Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Description de l'emploi

Une société de la place recherche dans le cadre de ses activités à pourvoir un poste de Graphiste :

I- PROFIL



Maîtrise des outils de création graphique (indesign, photoshop, illustrator, Adobe première pro ou tout logiciel de

montage vidéo)

Être dynamique, créatif et proactif

Être de bonne moralité, motivée, intègre et loyale,

Autres aptitudes :

-savoir travailler sous pression;

Avoir la notion de deadline

être créatif

II- DURÉE ET NATURE DU CONTRAT

-Un CDD d'un an renouvelable une fois, après une étape réussie de trois mois,

-Un CDI en cas de succès des deux premières années de CDD.

III- DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant :

-Une lettre de motivation précisant la prétention salariale,

-Un curriculum vitae détaillé,

-Un portefeuille

-Une photo entière du candidat ou de la candidate.

IV- DÉPÔT DE DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent être précisés par courriel à l' adresse suivante : lagenced@gmail.com au

plus tard le vendredi 25 avril 2025 à 18H00 GMT.

Attention :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées,

La connaissance d'un logiciel de 3D est un atout

La véracité de vos informations sera scrupuleusement vérifiée.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Trois (03) Cuisiniers (H/F)

Activités principales :



Préparer et cuire les aliments selon les recettes et les standards du CROUSTILLANT ;Assurer la qualité et la présentation des plats ;Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Gérer les stocks de denrées alimentaires ;Passer les commandes auprès du Service Gestion des Stocks ou du Service Approvisionnement du CROUSTILLANT ;Nettoyer et entretenir les équipements et des locaux de la cuisine ;Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection ;Respecter la hiérarchie, les collègues et tout le personnel du CROUSTILLANT ;Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade de cuisine.

Profil du candidat



Etre titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Pro en Cuisine ;Avoir une expérience de deux (02) ans au moins en cuisine ;Avoir une bonne connaissance des tendances culinaires actuelles ;Maîtriser les techniques de cuisine de base et avancées ;Connaitre les différents types de cuisson et les accords mets et vins ;Etre capable d’utiliser et à entretenir les équipements de cuisine ;Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Connaitre les spécificités de la cuisine locale ou régionale ;Etre capacité à s’adapter aux demandes spécifiques des clients (allergies, régimes alimentaires, etc.) ;Etre capable d’apprendre de nouvelles techniques et recettes.

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Un (01) Chef boulanger (H/F)

Activités principales :



Élaborer et fabriquer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie ;Respecter les recettes, les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ;Créer de nouvelles recettes et adapter des produits aux tendances et aux demandes des clients ;Planifier la production en fonction des commandes et des prévisions ;Superviser les stocks et les approvisionnements de matières premières ;Optimiser les processus de production pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts ;Entretien des matériels et équipements de boulangerie ;Encadrer et former l’équipe de boulangerie ;Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Respecter les réglementations en matière d’étiquetage et de traçabilité ;Respecter scrupuleusement les normes et règlements de fonctionnement de l’entreprise.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP ou BP en boulangerie-pâtisserie ;Disposer d’une expérience significative d’au moins cinq (05) ans en boulangerie, idéalement en tant que Chef boulanger ou second ;Avoir une connaissance des tendances actuelles en boulangerie ;Maîtriser les techniques de panification, de viennoiserie et de pâtisserie ;Avoir une bonne connaissance des matières premières et de leurs propriétés ;Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Connaitre des spécificités des farines locales, ou des matières premières locales est un atout.

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Deux (02) Boulangers (H/F)

Activités principales :



Élaborer et fabriquer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie ;Respecter les recettes, les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ;Créer de nouvelles recettes et adapter des produits aux tendances et aux demandes des clients ;Superviser les stocks et les approvisionnements de matières premières ;Optimiser les processus de production pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts ;Entretien des matériels et équipements de boulangerie ;Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Respecter les réglementations en matière d’étiquetage et de traçabilité ;Respecter scrupuleusement les normes et règlements de fonctionnement de l’entreprise.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP ou BP en boulangerie-pâtisserie ;Disposer d’une expérience significative d’au moins deux (02) ans en boulangerie ;Avoir une connaissance des tendances actuelles en boulangerie ;Maîtriser les techniques de panification, de viennoiserie et de pâtisserie ;Avoir une bonne connaissance des matières premières et de leurs propriétés ;Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Connaitre des spécificités des farines locales, ou des matières premières locales est un atout.





Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

La société MITI INDUSTRIES, spécialisée dans la production et la commercialisation de thés naturels, et d’autres produits agroalimentaires, offre à 5 étudiants en fin parcours académique, un stage en entreprise pour la rédaction de leur mémoire.



