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Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique 2025-2027 « Bâtir un Avenir Durable », le Groupe Coris renforce son département PMO afin d’améliorer la gestion de son portefeuille projets en forte croissance. Le PMO assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting d’un domaine, pilote les plannings d’affectation des ressources, suit les réalisations et le budget des projets, et alerte en cas d’écarts par rapport aux prévisions. Il contribue à l’élaboration du portefeuille de projets en tenant compte des contraintes de coûts, délais et ressources, suit l’avancement des projets selon les exigences définies, vérifie l’application des méthodologies et bonnes pratiques, analyse les risques et assure le suivi des actions des équipes projets. Il prépare et consolide les statuts des projets pour les réunions, évalue la capacité des ressources, propose des ajustements et assure le suivi budgétaire en produisant les reportings nécessaires. Il fournit un support fonctionnel aux outils de gestion de projet, gère les accès et la création de projets, prépare les reportings pour le top management et participe à la formation des équipes aux méthodologies et outils. Le profil requis inclut un diplôme minimum BAC+4 en ingénierie informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans les secteurs bancaire, financier ou télécom. Le candidat doit maîtriser les méthodes Agile, prédictives et hybrides, MS Project, posséder des compétences en analyse, communication, gestion des conflits, management de projets et suivi budgétaire, ainsi que des certifications telles que PMP, PRINCE ou SCRUM. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et être capable de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste d’Administrateur du support consiste à assurer le support IT aux utilisateurs, réaliser le monitoring des actifs du système d’information, effectuer les traitements de fin de journée et assurer la maintenance du parc informatique. Le titulaire reçoit les demandes des utilisateurs via appels, mails ou tickets, enregistre les incidents, réalise un pré-diagnostic et qualifie les dysfonctionnements. Il traite les incidents de premier niveau, assure leur résolution ou les transfère aux entités compétentes, et alerte la hiérarchie en cas d’incident critique. Il assure le suivi des incidents via les outils de ticketing, analyse les tendances et effectue des relances. Il supervise les infrastructures via la salle de monitoring, remonte les alertes et produit des reportings sur la disponibilité des systèmes. Il exécute les traitements de fin de journée pour les filiales, résout les incidents associés et administre la solution ITSM en gérant les utilisateurs et les workflows. Il installe et déploie les équipements informatiques, configure les systèmes d’exploitation et logiciels, assure la protection et le transfert des données, et veille à la conformité du matériel. Le profil requis comprend un diplôme BAC+3/4 en ingénierie informatique, au moins 2 ans d’expérience, une bonne connaissance des applications bancaires, des outils ITSM et de monitoring, ainsi que des compétences en maintenance informatique. Le candidat doit faire preuve d’analyse, de rigueur, de capacité à travailler sous pression, de bonnes compétences en communication en français et en anglais et d’excellentes capacités de reporting, avec une disponibilité pour travailler les nuits et jours fériés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste consiste à réaliser des missions d’inspection programmées et inopinées afin d’identifier les dysfonctionnements, anomalies et risques opérationnels au sein du réseau. Le titulaire formule des recommandations et assure le suivi de la mise en œuvre des actions correctives, produit des rapports d’inspection détaillés et contribue à l’amélioration continue des գործընթաց et des performances du réseau. Il participe également à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques et joue un rôle d’alerte en cas de non-conformité majeure ou de risques significatifs tels que le blanchiment, les détournements ou les vols. Le profil requis inclut un diplôme de niveau BAC+4 en audit, contrôle ou équivalent, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience en audit interne, externe ou en inspection. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, faire preuve de rigueur, de méthode, de courtoisie et être capable de prendre des initiatives. Le poste est basé à Ouagadougou et est ouvert aux candidats de nationalité burkinabè. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un CV avec références, une copie légalisée du diplôme, une pièce d’identité et des attestations de travail, puis postuler via la plateforme dédiée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste d’Administrateur des applications consiste à assurer l’installation, la configuration, la mise à jour et la disponibilité des applications du système d’information. Le titulaire garantit la stabilité des solutions de production, veille à la bonne application des versions et correctifs avant mise en production et gère les licences ainsi que les accès utilisateurs. Il contribue à l’amélioration des performances et fonctionnalités des applications et propose des optimisations du système. Il participe à la conception des applications en analysant les besoins fonctionnels et techniques, définit les spécifications des API (endpoints, méthodes HTTP, paramètres, réponses) et choisit les architectures adaptées (REST, GraphQL, SOAP). Il développe et déploie des applications selon les méthodologies du groupe, réalise des tests (unitaires, fonctionnels, non-régression, sécurité), corrige les anomalies et met en œuvre des fonctionnalités comme l’authentification et la gestion des utilisateurs. Il assure également un support de deuxième niveau aux filiales, le suivi des incidents, la production de statistiques et le développement de scripts d’automatisation. Le profil requis inclut un diplôme BAC+5 en informatique, 4 ans d’expérience, des compétences en développement applicatif, bases de données, API REST et SOAP, ainsi que la maîtrise de JavaScript, TypeScript, Python, HTTPS et CORS. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, de capacité d’analyse, de communication et de travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) recrute un Directeur de l’Administration et des Finances (DAF) pour une société basée à Bobo-Dioulasso. Sous la direction du Directeur Général, le DAF est chargé de la gestion administrative et financière de l’organisation ainsi que de la mise en place d’outils de contrôle et de reporting pour garantir la fiabilité des données financières. Il veille au respect strict des règles comptables et financières. Ses responsabilités incluent l’élaboration du budget annuel, le suivi de la trésorerie, les prévisions de trésorerie et la priorisation des paiements, la production des bilans semestriels et annuels, le contrôle des comptes, la supervision des opérations d’encaissement et de décaissement, la gestion des achats et des stocks, le suivi des véhicules et des assurances, ainsi que la recherche de financements et la gestion des relations bancaires. Il supervise également la comptabilité, vérifie les pièces justificatives, élabore les états financiers et assure leur transmission à la direction et aux auditeurs. Le poste inclut la gestion administrative du personnel, l’évaluation des équipes et le suivi des contrats. Le profil requis exige un diplôme de niveau BAC+5 en finance, comptabilité, audit ou gestion, une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine et au moins 5 ans à un poste de direction financière. Le candidat doit maîtriser les logiciels comptables et financiers (Sage, Tompro), les outils bureautiques, avoir une bonne connaissance de la législation du travail et maîtriser le français et l’anglais. Il doit faire preuve d’organisation, de rigueur, de leadership, d’intégrité, de disponibilité et d’un fort sens du professionnalisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) recrute un Responsable des Opérations Conditionnement-Export pour une société basée à Bobo-Dioulasso. Rattaché à la Direction Générale, le titulaire du poste est chargé de gérer les opérations quotidiennes d’emballage et d’entrepôt, d’assurer la continuité des activités et le respect du calendrier de production. Il gère les dépôts, la réception et le stockage des produits secs, suit les activités des fournisseurs afin de garantir la qualité des produits livrés, et veille au bon déroulement des opérations ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de production en termes de qualité, coûts et délais. Il collabore avec les équipes marketing pour assurer les livraisons et la satisfaction client, travaille avec les prestataires pour sécuriser les moyens de transport, résout les problèmes logistiques et contribue à l’amélioration continue de la qualité à travers l’analyse des retours clients et la réflexion stratégique sur les services. Le profil requis comprend un diplôme BAC+3 minimum en gestion ou agroalimentaire ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion d’usine agroalimentaire, logistique, gestion des stocks ou supply chain. Le candidat doit maîtriser l’anglais, les systèmes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, BRC, ISO 22000), avoir une bonne connaissance de l’ISO 9001, maîtriser l’outil informatique et faire preuve d’organisation, de rigueur, de motivation, d’honnêteté et de capacité de communication. Le poste exige également une forte capacité d’adaptation et de gestion du stress lié aux contraintes de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 40 stagiaires professionnels au titre de l’année 2026 à Cotonou. Cette initiative s’inscrit dans sa politique de renforcement des capacités et d’intégration progressive de jeunes talents dans les métiers des médias, de la communication et de l’administration. Le stage est d’une durée de 3 mois renouvelable une fois selon la performance, avec une allocation forfaitaire mensuelle. Les candidats doivent être de nationalité béninoise, de bonne moralité, dynamiques, proactifs, disposer d’une bonne culture générale et maîtriser les outils informatiques. Les postes sont répartis entre plusieurs directions notamment la radio, la télévision, les ressources humaines, la communication, la production audiovisuelle, les systèmes d’information, la direction technique, la direction commerciale, la passation des marchés publics et la comptabilité-finance. Les profils recherchés incluent journalistes, animateurs, community managers, graphistes, monteurs, infographes, techniciens, administrateurs réseau, assistants RH et autres fonctions spécialisées selon les directions. Les candidats doivent fournir une lettre de motivation, un CV à jour, une copie du diplôme, une pièce d’identité valide et éventuellement une attestation d’alphabétisation pour certains postes. Le dossier complet doit être envoyé en fichier PDF unique avec la mention du poste et de la direction indiqués. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Assistant(e) Inclusion Femmes et Jeunes appuie la mise en œuvre des activités du projet BeniPoule visant à renforcer la participation des femmes et des jeunes dans la filière avicole au Bénin. Sous la supervision du Responsable Inclusion Femmes et Jeunes, il/elle contribue à la planification opérationnelle des actions d’inclusion, à la mise en œuvre des stratégies annuelles et à l’intégration des pratiques inclusives dans les partenariats avec les acteurs du marché. Il/elle appuie les responsables de partenariat dans l’évaluation des partenaires, la définition de clauses d’inclusion dans les accords (KPI femmes/jeunes), et la promotion de pratiques favorisant l’accès des femmes et des jeunes aux services du projet (mobilité, digitalisation, crédit, horaires adaptés). Il/elle participe à l’organisation des activités comme les compétitions de plans d’affaires, assure le suivi terrain auprès des bénéficiaires, documente les obstacles et les réussites, et contribue à la collecte et à la qualité des données désagrégées par sexe et âge. Il/elle participe également à la sensibilisation, aux formations, à la rédaction des rapports, à la documentation des études de cas et à la communication des résultats du projet. Le poste implique aussi la collaboration avec les partenaires locaux, le suivi des besoins des bénéficiaires, et la participation aux activités de plaidoyer en faveur de l’inclusion économique. Le profil requis est un diplôme BAC+3 en développement social, sciences sociales, gestion de projet, économie, communication ou domaine connexe, avec au moins 1 an d’expérience dans des projets sociaux ou de développement, idéalement liés à l’inclusion des femmes et des jeunes. Une expérience dans l’agriculture ou l’aviculture est un atout. Le candidat doit maîtriser les outils d’analyse genre et jeunesse, les approches de développement participatif et de suivi-évaluation, et posséder de bonnes compétences en communication, en travail d’équipe et en animation de terrain. Le poste est basé à Cotonou ou Parakou avec déplacements fréquents. Contrat de 12 mois renouvelable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Visa Assistant (Non-Immigrant) consiste à appuyer les services consulaires dans le traitement des demandes de visa non-immigrant au sein d’une mission diplomatique des États-Unis. Le titulaire du poste est chargé de recevoir et vérifier les dossiers de demandeurs, d’assister dans la préparation et le traitement administratif des demandes de visa, et de fournir un soutien aux agents consulaires dans la gestion quotidienne des opérations de section visa. Il peut être amené à effectuer la saisie de données dans les systèmes internes, à assurer le classement et l’archivage des dossiers, à répondre aux demandes d’informations des usagers dans le respect des procédures, et à contribuer à la fluidité du service public consulaire. Le poste implique également le respect strict des règles de confidentialité et des normes de sécurité diplomatique. Le candidat doit démontrer une bonne capacité d’organisation, une attention aux détails, une aptitude au service client, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement structuré et sous pression. Une bonne maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques est généralement requise pour ce type de fonction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le poste de Mail Room Supervisor à l’Ambassade des États-Unis à Cotonou consiste à superviser les opérations du service courrier diplomatique et de la valise diplomatique non classifiée. Le titulaire du poste encadre un agent de courrier et assure la gestion complète des flux de courrier entrant et sortant, incluant le tri, la distribution, la préparation des envois diplomatiques et la réception des pouches diplomatiques. Il agit comme principal point de liaison avec les autorités aéroportuaires et les prestataires de traitement du courrier. Il est responsable de la sécurité, du transport, de la réception et de la livraison du courrier diplomatique non classifié et des envois officiels, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures de stockage des documents sensibles. Le poste inclut la tenue des registres administratifs, le suivi des contrats liés au service courrier, la gestion des équipements de postage et des fonds alloués au service. Le titulaire doit également fournir des orientations aux différents services utilisateurs du courrier diplomatique. Le profil requis exige un diplôme de niveau secondaire, au moins deux ans d’expérience en service client ou gestion de courrier avec une expérience de supervision d’équipe, ainsi qu’une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat doit posséder un permis de conduire catégorie B, de solides compétences informatiques (Microsoft Office), une capacité à gérer des situations sensibles et un bon sens du service client. Le poste requiert aussi une capacité à travailler en horaires flexibles et à manipuler des charges lourdes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Secrétaire (DCM) et adjoint au protocole au sein de l’Ambassade des États-Unis à Cotonou consiste à assurer l’assistance administrative et protocolaire du Chef de Mission Adjoint (DCM). Le titulaire est chargé de la gestion des correspondances diplomatiques, des notes officielles et du suivi administratif du DCM ainsi que de la section politique et économique. Il organise et coordonne les événements officiels, les activités de représentation et les engagements diplomatiques, en veillant au respect des règles de protocole de haut niveau. Le poste implique également des fonctions de support administratif général, la gestion de bureau, la priorisation des tâches et le remplacement de l’assistant protocole si nécessaire. Le candidat doit posséder au minimum deux années d’études universitaires et trois ans d’expérience en gestion de bureau, administration ou service client. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau courant) est exigée, ainsi que de solides compétences en outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint). Le poste requiert une grande rigueur, des compétences en communication et en relations publiques, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression et en dehors des horaires normaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AfricaRice recrute un Responsable Santé et Sécurité au Travail (SST) basé à la station de Mbé, Bouaké. Le titulaire du poste est chargé de concevoir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la santé et de la sécurité au travail, en assurant la conformité aux réglementations nationales, internationales et aux standards du CGIAR. Il identifie et évalue les risques professionnels liés aux activités de recherche, de laboratoire, de terrain, de transformation et administratives. Il développe et met à jour les politiques et procédures SST, met en place un système de gestion des risques et prépare les audits de conformité. Le poste inclut également la prévention des risques, la formation et la sensibilisation du personnel, la gestion des urgences et incidents, ainsi que la conduite d’enquêtes et la mise en œuvre d’actions correctives. Le responsable assure aussi le reporting à la direction, la veille réglementaire et l’animation des instances SST. Le profil recherché est un diplômé de niveau Master ou ingénieur en santé-sécurité au travail, hygiène industrielle ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience. Une certification NEBOSH et une expérience en environnement scientifique ou institutionnel sont un atout. Le poste exige rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse, compétences en gestion de projet et bonne communication en français, avec un anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AfricaRice recrute un Occupational Health and Safety (OHS) Manager basé à la station de Mbé, Bouaké. Le titulaire du poste est chargé de concevoir, mettre en œuvre et suivre le système de management de la santé et de la sécurité au travail, en assurant la conformité aux normes nationales, internationales et aux standards du CGIAR. Il identifie et évalue les risques professionnels liés aux activités de recherche (laboratoires, champs expérimentaux, unités de transformation) ainsi qu’aux bureaux administratifs. Il développe les politiques et procédures SST, met en place et supervise le système de gestion de la sécurité, et assure la conformité lors des audits et inspections. Le poste inclut la prévention des accidents et maladies professionnelles, l’organisation de formations et sensibilisations, ainsi que l’intégration des exigences SST dans les processus d’accueil des employés. Le titulaire est également responsable de la gestion des urgences et incidents, de la conduite d’enquêtes, et de la mise en œuvre d’actions correctives et préventives. Il assure la coordination des instances internes SST et le reporting à la direction, tout en effectuant une veille réglementaire continue. Le profil recherché est un ingénieur ou titulaire d’un Master en santé-sécurité au travail, hygiène industrielle ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience. Une certification NEBOSH est un atout. Le poste exige rigueur, compétences analytiques, gestion de projet, communication efficace et capacité à travailler dans des environnements exigeants et multiculturels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AfricaRice recrute quatre consultants pour la mesure des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans le cadre du projet CORE et du programme Climate Action Science. Les consultants seront basés dans l’État de Kano au Nigéria avec des missions sur le terrain en Côte d’Ivoire pour la collecte, le nettoyage et l’analyse des données. Ils travaillent sous la supervision directe de l’expert en émissions de GES et du coordinateur du projet CORE. Le rôle principal consiste à mesurer les émissions de GES dans les champs de riz des petits producteurs en utilisant la méthode des chambres statiques, tout en assurant la précision des données et le respect strict des protocoles. Les consultants sont également responsables de la gestion de l’eau dans les champs (notamment l’alternance humidification-séchage et inondation continue) et du suivi des pratiques agricoles telles que la fertilisation (azolla, biochar), l’irrigation et l’utilisation d’intrants. Ils doivent enregistrer avec précision toutes les données des exploitations, vérifier leur cohérence, assurer leur stockage et leur transmission au laboratoire AfricaRice en Côte d’Ivoire. Ils doivent aussi produire des rapports mensuels d’activités. Le profil requis est au minimum le BAC avec une expérience démontrée dans la gestion de l’eau et la mesure des émissions de GES en rizière, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de collecte de données et de travail en environnement multiculturel. Le