Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Alerte Foncier, Société de Développement de Services Immobiliers, recrute un(e) Juriste Adjointe au sein du Département DAF. Le/la candidat(e) assure la sécurité juridique des actes de l'entreprise et pilote les procédures administratives de titrisation foncière auprès des administrations publiques. Les responsabilités incluent la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers fonciers, la rédaction des contrats de réservation et de vente sous seing privé, la mise en œuvre des procédures de conformité et vigilance (KYC), la veille juridique sur le droit foncier et immobilier en Côte d’Ivoire, ainsi que la gestion des relations avec le Cadastre et les Ministères. Les indicateurs de performance incluent la célérité administrative, la fiabilité documentaire et l’absence de failles juridiques. Profil recherché : Bac+3/4 en Droit Immobilier, Droit des Affaires ou Droit Foncier avec excellente connaissance du circuit administratif foncier ivoirien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute plusieurs coursiers, motivés et responsables, pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités principales : Convoyer les colis de petit gabarit et les plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil recherché : D'excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, expérience en livraison, connaissance des outils GPS, bonne connaissance de la ville d'Abidjan ou certaines communes, bonne condition physique et maîtrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: BRICK recherche des jeunes Community Managers talentueux, motivés et créatifs, capables de gérer professionnellement nos différentes plateformes numériques : Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp. Missions : Création et gestion des contenus, animation des pages, développement des communautés, création de concepts originaux, veille des tendances digitales. Compétences requises : Minimum 2 ans d'expérience, bonne maîtrise du Community Management, compétence en infographie/design, maîtrise du montage vidéo CapCut, connaissances en outils IA (image/vidéo), créativité et sens de l'organisation. Profil recherché : Âge 21 à 28 ans, dynamique, sérieux(se), passionné(e) du digital, capable de travailler avec des objectifs, proactif(ve) et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape, étanchéité), lire et interpréter les plans et les schémas techniques, découper les matériaux (carrelage, faïence, pierres naturelles), poser les carreaux (sols, murs, escaliers, terrasses, salles de bains, cuisines), réaliser les joints et finitions, vérifier l'alignement, le niveau et la qualité des poses, respecter les normes de sécurité et les délais, assurer la propreté du chantier, éventuellement conseiller le client sur le choix des matériaux et l'entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un chargé de communication Digital/Web Marketer pouvant piloter la stratégie web de notre Entreprise, gérer notre présence en ligne (Réseaux sociaux, site web, blog). Il doit être à mesure de créer, diffuser du contenu (Être un infographiste); d’animer la communauté, analyser les performances, améliorer notre image et visibilité sur le web. Aussi le candidat doit être un spécialiste du Marketing Digital. Il doit pouvoir mettre une stratégie fiable en ligne pour attirer, convertir et fidéliser les Clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans la commune d'Abobo, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 20 jeunes dans la commune d'Abobo au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet. Ces agents seront chargés de recenser et identifier les contribuables de la commune d'Abobo, géolocaliser les contribuables, rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification, constituer l'assiette fiscale et transmettre de façon journalière toutes les données recueillies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes, participer à l'établissement des états financiers et des rapprochements bancaires, gérer les factures fournisseurs et clients, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, classer et archiver les pièces comptables et assister le Chef comptable dans ses tâches quotidiennes. Profil recherché : être titulaire d'un BTS/DUT en Comptabilité, Finance ou équivalent, justifier d'une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans à un poste similaire, maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables, avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, et être capable de travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Côte d'Ivoire s'engage à améliorer les indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et l'intégration du genre et santé de la reproduction. Un consultant expérimenté en mobilisation de ressources est recherché pour accompagner l'État, ses partenaires et les parties prenantes dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement innovantes et durables. Missions : Développer une stratégie nationale de mobilisation de ressources pour la SMNI. Identifier et analyser les opportunités de financement (gouvernements, bailleurs internationaux, fondations, secteur privé, philanthropie, partenariats public-privé…). Préparer des notes conceptuelles, propositions de financement, dossiers techniques. Favoriser la construction et la formalisation de partenariats stratégiques. Renforcer les capacités des acteurs nationaux en mobilisation de ressources et plaidoyer. Collaborer avec ministères, PTF, ONG, organisations internationales et fondations. Organiser et faciliter des missions de haut niveau, réunions stratégiques et ateliers. Réaliser analyses financières, cartographies des bailleurs, diagnostics du financement. Intégrer les principes de genre et promouvoir des interventions ciblées sur la santé reproductive, planification familiale, soins prénatals et postnatals, soins obstétricaux et néonataux, prévention des violences basées sur le genre et grossesses précoces. Livrables : Stratégie nationale, notes conceptuelles, rapports périodiques, plan de plaidoyer et rapport final. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un Assistant RH pour un stage d'expérience professionnelle. Profil : Avoir des notions en gestion administrative du personnel, des notions en paie, des notions en droit du travail ivoirien, et des notions en recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise BTP, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux. Compétences et qualités requises : expérience en community management et marketing digital, connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.), créativité, sens de la communication, capacité à gérer les interactions en ligne (positives et négatives). Niveau de responsabilité : Rattachement au Responsable Marketing & Communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : participation à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, classement, archivage), appui au suivi des recrutements et de l'intégration des collaborateurs, contribution à la rédaction de courriers, notes et documents RH, assistance dans le suivi des absences, congés et autres activités RH, et toute autre tâche confiée à la hiérarchie RH. Profil recherché : titulaire minimum Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de la confidentialité, rigueur et organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Job description: Mission :
• Prendre des rendez-vous dans le cadre d’appels sortants, conformément au cahier des charges.
