Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Niamey et au Niger

Description du poste : BSG met à disposition une base de données Access professionnelle conçue pour générer automatiquement et intégralement la DAR à partir des données Excel, dans le respect de la réglementation fiscale nigérienne. Fonctionnalités clés : importation des données de paie depuis Excel, génération automatique des bulletins individuels par agent, prise en compte des salaires, ITS et autres retenues, bulletins individuels prêts à l’export en PDF ; génération de la DAR détaillée par agent, synthèse annuelle, revenus non salariaux et assimilés, montant des retenues versées au Trésor, gestion de plusieurs années fiscales. Destiné aux comptables, gestionnaires RH/paie, ONG, projets, entreprises privées et toute structure utilisant Excel pour la paie ou sans système DAR intégré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation pratique à Niamey combinant Excel et Intelligence Artificielle pour automatiser les calculs, corriger les erreurs et créer des tableaux de bord avancés. Le programme couvre : Formules & logique métier assistée par IA, Tableaux Croisés Dynamiques 2.0, Tableaux de bord & Dataviz impactante. Les sessions se déroulent les samedis 17, 24, 31 janvier et 7, 30 février 2026 de 11h00 à 16h00. Tarif : 120 000 FCFA pour particuliers, 200 000 FCFA HT pour entreprises, avec offre spéciale -10% pour paiement anticipé.

Description du poste : La présidente de la commission d’attribution des marchés d’Educo au Niger lance deux appels d’offres pour la fourniture de tables bancs scolaires et de vivres dans le cadre de deux projets : Projet de Réponse en Éducation en Situation d’Urgence de qualité et protective (PRESU) financé par l’Union Européenne, DG ECHO, et Projet d’Assistance Multi-sectorielle et Intégré (AMI) financé par le FHRAOC. L’appel d’offres pour les tables bancs scolaires comprend un lot unique pour la confection et la fourniture de 1500 tables bancs scolaires avec un délai de réalisation de 30 jours après réception de l’ordre de service. L’appel d’offres pour les vivres comprend également un lot unique avec un délai de réalisation de 7 jours après réception de l’ordre de service. La participation est ouverte à tout le public national et aux personnes morales nigériennes remplissant les critères des avis d’appel d’offres. Les soumissionnaires éligibles peuvent obtenir des informations complémentaires et consulter gratuitement le dossier dans les bureaux d’Educo Niger à Niamey. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Ramadan 2026, Islamic Relief Niger lance un appel d’offres pour la fourniture des denrées alimentaires dans les régions de Dosso, Niamey et Tillabéri. Le dossier d’appel d’offres peut être retiré par les candidats contre paiement de 25.000 Francs CFA auprès du bureau de l’ONG Islamic Relief Niger à Niamey – Avenue des Zarmakoyes, Plateau 2, NY 156, en face de l’Orange Plateau / immeuble Zamani, Porte 294 BP 10 773, du lundi 5 janvier au lundi 26 janvier 2026, de 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 13h00 le vendredi. Les offres doivent être soumises au plus tard le lundi 26 janvier 2026 à 13h00 à l’attention de Madame La Directrice Pays / PI – Islamic Relief Niger, BP 10.773 – Niamey-Niger. L’ouverture des offres aura lieu le même jour à 13h00 dans la salle de réunion du bureau de Niamey, en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants dûment mandatés. Toute offre reçue après la date limite sera rejetée. Les soumissionnaires resteront liés par leurs offres pendant une période de 90 jours à compter de la date de soumission. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un Coordonnateur Relèvement Économique (ECREC) pour sa mission à Niamey, Niger. Le/la titulaire sera responsable de la coordination technique et stratégique des projets de sécurité alimentaire et de relèvement économique, de la supervision des chefs de projets et de la collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux. Il/elle participera à la mise en œuvre sur le terrain, au développement stratégique, à la représentation externe et à l’amélioration des standards et procédures. Le poste inclut des déplacements fréquents dans les zones d’intervention (Tillabéri,

Description du poste : Le/la spécialiste en gestion des subventions veille à ce que DRC se conforme aux directives internes et des bailleurs en matière de gestion des subventions, coordonne les étapes clés de la soumission des propositions de projets, budgets et rapports, soutient les chefs de projet dans l’organisation de réunions de lancement et de clôture, assure le suivi contractuel des subventions dans le système ERP et l’archivage, dirige l’élaboration de rapports externes de haute qualité, organise la formation des équipes sur les cadres logiques et rapports, coordonne avec le département MEAL pour élaborer les outils de suivi et évaluation, appuie les chefs de projets pour les Protocoles de Mise en Exécution, coordonne avec l’équipe financière pour assurer la conformité financière et l’intégration des mises à jour financières dans les rapports aux bailleurs, réalise la cartographie des bailleurs, soutient la stratégie de partenariat et la signature de contrats de sous subvention, produit des documents de communication, représente l’organisation auprès des instances internes et externes, gère les ressources matérielles et financières en conformité avec les procédures, identifie les risques liés aux subventions et contribue à l’élaboration de plans d’atténuation, et exécute d’autres tâches connexes en conformité avec les procédures et standards du DRC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Cette formation pratique porte sur les changements introduits par la Loi des Finances 2026 affectant la gestion fiscale et la production des livrables comptables, notamment les déclarations, retenues et le montage des états financiers DSF conformes aux nouvelles dispositions. Elle permet d’identifier et d’expliquer les nouveautés de la Loi des Finances 2026, d’appliquer les dispositions clés du Nouveau CGI 2026 et des retenues FSSP à des situations réelles, de calculer, comptabiliser et sécuriser les retenues FSSP, de mettre à jour les pratiques et dossiers en conformité fiscale et de monter une DSF complète. La formation inclut un décryptage opérationnel de la Loi des Finances 2026, l’ordonnance portant le Nouveau CGI 2026, l’ordonnance sur les retenues FSSP et un atelier complet de montage des états financiers DSF de A à Z. L’animation est assurée par un expert fiscaliste dirigeant des opérations dans un cabinet d’expertise et de conseil fiscal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision directe du Chef de projet, les Agents Techniques Polyvalents (ATP) sont responsables de l’implémentation directe des activités d’alphabétisation, d’embouche et d’Activités Génératrices de Revenus (AGR) sur le terrain. Ils assurent le suivi des activités dans leur zone d’intervention, la gestion des cas de protection de l’enfant, la collecte et analyse des données, la sensibilisation des communautés sur la protection de l’enfant et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), la coordination avec les partenaires et la documentation des activités. Les ATP doivent également contribuer au renforcement des capacités des partenaires et veiller au respect des politiques de DIKO concernant la protection des enfants et la prévention de la fraude et de la corruption.

Description du poste : Le Chef des Services Supports (HoSS) assure la direction générale et la gestion de tous les services supports du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) au Niger. Il/elle supervise les domaines financiers, administration, technologies de l’information, ressources humaines, achats et logistique. Le HoSS joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies spécifiques au Niger et veille à la conformité aux normes et procédures opérationnelles internationales et régionales de DRC. Ses responsabilités incluent : gestion financière, logistique et approvisionnement, IT, ressources humaines, administration, gestion du personnel, visites sur le terrain, gestion des risques et intérim du Directeur Pays si nécessaire.

Qualifications : Diplôme universitaire supérieur (ou Licence 3 avec expérience équivalente) en économie, finance, comptabilité, logistique, ressources humaines ou domaine similaire. Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans minimum dans un poste similaire et 4 ans en gestion d’équipe. Expérience confirmée en ONG internationale, gestion opérationnelle et ERP souhaitée. Maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité. Capacités en communication, organisation, leadership et sens de l’éthique.

