Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Mission : tu es le gardien des chiffres. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique sous SYSCOHADA, les déclarations fiscales et sociales, le suivi de la trésorerie, les clôtures mensuelles ainsi que la préparation du bilan. Profil recherché : Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou Gestion avec au moins 1 an d’expérience en cabinet ou en PME. Le candidat doit maîtriser le logiciel Sage, Excel (TCD) et le référentiel SYSCOHADA. Le poste exige rigueur, discrétion et autonomie. Les qualités attendues sont le sens de l’organisation, le respect des délais et l’esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mission : tu assures la fiabilité des encaissements. Le poste consiste à gérer l’ouverture et la fermeture de caisse, l’encaissement des paiements en espèces, mobile money et TPE, le contrôle des billets, l’édition du Z de caisse ainsi que le reporting journalier au comptable. La candidate doit savoir utiliser une caisse enregistreuse et maîtriser le rendu monnaie, les paiements TPE, Wave, Orange Money et MTN. Profil recherché : niveau Bac minimum ou formation en caisse avec au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire. Le poste exige une honnêteté irréprochable ainsi que des qualités de vigilance, rapidité, amabilité et résistance à la pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AFRICA DESIGN SARL, spécialisée dans la fabrication de mobilier sur mesure et l’aménagement intérieur, recrute des apporteurs d’affaires indépendants (freelance) pour développer son portefeuille clients. La mission consiste à prospecter et identifier de nouveaux clients (particuliers et entreprises), proposer les services de l’entreprise (mobilier sur mesure, aménagement intérieur, menuiserie), mettre en relation les prospects avec l’équipe commerciale et contribuer à la signature des contrats grâce aux mises en relation. Les revenus sont non plafonnés et basés sur la performance. La zone d’intervention couvre Abidjan et ses environs avec possibilité d’élargissement selon le réseau du candidat. Profil recherché : bon relationnel, sens du contact, réseau actif ou capacité de prospection, autonomie, dynamisme, orientation résultats, avec une expérience commerciale appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Catholic Relief Services (CRS) est une agence humanitaire internationale qui met en œuvre des programmes dans plus de 100 pays pour sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, l’organisation exécute le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition en partenariat avec des organisations locales, en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines a pour objectif d’appuyer la coordination et la mise en œuvre de la stratégie RH du programme pays afin de garantir des services de qualité. Il/elle participe à la gestion du recrutement, du développement du personnel, de la gestion de la performance, des relations employés, de la paie, de l’intégration, des politiques RH et de l’administration du personnel. Il/elle appuie le Directeur des opérations dans la gestion globale des activités RH, contribue au traitement de la paie mensuelle, soutient les processus RH conformes aux exigences légales et aux normes des bailleurs, accompagne les managers dans la gestion du personnel et participe à la mise à jour des outils et politiques RH. Il/elle contribue également au suivi des données RH, à la gestion des dossiers du personnel et au développement des compétences des employés et partenaires. Le poste exige de fortes compétences en organisation, communication, confidentialité et relationnel, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale active dans plus de 100 pays. Au Sénégal, elle met en œuvre le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en partenariat avec des organisations locales et en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Gestionnaire de Programme II consiste à assurer la gestion globale, la coordination et la direction opérationnelle du programme MCH & Nutrition. Le titulaire du poste garantit la mise en œuvre efficace des activités, la qualité des interventions et leur alignement avec les normes CRS, les exigences des bailleurs et les directives du CGPP. Il supervise le cycle complet des projets, de la conception à la clôture, assure la gestion des équipes, le coaching, le suivi de performance et le développement du personnel. Il participe également à la recherche de financements, à la rédaction de propositions techniques, à la gestion budgétaire et au renforcement des partenariats. Il veille à la qualité des activités MEAL, au renforcement des capacités des partenaires et à la coordination avec les structures sanitaires nationales. Le poste exige de fortes compétences en gestion de projet, analyse, leadership et gestion des relations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, mettant en œuvre des programmes visant à sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, CRS exécute le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en partenariat avec des organisations locales et en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Conseiller