Alioune SONKO

Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines

CHEF DE DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’OFNAC - 18 septembre 2018 – aujourd’hui En étroite collaboration avec la direction de l'Office national de Lutte Contre la Fraude et la Corruption, je déploie la stratégie RH pour promouvoir un climat social harmonieux. RESPONSABLE UNITE RESSOURCES HUMAINES DE L’OFNAC 11 janvier 2018 – 17 septembre 2018 - Conseille et assiste les équipes opérationnelles de l'OFNAC sur les questions de droit du travail et gestion administrative, en garantissant la transmission des informations pertinentes et la bonne administration des processus. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES A LA MTOA – Imperial Brands - 02 janvier 2011 – 10 janvier 2018 Mène des revues de management pour évaluer les performances et identifier les besoins en formation ; élabore et met en œuvre des plans annuels de formation et des plans d'action pour atteindre les objectifs ; accompagne le processus de recrutement de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Projets réussis : Création d’une procédure d’entretien annuel consacrée au développement individuel et à la Formation de l’Ensemble du Personnel à l’utilisation de nouveaux formulaires dédiés.  ▪ Janvier 2015 : Pilote Processus RH Audit Certifications 9001 ; 14001 & OHSAS ▪ Juillet 2011 : Pilote Processus RH Audit de renouvellement Certifications 9001 & 14001 ASSISTANT R.H – RESPONSABLE DE LA G.P. P A LA MTOA – I.T.G - 1er juin 2005 – 31 décembre 2010 Coordonne les entretiens d’évaluation ; recueille les besoins afin d’élaborer le plan de formation, d’en faire le suivi des actions de formation et la consommation du budget ; Conçois et met en exécution le process de recrutement en participant de manière active aux entretiens d’embauche ; Analyse qualitative des emplois, par l’élaboration, l’actualisation et diffusion des fiches de postes ; ▪ Juil. – Août 2009 : pionnier de la mise en route de l’assurance maladie des agents de la MTOA ▪ Septembre 2008 : Copilote Processus RH Audit de renouvellement de certification ISO 14001 ASSISTANT RESPONSABLE SOCIAL & ADJOINT DU GÉRANT DE L’IPM à la MTOA – I.T.G - 02 janvier 2003 – 31 mai 2005 Publie un tableau de bord social mensuel et le Bilan Social ; organise la logistique des avantages sociaux ; veille au bon suivi du dossier de l’Assurance complémentaire maladie des cadres. ▪ janv. 00 – déc. 2002 : Adjoint du Gérant de l’Institution de Prévoyance Maladie ▪ oct. 1999 – sept 2000 : de Stagiaire à assistant comptable paie à la MTOA / SAII ▪ août à sept 1996 : Stagiaire à la Société de Développement Agricole et Industriel du Sénégal.