Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction Stratégique basé(e) à Lomé. En collaboration directe et étroite avec le Directeur Général, le candidat agit comme un bras droit opérationnel et stratégique. MISSIONS PRINCIPALES : pilotage de la stratégie et développement (participation à la définition des orientations stratégiques dans les secteurs de l’énergie, de l’immobilier et de la finance, veille sectorielle et identification des opportunités de croissance sur le marché africain), ingénierie financière et dossiers d’investissement (conception et structuration de dossiers de financement et business plans complexes, analyse financière et suivi des KPI des projets), affaires publiques et relations institutionnelles (préparation de dossiers stratégiques et notes de plaidoyer, représentation de la direction lors de réunions techniques et suivi des partenariats public-privé), coordination de projets transverses (supervision de l’avancement des projets, coordination entre la direction et les départements), support décisionnel et rédactionnel (production de synthèses, discours et présentations PowerPoint, organisation des comités de direction et suivi des décisions). PROFIL RECHERCHÉ : Bac+5 minimum en école de commerce, ingénieur ou sciences politiques, maîtrise avancée d’Excel (modélisation financière) et PowerPoint, excellente maîtrise du français et de l’anglais, fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, esprit structuré, rigoureux et organisé, intérêt pour les secteurs de l’énergie, immobilier et développement en Afrique, capacité à travailler sous pression et en confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation, l’édition et le déploiement de solutions numériques, digitales et informatiques de gestion à l’usage des institutions du secteur public et privé, recrute pour sa filiale du Bénin un Chauffeur Vaguemestre. Rattaché à l’Assistante Administrative, le chauffeur vaguemestre aura pour mission d’assurer la conduite du Directeur Général au cas échéant, assurer le déplacement du personnel administratif, transporter le personnel technique sur les lieux d’intervention si nécessaire, assurer la collecte et la distribution des courriers, et assurer l’entretien des véhicules à sa disposition. PROFIL DU POSTE : avoir au moins le BEPC et un permis de conduire catégorie B, avec une expérience d’au moins deux années en conduite et en entreprise, faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : INADES-Formation Togo, ONG dont la finalité est de promouvoir la transformation sociale et économique des populations à travers leur participation libre et responsable, lance un avis d’appel d’offres pour le recrutement d’un consultant spécialisé chargé de concevoir et d’animer des sessions de formation pratiques sur la petite réparation et la maintenance des systèmes d’irrigation solaire au profit des coopératives bénéficiaires des infrastructures hydroagricoles dans le cadre du projet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo 2 » (SAIRT2). La mission comprend l’élaboration d’un plan et d’un chronogramme de formation en concertation avec l’équipe projet, la mise à disposition de vingt-huit kits de maintenance pour systèmes solaires d’irrigation, l’animation de deux sessions de formation pratiques de quatre jours chacune à Kara et à Dapaong incluant théorie et pratique sur site, ainsi que la production d’un rapport final détaillé avec résumé des activités, difficultés rencontrées et recommandations. Les candidats doivent justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans l’installation, la maintenance ou la gestion de systèmes d’irrigation solaire en milieu rural, disposer d’une expérience en formation ou accompagnement communautaire, maîtriser les systèmes solaires d’irrigation et les techniques de pompage solaire, être capables de concevoir et animer des formations pratiques combinant théorie et terrain, posséder de solides compétences en communication et en pédagogie adaptée au milieu rural, et faire preuve de sensibilité au contexte social et inclusif. Les dossiers doivent inclure une offre technique et financière sous pli fermé et être déposés dans les délais indiqués. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet Sca ResHum, spécialisé dans le conseil en ressources humaines, recrutement, formation, coaching et placement-intérim, recrute pour un de ses clients un Agent d’entretien dans le domaine de l’hôtellerie/tourisme à Lomé. ATTRIBUTIONS : assurer le nettoyage et l’entretien des chambres, des espaces communs et des locaux techniques, veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel de nettoyage, respecter les normes et consignes de sécurité et d’hygiène, remonter à la hiérarchie toute anomalie ou problème constaté dans l’exécution des fonctions. PROFIL RECHERCHÉ : expérience souhaitée en entretien/nettoyage (hôtellerie, résidence ou entreprise), sens du détail, rigueur et efficacité, capacité à travailler en équipe et en autonomie, bonne condition physique et disponibilité avec horaires flexibles, bonne aisance communicationnelle, savoir lire, écrire et parler couramment le français. DOSSIER DE CANDIDATURE : CV, attestations de