Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recherchons une Caissière médicale pour rejoindre notre équipe afin d’assurer un accueil courtois et contribuer à la fluidité du service médical. Les missions principales incluent l’encaissement des prestations médicales et pharmaceutiques, l’établissement et la remise des reçus aux patients, la tenue à jour des journaux de caisse ainsi que les rapprochements quotidiens. Elle devra également collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des opérations financières et assurer l’accueil et l’orientation des patients avec professionnalisme et courtoisie. Le profil recherché est un niveau minimum Bac ou équivalent, avec une expérience souhaitée en gestion de caisse, idéalement en milieu médical. Une bonne connaissance des procédures administratives et financières est requise. La candidate doit maîtriser les outils informatiques de base tels qu’Excel et les logiciels de caisse, ainsi que les procédures de facturation et d’encaissement. Elle doit être capable de gérer les flux financiers avec rigueur et précision, faire preuve d’organisation, de responsabilité, de discrétion et d’un excellent sens relationnel tout en travaillant en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’électromécanicien sera chargé de nettoyer les engins et machines, de participer aux essais sur sites et de veiller à l’entretien ainsi qu’à la maintenance des engins et équipements. Il devra assurer le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin pour garantir leur performance opérationnelle. Le profil recherché est un titulaire d’un BT en électromécanique ou en maintenance de véhicules et engins. Le candidat doit faire preuve de ponctualité, être serviable et discret, capable de supporter la pression et réactif en cas de problèmes techniques sur les engins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer la saisie des pièces comptables, la saisie des factures d’achats et de ventes ainsi que le rangement des pièces comptables. Le candidat devra également réaliser les déclarations fiscales et sociales et participer à la préparation des états de fin d’exercice. Le profil recherché est un titulaire d’un Bac+2 en finance, comptabilité ou gestion d’entreprise, avec ou sans expérience, mais ayant déjà exercé dans un cabinet comptable serait un atout. La maîtrise de l’outil informatique ainsi que du logiciel Sage 100 est requise. Le candidat doit faire preuve d’écoute, respecter les procédures, être aimable, patient, courtois et surtout discret. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DJOGANA MONEY SERVICES recrute des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour renforcer sa force de vente à Abidjan. Rattachés au Responsable Commercial Abidjan, ils auront pour mission de promouvoir la plateforme de monnaie électronique « Peya Pay » auprès des clients particuliers, marchands et partenaires dans les différentes communes de la capitale. Les missions incluent la prospection et l’acquisition de nouveaux clients sur le terrain, la fidélisation des clients existants via un suivi régulier, la participation aux campagnes d’animation commerciale dans les marchés, gares, quartiers et zones stratégiques, ainsi que la remontée des informations du terrain concernant les besoins clients, la concurrence et les opportunités. Les agents devront également atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Le profil recherché est un niveau minimum Bac ou équivalent, avec une bonne expression orale et une capacité de persuasion. Une forte motivation pour le terrain, la prospection, le goût du challenge et une orientation résultats sont essentiels. Une première expérience dans la vente (télécom, mobile money, distribution ou produits de grande consommation) constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission d’Action contre la Faim Côte d’Ivoire, organisation internationale non gouvernementale à vocation humanitaire intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau et de l’assainissement, recrute un Responsable du Département Finances (H/F). La finalité du poste est de garantir la bonne gestion des fonds et leur transparence en assurant la gestion comptable et financière de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale. Le titulaire du poste contribue à la définition de la stratégie de la mission en apportant un conseil financier et budgétaire aux autres départements, en intégrant les contraintes financières dans les projets et en rédigeant les parties financières des propositions et rapports bailleurs. Il garantit la tenue comptable de la mission en assurant le bon paramétrage du logiciel comptable, la saisie des données, le contrôle des rapprochements bancaires, la validation des liasses comptables et l’archivage des pièces selon les procédures. Il assure également la gestion de la trésorerie en définissant les procédures de cash management, en consolidant les prévisions de trésorerie, en validant les