Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Personnel(le) du Directeur pour assurer un appui administratif, organisationnel et opérationnel auprès de la Direction Générale.

Missions :

* Assurer le secrétariat courant (accueil, courrier, classement et archivage).
* Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général.
* Préparer, vérifier et suivre les dossiers administratifs (contrats, factures, rapports…).
* Effectuer les démarches administratives auprès des organismes compétents.
* Organiser les réunions, déplacements et réservations.
* Rédiger des courriers, comptes rendus et supports de présentation.
* Faciliter la communication avec les équipes, partenaires et clients.
* Participer à l'organisation logistique des réunions et événements.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en gestion administrative, marketing, communication, publicité ou équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion électronique des documents.
* Excellentes capacités rédactionnelles en français.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'initiative.
* Bonne présentation, aisance relationnelle et disponibilité, y compris en horaires étendus.
* Mobilité pour des déplacements selon les besoins.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDD
* Prise de poste : Dès que possible
* Lieu : Cocody Angré 8e Tranche

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute des Chaudronniers (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions :

* Réaliser la fabrication, l'assemblage, le montage et la réparation d'ouvrages métalliques et de structures chaudronnées.
* Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques.
* Tracer, découper, former, cintrer, percer et assembler les pièces métalliques.
* Effectuer les opérations de soudure, de meulage, d'ajustage et de finition.
* Participer à l'installation des ouvrages métalliques sur les chantiers.
* Contrôler la qualité des réalisations et assurer l'entretien courant des équipements.
* Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE).

Profil recherché :

* CAP, BT, BTS ou formation qualifiante en Chaudronnerie, Construction Métallique, Soudure ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en tant que chaudronnier, idéalement dans le secteur du BTP ou des constructions métalliques.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans, des techniques de fabrication et d'assemblage métalliques.

Atouts :

* Expérience dans la fabrication et le montage de structures métalliques pour le génie civil ou les bâtiments industriels.
* Maîtrise de plusieurs procédés de soudage.
* Certifications ou qualifications en soudage appréciées.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute des **Électriciens (H/F)** pour renforcer ses équipes.

Missions :

* Réaliser les installations électriques sur les chantiers de bâtiment et de génie civil.
* Effectuer le tirage de câbles, les raccordements et la pose des équipements électriques.
* Installer les tableaux électriques, luminaires, prises et interrupteurs.
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Réaliser les essais, contrôles, mises en service, ainsi que les opérations de maintenance et de dépannage.
* Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.

Profil recherché :

* CAP, BEP, BT, BTS ou diplôme équivalent en Électricité, Électrotechnique ou Électromécanique.
* Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en BTP.
* Bonne maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de raccordement électriques.
* Capacité à lire les plans et schémas électriques.
* Bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
* Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

Atouts :

* Expérience sur des chantiers de grande envergure.
* Habilitations électriques à jour.
* Connaissance des groupes électrogènes et des installations industrielles.

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Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement de santé, YSED GROUP CONSULTING recherche un(e) Médecin Gynécologue-Obstétricien(ne) pour assurer la prise en charge des patientes en gynécologie et obstétrique.

Missions :

* Assurer les consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique.
* Suivre les grossesses normales et à haut risque, réaliser les consultations prénatales, postnatales et de planification familiale.
* Pratiquer les accouchements par voie basse et les interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales (césariennes, hystérectomies, myomectomies, etc.).
* Prendre en charge les urgences gynécologiques et obstétricales.
* Diagnostiquer et traiter les pathologies gynécologiques, infections et maladies sexuellement transmissibles.
* Dépister et assurer le suivi des cancers gynécologiques.
* Prescrire et interpréter les examens biologiques et d'imagerie, notamment les échographies gynécologiques et obstétricales.
* Conseiller les patientes en santé reproductive, contraception et ménopause.
* Participer aux réunions médicales, aux actions de sensibilisation et à l'encadrement des équipes de soins.

