
Job description: Notre client, DRH‑Conseils, recrute un(e) Responsable de la Négociation à Abidjan pour renforcer ses activités sur les marchés financiers. Le poste combine le pilotage du trading, la gestion des risques, le développement commercial et le management d’équipe dans un environnement exigeant, réglementé et orienté performance. Les missions principales incluent : organiser, superviser et contrôler les opérations de négociation via la plateforme QUICK TRADE ; gérer de manière proactive le portefeuille propre et la trésorerie ; produire des analyses de marché et formuler des propositions d’investissement ; contribuer à la croissance des volumes de transactions et à l’optimisation des commissions de courtage ; assurer la conformité des opérations avec la réglementation de la BRVM et de l’AMF‑UMOA ; encadrer et développer les compétences de l’équipe de négociation et renforcer une culture de rigueur et performance. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+4/5 en finance, gestion, audit ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire (SGI, banque ou institution financière), une excellente maîtrise des marchés financiers et des produits financiers, de solides compétences en mathématiques financières, analyse technique et outils métiers tels que VALORIX, QUICK TRADE et Excel avancé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, Reime CI recrute un(e) Fleet Coordinator chargé(e) d’assurer la gestion, l’optimisation et le suivi opérationnel de la flotte de véhicules et équipements techniques. Le/la titulaire du poste veillera à garantir la disponibilité, la conformité réglementaire et la performance opérationnelle de la flotte, tout en contribuant à la maîtrise des coûts et à l’amélioration continue des processus. Les missions principales incluent la gestion quotidienne de la flotte (affectation, suivi des mouvements, disponibilité), la planification et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, la vérification de la conformité administrative (assurances, visites techniques, documents légaux), le suivi de la consommation de carburant et la proposition d’actions d’optimisation, la gestion des relations avec les prestataires (garages, assurances, fournisseurs), ainsi que l’élaboration de reportings périodiques sur la performance de la flotte et la participation à l’amélioration continue des processus de gestion. Le poste implique également de veiller au respect des procédures de sécurité routière, de former les conducteurs et de gérer les incidents et accidents. Le profil recherché inclut une formation Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique ou domaine similaire, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, une maîtrise avancée de Microsoft Excel et de capacités d’analyse des données, ainsi que des qualités telles que discrétion, autonomie, capacité à travailler sous pression et esprit d’initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Aube & Horizon Voyage recherche un(e) gérant(e) pour la gestion d’un point Orange Money à Abidjan (Cocody‑Angré). La/le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du point de service et la satisfaction des clients, ainsi que le suivi quotidien des opérations financières. Les missions principales comprennent : effectuer les retraits et dépôts d’argent, procéder à l’enregistrement des clients, assurer un reporting journalier des opérations et gérer quotidiennement la caisse. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un BAC ou plus, justifier d’au moins 6 mois d’expérience dans la gestion d’un point Orange Money, avoir une aisance relationnelle, une capacité d’écoute et de persuasion, un esprit entrepreneurial, sens du service client, bonne présentation et dynamique, capacité à détecter les erreurs et à travailler sous pression. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et il est recommandé de résider idéalement dans la zone de Cocody (Angré ou Abobo Baoulé). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: PME Consulting Group, cabinet d’appui en insertion professionnelle spécialisé en recrutement et pré‑sélection pour les TPE et PME, recherche un(e) stagiaire assistant(e) chargé(e) ressources humaines pour recommandation de profil optimisé suite à votre évaluation. Le/la stagiaire participera à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, archivage), au support du processus de recrutement (publication d’offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens), à l’organisation logistique des formations, à l’assistance pour l’administration de la paie et des déclarations sociales, ainsi qu’à la communication interne et aux relations sociales (animation, newsletters, événements internes). Le poste est basé à Abidjan et s’adresse à des jeunes diplômés souhaitant développer leurs compétences en gestion des ressources humaines au sein d’une équipe opérationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de l’expansion de ses activités, INSSA GROUP DISTRIBUTION, spécialisé dans la vente d’appareils électroménagers, meubles et immobiliers, recrute des commerciaux terrain. Les missions principales incluent la prospection active de nouveaux clients dans différentes zones d’Abidjan (Abobo, Yopougon, Koumassi, Port‑Bouët, Anyama, Marcory, Treichville, Adjamé, Cocody, Songon, Plateau, II Plateaux, Attécoubé), le développement et la fidélisation du portefeuille clients, la présentation des produits et solutions de l’entreprise aux prospects et clients, la réalisation d’objectifs de vente, l’établissement de rapports d’activité et le maintien de bonnes relations commerciales sur le terrain. Le poste s’adresse à des candidats dynamiques et orientés résultats, capables de travailler en autonomie tout en représentant l’entreprise auprès de différents acteurs commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement (BNI) recherche un Administrateur Réseau Senior. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, il/elle est le référent technique de haut niveau sur l’architecture, la performance, la sécurité et la résilience des infrastructures réseau de la banque, incluant les environnements critiques tels que Core Banking, monétique et SWIFT, ainsi que les interconnexions agences, la gestion des incidents majeurs et les projets stratégiques d’évolution réseau. Il/elle garantit le bon fonctionnement des plateformes et des équipements réseaux, assure la disponibilité des ressources techniques et réseau, travaille en étroite collaboration avec les architectes pour définir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures, assure l’installation, le paramétrage et l’administration des équipements, corrige les anomalies et pilote la résolution des incidents, garantit la haute disponibilité des services critiques, la performance, la résilience et la sécurité des flux et des interconnexions, et assure la gestion et le pilotage des projets réseau impactant les datacenters, SD‑WAN, cloud et interconnexions multi‑sites. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recrute un Chef de service Production Sécurité (ProdSec) & Sécurité Opérationnelle (SecOps). Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sur le périmètre ITRM (IT Risk Management), il/elle anime la filière ITRM, gère le déploiement et pilote la gestion du risque IT, construit un portefeuille de projets pour la gestion des risques IT et assure le reporting au DSI. Sur le périmètre de la Production Sécurité et de la Sécurité Opérationnelle, il/elle pilote et exécute les activités de sécurité opérationnelle et de la sécurité des environnements de production, garantit la détection et la réponse aux incidents de sécurité, la protection continue des systèmes en production, l’intégration de la sécurité dans les opérations IT ainsi que la résilience et la disponibilité des services critiques, met en application et décline opérationnellement la politique de sécurité de l’entreprise en lien avec le RSSI, scanne l’environnement pour détecter des vulnérabilités, pilote et traite les alertes et incidents via le SOC, construit des tableaux de bord et indicateurs de sécurité opérationnelle, assure la gestion opérationnelle des outils de sécurité en collaboration avec les équipes RSSI et traite les alertes d’attaques informatiques en assurant l’analyse technique et les échanges d’informations avec d’autres CERT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Gestionnaire d’Applications & Patrimoine Applicatif Senior. Il/elle est garant du bon fonctionnement, de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des applications métiers et du patrimoine applicatif de la banque, assure la continuité de service 24/7 sur un périmètre applicatif critique et contribue activement à la stabilité, à l’évolution et à la modernisation du Système d’Information. Les missions incluent garantir la disponibilité continue des applications stratégiques, assurer la stabilité des environnements de production, maintenir un haut niveau de performance et de sécurité applicative, piloter la gestion des incidents majeurs (niveau 3), assurer la coordination entre équipes internes, éditeurs et intégrateurs, contribuer à la continuité et à la pérennité du patrimoine applicatif, encadrer les équipes du service gestion des applications et piloter les évolutions applicatives et projets relevant de son périmètre. Les compétences techniques requises couvrent des outils DevOps (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps), conteneurisation (Docker, Kubernetes), infrastructure as code (Ansible, Terraform), supervision & monitoring, intégration (ESB/Middleware, API Management, Microservices, Kafka/RabbitMQ/MQ), environnements bancaires et systèmes transactionnels critiques, administration Linux/Windows, virtualisation, bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL), middleware (WebLogic/WebSphere/Tomcat), outils ITSM et scripting. Les compétences comportementales incluent esprit d’analyse, rigueur, autonomie, proactivité, capacité à travailler sous pression et collaboration transverse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Ingénieur Senior Intégration et DevOps. Il/elle assurera la conception, l’implémentation et l’optimisation des chaînes DevOps et des plateformes d’intégration applicative, garantira la fiabilité des déploiements, la performance des flux applicatifs, la sécurité, la haute disponibilité et la résilience du système d’information bancaire dans un environnement critique 24/7, assurera l’encadrement et le développement des compétences des agents du service ainsi que la coordination et le suivi des activités du service. Il/elle assurera également la continuité et l’automatisation des processus d’intégration, de déploiement et de mise en production des applications, garantira la fiabilité, la performance et la sécurité des infrastructures sous sa responsabilité et assurera la veille technique et technologique spécifique à son domaine d’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Nous recherchons des agents pour des postes de sécurité, des agents pour du convoyage de fond mais aussi pour des postes de superviseur (jour/nuit).