Profil recherché pour le poste : téléconseillers en prise de rendez-vous
• Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral
• Bonne maîtrise des techniques de prise de rendez-vous
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)
• Goût pour le challenge et le dépassement de soi
• Une expérience en prise de rendez-vous est un plus

Job description: Midjo Super-App est une startup togolaise spécialisée dans les services de transport. Elle cherche à recruter une équipe de Conducteurs professionnels et désirant mener une carrière en entreprise. Les Conducteurs seront rattachés au Responsable des opérations transport. Les Conducteurs auront pour principales tâches : Se rendre disponible suivant le calendrier hebdomadaire des Conducteurs ; De conduire les clients dans les meilleures conditions de sécurité ; De maitriser l’utilisation des applications « Midjo Driver » & « Midjo » ; De veiller au bon état des véhicules de fonction et à leur propreté ; De remonter au responsable Transport et au chef parking, les observations utiles au fonctionnement du véhicule, de l’application et de l’activité ; De faire effectuer les interventions et contrôles nécessaires ; De maintenir permanemment les documents et accessoires des véhicules à bord et s’assurer de leur validité ; Et toute autre tâche qui leur serait confiée par leur supérieur hiérarchique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de croissance commerciale et le suivi des indicateurs de gestion et la production d’analyses stratégiques. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale alignée avec les objectifs de croissance ; définir les segments clients prioritaires et les offres adaptées ; fixer les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels pour l’équipe ; analyser les taux de conversion et les indicateurs clés pour optimiser le processus de vente ; gérer les grands comptes et négocier les contrats majeurs ; développer des partenariats ; recruter, manager de l’équipe commerciale ; collaborer avec le Marketing et le Customer Success pour la génération de leads ; assurer le suivi des devis, des renouvellements, de la facturation et coordonner le recouvrement clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la fiabilité des données financières, pilotez le contrôle interne et fournissez des analyses permettant d’optimiser la performance financière de l’entreprise. Analyser le chiffre d’affaires par canal, activité et segment (terrestre / online) et suivre la rentabilité pour identifier les leviers de performance ; assurer le contrôle des coûts et le suivi des dépenses, en intégrant la saisonnalité et les particularités des activités ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisionnels, et produire des analyses comparatives prévisionnel ; contribuer à la revue analytique des comptes et à la fiabilisation des clôtures ; produire des tableaux de bord et reportings mensuels de gestion à destination de la Direction ; être force de proposition pour optimiser la performance financière et suggérer des actions correctives ; maintenir rigueur, fiabilité et confidentialité dans le traitement des données, tout en alertant la hiérarchie en cas de risques ou anomalies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous avez pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l’activité de l’entreprise. Superviser l’ensemble des opérations comptables liées à l’activité de la structure ; assurer la tenue des comptes en conformité avec les normes comptables bancaires CEMAC et les directives de la COBAC ; gérer et suivre les rapprochements bancaires ; préparer et analyser les états financiers et les déclarations fiscales ; assurer le respect des obligations légales et fiscales liées aux services financiers mobiles ; mettre en place des procédures de contrôle interne et veiller à leur application ; assurer la coordination avec les auditeurs internes et externes ; produire des reportings comptables et financiers pour la direction et les régulateurs ; participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi comptable ; assurer une veille réglementaire et fiscale afin d’anticiper les évolutions des normes bancaires CEMAC ; organiser et superviser les clôtures comptables ; mettre en place et suivre les indicateurs de risques liés à la comptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Chef de Service SI métiers, vous êtes chargé(e) de concevoir, développer, maintenir et sécuriser les systèmes d’information et les logiciels utilisés par l’entreprise. Concevoir, développer et programmer des logiciels ou applications ; analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs ; planifier et gérer les projets informatiques ; assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels et systèmes ; superviser et maintenir l’infrastructure matérielle et réseau ; mettre en œuvre et optimiser les dispositifs de sécurité informatique ; réaliser des tests fonctionnels, de performance et de sécurité ; analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations ; collaborer avec les autres départements et clients internes ou externes ; assurer un support technique avancé et résoudre les incidents complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable du pilotage des opérations de maintenance des infrastructures de voirie et réseaux divers. Organiser, planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures VRD ; diagnostiquer les dégradations