Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Le Spécialiste en Suivi-Evaluation est chargé de définir le manuel de procédures SERA incluant les indicateurs (DLI), les méthodes de collecte, les flux d’informations et les formats de reporting entre l’UGP et les agences d’exécution. Il/elle s’assure de l’alignement des dispositifs avec les exigences des partenaires (État et bailleurs), développe le cadre logique détaillé ainsi que le Plan de Suivi des Performances (PMP), et conçoit l’architecture du système d’information permettant la centralisation et la mise à jour en temps réel des données du projet. Il/elle identifie les besoins en renforcement de capacités des partenaires institutionnels et supervise les sessions de formation. Il/elle assure le suivi des performances et l’appui au pilotage en tant que conseil stratégique, ainsi que la collecte, la gestion et le contrôle qualité des données. Il/elle prend en charge les évaluations, le reporting et la redevabilité, ainsi que les activités d’apprentissage et de capitalisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant(e) Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) est chargé(e) de la collecte, saisie et du contrôle qualité des données du projet. Il/elle apporte un appui au système digital de suivi-évaluation ainsi qu’au reporting, et participe aux activités logistiques liées au dispositif SERA. Il/elle assure également l’archivage et la gestion documentaire, le suivi des engagements pris par le Ministère et les bailleurs, ainsi que le suivi des indicateurs du projet.

Il/elle contribue à l’alimentation et à la mise à jour des bases de données, en veillant à la fiabilité des informations collectées. Il/elle appuie les équipes dans l’utilisation des outils de collecte digitale et de gestion de données, et participe au bon fonctionnement du système de suivi-évaluation du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant(e) de direction est chargé(e) de la gestion des agendas du projet incluant les rendez-vous, réunions et audiences. Il/elle prépare et met en forme les courriers officiels, notes de synthèse et comptes rendus de réunions. Il/elle assure l’archivage physique et numérique des documents stratégiques du projet et coordonne la logistique des ateliers de validation (réservation de salles, invitations, gestion des listes de présence et dossiers des participants). Il/elle supervise l’organisation des sessions du Comité de Pilotage, des revues et réunions avec les partenaires et assure le suivi des recommandations issues des réunions hebdomadaires de l’UGP. Il/elle gère également la logistique des déplacements sur le terrain, incluant les réservations et la coordination avec les parties prenantes, ainsi que la préparation des dossiers de mission et des termes de référence des missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste concerne le recrutement d’un(e) Docteur en Pharmacie ou d’un(e) candidat(e) titulaire d’une licence en physique chimie ou sciences pour intégrer une pharmacie. Le/la candidat(e) participera aux activités liées à la dispensation des médicaments, à la gestion et au conseil pharmaceutique ainsi qu’aux tâches de rayonnage et d’organisation des produits au sein de la pharmacie. Le poste requiert une bonne rigueur, une capacité d’organisation et une bonne maîtrise des connaissances scientifiques de base selon le profil du candidat. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cassa Consulting recrute des Commerciaux terrain dynamiques pour accompagner sa croissance à Dakar. Missions : prospecter activement de nouveaux clients, présenter et vendre les produits ou services, développer et fidéliser un portefeuille client, et atteindre voire dépasser les objectifs commerciaux fixés. Profil recherché : excellent sens du relationnel, goût du challenge et de la performance, autonomie, persévérance et orientation résultats, avec une expérience commerciale appréciée mais non obligatoire pour les profils motivés. L’entreprise offre une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions déplafonnées, des bonus de performance, des possibilités d’évolution rapide et un environnement de travail dynamique. Disponibilité immédiate requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe marketing, Yas Sénégal recrute un Spécialiste HVC Roaming International (H/F). Ce poste consiste à piloter le développement des offres à l’international, optimiser l’expérience client et contribuer à la croissance de segments à forte valeur. Le candidat participera activement à la stratégie marketing et à l’amélioration des services liés au roaming international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute un(e) standardiste chargé(e) d’assurer la gestion des liaisons téléphoniques externes et internes de la Banque et d’assumer une mission de première information du public. Missions : recevoir et identifier les appels téléphoniques, analyser les demandes des appelants et les orienter vers les services compétents, établir les communications