Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Une entreprise spécialisée dans le secteur BTP recrute un(e) contrôleur de gestion basé à Cocody, après le pont Soro. Le titulaire du poste assistera l'équipe de contrôle de gestion dans l'analyse et le suivi des données financières et opérationnelles des projets BTP. Ses principales responsabilités incluent l’aide à la préparation des budgets et des prévisions de projets, l’analyse des écarts de coûts avec proposition d’actions correctives, le suivi des indicateurs de performance (KPI) des chantiers, l’assistance à la consolidation des données financières des projets et la collaboration avec les chefs de projet ainsi que les équipes comptables.



Profil recherché: Étudiant en fin de cycle (Master ou École de commerce/ingénieur) avec spécialisation en contrôle de gestion, finance ou gestion de projets BTP. Connaissances requises en Excel et outils de gestion de projet (Primavera, MS Project…), sens de l'analyse, rigueur et bonnes capacités de communication.

Job description: L’assistant/e ressources humaines est chargé/e de participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, au suivi des absences, congés et pointages, au suivi des contrats et à la tenue des dossiers salariés, à la gestion de la paie incluant la collecte des variables et la saisie sur SAGE Paie i7, au suivi et à la gestion de l’assurance médicale, à l’application des procédures internes et à la gestion disciplinaire, ainsi qu’à la gestion des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La stagiaire est rattachée directement au responsable commercial et a pour mission d’appuyer le service commercial dans la prospection, le suivi des clients et la gestion administrative afin de contribuer au développement des activités de l’entreprise. Elle effectue des appels téléphoniques de prospection auprès des entreprises, présente les services et offres, prend des rendez‑vous commerciaux, assure la relance des clients, met à jour la base de données clients, assure le suivi des dossiers clients, participe à la préparation des devis et factures, classe et organise les documents commerciaux, prépare les dossiers clients, effectue certaines courses administratives, et participe à l’organisation des formations et événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: À La Laiterie du Berger, le technicien de maintenance est rattaché au responsable maintenance et est en charge de piloter, optimiser et réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de sa zone, d’assurer le maintien en conformité des installations, de suivre les interventions et la traçabilité des pièces via l’outil de GMAO, de coordonner ses interventions avec les services de production et ses pairs, de proposer des solutions d’amélioration des performances, de respecter et faire respecter les règles de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement, de garantir la traçabilité des opérations de maintenance, de gérer les outils mis à disposition, d’optimiser les délais d’intervention pour minimiser les arrêts de production, d’utiliser correctement l’outil de GMAO pour déclarer les opérations, de participer aux réunions techniques quotidiennes et de veiller au climat social de travail et au respect de la politique environnementale de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Assistant administratif et logistique est chargé d’assurer la gestion administrative courante, le suivi des procédures de résidence du personnel étranger et la gestion des achats administratifs et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, en assurant le traitement, le suivi et le renouvellement des permis de résidence de longue durée du personnel concerné, le suivi des documents administratifs liés aux employés expatriés et la mise à jour des dossiers administratifs, en identifiant les besoins en fournitures administratives et logistiques, en procédant aux achats et au suivi des commandes, en assurant la gestion et le suivi des stocks de fournitures et en veillant à la disponibilité des ressources nécessaires, tout en assistant les différents départements dans leurs besoins administratifs et logistiques et en participant à l’amélioration de l’organisation administrative interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’École Nationale Supérieure d’Agriculture (ENSA) recrute un(e) chargé(e) de communication qui sera responsable d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, d’assurer la gestion et l’animation des supports de communication tels que le site web, les réseaux sociaux, newsletters et communiqués, de concevoir et produire des supports de communication (brochures, rapports, affiches, contenus audiovisuels), de gérer l’image de l’ENSA auprès des acteurs étatiques et privés, d’organiser et médiatiser les séminaires, conférences et ateliers, de couvrir et valoriser les activités académiques, scientifiques et culturelles, de participer à la diffusion et valorisation scientifique des résultats