Profil recherché :

* Bac+5 en Médecine avec Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou équivalent en Gynécologie-Obstétrique.
* Inscription à jour au Conseil National de l'Ordre des Médecins de Côte d'Ivoire.
* Minimum 3 ans d'expérience en hôpital, clinique ou cabinet spécialisé.
* Maîtrise des protocoles de prise en charge en gynécologie et obstétrique.
* Excellentes qualités d'écoute, de communication, de rigueur, d'organisation, d'empathie et de réactivité, avec un strict respect de l'éthique et du secret médical.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement de santé, **YSED GROUP CONSULTING** recherche un(e) **Aide-Soignant(e)** chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement des patients, en collaboration avec l'équipe soignante.

Missions :

* Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients.
* Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Veiller au bien-être physique et psychologique des patients.
* Participer à l'accueil, à l'installation et à l'orientation des patients.
* Observer l'état des patients et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.
* Assister les infirmiers dans les soins relevant de son champ de compétence.
* Prévenir les risques liés à l'immobilisation, aux infections et aux escarres.
* Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins.
* Participer à la distribution des repas et accompagner les patients si nécessaire.
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
* Respecter la dignité, l'intimité et les droits des patients.

Profil recherché :

* BEPC/CAP Sanitaire et Social ou diplôme équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement de santé, une clinique ou un centre médical.
* Maîtrise des soins d'hygiène et de confort, des règles d'hygiène hospitalière et des techniques de manutention des patients.
* Bonne connaissance des protocoles de sécurité, de désinfection et des équipements de soins de base.
* Sens de l'écoute, empathie, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le secrétariat du siège, l'accueil, le suivi administratif et l'appui au Conseil dans ses missions.

Missions :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs.
* Gérer les agendas, le courrier, les appels et les messages.
* Rédiger, mettre en forme, classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les rapports, courriers, procès-verbaux et autres supports administratifs.
* Gérer les factures, la caisse, les états de caisse et l'approvisionnement en fournitures.
* Coordonner les activités du personnel d'entretien.
* Assurer la veille de la presse nationale sur les sujets liés au secteur d'activité.
* Organiser les déplacements, les voyages et les démarches de demande de visa.
* Réceptionner les cotisations des membres et participer à l'organisation des réunions du Conseil.
* Veiller à l'application des décisions du Conseil et accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Ivoirien(ne), âgé(e) de 30 à 40 ans.
* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration des Entreprises, Ressources Humaines, Finances ou équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Maîtrise des techniques de rédaction administrative, des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet), des tâches de secrétariat et de la tenue de caisse.
* Bonne présentation, rigueur, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer le stress et excellentes qualités relationnelles.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Responsable Administratif et Financier** chargé(e) de superviser les fonctions administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques et l’optimisation des ressources de l’entreprise.

## Missions principales :

# Gestion administrative et financière

* Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
* Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ainsi que les plans de trésorerie.
* Garantir la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur.
* Optimiser les procédures internes et assurer le suivi des relations avec les banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux.

# Comptabilité et fiscalité

* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
* Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
* Coordonner les relations avec les auditeurs, experts-comptables et administrations fiscales.

# Contrôle de gestion et reporting

* Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KPI).
* Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
* Produire les reportings financiers pour la Direction Générale.
* Réaliser des analyses de coûts, de rentabilité et exploiter des outils Excel avancés (TCD, fonctions avancées).

# Audit et contrôle interne

* Superviser les audits internes et externes.
* Identifier les risques financiers et opérationnels.
* Veiller à l’application des procédures de contrôle interne et des normes en vigueur.

# Gestion RH, achats et moyens généraux

* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
* Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires.
* Piloter les achats, fournisseurs, contrats de prestation et immobilisations.
* Optimiser les coûts liés aux moyens généraux et à la logistique.

# Management

* Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.
* Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité des livrables.

## Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion d’entreprise.
* Minimum **4 ans d’expérience** dans un poste similaire, idéalement en audit ou contrôle de gestion.
* Excellente maîtrise d’Excel avancé (TCD, analyses de données).
* Bonne connaissance des techniques d’audit, du contrôle interne et du reporting financier.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales.
* Connaissance d’un logiciel comptable ou ERP appréciée.

