication et de travail sur le terrain.

Conditions :

* Contrat : CDI.
* Lieu : Séguéla, Côte d’Ivoire.
* Rotation : 20 jours de travail / 10 jours de repos.

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Description du poste : Une entreprise du secteur minier recrute un Maintenance Planner Coordinator pour son site de Séguéla. Le poste consiste à planifier et coordonner les activités de maintenance, gérer le module SAP EAM, élaborer les plans de maintenance préventive et corrective, coordonner les arrêts des installations, assurer le suivi des équipements, des sous-traitants et de la documentation, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Profil recherché :

* DUT ou BTS en Mécanique, Électricité ou Instrumentation.
* Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur minier ou l'industrie lourde, dont 3 ans en planification de maintenance.
* Bonne maîtrise des systèmes EAM/CMMS (SAP EAM, Pronto, Ellipse…).
* Excellente maîtrise du français ; l'anglais est un atout.
* Bon leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aptitude à travailler en équipe.

Conditions :

* Contrat : CDI
* Lieu : Séguéla, Côte d'Ivoire
* Rotation : 20 jours de travail / 10 jours de repos

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Description du poste : WANDOO TECHNOLOGIES recrute des Stagiaires Techniciens Fibre Optique dans le cadre de son programme de formation et de renforcement de ses équipes.

Missions :

* Participer aux visites techniques, relevés terrain et à la pose de câbles fibre optique.
* Installer les équipements FTTH (PCO, PTO, manchons) et participer aux raccordements B2B/B2C.
* S’initier à la soudure de fibre optique et à l’utilisation des appareils de mesure (OTDR, photomètre, source lumineuse).
* Effectuer des tests, participer aux opérations de maintenance, au diagnostic des pannes et au renseignement des rapports d’intervention.
* Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et assurer la gestion du matériel.

Profil recherché :

* Diplôme obtenu ou en cours en Télécommunications, Réseaux, Électronique, Électrotechnique ou équivalent.
* Notions de base en fibre optique ou réseaux télécoms.
* Motivation, esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité et bonne condition physique.
* Disponibilité pour les déplacements. Une première expérience est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Copie du dernier diplôme ou de l’attestation de formation.
* Copie de la pièce d’identité.

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Description du poste : Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’un client spécialisé dans la maintenance, la climatisation technique et les services industriels un(e) Directeur(trice) Marketing & Business Développement.

Le/la titulaire du poste aura pour mission de piloter la croissance du chiffre d’affaires, développer de nouveaux marchés, renforcer les relations avec les clients stratégiques et accroître la visibilité de l’entreprise et de ses partenaires.

Missions principales :

# Stratégie commerciale et développement des marchés

* Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing sous-régionale.
* Élaborer les plans d’actions commerciaux et suivre leur mise en œuvre.
* Identifier les opportunités de croissance et développer de nouveaux segments clients (industrie, immobilier, hôtellerie, infrastructures, institutions, bâtiments tertiaires).
* Fixer les objectifs commerciaux et suivre leur atteinte.

# Développement commercial et gestion des grands comptes

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
* Prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel.
* Construire des partenariats avec les promoteurs immobiliers, bureaux d’études, entreprises générales et acteurs industriels.
* Superviser les appels d’offres et négocier les contrats majeurs.
* Suivre le pipeline commercial et les opportunités en cours.

# Business développement sous-régional

* Structurer et animer les activités commerciales dans les différents marchés couverts (notamment Bénin, Togo, Niger).
* Accompagner les équipes locales et déployer des méthodes commerciales performantes.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting.

# Marketing et communication digitale

* Élaborer et piloter le plan marketing annuel.
* Développer l’image de marque et la visibilité digitale de l’entreprise.
* Superviser les actions SEO, LinkedIn B2B, création de contenus et communication digitale.
* Développer des supports commerciaux et techniques (études de cas, articles spécialisés, références projets).
* Organiser la participation aux salons et événements professionnels.

# Veille stratégique et management

* Assurer une veille concurrentielle, technologique et sectorielle.
* Identifier les tendances et proposer de nouvelles offres adaptées au marché.
* Manager et développer l’équipe Marketing & Business Development.
* Mettre en place des indicateurs de performance et une culture orientée résultats.

# Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Commerce, Marketing, Management stratégique, École de commerce, Ingénierie avec spécialisation commerciale ou équivalent.
* Expérience de 8 à 10 ans minimum dans des fonctions commerciales, marketing ou business development.
* Expérience confirmée dans un environnement B2B technique.
* Expérience souhaitée dans les secteurs : CVC/climatisation, énergie, BTP, infrastructures, ingénierie ou services industriels.
* Expérience en gestion multi-pays en Afrique de l’Ouest et en management d’équipes commerciales.

Compétences requises :

* Maîtrise de la stratégie commerciale et du développement B2B.
* Expertise en gestion des grands comptes et négociation complexe.
* Maîtrise des appels d’offres, CRM et outils de reporting.
* Bonne connaissance du marketing digital, SEO et LinkedIn B2B.
* Excellentes capacités d’analyse de marché et de développement business.
* Leadership, autonomie et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
* Anglais professionnel opérationnel indispensable.

Atouts :

* Formation technique ou expérience dans les infrastructures, équipements techniques, énergie, construction ou services industriels.
* Forte orientation résultats et excellent relationnel avec des interlocuteurs de haut niveau.

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Description du poste : Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’un établissement du secteur de l’éducation un(e) Responsable Qualité Académique et Expérience Étudiante.

Mission principale :
Garantir l’amélioration continue de l’expérience des étudiants, diplômés, enseignants et partenaires de l’établissement en assurant la qualité des services, le suivi des performances académiques, la gestion des réclamations et le respect des standards qualité.

Missions principales :

* Mettre en place un dispositif de collecte, traitement et suivi des réclamations des étudiants et diplômés ;
* Analyser les sources d’insatisfaction et proposer des actions correctives adaptées ;
* Définir et suivre les standards de qualité des services administratifs (documents académiques, diplômes, attestations, relevés de notes, etc.) ;
* Réaliser des enquêtes de satisfaction et suivre les plans d’amélioration de l’expérience étudiante ;
* Concevoir et piloter les dispositifs d’évaluation des enseignements ;
* Contrôler la conformité entre les programmes validés, les cours dispensés et les évaluations réalisées ;
* Identifier les améliorations nécessaires au niveau des contenus pédagogiques et des pratiques académiques ;
* Superviser les processus d’authentification des diplômes et garantir leur traçabilité ;
* Participer à la digitalisation et à la sécurisation des processus documentaires ;
* Réaliser des audits internes, identifier les dysfonctionnements et suivre les actions correctives ;
* Cartographier et optimiser les processus académiques et administratifs ;
* Développer une culture d’amélioration continue selon les standards qualité, notamment ISO 21001.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Management de la Qualité, Audit, Ingénierie pédagogique, Management des organisations, Administration de l’enseignement supérieur ou domaine équivalent ;
* Expérience significative en management de la qualité, audit interne/externe, amélioration continue, enseignement supérieur, formation professionnelle ou expérience client ;
* Maîtrise des normes ISO 9001 et idéalement ISO 21001 ;
* Bonne connaissance des techniques d’audit, de cartographie des processus et d’analyse des causes racines ;
* Maîtrise des indicateurs de performance et tableaux de bord ;
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Bonne compréhension des enjeux liés à l’enseignement supérieur ;
* Maîtrise des outils numériques de suivi qualité et de gestion des réclamations ;
* Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Une expérience dans une université, une grande école, un organisme de formation ou un cabinet d’audit et de certification constitue un atout majeur.

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Description du poste : Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’un établissement du secteur de l’éducation un(e) Chargé(e) de Communication Institutionnelle, Visibilité Internationale & Rankings.

Mission principale :
Renforcer la réputation, la visibilité et le positionnement de l’établissement en Côte d’Ivoire, en Afrique et à l’international à travers une stratégie de communication institutionnelle, digitale et éditoriale.

