Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Formation professionnelle complète en secrétariat bureautique, comptabilité, caisse, paie, gestion de stock et fiscalité togolaise. Le programme vise à former des secrétaires comptables caissières qualifiées, maîtrisant les outils bureautiques, comptables, fiscaux et logiciels professionnels, avec une forte orientation pratique et insertion professionnelle.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités d’un projet, l’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo) lance un avis d’appel d’offres pour l’acquisition de matériels numériques et de moyens de transport. Les fournisseurs intéressés sont invités à télécharger le dossier d’appel d’offres pour obtenir les informations détaillées et soumettre leur candidature dans les délais requis.

Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service client digital, une société partenaire de CentralResource recrute quatre Testeurs logiciels QA expérimentés pour intervenir sur des projets web et mobile, avec un fort accent sur la qualité logicielle, la performance et la conformité aux standards internationaux. Le poste consiste à concevoir, planifier et exécuter des plans de tests manuels et automatisés, rédiger des scénarios de tests détaillés avec critères d’acceptation clairs, réaliser des tests de charge, de stress et de montée en charge, identifier les goulots d’étranglement et les limites du système, détecter, analyser et qualifier les anomalies selon leur niveau de criticité, créer des tickets d’anomalies détaillés avec étapes de reproduction et preuves, produire des rapports de tests et rédiger des guides de fonctionnement basés sur les cas de tests réalisés. Le profil recherché correspond à un niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent, avec au minimum deux ans d’expérience en assurance qualité logicielle et une maîtrise des tests manuels et automatisés, des outils d’automatisation, des tests de performance et des normes d’accessibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet Inclusion Économique mis en œuvre par Handicap International (Humanité & Inclusion) en partenariat avec la FETAPH et avec l’appui financier de la GIZ Togo, il est prévu le recrutement de trente-deux consultants facilitateurs membres du Réseau des Facilitateurs FoDA (ReFa-FoDA). La mission consiste à conduire des formations en entrepreneuriat et des séances de coaching adaptées aux besoins de 500 bénéficiaires directs (jeunes, femmes et personnes en situation de handicap) dans les régions de la Kara et des Savanes, ainsi qu’à accompagner 40 coopératives pour la redynamisation de leurs activités. Les consultants auront pour rôle d’animer des sessions de formation en développement d’affaires selon l’approche FoDA, de réaliser des renforcements de capacités thématiques, d’assurer le coaching individuel des bénéficiaires et des coopératives, d’évaluer les acquis et de produire les rapports et livrables attendus. Le profil recherché correspond à des consultants de niveau Bac+2 minimum ou équivalent, obligatoirement membres du ReFa-FoDA, titulaires d’une attestation de formateur FoDA, disposant d’expériences avérées en formation et accompagnement de publics vulnérables et maîtrisant au moins une langue locale de la zone d’intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A. recrute pour une entreprise de la place un(e) Coordonnateur(trice) Hygiène, Santé et Sécurité au Travail afin d’assurer le pilotage du système de management HSES et de renforcer la culture de prévention, de sécurité et de conformité au sein des opérations. Le/la titulaire met en place, pilote et améliore le système de management Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement conformément aux politiques internes et aux standards du Groupe, œuvre à la prévention des risques professionnels, à la protection des personnes et des biens, et à la conformité réglementaire et normative des activités, organise des formations et campagnes de sensibilisation HSES, anime les comités Santé et Sécurité, assure la gestion des équipements de sécurité et de la sécurité routière, suit et analyse les incidents HSES et accidents de travail, collecte et transmet les KPI HSES, et accompagne les contractants pour leur mise en conformité HSES tout en contribuant à l’obtention et au maintien des certifications ISO 14001 et ISO 45001. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Hôtel EDA OBA recrute un Chauffeur professionnel, dynamique et orienté service client. Le/la titulaire assure le transport sécurisé des clients et du personnel, l’accueil des clients, l’entretien et la propreté du véhicule, le respect des règles de sécurité et de la réglementation, ainsi que la tenue de la documentation des trajets. Il/elle doit coordonner avec la réception, fournir des informations aux clients sur les sites touristiques et respecter les procédures internes.

