Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Tu souhaites découvrir l’univers de l’événementiel ou développer tes compétences directement sur le terrain ? MGroup ouvre 10 places de stage d’apprentissage et de développement, accessibles avec ou sans expérience. Les apprentissages incluent : les bases des métiers de l’événementiel, le travail sur le terrain (son, lumière, écran, logistique, communication), la rigueur professionnelle, l’esprit d’équipe et la gestion de grands événements. Profil recherché : étudiant(e) ou jeune diplômé(e), motivé(e), dynamique, désireux(se) d’apprendre, disponible et à l’aise avec le travail sur le terrain, intérêt marqué pour l’événementiel (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CFAO Consumer, filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique, déploie ses activités afin de répondre aux nouveaux besoins des consommateurs africains. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CFAO Consumer recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Paie. Sous la supervision du Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie sur un périmètre défini. Missions principales : tenir les registres du personnel, établir les conventions de stage et les contrats de travail, suivre et déclarer les arrêts maladie et arrêts de travail, traiter les documents administratifs (attestations de travail, domiciliation, congés, etc.), collecter et saisir les éléments variables de paie (pointages, heures complémentaires et supplémentaires, congés payés, etc.), assurer le traitement complet de la paie (CNPS, impôts, déclarations sociales), traiter les états annuels (DISA, État 301, etc.), vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, contrôler la conformité des bulletins de salaire selon le plan de paie, gérer les affiliations santé et prévoyance, suivre et analyser les tableaux de bord sociaux, traiter et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le BNETD recrute pour son Département Finances et Comptabilité (DFC) un(e) Assistant(e) Gestion Comptabilité et Finances (CDD/CDI). L’Assistant(e) de Gestion Comptabilité & Finances assure une partie définie des opérations de gestion financière et comptable, dans le respect des procédures internes. Placée sous la responsabilité du Chef du Service Comptabilité Financière (SCF), la personne recrutée aura pour missions de : imputer et saisir les factures clients ; lettrer et analyser les comptes clients ; effectuer le rapprochement du chiffre d’affaires avec les pôles et départements ; assurer le suivi de la situation des paieries ; participer à l’élaboration des états de rapprochements bancaires ; classer et archiver les pièces comptables conformément aux procédures internes ; exécuter toute autre tâche en lien avec ses fonctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CEDAICI SA recrute un Stagiaire Informatique (H/F) pour renforcer son département informatique. Le stagiaire assiste le Responsable Informatique et Réseau dans la gestion, le maintien et l’optimisation du système d’information de l’entreprise. Il contribue au support technique, au suivi du matériel informatique, à l’analyse et à la résolution des incidents, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des réseaux. Il veille à la disponibilité des équipements, à la fiabilité des systèmes et au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Les principales responsabilités incluent : installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques ; contribuer à la gestion et sécurisation du réseau interne ; effectuer les mises à jour et sauvegardes régulières des données ; fournir un support informatique aux employés ; assurer le bon fonctionnement des postes et logiciels ; participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Projet de développement « Action pour les capacités et la résilience des femmes au Niger (JURIYA) ». L’évaluation finale du projet consiste à réaliser une analyse complète de la mise en œuvre et des résultats du projet dans 17 villages de la zone de santé de Maimoudja, commune de Dan-Barto, district sanitaire de Matameye, département de Kantché, région de Zinder, Niger. La mission inclut la soumission d’une proposition technique sommaire, un calendrier pour la mission, des exemples de rapports d’évaluation similaires et un CV détaillé. La proposition financière doit préciser les montants en francs CFA et en euros, distinguer la TVA et détailler les honoraires journaliers, frais de mission et autres frais accessoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute un (01) Superviseur Abris basé dans la région de Gao. Sous la responsabilité directe du Chef du Projet Abris et du coordinateur national du projet AMOPAH et en étroite collaboration avec le Délégué de la Croix-Rouge Luxembourgeoise, le superviseur abris est responsable de la mise en œuvre des activités de construction des abris, y compris l'identification des besoins, l'évaluation de la faisabilité technique, la préparation des cahiers de charge et appels d'offres, la supervision de la construction/réhabilitation des infrastructures, la production de rapports, le suivi et le contrôle qualité, ainsi que le partage de données avec les autorités locales et les départements concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une importante société de réassurance recrute un Responsable Administration et Logistique dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Le poste a pour mission de mettre en œuvre la politique des achats selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts, tout en assurant un support de qualité aux collaborateurs et en préservant la sécurité et le patrimoine de l’institution. Le responsable supervise les relations avec les fournisseurs et prestataires, optimise le sourcing achats, suit les coûts et le budget, gère les contrats, approvisionne les services, valide les bons de commande, contrôle les services faits et assure la gestion des moyens matériels et logistiques. Il veille également à la bonne gestion du patrimoine, à la tenue des archives, à l’entretien des immeubles et matériels roulants, à la gestion des stocks et inventaires, ainsi qu’au suivi des dispositifs de sécurité. Un rapport trimestriel sur les incidents et interventions doit être élaboré. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en gestion, logistique, achats ou administration, au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire, un bon sens de la négociation, de l’organisation, de la rigueur, ainsi que de la disponibilité, de la réactivité et de la mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: TK Circle recrute des Opérateurs Commerciaux pour intégrer un centre d’appels en pleine croissance et participer à un projet innovant et ambitieux. Le poste consiste à gérer des appels entrants de clients intéressés, vendre des produits et services, et offrir une expérience client de qualité. Les opérateurs auront l’opportunité d’évoluer rapidement vers des rôles de leadership et de gestion d’équipe selon leurs performances. Le travail peut être effectué à distance, avec un environnement de travail adapté, une bonne connexion internet et un ordinateur fiable. Le profil recherché inclut une forte orientation commerciale, une excellente maîtrise du français, un intérêt pour la vente et la satisfaction client, ainsi qu’une capacité à apprendre et à progresser rapidement. Une connaissance de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Muslim Hands Sénégal recrute un(e) Responsable Administratif et Financier chargé(e) de superviser la mise en œuvre efficace et efficiente des activités opérationnelles afin de soutenir les programmes et projets de l’organisation. Sous la responsabilité du Directeur Général, le poste implique la planification financière et la budgétisation, la préparation et l’analyse des rapports financiers, la supervision des opérations financières quotidiennes, la gestion budgétaire, la coordination des audits et le respect des exigences réglementaires et des donateurs. Le ou la titulaire assure également la planification et la gestion opérationnelles, supervise les processus d’approvisionnement et de logistique, veille à la conformité et à l’assurance qualité, et collabore étroitement avec les équipes internes ainsi que les partenaires et fournisseurs. Le rôle requiert un leadership stratégique, une forte capacité d’organisation, une excellente maîtrise de la gestion financière, ainsi qu’un engagement envers les valeurs humanitaires, l’égalité des sexes et les politiques de protection de Muslim Hands. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MBS recherche un(e) interprète expérimenté(e) maîtrisant parfaitement le chinois, le français et l’anglais, capable d’assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels. Le poste nécessite une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone afin de faciliter une communication fluide entre des interlocuteurs de différentes origines. L’interprète accompagnera diverses missions à Dakar et devra faire preuve de précision, de discrétion et de professionnalisme dans l’ensemble de ses interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute un(e) Animateur(trice) Abris basé(e) dans la région de Gao. La personne sera chargée de la mobilisation et de l’encadrement des volontaires pour la mise en œuvre des activités liées aux abris et aux distributions de kits matériaux et outils. Elle participera au suivi technique des travaux de construction/réhabilitation des abris, à la formation des volontaires, à l’animation communautaire, au suivi des comités de protection et à la collecte d’informations pour le reporting. Pour postuler, le dossier doit inclure CV, lettre de motivation, diplômes et attestations de travail avec au moins deux références professionnelles.

Job description: Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute deux (02) Animateurs basés dans la région de Gao. L’animateur/trice est chargé.e de la mobilisation et de l’encadrement des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone, incluant la formation des volontaires, l’élaboration des outils d’intervention, la mise en œuvre des activités planifiées, la sensibilisation des communautés, le suivi des comités de protection et la collecte de données. Il/elle participe également aux réunions de coordination et promeut les principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de son développement et du renforcement de son réseau pédagogique, jangalma, leader du soutien scolaire au Sénégal, recrute des professeurs pour assurer des cours particuliers du primaire au collège et lycée. Les interventions concernent les zones de APIX, Tivaouane Peul (toutes matières) ainsi que Keur Massar (anglais, français et mathématiques). Le professeur assure des cours à domicile, adapte sa pédagogie au profil de l’élève, conçoit des supports pédagogiques, suit les progressions, rédige des rapports réguliers et maintient une communication fluide avec les parents et l’équipe pédagogique, tout en favorisant un climat d’apprentissage motivant.

