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Job description: Institution : Groupe Intergouvernemental d’Action contre le Blanchiment d’Argent (GIABA). Catégorie : P3/P4. Statut : Permanent. Direction : Administration. Division : Administration et Conférences. Superviseur hiérarchique : Responsable Principale, Administration et Ressources Humaines. Lieu de travail : Dakar – Sénégal. Salaire annuel : P3 : UA 43,414.62 ($68,499.59) / P4 : UA 50,354.45 ($79,449.26). Aperçu du poste : Sous la supervision directe du/de la Responsable Principal(e) de l’Administration et des Ressources Humaines, le/la titulaire est responsable de la mise en œuvre des décisions de la Direction sur les questions administratives, affecte le travail au personnel subalterne, veille à sa bonne exécution et supervise le personnel subordonné. Rôles et responsabilités : planifier, coordonner et superviser les activités de l’Unité Administrative ; assurer la visibilité interne et externe des actions ; produire des comptes rendus périodiques ; coordonner l’équipe ; identifier les besoins annuels d’approvisionnement ; assurer l’exécution des contrats de sous-traitance (juridiques, transport, restauration, construction, sécurité, nettoyage) ; gérer les inventaires, biens et fournitures ; organiser les ventes aux enchères ; garantir l’adéquation des assurances ; élaborer les besoins budgétaires annuels ; gérer l’entretien des équipements, bâtiments, mobilier, groupes électrogènes et installations techniques ; superviser les tâches administratives générales ; gérer le parc automobile, les dotations de carburant, les assurances et la sécurité des locaux ; planifier et coordonner les activités de l’Unité des Conférences ; gérer les réservations d’hôtel, négocier les tarifs CEDEAO, assurer le ticketing et compiler les bons de commande et factures ; effectuer toute autre tâche assignée. Qualifications académiques et expériences : licence en sciences politiques, administration publique ou privée ou domaine connexe ; minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle à responsabilité croissante dans l’administration, gestion de projets ou relations extérieures avec expérience significative dans l’organisation d’événements internationaux ; connaissance du protocole diplomatique international et du système CEDEAO ; âge minimum 24 ans, maximum 45 ans (non applicable aux candidats internes). Compétences professionnelles et clés CEDEAO : capacité managériale, leadership, gestion d’équipe, résolution de problèmes, gestion des conflits, compétences interpersonnelles, respect des différences culturelles, maîtrise des TIC et des applications Microsoft notamment Excel, capacité d’analyse et de reporting, maîtrise d’une des langues officielles de la CEDEAO (anglais, français ou portugais), la connaissance d’une deuxième langue étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Division : Langues. Superviseur hiérarchique : Directeur de l’Administration et des Finances. Lieu de travail : Dakar – Sénégal. Salaire annuel : P4 : 50 354,45 UC ($79 449,26) / P5 : 57 772,51 UC ($91 153,46). Aperçu du poste : Sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Finances, le titulaire fournit des services d’interprétation pour les réunions et événements du GIABA et du CCDG, en garantissant une qualité linguistique et terminologique élevée et en facilitant la mise en place et la mise à jour de bases de données terminologiques et de glossaires. Rôles et responsabilités : assurer la couverture des réunions assignées, fournir une interprétation simultanée, consécutive, chuchotée ou de liaison dans la combinaison linguistique pertinente (Français A, Anglais C), agir comme chef d’équipe linguistique si requis, assister à la sélection et aux tests d’interprètes, contribuer à la base terminologique, effectuer d’autres tâches connexes telles que l’aide à la traduction. Qualifications : Master en interprétation de conférence d’une université reconnue, 10 ans d’expérience en interprétation dont quatre comme interprète salarié d’une institution, respect des standards de précision et de confidentialité, compréhension de la gestion d’équipes d’interprétation, excellente maîtrise de la langue cible et excellente connaissance de la langue source, bonne connaissance d’une troisième langue de la CEDEAO appréciée. Limite d’âge : 24 à 45 ans (non applicable aux candidats internes). Compétences : maîtrise des techniques de recherche terminologique, compréhension des accents et styles variés, capacité à travailler en équipe en cabine, maîtrise des TIC et des applications Microsoft, communication claire et structurée, capacité d’analyse, diplomatie et respect de la diversité culturelle, connaissance du mandat et des procédures de la CEDEAO. Méthode d’évaluation : exercice écrit et entretien basé sur les compétences. Environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité, vérification des antécédents requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision directe du/de la Chargé(e) de la Communication, l’Assistant(e) Protocole planifie, gère et coordonne les activités et événements protocolaires et logistiques du GIABA en Côte d’Ivoire et ailleurs si nécessaire. Rôles et responsabilités : planifier et mettre en œuvre les dispositions administratives et logistiques des réunions, conférences et ateliers, actualiser les informations sur hôtels et centres de conférence, rechercher des lieux adéquats, préparer les plans de salles, assurer la liaison avec les unités de la CEDEAO pour les approvisionnements et équipements, gérer les fournitures et matériels de conférence, assurer le suivi des bons de commande et factures, préparer les correspondances et documents relatifs aux activités de l’Unité, organiser les inscriptions des participants, coordonner les opérations de transport, gérer les réservations de billets d’avion, visas, assurances et transferts, gérer les bases de données relatives aux voyages et soumettre des rapports périodiques sur les dépenses. Qualifications : DUT/BTS/DEUG ou équivalent en protocole, relations publiques, logistique, administration ou sociologie, expérience avérée dans une institution internationale, maîtrise du traitement de texte en anglais ou français et/ou portugais, bonne maîtrise des outils Microsoft notamment Excel. Limite d’âge : 24 à 45 ans (non applicable aux candidats internes). Compétences : sens de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe, respect des procédures de la CEDEAO, compétences en communication écrite et orale, gestion du temps, capacité à travailler dans un environnement multiculturel, maîtrise d’une des langues officielles de la CEDEAO (anglais, français ou portugais), la connaissance d’une deuxième langue étant un atout. Poste soumis à un recrutement local conformément au Statut du personnel de la CEDEAO.