Profil :



Être étudiant en fin parcours académique BAC+2 / BAC+3Être dynamique et travailleurÊtre accueillant et bien organisé

Dossier de candidature :



Une lettre de motivation, précisant la filière ou l’option d’étude et le niveau d’étude ;Un Curriculum vitae détailléLe tout à envoyer par mail à l’adresse tg@gmail.com

Durée de stage : 3 mois



Lieu du stage : Agoè Daliko non loin du CEG Daliko



Filières concernées : assistant de gestion PME/PMI, commerce international, comptabilité et gestion d’entreprise, marketing & communication, ressources humaines

Description du poste : Description

AVIS DE RECRUTEMENT – COMMERCIAUX



Dans le cadre du renforcement de son équipe, MITI INDUSTRIES, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits agroalimentaires, recrute pour le poste de commercial.



Profil recherché



Être un bon vendeur, dynamique et engagé ;Avoir un bon carnet d’adresse ;Avoir un Bac+2/3 en Commerce, Communication ou tout diplôme équivalent ;Avoir au moins trois (03) mois d’expériences professionnelles.

Missions



Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des prospects et clients ;Contribuer à développer le portefeuille client de l’entreprise ;Participer à la mise en place des stratégies marketing ;Analyser les tendances du marché et proposer des actions adaptées.





Qualités requises



Avoir le contact et le verbe facile, être responsable, travailleur et disponible.



Dossier de candidature



Le dossier de candidature doit être constitué d’une lettre de motivation et d’un CV mentionnant l’âge. Le tout à envoyer au plus tard le 14 Avril 2025 par mail à mitiindustries.tg@gmail.com



Salaire de base avec des bonus en fonction des performances.



NB : Avoir un moyen de déplacement serait un atout

Description du poste : * Maîtrise de l'outil informatique : Excellente connaissance de Word et Excel (niveau avancé).

* Maîtrise des réseaux sociaux : Savoir gérer et publier efficacement sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.

* Autonomie en déplacement : Posséder une moto pour faciliter Les déplacements

professionnels serait un atout.

* Formation en communication: Diplôme en communication ou dans un domaine

connexe est un atout majeur.

Âge Limite : Ne pas être âgée de plus de 35 ans.

Dossier de candidature

Les candidates intéressées sont priées de fournir les documents suivants :

1. Lettre de motivation adressé au DG de LGI CONSULTING.

2. Curriculum vitae (CV) détaillé.

3. Copie de la carte nationale d'identité (CNI).

4. Photocopie non légalisée des diplômes et attestations.

Lieu de résidence des postulantes : TOTSI, DJIDJOLE seront prioritaires

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier complet à l'adresse suivante : info@lgi-logiciel.net ou déposez-le directement à notre bureau situé à [fin pavé adidoadin].

Date limite de dépôt : 30-04-2025



Tel : 00228 93 32 25 25 (possibilité de dépôt des dossiers par WhatsApp)

Reinianez notre équine dynamiaue et mettez vos talents au service de notre

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Deux (02) Pâtissiers (H/F)

Activités principales :



Élaborer de nouvelles recettes et adapter les classiques en fonction des saisons et des tendances ;Maîtriser les techniques de base et les techniques avancées de la pâtisserie, de la viennoiserie et de la chocolaterie ;Réaliser les préparations, cuissons et finitions avec précision et rigueur ;Assurer la qualité et la fraîcheur des produits ;S’assurer de la disponibilité des stocks de matières premières ;Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Établir les fiches techniques et les coûts de revient des produits ;Participer à l’élaboration des menus et des cartes de desserts ;Suivre les budgets et optimiser les dépenses ;Assurer la communication avec les autres services du CROUSTILLANT.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP pâtissier, BEP métiers de l’hôtellerie-restauration ou équivalent ;Avoir une formation complémentaire en chocolaterie, glacerie ou confiserie appréciée ;Avoir une expérience significative d’au moins deux (02) ans en tant que pâtissier, idéalement dans un établissement de restauration ou d’hôtellerie de standing ;Maîtriser les techniques de pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie, glacerie et confiserie ;Connaitre les produits, les ingrédients et les fournisseurs ;Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Un (01) Chef pâtissier (H/F)

Activités principales :



