Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Dans le cadre de l’exécution des prestations cliniques, l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF) recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour la Clinique de l’ATBEF Plateaux. Sous la supervision de la Responsable clinique de l’antenne et du Chef Division médicale, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de prestation de soins et de services à la clinique et dans la communauté conformément aux procédures, à la mission, à la vision et aux valeurs de l’ATBEF. Les missions incluent notamment l’accueil et la sensibilisation des clients, la tenue des dossiers médicaux, les consultations de médecine générale, les examens cliniques et paracliniques, le suivi des patientes référées, les prestations de services SSR, la planification familiale et les soins après avortement, l’administration des soins, l’entretien du matériel et de l’hygiène hospitalière, l’élaboration des rapports d’activités, l’analyse des données, les services conviviaux aux adolescents et jeunes, ainsi que l’encadrement des stagiaires. Le profil recherché exige un diplôme IDE, au moins deux ans d’expérience en soins infirmiers et santé de la reproduction, une expérience en consultation médicale, une maîtrise de l’hygiène et de la sécurité au travail, un engagement aux droits liés à la santé de la reproduction, le respect des droits des clients et un fort sens de la redevabilité. Les candidats doivent également faire preuve d’empathie, d’honnêteté, d’esprit d’équipe, de responsabilité et être capables de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais Sarl, cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion RH, recrute pour le compte d’une entreprise de commerce textile basée à Lomé, quartier Agbanlépédo, une Comptable interne. Le poste est prioritairement destiné à une candidate. Les missions principales consistent à assurer la gestion de la comptabilité générale à travers la vérification et l’enregistrement des pièces comptables, les rapprochements bancaires et le traitement des opérations comptables conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur. Le/la titulaire du poste devra également établir les rapports comptables mensuels destinés à la Direction, élaborer les comptes annuels, préparer la liasse fiscale et contribuer au respect des obligations légales. Le profil recherché concerne une femme titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire avec une expérience préalable en comptabilité générale appréciée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel comptable est requise, ainsi qu’une excellente maîtrise du français. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Les qualités attendues incluent la rigueur, l’organisation, la discrétion, l’intégrité, l’autonomie et la capacité à rendre compte à la hiérarchie. Le poste est basé à Lomé avec des horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes un restaurant et une entreprise de transformation agro alimentaire en pleine croissance et notre vision est de proposer aux consommateurs des produits sains, locaux et de qualité, issus d’une filière maîtrisée. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, nous souhaitons renforcer notre système qualité et QHSE afin de garantir des standards élevés en matière d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conditions de travail. Nous recherchons donc un(e) Qualiticien(ne) capable de structurer, piloter et faire vivre la culture qualité au sein de notre société. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration étroite avec le responsable production, vous aurez pour missions de mettre en place et structurer le système qualité et QHSE de l’entreprise, élaborer et formaliser les procédures, protocoles et fiches de contrôle, mettre en place les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication (BPH/BPF), assurer la conformité aux normes sanitaires et réglementaires, mettre en place les plans de contrôle qualité sur les différentes étapes de production, vérifier la conformité des produits et des process, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives, veiller au respect strict des règles d’hygiène dans l’usine, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE, participer à l’amélioration des conditions de sécurité au travail, former le personnel aux exigences qualité et hygiène, développer une culture qualité forte au sein de l’entreprise, accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques, préparer et accompagner les contrôles des autorités sanitaires, mettre en place des indicateurs de performance qualité et participer à l’amélioration continue des process de production. Profil recherché : Bac +2 minimum en Qualité, Agroalimentaire, Hygiène ou domaine similaire, âge de 25 à 35 ans, une première expérience en agroalimentaire est un