Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Une organisation internationale recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour contribuer à sa communication digitale et au développement de sa présence sur les réseaux sociaux.

Missions :

* Animer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux et le site internet ;
* Créer des contenus engageants (visuels, vidéos et publications) ;
* Participer au déploiement des campagnes de communication digitale ;
* Assurer une veille des tendances et proposer des idées innovantes pour renforcer la visibilité de l'organisation.

Profil recherché :

* Maîtriser les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;
* Avoir des connaissances sur Canva et un outil de montage vidéo (CapCut ou équivalent) ;
* Être créatif(ve), réactif(ve), curieux(se) et avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
* La maîtrise de l'anglais constitue un atout ;
* Les débutants motivés et passionnés sont encouragés à postuler.

Avantages :

* Encadrement professionnel et développement des compétences ;
* Frais de transport pris en charge ;
* Possibilité d'évolution à l'issue du stage selon les performances.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un Agent de Sécurité pour assurer la protection des personnes, des biens et des installations.

Missions :

* Contrôler les accès et assurer la surveillance du site ;
* Effectuer des rondes de sécurité afin de prévenir les risques ;
* Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme ;
* Intervenir en cas d'incident, appliquer les consignes de sécurité et rendre compte à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Résider à Lomé ;
* Être en bonne condition physique, rigoureux(se), ponctuel(le) et discret(ète) ;
* Maîtriser le français ; la connaissance de l'éwé ou du kabyè est un atout ;
* Une expérience en sécurité ou une formation en secourisme/incendie est appréciée.

Conditions :

* Contrat en CDI ou CDD ;
* Travail en horaires rotatifs (jour/nuit selon l'organisation) ;
* Salaire attractif et bonnes conditions de travail.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour assurer la gestion administrative et l'accueil des différents interlocuteurs.

Missions :

* Accueillir et orienter les visiteurs, partenaires et apprenants ;
* Gérer les appels, courriers, e-mails et l'archivage des dossiers ;
* Rédiger les documents administratifs et assurer le suivi des inscriptions et de la facturation ;
* Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ;
* Participer à l'organisation des événements et à l'amélioration des procédures administratives.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Assistanat de direction ou équivalent ;
* Maîtriser le Pack Microsoft Office et les outils bureautiques ;
* Avoir d'excellentes capacités de communication ; la maîtrise de l'anglais est un atout ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), autonome, discret(ète) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Lieu de travail : Lomé (Nukafu).

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour définir et piloter la stratégie RH, tout en assurant le développement du capital humain et le respect de la réglementation.

Missions :

* Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise ;
* Assurer la gestion administrative du personnel et superviser les recrutements ;
* Piloter la paie, l'évaluation des performances, la gestion des compétences et la formation ;
* Accompagner les managers sur les questions RH et veiller au respect du Code du travail ;
* Optimiser les procédures RH, contribuer au climat social et produire les tableaux de bord RH.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent ;
* Justifier d'au moins trois ans d'expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation, le droit du travail togolais et les outils bureautiques ;
* Faire preuve de leadership, d'organisation, de rigueur, de discrétion et d'excellentes capacités relationnelles.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Développeur React / Next.js pour participer au développement d'applications web modernes. Ce stage rémunéré de six mois offre une perspective d'embauche en CDI.

Missions :

* Développer des applications web avec React et Next.js ;
* Concevoir des interfaces performantes et réutilisables ;
* Optimiser les performances, le référencement (SEO) et l'expérience utilisateur ;
* Développer et intégrer des API REST et GraphQL ;
* Participer aux tests, aux revues de code et aux rituels Agile ;
* Collaborer avec les équipes techniques et UX/UI.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique (Master 2 ou École d'Ingénieurs) ;
* Maîtriser React, Next.js et TypeScript ;
* Avoir de bonnes connaissances en HTML, CSS et design responsive ;
* La maîtrise de Tailwind CSS, Git, Vercel ou des outils CI/CD constitue un atout ;
* Être autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise renforce son équipe back-end et recrute un(e) Stagiaire Développeur Java Spring Boot. Ce stage rémunéré de six mois offre une réelle opportunité d'embauche en CDI.

