Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : L’Institut Pasteur de Dakar recrute un Chercheur en science clinique H/F, référence DSP-URC/CHERCHEURSC/IPD2026, pour la Direction Santé Publique – Unité de Recherche Clinique. Le poste est basé à Dakar sur le campus de l’Institut, en CDD de 24 mois, avec une prise de fonction souhaitée en avril 2026. Le titulaire contribue activement au développement stratégique, scientifique et académique de l’Unité de Recherche Clinique. Il conçoit, développe et coordonne des projets de recherche clinique et en méthodologie de la recherche, participe à la mobilisation de financements compétitifs, assure la production scientifique et exerce un leadership académique transversal. Le poste implique une participation active à la définition des priorités de recherche de l’Unité, au développement de nouveaux projets scientifiques et à la valorisation des résultats à travers des publications et des collaborations nationales et internationales. Activités principales : contribuer à la définition et au développement des axes stratégiques de recherche en science clinique ; initier et développer des projets de recherche en science clinique et en assurer la coordination scientifique en garantissant leur qualité méthodologique et leur conformité réglementaire ; apporter une expertise méthodologique dans la conception d’études observationnelles ou interventionnelles en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; participer à la représentation scientifique de l’URC au sein de réseaux nationaux et internationaux ; identifier et analyser les opportunités de financement compétitives ; concevoir et rédiger des propositions de projets en tant que co-investigateur ou responsable scientifique ; participer au montage de consortiums scientifiques et partenariats stratégiques ; assurer la coordination scientifique des projets financés ; contribuer à la gestion budgétaire en lien avec les services administratifs et financiers ; produire et co-produire des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture ; présenter les résultats de recherche lors de conférences nationales et internationales ; développer des collaborations académiques durables ; contribuer au positionnement scientifique de l’IPD dans le domaine de la science clinique et de la méthodologie de recherche ; encadrer des étudiants, superviser des assistants et collaborateurs de recherche, participer aux activités d’enseignement méthodologique et contribuer à la structuration d’un environnement de recherche favorable à l’émergence de jeunes chercheurs ; veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques et des exigences réglementaires ; contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures internes en matière de science clinique ; participer aux mécanismes d’assurance qualité scientifique et d’amélioration continue. Profil recherché : doctorat en médecine ou pharmacie, master ou diplôme Bac+2 plus formation et expérience équivalentes ; au moins 4 ans d’expérience dans un domaine connexe ; expérience confirmée en conception et coordination de projets de recherche clinique ; compétence en analyse quantitative et ou qualitative ; expérience en rédaction scientifique et en montage de projets financés ; connaissance des cadres réglementaires et éthiques nationaux et internationaux ; rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à travailler en transversal, esprit d’initiative, sens du service, adaptabilité, productivité et aptitude à communiquer efficacement en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le UI/UX Designer est en charge de la création et de l’amélioration de l’interface utilisateur afin de la rendre désirable, claire, facile à utiliser et intuitive, tout en répondant à des codes de design et en respectant les pratiques de la charte graphique Orange. Il finalise les maquettes à livrer aux développeurs et est responsable de la qualité et du respect des spécifications de ces livrables. Il maîtrise la charte Orange et veille à toute évolution afin de garantir une identité visuelle homogène permettant aux clients de s’identifier facilement. Il assure la déclinaison du produit sur différents types de supports tels que site web, application mobile, logiciel, borne interactive ou tout autre produit ou service digital. Il conçoit la meilleure expérience utilisateur possible pour les produits digitaux afin de les rendre efficaces, faciles à prendre en main et stimulants. Il assimile les besoins et les usages des utilisateurs afin d’aboutir à une création de valeur, mène des études utilisateur en utilisant des techniques UX comme l’analyse, le cadrage et les tests, collabore avec toutes les parties prenantes pour assurer la qualité et la pertinence de l’expérience utilisateur, équilibre la proposition de valeur entre les exigences business et les attentes effectives des utilisateurs et veille quotidiennement aux retours des utilisateurs sur les différentes plateformes. Activités principales : concevoir graphiquement l’interface utilisateur ; veiller au respect de la charte graphique de la marque ; travailler en collaboration avec les interlocuteurs UX, UI, métier, marketing, marque et SI ; assurer la cohérence visuelle et l’homogénéité ergonomique et fonctionnelle du produit ; maintenir autant que possible la conformité entre ses livrables et ceux des développeurs en organisant des revues design ; produire tout ce qui se rapporte à l’environnement graphique de l’interface ; créer une roadmap design du projet ; réaliser un benchmark graphique, rassembler les meilleures pratiques et exercer une veille constante sur les tendances du métier ; organiser des ateliers Design Thinking ; veiller à la compréhension du besoin client, de l’identité de l’entreprise et des objectifs des parties prenantes ; élaborer les artefacts design ; réaliser des prototypes interactifs pour tester l’efficacité des parcours utilisateurs ; collaborer avec les équipes sur les phases de conception et de production ; aider le métier dans la création de son business model ; organiser et piloter des ateliers avec les utilisateurs ; traduire les résultats des recherches utilisateur en personae ; organiser les contenus et la navigation ; analyser le marché concurrentiel et être force de proposition. Compétences requises : approches design, user centric design, design thinking, architecture d’information, conception de design produit, prototypage, maîtrise de la charte graphique, capacité à adapter la solution graphique pour desktop, tablette et mobile, excellente culture artistique et technique, sens aigu des interactions utilisateurs, capacité à convertir les idées en visuels, souci du détail, ingéniosité, anticipation des besoins utilisateurs, écoute des feedbacks, UX writing, capacité avancée de maquettage, connaissance des standards du design d’expérience et des tendances design, empathie, résolution de problèmes, créativité polyvalente, capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en équipe comme en autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Communications and Multimedia Officer appuie la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité. Il contribue à l’exécution des plans de communication pour les projets de recherche, les événements et les jalons institutionnels. Il rédige et édite des supports de communication en français et en anglais, notamment des communiqués de presse, articles de blog, contenus web, newsletters et messages pour les réseaux sociaux. Il participe à la préparation des kits médias et appuie le traitement des demandes de la presse. Il contribue au maintien des relations avec les médias locaux et régionaux. Il veille à ce que tous les supports de communication respectent les directives de marque de l’APHRC et les exigences de visibilité des bailleurs de fonds. Il conçoit et produit des contenus multimédias de haute qualité, notamment la production vidéo de bout en bout, la photographie professionnelle, les infographies et visualisations de données, les animations et le motion design, la conception de présentations PowerPoint et de supports promotionnels de marque. Il conçoit des supports visuels attrayants pour des usages numériques et imprimés, adapte et optimise les contenus pour différentes plateformes, appuie la production de webinaires et de produits numériques de partage des connaissances, fournit un appui multimédia, audiovisuel et branding pour les activités de projets, réunions de haut niveau et événements avec les parties prenantes, assure la gestion et l’organisation des archives multimédias, coordonne avec les prestataires si nécessaire, collabore étroitement avec les chercheurs, les équipes programmes et les équipes du siège, et contribue à la documentation des initiatives majeures ainsi qu’au reporting des activités de communication. Profil recherché : licence ou équivalent en communication, journalisme, multimédia, design graphique, médias numériques, arts visuels ou domaine connexe ; certification complémentaire en photographie, vidéographie, narration numérique ou production multimédia accompagnée d’un portfolio ; 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en communication, production multimédia, médias numériques ou domaine similaire ; expérience avérée dans la production de supports de communication destinés à des publics variés ; expérience en relations médias et visibilité institutionnelle appréciée ; maîtrise de la suite Adobe Creative ; solides compétences en photographie et vidéographie ; capacité à concevoir des supports visuellement attrayants pour les formats numériques et imprimés ; excellente maîtrise de la conception de présentations PowerPoint ; connaissance des outils de création de contenu pour les réseaux sociaux, des plateformes de publication numérique, des analyses d’audience et des indicateurs web ; connaissance de base des systèmes de gestion de contenu web appréciée. Exigences linguistiques : excellente maîtrise professionnelle du français écrit et oral obligatoire ; bonne maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral obligatoire ; capacité à produire et adapter des supports de communication pour des publics bilingues en Afrique de l’Ouest et du Centre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 recrute un Spécialiste en laboratoire et en diagnostic – Santé animale pour le programme STRIDES au Sénégal. Le poste est basé à Dakar, en CDD local de 6 mois renouvelable. Le titulaire apporte un soutien et des conseils stratégiques et techniques pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités STRIDES au Sénégal. Il fournit un soutien technique de haut niveau aux ministères nationaux et régionaux afin de renforcer et de pérenniser les capacités fondamentales du GHS, en veillant à la conformité avec les cadres et normes internationaux. Sous la responsabilité du conseiller en laboratoire, il dirige et gère l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’initiatives stratégiques et techniques visant à renforcer les systèmes de laboratoire et les capacités de diagnostic des zoonoses. Il fournit des conseils techniques sur les enjeux, les défis et les stratégies liés au renforcement des capacités de laboratoire au Sénégal et à l’amélioration de l’accès à des tests de diagnostic de qualité pour les zoonoses. Il travaille en étroite collaboration avec les principales parties prenantes afin de garantir des services de laboratoire efficaces, de haute qualité et fiables, dirige l’élaboration de lignes directrices et de politiques pour le renforcement du réseau de diagnostic en laboratoire, assure un leadership technique au niveau national et régional et contribue à l’élaboration des cahiers des charges, des plans de travail, des systèmes de suivi-évaluation, des rapports techniques et d’autres éléments administratifs du projet. Les exigences techniques incluent le soutien à la mise en œuvre des activités de prévention, de détection et de réponse aux maladies zoonotiques, le suivi et la mise à jour des protocoles, instruments, ensembles de données, manuels, supports de formation et rapports, la collaboration avec les homologues nationaux, régionaux et locaux, la rédaction de notes techniques et rapports, la contribution aux approches multisectorielles, le soutien à la mise à l’échelle de nouveaux outils de diagnostic, la mise en relation des données épidémiologiques, laboratoires et surveillance génomique, le mentorat des équipes, l’évaluation des capacités des réseaux de diagnostic et des laboratoires ainsi que la contribution aux initiatives de recherche. Le poste implique aussi la conception et la mise en œuvre du projet, le soutien aux bailleurs et parties prenantes, la gestion des opérations, la rédaction de rapports et documents techniques et l’assurance qualité. Profil recherché : master en microbiologie, en sciences des animaux de laboratoire ou équivalent international en sciences biologiques dans une discipline ou spécialité de laboratoire médical ; doctorat en médecine vétérinaire souhaité ; au moins 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine du diagnostic des maladies infectieuses et ou du renforcement des systèmes de laboratoire ; expérience antérieure dans des projets financés par le gouvernement américain appréciée ; connaissance approfondie des pratiques de laboratoire, des techniques de diagnostic, des systèmes d’assurance qualité et des systèmes de gestion de l’information de laboratoire ; connaissance des maladies infectieuses, de leur transmission et des procédures de contrôle des matières infectieuses ; capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et gérer des initiatives de renforcement des laboratoires ; expérience en formation et mentorat du personnel de laboratoire ; expérience de collaboration avec des agences gouvernementales fortement souhaitée ; excellentes compétences organisationnelles, analytiques, de résolution de problèmes et de communication en anglais et en français. Exigences physiques : environnement de bureau classique, capacité à rester longtemps devant un écran, à rester assis ou debout pendant de longues périodes et à soulever ou déplacer jusqu’à 2,3 kg. Technologies utilisées : ordinateur de bureau ou portable, applications Microsoft Office 365, SharePoint, Skype, Zoom, Teams, téléphone portable et équipement de bureau standard. Déplacements nationaux représentant entre 10 et 50 % du temps de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 recrute un Spécialiste en épidémiologie et surveillance pour l’initiative STRIDES au Sénégal. Le poste est basé à Dakar, en CDD local de 6 mois renouvelable. Le titulaire apporte un soutien technique, gère le personnel et supervise les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique. Il apporte un soutien technique aux ministères de la Santé, de l’Agriculture et de l’Environnement ainsi qu’à leurs divisions structurelles pour l’élaboration et la mise à jour des stratégies de détection et de surveillance des maladies infectieuses. Il dirige la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et la performance des services d’épidémiologie et de surveillance, apporte des conseils sur les enjeux, défis et stratégies visant à améliorer l’accès à des services de qualité, contribue à la planification annuelle des travaux au niveau national, dirige l’élaboration de lignes directrices et de politiques pour les activités de renforcement de l’épidémiologie et de la surveillance, participe à des réunions techniques et assure un leadership éclairé au niveau national. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes du projet et du siège pour évaluer l’efficacité du programme et superviser les aspects épidémiologiques et de surveillance de l’activité STRIDES. Les responsabilités incluent l’orientation technique du personnel du projet, le leadership stratégique de la composante épidémiologie et surveillance, le soutien à la conception et à la mise en œuvre d’activités visant à renforcer la surveillance basée sur les événements, la surveillance basée sur des indicateurs et la surveillance communautaire, la préparation de supports de formation, de procédures opérationnelles standard et d’outils de travail, le suivi et la mise à jour des protocoles, outils, ensembles de données, manuels, supports de formation et rapports, la collaboration avec les homologues et équipes nationales, l’élaboration de notes techniques et rapports, l’assistance technique sur