Élaborer de nouvelles recettes et adapter les classiques en fonction des saisons et des tendances ;Maîtriser les techniques de base et les techniques avancées de la pâtisserie, de la viennoiserie et de la chocolaterie ;Réaliser les préparations, cuissons et finitions avec précision et rigueur ;Assurer la qualité et la fraîcheur des produits ;S’assurer de la disponibilité des stocks de matières premières ;Former et encadrer les commis et apprentis ;Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Établir les fiches techniques et les coûts de revient des produits ;Participer à l’élaboration des menus et des cartes de desserts ;Suivre les budgets et optimiser les dépenses ;Assurer la communication avec les autres services du CROUSTILLANT.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP pâtissier, BEP métiers de l’hôtellerie-restauration ou équivalent ;Avoir des diplômes de type brevet de maîtrise (BM) de pâtisserie, ou les mentions complémentaires (MC) sont un plus ;Avoir une formation complémentaire en chocolaterie, glacerie ou confiserie appréciée ;Avoir une expérience significative d’au moins cinq (05) ans en tant que pâtissier, idéalement dans un établissement de restauration ou d’hôtellerie de standing ;Maîtriser les techniques de pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie, glacerie et confiserie ;Connaitre les produits, les ingrédients et les fournisseurs ;Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;Avoir une bonne expérience en management des équipes.

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Chargé de la tenue des comptes de l’entreprise, du suivi des opérations financières et de l’établissement des documents comptables et fiscaux.

Description du poste : Missions du Poste

Sous la supervision du Directeur du Capital Humain, votre mission principale consistera à accompagner la Direction du Capital Humain dans ses missions quotidiennes, en assurant un soutien efficace sur les différents volets : gestion administrative, recrutement, développement des compétences, relations sociales et engagement.

À ce titre, vous aurez à :

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).

Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.

Participer à la gestion de la performance et aux actions d’amélioration.

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.

Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les instances représentatives du personnel.

Aider à la mise en place et à l’animation des actions de communication interne afin de favoriser l’engagement et la cohésion des collaborateurs.



Profil du Candidat

Être titulaire d’un Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines

Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire

Maîtriser le droit du travail et les procédures RH

Avoir une bonne connaissance des outils de gestion RH et des logiciels de paie

Posséder d’excellentes compétences en communication et en organisation

Savoir travailler en équipe et gérer des priorités multiples

Faire preuve de discrétion, bienveillance, rigueur, proactivité et sens de la confidentialité

Être orienté.e résultats et satisfaction client

Le poste est basé à Lomé.



L’offre est valable jusqu’au 30 mars 2025.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Assistant.e Ressources Humaines »

Description du poste : Le commercial Senior est responsable du développement commercial des services d’intégration et d’infogérance associés aux solutions Data Center. Il intervient sur tout le cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats, en passant par l’analyse des besoins et la proposition de solutions adaptées



Défi



• Développement commercial : Prospection, fidélisation, gestion des appels d’offres, et promotion d Ir servior IT.

• Conseil client : Analyse des besoins, propositions sur mare, présentations et démonstrations techniques.

• Relation client : Suivi, supervision des déploiements, satisfaction client, gestion des contrats.

•Veille marché : Analyse des tendances et de la concurrence pour optimiser les offres.



Compétences techniques et commerciales:



Expertise en infrastructures Data Center et services IT (cloud, cybersécurité, etc.), expérience en vente de sa utions corn pler, maîtrise des outils CRM, et compréhension des enjeux stratégiques des client



Qualitéspersonnelles: Excellentes compétences relationnelles et persuasives, esprit analytique, autonomie, organisation, rigueur, et initiative.



Profil



– Bac +5 (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Master en Informatique ou en Management des SI).

– Expérience de 5 à 7 ans minimum dans la vente de services IT/Data Center.

Description du poste : Conduire le processus de Talent Management de bout en bout.



• Accompagner le changement et la transformation organisationnelle.



• Utiliser les dispositions du Code du Travail au Togo et gérer le budget RH.



• Cinq (05) ans en relations humaines ou relations clientèles.



• Disposer d’une bonne compréhension des métiers IT, Telecom, VAS (Value Added Services), MoMo (Mobile Money).



•Avoir une aisance relationnelle, un sens du service, de l’initiative et de l’écoute, ainsi qu’une capacité à comprendre les enjeux transverses de l’entreprise.



• Maitriser parfaitement le français et l’anglais.



• Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie, Droit des Entreprises, Droit des Affaires, ou équivalent.

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Principales Responsabilités :

Au sein de l'équipe Guest Relation, vous participez à l'accueil des clients, vous préparez les VIP et vous prenez en charge le client jusqu'à son arrivée en chambre.

