Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Concevoir, animer et évaluer des formations en informatique pour des apprenants débutants à intermédiaires. Missions : élaboration de modules, préparation des supports pédagogiques, adaptation des contenus aux référentiels (FDFP, besoins entreprises), dispense des formations théoriques et pratiques, suivi pédagogique, apprentissage pratique, évaluation des acquis, rédaction des rapports et fiches de présence, amélioration continue des programmes, actualisation des contenus et veille technologique.

Job description: Fabrication et assemblage d’éléments en bois en atelier. Missions : lecture de plans et techniques de conception, fabrication de meubles et agencements sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité.

Job description: Sous la responsabilité du chef de projet, le superviseur du développement communautaire sera chargé de la mise en place et du suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), de la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, du suivi de la mise en oeuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créés dans le cadre du projet, de la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et de la facilitation de la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du développement de ses activités, O’PLAISIR, une branche de la société IVOIRRAPID recrute des menuisiers‑ébénistes pour rejoindre son équipe. Les menuisiers‑ébénistes auront pour tâches : lecture de plans et de techniques de conception, fabrication de meubles et agencement sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité, sens du détail et du travail bien fait, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la responsabilité du Chef de projet, le superviseur du développement communautaire accomplira les tâches suivantes : la mise en place et le suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, le suivi de la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créées dans le cadre du projet, la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et la facilitation de la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AS Solutions, entreprise de voyage, recherche 2 stagiaires commerciaux. Sous l'autorité du gérant, l'agent sera chargé d'assurer l'exécution des tâches suivantes : prospecter et rechercher de nouveaux clients, développer le portefeuille client, faire le reporting quotidien des actions déployées sur le terrain, assurer le suivi quotidien et la relance commerciale afin de réaliser des objectifs commerciaux, assurer la relation client et la fidélisation, mesurer la satisfaction des clients, atteindre les objectifs fixés par l'entreprise et accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: LeyCom est une agence de marketing basée à Abidjan, spécialisée dans l'accompagnement stratégique des entreprises, notamment dans le secteur financier. LeyCom se positionne comme un partenaire de croissance en proposant des solutions digitales, marketing et technologiques orientées performance, innovation et impact. Dans le cadre du renforcement de son pôle digital, LEYCOM recrute un(e) Développeur Frontend React en CDD de trois (03) mois pour intervenir sur une application web déjà en cours de développement, actuellement déployée et opérationnelle dans les environnements de staging et de production. La mission principale consistera à finaliser les dernières fonctionnalités, améliorer la stabilité et assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application en production. Sous la supervision du Responsable Technique / Chef de projet digital, le (la) Développeur Frontend React aura pour mission principale d'intervenir sur une application existante afin d'en assurer la finalisation, l'optimisation et la continuité en production. Développement Frontend (React) : finaliser et maintenir des applications web front-end existantes en React.js, développer et intégrer les dernières fonctionnalités prévues dans la roadmap produit, intégrer des interfaces utilisateurs à partir de maquettes UI/UX (Figma, Adobe XD), mettre en œuvre des composants réutilisables et une architecture front-end propre, gérer l'état global de l'application avec Redux / Redux Toolkit, consommateur d'API REST via Axios, appliquer les bonnes pratiques de sécurité front-end (gestion des tokens, validations). Intégration UI & performance : styliser et ajuster les interfaces avec Tailwind CSS dans une logique mobile-first, assurer la compatibilité multi-navigateurs et la responsabilité, optimiser les performances de l'application (temps de chargement, technique SEO, accessibilité). Déploiement, production & maintenance : intervenir sur une application déjà déployée en staging et en production, participer aux mises à jour, correctifs et livraisons en environnement de production, contribuer au déploiement d'applications web sur VPS (build, configuration, mises à jour), collaborer étroitement avec l'équipe back-end, assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Qualité, collaboration et outils : écrire un