Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Animer des formations en présentiel et/ou à distance auprès d’étudiants, jeunes diplômés et professionnels, afin de leur permettre d’acquérir des compétences pratiques et directement opérationnelles.

### Missions principales

* Animer des formations théoriques et pratiques.
* Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences.
* Concevoir ou adapter les supports pédagogiques.
* Évaluer la progression des participants.
* Assurer le suivi pédagogique des apprenants.

### Domaines recherchés

* Bureautique & outils informatiques : Microsoft Office, Google Workspace, outils collaboratifs, Internet, cybersécurité.
* Intelligence artificielle : IA générative, ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude, Midjourney, prompt engineering et automatisation.
* Data & analyse de données : Excel avancé, Power BI, Python, statistiques, bases de données et visualisation.
* Ingénierie & architecture : AutoCAD, Revit, SolidWorks, CYPECAD, SketchUp, Lumion, modélisation et dessin technique.
* Cybersécurité : sécurité des systèmes et réseaux, gestion des risques, tests d’intrusion, réponse aux incidents et ISO 27001.
* Marketing digital : réseaux sociaux, Meta Ads, Google Ads, SEO/SEA, création de contenu, email marketing et stratégie digitale.
* QHSE : qualité, hygiène, sécurité, environnement, gestion des risques, audits et conformité réglementaire.

### Profil recherché

* Bac+3 minimum dans le domaine de spécialisation.
* Expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.
* Une expérience en formation constitue un atout.
* Excellentes capacités de communication et de pédagogie.

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Description du poste : Réaliser les analyses physico-chimiques des produits pétroliers conformément aux normes internationales, tout en garantissant la fiabilité des résultats et le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

### Missions principales

* Effectuer les analyses et essais physico-chimiques sur les produits pétroliers selon les normes ASTM, ISO et IP.
* Vérifier, entretenir et étalonner les équipements de laboratoire.
* Enregistrer, analyser et interpréter les résultats obtenus.
* Préparer les rapports d’essais dans le respect des délais.
* Appliquer les exigences du système qualité ISO/IEC 17025.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
* Participer à l’amélioration continue des activités du laboratoire.

### Profil recherché

* Licence ou Master en Chimie, Chimie analytique, Pétrochimie ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience en laboratoire d’analyse, idéalement dans le secteur pétrolier.
* Bonne connaissance des normes et méthodes ASTM, ISO et IP.
* Maîtrise des équipements d’analyse : densimètre, distillation, point éclair, viscosimètre, analyse de la teneur en soufre, etc.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office.
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse.
* Aptitude à travailler sous pression et en équipe.
* La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.

### Avantages

* Environnement de travail professionnel.
* Opportunités de développement de carrière.
* Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.
* Formations continues.

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Description du poste : Participer au développement et à l’amélioration d’applications web et de microservices Java Spring Boot sur des projets réels, avec l’accompagnement d’un lead technique et d’un mentor.

### Missions principales

* Développer de nouvelles fonctionnalités avec Spring Boot 3.x.
* Concevoir et intégrer des API REST/GraphQL.
* Mettre en place et optimiser la persistance avec JPA, Hibernate et Spring Data.
* Participer à la gestion de l’authentification et de la sécurité avec Spring Security, JWT et OAuth2/Keycloak.
* Contribuer aux processus d’intégration continue et de déploiement avec Git, Maven/Gradle, Docker, Kubernetes et Jenkins/GitLab CI.
* Réaliser des tests unitaires et d’intégration.
* Participer aux code reviews, réunions Agile et ateliers techniques.
* Contribuer au refactoring et à la modernisation d’applications existantes.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) en Informatique, Développement logiciel ou Architecture logicielle.
* Très bonne maîtrise de Java 17/21.
* Expérience avec Spring Boot et au moins un projet significatif réalisé.
* Connaissances en Spring Cloud, Spring Security et Spring Data.
* Connaissance des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL ou Oracle.
* Notions en Docker et orchestration.
* Anglais technique écrit et lu, niveau B1/B2 minimum.
* Autonomie, rigueur, curiosité technique, bon relationnel et esprit d’équipe.

### À retenir

Ce stage de 6 mois rémunéré constitue une véritable opportunité de professionnalisation, avec une perspective concrète d’embauche en CDI pour les meilleurs profils.

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Description du poste : Participer au développement d’applications web modernes avec React et Next.js, tout en contribuant à l’amélioration des performances, de l’expérience utilisateur et de la qualité du code.

