Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: BioPharmed Diagnostic recrute un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre du renforcement de son équipe. Le/la titulaire du poste sera le premier point de contact du laboratoire et jouera un rôle central dans l’accueil des patients, la gestion administrative, la coordination des rendez-vous et la valorisation des services du laboratoire. Une expérience en communication, marketing ou action commerciale constitue un atout important.

Job description: L’Assistant Principal aux TIC met en œuvre les politiques et normes TIC de l’UNFPA et fournit un appui informatique, administratif et une assistance technique quotidienne au personnel du bureau pays. Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, il contribue à la gestion des ressources, à la sécurité informatique, à l’administration des réseaux, à la gestion des données et au partage des connaissances, en soutien aux objectifs stratégiques de l’UNFPA.

Job description: Le Responsable du Développement des Ventes Broadband FTTH/FWA sera chargé de développer et de gérer les ventes du produit FTTH pour l’opérateur SBIN S.A, en définissant la stratégie commerciale, en assurant la gestion des partenariats et des projets, en pilotant les actions de ventes et en encadrant les équipes de vente afin d’atteindre les objectifs de part de marché et de performance dans le secteur des télécommunications. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Chef Département Développement du Réseau Contrôlé, Franchises et Shops In Shops a pour mission de conduire le processus de transformation du réseau direct en pilotant les performances des agences, franchises et shops in shops afin d’atteindre les objectifs commerciaux, d’assurer une expérience client de première classe dans les points de contact physiques de la SBIN, d’animer, développer et fidéliser le réseau de partenaires, de garantir le merchandising, la disponibilité et la visibilité des produits, de manager et développer les compétences des équipes, de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du réseau de distribution directe, de piloter les performances, la rentabilité, la disponibilité des produits, le suivi budgétaire, les reportings et les tableaux de bord du département, tout en veillant à la visibilité de la marque et à la qualité de l’expérience client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant qu’Assistant technique senior, vous assisterez la Directrice Générale et l’équipe de direction dans l’amélioration de l’efficacité de la gestion du temps, de la diffusion de l’information et des processus de prise de décision. Vous favoriserez la dynamique de l’équipe de direction, faciliterez la communication entre les équipes et renforcerez l’engagement collectif. Vous piloterez et coordonnerez des projets stratégiques et opérationnels, en agissant comme un facilitateur transversal à tous les niveaux hiérarchiques. Ce poste relève directement de la Directrice Générale. Il aura la responsabilité de coordonner et de planifier l’ensemble des initiatives et projets. Vous serez chargé(e) de la préparation de tous les supports stratégiques, de l’animation du comité de direction, ainsi que du suivi de la bonne exécution des feuilles de route. Préparer tous les supports de présentation pour la Directrice Générale (notes au bailleur, dossiers Comex) et assurer l’animation stratégique du comité de direction (ordre du jour, suivi des plans d’action) ; accompagner la Directrice Générale dans sa feuille de route stratégique ; anticiper tout élément susceptible d’impacter l’exécution de la feuille de route ; assurer un rôle de coordination et de fluidification entre les différents départements pour garantir une exécution fluide de la stratégie ; collaborer avec la Directrice Générale et l’équipe de direction ; assurer une communication fluide et une exécution transparente des stratégies entre les fonctions ; piloter et soutenir les projets globaux ; animer les comités de direction de service et superviser la communication interne ; stimuler l’engagement des équipes. Véritable poste d’observation stratégique avec accès direct aux enjeux de la direction générale, cette fonction constitue une formidable opportunité pour intégrer le monde de l’hôtellerie et évoluer vers d’autres responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Depuis 70 ans, UNICEF est présent dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Au Bénin, malgré des activités de communication intensives sur la nutrition maternelle et infantile, les régimes alimentaires des jeunes enfants restent insuffisants. Le rôle du VNU sera de développer des solutions alimentaires innovantes locales pour améliorer l'alimentation complémentaire et la diversité alimentaire des enfants de 6-23 mois. L’appui se fera dans le cadre du programme conjoint PAM-UNICEF et pourra créer un modèle d’apprentissage par les pairs pour soutenir d’autres