Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits) ; contrôler les bons de livraison et signaler les anomalies ; décharger et organiser les arrivages ; développer et mettre en œuvre des stratégies de stockages pour promouvoir les articles ; identifier les tendances et les besoins des clients ; gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente ; suivre les performances des campagnes marketing et vente et proposer des ajustements si nécessaire ; ranger les produits dans les zones de stockage prévues ; assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises ; mettre à jour les inventaires et logiciels de gestion ; prévenir les ruptures de stock et proposer des réapprovisionnements ; prélever les produits selon les bons de commande ; préparer les expéditions et organiser le transport ; maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt ; respecter les règles de sécurité ; vérifier le bon fonctionnement des matériels de fonction ; tenir à jour les documents de suivi (bons de livraison, factures, inventaires) ; tenir à jour les rapports essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CDK Group, entreprise sociale et solidaire recrute pour son Département restauration et services généraux un(e) Assistant(e) chargé(e) du Développement et des Marchés. Missions principales : appuyer la recherche et la prospection de nouveaux marchés (marchés publics, entreprises, institutions, événements, etc.) ; contribuer à la préparation des offres techniques et financières ; assurer le suivi des relations avec les clients et partenaires ; participer à la veille commerciale et à la valorisation des activités du département. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion, communication ou équivalent ; expérience dans la prospection ou la gestion commerciale souhaitée ; bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la direction, l’organisation et l’optimisation des opérations de production d’une usine agroalimentaire. Superviser et coordonner les activités de production, assurer le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), piloter les équipes pluridisciplinaires, planifier et optimiser les processus de production, gérer les coûts et les ressources, suivre les indicateurs de performance, superviser les procédures administratives et logistiques, garantir la conformité réglementaire, et maintenir une communication fluide avec les actionnaires, fournisseurs et partenaires

Description du poste : Le/la Responsable Zone développe et gère l’activité commerciale sur une zone géographique donnée. Il/elle est chargé(e) de la promotion des produits et services de l’entreprise, du développement du réseau de distribution, de la coordination des opérations de distribution, de la disponibilité des produits sur la zone, du coaching des équipes de distribution et agences partenaires, ainsi que de la veille concurrentielle. Il/elle propose des plans d’actions commerciaux et marketing pour atteindre les objectifs fixés et veille au bon fonctionnement du réseau de distribution.

Description du poste : Le/La Frigoriste Électronicien Industriel assure l’installation, la mise en service, l’exploitation, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des équipements de froid industriel et de surgélation. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, il/elle veille à la performance, à la sécurité et à la conformité des installations frigorifiques (chambres froides, tunnels de surgélation, groupes frigorifiques), intervient sur les systèmes électriques, électroniques et automatismes, contrôle les paramètres de fonctionnement et garantit la continuité de la chaîne du froid, essentielle à la qualité sanitaire des produits agroalimentaires.

Description du poste : Le/La Information Security Analyst est chargé(e) d’identifier, d’analyser et de réduire les risques liés à la sécurité des systèmes d’information. Il/Elle assure la détection et la gestion des incidents de sécurité, la mise en œuvre de contrôles de sécurité (pare-feux, IDS/IPS, MFA, DLP…), la conformité aux normes internationales (ISO 27001, NIST, GDPR…), et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en cybersécurité. L’objectif principal est de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données et systèmes de l’entreprise.

