Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : ANSUTEN recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et Événementiel en CDD pour renforcer sa visibilité et piloter ses actions de communication.

Missions principales :

* Déployer la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.) ;
* Concevoir et coordonner les campagnes de communication et de sensibilisation ;
* Organiser des événements (conférences, ateliers, rencontres publiques) ;
* Créer et diffuser des contenus multimédias (vidéos, infographies, articles) ;
* Analyser les performances des actions de communication et proposer des améliorations ;
* Veiller à la cohérence de l'image de l'ANSUTEN sur tous les supports.

Profil recherché :

* Licence (Bac+3) en Communication, Marketing ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux, de la création de contenus (Adobe Creative Suite, Canva) et de la gestion de sites web ;
* Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
* Niveau intermédiaire en français et en anglais ;
* Créativité, esprit d'équipe et respect des délais.

Avantages :

* Contrat CDD ;
* Salaire négociable selon le profil ;
* Formations continues, primes et couverture sociale.

Date limite de candidature : 24 juillet 2026.

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Description du poste : Koubia Multiservices recrute une Assistante Comptable en CDI pour le compte de l'un de ses partenaires basé à Labé.

Missions principales :

* Assurer la saisie et la vérification des opérations comptables ;
* Gérer les factures fournisseurs et clients ;
* Effectuer le suivi des rapprochements bancaires ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles.

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum d'un BAC (toutes filières acceptées) ;
* Les profils débutants sont acceptés ;
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques ;
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Avantages :

* Contrat CDI ;
* Rémunération attractive selon le profil ;
* Cadre de travail stimulant ;
* Opportunités d'évolution de carrière.

Date limite de candidature : 20 août 2026.

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Description du poste : Afri-Learning recrute un(e) Responsable Infrastructure et Réseaux pour le compte de l'un de ses clients afin de piloter les infrastructures informatiques et les projets techniques stratégiques.

Missions principales :

* Superviser les infrastructures et réseaux informatiques afin d'assurer leur performance, leur disponibilité et leur sécurité ;
* Piloter les projets techniques et coordonner les équipes ;
* Garantir la qualité des services et conduire les actions d'amélioration continue ;
* Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité informatique et assurer la conformité des infrastructures.

Profil recherché :

* Solide expertise en infrastructures et réseaux ;
* Expérience confirmée en gestion de projets techniques et management d'équipes ;
* Bonne maîtrise des enjeux de qualité, de sécurité et d'amélioration continue ;
* Certifications CCNA, CCNP, Fortinet NSE et ITIL appréciées.

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Description du poste : Keyce Academy Conakry – Université Française de Guinée recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique en CDD pour renforcer son équipe pédagogique.

Missions principales :

* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques innovantes ;
* Coordonner et assurer le suivi académique des étudiants ;
* Veiller au respect de la charte qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques ;
* Promouvoir l'innovation et participer au développement de nouvelles approches d'enseignement ;
* Assurer la coordination entre les étudiants, les enseignants et l'administration pour garantir le bon déroulement des programmes.

Profil recherché :

* Bac+4 ou Bac+5 en éducation, gestion pédagogique ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur ou la gestion pédagogique ;
* Bonne maîtrise de la planification, du suivi académique, de la gestion de la qualité et des référentiels pédagogiques ;
* Excellentes capacités de communication, de gestion de projets et de travail en équipe ;
* Sens de l'organisation, esprit d'innovation et engagement pour la réussite des étudiants.

Conditions :

* Contrat : CDD ;
* Lieu : Conakry, Guinée ;
* Salaire : Selon le profil.

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Description du poste : Emergence Legal Afrique (ELA) recrute 2 Juristes Stagiaires pour contribuer aux activités de recherche et d'analyse juridique, principalement dans le secteur minier et des ressources naturelles.

Missions principales :

* Effectuer des recherches documentaires et assurer une veille juridique spécialisée ;
* Rédiger des notes d'analyse et des synthèses juridiques ;
* Participer à la pré-analyse des contrats de sous-traitance dans le secteur minier ;
* Assurer le monitoring juridique des projets miniers et des ressources naturelles ;
* Mettre à jour les bases de données des sous-traitants miniers ;
* Contribuer aux travaux de formation, d'étude et de recherche juridique.

Profil recherché :

* Master 2 en Droit (droit de l'environnement, droit minier, droit des affaires de préférence) ou Licence en Droit des affaires ;
* Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ;
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme et aptitude au travail en équipe et en mode projet ;
* Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Contrat : Stage
Date limite de candidature : 26 juillet 2026.