parents. Chaque pair-aidant effectuera des visites bihebdomadaires d’une heure dans cinq ménages avec au moins un enfant de moins de 2 ans. Sous la supervision du responsable de l’unité de nutrition, le/la volontaire développera des solutions innovantes axées sur la demande et la production d’aliments nutritifs à travers des activités interactives et les médias sociaux, organisera des challenges, créera des fabriques communautaires pour promouvoir et produire des aliments nutritifs, concevra des jeux éducatifs, utilisera un modèle d’apprentissage par les pairs et les « maman lumières », et proposera des solutions novatrices adaptées aux populations ciblées. Le/la volontaire contribuera également à la rédaction d’articles, à l’accueil des nouveaux volontaires et à la promotion du volontariat local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Chargé de la Relation Client. Il ou elle aura pour mission principale d'assurer une expérience client d'excellence, garantir la satisfaction et contribuer activement à la fidélisation du portefeuille client. Gérer les réclamations et assurer un suivi efficace. Maintenir une communication proactive avec les clients (relances, enquête de satisfaction…). Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour fluidifier le parcours client. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients (contrats, garanties). Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et de performance. Mise en place d'actions/contremesures pour améliorer l'expérience client. Analyser les tableaux de bord. Mise en place diverses actions en matière de CRM pour déployer les standards marques. Appuyer la Direction Générale dans la mise en place et suivi des procédures internes liées à la relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Assistant Excellence Opérationnelle. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion des reporting constructeurs ainsi que les projets liés à l'excellence opérationnelle de la filiale. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des méthodes et outils de performance opérationnelle. Centraliser et coordonner les divers fichiers et reporting constructeur. Planifier et suivre les enquêtes de satisfaction. Participer à l'analyse des processus existants et identifier les axes d'amélioration. Collecter, consolider et analyser les données de performance opérationnelle. Assurer le suivi des plans d'action liés à l'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils qualité. Préparer et mettre à jour la documentation des procédures et bonnes pratiques. Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting. Participer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de formation interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Auditeur Interne Senior a pour mission de contribuer à la préparation du plan d’audit annuel ; évaluer les risques et les contrôles internes ; réaliser des missions d’audit : planifier les missions, collecter, analyser et documenter les preuves, formuler des conclusions et des recommandations ; évaluer la gouvernance et la conformité ; communiquer les résultats d’audit : rédiger, présenter des rapports et assurer le suivi des recommandations ; proposer des actions pour optimiser les processus, la performance et l'efficience organisationnelle ; veiller au respect de l’éthique, de l’indépendance et de l’objectivité ; participer à la définition du plan d’audit annuel ; participer à la définition du périmètre, de ses objectifs et à l’élaboration du programme de travail ; réaliser des entretiens, rédiger les comptes rendus et compléter les documents de travail sur les espaces dédiés ; effectuer des tests de conformité et de substance pour évaluer l’efficacité des contrôles internes ; évaluer les processus de gestion des risques et l’efficacité des contrôles à travers les entretiens et les tests réalisés ; synthétiser les constats pour en dégager les causes, impacts et risques ; participer à la rédaction des rapports d’audit ; émettre des recommandations afin d’améliorer les processus et le dispositif de contrôle interne ; documenter et formaliser le suivi des recommandations ; contribuer à diffuser une culture de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques ; réaliser toute autre mission assignée par les supérieurs hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Au sein de la direction administrative et financière, vous assurez principalement le contrôle des coûts. Vous superviserez et coordonnerez les fonctions de contrôle des coûts, identifierez les risques et mettrez en place des mesures correctives. Vous établirez et chiffrerez les fiches techniques nourritures et boissons, vous assurerez que le calcul du coût de tout nouvel article est effectué avant sa mise en vente et que le prix est conforme à la réglementation. Vous vérifierez périodiquement les portions, établirez les par-stocks avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats, vous