Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le poste d’Agent d’entretien (Masculin) requiert une expérience professionnelle avérée à un poste similaire d’au moins 3 ans, être âgé de 18 ans et plus, de bonne moralité, discipliné et dynamique, avec une bonne maîtrise du français à l’oral. Les candidats doivent fournir une pièce d’identité valide (CE, CNI ou passeport), deux photos passeport et un curriculum vitae. Les candidatures doivent être déposées physiquement à Totsi, non loin de Jess Hôtel. Les dossiers sont reçus du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une importante société européenne spécialisée dans la vente en gros et en détail de produits alimentaires des Commerciaux (H/F) [REF COMEURO]. Les Commerciaux seront chargés de développer la clientèle de l’entreprise au Togo et d’atteindre les objectifs de ventes. Ils/elles assureront la vente des produits, le développement du portefeuille clients, la prospection, les visites régulières aux clients, la réalisation des objectifs de vente, le suivi des commandes et livraisons, la fidélisation des clients et le reporting de leurs activités. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en Marketing/action commerciale ou équivalent, avoir au minimum 1 an d’expérience en vente, être compétents en MS Excel, Word et PowerPoint, avoir des aptitudes à la persuasion et à la négociation, être de bons communicateurs en français et en anglais, disposer d’un esprit d’équipe, être méthodique, rigoureux et disposer d’un permis de conduire A ou B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le conducteur de machine de production utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines. Il effectue les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires). Il contrôle les réglages, l'approvisionnement en matières premières et surveille régulièrement les paramètres tout en tenant compte des impératifs de qualité, de délais, de cadence de production et de coûts. Il réalise régulièrement les opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, il procède à un premier diagnostic et intervient lui-même ou fait appel au service maintenance. Sur le plan technique, ses compétences évoluent avec les technologies des outils de production. Les responsabilités incluent la préparation de la machine en vérifiant son état, le réglage des paramètres (vitesse, température, dosage) selon le produit et le format de sachet, l’installation et le test des moules, rouleaux et composants nécessaires. Il assure l’approvisionnement en matières premières telles que yaourts, sachets, étiquettes et charge les bobines de film ou de plastique nécessaires à la fabrication. Il démarre la machine, surveille en continu la production, ajuste les paramètres pour garantir la qualité du conditionnement et surveille la cadence et la conformité du produit. Il effectue également le contrôle qualité visuel des sachets (absence de déchirures, fermeture correcte, étiquetage conforme) ainsi que des contrôles réguliers de poids, volume et étanchéité. Il réalise les opérations de nettoyage selon le planning défini et signale ou effectue les opérations de maintenance préventive ou curative. Il gère les déchets et rebuts en recyclant ou éliminant les matériaux défectueux conformément aux procédures et maintient un espace de travail propre et conforme aux normes d’hygiène. Il assure la documentation et le reporting en enregistrant les paramètres de production, incidents ou anomalies et en remplissant les fiches de suivi de production. Il respecte strictement les normes de sécurité et d’hygiène, porte les équipements de protection individuelle requis et applique les règles d’hygiène en milieu agroalimentaire. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un BTS en électromécanique, en agroalimentaire ou équivalent, avec au minimum deux ans d’expérience en conduite de machine ou en atelier de fabrication. Le candidat doit être orienté performance, engagé, motivé, orienté client et solution, posséder une bonne connaissance des normes QHSE, être rigoureux, organisé, autonome, proactif et capable de travailler en équipe en suivant des procédures strictes. Il doit être disponible, capable de gérer le stress et les imprévus, aimer les challenges, avoir le sens de l’écoute, un esprit de compétition, être dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste. Il doit également faire preuve de courage, de persévérance, d’honnêteté, de transparence, d’exigence dans l’application, d’orientation résultats et service, et être capable de prioriser les étapes en considérant l’image globale et en suivant une feuille de route dans le temps. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de l’exploitation du transport primaire reliant les usines de production aux hubs logistiques, la Laiterie du Berger doit garantir un haut niveau de disponibilité et de fiabilité de sa flotte de véhicules. La performance des opérations logistiques dépend directement de la capacité à maintenir les camions en état optimal de fonctionnement, à réduire les immobilisations techniques et à maîtriser les coûts de maintenance. Le Superviseur Maintenance Parc Transport Primaire est chargé d’organiser, de superviser et d’optimiser les activités de maintenance préventive et corrective de la flotte dédiée au transport primaire. Il veille à assurer la disponibilité technique des véhicules, à planifier les interventions de maintenance et à garantir la qualité des réparations afin de soutenir la performance des opérations transport. Le Superviseur Maintenance Parc Transport Primaire est responsable du suivi technique et de la maintenance de l’ensemble des véhicules affectés au transport primaire et travaille en étroite collaboration avec le Lead Transport & Maintenance, le Superviseur planification transport et les équipes opérationnelles afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des camions nécessaires à l’exploitation. Les responsabilités incluent le suivi technique et la maintenance du parc de véhicules du transport primaire, la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative, la supervision des interventions techniques et le contrôle de la qualité des opérations, la gestion et le suivi des pièces de rechange et des consommables, l’analyse des pannes afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité de la flotte ainsi que la garantie de la conformité réglementaire des véhicules. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +3/4 en transport logistique, maintenance industrielle ou génie mécanique avec un minimum de cinq ans d’expérience en maintenance des camions poids lourds, une expérience en gestion de parc automobile ou flotte de camions ainsi qu’une expérience en environnement industriel ou logistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans un environnement caractérisé par des exigences élevées en matière de disponibilité des produits, de maîtrise des coûts logistiques et de performance opérationnelle, la Laiterie du Berger s’appuie sur un dispositif de transport structuré autour de deux activités principales : le transport primaire, assurant l’acheminement des produits finis depuis les usines de production vers les hubs logistiques, et la distribution secondaire, garantissant la livraison des produits vers les points de vente et clients. Dans ce contexte, la performance et la fiabilité de la flotte constituent un levier essentiel pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction des clients. Les principaux enjeux portent sur la disponibilité permanente des véhicules, la réduction des immobilisations techniques, l’optimisation des coûts de maintenance et de carburant ainsi que la maîtrise du coût global d’exploitation au kilomètre. Le Lead Transport & Maintenance a pour mission de piloter l’ensemble des activités liées au transport et à la maintenance de la flotte, en veillant à l’efficacité opérationnelle, à la sécurité des opérations et à l’optimisation des ressources. Il joue un rôle central dans la gestion et l’optimisation des opérations de transport et de maintenance de la flotte et est responsable du pilotage global des activités de transport primaire et de distribution secondaire, de la disponibilité technique des véhicules et de la performance opérationnelle de la flotte. Il contribue activement à l’amélioration continue des performances logistiques, au respect des exigences réglementaires et à la structuration d’une organisation transport efficace, fiable et orientée résultats. Les responsabilités incluent le pilotage stratégique et opérationnel des activités de transport primaire et de distribution secondaire, le pilotage de la performance globale de la flotte et des opérations de transport, la définition et la supervision de la stratégie de maintenance de la flotte, la maîtrise des coûts et la gestion budgétaire du transport et de la maintenance ainsi que la contribution à l’amélioration continue et à la structuration des processus transport. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en transport logistique, supply chain ou génie mécanique avec un minimum de huit ans d’expérience en gestion de flotte ou en exploitation transport, une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire ainsi qu’une expérience en management d’équipes et en pilotage d’activités opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable UTO Centralisées, le Responsable Suivi Comptable DO a pour mission d'assurer le suivi et l'apurement des comptes internes de la Direction des Opérations. Au sein de la Direction des Opérations, les missions consistent à contrôler quotidiennement les comptes internes de la Direction des Opérations, effectuer les recherches comptables en vue de la régularisation des suspens constatés, participer à la production des bilans des sections opérations, vérifier la cohérence des informations comptables et procéder à la régularisation des suspens y afférents, participer à la mise en place et au suivi de nouveaux processus de contrôle des anomalies comptables, contrôler et valider la saisie des écritures de régularisation et d’ajustage, procéder à l'apurement des suspens sur les comptes internes de la Direction des Opérations, veiller au respect des procédures et des délais de traitement, s’assurer que la gestion des régularisations s’effectue dans les délais légaux et assurer l’intérim d’un chef de section à la demande de la hiérarchie. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion ou équivalent avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La SIB, Société Ivoirienne de Banque, est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national. Sous la supervision du Responsable de Groupe d'Agences, le Responsable d’Agence a pour mission de piloter et développer, avec son équipe, l’activité de l’agence dont il a la charge comme un véritable centre de profit. Au sein de la Direction du Marché des Particuliers et des Professionnels, les responsabilités consistent à participer à la définition des objectifs de la banque et à assurer leur déclinaison au niveau de l’agence, mettre en œuvre le plan d’actions commerciales, suivre et développer le fonds de commerce attribué, organiser et mener des démarches et actions clientèles, réaliser et communiquer des reportings selon la périodicité définie concernant ses activités et les ouvertures de comptes à sa hiérarchie, vérifier les dossiers de crédits et assurer le suivi de la transmission des dossiers de garanties, identifier et analyser l’ensemble des risques du point de vente et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, assurer la gestion du GAB et veiller à son bon fonctionnement, suivre les réclamations des clients, veiller au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité et de conformité, assurer une veille concurrentielle dans sa zone de chalandise et assurer le management de son équipe. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un diplôme Bac +4/5 d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation de préférence en banque, économie, finance ou gestion et justifiant d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans idéalement dans le secteur bancaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ZYNN CONSULTING est un réseau de consultants et formateurs guinéens et étrangers intervenant auprès des collectivités et partenaires divers. Le Responsable Pédagogique supervise le pilotage académique et la qualité de l’enseignement, veille à la planification et au bon déroulement des cours, TD, TP et projets tutorés, garantit l’adéquation des contenus aux référentiels officiels français et guinéens, élabore les maquettes pédagogiques et plannings semestriels, met en place un système de suivi pédagogique et d’évaluation continue, organise les jurys, examens et délibérations, et assure le respect des normes d’enseignement du partenaire international et du Ministère guinéen de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Il recrute et encadre les enseignants, coordonne les formations pédagogiques, évalue les performances pédagogiques, harmonise les supports et méthodes d’évaluation, et encourage l’intégration du numérique éducatif. Il développe l’offre de formation, propose de nouvelles filières et modules, assure la coordination pédagogique entre formations, représente l’école auprès des partenaires académiques et participe aux dossiers d’agrément et accréditation. Il suit les étudiants et leur insertion professionnelle, pilote le suivi des stages et mémoires, assure la cohérence entre formation académique et exigences professionnelles, et participe à la mise en place de dispositifs d’orientation et réinsertion. Il représente la direction dans les instances pédagogiques, participe à la promotion de l’école lors de salons et conférences et contribue à la notoriété académique et à la valorisation des diplômes. Le poste est basé à Conakry et le candidat doit être titulaire d’un DSCG/DESCOGEF, DEC/DECOFI, Doctorat ou Master CCA, avec au moins cinq ans d’expérience dans l’enseignement supérieur ou la direction académique, maîtriser les cadres réglementaires guinéens, le français professionnel, les outils numériques de gestion scolaire, et posséder des compétences en coordination académique, gestion d’équipe et pilotage de programmes. Le candidat doit également démontrer rigueur, diplomatie, sens de la planification et du leadership, maîtrise des disciplines de gestion, comptabilité, finance et droit des affaires, et capacité à travailler dans un contexte interculturel et partenarial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux États‑Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Dans le cadre d’un financement du Gouvernement des États‑Unis, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control) et recrute un officier de pharmacie chargé