## Qualités requises :

* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
* Sens des responsabilités et discrétion.
* Leadership et capacité à manager une équipe.
* Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes.

## Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) de Direction et de Gestion chargé(e) d’accompagner la Direction dans ses activités administratives, organisationnelles et de gestion. Le/la titulaire du poste assurera le suivi des dossiers, la coordination des informations et l’interface avec les équipes internes et partenaires externes.

Missions principales :

# Assistanat de direction

* Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements de la Direction.
* Organiser les réunions, préparer les supports et rédiger les comptes rendus.
* Assurer la gestion des appels, courriers et courriels.
* Accueillir et orienter les visiteurs, partenaires et prestataires.
* Rédiger et diffuser les documents administratifs tout en garantissant la confidentialité des informations.

# Gestion administrative et budgétaire

* Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire.
* Suivre les dossiers administratifs, contrats et conventions.
* Préparer les dossiers pour les instances de gouvernance.
* Effectuer le suivi des opérations administratives avec le Responsable Administratif et Financier.
* Veiller au respect des procédures internes et des délais.

# Organisation et coordination

* Faciliter la circulation des informations entre la Direction et les services.
* Organiser les déplacements professionnels et événements internes.
* Assurer le suivi des projets et tâches confiés par la Direction.

# Support RH

* Participer au suivi administratif du personnel (congés, absences, dossiers).
* Appuyer l’organisation des recrutements et intégrations.

# Profil recherché :

* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration des entreprises ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale.
* Bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
* Connaissance des techniques de secrétariat, gestion documentaire et suivi administratif.
* Une connaissance d’un logiciel de gestion ou ERP serait un atout.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

# Qualités requises :

* Rigueur, organisation et sens des priorités.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie, réactivité et capacité d’anticipation.
* Excellent sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

# Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute un Chef de Projets Bilingue (Français/Anglais) pour piloter ses projets de construction.

Missions :

* Planifier, coordonner et piloter les projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
* Élaborer et suivre les plannings d'exécution des travaux.
* Coordonner les différents intervenants (clients, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs et équipes chantier).
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la Direction.
* Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
* Veiller au respect des normes QHSE.
* Rédiger les rapports techniques et documents de suivi en français et en anglais.
* Assurer les échanges avec les partenaires et clients internationaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Civil, BTP, Gestion de Projets, Ingénierie ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur du BTP.
* Maîtrise des méthodes de gestion de projets et des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent).
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
* Solides compétences en organisation, analyse, négociation, leadership et gestion simultanée de plusieurs projets.

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Description du poste : Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Responsable Commercial(e) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités commerciales.

## Missions principales :

Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise.
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction.
* Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer de nouveaux marchés.
* Assurer la gestion et le suivi des opérations commerciales quotidiennes.
* Suivre les aspects administratifs et financiers liés aux activités commerciales.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer des reportings commerciaux réguliers.
* Proposer des actions innovantes pour accroître le chiffre d’affaires et la performance commerciale.

## Profil recherché :

* Formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en développement commercial et gestion de portefeuille clients.
* Excellentes compétences en négociation, communication et persuasion.
* Sens de l’organisation, autonomie et forte orientation résultats.
* Capacité à détecter des opportunités commerciales et à convertir les prospects en clients.

## Dossier de candidature :

Les candidats intéressés doivent fournir :

* Un CV détaillé ;
* Une lettre de motivation ;
* Leurs prétentions salariales.

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Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing Program (WEECAP) » en partenariat avec CARE International, l’ONG IDEAL INTER recrute un(e) Chef(fe) de Projet pour assurer la coordination et le suivi des activités du programme.

# Missions principales :

* Coordonner la mise en œuvre globale du projet WEECAP et assurer le suivi des activités.
* Planifier et superviser les interventions terrain dans les zones ciblées.
* Garantir l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des délais et du budget.
* Produire les rapports d’activités à destination des partenaires techniques et financiers.
* Assurer la coordination avec CARE International et les différentes parties prenantes.
* Encadrer les équipes terrain et superviser les prestataires.
* Veiller à la qualité des données collectées et au respect des outils de suivi-évaluation.