internes et externes selon les procédures, renseigner et transmettre les fiches de demande de communication pour traitement administratif, assurer le suivi des appels (messages, disponibilité des correspondants, transfert d’informations) et répondre aux demandes de renseignements du public (contacts, adresses, horaires). Profil recherché : être titulaire du Baccalauréat avec au moins 2 ans d’expérience à un poste de standardiste, téléconseiller, conseiller clientèle ou secrétaire. Le candidat doit être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute un Gestionnaire des services généraux chargé de prendre en charge les diligences relatives à l’organisation des missions et déplacements des Autorités de la Banque et du personnel ainsi qu’à la gestion des services généraux et opérations logistiques. Missions : organiser les missions et déplacements (ordres de mission, visas, réservation de vols, titres de transport, hébergement, avances sur frais et suivi), assurer l’accueil et l’accompagnement des Autorités, hôtes et personnalités extérieures, organiser et superviser le protocole lors des événements internes et externes, gérer les relations avec les services du protocole d’État, suivre les opérations liées aux véhicules de la Banque et du personnel expatrié, gérer les importations en exonération de droits et taxes, organiser les opérations de réception et d’expédition de matériels et fournitures (douane, transit, transport), organiser les réunions des organes, vérifier le traitement du courrier et superviser les activités du standard téléphonique. Profil recherché : Bac+2 à Bac+4 en logistique, transport, transit-douane ou domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience en logistique, protocole, transport de voyage ou organisation d’événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF recrute un Responsable de la Statistique et du Suivi afin de garantir la disponibilité en temps opportun de données fiables, désagrégées et analytiques sur la situation des enfants, afin de soutenir la prise de décision, l’advocacy et les politiques publiques aux niveaux national, régional et continental. Le poste est essentiel pour renforcer l’influence de l’organisation sur les processus décisionnels liés aux enfants (politiques, budgets, stratégies). Missions : développer et piloter un plan de suivi intégré couvrant les indicateurs SDG, droits de l’enfant et programmes dans les contextes de développement et de crise, assurer l’alignement des travaux de monitoring des bureaux pays, actualiser les plans de suivi selon les évolutions contextuelles, transformer les données en analyses exploitables pour la décision, fournir une assistance technique aux systèmes nationaux de suivi (EMIS, DHIS2, NIPN, etc.), garantir la qualité et la conformité des données, intégrer les approches analytiques avancées (data, IA, prévisions), produire des dashboards et rapports analytiques, renforcer les capacités nationales et régionales, et représenter l’organisation dans les plateformes statistiques régionales et internationales. Profil : diplôme universitaire avancé en sciences sociales, statistiques ou développement, avec au moins 8 ans d’expérience en suivi, analyse de données et interprétation statistique. Maîtrise des outils statistiques (Stata, SPSS, R, Python, CSPro), excellente compréhension des indicateurs liés aux droits de l’enfant et de l’humanitaire, et expérience en contexte africain ou fragile. Bilingue français et anglais requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recrute pour un acteur majeur des Travaux Publics un Directeur des Travaux Route chargé de la planification, de l’organisation, de la coordination et du pilotage de l’ensemble des projets routiers (routes, autoroutes, voiries urbaines et infrastructures associées) depuis les études jusqu’à la livraison. Missions : superviser l’exécution des travaux sur tous les chantiers routiers, définir les stratégies d’exécution avec les équipes techniques, garantir le respect des délais, coûts et objectifs contractuels, anticiper et résoudre les risques techniques, valider les études techniques (APS, APD, EXE), apporter une expertise technique sur les problématiques complexes, assurer la conformité aux normes et réglementations, encadrer et coordonner les équipes terrain et chefs de projets, développer les compétences des équipes et instaurer une culture de performance, sécurité et qualité, piloter les budgets et optimiser les coûts, suivre les indicateurs financiers, participer aux négociations contractuelles, être l’interlocuteur principal des clients et partenaires et garantir la satisfaction client, tout en veillant au respect des règles de sécurité et environnementales. Profil : ingénieur en génie civil ou travaux publics avec au moins 10 ans d’expérience en travaux publics et spécialisation en travaux routiers, avec expérience en bureau d’études et en exécution de projets d’envergure. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GBG recrute un mécanicien chargé de contribuer au traitement et à la récupération des véhicules hors d’usage en assurant l’extraction des fluides et composants dangereux afin de permettre leur réutilisation ou recyclage. Missions : sécuriser le véhicule avant intervention (déconnexion batterie, vidange, consignes HSE), retirer les fluides polluants (huiles usées, carburant, liquide de refroidissement, gaz réfrigérants), démonter et trier les composants récupérables ou recyclables (pièces, métaux, pneus), assurer le nettoyage, le stockage et la traçabilité des pièces, gérer les déchets dangereux selon la réglementation, et respecter strictement les procédures HSE liées aux risques électriques, chimiques et environnementaux. Profil : diplôme professionnel (BT/BTS) en mécanique automobile ou maintenance avec une expérience préalable exigée dans le secteur automobile. Compétences techniques en mécanique, gestion des déchets dangereux, respect des normes environnementales et utilisation d’outils de traçabilité. Qualités requises : rigueur, méthode et précision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GBG recrute un cuisinier chargé de préparer et cuisiner des plats conformément au plan de production culinaire, aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu’à la charte qualité de l’établissement. Missions : réaliser les préparations culinaires, allumer et utiliser les équipements de cuisine, préparer les ustensiles et le plan de travail, éplucher les fruits et légumes, préparer les viandes et poissons (trancher, vider, barder, ficeler, etc.), dresser les plats pour le service, assurer l’entretien des outils, équipements et du poste de travail. Compétences requises : maîtrise des procédures de conditionnement, production culinaire, gammes de produits alimentaires, utilisation des équipements de cuisson (four ventilé, convection, plaques), techniques de cuisson, cuisson sous vide, utilisation de cellule de refroidissement, ainsi que les procédures de nettoyage et désinfection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BodyZen recrute deux esthéticiennes polyvalentes motivées et passionnées pour intégrer un institut de beauté haut de gamme situé sur la Corniche de Dakar. Les missions incluent la réalisation de soins visage et corps spécialisés (hydrafacial, radiofréquence, peeling), des soins du corps (drainage lymphatique, remodelage, relaxation), ainsi que la maîtrise des techniques d’épilation avancées (cire professionnelle, laser). Les candidates devront proposer des protocoles personnalisés selon les besoins des clients, conseiller sur les soins et produits adaptés, assurer un suivi personnalisé pour fidéliser la clientèle et maintenir un espace de travail propre dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Elles participeront également à l’entretien des équipements et contribueront activement aux objectifs commerciaux en identifiant les besoins des clients et en proposant des prestations ou produits complémentaires. Le profil recherché exige une maîtrise des soins esthétiques avancés, une bonne connaissance des appareils modernes (radiofréquence, LED, cryothérapie), de la rigueur, un sens du détail, une excellente présentation, un esprit d’équipe et une attitude professionnelle. Une expérience en encadrement ou formation est un atout, et la résidence est souhaitée dans les zones proches de la Corniche. L’environnement de travail est structuré, haut de gamme et offre une formation continue ainsi que de réelles opportunités d’évolution avec une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BodyZen est un centre dédié au bien-être et à la beauté offrant des prestations haut de gamme dans un environnement soigné, sécurisé et accueillant. Dans le cadre du renforcement de son organisation, le centre recrute un gardien polyvalent (homme) afin de garantir la sécurité, la propreté et le bon fonctionnement quotidien des installations. Le poste est exclusivement réservé aux hommes avec un logement sur place obligatoire, une présence continue et une grande discipline exigée. Le gardien assure le nettoyage quotidien des locaux matin et soir, le maintien de la propreté des espaces communs, l’entretien des zones d’accueil, couloirs et sanitaires ainsi que la bonne utilisation du matériel de nettoyage. Il est également responsable de la surveillance permanente du centre, du contrôle des entrées et sorties, de la protection des biens et équipements et du signalement de tout incident. Il participe aussi à des courses ponctuelles, à la transmission sécurisée de documents et apporte un appui logistique simple aux équipes. Le profil recherché est un homme sérieux, fiable, discipliné, avec un sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité, une bonne condition physique et la capacité de vivre sur place. La ponctualité, la polyvalence et le respect strict des consignes sont essentiels, une expérience en gardiennage ou entretien étant un atout. Le poste exige un centre propre et sécurisé en permanence, une exécution fiable des