d’assurer la disponibilité permanente des médicaments et intrants nécessaires pour les services de prévention, soins et traitement en faveur des personnes vivant avec le VIH et leurs familles et d’apporter une assistance technique régulière aux prestataires et gestionnaires de pharmacies sur les outils de gestion des ARV et intrants en étroite collaboration avec les entités déconcentrées du Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle. Les responsabilités incluent le suivi des commandes émises auprès de la Pharmacie de la Santé Publique pour les ARV, médicaments pour les infections opportunistes et intrants de laboratoire, la gestion des commandes et des stocks en collaboration avec les gestionnaires des pharmacies des structures soutenues par le projet, l’assistance technique aux prestataires sur les outils de commande et de gestion des ARV, l’identification des besoins en renforcement de capacités et l’établissement de plans de formation, la contribution au renforcement des capacités des personnels sur les systèmes d’information de gestion logistique et procédures d’approvisionnement, l’assistance à l’utilisation des bases de données informatiques implémentées à la pharmacie, la garantie de la disponibilité des intrants spécifiques dans les structures de santé ou districts sanitaires, la contribution à l’évaluation, rénovation et équipement des locaux dédiés au stockage et à la dispensation des médicaments, la participation aux réunions et ateliers de rédaction ou validation des documents de référence avec la partie nationale et les partenaires, la participation aux supervisions formatives des prestataires et la mise en place d’une plateforme de collaboration entre pharmacies soutenues par RISE pour faciliter les transferts de produits et éviter les ruptures, ainsi que l’accomplissement de toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande de la hiérarchie. Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’État ou équivalent de préparateur gestionnaire en pharmacie, justifier d’au moins trois ans d’expérience dans la gestion des ARV et intrants stratégiques, avoir une bonne connaissance du système d’approvisionnement en médicaments en Côte d’Ivoire et du fonctionnement de la NPSP, être capable de s’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit en français, maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de gestion de pharmacies tels que SIMPLE 1 et SIGL, et posséder une expérience en formation et supervision des prestataires de santé dans le cadre du programme VIH. L’anglais constitue un atout majeur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Abidjan, nous recrutons un Dessinateur spécialisé disposant d’une expertise confirmée en AutoCAD et d’une formation en dessins géotechniques. Profil recherché : • Formation en dessin technique / génie civil / géotechnique • Excellente maîtrise de AutoCAD • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire • Bonne connaissance des plans géotechniques (coupes, profils, sondages, fondations…) • Rigueur, précision et sens du détail • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Missions principales : • Élaborer et modifier des plans géotechniques sous AutoCAD • Produire des dessins techniques conformes aux normes en vigueur • Collaborer étroitement avec les ingénieurs et équipes techniques • Assurer la mise à jour et l’archivage des documents techniques Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: EBURKA Conseils recrute, pour une pharmacie, une auxiliaire chargée des commandes, afin d'assurer la passation des commandes et la gestion des stocks. Ses principales missions seront : - Assister dans la gestion complète des fluts de produits de santé, de la passation des commandes jusqu'à la mise en rayon - Assister dans la gestion rigoureuse des stocks : réception des produits, inventaires et suivi des dates de péremption - Assister à la préparation des commandes destinées aux différents services - Assister à la vérification des conformités des commandes et à la gestion des litiges avec les fournisseurs. Profil du poste : - Être titulaire d'un certificat de formation en auxiliaire et en chargé de commande - Avoir un niveau d'études terminale - Justifier d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire (chargée de commandes, gestionnaire de stock). COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité à s'exprimer et communiquer clairement - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Bonne maîtrise des produits pharmaceutiques - Connaissance du fonctionnement d'une officine. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Accueillante - Honnête - Sérieuse et travailleuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un STAGIAIRE TRESORIERE/COMPTABLE 01 an d'expérience professionnelle. • Réaliser toutes les tâches à la demande de sa hiérarchie ; • Faire le remplissage des bons internes ; • Faire le suivi des demandes ; • Assistant aux tâches comptables et de trésorerie; • Faire le classement et l'archivage des documents ; • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint etc…); • Et bien d'autres tâches. Profil du poste : La candidate doit avoir : Bac+1/2/3 en Finance Comptabilité ou équivalent • Discrétion • Être rigoureuse • Être très organisé • Être ponctuelle, honnête et courtoise • Capacité à prioriser • Capacité d'adaptation • Capacité à travailler dans un délai contraint • Avoir une grande capacité de l'écoute et de la communication • Être Polyvalente • Être dynamique, innovant et créatif • Avoir un esprit critique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GROUPE ESSOR est un cabinet de formation professionnelle basé à Abidjan, spécialisé dans l'accompagnement et le développement des compétences des entreprises et de leurs collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Commerciale dynamique, rigoureuse et orientée résultats. Missions principales : Sous la supervision du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de : • Assurer la prospection téléphonique et digitale auprès des entreprises (PME, Grandes entreprises, Institutions) • Qualifier les leads et identifier les besoins en formation des prospects • Planifier et organiser les rendez‑vous pour l'équipe commerciale • Assurer le suivi administratif des devis, conventions et contrats de formation • Contribuer à la fidélisation des clients existants • Participer à la mise à jour du CRM et au reporting d'activité • Accompagner l'organisation logistique des sessions de formation. Profil recherché : • Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent • Expérience : Première expérience (1 à 2 ans) souhaitée dans un poste similaire, idéalement en cabinet de formation ou service commercial • Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Sens de l'organisation et rigueur administrative • Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Qualités requises : • Excellente présentation et sens de l'accueil • Capacité à travailler en mode projet et dans un environnement multitâche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Cabinet CCGE recherche un Assistant Achats (H/F) pour un de ces clients exerçant dans les domaines suivants : commercialisation d'hydrocarbures, BTP, Commerce Général, Transport et Logistique. Mission principale : Assister le Responsable Achats dans la gestion quotidienne des opérations d’achats et d’approvisionnement. Responsabilités : • Émettre et suivre les bons de commande • Assurer le suivi des livraisons et des fournisseurs • Identifier et prospecter les fournisseurs • Mettre à jour les fichiers fournisseurs et articles • Participer à la comparaison des offres fournisseurs • Vérifier la conformité des factures fournisseurs • Contribuer à la gestion des stocks. Profil du poste : • Bac+2/3 en Achats, Logistique ou Gestion • 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire • Bonne maîtrise des outils informatiques • Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MaaSil Inc est une entreprise d’externalisation de services vers Madagascar proposant à ses clients français, suisses ou belges des consultants situés à Madagascar. Missions : Gestion du service client par mails, SMS, chat ou appels entrants et sortants ; Gestion des réservations / conciergerie en ligne ; Gestion du revenue management ; Veille sur les prix du marché afin de rester compétitif ; Prospection commerciale pour partenaires entreprise ; Prospection de prescripteurs ; Sourcing immobilier et filtrage des biens correspondants ; Gestion du parcours de choix des biens : business plan, calcul des taux de rentabilité, pré‑sélections des dossiers, gestion relation brokers ; Suivi des prestataires et checking de chaque client. Une expérience en hôtellerie serait un vrai plus. Rémunération / Avantages : Salaire fixe parmi les plus élevés du marché, commissions supplémentaires avec objectifs qualitatifs et quantitatifs (pour commerciaux), +10 % d’augmentation de salaire tous les 6 mois, mutuelle complémentaire (remboursement intégral pour conjoint et enfants), retraite complémentaire, navette retour le soir, télétravail accepté (100 % ou partiel). Profil : Maîtrise parfaite du français (lu, écrit, parlé), maîtrise parfaite de l’anglais (lu, écrit, parlé), autonomie exigée, polyvalence, force de proposition. Horaire et jours de travail : 9 h travaillés par jour, 4 jours par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MaaSil Inc est une entreprise d'externalisation de services vers Madagascar. Nous proposons à nos clients français, suisses ou belges, des consultants situés à Madagascar, avec pour objectif de mettre en avant les meilleurs talents et d'assurer des conditions optimales pour nos équipes. Compétences et missions : Assurer un support technique de premier niveau auprès des utilisateurs d'une plateforme, en garantissant réactivité, rigueur et professionnalisme. Répondre