assurerez le suivi des commandes et des réceptions, contrôlerez les sorties de marchandises, organiserez les inventaires mensuels et la clôture des stocks, réconcilierez les coûts et analyserez les variations, calculerez les ratios F&B et mettrez en place des indicateurs de performance. Vous collaborerez étroitement avec le Chef Exécutif et le Directeur de la Restauration pour le suivi des coûts. Vous garantirez que les revenus des restaurants et bars soient correctement enregistrés, appliquerez les procédures opérationnelles, réconcilierez les gratuits et réductions, et réaliserez des études comparatives de prix d'achat. Vous rédigerez et optimiserez les procédures comptables et opérationnelles, contribuerez aux tâches de clôture mensuelle, pourrez remplacer ponctuellement les comptables et respecterez les directives de votre supérieur hiérarchique. Vous œuvrerez dans le respect des valeurs Accor et veillerez à un environnement de travail agréable et productif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Groupe Innovation Technologique recherche de futurs collaborateurs (stagiaires) capables de travailler en équipe ou de manière autonome sur des projets d'électricité industrielle et bâtiment (réseaux HTA/BT/Éclairage Public), et disposant d'un fort intérêt pour l'apprentissage continu. Dans le cadre de ce stage, le/la candidat(e) sera amené(e) à : réaliser des schémas et plans électriques ; participer à la programmation de base des automates programmables (API/PLC) sous supervision ; effectuer des contrôles et mesures de performance (tension, courant, continuité, état des batteries) et contribuer au reporting technique ; réaliser le câblage et le raccordement des capteurs et actionneurs selon les schémas électriques. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un BTS, Licence ou diplôme d'Ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent ; justifier d'une expérience minimale de 6 mois ; avoir des bases solides en électricité et électrotechnique ; savoir câbler, installer et raccorder des armoires électriques ; avoir des notions en vidéosurveillance, sécurité incendie et contrôle d'accès ; maîtriser MS Project, Dialux, AutoCAD, XRelais, EPLAN ; être disponible immédiatement, rigoureux(se), méthodique, capable de travailler sous pression seul(e) ou en équipe, savoir anticiper et gérer les priorités et urgences, faire preuve d'engagement, de discrétion et d'organisation, et maîtriser l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: En tant que développeur Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web utilisant le framework Angular. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes de développement pour créer des interfaces utilisateurs réactives, des fonctionnalités avancées et des solutions techniques innovantes. Vous serez également chargé d'assurer la qualité du code, d'optimiser les performances et de résoudre les problèmes techniques. Missions principales : concevoir et développer des applications frontend performantes, intuitives et modernes ; participer à l'élaboration de l'architecture des projets en collaboration avec l'équipe backend ; assurer l'optimisation du code pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur (UX) ; travailler en méthodologie agile et participer activement aux revues de code et aux sprint meetings ; veiller à la qualité et à la maintenabilité du code en suivant les meilleures pratiques et les normes du développement ; encadrer et accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences. Profil : Bac+3 à 5 en informatique ou école d'ingénieurs ou équivalent ; au moins 3 ans d'expérience confirmée en développement frontend ; passion pour les nouvelles technologies et veille technologique constante ; expérience dans un environnement open source serait un atout. Compétences techniques : excellente maîtrise d'Angular (architecture, performances, bonnes pratiques) ; gestion d'état avancée avec NgRx et/ou NGXS ; solide expertise en RxJS avancée et gestion fine des flux asynchrones ; expérience confirmée sur des intégrations web complexes ; respecter strictement du pixel perfect et des maquettes (Figma, Design System) ; très bonne culture frontend (performance, lisibilité et maintenabilité du code, qualité globale des livrables) ; maîtrise de l'anglais technique (lecture et écriture). Compétences comportementales : capacité à mentorer et accompagner des profils plus juniors ; force de proposition sur les choix d'architecture frontend ; excellente technique de communication, à l'écrit comme à l'oral ; sens aigu du détail, combiné à une vision produit ; capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des profils variés (design, backend, produit). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute une Assistante de Direction. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Assistanat de direction ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d’Abidjan Sud.

