Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Recherche d’un juriste maîtrisant le droit de l’immigration française et les procédures associées (refus de visa, recours CRRV, nationalité, naturalisation, transcription d’actes), ainsi que les procédures et actes d’état civil sénégalais et africains. Missions : analyse et traitement des dossiers, rédaction de requêtes, mémoires et conclusions, constitution et suivi des dossiers auprès des administrations, recherches juridiques, suivi client et développement du pôle immigration/état civil du cabinet.

Job description: Recrutement d’agents pour un centre d’appel. Les candidats doivent avoir un bon niveau de français à l’oral, une excellente capacité d’écoute et de communication, être à l’aise au téléphone et avec les outils informatiques. Profil dynamique, ponctuel et motivé.

Job description: Formation pratique à Niamey combinant Excel et Intelligence Artificielle pour automatiser les calculs, corriger les erreurs et créer des tableaux de bord avancés. Le programme couvre : Formules & logique métier assistée par IA, Tableaux Croisés Dynamiques 2.0, Tableaux de bord & Dataviz impactante. Les sessions se déroulent les samedis 17, 24, 31 janvier et 7, 30 février 2026 de 11h00 à 16h00. Tarif : 120 000 FCFA pour particuliers, 200 000 FCFA HT pour entreprises, avec offre spéciale -10% pour paiement anticipé.

Job description: La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes sont dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs dans le cadre du Programme PACTE, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Job description: La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Job description: La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Job description: La CONFEMEN recrute quatre (4) profils pour renforcer son Secrétariat technique permanent à Dakar. Trois postes s’inscrivent dans le cadre du Programme PACTE, dédiés à l’appui aux réformes et à la transformation des systèmes éducatifs, et un poste concerne la gestion administrative et financière de la CONFEMEN.

Job description: La société de réassurance Profil SN recrute un Directeur Général Adjoint pour appuyer le Directeur Général dans la mise en œuvre de la stratégie globale, superviser les directions opérationnelles et transversales, piloter la performance des fonctions clés et contribuer à la transformation digitale et à la croissance commerciale de l’entreprise. Le poste inclut la supervision du contrôle interne, de la conformité, de la trésorerie, du développement international et de la performance RH.