Description du poste : Le/La Responsable Communication Institutionnelle / Corporate Marketing définit et met en œuvre la stratégie globale de communication interne, externe, institutionnelle, digitale et corporate de l’entreprise. Rattaché(e) au Directeur Juridique et Contentieux, il/elle assure la valorisation de l’image de marque, la cohérence des messages, la gestion des relations médias, la coordination des supports et actions de communication, l’organisation des événements institutionnels, la conduite de projets digitaux, la gestion budgétaire, la veille stratégique ainsi que l’intégration des enjeux RSSE et de développement durable. Son objectif est de positionner durablement l’entreprise comme une marque forte, cohérente et innovante.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients, un groupe bancaire international de premier plan, un Responsable Support, Études et Projets Bancaires (H/F). Ce poste stratégique au sein du département des systèmes d’information locale est essentiel pour garantir la performance, l’évolution et la conformité du SI métier. Sous la responsabilité du directeur IT local, vous assurez la gouvernance et la normalisation des principes, normes et procédures, assurez le reporting fonctionnel et participez aux instances de gouvernance, pilotez les projets et effectuez les recettes des applications en vérifiant leur conformité, assurez le support fonctionnel de niveau N2 et proposez des améliorations, élaborez et mettez à jour la cartographie applicative, supervisez et pilotez les travaux des collaborateurs, mettez en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs et veillez à l’adhésion aux nouvelles solutions informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients, un acteur majeur du secteur bancaire, un Analyste Fonctionnel Core Banking (H/F). Ce rôle clé s'inscrit au cœur de la DSI locale et est essentiel pour l'évolution et la performance du Système d'Information Bancaire. Rattaché au Responsable Support Études et Projets, votre mission principale consiste à garantir l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions techniques sur le périmètre stratégique du Core Banking. Vos responsabilités incluent l'analyse et la conception fonctionnelle : recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles de chaque projet SI, élaborer le cahier des charges fonctionnel et assurer la cohérence des demandes avec les experts SI ; le pilotage et la recette : définir la stratégie de recette, identifier et formaliser les scénarios de recette fonctionnelle et les cas de test, assurer le suivi fonctionnel du projet et coordonner les relations entre les entités métiers et techniques ; le support et l’accompagnement au changement : suivre le déploiement des nouveaux applicatifs/modules, assurer l’accompagnement au changement, planifier les formations et assurer le support fonctionnel N1, assurer le suivi de la résolution des anomalies et le déploiement des correctifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d'un de ses clients, un groupe bancaire international en pleine expansion, un Analyste Fonctionnel spécialisé en Monétique et Moyens de Paiement (H/F). Ce rôle stratégique est crucial pour l'évolution des services de paiement innovants de la banque. Rattaché au Responsable Support Études et Projets local et en lien fonctionnel avec le Responsable Monétique Groupe, vous êtes l'expert(e) fonctionnel(le) des applications de paiement et des flux Swift. Vos missions incluent l'analyse et spécification du domaine Monétique : recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers de la filiale pour les nouveaux projets informatiques, les refontes ou les migrations, spécifiquement autour de la Monétique et de l'e-commerce, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les projets Monétique, e-commerce et Swift, élaborer le cahier des charges fonctionnel ; le pilotage et la conformité technique : analyser la faisabilité technique des demandes et garantir leur cohérence avec les différents experts SI, assurer l'interface et la coordination entre les entités métiers et les équipes techniques, veiller à la bonne déclinaison technique des besoins exprimés par les divisions métiers ; les tests, déploiement et support : participer à la définition de la stratégie de recette et formaliser les scénarios de tests fonctionnels, suivre le déploiement des nouveaux applicatifs et coordonner les relations avec les équipes techniques, assurer l'accompagnement au changement et planifier les formations utilisateurs, fournir le support fonctionnel de niveau N1 et suivre la résolution des anomalies de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Responsable Contrôle du Système d’Information. Sous la supervision du Directeur des Risques et Contrôle, le/la titulaire du poste est chargé(e) de suivre les risques liés à la disponibilité et à la continuité, à la sécurité, aux changements, à l’intégrité des données, aux risques d’externalisation et à la conformité des plans de secours et de continuité de l’activité liés à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. Les missions principales incluent : élaboration et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI : élaborer, diffuser et suivre la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (SI), incluant directives, procédures, codes de conduite et règles organisationnelles et techniques, garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité, la conformité réglementaire et l’intégrité du SI et des données, définir et maintenir à jour la politique de sécurité des SI en cohérence avec la