Vous serez le/la garant(e) du respect des procédures et standards internes et de la marque Sofitel.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer pour chaque client, un service et une expérience uniques, personnalisés et chaleureux.

Prendre en charge le client et contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à son bien-être, sa satisfaction et sa fidélisation

Établir un accueil personnalisé

Accompagner les clients en chambre

Être moteur dans le service Cousu Main

Préparer et assurer le suivi des arrivées VIP/délégations institutionnelles/ personnalités... en fonction des Guidelines Sofitel

Assurer le suivi des remarques des clients rencontrés, les noter dans leurs profils

Gérer les flux de clientèle et veiller à optimiser le temps d’attente

Assurer le relais entre les différents services et l’ensemble des points d’accueil de l’hôtel

Être capable d’assurer les opérations de Front Office, d’accueil, de départ, des appels téléphoniques et d’information en application de l’organisation établie

Assurer l’accueil des clients sur les différents points de vente notamment pour notre restaurant et bar

Doté(e) un excellent relationnel, vous gérerez les plaintes en apportant la meilleure solution possible au client et effectuerez un suivi quotidien de la Qualité avec les différents services de l’hôtel.

Mission secondaire

Vous serez amené à effectuer également les missions suivantes en Réception

Accueil personnalisé et attentionné du client dès son arrivée et jusqu’à son départ

Suivi de la qualité de la prestation de service sur l’intégralité du séjour afin de contribuer à la satisfaction du client

Prise en charge dans les meilleurs délais de toutes les demandes du client afin de lui faciliter son séjour

Maîtrise et communication des prestations proposées par l’hôtel

Qualifications

Qualifications

L’exemplarité et l’élégance

L’esprit d’équipe

Le souci constant de la qualité et de la satisfaction clientèle

Le sens du relationnel

Bilingue Français /Anglais

Maîtrise du pack Office

Connaissance du système Hôtelier Opéra appréciée

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! 🌟

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays 🌍. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence ✨, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant 🤝.

Votre mission en tant qu'Assistant Chargé d'Administration et Paie 📋

Gestion de la paie :

Assister dans la préparation et le traitement des salaires 💰

Calculer, vérifier et intégrer les différentes composantes de la paie 📊

Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la paie📑

Gérer les réclamations 📞

Administration du personnel :

Gérer les dossiers administratifs du personnel et assurer la précision des informations 📂

Gérer les visites médicales et veiller à leur bonne organisation 🏥

Préparer et suivre les documents administratifs liés à l'embauche, aux mutations, aux départs, et à la gestion des absences 📑

Participer à la gestion des demandes de congés et des éléments relatifs à la présence du personnel 🗓️

Assurer l'archivage et la mise à jour des informations du personnel dans les outils de gestion RH 🔄

Support administratif :

Participer à la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines 🧑‍🏫

Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus RH 🔧

Suivre les évolutions législatives et réglementaires liées à la gestion de la paie et du personnel 📚

Assurer la gestion administrative complète des dossiers des expatriés 📂

Ce que nous vous offrons 🏆

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

Rémunération et avantages :

Prime semestrielle 💰

Assurance santé 🏥

Conditions de travail optimales 🌱:

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. 🌞

Des perspectives d'évolution professionnelle. 📈

Le profil recherché 🔍

Nous recherchons des talents qui possèdent :

Niveau Bac + 3 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou équivalent 🎓

Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure internationale ou une entreprise ayant un nombre important de salariés 🌍

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) 💻

Bonne connaissance des procédures administratives liées à la paie et aux ressources humaines 📑

Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ⏰

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement 🗣️

Discrétion et respect de la confidentialité 🔐

Une bonne connaissance de la langue anglaise (niveau B) 🇬🇧

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent ! 🚀

Location: BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Appel d'Offres pour la sélection de(s) prestataire(s) spécialisé(s) dans les services de location de véhicule 4 X4, Berline, et Bus.

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Avis de publication pour l'acquisition de tables-bancs pour les écoles primaires publiques de Kandi, Matéri et Natitingou sur financement de l'AICRL

Description du poste : MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous la direction du Supervisor Wholesales, Partnership and PAG, le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

- Collaborer avec l'équipe commerciale « wholesale » pour comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;

- Concevoir et réaliser des démonstrations de solutions et des maquettes techniques pour les prospects et clients/partenaires ;

- Élaborer des propositions techniques détaillées en réponse aux appels d'offres et aux cahiers des charges ;

- Assurer une veille technologique et concurrentielle afin d'adapter les solutions proposées.