Job description: Responsable Principal de la Communication et du Plaidoyer. Supervise : Assistante Communication et Chauffeur. Lieu de travail : Abidjan – Côte d’Ivoire. Salaire annuel : P3 : 43 414,62 UC ($68 499,59) / P4 : 50 354,45 UC ($79 449,26). Aperçu du poste : Sous la supervision du Chargé de la Communication et du Plaidoyer du Secrétariat, le titulaire dirigera le Centre d’Information d’Abidjan en République de Côte d’Ivoire. Rôles et responsabilités : développer des activités proactives de communication et de plaidoyer pour la mise en œuvre efficace des mesures de LBC/FT et des principes de bonne gouvernance en Afrique de l’Ouest, assurer la planification, la coordination et le contrôle des activités du Centre d’Information, garantir la visibilité interne et externe des actions et résultats, assurer un reporting périodique au Secrétariat du GIABA, coordonner l’équipe du Département, collecter et analyser les informations, préparer communiqués et déclarations, évaluer l’efficacité des campagnes d’information, proposer des thématiques pour les outils de communication, traiter les demandes d’interviews et d’informations, promouvoir les partenariats avec la société civile et les médias, préparer les discours du Directeur Général, appuyer le réseau des Correspondants Nationaux, gérer le centre public d’information et participer à l’amélioration du site Internet du GIABA. Qualifications : diplôme de licence minimum en gestion de l’information, journalisme, relations publiques, communication de masse, études stratégiques, politiques publiques, plaidoyer social ou domaine connexe ; au moins 5 ans d’expérience dans le développement ou la mise en œuvre de stratégies de communication ou de programmes LBC/FT ; connaissance des cadres de conformité LBC/FT/FP et des risques associés. Limite d’âge : 24 à 45 ans (non applicable aux candidats internes). Compétences : capacités analytiques, rédactionnelles et organisationnelles, aptitude à travailler en environnement multinational, maîtrise des TIC, capacité à gérer des bases de données et systèmes d’information, leadership d’équipe, respect des règles et procédures de la CEDEAO, maîtrise d’une des langues officielles de la CEDEAO (anglais, français ou portugais), la connaissance d’une autre langue étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) recrute 32 consultants facilitateurs pour conduire la formation en entrepreneuriat et des séances de coaching adaptées aux besoins de 500 bénéficiaires directs issus des régions des Savanes et de la Kara dans le cadre du projet Inclusion Économique mis en œuvre avec l’appui de la GIZ Togo et de la FETAPH, les consultants auront pour mission de renforcer la culture entrepreneuriale des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap, d’initier les bénéficiaires aux notions de base de création, gestion et développement de micro‑entreprises, d’accompagner la création ou le développement d’activités, de renforcer les compétences en marketing, vente, évaluation des coûts et gestion financière, de mettre à disposition des documents nécessaires à l’élaboration des plans d’affaires, d’offrir un coaching individuel, de conduire des sessions de formation de 5 jours organisées en présentiel par cohorte de bénéficiaires, et d’animer des sessions thématiques et de coaching pour 40 coopératives accompagnées par le projet selon l’approche FoDA avec des sessions en français et langues locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AXE CAPITAL HUMAIN S.A. recrute pour une entreprise de la place un(e) Coordonnateur(trice) Hygiène, Santé et Sécurité au Travail afin d’assurer le pilotage du système de management HSES et de renforcer la culture de prévention, de sécurité et de conformité au sein des opérations, avec au minimum trois ans d’expérience dans le domaine HSE/HSES. Le/La titulaire met en place, pilote et améliore le système de management Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement conformément aux politiques internes et aux standards du Groupe, œuvre à la prévention des risques professionnels, la protection des personnes et biens, et la conformité réglementaire. Il/Elle a pour responsabilités principales le pilotage et la gestion des risques HSES, l’élaboration et la mise à jour des politiques et outils HSES, l’organisation de simulations et exercices d’urgence, le renforcement de la culture HSES par des formations et sensibilisations, l’audit et l’inspection des prestataires, la collaboration avec le médecin du travail, la gestion des équipements et du plan de sécurité routière, le suivi des incidents et accidents de travail, l’analyse des KPI HSES et reporting, la conformité des contractants, et la contribution aux certifications ISO 14001 et ISO 45001. Profil requis : Bac+4/5 en Management Santé Sécurité au Travail, HSE, Mécanique industrielle, Télécommunications ou domaine connexe, minimum 3 ans d’expérience en HSE/HSES, expérience avérée dans les démarches de certification ISO, bonne connaissance des réglementations HSES et normes internationales, sens