Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: ACC CI, acteur majeur de la transformation du cacao en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Responsable Production pour piloter la performance industrielle et garantir les exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de conformité aux normes internationales.
Missions principales :
* Planifier, organiser et superviser les activités de production ;
* Garantir les objectifs de volume, qualité, coûts et délais ;
* Optimiser les performances des lignes et assurer l’amélioration continue ;
* Encadrer, animer et développer les équipes de production ;
* Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène, des procédures qualité et des règles de sécurité ;
* Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité alimentaire ;
* Participer aux audits internes et externes et au suivi des plans d’actions ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance industrielle ;
* Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Supply Chain et HSE.
Profil recherché :
* Diplôme d’Ingénieur Industriel, Agroalimentaire ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’agroalimentaire ou la transformation du cacao ;
* Excellente maîtrise des BPH/BPA ;
* Bonne connaissance des normes ISO 9001:2015, FSSC 22000, ISO/TS applicables, HACCP et des exigences liées à la sécurité alimentaire ;
* Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance industrielle ;
* Leadership, organisation, rigueur et capacité à gérer une équipe ;
* Esprit d’analyse, orientation résultats et aptitude à résoudre les problèmes ;
* Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
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Job description: Une boutique spécialisée dans la vente de vêtements féminins recherche une jeune femme dynamique, souriante et motivée, à l’aise avec les réseaux sociaux et le contact client. Elle participera à la vente en boutique ainsi qu’au développement des ventes en ligne.
Missions principales :
* Accueillir, conseiller et orienter les clientes ;
* Présenter et vendre les vêtements et articles disponibles ;
* Développer les ventes via les réseaux sociaux ;
* Répondre aux clientes sur Facebook et Messenger ;
* Publier et promouvoir les articles sur Facebook et TikTok ;
* Enregistrer les commandes et assurer le suivi des clientes ;
* Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de la boutique.
Profil recherché :
* Bonne présentation et excellent sens du contact ;
* Bonne maîtrise de Facebook, Messenger et TikTok ;
* Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux ;
* Sens commercial et capacité de persuasion ;
* Dynamisme, sérieux et ponctualité ;
* Une expérience dans la vente constitue un atout.
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Job description: L’Ingénieur Génie Civil supervise et coordonne les activités du chantier, assure le contrôle technique et qualité des travaux et veille au respect des délais, des coûts et des normes en vigueur, notamment dans le suivi des sous-traitants.
Missions principales
* Superviser l’avancement des travaux et coordonner les équipes internes et externes.
* Contrôler la conformité technique et la qualité des prestations des sous-traitants.
* Vérifier les travaux par rapport aux plans et normes en vigueur.
* Réaliser des contrôles qualité et valider les métrés et états d’avancement.
* Élaborer et mettre à jour les plannings d’intervention.
* Coordonner les interventions des sous-traitants et anticiper les interfaces entre les différents corps d’état.
* Assurer la liaison entre le chantier et le bureau d’études.
* Organiser les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus de contrôle.
* Assurer le reporting auprès du Directeur.
Profil recherché
* Maîtrise des normes techniques et réglementations du BTP.
* Solides compétences en gestion de projet et coordination d’équipes.
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets : AutoCAD, MS Project, Primavera P6, Navisworks, BIM 360/ACC, Finalcad, etc.
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités et bonnes capacités de communication et de négociation.
* Esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions sous pression.
* Éthique, intégrité, adaptabilité et disponibilité.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les chantiers et la gestion des urgences.
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Job description: DIGITIQS AFRICA recrute un(e) Expert(e) en Évaluation de Projets / Suivi-Évaluation chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de suivi-évaluation, d’analyser les données et de produire des études permettant d’appuyer la prise de décision.
Missions principales
* Concevoir et déployer des dispositifs de suivi-évaluation.
* Élaborer les méthodologies, outils de collecte et plans d’analyse.
* Superviser la collecte et assurer le contrôle qualité des données.
* Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives.
* Conduire des études de référence, évaluations à mi-parcours et finales.
* Rédiger les rapports d’études et d’évaluation.
* Formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles.
Profil recherché
* Expérience confirmée dans la conduite d’évaluations et d’études.
* Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives.
* Maîtrise d’au moins un logiciel d’analyse statistique : Stata, SPSS, R ou Python.
* Bonne maîtrise des outils de collecte électronique : KoboToolbox, SurveyCTO, ODK, etc.
* Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Domaines d’expérience appréciés
Éducation, agriculture, protection sociale, santé, gouvernance, genre et autonomisation des femmes, développement communautaire, environnement et changement climatique.
