Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Développer un mécanisme de collecte et de synthèse des données devant permettre une disponibilité des informations à temps afin de mesurer le niveau des indicateurs de suivi des projets tuberculose et paludisme, assurer un appui aux chargés de projet dans le rapportage des informations sur la base de données primaires, appuyer les activités de suivi et évaluation de concert avec le Responsable suivi et évaluation senior, assurer la gestion globale de la base de données (alimentation, analyse, feedback), assurer l’archivage physique et virtuel des rapports et documents de contractualisation, mettre à jour la base de synthèse des données selon une périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, produire chaque trimestre le dashboard, participer à l’ensemble des missions de supervision de l’équipe de coordination, initier les présentations de la subvention, suivre le dispositif du calendrier de production et de dépôt des rapports, faire la revue des rapports trimestriels des SSR, mettre en place un dispositif efficace de gestion des stocks des outils, appuyer les chargés de projet dans l’encadrement des superviseurs, participer aux ateliers de suivi et évaluation, participer au renforcement de capacités des acteurs et partenaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données à tous les niveaux, assurer l’archivage électronique et physique de tous les documents contractants, veiller à ce que les politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recrutement d’agents de sécurité pour un client évoluant dans le service à la personne.

Profil requis :

Minimum 2 ans d’expérience

Bon niveau en anglais

Certifié SIRA ou disposé à suivre la formation SIRA

Taille minimum : 165 cm

Job description: Educo Sénégal recrute un comptable chargé d’assurer la bonne organisation administrative, financière et logistique du bureau de Kolda. Sous la responsabilité de l’Administratrice Financière, il veille à la gestion efficace des ressources financières, comptables, administratives, logistiques et des ressources humaines du bureau. Il assure la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la trésorerie, la justification des dépenses, la clôture comptable mensuelle, l’élaboration des états financiers, le suivi des procédures institutionnelles et bailleurs, la relation avec les administrations fiscales et sociales, la gestion des achats, des stocks, du parc automobile, ainsi que l’appui à la gestion administrative du personnel. Il participe aux audits, à l’élaboration des rapports financiers, au renforcement de capacités des partenaires et au respect strict des politiques de sauvegarde et des procédures internes d’Educo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sodiluxe recrute un Responsable Communication Digitale chargé de piloter la stratégie globale de visibilité, d’image, de contenu et de performance digitale des marques du groupe. Il/elle assure la création quotidienne de contenus digitaux premium (vidéos, stories, photos, visuels graphiques), la gestion complète des réseaux sociaux, la planification éditoriale, l’animation et la croissance des communautés, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le poste inclut la gestion des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), le suivi du ROI, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements digitaux et la cohérence de l’image des marques dans un univers luxe/parfumerie. Il s’agit d’un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie, nécessitant créativité, organisation, maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour le secteur beauté, spa et parfums.

Job description: Le Danish Refugee Council (DRC), à travers le Fonds Régional pour le Sahel (SRF), recrute un(e) Partner Capacity & Compliance Coordinator basé(e) à Dakar avec 30 % de déplacements en Afrique de l’Ouest. Le poste vise à évaluer et renforcer les capacités organisationnelles des ONG partenaires tout en assurant leur conformité aux exigences des bailleurs et aux normes humanitaires. Les responsabilités incluent la réalisation d’évaluations organisationnelles, la conception et la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, l’accompagnement des partenaires dans l’élaboration de politiques et procédures, la conduite d’audits organisationnels, la rédaction de rapports d’audit et le suivi de la conformité. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes programmes et finances, agit comme point focal pour les audits bailleurs et contribue à l’intégration de la redevabilité et de la conformité dans les projets humanitaires du SRF.