des responsabilités, rigueur, organisation, compétences en communication, travail en équipe, proactivité et esprit d’amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, une structure de l’organisme IJEDT (Initiation de Jeunes Entrepreneurs pour le Développement du Togo) lance un avis de recrutement. Il est recherché un(e) coiffeur(se) (homme ou femme), de nationalité togolaise, âgé(e) de 18 à 30 ans au maximum, pour travailler dans un salon de coiffure situé à Agoè Camp GP. Conditions à remplir : être de nationalité togolaise, être âgé(e) de 18 à 30 ans, être titulaire du diplôme de CFA. Les candidats doivent envoyer une copie de la carte nationale d’identité, ou du passeport, ou de la carte d’électeur, et une copie du diplôme de CFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Club Tiossane recrute un Agent logistique pour un stage de 6 mois avec possibilité d’évolution en CDD. Sous la supervision du chef de quart logistique, l’agent est responsable de la réception, du rangement, de la préparation des commandes, tout en veillant à l’exactitude des stocks, au respect des procédures et à la sécurité dans l’entrepôt. Les responsabilités incluent : réceptionner et traiter les instructions de préparation, préparer les produits dans les zones de stockage, vérifier la correspondance des produits avec la commande, emballer et étiqueter les produits conformément aux procédures, maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé, participer aux inventaires et contrôles des stocks, signaler toute anomalie ou erreur, réceptionner les livraisons des fournisseurs, travaux de manutention, effectuer les tris et toutes activités connexes. Compétences requises : rigueur et attention aux détails, rapidité d’exécution, maîtrise des outils informatiques, capacité à suivre des procédures et respecter les consignes de sécurité, esprit d’équipe, bonne condition physique. Qualifications : diplôme en logistique, gestion de stocks ou industrie agro-alimentaire souhaité, expérience dans un poste similaire un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: EMN Group recrute un chauffeur pour effectuer des prestations de VTC avec comme condition : versement journalier de 15 000 F pendant 30 mois et à l’issue de cette période, la voiture devient la propriété du chauffeur. Type de voitures : Toyota Vitz et Suzuki Swift. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’agent de service clientèle est responsable de conclure des commandes et d’offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent de service clientèle accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la quotation et le projet logistique aux clients qui s’intéressent aux commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise, résoudre les problèmes en prenant des mesures appropriées ; suivre les commandes et traiter les demandes des clients, y compris questions, plaintes et requêtes ; inviter de nouveaux clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, bon apprentissage et réceptivité aux conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing, Service clientèle ou Commerce international, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Mathématiques, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’agent commercial est responsable de prospecter les nouveaux clients sur terrain, conclure des commandes et offrir le service logistique aux clients en proposant les projets de transport international et en suivant des commandes. Dans le souci de tisser une relation professionnelle avec clients et transport, l’agent commercial accompagne tout le processus d’acquisition de marchandises de la Chine à Dakar en toute sécurité. Ses responsabilités incluent : prospecter les nouveaux clients sur terrain et visiter les boutiques sur marché ; fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; offrir la cotation et le projet logistique aux clients intéressés par les commerces sino-sénégalais et conclure les commandes ; répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise et résoudre les problèmes ; inviter les clients à visiter l’entreprise et communiquer avec eux ; coopérer avec l’équipe afin de présenter le meilleur service aux clients ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et les procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et avoir la confiance nécessaire pour relever des défis. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie, capacité à travailler sous pression et gérer un volume élevé de commandes, motivation et enthousiasme pour le transport international, capacité à apprendre et recevoir des conseils, bonnes compétences en organisation et gestion du temps. Qualifications : License 3 en Logistique/Marketing ou équivalent, minimum 1 an d’expérience dans Marketing ou Commercial, maîtrise de Excel, PowerPoint, Word et Maths, langues : Français, Anglais et Wolof, emploi à plein temps, étudiants non acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Quality Center recrute un ou une télé conseiller et un ou une télé enquêteur. Pour postuler,