code propre, lisible, structuré et documenté, utiliser Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab) pour la gestion du code source, participer aux revues de code et aux réunions de suivi du projet, exploiter les outils d'assistance au développement tels que Cursor / Antigravity. Compétences techniques requises : très bonne maîtrise de React.js, bonne maîtrise de Tailwind CSS, expérience avec Redux / Redux Toolkit, utilisation d'Axios pour la consommation d'API, bonne connaissance de HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+), connaissances en déploiement et exploitation d'applications web sur VPS, maîtrise des outils Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab), utilisation d'outils IA de développement (Curseur, Antigravité) appréciée. Qualités personnelles : autonomie et sens des responsabilités, rigueur, organisation et respect des délais, esprit d'analyse et souci du détail, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, curiosité technique et veille permanente sur les technologies Frontend. Profil : diplôme BAC+3 à BAC+5 en Informatique, Génie logiciel, Développement web ou équivalent ; expérience professionnelle d'au moins 1 an en développement Frontend React ; expérience sur des projets déjà en production fortement appréciée ; expérience dans des projets orientés finance ou plateformes numériques est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: myAgro Côte d'Ivoire est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basé au Sénégal, au Mali et en Côte d'Ivoire. Notre mission est d'aider les petits producteurs à sortir de la pauvreté à travers l'impact et l'augmentation de leur rendement. Pour avoir cet impact, nous fournissons des formations agricoles, des entrants de qualité, un suivi et une assistance technique aux producteurs des zones de : Agboville, Adzopé, Daloa, Bouaflé, Bonon, Gonaté à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l'année leur permettant de souder leurs kits de façon échelonnée pour être livrés dans leur village en début de saison pluvieuse. Afin d'assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses en tant qu'« Agent(es) de suivi agricole et impact ». Activités et tâches : exécuter et faire le suivi de toutes les activités agricoles sur le terrain ; mobiliser et animer les producteurs des villages d'interventions de myAgro ; former et coacher les clients de myAgro le long de la campagne agricole du semis à la récolte ; suivre et assister les clients dans leurs activités de semi, fertilisation et traitements phytosanitaires ; collecter les données sur le terrain ; faire une bonne planification des visites de suivi et coaching ; utiliser les outils de suivi et analyser les indicateurs de performances ; assister les Agents Terrain (AT), nouer d'excellentes relations avec eux, développer leur potentiel, motiver et encourager, participer aux réunions et collaborer avec l'équipe terrain, communiquer régulièrement avec le superviseur, transmettre planning et reporting. Profil requis : BAC+2 en agriculture ; expérience dans le travail en milieu rural et formation agricole ; parler au moins une langue locale en plus du français ; excellentes compétences en coaching et développement ; prêt à s'installer en milieu rural ; autonome, sérieux, intègre et dynamique ; permis A et possession d’une moto ; disponibilité immédiate ; Smartphone Android. Conditions : poste basé sur le terrain selon la zone d’affectation, rémunération 100 000 FCFA/mois + 20 000 FCFA de frais carburant/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Général Business Solution (GBS) Côte d'Ivoire recrute ! Nous recherchons un Informaticien Professionnel – IT, Réseau, Télécom & Sécurité Électronique. Type de poste : Technique & interventions sur site client. Le candidat doit maîtriser : administration réseau (LAN, WAN, WIFI, VLAN, VPN, routeurs, commutateurs, pare-feu), configuration et gestion de serveurs (Windows, Linux, Virtualisation, Sauvegarde, Stockage), installation et maintenance de la fibre optique (soudure, tests, mesures), installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, NVR, VMS), contrôle d'accès (badges, biométrie, serrures électromagnétiques), maintenance informatique et SAV (matériel, périphériques, support sur site et à distance), câblage réseau (cuivre et fibre) et infrastructure IT, veille, diagnostic et reporting d'intervention. Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, bonne communication, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais d'intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Gérer un portefeuille de clients, analyser et comprendre les problèmes ou besoins des clients et proposer des solutions adaptées, promouvoir l'offre de services ou produits, développer l'activité auprès de prospects, rendre compte de son activité commerciale, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale, participer à l'élaboration de propositions techniques et conclure les ventes par négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Nous recrutons pour un restaurant, 1 assistant(e) administratif et commercial (Homme / Femme) auprès du propriétaire d'un restaurant. Dans le domaine de la restauration, l'assistante devra assurer toutes les tâches visant à décharger son supérieur : gestion du personnel, mission commerciale, création d'événements, supervision des tâches et missions du personnel, recrutement du personnel, gestion et organisation du restaurant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Travaillant sous la supervision du superviseur ERT de la mine souterraine, le rôle principal du MERT Officer sera de soutenir le développement sécuritaire des opérations minières en répondant rapidement et efficacement à tout incident ou urgence sur le site. L'officier devra répondre aux incidents sur la mine à ciel ouvert ou souterraine, participer aux formations et exercices pratiques, effectuer les inspections des équipements et véhicules, superviser les bornes et extincteurs, contribuer aux activités de prévention des incendies, assurer les premiers soins et interventions de sauvetage, maintenir la base MERT et les véhicules, soutenir les initiatives HSE et veiller à la conformité au plan de sécurité PMY, et promouvoir les normes et meilleures pratiques minières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Pour assurer la communication d'une entreprise bilingue, nous recrutons un homme ou une femme. Mission : Assurer la communication digitale de l'entreprise (gestion du site internet, gestion des pages Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.), création d'affiches et publications en ligne, mise en place de stratégies marketing pour les terrains commerciaux, organisation des plans de prospection. Être capable d'assurer une bonne communication de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons pour le compte de clients partenaires, des Techniciens Juniors en Électricité et Instrumentation capables de soutenir les électriciens afin d'assurer une exploitation sûre, fiable et continue de l'usine de cimenterie. Missions principales : Assister dans les activités de base en instrumentation telles que l'inspection et le nettoyage des instruments de terrain. Apporter un appui à l'Ingénieur et aux Techniciens de l'équipe Électricité et Instrumentation dans les opérations quotidiennes, la maintenance et le dépannage des installations électriques. Participer à la pose des câbles, au glandage, au raccordement et au cheminement des câbles basse tension (BT) et des câbles de contrôle. Aide à la vérification du câblage terrain et de la continuité des signaux. Assurer une bonne tenue des locaux électriques, des MCC (Motor Control Centers) et des zones de terrain. Appuyer les activités de mise en service des équipements de l'unité de broyage. Profil : diplôme de brevet de Technicien en Électricité, 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel, bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, bonnes compétences en communication, sens du détail, bonnes aptitudes relationnelles et de gestion des relations interpersonnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Missions principales : Contrôle d'accès et surveillance des lieux, prévention et dissuasion, intervention en cas d'incident, rédaction de rapports, relation avec le public. Profil recherché : vigilance et sens de l'observation, réactivité et calme, capacité à gérer les conflits, connaissance des procédures de sécurité, bonne condition physique, compétence en communication, maîtrise des gestes de premiers secours, autonomie et sens de responsabilité, proposition salariale alléchante, hébergement pris en compte. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le poste d’agent de sécurité requiert de savoir lire et écrire, d’être de bonne moralité, de ne pas avoir fait l’objet de condamnation et d’avoir l’amour pour le métier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: MON‑IMPRIMEUR est une grande imprimerie située à Cocody Riviera Faya qui ouvre ses portes à des stagiaires motivés, passionnés par les métiers de l’imprimerie et souhaitant renforcer leurs compétences pratiques en impression numérique et grand format, impression de supports variés et mise en pratique des acquis théoriques à travers un stage de 6 à 12 mois destiné aux personnes ayant déjà suivi une formation en imprimerie ou cours techniques, avec un bon esprit d’équipe, sérieux, motivation et sens des responsabilités requis pour participer à diverses activités d’impression et de production tout en apprenant sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Gérer les rendez-vous et plannings des médecins, accueillir les patients, préparer et gérer les dossiers médicaux, assurer la communication interne et externe, gérer les paiements et factures, préparer les rapports et documents administratifs.

Job description: Recrutement de 200 commerciaux terrain sous la responsabilité du Superviseur Commercial. Missions : proposer les produits et services aux clients, convertir les prospects en clients, suivre le portefeuille client, faire des points journaliers.