Job description: Le poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Dakar. L’assistant(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) du Programme de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants et contribue à la mise en œuvre des projets de coopération technique de l’ONUDC, notamment « Promotion de la coopération et de l’action contre la traite des personnes et le trafic de migrants au niveau mondial (PACTS) » et « Action mondiale contre les dimensions financières et numériques du trafic de migrants », au Sénégal et en Mauritanie. Les responsabilités incluent l’appui administratif général, la gestion des voyages, de la logistique et de l’approvisionnement, l’organisation d’événements, le suivi des paiements, l’utilisation du système UMOJA, la rédaction de correspondances et de rapports, la gestion documentaire, l’appui budgétaire et aux audits, la compilation de données et l’élaboration de rapports et présentations, ainsi que toute autre tâche confiée par le superviseur. Le poste requiert un haut niveau de professionnalisme, de communication, d’orientation client et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UNICEF recherche un Risk and Compliance Officer pour renforcer les efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques, des contrôles internes, de la conformité aux règles et régulations organisationnelles ainsi que de la sécurité de l’information. Il/elle fournit un soutien à l’évaluation annuelle des risques, au suivi des plans d’action, à l’intégration de l’approche de gestion des risques dans les projets et décisions de gouvernance, et à la révision des processus et procédures pour conformité. Le/la titulaire soutient également la transformation digitale des outils de gestion des risques, promeut l’adoption de plateformes digitales pour le suivi des risques, dispense des formations techniques, consolide les outils de suivi en un cadre numérique unifié et produit des analyses et rapports pour appuyer la prise de décision. Il/elle monitorera les tendances des risques, produira des données pour les rapports régionaux et aidera à renforcer les capacités du personnel en matière de politiques telles que PSEA, fraude et éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du responsable des achats et de la logistique, l’assistant(e) achats et logistique contribue à la mise en œuvre des procédures d’achat et à la gestion logistique de toutes les activités du bureau national d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire en garantissant l’efficacité, la conformité et la disponibilité en temps voulu des ressources nécessaires, appuie le processus d’approvisionnement en demandant des devis, contribuant à l’identification des fournisseurs et assurant le suivi des commandes, prépare et met à jour la documentation relative à l’approvisionnement et à la logistique, garantit le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs, apporte un soutien logistique aux projets, supervise l’approvisionnement en carburant et la gestion du parc automobile, organise et tient à jour les registres d’inventaire, participe à l’élaboration du plan d’approvisionnement et des dossiers d’appels d’offres tout en collaborant avec l’équipe interne pour faciliter les demandes d’approvisionnement et veille au respect des politiques et normes d’éthique et de conformité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer au processus de recrutement (tri de CV, présélection, organisation des entretiens), assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés), préparer les éléments variables de paie, participer à l'organisation des formations et suivi des évaluations, rédiger rapports et notes RH, contribuer à la mise en œuvre des actions RH et projets internes, assurer l’accompagnement dans la gestion du climat social.

Comptabilité : Enregistrement et suivi quotidien des opérations comptables, gestion des factures clients et fournisseurs, suivi des encaissements et décaissements, classement et archivage des pièces comptables, mise à jour des tableaux financiers (Excel), appui à la préparation des rapports financiers internes, remontée des anomalies

Job description: Le consultant ingénieur en génie civil assurera la planification, la coordination, l’appui à la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités liées aux infrastructures de génie civil dans le cadre de la Composante 2 du projet Fonds d’Adaptation de Habitat pour l’Humanité, incluant systèmes de drainage, cellules de micro-infiltration, bassins de biorétention, sites de refuge dans le cadre des Systèmes d’Alerte Précoce, centre de formation en agriculture et tous travaux connexes. Il conduira les évaluations techniques des sites d’intervention, développera les conceptions d’ingénierie, supervisera la construction des sites de refuge et du centre de formation, gérera les processus de passation de marchés avec bureaux d’études et entreprises, assurera le contrôle qualité et le respect des délais et budgets, coordonnera avec le partenaire ActionAid Ghana et produira les rapports techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Agroponic SARL recrute un Chauffeur Livreur pour assurer les livraisons dans les délais, veiller à la bonne manipulation des produits et effectuer les courses et démarches administratives liées au poste de coursier. Le candidat doit avoir une très bonne expérience dans le domaine, connaître les itinéraires de Dakar, être ponctuel, sérieux, bien présenté et respecter les consignes. Permis de conduire valide obligatoire. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail sont des atouts. Le poste est basé à Mermoz avec disponibilité immédiate.

Job description: PATH recrute un Infectious Disease Surveillance Advisor pour le projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) visant à renforcer les capacités de surveillance, de détection et d’analyse des maladies infectieuses humaines et animales. Le/la titulaire appuie les activités techniques et opérationnelles du projet au Sénégal, notamment la surveillance épidémiologique et de laboratoire des maladies zoonotiques, épidémiques et pandémiques, ainsi que les investigations d’épidémies aux niveaux national et régional. Il/elle coordonne les activités avec les ministères de la santé, les partenaires nationaux et internationaux, contribue à l’élaboration de politiques et directives nationales, assure la production et la diffusion de données et rapports de qualité (SitReps, bulletins, évaluations des risques sanitaires), soutient l’apprentissage interne et veille à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les normes internationales (RSI, JEE).