### Missions principales

* Développer des applications web avec React 18+ et Next.js 14/15.
* Utiliser les Server Components, Server Actions et le rendu hybride.
* Concevoir des composants réutilisables et des interfaces performantes.
* Participer à l’optimisation du référencement, des performances et des Core Web Vitals.
* Mettre en place une gestion d’état avec Zustand, TanStack Query, Redux Toolkit ou équivalent.
* Développer et intégrer des API REST et GraphQL.
* Réaliser des tests avec Jest, React Testing Library et Playwright.
* Participer aux code reviews et aux rituels Agile.
* Collaborer avec les équipes back-end et UX/UI.
* Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des applications.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieurs) en Informatique.
* Très bonne maîtrise de React et Next.js, avec des projets concrets réalisés.
* Maîtrise indispensable de TypeScript.
* Solides connaissances en HTML/CSS et design responsive.
* Connaissances en Tailwind CSS, Vercel, Git et CI/CD appréciées.
* Sensibilité à l’UX/UI et souci du détail.
* Anglais technique niveau B1/B2.
* Autonomie, curiosité, rigueur et esprit d’équipe.

### À retenir

Ce stage rémunéré de 6 mois offre un véritable parcours de professionnalisation, avec un accompagnement par un Lead Technique Front-End et une perspective claire d’embauche en CDI.

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Description du poste : Participer au développement, à l’optimisation et à la maintenance de bases de données Oracle et/ou PostgreSQL sur des environnements réels, avec l’accompagnement d’un expert senior.

### Missions principales

* Concevoir et développer des procédures stockées, fonctions et packages en PL/SQL ou PL/pgSQL.
* Optimiser les requêtes SQL et améliorer les performances des bases de données.
* Participer à la modélisation des données et à l’évolution des schémas.
* Développer et maintenir des processus ETL/ELT.
* Mettre en place des mécanismes de réplication, synchronisation et haute disponibilité.
* Participer aux migrations et montées de version des bases de données.
* Développer des scripts d’automatisation avec Shell, Python et SQL.
* Assurer le support applicatif et collaborer avec les équipes de développement.
* Appliquer les bonnes pratiques de versioning, tests et gestion des objets de bases de données.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieurs) en Informatique, spécialisation Bases de Données ou Développement.
* Bonne maîtrise d’Oracle et/ou PostgreSQL.
* Excellente maîtrise de SQL et bonnes compétences en PL/SQL ou PL/pgSQL.
* Connaissances en modélisation de données (Merise, UML) et architecture des bases de données.
* Premières expériences en développement de bases de données à travers des projets, stages ou alternances.
* Connaissances en Linux, Shell/Python et outils ETL (Talend, ODI…) appréciées.
* Rigueur, esprit d’analyse, goût pour la performance et l’optimisation.
* Bon esprit d’équipe.
* Anglais technique niveau B1/B2.

### À retenir

Ce stage rémunéré de 6 mois est orienté pré-embauche. Les meilleurs profils pourront intégrer l’entreprise en CDI à l’issue du stage.

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Description du poste : Participer au développement commercial et à la gestion administrative de la représentation locale, notamment à travers la prospection B2B, la promotion des solutions digitales et le suivi des clients.

### Missions principales

* Effectuer les démarches administratives liées à l’ouverture de la représentation locale.
* Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
* Présenter et promouvoir les solutions et services de digitalisation.
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le suivi des clients et des opportunités commerciales.
* Participer à la préparation des offres et devis.
* Réaliser les tâches administratives liées à l’activité commerciale.
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi.
* Participer aux actions de communication et de développement commercial.

### Profil recherché

* Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Administration, Gestion ou domaine équivalent.
* Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience commerciale ou administrative est un atout.
* Bonne présentation et excellent relationnel.
* Bonne communication orale et écrite.
* Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.
* Intérêt pour les outils numériques, les nouvelles technologies et la transformation digitale.
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et de la messagerie électronique.
* Autonomie et esprit « self-starter ».
* La maîtrise de l’anglais constitue un fort atout.

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Description du poste : Assurer la protection des personnes, des biens et des installations en veillant au contrôle des accès, à la surveillance du site et au respect des consignes de sécurité.