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous contacter ! Au plaisir de collaborer ensemble.
Job description: An SEO Specialist manages all search engine optimization and marketing activities, driving organic traffic to a website through on-page, off-page, and technical strategies. Responsibilities include conducting keyword research, optimizing website content/structure, building backlinks, and analyzing performance metrics to improve search engine rankings. They collaborate with marketing teams, stay updated on algorithm changes, and use tools like Google Analytics to maximize ROI.
Key Responsibilities:
Keyword Strategy & Research: Identify high-value keywords to drive traffic, using competitive analysis and user intent to guide content creation.
On-Page Optimization: Optimize website content, landing pages, metadata (titles, descriptions), and internal linking for search engines.
Technical SEO: Conduct audits to fix crawl errors, improve site speed, ensure mobile-friendliness, and implement schema markup.
Link Building (Off-Page): Develop strategies to acquire high-quality backlinks to enhance domain authority.
Analytics & Reporting: Monitor daily performance using tools like Google Analytics and Search Console to analyze trends, ROI, and KPI performance.
Content Collaboration: Work with marketing teams to produce SEO-friendly content and align with brand goals.
Required Skills and Qualifications:
Experience: Proven experience as an SEO specialist or similar digital marketing role.
Technical Knowledge: Understanding of HTML, CSS, and website architecture.
Tools Proficiency: Expertise in SEO tools (e.g., Ahrefs, SEMrush, Moz), Google Analytics, and Search Console.
Analytical Skills: Ability to analyze data, interpret complex data sets, and identify trends.
Algorithm Knowledge: Up-to-date knowledge of search engine ranking algorithms and best practices.
Key Metrics Monitored:
Organic traffic volume
Search Engine Results Page (SERP) rankings
Keyword conversion rates
Domain Authority
Bounce rate and dwell time
Job description: As part of our business development, we are looking for a Functional Consultant – Dynamics 365
You will participate in Dynamics 365 F&O or Dynamics 365 BC implementation projects across all project phases.
Responsibilities :
• Conduct client requirement analysis and workshops to gather and clarify business needs.
• Prepare and validate analysis and design documents in collaboration with the client.
• Configure the system and manage data migration.
• Perform tests to ensure the quality of deliverables.
• Conduct user training sessions for client teams.
• Support the client during UAT (User Acceptance Testing) and provide assistance during go-live.
Profile
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Human Resources, or Industrial Engineering.
• Business Knowledge: Strong understanding of business processes, particularly in Accounting, Finance, Supply Chain Management, and Human Resources.
• Technical Skills: Proficiency in MS Office tools.
• Skills: Excellent analytical and problem-solving abilities
Job description: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Consultant fonctionnel Dynamics 365.
Participer à des projets d’implémentation de Dynamics 365 F&O ou Dynamics 365 BC dans toutes les phases des projets.
Vous serez amené à :
• Réaliser le cadrage et l'analyse des besoins clients (Animation de workshops).
• Rédiger et valider avec le client les documents d'analyse et de conception.
• Assurer le paramétrage et la reprise de données.
• Réaliser les tests pour s’assurer de la bonne qualité des livrables.
• Conduire et animer les formations des utilisateurs (le client).
• Assister le client dans la phase de recettage et assurer l’assistance au démarrage.
Profil
• Licence ou Master en Comptabilité, Finance, Ressources Humaines ou Génie Industriel.
• Solides connaissances des processus métier, notamment en Comptabilité, Finance, Gestion de la chaîne logistique et Ressources Humaines.
• Maîtrise des outils MS Office.
• Excellentes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Très bonnes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais.
Job description: Besoin de trois (3) assistants logistiques
L'assistant logistique sera chargé de renforcer la logistique opérationnelle des équipes de collecte, de fluidifier la mise en œuvre des activités terrain et de contribuer à l’amélioration de
la performance globale du dispositif.
- Assurer la gestion logistique des équipes terrain (agents recenseurs, chefs d’équipes, contrôleurs, superviseurs).
- Organiser et suivre la mise à disposition des moyens de transport (motos, entretien et réparations).
- Gérer la distribution, le suivi des équipements de collecte (tablettes, Wi-Fi Pocket, power banks, accessoires).
- Suivre les incidents logistiques et proposer des actions correctives rapides ;
- Appuyer la planification des déploiements et redéploiements des équipes selon l’évolution des activités ;
- Collecter et transmettre quotidiennement les informations logistiques et opérationnelles à la coordination logistique ;
- Contribuer à l’amélioration des procédures logistiques
du projet sur la base des constats terrain.