de recherche et projets de fin d’études, de valoriser les actions de coopération avec les entreprises partenaires, d’assurer une veille médiatique et digitale et d’exécuter toutes autres missions confiées par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale, recrute un/e référent/e logistique opérationnelle qui, en tant que membre de la cellule, participe à la définition des objectifs et de la stratégie opérationnelle en garantissant la faisabilité technique et logistique, est garant/e du bon fonctionnement de l’approvisionnement des missions et de l’application des fondamentaux logistiques, supervise les activités techniques et logistiques, anticipe les problèmes logistiques et techniques, facilite la mise en place d’activités techniques visant à améliorer l’impact des programmes médicaux, valide les aspects techniques de la politique de réduction des risques, collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action et des budgets des missions, garantit la disponibilité et la gestion des moyens techniques et logistiques et veille à l’application des politiques techniques non médicales et des normes de qualité et de fiabilité des articles et systèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Dans le cadre d’un partenariat entre Plan International Sénégal et le RNP+, un appel à candidature est lancé pour le recrutement de soixante (60) agents collecteurs chargés de participer à la mise en œuvre d’activités de suivi dirigé par les communautés (SDC) liées au VIH, à la Tuberculose et au Paludisme. Les agents collecteurs conduisent des enquêtes et des interviews auprès des bénéficiaires du projet à l’aide d’outils et de questionnaires, observent et enregistrent les pratiques de subsistance des communautés ciblées, organisent et planifient des visites terrain en coordination avec l’équipe de projet, assurent la préparation du matériel et des outils nécessaires à la collecte, saisissent et nettoient les données collectées, rédigent des rapports réguliers sur l’avancement des activités et communiquent efficacement avec les superviseurs et l’équipe de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Terrou‑Bi recrute un/une électricien/ne dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026 ; le candidat participera à des opérations de maintenance électrique, assurera l’installation, le raccordement et la vérification des systèmes électriques, veillera à la conformité et à la sécurité des installations selon les standards de l’hôtel de luxe ainsi qu’à l’optimisation de la performance énergétique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Terrou‑Bi recrute un agent commercial dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026 ; le titulaire du poste aura pour mission de contribuer au développement des ventes et de la clientèle de l’établissement en représentant les services et offres du resort auprès des clients, en participant à la prospection commerciale, au suivi des relations clients, à la promotion des produits et services et en contribuant à la fidélisation de la clientèle dans un environnement hôtelier de prestige. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Terrou‑Bi recrute un coordonnateur événementiel dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026 ; le titulaire du poste aura pour mission de planifier, organiser et coordonner les événements au sein de l’établissement, de gérer les relations avec les clients et prestataires, de veiller à la bonne exécution des programmes événementiels et à la qualité des prestations, tout en contribuant à l’image et à la notoriété du resort dans un environnement hôtelier haut de gamme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Terrou‑Bi recrute un professionnel en audio visuel dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026 ; le titulaire du poste aura pour mission de concevoir, produire et gérer les contenus audiovisuels, de participer à la mise en valeur des événements et supports internes et externes, d’assurer la qualité technique et créative des productions et de contribuer à l’image et à la notoriété du resort dans un environnement hôtelier haut de gamme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Terrou‑Bi recrute un(e) jardinier(e) dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026 ; le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts, de veiller à la qualité esthétique et écologique des jardins, de participer à la mise en place des plantations et du paysage, et de contribuer à l’excellence et à la présentation globale du resort. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Au sein de l’équipe d’investissement de Teranga Capital, le/la stagiaire Analyste participera à l’identification et l’analyse d’opportunités d’investissement, à l’analyse financière et aux études de marché, aux missions de due diligence, au suivi des entreprises en portefeuille et à la préparation de documents pour les investisseurs et les levées de fonds. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Centre de Services Partagés Fraud & Revenue Assurance, CSP F&RA est chargé de fournir aux différents opérateurs Telecom du Groupe des outils et des services destinés à lutter contre la fraude et à superviser leurs chaînes de revenues. Ces solutions utilisent les technologies Big Data pour l’analyse et la réconciliation de données Télécom ayant comme objectif la lutte contre la fraude et le Revenue Assurance. Ont pour objectif d’offrir des outils permettant aux utilisateurs de tirer la valeur de leurs données le plus simplement possible : de la collecte à la visualisation en passant par les outils d’analyse et de prise de décision. Nous recherchons un Fraude et Revenu Assurance Analyst qui sera capable d’apporter ses compétences pour : Assurer la mise en œuvre des contrôles identifiés suivant la périodicité définie pour le compte des filiales Assurer le suivi des actions (valorisation, analyse, corrections,…) en coordination avec les filiales; Assurer le reporting des contrôles FRA réalisés suivant la périodicité définie Produire et analyser les différents indicateurs de performance Contribuer à la conception et à la gestion des bases de données et à l’historisation de l’information FRA Contribuer à l’animation Fraude et Revenue Assurance (Forum, Site, Veille, Conf call Groupe) Formation souhaitée BAC +3/4 ou équivalent en Finance, Banque et Assurance. Expérience idéale dans le secteur télécom et/ou Data Analyst. Expérience préalable en gestion de la fraude et/ou Audit souhaitée. La maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est exigée. Sens de l’écoute et de la relation client. Autonomie et sens du résultat. Capacité à définir et livrer des engagements vis‑à‑vis de tiers, tout en s’appuyant sur un réseau de partenaires internes ou externes. Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes attachée à produire un travail de qualité. Vous êtes pragmatique et avez une bonne compréhension des enjeux métier. Vos capacités d’adaptation et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement agile. La curiosité, l’enthousiasme et le travail en équipe sont vos points forts. Autonomie, force de proposition et esprit d’initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SAPROLAIT poursuit son développement au Sénégal et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Showroom motivé(e) pour rejoindre notre boutique à Dakar et participer activement à l’expérience client ainsi qu’au développement de notre chiffre d’affaires. Poste basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Il est chargé de piloter le développement des ventes de solutions d’impression professionnelles (imprimantes et équipements bureautiques), d’accroître la visibilité des marques représentées et de structurer la stratégie commerciale sur le marché local. Il assure la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation de la stratégie de vente, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires et au positionnement des produits auprès d’une clientèle professionnelle. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente. Définir les objectifs commerciaux et déterminer les canaux de vente appropriés. Mettre en œuvre et suivre la stratégie de vente. Suivre les tendances du marché, la concurrence et les besoins clients. Analyser les performances commerciales et ajuster les actions en conséquence. Promouvoir les solutions d’impression professionnelles auprès des entreprises et institutions. Mettre en avant les caractéristiques techniques et avantages concurrentiels des produits. Augmenter la visibilité des marques représentées sur le marché. Participer aux actions de communication et de promotion commerciale. Encadrer, former et accompagner les équipes de vente. Suivre et évaluer les performances commerciales individuelles et collectives. Élaborer et appliquer les politiques commerciales (prix, service client, conditions de vente). Assurer un support technique et commercial aux équipes et aux clients. Analyser les résultats de vente et produire des rapports réguliers. Identifier les axes d’amélioration et recommander des ajustements stratégiques. Assurer le contrôle et le suivi des indicateurs de performance. Solide maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale. Bonne connaissance du secteur des solutions d’impression et équipements bureautiques. Expérience confirmée en développement commercial et gestion de grands comptes. Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ou outils de suivi commercial). Bonne capacité de communication écrite et orale. Maitrise de l’anglais. Bac+3 minimum (commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent). 