Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Inter Consultants Corporate recrute pour le compte de sa clientèle un Community Manager chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie digitale de l’entreprise afin de renforcer sa notoriété et sa visibilité sur les plateformes numériques. Le poste implique l’animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, TikTok), la gestion et l’engagement des communautés en ligne, ainsi que la modération des contenus dans le respect de la charte éditoriale. Il/elle est responsable de la création de contenus digitaux attractifs (textes, visuels, vidéos, stories, reels), de l’élaboration du calendrier éditorial et de l’adaptation des contenus selon les canaux et cibles. Le poste inclut également le suivi des performances des publications via des indicateurs clés (portée, engagement, croissance, conversions), la production de rapports et recommandations, ainsi que la gestion de la e-réputation. Le Community Manager assure une veille digitale, propose des innovations, collabore avec les équipes internes (marketing, communication, commercial) et peut gérer des partenariats avec des influenceurs. Profil requis : BTS minimum en communication ou équivalent, 5 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire, maîtrise des réseaux sociaux, outils de création (Canva, Photoshop, outils IA), excellentes compétences rédactionnelles et créativité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Inter Consultants Corporate recrute pour le compte de sa clientèle un Gestionnaire de Données de Production chargé de mettre en place un système de collecte des informations de production et d’assurer la saisie quotidienne des données. Le poste consiste à mettre à jour les tableaux de suivi (Excel/ERP), vérifier la cohérence des données saisies, suivre les consommations des intrants, les rendements et les ratios de production. Le titulaire du poste devra également générer des rapports périodiques à destination des responsables, assurer l’archivage et la gestion documentaire des données de production. Profil requis : BTS en comptabilité, gestion, finance, économie, contrôle-audit ou assistant de gestion, avec 5 ans d’expérience dont 3 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Compétences requises : maîtrise avancée d’Excel, rapidité et précision en saisie, bonne compréhension des processus de production, rigueur, sens du détail, organisation et capacité à travailler avec les équipes de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI) lance un appel d’offres pour le recrutement d’un consultant ou d’un cabinet spécialisé pour la réalisation d’une Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) et l’élaboration d’un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) dans le cadre du projet Making Trade Work for Women in West Africa (MTWW). Ce projet, mis en œuvre par un consortium composé du CECI et de TradeMark Africa avec l’appui financier d’Affaires Mondiales Canada, vise à renforcer la participation et la compétitivité des femmes commerçantes et entrepreneures dans le commerce régional en Afrique de l’Ouest, en améliorant leur accès aux marchés et leurs capacités à saisir les opportunités de l’intégration économique régionale. Le consultant devra identifier, analyser et évaluer les impacts environnementaux et sociaux potentiels des activités du projet et proposer des mesures d’atténuation appropriées, tout en élaborant un PGES conforme aux exigences réglementaires nationales et aux standards du projet. Les offres techniques et financières doivent être soumises par voie électronique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un client un(e) Assistant(e) Moyens Généraux chargé(e) de contribuer à la gestion et à l’optimisation des services généraux, au suivi des prestataires et à l’amélioration continue de l’environnement de travail. Le poste vise à assurer la continuité, la qualité et l’optimisation des services et infrastructures de l’entreprise ainsi que le bon fonctionnement des moyens généraux et le suivi des contrats et prestations externalisées pour garantir un environnement de travail opérationnel, sécurisé et conforme aux exigences internes et contractuelles. Les missions incluent la gestion des prestataires et contrats (maintenance, nettoyage, sécurité, télécoms, énergie), le suivi des engagements contractuels, des échéances et la documentation, la participation à l’évaluation des prestataires et la gestion des incidents. Le poste implique aussi la gestion des infrastructures et services généraux, le suivi des maintenances, la coordination des dysfonctionnements, les aménagements d’espaces, ainsi que le suivi budgétaire et l’optimisation des coûts (contrôle des factures, reporting, analyse des dépenses). Il assure également un support aux collaborateurs pour les demandes internes et veille à la qualité du service. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, administration ou maintenance, expérience en moyens généraux appréciée, maîtrise des outils bureautiques, capacité d’organisation, sens du service, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Nouvelle de Sécurité (SNS – TOGO), spécialisée dans le gardiennage et la sécurité privée, lance un recrutement d’agents de sécurité. Les conditions requises sont : être âgé de 20 ans au moins, savoir lire, écrire et compter, être honnête, intègre et de bonne moralité, avoir le sens de la discipline, de la rigueur et de l’organisation, et n’avoir jamais fait l’objet de condamnation. Les pièces à fournir sont une lettre de motivation adressée au Gérant de la SNS – TOGO et un CV actualisé. Les dossiers sont à déposer au siège de la SNS – TOGO à Lomé, quartier Forever, en face de la Direction Plan International Togo. Les dépôts se font du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h30. La date de clôture des dépôts est fixée au 20 mai 2026 à 17h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise en pleine expansion recrute un(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de ses activités. Les missions consistent à assurer la prospection active sur le terrain et en ligne (réseaux sociaux et plateformes digitales), développer et gérer un portefeuille clients B2B et B2C, présenter et promouvoir les services de l’entreprise, négocier et conclure des contrats commerciaux, assurer le suivi et la fidélisation des clients, réaliser un reporting régulier des activités commerciales et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 minimum en marketing, actions commerciales ou diplôme équivalent, expérience souhaitée en vente terrain et digitale B2B/B2C, excellent sens du relationnel et de la négociation, dynamisme, autonomie et orientation résultats, bonne maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux, disponibilité et mobilité pour les activités commerciales, moyen de déplacement souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans l’édition et le déploiement de solutions numériques et informatiques, recrute un Technicien en Réseau et Sécurité Informatique rattaché au Service Sécurité Informatique et Télécom (SSIT) à Lomé. Le poste consiste à assister à la gestion du réseau informatique, assurer la sécurité du parc informatique et des serveurs cloud, participer à la mise en place de stratégies de protection des ressources matérielles et logicielles contre les intrusions, contribuer à la gestion des serveurs cloud, participer aux activités de télécommunications et réseaux, exécuter des missions de sécurité informatique et d’administration système auprès des clients et partenaires, ainsi qu’assurer la maintenance du parc informatique. Profil recherché : Bac+3 en informatique, réseaux ou sécurité avec 3 ans d’expérience, compétences en sécurité informatique, cloud et virtualisation, maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN), connaissance des systèmes Windows et Linux, sécurité (firewall, IDS/IPS, cryptographie) et outils de supervision réseau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de coopération internationale pour le développement durable opérant sur tous les continents. Elle met en œuvre des solutions de développement politique, économique, écologique et social et accompagne des processus de changement et de réforme afin d’améliorer durablement les conditions de vie des populations. Sous la responsabilité du ProSANTE III, la GIZ au Togo lance un avis de préqualification pour le recrutement d’un cabinet ou société d’études pour la mission intitulée « Renforcement des capacités en matière de coopération et de coordination pour les acteurs multisectoriels ». Les domaines d’intervention concernent le renforcement organisationnel ainsi que le coaching et le training. Les candidats doivent fournir une manifestation d’intérêt avec les documents administratifs requis notamment l’extrait RCCM, la carte d’opérateur économique, le quitus ou attestation fiscale valide, une attestation CNSS ou équivalent, une présentation du cabinet (3 pages maximum) ainsi qu’un justificatif d’un chiffre d’affaires annuel moyen d’au moins 10 000 000 F CFA sur les trois dernières années. Les critères d’éligibilité incluent une expérience en Human-Centered Design, une expérience en appui organisationnel et facilitation multi-acteurs, trois attestations de bonne fin d’exécution en renforcement de capacités, une expérience régionale en Afrique et une expérience dans des projets financés par des organismes internationaux. Les soumissions sont faites sous pli fermé portant le numéro 700 000 6745 et les dossiers sont évalués pour établir une liste restreinte de cabinets éligibles. Les candidats retenus seront invités à soumettre des offres techniques et financières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet FEF Création porté par le Service de Coopération et d’Action Culturelle auprès de l’Ambassade de France au Togo, l’Institut français du Togo (IFT) recrute un(e) chargé(e) de l’entrepreneuriat culturel afin de renforcer son équipe projet dédiée à la structuration des industries culturelles et créatives (ICC). Le projet vise à soutenir l’émergence et la professionnalisation d’un écosystème entrepreneurial culturel dynamique contribuant au développement économique, social et artistique du Togo. Le/la chargé(e) de l’entrepreneuriat culturel aura pour mission d’identifier et accompagner des porteurs de projets culturels, d’appuyer la structuration de leurs initiatives (modèle économique, gouvernance, stratégie), de participer aux dispositifs de soutien (appels à projets, résidences, mobilités), d’assurer le suivi administratif, technique et financier des projets, de concevoir et animer des actions de renforcement de capacités, de développer des partenariats, d’assurer une veille sectorielle sur les ICC et de contribuer au suivi-évaluation du programme. Le poste requiert un diplôme Bac+3 à Bac+5 en management des ICC, gestion de projet