### Missions principales :

* Élaborer et déployer la stratégie de communication institutionnelle en cohérence avec les ambitions de l’école ;
* Produire des contenus institutionnels (articles, communiqués, dossiers de presse, interviews, tribunes, présentations) ;
* Valoriser les partenariats, accréditations, recherches, réussites étudiantes et événements majeurs ;
* Développer et animer la présence de l’école sur LinkedIn et les plateformes professionnelles ;
* Concevoir des contenus en français et en anglais pour renforcer la visibilité internationale ;
* Développer la réputation numérique de l’établissement et améliorer son référencement institutionnel ;
* Assurer une veille concurrentielle sur les établissements d’enseignement supérieur et les tendances internationales ;
* Identifier les opportunités de visibilité, partenariats, distinctions et classements ;
* Piloter les dossiers liés aux rankings universitaires : collecte des données, préparation des candidatures, suivi des résultats et recommandations d’amélioration ;
* Produire des rapports et tableaux de bord pour la Direction.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Communication, Relations publiques, Journalisme, Marketing, Relations internationales ou domaine équivalent ;
* 3 à 5 ans d’expérience dans la communication institutionnelle, les relations presse, l’enseignement supérieur, une organisation internationale ou un environnement similaire ;
* Excellentes capacités rédactionnelles en français et bon niveau professionnel en anglais ;
* Maîtrise de LinkedIn, des outils digitaux, de veille et d’analyse de performance ;
* Bonne compréhension des médias, du référencement naturel (SEO) et de la communication internationale ;
* Capacité d’analyse, de synthèse et de benchmark ;
* Curiosité intellectuelle, autonomie, sens de l’initiative et orientation internationale.

Une expérience dans les rankings universitaires, les accréditations ou la communication internationale constitue un atout.

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Description du poste : TRABAD IMMOBILIER SARL, agence immobilière agréée spécialisée dans la gestion locative et immobilière, recrute un(e) Trésorier(ère) Qualifié(e) pour renforcer son équipe financière basée à Marcory Zone (Abidjan).

Informations sur le poste :

* Lieu : Abidjan, Marcory Zone
* Type de contrat : Période d’essai d’un mois, évolutive vers un contrat définitif selon les performances

Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie, des encaissements et des décaissements.
* Suivre et enregistrer les paiements des loyers via les différents canaux (application, Orange Money, Wave Money, virements bancaires, chèques et espèces).
* Vérifier et effectuer les rapprochements des paiements afin de garantir la fiabilité des opérations.
* Gérer les charges d’exploitation et assurer le suivi des pièces justificatives.
* Réaliser les rapprochements bancaires journaliers et périodiques.
* Effectuer les arrêtés de caisse et assurer le contrôle des flux financiers.
* Élaborer les plans de trésorerie à court et moyen terme.
* Assurer le suivi des relations avec les banques partenaires.
* Préparer les reportings de trésorerie pour la Direction.
* Participer au suivi budgétaire, à l’analyse des écarts et à l’optimisation des coûts.
* Collaborer avec le service comptable pour l’intégration des données financières.
* Assurer la veille sur les normes comptables et fiscales liées à la trésorerie.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en trésorerie, finance ou comptabilité.
* Une expérience dans l’immobilier, les services ou la gestion des flux locatifs est un atout.
* Bonne maîtrise des outils de gestion financière, logiciels comptables (Sage) et Excel avancé.
* Bonne connaissance des rapprochements bancaires, de la gestion des flux et des paiements multicanaux.
* Capacité à analyser des données financières et produire des rapports synthétiques.

Qualités recherchées :

* Rigueur, organisation et sens du détail.
* Autonomie, proactivité et intégrité.
* Discrétion dans la gestion des informations sensibles.
* Bonnes capacités de communication.
* Résistance au stress et capacité à gérer les urgences.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

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Description du poste : PSI AFRICA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Bilingue pour accompagner la gestion administrative, comptable et RH de l’organisation sous la supervision du Chef Comptable.

