Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Dans le cadre du renforcement des équipes, le/la Talent Acquisition Partner interviendra sur des recrutements stratégiques pour les clients, principalement dans les secteurs IT & Télécom, en pilotant l’ensemble du processus : compréhension du besoin, sourcing, entretiens, évaluation des candidats, accompagnement client et onboarding. Profil : Bac+3, 4 ans d’expérience, connaissance des métiers IT & Télécom, maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation, disponibilité immédiate.

Job description: Le/la stagiaire participera aux travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment et des systèmes de climatisation, ainsi qu’aux travaux et dépannages dans la sécurité électronique, vidéosurveillance et domaines similaires. Profil : Bac+2, âge 21-28 ans, capacité à travailler sous pression, aptitude à interpréter les plans bâtiment.

Job description: Collecte des fonds auprès des clients conformément aux procédures, enregistrement précis des transactions, maintien de relations de confiance avec les clients, remise quotidienne des fonds collectés, participation aux réunions d'équipe et contribution aux améliorations des processus. Profil : Niveau BAC ou équivalent, expérience souhaitée de 2 ans dans la microfinance ou le secteur bancaire, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), intégrité et rigueur.

Job description: Développement et fidélisation du portefeuille clients d’AGEMAS Assurances à San Pedro, promotion des produits d’assurance IARD (auto, habitation, multirisques, responsabilité civile), conseil personnalisé aux clients, suivi des contrats, participation aux actions commerciales et atteinte des objectifs de vente. Profil : Première expérience en vente ou assurance souhaitée, bonne communication et négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme, connaissance du marché local indispensable

Job description: EUGEKA Formation & Conseils recherche pour son client dans le secteur TIC un(e) Chef(fe) de Projet AMOA. Missions : gestion complète des projets AMOA, analyse des besoins et rédaction des spécifications, coordination des équipes et parties impliquées, participation aux comités de pilotage. Profil : Bac+4/5 (ingénieur ou commerce), 5 ans d'expérience en AMOA ou conseil, maîtrise des outils de gestion de projet et IA, communication fluide en français et anglais. Avantages : salaire attractif + prime annuelle + 13e mois, couverture médicale familiale premium, transport pris en charge, formations et certifications.

Job description: Dans le cadre du renforcement de l'organisation interne, le/la stagiaire assurera l'accueil, l'administration, un appui RH et comptabilité de base, ainsi que la gestion de l'agenda et du suivi des rendez-vous. Missions principales : gestion de l'agenda, organisation et suivi des RDV, accueil physique et téléphonique, gestion administrative du bureau, appui RH administratif, comptabilité de base sous supervision. Profil : Bac+2 à Bac+4 en assistanat, administration, gestion, RH ou comptabilité, bonne organisation, rigueur, confidentialité, maîtrise de Word/Excel et des agendas numériques.

Job description: Sous la supervision du RT, le/la technicien(ne) effectuera des travaux dans les domaines suivants : caméras de surveillance, clôtures électriques, systèmes d’alarme, domotique et tout type de câblage. Profil : Technicien en électronique et/ou informatique, des compétences en électricité sont un atout.

Job description: Missions principales : prospection de marché, interaction avec les clients et informateurs selon leurs demandes, vérification de la disponibilité des produits/services, préparation d’offres commerciales et techniques, rédaction des devis, suivi des commandes, édition et envoi des factures, administration des ventes, suivi de la clientèle, encadrement des équipes commerciales terrain, rapports hebdomadaires de prospection, gestion du secrétariat et des dossiers administratifs. Profil : minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier, maîtrise des réseaux sociaux et de la vente en ligne, compétences bureautiques (Word, Excel, autres logiciels), aisance relationnelle et orale, goût pour le travail terrain, sens de la négociation, résistance au stress, permis de conduire moto ou auto, résidence idéalement à Cocody Angré ou alentours.

Job description: Sous la supervision de sa hiérarchie, le/la Chef(fe) de Projet Event & Team Building conçoit, planifie et coordonne l’exécution des événements corporatifs et programmes de team building. Missions : conception et ingénierie événementielle, planification et organisation des budgets/logistiques, coordination opérationnelle des équipes et prestataires, suivi client et reporting post-événement. Profil : Bac+3/4 en Communication, Gestion Commerciale, Management ou domaine connexe, minimum 2 ans d’expérience, maîtrise de la gestion de projets événementiels, autonomie, rigueur, sens du service client et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace).