Job description: Recrutement d’un(e) Architecte d’Intérieur pour renforcer l’équipe. Missions : concevoir et développer des projets d’architecture intérieure (plans, esquisses, rendus 2D/3D), proposer des solutions créatives adaptées aux contraintes techniques et budgétaires, suivi et pilotage des projets, sélection des matériaux, conception de mobilier, coordination des équipes, établissement des devis, respect des délais, évaluation de la satisfaction clients et assistance technique.

Job description: Recrutement d’un(e) graphiste pour une imprimerie dynamique. Missions : conception de supports visuels (affiches, flyers, brochures, cartes de visite…), préparation des fichiers pour impression, collaboration avec les clients pour adapter les visuels, suivi de la production et contrôle qualité, création de maquettes et déclinaisons visuelles selon la charte graphique.

Job description: Recrutement par INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP (IBIG SARL) pour former des professionnels capables de concevoir, analyser et exploiter des outils d'audit et de contrôle de gestion. Missions : animer des sessions théoriques et pratiques, conseiller sur les outils de contrôle budgétaire et reporting, mettre à jour les contenus pédagogiques, proposer des études de cas, évaluer les acquis des participants.

Job description: Apporter une expertise médicale de haut niveau pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de santé ; conseiller la direction et partenaires sur les stratégies médicales ; superviser les équipes médicales et paramédicales ; contribuer à l’amélioration de la qualité des soins ; réaliser audits et rapports d’expertise ; représenter la structure auprès des institutions, bailleurs et autorités sanitaires.

Job description: Empower Talents & Careers recrute pour un client spécialisé dans le développement de projets et la gestion d’actifs immobiliers. Missions : suivi complet d’une opération de promotion immobilière de la conception à la vente (technique, commercial, juridique, financier et administratif), coordination des équipes, pilotage des études, gestion des coûts et planning, stratégie commerciale et communication, suivi des livraisons et parfait achèvement.

Job description: Coordination complète du processus de développement d’un actif immobilier : identification du foncier, montage juridique et financier, suivi opérationnel (coût, délai, qualité), pilotage des équipes techniques et commerciales, stratégie commerciale, reporting et suivi des interventions post-livraison.

Job description: Apporter une expertise stratégique RH auprès de la direction et des clients, diagnostiquer et optimiser les politiques et processus RH, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents, accompagner la transformation organisationnelle et le changement, réaliser des audits RH (organisation, compétences, performance, climat social), mettre en place des systèmes de GPEC / GEPP, évaluation et gestion de la performance, conseiller en droit du travail, relations sociales et réglementation, encadrer, former et coacher les équipes RH, produire des rapports d'expertise et recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Empower Talents & Careers recherche un(e) Responsable aménagement foncier pour l’un de ses clients spécialisés dans le développement de projets et la gestion d’actifs immobiliers. Le/la Responsable assure le suivi complet d’une opération d’aménagement foncier de la conception à la vente, incluant la recherche du foncier, la coordination d’expertise foncière, la négociation avec les propriétaires, le pilotage de la due diligence foncière, les études de marché, la rédaction du programme et du bilan aménageur, l’élaboration du modèle financier et la mise en place de l’équipe projet, la préparation des dossiers d’appel d’offres, la coordination des parties prenantes, le suivi opérationnel (coût, délai, qualité), la gestion financière analytique, la rédaction des comptes‑rendu et reporting, le suivi des travaux et levée des avis du bureau de contrôle, la mise en place de contrats d’assurances, la collecte et l’archivage des DOE et la rédaction des fiches de retour d’expérience, ainsi que la mise en place d’une stratégie commerciale et de communication et la négociation avec les prospects. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Être titulaire d'un BAC+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance, justifier d'une expérience professionnelle (un atout), maîtriser les bases de la comptabilité générale, bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance d'un logiciel comptable appréciée, être rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), avoir un bon sens de l'analyse et de la responsabilité. Missions principales : tenir la comptabilité générale de l'entreprise, enregistrer les opérations comptables (factures, dépenses, recettes), assurer le suivi de la trésorerie, établir les états financiers et les rapports comptables, préparer les déclarations fiscales et sociales, collaborer avec la direction et les partenaires financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la coordinateur/trice MEAL appuie la mise en œuvre du projet transfrontalier ProPRE entre le Burkina Faso et la Côte d’Ivoire dans les régions du Tannounyan (BF), du Tchologo et du Bounkani (CIV), en collaboration avec les ministères concernés et les partenaires locaux. Il/elle coordonne la planification du projet entre les deux pays, est responsable du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la redevabilité, élabore des cadres de suivi et d’évaluation, soutient la création de supports de qualité en respect des lignes directrices des bailleurs et de l’organisation, partage les informations et résultats, soutient le développement du cadre de redevabilité, assure la gestion des connaissances et l’apprentissage, planifie et coordonne des études et recherches régionales, organise et appuie les équipes dans l’utilisation d’outils comme Askkids, veille à la sauvegarde de l’enfant, applique les politiques de lutte contre la fraude, assure la sécurité et la conformité aux politiques internes et entreprend toute autre tâche connexe relative au projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assurer la conduite, l'utilisation et la manutention d'un camion grue (grue auxiliaire) et d'un camion plateau pour transporter, livrer et positionner les matériaux, équipements et matériels nécessaires aux chantiers de réseaux (électriques, hydrauliques, froid, et travaux publics). Participer à la préparation des chantiers, au respect de la sécurité et à la bonne réalisation des travaux. Conduire un camion grue (auxiliaire type HIAB) pour effectuer les levages de matériel (poteaux électriques, canalisations et tuyaux d'adduction d'eau, armoires, coffrets et équipements techniques, matériaux de TP comme bordures, palettes, big-bags). Conduire un camion plateau pour le transport de matériels sur chantier ou entre dépôts. Positionner, lever et déposer les charges avec précision en collaboration avec les équipes au sol. Effectuer les contrôles quotidiens du camion et de la grue, mettre en place les stabilisateurs, cales et zones de sécurité avant le levage. Respecter les règles spécifiques aux travaux à proximité des réseaux. Charger et arrimer correctement les matériaux, décharger et approvisionner les zones de travail, participer ponctuellement à la manutention au sol ou à des travaux simples. Appliquer strictement les consignes de sécurité du chantier et du transport, travailler en sécurité dans des environnements sensibles et communiquer efficacement avec les signaleurs, chefs d'équipe et conducteurs de travaux. Assurer le nettoyage et l'entretien courant du camion grue et du plateau, signaler tout incident technique ou panne, respecter les échéances VGP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise de BTP recrute : Un Chef de Brigade Topographe. Vos missions : Planification des travaux d'implantation, de levés topographiques et suivi des équipes topographiques. Activités techniques : Planification des tâches journalières ; Élaboration de rapports journaliers ; Préparer les équipes topographiques ; Vérification des données d'implantations, s'assurer de la conformité des plans et données ; Contrôler en interne l'implantation générale et la géométrie des ouvrages réalisés ; Gérer les points de l'effectif et les rapports journaliers ; Veiller à l'utilisation du matériel étalonné et en bon état ; S'assurer de travailler toujours avec les plans validés par la mission de contrôle sur le chantier ; Superviser les réceptions topographiques avec la mission de contrôle. Profil recherché : Niveau Bac+3 minimum, Diplôme de technicien supérieur en topographie, Génie civil ou travaux publics. Expérience requise : 5 ans dans les travaux topographiques de BTP ou d'aménagement, avoir dirigé une brigade de topo et réalisé au moins 2 projets d'aménagement urbain ou foncier, BTP ou construction d'ouvrages (dalots, ponts…) en tant que chef de brigade topo. Compétences et connaissances complémentaires : Management et gestion d'équipe ; Étude et conception des projets ; Maîtrise de l'utilisation des matériels topographiques (Niveau, Station totale, GPS Différentiel, Drone…). Qualités comportementales : Esprit de travail en équipe, leadership, rigueur, capacité à travailler sous pression, organisation du travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement des activités d'une agence de communication partenaire, Grace Multi Services recrute un Responsable Événementiel expérimenté. Sous