Missions principales :

* Assurer la gestion des tâches administratives et comptables courantes.
* Gérer les dossiers administratifs : courriers, archives, contrats, fournitures et documents internes.
* Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, obligations sociales).
* Participer à la préparation de la paie : collecte des éléments variables, établissement des bulletins et ordres de virement.
* Effectuer les déclarations réglementaires auprès des organismes sociaux et fiscaux.
* Assurer le suivi des factures, paiements, notes de frais et dépenses.
* Gérer la trésorerie quotidienne, la caisse et les opérations de décaissement.
* Suivre les comptes clients et fournisseurs ainsi que les opérations de recouvrement.
* Préparer les documents comptables pour les clôtures mensuelles et les audits.
* Participer aux inventaires et au suivi budgétaire et analytique.
* Tenir à jour les livres comptables et produire des rapports financiers périodiques.

Profil recherché :

* Formation : Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.
* Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité.
* Bonne connaissance de la gestion sociale RH et des procédures administratives.
* Bonne maîtrise de l’anglais.
* Excellentes capacités d’organisation, d’écoute et de communication.
* Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.
* Aptitude à gérer la pression et les priorités.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute des Commerciaux(ales) Terrain & Digital pour assurer la promotion de ses produits et services auprès des entreprises, établissements et particuliers.

Lieu de travail : Yopougon
Disponibilité : Immédiate

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
* Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Effectuer des visites commerciales et assurer le suivi des prospects.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Participer aux actions de communication digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, Instagram, TikTok, etc.).
* Créer et publier des contenus promotionnels.
* Répondre aux demandes et assurer le suivi des clients en ligne.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
* Produire des comptes rendus réguliers des activités réalisées.

Profil recherché :

* Être dynamique, motivé(e) et avoir un bon sens du relationnel.
* Bonne capacité de communication et de négociation.
* Être organisé(e), autonome et capable de travailler en équipe.
* Maîtrise des réseaux sociaux appréciée.
* Une expérience commerciale est un atout, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler.

Avantages :

* Formation aux produits et aux techniques de vente.
* Environnement de travail dynamique.
* Opportunités d’évolution.
* Rémunération attractive avec primes selon les performances.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Ingénieur Structure Confirmé capable de concevoir, analyser et superviser des projets de structures BTP.

Missions principales :

* Réaliser les études et conceptions de structures pour des projets de construction.
* Effectuer les calculs et analyses techniques nécessaires à la validation des ouvrages.
* Produire et vérifier les plans et documents techniques.
* Utiliser les logiciels spécialisés de calcul et modélisation structurelle.
* Garantir la conformité des études aux normes et exigences techniques.

Profil recherché :

* Formation : Ingénieur BTP ou équivalent.
* Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine des structures.
* Excellente maîtrise des logiciels de structure : REVIT, ROBOT, CYPE, ARCHE ou outils équivalents.
* Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens des responsabilités.

Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Copies des diplômes.
* Lettre de motivation avec prétentions salariales.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une structure spécialisée recrute des Agents de Comptoir pour son agence située à Cocody Angré.

Missions principales :
Sous la supervision du Responsable d’Agence, vous serez chargé(e) de :

* Accueillir, conseiller et orienter les clients.
* Assurer la réservation et l’émission de billets d’avion.
* Gérer les modifications, annulations et remboursements selon les procédures en vigueur.
* Informer les clients sur les offres tarifaires, conditions de voyage et formalités nécessaires.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Tourisme et Hôtellerie, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience souhaitée en agence de voyages.
* Excellente présentation et bonnes aptitudes relationnelles.
* Sens du service client, rigueur et esprit commercial.
* Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
* La maîtrise d’un système de réservation GDS est un atout majeur.
* La connaissance des systèmes GALILEO et GDS AMADEUS constitue un avantage.

Dossier de candidature :

* CV détaillé.
* Lettre de motivation.
* Copies des diplômes ou attestations pertinentes.
* Prétention salariale mensuelle obligatoire.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte d’un acteur du secteur de la santé un(e) Technicien(ne) en Imagerie Médicale chargé(e) de réaliser les examens d’imagerie diagnostique dans le respect des protocoles de sécurité, de radioprotection et de la qualité des soins.

Missions principales :

* Accueillir, installer et préparer les patients avant les examens ;
* Réaliser les examens d’imagerie (radiographie, scanner, IRM, scintigraphie, etc.) ;
* Administrer les produits de contraste conformément aux protocoles médicaux ;
* Optimiser les paramètres techniques afin de garantir la qualité des images ;
* Vérifier les contre-indications et informer les patients sur le déroulement des examens ;
* Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d’imagerie ;
* Archiver et transmettre les images via le système PACS ;
* Veiller au respect des règles de radioprotection pour les patients et le personnel.