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Description du poste : L'ACGP (Administration et Contrôle des Grands Projets) recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour contribuer à la gestion des opérations comptables et garantir leur conformité avec les règles de la comptabilité publique.

Missions principales :

* Participer à la tenue de la comptabilité publique conformément à la réglementation en vigueur ;
* Assurer la gestion opérationnelle des activités comptables ;
* Enregistrer, contrôler et fiabiliser les opérations comptables ;
* Vérifier, classer et archiver les pièces justificatives ;
* Participer à la préparation des états financiers et rapports périodiques ;
* Veiller au respect des procédures internes et des règles de la comptabilité publique.

Profil recherché :

* Licence (Bac+3) en Comptabilité, Finance ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la comptabilité publique, des principes comptables et du contrôle interne ;
* Capacité à analyser, contrôler et traiter les opérations comptables avec rigueur.

Date limite de candidature : 28 juillet 2026.

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Description du poste : AMiNA CORE recrute une Chargée de Communication & Marketing dans le cadre du renforcement de son équipe.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing de l'entreprise ;
* Développer la visibilité de la marque à travers les différents canaux de communication ;
* Concevoir et diffuser des contenus adaptés aux supports digitaux et traditionnels ;
* Contribuer à la promotion des produits et services et au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

* Formation et expérience en Communication, Marketing ou domaine similaire ;
* Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
* Créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe ;
* Maîtrise des outils de communication digitale appréciée.

Lieu : Enta Fassa, Commune de Matoto (Guinée)
Date limite de candidature : 31 juillet 2026.

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Description du poste : Insuco recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Projets pour accompagner le suivi commercial, la préparation méthodologique et la mise en œuvre de projets, en appui au Directeur Technique.

Missions principales :

* Participer à la veille commerciale et à l’identification de nouvelles opportunités de projets ;
* Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres et appels à manifestation d’intérêt ;
* Participer à l’élaboration des méthodologies d’intervention, budgets, calendriers et mobilisation des équipes ;
* Appuyer l’organisation et le suivi opérationnel des projets avec les services supports ;
* Superviser le suivi des activités, délais, budgets et qualité des livrables ;
* Contrôler les productions réalisées et contribuer à l’amélioration continue des projets ;
* Assurer la coordination et la communication avec les différentes parties prenantes ;
* Identifier les risques pouvant affecter la réalisation des projets et remonter les alertes.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en dernière année de Master en sciences sociales, économie, agronomie, environnement ou domaine connexe ;
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
* Capacité d’organisation, rigueur et attention aux détails ;
* Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;
* Intérêt pour les enjeux de développement humain ;
* Bonne maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.

Avantages :

* Stage rémunéré à temps plein de 6 à 8 mois ;
* Forfait communication ;
* Possibilité d’évolution vers un poste de Chargé(e) de Projets selon les performances.

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Description du poste : Insuco recrute un(e) Assistant(e) aux Opérations pour accompagner le département technique dans les activités administratives, le développement commercial, la gestion de projets et la capitalisation des outils et connaissances.

Missions principales :

* Assurer une veille régulière sur les opportunités, appels d’offres et événements pertinents pour l’entreprise ;
* Identifier les offres correspondant aux domaines d’intervention d’Insuco ;
* Participer à la préparation des manifestations d’intérêt et propositions commerciales (documents administratifs, références, CV, présentations) ;
* Appuyer la gestion des partenariats et assurer le suivi des échanges avec les partenaires ;
* Collecter, organiser et vérifier les documents nécessaires aux soumissions ;
* Présenter les opportunités identifiées lors des réunions internes ;
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des projets et opportunités ;
* Participer à la documentation des projets, à la préparation des supports internes et aux activités de gestion des connaissances ;
* Contribuer à l’amélioration des outils et plateformes de veille commerciale.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Administration, Économie, Sciences humaines, Sciences sociales ou domaine équivalent ;
* 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Une expérience en bureau d’études ou en gestion de projets est un atout ;
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
* Connaissance des outils de gestion de projets (Click-Up ou équivalent) appréciée ;
* Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, adaptabilité et esprit d’équipe.

Avantages :

* Assurance santé ;
* Forfait communication.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative du personnel, le suivi des activités RH et la digitalisation des dossiers collaborateurs.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
* Participer au processus de recrutement et au suivi des candidatures ;
* Contribuer à la mise à jour et à la digitalisation des documents RH ;
* Assurer le suivi des activités liées aux ressources humaines ;
* Appuyer l’équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché :

* Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
* Une première expérience en RH est souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Sens de la confidentialité, rigueur et organisation ;
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, une entreprise recrute un(e) Ingénieur Technico-Commercial chargé(e) de développer les ventes, conquérir de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle.

