Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recherche des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Contexte : « Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH qui exprime clairement ses objectifs. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Au Sénégal, la GIZ intervient notamment dans les domaines liés à l’énergie : appui à la transition énergétique juste au Sénégal, promotion des énergies renouvelables, efficacité énergétique, utilisation des énergies renouvelables à des fins productives, électrification rurale. Elle met en œuvre le projet sénégalo‑allemand PED « Programme Energies Durables » placé sous la tutelle technique du ministère de l’Energie, du Pétrole et des Mines (MEPM) et financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L’Expert(e) en Communication est chargé(e) de développer, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication interne aux projets du HUB TEC afin de renforcer leur visibilité, assurer une diffusion cohérente des messages et soutenir efficacement la coopération technique allemande dans le domaine de la transition énergétique au Sénégal. Ses principales responsabilités incluent : élaborer une stratégie de communication, gérer les relations médias et les médias sociaux, concevoir et produire des outils de communication externe, coordonner et superviser des prestataires externes, animer le réseau des points focaux communication et suivre les éléments de communication produits. Profil requis : diplôme universitaire (Bac+5) en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe ; minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la communication institutionnelle ou de projets de coopération internationale, maîtrise des médias traditionnels et numériques, solides compétences rédactionnelles et sens de la mise en forme visuelle, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un environnement multiculturel. Date limite de candidature : 13.03.2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: NRC recherche un Global Energy Adviser – Solarisation pour piloter la transition énergétique renouvelable dans la région Afrique Centrale & de l’Ouest. Le poste nécessite une expertise pratique sur les systèmes solaires et une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions énergétiques renouvelables. Le/la candidat(e) sera le partenaire technique principal pour les équipes Supply Chain des bureaux nationaux, assurant le déploiement de projets solaires de la conception à l’exécution, en conformité avec les standards globaux. Responsabilités principales : appuyer les bureaux nationaux dans la transition des générateurs diesel vers le solaire, gérer le portefeuille de projets solaires, fournir des conseils techniques, garantir le respect des politiques NRC, développer des outils et manuels, superviser l’installation des systèmes, former le personnel et assurer le suivi des performances. Profil requis : diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent, minimum 6 ans d’expérience pertinente, expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions solaires, capacité à travailler dans des contextes complexes et humanitaires, maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Commercial Terrain Logistique est responsable de la prospection de nouveaux clients sur le terrain, de la négociation et de la conclusion des ventes, ainsi que de la promotion des services logistiques de l’entreprise. Il propose des solutions de transport international adaptées aux besoins des clients et assure le suivi des commandes jusqu’à la livraison. Dans le but d’établir et d’entretenir des relations professionnelles durables avec les clients et les partenaires de transport, le Commercial Terrain accompagne les clients tout au long du processus d’expédition des marchandises de la Chine à Dakar, en garantissant un service fiable et sécurisé. Responsabilités : prospecter les nouveaux clients sur terrain et visiter les boutiques sur marché ; fournir des informations précises sur le transport, les services et les politiques de l’entreprise aux clients ; proposer des cotations et des solutions logistiques adaptées, conclure des commandes ; répondre professionnellement aux demandes des clients et résoudre les problèmes ; inviter les clients à visiter l’entreprise et communiquer pour mieux les connaître ; coopérer avec l’équipe pour présenter le meilleur service aux clients ; respecter les règles de l’entreprise ; participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et procédures ; atteindre les objectifs de performance individuels et faire preuve de confiance et de détermination. Compétences requises : excellentes compétences en communication verbale et écrite, capacité à comprendre les besoins des clients, patience et empathie dans la gestion des clients mécontents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Diriger l’équipe de la section pour garantir la sécurité, le respect des normes légales et des objectifs de l’entreprise. Assurer le développement, la formation et le mentorat de l’équipe. Responsabilités : administration des systèmes de sécurité (INX InControl) et de formation (Litmos), gestion des feuilles de temps et congés, assistance et communication aux utilisateurs, suivi général de la sécurité, respect des normes environnementales et de sécurité (ISO 14001), gestion des budgets et gouvernance, développement professionnel de l’équipe et leadership, planification et programmation des ressources.