Job description: L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), organisation internationale à but non lucratif et premier réseau universitaire francophone au monde, recherche un(e) Responsable de projet pour le programme GPE-KIX Afrique 21 basé à Dakar. Le/la titulaire représente et agit pour le compte de l’AUF dans les instances de pilotage du Centre KIX Afrique 21, construit, planifie et met en œuvre les activités du Centre confiées à l’AUF, suit et met en œuvre les orientations opérationnelles définies par la coordonnatrice du Centre, assure la remontée d’information dans l’outil de suivi-évaluation partagé, prépare et présente les contributions de l’AUF aux réunions du consortium, maintient des relations constructives avec les partenaires, optimise les synergies entre les actions de l’AUF et celles du consortium, coordonne la mise en œuvre des activités, élabore des plans de travail et des calendriers d’activités, organise et anime ateliers, formations et webinaires, coordonne les travaux des consultant·e·s et expert·e·s, assure le suivi administratif, contractuel et logistique des actions menées, contribue aux communications et à la documentation des activités, prépare des rapports d’avancement, fiches de capitalisation et notes de synthèse, et propose des pistes d’amélioration opérationnelle pour atteindre les résultats attendus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: PATH, une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé avec plus de 40 ans d’expérience, recrute un Senior Program Officer pour le projet STRIDES visant à renforcer les systèmes de détection des maladies infectieuses et la préparation et la réponse aux épidémies. Le/la titulaire servira de principal point de contact entre les équipes de direction du bureau pays, les équipes techniques et opérationnelles globales, et les partenaires, coordonnera le démarrage et la mise en œuvre quotidienne des activités du projet, facilitera le développement et la soumission des livrables et rapports de haute qualité, apportera un soutien en gestion financière en analysant les données financières, surveillera la conformité aux contrats et politiques de PATH, coordonnera les réunions de planification et d’examen, soutiendra la création de présentations et contribuera à la gestion des connaissances via des comptes rendus et autres activités de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante société de réassurance recrute un Auditeur interne sénior chargé d’aider la société à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation et en formulant des recommandations pour renforcer son efficacité. Le poste implique la préparation, la réalisation et la restitution des missions d’audit, l’analyse des risques, la rédaction des rapports et la surveillance des actions de progrès, ainsi que la participation aux activités transversales du département d’audit interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, SAGAM Electronics recrute un Support IT & Systèmes de Sécurité (profil confirmé – 3 à 5 ans d’expérience). Basé au Sénégal, le poste offre une exposition à des projets d’envergure en Afrique de l’Ouest, au cœur des solutions de digitalisation des systèmes de sécurité, et s’adresse à des candidats ayant une solide base en IT et réseaux et une appétence pour le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IMPACT Initiatives recrute un·e Représentant.e Pays Adjoint.e pour rejoindre son équipe à Dakar, Sénégal. Le/la titulaire appuie le développement stratégique, opérationnel et programmatique de la mission au Sénégal et dans les pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC) sans Représentant Pays sur place, incluant Mali, Burkina Faso, Niger, Cameroun et Mauritanie. Avec autorité déléguée, il/elle pilote l’appui à la recherche humanitaire, coordonne les évaluations multisectorielles des besoins (MSNA) et les analyses des besoins aigus (ANA), contribue à la définition des priorités régionales, à la mobilisation de ressources et au positionnement auprès des bailleurs. Il/elle assure également des fonctions de déploiement rapide pour combler les lacunes urgentes, opère la supervision du hub de Dakar en l’absence du MCR, et assure la gestion hiérarchique et technique des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IMPACT Initiatives recrute un·e Responsable de Recherche pour rejoindre son équipe à Dakar, Sénégal. Le poste consiste à piloter le développement stratégique, la mise en œuvre et la consolidation du projet GRANIT, en traduisant la vision conceptuelle du projet en un cadre analytique opérationnel et de haute qualité, tout en veillant à sa pertinence et sa crédibilité au sein de l’architecture humanitaire régionale. Le/la Responsable de Recherche dirige l’achèvement et l’opérationnalisation d’un cadre analytique multi-pays et multi-sources, supervise le développement méthodologique, garantit la cohérence analytique et accompagne les équipes dans l’utilisation des données pour produire des analyses comparatives et stratifiées. Il/elle agit comme point focal pour la collaboration de GRANIT avec les partenaires régionaux et internationaux (OCHA, IOM), assure le leadership technique dans les analyses intersectorielles, supervise la refonte des produits d’information, gère l’engagement avec le bailleur AFD, appuie la mobilisation de ressources et assure le management hiérarchique et technique de l’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GBG (Global Business Group), cabinet spécialisé dans la gestion des ressources humaines, le recrutement, l’intérim, la formation et le conseil, recrute un Superviseur commercial chargé de mettre en valeur et vendre les produits de l’entreprise, d’encadrer l’activité commerciale et de manager une équipe. Les activités principales consistent à traiter les informations nécessaires à la réalisation des activités de l’équipe commerciale, organiser les activités des membres de l’équipe en tenant compte de critères tels que qualité, délais, objectifs commerciaux et offres à promouvoir, transmettre des consignes, relayer les objectifs, apporter un support technique, traiter les situations conflictuelles, évaluer et développer les savoir‑faire de l’équipe, apprécier la qualité des activités réalisées, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, et formuler des propositions d’évolution des procédures