Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Notre client recrute un(e) technicien(ne) confirmé(e) pour renforcer son service après-vente et assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation d’équipements techniques. Rattaché(e) au chef d’atelier / superviseur technique, le/la titulaire du poste interviendra sur différents types d’équipements (engins de chantier, camions, groupes électrogènes) afin de garantir leur bon fonctionnement et la qualité du service rendu aux clients. Les missions incluent : réaliser les opérations d’entretien, diagnostic, dépannage et réparation sur des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, identifier les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, effectuer réglages, essais et remises en service, assurer la préparation et mise en route des nouveaux équipements vendus, rédiger les rapports d’intervention et recommandations techniques, collecter les informations auprès des opérateurs pour anticiper les défaillances, intervenir chez les clients avec professionnalisme, contribuer à l’optimisation des délais et coûts d’intervention, participer à l’amélioration continue des procédures techniques et du service après-vente, signaler les opportunités de vente de pièces ou équipements et appliquer strictement les procédures et standards du constructeur tout en respectant les règles QHSE. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance d’engins, camions ou équipements industriels, maîtriser les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, connaître les outils de diagnostic, être autonome en atelier et chez les clients, posséder le permis de conduire (voiture obligatoire, camion apprécié), avoir de bonnes compétences informatiques (Suite Office), sens du service client, rigueur et respect des procédures et règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recherche pour une entreprise du Togo un(e) Responsable Commercial et Marketing Véhicules Industriels (Poids Lourds) H/F. La mission principale consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise afin de développer les ventes de véhicules industriels, remorques, pièces détachées et services, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaires par le développement du portefeuille clients, l’identification de nouvelles opportunités de marché et le renforcement de la visibilité de l’entreprise sur le marché du transport et de la logistique. Les activités principales incluent : définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de la Direction Générale, développer les ventes de camions, remorques et solutions de transport, prospecter de nouveaux clients (transporteurs, sociétés minières, BTP, cimenteries, entreprises logistiques), négocier les contrats commerciaux et assurer leur suivi, promouvoir les services après-vente, pièces détachées et contrats de maintenance, piloter la stratégie marketing et développer la présence digitale de l’entreprise, organiser des événements promotionnels et démonstrations, encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale, définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs, assurer le reporting à la Direction Générale, participer à l’élaboration et au suivi du budget commercial et marketing, suivre le recouvrement des créances clients et superviser le suivi des commandes et facturation. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 en Commerce, Marketing, Commerce International ou diplôme équivalent, justifier d’au moins cinq années d’expérience à un poste similaire, idéalement dans les secteurs véhicules industriels, transport, équipements ou BTP, avoir une expérience en management d’équipe commerciale, maîtriser l’anglais professionnel, posséder leadership, orientation résultats, autonomie, sens relationnel et capacité de négociation, connaissance du secteur du transport et des véhicules industriels et maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale B2B ainsi que des outils informatiques et de reporting commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe BANK OF AFRICA (BOA) recrute un(e) Administrateur Réseau et Système pour sa filiale au Togo. Rattaché(e) au Responsable du Département des Systèmes d’Information, le/la titulaire du poste aura pour mission le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure informatique, l’administration du système de stockage et de virtualisation, la maintenance des équipements, la sécurité du réseau informatique et le support aux utilisateurs. Les responsabilités incluent : installer, configurer