Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le/la Growth Marketer est chargé(e) de développer l’acquisition, l’activation et la fidélisation des clients grâce à des stratégies digitales, locales et hybrides. Il/elle expérimente rapidement différents leviers afin d’identifier les actions générant un impact commercial réel.

### Missions principales

Acquisition digitale

* Piloter les campagnes Paid Social sur Meta, TikTok et Snapchat ;
* Développer le Paid Search et les campagnes locales via Google Ads, Google Maps et Waze ;
* Optimiser le référencement local et les landing pages de chaque restaurant ;
* Développer des partenariats avec des micro et nano-influenceurs locaux ;
* Optimiser la visibilité, les offres et les bundles sur les plateformes de livraison.

Actions physiques et locales

* Mettre en place des activations en restaurant : QR codes, offres post-commande et parrainage ;
* Déployer des campagnes de flyers avec des codes promotionnels par zone ;
* Développer des partenariats avec les bureaux, salles de sport, écoles et événements locaux ;
* Organiser des opérations de street marketing ciblées et mesurables.

Growth & optimisation

* Concevoir et lancer rapidement des expérimentations sur différents canaux ;
* Tester de nouveaux leviers d’acquisition ;
* Optimiser les parcours d’activation et de fidélisation ;
* Adapter les actions à chaque restaurant et zone géographique ;
* Prioriser les actions selon leur impact réel sur le business ;
* Collaborer avec les équipes webmarketing, data et terrain ;
* Développer et généraliser les stratégies efficaces tout en abandonnant rapidement celles qui ne fonctionnent pas.

### Profil recherché

* Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit ;
* Autonomie indispensable et professionnalisme dans les échanges avec le client ;
* Polyvalence et capacité d’adaptation ;
* Esprit entrepreneurial et force de proposition ;
* Motivation et bonnes qualités relationnelles ;
* Une expérience dans la restauration n’est pas nécessaire.

### Rémunération et avantages

* Salaire fixe présenté comme étant parmi les plus élevés du marché ;
* Augmentation de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle complémentaire avec prise en charge du conjoint et des enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour le soir ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride.

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Job description: Le/la Gestionnaire de Paie et Support Client assure principalement la gestion de la paie des entreprises du secteur du transport, tout en apportant un support technique et fonctionnel aux clients utilisateurs du logiciel de paie.

### Missions principales

Gestion de la paie – environ 75 % du temps

* Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, absences, congés, primes, découchés, repos compensateurs, etc. ;
* Établir les bulletins de paie conformément à la convention collective du transport ;
* Réaliser les déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraites, mutuelles et prévoyance ;
* Assurer l’administration du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties, absences et registres ;
* Effectuer une veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité de la paie ;
* Produire les écritures de paie et suivre les provisions sociales.

Support client – environ 25 % du temps

* Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail ou tickets ;
* Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels liés à la paie ;
* Accompagner les clients dans l’utilisation du logiciel et la compréhension des spécificités du transport ;
* Participer à la rédaction des guides utilisateurs et à la formation des clients ;
* Signaler les anomalies et besoins d’évolution à l’équipe technique ;
* Garantir un service client réactif, clair et professionnel.

### Profil recherché

* 2 ans d’expérience minimum en gestion de paie ;
* Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit ;
* Autonomie indispensable et professionnalisme dans les échanges avec les clients ;
* Polyvalence et capacité d’adaptation ;
* Esprit d’analyse et force de proposition ;
* Bonne connaissance de la paie et de l’administration du personnel ;
* Sens du service client et réactivité.

### Rémunération et avantages

* Salaire fixe présenté comme étant parmi les plus élevés du marché ;
* Augmentation de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle complémentaire avec prise en charge du conjoint et des enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour le soir ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride.

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Job description: Le/la Support Technique E-commerce assure l’accompagnement des utilisateurs d’une plateforme française de CSE externalisé, en prenant en charge leurs demandes, réclamations et besoins d’assistance, tout en veillant à la qualité du catalogue et au bon fonctionnement des services.

### Missions principales

* Gérer la billetterie : loisirs, spectacles et événements sportifs ;
* Assurer la gestion des cartes CSE ;
* Traiter les réclamations via chat, e-mail et téléphone ;
* Accompagner les utilisateurs de la plateforme et répondre à leurs questions ;
* Proposer des options et services complémentaires (upsell) ;
* Contrôler et maintenir la qualité du catalogue ;
* Identifier et signaler les anomalies aux fournisseurs partenaires ;
* Assurer un service client réactif et professionnel.

### Profil recherché

* Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit ;
* Autonomie indispensable et professionnalisme dans les échanges avec le client ;
* Polyvalence et capacité d’adaptation ;
* Esprit d’initiative et force de proposition ;
* Bon sens du service client et bonnes capacités de communication ;
* Capacité à gérer différents types d’utilisateurs et de demandes.

