Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Chargé d’administration-finances, expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière des Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un chargé d’administration-finances pour les Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Le poste est basé à l’Antenne de Sokodé et combine deux missions principales : gestion administrative, comptable et logistique de l’Antenne en lien avec la CAM à Lomé avec respect des procédures LuxDev, suivi de trésorerie, pièces justificatives, écritures sur AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; et accompagnement des capacités de gestion des AP incluant la mise en place de systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, contrôle des dépenses, production de rapports mensuels, coaching des équipes administratives, formation, utilisation d’outils numériques et supervision progressive vers l’autonomie des AP. Le poste inclut également le suivi-évaluation, la capitalisation, le reporting du programme et la coordination avec les partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sena Électronique, entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels électroniques et informatiques ainsi que dans les solutions réseaux et l’installation de systèmes informatiques, recrute un(e) stagiaire en marketing digital ou en informatique. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques du candidat dans un environnement professionnel lié aux technologies et au digital. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en informatique, marketing digital ou domaine équivalent, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Le/la candidat(e) doit être dynamique, sérieux(se), motivé(e) et résider dans les zones d’Agbalépédo, Cacaveli, Totsi ou Adidoadin. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais sont liées aux activités de l’entreprise dans les solutions numériques et informatiques. Le dossier de candidature doit inclure un CV ainsi que des copies de diplômes et attestations. Les candidatures peuvent être envoyées par e-mail ou déposées directement au siège de Sena Électronique situé à Agbalépédo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés (PALCC+/INCLURE) », financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique ainsi que Lux-Development, un chauffeur est recruté pour l’antenne de Sokodé. Sous la supervision du Chef d’Antenne, le chauffeur est responsable des déplacements liés aux activités du programme ainsi que de l’appui logistique de l’antenne. Il assure la bonne utilisation, l’entretien et la sécurité des véhicules. Les missions incluent le transport des personnes et des courses, la gestion des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, logbook), le suivi des révisions et de l’état mécanique, la tenue des carnets de bord, le suivi de la consommation de carburant, la collecte des justificatifs de dépenses, le maintien de la propreté des véhicules, la prévention des pannes et le suivi des sinistres auprès des assureurs. Le chauffeur peut également être amené à effectuer des tâches logistiques et de maintenance des locaux liées au programme. Le profil recherché inclut un niveau Bac+2 obligatoire, un permis de conduire valide, au moins 3 ans d’expérience souhaitée, une bonne condition physique et une connaissance du terrain routier local. Le poste est basé à Sokodé avec déplacements réguliers dans les zones du Parc National Fazao-Malfakassa et de la Réserve de Faune d’Abdoulaye, ainsi que des déplacements ponctuels à Lomé. Contrat à durée déterminée de 4 ans avec période d’essai de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chef d’Antenne de Togodo, Expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT). Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un Chef d’Antenne de Togodo. Le poste occupe un rôle central autour de trois missions : direction opérationnelle de l’Antenne de Togodo avec planification, coordination, logistique des missions et représentation locale ; gestion administrative et financière de l’Antenne incluant comptabilité, trésorerie, pièces justificatives, AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; accompagnement des capacités de gestion du Complexe d’Aires Protégées de Togodo avec appui à la mise en place des systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, coaching des équipes et supervision progressive vers l’autonomie. Le poste implique également le suivi-évaluation, la capitalisation des activités, la coordination avec les partenaires techniques et financiers, ainsi que la contribution aux rapports du programme INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chauffeur de LORA-TOGO assure le remorquage de véhicules, l’assistance routière et le transport en toute sécurité. Il intervient en cas de panne ou d’accident, veille à l’état de son véhicule et offre un service professionnel aux clients. Le poste demande disponibilité, rigueur et sens des responsabilités, avec un permis C valide et une bonne maîtrise de la conduite des poids lourds.