Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Une société de la place recrute pour ses services au poste de stage pouvant déboucher sur un emploi une Stagiaire Secrétaire-Comptable. La candidate doit avoir des expériences dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Elle doit être accueillante, dynamique, proactive et avoir la précision dans la présentation et le rangement des documents et pièces comptables. Profil recherché : niveau Bac+2/3 en secrétariat, administration ou comptabilité-gestion ou tout diplôme équivalent, parfaite maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), bonne aptitude rédactionnelle des courriers, rapports et comptes rendus, expérience d’au moins six mois dans le secrétariat et la comptabilité, capacité à gérer la trésorerie et les opérations bancaires, bonne moralité, intégrité, bonne santé physique et présentation soignée, âge maximum 27 ans au 31 décembre 2026. Atouts : résidence dans les zones Djidjolé, Totsi ou Adidogomé ou environs, savoir conduire une moto, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste de Responsable Commercial et Marketing consiste à définir et piloter la stratégie globale de la société afin d’accroître le chiffre d’affaires, préconiser les démarches et techniques commerciales pour optimiser le marché de SCBAU, définir les plans d’actions à court et moyen terme et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale. Activités principales : prospection et démarches commerciales, conduite d’études et analyses de marché pour identifier menaces et opportunités, développement de partenariats, fixation des objectifs financiers, animation de la force de vente, reporting mensuel via tableaux de bord, élaboration des plans d’action commerciaux, amélioration de l’expérience client et de l’image de marque, gestion de la présence digitale, développement de nouveaux axes commerciaux, suivi des appels d’offres, analyse des cahiers des charges, formalisation de propositions commerciales et développement du chiffre d’affaires. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec 5 ans d’expérience, compétences en marketing digital, communication, négociation, vente B2B et B2C, leadership, stratégie et management d’équipe, connaissance du BTP et de la promotion immobilière, forte orientation résultats, autonomie, capacité à travailler sous pression et excellente capacité organisationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Responsable Commercial expérimenté pour piloter et dynamiser sa stratégie de vente. Le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale, identifier les leviers de croissance sur les marchés immobilier, touristique et d’investissement, élaborer les plans d’action commerciaux annuels et mensuels, fixer et suivre les objectifs de vente, développer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés et opportunités d’affaires, promouvoir les offres de l’entreprise, négocier et conclure des contrats stratégiques, encadrer et motiver l’équipe commerciale, mettre en place des objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances commerciales, former et accompagner les commerciaux terrain, développer et fidéliser les clients stratégiques, gérer les comptes clés, garantir la satisfaction et la rétention client, analyser le marché et la concurrence et produire des rapports réguliers à la Direction Générale. Profil recherché : formation supérieure en commerce ou marketing avec au moins 5 ans d’expérience, excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation, forte capacité de développement de réseau, leadership affirmé, sens du résultat et de la performance, présentation soignée et excellente élocution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: H2C Africa recrute un(e) Assistant(e) Juridique pour appuyer la gestion des dossiers juridiques et assurer le suivi administratif et réglementaire. Missions principales : gestion des dossiers juridiques et rédaction des documents (contrats, conventions, notes), suivi des dossiers juridiques et administratifs, classement et archivage des documents physiques et numériques, veille juridique et réglementaire, respect des obligations légales et procédures internes, mise à jour des politiques et documents internes, appui au service juridique dans les tâches quotidiennes, liaison avec les partenaires externes tels que avocats, notaires et administrations, organisation des réunions juridiques et préparation des supports nécessaires. Profil recherché : Bac+2/3 en droit ou sciences juridiques ou équivalent, 1 à 3 ans d’expérience, rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle, bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: IT mobile Afrique recrute un(e) stagiaire Designer Graphique et Motion pour intégrer l’équipe communication. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la création de contenus visuels et audiovisuels sur divers projets, notamment la conception de supports graphiques print et digitaux (affiches, brochures, bannières, visuels réseaux sociaux, identité de marque), le montage et la production vidéo pour les plateformes digitales (reels, teasers, reportages courts), la création de motion graphics et animations, la retouche photo et la préparation des fichiers pour publication ou impression, ainsi que la participation à la cohérence de l’identité visuelle. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Design Graphique, Licence Arts Appliqués, Bachelor Design ou équivalent avec expérience préalable (stage, freelance ou projets personnels), maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), compétences en montage vidéo et formats réseaux sociaux, connaissance de Figma ou motion design avancé appréciée, portfolio obligatoire. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar avec mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IT mobile Afrique recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour intervenir sur la gestion de la présence digitale de l’entreprise ainsi que celle de plusieurs marques clientes. Les missions incluent l’animation et la modération des comptes réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X), l’élaboration et le suivi des calendriers éditoriaux pour chaque entité, la création de contenus adaptés à chaque univers de marque (textes, visuels, stories, reels), la gestion des interactions avec les communautés (commentaires, messages, avis), le suivi des performances et le reporting avec recommandations, la veille sectorielle et l’identification des tendances, ainsi que la participation aux réflexions stratégiques et aux briefs contenus. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Communication, Licence Info-Com, Bachelor Marketing Digital ou équivalent, avec expérience préalable en gestion des réseaux sociaux, bonne capacité rédactionnelle et créative, organisation et curiosité, maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs spécificités, connaissance des outils de planification et de création de contenus (Canva, Meta Business Suite, Buffer ou équivalent), notions de montage vidéo appréciées. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar en mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Un client du cabinet Top Work, opérant dans le secteur minier, recrute un Responsable du Développement Durable. Le poste consiste à élaborer et mettre à jour la stratégie de développement durable de l’entreprise en accord avec les objectifs commerciaux et les principes ESG, gérer et renforcer les relations avec les communautés, autorités et parties prenantes, coordonner les programmes d’investissement social et de développement durable, veiller au respect des réglementations environnementales et des permis en vigueur, préparer les rapports ESG en collectant et analysant les données environnementales, sociales et de gouvernance, rédiger des rapports selon les normes internationales telles que GRI et SASB, définir et suivre les indicateurs clés de développement durable (énergie, eau, déchets, émissions et indicateurs sociaux), identifier les risques et opportunités liés au développement durable et au changement climatique, mener des initiatives d’efficacité environnementale et d’utilisation responsable des ressources, et diriger la mise en œuvre des politiques et processus internes liés à l’ESG. Profil recherché : Master en développement durable, environnement, relations communautaires ou domaine connexe, certifications GRI, SASB ou ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ou ISO 37001 appréciées, et au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement durable dans le secteur minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Galimatech recrute des ingénieurs logiciels Full Stack pour concevoir, développer et maintenir des API et applications web robustes, fiables, évolutives et performantes, en phase avec les besoins clients et les volumes croissants de données. Le poste évolue dans un environnement agile, collaboratif et orienté qualité logicielle, avec respect des meilleures pratiques de développement et d’architecture. Les compétences requises incluent le développement back-end en Java 17+ avec Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Spring Security, Spring WebFlux, architecture microservices et hexagonale, utilisation de Kubernetes, systèmes de messagerie ActiveMQ, RabbitMQ ou Kafka, bases de données SQL et NoSQL, tests unitaires avec JUnit ou Mockito, CI/CD avec GitLab ou Jenkins, supervision avec Grafana, Prometheus ou ELK, maîtrise de Git et Git Flow. Côté front-end, maîtrise d’Angular (dernières versions) et NgRx. Compétences appréciées : Quarkus, optimisation Java, GraalVM, Apache Camel, scripting Linux, Maven, ReactJS et Ionic. Profil recherché : Bac+5 en développement logiciel, rigoureux(se), autonome, force de proposition, passionné(e) par le clean code et la performance, capable de travailler en équipe et en environnement DevOps avec PO, QA et architectes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La KfW (Banque allemande de développement) recrute un(e) Coordonnateur(trice) de portefeuille basé(e) à Dakar pour appuyer la gestion et le suivi du portefeuille de projets financés au Sénégal dans des secteurs tels que la bonne gouvernance, la formation professionnelle, l’énergie renouvelable, la santé, la mobilité urbaine, le développement