Formation: BAC+2/3 minimum en logistique, transport, gestion, ou domaine connexe
Expérience professionnelle : au moins 1 à 2 ans dans la gestion logistique de projets terrain (enquêtes, recensements, projets agricoles ou communautaires)
Compétences:
- Connaissance du contexte rural et des zones
d’intervention ;
- Avoir le permis de conduire catégorie A.
- Savoir rouler à moto;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs équipes simultanément ;
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) ;
- Bonne capacité de communication et de reporting ;
- La maîtrise des langues locales de la zone
d’intervention est un atout.
Qualités
- Organisation et planification logistique ;
- Gestion des ressources matérielles et des moyens roulants ;
- Réactivité et résolution de problèmes ;
- Esprit d’équipe et sens du terrain;
- Intégrité, rigueur et sens des responsabilités
Job description: 1. Contexte
Nous sommes une entreprise digitale spécialisée dans la vente de produits astrologiques et de contenus ésotériques à une audience B2C aux États-Unis. Tout se passe en ligne — pas de boutique physique, pas d'appels entrants.
Notre clientèle est engagée et fidèle. Elle a des attentes fortes sur la réactivité et la qualité des réponses. Le rôle du gestionnaire relation client est de garantir une résolution rapide, professionnelle et sans friction de toutes les demandes pratiques.
2. Le rôle
Ce poste est centré sur l'efficacité opérationnelle : traiter les demandes clients correctement, rapidement, et selon les procédures établies.
Vous êtes l'interface entre la marque et ses clients sur toutes les questions pratiques : accès aux produits, facturation, remboursements, réclamations, suivi de commandes. Vous n'incarnez pas un personnage — vous représentez le service client de l'entreprise, avec professionnalisme et empathie mesurée.
3. Missions
A) Traitement des demandes entrants (email / tickets)
Répondre aux demandes clients selon les scripts et procédures fournis
Traitement des demandes d'accès produit (livraison, téléchargement, accès espace membre)
Gestion des demandes de remboursement selon la politique commerciale
Réponse aux questions de facturation et de paiement
Gestion des réclamations avec neutralité et orientation vers la résolution
B) Gestion des dossiers jusqu'à clôture
Suivi des dossiers ouverts jusqu'à résolution complète
Escalade des cas complexes, sensibles ou hors procédure selon le process défini
Documentation systématique des échanges dans l'outil CRM / ticketing
Relances internes si un dossier est bloqué en attente d'information
C) Qualité & amélioration continue
Respect des SLA : délais de réponse cibles par type de demande
Reporting hebdomadaire : volumes, motifs récurrents, taux de résolution
Identification et remontée des irritants récurrents (erreurs de process, FAQ incomplète, macros à créer)
Propositions d'amélioration des templates de réponse sur la base des cas traités
4. Profil recherché
Compétences indispensables
🔑 Anglais écrit professionnel — vous répondez à une clientèle américaine
🔑 Rigueur et fiabilité : chaque dossier doit être traité jusqu'à clôture, sans oubli
🔑 Maîtrise des outils CRM / ticketing (Zendesk, Freshdesk, ou équivalent)
🔑 Capacité à gérer des situations tendues sans dégrader la qualité de la réponse
Qualités personnelles clés
Sens des priorités : savoir trier et traiter en fonction de l'urgence
Empathie fonctionnelle : reconnaître la frustration du client sans se laisser emporter
Constance : maintenir la qualité dans la durée, pas uniquement sur les cas simples
Discrétion sur les informations clients et le fonctionnement interne
Atouts supplémentaires
Expérience SAV en e-commerce, services digitaux ou abonnements
Habitude des KPIs qualité : CSAT, FCR, délais de traitement
Expérience avec une clientèle américaine ou anglophone
Connaissance de Google Workspace
5. Ce que nous fournissons
Scripts et procédures pour chaque type de demande (remboursement, accès, facturation, escalade)
Bibliothèque de macros et templates de réponse
Accès complet aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Onboarding accompagné en début de mission
Interlocuteur direct pour les cas hors procédure
6. Conditions
Contrat : Freelance / Indépendant — mission longue durée
Rémunération : Fixe mensuel — communiqué après échange
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Matériel : Connexion stable et ordinateur requis (votre charge)
Confidentialité : NDA obligatoire — données clients et process internes
7. Process de recrutement
Étape 1 — Sélection sur candidature — CV + présentation succincte
Étape 2 — Test écrit : traitement de 2–3 cas-types (remboursement, accès produit, réclamation)
Étape 3 — 1 entretien visio (30–45 min) — méthode de travail, outils, gestion des cas difficiles
Étape 4 — Démarrage après validation et signature des documents
Le test écrit évalue la clarté, le respect des procédures et la gestion de l'empathie. C'est l'étape décisive.