### Missions principales

* Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, clients et véhicules.
* Effectuer des rondes régulières pour prévenir les risques de vol, d’intrusion ou d’incendie.
* Accueillir et orienter les usagers avec courtoisie et vigilance.
* Intervenir efficacement en cas d’incident ou d’alerte.
* Appliquer les procédures et consignes de sécurité.
* Informer la hiérarchie de tout incident ou anomalie constatée.

### Profil recherché

* Résider impérativement à Lomé ; la proximité avec le lieu d’affectation est un atout.
* Bonne condition physique et sens aigu de l’observation.
* Bonne moralité et grande discrétion.
* Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
* La connaissance de l’Ewé ou du Kabyè constitue un atout.
* Courtoisie, rigueur et ponctualité.
* Une expérience en sécurité ou une formation en secourisme/incendie est fortement appréciée.

### Conditions

* Contrat : CDI / CDD.
* Horaires : système de rotation jour/nuit à préciser.
* Rémunération : salaire motivant avec conditions de travail attractives.

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Description du poste : Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, tout en assurant une gestion efficace du personnel, le respect de la réglementation et le développement des compétences.

### Missions principales

* Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
* Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations légales.
* Superviser les recrutements, l’intégration et la mobilité interne.
* Garantir la fiabilité du processus de paie et des obligations sociales.
* Mettre en place et piloter la gestion des performances et des compétences.
* Élaborer et suivre le plan de formation.
* Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
* Veiller au respect du Code du travail togolais, des conventions collectives et des procédures internes.
* Optimiser les procédures et outils RH dans une démarche d’amélioration continue.
* Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits professionnels.
* Élaborer les tableaux de bord RH et analyser les indicateurs sociaux.

### Profil recherché

* Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Administration du personnel, Management ou domaine équivalent.
* Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré.
* Maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et des obligations sociales.
* Compétences en recrutement, intégration, gestion des performances et développement des compétences.
* Bonne connaissance du droit du travail togolais.
* Maîtrise du reporting RH et des outils bureautiques, notamment Excel avancé, Word et PowerPoint.
* Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
* Excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
* Confidentialité, éthique professionnelle et esprit d’analyse.
* Proactivité, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

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Description du poste : Préparer des plats de qualité tout en supervisant l’équipe de cuisine et en garantissant le respect des standards culinaires, d’hygiène et de sécurité alimentaire.

### Missions principales

* Préparer les plats conformément aux recettes et standards de l’établissement.
* Superviser et coordonner les activités de la brigade en cuisine.
* Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des plats.
* Gérer les stocks, les commandes et la rotation des produits.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

### Profil recherché

* Solide expérience en cuisine et maîtrise de diverses techniques culinaires.
* Capacité à encadrer et gérer une équipe.
* Bon sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
* Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités.

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Description du poste : Assurer la protection des locaux, des équipements, du personnel, des clients et des biens de l’établissement, tout en veillant au respect des procédures de sécurité.

### Missions principales

* Surveiller les locaux, équipements et personnes.
* Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, fournisseurs et véhicules.
* Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie.
* Prévenir les incidents et intervenir conformément aux procédures.
* Veiller au respect des règles de sécurité.
* Rédiger les rapports d’incidents et transmettre les informations à la hiérarchie.

### Profil recherché

* Baccalauréat minimum.
* Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Vigilance, rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
* Bonne condition physique et excellente présentation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Sang-froid et aptitude à gérer les situations d’urgence.
* Disponibilité pour travailler en rotation : jour, nuit, week-ends et jours fériés.

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Description du poste : Assurer l’encadrement, la sécurité et le développement global des enfants dans un environnement bilingue, bienveillant et stimulant, en s’appuyant notamment sur les approches Montessori et Cambridge.

### Missions principales

* Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
* Concevoir et animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants.
* Favoriser leur développement cognitif, affectif, social, langagier et moteur.
* Appliquer les approches pédagogiques Montessori et Cambridge.
* Observer l’évolution des enfants et communiquer avec les parents.
* Collaborer avec l’équipe pédagogique.
* Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel.
* Entretenir une relation de confiance avec les familles.

### Profil recherché

* CAP, BEP en Carrières Sanitaires et Sociales ou diplôme équivalent.
* Une expérience en crèche, garderie ou structure de petite enfance est un atout.
* Maîtrise courante ou avancée d’une seconde langue étrangère, notamment l’anglais.
* Patience, douceur, bienveillance et capacité d’adaptation.
* Sens de l’observation, des responsabilités et du service.
* Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance.

