Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Niamey et au Niger

Description du poste : ALIMA lance un appel d’offres international ouvert pour l’acquisition de deux (02) véhicules Hard Top Land Cruiser 78 DSL HZJ78L RJMRS H2 pour le projet Dakoro Bermo Aguie, financé par la Fondation Gates, afin de soutenir les actions humanitaires en République du Niger. Les véhicules doivent respecter les spécifications techniques fournies (moteur diesel 6 cylindres, transmission Méga 5 rapports, différentiel avant et arrière, carrosserie Hard Top blanche, capacité 13 places, freins disque ventilés avant, tambours arrière, suspension avant et arrière rigide, pneumatiques 7.50 R16, équipements tels que direction assistée, climatisation manuelle, radio AM/FM/CD, sellerie vinyl, trousse de secours et extincteur, airbag frontal, porte-bagage). Toutes les entreprises remplissant les conditions peuvent participer, demander et retirer les dossiers entre le 19/11/2025 à 8h et le 03/12/2025 à 12h30. La date limite de soumission est le 18/12/2025 à 12h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En vue de réaliser les objectifs de conservation du Complexe des aires protégées du W-Arly-Pendjari (WAP) en tant que patrimoine commun et pour sa gestion durable, les Etats parties (le Bénin, le Burkina-Faso et le Niger) développent depuis plusieurs années une coopération transfrontalière renforcée. Dans la dynamique de cette coopération, une étude de faisabilité pour la création et le fonctionnement d'un Secrétariat Exécutif du Complexe WAP a été réalisée et validée par les Administrations de Tutelle du Complexe WAP (AT-WAP). La création dudit Secrétariat Exécutif a été autorisée par le premier Conseil des Ministres du WAP tenu en avril 2022, et le Secrétariat Exécutif a été créé le 7 décembre 2022 avec siège à Niamey au Niger. Dans le cadre de son installation effective et afin de faciliter les déplacements de son équipe, les missions et les opérations logistiques le Secrétariat exécutif du WAP (SE-WAP) recrute un/une chauffeur(e)-coursier(ère). Sous la responsabilité du Secrétaire exécutif, le chauffeur sera chargé d'assister l'équipe du Secrétariat exécutif WAP dans tous les déplacements de service en ville. Conduire le Secrétaire exécutif, les membres du personnel, les Administrations de Tutelles et les partenaires en mission ; Respecter strictement les règles de sécurité, le code de la route et les procédures internes de déplacement du SE-WAP ; Assurer l'entretien quotidien et périodique des véhicules ; Assurer le suivi du fonctionnement général du véhicule via un carnet de bord ; Signaler préalablement les éventuelles pannes et rechercher des proformas pour le remplacement des pièces ; Assurer le suivi des documents du véhicule ; Assurer la distribution des courriers et diverses courses ; Garantir la confidentialité des conversations, documents et missions ; Accomplir toute autre tâche demandée dans le cadre du service. Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B ou C en cours de validité ; être titulaire du Certificat de Fin d'Étude Primaire ; avoir de bonnes connaissances en mécanique et électricité auto ; avoir une bonne maîtrise de la conduite des véhicules 4x4 ; justifier d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ; avoir une bonne acuité visuelle ; avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ; avoir le sens de la courtoisie et du respect de ses collaborateurs ; faire preuve de discrétion, d'intégrité, de ponctualité et de sens du service. Une expérience dans un contexte multiculturel ou transfrontalier constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AGIR PLUS recrute un(e) Co-coordinateur(trice) national(e) pour le Cluster Éducation afin de soutenir la coordination efficace des activités éducatives en contexte de crises. Le poste inclut la coordination entre acteurs (ministères, ONU, ONG), l’analyse des besoins, la planification stratégique, la mobilisation des ressources, le suivi-évaluation, le renforcement des capacités et le plaidoyer. Les déplacements fréquents en régions, y compris zones rurales, sont nécessaires.

Description du poste : COOPI, ONG italienne engagée dans le développement et l’aide humanitaire, lance un appel d’offres pour confier à une seule compagnie d’assurance le contrat de couverture maladie pour le personnel COOPI et leurs ayants droits au Niger. Le contrat couvre plus de 151 familles et assure un remboursement à hauteur de 80% des frais médicaux pour hospitalisation et soins, avec prise en charge directe dans les centres conventionnés ou remboursement des soins non conventionnés dans un délai d’un mois. La couverture géographique inclut toutes les bases COOPI au Niger : Niamey, Diffa, Agadez, Tillabéry, Maradi et Tahoua. L’offre est ouverte aux personnes morales respectant les critères d’exclusion et de conformité éthique. Les dossiers doivent inclure les formulaires types fournis dans le dossier d’appel d’offres

