Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Nous recherchons un Commercial Terrain pour rejoindre notre équipe chez Regard Global Services (RGS). Ce poste implique la prospection active auprès des entreprises et des particuliers, la génération régulière de nouveaux clients, la conclusion de ventes en B2B et B2C, ainsi que la fidélisation de la clientèle par la proposition d'abonnements. Le candidat idéal doit être motivé par la conquête de nouveaux marchés et capable d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux dans un environnement dynamique. Missions : Prospecter activement auprès des entreprises et des particuliers pour identifier de nouvelles opportunités ; générer de nouveaux clients chaque semaine en utilisant diverses techniques de prospection ; conclure des ventes en B2B (business-to-business) et B2C (business-to-consumer) pour développer le portefeuille clients ; fidéliser la clientèle en proposant des abonnements et en assurant un suivi personnalisé ; atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Profil recherché pour le poste : Commercial Terrain (H/F) - Dakar. Profil recherché : dynamique, persévérant(e), orienté(e) résultats ; à l’aise à l’oral et sur le terrain ; expérience commerciale — un atout supplémentaire ; goût du challenge et de la performance. Rémunération attractive : fixe + primes + bonus — plus vous vendez, plus vous gagnez. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète assurée ; évolution rapide possible ; environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : S Bayo Company recrute des commerciales freelances pour la promotion et la vente de MIREP, une application professionnelle de gestion des recettes destinée aux écoles privées. À propos de MIREP : MIREP est une solution informatique permettant aux écoles privées de gérer les inscriptions et réinscriptions, gérer les paiements des frais scolaires, éditer automatiquement les reçus, suivre les soldes des élèves, produire des statistiques financières détaillées et centraliser toutes les recettes de l'établissement. Formation obligatoire : une formation commerciale et produit est organisée afin de permettre aux candidates de maîtriser parfaitement l'application MIREP et les techniques de prospection. Durée : 1 semaine ; frais de formation : 25 000 FCFA. À l'issue de la formation, les candidates seront capables de présenter efficacement la solution aux écoles privées et de démarrer immédiatement leurs activités commerciales. Profil recherché pour le poste : Commerciale Freelance en Vente de Solutions Logicielles - Dakar. Profil recherché : sérieuse et motivée ; courtoise, posée et bien polie ; bonne présentation et bonne communication ; passionnée par les nouvelles technologies ; capable de travailler de manière autonome ; possède un ordinateur portable personnel ; aisance dans les relations commerciales ; esprit d'initiative et sens de l'organisation. Conditions de travail : travail en freelance ; horaires flexibles ; activité réalisable selon votre disponibilité ; accompagnement commercial assuré ; outils de suivi fournis. Rémunération : aucun salaire fixe ; rémunération basée exclusivement sur une commission unique de 10 % sur chaque vente réalisée ; plus vous réalisez de ventes, plus vos revenus augmentent. Suivi des activités : chaque commerciale disposera d'un formulaire de suivi permettant d’enregistrer les écoles contactées, suivre les rendez-vous effectués, mesurer les performances commerciales, atteindre des objectifs clairement définis et assurer un suivi professionnel des prospects. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Stagiaire Développeur(se) WebXR / Three.js pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la création d’expériences immersives de formation en réalité virtuelle accessibles directement via le navigateur, en utilisant WebXR et la bibliothèque Three.js, et nécessite de travailler dans un environnement innovant et dynamique. Missions : concevoir et développer des scènes 3D interactives en utilisant Three.js et le format GLTF ; créer des expériences VR compatibles avec Meta Quest et autres appareils via WebXR ; développer des interfaces web modernes en JavaScript ou TypeScript, avec éventuellement React ; optimiser les performances des applications et assurer un suivi précis du tracking en réalité virtuelle ; participer à l’amélioration continue des simulations pour garantir une immersion fluide et intuitive. Profil recherché pour le poste : Stagiaire Développeur(se) WebXR / Three.js - Dakar. Ce poste de Développeur Web 3D et Réalité Virtuelle requiert un candidat capable de concevoir et de développer des applications interactives en utilisant des technologies avancées telles que JavaScript et Three.js, tout en étant passionné par la réalité virtuelle et l'immersion. Profil : niveau d’expérience requis dans le secteur du développement web et de la 3D interactive ; niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou technologies numériques ; langue(s) exigée(s) : français courant, anglais technique souhaité ; secteurs d’activité pertinents : développement logiciel, réalité virtuelle, technologies immersives. Qualifications et compétences : excellente maîtrise de JavaScript et des bibliothèques 3D telles que Three.js ; connaissance approfondie des principes de la réalité virtuelle, de l’immersion et de la 3D en temps réel ; capacité à travailler de manière autonome sur des projets innovants ; créativité et capacité à proposer des solutions techniques originales ; curiosité pour les nouvelles technologies et l’expérimentation en VR. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Assistante en Pharmacie pour un contrat essai 6 mois puis CDI si concluant. Missions : Accueillir les Clients : recevoir et orienter les clients en pharmacie, en répondant à leurs questions ; gestion des commandes : assister dans la gestion des commandes de médicaments et de produits de santé ; préparation des médicaments : aider à la préparation des ordonnances, en respectant les instructions des pharmaciens ; conseils et informations : fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments et des produits de santé, tout en respectant les réglementations ; gestion des stocks : suivre les niveaux de stock, effectuer les inventaires et signaler les ruptures ; gestion administrative : effectuer des tâches administratives, comme la gestion des dossiers des patients et la facturation ; sensibilisation à la santé : participer à des actions de sensibilisation et d'information sur la santé publique. Profil recherché pour le poste : Assistante en Pharmacie - Touba. Vendeur qualifié avec 2 ans d’expérience minimum, ou assistant 5 à 6 années en pharmacie, ou jeune diplômé. Le poste est à Touba donc si vous habitez loin ce n’est pas la peine de postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Employé pour nouveau restaurant pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la préparation des repas, la gestion de la cuisine, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le candidat idéal doit être motivé, organisé et capable de travailler efficacement dans un environnement professionnel stimulant. Missions : Préparer et cuisiner les plats conformément aux recettes et standards de l'établissement. Assurer la gestion des stocks et le rangement de la cuisine. Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en respectant les normes de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à l'amélioration continue des processus culinaires et de service. Profil recherché pour le poste : Employé - Mbour Ce poste Employé nécessite un candidat dynamique, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe en pleine croissance. Le candidat doit être motivé à contribuer au bon fonctionnement du restaurant tout en respectant les standards de qualité et de service. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur de la restauration, de l’hôtellerie ou du tourisme. Niveau d’études : aucune exigence spécifique mentionnée. Langues requises : aucune langue spécifique exigée. Secteurs d’activité : restauration, hôtellerie, tourisme. Qualifications et compétences : Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Flexibilité et adaptabilité face aux horaires variables. Bonne gestion du stress et des situations imprévues. Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en restauration. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le poste est rattaché à l’Office of Immigration & Customs Enforcement (ICE), Homeland Security Investigations (HSI), Bureau de l’Attaché à Dakar. L’enquêteur en sécurité planifie, initie, conduit et coordonne des enquêtes relatives à des infractions relevant de l’ICE/HSI. Il/elle assure la liaison avec les autorités locales à tous les niveaux et développe un réseau de contacts dans les services de sécurité et d’application de la loi dans la zone de responsabilité couvrant plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Les missions incluent l’analyse de dossiers complexes, l’application des lois en matière d’immigration et de douanes, la collaboration avec différents acteurs institutionnels et la production de rapports et analyses. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans les forces de l’ordre publiques ou privées, au moins deux ans d’études universitaires, bonne connaissance du contexte politique et socio-économique du Sénégal et des institutions judiciaires et sécuritaires, capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques (rapports, présentations, analyses), permis de conduire avec au moins 5 ans d’ancienneté. Langues : anglais, français et wolof niveau courant requis.