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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un Technicien Réseau Informatique à dominante terrain. Le candidat interviendra directement sur les installations, le câblage, la maintenance et le dépannage des équipements réseaux.
Missions principales
* Installer et mettre en service les équipements réseaux.
* Réaliser le tirage, le passage et le sertissage des câbles RJ45/RJ11.
* Effectuer le brassage des baies et armoires réseau.
* Installer les prises, switchs, routeurs et bornes Wi-Fi.
* Réaliser les tests de câblage et de connectivité.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes réseau.
* Assurer la maintenance préventive et corrective.
* Intervenir sur différents sites selon les besoins.
* Utiliser correctement les outils et équipements techniques.
* Rédiger les comptes rendus d’intervention.
* Respecter les consignes de sécurité sur les sites d’intervention.
Profil recherché
* Bac+2 minimum en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
* Bonne expérience pratique en installation et maintenance réseau.
* Maîtrise du câblage informatique et du brassage.
* Bonne connaissance des équipements réseaux.
* Solides notions en adressage IP et configuration réseau.
* Une expérience en fibre optique serait un atout.
Qualités recherchées
* Habileté manuelle et aisance avec les outils techniques.
* Esprit pratique et orientation terrain.
* Débrouillardise, autonomie et capacité à résoudre les problèmes.
* Rigueur, ponctualité et réactivité.
* Dynamisme et esprit d’équipe.
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.
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Job description: Une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de vêtements prêt-à-porter moyen et haut de gamme recrute un Commercial Corporate chargé de développer les ventes auprès des entreprises locales et internationales et de renforcer durablement son portefeuille clients.
Missions principales
* Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de la clientèle corporate.
* Constituer et développer une base de prospects et analyser leurs besoins.
* Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Définir les stratégies et plans de prospection.
* Prospecter, négocier et développer un portefeuille de clients entreprises.
* Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients.
* Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison.
* Coordonner avec le service logistique afin de garantir la satisfaction des clients.
* Relancer les prospects et clients et organiser les rendez-vous commerciaux.
* Fidéliser la clientèle grâce à un accompagnement personnalisé et un service de qualité.
* Assurer le service après-vente.
* Renseigner les outils de suivi et de contrôle de l’activité commerciale.
Résultats attendus
* Répondre aux appels d’offres.
* Développer des partenariats avec des entreprises locales et internationales.
* Accroître les ventes auprès de la clientèle corporate.
* Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.
* Constituer, développer et fidéliser un portefeuille clients.
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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités de conseil, de gestion et d’accompagnement des entreprises, FIDAGEC EXPERTISES recherche des stagiaires comptables souhaitant développer leurs compétences pratiques et acquérir une expérience professionnelle en cabinet.
Missions principales
* Saisir et imputer les pièces comptables.
* Enregistrer les opérations d’achats, ventes, caisse et banque.
* Contrôler, classer et archiver les pièces justificatives.
* Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs.
* Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
* Participer au contrôle des comptes et à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
* Participer aux travaux de clôture comptable.
* Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord financiers.
* Préparer et suivre les dossiers administratifs et comptables des clients.
* Assister l’équipe dans les missions de conseil et d’accompagnement des entreprises.
Profil recherché
* BTS Finance-Comptabilité, STCF, Comptabilité-Gestion ou diplôme équivalent.
* Une Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion serait un atout.
* Jeunes diplômés et candidats ayant déjà effectué un stage acceptés.
* Bonnes bases en comptabilité générale.
* Maîtrise ou notions d’Excel et Word.
* La connaissance de Sage ou d’un logiciel comptable constitue un atout.
* Disposer d’un ordinateur personnel.
* Être rigoureux, organisé, discret, motivé et respectueux de la confidentialité.
* Être disponible et avoir une réelle volonté d’apprendre.
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Job description: Senior Manager RH (H/F)
Rattachement : Direction générale
Périmètre : Fonction RH du groupe, management de l’équipe RH et pilotage de la gestion externalisée du personnel
Formation : Bac+5 souhaité en ressources humaines, management, droit social ou domaine équivalent
Expérience : Environ 8 ans d’expérience en RH, dont au moins 3 ans en management RH ou en fonction de HR Business Partner
Rémunération : 700 000 FCFA net/mois + 50 000 FCFA d’allocation mensuelle de télécommunication
Description du poste
Le Senior Manager RH est chargé de piloter la stratégie et les opérations RH du groupe, de conseiller la Direction générale et de développer les compétences et la performance des équipes. Il supervise également la qualité et la rentabilité des prestations de gestion externalisée du personnel auprès des clients.
Missions principales
Stratégie RH et organisation
* Conseiller la Direction générale sur les enjeux RH, l’organisation, les effectifs, les compétences et la rémunération.