plus, bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, rigueur, organisation, sens de l’observation et leadership terrain. L’entreprise recherche avant tout une personne sérieuse, structurée et engagée, capable de faire respecter les règles tout en accompagnant les équipes. Valeurs : rigueur, responsabilité, exemplarité, esprit d’équipe et amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des Ressources Humaines recrute pour une société en CDI : UN CHARGE DE PERFORMANCE DES AGENCES (H/F). Missions principales : concevoir, construire et maintenir des modèles robustes de reporting hebdomadaires, mensuels précis accompagnés d’explications et d’analyses pour répondre aux besoins récurrents et ad hoc en matière de reporting. Accompagner les équipes du réseau des agences dans l’analyse et la présentation des données sur les performances et la qualité de manière à ce qu’elles puissent être rapidement exploitées par les équipes et les responsables. Collaborer avec les parties prenantes pour proposer, faire valider et mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI), les objectifs et résultats clés (OKR) afin de s’assurer qu’ils sont mesurables et alignés sur la stratégie CXO. Identifier les tendances de sous/sur-performance et accompagner les responsables à créer et suivre des plans d’amélioration des performances afin de combler les écarts. Mettre en place un système de gestion automatique des données en garantissant un suivi précis et transparent des performances des stores et des agents. Produire et fournir des données sur l’efficacité commerciale notamment le revenu (ARPU, ADU), le Survival Rate, les abonnés actifs (RGS 30, 90…) par agence, zone et région. Réaliser des analyses approfondies pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation. Intégrer toutes les sources de données actuelles et futures permettant d’optimiser les analyses. Développer, piloter et automatiser les dashboards sur l’ensemble du réseau des agences commerciales. Profil du candidat : niveau minimum Bac +4/5 en gestion commerciale & marketing, statistiques, mathématiques appliquées à l’informatique ou analyse de données. Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de store ou la gestion de la performance en environnement multisites. Excellentes capacités d’analyse et de manipulation de données. Connaissance des indicateurs de performances commerciales et d’expérience client. Connaissance des outils CRM, logiciels de caisse et outils BI. Connaissance des techniques de vente et de gestion commerciale. Connaissance des outils de gestion de projets et budgétaires. Excellente communication écrite et orale. Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités. Bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe. Orientation résultats et satisfaction client. Proactivité, force de proposition et adaptabilité. Dossier de candidature : lettre de motivation, CV détaillé, copies des diplômes et attestations, copie de l’extrait de naissance ou pièce équivalente, copie du certificat de nationalité togolaise, trois références professionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVSF (Agronomes & Vétérinaires Sans Frontières), Coordination Nationale Togo, recherche un(e) Interprète Français-Espagnol-Français pour assurer l’interprétation lors d’un atelier OPM. Dans un contexte marqué par l’évolution des approches d’intervention, des cadres réglementaires et des dynamiques de partenariat dans les filières agricoles, l’interprète contribuera à garantir la bonne compréhension et la fluidité des échanges entre les participants francophones et hispanophones. Le poste est basé à Kpalimé pour une durée de six jours, du 23 au 28 juin 2026, sous le statut de prestation de service ou consultance ponctuelle avec une rémunération sous forme d’indemnité journalière TTC. Sous la supervision de l’équipe organisatrice, le/la titulaire assurera l’interprétation consécutive ou simultanée des interventions, discussions et travaux de groupe, traduira fidèlement les propos des intervenants dans les deux langues, facilitera les échanges entre participants, respectera la confidentialité des informations partagées, préparera en amont la terminologie liée à la thématique de l’atelier et collaborera avec l’équipe d’organisation pour assurer la fluidité des sessions. Le profil recherché exige un diplôme d’interprétariat ou de traduction de niveau licence minimum, au moins trois ans d’expérience en interprétation et traduction avec références et attestations exigées, une excellente maîtrise orale du français et de l’espagnol, une expérience avérée lors de séminaires, ateliers ou réunions, une bonne capacité d’écoute et de restitution fidèle des propos, ainsi qu’un sens de la discrétion, de la rigueur et du professionnalisme. Une connaissance du vocabulaire lié au développement rural, aux filières agricoles ou aux projets de coopération constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : C&R INFORMATIQUES, spécialisée dans la vente de matériels informatiques et de solutions IT à Lomé, recrute une Commerciale en Marketing Digital dynamique et créative pour renforcer son équipe. Les missions principales consistent à développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, promouvoir les produits informatiques en ligne, réaliser des Lives de présentation des produits notamment sur TikTok, prospecter et assurer le suivi des clients, contribuer activement à l’augmentation des ventes ainsi qu’à développer un carnet d’adresses clients et des réseaux de vente. Le profil recherché doit avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux tels que TikTok, Facebook et Instagram, être à l’aise devant la caméra pour les Lives, disposer d’un bon sens commercial et d’une excellente communication, être créative, dynamique et motivée. La rémunération comprend un salaire fixe après stage à définir selon le profil ainsi que des primes et commissions sur ventes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais Sarl, cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion RH, recherche pour le compte d’une entreprise de commerce textile basée à Lomé, quartier Agbanlépédo, une Comptable interne, poste prioritairement destiné à une candidate. Les missions principales consistent à vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires, etc.), effectuer les rapprochements bancaires, traiter les opérations comptables conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur, établir les rapports comptables mensuels à transmettre à la Direction, élaborer les comptes annuels et préparer la liasse fiscale tout en contribuant au respect des obligations légales. Le profil recherché est une femme titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire avec une expérience préalable en comptabilité générale en entreprise ou en cabinet appréciée. La candidate doit maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable, avoir une bonne maîtrise du français écrit et oral, la connaissance de l’anglais étant un atout, ainsi que faire preuve de rigueur, sens de l’organisation, discrétion, intégrité et capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement à la hiérarchie. Conditions de travail : contrat CDD, horaires du lundi au vendredi de 8h à 17h, fourchette salariale de 150 000 à 200 000 FCFA selon profil et expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’exécution des prestations cliniques, l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un (e) Infirmier (e) Diplômé d’État (IDE). L’infirmier (e) sera basé (e) à la Clinique de l’ATBEF Plateaux sous la supervision de la Responsable clinique de l’antenne et du Chef de Division médicale. Mission principale : assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de prestation de soins et de services à la clinique et dans la communauté selon les procédures, mission, vision et valeurs de l’ATBEF. Attributions : accueillir les clients ; assurer la sensibilisation des clients en clinique et hors clinique ; tenir à jour les dossiers des malades ; effectuer les consultations de médecine générale ; réaliser des examens cliniques et paracliniques ; suivre l’évolution de la prise en charge des patientes référées ; offrir des services de santé sexuelle et reproductive selon le plateau technique ; effectuer des prestations en planification familiale et soins après avortement ; administrer les soins aux patients ; entretenir le matériel et assurer l’hygiène hospitalière ; élaborer les rapports d’activités ; participer à l’analyse des données ; offrir des services conviviaux aux adolescents et jeunes ; maintenir la qualité des services ; encadrer les stagiaires ; exécuter toute autre tâche liée à sa qualification. Profil : IDE avec expérience d’au moins 2 ans en soins infirmiers et santé de la reproduction ; expérience en consultation médicale ; maîtrise de l’hygiène et sécurité au travail ; engagement pour les droits en santé reproductive ; respect des droits des patients ; sens de la redevabilité ; forte moralité, empathie, esprit d’équipe, honnêteté, rigueur, respect des délais et capacité à travailler sous pression. Dossier de candidature : diplôme, CV, casier judiciaire récent et lettre de motivation en PDF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recherche un Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du renforcement des capacités de gestion des aires protégées, l’expert assurera l’accompagnement des directions des aires protégées du Parc National de Fazao-Malfakassa (PNFM), de la Réserve de Faune d’Abdoulaye (RFA) et du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT) dans la mise en oeuvre de leurs mandats. L’expert aura la double mission d’accompagnement direct et coaching des Aires Protégées durant une première phase avec mise en place des dispositifs techniques, outils, formation