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une organisation internationale intervenant dans le secteur du développement et de l’action sociale recrute une Secrétaire bilingue. Le poste constitue le premier point de contact physique et virtuel du bureau et assure un service d’accueil professionnel, la gestion administrative courante ainsi que le suivi des activités de secrétariat. La titulaire du poste veille à la bonne circulation des informations, à la gestion documentaire et au respect des procédures administratives de l’organisation. Elle assure un service professionnel de standard téléphonique et d’accueil, oriente les visiteurs, réceptionne, enregistre, distribue et archive les documents entrants et sortants, gère la réception et l’expédition du courrier et des colis, met à jour les contacts internes et externes, rédige les procès-verbaux de réunions et rapports administratifs, tient à jour les listes d’adresses utiles, suit les fournitures et consommables de bureau, prépare les inventaires et organise le réapprovisionnement. Elle coordonne également la gestion quotidienne des équipements et installations, appuie les unités RH et Administration, soutient les activités programme notamment sur SharePoint et Navision, participe à l’organisation des voyages professionnels et au suivi administratif des contrats internes. Profil recherché : diplôme BAC+2 minimum en secrétariat ou administration, au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience en organisation internationale souhaitée. Compétences requises : maîtrise des outils MS Office, capacité de rédaction, organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités et travail sous pression. Langues : français et anglais professionnel exigés. Qualités personnelles : professionnalisme, intégrité, esprit d’équipe, diplomatie interculturelle, flexibilité et initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un(e) Marking Operator. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques sur produits industriels conformément à des procédures strictes en environnement sécurisé, ainsi qu’à assurer le suivi et le reporting des activités réalisées sur site. Le titulaire du poste exécute des opérations techniques sur produits industriels selon les procédures définies, effectue des mesures, calculs et vérifications avant et pendant les opérations, applique strictement les règles de sécurité et utilise les équipements de protection individuelle, collecte, vérifie et enregistre les données opérationnelles de terrain, assure la traçabilité des opérations et la mise à jour des documents de suivi, surveille et maintient les équipements et consommables, signale toute anomalie ou incident à la hiérarchie, participe aux formations sécurité et briefings opérationnels et collabore avec les équipes terrain et sites. Profil : Bac+3 minimum en électrotechnique ou domaine connexe, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, logistique ou opérationnel. Compétences : maîtrise des outils Microsoft Office, rigueur, capacité d’analyse et de reporting. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : sens de la responsabilité et de la sécurité, discipline, ponctualité, fiabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et bonne condition physique pour travail en environnement industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Field Technician. Le poste consiste à assurer la performance, la disponibilité et la maintenance d’équipements industriels avec des interventions régulières sur sites opérationnels. Le titulaire garantit le bon fonctionnement et la performance des équipements, réalise la maintenance préventive et corrective selon les procédures, intervient en cas de dysfonctionnement et met en œuvre les actions correctives, assure le reporting quotidien des activités, participe à la gestion des consommables et pièces de rechange, contribue à l’installation et au déploiement d’équipements sur de nouveaux sites, signale les incidents et propose des améliorations continues, respecte strictement les règles de santé, sécurité et environnement et collabore avec les équipes techniques et partenaires sur site. Profil : technicien Bac+3 en génie électrique, électronique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, débutant accepté ou 1 à 3 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance en automatisme et instrumentation un atout. Compétences : analyse, maintenance, reporting et maîtrise des outils Microsoft Office. Langues : français courant et anglais professionnel. Qualités : autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe, flexibilité et mobilité terrain. Permis B requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Lab Technician. Le poste est basé au laboratoire et consiste à réaliser des tests, contrôles et analyses selon des procédures strictes, tout en garantissant la fiabilité, la traçabilité et la qualité des résultats. Le titulaire reçoit, identifie et gère les échantillons