Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur automatisation de test et validation logiciel chargé d’assurer le support technique et fonctionnel aux clients, de les accompagner dans l’utilisation des produits/services et de garantir leur satisfaction en résolvant leurs problématiques de manière efficace et professionnelle ; les tâches principales incluent l’automatisation des tests (conception et développement de scripts de tests automatisés UI, API, mobile, création et maintien des frameworks de test, automatisation des campagnes de tests de régression, développement de tests unitaires, fonctionnels et d’intégration, mise en place des tests de performance et de charge), la validation et qualité (élaboration des stratégies et plans de test, définition des cas de test et jeux de données, exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, analyse des résultats et identification des anomalies, traçabilité des tests et couverture du code), l’intégration CI/CD (intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD, configuration et maintenance des environnements de test, automatisation des déploiements pour les tests, génération des rapports de tests automatisés, optimisation des temps d’exécution des tests), et l’amélioration continue (participation aux revues de code et spécifications, proposition d’améliorations sur la testabilité du code, documentation des processus et bonnes pratiques, formation des équipes aux outils et méthodologies de test, veille technologique sur les outils de test). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur intégration continue chargé de concevoir, implémenter et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) pour automatiser les processus de build, test et livraison des applications ; les tâches principales incluent la conception et gestion des pipelines CI/CD adaptés aux projets, l’automatisation des processus de build, test et déploiement, l’intégration des tests automatisés, la gestion des stratégies de déploiement, l’optimisation des temps de build et de déploiement, la mise en place et administration des outils CI/CD, l’automatisation de la gestion des environnements, le développement de scripts d’automatisation, la gestion des artefacts et registres, l’implémentation de l’Infrastructure as Code, la containerisation avec Docker, la gestion des orchestrateurs, la création et optimisation des Dockerfiles et images, la mise en place des stratégies de scaling et haute disponibilité, la gestion des configurations et secrets, l’intégration des outils d’analyse de code, la mise en place des tests de sécurité dans les pipelines, la supervision et alerting des pipelines, la génération de rapports de qualité et métriques CI/CD, la traçabilité des déploiements, l’accompagnement et formation des équipes sur les bonnes pratiques CI/CD, la documentation des processus et procédures, le support sur les problématiques CI/CD et la contribution à l’amélioration continue des processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack PHP WordPress chargé de concevoir, développer et maintenir des sites web et applications basés sur WordPress, en assurant le développement full stack (back‑end PHP et front‑end) avec un code de qualité, performant et sécurisé ; les tâches principales incluent le développement de thèmes WordPress personnalisés, la création de plugins spécifiques, la personnalisation et l’extension des fonctionnalités natives, l’intégration et configuration de plugins tiers, la création de customs post types, taxonomies et templates, le développement back‑end en PHP avec gestion des bases de données MySQL et optimisation des requêtes, la création et consommation d’API REST, le développement front‑end HTML5/CSS3 et JavaScript, le maintien des performances et de la sécurité des sites, la gestion des migrations et mises à jour WordPress, la résolution des bugs et problèmes techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur DBA chargé d’administrer, d’optimiser et de sécuriser les bases de données de production en garantissant leur disponibilité, leurs performances et l’intégrité des données, tout en participant aux projets d’évolution et de migration. Les tâches principales incluent : installer, configurer et maintenir les SGBD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL), gérer les instances, schémas, tablespaces et utilisateurs, administrer les serveurs de bases de données, appliquer les patchs et mises à jour de sécurité, gérer les licences et la conformité ; monitorer les performances des bases de données, analyser et optimiser les requêtes SQL, gérer l’indexation, le partitionnement et la fragmentation, optimiser les paramètres du SGBD et l’allocation mémoire, résoudre les problèmes de lenteur et de blocage, effectuer le tuning des bases de données ; concevoir et mettre en œuvre les stratégies de sauvegarde/restauration, tester régulièrement les procédures de recovery, mettre en place la réplication et le clustering, configurer les solutions de haute disponibilité, élaborer et maintenir les plans de reprise d’activité, gérer les bascules et les failovers ; gérer les droits d’accès et les privilèges utilisateurs, implémenter le chiffrement des données, auditer les accès et les modifications, assurer la conformité RGPD et réglementations sectorielles, mettre en place les politiques de