* Élaborer et piloter le plan stratégique RH, le budget, le calendrier et les indicateurs de suivi.
* Structurer l’organisation, les fiches de poste, les responsabilités et les circuits de décision.
* Mettre en place une GPEC intégrant les besoins futurs, les métiers critiques, la mobilité et les plans de succession.
Recrutement et développement des compétences
* Piloter les recrutements de la définition du besoin jusqu’à l’intégration.
* Développer un vivier de collaborateurs, consultants, experts et formateurs.
* Déployer les objectifs individuels, les évaluations et les plans de progrès.
* Élaborer les plans de recrutement, de formation et de développement des compétences.
* Mettre en œuvre des actions de fidélisation et d’amélioration de la performance.
Administration et conformité RH
* Auditer et fiabiliser les pratiques RH : contrats, dossiers du personnel, temps de travail, congés, paie et obligations sociales.
* Assurer la veille réglementaire et sécuriser les données et processus RH.
* Mettre en place des outils de contrôle, de reporting et de suivi RH.
* Gérer les relations sociales et accompagner la Direction dans le traitement des situations sensibles.
Management et transformation
* Encadrer et développer les équipes RH intermédiaires et juniors.
* Structurer les méthodes de travail, procédures et responsabilités.
* Piloter la digitalisation et les changements d’organisation.
* Accompagner les managers et les équipes dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
Gestion externalisée du personnel
* Superviser les prestations d’administration du personnel, de paie et de suivi des obligations sociales pour les clients.
* Garantir la qualité, les délais, la confidentialité et la conformité des livrables.
* Piloter la relation client, les reportings et le traitement des réclamations.
* Suivre les ressources, la charge de travail et la rentabilité des prestations.
* Contribuer au développement de l’activité avec les équipes commerciales.
Profil recherché
* Bac+5 souhaité en RH, management, droit social ou domaine équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience en RH, dont 3 ans au moins en management RH ou HRBP.
* Expérience démontrée en stratégie RH, GPEC, recrutement, développement des compétences et conduite du changement.
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel, de la paie, des obligations sociales et des outils RH.
* Maîtrise d’Excel, des tableaux de bord et des SIRH.
* Expérience en management d’équipes et gestion de plusieurs priorités.
* Une expérience en cabinet de conseil, groupe multi-activités ou externalisation RH constitue un atout.
Qualités recherchées
Autonomie, force de proposition, leadership, intégrité, rigueur, confidentialité, sens des responsabilités, maturité relationnelle, capacité de décision et aptitude à gérer les situations sensibles.
Objectifs de prise de fonction
* 30 jours : diagnostic RH, identification des risques prioritaires et cadrage des besoins urgents.
* 90 jours : validation du plan stratégique RH, de l’organisation cible et de la feuille de route GPEC.
* 6 mois : cartographie des emplois et compétences, plans de développement et de recrutement, fiabilisation des pratiques RH et pilotage structuré des prestations externalisées.
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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, SQUADRA ARCHITECTS recherche un Ingénieur MEP expérimenté pour concevoir, coordonner et superviser les installations mécaniques, électriques et de plomberie des projets de construction.
Missions principales
* Concevoir, dimensionner et superviser les installations MEP.
* Réaliser et vérifier les études techniques en CVC, électricité courant fort et faible, plomberie, assainissement et sécurité incendie.
* Élaborer et valider les plans, schémas, notes de calcul et documents techniques.
* Coordonner les lots MEP avec les plans architecturaux, structurels et les autres corps d’état.
* Identifier et résoudre les éventuelles interférences entre les différents réseaux.
* Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des travaux sur les chantiers.
* Contrôler la conformité et la qualité des installations selon les plans, cahiers des charges et normes applicables.
* Participer aux essais, mises en service et réceptions des installations.
* Assurer le reporting technique et le suivi de l’avancement des travaux auprès de la Direction de Projet.
Profil recherché
* Diplôme d’Ingénieur en génie électrique, mécanique, énergétique, électromécanique ou formation équivalente.
* 5 à 10 ans minimum d’expérience dans les études et/ou le suivi de projets MEP dans le secteur du bâtiment et de la construction.
* Bonne maîtrise des installations CVC, électriques, plomberie, assainissement et sécurité incendie.
* Bonne connaissance des normes et réglementations techniques du bâtiment.
* Maîtrise d’AutoCAD, Revit MEP et des outils de calcul et de dimensionnement.
* La maîtrise du BIM constitue un atout.
* Capacité à lire, analyser et coordonner des plans techniques multidisciplinaires.
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe.