initiale et amorce des systèmes, puis supervision et transfert de compétences en phase 2 avec autonomie progressive des équipes. Il devra actualiser les outils de gestion et de planification opérationnelle, appuyer les plans de travail et budgets annuels, les indicateurs et le suivi-évaluation, opérationnaliser les dispositifs de surveillance et de lutte anti-braconnage, contribuer à la mise en place de centres de contrôle, de réseaux de renseignement communautaire et de procédures opérationnelles standard, ainsi que déployer les outils numériques tels que SMART, CyberTracker, Earthranger, GPS, drones et SIG. Il assurera également le suivi écologique de la biodiversité, le renforcement des capacités des équipes, le coaching, la formation, l’organisation d’échanges entre aires protégées, l’appui à la gestion opérationnelle, la représentation des AP, la coordination avec les parties prenantes et la capitalisation des résultats du programme. L’expert contribuera aussi au suivi-évaluation, à la production de rapports, à la mobilisation des ressources et à la coordination globale du programme PALCC+/INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé d’administration-finances, expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière des Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un chargé d’administration-finances pour les Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Le poste est basé à l’Antenne de Sokodé et combine deux missions principales : gestion administrative, comptable et logistique de l’Antenne en lien avec la CAM à Lomé avec respect des procédures LuxDev, suivi de trésorerie, pièces justificatives, écritures sur AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; et accompagnement des capacités de gestion des AP incluant la mise en place de systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, contrôle des dépenses, production de rapports mensuels, coaching des équipes administratives, formation, utilisation d’outils numériques et supervision progressive vers l’autonomie des AP. Le poste inclut également le suivi-évaluation, la capitalisation, le reporting du programme et la coordination avec les partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sena Électronique, entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels électroniques et informatiques ainsi que dans les solutions réseaux et l’installation de systèmes informatiques, recrute un(e) stagiaire en marketing digital ou en informatique. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques du candidat dans un environnement professionnel lié aux technologies et au digital. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en informatique, marketing digital ou domaine équivalent, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Le/la candidat(e) doit être dynamique, sérieux(se), motivé(e) et résider dans les zones d’Agbalépédo, Cacaveli, Totsi ou Adidoadin. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais sont liées aux activités de l’entreprise dans les solutions numériques et informatiques. Le dossier de candidature doit inclure un CV ainsi que des copies de diplômes et attestations. Les candidatures peuvent être envoyées par e-mail ou déposées directement au siège de Sena Électronique situé à Agbalépédo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés (PALCC+/INCLURE) », financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique ainsi que Lux-Development, un chauffeur est recruté pour l’antenne de Sokodé. Sous la supervision du Chef d’Antenne, le chauffeur est responsable des déplacements liés aux activités du programme ainsi que de l’appui logistique de l’antenne. Il assure la bonne utilisation, l’entretien et la sécurité des véhicules. Les missions incluent le transport des personnes et des courses, la gestion des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, logbook), le suivi des révisions et de l’état mécanique, la tenue des carnets de bord, le suivi de la consommation de carburant, la collecte des justificatifs de dépenses, le maintien de la propreté des véhicules, la prévention des pannes et le suivi des sinistres auprès des assureurs. Le chauffeur peut également être amené à effectuer des tâches logistiques et de maintenance des locaux liées au programme. Le profil recherché inclut un niveau Bac+2 obligatoire, un permis de conduire valide, au moins 3 ans d’expérience souhaitée, une bonne condition physique et une connaissance du terrain routier local. Le poste est basé à Sokodé avec déplacements réguliers dans les zones du Parc National Fazao-Malfakassa et de la Réserve de Faune d’Abdoulaye, ainsi que des déplacements ponctuels à Lomé. Contrat à durée déterminée de 4 ans avec période d’essai de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chef d’Antenne de Togodo, Expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT). Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un Chef d’Antenne de Togodo. Le poste occupe un rôle central autour de trois missions : direction opérationnelle de l’Antenne de Togodo avec planification, coordination, logistique des missions et représentation locale ; gestion administrative et financière de l’Antenne incluant comptabilité, trésorerie, pièces justificatives, AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; accompagnement des capacités de gestion du Complexe d’Aires Protégées de Togodo avec appui à la mise en place des systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, coaching des équipes et supervision progressive vers l’autonomie. Le poste implique également le suivi-évaluation, la capitalisation des activités, la coordination avec les partenaires techniques et financiers, ainsi que la contribution aux rapports du programme INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chauffeur de LORA-TOGO assure le remorquage de véhicules, l’assistance routière et le transport en toute sécurité. Il intervient en cas de panne ou d’accident, veille à l’état de son véhicule et offre un service professionnel aux clients. Le poste demande disponibilité, rigueur et sens des responsabilités, avec un permis C valide et une bonne maîtrise de la conduite des poids lourds.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une organisation internationale intervenant dans le secteur du développement et de l’action sociale recrute une Secrétaire bilingue. Le poste constitue le premier point de contact physique et virtuel du bureau et assure un service d’accueil professionnel, la gestion administrative courante ainsi que le suivi des activités de secrétariat. La titulaire du poste veille à la bonne circulation des informations, à la gestion documentaire et au respect des procédures administratives de l’organisation. Elle assure un service professionnel de standard téléphonique et d’accueil, oriente les visiteurs, réceptionne, enregistre, distribue et archive les documents entrants et sortants, gère la réception et l’expédition du courrier et des colis, met à jour les contacts internes et externes, rédige les procès-verbaux de réunions et rapports administratifs, tient à jour les listes d’adresses utiles, suit les fournitures et consommables de bureau, prépare les inventaires et organise le réapprovisionnement. Elle coordonne également la gestion quotidienne des équipements et installations, appuie les unités RH et Administration, soutient les activités programme notamment sur SharePoint et Navision, participe à l’organisation des voyages professionnels et au suivi administratif des contrats internes. Profil recherché : diplôme BAC+2 minimum en secrétariat ou administration, au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience en organisation internationale souhaitée. Compétences requises : maîtrise des outils MS Office, capacité de rédaction, organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités et travail sous pression. Langues : français et anglais professionnel exigés. Qualités personnelles : professionnalisme, intégrité, esprit d’équipe, diplomatie interculturelle, flexibilité et initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un(e) Marking Operator. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques sur produits industriels conformément à des procédures strictes en environnement sécurisé, ainsi qu’à assurer le suivi et le reporting des activités réalisées sur site. Le titulaire du poste exécute des opérations techniques sur produits industriels selon les procédures définies, effectue des mesures, calculs et vérifications avant et pendant les opérations, applique strictement les règles de sécurité et utilise les équipements de protection individuelle, collecte, vérifie et enregistre les données opérationnelles de terrain, assure la traçabilité des opérations et la mise à jour des documents de suivi, surveille et maintient les équipements et consommables, signale toute anomalie ou incident à la hiérarchie, participe aux formations sécurité et briefings opérationnels et collabore avec les équipes terrain et sites. Profil : Bac+3 minimum en électrotechnique ou domaine connexe, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, logistique ou opérationnel. Compétences : maîtrise des outils Microsoft Office, rigueur, capacité d’analyse et de reporting. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : sens de la responsabilité et de la sécurité, discipline, ponctualité, fiabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et bonne condition physique pour travail en environnement industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Field Technician. Le poste consiste à assurer la performance, la disponibilité et la maintenance d’équipements industriels avec des interventions régulières sur sites opérationnels. Le titulaire garantit le bon fonctionnement et la performance des équipements, réalise la maintenance préventive et corrective selon les procédures, intervient en cas de dysfonctionnement et met en œuvre les actions correctives, assure le reporting quotidien des activités, participe à la gestion des consommables et pièces de rechange, contribue à l’installation et au déploiement d’équipements sur de nouveaux sites, signale les incidents et propose des améliorations continues, respecte strictement les règles de santé, sécurité et environnement et collabore avec les équipes techniques et partenaires sur site. Profil : technicien Bac+3 en génie électrique, électronique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, débutant accepté ou 1 à 3 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance en automatisme et instrumentation un atout. Compétences : analyse, maintenance, reporting et maîtrise des outils Microsoft Office. Langues : français courant et anglais professionnel. Qualités : autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe, flexibilité et mobilité terrain. Permis B requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Lab Technician. Le poste est basé au laboratoire et consiste à réaliser des tests, contrôles et analyses selon des procédures strictes, tout en garantissant la fiabilité, la traçabilité et la qualité des résultats. Le titulaire reçoit, identifie et gère les échantillons destinés aux analyses, applique les procédures de tests et d’analyses définies, réalise des tests de contrôle qualité en respectant les règles d’assurance qualité, vérifie et maintient les paramètres environnementaux du laboratoire, effectue la maintenance et le nettoyage quotidien, utilise les équipements analytiques selon les procédures établies, assure la traçabilité des échantillons et résultats, contribue au suivi des stocks de consommables, rédige et transmet les rapports d’analyses, respecte strictement les règles de santé, sécurité et environnement et participe à l’amélioration continue des processus du laboratoire. Profil : niveau minimum fin d’études secondaires avec formation technique en chimie ou domaine similaire, 2 ans d’expérience en laboratoire industriel ou contrôle qualité appréciée. Compétences : bases en mathématiques et informatique, rigueur, maîtrise de Word et Excel. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : organisation, fiabilité, sens des responsabilités et respect des procédures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics recrute un Store Keeper / Magasinier. Le poste a pour objectif de garantir la disponibilité continue des articles en stock dans le respect strict des procédures de gestion, de sécurité et de qualité. Le titulaire assure la réception des approvisionnements et vérifie leur conformité en quantité et qualité, veille au stockage approprié et à la bonne préservation des articles, enregistre les mouvements d’entrée et de sortie dans le système d’information, suit les niveaux de stock et alerte en cas de seuil critique, établit les états de consommation par unité opérationnelle, prépare les demandes d’achat, assure le classement et l’archivage des documents de stock, réalise les inventaires tournants, veille au rangement et à la propreté du magasin, applique les règles de santé, sécurité et environnement et garantit la disponibilité des articles pour les utilisateurs internes. Profil : Bac+3 minimum en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences : maîtrise des outils de gestion de stock et Microsoft Office, rigueur et méthode. Langues : français courant et anglais de bonne maîtrise. Qualités : organisation, fiabilité, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et de services publics opérant dans un environnement exigeant et normé recrute un(e) Accountant. Le poste couvre l’ensemble des activités de comptabilité et de reporting financier, avec des exigences élevées en matière de conformité, de qualité des données et de respect des délais. Effectuer des tâches de comptabilité professionnelle en garantissant la fiabilité des enregistrements. Analyser et préparer dans les délais les états financiers, rapports et tableaux de suivi. Gérer et établir les déclarations fiscales et sociales conformément aux règles locales. Enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports de trésorerie. Assurer la saisie, l’archivage et la traçabilité des données comptables dans l’ERP. Participer à la préparation des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (cabinets, auditeurs, fournisseurs). Veiller au respect des procédures internes, des normes comptables et des délais. Assurer toute mission complémentaire relevant de son périmètre confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour une entreprise de la place un(e) Business Developper disposant d’au moins 2 ans d’expérience. Le/la Business Developper est chargé(e) de développer et gérer l’activité commerciale