rétention et d’archivage, gérer les incidents de sécurité liés aux données ; assurer le support N3 sur les incidents critiques, participer aux projets de migration et d’upgrade, concevoir les architectures de données pour les nouveaux projets, accompagner les développeurs sur l’optimisation SQL, automatiser les tâches récurrentes (scripts, procédures), documenter les architectures et procédures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Développeur Mobile chargé de concevoir, développer et maintenir des applications mobiles iOS et/ou Android en assurant qualité, performance et expérience utilisateur optimale, de la phase de conception jusqu’à la publication et la maintenance. Les tâches principales incluent : concevoir et développer des applications mobiles natives (iOS/Android) ; développer avec des frameworks cross-platform (React Native, Flutter) ; créer des interfaces utilisateur fluides et intuitives ; implémenter les fonctionnalités métier et logiques applicatives ; intégrer des API REST/GraphQL, gérer les appels réseau et la gestion d’erreurs, implémenter la gestion du cache et du mode hors ligne, intégrer des services tiers et gérer les notifications push et deep linking ; intégrer les maquettes UI/UX fournies par les designers, créer des animations et transitions fluides, adapter les interfaces aux différentes tailles d’écran, respecter les guidelines Apple et Material Design ; écrire des tests unitaires et d’intégration, effectuer les tests fonctionnels et de non-régression, optimiser les performances (temps de chargement, mémoire), assurer la compatibilité multi-versions et multi-devices ; préparer et publier les applications sur les stores (App Store, Play Store), gérer les mises à jour et les versions, corriger les bugs remontés par les utilisateurs, maintenir et faire évoluer les applications existantes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Fiabilité de Sites chargé de garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des services et applications en production en appliquant les principes SRE : automatisation, observabilité, gestion proactive des incidents et amélioration continue de la résilience. Les tâches principales incluent : concevoir et implémenter des architectures résilientes, mettre en place les stratégies de haute disponibilité et disaster recovery ; mettre en place le monitoring proactif et les alertes intelligentes, implémenter le logging centralisé et anticiper les problèmes ; conduire les investigations et diagnostics complexes, rédiger les post-mortems et plans d’action, implémenter les corrections et améliorations ; automatiser les tâches opérationnelles répétitives, développer des outils et scripts d’automatisation, optimiser les performances des applications et infrastructures, automatiser les déploiements et rollbacks ; analyser les tendances de charge et capacité, dimensionner les ressources et anticiper la croissance, effectuer les tests de charge et de stress ; collaborer avec les équipes de développement, promouvoir les bonnes pratiques de fiabilité dès la conception et partager les connaissances et documenter les runbooks. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Plateformes DevOps chargé de concevoir, construire et maintenir la plateforme DevOps permettant aux équipes de développement de déployer leurs applications de manière autonome, sécurisée et efficace dans des environnements cloud-native ou on-premise. Les missions principales incluent : concevoir l’architecture de la plateforme DevOps (PaaS interne) et créer des solutions self-service pour les développeurs ; déployer et administrer les clusters Kubernetes ou Docker Swarm, gérer l’infrastructure multi-cloud et automatiser le provisioning avec Terraform et Ansible ; concevoir et maintenir les pipelines CI/CD mutualisés, mettre en place des outils de déploiement et automatiser les processus de build, test et déploiement ; mettre en place le monitoring et l’observabilité, implémenter le logging centralisé et le tracing distribué, créer des dashboards et alertes pertinents ; intégrer la sécurité dans la plateforme, gérer les secrets et certificats, mettre en place les politiques de sécurité et automatiser les scans de vulnérabilités ; accompagner les équipes de développement sur la plateforme, documenter les processus et créer des runbooks et assurer le support sur les problématiques plateforme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Afin de renforcer son équipe, KOKO INTERNATIONAL, entreprise spécialisée dans l’import‑export, le transport international, le groupage maritime/aérien et l’accompagnement à l’achat, recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle disposant d’une excellente maîtrise de la relation client et d’une forte orientation résultats, chargé(e) d’assurer une expérience client fluide, professionnelle et orientée satisfaction, de répondre aux demandes clients dans les délais impartis, de conseiller, accompagner et fidéliser les clients et prospects, de gérer les devis, suivre les dossiers clients et assurer les relances, de contribuer à la conversion des prospects en clients, de suivre les KPI de performance commerciale et relationnelle, de gérer les réclamations et assurer leur suivi jusqu’à résolution et de collaborer avec les équipes logistique, commerciale et administrative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Assistance