# Profil recherché :

* Bac+4/5 en gestion de projets, développement rural, sciences sociales ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d’expérience en coordination de projets de développement, idéalement en inclusion économique ou autonomisation des femmes.
* Bonne maîtrise de la méthodologie AVEC (Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit).
* Maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation et reporting.
* Excellentes capacités rédactionnelles, notamment en rédaction de projets.
* Bonne communication en français et capacité à travailler sous pression.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

# Dossier de candidature :

Les candidats doivent fournir :

* Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive ;
* Un CV actualisé ;
* Les copies des diplômes.

Lieu du poste : Korhogo, Côte d’Ivoire

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, GEBAT SA recrute un(e) Technicien(ne) Stagiaire Contrôle d’Exécution Béton pour participer au suivi des travaux de bétonnage.

### Missions principales :

* Contrôler les opérations de bétonnage.
* Vérifier les dosages et la qualité du béton.
* Suivre les équipes d’ouvriers et de manœuvres.
* Participer au contrôle de la qualité, des délais et de la productivité des travaux.

### Profil recherché :

* BTS, BT, DUT ou Licence Professionnelle en Génie Civil.
* Débutant(e) ou disposant d’une première expérience sur chantier.
* Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le travail de terrain.

### Ce que nous offrons :

* Une immersion sur un chantier d’envergure.
* Un encadrement par des professionnels expérimentés.
* De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe selon les performances.

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Description du poste : Dans le cadre du projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) en Côte d’Ivoire, FHI 360 recrute un(e) Responsable Principal des Systèmes d’Information Sanitaire (HIS) chargé(e) de renforcer les systèmes de surveillance et de gestion des données de santé.

## Missions principales :

* Piloter les activités techniques liées aux systèmes d'information sanitaire (HIS).
* Renforcer les capacités des partenaires et des équipes projet.
* Développer et superviser les plateformes numériques, l’interopérabilité et l’analyse des données sanitaires.
* Élaborer les plans de travail, budgets, stratégies et outils techniques.
* Produire les rapports techniques, analyses et présentations destinés aux partenaires et bailleurs.
* Assurer le suivi de la qualité, coordonner les activités avec les équipes techniques, financières et gouvernementales.

## Profil recherché :

* Licence en informatique de la santé, technologies de l'information en santé ou domaine équivalent.
* Minimum 4 ans d’expérience en gestion de systèmes d’information sanitaire et collecte de données.
* Bonne connaissance des systèmes d'information sanitaire en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des bases de données, des outils d’analyse et de Microsoft Office.
* Excellentes compétences en gestion de projet, analyse, communication et leadership.
* Anglais courant (oral et écrit) indispensable.
* Une certification en gestion de projet constitue un atout.

## Conditions :

* Déplacements professionnels : 10 à 25 %.
* Salaire annuel indicatif : 15 000 000 à 25 000 000 FCFA, selon le profil et l’expérience.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, Challenges Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

## Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel.
* Établir les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH.
* Gérer les dossiers du personnel, les congés, absences, sanctions disciplinaires et départs.
* Préparer et traiter la paie avec Sage Paie & RH i7.
* Effectuer les déclarations CNPS, les formalités sociales et participer aux déclarations fiscales liées à la paie.
* Suivre les recrutements, l'intégration et les mouvements du personnel.
* Élaborer les tableaux de bord RH et veiller au respect de la législation sociale ivoirienne.

## Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
* Expérience à un poste similaire appréciée.
* Excellente maîtrise de Sage Paie & RH i7, des déclarations CNPS et du droit du travail ivoirien.
* Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook.
* Rigueur, organisation, discrétion, dynamisme et esprit d'équipe.

## Dossier de candidature :

* CV actualisé.
* Lettre de motivation.
* Copies des diplômes et attestations de travail.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d’assurer les missions administratives courantes ainsi que le suivi des dossiers juridiques.

Missions principales :

Secrétariat et administration :

* Accueillir et orienter les clients.
* Réceptionner, traiter et suivre les demandes.
* Assurer la gestion du secrétariat courant et le suivi administratif.
* Effectuer le classement physique et numérique des dossiers.
* Rédiger les courriers, comptes rendus et rapports d’activités.