### Rémunération et avantages

* Salaire fixe présenté comme étant parmi les plus élevés du marché ;
* Augmentation de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle complémentaire avec prise en charge du conjoint et des enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour le soir ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Commissions supplémentaires pour les postes commerciaux selon objectifs.

### À propos du client

Le client est une entreprise française proposant une plateforme de CSE externalisé permettant aux TPE et PME d’offrir à leurs salariés des avantages sociaux comparables à ceux proposés dans les grands groupes.

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Job description: Le/la Chef de Projet Technico-Fonctionnel intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la qualification des besoins jusqu’à la recette et à l’accompagnement des utilisateurs. Il/elle veille au respect des délais, budgets et exigences clients.

### Missions principales

* Qualification : analyser les besoins clients et estimer les charges ;
* Cadrage : planifier les projets, animer les ateliers métiers et traduire les besoins en solutions techniques ;
* Paramétrage : effectuer les paramétrages et suivre les développements ;
* Recette : définir la stratégie de recette et superviser son exécution ;
* Accompagnement : rédiger les supports utilisateurs et assurer les formations ;
* Participer éventuellement aux réponses aux appels d’offres ;
* Assurer la satisfaction client et le bon déroulement des projets.

### Solutions et technologies

* GED : DocuWare / SharePoint ;
* Formulaires, workflows et automatisation ;
* Intégration des systèmes d’information ;
* Outils de reconnaissance ;
* Signature électronique ;
* Web Services.

### Profil recherché

* Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit ;
* Autonomie et professionnalisme indispensables ;
* Polyvalence et capacité d’adaptation ;
* Esprit d’initiative et force de proposition ;
* Capacité à gérer des projets et à travailler directement avec les clients.

### Rémunération et avantages

* Salaire fixe présenté comme étant parmi les plus élevés du marché ;
* Augmentation de 10 % tous les 6 mois ;
* Mutuelle complémentaire avec prise en charge du conjoint et des enfants ;
* Retraite complémentaire ;
* Navette retour le soir ;
* Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
* Commissions supplémentaires pour les postes commerciaux selon objectifs.

### À propos du client

Le client est une entreprise de services numériques spécialisée dans la transformation digitale, la dématérialisation et l’automatisation des processus métiers. Elle intervient notamment dans les domaines des achats, RH et facturation, avec une expertise en GED et en intégration de solutions collaboratives cloud.

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Job description: Le/la Vidéaste Motion Designer aura pour mission de concevoir des contenus vidéo créatifs et animés afin de promouvoir la marque, les solutions digitales de KY Solutions et celles de ses clients.

### Missions principales

* Concevoir des vidéos en motion design pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et présentations ;
* Animer des textes, icônes, illustrations, logos et interfaces ;
* Réaliser le montage et l’habillage des vidéos avec des transitions et effets visuels modernes ;
* Collaborer avec les équipes marketing, communication et design ;
* Participer à la conception de concepts visuels innovants ;
* Assurer une veille sur les tendances du motion design et des formats vidéo digitaux.

### Profil recherché

* Maîtrise d’Adobe After Effects et Premiere Pro ;
* Bonne connaissance des principes d’animation, du rythme, de la composition et de la narration visuelle ;
* Créativité, sens esthétique et souci du détail ;
* Capacité à gérer plusieurs projets dans le respect des délais ;
* Esprit d’équipe, autonomie et force de proposition.

### Pourquoi rejoindre KY Solutions ?

* Participer à des projets digitaux innovants ;
* Évoluer au sein d’une équipe dynamique et créative ;
* Développer ses compétences sur des projets variés : SaaS, communication digitale, applications web/mobile et branding ;
* Contribuer à la transformation numérique des entreprises en Afrique et en Europe.

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Job description: Le/la Développeur(se) Fullstack participe à la conception, au développement et à la maintenance de solutions web et mobiles performantes et sécurisées.

### Missions principales

* Développer et maintenir des applications web et mobiles ;
* Concevoir des fonctionnalités performantes, fiables et sécurisées ;
* Collaborer avec les équipes techniques sur les différents projets ;
* Participer à l’amélioration continue des solutions développées.

### Profil recherché

* Licence Professionnelle en Informatique ;
* Licence en Développement Logiciel, Génie Logiciel ou diplôme équivalent ;
* Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
* Rigueur et autonomie ;
* Bon esprit d’équipe ;
* Curiosité et volonté d’apprendre.

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Job description: Le/la Commercial(e) aura pour mission de développer le portefeuille clients de KY Solutions en assurant la prospection, la promotion des solutions digitales et le suivi de la clientèle.