Technique MEAL II consiste à fournir un appui technique, des orientations et des conseils sur la conception et la mise en œuvre des programmes avec un focus sur le suivi-évaluation, l’apprentissage et la redevabilité (MEAL). Le titulaire contribue à la définition et à l’application des stratégies, normes, outils et bonnes pratiques MEAL, ainsi qu’à l’intégration des dimensions genre, protection et gestion des risques. Il appuie les équipes dans la planification stratégique, la qualité des données, les systèmes de suivi et la gestion de l’information. Il participe également à la conception de projets, à la rédaction de propositions techniques et au développement de financements. Il contribue au renforcement des capacités des équipes et partenaires via formation, coaching et mentorat, et joue un rôle dans la gestion des connaissances et l’amélioration de la performance des programmes. Le poste exige de solides compétences analytiques, techniques et en communication, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de données et des approches MEAL. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, œuvrant pour sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, CRS met en œuvre le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en collaboration avec des partenaires locaux et le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Gestionnaire de Programme MEAL II consiste à assurer la gestion, la coordination et la supervision technique du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) du programme MCH & Nutrition. Le titulaire du poste met en place et supervise les systèmes de collecte, de gestion et de reporting des données à tous les niveaux afin de garantir leur qualité, fiabilité et régularité. Il assure la gestion des équipes MEAL, le coaching, le développement du personnel et le suivi de performance. Il contribue au développement de l’apprentissage organisationnel, à la capitalisation des bonnes pratiques et à la gestion des connaissances. Il participe également à la conception technique des projets, à la rédaction de propositions de financement et au renforcement des partenariats. Il veille à la bonne exécution budgétaire et à la coordination avec les acteurs de santé et les partenaires. Le poste exige de solides compétences en gestion MEAL, analyse de données, leadership et coordination. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Université Cheikh Anta Diop recrute pour l’École des Bibliothécaires, Archivistes et Documentalistes (EBAD) un Ingénieur en informatique et support en techno-pédagogie. Le poste consiste à assurer la gestion technique et fonctionnelle des plateformes d’enseignement en ligne telles que Moodle, à accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques numériques, et à garantir la maintenance ainsi que la sécurité des systèmes d’information. Le titulaire du poste participe également à l’intégration des technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle générative, dans les pratiques d’enseignement et d’apprentissage. Il assure l’organisation technique des activités scientifiques en présentiel et en mode hybride et gère le site web de l’EBAD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Université Cheikh Anta Diop recrute pour l’École Supérieure d’Économie Appliquée (ESEA) un(e) Comptable en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste consiste à assurer la gestion budgétaire en recettes et en dépenses, le contrôle de conformité des états de paiements, ainsi que le classement et l’archivage des pièces justificatives comptables. Le/la comptable est également chargé(e) de l’enregistrement des opérations comptables et de l’exploitation des données dans les logiciels de comptabilité budgétaire, de la participation à l’élaboration du compte administratif annuel et de l’exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Il/elle veille à l’application des procédures comptables publiques et au respect des normes SYSCOHADA. Le poste exige la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), des logiciels comptables, ainsi qu’une bonne connaissance des finances publiques et de la réglementation en vigueur. Le/la candidat(e) doit être organisé(e), capable de travailler sous pression et en équipe, avec une expérience d’au moins un an, idéalement en milieu universitaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le gestionnaire de flotte est responsable de l’exploitation et du développement de la flotte de véhicules opérant sur la plateforme Yango. Il assure le recrutement, l’intégration et le suivi des chauffeurs. Il doit gérer et superviser une flotte de véhicules affiliés à Yango, assurer le suivi quotidien des performances des chauffeurs (courses, revenus, activité), recruter de nouveaux chauffeurs (prospection, entretiens, sélection), accompagner les chauffeurs dans leur intégration (formation à l’application, procédures, bonnes pratiques), veiller au respect des règles et standards de qualité de Yango, assurer le suivi administratif des chauffeurs et des véhicules (documents, contrats, assurances), optimiser la rentabilité de la flotte (taux d’activité, gestion des coûts), gérer les incidents et apporter un support aux