Job description: Le Chargé de l’Administration et des Statistiques assure le suivi administratif et statistique des opérations de manutention, contribue à la fiabilité des données opérationnelles et économiques, et appuie la prise de décision par la production de reportings réguliers et d’analyses pertinentes, dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il participe activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et se conforme aux règles et procédures en vigueur, notamment le code de bonne conduite. Il assure le suivi et la consolidation des reportings liés aux opérations navires, gère le suivi administratif des stocks (hangars, terre-pleins, silos), compile, analyse et diffuse les statistiques mensuelles internes et externes, veille au strict respect des procédures, normes internes et exigences réglementaires. Il élabore les reportings journaliers relatifs aux opérations navires (chargement, déchargement, transferts), produit les reportings des livraisons au niveau des hangars et terre-pleins, établit et analyse les statistiques portuaires (activité quai, parts de marché, volumes de consignation, volumes ensachés, transférés et stockés en silos, analyses globales et par client), assure le suivi, le contrôle et le classement des factures des prestataires de manutention, contribue à l’amélioration continue des outils de suivi et de reportings et exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la Coordonnateur Engagement des Jeunes, Protection et de la Sauvegarde est responsable de la conception, de la mobilisation des ressources et du contrôle de qualité, mise en œuvre et du suivi-évaluation des projets particulièrement dans le domaine de la Protection et de la sauvegarde et centralise les actions d’engagement des jeunes dans tous les contextes. Il/elle facilitera et coordonnera le travail de Plan International Sénégal dans le cadre de l’engagement et de l’autonomisation des jeunes, sur les questions de la sécurité et de bien-être physique, mental et social des enfants et des jeunes, contribuera aux changements au niveau des politiques, législation, normes et règlementations, attitudes et comportements aux niveaux local, régional et national pour améliorer les conditions de vie des enfants, en particulier des filles, coordonnera la planification et le contrôle de qualité des projets portant sur la sauvegarde de l’enfant et des jeunes, fédèrera et promouvra l’engagement et la participation des jeunes, apportera l’expertise technique au staff, assurera la mise à jour et l’exécution de la politique locale de sauvegarde, supervisera les projets spécifiques à la sauvegarde et à la protection de l’enfant et des jeunes, participera à l’élaboration des propositions de projet, concevra des notes conceptuelles et/ou propositions de projet, initiera et supportera des initiatives de plaidoyer, représentera Plan International Sénégal dans les conférences et événements, documentera et contribuera à la dissémination des bonnes pratiques, tiendra un système d’archivage adéquat, exécutera toute autre tâche en lien avec le poste, réalisera un plaidoyer clair et convaincant sur la Politique de sauvegarde / PHEAS, fournira soutien et conseils aux directeurs et employés, collaborera avec les équipes pour intégrer les stratégies de gestion des risques liés aux programmes, organisera briefings et formations sur la Politique de sauvegarde, veillera à l’intégration complète des politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’égalité des sexes et de l’inclusion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Développer un mécanisme de collecte et de synthèse des données devant permettre une disponibilité des informations à temps afin de mesurer le niveau des indicateurs de suivi des projets tuberculose et paludisme, assurer un appui aux chargés de projet dans le rapportage des informations sur la base de données primaires, appuyer les activités de suivi et évaluation de concert avec le Responsable suivi et évaluation senior, assurer la gestion globale de la base de données (alimentation, analyse, feedback), assurer l’archivage physique et virtuel des rapports et documents de contractualisation, mettre à jour la base de synthèse des données selon une périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, produire chaque trimestre le dashboard, participer à l’ensemble des missions de supervision de l’équipe de coordination, initier les présentations de la subvention, suivre le dispositif du calendrier de production et de dépôt des rapports, faire la revue des rapports trimestriels des SSR, mettre en place un dispositif efficace de gestion des stocks des outils, appuyer les chargés de projet dans l’encadrement des superviseurs, participer aux ateliers de suivi et évaluation, participer au renforcement de capacités des acteurs et partenaires, assurer la fiabilité et la traçabilité des données à tous les niveaux, assurer l’archivage électronique et physique de tous les documents contractants, veiller à ce que les politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Recrutement d’agents de sécurité pour un client évoluant dans le service à la personne.

Profil requis :

Minimum 2 ans d’expérience

Bon niveau en anglais

Certifié SIRA ou disposé à suivre la formation SIRA

Taille minimum : 165 cm

Job description: Educo Sénégal recrute un comptable chargé d’assurer la bonne organisation administrative, financière et logistique du bureau de Kolda. Sous la responsabilité de l’Administratrice Financière, il veille à la gestion efficace des ressources financières, comptables, administratives, logistiques et des ressources humaines du bureau. Il assure la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la trésorerie, la justification des dépenses, la clôture comptable mensuelle, l’élaboration des états financiers, le suivi des procédures institutionnelles et bailleurs, la relation avec les administrations fiscales et sociales, la gestion des achats, des stocks, du parc automobile, ainsi que l’appui à la gestion administrative du personnel. Il participe aux audits, à l’élaboration des rapports financiers, au renforcement de capacités des partenaires et au respect strict des politiques de sauvegarde et des procédures internes d’Educo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sodiluxe recrute un Responsable Communication Digitale chargé de piloter la stratégie globale de visibilité, d’image, de contenu et de performance digitale des marques du groupe. Il/elle assure la création quotidienne de contenus digitaux premium (vidéos, stories, photos, visuels graphiques), la gestion complète des réseaux sociaux, la planification éditoriale, l’animation et la croissance des communautés, ainsi que l’analyse des performances digitales. Le poste inclut la gestion des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads), le suivi du ROI, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements digitaux et la cohérence de l’image des marques dans un univers luxe/parfumerie. Il s’agit d’un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie, nécessitant créativité, organisation, maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour le secteur beauté, spa et parfums.