Description du poste : Sous la supervision directe du Chef de projet, le Psychologue est chargé de la mise en œuvre des activités psychosociales, incluant le counseling individuel et de groupe, la prise en charge psychologique des cas, et le suivi de la mise en œuvre des activités. Il/elle supervise et renforce les Agents Techniques Polyvalents de la zone d’intervention. Les missions comprennent : appui psychosocial aux enfants, sensibilisation des communautés, renforcement du système de référencement, supervision des agents de protection, organisation de séances d’écoute et d’appui psychosocial, suivi et reporting des cas de protection, et participation aux évaluations et analyses de la situation de la protection de l’enfant. Le poste exige également l’adhésion aux normes et politiques de DIKO, dont la protection de l’enfant, la lutte contre l’exploitation et l’abus sexuel, et la bonne conduite professionnelle.

Qualifications : Diplôme universitaire ou équivalent en Psychologie (Licence ou Master 1). Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine psychosocial ou protection de l’enfant au sein d’ONG nationales ou internationales. Expertise en protection de l’enfance et VBG, maîtrise des standards humanitaires et des approches participatives. Maîtrise du français et des langues locales (Djerma, Haoussa). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, sens du travail en équipe et capacité d’écoute active.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de Bureau et du Responsable national Logistique et Achats de DIKO, l’Assistant(e) logistique et point focal sécurité assure la gestion opérationnelle et logistique de la base, incluant : gestion des approvisionnements et achats, gestion des bâtiments et logements, gestion des stocks, gestion du parc automobile, suivi des équipements logistiques et IT, et point focal sécurité pour la base. Il/elle s’assure du respect des procédures DIKO et des exigences des bailleurs, assure le reporting mensuel, supervise les équipes et participe aux briefings sécurité et à l’analyse contextuelle. Le poste requiert rigueur, organisation, autonomie, bonnes compétences en communication et maîtrise des outils informatiques.

Qualifications : Bac+2 en Logistique, Gestion, Finance ou domaine connexe. Minimum 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement dans des ONG. Compétences en gestion logistique de projets, maîtrise des outils bureautiques et ERP, connaissances des procédures des bailleurs. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité à gérer la pression, sens de la discrétio

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute un Responsable MEAL national basé à Niamey. Sous la supervision du Directeur des programmes, le/la Responsable MEAL sera chargé(e) du développement et de l’opérationnalisation du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage des projets et programmes de l’organisation. Il/elle développera et mettra à jour les outils MEAL, élaborera les plans de suivi-évaluation, assurera la collecte, l’analyse et la gestion des données, produira des rapports internes et bailleurs, participera aux évaluations, aux études de besoins et à la conception des projets, supervisera les missions de terrain, formera les équipes et partenaires, garantira la qualité et la confidentialité des données, mettra en place des mécanismes de plainte et veillera au respect des normes humanitaires, de l’éthique et de la politique de prévention des abus et exploitation sexuelle. Il/elle contribuera également à la capitalisation des expériences, à la diffusion des résultats MEAL et à l’amélioration continue des approches stratégiques de DIKO. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SUNU Assurances IARD Niger recherche un Contrôleur de gestion (F/H) basé à Niamey, Niger, pour contribuer au pilotage de la performance financière de la société en assurant l’élaboration, le suivi et l’analyse des budgets et objectifs stratégiques. Le/la titulaire contribuera à l’élaboration et au suivi du plan stratégique, participera à l’élaboration et au pilotage du budget annuel avec mises à jour trimestrielles, assurera le suivi des budgets de frais généraux et d’investissement, participera à la préparation de reportings au Groupe dans les délais, contribuera à la préparation des rapports pour le Conseil d’administration et l’Assemblée générale, élaborera les dossiers annuels CIMA et les rapports semestriels et trimestriels, veillera au respect des délais de transmission des rapports à la CIMA et à la Direction des Assurances, élaborera des études de rentabilité globale ou par activité et participera à la promotion des valeurs du Groupe SUNU. Le/la candidat(e) doit maîtriser les techniques de contrôle de gestion et comptables, l’élaboration et le suivi des budgets, la conception de tableaux de bord de pilotage, et posséder de bonnes capacités d’analyse financière, rigueur et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute un Chef de projet GCERF basé à Niamey. Sous la responsabilité du Directeur de programme, le/la Chef(fe) de projet sera chargé(e) de superviser et coordonner la mise en œuvre du projet, d’encadrer l’équipe terrain, de planifier et suivre les activités, d’assurer la représentation du projet auprès des partenaires, de coordonner les actions avec les ONG membres et les services techniques de l’État, de garantir le respect des procédures internes et bailleurs, d’assurer la gestion administrative, financière et logistique du projet, de superviser la collecte et l’analyse des données, de produire les rapports narratifs et financiers, de capitaliser les expériences et de contribuer à l’élaboration de stratégies et de nouveaux projets dans le domaine de la protection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour le soutien des populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les personnes à besoins spécifiques, à travers la promotion de la justice sociale, la lutte contre les inégalités et le respect des droits humains. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux Administrateurs(rices) Financier(e)s (Admin/Fin) basés à Niamey. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Administrateur(rice) Financier(e) participe à la tenue de la comptabilité générale et analytique, assure la gestion financière des projets, veille au respect des procédures administratives et financières internes et bailleurs, participe à l’élaboration et au suivi budgétaire, assure le contrôle interne, la gestion des achats, des équipements, de la flotte et des infrastructures, prépare les états financiers, appuie les audits et garantit la bonne organisation et gestion des finances du consortium. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour la justice sociale, la lutte contre les inégalités et la protection des populations vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux Administrateurs(rices) Financier(e)s (Admin/Fin) basés à Niamey. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, l’Administrateur(rice) Financier(e) participe à la tenue de la comptabilité générale et analytique des projets, assure la gestion financière et budgétaire, veille au respect des procédures administratives et financières internes, des bailleurs et de la législation nigérienne. Il/elle assure la gestion des paiements, le suivi des budgets, les contrôles internes, la gestion des achats, des équipements et de la flotte, la préparation des états financiers, l’appui aux audits et contribue à la bonne gestion financière du consortium.

Description du poste : DIKO est une organisation non gouvernementale de développement et humanitaire nigérienne-africaine œuvrant pour la justice sociale, la réduction des inégalités et la protection des populations vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, DIKO recrute deux (02) Assistants MEAL basés à Niamey et Diffa. Sous la supervision du Responsable MEAL, les Assistants MEAL participent au développement et à l’opérationnalisation des systèmes de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage des projets. Ils contribuent à la collecte, l’analyse et la gestion des données, au suivi des indicateurs, à l’élaboration des rapports internes et bailleurs, à la formation des équipes sur les outils MEAL, à la mise en place de mécanismes de redevabilité et de plainte, ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité des programmes conformément aux standards humanitaires et aux procédures de DIKO.