Job description: Wave Mobile Money recherche un Senior Learning & Development Specialist pour renforcer les activités de formation et de développement au sein de l’organisation. Le/la titulaire conçoit et anime des solutions d’apprentissage sur mesure axées sur le développement du leadership, du coaching et de la gestion de la performance pour les équipes de Direction et de support opérationnel. Il/elle organise et gère des programmes de développement managérial, veille à la qualité et à la cohérence des formations, encourage une culture d’apprentissage continu, collabore avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business, soutient l’intégration des nouveaux managers, collecte et analyse les données de formation, gère les enregistrements et certifications de formation, administre les systèmes LMS et encourage la communication ouverte et les feedbacks pour améliorer les contenus. Le/la titulaire incarne et promeut une culture de croissance et d’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la Commercial(e) Immobilier développe la clientèle et assure la vente de maisons, terrains et autres biens immobiliers. Il/elle est chargé(e) de la prospection, de la communication avec les clients, des visites et de la conclusion des ventes. Le poste nécessite un excellent sens du relationnel, une bonne capacité de négociation et une connaissance du marché immobilier ivoirien. Rémunération attractive à la commission, avec possibilités d'évolution selon les performances. Profil requis : expérience en vente, commerce ou immobilier, bonne connaissance du marché ivoirien, excellente communication et négociation, sens du relationnel et de la persuasion, autonomie, dynamisme et honnêteté, maîtrise des outils numériques (WhatsApp, téléphone, réseaux sociaux), maîtrise du français (anglais est un atout).

Job description: Véritable fonction support et de pilotage, le/la manager de restauration supervise toutes les activités du restaurant. Il/elle est chargé(e) du recrutement et de l'organisation du travail du personnel au quotidien (permanents et saisonniers), du suivi et de la gestion financière ainsi que de la définition des tarifs appliqués dans l'établissement. Il/elle assure la gestion quotidienne, élabore les plannings de travail du personnel, participe avec le chef de cuisine à l'élaboration des menus avec validation de la direction, et avec la responsable de salle, il/elle participe à l'organisation et est garant de l'expérience client. Il/elle gère la planification et le contrôle de la production culinaire, met en place les processus opérationnels, suit le bon fonctionnement et l'entretien du restaurant, dresse la liste des fournisseurs et négocie les meilleurs prix, met en œuvre la politique commerciale et veille à la satisfaction de la clientèle, organise les réunions d'équipe, supervise et motive le personnel, gère les aspects techniques, humains et administratifs des équipes, produit et transmet les éléments administratifs au service RH, conduit des entretiens individuels et définit les actions de formation, recrute et intègre de nouveaux collaborateurs, prépare les périodes de forte activité en recrutant des saisonniers et intérimaires, définit les plannings et conditions de travail, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveille la maintenance et l'entretien du restaurant et de ses équipements, organise des événements avec le service commercial et la direction, supervise la salle, la cuisine, la cave, les réservations et la communication, contribue aux projets d'évolution du service, et accompagne la direction dans la réflexion des concepts, animations et aménagements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Responsable Finances et Administration, l’Assistant(e) informatique apporte un soutien opérationnel essentiel à la gestion et à la maintenance de l’infrastructure numérique d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire (HFHCI). Il/elle fournit une assistance technique quotidienne au personnel et aux partenaires, garantit le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des systèmes réseau informatiques, contribue au déploiement, à la configuration et au suivi des outils et plateformes numériques, et participe au maintien d’un environnement informatique sécurisé, performant et fiable, conforme aux exigences opérationnelles et programmatiques de HFHCI. L’assistant informatique participe également aux mises à jour régulières des systèmes, aux mesures de protection des données, à la gestion du parc informatique et à la documentation des procédures informatiques afin de garantir la continuité, la traçabilité et la conformité aux normes de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Développement du portefeuille client et promotion des solutions numériques et interactives de TINITZ (bornes connectées, plateformes web, affichage dynamique, systèmes d'information, etc.). Missions : prospection B2B/B2G, présentation des offres, compréhension des besoins clients, négociation et clôture des ventes, suivi après-vente, veille concurrentielle et reporting commercial, collaboration avec les pôles technique, marketing et communication.