et Accompagnement Client chargé d’assurer le support technique et fonctionnel aux clients, de les accompagner dans l’utilisation des produits/services et de garantir leur satisfaction en résolvant leurs problématiques de manière efficace et professionnelle ; les tâches principales incluent le support client (réception et traitement des demandes clients téléphone, email, chat, tickets, diagnostic des problèmes techniques et fonctionnels, apport de solutions adaptées et résolution des incidents, qualification et escalade des demandes complexes, suivi des tickets jusqu’à résolution complète), l’accompagnement et formation (formation des clients à l’utilisation des produits/services, création et mise à jour de la documentation utilisateur, animation de sessions de formation ou webinaires, guidage des clients dans les bonnes pratiques, proposition de tutoriels et ressources d’aide), la relation client (communication claire, courtoise et professionnelle, gestion des situations difficiles, assurance d’un service de qualité et fidélisation des clients, recueil des retours et suggestions d’amélioration, contribution à l’amélioration de la satisfaction client), et le suivi et reporting (enregistrement et documentation des interventions dans l’outil CRM/ticketing, remontée des bugs et dysfonctionnements récurrents, participation aux réunions d’équipe et partage de connaissances, contribution à l’enrichissement de la base de connaissances, suivi des indicateurs de performance SLA et taux de résolution). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Vidéaste Graphiste chargé de créer des contenus visuels et vidéo percutants afin de renforcer l’identité de marque et engager les audiences sur différents supports digitaux et print ; les missions comprennent la création vidéo avec la conception, le tournage et le montage de vidéos corporate, promotionnelles et pour les réseaux sociaux, la réalisation du cadrage, de l’éclairage et de la prise de son, le montage, l’étalonnage, le sound design ainsi que la création d’animations motion design et d’effets visuels ; la création graphique incluant la conception de visuels web et print tels que affiches, flyers et bannières, la création d’illustrations, d’infographies et d’éléments graphiques, la déclinaison de l’identité visuelle sur différents supports et la garantie de la cohérence graphique des productions ; la gestion de projet avec la définition des concepts créatifs en lien avec les objectifs, la gestion des projets de la conception à la livraison et la collaboration avec les équipes marketing et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un UX/UI Designer dont l’objectif est de concevoir des expériences digitales intuitives, esthétiques et performantes, alignées avec les besoins utilisateurs et les objectifs business ; les missions consistent à analyser les besoins utilisateurs et les objectifs business, concevoir les parcours utilisateurs et l’architecture de l’information, réaliser des wireframes et prototypes fonctionnels, concevoir des interfaces graphiques cohérentes avec la marque, définir et appliquer les principes d’ergonomie et d’accessibilité, collaborer étroitement avec le Product Owner et les développeurs, tester et itérer les interfaces à travers des tests utilisateurs et feedbacks, assurer la cohérence visuelle et l’expérience globale du produit, documenter les composants via un design system et des guidelines, et optimiser l’expérience pour la conversion et la performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Traffic Manager dont l’objectif est de générer un trafic qualifié et mesurable en optimisant en continu les leviers d’acquisition payants ; les missions consistent à définir et piloter les stratégies d’acquisition payante sur différentes plateformes publicitaires, créer, paramétrer et optimiser les campagnes, gérer les budgets médias et optimiser le retour sur investissement, mettre en place et vérifier le tracking des conversions, analyser les performances et ajuster les leviers d’acquisition, tester et optimiser les créations publicitaires, collaborer avec les équipes créa, UX et contenu, produire des reportings clairs accompagnés de recommandations d’optimisation, assurer une veille sur les plateformes et bonnes pratiques Ads et contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Job description: Nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack Java / Angular dont l’objectif est de concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et scalables en utilisant Java et Spring pour le back-end ainsi que des frameworks JavaScript modernes, notamment Angular, pour le front-end ; les missions comprennent la conception et le développement d’API REST avec Spring Boot, l’implémentation de la logique métier et des services, la gestion des bases de données SQL et NoSQL, la garantie de la sécurité et des performances des applications, la création d’interfaces utilisateur réactives et ergonomiques, l’intégration des API et la gestion des états applicatifs, la compatibilité cross-browser, la participation aux phases de conception et d’architecture, l’écriture de code propre et documenté, la réalisation des tests unitaires et d’intégration, la participation aux revues de code et au déploiement continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Relevant du Directeur du Camp, le/la Chef-Cuisinier est responsable de la gestion complète des opérations culinaires du complexe minier de Fekola. Il/Elle supervise la production des repas, le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la gestion des équipes, le contrôle des stocks et la qualité du service. Ce rôle clé contribue directement au bien-être du personnel, à la performance des services de camp et à l'image de la société. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Relevant du HME Senior Planner, l'Officier Dispatcher assure la communication, la coordination et le suivi en temps réel entre les équipes HME (Foreman, mécaniciens) et l'équipe Dispatch des opérations. Il/Elle est responsable de la gestion des demandes de maintenance planifiées et non planifiées, de la saisie précise des données dans le système FMS, ainsi que de la surveillance de l'état de santé des équipements de production. Ce rôle est essentiel pour garantir la performance des opérations minières, la disponibilité des équipements et la fluidité des interventions de maintenance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Relevant du Coordonnateur du Développement Communautaire, l’Officier de Développement Communautaire apporte un appui essentiel à la mise en œuvre des programmes de responsabilité sociétale et au maintien de relations constructives et durables entre l’entreprise, les communautés locales et les autorités. Il/Elle agit comme point focal entre la société et les partis communautaires dans la zone du permis de Medinandi et le Cercle de Kéniéba, tout en contribuant à la gestion des préoccupations communautaires, à la collecte de données sociales et au déploiement des activités de développement communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid. Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité. Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région ouest africaine. Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS recrute un (01) Conducteur D'engins Lourds et Légers. Sous l'autorité de la responsable du service de la logistique et du patrimoine, le conducteur aura pour mission principale de transporter les personnes et les biens d'UNIVELELECT, et effectuer la manutention des engins. Il devra effectuer les cours administratifs motorisés, enlever et transporter le matériel ainsi que les marchandises, conduire et manipuler les moteurs motorisés, effectuer les opérations et manœuvres de levage au moyen des grues embarquées, aider au besoin les services et les techniciens dans leurs différentes tâches, transporter les équipes techniques d'intervention et veiller à maintenir les véhicules en bon état. Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) à cinq (05) ans dans le domaine, avoir un permis de conduire BCDE, maîtriser la conduite et la manipulation des moteurs lourds, savoir s'exprimer, être rigoureux, avoir le goût du travail bien fait, être respectueux, discret et ponctuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: INTERIM COTE D’IVOIRE recrute, pour un important projet minier basé, un Responsable HSE capable d’assurer un pilotage rigoureux des enjeux Santé, Sécurité et Environnement sur site. Le poste exige une forte expertise technique, une maîtrise des standards internationaux et une capacité à instaurer une discipline HSE irréprochable au sein des équipes opérationnelles. Profil recherché : Bac+3 minimum en HSE, QSE ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience en environnement minier, certifications fortement appréciées : NEBOSH, IOSH, ISO 45001 Lead Auditor, ISO 14001, maîtrise des normes HSE minières internationales et des outils d’analyse de risques, solide compréhension des risques liés aux engins et opérations minières, leadership, autorité professionnelle, rigueur et sens de l’organisation, capacité à gérer des situations d’urgence et à travailler en interaction directe avec un client international exigeant, disponibilité pour une rotation sur site minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un Livreur à Moto dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Il aura pour mission principale : assurer la livraison rapide et sécurisée des colis/commandes auprès de nos clients, assurer un premier niveau de maintenance (installation des complets bureau chez le client), respecter les délais et l'itinéraire de livraison, maintenir une bonne relationnel avec la clientèle et représenter positivement l'entreprise, veiller à l'entretien courant de la moto mise à disposition. Contrat à durée déterminée (CDD) de trois (3) mois renouvelable, rémunérant à 130.000 Francs CFA le premier mois d'essai et 150.000 Francs CFA les deux mois restants. Déclaration CNPS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la stagiaire Motion Designer participe à la conception, la création et l'animation de contenus vidéo et motion design. Il devra être capable de prendre en charge un projet de manière complète, de la captation d'images jusqu'au montage final et habillage graphique, en garantissant un haut niveau de qualité et de créativité. Tâches principales : concevoir des animations 2D/3D, vidéos explicatives, génériques, transitions, histoires animées, reels, etc ; participer à l'élaboration de scénarios, storyboards et moodboards ; réaliser le montage vidéo, intégration d'effets visuels, transitions, typographies