### Atouts

* Expérience dans un environnement bilingue ou international.
* Formation aux premiers secours.
* Intérêt pour les pédagogies alternatives et innovantes.
* Capacité à créer des supports visuels bilingues.
* Aisance avec les outils numériques de communication et de suivi des enfants.
* Dynamisme, initiative et capacité à s’adapter aux besoins des enfants.
* Bonne capacité d’écoute et respect de la confidentialité.

### Conditions

* Cadre de travail bienveillant, multiculturel et stimulant.
* Équipe engagée et direction à l’écoute.
* Formations continues et accompagnement professionnel.
* Participation à un projet éducatif innovant.

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Description du poste : Piloter la stratégie marketing et communication digitale de l’entreprise afin de renforcer son image de marque, développer sa visibilité et accroître l’engagement de sa communauté.

### Missions principales

* Élaborer et piloter le calendrier de communication digitale.
* Définir la ligne éditoriale de l’entreprise.
* Créer et rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
* Concevoir des visuels et contenus adaptés aux différentes plateformes.
* Développer des stratégies digitales pour accroître la communauté et convertir l’audience.
* Assurer une veille sur les tendances du marché et du digital.
* Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats des actions de communication.
* Adapter les stratégies afin d’améliorer la visibilité et l’impact numérique de l’entreprise.

### Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Journalisme ou Création de contenu.
* Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
* Excellente maîtrise du français et très bonne qualité rédactionnelle.
* Maîtrise de Canva ou de la suite Adobe et des outils de planification.
* Bon niveau d’anglais.
* Créativité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
* Capacité à travailler dans des délais courts.

### Conditions

* Contrat : CDD / Stage selon profil.
* Lieu : Lomé, Togo.
* Poste basé sur site.
* Disponibilité immédiate.

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Description du poste : Assurer la gestion administrative quotidienne, l’accueil et le suivi des dossiers, tout en contribuant au bon fonctionnement des activités et à l’amélioration des procédures internes.

### Missions principales

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des parents, apprenants, partenaires et visiteurs.
* Informer, orienter et assurer le suivi des partenaires.
* Gérer les courriers, e-mails et appels téléphoniques.
* Classer, archiver et préparer les dossiers administratifs.
* Rédiger les courriers, notes et documents administratifs.
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et rapports d’activité.
* Assurer le suivi administratif des inscriptions et de la facturation.
* Participer à l’organisation des événements internes.
* Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives.

### Profil recherché

* Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Assistanat de direction ou domaine équivalent.
* Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
* Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques.
* Très bonnes capacités de communication orale et écrite.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
* Organisation, rigueur et discrétion.
* Excellent sens de l’accueil et du service.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Autonomie, initiative et capacité à gérer les priorités.
* Aptitude à travailler sous pression.

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Description du poste : Assurer le soutien administratif de l’entreprise et contribuer à la gestion des activités RH, notamment le recrutement, le suivi des dossiers du personnel et la coordination interne.

### Missions principales

* Assurer le support administratif quotidien auprès des dirigeants et des différents services.
* Participer au recrutement : gestion des candidatures et planification des entretiens.
* Organiser, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel.
* Veiller au respect des procédures administratives et RH.
* Assurer la communication interne et la coordination entre les services.
* Préparer les documents administratifs et les rapports RH.
* Contribuer au bon fonctionnement quotidien des activités administratives.

### Profil recherché

* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance des processus RH et de la gestion administrative.
* Excellentes capacités d’organisation et de communication.
* Bonne maîtrise du français.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Dynamisme, adaptabilité et professionnalisme.

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Description du poste : Participer au développement de la communication digitale de l’entreprise à travers la création de contenus, l’animation des réseaux sociaux et le suivi des performances des actions marketing.

### Missions principales

* Créer, planifier et programmer des publications sur LinkedIn, Facebook et Instagram.
* Concevoir des visuels et supports de communication : affiches, carrousels, bannières, etc.
* Animer les communautés et répondre aux messages et commentaires.
* Participer à la diffusion des offres d’emploi et au développement de la marque employeur.
* Rédiger des posts, articles et newsletters.
* Assurer une veille sur les tendances, les bonnes pratiques et la concurrence.
* Suivre les statistiques et proposer des actions d’amélioration.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Marketing, Communication, Digital ou domaine équivalent.
* Convention de stage obligatoire.
* Créativité, aisance rédactionnelle et sens esthétique.
* Très bonne maîtrise du français écrit.
* Intérêt marqué pour les réseaux sociaux.
* Bonne pratique de LinkedIn.
* Maîtrise de Canva ; des notions de Photoshop ou Illustrator constituent un atout.
* Connaissances en rédaction web.
* Des notions d’anglais sont appréciées.