Description du poste : En tant que Juriste chez Wave, vous serez un membre clé de l’équipe juridique Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans leurs activités tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Vous fournirez des conseils juridiques clairs et pragmatiques et participerez à la mise en œuvre de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et paiements dans les campagnes promotionnelles, la vérification de la conformité des communications marketing et RP, la revue et rédaction de contrats fournisseurs et documents juridiques, le respect des procédures d’achats, l’élaboration de modèles de contrats, la gestion des relations avec les régulateurs, ainsi que l’obtention d’autorisations administratives. Vous contribuerez également à la mise en place de politiques internes, à l’amélioration des processus et à la gestion des risques juridiques liés aux activités de l’entreprise. Profil : Master en droit, minimum 5 ans d’expérience juridique (idéalement mobile money, banque ou services financiers), maîtrise du français et de l’anglais, expérience en gouvernance d’entreprise (conseils d’administration, assemblées), bonne connaissance du droit de la publicité et des réglementations financières, fortes capacités analytiques, rigueur, organisation, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cleanic est une entreprise sénégalaise de nettoyage professionnel basée à Dakar. Elle intervient dans des bureaux, banques, institutions publiques et organisations internationales pour assurer des espaces propres et sains. Le poste consiste à accompagner les équipes sur le terrain afin de capter des moments clés des interventions (arrivée sur site, gestes techniques, transformations avant/après, détails du travail réalisé), puis de transformer ces contenus en publications adaptées aux réseaux sociaux. Vous réaliserez le montage de vidéos courtes (Reels, TikTok), des contenus plus longs pour YouTube, ainsi que des publications institutionnelles pour LinkedIn, Instagram et Facebook. Vous suivrez le calendrier éditorial, rédigerez les légendes, gérerez les hashtags et assurerez l’animation de la communauté. Vous proposerez également des idées de contenus et formats en lien avec les tendances digitales. Le travail nécessite de la discrétion sur les sites clients et le respect strict des environnements professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Communication de Marque a pour mission de contribuer à la construction et au rayonnement de la marque Wave en créant des expériences impactantes pour les utilisateurs. Il/elle pilote l’exécution d’initiatives de marque et d’engagement communautaire en assurant leur alignement avec la mission et les valeurs de l’entreprise. Les responsabilités incluent la définition et l’évolution de l’identité de marque, des messages et du ton de communication, ainsi que la garantie de leur cohérence sur tous les marchés et canaux. Il/elle dirige également la conception et l’exécution des campagnes de marque en collaboration avec des agences et équipes créatives, produit des contenus de qualité internationale et collabore étroitement avec les équipes RP, RH et autres parties prenantes pour développer des narratifs internes et externes (événements, storytelling, contenus). Profil : minimum 7 ans d’expérience en marketing de marque ou communication, diplôme en marketing, communication ou domaine connexe, expérience en gestion de projets transverses, maîtrise du storytelling et des stratégies de marque, excellente connaissance des réseaux sociaux et de la production de contenu, maîtrise du français et de l’anglais, capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et multiculturels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stage consiste à renforcer l’équipe coopération dans le cadre du dossier d’évaluation des propositions de programmes des acteurs belges de la coopération non gouvernementale pour un financement DGD couvrant le cycle 2027-2031. Le stagiaire participera à l’analyse et au traitement des propositions de programmes ainsi qu’au soutien des activités liées à la coopération internationale au sein de l’ambassade. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous traversons une période de croissance passionnante au sein de l’équipe Customer Support et recherchons un(e) Chargé(e) Qualité & Formation Support pour rejoindre cette aventure stimulante. Nous cherchons une personne quasi obsessionnelle quant à la qualité de l’expérience client, plaçant le client au cœur de toutes ses actions. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à développer des supports de formation pour le service client (présentations digitales, manuels et vidéos pédagogiques), surveiller, évaluer et noter les appels entrants selon des standards d’assurance qualité définis, élaborer des procédures et politiques relatives aux techniques de vente et à l’encadrement des agents support, et veiller au respect des normes de qualité et des procédures opérationnelles. Vous planifiez et animez des sessions de formation pour les nouveaux employés et les collaborateurs expérimentés, observez les opérations quotidiennes afin d’identifier des axes d’amélioration, et collaborez avec les managers pour assurer le coaching terrain. Vous mesurez l’efficacité des formations, produisez des rapports de performance individuels et collectifs, suivez les performances via des outils de gestion qualité et fournissez des retours réguliers aux agents de support. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chef(fe) de Projet Ingénierie est responsable de la planification, de la gestion et de l’exécution des projets d’investissement techniques au sein des opérations industrielles, en veillant à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs industriels. Il/elle garantit la livraison des projets dans le respect du périmètre, du budget et des délais, tout en favorisant l’amélioration continue, l’efficacité opérationnelle et les initiatives de durabilité. Les missions incluent la gestion de projets techniques via les outils et processus de gestion de projet, la définition des spécifications techniques, l’analyse des offres fournisseurs, la négociation des solutions techniques, la gestion administrative (CAPEX, bons de commande, factures), le pilotage de projets d’amélioration continue et de réduction des pertes, le support technique aux équipes, la participation à la digitalisation des usines et à la gestion des technologies opérationnelles, ainsi que la conception d’installations industrielles durables visant la réduction de l’impact environnemental et des émissions CO₂. Le poste implique également la coordination d’équipes projets transverses et la contribution à des plans industriels pluriannuels. Profil : diplôme d’ingénieur ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet, expérience FMCG appréciée, maîtrise des outils de gestion de projet, compétences en analyse de données, budgétisation, contrôle des coûts, négociation et gestion fournisseurs, leadership, rigueur, esprit analytique, autonomie, excellente communication en français et anglais, disponibilité pour déplacements en Afrique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole qui œuvre pour améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et favoriser leur accès au financement des intrants. Le poste d’Agent Call Center consiste à travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour répondre aux demandes des clients, recevoir les appels entrants, prendre en charge les requêtes des producteurs, mener des enquêtes téléphoniques, assurer des formations et un support à distance sur les services, planifier et réaliser des appels de mobilisation et de suivi, collecter et transmettre les données clients via les outils numériques, et assister lors des livraisons de produits. Le poste implique également le suivi de la satisfaction client et la remontée des problèmes au superviseur. Profil : Bac en marketing, communication ou domaine connexe, 1 an d’expérience en relation client et vente, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Windows, internet, email), excellente communication en français et/ou langues locales (Wolof, Mandingue, Poular, Diola, Sérère), rigueur, ponctualité, adaptabilité, gestion du stress, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’engagement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Chargé de Programme Santé bilingue pour une ONG basée à Dakar. Sous la supervision de la direction et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de Programme sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes au Sénégal. Il/elle sera intégré(e) à l’équipe Santé pour une période déterminée et assurera une coopération étroite avec le personnel local afin de garantir la qualité des activités, le respect des procédures et une communication efficace avec les parties prenantes. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des projets, à l’organisation d’ateliers de formation, à la liaison avec les partenaires techniques et financiers, les institutions publiques et les consultants, ainsi qu’à la réalisation de recherches thématiques et à la préparation de rapports. Le poste inclut également l’élaboration de plans de projet, la coordination avec les partenaires, la gestion de l’information, le suivi des programmes de stage, l’organisation logistique des ateliers, les visites de terrain et les activités de relations publiques. Il/elle participera à la conception et au suivi des plans stratégiques et des plans de travail annuels, à la gestion administrative du bureau, à l’élaboration de propositions de projets et à la coordination avec les parties prenantes pour le développement d’interventions conjointes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Projets Paiements joue un rôle central dans la conduite d’initiatives stratégiques et transversales entre les équipes Produit et Paiements. Il/elle