Missions :

* Développer des applications web, microservices et API REST/GraphQL avec Spring Boot ;
* Concevoir et optimiser la persistance des données ;
* Mettre en œuvre les solutions de sécurité, les tests et les outils d'intégration continue ;
* Participer aux revues de code, aux méthodes Agile et à la modernisation des applications ;
* Collaborer avec les équipes techniques sous l'encadrement d'un lead technique.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique (Master 2 ou École d'Ingénieurs) ;
* Maîtriser Java 17/21 et Spring Boot ;
* Avoir des connaissances en Spring Security, Spring Data, bases de données relationnelles et Docker ;
* Posséder un niveau d'anglais technique (B1/B2 minimum) ;
* Être autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Développeur Base de Données Oracle / PostgreSQL pour participer au développement et à l'optimisation de bases de données critiques. Ce stage rémunéré de six mois offre une perspective d'embauche en CDI.

Missions :

* Développer des procédures, fonctions et scripts pour les bases de données Oracle et PostgreSQL ;
* Optimiser les requêtes SQL et les performances des bases de données ;
* Concevoir et faire évoluer les modèles de données ;
* Participer aux projets d'ETL, de migration, de réplication et d'automatisation ;
* Collaborer avec les équipes de développement et appliquer les bonnes pratiques de gestion des bases de données.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique, spécialisation Bases de Données ou Développement ;
* Maîtriser Oracle et/ou PostgreSQL, SQL ainsi que PL/SQL ou PL/pgSQL ;
* Avoir des connaissances en modélisation de données, Linux, scripting (Shell/Python) ou outils ETL constitue un atout ;
* Être rigoureux(se), orienté(e) performance et capable de travailler en équipe ;
* Posséder un niveau d'anglais technique (B1/B2).

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Architecte Logiciel** pour concevoir et piloter des architectures applicatives robustes, évolutives et sécurisées.

Missions :

* Concevoir et définir les architectures logicielles adaptées aux besoins métiers ;
* Définir les standards techniques, bonnes pratiques et principes de gouvernance ;
* Concevoir des solutions modernes (microservices, API REST/GraphQL, Event-Driven, DDD, Clean & Hexagonal Architecture) ;
* Choisir les technologies et outils adaptés aux projets ;
* Accompagner les équipes de développement et participer aux revues d’architecture ;
* Réaliser des études techniques et des preuves de concept (POC) ;
* Piloter l’industrialisation des développements (CI/CD, conteneurisation, automatisation) ;
* Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions ;
* Assurer une veille technologique et contribuer aux roadmaps techniques ;
* Arbitrer les choix techniques en tenant compte des contraintes de coût, délai et risque.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur ;
* Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en développement logiciel et 5 à 10 ans en architecture ;
* Avoir une forte expertise en conception de systèmes distribués ;
* Maîtriser les architectures microservices, DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture ;
* Avoir une bonne maîtrise de Java/Spring Boot, Node.js et Angular ;
* Connaître les bases de données PostgreSQL, Oracle, Redis et Elasticsearch ;
* Être doté(e) d’une excellente vision technique et d’une capacité d’analyse globale des systèmes.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses projets, une entreprise recrute un(e) **Développeur Java Spring** pour concevoir et maintenir des applications performantes au sein d’une équipe Agile.

Missions :

* Concevoir, développer et maintenir des applications en Java avec l’écosystème Spring ;
* Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
* Rédiger les spécifications techniques ;
* Développer des API REST sécurisées et performantes ;
* Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code ;
* Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques ;
* Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications ;
* Collaborer avec les équipes Produit, DevOps, QA et développement dans une démarche d’amélioration continue.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en développement Java ;
* Maîtriser Java (17 ou +), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data et Spring Security ;
* Avoir de bonnes connaissances en API REST, SQL et bases de données relationnelles ;
* Maîtriser Git, Maven ou Gradle ;
* Des connaissances en Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) et outils CI/CD sont un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Développeur Next.js** pour concevoir des applications web modernes, performantes et orientées expérience utilisateur.