Description du poste : Palladium, leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de l'impact positif, souhaite constituer une base de données de fournisseurs/prestataires pour ses bureaux de Niamey, Dosso et Tahoua. Les prestataires recherchés couvrent plusieurs domaines : entretien et maintenance des véhicules, entretien et maintenance des groupes électrogènes, impression/reprographie et gadgets publicitaires, restauration (pause-café, déjeuner…), fourniture de produits de laboratoire, fournitures et matériels de bureau, petit équipement pour besoins communautaires, matières d’œuvre pour l’entretien de petits équipements immobiliers et véhicules, produits d’entretien des locaux, matériels roulants et équipements de communication (Internet), ainsi que prestations intellectuelles (cabinet d’expertise comptable et conseil). Les fournisseurs doivent fournir un dossier complet incluant demande d’agrément avec coordonnées, copie légalisée de l’inscription au registre du commerce, copie légalisée du NIF, attestation de régularité fiscale à jour et au moins trois attestations de bonne fin d’exécution de service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Inc., ci-après désigné comme « CARE », est une organisation humanitaire à but non lucratif et apolitique présente au Niger depuis 1974. À travers ses différents programmes et projets, CARE intervient dans la réponse aux urgences, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la gestion des ressources naturelles, la prévention des conflits et le leadership et empowerment des femmes et des jeunes à travers les 7 régions du pays. Dans le cadre de la mise à jour de sa base de données des fournisseurs, CARE lance un Avis à Manifestation d’intérêt auprès des opérateurs économiques et prestataires de services agréés, en règle vis-à-vis de leurs obligations administratives et fiscales, régulièrement installés au Niger et opérant dans la région de Tahoua. Une liste de fournisseurs et prestataires sera établie par domaine d'activité après étude des dossiers et éventuellement des visites sur site. Les secteurs concernés incluent : maintenance et réparation auto/moto, vente de pièces de rechange et pneumatiques auto/moto, station-service, maintenance et entretien de générateurs, mobilier et équipements de bureau, électroménager, téléphonie mobile, fournitures bureautiques, matériels et équipements IT/Télécom, maintenance informatique et télécom, vente et maintenance d’équipements de sécurité, maintenance électricité/froid/bâtiment/électromécanique/hydraulique, media et communication audiovisuelle, animation culturelle, confection de matériels de publicité et peinture, transport de biens, location de véhicules tout genre, service logistique/transit/inspection/déménagement et artisans divers. Les candidats doivent fournir une lettre adressée à CARE précisant leur adresse et secteur d’activité, copies du NIF et du RCCM, attestation de régularité fiscale valide, relevé d’identité bancaire (RIB), et tout autre document spécifique au secteur d’activité (présence d’un local, agrément, certificat d’origine, diplômes ou autorisations selon le cas). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cercle de Réflexion et d'Action pour un Développement Local Innovant dénommé Cercle Dev est un groupe de bénévoles dédié à l'accompagnement de la jeunesse dans le diagnostic, la planification et la mise en œuvre des initiatives locales de développement. L'ONG est autorisée à exercer ses activités au Niger et élargie au Burkina Faso. 70 % du réseau des bénévoles sont des jeunes filles et garçons qui s'engagent dans la recherche des solutions sur la base des approches qui s'inspirent et valorisent le potentiel local pour apporter des solutions innovantes aux défis du développement communautaire et humanitaire. Elle intervient auprès des populations en milieu rural, péri‑urbain et urbain vivant dans des conditions précaires afin de susciter une dynamique locale de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans la région de Diffa, Cercle Dev cherche à recruter un assistant protection basé à Diffa. Il assurera un soutien psychosocial individuel aux cas de protection, de Violence Basée sur le Genre et des Personnes à Besoins Spécifiques, identifiera et référencera les personnes vulnérables, participera aux évaluations de vulnérabilité, tiendra des séances de sensibilisation sur les thématiques de protection, assurera la prise en charge holistique des cas et documentera les cas tout en assurant la confidentialité des données. Il collaborera avec les services sociaux et acteurs humanitaires, conduira des évaluations des besoins de protection, accompagnera et référencera les cas de protection et de VBG, mettra en place des mécanismes pour prévenir les abus ou maltraitances, travaillera en étroite collaboration avec le personnel technique pour le développement de la composante soutien psychosocial, établira des relations de collaboration avec les partenaires clés, documentera les progrès des dossiers en respectant les protocoles de confidentialité et de consentement, collectera et analysera les données liées à la composante protection et produira des rapports d'activité de qualité, et participera à l’intégration de l’apprentissage dans les activités de terrain du programme. Le/la titulaire doit avoir une formation universitaire BAC + 3 en sciences sociales ou domaine connexe, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) protection, connaître les normes et standards humanitaires internationaux, avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et maîtriser au moins deux des langues locales suivantes : Haoussa, Kanouri ou Fulfuldé. Pour postuler, cliquer