chauffeurs, mettre en place des stratégies pour fidéliser les chauffeurs performants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement des activités dans le transport et la gestion de flotte, l’entreprise recrute un Responsable Recrutement Chauffeurs. Le poste consiste à participer au recrutement et à la sélection de chauffeurs dans le cadre de la gestion de flotte. Le profil recherché doit être sérieux, organisé, dynamique et disponible, avec une bonne capacité de communication et un bon sens des responsabilités. Une expérience dans le transport, la logistique, le VTC ou la gestion de flotte est un atout. Pour ce poste, le candidat doit obligatoirement avoir un permis de conduire valide ainsi qu’une expérience en conduite. Le poste est basé à Dakar avec une disponibilité immédiate souhaitée. Une bonne maîtrise de WhatsApp, Excel ou Google Sheets est appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’entreprise recherche un chauffeur de moto trois roues disposant d’un permis de conduire et d’une expérience minimale de 6 mois dans le domaine. Le candidat doit être sérieux et ponctuel, avec une capacité à assurer les versements quotidiens ainsi que l’entretien de la moto. Le poste nécessite également une bonne discipline dans l’exécution des tâches et la gestion quotidienne du véhicule. Pour postuler, contacter via WhatsApp au 771690285. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Oxfam America met fin à sa présence opérationnelle au Sénégal dans le cadre d’un processus d’affiliation et de décolonisation de la confédération Oxfam. D’ici le 31 mars 2027, toutes les opérations, contrats, projets, systèmes et obligations devront être clôturés, transférés ou intégrés à Oxfam Sénégal. Le poste consiste à assurer la gestion de projet et la coordination du processus de clôture progressive des opérations, en garantissant la conformité réglementaire, la gestion des risques, la redevabilité des ressources et une transition fluide vers la nouvelle structure. Les responsabilités couvrent la gestion du plan stratégique de clôture, le suivi des risques, la coordination entre les différentes entités Oxfam, les exigences juridiques et réglementaires, la transition des ressources humaines, la clôture des programmes et partenariats, la gestion financière et des audits, ainsi que la gestion des actifs, locaux et systèmes d’information. Le consultant doit coordonner, exécuter et suivre toutes les activités liées à la fermeture des opérations au plus tard le 31 mars 2027, avec une disponibilité estimée à environ 30 heures par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la tournée de la Flamme des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, le poste consiste à coordonner et organiser l’ensemble des activités culturelles prévues sur les différentes étapes de la tournée à travers les 14 régions du Sénégal. Sous la responsabilité du Torch Tour Manager, le coordinateur des activités culturelles est chargé de la mobilisation et de la coordination des parties prenantes culturelles, de la supervision des troupes artistiques, des artistes et des animations touristiques et culturelles. Il assure la planification des animations culturelles, l’accueil et l’accompagnement des artistes, la supervision des installations de scènes et espaces d’animation, ainsi que la coordination des activités locales avec les collectivités territoriales et comités de pilotage. Il veille au bon déroulement des prestations, au respect du planning, à la qualité et à la diversité des activités, tout en adaptant le programme en cas de contraintes. Le poste nécessite une coordination événementielle à grande échelle et une gestion fluide des flux de participants et d’activités culturelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la Tournée de la Flamme des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, le poste consiste à assurer la coordination et la mobilisation des bénévoles sur l’ensemble des étapes de l’événement à travers les 14 régions du Sénégal. Sous la responsabilité du Torch Tour Manager, le coordinateur de bénévoles est chargé de la gestion et de la coordination des équipes de bénévoles impliquées dans les activités culturelles, sportives et événementielles de la tournée. Il assure la planification des affectations, l’organisation des équipes sur le terrain, le suivi des bénévoles, ainsi que la communication avec les responsables locaux et les comités de pilotage. Il veille au bon déroulement des activités, à la motivation des bénévoles, à la gestion des flux et à l’adaptation des équipes en fonction des besoins de chaque étape. Le poste implique une forte capacité d’organisation, de coordination et de gestion opérationnelle sur le terrain dans un contexte d’événement grand public. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AVIS DE VACANCE DE POSTE N°10/COOPI/2026. COOPI est une organisation non gouvernementale italienne engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté et la promotion de meilleures conditions de vie et des droits humains. Présente au Niger depuis 2012, elle intervient dans plusieurs secteurs dont la santé, la nutrition, la protection, l’éducation et le WASH. Dans le cadre du renforcement de son effectif clinique mobile à Diffa, COOPI recrute un Technicien en sciences infirmières et obstétricales sous contrat CDD. Sous la supervision du médecin superviseur, le titulaire assure la prestation de soins de santé primaire de qualité incluant la santé maternelle, néonatale et reproductive, les consultations curatives enfants et adultes, la prise en charge PCIME, les CPN et CPoN, la planification familiale, la sensibilisation en santé sexuelle et reproductive, ainsi que la prévention et promotion de la santé. Il assure également le référencement des cas compliqués, le suivi des patients référés, la gestion des médicaments et intrants, la tenue des outils de collecte de données et la participation aux cliniques mobiles. Il contribue au renforcement des capacités du personnel de santé, à la supervision formative, à l’organisation des services et à l’amélioration de la qualité des soins. Il participe aussi à la surveillance épidémiologique, à la collecte et analyse des données SSR/VBG, à la rédaction des rapports mensuels et à la gestion des stocks de produits de santé. Le poste implique une forte capacité d’adaptation au contexte humanitaire et un travail en équipe avec les structures sanitaires locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Avis de publication d’appel d’offre. Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale avec plus de 60 ans d’expérience, offrant une aide humanitaire afin d’assurer une vie sûre et digne aux personnes affectées par les déplacements. NRC intervient notamment dans la gestion des camps, les abris, l’éducation, l’assistance légale, l’eau, l’hygiène et l’assainissement ainsi que la protection. Dans le cadre de ses activités, NRC invite les fournisseurs compétents à soumissionner pour la fourniture des livres d’élèves dans les zones d’Ouallam et Maradi (Niger). Le dossier d’appel d’offre peut être consulté ou retiré dans les bureaux de NRC à Niamey, Tillabéry et Maradi. Les offres doivent être soumises dans une enveloppe scellée clairement identifiée et déposées dans les bureaux indiqués. La date limite de soumission est fixée au 08 mai 2026 à 12H00. Cet appel d’offre s’adresse principalement aux fournisseurs et entreprises qualifiés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AVIS DE RECRUTEMENT. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un Directeur des opérations CRM basé à Bamako. Référence du poste : DR – O-P - CRM/BKO 2026. Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, dans les bureaux régionaux ainsi que sur les plateformes de publication d’offres d’emploi. Les dossiers de candidature doivent être composés d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes, des attestations de travail et d’au moins deux références professionnelles. Les candidatures peuvent être déposées physiquement au siège de la Croix-Rouge malienne sis à Djélibougou en face de l’EDM ou dans les bureaux régionaux. Les dossiers en ligne sont acceptés via le lien de description de poste. La date limite de dépôt est fixée au vendredi 15 mai 2026 à 12h00. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou entretien. Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt et tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: LE CABINET ITM SARL recherche pour une grande structure de la place un Électricien. Le poste a pour rôle de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et équipements électriques de l’usine en assurant l’installation, la maintenance préventive et curative ainsi que l’amélioration continue des performances des équipements de production et des infrastructures. Le titulaire du poste est chargé de la mise en service, du réglage et du contrôle des équipements électriques, de la maintenance préventive et curative des machines et réseaux électriques, ainsi que de l’intervention rapide en cas de panne pour limiter les arrêts de production. Il assure également le diagnostic des dysfonctionnements et propose des solutions adaptées. Il participe aux travaux d’installation électrique, au câblage, à la pose de chemins de câbles, au raccordement et à la mise en conformité des armoires électriques, ainsi qu’aux réparations et montages en atelier. Il veille au respect des règles de sécurité, à la conformité des installations aux normes, et contribue à l’amélioration continue des performances industrielles. Il renseigne les fiches d’intervention et assure le suivi des travaux. Le poste implique des horaires variables, des astreintes, une forte mobilité sur site et des conditions de travail parfois exigeantes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MISSIONS :
• Veiller à la correcte imputation et saisie des pièces comptables en temps réel ;
• Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients ;
• Etablir les déclarations fiscales périodiques ;
• Assurer le rapprochement mensuel entre les différentes balances auxiliaires et la balance générale ;
• Etablir les analyses de solde mensuel ;
• Préparer la clôture des comptes mensuels et annuels ;
• Faire le reporting des impôts et taxes ;
• Mettre à jour le fichier des immobilisations :
• Participer à l’établissement des états financiers annuels
• Avoir une connaissance de l’ERP Odoo

