Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Groupe Afrique Assistance Côte d’Ivoire recrute un(e) Opérateur / Opératrice Gestionnaire pour assurer la gestion des dossiers d’assistance, le suivi des clients et la coordination des prestataires. Le poste nécessite une grande disponibilité, notamment dans le cadre d’une activité fonctionnant 24h/24 et 7j/7.
### Missions principales
* Gérer et prioriser les dossiers d’assistance selon leur degré d’urgence.
* Traiter les appels, courriels, demandes clients et dossiers.
* Accueillir les clients, analyser leurs besoins et vérifier leurs droits.
* Appliquer les procédures et coordonner les prestataires selon les critères de coût, délai et qualité.
* Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel SaRA.
* Participer à la gestion du back-office et au contrôle des facturations.
* Gérer les réclamations et suivre la satisfaction des clients.
* Contrôler la conformité des dossiers et prestations.
* Signaler les anomalies et proposer des actions d’amélioration.
* Participer à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs.
### Profil recherché
* Bac+2 à Bac+3.
* Bonne capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse.
* Excellent relationnel et bonne élocution.
* Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
* La connaissance de l’anglais est souhaitée.
* Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
* Esprit d’équipe, diplomatie, discrétion et persévérance.
* La connaissance de la réglementation du travail et des systèmes de management constitue un atout.
### Conditions de travail
* Activité 24h/24 et 7j/7 nécessitant une grande disponibilité.
* Déplacements ponctuels possibles.
* Utilisation quotidienne de logiciels de gestion et d’outils bureautiques.
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Job description: Une entreprise spécialisée dans les services à la personne recherche une Nounou / Garde d’enfant pour assurer la prise en charge quotidienne d’un enfant à domicile. La personne devra veiller à son bien-être, son hygiène, son alimentation et son éveil, tout en respectant son rythme et les consignes des parents.
### Missions principales
* Assurer les soins quotidiens de l’enfant : toilette, habillage, sieste, etc.
* Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie.
* Veiller à son état de santé et à son bien-être.
* Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
* Préparer et donner les repas.
* Ranger et entretenir l’espace de vie et le matériel de l’enfant.
* Informer les parents des éléments importants concernant l’enfant.
### Profil recherché
* Expérience dans la garde d’enfants à domicile.
* Être attentionné(e), patient(e), bienveillant(e) et à l’aise avec les enfants.
* Discrétion, intégrité et sens des responsabilités.
* Bon sens de l’observation et de l’anticipation.
* Autonomie, ponctualité et respect des consignes.
* Bonne présentation et sens de la propreté.
* Bonne communication et capacité à travailler avec les parents.
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Job description: La Commerciale Assistante de Direction assure la gestion administrative de la Direction et sert d’interface entre l’entreprise, les clients et les partenaires. Elle participe également au développement commercial, à la recherche de nouveaux marchés et au suivi des activités de l’entreprise.
### Missions principales
* Prospecter de nouveaux marchés dans le secteur de l’anacarde.
* Rechercher des opportunités de formation auprès des PME/PMI.
* Assurer le suivi commercial et la relation avec les clients.
* Préparer les offres commerciales et les dossiers administratifs.
* Respecter les procédures internes de l’entreprise.
* Effectuer une veille commerciale et développer le réseau professionnel.
* Élaborer un rapport hebdomadaire des activités commerciales et administratives.
* Participer aux missions confiées par la Direction.
### Profil recherché
* Bac+2/3 en Gestion Commerciale ou formation équivalente.
* Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de l’anacarde.
* Bonne maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation.
* Solides capacités de négociation commerciale et bon réseau professionnel.
* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Bonne connaissance du marché local.
* Disponibilité pour effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire national.
### Qualités requises
* Dynamisme et proactivité.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Orientation résultats et goût du challenge.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Esprit d’équipe.
* Capacité à travailler sous pression.
* Discrétion, probité et respect de la confidentialité.
### Candidature
Le poste est basé à Bouaké. Les candidats doivent transmettre avant le 27/08/2026 :
* Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
* 2 photos ;
* Un CV.
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Job description: EUGEKA Formation & Conseils recrute, pour le compte d’une entreprise en forte croissance, un(e) Architecte d’Entreprise chargé(e) de définir et piloter la stratégie technologique et l’urbanisation du système d’information. Il/elle accompagnera les projets de transformation digitale en veillant à la cohérence, la performance, la sécurité et l’interopérabilité des solutions.
### Missions principales
* Définir et maintenir l’architecture d’entreprise en cohérence avec la stratégie de l’organisation.
* Concevoir et recommander des solutions technologiques adaptées et innovantes.
* Coordonner l’intégration des différents systèmes.
* Piloter l’urbanisation du système d’information et réaliser les études d’impact.
* Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché.
* Participer aux décisions d’investissement technologique.
* Animer et contribuer aux travaux du comité d’architecture.
* Piloter les projets et missions de la conception jusqu’à leur réalisation.
* Veiller au respect des standards d’interopérabilité, de performance et de sécurité.
### Profil recherché
* Bac+5 en Informatique, Ingénierie ou domaine similaire.
* Minimum 5 ans d’expérience en architecture d’entreprise ou gestion de grands projets SI.
* Maîtrise des frameworks TOGAF et Zachman.
* Bonne connaissance des technologies d’intégration : API, ESB, SOA.
* Maîtrise des environnements Cloud AWS, Azure ou GCP.
* Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
* Leadership, autonomie et capacité à travailler avec des équipes transversales.
* Solides capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
* Certification TOGAF souhaitée ou volonté de l’obtenir dans les 12 mois.
### Avantages
* Salaire attractif avec prime annuelle et 13e mois.
* Couverture médicale familiale premium.
* Transport pris en charge.
* Formations continues et accompagnement vers les certifications.