assure la gestion de bout en bout de projets complexes, notamment B2B, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires terrain et corporate. Les missions incluent le pilotage de projets opérationnels visant le développement des paiements pour de nouveaux produits et partenaires, la responsabilité complète des projets critiques avec identification et résolution des blocages, la coordination étroite avec les équipes Produit et opérationnelles, ainsi qu’avec les commerçants formels et informels, la documentation continue des projets pour assurer la collaboration asynchrone, et les échanges terrain avec utilisateurs et partenaires pour collecter des insights. Le poste requiert également une forte capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’adaptation dans un environnement dynamique. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans le retail ou FMCG avec expérience en gestion de projet ou conseil, diplôme en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe, connaissance de la fintech, mobile money ou banque, expérience en gestion de projets complexes, excellentes compétences en communication en français et anglais, forte organisation, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement évolutif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un HR Coordinator pour soutenir les opérations pays dans la région WANALA (Afrique de l’Ouest, Afrique du Nord et Amérique latine). Le poste couvre notamment le Burkina Faso, le Sénégal, le Cameroun, le Mali et le Niger. Le titulaire du poste assure des opérations RH efficaces et conformes au sein des pays assignés, en fournissant un appui technique et des conseils pour la mise en œuvre cohérente des politiques et systèmes RH. Il supervise les activités RH, garantit la conformité, la qualité des processus et le respect des normes. Il contribue au renforcement des capacités des équipes RH et managers, au suivi des politiques globales, à la réalisation d’audits de conformité et à la mise en place de plans d’action correctifs. Il participe également aux recrutements de postes seniors et à l’onboarding. Le poste implique une collaboration avec d’autres coordinateurs RH et une HR Partner sous la supervision du siège. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Operations Officer au sein du World Bank Group consiste à contribuer à la mise en œuvre des services de SIA afin de soutenir le développement des investissements dans les infrastructures, notamment dans les secteurs des mines, de l’énergie, du transport et d’autres domaines liés. Le titulaire du poste participe à l’engagement client et au développement commercial en Afrique en identifiant de nouvelles opportunités, en concevant des solutions innovantes et en préparant des propositions et présentations pour les clients. Il collabore avec les équipes investissement, ESG et juridiques pour élaborer des solutions adaptées aux mandats du Groupe de la Banque mondiale. Il est responsable de la préparation d’accords juridiques et du suivi de leur exécution. Le poste inclut également la gestion de portefeuille et la mise en œuvre de projets, incluant la préparation de notes conceptuelles, plans de travail, budgets et rapports de suivi. Il fournit une expertise en durabilité (climat, inclusion sociale, emploi et compétences), participe au recrutement et à la gestion de prestataires, et assure la qualité et la conformité des projets. Il participe à des missions terrain, entretient les relations avec les parties prenantes (clients, gouvernements, société civile), et contribue à l’organisation d’événements et à la coordination des activités. Enfin, il contribue à la création et à la diffusion de connaissances sur les thématiques de durabilité et de finance durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MIYA Sénégal, entreprise spécialisée dans la production et la distribution d’eau en bouteille (formats 19L et 10L), recrute un stagiaire commercial livreur. Missions : assurer la livraison et l’installation des bouteilles auprès de la clientèle, développer le réseau de distribution en activant de nouveaux points de vente (boutiques, mini-marchés, supérettes, domiciles), garantir une relation client de qualité et assurer le suivi des encaissements, gérer la récupération des bonbonnes vides avec rigueur. Profil recherché : première expérience réussie dans la vente ou la distribution, possession d’un permis de conduire toutes catégories en cours de validité, sérieux, ponctualité, bonne présentation, dynamisme, persévérance et bonne aptitude physique. Détails du poste : stage de 6 mois avec une rémunération fixe de 100000 FCFA par mois, système de commissions attractif sur les performances, primes d’activation pour chaque nouveau point de vente ouvert et forte possibilité de transformation en CDD selon les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RGS recherche un(e) leader