### Missions principales

* Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les solutions digitales de KY Solutions ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;
* Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

### Profil recherché

* Bac+3 en Commerce, Vente, Marketing ou domaine équivalent ;
* Dynamisme, organisation et motivation ;
* Excellent sens de la communication et de la négociation ;
* Aisance avec la prospection terrain et/ou téléphonique ;
* Une expérience commerciale ou dans la vente constitue un atout ;
* Goût du challenge et orientation résultats.

### Ce que l’entreprise offre

* Un environnement de travail stimulant ;
* Des possibilités d’évolution professionnelle ;
* Une rémunération attractive selon le profil et les performances ;
* Intégration au sein d’une équipe jeune, ambitieuse et innovante.

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Job description: Le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) est chargé(e) de piloter la gestion financière, comptable et administrative de l’entreprise. Il/elle participe à la définition de la stratégie financière et veille à la transparence, à la conformité et à l’efficacité des opérations.

### Missions principales

* Élaborer et superviser le budget annuel ;
* Superviser la comptabilité générale et analytique ;
* Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers ;
* Veiller au respect des obligations fiscales et sociales ;
* Produire les rapports financiers destinés à la Direction Générale ;
* Encadrer l’équipe administrative et financière ;
* Conseiller la Direction Générale sur les décisions et orientations financières.

### Profil recherché

* Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Une expérience dans le secteur de la sécurité privée constitue un atout ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion financière et logiciels comptables ;
* Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership ;
* Rigueur, intégrité, organisation et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
* Âgé(e) de 35 à 45 ans au 31 décembre 2026.

### Qualités personnelles

* Sens du résultat et de la responsabilité ;
* Excellentes capacités relationnelles ;
* Esprit d’analyse et de réflexion ;
* Leadership et capacité à encadrer une équipe ;
* Aptitude à rendre compte efficacement.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, l’entreprise recherche un(e) Comptable Senior confirmé(e) capable d’assurer une comptabilité rigoureuse tout en contribuant au pilotage de la performance, au contrôle de gestion et au suivi budgétaire.

### Missions principales

* Assurer et contrôler les opérations de comptabilité générale ;
* Participer au suivi de la performance financière et à l’analyse des données comptables ;
* Contribuer au contrôle de gestion et à la comptabilité analytique ;
* Participer au suivi budgétaire et à la production des analyses financières ;
* Utiliser les outils informatiques et ERP pour optimiser le suivi comptable.

### Profil recherché

* Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent ;
* 4 à 6 ans d’expérience minimum en comptabilité générale ;
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé ;
* Solides compétences en contrôle de gestion et comptabilité analytique ;
* Bonne maîtrise d’Excel ;
* La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un atout ;
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens des responsabilités.

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Job description: Le/la Commercial(e) sera chargé(e) de développer et gérer un portefeuille de clients du secteur HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés), notamment :

* Gérer et développer un portefeuille clients à fort potentiel ;
* Prendre les commandes et assurer le suivi de leur réalisation et livraison ;
* Effectuer le recouvrement des créances et gérer les éventuels litiges ;
* Mettre en œuvre les actions commerciales définies par la Direction des ventes ;
* Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations du terrain ;
* Produire des rapports d’activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 ;
* Justifier d’une très bonne expérience dans la distribution de produits de grande consommation ou dans la gestion d’un portefeuille HORECA ;
* Avoir de bonnes capacités de négociation ;
* Être dynamique, rigoureux(se) et honnête ;
* Posséder un excellent sens commercial et relationnel.

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Job description: Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Coordonnatrice des Départements, le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer le chiffre d’affaires, prospecter de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant et atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

### Missions principales

* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des offres adaptées ;
* Analyser et constituer les dossiers d’appels d’offres ;
* Préparer, présenter et négocier les offres commerciales ;
* Assurer le suivi des propositions jusqu’à la conclusion des ventes ;
* Développer une relation durable avec les clients et suivre leur satisfaction ;
* Suivre la facturation mensuelle des clients ;
* Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction.

### Profil recherché

* Bac+3 minimum en Marketing, Action Commerciale ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
* Âgé(e) de 35 à 40 ans au 31 décembre 2026 ;
* Bonne connaissance du marché des entreprises ;
* Connaissances en comptabilité de gestion ;
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation ;
* Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication orale ;
* Autonomie, dynamisme et orientation résultats ;
* Bonne moralité et intégrité ;
* Une expérience dans le secteur de la sécurité privée constitue un atout.

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Job description: Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Assistant Magasinier pour le compte d’une entreprise du secteur BTP. Le candidat sera chargé d’appuyer la gestion quotidienne du magasin, notamment la réception, le rangement, le suivi des stocks et la distribution des matériaux aux équipes de chantier. Le poste nécessite rigueur, organisation et disponibilité pour intervenir à Conakry ainsi qu’à l’intérieur du pays.