Job description: Participer à la politique de formation de l’entreprise, proposer et organiser des formations alignées avec les objectifs stratégiques. Recueillir et évaluer les besoins, établir cahiers des charges, gérer les aspects administratifs et budgétaires, assurer le suivi et l’évaluation des sessions, mener des veilles juridiques et enquêtes de satisfaction.

Job description: Réaliser l’évaluation externe de la phase 2 du Programme de Renforcement de la Famille (PRF 2) à Kantché, incluant la protection de l’enfant, le renforcement économique, l’éducation, l’agriculture et l’environnement. La mission inclut revue documentaire, enquêtes quantitatives et qualitatives, et atelier de restitution.

Job description: Coordination technique de la composante Cohésion Sociale du projet SaRES. Encadrement technique sans responsabilité hiérarchique directe, suivi des activités, conseil aux autorités, prévention des conflits et dialogue communautaire, collecte et analyse de données

Job description: Conduire la transition énergétique solaire pour les bureaux NRC de la région CWA. Support technique aux équipes locales, supervision de projets solaires, développement de solutions opérationnelles, formation du personnel et suivi des installations. Contrat résident, participation au développement de la stratégie solaire régionale et globale.

Job description: Gérer la page Facebook de la boutique, répondre aux messages des clientes sur Facebook et WhatsApp, donner les informations sur les articles (prix, tailles, disponibilité), prendre les photos des vêtements pour les publications, participer au rangement des articles et faire le repassage des vêtements si nécessaire. Le profil recherché doit savoir lire et écrire correctement, être sérieuse, respectueuse et organisée, avoir un bon contact avec les clientes, être rapide dans les réponses aux messages et habiter Angré ou les environs. Les conditions de travail sont du lundi au samedi avec des horaires de 7h30 à 18h00 et un salaire de 100 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Directeur de Projet pilote l’ensemble des activités techniques, administratives et financières liées au projet de dragage et de dévasement d’un canal. Il assure la coordination des équipes, le suivi des études et des travaux, la gestion des ressources ainsi que la relation avec les partenaires institutionnels et techniques. Il veille à la qualité des travaux, au respect des coûts, des délais et des normes de sécurité. Les missions incluent la direction et la coordination de la planification, de la conception et de l’exécution du projet, la supervision des études techniques en génie civil, hydraulique et géotechnique, la gestion budgétaire et le contrôle des coûts, l’encadrement et l’évaluation des équipes techniques et administratives, la coordination avec les partenaires et autorités, la mise en œuvre des normes de qualité et de sécurité, l’identification des risques et la préparation de rapports d’avancement et tableaux de bord pour la direction. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie civil, hydraulique, génie maritime ou équivalent, avec une expérience minimum de 10 ans dans la gestion de projets d’envergure en génie civil ou hydraulique et une expérience confirmée dans les travaux de dragage ou d’aménagement de canaux. Les compétences requises incluent la maîtrise de la gestion de projet, de solides connaissances en hydraulique et géotechnique, la capacité à analyser des études techniques et la maîtrise de logiciels comme AutoCAD, MS Project ou Primavera. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise spécialisée dans le domaine cosmétique recherche deux commerciaux terrain pour assurer la prospection et le développement de la clientèle. Les missions consistent à prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle (supermarchés, boutiques, marchés, etc.), promouvoir les produits de l’entreprise et maintenir une relation de confiance avec les clients, atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise et assurer un suivi rigoureux des commandes ainsi que des livraisons. Le profil recherché doit être dynamique, motivé et doté d’un excellent relationnel, avec une présentation irréprochable et un sens du professionnalisme. Le candidat doit avoir une bonne capacité de communication, être à l’aise à l’oral et convaincant. Une expérience en vente terrain, notamment avec les supermarchés, grandes surfaces ou boutiques, est souhaitée et un permis de conduire valide est exigé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un consultant prestataire RH pour un partenaire afin d’assurer la gestion de la paie et le suivi administratif des ressources humaines. Les missions comprennent l’élaboration et le traitement mensuel de la paie, le calcul des salaires, primes et retenues, les déclarations sociales, le suivi des congés et absences et la gestion des dossiers du personnel. Le poste