Description du poste : En vue de réaliser les objectifs de conservation du Complexe des aires protégées du W‑Arly‑Pendjari (WAP) en tant que patrimoine commun et pour sa gestion durable, les Etats parties (le Bénin, le Burkina‑Faso et le Niger) développent depuis plusieurs années une coopération transfrontalière renforcée. Une étude de faisabilité pour la création et le fonctionnement d’un Secrétariat Exécutif du Complexe WAP a été réalisée et validée par les Administrations de Tutelle du Complexe WAP (AT‑WAP). La création dudit Secrétariat Exécutif a été autorisée en avril 2022, et le Secrétariat Exécutif a été créé le 7 décembre 2022 avec siège à Niamey au Niger. Dans le cadre de son installation effective, le Secrétariat exécutif du WAP (SE‑WAP) recrute un/une Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère). Sous la supervision du Secrétaire Exécutif, l’assistant(e) assurera la gestion administrative, comptable et financière du Secrétariat exécutif du WAP, soutiendra le Secrétaire Exécutif dans le suivi des opérations quotidiennes, la préparation des documents financiers et le respect des obligations administratives et fiscales. Les responsabilités incluent : vérifier la conformité des demandes de paiement et factures, enregistrer et suivre les factures fournisseurs, établir les chèques autorisés, tenir la petite caisse et fournir les rapports financiers requis, effectuer les déclarations sociales et fiscales, procéder aux rapprochements bancaires mensuels, assurer le classement et l’archivage des pièces comptables, participer à l’élaboration du budget annuel, assurer la liaison pour les audits, tenir à jour les registres et fichiers documentaires, suivre les procédures d’acquisition des biens et services, rédiger des correspondances, gérer les stocks de fournitures de bureau et consommables, organiser les voyages internes et externes du personnel et suivre l'utilisation des véhicules. Le/la titulaire doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou administration, justifier d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une organisation internationale, maîtriser les obligations fiscales et sociales du Niger, connaître les procédures administratives, comptables et financières des bailleurs, maîtriser les outils informatiques (Excel, Word) et un logiciel comptable, faire preuve de rigueur, d’organisation, d’intégrité professionnelle, et avoir une bonne maîtrise écrite et orale du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cercle de Réflexion et d'Action pour un Développement Local Innovant dénommé Cercle Dev est un groupe de bénévoles dédié à l'accompagnement de la jeunesse dans le diagnostic, la planification et la mise en œuvre des initiatives locales de développement. L'ONG est autorisée à exercer ses activités au Niger et élargie au Burkina Faso. Elle intervient auprès des populations en milieu rural, péri‑urbain et urbain vivant dans des conditions de précarité afin de susciter une dynamique locale de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans la région de Diffa, Cercle Dev cherche à recruter trois animateurs/trices polyvalents/es basés/es à Diffa. Ils/elles assureront la mise en œuvre terrain des activités, conduiront les activités de sensibilisation communautaire, mobiliseront les participants et faciliteront les sessions d'information, participeront à l'identification des besoins communautaires, resteront en contact permanent avec les autorités locales, produiront les rapports périodiques, remonteront des informations sur les changements observés sur le terrain, tiendront les communautés informées des actions du projet, collaboreront avec d'autres parties prenantes sur le terrain et exécuteront toute autre tâche confiée par le superviseur. Ils/elles devront faciliter l'intégration et la mobilisation communautaire, avoir des capacités de communication et de rédaction en français, des capacités de collecte de données, d'écoute et d'adaptation, de rigueur, d'organisation et d'autonomie, un esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles, et maîtriser au moins deux des langues locales suivantes : Kanouri, Haoussa et Fulfuldé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Cercle Dev recrute un(e) Assistant(e) Protection à Diffa pour un contrat de 6 mois. Le titulaire du poste aura pour missions : identifier et référencer les personnes vulnérables, participer aux évaluations de vulnérabilité, tenir des séances de sensibilisation sur les thématiques de protection, assurer la prise en charge holistique des cas de protection, élaborer une base de données et documenter les cas en assurant la confidentialité, collaborer avec les services sociaux et acteurs humanitaires, conduire des évaluations des besoins protections, former et accompagner les personnes en situation de détresse sur leurs droits, mettre en place des mécanismes pour prévenir les abus ou maltraitances, travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour le développement du soutien psychosocial, établir et entretenir des relations avec les partenaires clés, documenter les progrès des dossiers et produire des rapports périodiques. Maîtrise d’au moins deux langues locales : Haoussa, Kanouri ou Fulfuldé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Lutte contre les violences basées sur le genre, protection de l’enfant et protection à base communautaire à Agadez », financé par le HCR, l’ONG RET Germany e.v. Niger envisage d’acquérir des fournitures non alimentaires (NFI). Les entreprises spécialisées dans la vente des NFI, remplissant les conditions requises et désireuses d’y participer, sont invitées à présenter une offre. Les intéressés doivent manifester leur intérêt en téléchargeant le dossier d'appel d'offres à partir du 10 décembre 2025 sur le site de publication Niger emploi. Les offres, dûment complétées et cachetées, doivent être adressées uniquement par email avec la mention « Avis d’Appel d’Offres pour l’acquisition des kits NIF ». Le dossier administratif, l'offre technique et l'offre financière doivent être présentés en un seul dossier scanné, dans l’ordre administratif, technique puis financier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ML Humanitaire & Développement (ML HD) propose un atelier premium de 2 jours pour préparer les participants à intégrer une ONG après une formation. L’atelier combine théorie, pratique, coaching personnalisé et accès à des ressources exclusives.



Contenu de l’atelier :



Accès à la réalité du recrutement ONG : processus internes, critères de sélection, pièges à éviter



Exemples réels de tests écrits de plus de 20 ONG, avec analyses et exercices pratiques



Optimisation du CV et de la lettre pour les ATS (Applicant Tracking System)



Préparation aux entretiens post-test écrit : simulations et coaching personnalisé



Canaux et plateformes pour identifier les opportunités humanitaires cachées



Témoignages inspirants et conseils de participants anciens



Bonus exclusifs :