Missions principales :

* Développer le portefeuille clients et promouvoir les productions industrielles de l’entreprise ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter des clients B2B ;
* Négocier les offres commerciales et conclure les contrats ;
* Assurer le suivi des clients et renforcer leur fidélisation ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Bac+4/Bac+5 en Commerce, Management commercial ou formation d’Ingénieur avec une forte orientation commerciale ;
* Expérience confirmée dans la vente B2B industrielle ;
* Excellentes capacités de négociation, de communication et de relation client ;
* Autonomie, dynamisme et orientation résultats ;
* Disponibilité pour des déplacements au niveau national et sous-régional.

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Description du poste : Le/la Responsable Marketing et Développement Commercial est chargé(e) de définir et de piloter la stratégie marketing et commerciale des différentes marques du Groupe afin de renforcer leur visibilité et soutenir leur croissance.

Profil recherché :

* Bac+5 en Marketing, Communication ou Business Development.
* Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
* Maîtrise du marketing digital, des outils CRM et de la communication B2B.
* Excellentes capacités d'analyse, de développement commercial et de pilotage stratégique.

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Description du poste : Description du poste :

L'Ingénieur Manager de Production est chargé(e) de coordonner l'ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais, tout en améliorant en continu la performance industrielle.

Missions principales :

* Piloter les activités de production et optimiser les performances industrielles.
* Garantir la qualité des produits, le respect des coûts et des délais de production.
* Déployer des actions d'amélioration continue.
* Manager et accompagner les équipes de production.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie mécanique, Génie industriel ou équivalent.
* Minimum 7 ans d'expérience en management de production.
* Maîtrise du Lean Manufacturing, des ERP et des indicateurs de performance.
* Leadership, sens de l'organisation et aptitude à manager des équipes.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de son partenaire, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Support Vendeur (AVSC). Le poste consiste à traiter les demandes et réclamations des vendeurs, principalement par e-mail, tout en assurant un suivi efficace jusqu'à leur résolution.

Missions principales :

* Traiter les demandes et réclamations des vendeurs par e-mail.
* Analyser les problèmes et proposer des solutions adaptées.
* Assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à leur clôture.
* Collaborer avec les équipes internes (Opérations, Finance, IT, Qualité, etc.) pour résoudre les demandes.
* Escalader les dossiers complexes si nécessaire.
* Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données.
* Identifier les problèmes récurrents et contribuer à l'amélioration des processus.
* Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des informations.

Profil recherché :

* BAC à BAC+2 en Gestion, Administration, Relation Client ou équivalent.
* Première expérience en service client, support e-mail, back-office ou gestion des réclamations souhaitée.
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de gestion des tickets.
* Sens du service client, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aptitude à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute une Assistante Administrative & Commerciale. Vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne et de l'accompagnement de l'équipe commerciale afin d'assurer le bon fonctionnement des activités.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative de l'entreprise.
* Accueillir et orienter les clients et partenaires.
* Suivre les dossiers administratifs et commerciaux.
* Préparer les devis, factures et autres documents commerciaux.
* Effectuer les relances clients et assurer le suivi des demandes.
* Gérer les appels, courriers, e-mails et mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi.
* Apporter un appui à l'équipe commerciale dans ses activités.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Administration, Gestion, Commerce ou équivalent.
* Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
* Bonne maîtrise de Word, Excel et de la messagerie professionnelle.
* Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et orientation client.
* Dynamisme, discrétion, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Le/la Gestionnaire Technique Assurance assure la gestion administrative et technique des contrats d'assurance, le suivi des dossiers clients et les relations avec les compagnies d'assurance.

Missions principales :

* Préparer les offres commerciales et les devis.
* Gérer les émissions de contrats, les avenants et les renouvellements.
* Assurer les relations opérationnelles avec les compagnies d'assurance.
* Mettre à jour le CRM et participer au suivi des sinistres.
* Élaborer les reportings techniques et assurer le suivi documentaire.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+4 en Assurance, Banque, Finance ou Gestion.
* Première expérience ou stage significatif en compagnie d'assurance ou cabinet de courtage.
* Bonne connaissance des produits d'assurance et maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
* La connaissance de la réglementation CIMA est un atout.
* Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, du sens du service client et de la confidentialité.

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Description du poste : Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, notre partenaire du secteur industriel recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production grâce à des interventions de maintenance préventive et curative.

Missions principales :

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
* Intervenir rapidement pour réduire les arrêts de production.
* Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des installations.
* Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi dans la GMAO.
* Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
* Veiller au respect des normes HSE et collaborer avec les équipes de production.