paiements et en supervisant les opérations bancaires. Il est responsable de la gestion budgétaire et financière à travers l’élaboration des budgets, le suivi des dépenses, l’analyse des risques financiers et la production des rapports financiers bailleurs. Il assure également la coordination avec les partenaires sur les aspects financiers, la prévention des risques de fraude et de corruption, ainsi que le management de l’équipe finance. Le profil recherché est un Bac+4 à Bac+5 en finance, comptabilité ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en ONG internationale humanitaire. Une bonne connaissance des bailleurs (AFD, Union Européenne) et du suivi budgétaire est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, fiabilité, honnêteté, anticipation et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d’expérience dans la grande distribution à Abidjan et ses environs, recrute 30 coursiers motivés et responsables pour des livraisons à moto. Les coursiers auront pour principales missions de convoyer des colis de petit gabarit et des plis à l’aide d’une moto, d’effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, d’assurer le chargement sécurisé des marchandises, de maintenir la moto en bon état et propre, d’interagir de manière professionnelle avec les clients lors des livraisons et de respecter strictement les règles de sécurité routière et la réglementation en vigueur. Le profil recherché exige une excellente moralité, la ponctualité, le sérieux et l’honnêteté. Le candidat doit résider à Marcory ou dans les communes environnantes d’Abidjan Sud, avoir une expérience en livraison, maîtriser les outils GPS, bien connaître la ville d’Abidjan ou certaines de ses communes, être en bonne condition physique et savoir conduire une moto en milieu urbain. Le sens du service client et une bonne présentation sont également requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’opérateur de terrain est chargé de veiller au respect strict des consignes de sécurité, notamment liées à la haute pression et aux produits chimiques, ainsi que des standards de qualité de l’eau produite. Il surveille en temps réel les paramètres de fonctionnement de l’usine sur les écrans de contrôle tels que les pressions, débits, niveaux, conductivité et pH. Il opère les équipements via l’interface SCADA, incluant le démarrage et l’arrêt des pompes, l’ajustement des vannes et la régulation des dosages chimiques afin de maintenir des performances optimales du processus. Il gère les alarmes et alertes du système, diagnostique les anomalies et applique les procédures correctives de premier niveau. Il lance et supervise les séquences automatisées, notamment les cycles de nettoyage chimique des membranes d’osmose inverse. Il coordonne également avec les équipes de maintenance mécanique, électrique et instrumentation lors des pannes ou des interventions planifiées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’opérateur SCADA est chargé de veiller au respect strict des consignes de sécurité ainsi que des standards de qualité de l’eau produite. Il assure la surveillance en temps réel des paramètres de fonctionnement de l’usine via les écrans de contrôle, notamment les pressions, débits, niveaux, conductivité et pH. Il pilote les équipements à travers l’interface SCADA, incluant le démarrage et l’arrêt des pompes, l’ajustement des vannes et la régulation des dosages chimiques afin de maintenir les performances optimales du processus. Le poste exige une vigilance constante sur les alarmes et les paramètres industriels afin de garantir la continuité et la stabilité de la production. Le profil recherché est un titulaire de BTS ou DUT en contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel à processus continu, idéalement en centrale électrique. Des habilitations électriques (B1V, BR) sont un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le ou la Référent·e Bailleurs est la référence technique pour les Responsables et Chargés Relations Bailleurs des pays du Desk 3. Il/elle est responsable de la gestion des financements pour les pays du Desk, en appui technique aux équipes pays, avec des missions terrain régulières selon les besoins. Il/elle accompagne la production de notes conceptuelles et de propositions en cohérence avec la stratégie opérationnelle, en conseillant les équipes de coordination sur l’élaboration des projets et la stratégie des programmes. Il/elle révise, corrige et valide les documents destinés aux bailleurs afin de garantir leur qualité technique, leur cohérence avec le contexte, les risques, les budgets et les exigences des bailleurs. Il/elle supervise également la gestion des contrats de financement, analyse les risques financiers et veille au respect des engagements contractuels, tout en proposant des ajustements si nécessaire. Il/elle appuie la rédaction et la supervision des rapports narratifs pour les bailleurs, en garantissant leur conformité, leur précision et leur livraison dans les délais. Le poste inclut également la recherche de nouveaux financements et le maintien des relations avec les bailleurs, avec un suivi continu des négociations contractuelles et des échanges institutionnels. Il/elle contribue à la prévention des abus de pouvoir et des violences sexistes et sexuelles, et veille au respect des obligations des bailleurs en matière de protection. Le profil recherché exige au moins 3 ans d’expérience en gestion de contrats de financement et rédaction de rapports dans un contexte humanitaire, une bonne connaissance des bailleurs internationaux (ECHO, BHA, CDCS, DUE, AFD, ONU), une compréhension des projets santé et nutrition, ainsi qu’une expérience en accompagnement et formation d’équipes. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire, l’arabe étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Présente sur le marché depuis juillet 2016, la SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise) est une entreprise de production d’eau minérale et de jus naturels basée au Cap Skirring. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chargé du suivi budgétaire. Sous la responsabilité du Contrôleur permanent, le titulaire du poste est chargé d’assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation du budget afin de garantir une gestion financière rigoureuse et efficace. Il participe à l’élaboration du budget annuel en recueillant les besoins financiers des différents départements, en consolidant les prévisions et en assurant leur validation par la direction. Il met en place les outils de suivi budgétaire tels que tableaux de bord et logiciels de gestion, contrôle l’évolution des dépenses et recettes et produit des rapports réguliers pour la direction. Il analyse les écarts entre prévisions et réalisations, identifie leurs causes et propose des explications aux responsables concernés. Il définit et met en œuvre des actions correctives pour optimiser les coûts et les ressources, en collaboration avec les services opérationnels, et suit leur impact sur la performance financière. Il garantit également la fiabilité des données financières en vérifiant leur cohérence et leur conformité aux normes comptables et procédures internes. Le profil recherché est un Bac+4/5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, avec une expérience confirmée en suivi budgétaire ou gestion financière et une bonne connaissance des normes comptables et pratiques de gestion budgétaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise), entreprise de production d’eau minérale et de jus naturels basée au Cap Skirring, recrute un(e) Coordinateur(trice) logistique pour assurer la fluidité quotidienne des flux de matières premières et de produits finis. Sous la responsabilité du Responsable logistique, il/elle devra appliquer et ajuster les plans d’approvisionnement en fonction du planning de production, assurer la liaison entre la production, les achats et le commercial afin de garantir la disponibilité des produits, et organiser les expéditions en sélectionnant les solutions de transport adaptées tout en suivant les livraisons dans le respect des délais et coûts. Le poste inclut la surveillance des niveaux de stocks en temps réel, l’analyse des écarts et l’anticipation des ruptures selon les prévisions de ventes. Il/elle mettra à jour les tableaux de bord logistiques (taux de service, fiabilité des stocks, délais de livraison) et proposera des actions correctives. Il/elle coordonnera les mouvements entre l’usine et les entrepôts, supervisera la rotation des stocks selon la méthode FEFO et assurera la traçabilité des matières premières et produits finis. Il/elle gérera également les anomalies de réception et les retours clients. Le profil recherché est un Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie agroalimentaire. Le candidat doit être autonome, orienté résultats, adaptable, rigoureux, organisé, capable de travailler en équipe et maîtriser les outils informatiques pour le reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le Comptable CI est chargé de la tenue comptable complète des opérations de deux filiales ivoiriennes du groupe SAPROLAIT. Il/elle assure la gestion comptable en garantissant la fiabilité et la conformité des opérations financières selon les normes en vigueur. Le poste exige une parfaite maîtrise du SYSCOHADA révisé, des normes comptables locales ainsi que des logiciels comptables tels que SAGE et SAARI. Le candidat doit également avoir une bonne compréhension des règles fiscales et sociales en Côte d’Ivoire. Il/elle travaille en interaction avec les services opérations, ventes et ressources humaines afin d’assurer une bonne circulation de l’information financière. Le profil recherché est un diplômé en comptabilité, finance ou audit de niveau Bac+3 à Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Le candidat doit faire preuve de rigueur, discrétion, autonomie, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Sénégal recrute un Responsable Financier. Le poste a pour mission d’assurer la gestion comptable et le suivi financier incluant le budget, la trésorerie et le reporting. Le titulaire du poste est également chargé de gérer les paiements, la paie et les obligations sociales dans le respect de la réglementation en vigueur. Il veille au respect des procédures financières, participe aux audits et contribue à l’optimisation des processus internes de gestion. Le profil recherché est un Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, avec 5 à 8 ans d’expérience en gestion financière. Une maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C1 minimum) est requise. Une expérience en organisation internationale ou en ambassade constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TotalEnergies recrute un Opérateur (trice) Bo Monétique travaillant en étroite collaboration avec la direction commerciale réseau et la monétique. Le poste consiste à assurer le traitement opérationnel des activités monétiques dans un environnement à forte réactivité lié aux opérations de création et de chargement de cartes. Le titulaire est chargé du chargement des cartes PM sur la base des demandes validées et du contrôle BRC, ainsi que de la création et mise à jour des cartes selon les demandes validées. Il assure le suivi journalier de la télécollecte des TPE, la mise à jour du reporting et le suivi du bilan de télécollecte. Il prend également en charge le suivi des frais d’abonnement annuel des clients, la gestion et résolution des réclamations clients internes et externes, ainsi que le paramétrage des TPE et la gestion des stocks associés. Le poste inclut aussi le paramétrage et chargement des clients hors taxe, le suivi des exonérations et la transmission des factures au service transit, ainsi que le suivi et l’analyse de la balance carte et des titres d’exonération. Le profil recherché est un niveau Bac+3 à Bac+4 en finances ou comptabilité, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, du système back-office cartes et de SAP. Le candidat doit avoir un esprit d’analyse développé et être rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HiiL (Institut de La Haye pour l’Innovation de la Justice) recrute un Justice Innovation Officer pour appuyer la coordination du Justice Innovation Lab (JIL) au Niger ainsi que la mise en œuvre et le suivi des pilotes existants et futurs. Le/la titulaire du poste joue un rôle central dans la coordination du Lab, depuis le cadrage et l’engagement des parties prenantes jusqu’à la facilitation, la documentation et le suivi des actions. Il/elle contribue à la conception et à l’émergence de solutions innovantes, concrètes et adaptées aux besoins des populations, en veillant à leur pertinence, leur faisabilité et leur appropriation par les acteurs institutionnels. Le poste implique la mobilisation et l’engagement des parties prenantes clés (institutions, société civile, partenaires techniques et usagers), ainsi que le développement de partenariats stratégiques pour assurer l’ancrage et la durabilité des solutions. Il/elle organise et facilite les sessions du Lab, assure leur documentation et le suivi des décisions, et garantit la circulation de l’information entre les acteurs. Il/elle participe à la définition des modèles de gouvernance, des modèles économiques et des cadres de suivi-évaluation des solutions. Il/elle coordonne également la transition vers les phases pilotes, la mise en œuvre des projets, et le suivi des performances, tout en assurant la qualité des services et la collaboration entre les différents partenaires. Enfin, il/elle contribue à la capitalisation, au reporting et à la diffusion des résultats du Lab. Le profil recherché est un diplômé universitaire en droit, sciences politiques, gestion de projet ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de programmes ou projets multi-acteurs dans une ONG internationale. Le candidat doit avoir une forte capacité de coordination, de facilitation, de rédaction et de mobilisation des parties prenantes, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux de gouvernance et d’innovation sociale. La maîtrise du français est indispensable, l’anglais est souhaité et les langues locales sont un atout. Une expérience en design thinking et en gestion de solutions innovantes est appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est une organisation privée allemande de coopération au développement et d’aide humanitaire présente dans 39 pays. Elle recrute un Agent de nettoyage basé à Mopti/Sévaré pour assurer l’hygiène et la propreté des locaux du bureau et/ou de la guest house. Le titulaire du poste est chargé de nettoyer quotidiennement les salles et l’enceinte des bureaux, y compris les meubles, tapis et fenêtres, ainsi que de garantir la disponibilité des stocks dans les toilettes. Il/elle doit signaler toute perte ou dégradation de matériel, nettoyer la cuisine et signaler également les