- Répondre aux questions techniques des clients et lever les éventuels freins techniques à l'achat ;

- Accompagner l'équipe sur les aspects techniques de l'activité wholesale ;

- Travailler en collaboration avec les équipes R&D et support pour assurer une adéquation entre les solutions proposées et les attentes du marché ;

- Participer à des salons, conférences et événements pour représenter l'entreprise et promouvoir les services wholesales auprès des cibles pertinentes ;

- Rédiger les propositions techniques et financières dans le cadre des réponses aux appels d'offres puis coordonner avec l'équipe le montage des dossiers.

PROFIL :

- Disposer d'un diplôme universitaire Technico-Commercial, informatique, télécom, ou domaine équivalent ;

- Avoir des certifications techniques et commerciales est un atout ;

- Avoir une expérience préalable en avant-vente, ingénierie IT & Telecoms & architecture solutions ;

- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais technique et commercial ;

- Avoir une bonne expérience dans le secteur des télécommunications et de l'activité wholesale serait un atout ;

- Avoir une bonne connaissance des solutions IT, télécoms et des architectures techniques.

- Avoir une bonne expérience en rédaction de réponses aux appels d'offres et en gestion de propositions.

- Avoir une bonne maîtrise des outils de présentation et de modélisation de solutions.

- Avoir une bonne connaissance des processus d'achat et des normes en vigueur dans le secteur.

- Avoir d'excellentes capacités de communication et de persuasion.

- Avoir le sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.

- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

- Avoir un esprit d'équipe et collaboration transversale.

- Avoir le sens de l'autonomie et de la proactivité.

- Savoir diriger avec Empathie

- Savoir se surpasser avec Intégrité

- Savoir collaborer avec Agilité

- Savoir servir avec Respect

- Savoir agir avec Inclusion

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l'intitulé du poste : PRESALES & BID SPECIALIST (H/F) (REF : ETT-0325R01PBS) à l'adresse :

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

- Un Curriculum Vitae détaillé ;

- Les copies des diplômes et des attestations justifiant l'expérience ;

- Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

- Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d'opposition.

Date limite de dépôt : 25 Mars 2025

Pour plus d'infos : 00 229 95 10 91 51/

Description du poste : Recrutement d'un Cabinet pour l'élaboration du programme national d'investissement pour l'hygiène et l'assainissement de base au Bénin

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Responsabilités principales :

Tenir des registres complets et étayés de tous les accords de vente, contrats et devis pour l'hôtel, conformément aux politiques et procédures des hôtels Sofitel.

Avoir une bonne compréhension des marges de contribution des résultats de chaque produit et travailler avec les chefs de service respectifs pour maximiser les résultats d'exploitation.

Assurer la liaison entre l'hôtel et l'organisateur de groupe pour tous les groupes assignés afin de garantir une communication pro active et complète et un suivi de toutes les exigences du groupe, pour une satisfaction totale du groupe et une amélioration de la réputation de l'hôtel en matière de conférences et d'incitations, ce qui garantit à l'hôtel une clientèle nouvelle et renouvelée.

Assurer le suivi des procédures de facturation, en veillant à ce que les dépôts et les demandes de crédit soient reçus dans des délais acceptables.

Veiller à ce que les dossiers des clients soient organisés et mis à jour avec toutes les informations requises.

Organiser des réunions préalables à la conférence ou à l'événement avec les clients et les services concernés afin de confirmer que tous les détails pertinents ont été communiqués.

Doit être flexible pour s'adapter à des horaires irréguliers et/ou étendus.

Effectuer les inspections de site nécessaires.

Assister aux réunions nécessaires concernant les services de restauration, les services de conférence ou les événements.

Etablir et entretenir des relations avec les clients avant, pendant et après la conférence en dépassant leurs attentes et en les encourageant à revenir.

Assurer la liaison avec le département F&B pour examiner l'état d'avancement des travaux, les horaires et toute information pertinente pour le fonctionnement du département.

Veiller à ce que des informations précises et opportunes soient communiquées à l'équipe chargée des conférences et des banquets afin de fournir un meilleur service aux invités.

S'assurer que l'espace approprié est bloqué pour répondre aux besoins du groupe.

Suivre et traiter les demandes de renseignements dans les 24 heures..

Rencontrer les clients pour définir les détails de leur événement, les accompagner dans la propriété et mettre en évidence les caractéristiques des installations ainsi que les services disponibles.

Assurer la liaison avec le chef exécutif pour planifier les demandes spéciales des clients et les menus des événements spéciaux.

Veiller à ce que toutes les fonctions définies soient détaillées avec précision sur les commandes d'événements de banquet (BEO) dans les délais impartis.