Job description: Topwork Sénégal recrute 01 Déclarant en douane (H/F). Pour postuler, cliquer sur le bouton

Job description: As part of the implementation of the 9th Cooperation Programme between the Government of Senegal and the United Nations Population Fund (UNFPA) for the 2024-2028 period, a strategic partnership is ongoing with the Ministry of Health and Public Hygiene (MSHP) through the Directorate of Maternal and Child Health (DSME). This partnership primarily focuses on providing an integrated package of quality services in reproductive health/family planning/maternal and neonatal health, nutrition, and adolescent/youth health, benefiting women, adolescents, and youth, including in humanitarian emergency situations. To consolidate the achievements of this partnership and ensure ongoing performance in the implementation of the Programme, UNFPA is recruiting and assigning a National Advocacy Analyst and Resource Mobilization Officer in achieving the goals aimed to increase investments and policy-level commitments in implementing and scaling up midwifery models of care that enable midwives to provide high-quality care and to ensure essential, quality-assured maternal and newborn health (MNH) commodities are available at all levels. The officer will coordinate and implement targeted, evidence-based advocacy activities, formulate integrated country advocacy plans, engage national stakeholders, strengthen advocacy coalitions, identify funding opportunities, develop resource mobilization strategies, and support governments to update policy and regulatory environments, with a focus on midwifery and MNH commodities. He/she will also prepare high-quality proposals, briefs, and reports to guide strategic decisions and ensure alignment of advocacy and financing efforts. Fluency in French is required, working knowledge of English is required. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: COOPI recherche un Chef de Mission au Niger. Le poste consiste à gérer le bureau pays sous tous ses aspects : développement de la mission, gestion et formation du personnel, viabilité du budget, sécurité, respect des procédures de COOPI et des bailleurs. Il/elle représente COOPI auprès des autorités locales et internationales, supervise la mise en œuvre des projets, coordonne les chefs de projet, gère la sécurité du personnel, et collabore avec la coordination régionale pour la stratégie et le budget. Le poste implique des responsabilités en communication et collecte de fonds, suivi budgétaire, gestion du personnel expatrié et national, et conformité réglementaire.