inclut également un appui comptable avec l’enregistrement des écritures liées à la paie, les rapprochements simples, le suivi des charges sociales et la collaboration avec le service comptable. Les tâches comprennent aussi l’administration RH avec la rédaction des contrats et documents administratifs, le suivi administratif du personnel et l’appui aux procédures internes. Le profil recherché doit avoir une formation en comptabilité, gestion ou finance, une expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion de la paie, une bonne connaissance de la législation sociale ivoirienne, des notions de ressources humaines et une bonne maîtrise d’Excel avec rigueur, discrétion et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise recrute un(e) commercial(e) stagiaire ou débutant(e) pour la promotion et la vente d’engins et machines de construction tels que les pelles hydrauliques, niveleuses, chargeuses ou bulldozers. Les missions consistent à participer à la prospection de nouveaux clients dans les secteurs du BTP, des carrières, des mines et de l’industrie, assister les commerciaux seniors dans les négociations, présenter les produits et solutions techniques aux clients, suivre les devis et relancer les prospects, contribuer au développement du portefeuille clients et réaliser un reporting hebdomadaire des activités. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing, gestion ou domaine technique, avec un intérêt pour les engins lourds et le secteur du BTP, une bonne capacité de communication et de persuasion, un esprit dynamique, organisé et orienté résultats. Le permis de conduire est souhaité et les débutants sont acceptés. L’entreprise offre une formation aux produits et techniques de vente, un encadrement par une équipe expérimentée, une prime sur performance et une possibilité d’embauche après la période d’essai. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le/La chef(fe) d’atelier est responsable de l’organisation, de la coordination et du suivi de la production au sein de l’atelier. Il/Elle veille au respect des délais, de la qualité, des coûts et des standards de fabrication tout en encadrant les équipes de production et en assurant la bonne exécution des collections. Les missions consistent à planifier et organiser le travail de l’atelier selon le planning de production, répartir les tâches entre les couturiers, coupeurs et autres opérateurs, suivre l’avancement des commandes et ajuster l’organisation en cas d’imprévus, veiller au respect des délais de fabrication, garantir la qualité des produits finis conformément aux standards, contrôler les étapes clés de la production, identifier et corriger les défauts de fabrication et veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Le poste inclut également l’encadrement, la formation et l’accompagnement des équipes, l’évaluation des performances, la participation au recrutement des artisans et ouvriers ainsi que la gestion des matières premières, des fournitures et des équipements afin d’optimiser l’utilisation des ressources et d’assurer la maintenance des machines. Le profil recherché doit avoir une formation en couture, modélisme, production textile ou équivalent avec une expérience d’au moins trois ans en atelier de couture ou de confection et une bonne maîtrise des techniques de coupe, montage et finitions ainsi que des capacités d’organisation et de management d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’entreprise recrute un Supply Chain Process Expert chargé d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement depuis l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la distribution des produits finis. Le poste consiste à garantir une supply chain fluide, efficace et rentable en intervenant sur la planification, la gestion des stocks, la logistique et l’amélioration continue des processus. Les missions incluent l’élaboration de stratégies d’optimisation pour améliorer la performance et réduire les coûts, la gestion des flux physiques, financiers et informationnels, le suivi des indicateurs de performance (KPI), l’analyse et l’amélioration des processus supply chain ainsi que la coordination avec les différents services de l’entreprise. Le profil recherché doit avoir une expérience significative en supply chain dans un environnement industriel, logistique ou FMCG, une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion tels que SAP, WMS ou TMS, une excellente capacité d’analyse et d’optimisation des données ainsi que de solides compétences en communication, organisation et gestion de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de son réseau commercial, Prudential Belife Insurance recrute des agents mandataires dynamiques et ambitieux. Les missions consistent à prospecter et développer un portefeuille clients, présenter et vendre les produits d’assurance Belife, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle et participer