Job description: Le/la PVM sera chargé(e) de prospecter les clients sur le terrain (commerçants, particuliers, PME), d’ouvrir des comptes PEYA PAY en respectant les procédures KYC, d’informer et accompagner les clients dans l’utilisation de la solution, de collecter des informations fiables, d’encourager les premiers dépôts, et de remonter régulièrement les informations de terrain. Le poste implique une forte présence sur le terrain et contribue à la visibilité et à la notoriété de PEYA PAY.

Job description: Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la comptable assure la gestion de la comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage, trésorerie), le traitement des opérations fournisseurs et clients (factures, suivi des règlements, relances), les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts sur salaires, cotisations sociales), la participation aux clôtures périodiques et la préparation des états financiers, ainsi que le classement et archivage des pièces comptables.

Job description: Le/la stagiaire participe à la coordination des travaux d’électricité (bâtiment, domestique, industriel), assiste le conducteur de travaux dans l’exécution des chantiers, assure le suivi et l’évaluation des coûts et délais, élabore son plan d’action et planification, travaille en équipe avec le personnel technique, et utilise des outils bureautiques et logiciels d’architecture. Le poste requiert autonomie, esprit d’équipe, professionnalisme, sérieux, excellente expression écrite et orale, et maîtrise de l’anglais. La conduite d’une moto est obligatoire.

Job description: Concevoir, animer et évaluer des formations en informatique pour des apprenants débutants à intermédiaires. Missions : élaboration de modules, préparation des supports pédagogiques, adaptation des contenus aux référentiels (FDFP, besoins entreprises), dispense des formations théoriques et pratiques, suivi pédagogique, apprentissage pratique, évaluation des acquis, rédaction des rapports et fiches de présence, amélioration continue des programmes, actualisation des contenus et veille technologique.

Job description: Fabrication et assemblage d’éléments en bois en atelier. Missions : lecture de plans et techniques de conception, fabrication de meubles et agencements sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité.