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’imprimerie. Expérience avérée dans la vente de services d’impression auprès des entreprises et des administrations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: The MSF Academy for Healthcare is a MSF intersectional initiative that has been created with the aim to increase the quality of healthcare in health care services directed or supported by MSF by strengthening the skills and competencies of healthcare workers through structured, competency‑based and recognized or accredited learning programs. The Academy has a growing portfolio of learning programmes addressing specific learning needs and objectives for different categories of healthcare staff in MSF managed or supported healthcare services. All these projects are chosen in line with overall MSF medical operational priorities. A large focus is on MSF’s national staff but increasingly includes also staff of ministries of health, especially in the countries with the largest gaps in human resources for health (HRH) capacity. Presently, a lot of effort goes to nursing care and maternity care staff in MSF hospitals or MSF supported hospitals and to staff working in out‑patient care in primary healthcare facilities. The Academy develops adapted comprehensive curricula and invests a great deal in clinical mentorship in the healthcare services of practice. As Programme Manager you lead the implementation of the MSF Academy for Healthcare learning programmes across assigned countries, ensuring high quality delivery aligned with MSF’s humanitarian principles and the Academy’s strategic plan. You report to the MSF Academy Directors, and you supervise the country teams in their portfolio, and you manage at least one “distance‑learning” academic course programme. You define and adapt the implementation strategy for MSF Academy learning programmes, oversee the implementation and rollout of programmes, lead management of postgraduate diploma or online courses, contribute to organisational development, manage and support country teams, coordinate with operational and external stakeholders including ministries of health and education, ensure information management and monitoring & evaluation systems, and produce routine reporting for programme improvement. Proficiency in English and French is mandatory, good knowledge of Arabic is an asset, and willingness to travel overseas is required. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: World Vision est une organisation humanitaire chrétienne dédiée à aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement, en s’appuyant sur la foi chrétienne. L’organisation recherche un professionnel humanitaire d’exception pour coordonner et assurer le succès continu de sa mission de gestion des catastrophes dans la région de l’Afrique de l’Ouest, fournissant un leadership stratégique et une supervision des opérations humanitaires intégrées et de l’engagement externe incluant les affaires humanitaires, les communications internes et externes, l’advocacy, les campagnes et la coordination de la sécurité régionale. Le directeur garantit la cohérence entre les opérations humanitaires et l’engagement externe, alignés sur la stratégie régionale, les cadres mondiaux et les priorités de terrain. Il fournira un leadership innovant pour la conception et la mise en œuvre de la gestion des catastrophes de World Vision, assurera la qualité de la préparation et de la réponse aux urgences, supervisera les mécanismes de coordination régionale, soutiendra les opérations de communication et d’advocacy et renforcera les relations internes et externes pour une gestion intégrée des catastrophes. Une forte expérience dans les secteurs humanitaires, la capacité de diriger des équipes nombreuses, et une communication efficace en français et en anglais sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Digital Technologie Sénégal recrute Business Developers indépendants (H/F) orientés résultats dans le cadre du lancement d’un projet ambitieux d’accompagnement dédié aux TPE, PME et Startups sénégalaises. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, aimez relever des défis et être récompensé(e) selon vos résultats. Sous la supervision du ou des Chargé(s) du Développement Commercial & marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant activement le portefeuille clients et en maximisant les inscriptions au programme. Vos responsabilités incluent identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients (TPE, PME, Startups), mettre en œuvre des actions de marketing offline & online, promouvoir efficacement le programme d’accompagnement, déployer la stratégie commerciale définie, développer et entretenir des relations commerciales durables, contribuer à la négociation et au suivi des prospects inscrits ou en cours d’inscriptions, maximiser le nombre d’inscriptions, assurer un reporting régulier des performances et réaliser une veille concurrentielle et sectorielle. Profil recherché : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent, minimum 2 ans d’expérience en Business Development (idéalement dans le digital), excellentes capacités de communication et de négociation, forte capacité de persuasion, orientation résultats, sens du relationnel et esprit d’initiative, maîtrise des outils digitaux et informatiques. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un Comptable Senior pour assurer la gestion efficace de la section Créanciers et de la trésorerie, le soutien au contrôleur fiscal et la conformité totale avec les normes SYSCOHADA et IFRS GAAP. Le poste implique la gestion et le contrôle des crédits, des débiteurs, de la trésorerie, des banques, des revues mensuelles du grand livre général, la mise en œuvre des recommandations d’audit, les rapprochements et contrôles des ressources, la prévention des doubles paiements et l’amélioration continue des processus. Il faut maintenir une bonne stratégie de communication interne et externe, assurer la supervision des subordonnés, veiller au respect des politiques et procédures établies, transférer les compétences, encadrer les collaborateurs directs et indirects et adopter le modèle de culture de santé et sécurité. Qualifications requises : Master BAC +5 en finance, 5 ans d’expérience en comptabilité dans l’industrie minière ou cabinet d’audit, 3 ans d’expérience en supervision comptable, audit ou gestion fiscale, solide expérience des normes SYSCOHADA et IFRS GAAP, maîtrise française et anglaise, compétences en planification, coordination, vérification, évaluation, reporting, fiscalité et gouvernance, disponibilité, maturité émotionnelle, méthode et esprit analytique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence et apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour le Bureau de Kidal un(e) Responsable logistique pour le site afin de mettre en œuvre les procédures logistiques à la sous‑délégation de Kidal conformément aux stratégies et aux normes internes, planifier et superviser les activités liées aux achats, à l’approvisionnement, à la gestion des stocks, coordonner les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, organiser les mouvements de ressources et veiller au bon fonctionnement des opérations logistiques conformément aux procédures logistiques et financières du CICR. Une expérience logistique significative dans des contextes similaires et une forte capacité d’organisation sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous‑délégation de Mopti un(e) Chargé(e) de Communication 2 pour contribuer à la mise en œuvre des activités de communication interne et externe, promouvoir les messages clés du CICR, soutenir les relations avec les médias et les parties prenantes locales, produire et partager des contenus (textes, visuels, messages), assurer la cohérence des communications selon les standards institutionnels du CICR et participer à la sensibilisation des communautés. Une expérience en communication, excellente maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif, fondée en 1979 pour lutter contre la faim, la misère et les situations dangereuses menaçant les hommes, femmes et enfants. L’organisation intervient dans plus de 46 pays et au Niger depuis 1997 dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéri, avec un bureau de coordination à Niamey. Sous la supervision du/de la Responsable Technique de Recherche, le/la Chargé(e) national(e) des enquêtes planifie, met en œuvre et supervise la MSNA 2026, coordonne les partenaires et assure une gestion efficace des ressources, dirige le cycle de collecte de données, supervise les équipes terrain, garantit la qualité des données et adapte les modalités de collecte aux contraintes opérationnelles et sécuritaires. Le poste exige d’excellentes compétences en planification logistique, en gestion d’équipes, en coordination avec les partenaires, en suivi qualité et capacité d’adaptation, ainsi qu’une expérience dans un environnement interculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Palladium lance un appel d’offre pour le recrutement d’une agence de communication capable de réaliser des spots et sketchs audio-visuels pour la campagne CPS/IDGDL 2026. L’agence sélectionnée devra produire des contenus en Français, Haoussa et Zarma, pré-tester les contenus, assurer la validation et la diffusion. Les livrables incluent des Sketchs et Spots de 3 à 5 minutes sur la distribution et administration des médicaments CPS et sur l’identification et destruction des gîtes larvaires domestiques, diffusables sur différents supports. L’offre technique et financière devra être accompagnée de documents administratifs à jour et d’attestations de prestations similaires.

Job description: Palladium Niger lance un appel d’offre restreint pour sélectionner une imprimerie capable de produire divers supports pour la campagne CPS/IDGDL 2026 dans les régions de Dosso et Tahoua. Les prestations incluent l’impression de cartes, fiches, guides, dossards, bordereaux et autres documents, ainsi que leur acheminement vers les Directions Régionales de la Santé Publique et les Districts Sanitaires concernés. Les soumissionnaires doivent avoir réalisé au moins six prestations similaires ces deux dernières années, disposer d’un personnel qualifié et fournir les documents administratifs à jour.