Description du poste : Dans le cadre de l’exécution de ses programmes, l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un(e) Chef du Département Administration, Finances et Comptabilité (CDAFC) placé(e) sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Exécutif(ve). Le/la titulaire est responsable de l’organisation de la comptabilité, de la gestion financière et administrative de l’Association. Il/elle coordonne les services finances, administration et personnel, met à jour le plan comptable et les procédures administratives, comptables et financières, assure le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses, prépare les états financiers et leur audit, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des business plans, supervise la gestion de la paie, veille à la sauvegarde des actifs, à l’hygiène et à la sécurité du personnel et fournit aux bailleurs et à la Direction les informations financières nécessaires à la prise de décision. Le profil requis est un(e) candidat(e) titulaire d’un Master (Bac+5) ou diplôme équivalent en Gestion, Comptabilité, Contrôle et Audit, justifiant d’au moins 10 ans d’expérience en gestion financière dont 5 ans minimum en cabinet d’audit, avec d’excellentes capacités de communication en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’exécution de ses programmes, l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un(e) Chef Division Approvisionnement et Services Généraux (CDASG) sous l’autorité du Chef du Département Administration, Finances et Comptabilité. Le/la titulaire est responsable des approvisionnements en matériels et fournitures, de la gestion du parc automobile et de l’appareil logistique, de l’évaluation des besoins en matériels et produits, de la coordination des appels d’offres, de la tenue des stocks et du registre des immobilisations, du suivi des contrats de maintenance et de l’analyse et transmission des informations logistiques au siège. Il/elle supervise toutes les activités logistiques, maintient une base de données fournisseurs et peut se déplacer pour les besoins du service. Le profil requis est un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+3 en Gestion, Transport et Logistique, Comptabilité Gestion ou équivalent avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure de l’organisme IJEDT (Initiation de Jeunes Entrepreneurs pour le Développement du Togo) recrute un(e) coiffeur(se) homme ou femme de nationalité togolaise, âgé(e) de 18 à 30 ans, pour travailler dans un salon de coiffure situé à Agoè Camp GP. Le ou la candidat(e) doit être titulaire du diplôme de CFA. Les dossiers de candidature comprennent une copie d’une pièce d’identité valide et une copie du diplôme de CFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste :

Vous agissez comme le pilote opérationnel et commercial de l’entreprise. Vous avez la responsabilité complète du développement commercial et de la bonne gestion opérationnelle et financière.
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Vos missions principales :

1. Développement commercial B2B (60%)
o Identifier et prospecter les entreprises (PME, industries, services, institutions) sur Lomé et environs.
o Prendre rendez-vous, rencontrer les décideurs (DG, DAF, DRH, DSI) et présenter l’offre de valeur.
o Négocier et conclure des contrats de prestation ou de partenariat.
o Animer et développer un réseau de prescripteurs (cabinets comptables, RH, experts-comptables, etc.).

2. Gestion opérationnelle (40%)
o Valider les demandes clients, organiser et suivre l’exécution des prestations.
o Assurer le suivi des paiements et la supervision des flux financiers.
o Mettre à jour le tableau de bord de trésorerie et le suivi des indicateurs opérationnels.
o Assurer le reporting hebdomadaire aux actionnaires.
o Gérer les relations avec les institutions (banques, OTR, CNSS, etc.).
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Profil recherché
• Niveau Bac+3/4 minimum en Gestion, Commerce, Finance ou domaine connexe.
• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans, de préférence dans un environnement B2B :
o Vente de services B2B
o Gestion de paie/RH
o Microfinance (volets vente/commercial)

Compétences techniques (hard skills) :
• Maîtrise avancée d’Excel ; connaissance des CRM et outils de suivi.
• Aisance avec les outils digitaux (WhatsApp Business, solutions mobiles de paiement).
• Capacité à lire et comprendre une fiche de paie.
• Une première expérience dans la gestion financière (caisse, trésorerie, suivi budgétaire) est un plus.

Qualités personnelles indispensables :
• Intégrité irréprochable, honnêteté, discrétion.
• Excellente présentation et aisance relationnelle, adaptée aux échanges avec les décideurs.
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur extrême.
• Esprit d’analyse, sens des responsabilités et résistance au stress.

Offre :
• Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA nets selon le profil + variable motivant (commission sur signature + pourcentage sur CA).
• Outils fournis : ordinateur, smartphone, et prise en charge des frais de déplacement.
• Environnement jeune, ambitieux et innovant. Poste avec d’importantes perspectives d’évolution.
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Candidature

Fichiers à envoyer en un seul PDF (taille max 5 Mo) à l’adresse :
contact@wely-access.com

Pièces à fournir :
• CV actualisé
• Lettre de motivation
• Copies des diplômes et attestations d’emploi
• Références professionnelles vérifiables

Date limite : 28 février 2026 à 16h00 (GMT).

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront recontactés.