de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en prospectant de nouveaux clients et en assurant la croissance du chiffre d’affaires tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Il/elle analyse les besoins des clients et propose des solutions adaptées aux offres de l’entreprise. Les missions principales incluent l’identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales, la prospection et l’acquisition de clients, la promotion des produits et services, la gestion et le développement d’un portefeuille clients, la veille concurrentielle, l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions commerciales, la négociation et conclusion des ventes, ainsi que le suivi et la fidélisation de la clientèle. Le poste implique également la production de rapports d’activité réguliers et la contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Profil recherché : Bac+2 en commerce, marketing ou équivalent, 2 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise du français et anglais apprécié, compétences en négociation commerciale, analyse financière, rédaction de plans marketing et vente, forte mobilité, autonomie et rigueur. Les qualités personnelles requises incluent un bon sens de l’organisation, des aptitudes relationnelles, la gestion du stress, la gestion de conflits et la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Ingénieur(e) Biomédical disposant d’une expérience afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements médicaux. Le/la titulaire du poste est responsable de la gestion du parc biomédical, du suivi des maintenances, de l’acquisition des équipements et de l’accompagnement des utilisateurs médicaux pour garantir un fonctionnement optimal des dispositifs biomédicaux conformément aux normes en vigueur. Les missions incluent la gestion du parc des équipements biomédicaux avec inventaire, mise à jour des bases de données et suivi de la performance des dispositifs, ainsi que la planification et supervision des opérations de maintenance préventive et corrective. Il/elle coordonne les interventions techniques, diagnostique les pannes et propose des solutions adaptées tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Le poste comprend également la formation du personnel médical à l’utilisation des équipements, l’assistance technique de premier niveau et la sensibilisation aux bonnes pratiques. L’ingénieur(e) participe à la gestion des achats, à la rédaction des cahiers des charges, à la sélection des fournisseurs et au suivi de l’installation des équipements médicaux. Il/elle assure enfin le suivi de la conformité, la sécurité des dispositifs et la mise en œuvre des procédures internes. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie biomédicale ou domaine équivalent, expérience en maintenance ou gestion des équipements médicaux appréciée, bonne maîtrise du français, compétences en diagnostic technique, maintenance biomédicale, gestion de parc, rédaction de rapports et utilisation des outils informatiques. Le poste requiert rigueur, esprit d’analyse, autonomie, sens du service, discrétion et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Géomètre Topographique Bilingue chargé(e) de réaliser des relevés de terrain, d’analyser des données géospatiales et de produire des plans et documents techniques fiables. Le/la titulaire du poste intervient dans la collecte, le traitement et l’interprétation des données topographiques tout en assurant la communication avec des partenaires techniques francophones et anglophones. Les missions incluent la réalisation des levés topographiques sur terrain (routes, bâtiments, ouvrages), les implantations et bornages, ainsi que l’utilisation d’équipements de mesure tels que station totale, GPS, théodolite et drone si applicable. Il/elle exploite les données issues des relevés, effectue les calculs topographiques nécessaires, produit des plans, cartes et modèles numériques de terrain et assure la mise à jour des bases de données géographiques. Le poste comprend également la production de plans topographiques, plans de masse et plans d’exécution, la rédaction de rapports techniques et l’archivage des documents conformément aux normes en vigueur. Le/la géomètre assure la coordination avec les équipes techniques, la communication bilingue avec les partenaires, la participation aux réunions techniques et le suivi des projets sur le terrain. Il/elle contrôle la qualité et la précision des données, participe au suivi des chantiers et propose des solutions en cas d’anomalies. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en topographie, géomatique ou domaine équivalent, expérience en travaux topographiques appréciée, maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, compétences en logiciels AutoCAD, Covadis, ArcGIS, maîtrise des instruments topographiques et des outils bureautiques. Le poste exige rigueur, précision, autonomie, esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation au terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une société de la place un (e) Secrétaire de Direction H/F [REF SEDITEC]. Sous l’autorité de la Direction, le (la) secrétaire de direction sera chargée de gérer l’agenda du Directeur Général, assurer l’accueil physique ou téléphonique des interlocuteurs ou visiteurs du Directeur Général, enregistrer le courrier départ ou arrivée, assurer le classement et l’archivage physique ou électronique du courrier et des documents importants de la société, assurer le suivi administratif des activités de la Direction, assurer la gestion des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.), rédiger des supports de communication interne (rapports, comptes-rendus, notes), organiser les réunions et assurer leurs logistiques, et accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie. Profil recherché : être titulaire au moins d’un Bac+ formation en Secrétariat de Direction, communication ou diplôme similaire, avoir au minimum deux années d’expérience à un poste similaire, avoir une excellente communication, savoir collaborer avec les différents services, assurer la gestion des fournitures de bureau, enregistrer et suivre les biens et matériels de bureau, maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique), avoir une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, être organisé(e), discret(e), rigoureux(se) et de bonne moralité. Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et références à envoyer avant le 30 avril 2026. Résider de préférence dans la zone de Bè ou Adakpamé et ses environs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AXE CAPITAL HUMAIN S.A.S recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Assistant(e) Moyens Généraux afin de contribuer à la gestion et à l’optimisation des services généraux, au suivi des prestataires et à l’amélioration continue de l’environnement de travail. L’Assistant(e) Moyens Généraux a pour mission d’assurer la continuité, la qualité et l’optimisation des services et infrastructures de l’entreprise. Il/elle veille au bon fonctionnement des moyens généraux et au suivi rigoureux des contrats et prestations externalisées afin de garantir un environnement de travail opérationnel, sécurisé et conforme aux exigences internes et contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES : gestion des prestataires et suivi des contrats (suivi administratif et opérationnel des contrats de prestations, respect des engagements contractuels, suivi des échéances, centralisation et archivage des documents, évaluation des prestataires et gestion des incidents), gestion des infrastructures et services généraux (bon fonctionnement des locaux et équipements, suivi des maintenances, traitement des dysfonctionnements, gestion des aménagements et déménagements), suivi budgétaire et optimisation des coûts (suivi des dépenses, contrôle des factures, optimisation des coûts, reporting), support aux collaborateurs (assistance aux demandes internes, qualité de service), conformité et sécurité (respect des règles internes, participation à la sécurité et aux procédures). PROFIL REQUIS : Bac +2 ou Bac +3 en Gestion, Logistique, Administration ou équivalent, expérience dans les moyens généraux souhaitée, bonne communication en français, maîtrise des outils bureautiques, sens du service, capacité d’analyse et d’organisation, discrétion, autonomie et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients une Assistante administrative et personnelle du directeur général basée à Lomé. Sous la supervision directe du Directeur Général, la candidate joue un rôle stratégique d’interface et de support pour la gestion de deux structures distinctes. MISSIONS PRINCIPALES : gestion du secrétariat et de l’administration (gestion, filtrage et suivi des courriers physiques et électroniques, rédaction et mise en forme des correspondances officielles, notes de service et supports de communication, gestion de l’accueil physique et téléphonique des partenaires et visiteurs de haut niveau, classement et archivage des dossiers sensibles), assistanat personnel et organisationnel (gestion optimisée de l’agenda du Directeur Général, organisation des déplacements, réservations et logistique des activités professionnelles, anticipation des besoins quotidiens), appui aux réunions et suivi opérationnel (préparation des dossiers de séance, participation aux réunions stratégiques et rédaction des comptes rendus, suivi de l’exécution des décisions prises). PROFIL RECHERCHÉ : formation Bac+2 ou Bac+3 en Secrétariat de direction, assistanat de manager ou gestion administrative, expérience confirmée d’au moins 3 ans, excellente maîtrise du français et de l’anglais, excellente présentation, sens de l’organisation, gestion du stress, discrétion absolue et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.