Profil recherché :

* Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique ou équivalent reconnu ;
* Autorisation d’exercice délivrée par le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

* Maîtrise des équipements d’imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM et capteurs numériques) ;
* Bonne connaissance des logiciels RIS/PACS (Carestream, Sectra, Intelerad ou équivalents) ;
* Maîtrise des produits de contraste et des principes de radioprotection ;
* Compétences en positionnement anatomique et en qualité d’image ;
* Empathie, rigueur, sens des responsabilités et réactivité ;
* Capacité à travailler en rotation (gardes, astreintes et week-ends).

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, RMO recrute un(e) Chef de Projets Bâtiments pour piloter des projets de construction, de la planification à la livraison, tout en garantissant le respect des délais, des budgets, des exigences de qualité, de sécurité et la satisfaction des clients.

Missions principales :

* Superviser et coordonner l’ensemble des projets de construction du portefeuille ;
* Élaborer les plannings d’exécution et assurer le suivi des délais ;
* Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et gérer les risques liés aux projets ;
* Valider les études techniques, les solutions proposées et la conformité aux normes ;
* Participer aux offres techniques et commerciales ainsi qu’aux négociations contractuelles ;
* Assurer le suivi des contrats, des avenants et des réclamations ;
* Élaborer les budgets, contrôler les coûts, les marges et superviser les facturations ;
* Encadrer les équipes techniques, développer leurs compétences et promouvoir une culture de performance ;
* Veiller au respect des normes HSE, des procédures qualité et de la conformité réglementaire.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics ;
* Minimum 5 à 7 ans d’expérience (hors stages) en gestion de projets de bâtiments ;
* Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets de construction ;
* Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent) ;
* Solides compétences en gestion budgétaire, analyse financière et suivi de rentabilité ;
* Bonne connaissance des normes techniques, réglementaires et des exigences HSE.

Qualités recherchées :

* Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires ;
* Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion des parties prenantes ;
* Sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités ;
* Esprit d’analyse et aptitude à la prise de décision ;
* Résistance au stress et orientation résultats ;
* Sens de la satisfaction client.

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Description du poste : Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’une structure évoluant dans le secteur du BTP un(e) Directeur(trice) de l’Urbanisme et du Développement Territorial.

Mission principale :
Piloter la stratégie, les activités et le développement du département Urbanisme et Développement Territorial. Le/la titulaire du poste sera responsable de la qualité technique des projets, du management des équipes, du développement des offres de services et de la satisfaction des clients.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du département Urbanisme et Développement Territorial ;
* Identifier les opportunités de marché et développer de nouvelles offres de services ;
* Assurer une veille réglementaire, technique et environnementale sur les évolutions du secteur ;
* Superviser les études d’urbanisme, d’aménagement du territoire, de mobilité, de foncier, d’habitat et d’environnement ;
* Garantir la qualité, la conformité réglementaire, le respect des délais et des budgets des projets ;
* Piloter les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et de maîtrise d’œuvre relevant du département ;
* Manager les équipes pluridisciplinaires (urbanistes, architectes, ingénieurs, géographes, économistes, spécialistes SIG, etc.) ;
* Organiser les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des projets ;
* Développer les compétences des collaborateurs et encourager l’innovation ;
* Coordonner les différentes expertises intervenant sur les projets ;
* Valider les méthodologies d’études et les livrables techniques ;
* Représenter l’entreprise auprès des administrations, collectivités, bailleurs de fonds et partenaires techniques ;
* Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs publics et privés ;
* Participer aux réunions de pilotage, commissions techniques et cadres de concertation.

Profil recherché :

* Bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en Urbanisme, Aménagement du territoire, Génie civil, Architecture, Géographie, Développement territorial ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et le management d’équipes pluridisciplinaires ;
* Expérience en bureau d’études, administration publique ou environnement similaire appréciée.