Modèles de CV et lettres optimisés



Accès aux tests écrits réels avec corrigés et grilles d’évaluation



Feedback individuel sur le profil



Accès à un groupe privé de networking et opportunités

Description du poste : Cabinet M.L Consulting propose une formation certifiante pour les professionnels de la coordination humanitaire (niveau Bureau/Siège), incluant une mission humanitaire terrain pour valider les compétences. La formation vise à préparer les participants aux postes publiés par les ONG internationales (Project Officer, MEAL Officer, WASH Officer, Finance/Admin Officer, Logistic Officer, Protection Officer), avec une validation sur le terrain qui augmente significativement les chances de sélection.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) Niger lance un appel à propositions pour recruter un ou plusieurs cabinets d’audit et de conseil fiscal. La mission inclut la certification annuelle des états financiers selon le cadre SYCEBNL et les exigences de la DONGAD, la réalisation d’audits spécifiques de projets CRS, et la fourniture d’appui-conseil fiscal. La mission sera conduite conformément aux normes internationales d’audit (ISA/IFAC) et aux politiques internes de CRS. Les livrables attendus comprennent le rapport d’audit annuel, la lettre de recommandations, le certificat de conformité des états financiers, et les rapports d’audits spécifiques. Le mandat est pluriannuel (2025-2027). Les cabinets doivent soumettre une proposition technique et une proposition financière détaillée.

Description du poste : Le Cercle Dev recrute un(e) Assistant(e) MEAL à Diffa pour un contrat de 6 mois. Le titulaire du poste soutiendra la mise en œuvre des plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets, concevra des fiches techniques et opérationnelles pour les évaluations et enquêtes, développera des outils électroniques de collecte de données, constituera une base de données MEAL, produira des rapports mensuels de suivi, assurera la qualité des données collectées, contribuera au système de gestion des plaintes et feedbacks, effectuera des missions de supervision et de collecte de données sur le terrain, formera les membres de l’équipe sur les standards de suivi et évaluation, et participera à la capitalisation et au partage des leçons apprises. Le poste exige expérience en suivi-évaluation, collecte et traitement de données, maîtrise des outils informatiques et du pack Office, capacité de rédaction de rapports clairs, travail en autonomie et esprit d’équipe, et maîtrise d’au moins deux langues locales parmi Haoussa, Kanouri et Fulfuldé.

Description du poste : Le Cercle Dev recrute un(e) Superviseur santé-nutrition Médecin à Diffa pour un contrat de 2 mois. Le titulaire du poste coordonnera les activités de santé et nutrition de l’équipe mobile, encadrera les agents sur le terrain et s’assurera de la qualité des interventions auprès des bénéficiaires. Il/elle supervisera les équipes du projet, encadrera et formera les agents de santé et relais communautaires, analysera les données nutritionnelles et assurera le rapportage, participera aux réunions de coordination et aux missions de suivi terrain, suivra l’atteinte des résultats du projet, contribuera aux missions d’évaluation, études d’impact et capitalisation, préparera et remontera les données et rapports d’avancement. Le poste exige maîtrise des protocoles et standards en santé et nutrition, capacité de communication et rédaction en français, aptitude à former et encadrer des équipes, maîtrise des outils informatiques et connaissance d’au moins deux langues locales parmi Kanouri, Fulfuldé et Haoussa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Secrétariat exécutif du Complexe W-Arly-Pendjari (SE-WAP) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour assurer la gestion administrative, comptable et financière du Secrétariat. Sous la supervision du Secrétaire Exécutif, le poste comprend la vérification et suivi des paiements, saisie comptable et rapports financiers, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, inventaires, classement et archivage des documents, préparation de budgets et suivi des audits. Le/la titulaire gèrera également les aspects logistiques tels que les stocks de fournitures, l’organisation des voyages internes et externes, et l’utilisation des véhicules. Qualifications : Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou administration, minimum 5 ans d’expérience similaire dans une organisation internationale, maîtrise des obligations fiscales et sociales du Niger, connaissance des procédures administratives et comptables des bailleurs et organismes internationaux, maîtrise d’Excel, Word et logiciel comptable, rigueur, organisation, intégrité, capacité à travailler sous pression dans une équipe multiculturelle, bonne maîtrise du français écrit et oral. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Niger lance un appel à manifestation d’intérêt pour constituer une base de données de fournisseurs et prestataires agréés opérant dans la région de Tahoua. Les prestataires doivent être en règle avec leurs obligations administratives et fiscales. Une liste de fournisseurs sera établie par secteur d’activité après étude des dossiers et éventuellement visites sur site. Les secteurs d’activités incluent, entre autres : maintenance et réparation auto/moto, vente de pièces et pneumatiques, station-service, maintenance de générateurs, mobiliers et équipements de bureau/maison, électroménager, téléphonie mobile, fournitures bureautiques et informatiques, services IT et télécom, sécurité, électricité/froid/bâtiment, média et communication audiovisuelle, animation culturelle, transport et logistique, artisanat, BTP et génie civil, matériels agricoles et semences, engrais, produits phytosanitaires, équipements solaires et matériels aratoires.



Documents requis: Lettre de manifestation d’intérêt, copies du NIF et RCCM, attestation de régularité fiscale (ARF) valide, relevé d’identité bancaire (RIB) signé et cacheté, présence d’un local ou bureau adapté selon le secteur, diplômes/certificats si nécessaire, autorisations d’exercice pour certains secteurs, certificats d’origine/provenance pour certains matériels.