anomalies liées au matériel de cuisine. Le poste inclut l’achat de certains articles d’usage quotidien sur demande, le soutien logistique lors des événements officiels (préparation des salles de réunion, gestion du thé et du café), ainsi que le service du thé et du café au personnel et aux visiteurs. Il/elle peut également être amené(e) à effectuer d’autres tâches assignées par la direction en lien avec la fonction. Le profil recherché est un niveau DEF avec une expérience professionnelle d’au moins un an dans un poste similaire. Une formation pratique de courte durée est requise, ainsi qu’une capacité à comprendre des instructions simples en français et à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 360 Communications & Technologies recrute des stagiaires développeurs d’applications web et mobile en phase de perfectionnement ou de stage pré-emploi. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le stagiaire aura pour mission de se former sur les applications de l’entreprise afin de les déployer chez les clients, de développer de nouvelles applications et de réaliser des intégrations avec des systèmes existants. Il participera à la conception et au codage des applications (front-end, back-end ou full stack), à la correction des bugs et à l’amélioration des fonctionnalités existantes. Il devra respecter strictement les cahiers des charges techniques et contribuer à la rédaction de la documentation technique incluant les codes des applications développées ou améliorées. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en informatique (IDA, MIAGE ou équivalent) avec des compétences en développement web (PHP, JavaScript, HTML, JS full stack, Java Spring Boot, Angular) et en développement mobile (Flutter, Dart, Android). Le candidat doit être réactif, dynamique et motivé par l’apprentissage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Véritable Business Developer, le Commercial Corporate élabore et veille à la bonne exécution du plan d’actions commerciales Corporate afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la Direction Commerciale & Marketing. Il assure la prospection de la clientèle cible en réalisant des démarches auprès des entreprises, en élaborant des propositions commerciales personnalisées et en promouvant les offres et la marque lors d’évènements professionnels tout en animant un réseau de prescripteurs. Il gère et développe la relation client en veillant à la satisfaction, à la notoriété de la marque et à la rentabilité des comptes-clés, en mettant en œuvre un plan de développement annuel et en coordonnant les enquêtes de satisfaction. Il contribue également à la mise à jour des données clients dans le CRM. Il assure l’administration des ventes en respectant les processus de vente, en réalisant les actions d’encaissement et de recouvrement auprès de son portefeuille. Le poste requiert la capacité à planifier et conduire des entretiens commerciaux, négocier et convaincre différents interlocuteurs, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, bases de données). Le candidat doit être à l’aise en communication, avoir une bonne présentation, une forte orientation résultats, une capacité à travailler sous pression et un bon relationnel. Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+3 en gestion commerciale, marketing, communication ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience en entreprise, idéalement en vente B2B et B2C. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Contrôleur comptes est chargé d’assurer un contrôle permanent des comptes clients afin de sécuriser les ventes et les encaissements. Il vérifie la concordance entre les versements effectués par les points de vente, assiste le credit manager dans le suivi des créances et participe aux relances des commerciaux. Il effectue le rapprochement entre les retours des points de vente et les saisies dans le système de l’usine en identifiant et expliquant les écarts constatés. Il assure également le rapprochement entre les livraisons et les facturations de poussins. Le poste requiert une bonne connaissance en comptabilité, une maîtrise d’Excel, des techniques de recouvrement et de bonnes capacités rédactionnelles. Le candidat doit faire preuve de disponibilité, d’organisation, d’initiative, de communication, ainsi que d’intégrité et d’honnêteté. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Société spécialisée dans la concession automobile recrute des chauffeurs professionnels passionnés de conduite, présentables, responsables et respectueux du code de la route. Avantages du poste : contrat CDD/CDI, formation gratuite à la culture d’entreprise et à la mise en relation clientèle, déclaration CNPS, salaire de base de 120000. Profil recherché : avoir un permis de conduire valide toutes catégories, être âgé de 25 ans révolus, justifier d’une expérience de 2 à 4 ans minimum dans la conduite professionnelle, avoir le niveau BAC minimum, pouvoir effectuer des missions et voyages de longue distance, être respectueux du code de la route, être aimable, poli, courtois et très ponctuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, gérer les appels entrants et sortants en français et en anglais, orienter et informer les interlocuteurs, assurer la gestion du courrier (réception, envoi, dispatch), organiser et coordonner les rendez-vous, veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil. Profil recherché : Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent, excellente présentation et sens de l’accueil, bilingue français et anglais obligatoire, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), sens de l’organisation, rigueur et discrétion, bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la chauffeur(e) poids léger assure le transport de marchandises ou de personnes dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Il/elle veille au bon état du véhicule, effectue les vérifications de routine (niveau, pneus, carburant) et signale toute anomalie. Il/elle organise ses trajets de manière optimale, assure les livraisons dans les délais impartis et peut être amené(e) à participer au chargement et au déchargement des marchandises. Garant de l’image de l’entreprise sur le terrain, il/elle adopte un comportement professionnel avec les clients et partenaires. Profil recherché : être titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie adaptée), avoir une bonne expérience en conduite de véhicule léger souhaitée, bonne connaissance des règles de sécurité routière, sens des responsabilités et de la prudence, ponctualité, rigueur et discipline, bonne condition physique, sens de l’organisation et autonomie, bon relationnel et présentation soignée, capacité à gérer les imprévus et le stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la commercial(e) est un acteur clé de la croissance de l’entreprise, assurant le lien direct entre celle-ci et sa clientèle. Grâce à une parfaite maîtrise de son secteur d’activité et à de solides compétences en communication, il/elle valorise l’offre de l’entreprise auprès des clients existants tout en développant son portefeuille. Il/elle mène des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités et met en œuvre des stratégies efficaces afin de convertir les prospects en clients. Par son engagement et sa capacité à convaincre, il/elle contribue activement à l’augmentation du chiffre d’affaires et des parts de marché. Profil recherché : stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e) avec excellent sens du relationnel et fort intérêt pour le développement commercial, bonnes capacités de communication, d’écoute et de persuasion, esprit d’initiative, une première expérience en vente ou relation client est un atout, rigueur et organisation, participation aux actions de prospection, conversion des prospects en clients et suivi de la clientèle, maîtrise des outils bureautiques souhaitée, attitude proactive, sens du résultat, forte capacité d’adaptation, goût du challenge et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes une structure spécialisée dans le soutien scolaire et la formation, engagée à accompagner les élèves et apprenants vers la réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’inscription et de conversion expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission est de jouer un rôle clé dans la transformation des prospects en inscrits tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions principales incluent la gestion des demandes entrantes (appels, emails, formulaires web), le conseil aux familles et apprenants sur les offres, l’identification des besoins et la proposition de solutions adaptées, le suivi des prospects jusqu’à l’inscription avec relances et accompagnement personnalisé, l’optimisation du taux de conversion, la mise à jour et l’exploitation du CRM avec suivi des leads et reporting, l’analyse des performances et proposition d’améliorations, la participation à l’optimisation des scripts commerciaux et du parcours client, ainsi que la collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing. Profil recherché : expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en conversion, vente ou gestion des admissions, excellentes compétences commerciales et forte culture du résultat, aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite, capacité à convaincre et accompagner des familles, sens de l’organisation, rigueur et autonomie, maîtrise des outils CRM et bureautiques, expérience dans la formation ou l’éducation appréciée. Ce poste offre un rôle stratégique avec impact direct sur la croissance, un environnement dynamique, des missions variées avec autonomie, une rémunération attractive avec primes sur objectifs et des possibilités d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INVENTORYS est un cabinet spécialisé dans la gestion des immobilisations, l’inventaire physique et la réconciliation physico-comptable. Nous développons et déployons des solutions digitales innovantes permettant à nos clients de structurer, sécuriser et piloter leur patrimoine. Au sein du pôle IT, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution de nos solutions logicielles dédiées à la gestion des actifs et aux opérations d’inventaire. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production et la maintenance. Missions : conception et développement d’applications avec WinDev, WebDev et WinDev Mobile, participation à l’évolution de la plateforme IT-WEB, développement de webservices REST sécurisés, implémentation d’interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes, modélisation et exploitation de bases de données HFSQL, optimisation des requêtes et traitements volumineux, intégration avec des systèmes tiers (API, ERP), maintenance corrective et évolutive, correction des anomalies, participation aux tests et validation des fonctionnalités, participation aux mises en production, support technique interne et client, documentation des développements réalisés. Profil recherché : maîtrise de WinDev, WebDev et/ou WinDev Mobile, bonne connaissance du WLangage, expérience avec bases de données HFSQL et SQL, développement de webservices REST/API, intégration de solutions tierces, gestion de la sécurité (authentification, token, HTTPS). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que gestionnaire de stock, vous aurez pour mission de gérer l’inventaire et l’approvisionnement en matériaux, assurer le rangement, le comptage, l’emballage et l’étiquetage du matériel, assurer le suivi du stock avec les sorties d’articles inutilisés et la mise à jour régulière des inventaires, établir un fichier de gestion du stock sous la supervision du comptable et de la direction, identifier et organiser les articles à nettoyer selon les prestataires, planifier et organiser les inventaires périodiques hebdomadaires et mensuels, envoyer le matériel en réparation et coordonner les intervenants après validation de la hiérarchie, confirmer la disponibilité et l’état du matériel, préparer les commandes clients avant livraison après réception des bons de commande, effectuer les contrôles des entrées et sorties de matériel, anticiper les besoins en maintenant un stock de sécurité, signaler toute perte, casse ou détérioration, gérer l’entretien et le nettoyage du matériel, ranger les équipements après chaque utilisation et mettre à jour les fichiers de suivi après chaque mouvement de stock. Profil recherché : Bac+2 minimum, expérience de 5 ans minimum, homme âgé de 30 ans et plus, maîtrise des procédures de gestion des entrées et sorties de matériel, maîtrise de l’outil informatique et bureautique, excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, honnête, dynamique, rigoureux, organisé, esprit d’équipe, capacité à rédiger des rapports journaliers, sens de la courtoisie, bonne résistance physique, conscience professionnelle, capacité à travailler sous pression, sens du management et capacité à diriger une équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission principale du poste est d’exécuter la stratégie commerciale en identifiant les opportunités sur les marchés publics et privés, tout en valorisant l’image de l’entreprise. Le responsable gère la préparation des propositions de services, réalise une veille commerciale et conçoit les supports marketing afin d’accroître la notoriété de l’entreprise et son chiffre d’affaires. Responsabilités : identification des opportunités dans les domaines d’expertise de la société sur les marchés publics et auprès des banques de développement (AFD, UE, BM, GIZ, IFC), suivi de l’actualité des prospects et identification de leurs besoins, conception et préparation des manifestations d’intérêt ainsi que des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes, mise à jour des fiches projets selon les standards de l’entreprise et des bailleurs, création et mise à jour de la base de données des CV consultants et gestion d’un pool de ressources, analyse du retour d’expérience après les appels d’offres, gestion et animation de la page LinkedIn et du site web, conception des supports corporate, organisation de la participation à des forums et conférences, suivi des partenariats, participation à la vie de l’entreprise et appui aux opérations. Profil recherché : Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénierie, 3 ans d’expérience minimum dans le montage d’appels d’offres ou de propositions de services, bilingue français/anglais obligatoire, excellente expression écrite et orale, grande rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité, forte aisance rédactionnelle, autonomie, proactivité, maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, PowerPoint, CRM, réseaux sociaux), capacité à travailler sous pression, expérience en marketing digital appréciée, connaissance des secteurs énergie, construction ou conseil est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.