* Participation à des événements technologiques internationaux.
* Environnement professionnel stimulant et en forte croissance.
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Job description: Le Boucher assure la préparation, la découpe, la transformation et la présentation des viandes et autres produits, tout en respectant les normes d’hygiène et de qualité.
Missions principales
* Réceptionner les viandes et contrôler leur qualité et leur traçabilité.
* Désosser, parer et découper les viandes selon les demandes des clients.
* Préparer les produits transformés : brochettes, merguez, saucisses, marinades, etc.
* Accueillir, conseiller et servir les clients.
* Peser et emballer les produits.
* Assurer l’entretien du poste de travail et des équipements.
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP.
* Contrôler les stocks et les dates de péremption.
* Signaler les besoins d’approvisionnement.
* Assurer la bonne présentation des produits en vitrine.
Profil recherché
Une expérience en boucherie ou dans un poste similaire est souhaitée. Le candidat doit être rigoureux, soigneux, organisé, avoir le sens du service client et respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
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Job description: Le Responsable Logistique assure la préparation, la coordination et le suivi logistique des projets et activations de l’agence, depuis la préparation du matériel jusqu’à son retour après les opérations terrain.
Missions principales
* Organiser la logistique des différents projets et opérations terrain.
* Préparer et contrôler le matériel nécessaire avant chaque activation.
* Vérifier la disponibilité des équipements prévus sur les fiches techniques.
* Planifier les véhicules, les équipes et les livraisons.
* Superviser le chargement, le transport, le déchargement, l’installation et le démontage du matériel.
* Coordonner les chauffeurs, manutentionnaires, installateurs et prestataires logistiques.
* Veiller au respect des horaires et des délais d’installation.
* Contrôler l’état du matériel avant et après chaque opération.
* Assurer le retour, le rangement et le suivi des équipements.
* Tenir à jour les inventaires et suivre les entrées et sorties de matériel.
* Identifier les équipements perdus, endommagés ou nécessitant une réparation.
* Gérer les stocks de mobilier événementiel, publicitaire et de consommables.
* Anticiper les besoins logistiques en fonction du planning des opérations.
* Rechercher des solutions de transport lorsque les moyens internes sont insuffisants.
* Suivre et contrôler les coûts de transport et de manutention.
* Veiller au respect des règles de sécurité lors des opérations logistiques.
* Produire des comptes rendus sur les mouvements de matériel et les éventuels incidents.
Profil recherché
Une expérience en logistique événementielle, gestion de matériel, transport ou coordination d’opérations terrain serait un atout. Le candidat doit être organisé, réactif, rigoureux et capable de coordonner plusieurs équipes et prestataires simultanément.
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Job description: Le Responsable Commercial aura pour mission de développer le chiffre d’affaires dans les domaines du BTP, de la promotion immobilière, du foncier et des services techniques, tout en veillant à sécuriser les conditions de paiement et les encaissements.
Missions principales
* Structurer l’offre commerciale, segmenter les marchés et construire les argumentaires de vente.
* Définir les propositions tarifaires à partir des coûts établis par la Direction Technique.
* Prospecter les donneurs d’ordre publics et privés, promoteurs, investisseurs et particuliers.
* Développer des partenariats et des réseaux de prescription.
* Piloter les réponses aux appels d’offres.
* Conduire les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.
* Sécuriser les conditions financières : acomptes, échéanciers, révision des prix, pénalités et garanties.
* Évaluer les risques liés aux conditions de paiement et soumettre les dossiers sensibles à la Direction.
* Piloter le recouvrement en amont à travers les relances et plans d’action par client.
* Participer au recrutement et à la formation des commerciaux.
* Fixer les objectifs individuels et animer les réunions commerciales.
* Élaborer les tableaux de bord et assurer le reporting sur le pipeline, les signatures, les encaissements et les performances commerciales.
Profil recherché
* Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou École de Commerce.
* Une formation technique en Génie Civil ou Bâtiment accompagnée d’une expérience commerciale confirmée est également acceptée.
* Minimum 5 ans d’expérience commerciale, dont au moins 3 ans dans le BTP, les travaux publics, l’immobilier ou le foncier.
* Expérience confirmée en vente en cycle long et négociation de contrats avec échéanciers de paiement.
* Bonne connaissance du marché ivoirien et réseau professionnel actif.
* Maîtrise avancée des tableurs, outils CRM et supports de présentation.
Compétences recherchées
* Gestion d’un portefeuille d’affaires.
* Réponse aux appels d’offres publics et privés.
* Négociation des clauses financières et garanties.
* Lecture des devis et des prix de revient.
* Animation et encadrement d’une équipe commerciale.
* Capacité à défendre les prix et à évaluer la rentabilité des affaires.
Qualités personnelles
* Sens du résultat et goût de la conquête commerciale.
* Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
* Aisance avec les interlocuteurs de haut niveau.
* Rigueur et fiabilité.
* Capacité à prendre des décisions et à identifier les affaires à risque.
* Sens de la négociation et orientation encaissement.
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Job description: Le/la Conseiller(ère) Logistique assure la coordination des livraisons entre les clients, vendeurs, transporteurs et équipes internes. Il/elle veille à la bonne préparation, planification, affectation, au suivi et à la livraison des commandes dans les meilleures conditions.
Missions principales
* Vérifier les informations des commandes et les disponibilités des produits.
* Organiser les livraisons de petits colis et de matériaux volumineux.
* Planifier les livraisons selon les zones géographiques.
* Affecter les commandes aux transporteurs ou chauffeurs disponibles.
* Coordonner les horaires de récupération et de livraison.
* Suivre chaque livraison jusqu’à sa réception.
* Contacter les clients pour confirmer les informations et les informer de l’avancement des livraisons.
* Gérer les demandes, réclamations et imprévus liés aux livraisons.