Job description: Le Danish Refugee Council (DRC), à travers le Fonds Régional pour le Sahel (SRF), recrute un(e) Partner Capacity & Compliance Coordinator basé(e) à Dakar avec 30 % de déplacements en Afrique de l’Ouest. Le poste vise à évaluer et renforcer les capacités organisationnelles des ONG partenaires tout en assurant leur conformité aux exigences des bailleurs et aux normes humanitaires. Les responsabilités incluent la réalisation d’évaluations organisationnelles, la conception et la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, l’accompagnement des partenaires dans l’élaboration de politiques et procédures, la conduite d’audits organisationnels, la rédaction de rapports d’audit et le suivi de la conformité. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes programmes et finances, agit comme point focal pour les audits bailleurs et contribue à l’intégration de la redevabilité et de la conformité dans les projets humanitaires du SRF.

Job description: Le poste est basé au Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROSEN) de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Dakar. L’assistant(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) du Programme de lutte contre la traite des personnes et le trafic de migrants et contribue à la mise en œuvre des projets de coopération technique de l’ONUDC, notamment « Promotion de la coopération et de l’action contre la traite des personnes et le trafic de migrants au niveau mondial (PACTS) » et « Action mondiale contre les dimensions financières et numériques du trafic de migrants », au Sénégal et en Mauritanie. Les responsabilités incluent l’appui administratif général, la gestion des voyages, de la logistique et de l’approvisionnement, l’organisation d’événements, le suivi des paiements, l’utilisation du système UMOJA, la rédaction de correspondances et de rapports, la gestion documentaire, l’appui budgétaire et aux audits, la compilation de données et l’élaboration de rapports et présentations, ainsi que toute autre tâche confiée par le superviseur. Le poste requiert un haut niveau de professionnalisme, de communication, d’orientation client et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UNICEF recherche un Risk and Compliance Officer pour renforcer les efforts de gestion des risques et de conformité au sein du bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques, des contrôles internes, de la conformité aux règles et régulations organisationnelles ainsi que de la sécurité de l’information. Il/elle fournit un soutien à l’évaluation annuelle des risques, au suivi des plans d’action, à l’intégration de l’approche de gestion des risques dans les projets et décisions de gouvernance, et à la révision des processus et procédures pour conformité. Le/la titulaire soutient également la transformation digitale des outils de gestion des risques, promeut l’adoption de plateformes digitales pour le suivi des risques, dispense des formations techniques, consolide les outils de suivi en un cadre numérique unifié et produit des analyses et rapports pour appuyer la prise de décision. Il/elle monitorera les tendances des risques, produira des données pour les rapports régionaux et aidera à renforcer les capacités du personnel en matière de politiques telles que PSEA, fraude et éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du responsable des achats et de la logistique, l’assistant(e) achats et logistique contribue à la mise en œuvre des procédures d’achat et à la gestion logistique de toutes les activités du bureau national d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire en garantissant l’efficacité, la conformité et la disponibilité en temps voulu des ressources nécessaires, appuie le processus d’approvisionnement en demandant des devis, contribuant à l’identification des fournisseurs et assurant le suivi des commandes, prépare et met à jour la documentation relative à l’approvisionnement et à la logistique, garantit le respect des procédures internes et des exigences des bailleurs, apporte un soutien logistique aux projets, supervise l’approvisionnement en carburant et la gestion du parc automobile, organise et tient à jour les registres d’inventaire, participe à l’élaboration du plan d’approvisionnement et des dossiers d’appels d’offres tout en collaborant avec l’équipe interne pour faciliter les demandes d’approvisionnement et veille au respect des politiques et normes d’éthique et de conformité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer au processus de recrutement (tri de CV, présélection, organisation des entretiens), assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés), préparer les éléments variables de paie, participer à l'organisation des formations et suivi des évaluations, rédiger rapports et notes RH, contribuer à la mise en œuvre des actions RH et projets internes, assurer l’accompagnement dans la gestion du climat social.