travail avec références et lettre de motivation. Les candidatures doivent être envoyées avant le 30 avril 2026 à 17H GMT par email ou WhatsApp selon les modalités indiquées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NAMEK TOGO, entreprise spécialisée dans l’importation, la distribution et le développement de produits de grande consommation (FMCG), recrute un Responsable Commercial & Marketing afin de renforcer son dispositif commercial et marketing dans un contexte de croissance et d’expansion. OBJECTIF DU POSTE : assurer la croissance du chiffre d’affaires à travers le développement du réseau de distribution, l’optimisation des performances commerciales et la mise en œuvre d’actions marketing orientées résultats. RESPONSABILITÉS : développement commercial (élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale, développement de nouveaux circuits de distribution, prospection et acquisition de clients, négociation de partenariats, amélioration de la visibilité des produits), structuration du système de vente (mise en place de processus commerciaux, organisation des zones de vente, suivi des performances, optimisation des activités terrain), management des équipes commerciales (recrutement, formation, encadrement, définition des objectifs, suivi de performance), marketing opérationnel (actions terrain, promotions, animation commerciale, visibilité des produits, communication avec prestataires), suivi et reporting (rapports de performance, analyse des KPI, propositions d’amélioration). PROFIL : Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, au moins une année d’expérience en développement commercial, idéalement en FMCG, expérience en gestion d’équipe, maîtrise des techniques de vente et de négociation, bonne connaissance du marché local et des circuits de distribution, maîtrise d’Excel et des outils de reporting, esprit de leadership et orientation résultats. Le poste est basé à Lomé avec un contrat CDI et disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais recrute, pour le compte d’une entreprise intervenant dans le secteur du transit et de la consignation au Togo, un Agent de saisie douanière SYDONIA. Le poste consiste à assurer la saisie rapide, fiable et conforme des déclarations douanières dans SYDONIA World afin de garantir un dédouanement efficace des marchandises importées et exportées. Le candidat retenu devra effectuer la saisie des déclarations douanières dans SYDONIA World, enregistrer les opérations IM, EX, T1 et entreposage, vérifier la cohérence des données telles que la valeur en douane, les codes SH/TEC UEMOA, l’origine et le régime douanier, contrôler la conformité des documents (facture commerciale, B/L, packing list, certificat d’origine et autres pièces), scanner et classer les documents via SEGUCE, assurer le suivi du processus de dédouanement jusqu’aux levées et ordres de sortie, collaborer avec les différents acteurs du transit et signaler toute anomalie ou risque de blocage. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en transit, logistique ou commerce international, justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtriser SYDONIA World et SEGUCE, connaître les procédures douanières et le fonctionnement du port de Lomé, et faire preuve de rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression. Le poste est basé au Togo avec des déplacements possibles au port, port sec ou frontières selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GSIG – Great Success International Group, basé à Lomé – Gbenyedzi, recrute des jeunes dynamiques, motivés et compétents dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine de la valorisation immobilière et de la gestion de projets. Les postes à pourvoir sont : Chargé(e)s de clientèle (02 postes) en charge de la prospection, de la relation clients et du suivi des souscripteurs ; Chargé(e) de communication (01 poste) chargé(e) de la communication digitale, du marketing et de la visibilité des projets ; Technicien en génie civil (01 poste) responsable du suivi des chantiers, des études techniques et de la coordination des travaux ; Comptable (01 poste) en charge de la gestion financière et du suivi des opérations ; Juriste (01 poste) chargé de la gestion des contrats, de la conformité juridique et du suivi des dossiers. Profil recherché : être motivé(e), rigoureux(se) et disponible, avoir une bonne capacité d’adaptation, être capable de travailler en équipe et disposer d’une expérience ou formation dans le domaine (atout). Dossier de candidature : CV actualisé, copie de la pièce d’identité, photo simple et diplômes ou attestations. Candidature à envoyer via WhatsApp au 96 41 16 32. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Entreprises, Territoires et Développement (ETD), en partenariat avec Acting For Life (AFL) et l’AIDAAP, lance un appel à recrutement d’un(e) consultant(e) ou d’un cabinet pour réaliser l’évaluation finale externe du projet PAGDES (Projet d’appui à la gouvernance partagée, au développement économique et social), financé par l’Agence Française de Développement (AFD). Depuis avril 2023, le projet intervient dans 11 communes de la région des Plateaux afin de renforcer le développement local, l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes ainsi que la résilience climatique. À l’approche de sa clôture prévue en juin 2026, cette mission vise à évaluer les résultats, les impacts et les leçons apprises du projet. Les candidats intéressés doivent retirer les Termes de Références auprès du Secrétariat de l’ONG ETD