commercial(e) capable de piloter une équipe terrain et de générer de la croissance. Votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de RGS, manager et coacher une équipe de commerciaux, prospecter et conclure des contrats B2B stratégiques, mettre en place des actions marketing efficaces, suivre les performances et produire des rapports, ainsi qu’atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. Le profil recherché doit justifier d’une expérience confirmée en vente et management, avec un leadership, une rigueur et une forte orientation résultats. Le candidat doit avoir une excellente communication, une capacité de négociation, un esprit stratégique et une capacité terrain. Le poste offre une rémunération motivante composée d’un fixe et de primes de performance, ainsi que des bonus sur les résultats de l’équipe. Rejoindre RGS permet d’occuper un poste à forte responsabilité, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise et des possibilités d’évolution rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Magasinier (H/F) pour le renforcement de l’équipe de la comptabilité des matières. Le Magasinier a pour mission principale d’assurer la gestion physique des stocks, des matériels, des équipements et des fournitures de l’Office. Ses activités consistent à réceptionner et entreposer les matériels, équipements et fournitures au niveau du magasin, réceptionner et traiter les bons de commande entrants, préparer les matériels, équipements, fournitures et les documents liés à la sortie des articles, fournir les articles, vérifier les bons de livraison et saisir les bons de sortie, vérifier les colis avant expédition, procéder à des sondages périodiques des dépôts, participer aux inventaires périodiques du stock, mettre à jour le fichier des stocks, assurer la gestion et le suivi des stocks informatisés, appliquer les consignes de sécurité pour protéger les personnes et les biens, élaborer et mettre en place une stratégie d’arrangement, assurer la sécurisation et l’archivage des documents de stocks, et veiller à une bonne manutention des produits. Profil recherché : Bac +2 en logistique, gestion de stocks ou comptabilité avec une expérience minimale de 2 ans et une bonne maîtrise de la gestion des stocks. Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de réussite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du chef de la Division des Travaux, l’ingénieur Responsable des Travaux a pour mission principale de participer à l’identification, la conception, la planification, l’évaluation et la mise en œuvre des projets de travaux d’infrastructures hydrauliques en milieu rural. Les activités incluent la participation à l’identification des travaux et à l’élaboration des requêtes de financement, la réalisation des activités de contrôle, de supervision et de réception des travaux, l’examen et la formulation d’observations sur les études d’exécution, l’élaboration des plans de travail et de budgétisation annuels, l’élaboration des dossiers d’appel d’offres pour le choix des prestataires et la participation à leur sélection, l’élaboration des projets de marchés ainsi que l’élaboration et le suivi des plans de décaissement des projets. Profil recherché : ingénieur en génie civil, génie rural, hydraulique, électromécanique ou hydrogéologie avec une formation complémentaire en gestion de projets et une expérience minimale de 10 ans en travaux. Le candidat doit avoir participé ou supervisé des travaux hydrauliques au Sénégal, maîtriser le fonctionnement des infrastructures hydrauliques et avoir une bonne connaissance du secteur hydraulique rural au Sénégal. Il doit également posséder de solides connaissances en génie civil, génie rural, hydraulique et électromécanique ainsi qu’une maîtrise du management stratégique et des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Assistant Contrôleur exploitation (H/F), pour le renforcement de la Direction du Contrôle de l’exploitation et du patrimoine. Sous l’autorité du chargé du contrôle d’exploitation, l’Assistant Contrôleur exploitation a pour mission principale de participer aux activités de contrôle de l’infrastructure de production, de stockage et de distribution (équipements de pompage et de traitement, systèmes de comptage, réseaux, exploitation, maintenance, renouvellement, gestion technique, etc.). Missions : participer à la réalisation des missions d’audit et de contrôle de la qualité du service public de l’eau potable livrée par les délégataires (production, distribution et qualité de l’eau), participer à la réalisation de l’inventaire périodique du matériel d’exploitation du délégataire, participer à la mise en place des organes de gestion et à la signature de contrats entre les opérateurs et les comités de pilotage, participer à la mise en place des comités de pilotage au niveau des SAEP, participer aux rencontres de partage des textes de la gestion transitoire, participer au contrôle qualité de l’eau, élaborer les rapports de synthèse liés aux activités de contrôle de la production, de la distribution et de la qualité de l’eau, participer à l’exploitation des rapports d’activités des fermiers et gérants. Profil : BAC+3 en génie civil, chimie de l’eau, hydrogéologie ou électromécanique, avec une expérience minimale de 2 ans. Le candidat doit connaître le fonctionnement des infrastructures hydrauliques et le secteur de l’hydraulique rurale au Sénégal. Compétences techniques requises en gestion des infrastructures hydrauliques. Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de réussite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaire pour un de nos clients évoluant dans le BTP. Le candidat devra maîtriser son marché et son environnement concurrentiel, bâtir un plan d’action commercial (PAC), analyser ses forces et ses faiblesses, valoriser ses avantages concurrentiels et positionner ses offres. Il devra également optimiser son processus de vente, fidéliser son portefeuille client, travailler son plan de communication, inclure la négociation, utiliser un CRM et participer aux appels d’offres. Le poste implique la planification de l’action commerciale, la tenue à jour de la liste des clients, l’enrichissement du fichier de prospects, ainsi que la réalisation d’une veille permanente sur les marchés. Le Chargé d’Affaire devra assurer la prospection commerciale, établir des prises de contact, suivre les prospects, identifier les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée. Il devra également rencontrer les clients sur le terrain, démarcher de nouveaux prospects, faire des points réguliers avec la hiérarchie et évaluer ses résultats selon les objectifs fixés. La gestion du portefeuille client inclut le suivi des clients, la vérification du respect des clauses établies et des contacts réguliers afin de développer les ventes. Expérience dans le domaine industriel exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Chargé de l’administration et de la paie (H/F) pour le renforcement de la Direction du Capital Humain. Sous l’autorité du Directeur du Capital Humain, le Chargé de l’administration et de la paie a pour mission principale de piloter les activités liées à l’administration du personnel (recrutements, mouvements, congés, etc.) et de la gestion de la paie des salariés de l’Office. Les activités incluent la gestion des procédures de recrutement et d’intégration, l’élaboration et la mise à jour des fiches de poste, la tenue des statistiques en ressources humaines, l’accomplissement des actes liés à l’administration du personnel, la préparation des notes de service, l’élaboration et le suivi du planning des congés, la tenue des registres réglementaires, la représentation de l’Office à l’Inspection du Travail, la gestion des relations avec les délégués du personnel, la préparation du bilan social, la mise en place et le suivi du comité d’hygiène et de sécurité, la préparation et l’établissement des salaires, les déclarations sociales et fiscales, l’élaboration des procédures d’évaluation des performances et des potentiels, ainsi que toute proposition d’amélioration des conditions de vie et de travail des agents. Profil recherché : BAC+5 en gestion des ressources humaines ou en droit, avec une expérience minimale de 7 ans. Maîtrise du logiciel TOMPAIE et bonne connaissance de la législation du secteur parapublic sénégalais. Compétences techniques requises en recrutement, intégration, évaluation des performances, rémunération et droit social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Bilingue Avenir (EBA), située à Ngaparou et membre du réseau Enko Education, recrute un(e) Sales & Customer Manager bilingue, dynamique et engagé(e), pour soutenir la croissance et le rayonnement de l’établissement. Le poste consiste à piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation des élèves, inspirer et accompagner les familles actuelles et futures afin d’assurer une croissance durable de l’école. Les missions incluent le développement commercial et l’acquisition avec la définition et l’exécution de la stratégie d’inscriptions, l’identification et la conversion des prospects, ainsi que la gestion du funnel commercial de bout en bout. Le rôle comprend également la gestion de la relation client et de l’expérience familles, en étant l’interlocuteur principal, en assurant la satisfaction, en gérant les objections et en contribuant à la fidélisation. Le candidat devra aussi piloter les actions marketing et de visibilité via des événements, partenariats, stratégie digitale et création de contenus, ainsi que représenter l’école lors d’événements et développer un réseau local. Enfin, il assurera le suivi des performances via des indicateurs clés, l’analyse des données et la production de reportings pour la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.