activement à des opérations commerciales et des challenges rémunérés. Le profil recherché doit être âgé de 24 ans et plus, avoir au minimum un niveau Bac, disposer d’un bon sens du contact et de la négociation, être motivé, autonome et orienté résultats. Une expérience commerciale constitue un atout mais les débutants motivés sont acceptés. Le poste offre un salaire basé sur un taux de commission attractif avec un salaire minimum de 100 000 FCFA, un bonus trimestriel et un bonus annuel pouvant dépasser 10 000 000 FCFA selon la performance. Un plan de carrière structuré est également proposé avec possibilité d’évolution vers un poste de directeur d’agence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MD HOLDING CI recrute un consultant formateur en délégué médical chargé de concevoir et mettre à jour les programmes de formation en visite médicale et de former les participants à la connaissance des produits pharmaceutiques, médico-biologiques et parapharmaceutiques. Les missions consistent à animer des sessions théoriques et pratiques sur les techniques de prospection et de prise de rendez-vous, les méthodes de présentation des produits, les stratégies d’influence auprès des médecins, pharmaciens et établissements de santé, le respect de la déontologie et de la réglementation pharmaceutique, les techniques de communication professionnelle, la gestion de portefeuille client ainsi que le reporting et le suivi des actions terrain. Le consultant doit également organiser des simulations de visite médicale et des mises en situation, évaluer les apprenants et assurer le suivi des compétences acquises, concevoir des supports pédagogiques tels que guides, fiches produits, scripts ou vidéos et réaliser une veille sur les innovations pharmaceutiques et les évolutions réglementaires du secteur. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme en sciences biologiques, pharmacie, sciences de la santé, marketing pharmaceutique ou équivalent avec une expérience confirmée en tant que délégué médical, visiteur médical ou commercial santé et au moins deux à trois ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique. Des compétences pédagogiques, une excellente communication, une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ainsi qu’une grande rigueur professionnelle sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet de formations ACCESS MONDE, agréé par le FDFP, recrute un(e) commercial(e) pour contribuer activement au développement commercial du cabinet. Les missions principales incluent la prospection de clients et l’augmentation du portefeuille clients du cabinet et de l’entreprise. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac +2 / +3 en marketing, gestion commerciale, communication ou équivalent, avec un sens commercial, de bonnes capacités de négociation, une bonne élocution, diplomatie, dynamisme, courage et une bonne présentation, ainsi qu’une expérience professionnelle de 3 mois à 1 an minimum. Le contrat est un CDD et les candidatures féminines sont fortement attendues. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe conformité et contrôle interne, DJOGANA MONEY SERVICES recrute un contrôleur junior chargé de contribuer au suivi des dispositifs de contrôle et à la gestion des risques au sein de l’organisation. Les missions principales incluent la participation à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de contrôle interne, veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires, contribuer à l’identification, l’analyse et la gestion des risques opérationnels, effectuer des contrôles réguliers sur les opérations et les processus, produire des rapports de contrôle et formuler des recommandations d’amélioration, participer à la mise à jour des procédures et des outils de conformité et assister dans la préparation des missions d’audit interne ou externe. Le profil recherché doit être titulaire d’une licence ou d’un master en finance, banque, audit, comptabilité ou gestion, justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience dans le secteur bancaire, microfinance ou monnaie électronique, avoir une bonne connaissance des principes de contrôle interne et de conformité, maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), faire preuve d’esprit d’analyse, de sens du détail, de rigueur et d’intégrité ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l'emploi (FODESE) qui se tiendra le 27 mars 2026 à l'Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de stagiaire chimiste. Les missions consistent à assister aux opérations de laboratoire ou de production chimique, participer aux analyses physico-chimiques et aux essais de contrôle qualité, contribuer au suivi et à l'optimisation des procédés chimiques, participer à la collecte, au traitement et à l'interprétation des données d'analyse, appuyer la rédaction de rapports techniques et comptes rendus d'essais et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Le