Description du poste : Le cabinet Inter Consultants Corporate recrute pour le compte de sa clientèle 04 Responsables Ressources Humaines dans le cadre de ses activités de conseil en ressources humaines, comptabilité, finance, fiscalité et juridique. Les missions principales couvrent le pilotage de la politique RH et de l’administration du personnel (gestion des dossiers, contrats, avenants, discipline et archivage), la gestion des relations sociales et institutionnelles (CNSS, assurances, administrations, prévention et gestion des conflits), l’organisation du travail et des effectifs (fiches de poste, optimisation des équipes), la mise en place d’un SIRH et de tableaux de bord RH, la gestion des carrières et de la performance (évaluations, promotions, formation), ainsi que la gestion de la paie via SAGE Paie & RH et les obligations sociales et fiscales (déclarations, bulletins de paie, suivi des absences et avantages sociaux). Le poste inclut également la gestion budgétaire RH et le suivi des écarts. Profil requis : Licence minimum en GRH, droit, psychologie du travail ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans en industrie, maîtrise des outils RH et d’Excel avancé, forte capacité d’organisation et de leadership. Candidature à envoyer en un seul PDF

Description du poste : Inter Consultants Corporate recrute pour le compte de sa clientèle un Community Manager chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie digitale de l’entreprise afin de renforcer sa notoriété et sa visibilité sur les plateformes numériques. Le poste implique l’animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, TikTok), la gestion et l’engagement des communautés en ligne, ainsi que la modération des contenus dans le respect de la charte éditoriale. Il/elle est responsable de la création de contenus digitaux attractifs (textes, visuels, vidéos, stories, reels), de l’élaboration du calendrier éditorial et de l’adaptation des contenus selon les canaux et cibles. Le poste inclut également le suivi des performances des publications via des indicateurs clés (portée, engagement, croissance, conversions), la production de rapports et recommandations, ainsi que la gestion de la e-réputation. Le Community Manager assure une veille digitale, propose des innovations, collabore avec les équipes internes (marketing, communication, commercial) et peut gérer des partenariats avec des influenceurs. Profil requis : BTS minimum en communication ou équivalent, 5 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire, maîtrise des réseaux sociaux, outils de création (Canva, Photoshop, outils IA), excellentes compétences rédactionnelles et créativité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Inter Consultants Corporate recrute pour le compte de sa clientèle un Gestionnaire de Données de Production chargé de mettre en place un système de collecte des informations de production et d’assurer la saisie quotidienne des données. Le poste consiste à mettre à jour les tableaux de suivi (Excel/ERP), vérifier la cohérence des données saisies, suivre les consommations des intrants, les rendements et les ratios de production. Le titulaire du poste devra également générer des rapports périodiques à destination des responsables, assurer l’archivage et la gestion documentaire des données de production. Profil requis : BTS en comptabilité, gestion, finance, économie, contrôle-audit ou assistant de gestion, avec 5 ans d’expérience dont 3 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Compétences requises : maîtrise avancée d’Excel, rapidité et précision en saisie, bonne compréhension des processus de production, rigueur, sens du détail, organisation et capacité à travailler avec les équipes de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI) lance un appel d’offres pour le recrutement d’un consultant ou d’un cabinet spécialisé pour la réalisation d’une Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) et l’élaboration d’un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) dans le cadre du projet Making Trade Work for Women in West Africa (MTWW). Ce projet, mis en œuvre par un consortium composé du CECI et de TradeMark Africa avec l’appui financier d’Affaires Mondiales Canada, vise à renforcer la participation et la compétitivité des femmes commerçantes et entrepreneures dans le commerce régional en Afrique de l’Ouest, en améliorant leur accès aux marchés et leurs capacités à saisir les opportunités de l’intégration économique régionale. Le consultant devra identifier, analyser et évaluer les impacts environnementaux et sociaux potentiels des activités du projet et proposer des mesures d’atténuation appropriées, tout en élaborant un PGES conforme aux exigences réglementaires nationales et aux standards du projet. Les offres techniques et financières doivent être soumises par