Missions :

* Concevoir et développer des applications web avec Next.js et React ;
* Exploiter les fonctionnalités avancées de Next.js (SSR, SSG, ISR, App Router, Server Components, Server Actions) ;
* Développer des composants React réutilisables, performants et maintenables ;
* Optimiser les performances, le SEO et les Core Web Vitals ;
* Mettre en place des stratégies de cache, de préchargement et d’optimisation des ressources ;
* Intégrer et consommer des API REST et GraphQL ;
* Contribuer à la conception et à l’évolution de Design Systems ;
* Garantir l’accessibilité des interfaces (WCAG) ;
* Participer aux tests, revues de code et processus CI/CD ;
* Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit, QA et DevOps.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique ;
* Justifier de 2 à 4 ans d’expérience en développement web moderne ;
* Maîtriser Next.js, React 19+, TypeScript et les architectures front-end modernes ;
* Avoir une bonne maîtrise de Tailwind CSS, responsive design et accessibilité web ;
* Connaître l’intégration d’API REST et GraphQL ;
* Des connaissances en Node.js/NestJS, PostgreSQL et Redis sont un atout ;
* Être rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le développement web.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un Chef Cuisinier professionnel expérimenté pour assurer la gestion globale de la cuisine et garantir une expérience culinaire de qualité.

Missions :

Superviser la production culinaire et garantir la qualité des plats ;
Assurer la présentation soignée et esthétique des préparations ;
Participer à la création et à l’évolution des menus ;
Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements ;
Encadrer, former et motiver l’équipe de cuisine ;
Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme en cuisine, hôtellerie-restauration ou équivalent ;
Justifier d’une solide expérience en restauration et en gestion de brigade ;
Maîtriser la cuisine africaine et internationale ;
Être organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et capable de travailler sous pression ;
Avoir une bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du lancement d’un nouveau concept de restauration, bar et événementiel, une entreprise recrute un Barman professionnel expérimenté.

Missions :

Préparer et servir les boissons selon les standards de qualité ;
Créer et proposer de nouveaux cocktails ;
Gérer les stocks et approvisionnements du bar ;
Assurer la propreté et l’organisation de l’espace de travail ;
Participer à l’animation et à l’ambiance de l’établissement ;
Garantir un service client chaleureux et professionnel.

Profil recherché :

Être diplômé en hôtellerie, restauration ou formation équivalente ;
Justifier d’au moins 3 ans d’expérience en bar ;
Maîtriser les cocktails classiques et créations ;
Avoir une bonne connaissance des boissons (spiritueux, vins, bières, softs) ;
Être dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avoir un excellent sens du service ;
Être disponible pour travailler en soirée et lors d’événements.

Conditions :

Environnement moderne et dynamique ;
Participation à un projet ambitieux ;
Évolution professionnelle possible ;
Rémunération attractive selon profil et expérience ;
Mise à disposition d’outils de travail et d’un téléphone professionnel.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du lancement d’un nouveau concept de restauration, bar et événementiel, une entreprise recrute un(e) Serveur(se) professionnel(le) expérimenté(e).

Missions :

Accueillir et installer les clients ;
Présenter les menus et conseiller la clientèle ;
Prendre les commandes et assurer le service en salle ;
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience ;
Préparer et dresser les tables ;
Participer à la mise en place et au rangement des espaces ;
Garantir un service professionnel et de qualité.

Profil recherché :

Être diplômé(e) en hôtellerie-restauration ou domaine équivalent ;
Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en restauration, hôtel ou événementiel ;
Avoir une excellente présentation et un bon sens du relationnel ;
Être dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et orienté(e) service client ;
Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
Connaître les règles d’hygiène et de service ;
La maîtrise de l’anglais est un atout.

Conditions :

Environnement moderne et dynamique ;
Participation à un projet ambitieux ;
Perspectives d’évolution ;
Rémunération attractive selon profil et expérience ;
Mise à disposition d’un téléphone professionnel et des outils de travail.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de l’Hôtel Merveille et de l’ouverture du SKY 44 Rooftop, une entreprise recrute un Manager d’Établissement expérimenté pour piloter les opérations et accompagner la croissance de la structure.