et mettre à jour les serveurs physiques et virtuels, tenir à jour l’inventaire des actifs, assurer la continuité de service en cas de panne, participer aux tests du Plan de Continuité d’Activité, sécuriser l’accès aux systèmes d’information, appliquer les politiques et procédures de sécurité, gérer les solutions antimalware et correctifs de sécurité, suivre la configuration et l’architecture des SI, administrer les serveurs et systèmes de stockage, effectuer le monitoring, assurer la consolidation et la virtualisation, réaliser les sauvegardes et restaurations, participer à la mise en œuvre des projets informatiques, produire et suivre les indicateurs de performance, gérer le design et le déploiement des équipements réseaux et télécoms, assurer le monitoring et la maintenance des liaisons, détecter et résoudre les dysfonctionnements, et assurer le support helpdesk. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3/4 en informatique ou diplôme équivalent, justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la mise en place et maintenance de réseaux et systèmes, et posséder une connaissance approfondie de l’administration des serveurs et de leur architecture. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recrute pour l’Autorité de Régulation de la Commande Publique (ARCOP) un(e) Assistant(e) de direction H/F. Sous la responsabilité du Directeur des statistiques, de la documentation et du suivi-évaluation (DSD SE), le/la titulaire du poste assurera l’organisation du secrétariat de la direction et apportera une assistance quotidienne aux activités du DSD SE. Les missions incluent : rédiger les courriers et documents de la DSD SE, mettre en forme et traiter les documents confidentiels, assurer la transmission et le traitement des documents et courriers, superviser la reprographie, mettre en place des modes de classement et d’archivage, planifier et contrôler les rendez-vous, organiser réunions et activités en collaboration avec le chargé de protocole, participer à la rédaction des notes de synthèse et rapports d’activité, gérer les stocks de fournitures, et participer aux missions de collecte de données en commande publique. Le candidat doit être de nationalité togolaise, âgé de moins de 40 ans au 31 décembre 2026, titulaire d’un Bac+2/3 en secrétariat de direction, assistant de gestion, assistant administratif ou diplôme équivalent, justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle générale dans le secteur public ou privé en assistanat de direction, avec au moins 3 ans d’expérience pratique en rédaction de notes administratives et traitement de textes, disposer d’excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et confidentialité, et avoir une bonne connaissance de l’environnement des marchés publics. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’EAMAC organise du 20 au 22 mai 2026 un concours d’entrée pour plusieurs cycles : Ingénieur en Exploitation de l’Aviation Civile, Ingénieur en Météorologie, Ingénieur en Systèmes Électroniques et Informatiques, Nouveau cycle Exploitation en Aéronautique Civile, Technicien en Exploitation de l’Aviation Civile, Technicien en Exploitation des Télécommunications, Technicien AFIS et Technicien en Météorologie. Les candidats titulaires d’un bac scientifique ou technologique ou d’un diplôme de deuxième année universitaire scientifique ou technique peuvent postuler. Les centres de concours incluent Abidjan, Antananarivo, Bamako, Bangui, Cotonou, Dakar, Kigali, Libreville, Lomé, Moroni, N’Djamena, Niamey, Nouakchott et Ouagadougou. Les inscriptions en ligne se font du 09 au 27 mars 2026 sur www.eamac.ne

, rubrique « CONCOURS EAMAC 2026 ». Les dossiers complets doivent être déposés du 09 au 30 avril 2026 auprès du Comité Local du Concours, incluant diplômes, relevés de notes, certificat de naissance, photos d’identité et autres documents requis selon le statut du candidat. Les candidats déclarés admis devront fournir des pièces complémentaires comme certificat de nationalité, casier judiciaire et certificat médical. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) informe les candidats que la liste des admis au test de recrutement pour la formation certifiante en conduite de camions est disponible sur le site officiel www.anpetogo.org. La formation se déroulera au Centre de formation aux métiers du transport routier (CFMTR) à Lomé. L’ANPE rappelle que toutes les prestations offertes aux chercheurs d’emploi sont gratuites. Pour plus d’informations, contacter le numéro vert gratuit 83 84.