et dysfonctionnements des voiries, réseaux et ouvrages, et définir les solutions techniques adaptées ; superviser les équipes de maintenance internes et/ou les prestataires externes ; gérer les besoins en ressources, matériels et matériaux nécessaires aux opérations de maintenance ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance et optimiser les coûts d’intervention ; assurer la coordination avec les équipes d’exploitation, bureaux d’études, entreprises et collectivités ; mettre en place les outils de suivi, assurer le reporting et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance ; veiller au respect strict des règles QHSE et à la conformité réglementaire des ouvrages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la conduite et de l’exploitation de la pelle hydraulique sur les chantiers. Conduire et manœuvrer la pelle hydraulique dans le strict respect des consignes de sécurité et des instructions du chantier ; réaliser les travaux de terrassement, de fouilles, de tranchées, de chargement et de déblaiement conformément aux plans et aux cotes définies ; assurer la précision des profondeurs, alignements et pentes selon les exigences techniques ; adapter les méthodes de travail en fonction de la nature des sols et des contraintes du chantier ; effectuer les contrôles quotidiens de la pelle et assurer l’entretien préventif de premier niveau ; signaler toute anomalie, panne ou besoin de maintenance au responsable matériel ; travailler en coordination avec les équipes de chantier et les autres conducteurs d’engins ; veiller au respect des règles QHSE et garantir la qualité des travaux exécutés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes chargé(e) de mettre en place la stratégie de gestion du personnel et de piloter le développement des effectifs au sein de l’entreprise. Élaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement ; concevoir et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) ; mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI) ; participer à l’implémentation d’un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme aux normes en vigueur ; accompagner la mobilité interne et les parcours professionnels des collaborateurs ; suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de RH ; adapter les politiques RH en fonction des nouvelles réglementations ; suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs ; assurer un reporting régulier auprès de la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage des opérations, de la qualité, de la conformité réglementaire et de la performance opérationnelle de l’entreprise. Piloter et structurer l’ensemble des opérations de vente, en garantissant la fiabilité des processus, la traçabilité et la qualité d’exécution ; superviser la qualité des opérations et veiller au respect strict des normes réglementaires applicables au secteur médical ; garantir la conformité documentaire (bons de livraison, PV de réception, traçabilité des équipements, dossiers qualité) ; mettre en place, formaliser et améliorer les procédures internes, outils de suivi et indicateurs de performance opérationnelle ; coordonner les équipes commerciales, administratives et support afin d’assurer une exécution opérationnelle fluide et sécurisée ; identifier les risques opérationnels, analyser les écarts et déployer des actions d’amélioration continue ; suivre la performance globale des activités et produire les reportings opérationnels à destination de la Direction Générale ; contribuer à l’exécution de la stratégie commerciale, en appui aux équipes terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes responsable du positionnement stratégique des équipements biomédicaux, de la communication scientifique auprès des clients, de la formation des équipes et du support technique à la force commerciale. Définir, en collaboration avec l’équipe commerciale, la stratégie de positionnement des équipements biomédicaux sur le marché ; assurer la communication scientifique et le support technique auprès des clients (professionnels de santé, hôpitaux, laboratoires) ; former et accompagner l’équipe commerciale sur les aspects techniques, cliniques et réglementaires des produits ; accompagner la force de vente lors des visites clients, appels d’offres et démonstrations techniques ; veiller à la conformité réglementaire et documentaire des équipements (normes, certifications, dossiers techniques) ; assurer l’interface technique avec les fabricants et superviser les aspects techniques avant et après-vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Garant(e) du développement du chiffre d’affaires et de la croissance du portefeuille clients, vous êtes responsable de la promotion, de la vente et du suivi commercial des équipements et solutions de matériel médical. Développer et gérer un portefeuille clients (hôpitaux, cliniques, laboratoires, centres médicaux) ; prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur le marché ; promouvoir et commercialiser les équipements et solutions de matériel médical ; élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et conclure les contrats ; assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client ; fidéliser la clientèle et maintenir des relations commerciales durables ; réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale ; effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Directeur Général, vous l’assistez au