* Coordonner la préparation des commandes avec les vendeurs.
* Vérifier que les marchandises sont disponibles et prêtes avant leur enlèvement.
* Constituer et gérer un réseau de transporteurs partenaires.
* Identifier les moyens de transport adaptés aux différents types de marchandises.
* Contrôler la qualité des prestations des transporteurs.
* Suivre les retards, pertes, dommages et autres incidents.
* Mettre à jour les outils de suivi internes et assurer la fiabilité des informations.
Logistique des matériaux BTP
Le poste implique également l’organisation du transport de matériaux tels que le ciment, sable, gravier, briques, fer à béton, bois, carrelage, équipements sanitaires, matériel électrique et équipements de chantier.
Le candidat devra être capable d’évaluer les contraintes liées au poids, au volume, au conditionnement, à l’accessibilité des chantiers et au type de véhicule nécessaire.
Gestion des incidents
En cas de retard, d’indisponibilité d’un produit, d’adresse incorrecte, d’absence du client, de difficulté d’accès, de véhicule inadapté ou de marchandise endommagée, le/la Conseiller(ère) Logistique devra identifier rapidement une solution adaptée et assurer la coordination entre les différentes parties.
Profil recherché
* Expérience en logistique, transport, livraison, e-commerce, BTP, gestion de commandes, relation client ou gestion de flotte appréciée.
* Une expérience en logistique BTP constitue un avantage.
* Bonne maîtrise des outils numériques, du téléphone et de WhatsApp.
* Bonnes capacités de communication et de négociation.
* Capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
* Sens des responsabilités et orientation solution.
* Bon relationnel et sens du service client.
Objectifs du poste
* Réduire les retards de livraison.
* Améliorer le suivi des commandes.
* Optimiser les coûts de transport.
* Améliorer la satisfaction des clients.
* Développer le réseau de transporteurs.
* Garantir une bonne coordination entre clients, vendeurs et transporteurs.
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Job description: Le Responsable Production organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de production de l’entreprise. Il veille à la qualité des réalisations, au respect des délais, à l’optimisation des ressources et à la maîtrise des coûts.
Missions principales
* Organiser et planifier les différentes productions de l’entreprise.
* Analyser les briefs des équipes commerciales, créatives et projets.
* Évaluer les besoins en matériaux, équipements, ressources humaines et prestataires.
* Élaborer les plannings de production et répartir les tâches entre les équipes techniques.
* Superviser la fabrication des stands, PLV, enseignes, structures événementielles et autres supports.
* Coordonner les graphistes, techniciens, imprimeurs, menuisiers, soudeurs, installateurs et prestataires externes.
* Contrôler la conformité et la qualité des productions avant livraison.
* Vérifier le respect des dimensions, couleurs, matériaux et spécifications techniques validés.
* Anticiper les contraintes techniques susceptibles d’affecter les délais.
* Suivre les stocks de matières premières et anticiper les besoins d’approvisionnement.
* Optimiser l’utilisation des matériaux afin de limiter les pertes.
* Contrôler les coûts de production et contribuer à leur optimisation.
* Participer à la recherche et à la sélection des fournisseurs et prestataires.
* Veiller au respect des règles de sécurité au sein de l’atelier.
* Superviser les installations et démontages importants sur les différents sites d’activation.
* Assurer un reporting régulier des activités et des performances auprès de la Direction.
Profil recherché
Une expérience en gestion de production, fabrication de supports publicitaires, événementiel ou communication visuelle serait un atout. Le candidat doit être organisé, rigoureux, réactif et capable de coordonner plusieurs équipes et prestataires tout en respectant les exigences de qualité, de coût et de délai.
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Job description: Le Responsable Production Impression assure la préparation, la réalisation et le contrôle des travaux d’impression grand format et petit format. Il veille à la qualité des productions, au respect des délais, à la bonne utilisation des équipements et à l’optimisation des consommables.
Missions principales
* Réceptionner et contrôler les fichiers destinés à l’impression.
* Vérifier les dimensions, résolutions, couleurs, formats et fonds perdus.
* Préparer et régler les machines selon les supports utilisés.
* Réaliser ou superviser les impressions sur bâche, vinyle, autocollant, papier, toile, PVC et autres supports.
* Contrôler la qualité et la conformité des couleurs et des impressions.
* Effectuer ou superviser les opérations de découpe, pelliculage, laminage et contrecollage.
* Préparer les supports pour la pose ou le montage.
* Organiser le travail des techniciens et opérateurs d’impression.
* Veiller au respect des délais de production.
* Contrôler la consommation des encres et autres consommables.
* Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement.
* Assurer la maintenance préventive des machines.
* Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premières interventions en cas de panne.
* Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des machines et de l’espace de production.
* Garantir une utilisation correcte et sécurisée des équipements.
* Réduire les pertes de matières premières et les impressions inutiles.
Profil recherché
Une expérience dans l’impression numérique, la production graphique ou la communication visuelle est souhaitée. Le candidat doit être rigoureux, organisé, réactif et capable de superviser une équipe tout en garantissant la qualité et le respect des délais.
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Job description: EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, un(e) apporteur(se) d’affaires indépendant(e) expérimenté(e). Sa mission sera d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de mobiliser son réseau et d’accompagner les affaires jusqu’à l’encaissement de l’acompte.
Missions principales
* Identifier et introduire des opportunités dans l’immobilier, le BTP, le foncier et le second œuvre.
* Activer un réseau de décideurs publics et privés, promoteurs, investisseurs, institutions, notaires, architectes et bureaux d’études.
* Qualifier les prospects et vérifier la faisabilité et la solvabilité des opportunités.
* Participer aux rendez-vous stratégiques et accompagner le montage des dossiers.
* Suivre les affaires jusqu’à la signature et l’encaissement de l’acompte.