Organiser des réunions de révision des commandes de banquets et veiller à ce que tout changement soit communiqué au service concerné afin d'offrir le meilleur service possible aux clients.

Assister aux réunions désignées.

Favoriser et promouvoir un climat de travail coopératif entre les départements..

Autres responsabilités :

Entretenir de bonnes relations avec ses collègues et tous les autres services.

Se présenter ponctuellement au travail en portant l'uniforme/la tenue correcte et le badge d'identification à tout moment.

Maintenir un niveau élevé d'apparence personnelle et d'hygiène et respecter les normes d'apparence de l'hôtel et du service.

Fournir un service amical, courtois et professionnel à tout moment.

Veiller à ce que les normes et méthodes de service correctes soient respectées, comme indiqué dans le manuel d'exploitation de l'hôtel et du service.

Veiller à lire et à comprendre le manuel de l'ambassadeur de l'hôtel et à respecter les règles et règlements de l'hôtel et, en particulier, les politiques et procédures relatives aux incendies, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité.

Respecter la législation locale, être au courant des questions relatives à son service et agir en conséquence.

Répondre à toute évolution du service dictée par les besoins du secteur, de la marque ou de l'hôtel.

Faire preuve de flexibilité et s'acquitter de toutes les autres tâches et responsabilités raisonnables dans le cadre des compétences professionnelles qui lui sont confiées, y compris le redéploiement dans d'autres départements/domaines si nécessaire, afin de répondre aux exigences de l'entreprise et aux besoins des clients en matière de service.

Participer à des formations et à des réunions en fonction des besoins.

Evaluer les situations.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant(e) Aux Opérations - Abomey-Calavi

Nous recrutons un(e) Assistant(e) aux Opérations dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées à postuler

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Aux Opérations - Abomey-Calavi

Qualifications requises :

BTS Gestion Commerciale ou équivalent, Licence professionnelle, gestion commerciale, marketing ou équivalent

Compétences en gestion administrative et coordination, marketing digital, études de marché, enquêtes de satisfaction, plan d'affaire...

Compétences commerciales (prospection, relation client, etc.).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Bonne communication écrite et orale.

Maîtrise du marketing digital.

Atout : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Aux Opérations - Abomey-Calavi

Métier : R&D, gestion de projets

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi

Ville : Abomey-Calavi

Niveau d'expérience : Débutant

2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Projets RH

Gestion Administrative

Description du poste : Description de l'emploi

Une agence de communication de la place recrute une Chargée de clientèle pour renforcer son équipe.

La Chargée de Clientèle doit être apte à répondre aux demandes d'informations, de renseignements ou

de réclamations des clients. Énergique, elle se doit d'être accueillante, souriante, aimable et dynamique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous possédez d'excellentes compétences en

communication, cette opportunité est faite pour vous !!!

Missions principales

 Accueillir et renseigner la clientèle

 Vendre des produits et des services adaptés aux besoins des consommateurs

 Réaliser des actions de prospections pour apporter de nouveaux clients

 Fidéliser la clientèle

 Assurer le suivi du fichier client en le locataire régulièrement à jour

Profil recherché

 Diplôme en Marketing, Force de vente ou Communication.

 Avoir au plus 25ans

 Excellente maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

 Aisance à l'oral et capacité à convaincre.

 Dynamique, autonome et persévérante.

 Disponible immédiatement.

Qualités recherchées

 Avoir le sens de l'écoute

 Disposer d'une aisance relationnelle

 Aimer relever les défis pour atteindre les objectifs précis

 Être en mesure de conseiller et négocier avec la clientèle

 Être résistant au stress et à la pression

Conditions de travail

 Rémunération attractive avec primes sur performance.

Dossier à fournir

Envoyez votre dossier complet composé d'une Lettre de motivation, d'un Curriculum Vitae, aux

adresses suivantes : info@creatogo.net et sur a.akuete@creatogo.net.

Date limite de dépôt 10 Avril 2025

NB : Habiter de préférence dans les quartiers environnants de Togokomé (Dagué, Agbavi, Avépozo,

Baguida… etc)

Description du poste : Recrutement d’un consultant pour une étude sur la réalisation d’une étude sur les effets de l’utilisation des pesticides chimiques de synthèse



INADES-Formation Togo, une ONG dont la finalité est de travailler à la promotion économique et sociale des populations, en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable a la transformation de leurs sociétés, lance le présent avis de recrutement d’un consultant/cabinet pour la réalisation d’une étude sur les effets de l’utilisation des pesticides chimiques de synthèse dans le cadre du Pro jet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo (SAIRT) 2 ».



INADES-Formation Togo invite, par le présent avis, les consultants et les cabinets remplissant les conditions requises à présenter une offre sous plis cacheté pour l’étude sur in réalisation d’une étude sur les effets de l’utilisation des pesticides chimiques de synthèse sur SAIRT 2

Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent obtenir les termes de référence structurant la conduite de cette étude sur le site web www.inadesformation.net , sur la page Facebook de INADES-Formation Togo et sur les plateformes WhatsApp. Pour tout besoin d’informations complémentaires, adressez-vous aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net et mawuli.woedeme@inadesfo.net

Les offres doivent parvenir sous plis fermé précisant le titre de l’appel au plus tard le 31 mars 2025 a 15h00 GMT à la Direction nationale d’INADES-Formation Togo sise Avenue de la chance, carrefour GTA près de PRUDENCIAL assurance, adresse Postale : 7BP12472 Lome 7 Togo, Tel : (00228) 22 25 92 16 / 91 38 53 32, bureau Porte 100. Les offres revues après le délai fixe seront rejetées. Les offres ne seront considérées comme effectivement revues que lorsqu’elles sont physiquement revues à la Direction d’INADES­-Formation Togo.

Les plis seront ouverts à la seance d’ouverture le 31 mars 2025 a 15h30 GMT dans la salle de réunion de la Direction d’INADES-Formation Togo.

Fait à Lomé, le 13 mars 2025



La Directrice du Bureau National

Description du poste : NADES-Formation Togo, une ONG dont la finalité est de travailler à la promotion économique et sociale des populations, en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable à la transformation de leurs sociétés, lance le présent avis de recrutement d’un consultant/cabinet pour la réalisation d’une étude sur des plans de développement et des textes communaux par rapport à l’inclusion des personnes handicapées dans le cadre du Projet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo (SAIRT) 1 ».



INADES-Formation Togo invite, par le présent avis, les consultants et les cabinets remplissant les conditions requises à présenter une offre sous plis cacheté pour l’étude sur des plans de développement et des textes communaux par rapport à l’inclusion des personnes handicapées SAIRT 1

Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent obtenir les termes de référence structurant la conduite de cette étude sur le site web www.inadesformation.net , sur la page Facebook de INADES-Formation Togo et sur les plateformes WhatsApp. Pour tout besoin d’informations complémentaires, adressez-vous aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net et mawuli.woedeme@inadesfo.net

Les offres doivent parvenir sous plis fermé précisant le titre de l’appel au plus tard le 26 mars 2025 à 15h00 GMT à la Direction nationale d’INADES-Formation Togo sise à Avenue de la chance, carrefour GTA près de PRUDENCIAL assurance, adresse Postale : 7BP12472 Lomé 7 Togo, Tél : (00228) 22 25 92 16 / 91 38 53 32, bureau porte 100. Les offres reçues après le délai fixé seront rejetées. Les offres ne seront considérées comme effectivement reçues que lorsqu’elles sont physiquement reçues à la Direction d’INADES­-Formation Togo.

Les plis seront ouverts à la séance d’ouverture le 26 mars 2025 à 15h30 GMT dans la salle de réunion de la Direction d’INADES-Formation Togo.

Fait à Lomé, le 13 mars 2025



La Directrice du Bureau National

Description du poste : MISSION :



La mission principale du stagiaire commercial est de mettre en place tous les moyens technologiques et Marketing nécessaires pour contribuer effectivement à la réalisation des objectifs de vente de la société.



TACHES PRINCIPALES :



Identifier les prospects et faire inscrire sur la plateforme ACIADI, des vendeurs locaux soucieux de la qualité et désireux de développer leur entreprise

Produire des visuels pour la promotion de la plateforme, des produits et services des vendeurs partenaires

Assister le Community Manager (CM) chargé d’assurer la notoriété de la marque

Suivre les performances des campagnes marketing et de vente

Assurer le suivi des commandes, la performance des vendeurs et la qualité de la relation vendeurs et acheteurs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:



Avoir au minimum une licence professionnelle (BAC + 3) en Marketing et Communication

Avoir une bonne connaissance des stratégies marketing et digitales

Avoir une bonne maîtrise des logiciels : Photoshop, Illustrator, Canva

Avoir une bonne maîtrise des technologies d’acquisition de clients grâce à une expérience minimum de 2 ans dans un rôle similaire ;

Avoir une bonne maîtrise du Français écrit et parlé ; savoir couramment parler et écrire l’anglais serait un avantage.