site, le renforcement des plans de surveillance active, le soutien à l’expertise nationale en systèmes d’information sanitaire, analyse et visualisation des données, l’amélioration de la communication des données en temps réel, le partage et le couplage des données de surveillance et de laboratoire, ainsi que la collaboration avec les équipes de gestion de projet pour définir, mettre en œuvre, suivre et adapter les plans de travail techniques, budgets, présentations et rapports. Profil recherché : master ou équivalent international en épidémiologie, santé publique ou domaine pertinent ; au moins 6 ans d’expérience dans des programmes d’épidémiologie et de santé publique liés à la lutte contre les maladies infectieuses, à l’analyse sanitaire et aux statistiques ; expérience dans l’application du Règlement sanitaire international et dans la riposte aux épidémies au niveau national ; connaissances et expérience approfondies des systèmes de suivi-évaluation ; maîtrise de l’assurance qualité des données, de l’analyse et de l’interprétation des données ; formation pertinente en épidémiologie et surveillance souhaitable ; connaissance et expérience des approches One Health appréciées ; expérience avérée dans la mise en œuvre de méthodologies de surveillance des maladies infectieuses ; capacité à analyser les systèmes actuels de surveillance de la santé publique et à proposer des solutions innovantes ; compétences avérées en résolution de problèmes, formation et mentorat ; expérience de collaboration avec des responsables gouvernementaux fortement souhaitée ; expérience dans des projets financés par le gouvernement américain appréciée. Connaissances et compétences requises : connaissance approfondie des concepts, pratiques et procédures de la recherche épidémiologique et de la surveillance en santé publique ; expérience dans l’élaboration de cahiers des charges ; connaissance des normes de qualité ; maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne ; sensibilité à la diversité culturelle ; excellentes compétences organisationnelles, analytiques, en gestion de projet et en communication en anglais et en français ; maîtrise de Microsoft Office ; capacité à analyser et interpréter des données, identifier les erreurs et préparer des rapports. Environnement et déplacements : environnement de bureau classique, longues heures devant un écran, capacité à rester assis ou debout sur de longues périodes, capacité à soulever ou déplacer jusqu’à 2,3 kg, déplacements nationaux représentant entre 10 et 50 % du temps de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le conseiller en laboratoire du programme STRIDES (STRengthening Infectious Disease DEtection Systems) assurera le leadership stratégique et technique pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités STRIDES au Sénégal. Ce poste apportera un soutien technique de haut niveau aux ministères nationaux et régionaux afin de renforcer et de pérenniser les capacités de base du système de santé publique (GHS), en veillant à la conformité avec les cadres et normes internationaux. Le conseiller en laboratoire STRIDES dirige la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies techniques visant à renforcer les réseaux de laboratoires qui offrent une couverture complète et un accès universel aux services de laboratoire et de diagnostic pour l’activité STRIDES. Cela inclut la réalisation d’évaluations des réseaux et des installations de diagnostic, la mise en œuvre d’initiatives visant à renforcer la préparation aux épidémies et la supervision du spécialiste des laboratoires et du diagnostic afin de s’assurer que toutes les activités sont conformes aux objectifs du plan de travail, aux priorités des bailleurs et aux normes de qualité les plus élevées tout en respectant les délais et le budget convenus. Il planifie, dirige et coordonne la mise en œuvre des activités de renforcement des laboratoires et des diagnostics STRIDES, établit les normes de qualité en matière de diagnostic et de préparation, dirige l’élaboration de plans de travail et de budgets spécifiques, dirige le personnel de laboratoire/diagnostic pour développer et gérer des relations techniques et multisectorielles, dirige la mise en œuvre des activités de renforcement du réseau de diagnostic, dirige les initiatives de mise en réseau des laboratoires entre pays, suit les innovations et meilleures pratiques en matière de diagnostic, dirige les initiatives de formation et développement, consulte l’équipe de direction pour améliorer les résultats, supervise et encadre le personnel et soutient la gestion des performances et le développement professionnel des subordonnés, prépare et diffuse les enseignements et meilleures pratiques pour améliorer les futurs programmes de sécurité sanitaire mondiale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer et fidéliser le portefeuille clients ; faire la prospection commerciale pour recruter de nouveaux clients ; contribuer au développement de la notoriété du groupe ; participer à l’animation commerciale ; planifier des rendez-vous pour visites chez les prospects/clients ; assurer la présentation et la proposition des produits et services aux prospects/clients ; analyser les besoins des clients/prospects ; élaborer des offres commerciales ; conduire la négociation et assurer le closing ; réaliser les objectifs commerciaux ; assurer le service après‑vente ; faire les reportings. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Country Director Senegal for the British Council will lead and deliver effective, sustainable and corporately aligned cultural relations between Senegal, Francophone Africa and the UK. The role involves developing and delivering strategy, shaping narrative and brand, identifying cultural relations opportunities, strengthening partnerships, business development, stakeholder engagement, managing senior relationships with FCDO and UK representatives, leading and empowering the country team, ensuring compliance with policies on equality, diversity and inclusion, safeguarding and other standards, and providing inclusive leadership across all functions including arts and culture, English programmes, teaching and exams to achieve strategic impact and targets. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou‑Bi recrute des talents dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe d’Équipe Buanderie supervisera et coordonnera le travail des équipes de buanderie, veillera à la qualité irréprochable du traitement du linge, accompagnera le personnel sur les normes d’hygiène et de service, formera les équipes aux techniques de nettoyage et bio nettoyage, rendra compte de l’information à sa hiérarchie et contribuera à une attitude constructive au sein de l’équipe de direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Partie est responsable de la préparation et de la cuisson des plats dans sa section, en respectant les standards de qualité et d’hygiène de l’établissement, en coordonnant le travail avec le reste de l’équipe de cuisine, en contribuant à la créativité et à la constance des plats servis, et en veillant à la satisfaction des clients conformément aux valeurs et à l’excellence opérationnelle de Terrou Bi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Cuisine est responsable de la supervision complète de la cuisine, de la planification des menus, de la gestion des équipes culinaires, du contrôle de la qualité et de l’hygiène des plats, de la coordination avec les autres services de l’hôtel et de la satisfaction client, en respectant les standards d’excellence et les valeurs de Terrou Bi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Cuisine Adjoint.e assiste le/la Chef.fe de Cuisine dans la supervision des activités culinaires, la préparation des menus, la gestion des équipes en cuisine, le contrôle de la qualité et de l’hygiène, et la coordination avec les autres services pour garantir une expérience client exceptionnelle, en respectant les standards de Terrou Bi et les valeurs de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sportif et entrepreneur dans l’âme, construis ta carrière chez Decathlon. Chez Decathlon, les équipes sont engagées pour le sport et valorisent les initiatives; l’entreprise agit en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination et recrute des personnalités. En tant que Leader Sport, tu prends la responsabilité d’une équipe au sein d’un magasin, définis et mets en œuvre un projet humain et commercial avec l’équipe que tu animes, développes et gères les ressources pour atteindre les objectifs, recrutes et formes les coéquipiers, assures leur bien‑être, définis et animes le projet commercial de ton rayon (gestion des produits, des stocks et du dynamisme de vente), tout en contribuant à rendre le sport accessible à tous. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Energia recrute un(e) Directeur(trice) des Opérations basé(e) à Dakar, Sénégal. Sous la responsabilité du Directeur Exécutif Groupe, le/la titulaire du poste aura pour mission de superviser, coordonner et piloter les activités opérationnelles de l’entreprise dans le secteur de la mécanique et de la maintenance industrielle, en veillant au bon déroulement des opérations et à l’atteinte des objectifs stratégiques et organisationnels définis par le groupe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Opportunité professionnelle – Head of Division Segments. Nous recrutons un(e) Head of Division Segments pour piloter la stratégie et la performance de nos différents segments de clientèle. Vous serez en charge d’optimiser l’engagement, développer la valeur client et coordonner les actions commerciales et marketing par segment. Si vous êtes passionné(e) par la stratégie client, la segmentation et l’optimisation de la performance, ce poste est fait pour vous. Poste ouvert à tous les profils, avec une attention particulière portée aux candidatures féminines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d’approvisionnement. Responsable des activités d’approvisionnement pour les navires assignés et la division au sein des organisations du groupe. Gérer les demandes de la flotte, les appels d’offres (RFQ), traiter les bons de commande (PO), suivre les livraisons et informer les parties prenantes concernées. Identifier, évaluer et approuver les fournisseurs. Surveiller la performance des fournisseurs pour assurer la continuité d’un service/approvisionnement en matériaux de qualité à un coût efficace. Assurer que les demandes de la part des superviseurs et des managers pour des biens ou services sont reçues, traitées et contrôlées en temps opportun. Analyser les devis pour garantir la conformité aux exigences, préparer des comparaisons de devis et recommander des approbations. Assurer le suivi, l’expédition et la livraison des articles en temps voulu. Gérer les achats à l’étranger en tenant compte des incoterms, de la documentation d’expédition et des arrangements de transport rentables. Négocier et surveiller les tarifs de fret, les contrats logistiques et la consolidation des expéditions pour optimiser les coûts de transport. Coordonner avec les agents locaux, les transitaires et les autorités portuaires en Syrie pour garantir un dédouanement fluide, la livraison du dernier kilomètre et la conformité aux sanctions et réglementations commerciales. Anticiper et atténuer les risques liés aux retards, à la congestion ou aux restrictions d’itinéraire en planifiant des canaux d’approvisionnement alternatifs et en surveillant de près les coûts tels que le surestat et la détention. Suivre et contrôler les expéditions, en s’assurant que les parties prenantes sont informées. Assister le responsable hiérarchique dans l’identification des biens/services régulièrement achetés pour les accords‑cadres, en introduction les fournisseurs et en mettant en œuvre les accords. Développer de nouveaux fournisseurs stratégiques pour réduire les coûts, améliorer la qualité et renforcer les partenariats d’approvisionnement. Maintenir les listes de préqualification des fournisseurs, préparer de nouveaux comptes fournisseurs et analyser la performance des vendeurs afin de soutenir les stratégies d’approvisionnement. Établir et maintenir de solides relations avec les principaux fournisseurs et partenaires logistiques pour assurer un service fiable et de qualité. Assister le service financier dans la résolution des écarts liés au traitement des factures fournisseurs. Examiner et agir sur les demandes ouvertes et les rapports de commandes pour se conformer aux indicateurs clés de performance du département. Soutenir le responsable hiérarchique dans toutes autres tâches liées aux achats selon les besoins de l’entreprise. Communication et relations de travail interne et externe. Durabilité, HSSEQ, Santé et sécurité, Responsabilité environnementale et gestion de l’énergie, Focus sur la qualité, Travail d’équipe et collaboration. Votre profil : Diplôme ou licence, de préférence en génie mécanique/maritime ou discipline connexe. 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement maritime. Connaissance du cadre réglementaire et des exigences douanières sénégalaises et des pays voisins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : We’re making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub‑Saharan Africa had no bank account… (texte complet de l’offre condensé sans emails et en un seul bloc). The mission is to ensure operations meet the highest standards of compliance, efficiency, and risk management by leading audit missions, providing insights to strengthen internal controls, and fostering a culture of accountability as the company scales. Responsibilites include internal audit planning and strategy, audit execution, investigations into suspected fraud or irregularities, reporting detailed findings and recommendations, ensuring compliance with laws and regulations in the WAEMU region, and recommending process improvements. Requirements include minimum 5 years of experience in risk management, internal audit or related fields in a bank/financial institution, a secondary degree in Finance, Accounting, Risk Management, Business & Economics or comparable field, excellent analytical skills, fluency in French and English, and proven experience with an international company. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes et des jeunes diplômés dans trois régions du sud du Sénégal (Tambacounda, Kolda, Sédhiou) et dans deux départements de Dakar (Rufisque et Guédiawaye) à travers la mise en œuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière des bénéficiaires. DID recrute pour le poste d’agent de communication au sein du PAFEJ. Sous la supervision du directeur du projet et en concertation avec la personne responsable de la coordination des communications du projet et du siège, l’agent ou agente de communication apporte un soutien technique dans la réalisation des activités de communication et de promotion des activités du projet, s’assure du rayonnement des activités et résultats du projet par la conception et la diffusion d’informations s’adressant tant à l’interne qu’à l’externe, participe à la planification et mise en œuvre des activités de communication et de sensibilisation, animation des médias sociaux, création de contenu multimédia, soutien à la production des rapports requis par le bailleur de fonds, documentation des histoires témoignant des retombées positives du projet, représentation du projet lors d’événements, soutien logistique et opérationnel des activités et ateliers et autres responsabilités générales requises par son poste. Qualifications requises : diplôme universitaire de Master en communication publique ou équivalent, minimum 5 années d’expérience dans des fonctions similaires, expérience en communication numérique et création de contenu web et médias sociaux, compétences en rédaction de contenus attrayants et storytelling, capacité à gérer plusieurs priorités et délais serrés, sens du détail, autonomie, excellentes capacités d’analyse et de jugement, disponibilité pour déplacements professionnels réguliers. Le poste est à temps complet (40 h par semaine), du lundi au vendredi, contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, localisé à Dakar avec déplacements occasionnels à l’intérieur du Sénégal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garantir la qualité et la conformité des applications aux spécifications fonctionnelles et