Comptabilité : Enregistrement et suivi quotidien des opérations comptables, gestion des factures clients et fournisseurs, suivi des encaissements et décaissements, classement et archivage des pièces comptables, mise à jour des tableaux financiers (Excel), appui à la préparation des rapports financiers internes, remontée des anomalies

Job description: Le consultant ingénieur en génie civil assurera la planification, la coordination, l’appui à la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités liées aux infrastructures de génie civil dans le cadre de la Composante 2 du projet Fonds d’Adaptation de Habitat pour l’Humanité, incluant systèmes de drainage, cellules de micro-infiltration, bassins de biorétention, sites de refuge dans le cadre des Systèmes d’Alerte Précoce, centre de formation en agriculture et tous travaux connexes. Il conduira les évaluations techniques des sites d’intervention, développera les conceptions d’ingénierie, supervisera la construction des sites de refuge et du centre de formation, gérera les processus de passation de marchés avec bureaux d’études et entreprises, assurera le contrôle qualité et le respect des délais et budgets, coordonnera avec le partenaire ActionAid Ghana et produira les rapports techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Agroponic SARL recrute un Chauffeur Livreur pour assurer les livraisons dans les délais, veiller à la bonne manipulation des produits et effectuer les courses et démarches administratives liées au poste de coursier. Le candidat doit avoir une très bonne expérience dans le domaine, connaître les itinéraires de Dakar, être ponctuel, sérieux, bien présenté et respecter les consignes. Permis de conduire valide obligatoire. Dynamisme, professionnalisme et sens du détail sont des atouts. Le poste est basé à Mermoz avec disponibilité immédiate.

Job description: PATH recrute un Infectious Disease Surveillance Advisor pour le projet STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) visant à renforcer les capacités de surveillance, de détection et d’analyse des maladies infectieuses humaines et animales. Le/la titulaire appuie les activités techniques et opérationnelles du projet au Sénégal, notamment la surveillance épidémiologique et de laboratoire des maladies zoonotiques, épidémiques et pandémiques, ainsi que les investigations d’épidémies aux niveaux national et régional. Il/elle coordonne les activités avec les ministères de la santé, les partenaires nationaux et internationaux, contribue à l’élaboration de politiques et directives nationales, assure la production et la diffusion de données et rapports de qualité (SitReps, bulletins, évaluations des risques sanitaires), soutient l’apprentissage interne et veille à la conformité des activités avec les exigences des bailleurs et les normes internationales (RSI, JEE).

Job description: Wave Mobile Money recherche un Senior Learning & Development Specialist pour renforcer les activités de formation et de développement au sein de l’organisation. Le/la titulaire conçoit et anime des solutions d’apprentissage sur mesure axées sur le développement du leadership, du coaching et de la gestion de la performance pour les équipes de Direction et de support opérationnel. Il/elle organise et gère des programmes de développement managérial, veille à la qualité et à la cohérence des formations, encourage une culture d’apprentissage continu, collabore avec les équipes People et Operations pour aligner les initiatives de formation sur les objectifs business, soutient l’intégration des nouveaux managers, collecte et analyse les données de formation, gère les enregistrements et certifications de formation, administre les systèmes LMS et encourage la communication ouverte et les feedbacks pour améliorer les contenus. Le/la titulaire incarne et promeut une culture de croissance et d’apprentissage continu. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/la Commercial(e) Immobilier développe la clientèle et assure la vente de maisons, terrains et autres biens immobiliers. Il/elle est chargé(e) de la prospection, de la communication avec les clients, des visites et de la conclusion des ventes. Le poste nécessite un excellent sens du relationnel, une bonne capacité de négociation et une connaissance du marché immobilier ivoirien. Rémunération attractive à la commission, avec possibilités d'évolution selon les performances. Profil requis : expérience en vente, commerce ou immobilier, bonne connaissance du marché ivoirien, excellente communication et négociation, sens du relationnel et de la persuasion, autonomie, dynamisme et honnêteté, maîtrise des outils numériques (WhatsApp, téléphone, réseaux sociaux), maîtrise du français (anglais est un atout).