Description du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, le ou la secrétaire sera chargé(e) de gérer les appels téléphoniques, traiter les courriers et tous les documents ayant un caractère confidentiel, assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers ainsi que la documentation de la Direction, gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau et d’autres éléments, suivre et assumer la responsabilité des contrats du matériel de bureau, faire un rapport régulier de son activité à travers un tableau de bord comportant les indicateurs de performance définis, gérer les aspects administratifs de la relation avec les prestataires, tenir l’agenda de la Directrice, prendre ses rendez‑vous et gérer son planning, veiller à l’organisation des déplacements des responsables (réservations, achat de billets de transport, location de voiture…etc), veiller à l’organisation de certaines réunions de travail, assister aux réunions à la demande de la Directrice et rédiger les comptes rendus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes une entreprise agroalimentaire en pleine croissance spécialisée dans l’élevage, l’abattage, la transformation et la distribution de produits avicoles locaux. Notre mission est de proposer aux consommateurs des produits sains, locaux et de qualité, issus d’une filière maîtrisée de la ferme jusqu’au client final. Dans un contexte de développement et de structuration, nous souhaitons renforcer notre système qualité et QHSE afin de garantir des standards élevés en matière d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conditions de travail. Missions principales : mise en place et suivi du système qualité et QHSE de l’entreprise, élaboration et formalisation des procédures, protocoles et fiches de contrôle, mise en place des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication (BPH/BPF), assurer la conformité aux normes sanitaires et réglementaires; contrôle qualité : mise en place des plans de contrôle qualité sur les différentes étapes de production, vérification de la conformité des produits et des process, identification des non‑conformités et propositions d’actions correctives; hygiène et sécurité : veiller au respect des règles d’hygiène dans l’usine, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE, participer à l’amélioration des conditions de sécurité au travail; formation et accompagnement : former le personnel aux exigences qualité et hygiène, développer une culture qualité forte et accompagner les équipes dans l’amélioration continue; audits et amélioration continue : préparer et accompagner les contrôles des autorités sanitaires, mettre en place des indicateurs de performance qualité et participer à l’amélioration continue des process de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la visibilité et de la communication auprès des partenaires techniques, institutionnels et commerciaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication digitale disposant de solides connaissances agronomiques et d’un anglais fluent. Missions : gérer et animer les réseaux sociaux tels que Facebook et LinkedIn, produire des contenus digitaux (articles, visuels, vidéos, newsletters), traduire les activités de terrain liées à la production, encadrement paysan, qualité, certification et innovation agricole en contenus clairs et accessibles, collaborer avec les équipes techniques et agronomiques pour la collecte d’informations, contribuer à la rédaction de rapports, fiches techniques, présentations et supports institutionnels, assurer la rédaction, la traduction et la diffusion de contenus en anglais et participer aux échanges avec les partenaires techniques internationaux. Profil recherché : communication, marketing digital ou agronomie avec expérience confirmée en communication digitale d’au moins 2 ans, bonne connaissance du secteur agricole ou agronomique, excellente maîtrise des outils de communication digitale, capacité à vulgariser des contenus techniques agronomiques, anglais fluent obligatoire et excellentes capacités rédactionnelles, qualités personnelles telles que autonomie, créativité, sens de l’organisation, esprit d’analyse et force de proposition, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise en plein essor recrute des femmes pour des postes en marketing et communication ainsi que trois stagiaires. Missions principales : concevoir et animer des contenus vidéos engageants pour les réseaux sociaux, y compris des présentations en direct des solutions digitales, gérer la saisie et la mise à jour des catalogues produits de la clientèle, accompagner l’équipe commerciale dans ses actions sur le terrain, participer aux tâches administratives pour optimiser l’organisation interne et proposer des idées créatives pour booster la stratégie marketing. Profil idéal : à l’aise devant une caméra, capacité à captiver une audience en ligne, bonne plume et esprit de synthèse pour rédiger des contenus percutants, solide maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel niveau confirmé), autonomie pour les déplacements (la possession d’un deux‑roues est un plus), formation souhaitée en marketing, communication ou commerce, niveau BTS ou licence et âge maximum de 30 ans. Résidence souhaitée : quartiers de Totsi ou Djidjolé fortement privilégiés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service client digital, une société partenaire de CentralResource recrute cinq (5) agents support client mailing anglais pour intervenir exclusivement par écrit (messages et e-mails) afin d’apporter une assistance rapide, précise et professionnelle aux clients anglophones. Les missions principales sont de traiter les demandes clients en anglais via e-mail, répondre de manière claire, structurée et professionnelle, assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution complète, respecter les délais de réponse définis, escalader les demandes complexes aux services concernés, maintenir une communication courtoise, empathique et orientée solution, contribuer à l’amélioration continue des processus du service client et mettre à jour les bases de données et outils CRM. Le profil recherché exige un Bac +2 minimum dans un domaine pertinent, un niveau d’anglais B2 minimum, une excellente capacité rédactionnelle en anglais, une bonne maîtrise des outils informatiques, une aisance avec les outils de messagerie et CRM, une bonne vitesse de frappe, un sens du service client, de l’organisation et la gestion des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participer aux missions d’audit légal et contractuel sous la supervision d’un chef de mission. Collecter et analyser les informations financières et comptables des clients. Réaliser des tests de conformité et de contrôle interne. Contribuer à la rédaction des rapports d’audit. Assurer la veille sur les normes comptables et fiscales en vigueur. Le profil recherché exige un diplôme en comptabilité, finance, audit ou équivalent (Bac+3 minimum), une première expérience en cabinet ou stage significatif souhaité, une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), de la rigueur, un sens de l’organisation et l’esprit d’équipe ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements professionnels. Âge souhaité : 25 – 40 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Encadrer et superviser les équipes d’audit (auditeurs juniors et assistants). Planifier et coordonner les missions d’audit légal et contractuel. Évaluer les risques et proposer des recommandations pertinentes aux clients. Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés. Rédiger et présenter les rapports d’audit. Participer au développement commercial du cabinet (prospection, fidélisation). Le profil recherché exige un diplôme supérieur en comptabilité, audit, finance (Bac+3 minimum ou équivalent), une expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans en cabinet d’audit ou expertise comptable, une bonne connaissance des normes IFRS, SYSCOHADA et de la fiscalité locale, des compétences managériales et un sens du leadership, d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’une disponibilité et mobilité pour les missions. Âge souhaité : 25 – 40 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Coordination Togolaise des Organisations Paysannes et de Producteurs Agricoles (CTOP) lance un avis de sélection d’un cabinet pour la mission d’audit comptable et financier des comptes de la CTOP comptant pour les exercices 2025, 2026 et 2027. L’objectif est de permettre à l’auditeur de formuler une opinion sur la fidélité de la situation financière du projet ProSMAT et des comptes de la CTOP dans tous leurs aspects significatifs, y compris la conformité aux normes comptables SYSCOHADA et au référentiel SYSCEBNL des fonds reçus et des dépenses engagées pour la période comptable concernée. La mission d’audit, estimée à 21 homme/jour par exercice étalée sur 30 jours, doit être réalisée conformément aux Normes internationales d’audit. Les cabinets intéressés doivent fournir une lettre de manifestation d’intérêt signée, le quitus de l’administration fiscale, une copie du registre de commerce, une copie de la pièce d’appartenance à l’ordre national des experts comptables, une offre technique détaillée et une offre financière incluant toutes les sujétions relatives à la réalisation des missions d’audit. L’auditeur doit démontrer des qualifications professionnelles appropriées et une expérience adéquate des normes de l’IFAC et de la vérification des informations financières d’entités comparables. Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège de la CTOP à Lomé à l’adresse indiquée au plus tard le lundi 16 mars 2026 à midi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enerlog Technology & Digital recrute un chauffeur conducteur pour CityGo à Lomé. Missions : livraison interurbaine de colis, sécurisation des colis, respect des délais et procédures CityGo. Le chauffeur peut utiliser un véhicule fourni ou son propre véhicule (conditions avantageuses). Profil : 20 à 40 ans, savoir lire et écrire, permis de conduire valide, bonne connaissance des axes interurbains, sérieux, ponctuel et responsable. Expérience en conduite/livraison est un atout.

Description du poste : Enerlog Technology & Digital recrute dans le cadre de CityGo des chauffeurs conducteurs de tricycles pour la collecte et la livraison de colis en zone urbaine à Lomé. Missions : livraison de colis selon les itinéraires définis, respect des délais et consignes CityGo, entretien de base du tricycle. Le chauffeur peut utiliser un tricycle CityGo ou son propre tricycle (rémunération adaptée). Profil : âge 20-40 ans, savoir lire et écrire, maîtrise de la conduite de tricycle, sérieux, honnête et discipliné. Expérience en livraison est un atout.

Description du poste : La BCEAO recrute un Administrateur Sécurité Réseaux pour définir et appliquer les règles de sécurité sur les composantes des réseaux locaux et étendus, des nœuds Internet, des réseaux d'accès distants et du réseau d'accès aux systèmes de paiement. Missions : administration des équipements de sécurité, sauvegarde et mise à jour des configurations, analyse des journaux et incidents, gestion des risques et vulnérabilités, vérification de la cohérence des règles avec la politique de sécurité, suivi du bon fonctionnement des VPN et réseaux d’accès aux systèmes de paiement. Profil : BAC+5 en Sécurité des Systèmes et Réseaux Informatiques ou domaines connexes, minimum 2 ans d’expérience pertinente, certification en cybersécurité appréciée. Conditions : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, bonne moralité et droits civiques intacts.