Profil recherché :

* BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
* Bonne maîtrise de l'électricité industrielle, de la mécanique, de la pneumatique et de l'hydraulique.
* Connaissance de la lecture de plans, compétences en soudure et notions en automatismes appréciées.
* Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou le week-end selon les besoins.

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Description du poste : IMMYA, département spécialisé dans la construction durable, les matériaux locaux et les projets d’infrastructures, recrute un(e) Responsable Achats & Logistique chargé(e) de structurer et piloter la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la performance des projets de construction.

Missions principales :

* Piloter les achats de matériaux, équipements et prestations nécessaires aux chantiers.
* Recueillir et analyser les besoins des différents projets.
* Organiser les consultations fournisseurs, analyser les offres et négocier les conditions commerciales.
* Gérer le suivi des commandes jusqu’à la livraison.
* Développer et fidéliser un réseau de fournisseurs performants.
* Planifier les approvisionnements, organiser les transports et coordonner les livraisons.
* Optimiser les coûts d’achat et les coûts logistiques.
* Assurer la coordination avec les équipes projets, conducteurs de travaux, magasinier et service comptable.
* Mettre en place des tableaux de bord, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration des processus Achats & Logistique.

Profil recherché :

* Bac+5 en Achats, Supply Chain, Logistique, Génie Civil, Gestion ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en achats et logistique, idéalement dans le secteur du BTP ou des matériaux de construction.
* Maîtrise des achats BTP, des processus d’approvisionnement et des outils de gestion.
* Excellentes capacités de négociation, d’analyse et d’organisation.
* Bonne maîtrise d’Excel.

Qualités recherchées :
Intégrité, leadership, esprit d’initiative, rigueur, réactivité, sens des responsabilités, capacité à travailler sous pression et excellentes aptitudes relationnelles.

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Description du poste : QUARTZ S.A. recrute un(e) Responsable Technique & Opérations chargé(e) de garantir la qualité technique, la planification et la bonne exécution des projets de construction d’IMMYA. Véritable référent technique de la Direction, il/elle accompagne les équipes dans la préparation, le suivi et l’optimisation des projets afin de respecter les coûts, délais, exigences qualité et normes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer la validation technique des projets et participer aux études de faisabilité.
* Superviser le dimensionnement des ouvrages, la validation des plans, notes de calcul et dossiers techniques.
* Définir les méthodes d’exécution, les besoins en ressources et optimiser les processus de chantier.
* Élaborer et suivre les plannings d’exécution, coordonner les phases de travaux et anticiper les risques.
* Mettre en place les standards techniques, contrôler la qualité des ouvrages et suivre les actions correctives.
* Accompagner les responsables de projets et conducteurs de travaux dans la résolution des problématiques techniques.
* Participer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur Génie Civil (Bac+5).
* Minimum 8 ans d’expérience en conduite de travaux, méthodes ou direction technique dans le secteur du BTP.
* Expérience confirmée en planification, coordination de chantiers et dimensionnement d’ouvrages.
* Une expérience en construction durable ou matériaux locaux (BTC, terre stabilisée, etc.) est un atout.

Compétences requises :

* Maîtrise du dimensionnement des ouvrages, lecture et validation de plans.
* Compétences en méthodes d’exécution, gestion de projet et contrôle qualité.
* Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et connaissance des normes techniques.
* Bonne maîtrise d’AutoCAD et des logiciels de calcul appréciée.

Qualités recherchées :
Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, capacité de décision, force de proposition, excellent relationnel et sens des responsabilités.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute un Coordinateur Commercial chargé d'assurer le suivi des équipes commerciales, de coordonner les activités terrain et d'analyser les performances afin d'améliorer les résultats commerciaux.

Missions principales :

* Assurer le suivi des commerciaux en collaboration avec la Direction.
* Coordonner les activités des équipes commerciales et maintenir le contact avec les clients.
* Gérer et suivre les stocks.
* Analyser les performances commerciales et les données de vente.
* Élaborer des rapports de suivi et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats.
* Suivre les indicateurs de performance commerciale.

Profil recherché :

* Bac+2 en Marketing, Gestion ou équivalent.
* Expérience confirmée en coordination d'équipe commerciale.
* Leadership, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
* Excellentes aptitudes en communication, négociation et relation client.
* Forte capacité d'analyse et très bonne maîtrise d'Excel pour le suivi des performances et le reporting.
* **Profil recherché : Homme.**

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Description du poste : Description du poste :
Dans le cadre d'un stage, vous accompagnerez l'équipe RH dans les activités de recrutement, d'administration du personnel, d'intégration, de formation et de communication interne.