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Job description: Le Responsable Commercial Entreprise est chargé de développer les activités commerciales auprès des entreprises, notamment à travers la vente de services de recrutement, formation et intérim. Il contribue à la croissance du portefeuille clients et au développement des grands comptes.
Missions principales
* Commercialiser les offres et services de recrutement, formation et intérim.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing.
* Atteindre les objectifs de vente et développer les segments de marché prioritaires.
* Prospecter les entreprises selon leur taille et leur localisation.
* Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients.
* Développer et suivre les grands comptes stratégiques.
* Promouvoir l’image et les services de l’entreprise.
* Assurer une veille sur le marché et les offres concurrentes afin d’adapter les propositions commerciales.
Profil recherché
* Bac+4/5 ou plus en école de commerce, marketing ou gestion.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Expérience en cabinet de prestation de services ou travail temporaire souhaitée.
* Portefeuille relationnel auprès de grandes entreprises.
* Maîtrise des techniques de vente, de gestion et des outils informatiques.
* Bonne aisance rédactionnelle et orale en français ; l’anglais serait un atout.
* Excellent relationnel et bonne présentation.
* Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
Qualités recherchées
Leadership, sens des responsabilités, organisation, autonomie, orientation résultats, esprit d’initiative, dynamisme, proactivité, réactivité, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Conditions
* Environnement de travail stimulant et professionnel.
* Opportunités de développement de carrière.
* Équipe dynamique et engagée.
* Participation à des projets à fort impact.
* Candidatures féminines encouragées.
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Job description: Une entreprise internationale spécialisée dans la sélection génétique avicole recherche un(e) Responsable de Zone Export chargé(e) de développer son activité commerciale et d’assurer l’accompagnement technique de ses distributeurs et clients finaux en Afrique Sub-Saharienne.
Missions principales
* Développer et accompagner le réseau de distributeurs avec un support marketing et technique adapté.
* Prospecter et conquérir de nouveaux clients et partenaires dans la zone.
* Coordonner le suivi technique auprès des clients avec les experts internes.
* Assurer une veille sur les tendances du marché de l’œuf et les activités de la concurrence.
* Représenter l’entreprise lors de salons, séminaires et autres événements professionnels.
* Développer l’image et la notoriété de l’entreprise auprès des professionnels du secteur.
* Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des observations terrain auprès de la Direction.
Profil recherché
* Formation d’ingénieur agri-agro ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience commerciale et technique dans le secteur avicole.
* Au moins 2 ans d’expérience à l’export, idéalement en Afrique.
* Excellentes qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés : techniciens, éleveurs et dirigeants.
* Maîtrise indispensable de l’anglais.
* Capacité à travailler en équipe.
* Forte autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel.
* Mobilité pour des déplacements professionnels en Afrique et à l’international.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre uniquement :
* Un CV détaillé en français et/ou en anglais, ciblé sur le poste.
* Une lettre de motivation en français et/ou en anglais.
* Deux références professionnelles : anciens employeurs et/ou supérieurs hiérarchiques, avec numéros de téléphone et adresses e-mail professionnels.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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Job description: Gestionnaire de Stocks
Secteur : Officine de pharmacie
Description du poste
Une officine de pharmacie recrute un(e) Gestionnaire de Stock chargé(e) d’assurer la réception, le rangement, le suivi et la disponibilité des produits pharmaceutiques, tout en veillant au respect des règles de conservation et des procédures internes.
Missions principales
* Réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits avec les bons de livraison.
* Ranger les produits selon les règles de stockage et les méthodes FIFO/FEFO.
* Veiller à la bonne conservation et à l’organisation des produits.
* Suivre quotidiennement les niveaux de stock et anticiper les risques de rupture.
* Participer à la préparation des commandes et au réapprovisionnement.
* Suivre les dates de péremption et organiser les produits concernés.
* Participer aux inventaires et assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
* Identifier et signaler les écarts, produits endommagés, périmés ou non conformes.
* Assurer le suivi des retours, avoirs et produits à traiter avec les grossistes.
* Garantir la propreté et l’organisation de l’espace de stockage.
* Assurer la traçabilité des mouvements de stock.
* Collaborer avec le pharmacien assistant, le chargé de commande et l’équipe comptoir.
Profil recherché
* Formation en gestion des stocks, logistique, pharmacie ou domaine similaire.
* Une expérience en gestion de stock, idéalement en officine, serait un atout.
* Bonne maîtrise des principes de rangement, d’inventaire, de gestion des péremptions et de suivi des stocks.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
* La connaissance d’un logiciel de gestion d’officine constitue un avantage.