Missions :

Assurer la gestion quotidienne de l’établissement ;
Superviser les équipes de restauration, bar et hôtel ;
Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction client ;
Veiller au respect des standards de service et procédures ;
Gérer les stocks, approvisionnements et inventaires ;
Suivre les encaissements et indicateurs de performance ;
Organiser les plannings du personnel ;
Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des équipes ;
Assurer le suivi administratif et opérationnel ;
Contribuer au développement commercial et à l’amélioration continue des services.

Profil recherché :

Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion d’hôtel, restaurant ou établissement similaire ;
Avoir de solides compétences en management et organisation ;
Être orienté(e) service client et résultats ;
Savoir gérer des équipes et les opérations quotidiennes ;
Maîtriser les outils informatiques et de gestion ;
Être dynamique, rigoureux(se) et responsable ;
La connaissance du secteur hôtelier et de la restauration est un atout.

Conditions :

Rémunération attractive et évolutive selon profil et performance ;
Téléphone de service fourni ;
Poste à responsabilités avec autonomie ;
Opportunités d’évolution au sein du groupe ;
Participation à un projet ambitieux à Lomé.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : - Visite quotidienne des points de ventes des clients
- Négocier et suivre l'implantation des produits
- Prendre en charge les commandes des clients
- Animer les dégustations chez les distributeurs
- Rendre compte par écrit de l'activité commerciale
- Répondre aux appels et aux messages des clients
- Traiter les réclamations des clients

Description du poste : DEEZPRO, startup EdTech spécialisée dans la formation professionnelle en Afrique francophone, recrute un Formateur CYPE 3D pour accompagner le développement de ses programmes e-learning et présentiels dans le domaine du génie civil et du BTP.

Le formateur aura pour mission de concevoir et animer des sessions de formation, d’enseigner la modélisation et le calcul de structures avec CYPE 3D, et d’accompagner les apprenants dans la réalisation de projets pratiques. Il devra également développer des supports pédagogiques, créer des études de cas, évaluer les acquis et assurer un suivi technique et pédagogique des participants.

Profil recherché :

* Maîtrise avancée du logiciel CYPE 3D ;
* Solides connaissances en calcul de structures métalliques et résistance des matériaux ;
* Capacité à modéliser et dimensionner des structures ;
* Expérience en formation ou en transmission de connaissances (atout) ;
* Bonne pédagogie, aisance à l’oral et capacité à vulgariser des concepts techniques ;
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : DEEZPRO, startup EdTech spécialisée dans la formation professionnelle en Afrique francophone, recrute des Formateurs en Logiciels de Génie Civil pour accompagner le développement de ses programmes e-learning et présentiels destinés aux étudiants ingénieurs, techniciens et professionnels du BTP.

Les formateurs auront pour mission de concevoir et d’animer des sessions de formation pratiques sur les logiciels de DAO/CAO, de calcul de structures et de rendu architectural. Ils accompagneront les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels allant de la conception à la modélisation et à la visualisation 3D.

Responsabilités principales :

* Animer des formations en présentiel et/ou en ligne ;
* Former sur AutoCAD, ArchiCAD, Robot Structural Analysis, Cypecad et Lumion ;
* Concevoir des supports pédagogiques basés sur des projets réels ;
* Créer des exercices pratiques (plans, calculs, modélisations 3D) ;
* Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants ;
* Accompagner les apprenants dans la résolution de problèmes techniques.

Profil recherché :

* Maîtrise d’AutoCAD et ArchiCAD (DAO/CAO et BIM) ;
* Maîtrise de Robot Structural Analysis et Cypecad ;
* Bonne maîtrise de Lumion pour le rendu et la visualisation 3D ;
* Capacité à interpréter des plans et normes de calcul ;
* Expérience en bureau d’études ou sur chantier appréciée ;
* Excellente pédagogie et capacité à vulgariser les concepts techniques ;
* Aisance à l’oral, rigueur et sens de l’organisation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : DEEZPRO, startup EdTech spécialisée dans la formation professionnelle en Afrique francophone, recrute un Formateur en logiciels AutoPISTE et/ou Covadis pour accompagner ses programmes dédiés aux métiers du génie civil, des infrastructures et des travaux publics.