Compétences et qualités requises :

* Maîtrise des documents d’urbanisme (SDAU, POS), du droit foncier et des réglementations liées à l’aménagement territorial ;
* Expertise en géomatique et outils SIG (ArcGIS, QGIS) ;
* Bonne connaissance des enjeux de développement durable et de résilience urbaine ;
* Capacité à gérer des budgets, monter des projets et répondre à des appels d’offres d’envergure ;
* Solides capacités d’analyse socio-économique et de planification territoriale ;
* Leadership, capacité à fédérer des équipes d’experts et à conduire le changement ;
* Excellentes aptitudes en négociation avec les institutions, partenaires financiers et acteurs privés ;
* Diplomatie, sens de la concertation et excellentes capacités rédactionnelles.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, une structure recrute un(e) Scrum Master chargé(e) d’accompagner les équipes dans l’adoption des méthodes Agile, de faciliter la collaboration et d’améliorer continuellement les processus de delivery des produits digitaux.

### Missions principales :

Animation des équipes Agile (Scrum)

* Animer les cérémonies Scrum : Daily Meeting, Sprint Planning, Sprint Review et Rétrospectives ;
* Garantir l’application des principes et bonnes pratiques Agile ;
* Accompagner les équipes dans leur montée en maturité et leur auto-organisation.

Facilitation et gestion des obstacles

* Identifier et lever les blocages pouvant impacter l’avancement des projets ;
* Faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers ;
* Maintenir un environnement de travail collaboratif et efficace.

Suivi de la performance et amélioration continue

* Suivre les indicateurs Agile (vélocité, burndown chart, capacité de livraison, sprint reports) ;
* Encourager les actions d’amélioration continue ;
* Optimiser les pratiques de développement et de gestion des livraisons.

Accompagnement du Product Owner et des équipes

* Contribuer à la bonne gestion et priorisation du backlog produit ;
* Veiller à la qualité des user stories et des critères d’acceptation ;
* Favoriser l’alignement entre les besoins métiers et les réalisations techniques.

Diffusion de la culture Agile

* Promouvoir les valeurs et principes Agile au sein de l’organisation ;
* Accompagner les équipes dans les transformations Scrum/Agile ;
* Participer à la standardisation des pratiques Agile.

### Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique, Gestion de projet, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Expérience dans la gestion de projets IT ou digitaux ;
* Certification Scrum Master (PSM, CSM ou équivalent) fortement appréciée.

### Compétences requises :

* Bonne maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) ;
* Bonne compréhension du cycle de développement logiciel ;
* Capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires ;
* Maîtrise des outils de gestion Agile : Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents ;
* Maîtrise du suivi des indicateurs Agile (velocity, burndown chart, sprint report) ;
* Connaissance des pratiques DevOps appréciée.

### Qualités recherchées :

* Excellentes capacités de communication et de facilitation ;
* Esprit d’analyse et sens de l’amélioration continue ;
* Leadership collaboratif ;
* Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs.

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Description du poste : Empower Talents & Careers recrute pour le compte d’une structure évoluant dans le secteur du BTP un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information.

Mission principale :
Définir et piloter la stratégie informatique de l’entreprise afin d’accompagner son développement, garantir la performance et la sécurité du système d’information, tout en conduisant les projets de transformation digitale.

Missions principales :

* Élaborer et déployer la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ;
* Superviser les infrastructures, réseaux, systèmes et applications informatiques ;
* Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du système d’information ;
* Piloter les projets de transformation digitale et d’innovation technologique ;
* Manager les équipes informatiques internes et coordonner les prestataires externes ;
* Assurer la gestion du budget informatique et l’optimisation des ressources ;
* Veiller à la conformité des systèmes avec les normes et réglementations en vigueur ;
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale ;
* Garantir la continuité d’activité à travers la mise en place de plans de reprise et de continuité (PRA/PCA).

Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications, Génie Logiciel ou domaine équivalent ;
* Minimum 15 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont plusieurs années dans des fonctions managériales ;
* Expérience confirmée dans le pilotage de stratégies IT et de projets de transformation numérique.