réglementation interne et externe, assurer la communication de la politique aux acteurs et auditer l’application des règles ; analyse, suivi et gestion des risques : analyser les risques liés à la sécurité des SI et à la confidentialité des données, recenser, traiter et suivre les anomalies et incidents, veiller au respect des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité des SI, appuyer la mise en place et le suivi du plan de continuité et de reprise d’activité, générer des indicateurs et rapports d’activités périodiques à la hiérarchie ; sensibilisation et support aux utilisateurs : sensibiliser, former et conseiller les utilisateurs sur les enjeux et bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, maintenir un climat de confiance avec les acteurs et assurer une communication efficace sur les questions de sécurité ; suivi des plans d’actions et conformité : relancer périodiquement les pilotes de processus pour la mise en œuvre des plans d’actions, obtenir et archiver les preuves de régularisation des anomalies, mettre à jour le suivi des plans opérationnels et garantir la conformité des procédures, réaliser toutes autres tâches confiées par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) Archiviste qualifié(e). Sous la supervision du Responsable / Directeur Moyens Généraux, Patrimoine et Archivage, le titulaire du poste participe activement à la mise en œuvre de la politique d’archivage optimisée de l’institution. Il/Elle assure la gestion, la conservation, la sécurisation et la disponibilité immédiate des documents pour soutenir les activités stratégiques, opérationnelles et les besoins d'audit. Les missions principales incluent : gestion des archives physiques : collecter et centraliser les flux documentaires émanant des agences et des directions, classer, codifier et inventorier les dossiers conformément au plan de classement en vigueur, gérer les archives courantes et intermédiaires tout en organisant le stockage et la protection physique des documents ; archivage électronique et dématérialisation : piloter les opérations de numérisation des documents bancaires, indexer et intégrer les documents dans les systèmes de gestion électronique (GED/SAE), garantir la traçabilité et la sauvegarde rigoureuse des données numériques ; conformité réglementaire et sécurité : veiller au strict respect des obligations réglementaires de conservation des documents bancaires, garantir la confidentialité absolue des informations clients et institutionnelles, préparer les documents requis lors des contrôles des autorités de régulation et des audits ; communication et exploitation des archives : répondre avec diligence aux demandes de consultation des services internes, assurer la mise à disposition des dossiers dans les délais requis, tenir à jour le registre de suivi des mouvements des documents ; appui et amélioration des pratiques : sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d’archivage et proposer des optimisations pour la sécurisation des fonds, participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures d’archivage, assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Infirmier(ère) d’entreprise. Le/la titulaire du poste a pour mission de garantir la prise en charge médicale de premier niveau du personnel, de contribuer à la prévention des risques professionnels, de promouvoir la santé et le bien-être au travail, et de veiller à la conformité aux règles d’hygiène, de sécurité et de santé en milieu professionnel. Les missions principales incluent : soins infirmiers et prise en charge du personnel : assurer les soins infirmiers courants et les premiers secours en cas d’urgence, évaluer l’état de santé des agents et orienter vers les structures médicales appropriées si nécessaire, assurer le suivi des agents malades ou accidentés sur le lieu de travail, administrer les traitements prescrits conformément aux règles professionnelles ; santé au travail et prévention : contribuer à la prévention des risques professionnels (TMS, stress, risques biologiques, etc.), participer aux actions de sensibilisation sur l’hygiène, la sécurité et la santé au travail, suivre les visites médicales périodiques du personnel en lien avec le médecin d’entreprise, participer à l’analyse des incidents et accidents de travail ; gestion de l’infirmerie : organiser le fonctionnement quotidien de l’infirmerie, assurer la disponibilité permanente du service médical selon les horaires définis, gérer les équipements médicaux, médicaments et consommables, tenir à jour les registres médicaux et documents réglementaires ; reporting et coordination administrative : tenir des statistiques sanitaires (consultations, pathologies récurrentes, accidents) et produire des rapports périodiques incluant la gestion du stock d’intrants, veiller au respect de la confidentialité et du secret médical. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Gestionnaire PME/PMI. Sous la supervision du Chef du Département PME/PMI, le/la titulaire du poste assure la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients PME/PMI. Il/Elle promeut les produits et services bancaires, instruit les demandes de financement, propose des solutions d’assurance et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux tout en maîtrisant les risques, conformément à la stratégie et aux procédures de la Banque. Les missions principales incluent : conseil et gestion de la relation clientèle PME/PMI : gérer et développer, par la prospection, un portefeuille de clients PME/PMI, assurer le suivi régulier de l’évolution financière et opérationnelle des clients du portefeuille, entretenir des relations de proximité avec les entreprises par des points réguliers, planifier, préparer et conduire les rendez-vous clients en agence ou sur site, élaborer des comptes rendus d’entretiens et assurer un reporting structuré, conseiller les clients en matière de crédit, de prévoyance, de placement et de services bancaires, vendre les produits et services de la Banque et orienter les clients vers les interlocuteurs internes appropriés ; gestion et analyse des dossiers clients : instruire les demandes de crédit et analyser les risques financiers, analyser les bilans et états financiers des entreprises afin d’évaluer leur solvabilité, négocier les conditions financières et les garanties dans l’intérêt de la Banque et du client, monter et présenter les dossiers de financement avec des éléments argumentés facilitant la prise de décision, identifier et traiter les opérations en anomalie (comptes débiteurs, dépassements, incidents), vérifier annuellement les bilans comptables des clients, veiller au respect des obligations réglementaires (lutte contre le blanchiment, fraude fiscale, risques de défaut) ; développement du portefeuille et actions commerciales : mettre en œuvre des actions de prospection ciblées conformément à la stratégie de la Banque, développer le portefeuille par la recommandation et l’identification d’opportunités commerciales, mettre en place des actions commerciales auprès des prospects et des clients (mailings, campagnes ciblées), être attentif aux moments clés de la vie des entreprises clientes afin de proposer des solutions adaptées ; contribution au développement du département : collaborer avec les gestionnaires Grandes Entreprises et la clientèle Particuliers dans une logique de chaîne de valeur, participer aux actions commerciales transversales initiées par le Département PME/PMI, rendre compte régulièrement à la hiérarchie des performances commerciales et du niveau de risque du portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société spécialisée en immobilier, maintenance et entretien recrute un agent d’entretien. Le profil recherché inclut : expérience en hôtellerie obligatoire avec habitude des standards élevés de propreté et de présentation, maîtrise du nettoyage professionnel (sols, sanitaires, vitres, surfaces, mobilier), sens du détail très développé, sens du rangement et de l’organisation, goût dans la présentation des espaces, rapidité et efficacité dans le travail, discrétion et comportement professionnel chez les clients, bonne gestion du matériel et des produits d’entretien. Critères : âge 30 à 35 ans, résider à Hedzranawoé ou environs, bonne présentation, candidature féminine vivement souhaitée. Missions principales : entretien et nettoyage de résidences et locaux professionnels, maintien d’un niveau de propreté type standard hôtelier, rangement et mise en ordre des espaces, signalement des anomalies ou besoins en maintenance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’organisation IADES, ONG spécialisée dans le développement de projets visant à améliorer le niveau de vie des populations vulnérables dans les zones pauvres du Togo, recherche un Superviseur de terrain pour son Regenerative Farming Programme dans la région des Plateaux (Badou). Le superviseur terrain assure la coordination opérationnelle des collecteurs et du conducteur de tricycle, veille à la qualité et à la traçabilité des collectes, organise et planifie les tournées de collecte, supervise les collecteurs et le conducteur de tricycle, assure le suivi quantitatif des cabosses collectées, produit des rapports réguliers d’activités, assure la liaison avec les producteurs et autorités locales, et veille au respect des règles environnementales et sociales, avec un engagement fort envers l’égalité des chances et la protection des personnes vulnérables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le souci de renforcer son personnel d’encadrement, ECR/BTPI recrute un Directeur des travaux ou Assistant Directeur technique. Ses principales tâches seront : participer aux réponses aux appels d’offre, planifier et organiser les travaux d’exécution, coordonner les différentes équipes affectées sur le chantier, participer au recrutement du personnel de chantier, budgétiser les travaux et veiller au suivi de l’exécution du budget, évaluer les rendements de chantier et ajuster les stratégies d’exécution, planifier et coordonner les approvisionnements de chantier, planifier et coordonner la mobilisation du personnel et du matériel, veiller à la qualité des travaux d’exécution, participer et animer les réunions de chantier et les différentes réunions liées au projet, mettre en place et suivre les indicateurs de performance des travaux, coordonner les opérationnels, gérer les risques et proposer des solutions techniques, veiller au respect des normes notamment en matière de sécurité, d’hygiène et d’impact sur l’environnement, tenir les délais des travaux, gérer les tâches administratives du chantier, travailler en étroite collaboration avec le maître d’ouvrage et la mission de contrôle, produire les différents rapports et assister aux différentes rencontres et réunions, rendre compte à la Direction de projet. Profil recherché : Bac+5 en Génie civil / Génie rural Travaux publics ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en travaux routiers ou génie rural en Afrique sub-saharienne, maîtrise parfaite des logiciels informatiques et notes de calculs, bonne maîtrise du français écrit et parlé, être un bon manager, organisé et méthodique, capable de travailler sous