Assistance juridique :

* Constituer et suivre les dossiers juridiques.
* Participer à la rédaction des contrats et documents juridiques.
* Réaliser des recherches juridiques.
* Assurer le suivi des procédures et le respect des délais.

Profil recherché :

* Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
* Maîtrise des tâches administratives et notions en droit.
* Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
* Habiter la zone d’Abatta serait un atout.

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Description du poste : Une importante entreprise de sécurité privée recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et le développement des ressources humaines.

Missions :

* Assurer la gestion administrative du personnel (intégration, contrats, suivi des dossiers, renouvellements, départs et déclarations légales).
* Participer au recrutement : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats.
* Suivre les mouvements du personnel, les pointages et la préparation des variables de paie.
* Contribuer à la gestion de la formation et au déploiement du plan de développement des compétences en lien avec le FDFP.
* Participer à l'organisation des relations sociales (élections, réunions avec les représentants du personnel, rédaction des comptes rendus).
* Assurer la communication interne et le suivi des procédures RH.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales, Droit, Administration ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion RH.
* Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et aptitude à travailler dans le respect de la confidentialité.

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Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire un Chauffeur de Direction expérimenté, responsable et professionnel.

Missions principales :

* Assurer les déplacements professionnels et personnels du dirigeant en toute sécurité.
* Garantir une conduite responsable, ponctuelle et respectueuse des règles de circulation.
* Maîtriser parfaitement les itinéraires et la circulation dans la ville d’Abidjan.

Profil recherché :

* Homme mature, sérieux et responsable.
* Expérience confirmée en tant que chauffeur de direction.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de ses principaux axes.
* Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités.

Lieu du poste : Abatta
Rémunération : 160 000 FCFA

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Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 6 mois renouvelable, basé(e) à Abidjan.

Missions principales :

* Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
* Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux employés.
* Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.
* Participer à la préparation de la paie et au suivi des variables de paie.
* Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel.
* Accompagner les managers sur les sujets RH et produire les reportings RH.
* Contribuer à l'amélioration des processus et gérer plusieurs dossiers dans un environnement multisites.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines ou à un poste similaire.
* Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement, de la paie, du droit du travail et des outils bureautiques.
* Connaissance d'un logiciel RH ou de paie (Sage ou équivalent).
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, autonomie et excellentes qualités relationnelles.

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Description du poste : Nous recrutons un Stagiaire Technicien GPS pour assister l'équipe technique dans l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes de géolocalisation sur différents types de véhicules.

Missions principales :

* Préparer le matériel et vérifier la conformité des équipements avant installation.
* Installer et câbler les boîtiers GPS dans le respect des normes de sécurité.
* Configurer les logiciels et assurer la mise en service des dispositifs.
* Réaliser les tests de fonctionnement et diagnostiquer les éventuelles anomalies.
* Rédiger les rapports techniques des interventions.
* Former les utilisateurs à l'utilisation de base des systèmes GPS.
* Participer à l'amélioration des procédures d'installation et de suivi.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Réseaux et Télécommunications, Maintenance Informatique, Électronique, Systèmes Électroniques ou équivalent.
* Minimum 1 an d'expérience à un poste similaire.
* Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des incidents techniques.
* Maîtrise des outils informatiques et des interfaces de supervision de flotte.
* Bon relationnel, sens du service et disponibilité pour les interventions sur le terrain.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'initiative, bonnes capacités de communication et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Nous recrutons un Développeur d’Applications chargé de concevoir, développer et faire évoluer des applications web et mobiles répondant aux besoins de l’entreprise.