Job description: Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Infirmier(ère) Superviseur(e) pour le CSI de Tchiroudi (DS de Torodi), Niger. Le poste consiste à superviser les activités de la clinique mobile et du CSI, assurer la gestion de la pharmacie, coordonner avec le coordinateur terrain et le médecin superviseur, superviser les activités communautaires, contrôler la qualité des soins et l’application des protocoles nationaux, participer à la supervision des sites PCIME-C et soutenir la planification des sorties mobiles. Le poste est basé dans une zone avec sécurité instable ; le candidat doit être originaire de Tchiroudi ou y résider.

Job description: Helen Keller Intl invite les pharmacies dûment enregistrées ainsi que les structures agréées pour la vente de matériels et de consommables médicaux à soumettre une offre pour la fourniture de consommables médicaux destinés aux activités sanitaires mises en œuvre par Helen Keller Intl au Niger. Les articles incluent : gants non stériles boîte de 100 (40 unités), gants stériles boîte de 50 (20 unités), bétadine dermique flacon 125 ml (100 unités), seringue 10 cc boîte de 100 (30 unités), compresse non stérile 40/40 boîte de 100 (100 unités), xylocaïne adrénaline flacon 50 ml (200 unités), paracétamol 500 mg boîte de 1000 (30 unités), tétracycline 1 % boîte de 50 (50 unités), lame de bistouri N°10 boîte de 100 (20 unités), amethocaïne HCL 0,5 % flacon 10 ml (120 unités), sterianos bidon 5 L (10 unités), fil de suture non résorbable 75 cm boîte de 12 (400 unités). Lieu de livraison : Niamey ou Zinder. Conditions obligatoires : présentation des échantillons, preuves d’expériences similaires, expérience préalable avec Helen Keller Intl comme atout. Critères d’évaluation : respect des spécifications techniques, offre financière la moins disante sous réserve de conformité technique, conformité administrative, présentation obligatoire d’échantillons. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recherche un(e) stagiaire homme/femme en Architecture ou équivalent. Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), AutoCAD, Revit, SketchUp. Capable de réaliser des rendus 2D/3D, animations, maquettes et plans de construction. Intégration des techniques de communication multimédia. Âge souhaité : 21-27 ans.

Job description: Prospecter et vendre des solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité) auprès d’entreprises, commerces, résidences, chantiers et promoteurs. Assurer le suivi des prospects jusqu’à l’installation. Atteindre les objectifs commerciaux et participer au reporting.