Qualités recherchées
Rigueur, organisation, vigilance, réactivité, fiabilité, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
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Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR : Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie (salon, chambres). Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements. Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle. Entretenir rigoureusement les sanitaires et les espaces humides (salles de bain, WC). Faire les lits et changer les draps. Suivre et gérer les stocks de produits d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes spécifiques de chaque famille.
PROFIL DU POSTE : Prérequis : Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie). Niveau d'étude minimum : CM2. Langue : Maîtrise du français (compréhension et expression orale indispensables).
Qualités clés : Discrétion | Intégrité | Rigueur | Ponctualité | Autonomie | Sens du service | Bonne présentation | Honnêteté | Respect des consignes
DOSSIER DE CANDIDATURE Postuler à cette offre : Envoyez votre CV + vos prétentions salariales par mail — en précisant « Femme de ménage qui dort »
en objet à : recrutement@o2careservices.ci
Infoline : 05 46 80 40 40
Job description: MISSIONS PRINCIPALES :
• Immersion linguistique : Échanger quotidiennement avec l'enfant en français et en anglais pour favoriser un apprentissage naturel.
• Soins & Santé : Assurer les actes du quotidien (toilette, habillage, repas, sieste) et veiller à sa sécurité.
• Éveil & Autonomie : Proposer des activités ludiques et éducatives bilingues adaptées à son âge.
• Cadre de vie & Suivi : Entretenir l'espace de vie de l'enfant et transmettre le suivi quotidien aux parents.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais (oral et écrit) obligatoire.
• Formation : CAP, BEP, BT ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif, préscolaire ou sanitaire/social.
• Expérience : 3 ans minimum dans la garde d'enfants à domicile ou en milieu éducatif bilingue.
• Qualités : Discrétion, bienveillance, patience, sens des responsabilités, hygiène et excellente présentation.
POUR POSTULER :
Envoyez votre CV + prétentions salariales par e-mail :
✉️ rh@mg-homeservices.com | 📞 Contact : 05 46 80 40 40
Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR :
• Rafraîchir et ranger le domicile
• Ménage du domicile
• Assistance à l’entretien du linge
• Assistance à la cuisine
• Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service
PRÉ-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 3 ans dans le nettoyage
• Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable
QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation, maitrise du français.
Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40
Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie
PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social
QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.
Merci de faire parvenir votre CV + lettre de motivation + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com avec en objet l’intitulé du poste
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40
Job description: Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.
Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR :
ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.
• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Tenir et gérer un budget
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Effectuer le service à table
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine
PRÉ-REQUIS :
• Diplôme et formation en cuisine
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
• Cuisine d’exception (africaine et européenne)
• Maitrise du Français
• Connaissance œnophile souhaitable
QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Bonne présentation.
Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40
Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes les missions s'effectuent au domicile du client, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant :
• Soins quotidiens à domicile : Assurer la toilette, l'habillage, les repas et respecter le rythme du sommeil (sieste).
• Éveil & Autonomie : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge et l'accompagner vers l'autonomie.
• Santé & Sécurité : Veiller en permanence à la sécurité, à la propreté et à l'état de santé général de l'enfant.
• Entretien de l'espace de l'enfant : Nettoyer, ranger son cadre de vie et entretenir le matériel utilisé pour son soin.
• Suivi parental : Transmettre quotidiennement les informations importantes aux parents et au responsable de secteur via le cahier de suivi.
PRÉ-REQUIS :
• Diplôme : CAP, BEP, BT ou diplôme équivalent dans le domaine sanitaire, social ou de la petite enfance.
• Expérience : 3 ans minimum en tant que nounou à domicile, en structure préscolaire ou en garde d'enfants.
QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse et présentation irréprochable.
• Aisance relationnelle avec les enfants, patience, bienveillance et pédagogie.
• Sens des responsabilités, autonomie, propreté et respect strict des instructions des parents.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
POUR POSTULER :
Envoyez votre CV + prétentions salariales à :
✉️ rh@mg-homeservices.com | 📞 Contact : 05 46 80 40 40
Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR :
ENTRETENIR LE LINGE
• Effectuer le change du linge
• Laver et sécher le linge de maison ainsi que les vêtements à la machine et / ou à la main selon un rythme et une technique bien définie.