Description du poste : L’expert Formation – Insertion en Appui aux Etablissements de Formation Professionnelle et à leur écosystème : Apporte l’expertise nécessaire au sein de l’établissement de formation afin d’appuyer la direction, en collaboration les autorités compétentes, à planifier et mettre en œuvre leurs projets d’établissement afin de transformer progressivement le centre de formation en centre d’excellence professionnelle. S’assure du bon déroulement de toutes les activités du projet au niveau local en faisant le lien entre les différentes expertises et domaine de résultat du projet et le niveau local. Implique l’ensemble des acteurs de l’écosystème local formation‑emploi dans les dynamiques locales déployées : opérationnalisation de l’appui aux maisons de l’emploi et de l’entreprenariat, appui à la mise en place des comités locaux formation‑emploi, … Contribue au renforcement des capacités des ressources humaines des partenaires locaux et nationaux ainsi et que de la durabilité des dispositifs déployés. En collaboration avec l'expert formation‑insertion et avec la contrôleuse de gestion, fait le suivi technique des différents accords de partenariat établis avec l’établissements de formation et autres institutions de l’écosystème formation‑emploi autour de celui‑ci. S’assure de l’application pratique des thématiques transversales (genre, travail décent, environnement, numérique, innovation). Contribue à l’atteinte et au suivi des indicateurs du projet. Contribue aux synergies avec les autres interventions d’Enabel. Contribuer à la mise en œuvre de l’intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin de garantir l’atteinte des résultats de l’intervention dans les délais impartis. Fournir tous les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention qui répond aux normes et standards nationaux et internationaux. Accompagner et renforcer les capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leurs organisation, processus et systèmes ainsi que des compétences de leur personnel. Participe à la capitalisation et la gestion des connaissances dans son domaine d’expertise afin de créer au sein de l’intervention, et avec les partenaires, un environnement inclusif, informé et ouvert. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Gestionnaire Logistique et Achats vous devez : En collaboration avec le Gestionnaire financier, gérer de A à Z les achats en dessous du seuil de 25.000 € ou 30.000 € ; Identifier et participer au développement des contrats‑cadres, en vue notamment de limiter le nombre de pro‑formats à demander, effectuer des analyses comparatives avec prix de référence ; Explorer le marché et établir des contacts avec des fournisseurs ou des fournisseurs potentiels et créer et gérer la base de données des fournisseurs de qualité, tout en identifiant les risques liés aux fournisseurs ; Assister aux réparations et entretien au bureau, conformément aux politiques et procédures d’Enabel ; Veiller à ce que les bâtiments et les véhicules soient entretenus de manière continue et conformément à toutes les exigences en matière de santé et de sécurité ; Être responsable de la restitution des documents tels que les plaques d'immatriculation aux autorités compétentes si nécessaire ; S’assurer que chaque véhicule dispose de tous les documents nécessaires pour circuler conformément à la législation du pays (documents d'immatriculation, plaque d'immatriculation appropriée, etc.) et renouveler ces documents ou autorisations si nécessaire ; Fixer les objectifs et les priorités des chauffeurs ; S'assurer que les achats (importés ou locaux) sont effectués conformément aux arrangements ou accords spécifiques sur les taxes, etc ; Établir des plans d'évacuation des bâtiments en cas d'urgence ; Effectuer les formalités d’abonnement telles que l'électricité, l'eau, les services téléphoniques, et veiller à leur bonne utilisation ; Prendre en charge l'installation sur le site des équipements tels qu'un rétroprojecteur ou un vidéoprojecteur, un télécopieur et un scanner, et savoir comment les utiliser ; Prendre des dispositions pratiques et apporter un soutien aux missions (réservations d’hôtels, réception à l’aéroport, déplacements, disponibilité des véhicules, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Superviseur Clinique est responsable de l’assurance qualité en termes d’efficacité, sécurité et expérience au niveau des différents canaux de prestation des services de Marie Stopes International Niger. Il/elle assure la planification et la mise en œuvre de la supervision formative continue et les audits cliniques internes afin d’assurer l’excellence clinique. Responsabilités : supervision de la qualité (calendrier de supervision et audit, visites formatives, identification des lacunes, rapports et plans d’action, mise en œuvre des recommandations, rapportage médical, collaboration pour audits internes/externes) ; formation (identifier les besoins, assister dans les formations, assurer disponibilité du matériel) ; entretien de bonnes relations avec l’équipe médicale des districts, participation aux réunions de coordination et soutien à la formation/supervision des PSS ; autres activités : appui à l’extension des interventions, état des lieux cliniques des formations sanitaires. Indicateurs de performance : scores d’audit interne >90%, évaluation des compétences 95%, QTA externe 90%, mise en œuvre des plans d’action sous 3 mois, rapportage des incidents. Profil : diplôme d’infirmière d’État, sage-femme, TSSI, TSSO ; qualifications en formation/apprentissage des adultes ; maîtrise logiciels Word, Excel, PowerPoint ; initiative et capacité décisionnelle, excellentes capacités de communication en français, anglais souhaitable. Compétences et qualités personnelles : communication efficace, réactivité, détermination, responsabilité, travail efficace, partage d’informations, esprit d’équipe, motivation, innovation, adaptation au changement, apprentissage continu, engagement, passion pour l’amélioration des services de santé, bonnes relations interpersonnelles, capacité à travailler avec ressources limitées, engagement pour les droits sexuels et reproductifs. Comportements et valeurs MSI : travail en équipe, courage, authenticité, intégrité, souci d’excellence, orientation client, responsabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Niger met à jour sa base de données de fournisseurs et prestataires agréés pour ses opérations dans la région de Tahoua. Les prestataires doivent être en règle avec les obligations fiscales et administratives et disposer d’un bureau/local à Tahoua. Une liste de prestataires sera établie par secteur après examen des dossiers et éventuellement visite sur site.