Description du poste : La BCEAO recrute un Analyste Sécurité des Systèmes d’Information pour concevoir la stratégie de protection des systèmes informatiques contre les intrusions et maintenir en condition opérationnelle les outils de supervision de sécurité. Missions : conception de procédures pour prévenir les intrusions, élaboration de rapports de supervision, propositions de mesures correctives, configuration et administration des outils de surveillance, mise en œuvre de scénarios d’alerte, veille technologique, analyse des alertes et investigations sur incidents de sécurité, extraction d’indices de compromission et mise en œuvre de tests d’intrusion. Profil : BAC+5 en Informatique (Sécurité Informatique, Développement, SI, Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises), minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, certification en cybersécurité appréciée. Conditions : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Description du poste : La BCEAO recrute deux Développeurs en Intelligence Artificielle pour concevoir et valoriser le patrimoine de données de l’organisation en développant des solutions IA (apprentissage automatique, NLP) afin d’automatiser et optimiser les processus métiers. Missions : conception et maintien des modèles de données, mise en place de pipelines ETL/ELT automatisés, développement de modèles IA adaptés (Transformers, CNN, GNN), optimisation pour besoins métiers (prédiction, analyse de texte), intégration et maintenance des systèmes IA existants, collecte et analyse de données pour reporting et tableaux de bord (BI), veille scientifique et technologique sur les avancées en IA. Profil : Bac+5 en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle, Mathématiques Appliquées ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience en développement informatique, maîtrise du Machine Learning, Deep Learning, Python, bibliothèques IA et gestion de bases de données. Une expérience en projets IA personnels ou professionnels (agents IA, chatbots, systèmes de recommandation, analyse prédictive) est un atout. Conditions : ressortissant d’un État membre de l’UMOA, âgé de 18 à 40 ans, jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Description du poste : L’ONG IADES – Institution d’Aide au Développement Économique et Social lance un appel à manifestation d’intérêt en vue de la sélection de deux (02) techniciens agricoles pour appuyer la mise en œuvre des activités du projet SCOOPS dans les zones rurales d’intervention. La mission consiste à assurer l’accompagnement technique des agriculteurs et des coopératives agricoles dans les zones d’intervention du projet SCOOPS, afin d’améliorer les pratiques agricoles, renforcer les capacités des producteurs et accroître durablement leurs rendements. Les techniciens agricoles organiseront et animeront des sessions de formation sur les techniques de culture adaptées au contexte local, assureront un suivi régulier des parcelles agricoles, identifieront les contraintes techniques rencontrées et proposeront des solutions adaptées, encourageront la structuration des producteurs en coopératives autogérées, faciliteront l’accès des agriculteurs aux services de l’État et aux opportunités économiques, mettront en place et superviseront des champs écoles agricoles, collecteront des données sur les pratiques et rendements agricoles et produiront des rapports réguliers pour la coordination du projet. Les candidats doivent avoir un diplôme en agronomie, agriculture ou domaine connexe, au moins 2 ans d’expérience en tant que technicien agricole, une bonne connaissance des techniques de production agricole au Togo, des compétences pédagogiques pour animer des formations, des capacités relationnelles, dynamisme, autonomie et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG IADES – Institution d’Aide au Développement Économique et Social lance un appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un(e) prestataire animateur(trice) de projet dans le cadre de la mise en œuvre du projet ADOKPO WAZAM, visant à promouvoir l’utilisation de foyers améliorés dans les communautés rurales. La mission consiste à assurer l’animation communautaire, la sensibilisation et l’accompagnement des populations rurales dans le cadre de la diffusion et de l’utilisation des foyers améliorés WAZAM, tout en contribuant à la collecte de données nécessaires au suivi et à l’évaluation du projet. L’animateur(trice) mobilisera les leaders communautaires et les acteurs locaux, sensibilisera les communautés sur les enjeux du changement climatique, informera les populations sur les impacts sanitaires et environnementaux de l’utilisation excessive du bois de chauffage, promouvra les avantages des foyers améliorés WAZAM, formera les bénéficiaires à la bonne utilisation des foyers, collectera et transmettra les données relatives aux bénéficiaires et ventes de foyers, contribuera à la réalisation d’enquêtes de base et d’impact, et