Nous exigerons l’extrait de casier judiciaire avant signature du contrat.

Description du poste : Développement des ventes d’articles d’hygiène pour enfants à Lomé. Missions : constituer, développer et fidéliser un portefeuille clients, assurer la vente et la livraison des produits, respecter les normes d’hygiène et qualité, tenir la comptabilité journalière des ventes, transmettre des rapports quotidiens, gérer les recettes, assurer la satisfaction client, participer aux réunions.

Description du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp Business), créer du contenu visuel (photos/vidéos) pour les produits hygiéniques pour bébés, répondre aux messages clients, publier des offres, conseiller les clientes en ligne, coordonner les livraisons et maintenir la relation avec la communauté.

Description du poste : L’Assistante administrative assure la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du bureau de Lomé, coordonne les activités internes, assiste directement le Directeur, gère le dépôt, enregistre, classe et archive les documents, suit les affaires administratives, maintient un lien permanent avec le Directeur lors de ses déplacements, coordonne avec les sociétés soeurs de la sous‑région, représente l’entreprise auprès des administrations et partenaires, assure la vente des articles d’hygiène auprès des clients BtoB à Lomé, développe les ventes auprès des institutions publiques et privées, gère les relations avec les partenaires commerciaux, participe au suivi logistique des flux vers le Sénégal et la Côte d’Ivoire, veille au respect des règles de droit des affaires togolais dans les activités de l’entreprise, assure la gestion et le suivi des contentieux clients et veille à la qualité des articles d’hygiène distribués par l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration est chargé(e) de piloter l'ensemble des activités RH et administratives de l'organisation en veillant au respect des obligations légales, à la performance des équipes et au bon fonctionnement administratif de la structure. Missions : piloter le processus de recrutement et d’intégration (publication des offres, présélection, entretiens, vérification des antécédents, onboarding et gestion documentaire), gérer les relations sociales (discipline, gestion des conflits, évaluations de performance et promotion d’un climat de travail positif), superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux, des congés et autres droits sociaux, élaborer, mettre en œuvre et assurer le respect des politiques RH et de la législation du travail en vigueur, coordonner les actions de formation, de développement des compétences et de conformité, administrer les systèmes d’information RH (SIRH), assurer la tenue des dossiers du personnel et produire les reportings RH, encadrer et superviser l’équipe et les activités du département RH, superviser la gestion administrative et le bon fonctionnement du bureau, assurer la liaison avec les différents départements internes et les autorités administratives et gouvernementales, garantir la production et la transmission des rapports réglementaires et statistiques dans les délais requis, superviser la gestion des prestataires, entrepreneurs et contrats administratifs, assurer la gestion des installations et le suivi des opérations administratives et fournir un appui administratif transversal aux activités et projets de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le commis de cuisine aidera à cuisiner et servir des plats, gérer le bar fruitier, assister à la gestion des stocks et inventaires, et assurer l’entretien de la cuisine et de l’espace fruitier. Le poste implique de travailler du lundi au samedi de 8h à 19h30 avec une pause d’une heure. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d’expérience, être dynamiques, ouverts à l’apprentissage, connaître la cuisson des légumes et sauces locales, et résider dans les environs de Djidjolé.

Description du poste : L’ONG CTM TOGO, en collaboration avec ses partenaires européens, recherche des stagiaires pour les missions de secrétariat, assistanat administratif et gestion de projets sociaux. Les candidates doivent être de sexe féminin, âgées de 20 à 40 ans, disponibles immédiatement, avec un moyen de déplacement comme atout. Niveau minimum requis : BEPC + formation professionnelle. Les dossiers doivent inclure une demande manuscrite adressée au responsable, un CV détaillé avec photo, copies des attestations et diplômes, ainsi qu’une copie de l’acte de naissance ou équivalent.

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, le CDAFC est chargé de la gestion administrative, financière et comptable de l’ATBEF. Il coordonne les services finance, administration et personnel, met en place les outils de suivi, supervise la comptabilité, les audits, la paye, le contrôle des dépenses et les états financiers, et participe à la préparation des Business Plan et tableaux de bord. Il veille également à l’hygiène, la sécurité et à la sauvegarde des actifs.

Description du poste : Sous l’autorité du CDAFC, le CDASG est responsable de l’approvisionnement en matériels et fournitures, de la gestion des stocks et du parc automobile, de la supervision logistique et de la conservation du patrimoine. Il participe aux appels d’offres, prépare les commandes, assure la formation du personnel sur la gestion des approvisionnements et maintient la base de données des fournisseurs.