Job description: World Vision Niger lance un appel à manifestation d’intérêt pour des travaux de réhabilitation de 26 cases de santé et 2 centres de santé intégrés dans les communes de Guidan Sori, Sae Saboua, Chadakori, Ajekoria et Droum, régions de Maradi et Zinder. Les travaux sont répartis en 7 lots, et les entreprises éligibles peuvent postuler à un ou plusieurs lots selon la pertinence. Les candidats doivent être dans le domaine du BTP (catégorie 1 ou plus) et en règle vis-à-vis de l’administration.

Job description: SOS Villages d’Enfants Niger lance un appel d’offres ouvert pour l’acquisition et l’installation d’un moteur neuf D4D avec injecteurs électriques pour un véhicule Hiace 19 places. Le prestataire doit fournir le moteur neuf, assurer son installation complète, réaliser les essais techniques après installation et garantir le moteur ainsi que la main-d’œuvre.

Job description: L’ONG IADES – Institution d’Aide au Développement Économique et Social lance un appel à manifestation d’intérêt en vue de la sélection de deux (02) techniciens agricoles pour appuyer la mise en œuvre des activités du projet SCOOPS dans les zones rurales d’intervention. La mission consiste à assurer l’accompagnement technique des agriculteurs et des coopératives agricoles dans les zones d’intervention du projet SCOOPS, afin d’améliorer les pratiques agricoles, renforcer les capacités des producteurs et accroître durablement leurs rendements. Les techniciens agricoles organiseront et animeront des sessions de formation sur les techniques de culture adaptées au contexte local, assureront un suivi régulier des parcelles agricoles, identifieront les contraintes techniques rencontrées et proposeront des solutions adaptées, encourageront la structuration des producteurs en coopératives autogérées, faciliteront l’accès des agriculteurs aux services de l’État et aux opportunités économiques, mettront en place et superviseront des champs écoles agricoles, collecteront des données sur les pratiques et rendements agricoles et produiront des rapports réguliers pour la coordination du projet. Les candidats doivent avoir un diplôme en agronomie, agriculture ou domaine connexe, au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien agricole, une bonne connaissance des techniques de production agricole au Togo, des compétences pédagogiques pour animer des formations, des capacités relationnelles, dynamisme, autonomie et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’ONG IADES – Institution d’Aide au Développement Économique et Social lance un appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un(e) prestataire animateur(trice) de projet dans le cadre de la mise en œuvre du projet ADOKPO WAZAM, visant à promouvoir l’utilisation de foyers améliorés dans les communautés rurales. La mission consiste à assurer l’animation communautaire, la sensibilisation et l’accompagnement des populations rurales dans le cadre de la diffusion et de l’utilisation des foyers améliorés WAZAM, tout en contribuant à la collecte de données nécessaires au suivi et à l’évaluation du projet. L’animateur(trice) mobilisera les leaders communautaires et les acteurs locaux, sensibilisera les communautés sur les enjeux du changement climatique, informera les populations sur les impacts sanitaires et environnementaux de l’utilisation excessive du bois de chauffage, promouvra les avantages des foyers améliorés WAZAM, formera les bénéficiaires à la bonne utilisation des foyers, collectera et transmettra les données relatives aux bénéficiaires et ventes de foyers, contribuera à la réalisation d’enquêtes de base et d’impact, et fera un reporting régulier au chargé de projet. Les candidats doivent faire preuve d’honnêteté, disposer de bonnes aptitudes en communication et facilitation de groupe, avoir une capacité à travailler en équipe, un goût prononcé pour le travail de terrain, résider dans la zone d’intervention ou à proximité, connaître les localités rurales et faire preuve de ponctualité, rigueur et disponibilité. Une expérience dans l’animation communautaire ou projets de développement serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.