Missions principales

* Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité aux bons de livraison.
* Signaler les anomalies et les articles manquants.
* Ranger, étiqueter et organiser les matériaux et pièces en stock.
* Préparer et remettre les matériaux aux équipes de chantier selon leurs besoins.
* Enregistrer les sorties et mouvements de stock.
* Participer à la saisie des données dans les logiciels de gestion/ERP.
* Contribuer aux inventaires périodiques.
* Maintenir le magasin propre et bien organisé.
* Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des matériaux.

Profil recherché

Être titulaire au minimum d’un BAC et justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être organisé, rigoureux, disponible, avoir le sens du détail et être capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes.

Compétences requises

* Gestion des stocks et notions de logistique
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
* Utilisation des logiciels de gestion/ERP
* Sens de l’organisation et rigueur
* Esprit d’équipe
* Disponibilité
* Respect des consignes de sécurité

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Job description: Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Géomètre / Topographe pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP. Le professionnel interviendra sur les différents projets à Conakry et à l’intérieur du pays. Il sera chargé de réaliser les relevés topographiques, d’établir les plans, de contrôler l’exécution des travaux et d’accompagner les équipes techniques sur les chantiers.

Missions principales

* Réaliser les levés topographiques avant et pendant les travaux.
* Établir les plans topographiques ainsi que les profils en long et en travers.
* Déterminer les axes, limites et altimétries des routes et ouvrages.
* Contrôler la conformité des travaux avec les plans et normes en vigueur.
* Exploiter les logiciels de DAO/CAO et de traitement topographique.
* Mettre à jour les dossiers techniques et bases de données géométriques.
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de chantier.
* Transmettre les plans et relevés aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+3 minimum en topographie, géomatique, génie civil ou domaine équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP routier. Le candidat doit être rigoureux, précis, attentif aux détails, disponible et capable de travailler efficacement en équipe.

Compétences requises

* Maîtrise des instruments topographiques : station totale, GPS différentiel, niveau.
* Bonne connaissance d’AutoCAD, Covadis et/ou Civil 3D.
* Connaissance des normes de construction routière.
* Rigueur et précision.
* Esprit d’équipe.
* Disponibilité et capacité à intervenir sur différents chantiers.

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Job description: Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Superviseur des Services Généraux pour le compte d’une entreprise du secteur BTP. Le titulaire du poste sera chargé de superviser les activités liées à la maintenance des locaux, équipements et véhicules, ainsi que la logistique des chantiers routiers. Il assurera également le suivi des ressources, du budget et des interventions afin de garantir le bon fonctionnement des opérations.

Missions principales

* Superviser l’entretien des locaux, équipements et véhicules de chantier.
* Organiser les déplacements du personnel et assurer le suivi du parc automobile.
* Veiller à la disponibilité des fournitures, carburant, consommables et équipements.
* Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des normes HSE.
* Assurer la disponibilité des ressources logistiques nécessaires aux chantiers.
* Élaborer et suivre le budget des services généraux.
* Produire des rapports sur l’état des équipements, les consommations et les interventions.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+3 minimum en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou la construction routière. Le candidat doit être organisé, disponible, réactif, capable de travailler sous pression et doté d’un bon esprit d’équipe.

Compétences requises

* Maîtrise des procédures de maintenance et de logistique.
* Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion.
* Connaissance des normes HSE.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à travailler sous pression.
* Esprit d’équipe.
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.

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Job description: TOUCHE FINALE recrute un Commercial(e) Terrain Motorisé(e) chargé de développer un réseau de revendeurs et de clients finaux. Le candidat devra également encadrer 4 prévendeurs afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste nécessite une bonne connaissance d’Abidjan, une expérience dans la distribution de produits de grande consommation et une bonne aptitude à la conduite d’une moto.

Missions principales

* Développer et fidéliser un réseau de revendeurs et de clients finaux.
* Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes.
* Superviser et accompagner une équipe de 4 prévendeurs.
* Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Participer au développement de la distribution des produits de grande consommation.
* Organiser et suivre les activités commerciales sur le terrain.

Profil recherché

* Être âgé de 21 à 35 ans.
* Avoir une expérience réussie dans la distribution de produits de grande consommation.
* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A.
* Savoir conduire une moto à vitesse.
* Avoir une bonne condition physique.
* Avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan.
* Résider à Yopougon ou dans les environs.
* Être capable de travailler sous pression et de diriger une équipe.

Compétences requises

* Techniques commerciales et prospection.
* Gestion et développement d’un réseau de clients.
* Encadrement d’équipe.
* Bonne connaissance du terrain et d’Abidjan.
* Capacité à travailler sous pression.
* Maîtrise de la conduite d’une moto à vitesse.