DOSSIER À FOURNIR :



Curriculum Vitae

Lettre de motivation

Une copie de votre pièce d’identité

Copie des attestations de diplômes

Attestations de travail justifiant votre expérience

Une photo au format passeport.

Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : info@aciadi.com au plus tard le 28 mars 2025.

Mention dans l’objet : « Candidature au poste de stagiaire commercial »

Description du poste : RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Sous la supervision de la Direction Générale, les gestionnaires commerciales et marketing auront
pour missions :
● Prospection et développement du portefeuille clients : Identifier de nouveaux marchés, effectuer des visites terrain et présenter les produits de BENSTAL COMPANY SARL.
● Promotion et vente des produits : Maîtriser les spécificités techniques des gammes de
produits d'hygiène et de nettoyage (GoldenTile, GoldenGlax, etc.).
● Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires : Mettre en œuvre des stratégies pour accroître les
ventes et développer la notoriété de l'entreprise.
● Assurer le Service après-vente SAV et la fidélisation du client
● Fidélisation de la clientèle : Assurer un suivi régulier, gérer les réclamations et garantir la
satisfaction client.
● Reporting : Rédiger des rapports commerciaux (ventes, stocks, retours clients) et participer à
l'analyse des performances.
● Collaboration interne : Travailler avec l'équipe marketing et la relation client pour améliorer
la qualité de service et l'image de l'entreprise.

3. PROGRAMME DE STAGE : FORMATION &
CERTIFICATION
● Durée : 3 mois, avec immersion sur le terrain dans un environnement exigeant.
● Formations en ligne : Possibilité d'obtenir des certifications et diplômes en lien avec le
commerce, la négociation et la relation client (selon la progression du stagiaire).
● Encadrement professionnel : Coaching régulier par la Direction Commerciale et l'équipe
Marketing pour les compétences pratiques. ● Évaluation continue : Les résultats et la persévérance sur le terrain déterminant ont la
possibilité d'intégrer l'entreprise en fin de stage.

4. QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHÉS
● Niveau académique : BAC+2 minimum (Commerce, Marketing, Communication, Informatique, RH, Droit, Économie, etc.).
● Compétences commerciales : Connaissances en vente, négociation, marketing et
communication.
● Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
● Qualités personnelles :
○ Capacité à travailler sous pression et à gérer des défis quotidiens. ○ Organisation, ponctualité et rigueur. ○ Persévérance, sens de la négociation et esprit d'équipe. ○ Ouverture d'esprit, sens de l'écoute et respect des procédures internes.
● Moyen de déplacement (souhaité) : Surtout pour les candidats en périphéries pour permettre
une prospection plus large et rapide.

5. ATOUTS ET COMPÉTENCES
● Sens de la persuasion : Savoir convaincre les clients et conclure les ventes.
● Goût du challenge : Se fixer des objectifs ambitieux et s'investir pour les atteindre.
● Esprit d'initiative : Proposer des solutions nouvelles pour améliorer les ventes et la relation
client.
● Aptitude à travailler en équipe : Communiquer efficacement avec les autres départements
(marketing, logistique, etc.).
● Maîtrise des logiciels et applications standard de Windows et d’Android

6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général de BENSTAL COMPANY SARL.
2. Curriculum Vitae détaillé, récent et sincère (avec vos expériences, aptitudes et coordonnées).
3. Photocopie des diplômes requis et autres attestations pertinentes.

7. MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
● En ligne : via le formulaire https://forms.gle/NkaQQBDVbeKQp4Ta7 ou par courrier aux
adresses benstalcompany@gmail.com / contact@benstalcompany.com
● Date limite : 26 Mars 2025 à 17:00 en présentielle à Tokoin Wuiti, Imm. HEST - Incubateur
Nehemiah Lab et à 23:59 en ligne
● Contacts : +228 92 81 45 05 / +228 97 85 70 70

8. POURQUOI REJOINDRE ?
● Une expérience unique : Bénéficier d'une immersion professionnelle réelle et d'un
encadrement de qualité.
● Des formations certifiantes : Obtenir des diplômes en ligne valorisants pour votre carrière.
● Un challenge stimulant : Évoluer dans un environnement sous pression, propice au
développement de compétences solides.
● Des perspectives d'embauche : Devenir un collaborateur permanent en fin de stage, selon
vos performances. Rejoignez BENSTAL COMPANY SARL et participez activement à la conquête de
nouveaux marchés dans le domaine des produits d'hygiène et de nettoyage !
L'occasion pour vous d’enrichir votre parcours et de vous faire une place sur le
marché de l’emploi !