8. Pour postuler
Envoyez-nous un email avec :
Votre CV (PDF)
Un message court (5–10 lignes) : expérience SAV, outils maîtrisés, situations difficiles gérées
Votre pays / ville et disponibilités
Exemple(s) de réponse client que vous avez rédigé(s) — en anglais de préférence
Les candidatures sans indication d'expérience SAV ne seront pas examinées.
Job description: 1. Contexte
Nous sommes une entreprise digitale spécialisée dans la vente de produits astrologiques (readings personnalisés, rapports de transit, contenus ésotériques) à une audience B2C aux États-Unis. Tout se passe par email et chat — pas de boutique physique, pas d'appels.
Notre marque repose sur un avatar astrologue : un personnage au ton chaleureux, mystérieux et profondément humain. Cet avatar est le fil conducteur de toute la relation avec nos abonnés. C'est lui qui répond à leurs emails, qui crée du lien, qui entretient la confiance dans la durée.
2. Le rôle
Ce n'est pas un poste de support client. C'est un rôle d'incarnation.
Vous écrirez des centaines d'emails par semaine en adoptant la voix, la personnalité et la sensibilité de l'avatar. L'abonné doit avoir le sentiment de parler à une vraie personne qui le connaît, qui s'intéresse à lui, et qui a quelque chose à lui apporter.
Vous ne vendez pas frontalement. Vous créez la relation qui rend la vente naturelle.
3. Missions
Réponse aux emails et messages entrants
Répondre aux emails des abonnés en adoptant fidèlement la voix et le ton de l'avatar (guide complet fourni)
Maintenir la cohérence du personnage sur l'ensemble des échanges — aucune rupture de ton visible pour l'abonné
Engager avec profondeur : répondre aux histoires personnelles, aux questions sur leur thème natal, à leurs doutes
Adapter la réponse selon le profil de l'abonné (acheteur récurrent vs nouveau, sensibilité émotionnelle, etc.)
Entretien de la relation abonnés
Suivi post-achat chaleureux : vérifier que l'abonné a bien reçu son produit, s'assurer de sa satisfaction
Réactivation douce sur les abonnés silencieux selon les séquences définies
Collecter naturellement des témoignages, retours d'expérience et réactions positives
Orientation produit (sans push commercial)
Identifier les moments où recommander un produit est pertinent et naturel dans la conversation
Orienter vers les offres en cours avec le ton de l'avatar — jamais de vente forcée
Remonter les opportunités produit identifiées lors des échanges
Qualité & reporting
Respect des délais de réponse cibles
Signalement de tout échange sensible ou inhabituel selon la procédure
Remontées hebdomadaires : tendances des conversations, sujets récurrents, signaux d'intérêt
4. Profil recherché
Ce qui est indispensable
🔑 Anglais écrit courant à professionnel — vous écrivez pour une audience américaine
🔑 Capacité à écrire avec une voix imposée et cohérente, pas avec la vôtre
🔑 Intelligence émotionnelle : lire entre les lignes, répondre au fond autant qu'à la forme
🔑 Constance et fiabilité : la relation se construit dans la durée, pas dans les bons jours seulement
Ce qui sera très apprécié
Intérêt sincère pour l'astrologie, le développement personnel ou l'ésotérisme
Expérience en copywriting, community management ou rôle éditorial
Habitude de travailler avec des personas ou des chartes éditoriales
Expérience avec une audience anglophone (USA, UK, Canada)
Ce qui éliminera d'emblée
Un anglais écrit approximatif ou peu naturel
Une incapacité à effacer son propre style pour adopter celui d'un autre
Des réponses génériques, sans personnalisation réelle
5. Ce que nous fournissons
Guide complet de l'avatar : personnalité, valeurs, ton, expressions typiques, tournures à bannir
Exemples annotés d'emails types selon les situations
Onboarding accompagné avec feedback quotidien en phase de démarrage
Accès aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Interlocuteur direct pour escalader les cas délicats
6. Conditions
Contrat : Freelance / Indépendant — mission longue durée
Rémunération : Fixe mensuel — communiqué après échange
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Matériel : Connexion stable et ordinateur requis (votre charge)
Confidentialité : NDA obligatoire — la nature de l'avatar est confidentielle
7. Process de recrutement
Étape 1 — Sélection sur candidature — lettre + exemples d'écriture
Étape 2 — Test d'incarnation : rédiger 3 emails en adoptant la voix de l'avatar sur des cas fournis
Étape 3 — 1 entretien visio (30–45 min) — personnalité, approche, questions pratiques
Étape 4 — Démarrage après validation et signature des documents
Le test d'incarnation est le filtre principal. Votre CV compte moins que votre capacité à écrire juste.