Job description: L’UNICEF – Burkina Faso recrute un(e) Administrateur(trice) Chargé(e) de la Santé Communautaire – NOB, TA, basé(e) à Ouagadougou. Sous la supervision de la Spécialiste en Santé Communautaire, le/la titulaire fournira un appui technique et opérationnel continu aux interventions de santé communautaire en lien avec les directions régionales du Ministère de la Santé, les bureaux de zone de l’UNICEF, les partenaires locaux et les acteurs communautaires. Il/elle appuiera la coordination de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions communautaires, accompagnera les acteurs de terrain pour améliorer la qualité des interventions, soutiendra le monitorage et la gestion des données des interventions communautaires, coopérera avec divers secteurs et bureaux terrains, et contribuera à la documentation et au renforcement des stratégies pour la santé communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mise en œuvre et gestion du programme « Atteindre le dernier kilomètre » visant l’élimination de l’onchocercose et de la filariose lymphatique. Planification et suivi des activités, coordination avec les partenaires, suivi-évaluation, production de rapports et d’études de cas, renforcement des capacités, communication et diffusion des résultats, appui aux autres programmes Sightsavers au Burkina Faso.

Job description: Le/la titulaire renforcera les systèmes de suivi, assurance qualité et évaluation pour le projet UNFPA–KOICA « Basic Rights, Peace and Equality for All in the Sahel and Northern Regions of Burkina Faso ». Sous la supervision du Project Management Specialist et de la Deputy Representative, il/elle assurera la qualité des données de suivi, l’harmonisation des outils de collecte, le renforcement des capacités, la production de rapports de haute qualité pour la prise de décision, l’archivage de données et documentation, l’appui aux audits internes/externes et missions de suivi, et contribuera à l’amélioration des systèmes de gestion des données pour la prise de décision programme. Il/elle soutiendra également la coordination entre bureaux, la conformité aux normes de données et assurera le renforcement des processus de Monitoring & Evaluation

