Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Dakar Mobilité, concessionnaire des lignes BRT de Dakar, lance un appel à candidatures pour le poste de Chargé de production multimédia. Le/la titulaire est garant de l’identité visuelle des marques Dakar Mobilité (Marque Employeur) et SunuBRT (Marque Commerciale) et conçoit, capture et produit des contenus visuels pour supports digitaux, print et événementiels, assure la cohérence des chartes graphiques, couvre les événements en photo et vidéo, réalise des formats dynamiques (Reels, TikTok, Shorts) et collabore avec le Social Media Manager pour adapter les contenus aux plateformes. Il/elle contribue aussi à la veille des tendances visuelles, prépare les cahiers des charges des prestataires externes et assure le suivi avec ces derniers pour la qualité des livrables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Recteur de l’Université du Sine Saloum El‑Hâdj Ibrahima NIASS (USSEIN) recrute pour le compte de l’incubateur Dekkal Yaakaar un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère). Le/la titulaire gèrera la gestion financière (élaboration et suivi des budgets, conformité des pièces justificatives, production de rapports), la gestion administrative (coordination logistique, circulation de l’information, planification interne, suivi des dossiers) et assumera toute responsabilité de soutien aux programmes et projets de l’incubateur. Les candidatures seront déposées en ligne au plus tard le 23 février 2026 à 23h59. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Avi Sénégal recrute un Assistant comptable. Stage ou CDD selon profil. Poste à temps plein à Keur Ndiaye Lo. Le profil recherché doit être sérieux, rigoureux et fiable pour renforcer l’équipe, justifier d’un diplôme en Finance/Comptabilité (Master ou équivalent) avec au moins 1 an d’expérience, maîtriser les outils financiers (Sage 100, Excel), les opérations comptables, expérience souhaitée en gestion de caisse, bonnes compétences analytiques, excellente organisation et sens des responsabilités, honnêteté, ponctualité, discrétion et bon relationnel. Test d’une semaine obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Ministère de la Communication, des Télécommunications et du Numérique (MCTN), chargé de mettre en œuvre la politique nationale dans les domaines de la communication, des télécommunications et du numérique, recrute un Coordonnateur central du Projet d’Accélération de l’Économie Numérique au Sénégal (PAENS). Le/la titulaire assure la coordination stratégique, technique et administrative du projet, veille à la cohérence des actions entre parties prenantes, supervise la planification et l’exécution techniques et financières, garantit la conformité fiduciaire et des procédures de passation des marchés, participe à l’administration du personnel, au suivi‑évaluation et à la communication, et met en place un dispositif de gestion des risques opérationnels et financiers. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac+5 minimum dans un domaine pertinent, avoir au moins 10 ans d’expérience dont 5 ans en coordination de projets complexes financés par des bailleurs, maîtriser les outils informatiques et posséder d’excellentes compétences en leadership, communication et coordination. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Système d’Échanges d’Énergie Électrique Ouest Africain (WAPP) recrute un(e) Chef(fe) de la Division Administration et Ressources Humaines. Le/la titulaire est responsable de la gestion efficace de l’Administration Générale, des Ressources Humaines, de la santé et de l’assurance des biens et du personnel. Il/elle supervise les fonctions RH, la paie, les avantages sociaux, la formation, le recrutement et la planification stratégique, ainsi que l’administration des installations, du parc automobile et des archives. Le poste requiert des compétences en gestion budgétaire, leadership, communication, planification stratégique et maîtrise des outils informatiques et ERP. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au courriel sécurisé r

Job description: Dans le cadre du déploiement des offres Orange Fibre Optique, BAYANO SERVICES recrute pour son partenaire des Agents Commerciaux Terrain pour assurer la promotion et la vente des solutions internet fibre sur l’ensemble du territoire national. Missions : Prospection terrain (porte‑à‑porte, actions commando, stands) ; Promotion des offres Orange Fibre ; Vente et constitution des dossiers clients ; Suivi et atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Niveau minimum : BEPC ; Posséder une pièce d’identité valide ; Être immédiatement disponible ; Aimer le travail de terrain ; Être orienté résultats ; Une expérience en vente terrain est fortement appréciée. Rémunération : Salaire fixe + commissions motivantes ; Revenus mensuels estimés : 100 000 à 300 000 FCFA selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Élaborer le cadre logique et les indicateurs de performance ; Mettre en place le plan de suivi‑évaluation (S&E) ; Développer des outils de collecte de données (questionnaires, fiches terrain, tableaux de bord) ; Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données ; Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) ; Conduire des évaluations intermédiaires et finales ; Identifier les écarts et proposer des mesures correctives ; Former les équipes sur les outils de suivi‑évaluation ; Garantir la conformité aux exigences des bailleurs ; Les compétences requises pour réaliser cette évaluation sont celles d’une équipe d’experts couvrant les domaines suivants : Minimum 10 ans d’expérience avérée en évaluation de projets, programmes ou politiques publiques ; Solide expérience de la coopération au développement ; sur des projets financés par des bailleurs (AFD, Banque mondiale, UE…) ; Connaissances et expertises techniques et sectorielles dans les domaines de l’accès à l’énergie et en particulier des projets d’électrification en Afrique sub‑saharienne ; Expertise en méthode de collecte et analyse de données qualitatives (outcome harvesting, Most Significant Change (MSC), entretiens/focus group qualitatif etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Recrutement de commerciaux vendeurs capables de vendre des biens immobiliers et des services de livraison auprès des fonctionnaires, travailleurs du privé et particuliers. Profil recherché : diplôme de baccalauréat G3 ou licence en marketing et action commerciale ; sens de la responsabilité, de l’engagement et du résultat ; disponibilité immédiate ; disposer d’un moyen de déplacement ; résider à Abomey-Calavi (Akassato, Misséssinto, Agassagodomey, Zinvié, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions : Stratégie commerciale (définir la politique commerciale globale, fixer les objectifs de chiffre d'affaires et les atteindre) ; Marketing & Digital (piloter la stratégie de marque, le marketing opérationnel et la transformation digitale) ; Pilotage de la performance (mettre en place des tableaux de bord KPI, analyser tendances du marché et veille concurrentielle) ; Management & Animation (coordonner les directeurs commerciaux des filiales et animer les forces de vente) ; Développement (identifier de nouveaux leviers de croissance, partenariats stratégiques et opportunités d'expansion). Profil recherché : Bac+5 en école de commerce, master en marketing ou équivalent ; minimum 10 ans d'expérience dont 5 ans à un poste de direction combinant vente et marketing ; maîtrise des techniques de négociation, outils marketing, stratégies marketing ; leadership inspirant, orientation résultats, vision stratégique, mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Directeur d’exploitation des carrières de sable et concassées est responsable de la planification, de la coordination et du contrôle de l’ensemble des opérations d’extraction, de traitement et de commercialisation du sable. Il veille à la rentabilité des sites, au respect des normes HSE, à la conformité réglementaire minière et environnementale, et à la gestion durable des ressources. Activités et responsabilités : pilotage stratégique des carrières (définir la stratégie d’exploitation, élaborer les plans d’extraction et de production, fixer les objectifs de performance, optimiser les ressources humaines, matérielles et financières) ; supervision des opérations d’extraction (coordonner les activités des sites, valider les méthodes d’extraction, garantir la qualité des matériaux, assurer la continuité de l’exploitation et la gestion des stocks) ; gestion des équipements et de la maintenance (superviser le parc d’engins, valider les plans de maintenance, programmer investissements et renouvellement des équipements, améliorer disponibilité et productivité) ; management et développement des équipes (encadrer et animer les équipes, définir besoins en effectifs et compétences, évaluer performances) ; hygiène, sécurité et environnement (définir et appliquer la politique HSE, prévenir les risques professionnels et environnementaux, veiller au respect des études d’impact environnemental, superviser actions de réhabilitation) ; gestion réglementaire et relations institutionnelles (garantir la conformité aux lois minières et sociales, obtenir et renouveler autorisations d’exploitation, gérer relations avec les autorités et communautés) ; gestion financière et commerciale (élaborer et suivre le budget d’exploitation, contrôler les coûts, superviser politique de prix et contrats de vente, analyser indicateurs économiques et opérationnels). Profil recherché : Bac+2 en génie minier, génie civil, géologie, génie industriel ou équivalent ; minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’exploitation de carrières ou BTP, dont gestion ou direction ; compétences en exploitation de carrières, techniques d’extraction et traitement du sable, gestion de production et logistique, réglementation minière et environnementale, leadership et planification stratégique, communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Sous la supervision du Directeur Financier et Comptable, le Comptable assure la tenue courante de la comptabilité, la production des états financiers intermédiaires et le respect des obligations fiscales et sociales. Missions principales : Comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage des comptes, rapprochements bancaires et