fera un reporting régulier au chargé de projet. Les candidats doivent faire preuve d’honnêteté, disposer de bonnes aptitudes en communication et facilitation de groupe, avoir une capacité à travailler en équipe, un goût prononcé pour le travail de terrain, résider dans la zone d’intervention ou à proximité, connaître les localités rurales et faire preuve de ponctualité, rigueur et disponibilité. Une expérience dans l’animation communautaire ou projets de développement serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Agent d’entretien (Masculin) requiert une expérience professionnelle avérée à un poste similaire d’au moins 3 ans, être âgé de 18 ans et plus, de bonne moralité, discipliné et dynamique, avec une bonne maîtrise du français à l’oral. Les candidats doivent fournir une pièce d’identité valide (CE, CNI ou passeport), deux photos passeport et un curriculum vitae. Les candidatures doivent être déposées physiquement à Totsi, non loin de Jess Hôtel. Les dossiers sont reçus du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une importante société européenne spécialisée dans la vente en gros et en détail de produits alimentaires des Commerciaux (H/F) [REF COMEURO]. Les Commerciaux seront chargés de développer la clientèle de l’entreprise au Togo et d’atteindre les objectifs de ventes. Ils/elles assureront la vente des produits, le développement du portefeuille clients, la prospection, les visites régulières aux clients, la réalisation des objectifs de vente, le suivi des commandes et livraisons, la fidélisation des clients et le reporting de leurs activités. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en Marketing/action commerciale ou équivalent, avoir au minimum 1 an d’expérience en vente, être compétents en MS Excel, Word et PowerPoint, avoir des aptitudes à la persuasion et à la négociation, être de bons communicateurs en français et en anglais, disposer d’un esprit d’équipe, être méthodique, rigoureux et disposer d’un permis de conduire A ou B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le souci d’accroitre ses activités LE DEPOT KB opérant dans le domaine de la distribution des produits BB et SNB a procédé tous récemment à une augmentation de son capital social. Pour ce fait, nous recherchons de toute urgence trois (3) conducteurs de tricycle puis un commercial (1) apporteur de marché pour un contrat CDD avec période d’essai. I/Profil des candidats : Etre de nationalité togolaise de préférence et jouir d’une santé parfaite. Etre de large ouverture, respectueux et non influençable. Savoir distinguer les urgences et les nécessités. Avoir un âge compris entre 17 et 30 ans pour les conducteurs de tricycles. Habiter à Agoe et ses environs serait un grand atout. II/Qualification : Savoir lire et écrire et s’exprimer en français. Avoir de réelles compétences et des connaissances en HQS (Hygiène Qualité et Sécurité). Etre capable de travailler en équipe. Etre vraiment en chômage et ne pas être lié par un engagement. Etre disponible tout de suite. Prouver son expérience dans la conduite du tricycle et la vente de produits BB. Avoir au moins le BEPC ou avoir fait la classe de troisième. III/Dossier de candidature : Une lettre de motivation. Un CV détaillé et actualisé puis une preuve de niveau. IV/Dépôt de candidatures : Les dossiers de candidatures peuvent être envoyés par courrier électronique ou par whatsapp et le dossier physique au siège du cabinet CPRESAUDIT CONSULTING à AGOE Togomé route de la CEDEAO entre l’échangeur AGOE et celui de KEGUE (à 100 m de l’arbre atigangomé en venant de l’échangeur KEGUE) ou à 150 m de la haute tension en venant de l’échangeur AGOE). Ou appeler les numéros indiqués, les premiers arrivés seront les premiers servis. NB : mettre en objet le POSTE. Prise de service immédiate au plus tard le premier mars 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RT TOGO, entreprise évoluant dans l’informatique et réseaux, les systèmes de sécurité (vidéosurveillance, système d’alarme et incendie, contrôle d’accès), l’électricité et l’énergie solaire photovoltaïque, recrute une technico-commerciale dans le cadre du renforcement de son unité commerciale et de la promotion du genre. Sous la responsabilité du directeur, la candidate sera chargée de la prospection et du développement du portefeuille clients, de l’analyse des besoins et du conseil technique, de la rédaction des offres technico-commerciales et de la négociation des conditions commerciales, ainsi que du suivi des projets et de la fidélisation des clients. Elle devra également assurer une veille technologique et concurrentielle. Le poste est exclusivement réservé aux femmes titulaires d’un BAC complété par une formation technique en télécommunication, technologie ou électricité (BT, BTS ou licence), avec de bonnes connaissances en informatique, réseaux, systèmes de sécurité et énergie solaire. Le poste est ouvert aux débutantes motivées, avec un intérêt pour la