Job description: Sous la responsabilité du chef de projet, le superviseur du développement communautaire sera chargé de la mise en place et du suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), de la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, du suivi de la mise en oeuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créés dans le cadre du projet, de la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et de la facilitation de la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, O’PLAISIR, une branche de la société IVOIRRAPID recrute des menuisiers‑ébénistes pour rejoindre son équipe. Les menuisiers‑ébénistes auront pour tâches : lecture de plans et de techniques de conception, fabrication de meubles et agencement sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité, sens du détail et du travail bien fait, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité du Chef de projet, le superviseur du développement communautaire accomplira les tâches suivantes : la mise en place et le suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, le suivi de la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créées dans le cadre du projet, la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et la facilitation de la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AS Solutions, entreprise de voyage, recherche 2 stagiaires commerciaux. Sous l'autorité du gérant, l'agent sera chargé d'assurer l'exécution des tâches suivantes : prospecter et rechercher de nouveaux clients, développer le portefeuille client, faire le reporting quotidien des actions déployées sur le terrain, assurer le suivi quotidien et la relance commerciale afin de réaliser des objectifs commerciaux, assurer la relation client et la fidélisation, mesurer la satisfaction des clients, atteindre les objectifs fixés par l'entreprise et accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: LeyCom est une agence de marketing basée à Abidjan, spécialisée dans l'accompagnement stratégique des entreprises, notamment dans le secteur financier. LeyCom se positionne comme un partenaire de croissance en proposant des solutions digitales, marketing et technologiques orientées performance, innovation et impact. Dans le cadre du renforcement de son pôle digital, LEYCOM recrute un(e) Développeur Frontend React en CDD de trois (03) mois pour intervenir sur une application web déjà en cours de développement, actuellement déployée et opérationnelle dans les environnements de staging et de production. La mission principale consistera à finaliser les dernières fonctionnalités, améliorer la stabilité et assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application en production. Sous la supervision du Responsable Technique / Chef de projet digital, le (la) Développeur Frontend React aura pour mission principale d'intervenir sur une application existante afin d'en assurer la finalisation, l'optimisation et la continuité en production. Développement Frontend (React) : finaliser et maintenir des applications web front-end existantes en React.js, développer et intégrer les dernières fonctionnalités prévues dans la roadmap produit, intégrer des interfaces utilisateurs à partir de maquettes UI/UX (Figma, Adobe XD), mettre en œuvre des composants réutilisables et une architecture front-end propre, gérer l'état global de l'application avec Redux / Redux Toolkit, consommateur d'API REST via Axios, appliquer les bonnes pratiques de sécurité front-end (gestion des tokens, validations). Intégration UI & performance : styliser et ajuster les interfaces avec Tailwind CSS dans une logique mobile-first, assurer la compatibilité multi-navigateurs et la responsabilité, optimiser les performances de l'application (temps de chargement, technique SEO, accessibilité). Déploiement, production & maintenance : intervenir sur une application déjà déployée en staging et en production, participer aux mises à jour, correctifs et livraisons en environnement de production, contribuer au déploiement d'applications web sur VPS (build, configuration, mises à jour), collaborer étroitement avec l'équipe back-end, assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Qualité, collaboration et outils : écrire un code propre, lisible, structuré et documenté, utiliser Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab) pour la gestion du code source, participer aux revues de code et aux réunions de suivi du projet, exploiter les outils d'assistance au développement tels que Cursor / Antigravity. Compétences techniques requises : très bonne maîtrise de React.js, bonne maîtrise de Tailwind CSS, expérience avec Redux / Redux Toolkit, utilisation d'Axios pour la consommation d'API, bonne connaissance de HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+), connaissances en déploiement et exploitation d'applications web sur VPS, maîtrise des outils Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab), utilisation d'outils IA de développement (Curseur, Antigravité) appréciée. Qualités personnelles : autonomie et sens des responsabilités, rigueur, organisation et respect des délais, esprit d'analyse et souci du détail, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, curiosité technique et veille permanente sur les technologies Frontend. Profil : diplôme BAC+3 à BAC+5 en Informatique, Génie logiciel, Développement web ou équivalent ; expérience professionnelle d'au moins 1 an en développement Frontend React ; expérience sur des projets déjà en production fortement appréciée ; expérience dans des projets orientés finance ou plateformes numériques est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: myAgro Côte d'Ivoire est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basé au Sénégal, au Mali et en Côte d'Ivoire. Notre mission est d'aider les petits producteurs à sortir de la pauvreté à travers l'impact et l'augmentation de leur rendement. Pour avoir cet impact, nous fournissons des formations agricoles, des entrants de qualité, un suivi et une assistance technique aux producteurs des zones de : Agboville, Adzopé, Daloa, Bouaflé, Bonon, Gonaté à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l'année leur permettant de souder leurs kits de façon échelonnée pour être livrés dans leur village en début de saison pluvieuse. Afin d'assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses en tant qu'« Agent(es) de suivi agricole et impact ». Activités et tâches : exécuter et faire le suivi de toutes les activités agricoles sur le terrain ; mobiliser et animer les producteurs des villages d'interventions de myAgro ; former et coacher les clients de myAgro le long de la campagne agricole du semis à la récolte ; suivre et assister les clients dans leurs activités de semi, fertilisation et traitements phytosanitaires ; collecter les données sur le terrain ; faire une bonne planification des visites de suivi et coaching ; utiliser les outils de suivi et analyser les indicateurs de performances ; assister les Agents Terrain (AT), nouer d'excellentes relations avec eux, développer leur potentiel, motiver et encourager, participer aux réunions et collaborer avec l'équipe terrain, communiquer régulièrement avec le superviseur, transmettre planning et reporting. Profil requis : BAC+2 en agriculture ; expérience dans le travail en milieu rural et formation agricole ; parler au moins une langue locale en plus du français ; excellentes compétences en coaching et développement ; prêt à s'installer en milieu rural ; autonome, sérieux, intègre et dynamique ; permis A et possession d’une moto ; disponibilité immédiate ; Smartphone Android. Conditions : poste basé sur le terrain selon la zone d’affectation, rémunération 100 000 FCFA/mois + 20 000 FCFA de frais carburant/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Général Business Solution (GBS) Côte d'Ivoire recrute ! Nous recherchons un Informaticien Professionnel – IT, Réseau, Télécom & Sécurité Électronique. Type de poste : Technique & interventions sur site client. Le candidat doit maîtriser : administration réseau (LAN, WAN, WIFI, VLAN, VPN, routeurs, commutateurs, pare-feu), configuration et gestion de serveurs (Windows, Linux, Virtualisation, Sauvegarde, Stockage), installation et maintenance de la fibre optique (soudure, tests, mesures), installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, NVR, VMS), contrôle d'accès (badges, biométrie, serrures électromagnétiques), maintenance informatique et SAV (matériel, périphériques, support sur site et à distance), câblage réseau (cuivre et fibre) et infrastructure IT, veille, diagnostic et reporting d'intervention. Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, bonne communication, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais d'intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.