Missions principales :

* Participer au recrutement (tri des CV, pré-entretiens téléphoniques et planification des entretiens).
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats et des absences.
* Accueillir les nouveaux collaborateurs et contribuer à leur parcours d'intégration.
* Appuyer l'organisation et le suivi des actions de formation.
* Participer à la communication interne et à la rédaction de notes d'information.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en Licence ou Master (à partir de Bac+2) en Ressources Humaines, École de commerce ou équivalent.
* Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel).
* Bonnes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) Tricycle chargé(e) de promouvoir les produits et de développer le portefeuille clients sur le terrain.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
* Présenter et vendre les produits de l’entreprise.
* Effectuer les tournées commerciales à l’aide d’un tricycle.
* Assurer la fidélisation des clients et leur satisfaction.
* Atteindre les objectifs de vente et réaliser des reportings réguliers.

Profil recherché :

* Niveau minimum BEPC ou équivalent.
* Une première expérience en vente ou prospection commerciale est un atout.
* Bon relationnel, autonomie, rigueur et orientation résultats.
* Être à l’aise avec le travail de terrain.
* Savoir conduire un tricycle ou être disposé(e) à l’utiliser.

Conditions :

* Salaire : 150 000 FCFA
* Prime de performance
* Assurance maladie

📍 Lieu : Grand-Lahou

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les services un(e) Chargé(e) de Paie Intérimaire chargé(e) d’assurer la gestion complète de la paie et l’administration du personnel dans le respect de la réglementation ivoirienne.

Missions principales :

* Préparer et traiter les éléments variables de paie ;
* Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
* Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel ;
* Préparer les déclarations sociales ;
* Produire les états de suivi et reportings RH ;
* Garantir la confidentialité des informations liées au personnel.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie ;
* Maîtrise du logiciel Sage Paie CI7 et d’Excel ;
* Bonne connaissance du droit social ivoirien.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, discrétion, sens de la confidentialité et capacité à respecter les délais.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, Keraby, spécialiste de l’univers bébé et enfant, recherche un(e) Agent(e) de Développement Commercial et Digital chargé(e) de contribuer à la croissance commerciale de l’entreprise, au développement des ventes en ligne et à l’amélioration de la relation client.

Missions principales :

* Développer le portefeuille clients et mener des actions de prospection commerciale ;
* Gérer les ventes via les canaux digitaux (WhatsApp Business, site e-commerce, autres plateformes) ;
* Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client ;
* Mettre à jour et administrer le site e-commerce ;
* Fidéliser les clients et développer des partenariats commerciaux ;
* Participer au déploiement de la stratégie commerciale et digitale ;
* Produire des analyses, tableaux de bord et reportings de performance.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Communication, Gestion ou domaine similaire ;
* Expérience en développement commercial, vente, digital ou e-commerce ;
* Bonne maîtrise de WhatsApp Business, des outils digitaux et des sites e-commerce ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Bonnes capacités d’analyse, de reporting et de suivi client.

Qualités requises :

Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, créativité, excellent relationnel, orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Conditions : CDD évolutif vers CDI avec salaire fixe accompagné de primes sur objectifs.

Dossier de candidature : CV, prétentions salariales, présentation du parcours professionnel (commercial, vente, digital, relation client) et trois références professionnelles.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses solutions industrielles, l’entreprise recrute un(e) Ingénieur Concepteur chargé(e) de concevoir et piloter le développement des équipements agroalimentaires.

Mission principale :

* Concevoir et développer les machines NovaMec ainsi que les unités de transformation agroalimentaires, de l’élaboration du cahier des charges jusqu’à l’industrialisation.
* Piloter les projets de conception et d’amélioration des équipements.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur en conception mécanique (Bac+5).
* Maîtrise des logiciels SolidWorks, Inventor ou équivalent.
* Expérience en conception de machines spéciales, équipements industriels ou agricoles.
* Esprit d’innovation, capacité à gérer des projets et sens de la performance.

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Description du poste : Sous la supervision du Responsable Financier et Comptable, le/la stagiaire Assistant(e) Comptable aura pour mission d’appuyer la gestion comptable et administrative de l’entreprise.

Missions principales :

* Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
* Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais.
* Contrôler et enregistrer les recettes de l’entreprise.
* Effectuer la saisie des écritures comptables.
* Assister le comptable dans ses différentes missions.

Profil recherché :

* Maîtrise du Pack Office indispensable.
* Bonne connaissance du logiciel SAARI Comptabilité.
* Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe.
* Bonnes capacités d’analyse, de communication et de rédaction.
* Sens de la discrétion, du professionnalisme et de la confidentialité.
* Dynamisme, disponibilité et aisance relationnelle.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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