tâches et un comportement professionnel irréprochable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision directe du Directeur Financier et Comptable, le Comptable Trésorier est chargé de consulter quotidiennement les comptes bancaires et d’établir la situation journalière de trésorerie, de mettre en place des tableaux de bord de suivi des flux et d’assurer une répartition efficace. Il comptabilise les écarts de change et les frais bancaires, prépare les paiements, communique les opérations à comptabiliser, contrôle la facturation bancaire et les impayés, et suit les engagements bancaires ainsi que les demandes de cautions. Il effectue les réclamations auprès des gestionnaires de comptes, participe aux demandes de financement, justifie les comptes de trésorerie, élabore les prévisions et participe au budget de trésorerie. Il gère également les placements, les traites en portefeuille et les remises à l’escompte, assure le classement et exécute diverses tâches administratives et comptables. Le poste implique le respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement ainsi que la protection des personnes et de l’environnement. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en comptabilité ou finance avec au moins 5 ans d’expérience, maîtrise les normes Syscohada et IFRS, la gestion de trésorerie, les logiciels comptables (notamment Odoo), la réglementation fiscale et sociale, et dispose de solides compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Directeur Financier est chargé de diriger, animer, planifier, coordonner et contrôler les activités de la Direction Financière afin de garantir la disponibilité et la fiabilité de l’information financière, tout en respectant les obligations fiscales, sociales, de reporting et budgétaires. Il supervise la gestion financière, comptable, prudentielle et stratégique de la banque, assure la conformité réglementaire, la rentabilité et la transparence financière. Il encadre les équipes financières, définit les objectifs, valide les procédures et évalue les performances. Il supervise la comptabilité, garantit la fiabilité des états financiers, produit les reportings, veille au respect des exigences réglementaires et gère les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités. Il pilote la stratégie financière, coordonne le processus budgétaire, analyse la rentabilité des activités, optimise les ressources et appuie la direction générale dans la prise de décisions stratégiques. Il assure également le contrôle de l’exécution budgétaire, la gestion des relations externes, la trésorerie, les financements et participe à la gouvernance de la banque. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+5 en banque, finance, comptabilité, droit ou fiscalité, avec une expérience significative d’au moins 4 ans à un poste de direction dans le secteur bancaire, et dispose d’une excellente maîtrise des réglementations, des outils financiers, du pilotage budgétaire et des risques financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA) mis en œuvre par l’Organisation Internationale pour les Migrations, l’Assistant Protection est chargé de mener des entretiens avec les migrants afin d’identifier leurs besoins selon leur niveau de vulnérabilité et de vérifier leur éligibilité aux services d’assistance. Il assure l’enregistrement et le suivi des cas conformément aux procédures internes, contribue à la gestion des données dans les systèmes dédiés, et appuie la coordination de l’assistance au retour volontaire en lien avec les ambassades et les équipes opérationnelles. Il participe à l’identification des options de protection, à l’orientation des bénéficiaires vers les services appropriés et au traitement des cas complexes en collaboration avec l’Officier de protection. Le poste inclut également l’accompagnement des personnes vulnérables, telles que les victimes de traite ou les enfants non accompagnés, ainsi que le soutien aux activités de protection, aux ateliers et aux tâches administratives. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme secondaire avec expérience ou d’une licence en sociologie, travail social, droit ou relations internationales, avec une expérience dans la protection sociale ou l’assistance aux personnes vulnérables. Le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication, une maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des enjeux migratoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Deputy Director and Technical Lead du CGPP Senegal Secretariat appuie le Directeur du Secrétariat dans la supervision technique des opérations du projet au Sénégal, visant l’amélioration de la santé maternelle et infantile ainsi que la nutrition dans plusieurs régions du pays. Il assure le leadership technique des activités intégrées en immunisation, santé maternelle et infantile et nutrition, en veillant à leur alignement avec les politiques nationales et les standards internationaux. Il participe à la planification stratégique, à l’élaboration des budgets