• Repasser et plier le linge selon des techniques bien définies
• Détacher le linge
• Ranger, ordonner et embellir le dressing
• Gérer les stocks de produit
• Prendre soin du matériel de service
PRE-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 5 (cinq) années dans le traitement du linge
• Maitrise des techniques d’entretien de tous types de textiles
• Maitrise des techniques de rangement de tous types de linges
• Connaissance des techniques d’entretien de chaussures et accessoires souhaitable
• Hygiène, propreté et bonne présentation
QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation
• Maitrise du français
Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40
Job description: TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de l’enfant :
• Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l’enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…)
• Aider l’enfant dans son apprentissage de l’autonomie
• Veiller sur l’état de santé général de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
• Ranger et entretenir l’espace de vie de l’enfant et le matériel utilisé
• Préparer et donner les repas
• Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur (cahier de suivi)
PRÉ-REQUIS
• Diplôme en puériculture
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la petite enfance, du sanitaire social
QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité
• Aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance et autonomie
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle, sens de la pédagogie
• Sens du service, sens de l’observation et de l’anticipation
• Capacité d’initiative, respect des consignes et bonne communication,
• Propreté et bonne présentation
• Maitrise du français.
Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante rh@mg-homeservices.com
Contactez-nous au : 05 46 80 40 40
Job description: Professionnel chargé de réaliser l’installation, le raccordement, la maintenance et le dépannage des équipements électriques des bâtiments, dans le respect des plans, des normes de sécurité et des exigences du chantier.
Job description: Le Chirurgien-Dentiste spécialisé en Orthodontie assure le diagnostic, le traitement et le suivi des malpositions dentaires et des dysharmonies dento-faciales, en garantissant une prise en charge esthétique et fonctionnelle de qualité.
Missions principales
* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics orthodontiques.
* Élaborer et suivre les plans de traitement adaptés : appareils fixes, amovibles et aligneurs.
* Poser, ajuster et retirer les dispositifs orthodontiques.
* Assurer le suivi de l’évolution des traitements et effectuer les ajustements nécessaires.
* Prendre en charge les urgences liées aux appareils orthodontiques.
* Réaliser les bilans, empreintes et examens nécessaires à la planification des traitements.
* Collaborer avec les autres spécialistes pour une prise en charge globale des patients.
* Sensibiliser les patients à l’hygiène bucco-dentaire.
* Veiller au respect des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi.
Profil recherché
* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Orthodontie ou équivalent.
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire.
* Minimum 5 ans d’expérience en orthodontie.
* Maîtrise des techniques et dispositifs orthodontiques.
* Maîtrise de la prise d’empreintes, de la planification des traitements, de l’interprétation des radiographies et céphalométries.
* Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires et de planification orthodontique.
* Disponibilité et flexibilité horaire.
Qualités recherchées
Rigueur clinique, précision, dextérité manuelle, patience, discrétion, respect du secret médical, sens esthétique, souci du détail et esprit d’équipe.
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Job description: Le Chirurgien-Dentiste Généraliste assure le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies bucco-dentaires, dans le respect des règles déontologiques et des protocoles d’hygiène et de sécurité sanitaire.
Missions principales
* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics bucco-dentaires.
* Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés.
* Réaliser les soins conservateurs, chirurgicaux et prothétiques courants.
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires, notamment les radiographies.
* Assurer le suivi post-opératoire et la prévention des pathologies bucco-dentaires.
* Orienter les patients vers les spécialistes lorsque nécessaire.
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie.
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi.
* Participer aux actions de sensibilisation et de prévention en santé bucco-dentaire.
* Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales.
Profil recherché
* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Chirurgie Dentaire.
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire.
* Minimum 5 ans d’expérience en chirurgie dentaire générale.
* Maîtrise des soins dentaires généraux, de l’interprétation des radiographies et des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires.
* Bonne connaissance de la réglementation sanitaire et déontologique ivoirienne.
Qualités recherchées
Rigueur clinique, sens du diagnostic, empathie, excellent relationnel, discrétion, précision, dextérité manuelle, sang-froid, gestion du stress et esprit d’équipe.
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Job description: Le/la Responsable Commercial(e) Régional(e) gère et développe un portefeuille clients sur sa zone géographique. Il/elle pilote les actions commerciales, veille à l’atteinte du chiffre d’affaires et de la marge commerciale, tout en animant les équipes et partenaires régionaux.
Missions principales
* Développer et fidéliser le portefeuille clients par la prospection et les actions commerciales.
* Élaborer, animer et suivre les plans d’action clients.
* Négocier les grilles tarifaires et contribuer aux stratégies commerciales régionales.
* Piloter les partenaires régionaux.
* Participer à la définition et au suivi des objectifs commerciaux.
* Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle.
* Suivre le chiffre d’affaires et les performances des commerciaux et mettre en place des plans d’amélioration.
* Fixer et suivre les objectifs de volume, chiffre d’affaires, rentabilité, visites clients et délais de paiement.
* Formuler des recommandations et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
* Suivre mensuellement les performances des équipes commerciales.
* Former les conseillers/commerciaux sur les sujets métiers.
* Assurer l’interface entre le siège et la région.