destinés aux analyses, applique les procédures de tests et d’analyses définies, réalise des tests de contrôle qualité en respectant les règles d’assurance qualité, vérifie et maintient les paramètres environnementaux du laboratoire, effectue la maintenance et le nettoyage quotidien, utilise les équipements analytiques selon les procédures établies, assure la traçabilité des échantillons et résultats, contribue au suivi des stocks de consommables, rédige et transmet les rapports d’analyses, respecte strictement les règles de santé, sécurité et environnement et participe à l’amélioration continue des processus du laboratoire. Profil : niveau minimum fin d’études secondaires avec formation technique en chimie ou domaine similaire, 2 ans d’expérience en laboratoire industriel ou contrôle qualité appréciée. Compétences : bases en mathématiques et informatique, rigueur, maîtrise de Word et Excel. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : organisation, fiabilité, sens des responsabilités et respect des procédures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Store Keeper / Magasinier. Le poste a pour objectif de garantir la disponibilité continue des articles en stock dans le respect strict des procédures de gestion, de sécurité et de qualité. Le titulaire assure la réception des approvisionnements et vérifie leur conformité en quantité et qualité, veille au stockage approprié et à la bonne préservation des articles, enregistre les mouvements d’entrée et de sortie dans le système d’information, suit les niveaux de stock et alerte en cas de seuil critique, établit les états de consommation par unité opérationnelle, prépare les demandes d’achat, assure le classement et l’archivage des documents de stock, réalise les inventaires tournants, veille au rangement et à la propreté du magasin, applique les règles de santé, sécurité et environnement et garantit la disponibilité des articles pour les utilisateurs internes. Profil : Bac+3 minimum en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences : maîtrise des outils de gestion de stock et Microsoft Office, rigueur et méthode. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : organisation, fiabilité, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et de services publics opérant dans un environnement exigeant et normé recrute un(e) Accountant. Le poste couvre l’ensemble des activités de comptabilité et de reporting financier, avec des exigences élevées en matière de conformité, de qualité des données et de respect des délais. Effectuer des tâches de comptabilité professionnelle en garantissant la fiabilité des enregistrements. Analyser et préparer dans les délais les états financiers, rapports et tableaux de suivi. Gérer et établir les déclarations fiscales et sociales conformément aux règles locales. Enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports de trésorerie. Assurer la saisie, l’archivage et la traçabilité des données comptables dans l’ERP. Participer à la préparation des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (cabinets, auditeurs, fournisseurs). Veiller au respect des procédures internes, des normes comptables et des délais. Assurer toute mission complémentaire relevant de son périmètre confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour une entreprise de la place un(e) Business Developper disposant d’au moins 2 ans d’expérience. Le/la Business Developper est chargé(e) de développer et gérer l’activité commerciale de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en prospectant de nouveaux clients et en assurant la croissance du chiffre d’affaires tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Il/elle analyse les besoins des clients et propose des solutions adaptées aux offres de l’entreprise. Les missions principales incluent l’identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales, la prospection et l’acquisition de clients, la promotion des produits et services, la gestion et le développement d’un portefeuille clients, la veille concurrentielle, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions commerciales, la négociation et conclusion des ventes, ainsi que le suivi et la fidélisation de la clientèle. Le poste implique également la production de rapports d’activité réguliers et la contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou équivalent, 2 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise du français et anglais apprécié, compétences en négociation commerciale, analyse financière, rédaction de plans marketing et vente, forte mobilité, autonomie et rigueur. Les qualités personnelles requises incluent un bon sens de l’organisation, des aptitudes relationnelles, la gestion du stress, la gestion de conflits et la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Ingénieur(e) Biomédical disposant d’une expérience afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements médicaux. Le/la titulaire du poste est responsable de la gestion du parc biomédical, du suivi des maintenances, de