ou disciplines connexes, une expérience d’au moins 3 ans en développement et gestion de projets, ainsi qu’une expérience en accompagnement entrepreneurial. Une bonne connaissance de l’écosystème culturel en Afrique de l’Ouest est attendue, ainsi que des compétences en animation, analyse de modèles économiques et rédaction. Le poste est à temps plein en CDD de 12 mois, basé au sein de l’Institut français du Togo, avec une disponibilité immédiate et un volume horaire de 40 heures par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son évolution vers l’univers complet du Home & Decor, Akadi recrute un commercial (h/f). Le poste consiste à agir comme un véritable ambassadeur de la marque et à intégrer les produits dans des projets de design d’intérieur inspirants. Le candidat recherché est jeune, dynamique et passionné par l’aménagement d’espaces. Il/elle doit disposer d’une solide expérience en vente ainsi que d’une maîtrise des réseaux sociaux. Le rôle principal est d’accompagner les clients dans la transformation de leur intérieur avec les nouvelles collections de l’entreprise. Le poste inclut une période d’essai de 3 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGRIGOLD lance un appel à candidatures pour le recrutement de Techniciens Vétérinaires afin de mieux accompagner ses fermes partenaires au Togo. Le poste consiste à assurer le suivi sanitaire et zootechnique des animaux (volailles), administrer les traitements préventifs et curatifs sur prescription, participer à la gestion technico-sanitaire des exploitations (hygiène, alimentation, reproduction, croissance), assurer la collecte, l’analyse et la saisie des données techniques et sanitaires, produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur la santé, la mortalité, la croissance et les interventions, proposer des plans d’amélioration sur la base des indicateurs observés, et participer aux séances de vaccination, déparasitage et pesée. Le technicien intervient principalement dans la région des Plateaux dans des fermes semi-intensives avicoles et peut bénéficier d’une indemnité de déplacement ainsi que d’un hébergement ou d’une indemnisation selon les cas. Le profil recherché inclut des compétences en diagnostic et traitement des maladies animales, biosécurité, suivi zootechnique, rigueur dans la remontée des données, autonomie et esprit d’analyse. Le candidat doit être diplômé en santé animale, production animale et halieutique ou sciences vétérinaires de l’ESA, de l’INFA de Tové ou de l’Université de Kara. Les débutants motivés sont acceptés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation et les solutions numériques et informatiques de gestion, recrute un chauffeur vaguemestre pour sa filiale du Bénin. Le poste consiste à assurer la conduite du Directeur Général le cas échéant, le déplacement du personnel administratif et technique sur les lieux d’intervention, la collecte et la distribution des courriers, ainsi que l’entretien des véhicules mis à disposition. Le candidat doit également faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, et être immédiatement disponible.Contact : recrutement@cagecfi.com, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La FUCEC-TOGO recrute des gestionnaires de crédit pour assurer le développement et la gestion efficace du portefeuille de crédit afin de rentabiliser la COOPEC. Le poste consiste à maîtriser et appliquer les politiques et procédures d’octroi de crédit, prospecter des candidats au crédit, analyser les activités des membres et non-membres pour identifier des opportunités, orienter et informer les membres sur les produits et conditions de crédit, monter et instruire les dossiers de crédit, collecter et analyser les données, effectuer des enquêtes de terrain, valider les informations relatives aux garanties, donner un avis motivé sur l’octroi du crédit, participer aux comités de crédit, assurer le suivi de l’utilisation des crédits, gérer les impayés et le recouvrement, suivre la qualité du portefeuille, produire des rapports mensuels et rendre compte à la hiérarchie cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE – ASSISTANT(E) FISCALISTE (H/F) Réf. : RECRUT-001/DRH/DG/PLG/2026. Cabinet Polygroup Consulting, cabinet de conseil fiscal et stratégique basé à Lomé, recrute un(e) Assistant(e) Fiscaliste dans le cadre d’un CDI avec une période d’essai de 3 mois non renouvelable. Le poste offre la possibilité de missions dans l’espace OHADA/UEMOA. Le candidat sera rattaché à la Direction et interviendra sur des missions à forte valeur ajoutée telles que la préparation et la revue des déclarations fiscales, l’assistance en optimisation fiscale, la rédaction de consultations fiscales, la gestion des contrôles avec les administrations, la participation aux contentieux fiscaux, la veille fiscale et l’amélioration des processus internes. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en fiscalité, droit des affaires, audit ou équivalent avec une bonne maîtrise du système fiscal togolais et des bases en fiscalité OHADA/UEMOA. Une excellente capacité rédactionnelle, un esprit analytique, la discrétion, la maîtrise d’Excel et des outils bureautiques sont exigés. Le cabinet offre un environnement exigeant, une exposition à des dossiers stratégiques, un encadrement rapproché et une rémunération compétitive avec bonus. Le processus de sélection comprend une présélection, un test technique et un entretien. Les candidats doivent soumettre un CV détaillé et une lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Laboratoire QC. Vous participerez aux activités de laboratoire, aux tests de contrôle qualité et à la préparation des rapports analytiques, en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées sur les sites clients. MISSIONS : recevoir et identifier les échantillons pour contrôle qualité, appliquer les procédures d’échantillonnage et de tests QA/QC conformément aux standards, vérifier et maintenir les paramètres environnementaux et équipements analytiques, réaliser la maintenance préventive et le nettoyage quotidien du laboratoire, effectuer le contrôle de l’état des instruments analytiques, rendre compte des résultats et assurer la traçabilité des échantillons, contribuer au suivi des inventaires des consommables et produits chimiques utilisés, respecter les politiques internes et les consignes Santé, Sécurité et Environnement, participer à l’amélioration continue des processus et procédures de laboratoire. PROFIL : fin d’études secondaires minimum, formation technique ou expérience en laboratoire appréciée, quelques années d’expérience dans l’industrie chimique, laboratoire ou contrôle qualité, maîtrise des bases en mathématiques et techniques analytiques, connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et maintenance d’instruments, maîtrise des outils Microsoft Office, français courant écrit et oral, notions d’anglais appréciées, autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. Contact : 228 98 48 63 63. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Service. Vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de production sur les lignes de marquage, garantissant la fiabilité et la performance des systèmes installés chez les clients. MISSIONS : garantir le niveau de performance attendu des équipements sur les lignes de production, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, effectuer le reporting quotidien des activités et interventions, gérer la réception et l’inventaire des consommables et pièces de rechange, contribuer au déploiement des équipements et solutions sur les nouveaux sites, déclarer tout incident et proposer des actions d’amélioration continue, respecter les politiques et consignes Santé, Sécurité et Environnement des sites clients. PROFIL : formation BAC+2/3 en génie électrique, électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience débutant à 1-3 ans en milieu industriel. Compétences en électromécanique, électronique, instrumentation industrielle, programmation d’automates, reporting et suivi des interventions. Langues : français et anglais. Maîtrise des outils Office. Qualités : sens des responsabilités, initiative, flexibilité, disponibilité, esprit d’équipe. Permis de conduire confirmé et disponibilité pour déplacements sur sites clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé recherche un Technicien Centre de Service. Vous apporterez un support aux opérations du centre de service et aux équipes IT, en assurant la gestion efficace des incidents et problèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue à travers le suivi des performances et des outils de supervision. MISSIONS : support client via portail CSM, WebApp et processus internes, analyse et dépannage des incidents avant escalade, validation de la résolution avec les utilisateurs, gestion complète du cycle des incidents, priorisation et documentation des tickets, assignation aux groupes concernés, gestion des problèmes critiques, ouverture et suivi des tickets de problème, analyse des incidents récurrents, supervision des performances et incidents via outils de monitoring, identification des actions correctives, supervision en temps réel des sites distants via VNC, interventions sur site ou à distance. PROFIL : Bac+3 en informatique ou domaine similaire, expérience en support IT et gestion des incidents, maîtrise des outils de supervision (SNOW, SPLUNK), bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, français courant et anglais professionnel, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités et discrétion. Permis de conduire et moyen de transport requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, issu du domaine du marquage sécurisé de produits recherche un Comptable généraliste. Ce secteur est spécialisé dans l’authentification, l’identification et la protection des biens contre la contrefaçon, notamment via des systèmes de marquage et d’encre de sécurité pour produits et chaînes logistiques. MISSIONS : effectuer des tâches comptables professionnelles et garantir la fiabilité des enregistrements, préparer et analyser les états financiers, rapports et registres de recettes et dépenses dans les délais, gérer et préparer toutes les déclarations fiscales et sociales, enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports financiers, saisir et archiver toutes les données comptables dans l’ERP, assister le Responsable Administratif et Financier pour les reportings périodiques, assumer toutes autres missions assignées par la hiérarchie. PROFIL : Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion, minimum 3 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise des normes IFRS et des règles comptables locales, excellente maîtrise d’Excel, connaissance d’un ERP (SAP apprécié), maîtrise du système OHADA et des procédures fiscales, français courant et anglais bon niveau. Qualités : rigueur, organisation, confidentialité, sens des responsabilités, capacité d’analyse et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Opérateur de Marquage. Vous serez responsable de l’application précise et sécurisée du marquage des produits, du suivi des volumes et des marqueurs, ainsi que de la collecte et du reporting des données opérationnelles. MISSIONS : réaliser le marquage des produits selon les procédures établies, vérifier les calculs et mesures avant chaque opération, garantir la quantité correcte de marqueurs et leur enregistrement, respecter les règles de sécurité et l’utilisation des équipements de protection, collecter et vérifier les données sur les volumes et marqueurs utilisés, maintenir les stocks et signaler les incidents ou dangers, contribuer à un environnement de travail sûr et collaboratif, assister aux formations de sécurité, assurer de bonnes relations avec les clients et un service de qualité. PROFIL : niveau secondaire minimum, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, maîtrise des outils Microsoft Office, capacité d’analyse et de présentation de données, français courant et anglais professionnel, sens du service client, esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité, capacité à travailler sous pression et aptitude physique pour les tâches de marquage industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Laboratoire Mobile. Vous participerez aux activités de laboratoire, aux tests de contrôle qualité et à la préparation des rapports analytiques, en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées sur les sites clients. MISSIONS : recevoir et identifier les échantillons pour contrôle qualité, appliquer les procédures d’échantillonnage et de tests QA/QC conformément aux standards, vérifier et maintenir les paramètres environnementaux et équipements analytiques, réaliser la maintenance préventive et nettoyage quotidien du laboratoire, rendre compte des résultats et assurer la traçabilité des échantillons, contribuer au suivi des inventaires des produits chimiques ou marqueurs utilisés, respecter les politiques internes et les consignes Santé, Sécurité et Environnement, participer à l’amélioration continue des processus et procédures de laboratoire. PROFIL : fin d’études secondaires minimum, formation technique ou expérience en laboratoire appréciée, quelques années d’expérience dans l’industrie chimique ou contrôle qualité, maîtrise des bases en mathématiques et techniques analytiques, connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et maintenance d’instruments, maîtrise des outils Microsoft Office, permis de conduire obligatoire et disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français courant, notions d’anglais appréciées. Qualités : autonomie, rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien Centre de Réparation. Vous serez en charge de diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de l’entreprise, ainsi que d’assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. MISSIONS : effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements, réaliser l’étalonnage et tests de conformité, participer à la stratégie et coordination des centres de réparation (reporting, formation et mise en œuvre des bonnes pratiques), utiliser l’ERP pour le suivi des équipements défectueux et gérer le processus de réparation de bout en bout, contacter les fournisseurs pour la coordination des réparations ou remplacements, maintenir une base de données des réparations et interventions, rédiger et mettre à jour les rapports de dépannage et maintenance, vérifier et évaluer les performances des systèmes, contribuer à l’amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes critiques. PROFIL : diplôme en génie électrique ou mécanique ou expérience équivalente, minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance des systèmes électriques, électroniques et mécaniques, capacité de diagnostic et résolution de problèmes, maîtrise des outils Microsoft Office, expérience en équipements industriels (impression jet d’encre ou vision industrielle) appréciée. Langues : français et anglais courants. Qualités : autonomie, esprit d’initiative, travail en équipe, rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des standards qualité et sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans le transport maritime et la logistique portuaire, notre client recrute un Customer Desk Officer. Véritable interface entre la compagnie maritime et ses clients, vous assurez le suivi opérationnel, documentaire et administratif des expéditions maritimes, de la réservation jusqu’à la livraison, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction client. MISSIONS : réceptionner et vérifier les dossiers d’importation (B/L originaux, lettres de garantie, avis d’arrivée), émettre les bons à délivrer après validation des conditions documentaires et financières, s’assurer du règlement du fret et des frais avant délivrance, gérer les cas particuliers (e-BL, LOI, mainlevées bancaires), réceptionner et enregistrer les bookings, vérifier la disponibilité des espaces, confirmer et modifier les réservations, gérer les instructions documentaires clients, saisir et mettre à jour les données dans les systèmes ERP et TOS, contrôler la conformité des documents de transport, traiter les amendements de B/L, assurer l’archivage, accueillir et informer les clients, gérer les réclamations et litiges, coordonner avec la