### Compétences à développer

* Gestion professionnelle des réseaux sociaux et community management.
* Création de contenus et de visuels.
* Marketing digital et marque employeur.
* Analyse des performances : portée, engagement et statistiques.

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Description du poste : Participer au développement des activités de CBC en contribuant aux actions commerciales et de communication, au suivi des activités et à l’atteinte des objectifs de l’équipe.

### Missions principales

* Exécuter les tâches confiées conformément aux procédures de l’entreprise.
* Participer au développement et au renforcement des activités commerciales.
* Contribuer à la promotion d’une image professionnelle et positive de CBC.
* Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte des résultats.
* Maintenir une communication efficace avec le responsable.
* Participer aux réunions, formations et séances de travail.
* Collaborer avec les membres de l’équipe dans un esprit d’entraide et de professionnalisme.
* Utiliser les outils numériques mis à disposition.
* Respecter les procédures internes, les règles de confidentialité et de sécurité.
* Développer continuellement ses compétences et contribuer à l’amélioration des activités.

### Profil recherché

* Être âgé d’au moins 18 ans.
* Être organisé, rigoureux et capable de travailler de manière autonome.
* Avoir un bon sens de la communication et du travail en équipe.
* Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme.
* Être disponible, réactif et capable de respecter les délais.
* Être à l’aise avec un smartphone, WhatsApp et les outils numériques courants.
* Être disposé à suivre les formations proposées.
* Respecter strictement la confidentialité des informations professionnelles.
* Faire preuve d’initiative, de motivation et d’une attitude positive.
* Avoir la volonté d’apprendre et de progresser.

### Ce qui est proposé

* Programme d’intégration et accompagnement personnalisé.
* Formation dès la prise de fonction.
* Environnement de travail collaboratif et dynamique.
* Encadrement par des responsables expérimentés.
* Perspectives d’évolution selon les performances et l’implication.
* Mise à disposition d’outils professionnels.

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Description du poste : Réaliser des soins esthétiques de qualité, conseiller les clients et contribuer à leur satisfaction tout en participant au bon fonctionnement et à l’image haut de gamme du salon.

### Missions principales

* Réaliser des soins du visage et du corps.
* Effectuer des prestations de manucure et pédicure.
* Conseiller les clients selon leurs besoins.
* Garantir l’hygiène et l’organisation de l’espace esthétique.
* Assurer un accueil professionnel et chaleureux.
* Participer à la promotion des offres et services du salon.
* Contribuer à l’animation des réseaux sociaux à travers des contenus avant/après et stories.
* Gérer la caisse et les encaissements.
* Participer ponctuellement à la gestion des stocks de produits.

### Profil recherché

* Formation en esthétique et soins du corps.
* Passion pour la beauté et le bien-être.
* Sens du service client et excellent relationnel.
* Accueillante, souriante et professionnelle.
* Curiosité pour les nouvelles tendances et techniques.
* Autonomie, dynamisme et rigueur.

### Ce qui est proposé

* Environnement professionnel et chaleureux.
* Équipe jeune et passionnée.
* Espace moderne avec une clientèle fidèle.
* Possibilités de développement des compétences.
* Rémunération de 50 000 à 100 000 F CFA selon le profil.

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Description du poste : Développer la visibilité digitale du cabinet et de ses clients, générer des prospects qualifiés et automatiser les actions marketing grâce aux outils d’intelligence artificielle. Le poste est orienté croissance commerciale et ne nécessite pas de compétences en développement informatique.

### Missions principales

* Développer la présence digitale et mettre en place des campagnes d’acquisition.
* Optimiser le référencement des sites et créer des tunnels de conversion et landing pages.
* Produire rapidement des contenus grâce aux outils d’IA : articles, newsletters, vidéos, présentations, infographies et emails.
* Concevoir des prompts et mettre en place des assistants IA.
* Assurer une veille permanente sur les nouveaux outils et usages de l’IA.
* Développer l’acquisition via LinkedIn, Facebook, Google, WhatsApp et l’emailing.
* Mettre en place des séquences automatisées, lead magnets et actions de conversion.
* Développer et qualifier la base de prospects.
* Automatiser les processus via CRM, WhatsApp Business, formulaires, chatbots et emails.
* Suivre les performances : trafic, conversions, CPL, ROI, CAC, taux d’ouverture et clics.
* Élaborer des tableaux de bord et formuler des recommandations pour améliorer les résultats.