pression, rigoureux, bonne perception de la problématique des chantiers routiers ou génie rural, compétences en gestion économique et administrative des projets, bonne maîtrise de l’outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Le Chauffeur-Coursier est un personnel d’appui et de soutien. Il est en charge des différentes courses, de la conduite du personnel de l’institution et d’autres personnes sur instruction de ses supérieurs hiérarchiques. Il doit assurer et assumer l’entretien des véhicules. Sous la supervision du responsable hiérarchique, il/elle est chargé(e) de conduire le véhicule de manière efficace et en toute sécurité, rester concentré durant la conduite, respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes et de circulation des marchandises, garantir la protection des passagers et l’intégrité des matériels transportés, assurer d’une manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec les véhicules de l’institution, effectuer l’entretien régulier des véhicules de l’institution, tenir compte de toutes les informations disponibles concernant l’état des routes, les itinéraires et les localités praticables, assurer le transport de personnes de l’institution ainsi que les consultants, hôtes et visiteurs vers diverses destinations au niveau national, faire des courses pour le compte de l’institution, tenir le carnet de bord conformément aux standards en vigueur, établir le programme des déplacements et sorties sur terrain en concertation avec le supérieur hiérarchique, nettoyer régulièrement le véhicule, vérifier huile, eau, freins, pression des pneus, phares et tout le véhicule, assurer la responsabilité des papiers du véhicule et de leur intégrité, calculer la consommation mensuelle de carburant, signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations, assister à l’entretien et à l’organisation des réparations, déclarer immédiatement toute implication dans un accident ou dommage, appuyer l’organisation des conférences, séminaires, ateliers et réunions, et exécuter toute autre tâche sur instruction du supérieur hiérarchique. Profil requis : Niveau BEPC minimum, permis de conduire catégorie B ou plus, âge maximum 30 ans, expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, courtoisie avec les passagers, bonne connaissance de la mécanique automobile et géographique du Togo, ponctuel, disponible, rigoureux, esprit d’initiative et sens de l’analyse, discrétion et sobriété. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AfricSearch Togo recrute pour une société de la place spécialisée dans la manutention portuaire un Comptable (H/F). Rattaché au chef comptable, il/elle est chargé(e) de la gestion des comptes et de la fiabilité des données financières, de saisir, contrôler et classer les pièces comptables, tenir à jour les journaux comptables, le grand livre et la balance générale, effectuer les rapprochements bancaires et analyses de comptes, préparer les déclarations fiscales et sociales dans les délais, participer aux travaux de clôture mensuelle et périodique, élaborer des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes), contribuer à la mise en place de procédures comptables et au respect des normes, et fournir un appui administratif et financier à la direction si nécessaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AfricSearch Togo recrute pour une société de la place spécialisée dans la manutention portuaire dans le cadre du renforcement de son équipe un assistant comptable (H/F). Rattaché au chef comptable, l’assistant comptable est chargé de la gestion des comptes fournisseurs et de la fiabilité des données financières. Il/Elle doit suivre, imputer et saisir les factures fournisseurs, suivre les factures inter-services et apurer les comptes, suivre les opérations de netting et préparer les écritures d’opérations diverses, faire le lettrage des comptes clients et fournisseurs, rapprocher et lettrer les comptes armateurs, comptabiliser les avis de débit et d’avis de crédit armateur, suivre les comptes CEVA Logistics, disposer d’une formation de niveau Bac+3 en comptabilité avec au minimum trois ans d’expérience à un poste similaire, maîtriser la comptabilité fournisseur (lettrage, netting et rapprochement des comptes dans l’environnement OHADA), disposer d’une bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels comptables, maîtriser le français (la connaissance de l’anglais est un atout), être rigoureux, organisé, orienté vers la résolution de problèmes, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer facilement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste : Nounou – Ménagère. Conditions requises : justifier d’une expérience professionnelle avérée à un poste similaire (minimum 3 ans) ; maîtriser l’entretien ménager et le nettoyage ; être âgée de 25 à 45 ans ; être de bonne moralité, disciplinée et dynamique ; être disponible à loger ; avoir une bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit (la connaissance de l’anglais constitue un atout) ; disposer de compétences confirmées en garde d’enfants, aide aux devoirs et communication avec les parents. Salaire : 100 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’organisation IADES, ONG spécialisée dans le développement de projets visant à améliorer le niveau de vie des populations vulnérables dans les zones pauvres du Togo, recherche des Collecteurs/Collectrices de déchets de cacao pour son Regenerative Farming Programme dans la région des Plateaux (interventions dans les fermes de cacao). Les collecteurs/trices sont chargés(es) de parcourir les exploitations