animées ; créer des illustrations et éléments graphiques destinés aux animations ; participer à la rédaction et à la mise en forme de contenus vidéo (scripts, messages clés) ; assurer un respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de Veone ; effectuer une veille créative : nouvelles tendances en motion design, outils, styles graphiques ; collaborer avec les équipes marketing, communication et design sur divers projets créatifs. Compétences techniques : excellente maîtrise de logiciels de motion design (After Effects obligatoire, Première Pro, Illustrator/Photoshop, Cinema 4D, Blender, Figma optionnel), bonnes compétences en montage vidéo et animation graphique, bonne compréhension des principes d'animation : rythme, fluidité, composition. Compétences comportementales : créativité, sens esthétique, attention au détail, capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de curiosité, force de proposition. Profil recherché : Bac+2/3 en design graphique, motion design, communication visuelle, audiovisuel ou formation équivalente, première expérience personnelle ou académique en motion design appréciée, portfolio ou démo reel souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) Commercial(e) d'exception, capable de porter haut nos couleurs, d'ouvrir de nouveaux marchés et de créer des collaborations durables et fructueuses. Missions principales : Développer un portefeuille clients B2B (agences, entreprises, collectivités, marques premium), identifier de nouvelles opportunités commerciales et définir des stratégies de prospection efficaces, accompagner les clients dans leurs projets d'impression (conseil, chiffrage, faisabilité, choix techniques), négocier, conclure et suivre les commandes jusqu'à la livraison finale avec un service irréprochable, assurer une veille du marché, des tendances print et des innovations techniques, travailler en collaboration étroite avec les équipes production et autres pour garantir un résultat parfait. Compétences techniques : maîtrise des techniques de prospection (téléphone, terrain, réseaux), compréhension des procédés d'impression (offset, numérique, grand format, finitions, façonnage), excellentes aptitudes de négociation et maîtrise du cycle de vente complet, capacité à lire un devis technique et à comprendre un cahier des charges, aisance avec les outils CRM, bureautique et outils collaboratifs. Compétences comportementales : écoute active, sens du service client, charisme, persévérance, organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe. Savoir-faire : construire et développer une relation commerciale durable, analyser les besoins client et proposer des solutions sur mesure, élaborer des offres pertinentes et compétitives, piloter le suivi de A à Z, gérer simultanément plusieurs dossiers. Savoir-être : attitude positive et orientée solution, forte implication, esprit proactif, créativité, ambition et autonomie. Diplômes & formations : Bac Pro Commerce / Métiers du commerce et de la vente (MCV), Bac Pro Technicien Conseil-Vente, Bac STMG. Une expérience dans l'imprimerie, la communication visuelle ou les arts graphiques est un atout. Formations complémentaires en techniques d'impression, marketing ou gestion commerciale appréciées. Permis obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses services de placement de personnel qualifié, Mon Personnel Parfait recrute pour le compte de ses clients des nounous sérieux, douces et expérimentées, capables d'assurer le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants au quotidien. Les missions principales incluent : surveiller, accompagner et encadrer les enfants au quotidien, préparer les repas et les collations adaptés à l'âge de l'enfant, veiller à l'hygiène (toilette, change, propreté des lieux), organiser des activités ludiques et éducatives selon l'âge, aider à l'apprentissage de l'autonomie (habillage, rangement…), assurer un bon climat affectif et relationnel et respecter les habitudes et consignes des parents. Le profil recherché : femme douce, attentionnée, patiente et ponctuelle, expérience avérée dans la garde d'enfants (minimum 2 ans recommandé), références sérieuses fortement appréciées, bonne communication et compréhension des consignes, discrète, propre et respectueuse, connaissances de base en premiers secours (un atout), savoir lire et écrire, avoir 25 ans minimum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'agent marketing digital est chargé de développer la visibilité du groupe, générer des leads qualifiés (clients, investisseurs, partenaires) et soutenir l'action commerciale. Ses missions incluent : élaborer et exécuter la stratégie de marketing digital, animer les réseaux sociaux, gérer et optimiser les sites web et pages, rédiger des contenus attractifs (posts, visuels, vidéos), mettre en place des formulaires, landing pages et tunnels de conversion, qualifier les prospects et assurer le suivi avec l'équipe commerciale. Avantages : rémunération mensuelle nette de 200 000 F CFA, commissions et primes selon performance, assurance santé famille. Profil requis : niveau minimum BAC+2, 3 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public, publicité en ligne (Facebook/Instagram Ads, Google Ads), outils de création : Canva, CapCut, Photoshop ou équivalent. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation

Job description: Carrément Web, une agence numérique basée à Abidjan, spécialisée dans le développement d'applications informatiques et la communication numérique, recherche un(e) Commercial(e) B2B / Business Developer pour renforcer ses équipes et contribuer au développement des activités. Le poste inclut la définition et l'exécution de stratégies de prospection pour générer un flux constant de nouvelles affaires, la promotion et la vente de services numériques et abonnements à des plateformes logicielles B2B, la maîtrise du cycle de vente complet, la prospection et le développement d’un portefeuille clients entreprises, l’analyse des besoins des prospects et la proposition d’offres adaptées, ainsi que la participation à des rendez-vous professionnels et la réalisation de reporting régulier. Le profil recherché inclut un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles, la capacité à travailler sous objectifs ambitieux, une bonne présentation et éloquence, une compréhension solide des enjeux du numérique, autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d'initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité sur un site situé au Plateau, RADIANT ASSISTANCE SECURITY, entreprise reconnue pour son sérieux, sa discipline et son professionnalisme, recrute plus de 15 stagiaires pour le poste d'Agent de Sécurité Privée / Vigile Professionnel. Les missions principales incluent : assurer la protection des biens et des personnes sur le site, contrôler l'accès et veiller à la sécurité des installations, appliquer strictement les consignes de sécurité définies par la hiérarchie, signaler tout incident, anomalie ou comportement suspect, maintenir en permanence une attitude professionnelle, vigilante et dissuasive. Le profil recherché : être formé(e) dans le domaine de la sécurité privée, justifier d'une expérience préalable sur site ou dans la surveillance professionnelle (atout), faire preuve de respect, de discipline et de ponctualité, avoir une bonne présentation et un sens élevé du devoir professionnel, ne pas fumer et ne pas consommer d'alcool, posséder un bon sens de l'observation et de la vigilance, résider au Plateau ou dans les zones proches (critère fortement souhaité). Les conditions du stage : durée 3 mois, renouvelables selon les performances, prime de 75 000 F CFA/mois, lieu Plateau (Abidjan), disponibilité immédiate, plus de 15 postes disponibles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: POSTE PRIORITAIRE : AGENT / AGENTE D’ENTRETIEN