* Assurer une veille sur les projets, budgets et opportunités du marché.
Profil recherché
* Travailleur indépendant en règle, capable de facturer.
* Minimum 10 ans d’expérience en développement d’affaires.
* Expérience significative dans le BTP, l’immobilier, le foncier, la banque, l’assurance ou le conseil.
* Carnet d’adresses actif et démontrable auprès de décideurs.
* Références d’affaires conclues et vérifiables.
* Aucun diplôme exigé : l’expérience et les résultats priment.
* Mobilité à Abidjan et à l’intérieur du pays ; réseau dans la diaspora apprécié.
Compétences et qualités
* Excellentes capacités de négociation et de développement d’affaires.
* Capacité à présenter une offre à des décideurs.
* Bonne compréhension des dossiers fonciers et devis BTP.
* Autonomie, discrétion, loyauté et sens du résultat.
* Capacité à travailler avec une rémunération exclusivement basée sur les résultats.
Conditions
* Contrat d’apporteur d’affaires à durée déterminée renouvelable, sans lien de subordination.
* Rémunération 100 % à la commission, calculée sur les affaires effectivement encaissées.
* Aucun salaire fixe.
* Les affaires doivent être enregistrées et validées avant la prospection pour ouvrir droit à commission.
Objectif à 6 mois : introduire au moins 3 affaires qualifiées et obtenir 1 affaire signée avec acompte encaissé.
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Job description: EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, un(e) Commercial(e) Terrain chargé(e) de développer le portefeuille clients et de commercialiser les parcelles aménagées, programmes immobiliers, travaux de construction et prestations de second œuvre.
Missions principales
* Prospecter les particuliers, entreprises, promoteurs et donneurs d’ordre sur le terrain, par téléphone et via les canaux numériques.
* Identifier les besoins, la capacité financière et les échéances de décision des prospects.
* Développer et qualifier un portefeuille de prospects.
* Présenter les offres, organiser les visites de sites et élaborer les propositions commerciales.
* Conduire les négociations, traiter les objections et accompagner les prospects jusqu’à la vente.
* Constituer et suivre les dossiers commerciaux et administratifs.
* Assurer le suivi des clients jusqu’à la livraison et relancer les acomptes et échéances.
* Participer aux salons, foires et actions commerciales.
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain.
* Produire des rapports commerciaux hebdomadaires sur les prospects, ventes et encaissements.
Profil recherché
* Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine équivalent.
* Formation technique en bâtiment avec aptitude commerciale également acceptée.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain.
* Expérience dans l’immobilier, le foncier, le BTP ou les services aux entreprises fortement appréciée.
* Expérience en prospection directe et vente aux particuliers souhaitée.
* Bonne connaissance du marché abidjanais et de ses zones d’extension.
* Maîtrise des outils de suivi commercial et des tableurs.
* Aisance avec les réseaux sociaux professionnels.
* Permis de conduire apprécié.
Compétences
* Maîtrise de la prospection, qualification et conduite d’entretiens de vente.
* Gestion des objections et négociation commerciale.
* Constitution et suivi des dossiers de vente.
* Connaissances de base en foncier et immobilier : lotissement, viabilisation, titre foncier et ACD.
Qualités recherchées
* Goût du terrain et de la conquête commerciale.
* Excellent relationnel et présentation professionnelle.
* Persévérance et résistance au refus.
* Honnêteté, intégrité et rigueur dans la gestion des dossiers et encaissements.
* Discipline, autonomie et sens du reporting.
* Forte orientation résultats.
Objectifs à 6 mois
* Générer régulièrement des prospects qualifiés.
* Maintenir une base commerciale complète et à jour.
* Atteindre les objectifs de ventes et d’encaissements.
* Constituer un portefeuille personnel de clients et de prescripteurs.
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Job description: EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients du BTP et de l’aménagement foncier, un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer le suivi quotidien des chantiers et la coordination des équipes techniques, dans le respect des plans, des délais, des quantités et des règles de sécurité.
Missions principales
* Réaliser les implantations et vérifier la conformité des travaux aux plans, cotes et niveaux.
* Identifier les non-conformités et veiller à leur correction.
* Répartir les tâches et coordonner les différents corps d’état.
* Contrôler les présences des équipes internes et sous-traitantes.
* Anticiper les besoins en matériaux et contrôler les livraisons.
* Assurer la gestion du magasin et le suivi des consommations de matériaux.
* Tenir quotidiennement le journal de chantier.
* Produire les rapports d’avancement hebdomadaires.
* Signaler les écarts de délai, quantité ou qualité à la hiérarchie.
* Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
* Participer aux opérations de réception et au suivi de la levée des réserves.
Profil recherché
* BTS ou DUT en Génie civil, Bâtiment ou Travaux publics.
* Minimum 3 ans d’expérience en entreprise de construction, comme technicien, conducteur de travaux junior ou coordonnateur.
* Expérience sur des bâtiments à étages appréciée.
* Expérience en VRD et aménagement constitue un atout.
* Pratique du journal de chantier et du suivi des approvisionnements.
* Maîtrise de la lecture de plans et d’AutoCAD.
* Bonne maîtrise des tableurs.
* Connaissances de base en topographie et relevés.
Compétences techniques
* Lecture de plans d’exécution tous corps d’état.
* Implantation et contrôle des cotes et niveaux.
* Métré et suivi des consommations.
* Connaissance des matériaux et modes constructifs.
* Maîtrise des règles de l’art et des règles de sécurité sur chantier.
Qualités recherchées
* Rigueur, ponctualité et endurance.
* Autorité et capacité à coordonner les équipes.
* Fermeté dans la gestion des sous-traitants.
* Honnêteté et intégrité dans la gestion des matériaux.
* Sens des responsabilités et capacité d’alerte.
* Fiabilité dans les relevés et le reporting.