Secteurs d’activité et documents requis :

Maintenance et réparation auto/moto : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, présence d’un garage

Vente pièces de rechange et pneumatique auto/moto : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, certificat d’origine, présence d’un local

Station-service pour lavage et entretien véhicule : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, espace de travail équipé

Maintenance générateurs : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, local équipé

Mobiliers et équipements de bureau/maison, électroménager, téléphonie mobile, fournitures bureautiques, matériels IT/COM, maintenance IT/Telecom, sécurité : Lettre, NIF, RCCM, ARF, RIB, présence d’un local (ou agrément/certificat selon cas)

Maintenance électricité/froid/bâtiment/electromécanique/hydraulique, media/communication audiovisuelle, animation culturelle, confection matériel pub/peinture, transport, location véhicules, logistique/transit/déménagement, artisans divers : Lettre, NIF/RCCM (si possible), ARF, RIB, local, autorisation ou agrément si nécessaire

Service nettoyage, désinfection, dératisation, ramassage ordure, commerce général, travaux hydraulique/BTP, génie civil, matériel agricole, semences, engrais, produits phytosanitaires, équipements solaires, matériels aratoires, hôtellerie/restauration/stockage, impression/sérigraphie, pharmacie, clinique, vente céréales/bétail : Lettre, NIF/RCCM, ARF, RIB, local équipé, agrément si nécessaire

Consultants individuels (psychologues, agronomes, statisticiens, logisticiens, etc.) : Lettre, NIF/RCCM si possible, RIB, diplômes et CV, attestations de bonne fin