Job description: Sous la supervision du Coordonnateur du Secrétariat PBF, le/la Spécialiste Genre et Communication VNU National est responsable de développer la stratégie et le plan de communication du portefeuille de consolidation de la paix, d’appuyer leur mise en œuvre et leur suivi-évaluation, de collaborer avec les points focaux des agences du SNU et des ONG partenaires afin d’intégrer la communication dans tous les projets du portefeuille, de veiller à la prise en compte active de la dimension genre et jeunesse dans les communications, de renforcer les capacités des structures partenaires sur les outils de communication des Nations Unies, de proposer des initiatives de partenariat pour promouvoir la visibilité des activités du Secrétariat PBF au niveau national et international, d’assurer la production de contenus multimédias et la veille média, ainsi que d’appuyer la diffusion d’informations et le suivi des projets du portefeuille selon les normes UNFPA et des Nations Unies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à diriger l’ingénierie et les modifications techniques en assurant la conception, la modification et l’amélioration des systèmes mécaniques et électriques des équipements mobiles, valider les spécifications techniques des nouveaux équipements ou des modifications majeures, faire le suivi des projets d’ingénierie (études de faisabilité, planification, exécution et suivi), assurer la conformité aux normes techniques, environnementales et de sécurité, collaborer avec les fournisseurs et sous‑traitants pour les projets techniques et les résolutions de problèmes complexes et produire et diffuser des rapports techniques réguliers sur l’état d’avancement des modifications et des projets d’ingénierie et des actions menées par l’équipe, renforcer la fiabilité et la gestion des actifs en encadrant l’équipe fiabilité pour définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs, fixer les heures cibles pour les composantes critiques et suivre l’atteinte des objectifs de performance, surveiller la condition des équipements miniers, analyser les écarts de performance et déclencher les actions correctives, instaurer et suivre les indicateurs de performance de la flotte, concevoir et implémenter des rapports automatisés et des outils pour optimiser le monitoring, transmettre des directives claires à l’exécution via des outils prédictifs, centraliser la stratégie de gestion des actifs et garantir la cohérence des actions correctives, collaborer avec l’équipe flotte pour le suivi des coûts et la mise à jour de la stratégie long terme, superviser la réalisation des projets techniques du département en définissant les priorités et objectifs, cogérant le PCR pour planifier, suivre et optimiser la fiabilité et la performance des équipements, déléguer la planification, l’organisation et l’exécution des projets tout en assurant un suivi rigoureux, faciliter la communication avec les parties prenantes, contrôler le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, veiller à la documentation et au suivi de l’avancement, participer à la planification, l’exécution, le suivi et l’optimisation du PCR, gérer le développement des équipes et la stratégie opérationnelle en encadrant, motivant et développant les compétences de l’équipe d’ingénierie et fiabilité, évaluer les performances, proposer des plans de développement, promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation technique, participer à l’élaboration du budget de maintenance et d’ingénierie, contribuer à la planification stratégique du département entretien et assurer une communication efficace avec les autres services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Maintenir le grand livre général et poster les journaux (provisions, amortissements), réviser les écritures issues des autres équipes, effectuer les rapprochements des comptes et immobilisations, identifier les écarts et proposer des solutions correctives, participer à la clôture mensuelle et annuelle dans le respect des délais, garantir la conformité avec les normes IFRS/SYSCOHADA et les politiques internes, préparer les audits internes et externes, travailler en étroite collaboration avec les équipes facturation, comptes clients et fournisseurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Pour le compte d’un client opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur des transport, logistique & construction, UMO‑INTERIM recherche un Comptable Bilingue de niveau intermédiaire B1 chargé d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, de saisir et contrôler les pièces comptables, de suivre les comptes clients et fournisseurs, de réaliser les rapprochements bancaires mensuels, de préparer les situations mensuelles et tableaux de suivi, de participer à l’élaboration du budget et au suivi de la trésorerie, de préparer et déclarer les obligations fiscales locales, de veiller au respect des délais fiscaux et réglementaires, d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, de préparer et déclarer les obligations fiscales locales, de veiller au respect des réglementations, et d’appuyer la direction sur les aspects financiers et administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Offre de stage IT auprès d’UMO INTERIM en Côte d’Ivoire. Le/la stagiaire IT participera à des missions en lien avec le support informatique, l’assistance technique, le développement ou la maintenance des systèmes d’information selon les besoins de l’entreprise. Le stage est réalisé avec possibilité de recrutement à l’issue de la période de stage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: UMO Burkina recherche pour un de ses clients, une organisation non gouvernementale (ONG), trois (03) chauffeurs (H/F). Le titulaire du poste devra assurer le transport du personnel du projet/programme, des visiteurs et représentants officiels selon les besoins ; distribuer et récupérer le courrier, les documents administratifs, factures ou accusés de réception auprès des administrations, banques, postes et autres institutions ; conduire de manière responsable dans le respect du code de la route, des procédures internes d’utilisation des véhicules et du plan de sécurité, tout en adoptant une démarche éco‑responsable ; réaliser toute autre course nécessaire dans le cadre des activités du projet ; assurer le bon état mécanique et sécuritaire des véhicules par des contrôles quotidiens et un entretien préventif et curatif, garantir la disponibilité du matériel réglementaire à bord, maintenir le véhicule propre et opérationnel, tenir à jour les documents de suivi et administratifs, gérer le carburant et les avances de mission, alerter la hiérarchie en cas d’incident ou d’accident, établir les rapports requis et assurer le suivi auprès des assurances, en appliquant strictement les procédures en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO INTERIM