voie électronique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un client un(e) Assistant(e) Moyens Généraux chargé(e) de contribuer à la gestion et à l’optimisation des services généraux, au suivi des prestataires et à l’amélioration continue de l’environnement de travail. Le poste vise à assurer la continuité, la qualité et l’optimisation des services et infrastructures de l’entreprise ainsi que le bon fonctionnement des moyens généraux et le suivi des contrats et prestations externalisées pour garantir un environnement de travail opérationnel, sécurisé et conforme aux exigences internes et contractuelles. Les missions incluent la gestion des prestataires et contrats (maintenance, nettoyage, sécurité, télécoms, énergie), le suivi des engagements contractuels, des échéances et la documentation, la participation à l’évaluation des prestataires et la gestion des incidents. Le poste implique aussi la gestion des infrastructures et services généraux, le suivi des maintenances, la coordination des dysfonctionnements, les aménagements d’espaces, ainsi que le suivi budgétaire et l’optimisation des coûts (contrôle des factures, reporting, analyse des dépenses). Il assure également un support aux collaborateurs pour les demandes internes et veille à la qualité du service. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, administration ou maintenance, expérience en moyens généraux appréciée, maîtrise des outils bureautiques, capacité d’organisation, sens du service, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Nouvelle de Sécurité (SNS – TOGO), spécialisée dans le gardiennage et la sécurité privée, lance un recrutement d’agents de sécurité. Les conditions requises sont : être âgé de 20 ans au moins, savoir lire, écrire et compter, être honnête, intègre et de bonne moralité, avoir le sens de la discipline, de la rigueur et de l’organisation, et n’avoir jamais fait l’objet de condamnation. Les pièces à fournir sont une lettre de motivation adressée au Gérant de la SNS – TOGO et un CV actualisé. Les dossiers sont à déposer au siège de la SNS – TOGO à Lomé, quartier Forever, en face de la Direction Plan International Togo. Les dépôts se font du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h30. La date de clôture des dépôts est fixée au 20 mai 2026 à 17h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise en pleine expansion recrute un(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de ses activités. Les missions consistent à assurer la prospection active sur le terrain et en ligne (réseaux sociaux et plateformes digitales), développer et gérer un portefeuille clients B2B et B2C, présenter et promouvoir les services de l’entreprise, négocier et conclure des contrats commerciaux, assurer le suivi et la fidélisation des clients, réaliser un reporting régulier des activités commerciales et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 minimum en marketing, actions commerciales ou diplôme équivalent, expérience souhaitée en vente terrain et digitale B2B/B2C, excellent sens du relationnel et de la négociation, dynamisme, autonomie et orientation résultats, bonne maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux, disponibilité et mobilité pour les activités commerciales, moyen de déplacement souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans l’édition et le déploiement de solutions numériques et informatiques, recrute un Technicien en Réseau et Sécurité Informatique rattaché au Service Sécurité Informatique et Télécom (SSIT) à Lomé. Le poste consiste à assister à la gestion du réseau informatique, assurer la sécurité du parc informatique et des serveurs cloud, participer à la mise en place de stratégies de protection des ressources matérielles et logicielles contre les intrusions, contribuer à la gestion des serveurs cloud, participer aux activités de télécommunications et réseaux, exécuter des missions de sécurité informatique et d’administration système auprès des clients et partenaires, ainsi qu’assurer la maintenance du parc informatique. Profil recherché : Bac+3 en informatique, réseaux ou sécurité avec 3 ans d’expérience, compétences en sécurité informatique, cloud et virtualisation, maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN), connaissance des systèmes Windows et Linux, sécurité (firewall, IDS/IPS, cryptographie) et outils de supervision réseau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable opérant sur tous les continents. Elle met en œuvre des solutions de développement politique, économique, écologique et social et accompagne des processus de changement et de réforme afin d’améliorer durablement les conditions de vie des populations. Sous la responsabilité du ProSANTE III, la GIZ au Togo lance un avis de préqualification pour le recrutement d’un cabinet ou société d’études pour la mission intitulée « Renforcement des capacités en matière de coopération et de coordination pour les acteurs multisectoriels ». Les domaines d’intervention concernent le renforcement organisationnel ainsi que le coaching et le training. Les candidats doivent fournir une manifestation d’intérêt avec les documents administratifs requis notamment l’extrait RCCM, la