annuels et des plans de travail, et supervise la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités, des formations et des outils techniques. Il assure le suivi de la qualité des interventions, le contrôle des opérations terrain, l’ajustement des programmes et le renforcement des capacités des équipes partenaires. Le poste implique également la supervision du suivi budgétaire, la coordination avec les partenaires d’exécution, l’analyse des rapports financiers et la proposition de mesures correctives. Il soutient les activités de suivi-évaluation, l’assurance qualité des données et l’utilisation des résultats pour la prise de décision. Il participe à la coordination avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux, représente le programme lors de réunions techniques et contribue à la production des rapports périodiques. Le profil recherché est titulaire d’un doctorat en médecine ou d’un master/PhD en santé publique, nutrition ou domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dont 4 ans en management senior dans un environnement international, et une forte expertise en santé maternelle et infantile, nutrition et gestion de projets complexes financés par des bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez RGS, leader en désinfection, dératisation, désinsectisation et gestion intégrée des nuisibles (IPM), pour un poste de commerciaux terrain. La mission consiste à prospecter activement des entreprises et des particuliers, générer de nouveaux clients chaque semaine, conclure des ventes en B2B et B2C, fidéliser les clients et proposer des abonnements, ainsi qu’à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste exige une forte présence sur le terrain et une capacité à convaincre et performer dans un environnement orienté résultats. Le profil recherché est dynamique, persévérant, orienté résultats, à l’aise à l’oral et sur le terrain, avec une expérience commerciale considérée comme un atout et un goût prononcé pour le challenge et la performance. L’entreprise propose une rémunération attractive composée d’un fixe, de commissions, de primes et de bonus, ainsi qu’une formation complète et des possibilités d’évolution rapide dans un environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) graphiste talentueux(se) et curieux(se) pour contribuer à des projets visuels variés et impactants. Le poste consiste à concevoir des supports visuels print et digitaux tels que affiches, flyers, brochures, bannières et présentations, ainsi qu’à créer des visuels pour les réseaux sociaux en cohérence avec la charte graphique. Le/la graphiste participera à la création et à l’évolution de l’identité visuelle de la marque, réalisera des maquettes, mockups et prototypes, et préparera les fichiers pour l’impression en respectant les normes techniques. Il/elle collaborera avec les différentes équipes, assurera la cohérence graphique des supports de communication et effectuera une veille créative sur les tendances design. Le profil recherché est titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en design graphique, arts appliqués ou équivalent, avec une excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign), ainsi que de Figma ou Adobe XD. Le candidat doit faire preuve de créativité, de rigueur, d’un bon sens esthétique et être capable de gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) Community Manager passionné(e) pour animer, développer et fédérer les communautés en ligne de l’entreprise et de ses clients. Le poste consiste à gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X), créer et planifier des contenus engageants (posts, stories, reels, newsletters), modérer les interactions avec la communauté et suivre les campagnes social media organiques et sponsorisées. Le/la Community Manager est également chargé(e) d’analyser les performances à travers les KPI, de produire des rapports mensuels, d’effectuer une veille concurrentielle et de contribuer à la stratégie de contenu et à l’image de marque. Il/elle collabore avec les équipes marketing, design et commercial pour assurer la cohérence des actions digitales. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une excellente maîtrise des réseaux sociaux, des outils comme Canva, Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer et Google Analytics, ainsi qu’un bon esprit créatif et analytique. Le candidat doit être autonome, réactif, rigoureux et doté d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Layepro Consulting recrute un(e) Motion Designer créatif(ve) et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets variés tels que le branding, la publicité, le film et les contenus digitaux dans un environnement stimulant. Le poste consiste à concevoir et animer des contenus graphiques dynamiques incluant animations 2D/3D, transitions, génériques et effets visuels, ainsi qu’à produire des vidéos motion pour les réseaux sociaux, sites web et supports publicitaires. Le/la Motion Designer participe à la direction artistique et au