recherche pour le compte d’un client un Responsable sécurité site bilingue (H/F). Le/la titulaire du poste devra effectuer les évaluations sécuritaires de toutes les entités du groupe et sur les sites à travers le pays ; renforcer et garantir toutes les politiques et procédures de sécurité, veiller à leur communication auprès du personnel, visiteurs et consultants ; renforcer les relations de travail avec les organismes externes (Police, Gendarmerie, etc.) pour améliorer la connaissance des menaces potentielles ; être capable de répondre aux urgences 24h/24 et 7j/7 ; gérer les contrats de services de sécurité et contribuer à la gestion des incidents ; identifier et former les points focaux sécurité dans les régions ; élaborer et mettre en œuvre des plans de formation sécuritaire pour le personnel et développer des processus d’évaluation ; élaborer et archiver les documents d’information sécuritaire ; coordonner les moyens de communication (GPS, radios, téléphones) et vérifier les équipements de sécurité ; réaliser des évaluations de risques, superviser les audits de site, les rapports d’incidents et veiller à la conformité des politiques de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Responsable QHSE est chargé(e) de définir, mettre en œuvre et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'usine, en conformité avec la réglementation en vigueur et les standards internes. Il/Elle devra élaborer et déployer la politique QHSE de l'entreprise ; veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de QHSE ; mettre en place et suivre les procédures, indicateurs et plans d'actions QHSE ; sensibiliser et former le personnel aux règles QHSE ; réaliser des audits internes et assurer le suivi des actions correctives ; gérer les incidents, accidents de travail et situations d'urgence ; assurer le reporting régulier à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Secrétaire bilingue assure l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, en garantissant une communication fluide et professionnelle en français et en anglais. Elle/Il devra assurer l'accueil physique et téléphonique (français / anglais) ; gérer l'agenda, les réunions et les déplacements de la direction ; rédiger, traiter et classer les courriers, mails et documents administratifs ; assurer la traduction et la rédaction de documents bilingues ; organiser et archiver les dossiers administratifs ; assurer le suivi des tâches administratives courantes ; veiller à la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Juriste assure la conformité juridique des activités de l'entreprise et apporte un appui légal à la direction et aux différents services. Il/Elle devra conseiller la direction sur les aspects juridiques et réglementaires ; rédiger, analyser et suivre les contrats et conventions ; veiller au respect des obligations légales et réglementaires ; gérer les dossiers contentieux et précontentieux ; assurer une veille juridique et réglementaire ; collaborer avec les cabinets et partenaires externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Intérim recrute un(e) Chargé(e) Opérationnel(le) de Compte pour ses bureaux de Cotonou afin de renforcer l'efficacité opérationnelle et accompagner la croissance des activités. Le/la titulaire du poste devra recueillir et analyser les besoins en personnel et en compétences des clients ; suivre l'intégration des agents, la continuité de service et les remplacements nécessaires ; participer à la mobilisation et à la démobilisation des intérimaires selon les besoins clients ; assurer un contact régulier avec les clients : points hebdomadaires, comités de pilotage, visites terrain ; recueillir les feedbacks, identifier les risques, anticiper les besoins et proposer des actions correctives ; contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille par une posture conseil proactive ; encadrer et accompagner les équipes déployées (superviseurs, intérimaires) ; veiller à la cohésion, la performance et la motivation des agents sur site ; suivre les indicateurs terrain : présence, incidents, turnover, climat RH ; garantir la cohérence entre les missions confiées et la réalité opérationnelle des sites ; garantir la bonne tenue et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, pointages, contrôles de conformité) ; suivre les indicateurs clés de performance liée au compte ; préparer les reportings internes et clients selon les exigences définies ; assurer la coordination logistique : distribution des EPI, suivi des dotations, respect des consignes HSE ; veiller au respect strict des procédures HSE, des normes de sécurité et des obligations réglementaires sur site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, une agence en plein développement, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la supervision directe de la Directrice du Développement des Talents, il/elle aura pour mission principale d'apporter un appui efficace à la gestion administrative, au recrutement, à la paie et au développement RH de l'agence. Les missions incluent : gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, attestations, démissions, etc.) ; assurer le suivi des congés, absences, maladies et accidents de travail, et mettre à jour les soldes ; traiter les courriers administratifs et assurer l'interface avec les salariés sur leurs droits et obligations ; assurer les relations avec les instances légales et organismes sociaux (CNSS, mutuelle, assurance maladie, médecine du travail...) ; diffuser les offres d'emploi, réceptionner et trier les candidatures ; participer aux entretiens de recrutement et à la préparation des documents administratifs d'embauche ; organiser le parcours d'intégration et le suivi des périodes d'essai ; collecter et saisir les éléments variables de paie et transmettre au service comptabilité ; assurer la distribution des bulletins de paie ; effectuer les inscriptions administratives auprès des organismes de formation et assurer le suivi de la facturation ; participer à la mise à jour du plan de formation et à la veille sur les besoins en développement RH ; concevoir et actualiser les outils de suivi RH ; participer à la rédaction des notes internes et comptes rendus RH ; assurer une veille juridique et sociale régulière pour garantir la conformité légale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, entreprise internationale solidement implantée, souhaite renforcer sa présence en Afrique de l'Ouest. Le/La Directeur(trice) Financier Senior contribuera activement à la transformation et à la performance durable de l'entreprise. Les missions incluent : définir et mettre en œuvre une stratégie financière ambitieuse alignée sur les objectifs de croissance et de transformation de l'entreprise ; conseiller la Direction Générale sur la planification financière, la gestion des risques, la performance et le change management ; superviser et