et des processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, un important établissement financier à caractère bancaire lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable Contrôle Permanent (H/F). Le Responsable Contrôleur Permanent a pour mission d’assurer un contrôle permanent des achats et de l’entité finance en mettant en place des dispositifs de contrôle et diverses missions ayant pour objectif de s’assurer de la protection du patrimoine, de la fiabilité de l’information commerciale et financière, de l’optimisation des ressources, du respect des procédures, de la législation et des directives émanant de Direction Générale. Les missions incluent : contrôler les achats et les règlements des charges de manière générale ; contrôle de l’activité et de la trésorerie ; suivi de la mise en place des recommandations proposées et amélioration du contrôle interne ; veiller au respect des délais d’élaboration des états de synthèse et autres états périodiques ; proposer des pistes d’amélioration des processus de contrôle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recherche de commerciaux expérimentés dans l’immobilier, capables de vendre des terrains et de trouver des immeubles pour la gérance. Les candidats sans expérience dans l’immobilier ne doivent pas postuler.

Job description: CGEDS, un cabinet de géomètre expert spécialisé dans le foncier rural, le cadastre et le génie civil, recrute un Analyste financier responsable de mener des études approfondies, d’analyser les données et de fournir des recommandations pour soutenir la prise de décision et la planification stratégique de l’entreprise, de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes afin d’identifier les besoins en informations, de collecter, organiser et analyser les données pertinentes et de présenter les résultats de manière claire et concise, de réaliser une analyse financière des différents projets, de concevoir des méthodes et des questionnaires pour collecter les données nécessaires, d’utiliser des techniques statistiques et des outils d’analyse pour interpréter les données et en tirer des conclusions pertinentes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CGEDS recrute un Data Analyst expérimenté ayant plus de 5 ans d’expérience et titulaire d’un Bac +5 / Master pour analyser des volumes importants de données afin d’identifier des tendances et des opportunités, collaborer avec les équipes projet pour fournir des insights basés sur les données, développer des modèles prédictifs pour améliorer les processus décisionnels, gérer et structurer des données géospatiales issues de sources variées, assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données, réaliser des analyses spatiales complexes, développer des applications de visualisation interactive et des rapports géospatiaux, accompagner les équipes métiers dans l’exploitation des données, former les utilisateurs aux outils SIG, proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses géographiques et participer à la mise en place d’outils d’analyse avancés pour optimiser les opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CGEDS, un cabinet d’expertise regroupant des experts, ingénieurs et techniciens qualifiés, recrute un Sociologue titulaire d’un Bac +4 avec plus de 4 ans d’expérience pour assister le responsable RSE dans la veille réglementaire et normative en matière de développement durable/RSE, analyser des phénomènes sociaux liés au foncier rural et aux dynamiques communautaires, concevoir des enquêtes et des études sociologiques pour guider les décisions stratégiques de l’entreprise, travailler en collaboration avec les équipes techniques, accompagner la mise en œuvre des principes de développement durable/RSE et l’inclusion sociale, assurer le suivi, la collecte et l’analyse des données RSE, préparer des rapports, proposer des actions correctives, développer et animer des projets communautaires, réaliser des études d’impact social, évaluer les dynamiques communautaires et rédiger des rapports pour communiquer les résultats des travaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Groupe industriel panafricain Eranove est un acteur majeur dans la gestion de services publics et la production d’électricité et d’eau potable. Avec un siège social à Paris et des activités dans plusieurs pays africains, Eranove recherche un(e) Expert(e) Thermique qui aura pour mission principale l’accompagnement des filiales thermiques dans les phases de mise en service, d’exploitation et sur l’ensemble des problématiques liées à l’ingénierie thermique afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations. Il/elle assurera l’assistance technique lors de la mise en service, définira et validera les protocoles d’essais, supervisera les réglages, apportera un appui d’expertise sur les turbines, chaudières et systèmes de contrôle‑commande, analysera et résoudra les incidents techniques complexes, identifiera des actions d’amélioration de performance, réalisera des audits techniques, suivra les indicateurs de performance thermique, assurera la veille technologique, contribuera à la définition des standards techniques du Groupe et concevra des formations techniques pour les équipes locales. Profil recherché : diplômes d’ingénieur en génie thermique, énergétique ou domaine lié à l’énergie ; expérience de 8 à 10 ans dans l’ingénierie et/ou l’exploitation de centrales thermiques, expérience souhaitée dans le secteur privé et en encadrement d’équipe ; maitrise des procédés thermiques, ingénierie énergétique, diagnostic technique, maîtrises des normes HSE, capacités d’audits et rédaction de rapports, rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, communication claire et esprit de coopération. Langues requises : français obligatoire, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Responsable de la Diplomation & Certifications Académiques. Mission : assurer une gestion rigoureuse, sécurisée et conforme de la diplomation : validation des résultats, édition et délivrance des diplômes et attestations. Responsabilités clés : préparation des listes de diplomation par filière et niveau, contrôle de conformité académique (LMD, crédits, moyennes), édition et sécurisation des diplômes et attestations, gestion des PV de jurys et coordination académique, relations avec les autorités et dispositifs anti-fraude.