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Job description: Le Cabinet GEHANT recherche un(e) stagiaire dynamique et autonome pour développer et animer sa présence commerciale sur les réseaux sociaux. Le poste consiste à gérer les interactions avec les internautes, assurer la relation avec les prospects et contribuer à accroître la visibilité du Cabinet sur les différentes plateformes digitales. ([Educarriere Emploi][1])

Missions principales

* Gérer les commentaires, messages privés et avis clients sur les réseaux sociaux.
* Organiser et confirmer les rendez-vous avec les prospects.
* Assurer le suivi des présences aux entretiens.
* Développer le réseau de contacts et accroître la visibilité des pages du Cabinet.
* Partager et relayer les contenus sur les différents supports de communication.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux hommes et femmes âgés de 22 à 30 ans, dynamiques, autonomes et à l’aise avec les réseaux sociaux et la relation client. Le candidat doit être organisé, réactif et disposer d’un bon relationnel.

Compétences requises

* Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
* Aisance dans la relation client et commerciale.
* Sens de l’organisation et réactivité.
* Bon relationnel.
* Autonomie et dynamisme.

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Job description: BEZOK BTP recrute une Assistante Administrative et Commerciale pour assurer à la fois le support administratif et le développement commercial de l’entreprise. Elle sera notamment chargée de prospecter de nouveaux clients, suivre les dossiers commerciaux, préparer les devis et factures et assurer le suivi des commandes et de la clientèle. Le poste requiert polyvalence, organisation, autonomie et aisance relationnelle.

Missions principales

* Identifier les prospects et mettre en œuvre des actions de prospection.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes.
* Répondre aux demandes des clients et assurer les échanges avec les fournisseurs.
* Vérifier la disponibilité des produits et étudier les demandes clients.
* Élaborer les devis et assurer le suivi des commandes.
* Gérer les paiements et éditer les factures.
* Assurer l’administration des ventes.
* Suivre les clients et fournisseurs et gérer les éventuels dysfonctionnements.
* Assurer le secrétariat courant et la gestion administrative des dossiers.
* Effectuer des prospections téléphoniques et physiques.
* Obtenir et assurer des rendez-vous commerciaux afin de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2 minimum et disposer d’une bonne aisance relationnelle et orale. La candidate doit apprécier le travail de terrain, être persuasive et avoir le sens de la négociation. Une bonne résistance au stress et une présentation soignée sont également requises. La maîtrise de plusieurs langues constitue un atout.

Compétences requises

* Techniques commerciales et prospection
* Négociation commerciale
* Relation client et fournisseur
* Élaboration de devis et factures
* Suivi administratif et commercial
* Bonne communication orale
* Autonomie et organisation
* Résistance au stress
* Goût du travail de terrain

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Job description: INFOTRONIC CONSULTING recrute un Technicien(ne) en Sécurité Informatique et Électronique dans le cadre d’un stage de validation et de perfectionnement. Sous la supervision du Responsable Technique, le stagiaire participera à l’installation et à la maintenance des systèmes de sécurité électronique, ainsi qu’aux opérations de maintenance informatique et réseau.

Missions principales

* Installer des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, vidéophone, alarmes anti-intrusion et incendie, contrôle d’accès, clôture électrique, motorisation de portail, etc.
* Assurer la maintenance informatique et réseau.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
* Participer au montage et à l’assemblage des équipements.
* Rédiger les rapports journaliers après chaque intervention.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2, BAC+3, BP, BT ou CAP dans un domaine lié à l’électronique, l’électricité, l’électrotechnique ou l’informatique. La résidence à Grand-Bassam ou dans les environs constitue un atout.

Compétences requises

* Installation et maintenance des équipements de sécurité électronique.
* Connaissances en informatique et réseaux.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes.
* Aptitude au montage et à l’assemblage des équipements.
* Rigueur et capacité à rédiger des rapports d’intervention.

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Job description: INFOTRONIC CONSULTING recrute un(e) stagiaire en Commerce et Marketing Digital pour renforcer ses activités commerciales et digitales. Sous la supervision du responsable, le/la stagiaire participera à l’accueil et au conseil des clients, à la vente en boutique et en ligne, à l’animation des réseaux sociaux ainsi qu’au suivi commercial et à la satisfaction des clients.

Missions principales

* Accueillir, conseiller et orienter les clients.
* Présenter et vendre les produits en boutique et en ligne.
* Animer les réseaux sociaux et participer à la prospection.
* Établir les devis, factures pro forma, reçus et bons.
* Rédiger les comptes rendus d’activités et de visites sur site.
* Évaluer la satisfaction des clients après les prestations.