Vente alevins : Lettre, NIF/RCCM si possible, ARF, RIB

Description du poste : Le Centre de Santé SIM Danja est un centre de santé confessionnel implanté depuis 1956 qui prend en charge les besoins en santé des communautés ainsi que les besoins à base communautaire. Ses interventions couvrent surtout la prévention et le traitement de la lèpre, mais aussi diverses pathologies. Il travaille en collaboration avec les structures publiques régionales de santé dans le renforcement des capacités des agents de santé en matière de la prise en charge des personnes affectées par la lèpre. Sa mission est de montrer l’amour de Dieu aux patients et aux communautés par l’offre des services lèpres, fistules, sociaux et des soins de qualité. Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le Centre de Santé SIM Danja cherche à recruter 01 médecin généraliste. Le profil du Médecin que le Centre de Santé SIM Danja recherche comprend entre autres : Avoir un diplôme en médecine générale ; Avoir au moins 2 années d’expérience ; Siégé social : SIM International, BP 10065, 9 Rue de Tarka, Niamey, Niger. Faire preuve d’une grande rigueur dans le travail ; Être capable de travailler en équipe, dans la transparence et l’humilité ; Être prêt à apprendre de ses pairs médecins ; Être flexible et accueillant ; Être disponible immédiatement et libre de tout engagement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le surintendant SMPP supervisera et gérera tous les aspects structurels, mécaniques, de tuyauterie et de revêtement du projet. Il assurera l’intérim du directeur construction lorsque celui-ci sera absent du site. Le/la candidat(e) sera classé(e) dans la catégorie d’ingénieurs. Cadres et Assimilés. Le superviseur SMPP sera responsable de prendre toutes les mesures nécessaires pour s'assurer que le travail effectué par les entrepreneurs est conforme aux exigences de sécurité prescrites. Responsable de la supervision et de la direction des activités de construction liées au montage structurel et travaux de réparation, installation d'équipements mécaniques, montage de tôlerie et travaux de réparation, installation de tuyauterie et travaux de réparation. Effectuer des inspections régulières du travail des entrepreneurs en collaboration avec le personnel de projet et les entrepreneurs pour assurer le respect des plans. Superviser et guider les entrepreneurs pour exécuter les normes de contrôle de qualité spécifiées conformément aux spécifications de conception et du fournisseur. Gérer et autoriser la documentation de Contrôle de l'Assurance Qualité (QAC) du site ainsi que celle des entrepreneurs. Gestion des demandes techniques (TQ) émises par l'entrepreneur ou l'équipe de chantier concernant les questions de conception et finalisation de la clôture de ces demandes, incluant la détection des conflits et des propositions correctives. Gestion du contrôle de la compilation des instructions de chantier concernant les TQ d'ingénierie ou les modifications/ changements de site liés aux coûts et à la gestion des changements de délais. Assurer la liaison avec le personnel de projet concerné en appliquant les meilleures pratiques d'ingénierie et en coordonnant avec les ingénieurs de conception pour les problèmes de conception soulevés. La coordination et la clôture de ces problèmes afin de réduire l'impact sur les délais ou les coûts du projet. Superviser et gérer d'autres disciplines telles que les travaux de terrassement, le génie civil et l'électricité pendant que les collègues sont en repos ou en congé. Facilite les réunions de suivi de l’avancement des travaux des entrepreneurs, en enregistrant et en distribuant les comptes rendus. Revue des plannings des entrepreneurs, gestion et atténuation des retards du projet. Fournir des rapports hebdomadaires sur l’avancement des travaux des entrepreneurs et le travail réalisé. Soutient la mise en œuvre de la gestion de l’avancement et les audits des activités des entrepreneurs. Initier et mener des revues de constructibilité. Évaluations des risques concernant la santé, la sécurité et l’environnement (HSE) des normes du site pour tous les travaux réalisés sur place. Examiner les dessins préparés par les entrepreneurs pour les travaux temporaires ou permanents. Mise en œuvre du programme de travaux de construction. Responsable de l'exécution du calendrier du projet, de la conformité et de la gestion des délais. Veiller à ce que toutes les modifications des plans approuvés soient enregistrées et intégrées aux plans « tels que construits ». Qualifications dans le domaine de la construction / de l'ingénierie. Expérience pratique avérée en construction et gestion de construction d'usines acides, de moulins, de concassage et de criblage, de réservoirs, de tuyauterie et de diverses autres infrastructures. Expérience avérée en gestion de projet. Bonne compréhension de la lecture des documents techniques, tels que les règlements de sécurité, les instructions de montage et d'entretien et les manuels de procédure. Plus de 10 ans d'expérience en tant que superviseur ou gestionnaire de construction multidisciplinaire dans l'industrie de la construction minière et/ou des usines de traitement. Expérience en construction de structures, de mécanique, de tuyauterie et de travaux en tôle. Capacité à comprendre et à interpréter tous les niveaux de plans. Doit être capable de soumettre divers rapports selon les besoins (en anglais). Gestion de plus de 300 sous-traitants / employés (rapports directs). Expérience approfondie requise dans les usines acides, l'installation d'équipements mécaniques, les structures élevées et les moulins. Expérience en Afrique de l'Ouest requise (avantageuse). Expérience en construction civile serait un plus. Superviseur SMPP avec expérience en travaux de terrassement serait un plus. Expérience en installation électrique serait un plus. Expérience en mise en service à froid et à chaud avec l'intégration de toutes les disciplines d'ingénierie et fourniture de la documentation de clôture et de remise. Expérience dans le développement et l'amélioration des compétences locales. Maîtrise de l'anglais, le français est un plus. De préférence une bonne expérience à l'étranger. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : la description détaillée du poste est disponible auprès du Siégé Peuvent taire acte de candidature les jeunes Nigériens Profil : être titulaire d’un de ces diplômes ou équivalent : Licence professionnel en gestion comptabilité et contrôle audit ; Diplôme d’école de commerce BAC+3 ; Diplôme de comptabilité et gestion ; Licence en audit interne ; Avoir expérience professionnel d’au moins 3 ans ; Une bonne connaissance des réglementations bancaires et de la microfinance est essentielle Secteur d´activité : Autres Type de contrat : Niveau d'expérience : 00 Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3 Nombre de poste : 1 Region : NIAMEY Une lettre de motivation t n CV détaille et réactualisé n’excédant pas 04 pages I es copies certifiées des diplômes; Les attestations de travail ou de stage attestant l'expérience du candidat(c) I rois (03) personnes de référence ; Un extrait d'acte de naissance ou une copie légalisée • Un certificat de nationalité ou copie légalisée ■ Un casier judiciaire datant de moins trois (03) mois • Un certificat de visite/contre vite médical datant d’un mois. Peuvent taire acte de candidature les jeunes Nigériens des deux (2) sexes âgés de 30 ans au moins et de 45 ans au plus et remplissant les conditions exigées. NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le dossier complet doit être adressé à l’ANPE ou au secrétariat de la MECREF sous plis fermé au plu tard le 15 décembre 2025 à 17 heures délais de rigueur NB : seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Niger lance un avis d'appel d'offres pour la sélection de fournisseurs en catégorie visibilité en vue de la signature des contrats-cadres. Les offres doivent parvenir sous pli fermé au Bureau de Plan International Niger sis à Tahoua, Niamey, Tillaberi, Dosso, Maradi et Diffa selon la région sélectionnée par le soumissionnaire, au plus tard le 08/01/2026 à 10 heures, heure locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : À la fin de la formation, les participants maîtriseront les formules et fonctions avancées d’Excel, seront capables de créer de nouveaux outils de gestion dynamiques et performants, et d’améliorer leurs outils de gestion financière au sein de leurs organisations. Durée : 7 semaines. 4 heures de formation par jour, uniquement les samedis 10, 17, 24, 31 janvier 2026 et 7, 14 février 2026. Heure : 09H00 - 13H30 GMT+0. Plateforme : Zoom. Mode : À distance. Tarif individuel : 120 000 FCFA ou 220 USD. Tarif institution : 150 000 FCFA ou 300 USD. Réduction de 50 % pour les cohortes 1 et 2. Public cible : Travailleurs des ONG, agences onusiennes, organisations internationales, organismes publics et entreprises privées. Profils : Comptables, chefs comptables, contrôleurs financiers, coordinateurs financiers, directeurs pays, chefs de mission, contrôleurs de gestion, DAF, assistants financiers. Un certificat est remis aux participants. Les cours enregistrés, fichiers de travail et syllabus sont fournis. Programme Excel avancé : formules de recherche, fonctions logiques, gestion des dates, TCD, validations, protections, combinaisons complexes, gestion de bases de données, mises en forme conditionnelles, partage en ligne. Programme BFU : création d’un outil de suivi budgétaire (Actuals, Commitments, Forecast, Cash Request) avec rapportage conforme aux bailleurs. Field Consulting est expert en Excel avancé et outils de gestion ONG depuis 2012, avec plus de 50 sessions réalisées et 1 200 professionnels formés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation en ligne permettant aux participants de progresser du niveau débutant au niveau intermédiaire sur Microsoft Excel. La formation couvre les bases d’Excel, la gestion des données, les fonctions essentielles, l’analyse, les tableaux croisés dynamiques, et la création de tableaux de bord. Elle s’étend sur 34 heures réparties sur 6 semaines via Zoom. Elle inclut 30+ formules essentielles, des cas pratiques, un certificat, des vidéos enregistrées, des fichiers de travail et un syllabus. Calendrier : samedis matins (10, 17, 24, 31 janvier ; 7,14 février 2026, 09h00–13h30 GMT+0) et vendredis soirs (16, 23, 30 janvier ; 6 février 2026, 18h00–20h00 GMT+0). Frais : individuel 50 000 FCFA / 100 USD ; institution 65 000 FCFA / 120 USD. Public : professionnels des ONG, ONU, institutions publiques et secteur privé souhaitant atteindre un niveau intermédiaire.