poste est un contrat de 6 mois renouvelable selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Département de la Gestion Financière de la Banque Africaine de Développement recherche un consultant junior pour appuyer la Division de gestion des risques de trésorerie dans les activités de support au traitement des opérations, l’analyse du risque de marché et du risque de crédit de contrepartie, ainsi que l’analyse des opérations de marché. Le consultant participera également à la valorisation des produits structurés et des instruments obligataires à revenu fixe dans le cadre des reportings IFRS de la Banque Africaine de Développement (BAD) et du Fonds Africain de Développement (FAD), ainsi qu’au suivi des données de marché et au support des activités de middle office et d’analyse de portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Banque Africaine de Développement recrute un consultant juridique individuel pour la Division des Affaires Administratives du Département des Services Juridiques (PGCL.4). Le consultant sera chargé de fournir des services de conseil juridique sur les questions administratives et institutionnelles, notamment le traitement du contentieux et des litiges, les questions liées aux ressources humaines, au régime de retraite et au plan médical du personnel, ainsi que la rédaction, la révision, la négociation et l’interprétation des contrats. Il apportera également un appui aux comités internes (tels que les comités de passation des marchés, disciplinaire, des dons, des parrainages et autres), ainsi qu’un soutien juridique aux organes institutionnels de la Banque comme les comités de la haute direction et les conseils d’administration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion basé à Issy-les-Moulineaux et au Directeur Financier en filiales, le/la contrôleur(se) de gestion régional(e) a pour mission d’accompagner la performance financière et opérationnelle de CANAL+ Advertising sur l’ensemble du périmètre africain. Il/elle est l’interlocuteur clé des directions opérationnelles et des filiales africaines et contribue au pilotage de la performance économique du Groupe en coordination avec les équipes siège et filiales. Les missions incluent le pilotage du processus de clôture mensuelle, l’analyse et le suivi du cash flow, la production de reportings financiers commentés, l’élaboration et le suivi du budget et de ses révisions, l’identification des écarts, risques et opportunités, ainsi que le suivi des engagements de dépenses. Le poste implique également la participation au déploiement et à l’amélioration des outils financiers (SAP, Excel, Power BI), la réalisation d’analyses transverses (rentabilité, business reviews, modélisations financières, business plans) et l’accompagnement des opérationnels dans le pilotage de la performance. Le/la candidat(e) devra disposer d’une formation Bac+5 en finance d’entreprise (école de commerce, d’ingénieur ou université), d’au moins 3 ans d’expérience en contrôle de gestion dans un environnement international ou multi-entités, ainsi que de solides compétences analytiques et relationnelles. La maîtrise d’Excel et PowerPoint est indispensable, Power BI et SAP sont appréciés, tout comme un bon niveau d’anglais. Le poste requiert rigueur, autonomie, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous rejoignez la Direction marketing et expérience client de Société Générale Côte d’Ivoire, dont la vocation est de concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing et expérience client de la banque selon les orientations de la direction générale et de la BU AFMO, en matière de conquête, fidélisation et satisfaction client, dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Rattaché(e) au Responsable Service Produits, vous contribuez à la gestion optimale du portefeuille produits de la banque, au pilotage des produits ou gammes de produits de leur conception jusqu’à leur commercialisation, ainsi qu’à l’adaptation des offres aux évolutions réglementaires et aux opportunités du marché. Vos missions incluent le suivi du cycle de vie des produits et la production de rapports, l’élaboration et le suivi des actions commerciales et promotionnelles, la participation à la création de nouveaux produits, la formation et la mise à niveau de la force de vente, la production de supports d’aide à la vente, le suivi des commissions et de la rentabilité des produits, ainsi que la remontée des difficultés opérationnelles impactant la performance commerciale. Vous êtes également chargé(e) de veiller à l’approvisionnement des supports commerciaux, de collaborer avec les responsables de marché, de promouvoir et suivre les offres produits, de contribuer aux actions commerciales nationales et dispositifs de communication, et d’analyser les offres concurrentes afin de maintenir la compétitivité de la banque. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec au moins 5 ans d’expérience en banque ou téléphonie mobile en Côte d’Ivoire ou à l’international. Compétences requises : connaissance du secteur bancaire, maîtrise des produits et marchés, pilotage opérationnel, fortes capacités commerciales et de négociation, esprit d’analyse et de persuasion, maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques. Qualités personnelles : adaptabilité, créativité, esprit de synthèse, orientation résultats, bon relationnel et travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un bagagiste fiable et méticuleux pour rejoindre l’équipe d’accueil d’un hôtel membre du réseau Accor à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste est chargé de la prise en charge efficace et courtoise des bagages des clients dans l’ensemble de l’hôtel. Il/elle réceptionne, inspecte et entrepose les bagages en toute sécurité, tient un registre précis des articles, transporte et livre les bagages dans les chambres avec rapidité et courtoisie, et assiste les clients lors de leurs arrivées et départs. Le poste inclut également l’organisation et le maintien de la zone de stockage des bagages, la coordination avec les équipes de réception, conciergerie et housekeeping, ainsi que la vérification de l’état des équipements de manutention. Le bagagiste doit respecter strictement les protocoles de sécurité, signaler tout incident ou dommage, et répondre efficacement aux demandes des clients tout en maintenant un haut niveau de service. Le poste exige une bonne condition physique (capacité à manipuler des charges jusqu’à 50 kg), un grand sens de l’organisation, une fiabilité constante, de bonnes compétences en communication et une flexibilité horaire incluant nuits, week-ends et matinées. Une expérience dans la manutention de bagages ou l’hôtellerie est souhaitée, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) réceptionniste professionnel(le) et organisé(e) pour rejoindre une équipe hôtelière à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à être le premier point de contact de l’établissement et à assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, clients et employés. Le/la réceptionniste répond aux appels téléphoniques, les filtre et les transfère, planifie et gère les rendez-vous, tient à jour les agendas, assure l’organisation et la propreté de l’espace d’accueil, traite le courrier entrant et sortant ainsi que les colis et documents, et maintient les registres des visiteurs conformément aux protocoles de sécurité. Il/elle apporte également un soutien administratif aux différents services, répond aux demandes d’information par téléphone, e-mail ou en personne, et assure la coordination avec les équipes internes pour garantir le bon fonctionnement du bureau. Le poste inclut des tâches administratives générales telles que la saisie de données et le classement. Le candidat doit posséder d’excellentes compétences en communication en français et en anglais, une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités, ainsi qu’un comportement professionnel irréprochable. Une expérience en réception ou en service client est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’offre concerne le recrutement d’un botaniste collecteur de données terrain pour une mission de collecte de données en Côte d’Ivoire. Le poste s’inscrit dans le cadre d’activités de terrain liées à la collecte, l’observation et la documentation de données botaniques et environnementales. Le candidat sera amené à travailler sur le terrain pour identifier, inventorier et enregistrer des données sur la flore, en utilisant des outils de collecte numérique et des protocoles scientifiques adaptés. La mission implique également la participation à des enquêtes de terrain, la saisie et la vérification des données collectées, ainsi que la contribution à des projets liés à l’agroforesterie, la biodiversité ou la gestion environnementale. Le poste requiert rigueur scientifique, capacité d’observation, autonomie et aptitude au travail en milieu rural ou forestier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un développeur mobile junior en stage basé à Abidjan, passionné par la création d’applications mobiles modernes et performantes pour Android et iOS. Le stagiaire participera au développement d’applications mobiles, à l’implémentation d’interfaces utilisateurs modernes et responsives, à l’intégration et à la consommation d’API REST, ainsi qu’aux tests, corrections de bugs et à l’optimisation des performances des applications. Il contribuera également aux choix techniques avec l’équipe et à l’amélioration continue des produits développés. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en informatique (Bac+2 à Bac+5), curieux(se), autonome, rigoureux(se) et capable d’apprendre rapidement, avec une forte passion pour le développement mobile. Les compétences requises incluent la connaissance de React Native ou Flutter, la maîtrise de JavaScript ou Dart, la compréhension des API REST, des notions de Git et versioning, ainsi que des bases en UI/UX appréciées. Le stage offre un encadrement technique solide, la possibilité de pré-embauche et la participation à des projets concrets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un Data Scientist ou Machine Learning Engineer en prestation basé à Abidjan avec possibilité de télétravail. Le poste consiste à concevoir et entraîner des modèles de machine learning, analyser et exploiter des données complexes spatiales et non spatiales, et développer des solutions d’intelligence artificielle, notamment sur des données satellitaires (Sentinel, Landsat, etc.). Le consultant participera au développement de modèles prédictifs (classification, régression), à l’automatisation des pipelines de traitement de données, et à la collaboration avec les équipes SIG et produit. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en Data Science, intelligence artificielle, informatique ou équivalent, avec une expérience en machine learning, un esprit analytique et une rigueur scientifique, ainsi qu’une capacité à transformer les données en insights exploitables. Les compétences requises incluent la maîtrise de Python, des librairies scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch, la manipulation de données avec Pandas et NumPy, ainsi que des outils SIG tels que GeoPandas, Rasterio et GDAL, avec de bonnes bases en statistiques et modélisation. Le poste offre des projets à forte valeur ajoutée combinant IA et SIG, un accès à des données réelles et un impact concret dans les domaines de l’environnement, de l’urbanisme et de l’agriculture. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un développeur fullstack web spécialisé en SIG en prestation basé à Abidjan, chargé de concevoir des applications web cartographiques, de gérer des données géospatiales et de développer des interfaces interactives pour des projets à fort impact. Le consultant aura pour missions de développer des applications web SIG incluant cartographie et dashboards, d’intégrer et manipuler des données géospatiales, de mettre en place et gérer des services via GeoServer, de concevoir des API backend avec Django ou Java Spring Boot, et de développer des interfaces interactives avec Leaflet, Mapbox ou OpenLayers. Il devra également optimiser les performances des systèmes géospatiaux. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique, géomatique ou équivalent, avec une expérience en développement web, une bonne compréhension des systèmes SIG, un esprit analytique et orienté solution. Les compétences techniques incluent le backend avec Django / Django Rest Framework ou Java Spring Boot, les outils SIG comme GeoServer, PostGIS et QGIS, le frontend en JavaScript, HTML et CSS, les librairies cartographiques Leaflet, OpenLayers ou Mapbox, ainsi que la maîtrise des bases de données PostgreSQL/PostGIS et des API REST. Le poste offre des projets innovants, un environnement technique stimulant et des possibilités d’évolution rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un géomaticien ou spécialiste en photogrammétrie en prestation basé à Abidjan avec des missions terrain possibles. Le poste consiste à traiter des données issues de drones afin de produire des orthomosaïques, des modèles numériques de terrain (MNT), modèles numériques de surface (MNS) et nuages de points 3D à partir d’images aériennes. Le candidat sera également chargé de réaliser des analyses SIG à partir des données drone, d’assurer le contrôle qualité des données collectées, et de structurer les bases de données géospatiales. Il travaillera en collaboration avec les équipes SIG et data sur des projets de cartographie, de surveillance et d’analyse spatiale. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en géomatique, topographie, géographie ou équivalent, avec une expérience en traitement de données drone, une forte rigueur dans la gestion des données et de bonnes capacités d’analyse spatiale. Les compétences requises incluent la maîtrise des logiciels de photogrammétrie tels que Pix4D ou Agisoft Metashape, des outils SIG comme QGIS ou ArcGIS, le traitement raster et vectoriel, la connaissance des systèmes de coordonnées et projections, ainsi que des notions en télédétection. Le poste offre un accès à des projets terrain concrets, le traitement de données haute précision et des opportunités d’évolution vers des rôles d’expertise SIG avancée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons un chef d’équipe drone en prestation basé à Abidjan avec déplacements terrain pour planifier, superviser et encadrer les missions de collecte aérienne dans le cadre de projets de cartographie, de surveillance et d’analyse spatiale. Le poste consiste à coordonner les équipes de pilotes drone, organiser les opérations sur le terrain et garantir la qualité des données collectées. Le titulaire du poste est chargé de planifier les missions de collecte drone, d’encadrer et de coordonner les pilotes, d’assurer le respect strict des procédures de sécurité, de gérer la logistique des équipements (batteries, drones, autorisations), de garantir la qualité des données produites, de former et faire monter en compétence l’équipe drone, ainsi que d’assurer la relation client sur le terrain. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en pilotage de drone, de solides capacités de leadership et de gestion d’équipe, d’un sens de l’organisation et de la rigueur, ainsi que de bonnes aptitudes en communication. Les compétences requises incluent le pilotage de drones professionnels (type DJI ou équivalent), la planification de missions de cartographie et d’inspection, des connaissances en photogrammétrie, des notions en SIG fortement recommandées et des compétences en maintenance basique de drones. Le poste offre un rôle stratégique dans les opérations terrain, des responsabilités managériales et la participation à des projets innovants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons 10 techniciens forestiers polyvalents en prestation pour intégrer des équipes terrain en Côte d’Ivoire. Le technicien forestier est l’opérateur central des placettes d’inventaire et réalise l’ensemble des mesures techniques sous la supervision d’un ingénieur forestier, en travaillant en binôme permanent avec son chef d’équipe. Les missions incluent la réalisation des mesures techniques sur les placettes d’inventaire forestier, l’utilisation d’instruments dendrométriques tels que le dendromètre, le clinomètre et le compas forestier, l’assurance de la qualité et de la fiabilité des données collectées, la réalisation de prélèvements de sol si nécessaire, ainsi que le renseignement des fiches de collecte terrain. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en foresterie, agronomie, eaux et forêts ou sciences naturelles, avec un diplôme ENEF ou INP-HB fortement apprécié et un Bac+3 souhaité. Une expérience en inventaire forestier terrain est indispensable, ainsi qu’une maîtrise pratique des instruments dendrométriques. Les compétences requises incluent la connaissance des techniques d’inventaire forestier, la capacité à lire et utiliser des cartes topographiques, des notions en prélèvements de sol et l’utilisation d’outils de collecte de données terrain tels que tablette et GPS. Le poste offre une intégration dans des équipes professionnelles, un travail sur des données de haute précision et la participation à des projets d’envergure nationale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons 10 télépilotes drone en prestation pour intégrer des équipes opérationnelles terrain basées à Abidjan avec déplacements. Les télépilotes réalisent des missions de collecte aérienne dans les domaines de la cartographie, de l’inspection et de la surveillance, dans le respect des procédures de sécurité et des exigences qualité. Les missions incluent la réalisation de vols de collecte de données aériennes, la planification des missions (zones de vol, météo, autorisations), les vérifications pré-vol et post-vol des équipements, l’assurance de la qualité des données collectées (images, vidéos, relevés), le respect de la réglementation aérienne et des procédures de sécurité, ainsi que la rédaction des rapports de mission et la maintenance de base des drones. Le profil recherché dispose d’une expérience confirmée en pilotage de drones professionnels et d’une certification de télépilote (obligatoire ou en cours d’obtention), avec une bonne condition physique, de la rigueur, un sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe sous pression. Les compétences requises incluent le pilotage de drones professionnels (DJI Phantom, Mavic, Matrice ou équivalent), la planification de missions avec des logiciels tels que DJI Pilot, Pix4Dcapture ou QGroundControl, la connaissance de la réglementation aérienne locale (ANAC Côte d’Ivoire), des notions en photogrammétrie, l’utilisation de GPS et la maintenance de base des drones. Le poste offre une intégration dans des équipes dynamiques, des missions variées et innovantes, l’accès à du matériel professionnel de dernière génération et une évolution possible vers un poste de chef d’équipe drone. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Route Performance & Marketing Analyst est rattaché à la Direction Commerciale et Marketing d’Air Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste a pour mission principale d’analyser la performance des routes opérées par la compagnie ainsi que les campagnes marketing associées afin d’optimiser les revenus, la rentabilité des lignes et l’efficacité des actions commerciales et marketing. Il est chargé d’analyser la demande, les tendances de trafic et la performance commerciale par route (passagers, recettes, taux de remplissage, etc.), d’identifier les routes sous-performantes ou à fort potentiel, et de produire des rapports et analyses comparatives incluant historiques, saisonnalité et benchmarks. Il assure également le suivi et l’évaluation des campagnes marketing digitales et offline, mesure leur ROI et leur impact sur les ventes et la demande, et propose des ajustements stratégiques. Le poste implique aussi l’analyse des canaux de distribution et de la rentabilité des ventes, l’évaluation des politiques tarifaires et commerciales, ainsi que l’identification d’opportunités d’optimisation. Le candidat participe à la formulation de recommandations marketing et commerciales, à la définition des plans marketing par route ou marché, et à l’appui à la prise de décision stratégique. Il développe et maintient des tableaux de bord de performance et produit des rapports réguliers pour le management. Profil recherché : Bac+5 en marketing, data ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en analyse business ou marketing data, maîtrise des outils d’analyse (Excel, SQL, Power BI, Tableau) et anglais professionnel. Le poste est basé à Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nestlé Research & Development Center à Abidjan recherche un Data Analyst Trainee pour un stage de 6 à 12 mois basé à Zambakro. Le stagiaire sera chargé d’apporter un support technique et organisationnel dans l’analyse de données issues de divers essais expérimentaux et projets de recherche. Les missions incluent l’analyse de données expérimentales, l’application de tests statistiques (ANOVA, régression, tests d’hypothèses), la réalisation d’analyses multivariées (PCA, clustering, corrélations), la conception et l’analyse d’expériences (DoE), ainsi que la visualisation et la production de rapports clairs et exploitables. Le candidat participera également à l’interprétation des résultats et à la contribution aux projets de recherche et développement. Le profil recherché est diplômé en statistique, data analysis, data science ou domaine quantitatif similaire, avec une spécialisation agricole ou biologique appréciée mais non obligatoire, et jusqu’à 1 an d’expérience (stages inclus). Les compétences requises incluent la maîtrise des outils statistiques et des langages comme R ou Python, une bonne connaissance d’Excel, un fort esprit analytique, de la rigueur et de l’autonomie. Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.