Compétences et qualités requises :

* Maîtrise des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, stockage, datacenters) ;
* Expertise en cybersécurité et gestion des risques IT ;
* Bonne connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) ;
* Maîtrise des systèmes d’exploitation, bases de données et architectures applicatives ;
* Connaissance des technologies émergentes (IA, Big Data, IoT, automatisation) ;
* Solides compétences en gestion de projets informatiques ;
* Leadership, capacité à fédérer les équipes et accompagner le changement ;
* Excellentes capacités d’analyse, de décision et d’anticipation ;
* Bon relationnel et aptitude à gérer les parties prenantes internes et externes.

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Description du poste : Côte d’Ivoire Entreprises Développement (CIED) recrute un(e) Chargé(e) d’Accompagnement pour accompagner les entrepreneurs, TPE et PME dans le développement de leurs compétences et la structuration de leurs activités.

### Missions principales :

* Prospecter et sélectionner de nouveaux bénéficiaires des programmes de CIED ;
* Accompagner les entrepreneurs et porteurs de projets dans le développement et la structuration de leurs activités ;
* Contribuer aux programmes de formation, de coaching et d’accompagnement ;
* Participer au reporting interne et externe des activités ;
* Contribuer à l’amélioration des outils d’accompagnement ;
* Renforcer la visibilité des actions et interventions de CIED.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion d’entreprise, Sciences économiques, Finance, Comptabilité, Administration des affaires, Marketing, Communication, Gestion commerciale ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans la formation, le coaching ou l’accompagnement de TPE/PME et de porteurs de projets.

### Compétences et qualités requises :

* Bonne maîtrise de l’élaboration de business plans ;
* Capacité à animer des formations pour adultes et maîtrise des principes de l’andragogie ;
* Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
* Bonne capacité à accompagner et challenger les entrepreneurs de manière constructive ;
* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles ;
* Esprit d’équipe et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel ;
* Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et les projets de développement ;
* Une bonne connaissance de la communication digitale constitue un atout.

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Description du poste : Cooking by Gracie, restaurant en ligne et service traiteur, recrute un(e) Plongeur(se) / Aide-Cuisine Polyvalent(e) pour renforcer son équipe.

Missions :

* Assurer le nettoyage, le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.
* Maintenir les espaces de travail propres et conformes aux normes d’hygiène.
* Participer à la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe, etc.).
* Assister les cuisiniers dans les tâches de production.
* Contribuer à la mise en place des services et prestations traiteur.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

* Une première expérience en restauration ou en cuisine est un atout.
* Bonne condition physique et capacité à travailler sous pression.
* Sens de l’organisation, de la propreté et de la rigueur.
* Ponctualité, esprit d’équipe, motivation et envie d’apprendre.

Rémunération : 80 000 FCFA par mois.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) des Opérations de Projet Événementiel pour renforcer son équipe à Cocody.

Missions :

* Assurer la gestion logistique des événements.
* Coordonner les prestataires et rédiger leurs cahiers des charges.
* Superviser le bon déroulement des événements sur le terrain.
* Veiller au respect des délais, de la qualité et des exigences opérationnelles.

Profil recherché :

* Expérience de 1 à 2 ans en gestion de projets événementiels.
* Excellente élocution, sens de la diplomatie et bon relationnel.
* Rigueur, polyvalence, autonomie, dynamisme et esprit d'analyse.
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.

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Description du poste : Challenges Côte d'Ivoire recrute un(e) Secrétaire spécialisé(e) en appels d'offres pour renforcer son équipe.

Missions :

* Assurer la gestion administrative et le secrétariat de la Direction.
* Rédiger et suivre les courriers, rapports et documents administratifs.
* Gérer l'accueil, les appels, l'agenda et les déplacements professionnels.
* Préparer, constituer et assurer le suivi des dossiers d'appels d'offres publics et privés.
* Rédiger les offres techniques et financières, lettres de soumission et autres documents de marchés.
* Assurer la veille, le dépôt et le suivi des appels d'offres.
* Classer et archiver les dossiers, rédiger les comptes rendus de réunions.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou équivalent.
* Au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise des procédures d'appels d'offres publics et privés.
* Excellente maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler sous pression.

Dossier de candidature :
CV, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail.

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