piloter l'ensemble des opérations financières : trésorerie, budgets, prévisions, reportings IFRS, obligations fiscales et légales ; conduire des projets de transformation, restructuration financière, fusions-acquisitions et évaluations d'investissements stratégiques ; renforcer les contrôles internes et garantir la conformité aux standards internationaux ; définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et piloter l'optimisation des coûts ; collaborer avec les responsables opérationnels pour assurer l'alignement de la stratégie financière sur les objectifs globaux ; représenter l'entreprise auprès des partenaires externes : banques, auditeurs, autorités fiscales, etc. ; constituer et encadrer une équipe financière performante dans un environnement collaboratif et motivant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, acteur majeur du secteur maritime et logistique international, recherche un(e) Business Developer Bilingue (Français/Anglais) expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale et soutenir sa stratégie de croissance sur les marchés béninois et internationaux. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de développer le portefeuille client, accroître la visibilité commerciale de l'entreprise et garantir un haut niveau de satisfaction client à travers une approche proactive et orientée résultats. Les missions incluent : identifier, prospecter et convertir de nouvelles opportunités d'affaires sur le marché local et international ; développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques dans le secteur maritime et logistique ; concevoir et proposer des offres commerciales sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients ; négocier les conditions tarifaires et contractuelles dans une logique de partenariat durable ; collaborer étroitement avec les équipes marketing, opérationnelles et logistiques pour garantir une exécution fluide des prestations ; effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les tendances du marché ; participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; suivre les indicateurs de performance commerciale et élaborer des rapports d'activité réguliers ; représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, rencontres B2B). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, recherche des Technicien(ne)s d'Installation Fibre Optique expérimenté(e)s pour assurer l'installation, le raccordement et la maintenance des équipements de fibre optique. Les missions incluent : vérifier le site de travail en identifiant les contraintes techniques ; programmer et coordonner les installations en fonction des priorités et délais ; armer les poteaux et effectuer le tirage des câbles depuis les boîtiers externes jusqu'aux domiciles des clients ; installer les prises optiques et assurer leur raccordement au réseau ; effectuer la mise à jour des routeurs et réaliser les tests nécessaires ; valider les installations dans l'application interne ; rédiger un commentaire détaillé pour chaque client ; intervenir pour rétablir les connexions des clients ; diagnostiquer les pannes et réparer ou remplacer les connecteurs défectueux ; proposer des solutions durables pour éviter les récurrences de pannes ; accompagner et former les techniciens juniors ; assurer un suivi technique des installations et interventions de maintenance ; réaliser toutes autres tâches techniques assignées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, recherche des Technicien(ne)s d'Installation Fibre Optique Junior pour intégrer une équipe en pleine expansion. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) passionné(e) par les nouvelles technologies et le secteur de la fibre optique. Les missions incluent : vérifier le site de travail afin d'identifier les contraintes techniques pouvant impacter l'installation ; participer à la programmation de l'installation et effectuer le tirage des câbles depuis les poteaux jusqu'au domicile des clients ; aider à l'installation de la prise optique dans les foyers ; assister dans la mise à jour automatique des routeurs et réaliser les tests de validation ; contribuer à la documentation des installations dans l'application interne ; assister dans la rédaction des commentaires clients et la collecte de leur signature ; participer au dépannage des connexions fibre pour les clients existants ; aider à la réparation ou au remplacement des câbles et connecteurs ; assister les équipes seniors dans les interventions de maintenance préventive et corrective ; bénéficier d'un programme de formation continue ; développer progressivement vos compétences en maintenance et dépannage avec le soutien d'un mentor ; apprendre à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise ; exécuter toutes autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchiques en lien avec le domaine technique et l'installation de la fibre optique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons au Bénin, recherche des Tractoristes qualifiés pour renforcer ses équipes logistiques et de production. Ce poste est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de traction, d'approvisionnement et de manutention interne sur le site. Les missions incluent : conduire les tracteurs industriels pour le transport sécurisé des matières premières, emballages et produits finis entre les zones de stockage, de production et d'expédition ; réaliser les manœuvres de remorquage, d'attelage et de dételage conformément aux procédures internes ; approvisionner les lignes de production ou de conditionnement selon les besoins journaliers et les priorités définies ; respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le site, en conformité avec les normes QHSE ; effectuer les contrôles quotidiens de l’engin (niveaux, pression, freins, éclairage, état général…) et signaler toute anomalie ou panne au service maintenance ; assurer l’entretien courant du tracteur pour garantir sa disponibilité et sa fiabilité ; maintenir la propreté et la sécurité de la zone de travail ; renseigner les documents de suivi d’activité ou outils de traçabilité ; collaborer étroitement avec les équipes logistiques, les caristes, les superviseurs et les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons au Bénin, recherche des Superviseurs Caristes qualifiés pour encadrer et coordonner les équipes de caristes sur site. Le/la titulaire du poste devra organiser et superviser les activités de manutention et de conduite de chariots élévateurs, s’assurer de l’application des consignes de sécurité QHSE, optimiser les flux logistiques, gérer les équipes de caristes, coordonner les activités de stockage et de déplacement des marchandises, réaliser des vérifications régulières des engins, signaler et suivre les anomalies et veiller au respect strict des procédures internes et standards opérationnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler