Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Assistant Contrôleur exploitation (H/F), pour le renforcement de la Direction du Contrôle de l’exploitation et du patrimoine. Sous l’autorité du chargé du contrôle d’exploitation, l’Assistant Contrôleur exploitation a pour mission principale de participer aux activités de contrôle de l’infrastructure de production, de stockage et de distribution (équipements de pompage et de traitement, systèmes de comptage, réseaux, exploitation, maintenance, renouvellement, gestion technique, etc.). Missions : participer à la réalisation des missions d’audit et de contrôle de la qualité du service public de l’eau potable livrée par les délégataires (production, distribution et qualité de l’eau), participer à la réalisation de l’inventaire périodique du matériel d’exploitation du délégataire, participer à la mise en place des organes de gestion et à la signature de contrats entre les opérateurs et les comités de pilotage, participer à la mise en place des comités de pilotage au niveau des SAEP, participer aux rencontres de partage des textes de la gestion transitoire, participer au contrôle qualité de l’eau, élaborer les rapports de synthèse liés aux activités de contrôle de la production, de la distribution et de la qualité de l’eau, participer à l’exploitation des rapports d’activités des fermiers et gérants. Profil : BAC+3 en génie civil, chimie de l’eau, hydrogéologie ou électromécanique, avec une expérience minimale de 2 ans. Le candidat doit connaître le fonctionnement des infrastructures hydrauliques et le secteur de l’hydraulique rurale au Sénégal. Compétences techniques requises en gestion des infrastructures hydrauliques. Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de réussite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaire pour un de nos clients évoluant dans le BTP. Le candidat devra maîtriser son marché et son environnement concurrentiel, bâtir un plan d’action commercial (PAC), analyser ses forces et ses faiblesses, valoriser ses avantages concurrentiels et positionner ses offres. Il devra également optimiser son processus de vente, fidéliser son portefeuille client, travailler son plan de communication, inclure la négociation, utiliser un CRM et participer aux appels d’offres. Le poste implique la planification de l’action commerciale, la tenue à jour de la liste des clients, l’enrichissement du fichier de prospects, ainsi que la réalisation d’une veille permanente sur les marchés. Le Chargé d’Affaire devra assurer la prospection commerciale, établir des prises de contact, suivre les prospects, identifier les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée. Il devra également rencontrer les clients sur le terrain, démarcher de nouveaux prospects, faire des points réguliers avec la hiérarchie et évaluer ses résultats selon les objectifs fixés. La gestion du portefeuille client inclut le suivi des clients, la vérification du respect des clauses établies et des contacts réguliers afin de développer les ventes. Expérience dans le domaine industriel exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Chargé de l’administration et de la paie (H/F) pour le renforcement de la Direction du Capital Humain. Sous l’autorité du Directeur du Capital Humain, le Chargé de l’administration et de la paie a pour mission principale de piloter les activités liées à l’administration du personnel (recrutements, mouvements, congés, etc.) et de la gestion de la paie des salariés de l’Office. Les activités incluent la gestion des procédures de recrutement et d’intégration, l’élaboration et la mise à jour des fiches de poste, la tenue des statistiques en ressources humaines, l’accomplissement des actes liés à l’administration du personnel, la préparation des notes de service, l’élaboration et le suivi du planning des congés, la tenue des registres réglementaires, la représentation de l’Office à l’Inspection du Travail, la gestion des relations avec les délégués du personnel, la préparation du bilan social, la mise en place et le suivi du comité d’hygiène et de sécurité, la préparation et l’établissement des salaires, les déclarations sociales et fiscales, l’élaboration des procédures d’évaluation des performances et des potentiels, ainsi que toute proposition d’amélioration des conditions de vie et de travail des agents. Profil recherché : BAC+5 en gestion des ressources humaines ou en droit, avec une expérience minimale de 7 ans. Maîtrise du logiciel TOMPAIE et bonne connaissance de la législation du secteur parapublic sénégalais. Compétences techniques requises en recrutement, intégration, évaluation des performances, rémunération et droit social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Bilingue Avenir (EBA), située à Ngaparou et membre du réseau Enko Education, recrute un(e) Sales & Customer Manager bilingue, dynamique et engagé(e), pour soutenir la croissance et le rayonnement de l’établissement. Le poste consiste à piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation des élèves, inspirer et accompagner les familles actuelles et futures afin d’assurer une croissance durable de l’école. Les missions incluent le développement commercial et l’acquisition avec la définition et l’exécution de la stratégie d’inscriptions, l’identification et la conversion des prospects, ainsi que la gestion du funnel commercial de