Missions principales :

* Concevoir, développer et améliorer des applications web et mobiles.
* Adapter et faire évoluer les logiciels existants selon les besoins des utilisateurs.
* Analyser les besoins fonctionnels et techniques et rédiger les cahiers des charges.
* Intégrer des API et services tiers.
* Rédiger la documentation technique ainsi que les notices d’installation et d’utilisation.
* Assurer la qualité, la sécurité et la maintenance des applications.
* Participer à l’innovation en proposant de nouvelles solutions technologiques.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Informatique, spécialité Génie Logiciel ou Développement d’Applications.
* Minimum 5 ans d’expérience en développement d’applications.
* Maîtrise d’au moins un langage de programmation (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).
* Bonne connaissance des frameworks tels que Spring, .NET, Angular, React ou Flutter.
* Expérience avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL.
* Maîtrise des bonnes pratiques de développement (Git, CI/CD) et des principes de sécurité applicative.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, esprit d’initiative, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, bonnes compétences relationnelles et de communication.

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Description du poste : KIM ENTREPRISES, spécialisée dans les prestations de désinsectisation, dératisation, désinfection, fumigation et traitement phytosanitaire, recrute un Chef d’Agence pour son site de San Pedro.

Missions :

* Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'agence.
* Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des délais, des exigences techniques et des objectifs fixés.
* Optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
* Assurer le suivi des performances de l'agence et effectuer un reporting régulier à la Direction Générale.
* Veiller au respect des exigences réglementaires, du Système de Management de la Qualité ISO 9001:2015, des procédures internes, des obligations contractuelles et des règles QHSE.
* Encadrer, accompagner et évaluer les équipes tout en favorisant le développement des compétences.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et entretenir les relations avec les partenaires.
* Assurer une gestion rigoureuse des équipements, véhicules, produits et autres ressources de l'agence.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Gestion, Management, QHSE ou toute autre discipline équivalente.
* Bonnes compétences en management d'équipe, organisation, gestion opérationnelle et développement commercial.
* Sens des responsabilités, rigueur, leadership et capacité à travailler dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement.

Lieu : San Pedro

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) des Monteurs Préfabriqués (H/F) expérimentés afin de renforcer ses équipes.

Missions principales :

* Assurer le montage et l’assemblage d’éléments préfabriqués en béton, métal ou autres matériaux sur les chantiers.
* Lire et interpréter les plans d’exécution et documents techniques.
* Préparer les zones d’intervention avant les opérations de levage et d’installation.
* Effectuer les opérations de fixation, réglage et contrôle de conformité des ouvrages montés.
* Utiliser les équipements et outils de montage dans le respect des procédures de sécurité.
* Collaborer avec les équipes de levage, coffrage et maçonnerie.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement sur les chantiers.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un CAP, BT, BTS ou d’une formation technique en Génie Civil, Construction Métallique, Maçonnerie ou équivalent.
* Justifier d’au moins **3 ans d’expérience** dans le montage d’ouvrages préfabriqués en BTP.
* Maîtriser les techniques d’assemblage et de montage des éléments préfabriqués.
* Savoir lire les plans d’exécution et travailler avec précision.
* Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Être rigoureux, dynamique, organisé et avoir un bon esprit d’équipe.
* Être disponible pour des interventions sur différents chantiers.

Atouts :

* Expérience sur des projets de bâtiments industriels, logements, ponts ou ouvrages d’art.
* Habilitation travail en hauteur ou formation en élingage appréciée.

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Description du poste : Nous recrutons 01 Coursier à Moto pour assurer la livraison de colis dans la ville d’Abidjan.

# Missions principales :

* Assurer la livraison de colis de petit gabarit dans les délais impartis.
* Entretenir la moto et veiller à son bon état de fonctionnement.
* Offrir un service professionnel aux clients lors des livraisons.
* Respecter le Code de la route et les règles de sécurité routière.

# Profil recherché :

* Être de bonne moralité.
* Détenir un permis de conduire catégorie A valide.
* Maîtriser parfaitement la conduite d’une moto.
* Bien connaître la ville d’Abidjan et savoir utiliser un GPS.
* Une expérience en tant que coursier est un atout.

# Conditions :

* Lieu d’activité : Abidjan.
* Résider de préférence à Cocody ou Abobo.
* Disponibilité immédiate.
* Rémunération très attractive.