* Organiser et animer les réunions commerciales régionales.
* Relayer les actions commerciales auprès des équipes.
Compétences techniques
* Maîtrise des techniques de vente, de négociation et d’animation de réseau.
* Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils CRM.
* Bonnes connaissances en analyse financière.
Profil recherché
Leadership, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’adaptation, aptitudes commerciales et sens de la négociation.
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Job description: DIGITIQS-AFRICA recherche des expert(e)s en évaluation pour constituer un vivier de consultants mobilisables dans le cadre d’appels à propositions et de missions d’évaluation de projets et programmes de développement. L’expert(e) contribuera à la préparation des offres techniques et, en cas de succès, à la réalisation des missions d’évaluation.
Missions principales
* Participer à la conception de la méthodologie, du cadre et des matrices d’évaluation des offres techniques.
* Concevoir des méthodologies d’évaluation à mi-parcours, finales ou d’impact selon les critères OCDE/CAD.
* Élaborer les outils de collecte de données et les matrices d’évaluation.
* Superviser ou réaliser les missions d’évaluation : analyse documentaire, entretiens et ateliers de restitution.
* Rédiger des rapports d’évaluation argumentés, clairs et orientés vers la décision.
* Formuler des recommandations opérationnelles.
* Contribuer au renforcement des capacités internes de DIGITIQS-AFRICA.
* Assurer une veille sur les normes et méthodologies d’évaluation, notamment OCDE/CAD et UNEG.
Critères OCDE/CAD à maîtriser
* Pertinence : adéquation du projet aux besoins et priorités des bénéficiaires.
* Cohérence : compatibilité avec les autres interventions.
* Efficacité : atteinte des objectifs et résultats.
* Efficience : utilisation optimale des ressources.
* Impact : effets directs et indirects à long terme.
* Durabilité : pérennité des bénéfices après le financement.
Profil recherché
* Bac+5 minimum en évaluation de projets, économie du développement, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe.
* Minimum 5 ans d’expérience en évaluation de projets/programmes de développement.
* Maîtrise avérée des critères OCDE/CAD ; connaissance des normes UNEG appréciée.
* Expérience en rédaction de propositions techniques, notamment pour les appels à projets/appels d’offres, souhaitée.
* Connaissance des méthodes expérimentales et quasi expérimentales appréciée.
* Maîtrise des outils d’analyse qualitative et quantitative : Excel, SPSS, Stata, R ou équivalent.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ; anglais apprécié.
* Bonne connaissance des projets de développement en Afrique de l’Ouest et Centrale.
* Rigueur, autonomie et respect des délais.
* Disponibilité pour des missions ponctuelles, y compris à court terme.
Modalités contractuelles
L’expert(e) retenu(e) intégrera le pool de consultants de DIGITIQS-AFRICA et sera mobilisé selon les besoins des missions et des offres techniques. Les honoraires et indemnités seront négociés au cas par cas.
Dossier de candidature
* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé mentionnant les missions d’évaluation réalisées.
* Copies des diplômes et attestations de travail.
* Exemple de rapport d’évaluation ou d’offre technique, dans le respect de la confidentialité.
* Coordonnées de deux personnes de référence.
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Job description: Le Chauffeur-Coursier assure les déplacements du personnel, les courses administratives et la bonne gestion des véhicules de l’entreprise, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Missions principales
* Effectuer les courses et déplacements professionnels du bureau.
* Transporter le personnel sur les sites de projets, ateliers, réunions et différents événements.
* Assurer les déplacements du personnel lors des missions en Côte d’Ivoire.
* Effectuer les courses administratives : dépôt et retrait de documents, opérations bancaires, paiement de factures, déclarations fiscales et sociales, dépôts auprès de l’Inspection du Travail et de la Caisse de Sécurité Sociale.
* Assurer le nettoyage et l’entretien régulier des véhicules.
* Vérifier le bon état de fonctionnement, le niveau de carburant et les équipements des véhicules.
* Suivre la validité des documents administratifs et le contrôle technique.
* Relever les kilométrages et tenir correctement le carnet de bord.
* Signaler toute anomalie ou nécessité d’entretien.
Profil recherché
* Permis de conduire BCD en cours de validité.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* BEPC minimum.
* Très bonne connaissance d’Abidjan et des villes de l’intérieur de la Côte d’Ivoire.
* Bonne connaissance du réseau routier national et conduite sécuritaire.
* Notions en informatique et utilisation d’un smartphone.
* Connaissances de base en mécanique automobile.
* Ponctualité, prudence, disponibilité et sens des responsabilités.