du secteur privé et les systèmes financiers. Le poste implique la supervision et la coordination d’études et de consultants, la contribution au développement du portefeuille via l’identification de nouveaux engagements, la participation aux missions d’évaluation et de supervision, ainsi que l’organisation de consultations et négociations intergouvernementales. Il inclut également la gestion des relations avec les partenaires gouvernementaux, le secteur privé et les organisations internationales, ainsi que l’analyse des évolutions politico-socio-économiques. Le/la titulaire contribuera aussi au dialogue sectoriel et à la représentation institutionnelle, en lien avec les équipes locales et internationales. Profil recherché : Master en gestion de projet, économie, droit, sciences sociales, ingénierie ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets incluant planification, contractualisation, appels d’offres et suivi de décaissements, bonne connaissance du cadre institutionnel et des politiques de coopération, maîtrise des outils informatiques, excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand ou de l’anglais. Poste nécessitant des déplacements sur le terrain et des formations à l’international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La KfW recrute un(e) Office Manager chargé(e) d’assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique de son bureau au Sénégal afin de garantir son bon fonctionnement. Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Dakar et travaillera sous l’autorité du Directeur du bureau en collaboration avec les équipes locales et le siège à Francfort. Les missions incluent la gestion administrative du bureau (archivage, coordination administrative, supervision des contrats, gestion des fournitures et équipements), la gestion financière et comptable (suivi des dépenses, paiements des factures, tenue de caisse et banque, relation avec les prestataires comptables et préparation des audits), la gestion logistique des missions et événements (organisation des déplacements, réunions et visites officielles), ainsi que l’appui à la gestion du personnel (suivi des contrats, intégration des employés et respect des obligations sociales). Le poste comprend également le respect des règles de conformité, de sécurité et des obligations légales locales. Profil recherché : diplôme en finance, comptabilité, gestion ou administration, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une organisation internationale ou un bailleur de fonds. Excellente maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation, discrétion et capacité à travailler sous pression. Très bonne maîtrise du français, avec l’allemand et/ou l’anglais comme atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) Programme Policy Officer chargé(e) d’appuyer les bureaux pays dans l’engagement et le soutien aux systèmes nationaux de protection sociale, en assurant l’alignement avec les politiques et directives du PAM, notamment en matière de nutrition, sécurité alimentaire et préparation aux situations d’urgence. Le poste implique la fourniture d’orientations techniques aux bureaux pays pour la conception et la mise en œuvre de projets de protection sociale, ainsi que le soutien au dialogue politique avec les gouvernements hôtes. Le/la titulaire contribuera aux discussions stratégiques régionales, à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale de protection sociale, et à sa mise en opération. Il/elle collaborera avec les autres unités régionales pour intégrer la protection sociale dans des domaines tels que l’action climatique, la réponse aux urgences, la nutrition, la résilience et l’égalité de genre. Le poste inclut également la participation à des groupes de travail, la coordination de partenariats avec agences ONU, Banque mondiale, bailleurs et ONG, la production d’analyses et de rapports, ainsi que des missions de terrain et des activités de renforcement des capacités. Profil recherché : au moins 3 ans d’expérience en protection sociale, politiques publiques ou développement international, expérience en appui à des systèmes nationaux ou programmes de filets sociaux, capacité à travailler dans un contexte régional, compétences en analyse et rédaction de notes de politique, et expérience de collaboration avec gouvernements et institutions internationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) VAM Officer spécialisé(e) en analyse de données géospatiales chargé(e) d’analyser des images satellites afin de détecter et quantifier les dynamiques de changement des terres agricoles au niveau local dans des zones difficiles d’accès en Afrique de l’Ouest et du Centre. Le poste vise à fournir des analyses sur les zones affectées par les conflits et à forte vulnérabilité, notamment le Liptako-Gourma, le bassin du lac Tchad, la République centrafricaine et d’autres zones côtières selon les besoins. Le/la titulaire travaillera en collaboration avec des partenaires techniques et des institutions spécialisées dans l’observation de la Terre, et participera à des activités de renforcement des capacités auprès des gouvernements, autorités locales et partenaires