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Description du poste : Entreprise : Ivoire Facility Management (IFM), filiale du Groupe PFO Africa, spécialisée dans le facility management (maintenance multitechnique, services généraux, hygiène et sécurité), recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) en CDI basé(e) à Abidjan.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DAF aura pour mission de piloter, structurer et sécuriser l’ensemble des fonctions financières, comptables et administratives de l’entreprise.

Ses responsabilités incluent notamment :

* Élaborer les reportings financiers, budgets, prévisions de trésorerie et analyses de performance ;
* Superviser la comptabilité, les clôtures financières, les audits et la conformité fiscale/sociale ;
* Mettre en place des procédures de contrôle interne et fiabiliser les données issues des outils de gestion (Sage X3, GMAO, tableaux de bord) ;
* Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les besoins de financement ;
* Déployer un contrôle de gestion analytique par activité, contrat et site ;
* Optimiser les coûts et accompagner les équipes commerciales dans le chiffrage des offres ;
* Manager l’équipe administrative et financière et contribuer aux décisions stratégiques du CODIR.

Profil recherché :

* Formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (DSCG, DESCF, MBA Finance) ;
* Minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste similaire ;
* Expérience dans une entreprise de services ou un environnement multisites appréciée ;
* Bonne maîtrise du droit OHADA, de la fiscalité ivoirienne et des normes de reporting groupe ;
* Maîtrise de Sage X3 ou d’un ERP équivalent et du Pack Office ;
* Leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et orientation résultats ;
* La maîtrise de l’anglais est un atout.

Avantages : environnement stimulant, couverture maladie, rémunération attractive et autres avantages.

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Description du poste : Lam Sunzoo recrute des Déchargeurs pour le compte de l’un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du marbre, afin de renforcer ses équipes.

Missions principales :

* Charger et décharger les plaques et matériaux en marbre ;
* Assurer la manutention, le déplacement et le rangement des marchandises ;
* Respecter les consignes de sécurité sur le site ;
* Maintenir la propreté de l’espace de travail ;
* Collaborer avec l’équipe pour assurer le bon déroulement des opérations.

Profil recherché :

* Être âgé(e) d’au moins 18 ans ;
* Être en bonne condition physique ;
* Être courageux(se), ponctuel(le), discipliné(e) et capable de travailler sous pression ;
* Avoir un bon esprit d’équipe.

Dossier de candidature :

* CV à jour ;
* Photocopie de la CNI ou de l’attestation d’identité.

Lieu de dépôt : Siège de Lam Sunzoo, Cocody 2 Plateaux Carrefour BNI (ou au secrétariat pour plus d’informations).

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Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique Senior, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer le suivi, l’optimisation et l’amélioration des activités de maintenance à travers la gestion des outils GMAO et le pilotage des performances techniques.

Missions principales :

* Administrer et assurer la maintenance de la base de données GMAO ;
* Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive ;
* Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils de suivi ;
* Produire et analyser les indicateurs de maintenance (KPI) ;
* Étudier les historiques de pannes et proposer des actions d’amélioration ;
* Élaborer les plannings de maintenance en collaboration avec l’exploitation ;
* Piloter les projets d’amélioration de la performance maintenance ;
* Préparer les tableaux de bord techniques et animer les réunions de suivi ;
* Suivre les plans d’action issus des audits et revues de performance.

Profil recherché :

* Bac+3 en Maintenance Industrielle, Mécanique, Électromécanique, Génie Industriel ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des outils GMAO, des indicateurs de maintenance et d’Excel ;
* Capacité d’analyse, de reporting et de gestion de projets ;
* Bonne résistance au stress et capacités managériales ;
* Aptitude à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des bonnes pratiques.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, Lynx Network recrute un(e) Comptable chargé(e) d'assurer le suivi des opérations comptables et financières de l'entreprise.