suivi des immobilisations) ; Gestion fournisseurs/clients (traitement des factures, suivi des règlements et relances des impayés) ; Déclarations fiscales et sociales (préparation et dépôt des déclarations TVA…) ; Clôtures comptables (participation aux travaux de fin d'exercice et préparation des dossiers d'audit pour les Commissaires aux Comptes) ; Reporting (mise à jour des tableaux de bord de trésorerie et remontée des informations vers la holding). Profil recherché : DUT ou Licence en banque, finances, comptabilité et gestion ; 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ; maîtrise parfaite du Plan Comptable Général (PCG) ou OHADA ; maîtrise des logiciels comptables et Excel ; rigueur, intégrité et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous l'autorité de la Direction Générale, le titulaire sera le garant de la fiabilité de l'information financière et du pilotage stratégique des ressources. Activités et responsabilités : pilotage stratégique (élaborer les plans financiers à moyen et long terme et conseiller la Direction sur les investissements) ; gestion comptable et fiscale (superviser la production des états financiers et garantir la conformité avec le Plan Comptable OHADA) ; contrôle de gestion (mettre en place des tableaux de bord, piloter le processus budgétaire et analyser les écarts) ; gestion de la trésorerie (optimiser les flux financiers, gérer les relations bancaires et les levées de fonds) ; management (encadrer et monter en compétence les équipes comptables et financières des filiales). Profil recherché : diplôme Bac+5 en finance et comptabilité (un diplôme d’Expertise Comptable est un atout), minimum 10 ans d’expérience dont au moins 5 ans en poste de direction financière, compétences techniques en comptabilité générale et analytique, fiscalité, outils ERP et BI, aptitudes en analyse stratégique et résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un(e) stagiaire ICT basé(e) à Niamey dans le cadre de ses programmes humanitaires en faveur des personnes déplacées et des populations affectées par les conflits. Le stagiaire participera aux activités informatiques et de support technique. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. NB : Tous les recrutements à NRC sont gratuits sans aucun frais. Pour postuler, suivre le lien fourni dans l’annonce.

Job description: SUNU Business Niger recrute un Chargé Communication et Relations Publiques pour assurer la promotion de l’image de marque de SUNU Assurances Niger, de ses produits et services. Le poste couvre la gestion de la communication interne et externe, la communication institutionnelle et événementielle, la communication digitale (site web, réseaux sociaux), ainsi que la veille média. Le titulaire devra également piloter le budget communication, garantir le respect de la charte graphique du groupe et superviser la création des supports de communication et campagnes marketing.

Job description: Concern Worldwide recrute deux Conseillers(ères) en Animation et Développement (CAD) dans le cadre du programme Long Term Development (LTD). Les titulaires seront chargés de la mise en œuvre des activités liées aux moyens de subsistance, au WASH et à la mobilisation communautaire, ainsi que de l’encadrement des bénéficiaires dans les zones de Kalfou et Bambaye (région de Tahoua). Le poste inclut la planification des activités, la collecte de données, le suivi des projets, l’animation communautaire, la formation des bénéficiaires et la coordination avec les partenaires locaux. Le rôle contribue également à la sécurité alimentaire, la nutrition et au développement durable des communautés vulnérables.

Job description: pour le compte de la Fondation Stromme, visant la sélection d’un prestataire pour la fourniture et l’installation d’équipements de production et de transformation (moulins à grains, presses à huile, décortiqueuses, torréfacteurs, etc.). Le projet s’inscrit dans le plan stratégique 2024-2028 axé sur l’éducation inclusive, la sécurité alimentaire et l’agriculture durable. Il concerne les villages de Kayan et Fantou Zougou dans les communes rurales de Garankédey et Goroubankassam (région de Dosso). L’objectif est de renforcer les capacités économiques des femmes, soutenir les activités génératrices de revenus et améliorer la transformation agroalimentaire locale. L’offre est divisée en deux lots et vise un fournisseur spécialisé.

Job description: pour le compte de la Fondation Stromme, visant la sélection d’un prestataire pour la fourniture d’équipements de clôture de jardins familiaux, l’achat et la distribution de semences horticoles et pluviales ainsi que de matériels aratoires. Ce projet s’inscrit dans le plan stratégique 2024-2028 axé sur l’éducation inclusive, la sécurité alimentaire et l’agriculture durable. Les activités concernent les villages de Kayan, Guéssé Béri et Fantou Zougou dans les communes rurales de Garankédey et Goroubankassam (région de Dosso). L’objectif est de renforcer les capacités économiques des femmes, améliorer la production agricole et soutenir les activités génératrices de revenus. L’offre est structurée en plusieurs lots et vise à sélectionner un fournisseur spécialisé.