📍 Lieu : Canada
🕒 Contrat : 3 ANS Renouvelable
📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir

🔧 VOS MISSIONS

Nettoyage et entretien des locaux (maisons, bureaux, résidences)

Respect des normes d’hygiène et de sécurité

Travail simple, encadré et organisé

Formation possible pour les débutants

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Homme ou femme, motivé(e) et sérieux(se)

Aucun diplôme exigé

Aucune expérience obligatoire

Volonté de travailler et d’évoluer

Bonne condition physique et esprit responsable

👉 Les candidats d’Afrique et de l’international sont vivement encouragés à postuler.

💼 AUTRES POSTES DISPONIBLES

Vous pouvez également postuler pour :

Aide à domicile

Agent de sécurité

Ouvrier / Manœuvre

Employé(e) de nettoyage

Restauration (aide-cuisine, plonge)

Autres postes selon votre profil

📌 Indiquez simplement le poste souhaité dans votre message.

Job description: En tant que COMMERCIAL B2B / BUSINESS DEVELOPER, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et dans le développement du chiffre d’affaire de l’entreprise.
Responsabilité clés :
· Définir et exécuter des stratégies de prospection afin de générer un flux constant de nouvelles affaires pour nos solutions et services.
· Promouvoir et vendre des services digitaux (développement, intégration) et des abonnements à des plateformes logicielles B2B
· Maîtriser l’intégralité du cycle de vente, depuis la qualification du prospect jusqu'à la conclusion du contrat
· Prospecter, identifier et développer un portefeuille clients composé d’entreprises
· Analyser les besoins des prospects afin de proposer des offres adaptées et structurées.
· Participer aux rendez-vous professionnels, démonstrations techniques et présentations clients.
· Assurer un reporting régulier des activités

PROFIL POUR LE POSTE :
· Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente B2B de services à forte valeur ajoutée ou de solutions logicielles.
· Capacité prouvée à travailler sous objectifs ambitieux et à transformer des prospects froids en clients.
· Bonne présentation, éloquence, et une solide compréhension des enjeux du digital (applications, ERP, CRM…).
· Aptitude à opérer de manière indépendante sur le terrain.  
· Excellente communication orale et écrite.
· Autonomie, sens du résultat, dynamisme et esprit d’initiative.
  
Dossiers & E-mail de candidature :
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : emploi@carrementweb.net  

Job description: Recrutement d’une secrétaire comptable stagiaire ayant un BAC G2 ou la licence, deux serveuses et un cuisinier pour un restaurant situé à akpakpa Ayélawadjè

Job description: OFFRE D’EMPLOI : SECRÉTAIRE – OPÉRATEUR(TRICE) DE SAISIE

Un collège situé à Akpakpa recrute un(e) secrétaire opérateur(trice) de saisie sérieux(se) et organisé(e).

Missions principales :

Saisie et mise à jour des données administratives

Rédaction et classement des documents (courriers, rapports, listes, etc.)

Gestion des dossiers élèves et enseignants

Accueil et orientation des visiteurs

Appui administratif général à la direction


Profil recherché :

Niveau minimum : BEPC / BAC (souhaité)

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, saisie rapide)

Bonne expression écrite et orale en français

Sens de l’organisation, discrétion et ponctualité

Résider à Akpakpa ou dans les environs (atout)