Missions principales :

* Assurer la saisie des écritures comptables et le suivi des opérations.
* Vérifier et archiver les pièces justificatives.
* Gérer les comptes fournisseurs, clients et autres tiers.
* Participer à l'élaboration des états financiers, des bilans et des reportings périodiques.
* Préparer les paiements des fournisseurs et assurer le suivi des échéances fiscales et sociales (TVA, CNPS, IS, etc.).
* Assister le Chef Comptable dans les relations avec les administrations fiscales et sociales.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion Financière ou équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale, de la gestion des comptes tiers et des logiciels comptables.
* Connaissances en fiscalité et en législation sociale.
* Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, respect des délais et confidentialité.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, une entreprise recrute un(e) Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique. Rattaché(e) à la Direction, il/elle sera chargé(e) de piloter les activités de précontentieux et de contentieux, superviser les actions de recouvrement amiable et judiciaire, ainsi que gérer les relations avec les partenaires juridiques externes.

## Missions principales :

# Pilotage du précontentieux et du contentieux

* Organiser et superviser les dossiers liés au recouvrement des créances.
* Définir et mettre en œuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire.
* Analyser les dossiers litigieux, évaluer les risques et proposer les actions adaptées.
* Superviser les procédures contentieuses (mises en demeure, injonctions de payer, assignations, exécution des décisions de justice).
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur les procédures de recouvrement.

# Management de l’équipe juridique

* Encadrer et accompagner l’Agent Juridique chargé du précontentieux.
* Organiser la répartition des tâches et suivre les priorités du service.
* Contrôler la qualité des dossiers avant transmission en contentieux.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting.

# Gestion des partenariats juridiques externes

* Assurer la coordination avec les commissaires de justice, avocats, détectives privés et cabinets juridiques.
* Sélectionner, évaluer et suivre les partenaires externes.
* Négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des prestations.
* Veiller au respect des délais, procédures et exigences de qualité.

# Recouvrement amiable et judiciaire

* Superviser les relances et négociations avec les débiteurs.
* Valider les accords de règlement, échéanciers et transactions.
* Suivre les procédures judiciaires jusqu’au recouvrement effectif.
* Garantir la sécurisation juridique des créances.

# Reporting et amélioration continue

* Élaborer des tableaux de bord et rapports d’activité.
* Analyser les performances de recouvrement et proposer des améliorations.
* Participer à l’optimisation des procédures internes de gestion des impayés.

## Profil recherché :

* Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires, Droit judiciaire ou équivalent.
* Minimum **4 à 5 ans d’expérience** en recouvrement, contentieux, cabinet d’avocats ou étude de commissaire de justice.
* Expérience en management d’équipe et gestion de partenariats externes appréciée.
* Bonne maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire (injonction de payer, saisies, voies d’exécution).
* Solides connaissances en droit des contrats, droit des sûretés et procédures civiles d’exécution.
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion des contentieux.
* Excellentes capacités rédactionnelles.

## Qualités requises :

* Leadership et capacité à fédérer une équipe.
* Excellent relationnel et sens de la diplomatie.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Bonnes capacités de négociation et de prise de décision.
* Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

## Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Déplacements ponctuels possibles auprès des partenaires et pour le suivi des dossiers.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : Développeur PHP Senior (H/F)

Missions :

* Analyser les besoins clients et concevoir des solutions adaptées aux cahiers des charges.
* Développer, tester et maintenir des applications PHP performantes, évolutives et sécurisées.
* Réaliser les développements logiciels (conception, codage, tests unitaires, intégration et recette fonctionnelle).
* Assurer la maintenance, les évolutions applicatives et la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
* Garantir la qualité du code, le respect des normes de programmation et des bonnes pratiques de développement.

Compétences techniques :

* Maîtrise du langage PHP, de la programmation orientée objet (POO) et des architectures MVC.
* Bonne connaissance de Symfony, Drupal ou WHMCS.
* Maîtrise de la conception d’architectures monolithiques et microservices (SOA).
* Expérience dans l’intégration et la consommation d’API RESTful.
* Maîtrise des tests unitaires avec PHPUnit et des bonnes pratiques de développement (code propre, maintenable et documenté).
* Bonne maîtrise des outils Git/GitLab CI/CD, Docker, Shell Linux et des méthodes Agile (Scrum).
* Anglais technique apprécié.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique, École d’ingénieurs ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, créativité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
* Passion pour les nouvelles technologies et veille technologique régulière.
* Une expérience en environnement open source est un atout.

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