facturation et les terminaux portuaires, assurer le respect des procédures douanières et effectuer le reporting. PROFIL : Bac+2 en commerce international, logistique ou transport maritime, 1 à 3 ans d’expérience en agence maritime ou transitaire, bonne connaissance du cycle documentaire import et des Incoterms, maîtrise des outils bureautiques et ERP/TOS, rigueur, organisation, sens du service client et capacité à travailler sous pression. Langues : français courant et anglais opérationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Magasinier. Vous assurerez la gestion optimale des stocks et la disponibilité continue des articles, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. MISSIONS : réceptionner les approvisionnements et vérifier leur conformité (quantité et qualité), assurer le stockage correct et la préservation des articles, enregistrer tous les mouvements d’entrée et sortie dans le système d’information, établir périodiquement les états de consommation des articles, surveiller les niveaux de stock et émettre des demandes d’achat si nécessaire, assurer le classement et la tenue à jour des documents liés aux mouvements de stock, réaliser l’inventaire tournant et veiller à la propreté et au rangement du magasin, garantir la disponibilité immédiate des articles pour les unités opérationnelles. PROFIL : Bac+2 en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils Microsoft Office, français courant et anglais professionnel, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement structuré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le transport maritime et la gestion de lignes régulières, notre client recrute un Liner Manager. Véritable pilote des opérations liner, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale des lignes maritimes confiées, tout en garantissant la performance, la rentabilité et la conformité réglementaire des opérations. MISSIONS : planifier et superviser les escales des navires, coordonner les opérations de chargement, déchargement et transbordement des conteneurs, assurer la liaison avec les agents maritimes et autorités portuaires, gérer les perturbations opérationnelles, maintenir et développer la relation client, traiter les réclamations et litiges, contribuer au développement de nouvelles lignes, contrôler les coûts d’escale, analyser les KPI (taux de remplissage, ponctualité, coût par EVP), produire les reportings, encadrer les équipes opérationnelles, définir les objectifs et plans de travail, conduire les évaluations RH, veiller au respect des réglementations maritimes internationales, assurer la conformité douanière, promouvoir la culture HSEQ et le système de management intégré, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, assurer le reporting à la direction. PROFIL : Bac+4/5 en transport maritime, logistique ou commerce international, 5 à 8 ans d’expérience dans le shipping, expérience confirmée en gestion de lignes et management d’équipe, maîtrise des réglementations maritimes (SOLAS, MARPOL, IMDG), connaissance des documents de transport maritime et outils métiers, leadership, organisation, orientation client, réactivité et capacité à travailler sous pression. Langues : français et anglais professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association Communication pour un Développement Durable (CDD), organisation nationale de droit togolais reconnue officiellement, intervient dans les domaines de la communication pour le développement, l’alphabétisation, l’éducation non formelle, la formation professionnelle, l’insertion socioprofessionnelle, la promotion de l’entrepreneuriat, la cohésion sociale, la gouvernance locale, l’accès aux services de base tels que l’eau et l’assainissement ainsi que la production de supports graphiques et audiovisuels. Dans le cadre d’un projet financé par l’Union Européenne et mis en œuvre avec Plan International Togo dans la région des Savanes, l’association recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe. Les postes à pourvoir sont un(e) chargé(e) de projet, un(e) spécialiste en entrepreneuriat, quatre animateurs(trices) et un(e) comptable. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies de diplômes et attestations, une pièce d’identité, un acte de naissance, un casier judiciaire récent, des attestations de travail ainsi que tout document attestant du profil exigé. Les dossiers de candidature doivent être soumis dans les délais indiqués selon les modalités précisées par l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA recrute cinq Développeurs informatiques basés à Lomé. Les postes sont rattachés à la Direction Applications Web (DAW) et visent le développement de solutions numériques modernes. Les missions incluent l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, la conception et le développement d’applications web en Java et Flutter, ainsi que la maintenance des solutions existantes. Les développeurs participeront également à la mise en place d’architectures micro-services avec Spring Boot, à l’optimisation des bases de données SQL, aux tests et au déploiement des applications, tout en contribuant à l’amélioration continue des solutions. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+3 en informatique ou équivalent, maîtrisant Java, Flutter, Spring, Hibernate, SQL et les architectures micro-services, avec des connaissances en Docker et en méthodologie Agile. La connaissance d’Apache Wicket est un atout.