Description du poste : Le Cabinet LUCREATIF recrute pour une importante institution financière un(e) Commis de bureau. Le poste consiste à assurer les tâches administratives courantes nécessaires au bon fonctionnement du service : gestion du standard téléphonique et de l’accueil, orientation des visiteurs, réception et transmission des messages, gestion du courrier entrant et sortant, saisie et mise en forme de documents, archivage physique et numérique, tenue de bases de données et tableaux de bord, organisation logistique (réservation de salles), gestion des fournitures de bureau et exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchi

Description du poste : Le Cabinet DAVAK CONSULTING organise à Lomé un programme de formation pratique en Gestion de projets dénommé École de Gestion de Projets (EGP), prévu du 09 février au 13 mars 2026. La formation se déroulera deux fois par semaine, en journée et en soirée, sur une durée d’un mois, en présentiel et en ligne. Les modules couvrent l’introduction à la gestion de projets, l’élaboration de documents de projet, la planification, la gestion du temps et des priorités, le suivi-évaluation, la mobilisation des ressources, ainsi que le leadership et la gestion des équipes de projet. La formation est ouverte aux chefs de projets, membres d’unités de gestion de projet, cadres d’ONG et associations, agents de l’administration publique et toute personne intéressée. Un certificat est délivré à la fin de la formation.

Description du poste : Reliance West Africa (RWA), groupe immobilier en pleine expansion, recrute un(e) Comptable expérimenté(e) afin de garantir la fiabilité des états financiers et la conformité des opérations. Les missions incluent la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, les clôtures mensuelles et annuelles, l’établissement des déclarations fiscales et sociales, la gestion des immobilisations et amortissements immobiliers, le contrôle de la cohérence des comptes et la production de reportings financiers.

Description du poste : Reliance West Africa (RWA), groupe immobilier en pleine expansion, recrute un(e) Fiscaliste afin de sécuriser et optimiser la gestion fiscale du groupe. Le poste consiste à assurer la conformité fiscale (déclarations, TVA, IS, taxes foncières), optimiser la fiscalité des opérations immobilières (acquisitions, cessions, locations), conseiller la Direction sur les choix fiscaux et montages juridiques, gérer les contrôles fiscaux et relations avec l’administration, et assurer une veille réglementaire et fiscale permanente.

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Générale au quotidien. Le poste consiste à gérer l’agenda et organiser les déplacements de la Direction, assurer le suivi administratif et la préparation des dossiers stratégiques, coordonner la communication interne et externe, organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions, gérer les priorités et traiter les demandes en toute confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) UX/UI Designer pour concevoir des interfaces intuitives et attractives sur l’ensemble des plateformes digitales. Les missions incluent la conception de l’expérience utilisateur (UX) des sites web et applications (mobile et web), le design des interfaces (UI) en respectant l’identité visuelle, la réalisation de wireframes, maquettes et prototypes interactifs, la conduite de tests utilisateurs et l’optimisation des parcours, ainsi que la collaboration avec les développeurs pour assurer la cohérence de l’implémentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Développeur Web pour créer et optimiser les solutions digitales dédiées à la gestion immobilière. Les missions incluent le développement d’applications web de gestion immobilière (suivi de biens, gestion locative, CRM), la conception et la maintenance de sites web vitrine haute performance, l’optimisation des performances, de la sécurité et de l’expérience utilisateur, l’intégration d’APIs et de solutions tierces, ainsi que la garantie de la compatibilité mobile et la réactivité des interfaces. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Graphiste pour concevoir les supports visuels et renforcer l’identité de marque. Les missions incluent la création de supports de communication print et digital (brochures, affiches, plaquettes commerciales), la conception de visuels pour les campagnes immobilières et réseaux sociaux, la déclinaison de la charte graphique sur tous les supports, la préparation des fichiers pour l’impression et le suivi avec les prestataires, ainsi que la proposition de concepts créatifs alignés avec la stratégie de marque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reliance West Africa, groupe immobilier dynamique en pleine expansion, recrute un(e) Vidéaste pour renforcer les équipes et porter la communication visuelle. Les missions incluent la réalisation de prises de vues professionnelles (biens immobiliers, événements corporate, interviews), le montage vidéo de contenus pour les plateformes digitales et supports corporate, l’étalonnage colorimétrique pour garantir une identité visuelle cohérente, la production de formats adaptés aux réseaux sociaux et campagnes marketing, ainsi que la collaboration avec l’équipe communication pour définir les concepts créatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.