quotidien afin de faciliter l’organisation et l’efficacité de ses activités. Servir de relais entre la Direction Générale et les différents services de l’entreprise ; centraliser et exploiter les informations nécessaires au pilotage des activités ; planifier et exécuter les tâches confiées dans le respect des procédures en vigueur et des orientations du Directeur Général ; rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service après validation et signature ; assurer la gestion documentaire de la Direction Générale : classement, archivage et traitement du courrier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous êtes en charge de conduire et d’accompagner votre employeur dans tous ses déplacements, en veillant à sa sécurité et à son confort. Conduire le client vers sa destination de manière sécurisée et en respectant les règles de circulation ; assurer l’entretien et la propreté du véhicule ; planifier et optimiser les itinéraires pour minimiser le temps de trajet et éviter les embouteillages ; offrir un service attentionné à la cliente, en l’aidant si nécessaire pour les bagages et en veillant à son confort pendant le trajet ; respecter la confidentialité et la discrétion concernant les informations du client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le système des Nations Unies recrute un consultant national pour la production de contenus audio-visuels et infographiques afin de renforcer la communication institutionnelle au Gabon. L’objectif principal est de produire des contenus visuels de haute qualité (vidéo, photographie, infographies) qui documentent les activités du Bureau du Coordonnateur Résident et enrichissent les outils de communication internes et externes. Concevoir la maquette du rapport annuel de l’équipe pays 2026 ; assurer la couverture photo et vidéo des principales activités et événements des Nations Unies au Gabon ; produire des capsules vidéo thématiques sur les résultats obtenus par le Système des Nations Unies au Gabon et sur les ODD ; développer des visuels et infographies pour supports multimédias (rapports, publications, sites web, réseaux sociaux) ; structurer et enrichir une médiathèque institutionnelle de contenus visuels (photos, vidéos, graphiques) ; concevoir des supports imprimés ou numériques complémentaires (brochures, kakémonos, bannières web, affichettes, présentations) ; participer aux réunions et activités pertinentes et exécuter toute autre tâche liée à la communication visuelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Rattaché(e) au Responsable d’Agence (RA), vous aurez pour missions principales : mobilisation et organisation des groupes (organiser en collaboration avec le RA et les conseillers les rencontres d’informations, de sensibilisation et d’enregistrement des groupes et de leurs membres ; mettre en place des groupes de bénéficiaires ; faire enregistrer les groupes par le RA ; assurer les visites aux groupes pour gestion des présences et des absences, formations, transactions financières, collecte d’informations et signatures de documents de crédits) ; animation des formations aux bénéficiaires (former les membres des groupes à la gestion du groupe, à l’éducation financière et animer des formations économiques et sociales) ; gestion du crédit (visite des activités et domiciles des membres demandeurs de crédits, montage des dossiers, participation aux comités de crédit, suivi des remboursements et recouvrement) ; gestion des fonds et transactions financières (préparation et dépôts en banque ou au coffre-fort, gestion des documents financiers, transmission en comptabilité) ; suivi, reporting et évaluation (rédaction de rapports mensuels/trimestriels sur le crédit et les activités du groupe). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: BSG met à disposition une base de données Access professionnelle conçue pour générer automatiquement et intégralement la DAR à partir des données Excel, dans le respect de la réglementation fiscale nigérienne. Fonctionnalités clés : importation des données de paie depuis Excel, génération automatique des bulletins individuels par agent, prise en compte des salaires, ITS et autres retenues, bulletins individuels prêts à l’export en PDF ; génération de la DAR détaillée par agent, synthèse annuelle, revenus non salariaux et assimilés, montant des retenues versées au Trésor, gestion de plusieurs années fiscales. Destiné aux comptables, gestionnaires RH/paie, ONG, projets, entreprises privées et toute structure utilisant Excel pour la paie ou sans système DAR intégré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le Département Génie Électrique de l’École Supérieure Polytechnique un(e) technicien(ne) en Génie Électrique. Les candidats doivent soumettre un dossier complet en ligne. L’offre s’inscrit dans le cadre de la formation, de la recherche et de l’innovation.

Job description: Le Responsable Communication Digitale pilote la stratégie digitale du groupe : création de contenus (stories, reels, TikTok, vidéos, carrousels), gestion des réseaux sociaux, campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), influence et partenariats, analyse des performances et reporting. Missions : création et montage de contenus vidéos et photos, publication et modération sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, gestion des collaborations influenceurs, suivi des KPIs et analyse des performances commerciales et digitales.