Job description: Véritable fonction support et de pilotage, le/la manager de restauration supervise toutes les activités du restaurant. Il/elle est chargé(e) du recrutement et de l'organisation du travail du personnel au quotidien (permanents et saisonniers), du suivi et de la gestion financière ainsi que de la définition des tarifs appliqués dans l'établissement. Il/elle assure la gestion quotidienne, élabore les plannings de travail du personnel, participe avec le chef de cuisine à l'élaboration des menus avec validation de la direction, et avec la responsable de salle, il/elle participe à l'organisation et est garant de l'expérience client. Il/elle gère la planification et le contrôle de la production culinaire, met en place les processus opérationnels, suit le bon fonctionnement et l'entretien du restaurant, dresse la liste des fournisseurs et négocie les meilleurs prix, met en œuvre la politique commerciale et veille à la satisfaction de la clientèle, organise les réunions d'équipe, supervise et motive le personnel, gère les aspects techniques, humains et administratifs des équipes, produit et transmet les éléments administratifs au service RH, conduit des entretiens individuels et définit les actions de formation, recrute et intègre de nouveaux collaborateurs, prépare les périodes de forte activité en recrutant des saisonniers et intérimaires, définit les plannings et conditions de travail, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveille la maintenance et l'entretien du restaurant et de ses équipements, organise des événements avec le service commercial et la direction, supervise la salle, la cuisine, la cave, les réservations et la communication, contribue aux projets d'évolution du service, et accompagne la direction dans la réflexion des concepts, animations et aménagements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Responsable Finances et Administration, l’Assistant(e) informatique apporte un soutien opérationnel essentiel à la gestion et à la maintenance de l’infrastructure numérique d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire (HFHCI). Il/elle fournit une assistance technique quotidienne au personnel et aux partenaires, garantit le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des systèmes réseau informatiques, contribue au déploiement, à la configuration et au suivi des outils et plateformes numériques, et participe au maintien d’un environnement informatique sécurisé, performant et fiable, conforme aux exigences opérationnelles et programmatiques de HFHCI. L’assistant informatique participe également aux mises à jour régulières des systèmes, aux mesures de protection des données, à la gestion du parc informatique et à la documentation des procédures informatiques afin de garantir la continuité, la traçabilité et la conformité aux normes de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Développement du portefeuille client et promotion des solutions numériques et interactives de TINITZ (bornes connectées, plateformes web, affichage dynamique, systèmes d'information, etc.). Missions : prospection B2B/B2G, présentation des offres, compréhension des besoins clients, négociation et clôture des ventes, suivi après-vente, veille concurrentielle et reporting commercial, collaboration avec les pôles technique, marketing et communication.

Job description: Le/la PVM sera chargé(e) de prospecter les clients sur le terrain (commerçants, particuliers, PME), d’ouvrir des comptes PEYA PAY en respectant les procédures KYC, d’informer et accompagner les clients dans l’utilisation de la solution, de collecter des informations fiables, d’encourager les premiers dépôts, et de remonter régulièrement les informations de terrain. Le poste implique une forte présence sur le terrain et contribue à la visibilité et à la notoriété de PEYA PAY.

Job description: Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la comptable assure la gestion de la comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage, trésorerie), le traitement des opérations fournisseurs et clients (factures, suivi des règlements, relances), les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts sur salaires, cotisations sociales), la participation aux clôtures périodiques et la préparation des états financiers, ainsi que le classement et archivage des pièces comptables.

Job description: Le/la stagiaire participe à la coordination des travaux d’électricité (bâtiment, domestique, industriel), assiste le conducteur de travaux dans l’exécution des chantiers, assure le suivi et l’évaluation des coûts et délais, élabore son plan d’action et planification, travaille en équipe avec le personnel technique, et utilise des outils bureautiques et logiciels d’architecture. Le poste requiert autonomie, esprit d’équipe, professionnalisme, sérieux, excellente expression écrite et orale, et maîtrise de l’anglais. La conduite d’une moto est obligatoire.