### Profil recherché

* Formation en marketing digital, communication ou domaine équivalent ; l’expérience pratique est privilégiée.
* 1 à 4 ans d’expérience en marketing digital, growth marketing ou gestion de contenu.
* Utilisation régulière et concrète des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenus.
* Maîtrise des outils de création assistée par IA et des plateformes digitales : réseaux sociaux, Google Ads, WhatsApp Business, etc.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Notions de gestion de sites web via CMS, sans compétences en développement requises.
* Maîtrise des outils d’emailing tels que Brevo ou Mailchimp et notions de CRM.

### Qualités recherchées

* Curiosité et passion pour les nouvelles technologies.
* Autonomie, créativité et esprit d’initiative.
* Forte capacité d’apprentissage.
* Esprit d’analyse et orientation résultats.
* Excellentes qualités rédactionnelles.
* Rigueur et sens commercial.
* Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
* Adhésion aux valeurs de partage, de responsabilité et d’amélioration continue.

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Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un hôtel à Lomé, nous recrutons un(e) Chef Cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter l'équipe de cuisine et garantir une expérience gastronomique de qualité aux clients.

Missions :

* Concevoir et préparer des menus variés adaptés aux attentes de la clientèle.
* Superviser, former et motiver l'équipe de cuisine.
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Collaborer avec les équipes de salle pour assurer un service efficace.
* Gérer les coûts alimentaires et optimiser les ressources.
* Proposer de nouvelles recettes et contribuer à l'amélioration de l'offre culinaire.

Profil recherché :

* Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou diplôme équivalent).
* Expérience significative en hôtellerie/restauration à un poste similaire.
* Bonne connaissance de la cuisine locale et internationale.
* Créativité, leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Avantages :

* Opportunités d'évolution dans un établissement en développement.
* Rémunération attractive selon le profil.
* Formation continue et avantages sociaux.

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Description du poste : Cuisinier(ère)

Lieu : Baguida et environs, Lomé

Nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre l'équipe d'un restaurant situé à Baguida.

Missions :

* Préparer et dresser les plats selon les standards de l'établissement.
* Garantir l'hygiène et la propreté de l'espace de cuisine.
* Gérer les stocks et participer à l'organisation du service.
* Collaborer avec l'équipe afin d'assurer la satisfaction des clients.

Profil recherché :

* Expérience d'au moins 2 ans en cuisine, idéalement en restauration ou hôtellerie.
* Capacité à travailler sous pression.
* Dynamisme, ponctualité et rigueur.
* Résider de préférence dans les environs de Baguida.
* Disponibilité immédiate.

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Description du poste : Un organisme de formation basé à Lomé recrute des Formateurs capables de concevoir et d’animer des sessions pratiques dans les domaines du numérique et de l’informatique. L’objectif est de renforcer les compétences des apprenants (étudiants, jeunes diplômés et professionnels) à travers des formations orientées pratique et employabilité.

Domaines concernés :

* Data & Analyse de données
* Intelligence artificielle
* Cybersécurité
* IT & Réseaux informatiques

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations en présentiel ou en ligne ;
* Développer des supports pédagogiques, exercices et études de cas ;
* Adapter les contenus au niveau des apprenants ;
* Évaluer les compétences acquises et assurer le suivi pédagogique ;
* Accompagner les apprenants dans leurs projets et travaux pratiques ;
* Contribuer à l’amélioration continue des contenus de formation.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise d’au moins un des domaines techniques cités ;
* Capacité à vulgariser des concepts techniques et à transmettre des compétences pratiques ;
* Expérience en formation ou en accompagnement appréciée ;
* Excellentes qualités pédagogiques et communicationnelles ;
* Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse ;
* Maîtrise des outils et méthodes liés à son domaine d’expertise.

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Description du poste : Un organisme de formation basé à Lomé recrute des Formateurs spécialisés en ingénierie, architecture ou QHSE. Les candidats retenus seront chargés de concevoir et d’animer des formations professionnelles, en présentiel ou à distance, dans un environnement dynamique et innovant.