Objectifs à 6 mois
* Assurer la tenue quotidienne du journal de chantier.
* Rapprocher les consommations réelles des quantités prévues au métré.
* Identifier, expliquer et signaler les écarts constatés.
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Job description: Le/la Chargé(e) des Stocks et de la Maintenance assure la gestion, l’organisation et l’entretien du parc matériel de l’agence de communication et d’événementiel. Il/elle garantit la disponibilité, le bon état, la propreté et la maintenance des équipements, ainsi que leur préparation avant les événements et leur réintégration après les opérations.
Missions principales
* Organiser et optimiser le rangement du dépôt et assurer l’inventaire permanent du matériel.
* Gérer les entrées et sorties des équipements, consommables et outillages.
* Préparer les kits et commandes pour les événements et contrôler les retours.
* Superviser le nettoyage, le tri et le reconditionnement du matériel après les opérations.
* Effectuer la maintenance préventive et les réparations de premier niveau.
* Coordonner les réparations complexes avec les prestataires externes.
* Assurer l’entretien des machines et équipements de l’entrepôt.
* Superviser la préparation des expéditions : palettisation, étiquetage, houssage et chargement.
* Établir les bordereaux d’expédition, bons de sortie et documents de réception.
* Veiller au respect des règles de sécurité dans le dépôt.
* Tenir à jour les registres de sécurité et de contrôle des équipements.
* Encadrer les magasiniers, techniciens de maintenance et manutentionnaires.
* Coordonner les opérations avec les équipes transport, structures, stands et sécurité.
Profil recherché
* BAC Pro, BTS ou DUT en Logistique, Gestion des Stocks, Maintenance Industrielle ou Électromécanique.
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’entrepôt, de stocks techniques ou de parc matériel.
* Une expérience dans l’événementiel, le spectacle vivant ou la location d’équipements BTP est un atout.
* CACES chariots élévateurs 1B, 3, 5 souhaité.
* Habilitation électrique BS/BE Manœuvre fortement appréciée.
Compétences techniques
* Maîtrise des outils de gestion de stocks : GMAO, ERP, WMS ou systèmes de code-barres.
* Compétences en maintenance : électricité, mécanique, menuiserie et peinture.
* Bonne connaissance des règles de stockage, gerbage et sécurité en entrepôt.
* Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Qualités recherchées
* Rigueur, méticulosité et sens du détail.
* Organisation et anticipation.
* Réactivité face aux urgences.
* Bonne condition physique pour le travail en entrepôt et la manutention.
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
* Sens des responsabilités et proactivité.
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Job description: Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute des Opérateurs de Production pour le compte de l’un de ses clients, dans le cadre du renforcement de ses équipes de production à Bouaké.
Missions principales :
* Conduire les machines de production et veiller à la conformité des produits ;
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production et limiter les déchets ;
* Réaliser les contrôles qualité à différentes étapes de la production ;
* Nettoyer, inspecter et lubrifier les équipements ;
* Participer à la maintenance préventive et aux opérations de maintenance de premier niveau ;
* Veiller au bon état des machines et équipements ;
* Renseigner les rapports de production et de maintenance ;
* Participer aux inventaires des matières premières et produits finis ;
* Respecter les règles QHSE et les principes des 5S ;
* Contribuer à la performance et à la discipline de l’équipe ;
* Participer à la formation et à l’évaluation des compétences techniques des opérateurs.
Profil recherché :
* Bac+2 / Technicien Supérieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Productique ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ;
* Bonne connaissance des équipements et processus industriels ;
* Connaissance des règles de sécurité et des risques industriels ;
* Notions en économie d’énergie et protection de l’environnement ;
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 appréciée ;
* Capacité à réaliser des contrôles, réglages et opérations de maintenance de premier niveau.
Qualités recherchées :
* Esprit d’équipe ;
* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Orientation résultats ;
* Réactivité et capacité à résoudre les problèmes ;
* Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
* Respect strict des consignes de sécurité.
Lieu : Bouaké
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Job description: VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Community Manager / Assistante passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer sa présence digitale et développer ses communautés en ligne.
Missions principales :
* Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux ;
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme ;
* Suivre les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Répondre aux messages et commentaires des abonnés ;
* Maintenir une relation positive et active avec la communauté ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale ;
* Contribuer à la réalisation des campagnes marketing ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication.
Profil recherché :
* Diplôme en communication, marketing digital ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux et création de contenus digitaux ;
* Maîtrise des outils de community management, de publication et d’analyse tels que Hootsuite, Buffer, Canva et Google Analytics ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe ;
* Bonne connaissance du marché local et des tendances digitales appréciée.
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Job description: VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Technicien(ne) Réseaux orienté(e) terrain et infrastructures pour renforcer son équipe informatique.
Mission principale :
Assurer le déploiement, la maintenance et la fiabilité des infrastructures réseau et de la connectivité physique des clients, de l’étude du câblage jusqu’à la mise en service des équipements.
Missions principales :
* Étudier et préparer le passage des câbles ;
* Réaliser les raccordements, sertissages et brassages d’armoires techniques ;
* Installer et mettre en service les infrastructures et équipements réseau ;
* Effectuer les tests et contrôles de câblage ;
* Participer à la configuration de base des switchs et bornes Wi-Fi ;
* Assurer les interventions techniques sur site ;
* Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions ;
* Assurer une bonne relation avec les clients.
Profil recherché :
* Maîtrise des techniques de raccordement, sertissage RJ45/RJ11 et brassage d’armoires techniques ;
* Bonne maîtrise des outils de test : testeurs de continuité, certificateurs de câblage, etc. ;
* Connaissances pratiques en adressage IP ;
* Connaissances de base en configuration de switchs et bornes Wi-Fi ;
* Bonne dextérité et aptitude au travail de précision ;
* Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces réduits ;
* Autonomie et rigueur sur le terrain ;
* Respect strict des règles de sécurité ;
* Bon sens du contact client.