Job description: Appel d’offre ouvert lancé par l’Organisation Nigérienne des Éducateurs Novateurs (ONEN) pour la sélection d’un prestataire chargé de réaliser des forages maraîchers équipés de réservoirs et de systèmes solaires, ainsi que des clôtures grillagées et la réhabilitation d’une clôture existante. Le projet s’inscrit dans le cadre du plan stratégique 2024-2028 de la Fondation Stromme visant à renforcer la sécurité alimentaire, l’autonomisation économique des femmes et l’agriculture durable dans la région de Dosso. Les travaux concernent plusieurs villages (Gabi Koira, Kayan, Guéssé Béri et Fantou Zougou) dans les communes de Mokko, Garankédey et Goroubankassam. L’offre est constituée de deux lots et vise à sélectionner une entreprise spécialisée dans le fonçage de forages et les aménagements associés.

Job description: Cabinet LUCREATIF recrute pour une entreprise leader dans l’emballage en carton un Représentant Commercial. Le poste consiste à développer la clientèle au Togo, atteindre les objectifs de vente, assurer le service après-vente et analyser les tendances du marché. Le candidat devra prospecter, proposer des solutions adaptées aux clients, entretenir des relations commerciales solides et produire des rapports réguliers sur ses activités.

Job description: POUYOU Sarl, entreprise spécialisée dans la fabrication de farines infantiles naturelles, entre dans une phase d'industrialisation ambitieuse. Nous recherchons un Directeur des Opérations orienté performance, capable de structurer, accélérer et transformer l'entreprise vers un modèle industriel stable et rentable. Mission principale : Transformer une PME ambitieuse en structure industrielle performante, capable d'atteindre 3 000 unités produites / jour, 3 000 unités vendues / jour, zéro écart majeur (stock, finances, production), mise en place d'un système de pilotage KPI clair et mesurable. Responsabilités : Supervision totale production, commerciale, marketing, mise en place de tableaux de bord opérationnels, contrôle quotidien des stocks & flux financiers, structuration RH & discipline, suivi performance ventes digitales, industrialisation des processus, coordination fournisseurs & partenaires. Profil : Bac+5 (Gestion, Contrôle de gestion, Management industriel, Agroalimentaire), 5 à 10 ans d'expérience confirmée en environnement structuré, expérience prouvée en optimisation opérationnelle, capacité à gérer plusieurs départements simultanément, leadership fort & culture du résultat, maîtrise Excel, reporting, analyse financière. Ce poste s'adresse uniquement à des profils ayant déjà piloté des opérations avec des objectifs chiffrés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute 30 coursiers motivés et responsables, pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités : Convoyeur des colis de petit gabarit, des plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions de livraison, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison des produits, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil : Excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, expérience en livraison, connaissance des outils GPS, connaissance minutieuse de la ville d'Abidjan ou de certaines de ses communes, bonne condition physique et maitrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La fondation BKF recrute deux stagiaires comptables pour réaliser les justifications mensuelles des comptes, analyser les écarts et assurer un suivi rigoureux des suspens, préparer les dossiers pour les clôtures mensuelles, classer les pièces comptables, vérifier la conformité des données collectées, passer les écritures comptables, effectuer les écritures de reclassification, participer au processus de clôture mensuelle, faire des déclarations fiscales et sociales, assurer le suivi avec les gestionnaires de compte fournisseurs. Les candidats doivent résider dans les zones KEGUE, FOREVER, GTA, TOKOIN WUITI, ADEWI, TOKOIN CASSABLANCA, NUKAFU, TOKOIN SOTED, TOKOIN TRESORS, LOMEGAN, AGBALEPEDO, WEDZRANAWOE, GBOSSIME, ATIKOUME, DIDJOLE et ses environs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Spécialiste en Marketing est responsable de la conception et de la mise en œuvre des stratégies marketing du projet PROFIT afin d’améliorer la commercialisation des produits agricoles ciblés (gombo, manioc, piment) et de renforcer la compétitivité des organisations bénéficiaires ; il/elle réalise des analyses concurrentielles et enquêtes consommateurs, identifie des débouchés commerciaux nationaux et internationaux, élabore des stratégies adaptées, forme et accompagne les acteurs, facilite les liens entre producteurs, transformateurs et acheteurs, appuie la promotion des produits via des actions commerciales, participe aux foires et événements économiques, contribue à la collecte et à l’analyse de données commerciales et produit des rapports techniques périodiques ; il/elle veille à la cohérence des stratégies de mise en marché, suit les indicateurs de performance commerciale, propose des ajustements stratégiques, développe des outils pratiques de commercialisation, renforce les capacités des organisations paysannes et PME/PMI, développe des relations d’affaire entre acteurs privés et partenaires, participe aux réunions de planification et de coordination du projet, contribue à la synergie entre partenaires et renseigne la base de données du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La