l’acquisition des équipements et de l’accompagnement des utilisateurs médicaux pour garantir un fonctionnement optimal des dispositifs biomédicaux conformément aux normes en vigueur. Les missions incluent la gestion du parc des équipements biomédicaux avec inventaire, mise à jour des bases de données et suivi de la performance des dispositifs, ainsi que la planification et supervision des opérations de maintenance préventive et corrective. Il/elle coordonne les interventions techniques, diagnostique les pannes et propose des solutions adaptées tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste comprend également la formation du personnel médical à l’utilisation des équipements, l’assistance technique de premier niveau et la sensibilisation aux bonnes pratiques. L’ingénieur(e) participe à la gestion des achats, à la rédaction des cahiers des charges, à la sélection des fournisseurs et au suivi de l’installation des équipements médicaux. Il/elle assure enfin le suivi de la conformité, la sécurité des dispositifs et la mise en œuvre des procédures internes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie biomédicale ou domaine équivalent, expérience en maintenance ou gestion des équipements médicaux appréciée, bonne maîtrise du français, compétences en diagnostic technique, maintenance biomédicale, gestion de parc, rédaction de rapports et utilisation des outils informatiques. Le poste requiert rigueur, esprit d’analyse, autonomie, sens du service, discrétion et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Géomètre Topographique Bilingue chargé(e) de réaliser des relevés de terrain, d’analyser des données géospatiales et de produire des plans et documents techniques fiables. Le/la titulaire du poste intervient dans la collecte, le traitement et l’interprétation des données topographiques tout en assurant la communication avec des partenaires techniques francophones et anglophones. Les missions incluent la réalisation des levés topographiques sur terrain (routes, bâtiments, ouvrages), les implantations et bornages, ainsi que l’utilisation d’équipements de mesure tels que station totale, GPS, théodolite et drone si applicable. Il/elle exploite les données issues des relevés, effectue les calculs topographiques nécessaires, produit des plans, cartes et modèles numériques de terrain et assure la mise à jour des bases de données géographiques. Le poste comprend également la production de plans topographiques, plans de masse et plans d’exécution, la rédaction de rapports techniques et l’archivage des documents conformément aux normes en vigueur. Le/la géomètre assure la coordination avec les équipes techniques, la communication bilingue avec les partenaires, la participation aux réunions techniques et le suivi des projets sur le terrain. Il/elle contrôle la qualité et la précision des données, participe au suivi des chantiers et propose des solutions en cas d’anomalies. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en topographie, géomatique ou domaine équivalent, expérience en travaux topographiques appréciée, maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, compétences en logiciels AutoCAD, Covadis, ArcGIS, maîtrise des instruments topographiques et des outils bureautiques. Le poste exige rigueur, précision, autonomie, esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation au terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une société de la place un (e) Secrétaire de Direction H/F [REF SEDITEC]. Sous l’autorité de la Direction, le (la) secrétaire de direction sera chargée de gérer l’agenda du Directeur Général, assurer l’accueil physique ou téléphonique des interlocuteurs ou visiteurs du Directeur Général, enregistrer le courrier départ ou arrivée, assurer le classement et l’archivage physique ou électronique du courrier et des documents importants de la société, assurer le suivi administratif des activités de la Direction, assurer la gestion des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.), rédiger des supports de communication interne (rapports, comptes-rendus, notes), organiser les réunions et assurer leurs logistiques, et accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Profil recherché : être titulaire au moins d’un Bac+ formation en Secrétariat de Direction, communication ou diplôme similaire, avoir au minimum deux années d’expérience à un poste similaire, avoir une excellente communication, savoir collaborer avec les différents services, assurer la gestion des fournitures de bureau, enregistrer et suivre les biens et matériels de bureau, maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique), avoir une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, être organisé(e), discret(e), rigoureux(se) et de bonne moralité. Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et références à envoyer avant le 30 avril 2026. Résider de préférence dans la zone de Bè ou Adakpamé et ses environs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Assistant(e) Moyens Généraux afin de contribuer à la gestion et à l’optimisation des services généraux, au suivi des prestataires et à l’amélioration continue de l’environnement de travail. L’Assistant(e) Moyens Généraux a pour mission d’assurer la continuité, la qualité et l’optimisation des services et infrastructures de l’entreprise. Il/elle veille au bon fonctionnement des moyens généraux et au suivi rigoureux des contrats et prestations externalisées afin de garantir un environnement de travail opérationnel, sécurisé et conforme aux exigences internes et contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES : gestion des prestataires et suivi des contrats (suivi administratif et opérationnel des contrats de prestations, respect des engagements contractuels, suivi des échéances, centralisation et archivage des documents, évaluation des prestataires et gestion des incidents), gestion des infrastructures et services généraux (bon fonctionnement des locaux et équipements, suivi des maintenances, traitement des dysfonctionnements, gestion des aménagements et déménagements), suivi budgétaire et optimisation des coûts (suivi des dépenses, contrôle des factures, optimisation des coûts, reporting), support aux collaborateurs (assistance aux demandes internes, qualité de service), conformité et sécurité (respect des règles internes, participation à la sécurité et aux procédures). PROFIL REQUIS : Bac +2 ou Bac +3 en Gestion, Logistique, Administration ou équivalent, expérience dans les moyens généraux souhaitée, bonne communication en français, maîtrise des outils bureautiques, sens du service, capacité d’analyse et d’organisation, discrétion, autonomie et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients une Assistante administrative et personnelle du directeur général basée à Lomé. Sous la supervision directe du Directeur Général, la candidate joue un rôle stratégique d’interface et de support pour la gestion de deux structures distinctes. MISSIONS PRINCIPALES : gestion du secrétariat et de l’administration (gestion, filtrage et suivi des courriers physiques et électroniques, rédaction et mise en forme des correspondances officielles, notes de service et supports de communication, gestion de l’accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs de haut niveau, classement et archivage des dossiers sensibles), assistanat personnel et organisationnel (gestion optimisée de l’agenda du Directeur Général, organisation des déplacements, réservations et logistique des activités professionnelles, anticipation des besoins quotidiens), appui aux réunions et suivi opérationnel (préparation des dossiers de séance, participation aux réunions stratégiques et rédaction des comptes rendus, suivi de l’exécution des décisions prises). PROFIL RECHERCHÉ : formation Bac+2 ou Bac+3 en Secrétariat de direction, assistanat de manager ou gestion administrative, expérience confirmée d’au moins 3 ans, excellente maîtrise du français et de l’anglais, excellente présentation, sens de l’organisation, gestion du stress, discrétion absolue et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction Stratégique basé(e) à Lomé. En collaboration directe et étroite avec le Directeur Général, le candidat agit comme un bras droit opérationnel et stratégique. MISSIONS PRINCIPALES : pilotage de la stratégie et développement (participation à la définition des orientations stratégiques dans les secteurs de l’énergie, de l’immobilier et de la finance, veille sectorielle et identification des opportunités de croissance sur le marché africain), ingénierie financière et dossiers d’investissement (conception et structuration de dossiers de financement et business plans complexes, analyse financière et suivi des KPI des projets), affaires publiques et relations institutionnelles (préparation de dossiers stratégiques et notes de plaidoyer, représentation de la direction lors de réunions techniques et suivi des partenariats public-privé), coordination de projets transverses (supervision de l’avancement des projets, coordination entre la direction et les départements), support décisionnel et rédactionnel (production de synthèses, discours et présentations PowerPoint, organisation des comités de direction et suivi des décisions). PROFIL RECHERCHÉ : Bac+5 minimum en école de commerce, ingénieur ou sciences politiques, maîtrise avancée d’Excel (modélisation financière) et PowerPoint, excellente maîtrise du français et de l’anglais, fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, esprit structuré, rigoureux et organisé, intérêt pour les secteurs de l’énergie, immobilier et développement en Afrique, capacité à travailler sous pression et en confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation, l’édition et le déploiement de solutions numériques, digitales et informatiques de gestion à l’usage des institutions du secteur public et privé, recrute pour sa filiale du Bénin un Chauffeur Vaguemestre. Rattaché à l’Assistante Administrative, le chauffeur vaguemestre aura pour mission d’assurer