Description du poste : Le cabinet MC PLUS, spécialisé en management, consulting et prestations de services, organise une formation pratique intitulée « Établissement des États Financiers & DSF ». Cette formation vise à renforcer les compétences des participants sur les travaux de fin d’exercice comptable, l’élaboration des états financiers SYSCOHADA et la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF). Elle permet de maîtriser les régularisations comptables, les amortissements, provisions et dépréciations, le tableau de passage du résultat comptable au résultat fiscal, ainsi que l’utilisation professionnelle de Sage Comptabilité et Excel. La formation est structurée en modules couvrant la fiscalité, la comptabilité, la mise en place d’un système comptable, les travaux de clôture et les procédures de contrôle fiscal. Un certificat de validation est délivré à la fin de la session.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres en vue de la sélection de plusieurs fournisseurs spécialisés dans la fourniture de consommables de bureau pour la signature de contrats-cadres. Cet appel s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Niger. Les entreprises intéressées peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région choisie (Tahoua, Niamey, Tillabéri, Dosso, Maradi ou Diffa). Plan International Niger applique des normes strictes en matière de responsabilité, de transparence, de lutte contre la fraude, la corruption et toute forme de violence ou de discrimination. Les fournisseurs retenus devront se conformer aux politiques de protection des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs et aux politiques anti-fraude et anti-corruption de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres pour la signature d’accords cadre dans le domaine des services de restauration destinés à ses bureaux de Niamey, Dosso, Tillabéri, Maradi, Diffa et Tahoua. Cet appel vise à réaliser des économies d’échelle, à faciliter le processus d’approvisionnement et à garantir une prestation de service de qualité. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres rédigées en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région sélectionnée. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence, de respect de la loi et de tolérance zéro contre la fraude, la corruption, la violence, la discrimination, le harcèlement et toute forme d’abus, notamment envers les enfants et les jeunes. Les structures retenues devront se conformer aux politiques de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’aux politiques anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Enabel, agence belge de coopération internationale, recrute un·e Expert·e national·e thématique SDSR dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de coopération bilatérale Niger–Belgique 2022–2027. Le poste s’inscrit dans les projets PASS-SUTURA et de Renforcement du Système de Santé axé sur le Paludisme, cofinancé par la Fondation Gates. Sous la supervision directe du Chef de Projet, l’Expert·e SDSR apportera un appui technique stratégique et opérationnel au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique pour la promotion de la santé de la reproduction et des droits sexuels et reproductifs, avec une attention particulière portée aux femmes, adolescents et jeunes. Le poste implique des déplacements fréquents dans les zones d’intervention, notamment à Dosso et Tillabéri. Les missions couvrent le leadership stratégique, la conception et mise en œuvre de programmes SDSR, le suivi-évaluation, l’intégration des interventions SR et paludisme, le renforcement des capacités, la qualité des soins, la gestion des violences basées sur le genre, ainsi que la capitalisation et la gestion des connaissances dans le domaine SDSR.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Momentum Integrated Health Resilience - MIHR », financé par le gouvernement américain, Momentum MIHR cherche à recruter quatre (4) Assistants Santé Communautaire et Infantile pour appuyer la mise en œuvre des interventions en santé communautaire dans les districts sanitaires de Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder. Le poste consiste à développer des stratégies pour conseiller et orienter la communauté vers des comportements favorables à la santé, assurer la mobilisation et la participation aux activités préventives, curatives et promotionnelles d’hygiène et de santé, superviser les agents de santé à base communautaire, coordonner les activités médicales et de promotion de la santé, collecter et transmettre les données de santé et de nutrition, participer à la formation et au mentorat, et représenter le programme auprès des autorités sanitaires et partenaires. Profil : formation paramédicale ou sociale niveau BAC+2 ; au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’activités communautaires ; connaissance du système de santé nigérien et du contexte socioculturel des régions ; maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ; permis moto obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Integrated Multi-Sectoral Programmes for Alleviating Poverty and Creation of Livelihoods to Transforming Lives in Mali and Niger », Islamic Relief Niger lance un avis d’appel d’offres pour la fourniture des intrants agricoles, petits matériels & équipements maraichers et volailles dans la région de Tillabéri, plus précisément les départements de Ouallam (communes de Ouallam et Simiri) et Tillabéri (commune de Kourthey). Les dossiers d’appel d’offres peuvent être retirés contre paiement de 25.000 FCFA auprès du Bureau de l’ONG Islamic Relief Niger à Niamey, Quartier Plateau, Rue ex Maurice Delens, BP 10 773, Tél. (227) 20 37 09 23, du 24/12/2025 au 06/01/2026, du lundi au jeudi de 08h à 17h30 et le vendredi de 08h à 13h. Les offres rédigées conformément aux prescriptions doivent être adressées à la Directrice Pays par intérim de Islamic Relief Niger, BP 10.773 – Niamey, Niger, et déposées au plus tard le 06/01/2026 à 13h00. L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 15h00 au Bureau de Islamic Relief Niger, en présence des représentants des soumissionnaires. Toute offre reçue hors délai sera rejetée et les soumissionnaires restent engagés pour un délai de 45 jours à compter de la remise des offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la stratégie de localisation régionale, le Bureau régional de l’UNICEF a lancé une série d'appels à manifestation d’intérêt (AMI) concernant les fournitures courantes nécessaires à la mise en œuvre des programmes, incluant WASH C Dignity Kits et NFI Kits, Education Kit, Printing and Communication Devices, et Water treatment products. L’objectif est d’identifier et de mobiliser les fabricants et entreprises d’assemblage pour ces catégories de fournitures et services, afin de recueillir des informations sur les capacités existantes, compétences techniques, certifications, normes de production, délais de livraison et potentiel d’un approvisionnement durable à grande échelle. Ces AMI régionaux explorent le regroupement de la demande régionale pour créer des opportunités d’approvisionnement plus efficaces en Afrique de l’Ouest et Centrale. Les entreprises nigériennes sont encouragées à participer via les liens fournis pour chaque catégorie avant le 30 janvier 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ANBEF recrute un(e) Coordinateur(trice) pour gérer opérationnellement le projet de santé de la reproduction. Le poste inclut la planification, le suivi-évaluation, la supervision des équipes, la gestion administrative et financière, le suivi des partenaires locaux, et la rédaction de rapports. Le/la candidat(e) doit assurer la performance du projet et proposer des réorientations selon le contexte et les besoins des populations.