Le formateur aura pour mission de concevoir et d’animer des formations pratiques destinées aux étudiants, techniciens et ingénieurs, afin de leur permettre de maîtriser les outils de conception routière et VRD. Il interviendra également dans la création de supports pédagogiques, le suivi des apprenants et l’évaluation des compétences acquises.

Responsabilités principales :

* Animer des formations en présentiel et/ou à distance ;
* Former à l’utilisation des logiciels AutoPISTE et/ou Covadis ;
* Enseigner la conception routière et VRD (tracés, profils, cubatures, terrassement) ;
* Accompagner les apprenants dans des projets pratiques basés sur des cas réels ;
* Concevoir des supports pédagogiques et études de cas ;
* Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise des logiciels AutoPISTE et/ou Covadis ;
* Maîtrise d’AutoCAD appliqué aux projets de génie civil ;
* Bonne connaissance des projets VRD et des infrastructures routières ;
* Maîtrise des techniques de conception routière et de calcul de cubatures ;
* Expérience en bureau d’études ou travaux publics appréciée ;
* Expérience en formation professionnelle souhaitée ;
* Bonne capacité de communication et de vulgarisation ;
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le domaine de l’informatique recrute des Commerciaux en Informatique pour renforcer ses activités de prospection, de vente et de développement commercial.

Les commerciaux auront pour mission d’assurer la prospection de nouveaux clients, la gestion du service avant et après-vente, la veille informationnelle, la négociation de contrats ainsi que l’élaboration de supports de présentation commerciale. Ils devront également participer au montage des dossiers d’appels d’offres et contribuer activement au développement du portefeuille clients.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en informatique ;
* Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des procédures de réponse aux appels d’offres ;
* Expérience en négociation commerciale ;
* Bonne connaissance du marché des TIC (Togo et sous-région, un atout) ;
* Maîtrise de l’outil informatique.

Qualités requises :
Autonomie, sens de l’organisation, aisance relationnelle, bonne élocution, esprit de persuasion, dynamisme et sens du contact.

Le candidat doit disposer obligatoirement d’un moyen de déplacement.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : AGRIBIO AFRICA, entreprise spécialisée dans la transformation de fèves de soja biologique en huile et tourteau de soja, recrute un Agent Commercial expérimenté pour accompagner le développement de ses ventes en Afrique et à l’international.

Le candidat aura pour mission de développer le portefeuille clients, d’identifier de nouveaux marchés, de promouvoir les produits de l’entreprise et de mettre en relation AGRIBIO AFRICA avec des acheteurs potentiels au niveau régional et international.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en développement commercial ;
* Bonne connaissance du marché africain et international ;
* Capacité à identifier et approcher des clients et partenaires potentiels ;
* Réseau professionnel dans le commerce agroalimentaire ou domaines similaires (atout majeur) ;
* Esprit de négociation et sens du résultat ;
* Autonomie et capacité à travailler sur des objectifs de vente.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Coursier Support chargé d’assurer la gestion des courses quotidiennes et l’appui logistique lié aux approvisionnements de l’établissement.

Le titulaire du poste sera responsable des achats et courses nécessaires au fonctionnement de l’entreprise, de la gestion des relations avec les fournisseurs, de l’organisation des livraisons, du contrôle de la qualité des produits achetés ainsi que du suivi des stocks et de l’inventaire.

Profil recherché :

* Niveau d’études : avant Bac ;
* Étudiant, jeune diplômé ou débutant (moins de 2 ans d’expérience) ;
* Bonne maîtrise du français ;
* Connaissances en gestion des stocks et des achats ;
* Sens de l’organisation et rigueur ;
* Bon relationnel et esprit d’équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur de la restauration recrute un Gardien de Nuit chargé d’assurer la sécurité et la surveillance de ses locaux pendant les heures nocturnes.