Description du poste : Devenez MEAL Manager à travers une formation complète et pratique. Objectif général de la formation : À la fin de la formation, les participants maitriseront les fondamentaux du MEAL, la conception et réalisation d’étude, les techniques de conception d’outils pertinents de collecte de données, la collecte digitale des données ainsi que leur traitement, analyse et visualisation. Durée et période : 40 heures de formation étalées sur 2 semaines : du lundi au vendredi de 18h GMT à 21h GMT et le samedi de 8h GMT à 13h GMT. Début : Lundi 23 Mars 2026 — Fin : Samedi 4 Avril 2026. Informations pratiques : Plateforme : à distance (en ligne) Zoom. Frais de formation hors frais d’envoi : Tarif individuel/Privé : 120 000 FCFA / 220 USD ; tarif institution/Employeur : 150 000 FCFA / 300 USD — Paiement de 50% à l’inscription et 50% avant le début de la formation. Public cible : Travailleurs des ONG internationales, nationales, agences des Nations Unies, organisations internationales, organismes publics. Profils visés : assistant(e) MEAL, enquêteur, agent terrain, superviseur MEAL, gestionnaire de projets, chargé(e) de suivi-évaluation, data officer, data analyst junior, coordinateur(trice) MEAL, chargé(e) de programme, chargé(e) de reporting, responsable programme, chef de projet, toute personne impliquée dans la collecte, l’analyse ou la gestion de données. Un certificat de formation sera remis à chaque participant. Cours enregistrés en vidéo, fichiers de travail, présentations remis aux participants. Ratio théorie/pratique : 100 % pratique. Programme détaillé comportant 6 parties : (1) Fondamentaux du MEAL, (2) Conception d’outils de collecte, (3) Conduite d’études quantitatives et qualitatives, (4) Digitalisation des outils de collecte, (5) Collecte des données avec plateformes numériques, (6) Traitement, analyse et visualisation des données avec outils ICT et IA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation internationale Excel pour les Ressources Humaines dans ONG et Humanitaire — Devenez expert Excel et créez votre propre outil de gestion des Ressources Humaines en une seule formation complète ! Objectif général de la formation : À la fin de la formation, les participants maîtriseront les formules et fonctions avancées d’Excel, seront capables de créer de nouveaux outils de gestion ressources humaines performants et d’améliorer leurs outils HR existants avec Excel. Durée : 40 heures de formation réparties sur 7 semaines (1 mois et demi). Horaires : samedis matin 21, 28 mars 2026 et 4, 11, 18, 25 avril 2026, de 09h00 à 13h30 GMT ; vendredis soir 20, 27 mars, et 3, 10, 17, 25 avril 2026, de 18h00 à 20h00 GMT. Plateforme : à distance (en ligne) Zoom. Frais de formation : individuel/privé 120 000 FCFA / 220 USD ; institution/employeur 150 000 FCFA / 300 USD — Paiement 50 % à l’inscription, 50 % avant le début. Public cible : travailleurs des ONG internationales et nationales, agences des Nations unies, organisations internationales, organismes publics ainsi que du secteur privé. Profils visés : responsables RH, assistants RH, chargés RH, gestionnaires du personnel, administrateurs RH, HR officers/coordinators, directeurs/trices RH, responsables paie, responsables recrutement, responsables formation & développement, admin-RH, ainsi que tout professionnel impliqué dans la gestion des ressources humaines au sein des ONG humanitaires. Un certificat sera remis à chaque participant. Cours enregistrés en vidéo, fichiers de travail, syllabus Excel remis aux participants. Ratio théorie/pratique : 100 % pratique. Programme détaillé : Partie 1 – Excel avancé : formules de recherche (RECHERCHEX, RECHERCHEV, RECHERCHEH), fonctions logiques (SI, SOMME.SI.ENS, ET, OU…), protection des formules, calculs sur dates/anciennetés, tableaux croisés dynamiques, validations automatiques, sécurisation des données, liens entre feuilles/classeurs, gestion base de données, mise en forme conditionnelle, partages en ligne ; Partie 2 – Élaboration d’un outil de gestion RH : bulletins de paie automatiques, suivi congés, time-sheets, renouvellement de contrats, publipostage, génération de rapports mensuels RH avec