Description du poste : Formation pratique proposée par Namou Solutions destinée à renforcer les compétences en gestion des ressources humaines pour les professionnels et étudiants des ONG, associations et projets humanitaires. La formation couvre le cadre juridique, le recrutement et l’intégration du personnel, les contrats de travail, la gestion de la paie et l’évaluation des performances, avec une approche interactive incluant exposés théoriques, échanges d’expériences et études de cas.

Description du poste : Formation professionnelle pratique organisée par Namou Solutions, destinée à renforcer les compétences des acteurs des projets humanitaires dans la gestion financière complète des projets. La formation couvre le cycle financier, l’élaboration de budgets conformes aux exigences des bailleurs, le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et la production de rapports financiers fiables et conformes. Méthodologie basée sur des exposés théoriques, études de cas et exercices pratiques.

Description du poste : Formation pratique proposée par le Cabinet CIMA visant à former des comptables/chefs comptables capables de gérer la comptabilité et la finance des ONG, associations et projets selon le SYCEBNL. Les participants apprendront la tenue comptable conforme, le suivi budgétaire, la gestion de trésorerie, la fiscalité, le contrôle interne et la préparation aux audits bailleurs. La formation couvre également l’analyse des états financiers et la production de rapports financiers cohérents.

Description du poste : Le DRC recrute un(e) Chargé(e) de Projet RRM pour contribuer à la mise en œuvre et au suivi des interventions du programme de mécanisme de réponse rapide (RRM). La personne sera responsable de la revue et mise à jour des rapports (MSA, ERP), de l’assistance à la rédaction des rapports d’évaluation, de la compilation des inputs pour présentation au chef des projets RRM, du suivi des matrices d’intervention et de gaps, de la coordination interne et de l’engagement des bénéficiaires, ainsi que du suivi qualité et intégration des leçons apprises. Le poste implique également des missions sur le terrain et la participation aux réunions de coordination.

Description du poste : Le Consortium APGD - DEMIE organise une série de stages de perfectionnement, de qualification et de reconversion professionnelle à Niamey couvrant plusieurs volets : planification, suivi et évaluation de projet, audit et contrôle de gestion, technique de passation de marché, montage de projet développement et gestion administrative et financière (GAF) pour renforcer les capacités professionnelles, permettre l’acquisition d’expérience pratique et faciliter l’accès à l’emploi, avec une approche essentiellement pratique et progressive, une prise en charge partielle des frais de formation et l’utilisation de logiciels spécialisés pour la collecte et l’exploitation des données, la planification du projet et la gestion des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.