bout en bout. Le rôle comprend également la gestion de la relation client et de l’expérience familles, en étant l’interlocuteur principal, en assurant la satisfaction, en gérant les objections et en contribuant à la fidélisation. Le candidat devra aussi piloter les actions marketing et de visibilité via des événements, partenariats, stratégie digitale et création de contenus, ainsi que représenter l’école lors d’événements et développer un réseau local. Enfin, il assurera le suivi des performances via des indicateurs clés, l’analyse des données et la production de reportings pour la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Yas, nous croyons au potentiel infini des TPE et PME. C’est pourquoi nous recherchons notre futur(e) Small & Medium Business Account Manager pour rejoindre l’aventure. Le poste a pour objectif d’accompagner les entrepreneurs dans leur transformation digitale et de booster leur business avec des solutions innovantes. Les missions consistent à piloter et développer un portefeuille client stratégique, proposer des solutions sur-mesure adaptées aux réalités du terrain et être le visage de Yas auprès des décideurs locaux. Le profil recherché doit disposer d’un sens du contact, d’une fibre commerciale et d’une forte envie d’évoluer dans un environnement stimulant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Gouvernement de la République du Sénégal, à travers le Projet ESPOIR JEUNES financé par un crédit de la Banque Mondiale, recrute un Responsable du programme de construction pour l’unité de gestion du projet. La mission consiste à coordonner le programme de réalisation des ISEP incluant la programmation, les études, les travaux et les équipements. Le titulaire devra contribuer à la planification budgétaire en participant à l’élaboration du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) pour la composante infrastructures. Il sera également chargé de superviser l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) en validant les méthodologies d’intervention, les plannings de déploiement et les rapports d’activité. Il devra coordonner avec l’AMO toutes les phases du programme, depuis la programmation et les études techniques jusqu’à la réception des travaux et l’installation des équipements, tout en exigeant la mise à jour rigoureuse des tableaux de bord pour assurer un suivi en temps réel de l’avancement physique et financier des chantiers. Profil recherché : diplôme Bac+5 en génie civil, infrastructure, architecture ou équivalent, avec une expérience d’au moins 10 ans dans la construction et le suivi d’infrastructures. Le candidat doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en tant que maître d’ouvrage ou assistant à maîtrise d’ouvrage pour des projets de bâtiment, ainsi qu’une expérience dans la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs internationaux tels que la Banque mondiale ou l’AFD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Gouvernement de la République du Sénégal, à travers le Projet ESPOIR JEUNES financé par la Banque mondiale et l’AFD, recrute six (06) Points Focaux pour les ISEP de Kolda, Kédougou, Tambacounda, Kaffrine, Louga et Sédhiou. Les missions consistent à servir d’interface entre le projet ESPOIR-Jeunes du MESRI et le milieu local, à suivre l’avancement des travaux de construction des ISEP, à suivre la gestion des questions environnementales et sociales au niveau des sites et à agir comme point focal de l’UGP au niveau local. Le titulaire devra être en relation étroite avec les parties prenantes locales, les autorités déconcentrées et les communautés pour anticiper et traiter les enjeux liés à l’hébergement des apprenants et du personnel, au transport entre les sites et les zones résidentielles ainsi qu’à la restauration sur site. Il devra également assurer une présence permanente auprès des autorités administratives et des communautés locales afin de prévenir et gérer les préoccupations liées à l’implantation et au fonctionnement des ISEP. Profil recherché : Master (SHS ou STEM) ou diplôme d’ingénieur Bac+5 dans un domaine lié au management des organisations, gestion des ressources humaines, éducation, formation, ingénierie, entrepreneuriat ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans en fonctions de direction ou de coordination dans l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou en entreprise avec des responsabilités en gestion des RH et du capital humain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du/de la Directeur.trice de l’Influence et de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication, du Marketing numérique et de la Conception a pour mission de soutenir le développement d’initiatives de marketing digital, d’outils et de gestion de marque, ainsi que de contribuer à la création d’une image professionnelle forte de Plan International Sénégal auprès des publics internes et externes. Le poste implique également un appui en conception graphique, montage vidéo et production web pour renforcer les actions de communication et de programmation. Les responsabilités incluent la création de supports graphiques pour promouvoir l’impact des activités, la production et l’édition de vidéos pour la communication et la collecte de fonds, la gestion du site web de l’organisation, la prise et l’édition de photos et vidéos, ainsi que la gestion de la banque d’images. Le titulaire devra également produire du contenu pour les réseaux sociaux et blogs, adapter des présentations PowerPoint pour des événements stratégiques, apporter un appui technique et logistique lors des réunions et événements, et veiller au respect de l’identité visuelle de la marque Plan International. Il contribuera aussi à la traduction de contenus, au soutien en communication, à la préparation de contenus pour les bailleurs et à la représentation de l’organisation dans certains forums externes. Profil recherché : diplôme en communication, design, journalisme, traduction ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du design ou du contenu digital. Maîtrise obligatoire d’Adobe Creative Suite et des outils de conception graphique, vidéo et web. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d’analyse, autonomie, rigueur et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. Maîtrise du français et de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Thiès. Le poste consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés. L’objectif est de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction, avec un fort impact terrain. Le titulaire du poste devra assurer la mise en œuvre efficace des activités du projet GATES, renforcer la collaboration avec les acteurs sanitaires locaux et contribuer à l’atteinte des objectifs du programme. Pour postuler, les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Dakar. La mission consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés, afin de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction. Le poste vise à renforcer l’impact terrain du projet GATES en assurant une mise en œuvre efficace des activités, une collaboration étroite avec les acteurs sanitaires et communautaires, ainsi qu’un suivi rigoureux des résultats du programme. Les candidatures doivent être envoyées par CV et lettre de motivation

Description du poste : Le Gouvernement de la République du Sénégal, à travers le Projet ESPOIR JEUNES financé par la Banque Mondiale, recrute un Spécialiste en Passation des Marchés (SPM) pour l’unité de gestion du projet. La mission consiste à planifier les marchés en collaboration avec les experts et partenaires dans l’outil STEP, mettre en œuvre les processus de passation des marchés, assurer le suivi de l’exécution et de l’avancement des contrats en lien avec les gestionnaires de contrats dans STEP, analyser les écarts entre réalisations et prévisions du plan de passation des marchés, et accompagner les services techniques bénéficiaires dans la préparation et la finalisation des spécifications techniques des biens, services et travaux ainsi que des termes de référence pour la sélection des consultants. Le spécialiste devra également assurer le classement et l’archivage des documents dans STEP. Profil recherché : diplôme Bac+5 minimum en droit, gestion, économie, ingénierie, administration ou domaine équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans en tant que spécialiste ou expert en passation des marchés dans des projets financés par des partenaires techniques et financiers tels que la Banque Mondiale, la BAD, l’AFD, la BID, l’UE ou les agences des Nations Unies. Une maîtrise parfaite de l’outil STEP est obligatoire. La connaissance de TOMPRO et SYSBUDGEP (module marchés) constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF intervient dans certains des contextes les plus difficiles afin de protéger les enfants les plus vulnérables et défendre leurs droits. Dans le cadre du renforcement de la main-d’œuvre des services sociaux au Sénégal, l’organisation recrute un Expert en Analyse des Coûts pour appuyer les travaux liés à la protection de l’enfant et à la protection sociale. Le contexte national est marqué par des risques élevés de protection de l’enfant, des niveaux importants de pauvreté et de fortes disparités territoriales. Les mécanismes de coordination existants incluent notamment les CDPE, mais la coordination de la protection sociale reste limitée, ce qui affecte la convergence des services entre protection de l’enfant, éducation et santé. La mission vise à analyser l’adéquation de la main-d’œuvre actuelle des services sociaux, évaluer les mécanismes de coordination institutionnelle, déterminer les ratios de travailleurs sociaux nécessaires, estimer les coûts actuels et projetés liés au recrutement, à la formation et au fonctionnement des services sociaux, identifier les écarts de financement et proposer des options soutenables compatibles avec les contraintes budgétaires nationales. L’expert devra également fournir des éléments probants pour le dialogue politique et budgétaire avec les ministères concernés et formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer la prise en charge des coûts par le gouvernement. Profil recherché : Master ou équivalent en politiques publiques, finances publiques, économie, S&E, développement international, sciences sociales ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente en analyse de politiques publiques, planification sectorielle, évaluation de programmes ou analyse des finances publiques. Une expérience en analyses complexes (diagnostics sectoriels, analyses de coûts, espace budgétaire, évaluations multi-acteurs) est requise, ainsi qu’une expérience dans le dialogue avec les ministères ou les bailleurs. Une expérience avec le système des Nations Unies et en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Sénégal, est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Département Comptabilité, Finance et Systèmes IT d’Oxfam Sénégal a pour objectif d’assurer une gestion transparente, efficace et responsable des ressources financières et des systèmes d’information de l’organisation. Il veille à la fiabilité des informations financières, au respect des normes comptables SYSCOHADA et SYCEBNL, ainsi qu’à la conformité avec les exigences légales et celles des bailleurs de fonds. Le poste de Responsable Comptabilité, Finance et Systèmes IT est chargé de garantir la bonne tenue de la comptabilité, la production des états financiers et le suivi budgétaire des programmes. Il assure la préparation des rapports financiers, la gestion du budget annuel et le renforcement des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques. Il veille également à la gestion et à la sécurité des infrastructures informatiques afin de garantir la disponibilité des outils technologiques nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Les missions incluent la tenue complète de la comptabilité, la vérification des pièces comptables, la supervision des saisies, la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que l’élaboration des états financiers. Le poste comprend aussi la gestion de la paie sous validation hiérarchique, la gestion fiscale et sociale, la préparation des déclarations, le suivi des obligations réglementaires et la relation avec les administrations fiscales. Il implique également le contrôle interne, la gestion des risques, la préparation des audits, le suivi des recommandations et la collaboration avec les équipes internes et partenaires. Profil recherché : diplôme Bac+4 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou audit avec 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en ONG, organisation internationale ou cabinet d’audit. Maîtrise obligatoire des normes SYSCOHADA et SYCEBNL, bonne maîtrise d’Excel, expérience en gestion de subventions et audits. La maîtrise de l’anglais et du logiciel ODOO est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le secteur agricole au Sénégal, intervenant dans plusieurs régions pour améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux et les aider à sortir de la pauvreté grâce à des solutions de financement adaptées pour l’achat d’intrants agricoles avec un système de paiement progressif. L’entreprise mène également des actions de développement communautaire dans les domaines de l’agroforesterie, de la nutrition, de la santé et de l’hygiène, avec pour objectif de travailler à terme avec un million de petits producteurs. Dans ce cadre, Sama Mbey recrute 20 Agents Call Center basés à Thiès pour un contrat de prestation de service de 6 mois. Les agents auront pour missions de répondre aux demandes des clients, mener des enquêtes téléphoniques, fournir un accompagnement et une formation téléphonique aux utilisateurs, gérer les appels entrants des producteurs, assister lors des livraisons, effectuer des appels de suivi et de mobilisation, collecter et partager les données clients via les outils numériques, et signaler les problèmes à la hiérarchie. Ils devront également assurer le suivi post-livraison et toute autre tâche liée au centre d’appel selon les besoins. Le poste requiert de solides compétences en relation client, une bonne maîtrise du français et éventuellement de langues locales telles que le Wolof, Mandingue, Poular, Diola ou Sérère, ainsi qu’une bonne connaissance des outils informatiques de base. Le profil recherché est un niveau minimum Bac en marketing, communication ou domaine connexe, avec au moins 1 an d’expérience en relation client et en vente dans les produits de grande consommation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BRUTLIN recrute un(e) caissier / caissière basé(e) à Dakar pour un poste en temps plein et permanent. Le poste consiste à assurer l’accueil et le conseil des clients en magasin, gérer les opérations d’encaissement, contribuer à la bonne présentation des articles et participer à la gestion des stocks. Le/la candidat(e) devra garantir un service client de qualité tout en assurant une gestion rigoureuse des transactions et du point de vente. Profil recherché : minimum 1 an d’expérience en tant que vendeuse ou caissière, de préférence dans un magasin de prêt-à-porter, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français, un bon sens du service client, ainsi qu’un profil dynamique, organisé et rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Manager E-commerce pour un de nos clients spécialisés dans le secteur alimentaire. En collaboration étroite avec la direction ainsi que les équipes marketing et commerciales, le responsable e-commerce/m-commerce conçoit et met en œuvre une stratégie commerciale et marketing en définissant les objectifs de vente, les cibles de marché et les canaux de distribution en ligne. Il ou elle élabore et pilote la stratégie marketing et commerciale des produits vendus en ligne et sur les plateformes mobiles. Les missions incluent la gestion du planning de publication quotidien sur les différentes plateformes digitales, la gestion de la boutique en ligne avec optimisation du site web UX/UI, la mise à jour des produits et l’amélioration du parcours client. Le poste implique également la conception et le pilotage de campagnes marketing digitales via le SEO/SEA, les réseaux sociaux et l’e-mailing, ainsi que la collaboration avec les équipes communication, marketing et logistique afin de garantir une expérience client cohérente et efficace jusqu’à la livraison. Le responsable analyse les performances du site e-commerce grâce aux outils de web analytics en suivant les indicateurs clés tels que le taux de conversion, le panier moyen et le trafic. Il ou elle assure une veille concurrentielle et technologique afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance et adapte la stratégie selon les tendances du marché. Le poste comprend aussi la supervision du service client en ligne, la gestion des retours et le traitement rapide des commandes. Sur le plan commercial, le responsable développe la clientèle dans le secteur agroalimentaire, entretient les relations clients, analyse les tendances du marché et établit des rapports de performance. Le profil recherché correspond à un niveau Bac +3 à Bac +5 en E-commerce, Marketing Digital, Communication, Commerce et Marketing Numérique ou Stratégie Digitale, avec des formations complémentaires en gestion de projet, SEO/SEA et UX/UI appréciées. Une expérience préalable en gestion de projet digital, marketing ou gestion de boutique en ligne est souhaitée. Les compétences clés attendues sont le leadership, l’esprit d’équipe, le sens commercial, l’orientation résultats, l’organisation et la rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Maersk Sénégal recrute un(e) stagiaire en expérience client basé à Dakar afin de rejoindre son équipe et apprendre à gérer et piloter l’expérience client. Le stage offre une immersion dans les opérations liées à la relation client, avec un focus sur l’identification des problèmes, la gestion des dossiers en attente et la co-création de solutions adaptées aux besoins des clients et de l’entreprise. Le/la stagiaire participera à l’amélioration des indicateurs de satisfaction client (CSAT) et des performances liées aux appels, e-mails et chats, ainsi qu’au développement de stratégies de cross-selling et d’up-selling. Il/elle contribuera également à l’amélioration des processus digitaux, à la réduction des coûts opérationnels, et à la compréhension des besoins clients et des facteurs influençant leurs décisions dans la chaîne logistique. Le poste implique un rôle de point de contact principal pour certains clients et un suivi des expéditions en collaboration avec les équipes internes et les clients. Profil recherché : candidat récemment diplômé ou en début de carrière, sans expérience exigée, issu d’une formation en logistique, marketing ou gestion, avec un intérêt pour la supply chain et l’expérience client. Bonne communication, esprit d’équipe, organisation, proactivité et motivation pour apprendre sont essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole intervenant dans plusieurs régions du Sénégal avec pour mission d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux et de contribuer à leur sortie de la pauvreté. L’entreprise permet aux petits agriculteurs d’accéder à des financements adaptés pour l’achat d’intrants avec un système de paiement progressif. Elle s’engage également dans des actions de développement communautaire en agroforesterie, nutrition, santé et hygiène. Dans le cadre de ses activités, Sama Mbey recrute 20 Agents Call Center basés à Thiès pour un contrat de prestation de service de 6 mois. Les agents auront pour mission de travailler en collaboration avec l’équipe afin de répondre aux demandes des clients, mener des enquêtes téléphoniques, fournir un support et une formation aux utilisateurs, gérer les appels entrants, assurer le suivi des producteurs après livraison, organiser des appels de mobilisation et de suivi, collecter et partager les données clients via les outils numériques, et signaler tout problème à la hiérarchie. Ils devront également assurer un excellent service client et contribuer aux activités du centre d’appel selon les besoins. Le poste requiert de bonnes compétences en communication, une maîtrise du français et éventuellement de langues locales telles que le Wolof, Mandingue, Poular, Diola ou Sérère, ainsi qu’une bonne connaissance des outils informatiques de base. Le profil recherché inclut un niveau minimum Bac en marketing, communication ou domaine connexe, avec au moins 1 an d’expérience en relation client et en vente dans les produits de grande consommation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future and supports partners in accelerating their decarbonisation journeys through technologies and services such as decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform. The company has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries. Wärtsilä is recruiting a Director Operations for the Africa Energy AFEU Area. The role is responsible for Agreement Management operations, maximizing value through service upselling to agreement customers, and developing Field Services operations within company premises. The director ensures customer pain points are identified and addressed throughout the region and is responsible for operations strategy, competence management and retention of key talents. Reporting to the Director Energy Business Africa, the position may be based in Africa, France or Finland. Responsibilities include strategic planning and execution for Agreement Management and Field Service Operations in Africa, developing services with central Energy Services teams, improving tools and operational processes, monitoring financial, operative and technical performance of contracts and Field Service activities, ensuring customer satisfaction and contract renewals, developing local leadership in Africa, improving workforce utilization while maintaining safety and quality standards, and driving continuous improvement and operational excellence. The ideal candidate should possess a long-term strategic vision, strong collaboration skills, consistent implementation capabilities for new tools and methods, excellent communication and presentation skills, and the ability to manage key customer relationships and represent the business in critical negotiations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA recrute un Chargé des Finances basé à Dakar pour assurer le suivi des contrats de financement spécifiques gérés depuis le siège et non alignés sur les pays de mission. Le titulaire du poste est responsable de la préparation, de l’élaboration et du suivi des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles et de recherche, ainsi que de la consolidation des suivis budgétaires et financiers des différents portefeuilles du siège. Il/elle présente les budgets au directeur administratif et financier adjoint, participe au développement de la culture de gestion budgétaire au sein des services du siège et assure la production de rapports financiers de qualité à destination d’ALIMA et des bailleurs. Le poste inclut également le suivi des fonds propres, la gestion des contrats de recherche, l’analyse des coûts, la vérification de la cohérence comptable et la proposition de réallocations budgétaires. Le chargé des finances peut effectuer des missions de contrôle qualité sur le terrain pour les projets ayant un impact dans plusieurs pays. Il participe aussi aux audits et contribue à la gestion des risques financiers. Profil recherché : Bac+3 en gestion financière ou comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion financière et 3 ans en environnement humanitaire avec bailleurs de fonds. Maîtrise de la comptabilité analytique, des logiciels SAGA et Odoo, ainsi qu’Excel avancé (formules et macros). Bonne capacité de travail en contexte multiculturel, rigueur, esprit d’analyse, capacité de reporting et gestion du stress. Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ONU Femmes recrute un(e) stagiaire basé(e) à Dakar pour appuyer l’équipe en charge de l’autonomisation économique des femmes sous la supervision de la Conseillère régionale en politiques. Le/la stagiaire contribuera à la réalisation de recherches et à la collecte de données sur des thématiques liées à l’autonomisation économique des femmes dans la région, ainsi qu’à l’élaboration de produits de connaissance tels que des notes de politique publique, notes de plaidoyer et contenus de communication sur des sujets comme les systèmes de soins, les politiques macroéconomiques sensibles au genre, l’économie verte, la finance innovante et les liens entre soins et climat. Il/elle apportera également un appui éditorial et de traduction, participera à la rédaction de documents de projet, comptes rendus de réunions, rapports, propositions et présentations. Le stage inclut aussi un soutien à la coordination et à l’organisation logistique de webinaires et d’ateliers, ainsi qu’une participation aux activités et événements liés à l’autonomisation économique des femmes. Les objectifs sont de renforcer les connaissances sur l’égalité des sexes, l’économie du développement en Afrique, les politiques et programmes d’ONU Femmes, et de développer des compétences en communication écrite et en travail collaboratif dans un environnement multiculturel. Profil recherché : être inscrit(e) ou récemment diplômé(e) d’un programme universitaire supérieur en économie du genre, développement ou domaine connexe. Une connaissance des enjeux de développement en Afrique et des ODD, notamment l’ODD 5, est un atout. Excellentes compétences en français et en anglais requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expresso recrute un Superviseur Cœur Réseau chargé de piloter les activités liées au réseau cœur et aux infrastructures télécoms. Le poste requiert une expertise technique avancée dans les réseaux de commutation tels que MSC, HSS, MGW, STP, IMS ainsi que les technologies VoLTE et VoBB. Le candidat doit maîtriser les protocoles SS7, Sigtran, Diameter, SIP et GTP, ainsi que les réseaux EPC et les spécifications 3GPP et RFC. Une expérience sur les technologies 5G NSA et 5G SA est également attendue, tout comme une expérience préalable chez Huawei Networks qui constitue un atout. Les responsabilités incluent la conception, l’installation, le déploiement, l’intégration, la mise en service et la mise à niveau du réseau cœur, ainsi que la revue et la mise en œuvre des solutions techniques. Le superviseur est également responsable du maintien des KPI et de la qualité de service du réseau, de la résolution des problèmes complexes et de l’optimisation de l’architecture réseau. Le poste exige une formation de niveau Master en réseaux, ingénierie ou télécommunications, avec au moins 4 ans d’expérience dans les opérations de réseau cœur ou un poste similaire. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel est requise. Pour postuler, envoyer le CV