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Job description: L’entreprise recherche un(e) Superviseur de Production pour assister le Responsable de la Production dans la planification et l’optimisation des activités de production.
Missions principales :
* Superviser la production et veiller au respect des quantités et des exigences qualité ;
* Gérer et encadrer le personnel : organisation, productivité, horaires, formation et entretiens ;
* Organiser et animer des réunions de travail et d’information ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
* Établir les moyennes de production ;
* Participer aux audits et au traitement des non-conformités ;
* Contribuer à l’amélioration continue et au pilotage de la performance ;
* Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration des unités de production.
Profil recherché :
* Bac+2 minimum en Génie Industriel, Productique, Génie des Procédés, Électromécanique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel, notamment en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la gestion d’une unité de production et des flux industriels ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et de planification ;
* Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et des outils d’amélioration continue ;
* Connaissances en informatique industrielle ;
* Bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques ;
* Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement ;
* Notions en droit du travail industriel.
Qualités recherchées :
* Leadership et sens des responsabilités ;
* Excellent relationnel et bonne communication ;
* Rigueur, organisation et méthode ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement ;
* Proactivité, autonomie et sens des priorités ;
* Goût pour l’innovation et la performance industrielle ;
* Éthique, loyauté et exemplarité professionnelle.
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Job description: Mon Personnel Parfait recrute des cuisinier(ère)s expérimenté(e)s et sérieux(ses) pour un emploi stable et durable. Le poste consiste à préparer des repas africains et européens, tout en assurant la bonne organisation, l’hygiène et la gestion de la cuisine.
Missions principales :
* Élaborer des menus hebdomadaires variés et équilibrés.
* Préparer des plats africains et européens, des entrées aux desserts.
* Effectuer les courses et sélectionner les produits frais.
* Gérer les approvisionnements et les stocks.
* Assurer le nettoyage, la désinfection et l’entretien de la cuisine et du matériel.
* Respecter strictement les règles d’hygiène et de conservation des aliments.
* Maintenir une cuisine propre, organisée et fonctionnelle.
Profil recherché :
* Savoir lire et écrire.
* Être âgé(e) d’au moins 25 ans.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en cuisine.
* Maîtriser les techniques de cuisson africaines et européennes.
* Avoir de bonnes capacités d’organisation et de gestion des stocks.
* Être autonome, créatif(ve) et responsable.
* Faire preuve de propreté, de respect et de discrétion.
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Job description: Missions principales :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale selon le SYSCOHADA révisé.
* Superviser les cycles comptables : achats, ventes, trésorerie, immobilisations et paie.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
* Préparer les états financiers et les situations intermédiaires.
* Assurer les déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CNPS, etc.
* Participer aux clôtures comptables périodiques.
* Préparer les dossiers d’audit et assurer les relations avec le Commissaire aux Comptes.
* Veiller au respect des procédures de contrôle interne.
* Participer aux analyses budgétaires et au reporting de gestion.
Profil recherché :
* Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité locale.
* Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable/ERP tel que Sage ou SAP.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Discrétion et intégrité.
Rémunération : Attractive selon le profil et l’expérience.
Candidature : envoyer le CV et la lettre de motivation à [info@snsad.ci](mailto:info@snsad.ci) avec l’objet « Candidature Comptable Général », avant le 25 août 2026 à 12h00. ([emploi.educarriere.ci][1])
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[1]: https://emploi.educarriere.ci/offre-153757-comptable-general.html "COMPTABLE GÉNÉRAL - Offres d'emploi - Educarriere.ci | Emploi - Educarriere.ci"
Job description: Sous la supervision du fondateur, l’Agent(e) Commercial(e) et Marketing sera chargé(e) de développer les ventes, d’acquérir et fidéliser les clients et de mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.
Missions principales
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing.
* Prospecter et développer une clientèle B2B et B2C.
* Fidéliser les clients et développer le portefeuille commercial.
* Présenter et promouvoir les produits et services auprès des entreprises et particuliers.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Assurer une veille sur les appels d’offres et préparer les dossiers de soumission.
* Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs et agences de publicité.
* Réaliser des études de marché et analyser la concurrence.
* Analyser les données clients et marché pour orienter les décisions commerciales.
* Promouvoir les produits sur Facebook, WhatsApp, TikTok et autres réseaux sociaux.
* Concevoir et piloter des campagnes marketing digitales, publicitaires, promotionnelles et événementielles.
Profil recherché
* Bac+2 minimum en gestion commerciale, marketing ou domaine équivalent.
* Environ 2 ans d’expérience dans la vente de produits ou services.
* Expérience en stratégie commerciale B2B et B2C.
* Une expérience avec les coopératives agricoles, les communautés rurales ou les GIE constitue un atout majeur.
* Maîtrise des outils informatiques, digitaux et marketing.
* Bonnes capacités de communication, de rédaction et de présentation.
* Aisance à l’oral et sur les réseaux sociaux.
* Créativité, esprit d’initiative et force de proposition.
* Sens de la négociation et du relationnel.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
* Maîtrise des outils de communication digitale et capacité à réaliser des directs sur les réseaux sociaux appréciées.
* Le permis de conduire constitue un atout pour faciliter les déplacements.
Conditions
* Salaire de base + commissions selon les résultats.
* Contrat de travail avec possibilité d’intégration à la CNPS.
* Prime de transport mensuelle.
* Forfait communication.
* Véhicule et chauffeur disponibles pour les déplacements professionnels.
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Job description: MONCLIENROI, entreprise ivoirienne spécialisée dans l’accessibilité aux technologies durables et la valorisation des produits locaux, recrute un Chauffeur Polyvalent pour accompagner le développement de ses activités commerciales.