la conduite du Directeur Général au cas échéant, assurer le déplacement du personnel administratif, transporter le personnel technique sur les lieux d’intervention si nécessaire, assurer la collecte et la distribution des courriers, et assurer l’entretien des véhicules à sa disposition. PROFIL DU POSTE : avoir au moins le BEPC et un permis de conduire catégorie B, avec une expérience d’au moins deux années en conduite et en entreprise, faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INADES-Formation Togo, ONG dont la finalité est de promouvoir la transformation sociale et économique des populations à travers leur participation libre et responsable, lance un avis d’appel d’offres pour le recrutement d’un consultant spécialisé chargé de concevoir et d’animer des sessions de formation pratiques sur la petite réparation et la maintenance des systèmes d’irrigation solaire au profit des coopératives bénéficiaires des infrastructures hydroagricoles dans le cadre du projet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo 2 » (SAIRT2). La mission comprend l’élaboration d’un plan et d’un chronogramme de formation en concertation avec l’équipe projet, la mise à disposition de vingt-huit kits de maintenance pour systèmes solaires d’irrigation, l’animation de deux sessions de formation pratiques de quatre jours chacune à Kara et à Dapaong incluant théorie et pratique sur site, ainsi que la production d’un rapport final détaillé avec résumé des activités, difficultés rencontrées et recommandations. Les candidats doivent justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans l’installation, la maintenance ou la gestion de systèmes d’irrigation solaire en milieu rural, disposer d’une expérience en formation ou accompagnement communautaire, maîtriser les systèmes solaires d’irrigation et les techniques de pompage solaire, être capables de concevoir et animer des formations pratiques combinant théorie et terrain, posséder de solides compétences en communication et en pédagogie adaptée au milieu rural, et faire preuve de sensibilité au contexte social et inclusif. Les dossiers doivent inclure une offre technique et financière sous pli fermé et être déposés dans les délais indiqués. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet Sca ResHum, spécialisé dans le conseil en ressources humaines, recrutement, formation, coaching et placement-intérim, recrute pour un de ses clients un Agent d’entretien dans le domaine de l’hôtellerie/tourisme à Lomé. ATTRIBUTIONS : assurer le nettoyage et l’entretien des chambres, des espaces communs et des locaux techniques, veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel de nettoyage, respecter les normes et consignes de sécurité et d’hygiène, remonter à la hiérarchie toute anomalie ou problème constaté dans l’exécution des fonctions. PROFIL RECHERCHÉ : expérience souhaitée en entretien/nettoyage (hôtellerie, résidence ou entreprise), sens du détail, rigueur et efficacité, capacité à travailler en équipe et en autonomie, bonne condition physique et disponibilité avec horaires flexibles, bonne aisance communicationnelle, savoir lire, écrire et parler couramment le français. DOSSIER DE CANDIDATURE : CV, attestations de travail avec références et lettre de motivation. Les candidatures doivent être envoyées avant le 30 avril 2026 à 17H GMT par email ou WhatsApp selon les modalités indiquées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NAMEK TOGO, entreprise spécialisée dans l’importation, la distribution et le développement de produits de grande consommation (FMCG), recrute un Responsable Commercial & Marketing afin de renforcer son dispositif commercial et marketing dans un contexte de croissance et d’expansion. OBJECTIF DU POSTE : assurer la croissance du chiffre d’affaires à travers le développement du réseau de distribution, l’optimisation des performances commerciales et la mise en œuvre d’actions marketing orientées résultats. RESPONSABILITÉS : développement commercial (élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale, développement de nouveaux circuits de distribution, prospection et acquisition de clients, négociation de partenariats, amélioration de la visibilité des produits), structuration du système de vente (mise en place de processus commerciaux, organisation des zones de vente, suivi des performances, optimisation des activités terrain), management des équipes commerciales (recrutement, formation, encadrement, définition des objectifs, suivi de performance), marketing opérationnel (actions terrain, promotions, animation commerciale, visibilité des produits, communication avec prestataires), suivi et reporting (rapports de performance, analyse des KPI, propositions d’amélioration). PROFIL : Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, au moins une année d’expérience en développement commercial, idéalement en FMCG, expérience en gestion d’équipe, maîtrise des techniques de vente et de négociation, bonne connaissance du marché local et des circuits de