Le titulaire du poste aura pour mission de surveiller les installations, contrôler les accès, effectuer des rondes régulières, prévenir toute intrusion ou incident et intervenir en cas d’urgence. Il devra également rédiger des rapports de surveillance et signaler toute anomalie aux responsables concernés.

Profil recherché :

* Niveau Bac ou Bac+2 ;
* Débutant accepté ou expérience de 2 à 5 ans ;
* Bonne maîtrise du français ;
* Connaissance des procédures de sécurité et de prévention ;
* Capacité à gérer les situations d’urgence ;
* Sens de l’observation et autonomie ;
* Bonne aptitude à la communication et au reporting.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un établissement du secteur de la restauration recrute un Chef Pâtissier chargé de la création, de la production et de la gestion de l’activité pâtisserie au sein de sa cuisine.

Le titulaire du poste sera responsable de la conception de desserts innovants, de la production quotidienne dans le respect des normes de qualité, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de la supervision et de la formation de l’équipe de pâtisserie. Il participera également à l’élaboration de la carte des desserts en collaboration avec la direction.

Profil recherché :

* Bac+3 / Bac+4 ou plus en pâtisserie ou domaine similaire ;
* Expérience professionnelle de 2 à 5 ans ou plus de 10 ans selon le profil ;
* Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne ;
* Capacité d’innovation et créativité culinaire ;
* Compétences en gestion de production et organisation du travail ;
* Bonne maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Aptitude à encadrer une équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise du secteur de la restauration recrute un(e) Gérant(e) de Restaurant chargé(e) de superviser l’ensemble des activités quotidiennes et d’assurer la performance globale de l’établissement.

Le poste consiste à gérer les opérations du restaurant, garantir la satisfaction et la fidélisation des clients, encadrer les équipes, contrôler les coûts et les stocks, assurer le suivi des performances et veiller à l’application des procédures internes. Le/la gérant(e) participera également au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel, ainsi qu’à la production des rapports d’activité.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum ;
* Expérience souhaitée en restauration, hôtellerie, commerce ou service client ;
* Bon sens de l’organisation et du service ;
* Capacité de gestion d’équipe et esprit d’initiative ;
* Excellentes qualités relationnelles et communication ;
* Bonne présentation.

Nous offrons :
Un environnement dynamique, des opportunités d’évolution, une formation continue et une rémunération compétitive selon le profil.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : ASTECART, entreprise spécialisée dans la communication visuelle et digitale, recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités et de celles de ses clients.

Le/la titulaire du poste participera à l’élaboration des stratégies de communication digitale, à la gestion et l’animation des réseaux sociaux, à la création de contenus visuels et rédactionnels, ainsi qu’au suivi et à l’analyse des performances des campagnes digitales afin d’optimiser leur impact.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing Digital ou équivalent ;
* Excellentes compétences rédactionnelles ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu ;
* Maîtrise de Canva et connaissance de la suite Adobe (atout) ;
* Créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

Conditions :
Stage pré-emploi rémunéré (SMIG) avec possibilité d’évolution vers un contrat stable selon performance. Poste basé à Totsi, en face du Collège Protestant Agbalépédogan. Disponibilité immédiate requise.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’Hôtel Merveille Lomé recrute un(e) Agent d’Entretien chargé(e) d’assurer la propreté, l’hygiène et le bon état des installations de l’établissement.

Les principales missions consistent à nettoyer quotidiennement les chambres et les espaces communs, remplacer le linge de lit et les serviettes, contrôler l’état des équipements, signaler les éventuels dysfonctionnements et veiller au respect des normes d’hygiène. Le poste inclut également la gestion et le réapprovisionnement des produits d’entretien.

Profil recherché :

* Sens du détail, rigueur et organisation ;
* Expérience en nettoyage et entretien dans le secteur hôtelier souhaitée ;
* Ponctualité, discrétion et professionnalisme ;
* Bonne capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».