Job description: Développer la visibilité numérique de l'entreprise BTP, renforcer sa notoriété, générer des leads (clients, partenaires, appels d'offres) et valoriser les projets réalisés à travers des actions de marketing numérique efficaces et adaptées au secteur du bâtiment et des travaux publics. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise, adapter la communication digitale aux cibles (clients, promoteurs, collectivités, partenaires), assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports numériques. Administrer et mettre à jour le site web (contenus, projets, actualités), optimiser le référencement naturel (SEO) et le référencement payant (SEA), gérer les campagnes d'emailing et newsletters. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.), mettre en avant les chantiers, réalisations, équipes et innovations, créer un calendrier éditorial et produire des contenus adaptés. Profil : Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent. 2 à 5 ans d'expérience en marketing digital. Une expérience dans le BTP, l'immobilier ou un secteur technique est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Business Développer est chargé de développer le chiffre d'affaires du groupe en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en renforçant le portefeuille de clients existants et en pilotant la stratégie marketing et commerciale du groupe, tout en contribuant à l'amélioration de sa notoriété et de sa position sur le marché. Profil : Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation ou expérience dans le BTP est fortement appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet recrute un(e) stagiaire comptable (niveau Bac +5). Le/la stagiaire participera à la tenue des dossiers comptables, à la saisie et au contrôle des pièces, aux rapprochements bancaires, à l'assistance aux déclarations fiscales et sociales, ainsi qu'à la participation à l'établissement des bilans et autres états financiers. Ce stage offre une bonne opportunité d'apprentissage en cabinet. Profil : Être titulaire d'un Bac +5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion, avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé, bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et Word, connaissance d'un logiciel comptable est un atout, être rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en Côte d'Ivoire, l'OIM recrute un(e) Assistant(e) de Projets. Sous la supervision générale du Responsable du Programme Gouvernance de l'Immigration et des Frontières (IBG) et la supervision directe du Chargé National du Programme IBG, l'Assistant(e) de Projets apportera un appui général au Programme IBG. Attributions et responsabilités : fournir une assistance générale dans la mise en œuvre des activités du programme IBG ; récupérer, compiler, reprendre et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques liés au programme IBG ; documenter les projets du programme IBG, s'assurer de la gestion de l'information et de l'archivage ; aider au suivi du budget ; assurer la coordination administrative des projets et la liaison avec les unités organisationnelles et parties externes ; rédiger rapports, correspondances, notes d'information, tableaux statistiques et présentations ; soutenir l'organisation de réunions, ateliers, séances de formation et événements ; aider à l'organisation des voyages, transport, logistique, hébergement et documents ; répondre aux demandes d'information générale et tenir à jour dossiers et registres ; effectuer toutes autres tâches assignées. Qualifications : diplôme universitaire en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études sur le développement, études sur les migrations, droits de l’homme, gestion, droit ou domaine connexe avec 1 an d'expérience professionnelle pertinente ou diplôme secondaire avec 3 ans d'expérience professionnelle pertinente. Expérience : liaison avec autorités gouvernementales, institutions nationales/internationales, agences de l’ONU, ONG ; travail avec migrants, réfugiés, personnes déplacées, victimes de traite ou autres groupes vulnérables ; expérience dans organisations humanitaires internationales ou ONG. Habiletés : connaissance approfondie des sujets liés aux traités de migration, programmes de l'ONU et donateurs bilatéraux, règles et règlements financiers. Langues : maîtrise du français obligatoire, anglais pratique souhaité. Compétences : inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme, courage, empathie, travail d'équipe, obtention de résultats, gestion et partage de connaissances, responsabilité, communication claire. L'embauche est soumise à certification d'aptitude et vérification du statut légal pour travailler dans le pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: AS Solutions est un cabinet de conseils et d'assistance visa situé à Riviera Palmeraie structuré autour de plusieurs départements spécialisés, dont le département des études à l'étranger, et actuellement en pleine phase de développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du Département des Études à l'Étranger, qui assurera également les fonctions de conseiller(ère) d'orientation, au sein d'une équipe de taille réduite. Accueillir, informer et orienter les étudiants et leurs parents, analyser les profils académiques, linguistiques et financiers des candidats, proposer des parcours d'études à l'étranger adaptés (pays, filières, établissements), conseiller les étudiants sur les procédures d'admission et les démarches de visa dans le respect de la réglementation en vigueur, constituer, vérifier et assurer le suivi des dossiers d'admission et de visa, accompagner les étudiants jusqu'à leur départ à l'étranger, gérer et développer les relations avec les établissements partenaires internationaux, organiser et structurer les activités du département des études à l'étranger, assurer le suivi des dossiers et