carte d’opérateur économique, le quitus ou attestation fiscale valide, une attestation CNSS ou équivalent, une présentation du cabinet (3 pages maximum) ainsi qu’un justificatif d’un chiffre d’affaires annuel moyen d’au moins 10 000 000 F CFA sur les trois dernières années. Les critères d’éligibilité incluent une expérience en Human-Centered Design, une expérience en appui organisationnel et facilitation multi-acteurs, trois attestations de bonne fin d’exécution en renforcement de capacités, une expérience régionale en Afrique et une expérience dans des projets financés par des organismes internationaux. Les soumissions sont faites sous pli fermé portant le numéro 700 000 6745 et les dossiers sont évalués pour établir une liste restreinte de cabinets éligibles. Les candidats retenus seront invités à soumettre des offres techniques et financières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet FEF Création porté par le Service de Coopération et d’Action Culturelle auprès de l’Ambassade de France au Togo, l’Institut français du Togo (IFT) recrute un(e) chargé(e) de l’entrepreneuriat culturel afin de renforcer son équipe projet dédiée à la structuration des industries culturelles et créatives (ICC). Le projet vise à soutenir l’émergence et la professionnalisation d’un écosystème entrepreneurial culturel dynamique contribuant au développement économique, social et artistique du Togo. Le/la chargé(e) de l’entrepreneuriat culturel aura pour mission d’identifier et accompagner des porteurs de projets culturels, d’appuyer la structuration de leurs initiatives (modèle économique, gouvernance, stratégie), de participer aux dispositifs de soutien (appels à projets, résidences, mobilités), d’assurer le suivi administratif, technique et financier des projets, de concevoir et animer des actions de renforcement de capacités, de développer des partenariats, d’assurer une veille sectorielle sur les ICC et de contribuer au suivi-évaluation du programme. Le poste requiert un diplôme Bac+3 à Bac+5 en management des ICC, gestion de projet ou disciplines connexes, une expérience d’au moins 3 ans en développement et gestion de projets, ainsi qu’une expérience en accompagnement entrepreneurial. Une bonne connaissance de l’écosystème culturel en Afrique de l’Ouest est attendue, ainsi que des compétences en animation, analyse de modèles économiques et rédaction. Le poste est à temps plein en CDD de 12 mois, basé au sein de l’Institut français du Togo, avec une disponibilité immédiate et un volume horaire de 40 heures par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son évolution vers l’univers complet du Home & Decor, Akadi recrute un commercial (h/f). Le poste consiste à agir comme un véritable ambassadeur de la marque et à intégrer les produits dans des projets de design d’intérieur inspirants. Le candidat recherché est jeune, dynamique et passionné par l’aménagement d’espaces. Il/elle doit disposer d’une solide expérience en vente ainsi que d’une maîtrise des réseaux sociaux. Le rôle principal est d’accompagner les clients dans la transformation de leur intérieur avec les nouvelles collections de l’entreprise. Le poste inclut une période d’essai de 3 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGRIGOLD lance un appel à candidatures pour le recrutement de Techniciens Vétérinaires afin de mieux accompagner ses fermes partenaires au Togo. Le poste consiste à assurer le suivi sanitaire et zootechnique des animaux (volailles), administrer les traitements préventifs et curatifs sur prescription, participer à la gestion technico-sanitaire des exploitations (hygiène, alimentation, reproduction, croissance), assurer la collecte, l’analyse et la saisie des données techniques et sanitaires, produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur la santé, la mortalité, la croissance et les interventions, proposer des plans d’amélioration sur la base des indicateurs observés, et participer aux séances de vaccination, déparasitage et pesée. Le technicien intervient principalement dans la région des Plateaux dans des fermes semi-intensives avicoles et peut bénéficier d’une indemnité de déplacement ainsi que d’un hébergement ou d’une indemnisation selon les cas. Le profil recherché inclut des compétences en diagnostic et traitement des maladies animales, biosécurité, suivi zootechnique, rigueur dans la remontée des données, autonomie et esprit d’analyse. Le candidat doit être diplômé en santé animale, production animale et halieutique ou sciences vétérinaires de l’ESA, de l’INFA de Tové ou de l’Université de Kara. Les débutants motivés sont acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation et les solutions numériques et informatiques de gestion, recrute un chauffeur vaguemestre pour sa filiale du Bénin. Le poste consiste à assurer la conduite du Directeur Général le cas échéant, le déplacement du personnel administratif et technique sur les lieux d’intervention, la collecte et la distribution des courriers, ainsi que l’entretien des véhicules mis à disposition. Le candidat doit également faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, et être immédiatement disponible.Contact : recrutement@cagecfi.com, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La FUCEC-TOGO recrute des gestionnaires de crédit pour assurer le développement et la gestion efficace du portefeuille de crédit afin de rentabiliser la COOPEC. Le poste consiste à maîtriser et appliquer les politiques et procédures d’octroi de crédit, prospecter des candidats au crédit, analyser les activités des membres et non-membres pour identifier des opportunités, orienter et informer les membres sur les produits et conditions de crédit, monter et instruire les dossiers de crédit, collecter et analyser les données, effectuer des enquêtes de terrain, valider les informations relatives aux garanties, donner un avis motivé sur l’octroi du crédit, participer aux comités de crédit, assurer le suivi de l’utilisation des crédits, gérer les impayés et le recouvrement, suivre la qualité du portefeuille, produire des rapports mensuels et rendre compte à la hiérarchie cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE – ASSISTANT(E) FISCALISTE (H/F) Réf. : RECRUT-001/DRH/DG/PLG/2026. Cabinet Polygroup Consulting, cabinet de conseil fiscal et stratégique basé à Lomé, recrute un(e) Assistant(e) Fiscaliste dans le cadre d’un CDI avec une période d’essai de 3 mois non renouvelable. Le poste offre la possibilité de missions dans l’espace OHADA/UEMOA. Le candidat sera rattaché à la Direction et interviendra sur des missions à forte valeur ajoutée telles que la préparation et la revue des déclarations fiscales, l’assistance en optimisation fiscale, la rédaction de consultations fiscales, la gestion des contrôles avec les administrations, la participation aux contentieux fiscaux, la veille fiscale et l’amélioration des processus internes. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en fiscalité, droit des affaires, audit ou équivalent avec une bonne maîtrise du système fiscal togolais et des bases en fiscalité OHADA/UEMOA. Une excellente capacité rédactionnelle, un esprit analytique, la discrétion, la maîtrise d’Excel et des outils bureautiques sont exigés. Le cabinet offre un environnement exigeant, une exposition à des dossiers stratégiques, un encadrement rapproché et une rémunération compétitive avec bonus. Le processus de sélection comprend une présélection, un test technique et un entretien. Les candidats doivent soumettre un CV détaillé et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Laboratoire QC. Vous participerez aux activités de laboratoire, aux tests de contrôle qualité et à la préparation des rapports analytiques, en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées sur les sites clients. MISSIONS : recevoir et identifier les échantillons pour contrôle qualité, appliquer les procédures d’échantillonnage et de tests QA/QC conformément aux standards, vérifier et maintenir les paramètres environnementaux et équipements analytiques, réaliser la maintenance préventive et le nettoyage quotidien du laboratoire, effectuer le contrôle de l’état des instruments analytiques, rendre compte des résultats et assurer la traçabilité des échantillons, contribuer au suivi des inventaires des consommables et produits chimiques utilisés, respecter les politiques internes et les consignes Santé, Sécurité et Environnement, participer à l’amélioration continue des processus et procédures de laboratoire. PROFIL : fin d’études secondaires minimum, formation technique ou expérience en laboratoire appréciée, quelques années d’expérience dans l’industrie chimique, laboratoire ou contrôle qualité, maîtrise des bases en mathématiques et techniques analytiques, connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et maintenance d’instruments, maîtrise des outils Microsoft Office, français courant écrit et oral, notions d’anglais appréciées, autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. Contact : 228 98 48 63 63. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Service. Vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de production sur les lignes de marquage, garantissant la fiabilité et la performance des systèmes installés chez les clients. MISSIONS : garantir le niveau de performance attendu des équipements sur les lignes de production, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, effectuer le reporting quotidien des activités et interventions, gérer la réception et l’inventaire des consommables et pièces de rechange, contribuer au déploiement des équipements et solutions sur les nouveaux sites, déclarer tout incident et proposer des actions d’amélioration continue, respecter les politiques et consignes Santé, Sécurité et Environnement des sites clients. PROFIL : formation BAC+2/3 en génie électrique, électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience débutant à 1-3 ans en milieu industriel. Compétences en électromécanique, électronique, instrumentation industrielle, programmation d’automates, reporting et suivi des interventions. Langues : français et anglais. Maîtrise des outils Office. Qualités : sens des responsabilités, initiative, flexibilité, disponibilité, esprit d’équipe. Permis de conduire confirmé et disponibilité pour déplacements sur sites clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.