distribution, maîtrise d’Excel et des outils de reporting, esprit de leadership et orientation résultats. Le poste est basé à Lomé avec un contrat CDI et disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais recrute, pour le compte d’une entreprise intervenant dans le secteur du transit et de la consignation au Togo, un Agent de saisie douanière SYDONIA. Le poste consiste à assurer la saisie rapide, fiable et conforme des déclarations douanières dans SYDONIA World afin de garantir un dédouanement efficace des marchandises importées et exportées. Le candidat retenu devra effectuer la saisie des déclarations douanières dans SYDONIA World, enregistrer les opérations IM, EX, T1 et entreposage, vérifier la cohérence des données telles que la valeur en douane, les codes SH/TEC UEMOA, l’origine et le régime douanier, contrôler la conformité des documents (facture commerciale, B/L, packing list, certificat d’origine et autres pièces), scanner et classer les documents via SEGUCE, assurer le suivi du processus de dédouanement jusqu’aux levées et ordres de sortie, collaborer avec les différents acteurs du transit et signaler toute anomalie ou risque de blocage. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en transit, logistique ou commerce international, justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtriser SYDONIA World et SEGUCE, connaître les procédures douanières et le fonctionnement du port de Lomé, et faire preuve de rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression. Le poste est basé au Togo avec des déplacements possibles au port, port sec ou frontières selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GSIG – Great Success International Group, basé à Lomé – Gbenyedzi, recrute des jeunes dynamiques, motivés et compétents dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine de la valorisation immobilière et de la gestion de projets. Les postes à pourvoir sont : Chargé(e)s de clientèle (02 postes) en charge de la prospection, de la relation clients et du suivi des souscripteurs ; Chargé(e) de communication (01 poste) chargé(e) de la communication digitale, du marketing et de la visibilité des projets ; Technicien en génie civil (01 poste) responsable du suivi des chantiers, des études techniques et de la coordination des travaux ; Comptable (01 poste) en charge de la gestion financière et du suivi des opérations ; Juriste (01 poste) chargé de la gestion des contrats, de la conformité juridique et du suivi des dossiers. Profil recherché : être motivé(e), rigoureux(se) et disponible, avoir une bonne capacité d’adaptation, être capable de travailler en équipe et disposer d’une expérience ou formation dans le domaine (atout). Dossier de candidature : CV actualisé, copie de la pièce d’identité, photo simple et diplômes ou attestations. Candidature à envoyer via WhatsApp au 96 41 16 32. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Entreprises, Territoires et Développement (ETD), en partenariat avec Acting For Life (AFL) et l’AIDAAP, lance un appel à recrutement d’un(e) consultant(e) ou d’un cabinet pour réaliser l’évaluation finale externe du projet PAGDES (Projet d’appui à la gouvernance partagée, au développement économique et social), financé par l’Agence Française de Développement (AFD). Depuis avril 2023, le projet intervient dans 11 communes de la région des Plateaux afin de renforcer le développement local, l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes ainsi que la résilience climatique. À l’approche de sa clôture prévue en juin 2026, cette mission vise à évaluer les résultats, les impacts et les leçons apprises du projet. Les candidats intéressés doivent retirer les Termes de Références auprès du Secrétariat de l’ONG ETD

Description du poste : Le cabinet Inter Consultants Corporate recrute pour le compte de sa clientèle 04 Responsables Ressources Humaines dans le cadre de ses activités de conseil en ressources humaines, comptabilité, finance, fiscalité et juridique. Les missions principales couvrent le pilotage de la politique RH et de l’administration du personnel (gestion des dossiers, contrats, avenants, discipline et archivage), la gestion des relations sociales et institutionnelles (CNSS, assurances, administrations, prévention et gestion des conflits), l’organisation du travail et des effectifs (fiches de poste, optimisation des équipes), la mise en place d’un SIRH et de tableaux de bord RH, la gestion des carrières et de la performance (évaluations, promotions, formation), ainsi que la gestion de la paie via SAGE Paie & RH et les obligations sociales et fiscales (déclarations, bulletins de paie, suivi des absences et avantages sociaux). Le poste inclut également la gestion budgétaire RH et le suivi des écarts. Profil requis : Licence minimum en GRH, droit, psychologie du travail ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans en industrie, maîtrise des outils RH et d’Excel avancé, forte capacité d’organisation et de leadership. Candidature à envoyer en un seul PDF