8. Pour postuler
Envoyez-nous un email avec :
Votre CV (PDF)
Un message court (10–15 lignes max) en anglais — pas de lettre formelle, on veut voir votre plume
Votre pays / ville et vos disponibilités
1 à 2 exemples d'écriture produits par vous (email, message, post) — en anglais de préférence
Les candidatures sans exemple d'écriture ne seront pas examinées.

Job description: Population Services International Côte d'Ivoire (PSI-CI) recrute un (01) Coordonnateur M&E pour assurer le suivi et l'évaluation d’un projet de planification familiale à base communautaire financé par la Fondation Gates. Sous la supervision du Directeur de Programme, le titulaire assistera techniquement les Coordonnateurs des Activités Communautaires (CAC) pour améliorer la qualité des données communautaires, superviser la complétude des données dans le DHIS2, extraire, traiter et analyser les données, tenir à jour les indicateurs, élaborer et suivre le PMP du projet, produire les rapports trimestriels, renforcer les capacités des acteurs régionaux et départementaux, documenter les leçons apprises et défis rencontrés, et promouvoir l’utilisation des données pour la planification et l’amélioration des interventions. Profil : diplôme BAC+3 en Statistiques, Santé publique ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets de santé, maîtrise de logiciels statistiques (KoboCollect, ODK, Stata), connaissance de DHIS2, excellente maîtrise du français et connaissance souhaitable de l’anglais, expérience dans le suivi-évaluation de projets PF et travail avec les structures sanitaires locales souhaitée.

Job description: Population Services International Côte d'Ivoire (PSI-CI) recrute trois (03) Chargé(e)s de mise en œuvre communautaire SR/PF pour renforcer l'assistance technique au niveau communautaire et appuyer le District Sanitaire dans la coordination et le suivi des interventions. Sous la supervision du Responsable Projet, le/la titulaire jouera un rôle clé dans le renforcement des capacités des Agents de Santé Communautaire (ASC), la supervision des activités de proximité, la mise en œuvre du projet et le soutien aux activités de planification familiale dans la zone assignée. Missions : gérer un budget limité pour des activités de mise en œuvre, suivre la disponibilité des intrants PF, superviser et garantir la bonne exécution des activités SR/PF, organiser ateliers et formations avec partenaires, accompagner techniquement les acteurs locaux, superviser le coaching et le renforcement des capacités des ASC, documenter les bonnes pratiques et défis, collaborer à l'analyse des données, représenter PSI/CI auprès des partenaires locaux, produire rapports réguliers et contribuer aux actions de communication. Profil : Infirmier d'État, Sage-femme, Master en Santé Publique ou activités connexes, minimum 3 ans d'expérience en santé communautaire, compétences en gestion de programme et budgétaire, maîtrise de Microsoft Office, capacité à travailler sur plusieurs sites. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, l'entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Sous la supervision de la Direction le/la titulaire du poste aura pour missions principales : réceptionner les commandes et besoins des clients, gérer les achats de produits et matériels, établir les attestations et certificats de démontage au plus tard 72H après chaque traitement, effectuer les reporting journaliers, hebdomadaires mensuels et tenir les registres administratifs, gérer la facturation de toutes les commandes dans les délais, assurer la gestion efficace et traçée de la caisse, garantir une bonne communication avec les clients, le personnel et l'administration, copiloter les processus SMQ. Profil : titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en Comptabilité, Gestion ou Administration ou équivalent, justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, maîtriser les bases de la comptabilité générale, bonne maîtrise d'Excel, savoir rédiger des courriers administratifs professionnels, bonne organisation et sens du classement et de l'archivage, rigoureux(se), discret(e) et intègre, capable de gérer les priorités et de travailler sous pression, résider à San Pedro. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, le cabinet SF Consulting recrute pour une société d’État en Côte d'Ivoire un Agent production chaudronnier traceur avec expérience. Missions principales : exécuter les travaux de confection ou de réparation de pièces métalliques, participer aux inspections sur site à la suite de demandes de travaux en chaudronnerie, construction métallique et tuyauterie, assister le contremaître pour les études de faisabilité des travaux, participer à la description des opérations et leur chronologie, signaler les réglages des machines et outillages nécessaires, estimer les temps de réalisation des opérations, préparer les postes de travail avec matériels et instruments de mesure, exécuter les opérations de traçage, débitage, pliage, roulage, meulage, assemblage par soudage et autres opérations selon le planning et les coûts, signaler les non‑conformités au contremaître et exécuter les corrections simples, assister