storyboarding, collabore avec les équipes créatives (photographes, vidéastes, copywriters), décline les chartes graphiques en animations et assure la post-production et l’habillage vidéo. Il/elle veille également à la qualité et au respect des délais de livraison. Le profil recherché dispose d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, maîtrise Adobe After Effects (niveau avancé), Premiere Pro, Photoshop et Illustrator, et idéalement Cinema 4D ou Blender. Le candidat doit être créatif, rigoureux, organisé, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un monde où l’intelligence artificielle révolutionne la production photo et vidéo, nous cherchons un(e) créateur(trice) à l’aise avec les outils génératifs d’IA pour produire des contenus visuels d’exception. Vous serez au carrefour de la technologie et de la narration visuelle, repoussant chaque jour les frontières de la création. Missions principales : générer et produire des photos IA ultraréalistes avec des outils tels que Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion, Adobe Firefly et autres modèles similaires ; créer et réaliser des vidéos générées par IA pour des campagnes digitales, réseaux sociaux et supports de communication ; rédiger et optimiser des prompts créatifs pour obtenir des rendus professionnels et cohérents ; assurer la post-production des photos et vidéos IA incluant retouche, colorimétrie et montage ; concevoir des assets pour réseaux sociaux, publicités, sites web et présentations ; collaborer avec les équipes créatives pour définir la direction artistique ; effectuer une veille sur les nouveaux modèles IA photo et vidéo ; documenter les prompts, workflows et bonnes pratiques pour capitaliser en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une agence humanitaire internationale qui met en œuvre des programmes dans plus de 100 pays pour sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, l’organisation exécute le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition en partenariat avec des organisations locales, en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines a pour objectif d’appuyer la coordination et la mise en œuvre de la stratégie RH du programme pays afin de garantir des services de qualité. Il/elle participe à la gestion du recrutement, du développement du personnel, de la gestion de la performance, des relations employés, de la paie, de l’intégration, des politiques RH et de l’administration du personnel. Il/elle appuie le Directeur des opérations dans la gestion globale des activités RH, contribue au traitement de la paie mensuelle, soutient les processus RH conformes aux exigences légales et aux normes des bailleurs, accompagne les managers dans la gestion du personnel et participe à la mise à jour des outils et politiques RH. Il/elle contribue également au suivi des données RH, à la gestion des dossiers du personnel et au développement des compétences des employés et partenaires. Le poste exige de fortes compétences en organisation, communication, confidentialité et relationnel, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale active dans plus de 100 pays. Au Sénégal, elle met en œuvre le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en partenariat avec des organisations locales et en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Gestionnaire de Programme II consiste à assurer la gestion globale, la coordination et la direction opérationnelle du programme MCH & Nutrition. Le titulaire du poste garantit la mise en œuvre efficace des activités, la qualité des interventions et leur alignement avec les normes CRS, les exigences des bailleurs et les directives du CGPP. Il supervise le cycle complet des projets, de la conception à la clôture, assure la gestion des équipes, le coaching, le suivi de performance et le développement du personnel. Il participe également à la recherche de financements, à la rédaction de propositions techniques, à la gestion budgétaire et au renforcement des partenariats. Il veille à la qualité des activités MEAL, au renforcement des capacités des partenaires et à la coordination avec les structures sanitaires nationales. Le poste exige de fortes compétences en gestion de projet, analyse, leadership et gestion des relations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, mettant en œuvre des programmes visant à sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, CRS exécute le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en partenariat avec des organisations locales et en collaboration avec le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Conseiller Technique MEAL II consiste à fournir un appui technique, des orientations et des conseils sur la conception et la mise en œuvre des programmes avec un focus sur le suivi-évaluation, l’apprentissage et la redevabilité (MEAL). Le titulaire contribue à la définition et à l’application des stratégies, normes, outils et bonnes pratiques MEAL, ainsi qu’à l’intégration des dimensions genre, protection et gestion des risques. Il appuie les équipes dans la planification stratégique, la qualité des données, les systèmes de suivi et la gestion de l’information. Il participe également à la conception de projets, à la rédaction de propositions techniques et au développement de financements. Il contribue au renforcement des capacités des équipes et partenaires via formation, coaching et mentorat, et joue un rôle dans la gestion des connaissances et l’amélioration de la performance des programmes. Le poste exige de solides compétences analytiques, techniques et en communication, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de données et des approches MEAL. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, œuvrant pour sauver, protéger et transformer des vies. Au Sénégal, CRS met en œuvre le programme CGPP – Santé Maternelle, Néonatale et Infantile & Nutrition (MCH & Nutrition) en collaboration avec des partenaires locaux et le système de santé national dans les régions de Diourbel et Tambacounda. Le poste de Gestionnaire de Programme MEAL II consiste à assurer la gestion, la coordination et la supervision technique du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) du programme MCH & Nutrition. Le titulaire du poste met en place et supervise les systèmes de collecte, de gestion et de reporting des données à tous les niveaux afin de garantir leur qualité, fiabilité et régularité. Il assure la gestion des équipes MEAL, le coaching, le développement du personnel et le suivi de performance. Il contribue au développement de l’apprentissage organisationnel, à la capitalisation des bonnes pratiques et à la gestion des connaissances. Il participe également à la conception technique des projets, à la rédaction de propositions de financement et au renforcement des partenariats. Il veille à la bonne exécution budgétaire et à la coordination avec les acteurs de santé et les partenaires. Le poste exige de solides compétences en gestion MEAL, analyse de données, leadership et coordination. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Université Cheikh Anta Diop recrute pour l’École des Bibliothécaires, Archivistes et Documentalistes (EBAD) un Ingénieur en informatique et support en techno-pédagogie. Le poste consiste à assurer la gestion technique et fonctionnelle des plateformes d’enseignement en ligne telles que Moodle, à accompagner les enseignants dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques numériques, et à garantir la maintenance ainsi que la sécurité des systèmes d’information. Le titulaire du poste participe également à l’intégration des technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle générative, dans les pratiques d’enseignement et d’apprentissage. Il assure l’organisation technique des activités scientifiques en présentiel et en mode hybride et gère le site web de l’EBAD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Université Cheikh Anta Diop recrute pour l’École Supérieure d’Économie Appliquée (ESEA) un(e) Comptable en contrat à durée indéterminée (CDI). Le poste consiste à assurer la gestion budgétaire en recettes et en dépenses, le contrôle de conformité des états de paiements, ainsi que le classement et l’archivage des pièces justificatives comptables. Le/la comptable est également chargé(e) de l’enregistrement des opérations comptables et de l’exploitation des données dans les logiciels de comptabilité budgétaire, de la participation à l’élaboration du compte administratif annuel et de l’exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Il/elle veille à l’application des procédures comptables publiques et au respect des normes SYSCOHADA. Le poste exige la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), des logiciels comptables, ainsi qu’une bonne connaissance des finances publiques et de la réglementation en vigueur. Le/la candidat(e) doit être organisé(e), capable de travailler sous pression et en équipe, avec une expérience d’au moins un an, idéalement en milieu universitaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le gestionnaire de flotte est responsable de l’exploitation et du développement de la flotte de véhicules opérant sur la plateforme Yango. Il assure le recrutement, l’intégration et le suivi des chauffeurs. Il doit gérer et superviser une flotte de véhicules affiliés à Yango, assurer le suivi quotidien des performances des chauffeurs (courses, revenus, activité), recruter de nouveaux chauffeurs (prospection, entretiens, sélection), accompagner les chauffeurs dans leur intégration (formation à l’application, procédures, bonnes pratiques), veiller au respect des règles et standards de qualité de Yango, assurer le suivi administratif des chauffeurs et des véhicules (documents, contrats, assurances), optimiser la rentabilité de la flotte (taux d’activité, gestion des coûts), gérer les incidents et apporter un support aux chauffeurs, mettre en place des stratégies pour fidéliser les chauffeurs performants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.