aux demandes utilisateurs via tickets, chat ou email, en lien avec le CSM client. Organiser des points de support en visioconférence si nécessaire, avec une posture professionnelle. Résoudre les incidents courants liés à l'utilisation de l'application SaaS. Débloquer des réunions ou workflows bloqués en intervenant sur des éléments techniques (bases de données, RabbitMQ, Temporal). Identifier les incidents nécessitant une escalade vers le niveau 2 ou 3. Documenter les cas récurrents et enrichir la base de connaissances interne. Suivre les procédures en place avec précision et méthodologie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MaaSil Inc est une entreprise d'externalisation de services vers Madagascar. Nous proposons à nos clients français, suisses ou belges, des consultants situés à Madagascar. Missions : Effectuer la clôture mensuelle, semestrielle et annuelle des comptes ; Préparer le dossier de travail de révision pour les arrêtés semestriels et annuels ; Préparation, déclaration et cadrage de la TVA mensuelle ; Saisie des écritures d'inventaire ; Enregistrement comptable ; Contrôle et cadrage mensuel des déclarations sociales ; Saisie, contrôle et règlement des factures et notes de frais ; Rapprochement bancaire ; Suivi et gestion des immobilisations ; Contrôler les comptes de tiers. La maîtrise du logiciel SAGE est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MaaSil Inc est une entreprise d'externalisation de services vers Madagascar. Nous proposons à nos clients français, suisses ou belges, des consultants situés à Madagascar. Missions : Gestion du service client multi canal ou appels entrants et sortants ; Connaissance des produits, clients, contexte de l'entreprise ; Faire le pont entre les équipes en boutique et le e-commerce ; Gestion des bases de données produits ; Suivi des stocks ; Gestion du réapprovisionnement et achats ; Suivi des livraisons et échange avec partenaire logisticien. Le client est une entreprise qui conçoit et vend de la literie et du mobilier 100 % naturel, durable et sain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La responsable d’Agence est responsable de la gestion d’une agence proposant des tests de vision gratuits et des lunettes de vue à prix abordable. Cette personne travaillera sous la supervision d’un/e Responsable de Zone. Il/elle devra superviser et manager une équipe composée de commerciaux et opticiens, encadrer, animer le personnel et accompagner son évolution professionnelle. Il/elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise, veille à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale. Missions : connaître parfaitement son secteur et ses clients ; connaître les produits et services Lapaire ainsi que les besoins et envies des clients ; accroître la notoriété de la marque et sensibiliser les clients potentiels aux problèmes de vue ; développer les activités commerciales ; mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale ; planifier le chiffre d’affaires prévisionnel ; identifier les besoins et attentes des clients et les partager avec les départements Marketing et Commercial ; mettre en place une stratégie locale, organiser des actions commerciales et des animations ponctuelles ; manager et inspirer une équipe, répartir les tâches, gérer les plannings et animer les réunions de bilan commercial ; gérer les stocks et la comptabilité de la boutique, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers et assurer la bonne tenue du magasin ; traiter les réclamations des clients, fournisseurs et livreurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Il/elle est le premier contact entre Lapaire et le client et travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien, sous la supervision du Responsable d’Agence. Missions : Développer les ventes de l’agence ; aller au contact des prospects sur le terrain ; réaliser des actions de prospection selon le plan d’actions ; assurer une expérience client optimale dès le seuil de l’Agence ; accueillir courtoisement les visiteurs ; écouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect ; présenter le concept Lapaire et répondre aux questions ; accompagner le client dans son parcours d’achat ; conseiller sur le choix des montures et des verres ; maintenir la relation client jusqu’à la livraison ; enregistrer prospects et ventes dans le CRM et participer à l’encaissement ; assurer le bon agencement et la propreté de l’agence et des étagères de montures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le ou la Responsable Hébergement est le garant du bon déroulement du séjour du client dans l’hôtel. Il/elle manage et motive les équipes de réception et des étages pour offrir une prestation de qualité au client. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs et développe le chiffre d’affaires par son action de vente et de gestion du CA hébergement de l’hôtel. Il/elle fait vivre les projets et points d’identité de la marque et du groupe. Principales responsabilités : • Diriger et contrôler les activités du Front Office, Housekeeping et Guest Experience • Manager les chefs de service des départements concernés • Assurer une communication claire et suivre tout problème, demande ou exigence spéciale des clients et des initiatives de l’hôtel • Veiller au respect des standards du groupe et de la marque, assurer la satisfaction des clients, collaborateurs et propriétaires • Travailler en étroite collaboration avec le commercial pour maximiser l’occupation, les tarifs et mettre en place un plan de vente incitative solide • Coordonner l’organisation et les fonctions administratives des services sous sa responsabilité • Assurer le respect des procédures internes • Veiller à la formation et à la performance des équipes • Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs • Animer les entretiens d’évaluation annuels • Participer aux réunions et à la formulation des plans d’action stratégiques • Gérer les interactions clients avec professionnalisme et répondre aux demandes spéciales • Surveiller les performances financières et maîtriser les coûts • Développer des relations avec les partenaires pour fournir un service personnalisé • Traiter les réclamations de façon proactive • Contribuer à l’amélioration de la satisfaction client et fidélisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le/la stagiaire appuiera le conseiller en Gouvernance des Ressources en Eau dans la préparation, la mise en œuvre, le reporting et la capitalisation de l'ensemble des activités de la composante 1 du programme DURAGIRE, visant à renforcer le tissu institutionnel et le cadre réglementaire de la GIRE au niveau national et du bassin de l’Ouémé. Missions principales : • Appui à l'élaboration d'un manuel pratique pour l’opérationnalisation des CLE • Vulgarisation du guide sur l’opérationnalisation des organes GIRE • Mise en place d'une base de données des exploitants de ressources en eau • Appui au cadrage de la production et commercialisation de l'eau conditionnée • Renforcement des capacités des DDEEM et DGEau via approche learning by doing • Mise en place du Comité du Bassin de la Volta • Élaboration des protocoles de travail entre CLE / Communes et CLE / CGA-GIRE • Organisation d’ateliers de formation et visites d’échanges • Rédaction de documents de

Job description: Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien‑être des gens qui nous entourent, et donc leur vie. Le/la stagiaire comptable assiste l’équipe comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières de l’entreprise. Il/Elle travaillera étroitement avec le Comptable Senior et sera basé(e) à Abidjan (Côte d’Ivoire) et lui reportera directement. Missions : traitement des factures (clients ou fournisseurs) ; suivi et rapprochement des comptes de trésorerie (caisse, banque, mobile money, etc.) ; contrôle journalier des ventes ; participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; soutien au département finance dans les tâches quotidiennes ; gestion de l’archivage et du classement des documents. Profil : Bac+2 en comptabilité, finance ou domaine équivalent avec au moins 6 mois d’expérience en comptabilité. Une expérience en audit serait un plus. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace). Excellente pratique du français. Qualités personnelles : organisé et rigoureux, attentif aux détails, capacité d’analyse, bonne communication, capacité à travailler en équipe, ponctuel et respectueux des délais, curieux et désireux d’apprendre, adaptable et réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre du développement d’un garage de réparation et d’entretien automobile, vos missions seront : diagnostic et réparation des pannes électriques automobiles ; lecture et interprétation des codes défaut (valise diagnostic) ; recherche de pannes électriques avancées (faisceaux, capteurs, calculateurs) ; entretien et réparation des systèmes de climatisation automobile ; recharge de gaz climatisation ; détection et réparation des fuites ; installation et remplacement d’accessoires électriques. Le profil recherché doit justifier d’une formation en électricité automobile et/ou climatisation automobile, d’une bonne connaissance des systèmes de climatisation (compresseur, condenseur, détendeur, évaporateur), d’un minimum de 2 ans d’expérience confirmée, de la maîtrise des outils de diagnostic électronique, de la capacité à diagnostiquer de manière autonome, de rigueur, discipline et sens du travail bien fait. Le poste est basé à Abidjan avec démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre du développement d’un garage de réparation et d’entretien automobile, vos missions seront : diagnostic mécanique complet ; réfection moteur ; recherche de pannes avancées ; lecture et interprétation des codes défaut ; remplacement et montage de pièces mécaniques ; intervention sur système de