Job description: Nous recrutons un professeur de maison pour le suivi de nos apprenants en classe de Terminale A dans la zone de Cocody Angré. Le professeur doit : avoir au minimum un diplôme Bac +3, savoir dispenser les cours des matières littéraires pour une compréhension facile, avoir des stratégies simples mais efficaces de préparation à l'examen du Bac, maîtriser les techniques pédagogiques et didactiques, avoir une expérience confirmée avec les classes d'examen, habiter la zone d'Angré ou Riviera, être disponible, assidu(e) et ponctuel(le).

Job description: Nous recrutons un (1) un contrôleur de gestion qui aura pour mission de fournir à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Élaboration des procédures et outils de gestion : Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à l'administration générale. Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à l'administration générale. Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. Veiller au respect des procédures. Amélioration des performances de l'entreprise : Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. Contrôler que ces actions correctrices entraînent bien les effets escomptés. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Évaluer la rentabilité des activités/projets de l'entreprise. Participer à la définition des objectifs. Réalisateur d'études économiques et financières. Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. Analyser et reporting : Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers. Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. Contrôle des clôtures comptables : Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis. Profil requis : Bac +4/5 en finance, comptabilité, audit ou économie. Minimum 5 ans d'expérience. Maîtrise des systèmes d'information, culture comptable, compétences en analyse de données, rigueur, organisation, confidentialité, maîtrise des outils statistiques et logiciels spécialisés (SAARI COMPTABLE, SAARI PAIE, SAGE, GESCOM, WORD, EXCEL…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Djogana, société agréée pour l’émission de monnaie électronique qui a développé l’application de paiement mobile Peya Pay offrant une gamme complète de services tels que transfert d’argent, dépôt/retrait, tontine digitale, paiement de factures, achats et recharges diverses, recrute des promoteurs et hôtesses de promotion dynamiques pour assurer la visibilité, la promotion et l’adoption massive de l’application Peya Pay dans plusieurs villes en Côte d’Ivoire : Abidjan, Bouaké, Abengourou, Daloa et Korhogo. Les missions principales incluent : promouvoir activement les services de Peya Pay sur le terrain, sensibiliser les populations sur les avantages et la sécurité des paiements digitaux via l’application, organiser et animer des activités promotionnelles dans des lieux publics, recenser et enrôler les clients, commerçants et partenaires, assister les utilisateurs dans l’ouverture, l’activation et l’utilisation de leurs comptes, accompagner les clients dans l’installation et l’utilisation quotidienne, collecter et remonter les difficultés rencontrées par les utilisateurs pour amélioration du service, assurer la visibilité de la marque à travers une présence terrain soutenue, collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour le suivi des performances et le développement des points de vente, contribuer à la fidélisation des utilisateurs par un accompagnement de proximité, et rédiger des rapports d’activités. Le profil recherché exige au minimum un niveau BAC, la maîtrise du français et des outils de communication, de la rigueur, de l’autonomie, une bonne présentation, un excellent relationnel client, la capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs fixés, ainsi qu’une bonne connaissance du marché local. Il existe des avantages tels qu’une formation complète, une rémunération attractive avec primes de performance, un environnement de travail dynamique et des possibilités d’évolution vers des postes commerciaux ou de supervision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.