Description du poste : Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future and supports partners in accelerating their decarbonisation journeys through technologies and services such as decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform. The company has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries. In this context, the company is recruiting a Director Lifecycle Sales for the Africa Energy Business. The role is responsible for safeguarding focus and profitable growth in the Energy business and leading the Transactional, Upgrades and Agreement Sales teams. The director ensures competence management and retention of key talents within the organisation and reports to the Director Energy Business Africa. Key responsibilities include being the overall business owner for Agreements, Upgrades and transactional lifecycle sales, defining and executing the regional lifecycle sales growth strategy, driving strategic priorities, increasing long-term agreement penetration, transitioning customers to lifecycle partnerships, and increasing outcome-based agreements. The role also involves managing forecasts, pipeline quality, order intake, and ensuring CRM accuracy. The director leads major renewals, upgrades and strategic negotiations, acts as executive sponsor for key customers including utilities, IPPs, DFIs, private operators and government stakeholders, and represents the business in critical negotiations and disputes. The position includes leading and developing a regional sales organization and fostering a performance-driven and compliant culture. The ideal candidate must have strong strategic vision, excellent communication and presentation skills, strong stakeholder management ability, and capacity to lead key customer relationships and negotiations. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Myriad recrute un Senior DevSecOps Engineer pour renforcer ses plateformes cloud critiques dans un environnement Fintech exigeant. Le poste consiste à travailler sur des systèmes en production à forte criticité avec des enjeux élevés de sécurité, disponibilité, performance et conformité, au sein d’équipes techniques internationales. Responsabilités principales : participer à la conception, l’exploitation et l’optimisation d’infrastructures cloud en production ; améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance des plateformes ; intervenir sur des environnements complexes ; concevoir et maintenir des pipelines CI/CD ; contribuer aux pratiques Infrastructure as Code (IaC) ; automatiser les déploiements et opérations récurrentes ; appliquer les principes DevSecOps et la sécurité by design ; gérer les identités, accès et secrets ; contribuer aux standards de sécurité, audits et bonnes pratiques ; collaborer avec des équipes techniques internationales ; participer aux revues techniques et à la gestion d’incidents ; documenter les architectures, procédures et runbooks en anglais et/ou français. Environnement technique : AWS ; Docker ; Kubernetes (EKS) ; Terraform ; API Gateway (APISIX ou équivalent) ; IAM (Keycloak ou équivalent) ; CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) ; observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch). Profil : minimum 5 ans d’expérience en DevOps/DevSecOps/Cloud Engineering ; expérience en production ; bon niveau d’anglais et français ; expérience fintech appréciée ; certifications AWS et Kubernetes appréciées. Qualités : autonomie, sens des responsabilités, communication claire, curiosité technique et capacité à travailler en environnement international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses recrutements, Valoris recherche une cuisinière expérimentée disposant d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine. Le profil recherché devra maîtriser aussi bien la cuisine africaine que la cuisine internationale, avec une excellente connaissance des normes d’hygiène, un grand sens de l’organisation et un professionnalisme élevé. Missions : préparation des repas selon les standards de qualité de la structure ; maîtrise des techniques culinaires africaines et internationales ; respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; gestion de l’organisation en cuisine ; maintien de la propreté et du matériel ; contribution à la qualité et à la régularité des prestations culinaires. Profil : minimum 10 ans d’expérience en cuisine ; maîtrise de la cuisine africaine et internationale ; rigueur, autonomie, sens du détail, professionnalisme et discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recrute un(e) stagiaire Community Manager & Commercial(e) pour une durée de 6 mois. Missions : gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise et de ses émissions (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) ; élaborer et exécuter un calendrier éditorial adapté aux productions en cours ; créer des contenus engageants (textes, visuels, stories, reels) ; analyser les performances des publications et produire des rapports ; participer à la prospection commerciale et à la recherche de nouveaux clients et partenaires ; contribuer à l’élaboration des offres commerciales et propositions de partenariat ; assurer le suivi et la fidélisation des clients ; effectuer une veille concurrentielle dans le secteur audiovisuel. Profil : formation en communication, marketing digital ou commerce (Bac+3 minimum en cours) ; première expérience ou stage en community management ; bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algorithmes ; bonnes compétences rédactionnelles en français, anglais apprécié ; maîtrise d’outils de création (Canva, CapCut ou équivalent) ; notions en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads) ; dynamisme, autonomie, sens commercial et intérêt pour l’audiovisuel. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du projet URBAN SKILLS mis en œuvre par l’AUF-UE en partenariat avec plusieurs institutions, Servtec Sénégal recrute un Assistant de Projet pour appuyer la coordination administrative, financière et opérationnelle du projet. Le projet vise la formation et l’insertion de 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable au Sénégal, notamment dans les secteurs du BRT, TER, logistique, maintenance et supervision, tout en soutenant la transition écologique et l’inclusion sociale. Missions : participer à la planification, au suivi et à l’organisation des activités du projet ; assurer le suivi administratif, logistique et financier dans le respect des procédures ; engager et suivre les dépenses du projet en lien avec la comptabilité ; contribuer à l’élaboration et au suivi des conventions avec les partenaires ; participer à la rédaction des rapports administratifs et financiers ; collecter, consolider et archiver les données du projet ; contribuer aux actions de communication et de visibilité ; alimenter la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion. Profil : Bac+3 en gestion de projet, gestion comptable et financière ou domaine similaire ; minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; expérience en environnement international souhaitée ; maîtrise des outils de gestion de projet, suivi-évaluation et reporting ; bonne connaissance des acteurs du développement et de l’insertion professionnelle ; maîtrise du français obligatoire, anglais un atout ; rigueur, sens de l’organisation, analyse et respect des délais ; sensibilité aux enjeux sociaux, genre et développement durable. Conditions : poste basé à Dakar ; CDD lié à la durée du projet ; possibilité de déplacements ; poste financé par la GIZ. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGMAC Electronics, boutique spécialisée dans la téléphonie basée à Médina à Dakar, recrute une stagiaire Community Manager & Commerciale dans le cadre de ses activités de communication digitale et de vente. Missions : gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business) ; créer et publier des contenus ; répondre aux messages et commentaires des clients ; promouvoir les produits et offres de la boutique ; accueillir et orienter les clients ; appuyer les activités commerciales et de vente. Profil : bonne maîtrise des réseaux sociaux ; aisance relationnelle et sens commercial ; créativité et esprit d’initiative ; bonne présentation ; connaissances de base en outils de design comme Canva et CapCut appréciées. Stage pratique ou pré-emploi basé à Médina (en face Casino Sahm, à côté du terminus 32). Candidature : envoyer CV, photo et coordonnées par WhatsApp au 778542922. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recherche un(e) Technicien(ne) de Production Audiovisuelle capable de gérer l’ensemble de la chaîne technique : live streaming, Zoom multi-caméras et régie mélangeur. Missions : assurer la régie technique complète des tournages en studio et en extérieur, gérer la configuration et l’exploitation du mélangeur vidéo en régie multi-caméras, piloter les couvertures en live streaming (YouTube, Facebook, plateformes dédiées) avec gestion simultanée de plusieurs sources caméras, configurer et gérer les sessions Zoom/visioconférence avec intégration multi-caméras et régie mélangeur, coordonner l’ensemble de la chaîne technique caméras, régie, streaming et Zoom en simultané, assurer la captation photographique professionnelle (événements, portraits, produits, plateaux), installer, configurer et entretenir le matériel technique (caméras, éclairage, son, régie), garantir la qualité technique des flux audio et vidéo en direct, gérer le parc matériel et assurer la maintenance préventive des équipements. Profil : formation en audiovisuel, technique du son et de l’image ou équivalent, expérience de 2 ans minimum en production audiovisuelle et régie technique, maîtrise des mélangeurs vidéo (ATEM, vMix, OBS Studio ou équivalent), expérience confirmée en couverture live streaming multi-caméras avec gestion Zoom intégrée, capacité à gérer simultanément le live streaming, le Zoom multi-caméras et la régie mélangeur, compétences solides en photographie professionnelle, connaissance des protocoles de connexion (SDI, HDMI, NDI, réseau IP), capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques en situation de direct, rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Atouts : expérience avec le matériel Blackmagic Design (ATEM, HyperDeck), connaissance de la gestion de serveurs NAS (Synology), maîtrise de Lightroom et/ou Capture One, expérience en événementiel et couverture live d’événements. Candidature : envoyer CV et lettre de motivation via WhatsApp au 77 093 10 93. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.