Missions principales :

* Concevoir des programmes de formation adaptés aux domaines de l’ingénierie, de l’architecture ou du QHSE ;
* Animer des sessions de formation en présentiel ou en ligne ;
* Utiliser des outils numériques et logiciels spécialisés pour les formations techniques ;
* Évaluer les compétences des apprenants et assurer un suivi personnalisé ;
* Participer à l’amélioration continue des contenus pédagogiques ;
* Collaborer avec l’équipe pédagogique pour développer de nouveaux modules.

Domaines d’intervention :

* Ingénierie & Architecture : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Lumion, Robot Structural Analysis, Civil 3D, SolidWorks, ETABS, SAP2000, BIM, etc. (maîtrise d’un ou plusieurs outils suffisante)
* QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, gestion des risques, audits, normes ISO (9001, 14001, 45001), culture sécurité et amélioration continue

Profil recherché :

* Bonne maîtrise d’au moins un domaine technique mentionné ;
* Capacité à vulgariser et transmettre des connaissances de manière claire et pratique ;
* Expérience en formation ou accompagnement appréciée ;
* Excellentes compétences pédagogiques et communicationnelles ;
* Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse ;
* Sens de la pédagogie et orientation résultats.

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Description du poste : Nous recrutons une Assistante Réceptionniste pour assurer l'accueil, la gestion administrative et le suivi des activités du centre.

Missions :

* Accueillir les clients et gérer le téléphone professionnel ;
* Assurer la gestion des fichiers clients, des commandes, des ventes et des achats ;
* Suivre les approvisionnements et le fonctionnement de la cuisine ;
* Créer et publier des contenus (vidéos, montages et statuts) ;
* Participer à la gestion des produits ainsi qu'à l'ouverture et à la fermeture du centre.

Profil recherché :

* Justifier d'au moins un an d'expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser Microsoft Word et Excel ainsi que les outils de création de contenus vidéo ;
* Bien s'exprimer en français et en ewe ;
* Être accueillant(e), dynamique, proactif(ve) et apprécier le travail en équipe ;
* Pratiquer une activité sportive et résider aux alentours de Djidjolé.

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Description du poste : Un centre de bien-être recrute un Cuisinier pour son bar à salades afin d'assurer la préparation des repas et la gestion des activités de cuisine.

Missions :

* Préparer et servir les plats ;
* Gérer les stocks et les approvisionnements de la cuisine ;
* Assurer les achats des produits nécessaires ;
* S'occuper du bar fruitier ;
* Veiller à l'entretien et à la propreté de la cuisine.

Profil recherché :

* Justifier d'au moins un an d'expérience en cuisine ;
* Maîtriser la cuisson des légumes ;
* Être capable de travailler sous pression ;
* Être dynamique, accueillant(e), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre ;
* Être âgé(e) d'au moins 25 ans et résider aux alentours de Djidjolé.

Conditions :

* Travail du lundi au samedi en horaires alternés ;
* Salaire mensuel de 60 000 FCFA.

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Description du poste : Nous recrutons un Chef Pâtissier pour assurer la création de desserts, la gestion de la production en pâtisserie et l'encadrement de l'équipe dans un environnement exigeant.

Missions :

* Concevoir et réaliser des pâtisseries de qualité ;
* Organiser et superviser la production quotidienne ;
* Gérer les stocks et les approvisionnements ;
* Encadrer et former l'équipe de pâtisserie ;
* Participer à l'élaboration de la carte des desserts.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3/Bac+4 ou plus ;
* Justifier d'une expérience significative en pâtisserie ;
* Maîtriser les techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne ;
* Avoir des compétences en gestion d'équipe, organisation et hygiène alimentaire ;
* Être créatif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Gérant(e) de Restaurant pour superviser les activités de l'établissement et garantir un service de qualité.

Missions :

* Superviser les opérations quotidiennes du restaurant ;
* Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Encadrer et gérer les équipes ;
* Suivre les stocks, les coûts et les performances ;
* Veiller au respect des procédures de l'entreprise ;
* Produire les rapports d'activité et participer au recrutement ainsi qu'à la formation du personnel.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+2 minimum ;
* Avoir une expérience en restauration, hôtellerie, commerce ou service client ;
* Posséder un bon sens de l'organisation, du leadership et de la communication ;
* Être capable de gérer une équipe et de prendre des initiatives.

Avantages :

* Environnement de travail dynamique ;
* Formation continue ;
* Opportunités d'évolution professionnelle ;
* Rémunération attractive selon le profil et l'expérience.

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