cacaoyères afin de récupérer les cabosses de cacao après récolte, en collaboration avec les producteurs locaux. Missions principales : circuler dans les fermes de cacao identifiées par le projet dans la région de Badou & Plateaux, collecter les cabosses de cacao après écabossage, regrouper les cabosses dans des points de collecte sécurisés, sensibiliser les producteurs sur l’importance environnementale du projet, signaler toute difficulté ou anomalie au superviseur, participer à la tenue de registres simples de collecte. Profil requis : résider dans la zone d’intervention, bonne condition physique, bonne connaissance des localités rurales, maîtrise d’au moins une langue locale (Ewé, Akposso, etc.). Compétences personnelles : honnêteté, sens de responsabilité, esprit d’équipe, ponctualité et rigueur, goût du travail de terrain. La rémunération mensuelle est de 52500 FCFA et une formation préalable est assurée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L’organisation IADES, ONG spécialisée dans le développement de projets visant à améliorer le niveau de vie des populations vulnérables dans les zones pauvres du Togo, recherche un Conducteur de tricycle pour son Regenerative Farming Programme dans la région des Plateaux (Badou). Le conducteur de tricycle est chargé d’assurer le transport des cabosses de cacao collectées depuis les points de regroupement vers les sites de stockage, conduire le tricycle mis à disposition par le projet, charger et transporter les cabosses collectées, assurer l’entretien courant du tricycle, respecter les itinéraires et consignes de sécurité, appuyer les collecteurs lors des opérations de chargement et rendre compte quotidiennement au superviseur. Le profil requis inclut un permis ou autorisation de conduite de tricycle, expérience en conduite en milieu rural, bonne connaissance des pistes rurales et la capacité de lire et écrire est un atout. Compétences personnelles : prudence, discipline, sens de l’organisation, endurance physique, respect du matériel. La rémunération mensuelle est de 52500 FCFA avec carburant et maintenance pris en charge par le projet, et formation aux règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africsearch Togo recrute pour une société de la place spécialisée dans la manutention portuaire un infirmier (H/F). Rattaché au Médecin du travail, l’infirmier est chargé d’assister les patients blessés, malades, en convalescence ou handicapés durant les visites médicales et les thérapies, d’administrer les traitements prescrits par les médecins et chirurgiens, de surveiller l’état de santé des patients et l’évolution de leur traitement, d’analyser les besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient, de planifier et gérer les interventions d’assistance infirmière en fonction des exigences identifiées, de recueillir des échantillons pour les analyses médicales, d’éduquer les patients quant au maintien correct des thérapies, d’exercer les activités de médiation entre le médecin, le patient et la famille, et d’organiser le travail du personnel auxiliaire. Qualités requises : rigueur, organisation, capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles et maîtrise du français, l’anglais étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AfricSearch Togo recrute pour une société de la place spécialisée dans la manutention portuaire un Superviseur Général des Opérations (H/F) chargé(e) de la coordination des activités entre différents départements, de l’analyse des flux de travail et de la mise en œuvre de nouvelles pratiques pour améliorer l’efficacité, de s’assurer que les opérations respectent les normes financières et de qualité, de mettre en œuvre des mesures de contrôle de qualité, de réaliser des inspections régulières, de générer des rapports sur la performance opérationnelle, d’analyser des données pour éclairer la prise de décision et de veiller au respect des normes et consignes de sécurité pour les hommes, les marchandises et le matériel, en produisant les reportings mensuels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Africsearch Togo recrute pour une société de la place spécialisée dans la manutention portuaire dans le cadre du renforcement de son équipe : 1. UN DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (H/F) Missions principales : Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Technique Adjoint est chargé d’assister le Directeur Technique dans l’exécution de ses tâches. Il/Elle doit diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative. Tenir à jour les historiques d’entretien. Manager les équipes techniques : mécaniciens, électriciens, vulcanisateurs. Organiser les plannings, répartir les tâches et assurer le suivi des performances. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables. Appliquer les consignes QHSE. Qualification et compétences requises : Avoir une formation de niveau Bac+5 en Génie Mécanique, Électromécanique, Maintenance Industrielle. Disposer d’une expérience de cinq (05) à dix (10) ans dans la maintenance portuaire ou industrielle ou à un poste similaire. Avoir une bonne maîtrise des équipements de manutention portuaire (STS, RTG, MHC, reachstackers, etc.). Disposer des compétences confirmées en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme. Connaître les systèmes de gestion de maintenance (GMAO). Connaître le langage de programmation STEP 7 et CODESYS. Avoir une connaissance approfondie des normes QHSE et des règles de sécurité portuaire. Avoir une maîtrise du Français, et la connaissance de l’Anglais serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.