l'autorité de la direction, la Responsable Événementiel aura pour missions de : Concevoir, planifier et coordonner l'organisation d'événements (salons, foires, conférences, lancements de produits, événements institutionnels, etc.) ; Élaborer les budgets événementiels et assurer leur suivi ; Coordonner et encadrer les équipes internes et prestataires (logistique, décoration, sonorisation, sécurité, hôtesses, etc.) ; Assurer la relation avec les partenaires, sponsors et fournisseurs ; Superviser la mise en œuvre opérationnelle des événements, avant, pendant et après ; Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de l'image de l'agence ; Rédiger les rapports post-événement et proposer des axes d'amélioration ; Anticiper et gérer les imprévus avec professionnalisme. Profil recherché : Être titulaire d'un Bac +3 minimum en communication, marketing, événementiel ou domaine équivalent ; Justifier d'une expérience professionnelle confirmée (minimum 3 à 5 ans) à un poste similaire ; Avoir une excellente capacité d'organisation et de gestion de projets ; Savoir coordonner et motiver une équipe ; Être autonome, rigoureux et orientée résultats ; Avoir un excellent sens du relationnel et de la négociation ; Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de planification ; Être capable de travailler sous pression et dans le respect des délais ; Avoir une bonne présentation et une forte capacité de représentation de l'agence. Qualités personnelles : Leadership et sens des responsabilités ; Créativité et force de proposition ; Dynamisme et réactivité ; Sens du détail et esprit d'anticipation ; Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon les événements). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise BTP recrute : Un chef de poste enrobé. Missions principales : Assurer la supervision, la coordination et l'optimisation de la production de l'enrobé dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement. Activités techniques : Superviser le fonctionnement quotidien de la centrale ; Planifier et organiser la production selon les besoins des chantiers ; Veiller au respect des procédures HSE ; Contrôler la qualité des enrobés produits ; Suivre les consommations de matières premières ; Coordonner la maintenance préventive et curative ; Établir les rapports de production ; Identifier et signaler les anomalies de production ou équipements ; Encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques et procédures ; Assurer le démarrage et l'arrêt sécurisé des installations ; Optimiser les réglages des équipements pour maximiser la productivité ; Participer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des pertes ; Assurer le reporting et suivre la production. Profil du poste : Formation de Technicien spécialisé en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent ; 3 à 5 ans d'expériences réussies en tant que Chef de poste enrobé ou poste similaire ; Compétences en enrobés, terrassement et/ou réseaux secs et humides ; Aptitudes en gestion d'équipe ; Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SETELCI, entreprise spécialisée dans les télécoms, la fibre optique, le génie civil et de l'électricité recrute un stagiaire en comptabilité rattaché à notre service comptabilité. En tant que stagiaire en comptabilité, vous aurez pour mission : Sous la supervision du RAF, participer à la saisie et contrôle des données, suivi des dépenses, élaboration de bilans financiers, rapprochements bancaires et assistance administrative. Profil : Étudiant(e) en formation Finance/Comptabilité ou équivalent ; Bon relationnel, sens de l'organisation et discrétion ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Ocean CI Transport recrute un Chef de Gare Stagiaire pour accompagner la gestion et l’organisation des activités de la gare sous la supervision de la hiérarchie. Missions principales : assister dans la coordination des activités de la gare, veiller à la bonne organisation des opérations quotidiennes, participer à l’encadrement des équipes et contribuer au respect des procédures internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, MD HOLDING CI recrute 100 Agents de Sécurité pour assurer la protection des personnes et des biens sur différents sites à Abidjan. Missions : assurer la sécurité des personnes et des biens, contrôler les accès (entrées et sorties), effectuer des rondes de surveillance régulières, prévenir les incidents et intervenir rapidement en cas d’alerte, appliquer strictement les consignes de sécurité et rédiger les rapports d’événements. Profil : âge minimum 20 ans, savoir lire et écrire, taille minimum 1m65, bonne condition physique, sens de la discipline et de la vigilance ; une expérience en sécurité est souhaitée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.