techniques, afin d'assurer une expérience utilisateur optimale avant le déploiement. Les responsabilités incluent : concevoir les procédures et modes opératoires pour prémunir le système d'information contre les intrusions, analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des projets, concevoir et rédiger les plans de tests, les cas de tests et les scénarios de test (manuels et/ou automatisés), définir les données de tests nécessaires, effectuer les différents types de tests (fonctionnels, régression, performance, sécurité, ergonomie, etc.), exécuter des tests manuels et automatiques pour identifier les anomalies, simuler des cas d'utilisation pour identifier les défauts et incohérences, détecter et documenter avec précision les anomalies (bugs) dans un outil de suivi, assurer le suivi des bugs avec les développeurs et vérifier les corrections apportées, participer aux phases de recette avec les métiers, produire des rapports de test détaillés et synthétiques sur l'état de qualité du produit, et contribuer à l'amélioration de la stratégie de tests, des méthodologies et des outils de test. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Définir l'architecture technique de tout ou partie du système d'information et garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux l'état de l'art. Les responsabilités incluent : définir l'architecture technique de systèmes d'information, réaliser des composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures, prendre en charge la maintenance corrective et évolutive, analyser les impacts techniques de nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante et proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information, gérer les évolutions du référentiel de l'environnement de développement (outils, procédures, normes), conseiller les équipes de développement sur les possibilités d'utilisation des outils informatiques et de télécommunications, analyser les outils et approches nouvelles et formuler des recommandations, promouvoir les évolutions de l'architecture technique auprès des équipes de développement, gérer la cartographie applicative du système d'information, spécifier le plan d'occupation des sols conformément aux standards et référentiels d'urbanisation, analyser les nouveaux besoins applicatifs et proposer des orientations qui s'intègrent harmonieusement à l'architecture du SI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Juriste expert en état civil sénégalais. Cabinet juridique spécialisé dans l’état civil sénégalais, la rectification et transcription d’actes, et l’accompagnement de dossiers consulaires et d’immigration, recrute un(e) juriste expert(e) en état civil pour renforcer son équipe. Missions : Vérifier la régularité formelle et matérielle des actes d’état civil (actes de naissance, de mariage, de décès, jugements supplétifs) ; Identifier les irrégularités, omissions, incohérences ou fraudes éventuelles dans les actes produits ; Contrôler la conformité des actes aux dispositions du Code de la Famille sénégalais et aux circulaires administratives en vigueur ; Analyser les dossiers de transcription et de rectification soumis par les clients du cabinet ; Rédiger des requêtes en annulation et en rectification d’actes d’état civil auprès de toutes les régions du Sénégal ; Suivre les procédures et démarches liées à l’état civil, notamment les audiences devant les juridictions compétentes ; Assurer le suivi des dossiers auprès des centres d’état civil, mairies, tribunaux et services de l’ANSD ; Rédiger des comptes‑rendus d’analyse structurés, clairs et exploitables par les avocats pour les procédures judiciaires et administratives ; Formuler des recommandations pratiques sur les démarches de régularisation à envisager. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Faire de grandes réalisations sur la vaste plate‑forme mondiale. Recrutement d’agents de distribution et de promotion terrain. L’objectif est de recruter des agents de distribution et de promotion terrain capables de soutenir le développement des ventes, d’améliorer la visibilité des produits de l’entreprise et de maintenir une présence active dans les marchés stratégiques. Renforcer l’équipe commerciale terrain, assurer la continuité des activités de vente et de promotion, développer le réseau de petits détaillants, améliorer la visibilité et la distribution des produits Softcare sur le marché. 6 Agents de distribution / promotion terrain dont 2 postes de stagiaires. Missions principales : assurer la vente quotidienne et la promotion des produits dans les principaux marchés de gros, réaliser des activités de prospection et de démarchage auprès des petits commerçants et détaillants, développer le réseau de distribution et obtenir des commandes, améliorer la visibilité des produits Softcare dans les marchés et les points de vente, accompagner les distributeurs dans la distribution et la promotion des produits, collecter des informations sur le marché (prix, concurrence, tendances), produire des rapports réguliers sur les activités commerciales et les performances. Profil recherché : être dynamique, motivé et orienté résultats, avoir une bonne capacité de communication et de négociation, être capable de travailler sur le terrain et de couvrir les marchés, maîtriser le français et les langues locales pour la communication commerciale, avoir une capacité d’apprentissage rapide. Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) est un avantage. Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) ou stage selon le profil, possibilité d’évolution vers un poste permanent selon les performances. Lieu de travail : principaux marchés et zones commerciales stratégiques, travail principalement sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Effectuer les missions de contrôles internes conformément au plan de contrôle défini avec le groupe notamment le Self Assessments Control; effectuer les missions de deep dive sur les process critiques afin de tendre à un niveau de maturité élevé; effectuer les visites inopinées des agences (respect du principe de l’inventaire de stock et d’hygiène); effectuer la mise en œuvre et le suivi des recommandations (suivi plan d’action); identification des risques (opérationnel, financier); vérifier la conformité des processus avec les procédures et la réglementation en vigueur; assister à la rédaction et mise à jour des politiques et procédures internes; collecter et analyser les données nécessaires aux contrôles; documenter et formaliser les constats. Profil : Bac + 3 en comptabilité, audit et contrôle de gestion ou autres domaines équivalents; expérience significative minimum de 1 à 2 ans d’expériences; base en comptabilité, audit et contrôle; maîtrise des assertissons en audit et contrôle; maîtrise des principes comptables; sens de l’analyse, du travail en équipe et rigueur; disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la communication digitale et l’univers du voyage ? Rejoignez notre équipe ! Animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux, créer des contenus engageants et répondre à nos passagers, suivre les performances et proposer des actions pour renforcer notre présence digitale, valoriser la marque Air Sénégal et accompagner nos campagnes. Poste basé à Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre de la croissance de Fleeti Sénégal, nous recrutons un(e) Commercial(e) Senior pour développer et structurer notre activité B2B à Dakar. Profil recherché : solide expérience commerciale B2B (5 à 10 ans), forte autonomie sur le cycle de vente complet, bonne connaissance du marché sénégalais, expérience dans le transport, la mobilité ou les nouvelles technologies est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Regional Bureau for West and Central Africa (RBWCA) basé à Dakar supervise les opérations du UNHCR dans 23 pays et coordonne les réponses de protection aux besoins des personnes déplacées et apatrides. Le Protection Associate coordonne des réponses de protection de qualité, identifie les opportunités d’intégration des méthodologies de protection dans tous les secteurs opérationnels, surveille les normes de protection, procédures et pratiques pour garantir leur alignement sur les normes internationales, et fournit un soutien fonctionnel en matière de protection aux équipes de gestion de l'information et de programme. Le rôle inclut également l’appui à l’organisation de réunions et ateliers régionaux, la collecte et l’analyse d’informations, la préparation de rapports et notes de suivi, l’identification et mise en œuvre d’activités pour le partage des bonnes pratiques, et la contribution au développement de matériels de visibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recrute des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Prêt(e) à écrire la suite de votre carrière avec nous ? Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un technico‑commercial ayant de l’expérience dans le bâtiment, l’hôtellerie ou l’industrie pour un de nos clients. Missions : sous la responsabilité du Directeur commercial : prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon…), établir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client, suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires, établir la liste des matériels à commander aux fournisseurs, piloter l’avancement des projets : facturation, recouvrement, être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales… Profil : expérience avérée en tant que technico‑commercial dans les domaines du traitement d’eau et de la piscine, connaissance du secteur d’activités et intérêt pour les produits et solutions techniques, maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation, capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle, aisance relationnelle et polyvalence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recherche des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026, le Terrou‑Bi recherche des talents qui auront l’opportunité de rejoindre une organisation en pleine transformation, portée par l’excellence opérationnelle et la qualité de service. À propos de Terrou‑Bi : face à l’océan, au cœur de Dakar, Terrou‑Bi est bien plus qu’un établissement hôtelier ; c’est un lieu d’émotions, d’expériences et d’excellence, où chaque détail compte et où chaque partenaire (employé) contribue à créer des moments d’exception. Notre vision : offrir une expérience inoubliable à nos clients, portée par des équipes engagées, passionnées et fières de leur métier. Nos valeurs : hospitalité (Teranga), esprit de famille, identité locale, amélioration continue. Pourquoi rejoindre Terrou‑Bi ? : intégrer le resort reconnu pour son exigence et son prestige, évoluer dans un environnement stimulant et multiculturel, développer son talent et construire un parcours professionnel ambitieux, faire partie d’une équipe soudée où chaque contribution a un impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.