le contremaître production chaudronnerie dans le contrôle des pièces et participer aux essais éventuels des équipements réparés avec le client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses activités, le cabinet SF Consulting recrute pour une société d’État de Côte d'Ivoire un Agent production usinage avec expérience pour participer à l’exécution des travaux de confection ou de réparation de pièces mécaniques. Activités principales : participer aux inspections sur site pour répondre aux demandes de travail en usinage, exécuter les opérations d’usinage dans le respect du planning et des coûts, signaler les non‑conformités au Contremaître Principal Usinage et effectuer les corrections simples, participer avec le client aux essais éventuels des équipements réparés, assurer l’entretien de niveau 1 (réglages et échanges de consommables) et niveau 2 (graissage et contrôle du fonctionnement) des machines confiées et informer le Contremaître Principal Usinage en cas de dysfonctionnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assister la direction commerciale et administrative dans la veille, la préparation, le montage et le suivi des dossiers d'appels d'offres publics et privés afin d'optimiser les chances d'attribution des marchés. Missions : assurer la veille quotidienne des appels d'offres, identifier les opportunités correspondant aux activités de l'entreprise, télécharger et analyser les dossiers d'appel d'offres (DAO), préparer les pièces administratives, participer au montage des offres techniques et financières, rédiger les courriers administratifs liés aux soumissions, vérifier la conformité des dossiers avant dépôt, assurer le suivi des offres déposées, mettre à jour un tableau de suivi des marchés et participer à la préparation des présentations commerciales. Profil : étudiant(e) en BTS, Licence ou Master en Commerce, Gestion, Droit, Administration ou équivalent, bonne capacité rédactionnelle, rigueur et sens du détail, bonne compréhension des documents administratifs, maîtrise de Word et Excel, sens de l'organisation et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement commercial d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la maintenance automobile, nous recrutons une assistante commerciale spécialisée dans la prise de rendez‑vous pour l'équipe commerciale et la gestion administrative du service. Elle est chargée de l'élaboration des documents administratifs commerciaux, de la prise de rendez‑vous avec les décideurs d'entreprise, du rapport journalier, de la vente des services de consommation courante et de la participation à l'enrichissement qualitatif et quantitatif du fichier commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement des activités de l’entreprise, le/la titulaire du poste aura pour mission de mettre en place et configurer les réseaux au sein de l’entreprise, exécuter l’entretien des équipements avec mises à jour périodiques et acquisition de logiciels récents, vérifier la sûreté du système et trouver des remèdes lors de défaillances afin d’assurer le bon fonctionnement du réseau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Travaillant sous la supervision du Superviseur de la Maintenance, le Mécanicien moteurs lourds diesel et groupes électrogènes est chargé de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des groupes électrogènes et des équipements de production d'énergie associés, afin d'en garantir le fonctionnement fiable. Il devra effectuer l'entretien courant et les inspections des groupes électrogènes diesels, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et des systèmes d'alimentation en carburant, exécuter les programmes de maintenance pour minimiser les temps d'arrêt, réparer et remplacer les composants défectueux, tester les groupes électrogènes après maintenance pour garantir leur bon fonctionnement et leurs performances, tenir à jour les dossiers d'entretien et une documentation précise, répondre aux pannes d'urgence et effectuer les réparations nécessaires, assurer la conformité avec les réglementations de santé, sécurité et environnement, être à l'aise pour travailler dans diverses conditions météorologiques, maintenir des zones de travail propres et organisées, assister l'installation et la mise en service des équipements de groupes électrogènes, avoir la capacité à gérer les problèmes et situations qui suivent de temps à autre, s'assurer que tout le travail est effectué de manière appropriée conformément à la réglementation gouvernementale et à la politique de l'entreprise, être compétent dans les procédures d'isolement des machines et de pose d'étiquettes de verrouillage, fournir des passations de consignes informatives au superviseur ou aux autres employés, et faire preuve de ponctualité en revenant sur le site après les pauses pour respecter les rotations/horaires des équipes. Diplôme technique en électricité ou en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe requis, certificat professionnel en montage diesel, solide connaissance des moteurs diesel, des systèmes électriques et des systèmes de contrôle, capacité à lire les manuels techniques, les schémas et les diagrammes, bonnes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic, expérience en maintenance et réparation de groupes électrogènes, expérience avec les moteurs CAT 3516, capacité à prioriser les interventions selon leur importance, capacité à tenir des registres d'exploitation, personne proactive et motivée, disponibilité pour le travail en équipe afin de soutenir les opérations 24h/24 et 7j/7, bonne connaissance des machines et des outils et maîtrise de la suite Microsoft Office. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un professionnel expérimenté Systeme IO pour nous aider à configurer notre tunnel de vente et nos workflows d'emailing. Objectif du projet : 1-Créer un túnnel de vente optimisé pour tous nos profils (salariés, indépendants, étudiants, entreprise) 2- Configurer des workflows automatiques liés aux tags profils et intérêts 3- Créer et associer les campagnes emails à chaque workflow (séquence de 5 emails minimum) 4-S'assurer que les délais et relances automatiques sont bien paramétrés 5- Donner des conseils stratégiques pour améliorer la conversion et la qualification des contacts. Profil recherché : Expérience confirmée sur Système IO (funnels, Workflows, emails, tags), Workflows automatisés et testés, Maîtrise des automatisations et segmentation par tags, Capacité à conseiller sur la structure optimale d'un tunnel de vente et les campagnes emails, Disponible sur un accompagnement rapide et concret (1 à 3 jours). Livrables attendus : Tunnel de vente complet et fonctionnel pour tous les profils, Workflows automatisés, Campagnes emails associés avec délais de relance configurés. Durée : Projet ponctuel, idéalement terminé en 1 semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: Nous sommes à la recherche active d'un Assistant en Gestion Administrative du Personnel pour l'un de nos clients opérant dans le domaine des prestations de services. Le titulaire du poste aura pour mission principale d'assister le responsable du service dans l'optimisation de la gestion administrative du personnel. Ses tâches et responsabilités incluent notamment : Remonter à la hiérarchie toutes les informations et problématiques liées à la gestion administrative, assister le personnel en cas d'accident de travail, réaliser toutes autres tâches en rapport avec sa fonction, rédiger les comptes rendus de réunion et des rapports. Le candidat doit être titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, en administration des affaires, en droit ou tout autre diplôme équivalent, et avoir une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire. Compétences requises : bonne connaissance de la législation du travail et fiscale, bonne connaissance du code de prévoyance sociale, maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint), bonne capacité rédactionnelle, rigueur, organisé, sens de la confidentialité et de la discrétion, bonne capacité d'analyse, autonome et sens de l'initiative dans son champ d'action, esprit d'équipe et sens de la collaboration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un groupe multiservices un Commercial spécialisé en quincaillerie. Mission : Développer les ventes et fidéliser la clientèle dans le secteur de la quincaillerie. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients, Maîtriser les produits de quincaillerie, Assurer la prospection et le suivi clientèle, Réaliser les objectifs de vente. Profil recherché : Bonne connaissance de l'univers de la quincaillerie, Permis A exigé, Maîtrise des techniques de vente et relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour le compte d'un groupe multiservices un Chef Cuisinier expérimenté. Mission : Superviser l'ensemble des opérations en cuisine et garantir une qualité constante des prestations culinaires. Responsabilités : Organiser et coordonner l'équipe de cuisine, Élaborer les menus, Maîtriser la préparation des plats africains et européens, Gérer les stocks et les approvisionnements, Veiller au respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Plus de 5 ans d'expérience en tant que Chef Cuisinier, Capacité à gérer une équipe, Maîtrise des cuisines africaines et européennes, Organisation, discipline et leadership. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Job description: ASCIEL & MERCY ENGINEERING, cabinet spécialisé en recrutement et ingénierie RH, recrute pour le compte d'un groupe multiservices un Chef d'Unité Formation en Assurance. Mission : Structurer, piloter et optimiser la stratégie de formation interne afin de renforcer les compétences commerciales et techniques des équipes évoluant dans le secteur des assurances. Responsabilités : Concevoir et déployer les programmes de formation, Identifier les besoins en montée en compétences, Encadrer et animer les sessions de formation, Évaluer la performance post-formation, Assurer un reporting stratégique à la direction. Profil recherché : Homme ou femme, Bac+4/Bac+5 en Marketing, Communication, Ressources Humaines ou discipline connexe, Expérience confirmée dans l'univers des assurances, Leadership, capacité d'analyse et culture du résultat. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.