Missions principales :
* Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et motos confiés ;
* Effectuer les livraisons, expéditions et dépôts de colis auprès des partenaires ;
* Transporter le personnel dans le cadre des déplacements professionnels ;
* Garantir l’intégrité des marchandises durant leur transport ;
* Effectuer les formalités administratives liées aux livraisons : bons, factures, décharges, etc. ;
* Maîtriser le fonctionnement des machines et appareils commercialisés afin d’en expliquer l’utilisation aux clients ;
* Réaliser des démonstrations techniques auprès des clients ;
* Effectuer des réparations mineures sur les équipements tels que débroussailleuses et tarières ;
* Assurer l’entretien courant des véhicules : niveaux d’huile, pression des pneus, nettoyage, etc. ;
* Signaler toute anomalie, panne ou incident à la hiérarchie ;
* Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.
Profil recherché :
* Niveau 3e minimum ;
* Permis de conduire obligatoire ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
* Bonne connaissance d’Abidjan et des villes de l’intérieur du pays ;
* Bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité ;
* Connaissance des formalités administratives et techniques liées aux véhicules.
Compétences et qualités :
* Bonne capacité d’adaptation et polyvalence ;
* Rigueur, organisation et ponctualité ;
* Autonomie et esprit d’initiative ;
* Bonne gestion du temps et des itinéraires ;
* Sens du service et bon relationnel ;
* Bonne condition physique ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Courtoisie et respect de la hiérarchie ;
* Bonne capacité de communication ;
* Aptitude à conduire de manière professionnelle.
Rémunération : Un salaire de base est prévu selon les conditions de l’entreprise.
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Job description: Le Cabinet Eburka Conseils recrute un Agent Marketing et Commercial pour le compte d’une entreprise partenaire. Le titulaire du poste aura pour mission de développer les activités marketing et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.
Missions principales :
* Développer la stratégie de communication et de promotion de l’entreprise ;
* Concevoir et déployer les campagnes marketing ;
* Participer à la création et au développement de l’identité de marque ;
* Définir les objectifs marketing et mettre en place des indicateurs de performance ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles ;
* Identifier les cibles et diffuser les messages promotionnels sur les différents canaux ;
* Gérer les achats publicitaires et les campagnes sur les plateformes externes ;
* Déployer des outils d’aide à la vente pour améliorer les performances commerciales ;
* Veiller au respect du budget marketing ;
* Produire des rapports hebdomadaires et annuels sur les résultats des actions menées.
Profil recherché :
* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Commerce, Relations Internationales, Communication ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience dans le secteur du BTP constitue un atout.
Compétences techniques :
* Maîtrise des plateformes de communication ;
* Bonne maîtrise de la conception et de la gestion de campagnes marketing ;
* Compétences en négociation et persuasion ;
* Capacité à réaliser des études de marché et analyses concurrentielles ;
* Bonne capacité rédactionnelle.
Qualités recherchées :
* Méthode et organisation ;
* Rigueur ;
* Adaptabilité et réactivité ;
* Esprit d’analyse ;
* Bonne communication écrite et orale ;
* Bon relationnel ;
* Sens de la diplomatie.
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Job description: Voomnet Technology recherche une Cuisinière expérimentée, spécialisée dans la préparation de plats africains et européens, pour rejoindre son équipe.
Missions principales :
* Préparer des repas variés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Élaborer des plats de cuisine africaine et européenne ;
* Préparer les ingrédients et organiser efficacement le travail en cuisine ;
* Assurer le dressage et la présentation des plats ;
* Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel et de l’espace de travail ;
* Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en cuisine ;
* Maîtrise des techniques culinaires ;
* Bonne connaissance des cuisines africaine et européenne ;
* Sens artistique et maîtrise du dressage des plats ;
* Rigueur et discrétion ;
* Esprit d’équipe ;
* Excellente présentation ;
* Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
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Job description: HK STUDIO, spécialisé dans la formation, recrute un(e) Coach / Formateur(trice) d’anglais dynamique et pédagogue pour accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences linguistiques, en fonction de leur niveau, de leurs objectifs et de leurs besoins professionnels.
Missions principales :
* Dispenser des cours d’anglais individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance.
* Évaluer le niveau et les besoins des apprenants.
* Élaborer des programmes de formation adaptés aux objectifs définis.
* Préparer des supports et activités pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
* Développer les compétences en Listening, Speaking, Reading et Writing.
* Améliorer la grammaire, le vocabulaire, la prononciation et la compréhension orale.
* Préparer les apprenants aux examens et certifications tels que TOEIC, TOEFL et IELTS.
* Évaluer régulièrement les progrès et fournir des retours constructifs.
* Assurer le suivi de la progression et de l’assiduité des apprenants.
* Respecter les programmes et objectifs pédagogiques.
* Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l’équipe de formation.
* Produire des rapports sur les cours et la progression des apprenants.
* Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des apprenants.
Profil recherché :
* Formation en anglais, linguistique, enseignement, éducation ou domaine équivalent.
* Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
* Une certification ou qualification en enseignement de l’anglais constitue un atout.
* Expérience en enseignement ou coaching en anglais souhaitée.
* Expérience dans la préparation aux tests internationaux appréciée.
* Maîtrise des outils numériques et plateformes de formation en ligne.
* Disponibilité selon les besoins des apprenants.
Compétences et qualités :
* Excellentes aptitudes pédagogiques.
* Très bonne communication en anglais et en français.
* Bonne maîtrise de la grammaire, du vocabulaire et de la prononciation anglaise.
* Capacité à expliquer clairement et simplement.
* Patience, écoute et sens de l’accompagnement.
* Capacité à motiver les apprenants.
* Adaptabilité aux différents niveaux et profils.
* Organisation, ponctualité et rigueur.