PROFIL
- BAC+3 en Finance comptabilité ou diplôme équivalent
- 2 ans minimum d’expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise à un poste similaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Ouagadougou
Disponibilité : Immédiate
Nature du contrat : Contrat de travail à durée déterminée


COMPOSITION DE DOSSIER :

Pour candidater, merci de nous adresser par mail votre CV ACTUALISÉ afin que nous puissions procéder à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutementburkinafaso@adkontact.com
avec pour objet : 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗕𝗙𝟮𝟬𝟮𝟲

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES POUR LA SUITE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:

-ADMINISTRATION

-BTP

-HÔTELLERIE RESTAURATION

-TRANSPORT LOGISTIQUE

-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE

Dossiers de candidature:

-Un curriculum vitae CV

-Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/

Job description: L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Un assistant commercial assure le suivi administratif des ventes, gérant devis, commandes, facturation et fichiers clients. Il soutient l'équipe commerciale dans la prospection et la vente de produits/services.

Missions principales :

Administration : Rédaction de devis, traitement des commandes, facturation.

Relation Client : Mise à jour des dossiers clients, suivi des ventes, support.

Gestion : Gestion des stocks, prospection téléphonique, rédaction d'offres.

Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques, langues étrangères, sens du relationnel.

Dossiers de candidature:

Une copie de votre CV

Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/
+1438795304

Job description: Titre du poste : Vendeur / Conseiller Commercial Automobile
Entreprise : Société spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules automobiles de marques chinoises
Lieu de travail : Abidjan (Quartiers Angré / Cocody)
Type de contrat : CDD / CDI
Rémunération : 100 000 à 500 000 FCFA / mois (salaire fixe + commissions attractives non plafonnées)

Job description:
ACRFTI EMPLOIS ET FORMATIONS recrute, pour le compte de ses partenaires au Canada, des professionnels qualifiés dans le domaine de la construction :
Électriciens, plombiers, soudeurs, maçons, charpentiers.

✅ Profil recherché :

Expérience dans le métier
Sérieux, motivé et disponible
Capacité à travailler en équipe

🎯 Avantages :

Opportunités d’emploi stables au Canada
Accompagnement dans les démarches administratives

📩 Candidature : Envoyez votre dossier à contact@acrfti.org

ou cliquer sur ce lien pour vous inscrire directement via notre site :

https://acrfti.e-monsite.com/contact/candidature-spontanee.html

Voici notre site : https://acrfti.org/

Job description: Nous recrutons une commerciale dans l’optique de contribuer activement au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi administratif et commercial des clients et des marchés. Compétences requises : bonne maîtrise des techniques commerciales, capacité d’analyse et de suivi des dossiers, maîtrise d’Excel (suivi, tableaux, reporting), sens du service client, rigueur et organisation, aisance relationnelle. Profil : BAC+2 en gestion commerciale, au moins 2 ans d’expérience en tant que commerciale, une expérience en BTP serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En prélude à la rentrée scolaire 2026-2027, le Cabinet Nazareth recrute et forme pour le compte des établissements du secondaire privés sur tout le territoire national, des enseignants de mathématiques, physique chimie et français. Mathématiques : 254 postes, Physique chimie : 151 postes, Français : 60 postes. Profil recherché : Avoir le BAC série A2, D, C, E et être diplômé en Sciences économiques, Science physique, chimie ou Lettres modernes. Dossiers de candidature : CV et diplôme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché à un Responsable de Service, le Chauffeur VTC a pour mission principale d’assurer le transport sécurisé, confortable et ponctuel des biens et des personnes tout en garantissant une excellente qualité de service et une gestion rigoureuse du véhicule mis à sa disposition. À ce titre, il est en charge des activités suivantes : accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme ; transporter les clients en toute sécurité et ponctualité ; planifier et optimiser les trajets ; maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement ; effectuer les contrôles de base et signaler les anomalies ; gérer les courses et réservations via les applications VTC ; respecter le code de la route et les règles de sécurité ; déclarer et verser les recettes journalières ; veiller à la mise à jour des documents des véhicules. Profil : titulaire d’un permis de conduire de catégorie B (ou toutes catégories) et d’un niveau minimum BEPC avec au moins trois (03) années d’expérience dans la conduite, idéalement dans le secteur des VTC. Excellentes qualités relationnelles, capacité à assurer l’entretien courant du véhicule et respect rigoureux du code de la route. Maîtrise des applications de géolocalisation (GPS, Google Maps, etc.) ainsi que WhatsApp, bonne connaissance de la conduite en milieu urbain notamment à Abidjan et ses environs. Fiable, honnête, discret avec un grand sens des responsabilités et une conscience professionnelle irréprochable. Bonne présentation, ponctualité, courtoisie, patience et sang-froid exigés. Casier judiciaire vierge requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités dans la gestion d’appartements meublés, une structure immobilière recherche une Assistante Comptable Polyvalente dynamique et organisée intervenant à la fois sur le volet comptable et administratif en appui au Gérant. À ce titre, ses activités consistent à accueillir physiquement et gérer les demandes clients, suivre les réservations et coordonner les entrées/sorties, rédiger les courriers, rapports et documents administratifs, classer et archiver les dossiers, suivre les contrats de location, saisir les opérations comptables (recettes/dépenses), suivre les paiements clients et les relances, gérer la facturation, suivre la trésorerie quotidienne, préparer les éléments pour le cabinet comptable et mener toute autre activité confiée par la hiérarchie. Profil : titulaire d’un Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Comptabilité, administration ou équivalent avec une à deux années d’expérience dans une fonction similaire. Excellente capacité de communication orale et écrite, maîtrise des outils de communication usuels (téléphone, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, animation de site web, création de contenus) et sens de la discrétion. Méthodique, organisée, rigoureuse et résistante au stress avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.