le reporting à la direction. Le profil du poste requiert une formation Bac +3 minimum (Bac +5 souhaité), une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un cabinet de visa, une agence d'études à l'étranger ou une structure éducative internationale, une excellente maîtrise du français et un bon niveau professionnel en anglais, une bonne connaissance des procédures d'admission et des démarches de visa pour études, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et éthique professionnelle, ainsi qu'un bon relationnel avec les étudiants et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L'assistant(e) fauteuil dentaire sera chargé(e) de préparer le patient et le fauteuil dentaire pour les interventions, assister le dentiste pendant les interventions (préparation des instruments, aspiration, etc.), gérer les instruments et les matériaux dentaires, maintenir la propreté et la stérilisation du fauteuil et des instruments, communiquer avec les patients et les autres membres de l'équipe. Le profil requis exige d'être titulaire d'un diplôme en assistance dentaire ou en soins dentaires, d'avoir une bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments, d'être discret(e) et rigoureux(se), de faire preuve d'un grand dynamisme et de discipline. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques d'assistance dentaire, la connaissance des procédures de stérilisation et de prélèvement, la capacité à travailler en équipe ainsi qu'une bonne communication et un bon relationnel avec les patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Les missions principales consistent à assurer l’installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et électromécaniques, réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et installations, diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées, effectuer les essais, réglages et mises en service des équipements, intervenir sur les tableaux électriques, moteurs, variateurs et systèmes de commande, veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures internes, assurer le suivi technique des installations chez les clients, rédiger les rapports d’intervention et les fiches de maintenance, collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour un meilleur suivi des projets. Le profil recherché requiert une formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent (BT/BTS ou plus), une bonne connaissance des installations électriques industrielles et des équipements électromécaniques, la capacité à lire et interpréter des schémas électriques, la maîtrise des règles de sécurité électrique, un sens de l’analyse, de la rigueur et un esprit méthodique, ainsi que l’autonomie, la disponibilité, le sens du travail en équipe, une bonne capacité d’adaptation et la mobilité pour des interventions terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: CATI CORPORATION, l'un des nouveaux pionniers dans la fourniture d'équipements industriels, agro-alimentaires et de pâtisserie restaurant, en Côte d'Ivoire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin de renforcer et dynamiser sa gestion administrative et opérationnelle. Les missions principales incluent assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, rédiger, classer et archiver les documents administratifs et commerciaux, gérer le courrier (réception, envoi, suivi) et les appels téléphoniques, assister les différents services dans le suivi des dossiers administratifs, organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions, tenir à jour les bases de données, tableaux de suivi et plannings, participer à la préparation des devis, factures et documents contractuels, veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Le profil recherché requiert une formation Bac +2 minimum en assistantanat de direction, gestion administrative ou équivalent, une expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire, d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale, sens de l'organisation, rigueur et méthode, discrétion, autonomie et esprit d’initiative, ainsi qu’un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe. Les qualités requises comprennent polyvalence et adaptabilité, sens des priorités et gestion efficace du temps, fiabilité et professionnalisme, capacité à travailler sous pression seule et/ou en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Responsable Ressources Humaines gère les aspects humains de l'entreprise BTP LIC-BTP en assurant la gestion des talents, la conformité réglementaire et le bien-être des salariés. Les responsabilités principales incluent la définition des besoins en recrutement pour les métiers du BTP, la gestion des processus de recrutement et d’intégration, la gestion des carrières et des évolutions professionnelles, l’identification des besoins en formation et l’organisation des actions de formation, la gestion de la paie, des absences et des congés, la conformité au code du travail et à la sécurité sociale, la gestion des relations avec les représentants du personnel, la mise en place d’actions de bien-être et de sécurité, ainsi que la gestion administrative des dossiers du personnel, des contrats et des notes de frais. Le poste est rattaché à la Direction Générale et implique la responsabilité de l’équipe RH. Le profil recherché requiert un diplôme en ressources humaines, gestion ou droit social, une expérience en RH idéalement dans le secteur du BTP, une bonne connaissance du code du travail ivoirien, des compétences en communication, négociation et gestion de conflits, une bonne maîtrise des outils RH, un sens de l’organisation, de la rigueur, un bon relationnel et une capacité à travailler sous pression. Les avantages incluent un salaire performant, des opportunités de développement et un environnement dynamique dans le secteur du BTP en Côte d’Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.