humanitaires. Il/elle apportera également un appui technique au bureau pays du Sénégal, notamment en analyse VAM et géospatiale, et contribuera à la mise en œuvre des accords de coopération avec l’agence spatiale sénégalaise. Le poste est basé à Dakar au bureau régional couvrant 19 pays d’Afrique de l’Ouest. Date de clôture : 29 avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Les Nations Unies recrutent un Chauffeur chargé d’assurer le transport sûr, ponctuel et fiable du personnel du bureau et/ou des marchandises, dans le strict respect des règles de sécurité. Le poste vise à garantir le confort des passagers, la sécurité des trajets et une arrivée efficace à destination. Les responsabilités incluent la conduite sécurisée des véhicules de service pour le transport de hauts fonctionnaires, visiteurs et personnel, la livraison et collecte de courrier et documents auprès des administrations et organisations partenaires, ainsi que l’accueil des officiels et visiteurs à l’aéroport. Le/la titulaire doit veiller au respect des règles de sécurité, notamment le port de la ceinture et les normes MOSS, et gérer les situations d’incident conformément aux procédures. Il/elle est également responsable de la tenue des journaux de bord (kilométrage, carburant, entretien), de la planification de l’entretien des véhicules, ainsi que de la maintenance quotidienne incluant vérification des pneus, freins, phares et autres équipements. Le poste inclut aussi la gestion des documents du véhicule (assurance, carnets de bord, équipements de sécurité). Profil recherché : BFEM ou équivalent avec permis de conduire, au moins 5 ans d’expérience en tant que chauffeur, expérience en organisation internationale souhaitée, formation en conduite défensive ONU est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Wave recrute un Legal Counsel pour rejoindre son équipe juridique au Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Le/la titulaire du poste travaillera en collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles afin de soutenir les objectifs de l’entreprise tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Il/elle fournira des conseils juridiques clairs et pratiques, et contribuera à la mise en place de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et croissance dans la mise en œuvre d’activités promotionnelles, la validation de la conformité des communications marketing et PR, la revue et rédaction des contrats liés au marketing, aux fournisseurs et aux achats, ainsi que la mise en conformité des processus de procurement. Le poste implique également la rédaction de modèles de contrats, les interactions avec les autorités réglementaires et le soutien juridique général sur les sujets liés à la réglementation, aux procédures internes et à la gestion des risques. Profil recherché : Master en droit, avec plus de 5 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement dans la finance, le mobile money ou le secteur bancaire, excellente maîtrise du français et de l’anglais, compétences solides en rédaction contractuelle, analyse juridique, conformité et communication. Poste basé au Sénégal avec environnement de travail structuré et international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Logistique chargé d’organiser, planifier et superviser les opérations logistiques terrain. Le poste consiste à élaborer un plan de travail journalier en tenant compte des priorités, des ressources et des contraintes opérationnelles, ainsi qu’à coordonner les flux logistiques (réception, stockage, distribution et manutention). Le/la titulaire encadre une équipe terrain composée de manutentionnaires, caristes et gestionnaires de stock, assure l’affectation des tâches, le suivi de leur exécution et l’animation des briefings quotidiens, notamment sur la sécurité et la performance. Il/elle participe aux différentes phases opérationnelles, veille au respect des procédures QHSE, au port des équipements de protection individuelle et à la bonne utilisation des engins de manutention, tout en signalant les incidents et risques. Le poste implique également le suivi des opérations en temps réel, la gestion des imprévus, le reporting régulier au responsable et la proposition d’actions correctives. Profil recherché : Bac+2 minimum en logistique ou supply chain, au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipes logistiques terrain, expérience souhaitée en environnement événementiel, industriel ou sportif, maîtrise des flux logistiques, des outils bureautiques et des règles de sécurité, leadership terrain, rigueur et forte orientation sécurité. Maîtrise du français obligatoire et anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre des Jeux Olympiques de la Jeunesse, Africa Global Logistics recrute un Responsable QHSE. Le poste consiste à définir, déployer et maintenir la politique QHSE sur l’ensemble des sites de compétition et hors compétition. Le titulaire devra réaliser des évaluations et audits QHSE, établir des plans d’actions, conseiller le management, produire des reportings et assurer la veille réglementaire. Il est également chargé de mettre aux normes les entrepôts et sites (signalisation, sécurité incendie, EPI, gestion des flux), de valider les plans d’aménagement, de vérifier la conformité des équipements et de tenir à jour les documents d’évaluation des risques. Le poste implique la mise en place d’outils QHSE (gestion des incidents, near misses, check-lists, tableaux de bord), l’animation de réunions sécurité et le déploiement de la culture sécurité. Il comprend aussi la formation des équipes aux procédures QHSE, la gestion des incidents, l’analyse des causes et le suivi des actions correctives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MSF OCBA recrute un Head of Operational Cell 2 basé à Dakar. Le poste consiste à superviser les missions humanitaires dans plusieurs pays du Sahel (Burkina Faso, Mali, Niger) en assurant la qualité des interventions, le respect des principes humanitaires et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de MSF OCBA. Le titulaire du poste pilote le cycle des projets (ouverture, consolidation, réorientation, clôture), contribue à la définition des stratégies opérationnelles, supervise la planification et les budgets des missions, et garantit l’adéquation des réponses humanitaires aux besoins des populations. Il assure également la gestion des équipes, le suivi des performances, la coordination avec les départements internes et les partenaires externes, ainsi que la représentation de MSF dans divers forums internationaux et humanitaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ONG Karkara, dans le cadre du projet « Formation professionnelle et insertion à l’emploi des jeunes et appui technique pour la création d’unités semi-industrielles à Niamey, Tahoua, Zinder et Agadez », lance un appel à manifestation d’intérêt en partenariat avec MADASAL CONSULTING. L’objectif est de sélectionner des porteurs de projets pour la création, structuration, réhabilitation, extension ou mise à niveau de trois unités semi-industrielles dans les secteurs agroalimentaire à Agadez, cosmétique à Zinder et tannerie à Tahoua ou Niamey. Les dossiers doivent être soumis en français selon le formulaire BIT et déposés dans les bureaux de KARKARA ou envoyés par email. La sélection se fera en deux étapes incluant une présélection et un choix final de trois projets retenus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Helen Keller Intl lance un appel d’offre pour la confection de 2 000 tabliers en tissu destinés à la campagne de supplémentation en vitamine A au Niger. Les tabliers doivent être en polyester 100% ou mélange polyester-coton (65/35), résistants aux lavages fréquents, avec séchage rapide et bonne résistance à la déchirure. Les dimensions incluent une longueur de 90 à 100 cm, une largeur de 65 à 75 cm, des bandes de fixation de 50 à 60 cm, un tour de cou réglable et une poche centrale de 20 x 30 cm. L’impression doit inclure les logos du MSHP, Helen Keller Intl, OMS et UNICEF, avec coutures renforcées et conception légère et ergonomique. Les entreprises doivent fournir des échantillons obligatoires et des preuves d’expériences similaires, sous peine de disqualification. L’offre la moins-disante conforme techniquement sera retenue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Welthungerhilfe lance un appel d’offre national pour l’achat et la livraison de kits vivres dans le cadre du projet NER1110 « Réponse d’urgence en sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages agropasteurs et pasteurs vulnérables de la région de Tillabéry pendant les périodes de soudure agricole et pastorale ». Le projet couvre les départements de Banibangou et Abala dans la région de Tillabéry et est financé par CONRAD et ECHO. Les entreprises intéressées doivent soumettre leurs offres conformément au code des marchés et au manuel de procédures via la plateforme e-tender de Welthungerhilfe. La date limite de soumission est fixée au 30 avril 2026 à 22h00 heure locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Welthungerhilfe lance un appel d’offre national pour l’achat et la livraison de farine enrichie destinée aux femmes enceintes et allaitantes ainsi qu’aux enfants de 6 à 59 mois dans les départements de Torodi, Abala et Banibangou, région de Tillabéri. L’appel s’inscrit dans les projets NER 1120 « Sahel nutrition » et NER 1110 « Réponse d’urgence en sécurité alimentaire et nutritionnelle des ménages agropasteurs et pasteurs vulnérables de la région de Tillabéri pendant les périodes de soudure agricole et pastorale », financés par CONRAD et ECHO. Les entreprises du secteur de la transformation agroalimentaire et céréalière sont invitées à soumettre leurs offres via la plateforme e-tender de Welthungerhilfe conformément aux procédures en vigueur. La date limite de soumission est fixée au 30 avril 2026 à 22h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le CGP-Niger lance le programme CIR (Composante d’Identification des Ressources) édition 2026 destiné aux étudiants en fin de cycle à fort potentiel dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale et de développement du capital humain. Le programme propose une immersion professionnelle de six mois renouvelable une fois, permettant aux participants de travailler sur des projets réels au sein du cabinet et de développer des compétences opérationnelles avec un haut niveau d’exigence. Les domaines concernés sont la fiscalité, la comptabilité et gestion, l’intelligence artificielle et l’assistanat de direction. Les candidats doivent être étudiants en fin de cycle (minimum Licence 3) ou titulaires d’un Master récent, avec une moyenne d’au moins 14/20, et démontrer rigueur et capacité d’apprentissage. Le processus de sélection comprend une présélection sur dossier, des tests techniques et des entretiens. Les candidatures se font via la plateforme cgptalent.net. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise recrute un Field Engineer Trainee pour rejoindre une équipe d’ingénieurs terrain en Afrique de l’Ouest sous la supervision du Service Delivery Manager. Le poste consiste à préparer et exécuter des opérations complexes onshore et offshore en Côte d’Ivoire, réaliser les opérations de montage et démontage sur site, suivre les procédures techniques et de sécurité, effectuer des analyses de risques et maintenir un haut niveau de qualité de service. Le candidat participera également aux responsabilités techniques, sécuritaires et opérationnelles, tout en développant ses connaissances dans le secteur énergétique. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+5 en ingénierie pétrolière, mécanique, électrique ou domaine similaire, avec une capacité d’apprentissage rapide, un bon esprit d’équipe, une forte motivation et une aptitude à travailler sous pression dans des environnements isolés. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GENIOUS BAT GROUP, une entreprise de bâtiment recrute 01 Chef Menuisier Charpente ou coffrage pour ses travaux à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat devra justifier de l'obtention du CAP ou BT en menuiserie et avoir au moins 03 ans d'expérience dans les travaux de menuiserie coffrage ou charpente. Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes et CV. NB : indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GENIOUS BAT GROUP recrute 01 Chef Ferrailleur pour ses travaux de ferraillage à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat doit avoir un diplôme CAP ou BT en ferraillage, justifier d'au moins 03 ans d'expérience dans les travaux de ferraillage et savoir lire les plans d'exécution ferraillage. Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes (CAP ou BT) et CV. NB : veuillez indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assister le Chef de Service Commercial dans la gestion quotidienne des activités. Participer à la planification des rendez-vous, réunions et suivis de projets. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord des offres commerciales. Participer à la coordination et au suivi des échanges entre les différentes entités internes. Contribuer au suivi des dossiers commerciaux et à l’amélioration du traitement des demandes. Participer à la fluidité des processus commerciaux et à l’amélioration continue de la qualité de service. Profil recherché : Être titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 en Commerce, Gestion, Marketing ou tout autre diplôme équivalent. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Compétences requises : Bonne connaissance des techniques commerciales. Maîtrise du processus de suivi des dossiers et des activités commerciales. Capacité d’analyse et de suivi de reporting. Rigueur, organisation et respect des délais. Bon sens relationnel et aptitude au travail en équipe. Capacité d’adaptation et sens de l’initiative. Sens du service client et bonne communication interservices. Dossiers de candidature : Fournir un CV et une lettre de motivation au format PDF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GENIOUS BAT GROUP recrute 01 Chef Electricien pour l'exécution de ses travaux d'électricité à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat doit avoir un CAP ou BT en électricité, disposer de 03 ans d'expérience dans les travaux d'électricité, savoir dessiner et lire un plan d'électricité et connaître Microsoft Office (Word et Excel). Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes (CAP ou BT) et CV. NB : veuillez indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GENIOUS BAT GROUP recrute 01 Chef Plombier pour le suivi de ses travaux de plomberie à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat devra avoir un CAP ou BT en plomberie, avoir au moins 03 ans d'expérience dans la plomberie et savoir lire et faire un plan d'architecture et de plomberie. Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes et CV. NB : veuillez indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GENIOUS BAT GROUP, entreprise de bâtiment, recrute 01 Chef Peintre pour suivre ses travaux de peinture sur ses chantiers à Abidjan et l'intérieur du pays. Profil recherché : Le candidat devra disposer d'un CAP ou BT en peinture, avoir au moins 03 années d'expérience dans les travaux de peinture et savoir lire un plan d'architecture. Dossiers de candidature : Envoyer les diplômes et CV. NB : veuillez indiquer le lieu d'habitation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.