profil recherché doit avoir des connaissances de base en chimie générale, chimie analytique, organique ou industrielle, des notions en techniques d'analyses chimiques (titrage, spectrophotométrie, chromatographie), une bonne compréhension des procédés chimiques et des équipements de laboratoire ou industriels, maîtriser les bonnes pratiques de laboratoire (BPL), savoir utiliser les outils bureautiques pour le traitement et la présentation des résultats, faire preuve de rigueur, précision et sens du détail, respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures, posséder un esprit scientifique, curiosité et capacité d'analyse, travailler en équipe et communiquer clairement, ainsi qu’avoir sens de l'organisation, autonomie et motivation. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en filière pétrolière, génie pétrolier, génie industriel, génie chimique ou domaine connexe et peut effectuer un stage académique ou professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre structure recherche une secrétaire personnelle dynamique et organisée. Les missions principales incluent assurer la gestion de l'agenda du responsable, organiser les rendez-vous et les réunions, rédiger, saisir et classer les courriers et documents administratifs, assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer les dossiers confidentiels et effectuer le suivi administratif, assister le responsable dans diverses tâches administratives et organisationnelles. Le profil recherché doit être titulaire d'un BTS en Secrétariat, Ressources Humaines, Communication ou équivalent, avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet), être discret, organisé, rigoureux et dynamique, posséder une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle et idéalement avoir une expérience sur un poste similaire. Le poste est basé à Abidjan avec disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons un(e) community manager créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le digital, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance de nos clients à travers des stratégies de contenu engageantes et efficaces. Les missions incluent la gestion quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), l'élaboration et la planification de contenus (calendrier éditorial, visuels, légendes), l'animation des communautés avec modération et réponses aux messages/commentaires, la création de campagnes de communication digitale, l'analyse des performances (reportings, KPIs) et recommandations ainsi que la veille stratégique et concurrentielle. Le profil recherché doit maîtriser les outils de gestion des réseaux sociaux et de création de contenu (Canva, Meta Business Suite, CapCut), avoir une bonne plume et orthographe irréprochable, faire preuve de créativité visuelle, s'adapter à plusieurs secteurs d'activité, être organisé, autonome, réactif et avoir l'esprit d'équipe. Des connaissances en sponsoring (Meta Ads, TikTok Ads) et un portefeuille de pages gérées ou de références constituent un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le chef de production est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des productions (imprimées, numériques, audiovisuelles et événementielles). Il/elle garantit le respect des délais, de la qualité, des budgets et de la satisfaction client. Les responsabilités incluent la gestion de la production, la planification et l’organisation des projets (briefs, rétroplanning, livrables), la coordination des équipes internes et des prestataires externes, le suivi opérationnel des projets, la validation des productions avant livraison, le contrôle de la qualité des livrables, la gestion et optimisation des budgets, l’anticipation des risques et la proposition de solutions, la collaboration avec les équipes commerciales, marketing et création, la production de rapports de suivi, l’amélioration des processus de production et la mise en place d’outils de pilotage. Le profil recherché doit avoir une formation Bac+3 à Bac+5 en production, communication, audiovisuel, gestion de projet ou équivalent, une expérience minimum de 3 ans en gestion de production (agence ou studio fortement appréciée), une excellente organisation et gestion des priorités, leadership et capacité à gérer des équipes, maîtrise des chaînes de production (print, digital, vidéo), sens du détail et de la qualité, bonne capacité de négociation, maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Asana est un plus), rigueur, réactivité, sens du service client, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de l'actualisation de sa base de données consultants, EBURKA CONSEILS recrute des consultants expérimentés en recrutement de personnel dans plusieurs domaines tels que banque, assurance, microfinances, comptabilité, audit, contrôle de gestion, commerce/vente, génie civil BTP, électrotechnique, électromécanique, mécanique, électronique, QHSE, hôtellerie/restauration/cuisine, langues (anglais/mandarin), logistique, moyens généraux, transport, tracking, informatique, réseaux, chimie/biomédical, juridique et disciplines enseignées au secondaire. Les missions consistent à accompagner le service recrutement dans ses activités en apportant leur expertise dans leur domaine d'activité. Le profil recherché doit être titulaire d'un Bac+5 dans sa discipline (Bac+3 pour les hôteliers) et justifier d’une expérience en recrutement de personnel dans son domaine avec au moins 5 recrutements réussis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: EMYR-CONSEILS, cabinet de finance/comptabilité, recrute 10 terrains commerciaux. Les missions consistent à prospecter, prendre des rendez-vous, identifier les besoins des clients, mener des phases de découverte et de distribution de courrier et traiter les objections. Le profil recherché doit être âgé de 18 à 30 ans, posséder la combativité, la résilience, l'organisation, l'écoute active et avoir un niveau BEPC ou terminale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l'emploi (FODESE) qui se tiendra le 27 mars 2026 à l'Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de stagiaire en sociologie. Les missions consistent à participer à la conception et à la mise en œuvre d'enquêtes sociales, contribuer à la collecte de données qualitatives et quantitatives (entretiens, questionnaires, observations), participer à l'analyse et à l'interprétation des données sociales, appuyer la rédaction de rapports d'étude, notes d'analyse et comptes rendus, contribuer aux actions de sensibilisation, de mobilisation ou d'évaluation sociale et collaborer avec les équipes projets et les partenaires terrain. Le profil recherché doit avoir des connaissances de base en sociologie générale et méthodes de recherche sociale, des notions en techniques d'enquête (entretiens, focus groups, questionnaires), la capacité d'analyse des phénomènes sociaux, organisationnels ou communautaires, maîtriser les outils bureautiques et de traitement de données (Word, Excel, PowerPoint), avoir une aptitude à la rédaction de rapports et documents d'analyse, un esprit d'analyse, de synthèse et sens critique, la capacité d'écoute, d'observation et de compréhension des réalités sociales, rigueur, discrétion et respect de l'éthique de la recherche, aptitude à travailler en équipe et sur le terrain, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et motivation. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en sociologie, sciences sociales, anthropologie ou domaine connexe et peut effectuer un stage académique ou professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche 15 commerciaux « Fibre Optique et 4G » pour les zones d'Abidjan, Yamoussoukro et Bouaké. Rattachés aux superviseurs de ventes, les commerciaux auront pour principales missions de participer au développement commercial de l'entreprise par la vente des produits FTTH (Fibre Optique) et 4G de Orange, acquérir et fidéliser de nouveaux clients et assurer un premier niveau de relation client. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de vente et de négociation, l’outil informatique, posséder un smartphone, être polyvalent, rigoureux et avoir l’esprit d’analyse, avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité, être orienté objectifs, capable de s’adapter, confiant en soi, réactif et dynamique, concret et pragmatique. La rémunération est de 200.000 FCFA (fixe + commissions) à l’atteinte des objectifs mensuels et peut être supérieure si les objectifs sont dépassés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise LEMANAGER, sise à Anyama juste après le stade olympique Alassane Ouattara d'Ebimpé dans la cité ALLIANCE (AKWABA), spécialisée dans le conseil, le pesage et les solutions informatiques, recherche un développeur d'application pour un stage avec possibilité d'embauche. Les missions incluent faire la maintenance des logiciels existants chez les clients, participer aux développements de différents logiciels métiers, participer au développement de solutions sous WinDev/WebDev/WinDev Mobile, développement web (HTML, CSS, PHP, JavaScript), participation aux projets WordPress/Laravel/node.js, tests, débogage et mises à jour de sites web, installer et dépanner des solutions hardware et software chez les clients, former et assister les utilisateurs et rédiger les notices d'utilisation. Le profil recherché doit avoir un niveau Bac+3/4 en informatique de préférence développeur d'applications, débutant accepté, connaissance de WordPress ou frameworks (Laravel, React), connaissance de la suite PCSoft (WinDev, WebDev, WinDev Mobile), maîtrise de la maintenance préventive et curative hardware et software, être dynamique, disponible et adaptable, autonome, rigoureux et avoir le sens de l'initiative. Le candidat doit disposer d’un PC portable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.