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Job description: YSED GROUP CONSULTING recrute des Vendeurs Tout Terrain capables de développer les ventes auprès des entreprises, des particuliers et sur les réseaux sociaux. Le poste est fortement orienté terrain, prospection, négociation et vente en ligne.
Missions principales
Vente B2B
* Prospecter les entreprises, commerces, boutiques, salons, maquis, écoles et pharmacies.
* Présenter les offres, négocier et conclure des commandes ou partenariats.
* Développer les ventes par des actions de prospection directe et de proximité.
Vente B2C
* Réaliser des ventes directes dans les quartiers, marchés et autres zones de prospection.
* Effectuer la prospection téléphonique et prendre des rendez-vous.
* Assurer la livraison et l’encaissement lorsque nécessaire.
Vente en ligne
* Animer des ventes en direct sur TikTok Live.
* Créer des contenus courts à vocation commerciale pour TikTok, Facebook, Reels et WhatsApp.
* Gérer les demandes clients via les réseaux sociaux et WhatsApp Business.
* Relancer les prospects et finaliser les ventes.
Profil recherché
* Tous niveaux d’études acceptés ; savoir lire, écrire, bien s’exprimer et convaincre.
* Une expérience dans la vente, quel que soit le secteur, est un atout.
* Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour la prospection.
* À l’aise devant la caméra ou disposé(e) à apprendre la vente en direct.
* Maîtrise de TikTok, Facebook et WhatsApp.
* Être mobile et résider à Abidjan.
* Disposer d’un smartphone ; avoir une moto est un atout.
Conditions
* Salaire fixe + commissions.
* Formation intensive aux produits et à la vente en ligne.
Dossier de candidature
* CV, même simple.
* Vidéo vocale ou vidéo d’une minute pour se présenter et vendre un objet de son choix.
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Job description: Le Contrôleur de Gestion Senior contribue au pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. Il accompagne les équipes opérationnelles, fiabilise les données, optimise les coûts et participe à la mise en place d’un système de contrôle de gestion structuré et performant.
Missions principales
* Participer au pilotage financier et stratégique et analyser les activités et processus de l’entreprise.
* Contribuer à la préparation du budget, à la collecte et à l’analyse des données budgétaires.
* Suivre les écarts entre budgets, objectifs et réalisations et proposer les actions correctives.
* Alerter sur les dérives et anticiper les risques liés à la performance.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et l’exécution des plans d’affaires.
* Réaliser les analyses de coûts, calculer les coûts de revient et contribuer à leur optimisation.
* Élaborer et animer les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés de performance.
* Participer aux arrêtés de résultats et à la préparation des comités de pilotage.
* Garantir la fiabilité des analyses et des reportings produits.
Profil recherché
* Bac+4/5 en finance-comptabilité, idéalement complété par une spécialisation en audit et contrôle de gestion.
* 4 à 6 ans d’expérience professionnelle significative, de préférence dans un environnement industriel.
* Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
* Bonne connaissance du contrôle de gestion, du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal ivoirien.
* Maîtrise d’Excel, PowerPoint, Power BI et bonne connaissance de SAARI.
* Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’argumentation et aptitude à formuler des recommandations.
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne communication en français.
* Rigueur, précision, fiabilité, autonomie, organisation et capacité d’anticipation.
* Goût du terrain, curiosité professionnelle et capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais.
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Job description: Pour le compte d’une société immobilière, nous recrutons un(e) Stagiaire BTP pour participer aux activités commerciales, foncières et immobilières ainsi qu’au développement des opportunités dans le secteur du BTP.
Missions principales
* Réaliser des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale auprès de clients, acquéreurs, propriétaires, promoteurs, investisseurs et partenaires.
* Constituer et mettre à jour la base de données des prospects et clients.
* Participer à la commercialisation de terrains, parcelles et biens immobiliers, de la qualification des besoins au suivi des prospects.
* Prospecter de nouveaux terrains et opportunités foncières et recueillir les informations relatives à leur localisation, superficie, statut et potentiel.
* Participer à la collecte et à la vérification des documents fonciers : attestations, lettres d’attribution, ACD, titres fonciers, plans, etc.
* Assister au suivi des démarches administratives liées aux ACD et autres documents fonciers.
* Assurer le suivi administratif des dossiers : relances, rendez-vous, collecte de pièces, tableaux de suivi et archivage.
* Participer aux visites de terrains et de chantiers BTP et rédiger les comptes rendus.
* Identifier des opportunités commerciales dans le BTP et contribuer au développement du portefeuille.
* Participer à la préparation des offres commerciales, devis, présentations et propositions techniques.
Profil recherché
* Bac+2/3 en commerce, gestion, immobilier, BTP, génie civil, urbanisme, droit ou formation équivalente.
* Minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire.
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