Profil recherché

Être titulaire d’un BT, BTS, BAC+3 ou Master en Commerce, Vente ou Marketing Digital. Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Le candidat doit être à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils bureautiques tels que Word, Excel et Internet. Résider à Grand-Bassam ou dans les environs constitue un atout.

Compétences requises

* Techniques commerciales et de vente
* Animation des réseaux sociaux
* Prospection commerciale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Bonne communication et sens du relationnel
* Sens du service client
* Capacité à rédiger des comptes rendus

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Job description: Sous la responsabilité de la Direction, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative et le soutien opérationnel des activités au quotidien. Il/Elle fait le lien entre la direction et ses interlocuteurs internes et externes tout en garantissant un haut niveau de confidentialité et une organisation optimale.

Missions principales

* Gestion agenda et logistique : Planification des rendez-vous, organisation des réunions, gestion des déplacements et des réservations.
* Communication et secrétariat : Rédaction, mise en forme et traduction de courriers, rapports et comptes-rendus en français et en anglais ; accueil téléphonique et physique des visiteurs.
* Suivi administratif : Filtrage et traitement des courriers/e-mails, archivage (physique et numérique), suivi des documents administratifs et des dossiers prioritaires.

Profil recherché

* Formation : Diplôme (Bac+2 / Bac+3 minimum) en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion Administrative ou domaine similaire.
* Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (bilingue).
* Compétences & Qualités : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), excellente aisance rédactionnelle, rigueur, organisation, discrétion et proactivité.

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Job description: L'agence GSM Construction, spécialisée dans l'immobilier et le bâtiment, recherche une secrétaire motivée et organisée pour assurer la gestion administrative et l'accueil au sein de sa structure basée à Port-Bouët (Abidjan). Le poste est proposé sous forme de stage avec une période d'essai de 3 mois (incluant une prime de transport).

Missions principales

* Accueil & Relations clients : Recevoir, orienter et informer les visiteurs et clients ; gérer le standard téléphonique.
* Gestion administrative : Rédiger des courriers simples, classer et archiver les dossiers, saisir et imprimer des documents.
* Suivi opérationnel : Mettre à jour les dossiers clients et projets immobiliers, gérer l'agenda et organiser les rendez-vous.

Profil recherché

* Niveau d'études : Bac à Bac+2.
* Compétences clés : Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, e-mail, WhatsApp) et très bonne expression orale et écrite en français.
* Qualités requises : Rigueur, discrétion, ponctualité, sens du relationnel et capacité d'adaptation. Une première expérience en secrétariat est un atout, mais les profils débutants motivés sont acceptés.

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Job description: EMC SARL recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour accompagner la gestion quotidienne de la comptabilité d’un établissement de santé. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, le candidat assurera notamment la saisie et le contrôle des opérations comptables, le suivi des factures et règlements, les rapprochements bancaires ainsi que la préparation des documents comptables.

Missions principales

* Saisir les factures fournisseurs et les pièces comptables.
* Enregistrer les règlements et les encaissements.
* Contrôler les écritures et signaler les éventuelles anomalies.
* Effectuer les rapprochements bancaires simples.
* Suivre les factures en attente de validation ou de paiement et les impayés.
* Vérifier la concordance entre factures, paiements et relevés bancaires.
* Préparer les états de suivi des recettes et les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles.
* Mettre à jour et archiver les dossiers comptables.
* Préparer des tableaux de suivi sur Excel.
* Participer à la préparation des documents destinés au comptable ou au cabinet comptable.
* Collaborer avec l’administration pour résoudre les écarts de facturation.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité, gestion ou administration. Une première expérience en comptabilité ou en administration constitue un atout. Une expérience dans le secteur médical ou paramédical serait également appréciée. La candidature de personnes résidant à Bouaké est vivement souhaitée.

Compétences requises

* Bonne connaissance des principes de base de la comptabilité.
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Utilisation d’un logiciel comptable.
* Capacité à effectuer des contrôles et rapprochements de données.
* Bonne compréhension des factures, paiements, encaissements et comptes clients/fournisseurs.
* Rigueur, précision et sens de l’organisation.
* Autonomie, fiabilité et discrétion.
* Esprit d’analyse et respect des délais.
* Bon relationnel.

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Job description: CARE International Côte d'Ivoire recrute un(e) Business Development and Donor Reporting Manager basé(e) à Abidjan (en CDD). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Programmes et de la Qualité, le/la titulaire du poste est chargé(e) de piloter la stratégie de mobilisation des ressources financées par des bailleurs institutionnels, fondations ou partenaires du secteur privé, tout en veillant à la gestion rigoureuse de la conformité et de la qualité des rapports soumis aux bailleurs.