* Maîtrise des outils numériques et de visioconférence.
* Esprit d’équipe, sens des responsabilités et orientation résultats.
Conditions :
* Contrat : à définir selon le profil et les modalités de collaboration.
* Lieu : présentiel et/ou en ligne, selon les besoins.
* Rémunération : selon le nombre de séances, l’expérience et la politique de l’entreprise.
* Disponibilité : immédiate ou selon disponibilité.
* Horaires : selon le planning des apprenants.
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Job description: Dans le cadre de sa formation, la stagiaire sera accompagnée dans la découverte et la maîtrise des activités administratives liées au secteur de l’édition musicale. Elle assistera l’équipe dans la gestion des documents, des dossiers d’artistes et du suivi administratif des œuvres musicales.
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique.
* Rédiger, saisir, classer et organiser les documents administratifs.
* Gérer les courriers et les dossiers des artistes.
* Collecter et organiser les informations relatives aux œuvres musicales.
* Préparer et suivre les déclarations auprès des organismes de gestion collective.
* Archiver les contrats, mandats et bulletins de déclaration.
* Mettre à jour les catalogues musicaux et les bases de données.
* Assurer le suivi administratif des différentes activités de la société.
Profil recherché :
* Intérêt pour le secteur de la musique et de l’édition musicale.
* Bonne capacité d’organisation et de classement.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
* Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe.
* Motivation et volonté d’apprendre.
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Job description: YA Consulting propose un stage de 3 mois permettant à un(e) développeur(se) web stagiaire de mettre en pratique ses compétences sur des projets concrets. Le/la stagiaire participera au développement de solutions web innovantes pour les clients de l’entreprise.
Missions principales :
* Participer au développement et à la maintenance de sites et applications web.
* Collaborer avec les designers et les autres membres de l’équipe pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités.
* Tester et déboguer les applications afin de garantir leur bon fonctionnement.
* Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur.
* Explorer de nouvelles technologies et méthodes pour améliorer les processus de développement.
Profil recherché :
* Connaissance de HTML, CSS, JavaScript et PHP.
* Connaissance d’au moins un framework tel que React, Angular, Vue.js ou Laravel.
* Familiarité avec les bases de données et SQL.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Adaptabilité et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
* Autonomie et esprit d’initiative.
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Job description: Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Gestionnaire d’Hôtel veille au bon fonctionnement de l’établissement, à la satisfaction des clients et à la performance de l’hôtel. Il/elle encadre et coordonne les équipes et s’assure de l’atteinte des objectifs fixés.
Missions principales
* Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel et garantir la qualité des services ;
* Organiser, encadrer et motiver les équipes ;
* Superviser les réservations, les arrivées et les départs des clients ;
* Veiller à la propreté, à l’entretien et au bon état des locaux et équipements ;
* Suivre les dépenses, recettes, budgets et indicateurs de performance ;
* Mettre en place des actions pour améliorer le taux d’occupation, le chiffre d’affaires et la rentabilité ;
* Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires ;
* Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction des clients ;
* Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures internes ;
* Élaborer des rapports réguliers sur l’activité et les résultats de l’établissement.
Profil recherché
* Bac+3/4 minimum en hôtellerie, tourisme, gestion ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’un hôtel ou établissement hôtelier ;
* Solides compétences en management, organisation et gestion ;
* Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
* Leadership, excellent relationnel et orientation client ;
* Rigueur, discrétion, réactivité et sens des responsabilités ;
* Bonne maîtrise des chiffres et capacité à gérer les situations imprévues.
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Job description: Superviser et contrôler la qualité des opérations de télécompensation des chèques afin de garantir la conformité des traitements, la fiabilité des données, la gestion des anomalies et le respect des délais.
Missions principales
* Suivre quotidiennement la qualité des traitements et les indicateurs de performance ;
* Valider les opérations conformes dans l’application de télécompensation ;
* Identifier et rejeter les opérations présentant des anomalies pour correction ;
* Effectuer un contrôle de second niveau sur les chèques validés ;
* Vérifier la concordance entre les chèques physiques et les données enregistrées ;
* Établir les états quotidiens des chèques validés et rejetés ;
* Transmettre les récapitulatifs nécessaires aux opérations de compensation et d’intégration bancaire ;
* Produire les reportings sur les rejets en précisant leurs motifs.
Profil recherché
* Bac+2 minimum en Banque, Finance ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données ;
* Excellente connaissance des règles de conformité et de contrôle ;
* Bonnes capacités d’analyse et de communication ;
* Réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;
* Capacité à gérer les urgences et les situations imprévues ;
* Proactivité, dynamisme et souci du travail bien fait.
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Job description: Assurer la réception, le contrôle, la numérisation et la saisie des chèques destinés à la télécompensation, tout en garantissant la conformité des valeurs reçues et la fiabilité des données traitées.
Missions principales
* Réceptionner les chèques destinés aux comptes du Conseil Café-Cacao (CCC) ;
* Effectuer un premier contrôle de conformité des chèques : état physique, lisibilité, nombre et mentions obligatoires ;
* Scanner et saisir les chèques dans l’application de télécompensation ;
* Classer les chèques par banque ;
* Identifier et signaler les anomalies pouvant empêcher leur présentation en compensation ;
* Établir quotidiennement les états des chèques réceptionnés, scannés et saisis ;
* Effectuer le rapprochement entre les données enregistrées et les chèques physiques ;
* Veiller au respect des procédures et des délais de traitement.
Profil recherché
* Bac+2 minimum en Banque, Finance ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Word et Excel ;
* Excellente capacité de saisie et grande attention aux détails ;
* Organisation, rigueur, ponctualité et discrétion ;
* Capacité à gérer les urgences et à respecter les délais ;
* Bon relationnel et sens de l’accueil ;
* Esprit d’équipe et bonne capacité de communication.
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