vente, la négociation et les défis commerciaux. Les conditions incluent une période d’essai de 3 mois, un travail à temps plein et une rémunération composée d’un salaire de base et de primes de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MagnimESSO et YINLE SOLAR recrutent un chauffeur chargé d’assurer le transport sécurisé des personnes, équipements et documents de l’entreprise tout en garantissant ponctualité, sécurité et bonne représentation. Le poste implique d’assurer les déplacements professionnels en respectant les horaires et itinéraires, transporter les biens et les personnes en toute sécurité, vérifier l’état du véhicule avant chaque mission et anticiper les contraintes de circulation. Le chauffeur doit respecter strictement le code de la route, prévenir les risques d’accidents, adopter une conduite responsable et veiller à la validité des documents du véhicule. Il est également responsable de l’entretien du véhicule, du suivi du carburant, de la planification des révisions et du maintien de la propreté. Sur le plan administratif, il doit tenir à jour les documents de bord, rendre compte des missions et respecter les procédures internes. Enfin, il doit adopter un comportement professionnel, faire preuve de discrétion et représenter dignement l’entreprise. Le profil recherché inclut un permis de conduire catégorie B valide, une expérience d’au moins 3 ans, une bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain et interurbain, des connaissances en entretien automobile et en sécurité routière ainsi qu’une bonne connaissance de la zone géographique. L’entreprise offre un environnement de travail structuré, une rémunération selon le profil, un bonus annuel et une assurance santé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association Miawodo souhaite recruter un.e stagiaire Assistant.e Administratif.ve et Comptable (AAC) pour appui au département de la comptabilité. Titre du poste : Stagiaire Assistant.e Administratif.ve et Comptable. Postes basés à : Lomé-Adidoadin, Direction. Niveau requis : BAC+2/BAC+3. Responsable fonctionnel : Responsable Administrative et Comptable. PRESENTATION : Miawodo est une association de droit togolais créée depuis 2018 et formalisée en 2020. L’association Miawodo a pour mission de donner les moyens aux jeunes et aux femmes vulnérables d’accéder à un emploi durable ou de créer une entreprise pérenne à travers une offre viable de services d’orientation, de formation et d’accompagnement individualisé. Miawodo a également développé une école de formation dans la gestion des déchets et des activités génératrices de revenus dans le secteur de la gestion des déchets. Au cours de ces années d’activités, Miawodo a ainsi acquis une expertise dans le secteur de la gestion des déchets et a pu développer des activités génératrices de revenus en lien avec la valorisation des déchets. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, MIAWODO recrute un(e) Stagiaire assistant.e Administratif.ve et comptable. A PROPOS DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière de Miawodo, l’assistant administratif et comptable aura pour tâches principales : Volet Administratif : accueil et orientation des visiteurs, gestion du courrier (réception, enregistrement, classement), rédaction et saisie de documents administratifs, archivage physique et numérique des dossiers, appui à la gestion des ressources humaines (suivi des dossiers du personnel, absences, congés). Volet Comptable : mettre à jour les fiches de stocks des déchets (collecte, tri, entrée, sortie), suivre les entrées et sorties des déchets par catégorie, vérifier la concordance entre les stocks physiques et les documents de suivi, participer à l’inventaire périodique des stocks (semestrielle), classer et archiver les documents liés à la gestion des déchets, proposer des outils simples d’amélioration du suivi des stocks (tableaux Excel, fiches de contrôle, etc.). Volet Gestion des stocks : mettre à jour les fiches de stocks des déchets (collecte, tri, entrée, sortie), suivre les entrées et sorties des déchets par catégorie, vérifier la concordance entre les stocks physiques et les documents de suivi, participer à l’inventaire périodique des stocks (semestrielle), classer et archiver les documents liés à la gestion des déchets, proposer des outils simples d’amélioration du suivi des stocks (tableaux Excel, fiches de contrôle, etc.). Profil recherché : être titulaire d’un diplôme en Gestion, Comptabilité, Finance ou Administration (BAC+2 / BAC+3), bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), connaissances de base en comptabilité, sens de l’organisation, rigueur et discrétion, bonne capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et dynamisme. Lieu du stage : Lomé-Togo. Durée : 6 mois. Date de début : 9 mars 2026. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse indiquée au plus tard le 02/03/2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.