Missions principales

* Développement d'offres et propositions : Diriger et coordonner la rédaction des propositions techniques et financières pour les appels d'offres, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
* Mobilisation de ressources et stratégie : Identifier les opportunités de financement (USAID, UE, ONU, Banque mondiale, secteur privé, etc.) et concevoir des stratégies pluriannuelles adaptées aux objectifs institutionnels.
* Gestion des relations & Reporting bailleurs : Gérer l'intégralité du cycle de reporting, assurer la transmission dans les délais des rapports narratifs et financiers, et veiller au respect des normes de conformité et d'audit.
* Gestion du portefeuille d'opportunités (Pipeline) : Suivre et analyser les avis de financement, effectuer les analyses de faisabilité (*go/no-go*) et tenir à jour l'outil de suivi du portefeuille.

Profil recherché

* Formation : BAC+4/5 en Gestion de projets, Relations internationales, Administration/Finance, Coopération internationale ou domaine équivalent.
* Expérience : 3 à 5 ans minimum en développement des affaires, rédaction de propositions ou gestion des rapports bailleurs au sein d'une ONG internationale.
* Connaissances : Maîtrise des procédures de bailleurs majeurs (USAID, UE, ONU, Banque mondiale, etc.) et maîtrise des logiciels bureautiques/CRM.
* Langue & Qualités : Excellente maîtrise du français (écrit et oral), capacités d'analyse, rigueur, esprit d'initiative et aptitudes relationnelles.

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Job description: Une entreprise opérant dans le secteur de l'imprimerie recrute un(e) Commercial(e) stagiaire basé(e) à Abidjan (Riviera Palmeraie). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, de développer le portefeuille commercial et de faire le suivi complet des commandes de produits d'imprimerie.

Missions principales

* Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients (entreprises, agences de communication, associations) par téléphone et sur le terrain.
* Analyse des besoins & Chiffrage : Recueillir les besoins techniques (format, type de papier, grammage, finitions, quantités) et élaborer les devis correspondants.
* Conseil & Suivi client : Orienter les clients sur les supports imprimés (flyers, brochures, cartes de visite, PLV, etc.) et assurer le suivi de la commande, de la validation du Bon À Tirer (BAT) jusqu'à la livraison.
* Relances et recouvrement : Effectuer les relances de devis et assurer le suivi du règlement des factures.

Profil recherché

* Niveau d'études : BAC+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Vente ou domaine similaire.
* Compétences & Qualités : Aisances relationnelle et rédactionnelle, compétences en négociation commerciale, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

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Job description: L'entreprise 2MExpress CI recrute des Télévendeurs(ses) / Agents de Call Center en stage pour renforcer ses équipes basées à Cocody. Le poste inclut une formation assurée, un cadre de travail professionnel et une prime mensuelle de 90 000 FCFA, avec des opportunités d'évolution en fonction des performances.

Missions principales

* Confirmation & Suivi : Contacter la clientèle par téléphone pour valider leurs commandes et assurer le suivi des livraisons.
* Relation client & Relance : Effectuer les relances téléphoniques, répondre aux interrogations des clients et offrir une assistance adaptée.
* Atteinte d'objectifs : Réaliser les objectifs de performance quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction.

Profil recherché

* Niveau d'études : BAC+2 minimum.
* Compétences & Qualités : Excellente élocution en français, aisance relationnelle, dynamique, rigoureux(se) et maîtrise de base des outils informatiques.
* Condition géographique : Résider impérativement dans la commune de Cocody ou ses environs immédiats.

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Job description: Une agence de voyages située en Zone 4 à Abidjan (Côte d'Ivoire) recrute un(e) Agent(e) de Billetterie en CDI. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d'assurer la gestion des réservations, de l'émission des billets d'avion et du conseil aux clients pour leurs prestations de voyage, tout en participant au développement commercial de l'agence.

Missions principales

* Conseil & Vente : Accueillir la clientèle, identifier ses besoins et proposer les meilleures options d'itinéraires, de tarifs et de prestations complémentaires (hôtels, assurances, transferts).
* Gestion de la billetterie : Effectuer les recherches de vols, réservations, émissions, échanges, annulations et remboursements de billets d'avion.
* Suivi & Service client : Assurer le traitement des demandes par téléphone, e-mail ou en agence, gérer le service après-vente ainsi que les réclamations.
* Développement commercial : Participer activement à la fidélisation de la clientèle et au développement des ventes de l'agence.

Profil recherché

* Formation : BAC+2 / BAC+3 (BTS en Hôtellerie, Tourisme, Gestion des Voyages ou diplôme équivalent).
* Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une agence de voyages, d'un service de billetterie ou d'une compagnie aérienne.
* Compétences techniques : Maîtrise obligatoire d'au moins un logiciel GDS (**Amadeus, Galileo, Sabre**) et de la tarification aérienne ; bonne maîtrise du pack Office.
* Qualités requises : Rigueur, organisation, aisance relationnelle, fibre commerciale et réactivité sous pression. La maîtrise de l'anglais est un atout.