société de placement de personnel (SPPCI-SARLU) recherche une secrétaire comptable pour l'un de ses clients. Profil : avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), être organisé, rédiger des documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus), suivre et classer un dossier, archiver des documents, autonomie, disponibilité, rigueur. Lieu de travail : Koumassi. Salaire : 100 000 à 120 000 Francs CFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: K-GROUP recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour piloter la gestion administrative, financière et fiscale de l'entreprise, assurer la conformité réglementaire et renforcer la solidité financière de la structure. Missions : supervision de la comptabilité générale et analytique, production des états financiers mensuels et annuels, gestion et régularisation des obligations fiscales et sociales, élaboration et suivi du plan de trésorerie prévisionnel, analyse financière des projets et chantiers, mise en place de procédures de contrôle interne, relations avec les banques et partenaires financiers, participation active aux décisions stratégiques de gestion. Profil : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou Gestion, minimum 5 ans d'expérience confirmée, expérience en BTP appréciée, maîtrise de la fiscalité ivoirienne, capacité à gérer des situations financières complexes, leadership, rigueur et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, Mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Techniques de Commercialisation, Gestion, ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, Mines ou Industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, Mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Techniques de Commercialisation, Gestion, ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, Mines ou Industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Commercial Terrain – Vidéosurveillance à Abidjan. SLEEgroupe, spécialisé dans la vente et l'installation de solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité), recrute des commerciaux terrain dynamiques pour renforcer son équipe commerciale. Missions : Prospecter sur le terrain (entreprises, commerces, résidences, chantiers, promoteurs immobiliers), présenter et promouvoir les solutions de vidéosurveillance, conseiller les clients et identifier leurs besoins, négocier et conclure les ventes, assurer le suivi des prospects jusqu'à l'installation, participer à l'atteinte des objectifs mensuels. Profil : Expérience en vente terrain (atout majeur), bonne capacité de persuasion et de négociation, dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, bonne présentation et aisance relationnelle, connaissance du secteur sécurité/électronique (un plus), résider à Abidjan, niveau BAC minimum (BAC+2 en commerce ou marketing est un atout). Rémunération : à discuter, commissions attractives sur ventes, primes sur objectifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de l'équipe pédagogique, une structure spécialisée dans la formation professionnelle recrute un Formateur en Sublimation et Flocage. Missions principales : Assurer des formations théoriques et pratiques en sublimation et flocage textile, former les apprenants à l'utilisation des machines (presse à chaud, imprimante, découpeuse, etc.), enseigner les techniques de personnalisation (t-shirts, mugs, casquettes, supports divers), accompagner les apprenants dans leurs projets pratiques, participer à l'amélioration des supports pédagogiques, respecter le programme et le calendrier de formation. Profil recherché : Maîtrise confirmée des techniques de sublimation et flocage, expérience pratique dans le domaine (atelier, entreprise ou freelance), capacité à transmettre le savoir de manière claire et pédagogique, sens de l'organisation et de la responsabilité, expérience en formation professionnelle est un atout. Compétences requises : manipulation des presses à chaud, connaissance des supports textiles et matériaux, maîtrise de logiciels de base (CorelDRAW, Illustrator ou équivalent – souhaité), notions d'entrepreneuriat (coût, rentabilité, clientèle – souhaitée). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la plasturgie. Le/La Qualiticien(ne) est chargé(e) d'assurer la conformité des produits, des processus et des services aux exigences réglementaires, normatives et internes de l'entreprise. Il/Elle contribue activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité. Activités et responsabilités : Mettre en place, suivre et améliorer le système de management de la qualité ; Contrôler la conformité des produits, services et processus ; Appliquer les exigences des normes et référentiels qualité ; Réaliser des audits internes et participer aux audits externes ; Identifier, analyser et traiter les non-conformités ; Définir et suivre les actions correctives et préventives ; Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements) ; Sensibiliser et former le personnel aux exigences de qualité ; Suivre les indicateurs de qualité et établir des rapports ; Participer aux actions d'amélioration continue ; Assurer une veille réglementaire et normative. Profil : Bac +2 à Bac +5 en Qualité, QHSE, première expérience souhaitée. Compétences : Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités, bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à communiquer et à former. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.