freinage, suspension, direction ; entretien général (vidange, filtres, distribution, etc.). Profil recherché : formation en mécanique automobile, minimum 3 ans d’expérience, bonne connaissance en réfection moteur, maîtrise de la valise diagnostic, capacité à travailler sous pression et sens des responsabilités. Le poste est basé à Abidjan avec démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Fleetch est une filiale du groupe H, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique. Fleetch possède une flotte de plusieurs centaines de véhicules concernés en VTC par des chauffeurs en location ou en Drive to Own. La performance repose sur la disponibilité des véhicules, la rapidité d’exécution et la qualité des réparations. Dans le cadre de notre développement, votre rôle sera de représenter Fleetch auprès des chauffeurs de la ville pour les convaincre de rejoindre la flotte sur l’application Yango. Missions : acquisition terrain : aller à la rencontre des chauffeurs VTC pour leur présenter les avantages de rejoindre la flotte Fleetch sur Yango ; promotion des offres Fleetch : valoriser nos atouts compétitifs (frais de service réduits, programmes de récompenses exclusifs et bonus de bienvenue) ; accompagnement et activation : suivre le chauffeur dès son enregistrement pour s’assurer qu’il démarre son activité rapidement et avec succès ; suivi de la performance : fidéliser les chauffeurs en les encourageant à maintenir un haut niveau d’activité sur la plateforme partenaire ; reporting numérique : utiliser votre téléphone et Google Sheets pour le suivi quotidien des prospects et des résultats de conversion. Profil recherché : excellent relationnel et fibre commerciale, mentalité de gagnerur, rigueur et organisation, maîtrise technique des smartphones et outils numériques. Conditions : fixe 75 000 FCFA/mois, variable déplafonné basé sur l’activation et le maintien de l’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Développer la gamme des services proposés par le Département Durabilité & Certification de Bureau Veritas Côte d’Ivoire et gérer, optimiser et pérenniser les contrats avec les clients actuels et futurs. Missions : agir en qualité d’interface entre le client et le Département Durabilité & Certification en Côte d’Ivoire et dans tous les pays de son périmètre géographique ; vendre et optimiser la vente des services proposés par le Département ; fidéliser la clientèle et produire un reporting régulier de ses activités commerciales et de gestion de contrat à la Direction. Conditions de candidature : BAC + 2/3 en marketing, gestion commerciale, administration des affaires ou formation technique équivalente, au moins 2 années d’expérience avérée dans la relation client ou la gestion d’un centre de profit, excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociations et de ventes, excellentes capacités de communication orale et écrite, expérience pratique de la gestion clientèle, fortes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, connaissance des règles et normes HSSE, bon niveau d’anglais parlé et écrit. Activités significatives : vendre les services de formation, d’audit diagnostic, d’audit à blanc et d’audit de certification ; rechercher les appels d’offres, élaborer les offres et mener le processus de négociation ; analyser le marché et planifier des campagnes d’acquisition de nouveaux clients ; promouvoir les services du Département Durabilité & Certification auprès des opérateurs et autres parties prenantes ; gérer et superviser les comptes clients importants en coordination avec le BU Manager ; faire un suivi des réclamations reçues et assurer des rapports internes réguliers sur les activités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Faire le suivi des actions liées aux audits réalisées dans le NWA et mettre en œuvre les projets TIQ dans la région NWA, notamment sur l’ISO 17025. Missions : gestion des projets TIQ, suivi des non-conformités issues des audits réalisés dans la région NWA. Conditions de candidature : BAC + 4/5 en QHSE, au moins 3 années d’expérience avérée dans le domaine des laboratoires, très bonne connaissance de l’ISO 17025, maîtrise des outils de reporting, excellentes capacités de communication orale et écrite, expérience pratique de la gestion des non-conformités, connaissance des activités de laboratoires, bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, créativité et esprit d’innovation, connaissance des règles et normes HSSE, souci des résultats, excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral. Activités quotidiennes : suivre les non-conformités via les applications du groupe, contacter et assister les personnes impliquées, suivi des projets d’accréditation, points réguliers sur non-conformités et projets d’accréditation, assistance et formation du personnel aux normes d’accréditation, coaching et renforcement des capacités des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.