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Job description: Dans le cadre de l'extension de ses activités, l'entreprise recrute des Stagiaires École - Commerciaux(ales) Terrain & Digital basés à Yopougon (Abidjan). Le/la stagiaire aura pour mission de promouvoir et vendre les produits et services de la structure auprès des entreprises, établissements et particuliers, tout en gérant une partie de la communication digitale.

Missions principales

* Prospection & Vente terrain : Identifier de nouveaux clients, effectuer des visites commerciales, présenter l'offre de produits/services et assurer le suivi des prospects.
* Communication & Vente digitale : Publier des contenus promotionnels sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, Instagram, TikTok, etc.) et répondre aux demandes des clients en ligne.
* Suivi & Fidélisation : Développer et fidéliser le portefeuille clients, atteindre les objectifs commerciaux et fournir des comptes rendus réguliers.

Profil recherché

* Niveau d'études : BAC+2.
* Compétences & Qualités : Dynamique, autonome, doté(e) d'un bon sens relationnel et de capacités de négociation. La maîtrise des réseaux sociaux est un atout.
* Expérience : Les profils débutants motivés sont acceptés (une première expérience commerciale est appréciée).

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Job description: Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Responsable des Opérations. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer le suivi comptable, fiscal et social des dossiers clients, tout en veillant au respect des obligations administratives et des délais. Il devra également superviser les formalités auprès des différentes administrations ivoiriennes et garantir la fiabilité des informations financières.

### Missions principales

* Assurer la gestion comptable des dossiers clients.
* Effectuer les déclarations fiscales et le paiement des impôts et taxes.
* Gérer les déclarations et paiements des cotisations sociales.
* Contrôler et suivre les pièces comptables ainsi que leur traitement.
* Produire les informations comptables et financières nécessaires.
* Superviser les formalités auprès de la DGI, CNPS, CEPICI et autres administrations.
* Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des déclarations.
* Assurer le suivi de plusieurs dossiers clients simultanément.

Profil recherché

Être titulaire d’une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent et disposer d’une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et des déclarations sociales. Une bonne connaissance des procédures fiscales et sociales en Côte d’Ivoire est indispensable.

Compétences et qualités requises

* Maîtrise des procédures fiscales et sociales ivoiriennes.
* Bonnes connaissances en comptabilité et gestion financière.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité à respecter les délais.
* Aptitude à gérer et suivre plusieurs dossiers clients.
* Fiabilité et attention aux détails.

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Job description: Le poste consiste à intervenir sur des travaux hydrauliques, notamment la préparation, l’organisation et le suivi des essais de pompage. Le candidat sera également chargé de surveiller le fonctionnement des équipements, de suivre les paramètres de pompage et d’encadrer une équipe dans le respect des normes de sécurité et des prescriptions techniques.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou d’une formation professionnelle équivalente.
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine hydraulique.
* Avoir participé à au moins 5 projets de travaux hydrauliques.
* Être capable d’organiser et d’encadrer une équipe.
* Respecter les règles de sécurité et les exigences techniques.

Compétences requises

* Maîtrise de la préparation, de l’organisation et du suivi des essais de pompage.
* Bonne connaissance des pompes, groupes électrogènes et équipements de mesure de débit.
* Capacité à suivre les paramètres de pompage et le fonctionnement des équipements.
* Compétences en organisation et supervision d’équipe.
* Respect des procédures de sécurité et des prescriptions techniques.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

* Un CV détaillé, actualisé et signé.
* Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
* Une copie du diplôme ou certificat de formation.
* Les **attestations ou certificats** justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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Job description: Le poste consiste à assister les équipes de forage dans la réalisation de travaux hydrauliques. Le candidat participera aux opérations de forage et d’équipement des ouvrages, à la manutention du matériel ainsi qu’à la pose des crépines et aux opérations de développement. Il devra travailler efficacement en équipe tout en respectant strictement les consignes techniques et de sécurité.

### Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou justifier d’une formation professionnelle acquise sur le terrain.
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans les travaux hydrauliques.
* Avoir participé à au moins 5 projets de travaux hydrauliques.
* Être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes techniques et de sécurité.

Compétences requises

* Bonne connaissance des opérations de forage et d’équipement des ouvrages.
* Maîtrise des opérations d’assistance au foreur.
* Bonne maîtrise de la manutention des tiges et tubages.
* Préparation et manipulation du matériel de forage.
* Pose des crépines.
* Appui aux opérations de développement des ouvrages.
* Respect strict des règles de sécurité.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

* Un CV détaillé, actualisé et signé.
* Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
* Une copie du diplôme ou certificat de formation.
* Les attestations ou certificats justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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