Job description: Dans le cadre de la transition progressive des outils bureautiques de Microsoft Excel et Word vers LibreOffice, nous recrutons un(e) Formateur(trice) LibreOffice pour accompagner nos collaborateurs dans cette évolution. Sous la responsabilité de la hiérarchie, le/la titulaire concevra un plan de formation structuré et adapté aux métiers internes, élaborera les supports pédagogiques (théoriques et pratiques), animera les sessions de formation LibreOffice (Writer et Calc), assurera un accompagnement pédagogique favorisant l’appropriation des outils par les utilisateurs, évaluera les connaissances acquises par les participants et établira en fin de parcours une liste des compétences acquises par collaborateur. Profil recherché : formation en informatique, bureautique, pédagogie ou domaine équivalent, excellente maîtrise de LibreOffice, bonne connaissance de Microsoft Word et Excel, expérience avérée en formation d’adultes ou animation de sessions, capacités pédagogiques, sens de l’écoute, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le secteur de la sécurité privée en pleine transformation, Flash Intervention recherche un Chef du Département Commercial et Marketing sous l’autorité directe de la Direction Générale pour structurer et piloter la croissance, élaborer et déployer la stratégie commerciale, structurer l’offre B2B et B2C, assurer le recrutement, le coaching et le leadership d’équipe de commerciaux et technico-commerciaux, coordonner avec les autres départements pour aligner promesses commerciales et exécution technique, concevoir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication pour renforcer l’image de marque, définir et analyser les KPI de vente, assurer le reporting régulier et veiller à la conformité des opérations commerciales selon les normes et procédures internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Gérer quotidiennement les interventions préventives et curatives mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l’usine, produire des rapports de maintenance complets des différentes interventions préventives et curatives dans SAP et à la hiérarchie dans le but de l’amélioration continue et la fiabilité des équipements, respecter scrupuleusement les exigences en termes d’environnement, hygiène, sécurité, qualité et sécurité des aliments du site. Profil recherché : polyvalence, connaissances en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, lecture des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, connaissance des systèmes de gestion de la maintenance, maîtrise de SAP PM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Veiller à la planification et au bon fonctionnement du déploiement du personnel. Activités et tâches du poste : suivre le pointage du temps de travail du personnel opérationnel, élaborer et suivre le planning de travail du personnel opérationnel, suivre le dispositif de ronde des agents de sécurité, suivre du tableau gardiennage global physique, suivre les prestations gardiennage global. Profil recherché : Bac+2/3 en Informatique avec minimum 2 ans à un poste similaire, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise des logiciels Word et Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données), être disponible et dynamique, assurer la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Tenue de la caisse, vente de produits pharmaceutiques, gestion des stocks et des achats, traitement et réception des commandes, inventaire physique. Tâches : scanner les produits pour enregistrer les ventes, encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou autres moyens, assurer la délivrance des tickets de caisse ou reçus aux clients, répondre aux questions des clients concernant les prix ou la disponibilité des produits, gérer les éventuelles réclamations ou les diriger vers le personnel compétent, aider à l’étiquetage des produits avec les prix, participer à l’organisation et au rangement des rayons, contribuer à la propreté et à l’ordre de l’espace de vente. Profil requis : formation en auxiliaire en pharmacie (spécialité en caisse), expérience minimale de six mois en qualité d’auxiliaire en pharmacie, connaissance des produits pharmaceutiques et de l’officine, maîtrise de la caisse enregistreuse et d’un logiciel de pharmacie, être accueillante, disponible, honnête, loyale, travailleuse et dynamique. Habiter Abidjan Yopougon Niangon à Gauche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Superviseur Fiscalité, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle des obligations fiscales et sociales des entreprises.

À ce titre, vos missions quotidiennes sont :
-Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur ( CNPS, CMU, VAT, ITS, TSE, PATENTE)
-Assurer le suivi des échéanciers fiscaux et sociaux ainsi que des paiements afférents ;
-Collecter, contrôler et analyser les données nécessaires aux déclarations ;
-Participer aux travaux de clôture fiscale des entreprises accompagnées (tat 301, 302, Disa et régularisation TVA, BNC, PPSSI, etc.) ;
-Collecter les factures clients et fournisseurs
-Relation avec les organismes publics (CEPICI, DGE, Tribunal du Commerce)

Envoyez vos cv au mail suivant : talentyum1@gmail.com

Job description: Description :
Structure digitale recrute pour le déploiement d'une solution de gestion innovante (Maquis/Restaurants) à Abidjan.

MISSIONS :

Prospection physique des établissements de votre zone.

Démonstration de la solution sur smartphone.

Signature des contrats.

PROFIL :

H/F de terrain, dynamique, sérieux.

Smartphone Android exigé.

Disponible immédiatement pour des déplacements quotidiens.

CONDITIONS :

Statut Freelance / Indépendant.

Rémunération attractive : Fixe de transport + Fortes Commissions sur ventes.

Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Job description: Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance