Description du poste : Sous la supervision du Commercial Senior, vous êtes le visage de notre société auprès de nos clients et prospects : Prospection active et démarchage de distributeur et consommateur. Vente des produits de la société en respectant les objectifs fixés Participation aux événements commerciaux, foires et salons Force de proposition pour améliorer nos arguments de vente et notre positionnement terrain.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de souveraineté dans le domaine du numérique et des services publics, évoluant dans un environnement exigeant et normé, recrute un(e) Executive Assistant. Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Executive Assistant (EA) assure un soutien administratif, organisationnel et analytique de haut niveau. Véritable point de coordination central, il/elle contribue à la fluidité des opérations, à la circulation sécurisée de l’information et au bon fonctionnement de la Direction Générale, dans le respect des standards de gouvernance et de conformité du Groupe. MISSIONS : Gouvernance et pilotage de la Direction Générale : gérer l’agenda, les correspondances confidentielles et les déplacements du Directeur Général. Préparer les dossiers stratégiques, assurer le suivi des actions et rédiger les comptes rendus de réunions. Collecter les rapports d’activités mensuels et élaborer le reporting consolidé. Suivre la mise en œuvre des décisions prises en comité de direction. Centraliser les informations projets, préparer les points d’avancement et alerter sur les écarts. Appuyer le Directeur Général dans la priorisation des sujets stratégiques et la gestion des urgences. Gestion des services généraux et office management : gérer l’inventaire des équipements, du mobilier et des consommables. Coordonner l’organisation des espaces de travail et les besoins en infrastructure. Assurer l’accueil des visiteurs, la gestion du courrier et le support aux collaborateurs. Suivre la qualité de service des prestataires et les engagements (SLA). Centraliser et prioriser les besoins des équipes en lien avec la Direction Générale. Assurer le suivi des contrats, les échéances et les renouvellements. Consolider et suivre le budget des services généraux. Coordonner les activités liées aux infrastructures et prestataires. Logistique et accueil de haut niveau : organiser la logistique des visites, coordonner l’accueil protocolaire et garantir l’image professionnelle de la filiale. Gouvernance documentaire et sécurité : structurer et sécuriser les documents sensibles, veiller à la confidentialité et mettre en place des outils de classement et d’archivage. PROFIL : BAC+5 en assistanat de direction, économie ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement structuré et international. Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Windows, Microsoft Office, Visio). Solides compétences organisationnelles, d’analyse et de coordination. Français courant et anglais professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : RMO recrute pour le compte d’un de ses clients un Analyste Financier chargé de transformer les données chiffrées en leviers de décision pour la performance globale de l’entreprise. Le poste consiste à analyser mensuellement les résultats financiers, identifier les causes des écarts (volume, prix, mix produit) et proposer des plans d’actions correctifs. Il implique la construction de modèles financiers complexes pour simuler différents scénarios de croissance et la réalisation d’études de rentabilité (VAN, TRI, Payback) pour les nouveaux projets. L’analyste coordonne la collecte des besoins auprès des opérationnels, consolide le budget annuel et réalise les actualisations trimestrielles (Forecasts). Il analyse également les cycles d’exploitation afin d’optimiser le besoin en fonds de roulement et suit les flux de trésorerie pour anticiper les besoins de financement. Il produit des tableaux de bord mensuels destinés à la direction et aux actionnaires, incluant des analyses sectorielles et concurrentielles. Il participe enfin à l’optimisation des systèmes d’information financière et au renforcement du contrôle interne. Profil recherché : Bac+5 en finance, ingénierie financière ou audit, avec minimum 4 ans d’expérience en analyse financière, contrôle de gestion ou cabinet d’audit, et maîtrise avancée d’Excel et des outils de modélisation financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : RMO recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) Directeur Commercial dynamique et stratégique pour piloter sa régie publicitaire et son développement marchand. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'accroître le chiffre d'affaires et de renforcer le positionnement de l'entreprise sur le marché des médias. Missions principales : pilotage de la stratégie commerciale et budgétaire avec définition de la politique commerciale annuelle et suivi des KPIs, élaboration des budgets prévisionnels et veille concurrentielle sur les médias TV, radio, digital et presse ; développement et gestion du portefeuille clients incluant prospection, négociation de contrats grands comptes, fidélisation et développement de nouveaux leviers de monétisation ; management et animation des équipes commerciales avec fixation d’objectifs, encadrement et organisation des activités ; supervision opérationnelle et reporting incluant validation des offres commerciales, suivi des campagnes publicitaires et reporting à la direction générale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Sous la supervision du Responsable ou du Directeur de l’Audit Interne, l’Auditeur Senior prend en charge la conduite et la performance opérationnelle des missions d’audit et d’investigation afin de maîtriser les expositions aux risques et d’améliorer les dispositifs de contrôle de la banque. Il participe à l’élaboration des plans pluriannuel et annuel d’audit, analyse la cartographie des risques de la filiale et contribue à l’évaluation des risques. Il assiste le responsable dans la mise à jour de cette évaluation. Il prépare et réalise les missions d’audit en participant aux phases de planification, d’exécution et de restitution des conclusions, en réalisant des analyses préliminaires des environnements organisationnel, procédural, technologique et réglementaire, et en identifiant les risques inhérents. Il contribue à la structuration des stratégies d’audit et à l’élaboration des programmes de tests, met en application les méthodes d’audit, réalise les tests d’efficacité et formule des conclusions visant l’amélioration du contrôle interne. Il rédige les constats et fiches d’analyse de problèmes, propose des améliorations et assure l’archivage des dossiers de mission. Il participe également aux missions d’investigation, à l’analyse des incidents et à l’évaluation des dispositifs de contrôle, ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des recommandations et à la clôture des actions correctives. Profil recherché : Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en audit interne ou 7 ans en contrôle permanent ou gestion des risques dans le secteur bancaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Acteur majeur du secteur des Télécommunications et des Médias, notre client recherche un profil expert pour piloter sa performance financière et accompagner sa croissance. En tant que partenaire stratégique des directions opérationnelles, vous assurez la fiabilité des données et l’optimisation des processus de contrôle dans un environnement international dynamique. Missions principales : reporting et clôture financière avec préparation des reportings mensuels, remontée des comptes dans les délais du groupe, analyse des écarts budgétaires et vérification des imputations analytiques ; pilotage budgétaire et analyse avec élaboration des prévisions, mise en place de tableaux de bord et suivi des KPI, contrôle du chiffre d’affaires et reporting de performance ; systèmes d’information et projets avec rôle de key user sur l’outil EPM Adaptive Planning et accompagnement des projets de changement ERP ; contrôle interne et qualité incluant respect des procédures, participation aux inventaires et amélioration continue des processus financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EL-CKA CONSEIL recrute pour le compte d’un cabinet notarial un Chargé des formalités (H/F) basé à Lomé, zone Dékon / Bè. Le poste consiste à assurer les formalités administratives liées aux actes notariés, effectuer les démarches auprès des administrations (domaines, impôts, conservation foncière, etc.), suivre les dossiers jusqu’à leur finalisation et assurer le lien entre le cabinet et les différentes administrations. Le candidat devra également contribuer au bon déroulement des procédures administratives et au suivi rigoureux des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Service Chrétien d’Appui à l’Animation Rurale (SECAAR) recrute un-e Responsable Administratif-ve et Financier-ère basé-e à Lomé. Placé-e sous l’autorité du Secrétaire Général et la supervision du Bureau du SECAAR, le poste couvre la gestion administrative, financière, comptable et logistique de l’organisation. Les missions incluent la gestion administrative du secrétariat et des salaires avec déclarations sociales et fiscales, la participation à la mobilisation des ressources financières et à l’élaboration du budget, ainsi que l’actualisation des procédures financières et comptables. Le poste implique également le contrôle et la validation des pièces comptables, la tenue des comptes, l’élaboration des états financiers et le suivi de la comptabilité. En matière d’acquisition, il s’agit d’assurer la planification des achats, la gestion des stocks et équipements, et le suivi des infrastructures et travaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : En tant que Comptable, vous jouez un rôle central pour le bon fonctionnement de l’entreprise : tenir la comptabilité générale de l'entreprise, y compris l'enregistrement des opérations financières et la gestion des écritures comptables, assurer la gestion de la trésorerie, y compris le suivi des flux de liquidités et la préparation des rapprochements bancaires, préparer les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultat) et veiller à leur conformité avec les normes comptables en vigueur, superviser les obligations fiscales et sociales, notamment la préparation et le dépôt des déclarations requises, collaborer à l'élaboration des budgets prévisionnels et assurer le suivi des performances financières par rapport aux prévisions, participer à l'audit des comptes et fournir les informations nécessaires aux auditeurs externes, assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité aux évolutions légales et fiscales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d’État pour sa clinique des Plateaux. Sous la supervision de la responsable clinique, le poste consiste à assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de soins et de services de santé reproductive, conformément aux procédures, à la mission et aux valeurs de l’organisation. Les missions incluent l’accueil des patients, la sensibilisation en clinique et en communauté, la tenue des dossiers médicaux, la réalisation des consultations de médecine générale, des examens cliniques et paracliniques, le suivi des patientes référées, la prestation de services de santé sexuelle et reproductive incluant la planification familiale et les soins après avortement, ainsi que l’administration des soins. Le poste implique aussi la gestion de l’hygiène hospitalière, la rédaction de rapports d’activités, la participation à l’analyse des données, l’encadrement des stagiaires et la contribution à la qualité des services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EL-CKA CONSEIL recrute un Chargé de développement d’affaires et de communication (H/F) basé à Lomé dans les zones Hédzranawoè, Woynomé et Adidogomé. Le poste consiste à développer le portefeuille clients, promouvoir les compléments alimentaires et produits de santé, mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing, assurer la visibilité de la structure sur le terrain et les canaux digitaux, ainsi que fidéliser la clientèle et suivre les performances commerciales. Le candidat devra contribuer activement à la croissance des ventes et au développement de l’image de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet EL-CKA CONSEIL recrute un(e) Infirmier / Infirmière (H/F) basé(e) à Lomé, dans les zones Hédzranawoè, Wonyomé et Adidogomé. Le poste consiste à assurer les soins infirmiers et le suivi des patients, accueillir et orienter les patients, conseiller sur l’utilisation des compléments alimentaires, participer aux actions de prévention et d’éducation sanitaire, et contribuer à la qualité du service ainsi qu’à la satisfaction des patients. Le candidat devra faire preuve de professionnalisme, d’éthique et d’un bon sens de la communication dans la prise en charge des patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de l’exécution des prestations cliniques, l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF) recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat (IDE) pour la Clinique de l’ATBEF Plateaux. Sous la supervision de la Responsable clinique de l’antenne et du Chef Division médicale, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de prestation de soins et de services à la clinique et dans la communauté conformément aux procédures, à la mission, à la vision et aux valeurs de l’ATBEF. Les missions incluent notamment l’accueil et la sensibilisation des clients, la tenue des dossiers médicaux, les consultations de médecine générale, les examens cliniques et paracliniques, le suivi des patientes référées, les prestations de services SSR, la planification familiale et les soins après avortement, l’administration des soins, l’entretien du matériel et de l’hygiène hospitalière, l’élaboration des rapports d’activités, l’analyse des données, les services conviviaux aux adolescents et jeunes, ainsi que l’encadrement des stagiaires. Le profil recherché exige un diplôme IDE, au moins deux ans d’expérience en soins infirmiers et santé de la reproduction, une expérience en consultation médicale, une maîtrise de l’hygiène et de la sécurité au travail, un engagement aux droits liés à la santé de la reproduction, le respect des droits des clients et un fort sens de la redevabilité. Les candidats doivent également faire preuve d’empathie, d’honnêteté, d’esprit d’équipe, de responsabilité et être capables de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais Sarl, cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion RH, recrute pour le compte d’une entreprise de commerce textile basée à Lomé, quartier Agbanlépédo, une Comptable interne. Le poste est prioritairement destiné à une candidate. Les missions principales consistent à assurer la gestion de la comptabilité générale à travers la vérification et l’enregistrement des pièces comptables, les rapprochements bancaires et le traitement des opérations comptables conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur. Le/la titulaire du poste devra également établir les rapports comptables mensuels destinés à la Direction, élaborer les comptes annuels, préparer la liasse fiscale et contribuer au respect des obligations légales. Le profil recherché concerne une femme titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire avec une expérience préalable en comptabilité générale appréciée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel comptable est requise, ainsi qu’une excellente maîtrise du français. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Les qualités attendues incluent la rigueur, l’organisation, la discrétion, l’intégrité, l’autonomie et la capacité à rendre compte à la hiérarchie. Le poste est basé à Lomé avec des horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une entreprise de la place deux commerciaux (H/F). Les principales activités consistent à mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise, démarcher et fidéliser les clients, prospecter de potentiels clients, négocier les contrats commerciaux et assurer leur suivi, présenter les produits et services aux clients, négocier les prix et transmettre les commandes, établir les comptes-rendus d’activité et effectuer toute autre activité liée au poste. Le profil recherché exige un diplôme BAC+2/3 en Marketing, Action Commerciale et Force de Vente, Commerce ou équivalent, avec au moins un an d’expérience en tant que commercial. Les candidats doivent avoir le sens de la persuasion, être orientés résultats, disposer d’une capacité d’analyse et d’une vision stratégique, être autonomes, convaincants, audacieux et posséder une bonne expression orale ainsi qu’un excellent sens relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes un restaurant et une entreprise de transformation agro alimentaire en pleine croissance et notre vision est de proposer aux consommateurs des produits sains, locaux et de qualité, issus d’une filière maîtrisée. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, nous souhaitons renforcer notre système qualité et QHSE afin de garantir des standards élevés en matière d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conditions de travail. Nous recherchons donc un(e) Qualiticien(ne) capable de structurer, piloter et faire vivre la culture qualité au sein de notre société. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration étroite avec le responsable production, vous aurez pour missions de mettre en place et structurer le système qualité et QHSE de l’entreprise, élaborer et formaliser les procédures, protocoles et fiches de contrôle, mettre en place les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication (BPH/BPF), assurer la conformité aux normes sanitaires et réglementaires, mettre en place les plans de contrôle qualité sur les différentes étapes de production, vérifier la conformité des produits et des process, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives, veiller au respect strict des règles d’hygiène dans l’usine, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE, participer à l’amélioration des conditions de sécurité au travail, former le personnel aux exigences qualité et hygiène, développer une culture qualité forte au sein de l’entreprise, accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques, préparer et accompagner les contrôles des autorités sanitaires, mettre en place des indicateurs de performance qualité et participer à l’amélioration continue des process de production. Profil recherché : Bac +2 minimum en Qualité, Agroalimentaire, Hygiène ou domaine similaire, âge de 25 à 35 ans, une première expérience en agroalimentaire est un plus, bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, rigueur, organisation, sens de l’observation et leadership terrain. L’entreprise recherche avant tout une personne sérieuse, structurée et engagée, capable de faire respecter les règles tout en accompagnant les équipes. Valeurs : rigueur, responsabilité, exemplarité, esprit d’équipe et amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des Ressources Humaines recrute pour une société en CDI : UN CHARGE DE PERFORMANCE DES AGENCES (H/F). Missions principales : concevoir, construire et maintenir des modèles robustes de reporting hebdomadaires, mensuels précis accompagnés d’explications et d’analyses pour répondre aux besoins récurrents et ad hoc en matière de reporting. Accompagner les équipes du réseau des agences dans l’analyse et la présentation des données sur les performances et la qualité de manière à ce qu’elles puissent être rapidement exploitées par les équipes et les responsables. Collaborer avec les parties prenantes pour proposer, faire valider et mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI), les objectifs et résultats clés (OKR) afin de s’assurer qu’ils sont mesurables et alignés sur la stratégie CXO. Identifier les tendances de sous/sur-performance et accompagner les responsables à créer et suivre des plans d’amélioration des performances afin de combler les écarts. Mettre en place un système de gestion automatique des données en garantissant un suivi précis et transparent des performances des stores et des agents. Produire et fournir des données sur l’efficacité commerciale notamment le revenu (ARPU, ADU), le Survival Rate, les abonnés actifs (RGS 30, 90…) par agence, zone et région. Réaliser des analyses approfondies pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation. Intégrer toutes les sources de données actuelles et futures permettant d’optimiser les analyses. Développer, piloter et automatiser les dashboards sur l’ensemble du réseau des agences commerciales. Profil du candidat : niveau minimum Bac +4/5 en gestion commerciale & marketing, statistiques, mathématiques appliquées à l’informatique ou analyse de données. Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de store ou la gestion de la performance en environnement multisites. Excellentes capacités d’analyse et de manipulation de données. Connaissance des indicateurs de performances commerciales et d’expérience client. Connaissance des outils CRM, logiciels de caisse et outils BI. Connaissance des techniques de vente et de gestion commerciale. Connaissance des outils de gestion de projets et budgétaires. Excellente communication écrite et orale. Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités. Bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe. Orientation résultats et satisfaction client. Proactivité, force de proposition et adaptabilité. Dossier de candidature : lettre de motivation, CV détaillé, copies des diplômes et attestations, copie de l’extrait de naissance ou pièce équivalente, copie du certificat de nationalité togolaise, trois références professionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVSF (Agronomes & Vétérinaires Sans Frontières), Coordination Nationale Togo, recherche un(e) Interprète Français-Espagnol-Français pour assurer l’interprétation lors d’un atelier OPM. Dans un contexte marqué par l’évolution des approches d’intervention, des cadres réglementaires et des dynamiques de partenariat dans les filières agricoles, l’interprète contribuera à garantir la bonne compréhension et la fluidité des échanges entre les participants francophones et hispanophones. Le poste est basé à Kpalimé pour une durée de six jours, du 23 au 28 juin 2026, sous le statut de prestation de service ou consultance ponctuelle avec une rémunération sous forme d’indemnité journalière TTC. Sous la supervision de l’équipe organisatrice, le/la titulaire assurera l’interprétation consécutive ou simultanée des interventions, discussions et travaux de groupe, traduira fidèlement les propos des intervenants dans les deux langues, facilitera les échanges entre participants, respectera la confidentialité des informations partagées, préparera en amont la terminologie liée à la thématique de l’atelier et collaborera avec l’équipe d’organisation pour assurer la fluidité des sessions. Le profil recherché exige un diplôme d’interprétariat ou de traduction de niveau licence minimum, au moins trois ans d’expérience en interprétation et traduction avec références et attestations exigées, une excellente maîtrise orale du français et de l’espagnol, une expérience avérée lors de séminaires, ateliers ou réunions, une bonne capacité d’écoute et de restitution fidèle des propos, ainsi qu’un sens de la discrétion, de la rigueur et du professionnalisme. Une connaissance du vocabulaire lié au développement rural, aux filières agricoles ou aux projets de coopération constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La compagnie aérienne ASKY Airlines recrute un Chauffeur. Les missions principales consistent à assurer le transport sécurisé des passagers, effectuer l’entretien quotidien du véhicule (niveaux, pression des pneus, propreté, etc.), vérifier les documents de bord (assurance, visite technique, etc.), produire des rapports journaliers et rendre compte régulièrement à la hiérarchie, ainsi qu’à respecter rigoureusement les horaires et les itinéraires. Le profil recherché exige un permis de conduire catégorie D en cours de validité, un âge maximum de 35 ans, au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire et un niveau BEPC ou équivalent. Les compétences requises incluent une bonne maîtrise des règles de sécurité routière, une bonne connaissance des itinéraires urbains et nationaux ainsi que des notions de base en mécanique automobile. Les qualités personnelles recherchées sont la ponctualité, la rigueur, la discrétion, la courtoisie, l’honnêteté, une bonne moralité et la maîtrise de soi. Le français courant est exigé et la connaissance de l’anglais constitue un atout. Les dossiers doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du certificat de naissance, une copie du certificat de nationalité ainsi que les copies des diplômes et du permis de conduire catégorie D. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : C&R INFORMATIQUES, spécialisée dans la vente de matériels informatiques et de solutions IT à Lomé, recrute une Commerciale en Marketing Digital dynamique et créative pour renforcer son équipe. Les missions principales consistent à développer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, promouvoir les produits informatiques en ligne, réaliser des Lives de présentation des produits notamment sur TikTok, prospecter et assurer le suivi des clients, contribuer activement à l’augmentation des ventes ainsi qu’à développer un carnet d’adresses clients et des réseaux de vente. Le profil recherché doit avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux tels que TikTok, Facebook et Instagram, être à l’aise devant la caméra pour les Lives, disposer d’un bon sens commercial et d’une excellente communication, être créative, dynamique et motivée. La rémunération comprend un salaire fixe après stage à définir selon le profil ainsi que des primes et commissions sur ventes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JobRelais Sarl, cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion RH, recherche pour le compte d’une entreprise de commerce textile basée à Lomé, quartier Agbanlépédo, une Comptable interne, poste prioritairement destiné à une candidate. Les missions principales consistent à vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires, etc.), effectuer les rapprochements bancaires, traiter les opérations comptables conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur, établir les rapports comptables mensuels à transmettre à la Direction, élaborer les comptes annuels et préparer la liasse fiscale tout en contribuant au respect des obligations légales. Le profil recherché est une femme titulaire d’un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire avec une expérience préalable en comptabilité générale en entreprise ou en cabinet appréciée. La candidate doit maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable, avoir une bonne maîtrise du français écrit et oral, la connaissance de l’anglais étant un atout, ainsi que faire preuve de rigueur, sens de l’organisation, discrétion, intégrité et capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement à la hiérarchie. Conditions de travail : contrat CDD, horaires du lundi au vendredi de 8h à 17h, fourchette salariale de 150 000 à 200 000 FCFA selon profil et expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de l’exécution des prestations cliniques, l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) recrute un (e) Infirmier (e) Diplômé d’État (IDE). L’infirmier (e) sera basé (e) à la Clinique de l’ATBEF Plateaux sous la supervision de la Responsable clinique de l’antenne et du Chef de Division médicale. Mission principale : assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de prestation de soins et de services à la clinique et dans la communauté selon les procédures, mission, vision et valeurs de l’ATBEF. Attributions : accueillir les clients ; assurer la sensibilisation des clients en clinique et hors clinique ; tenir à jour les dossiers des malades ; effectuer les consultations de médecine générale ; réaliser des examens cliniques et paracliniques ; suivre l’évolution de la prise en charge des patientes référées ; offrir des services de santé sexuelle et reproductive selon le plateau technique ; effectuer des prestations en planification familiale et soins après avortement ; administrer les soins aux patients ; entretenir le matériel et assurer l’hygiène hospitalière ; élaborer les rapports d’activités ; participer à l’analyse des données ; offrir des services conviviaux aux adolescents et jeunes ; maintenir la qualité des services ; encadrer les stagiaires ; exécuter toute autre tâche liée à sa qualification. Profil : IDE avec expérience d’au moins 2 ans en soins infirmiers et santé de la reproduction ; expérience en consultation médicale ; maîtrise de l’hygiène et sécurité au travail ; engagement pour les droits en santé reproductive ; respect des droits des patients ; sens de la redevabilité ; forte moralité, empathie, esprit d’équipe, honnêteté, rigueur, respect des délais et capacité à travailler sous pression. Dossier de candidature : diplôme, CV, casier judiciaire récent et lettre de motivation en PDF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recherche un Expert Technique Sous-Régional pour l’Accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo. Dans le cadre du renforcement des capacités de gestion des aires protégées, l’expert assurera l’accompagnement des directions des aires protégées du Parc National de Fazao-Malfakassa (PNFM), de la Réserve de Faune d’Abdoulaye (RFA) et du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT) dans la mise en oeuvre de leurs mandats. L’expert aura la double mission d’accompagnement direct et coaching des Aires Protégées durant une première phase avec mise en place des dispositifs techniques, outils, formation initiale et amorce des systèmes, puis supervision et transfert de compétences en phase 2 avec autonomie progressive des équipes. Il devra actualiser les outils de gestion et de planification opérationnelle, appuyer les plans de travail et budgets annuels, les indicateurs et le suivi-évaluation, opérationnaliser les dispositifs de surveillance et de lutte anti-braconnage, contribuer à la mise en place de centres de contrôle, de réseaux de renseignement communautaire et de procédures opérationnelles standard, ainsi que déployer les outils numériques tels que SMART, CyberTracker, Earthranger, GPS, drones et SIG. Il assurera également le suivi écologique de la biodiversité, le renforcement des capacités des équipes, le coaching, la formation, l’organisation d’échanges entre aires protégées, l’appui à la gestion opérationnelle, la représentation des AP, la coordination avec les parties prenantes et la capitalisation des résultats du programme. L’expert contribuera aussi au suivi-évaluation, à la production de rapports, à la mobilisation des ressources et à la coordination globale du programme PALCC+/INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé d’administration-finances, expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière des Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un chargé d’administration-finances pour les Aires Protégées de Fazao-Malfakassa et Abdoulaye. Le poste est basé à l’Antenne de Sokodé et combine deux missions principales : gestion administrative, comptable et logistique de l’Antenne en lien avec la CAM à Lomé avec respect des procédures LuxDev, suivi de trésorerie, pièces justificatives, écritures sur AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; et accompagnement des capacités de gestion des AP incluant la mise en place de systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, contrôle des dépenses, production de rapports mensuels, coaching des équipes administratives, formation, utilisation d’outils numériques et supervision progressive vers l’autonomie des AP. Le poste inclut également le suivi-évaluation, la capitalisation, le reporting du programme et la coordination avec les partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Sena Électronique, entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels électroniques et informatiques ainsi que dans les solutions réseaux et l’installation de systèmes informatiques, recrute un(e) stagiaire en marketing digital ou en informatique. Le stage vise à renforcer les compétences pratiques du candidat dans un environnement professionnel lié aux technologies et au digital. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en informatique, marketing digital ou domaine équivalent, avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Le/la candidat(e) doit être dynamique, sérieux(se), motivé(e) et résider dans les zones d’Agbalépédo, Cacaveli, Totsi ou Adidoadin. Les missions exactes ne sont pas détaillées mais sont liées aux activités de l’entreprise dans les solutions numériques et informatiques. Le dossier de candidature doit inclure un CV ainsi que des copies de diplômes et attestations. Les candidatures peuvent être envoyées par e-mail ou déposées directement au siège de Sena Électronique situé à Agbalépédo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés (PALCC+/INCLURE) », financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique ainsi que Lux-Development, un chauffeur est recruté pour l’antenne de Sokodé. Sous la supervision du Chef d’Antenne, le chauffeur est responsable des déplacements liés aux activités du programme ainsi que de l’appui logistique de l’antenne. Il assure la bonne utilisation, l’entretien et la sécurité des véhicules. Les missions incluent le transport des personnes et des courses, la gestion des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, logbook), le suivi des révisions et de l’état mécanique, la tenue des carnets de bord, le suivi de la consommation de carburant, la collecte des justificatifs de dépenses, le maintien de la propreté des véhicules, la prévention des pannes et le suivi des sinistres auprès des assureurs. Le chauffeur peut également être amené à effectuer des tâches logistiques et de maintenance des locaux liées au programme. Le profil recherché inclut un niveau Bac+2 obligatoire, un permis de conduire valide, au moins 3 ans d’expérience souhaitée, une bonne condition physique et une connaissance du terrain routier local. Le poste est basé à Sokodé avec déplacements réguliers dans les zones du Parc National Fazao-Malfakassa et de la Réserve de Faune d’Abdoulaye, ainsi que des déplacements ponctuels à Lomé. Contrat à durée déterminée de 4 ans avec période d’essai de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chef d’Antenne de Togodo, Expert pour l’accompagnement de la gestion administrative et financière du Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT). Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), Lux-Development (LuxDev), recherche un Chef d’Antenne de Togodo. Le poste occupe un rôle central autour de trois missions : direction opérationnelle de l’Antenne de Togodo avec planification, coordination, logistique des missions et représentation locale ; gestion administrative et financière de l’Antenne incluant comptabilité, trésorerie, pièces justificatives, AlphaBase, reporting financier, gestion des engagements, logistique et documentation ; accompagnement des capacités de gestion du Complexe d’Aires Protégées de Togodo avec appui à la mise en place des systèmes administratifs et financiers, gestion fiduciaire des fonds, coaching des équipes et supervision progressive vers l’autonomie. Le poste implique également le suivi-évaluation, la capitalisation des activités, la coordination avec les partenaires techniques et financiers, ainsi que la contribution aux rapports du programme INCLURE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Poste : Commercial B2B – Produits digitaux
Lieu : Lomé
Qui sommes-nous ?
Go Africa Online est un réseau 100% digital au service de la visibilité et de la croissance des
entreprises en Afrique. Nous aidons nos clients à générer des prospects qualifiés grâce à des
solutions performantes : visibilité sur notre réseau, campagnes display/popup, SMS/Emailing
marketing, social Ads, SEO/SEA, etc.
Votre mission
Développer un portefeuille B2B (prospection, RDV, présentations, démonstrations).
Qualifier les besoins, construire des propositions à valeur et closer.
Piloter tout le cycle de vente (de la prise de contact à la signature).
Assurer le suivi client avec l’équipe Production pour la satisfaction et l’upsell.
Reporter vos performances (pipeline, prévisions, résultats).
Votre profil
3 ans minimum d’expérience confirmée en vente de solutions digitales (au moins une
des offres suivantes : display/popup, bannières, SMS/Emailing, SEO/SEA, social ads,
SaaS).
Culture du résultat et du closing, esprit chasseur, sens du service client.
Excellente communication (FR écrit & oral), présentation claire d’offres et ROI.
Maîtrise des outils de vente (CRM, slides, tableurs) et des cycles B2B.
Ce que nous offrons
Un environnement ambitieux et apprenant, adossé à une marque reconnue.
Un portefeuille d’offres compétitives et des références solides.
Une rémunération motivante alignée sur la performance.
Des perspectives d’évolution liées à vos résultats.
Candidature
�� Envoyez votre CV (et éventuelles références) à recrutementtg@goafricaonline.com
�� Objet : Candidature – Commercial – Nom Prénom
⏳ Date limite : 15 mai 2026
Description du poste : Le chauffeur de LORA-TOGO assure le remorquage de véhicules, l’assistance routière et le transport en toute sécurité. Il intervient en cas de panne ou d’accident, veille à l’état de son véhicule et offre un service professionnel aux clients. Le poste demande disponibilité, rigueur et sens des responsabilités, avec un permis C valide et une bonne maîtrise de la conduite des poids lourds.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une organisation internationale intervenant dans le secteur du développement et de l’action sociale recrute une Secrétaire bilingue. Le poste constitue le premier point de contact physique et virtuel du bureau et assure un service d’accueil professionnel, la gestion administrative courante ainsi que le suivi des activités de secrétariat. La titulaire du poste veille à la bonne circulation des informations, à la gestion documentaire et au respect des procédures administratives de l’organisation. Elle assure un service professionnel de standard téléphonique et d’accueil, oriente les visiteurs, réceptionne, enregistre, distribue et archive les documents entrants et sortants, gère la réception et l’expédition du courrier et des colis, met à jour les contacts internes et externes, rédige les procès-verbaux de réunions et rapports administratifs, tient à jour les listes d’adresses utiles, suit les fournitures et consommables de bureau, prépare les inventaires et organise le réapprovisionnement. Elle coordonne également la gestion quotidienne des équipements et installations, appuie les unités RH et Administration, soutient les activités programme notamment sur SharePoint et Navision, participe à l’organisation des voyages professionnels et au suivi administratif des contrats internes. Profil recherché : diplôme BAC+2 minimum en secrétariat ou administration, au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience en organisation internationale souhaitée. Compétences requises : maîtrise des outils MS Office, capacité de rédaction, organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités et travail sous pression. Langues : français et anglais professionnel exigés. Qualités personnelles : professionnalisme, intégrité, esprit d’équipe, diplomatie interculturelle, flexibilité et initiative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Il faut préciser que ce conseil vous aidera sur notre plateforme, mais bien au delà.
Sur Go Africa Online, vous avez la possibilité de renseigner de manière complète, votre profil professionnel. Cela vous permet de vous présenter de la manière la plus optimale sur internet.
Votre profil va se référencer sur les moteurs comme Google ou sur les système de recherche assistés par Intelligence Artificielle. De cette manière, lorsqu'un RH ou un dirigeant d'entreprise souhaitera en savoir plus sur vous, il pourra lire ce profil qui peut contenir :
Il est évident qu'un candidat qui est actif sur internet, et qui plus est, sur une plateforme professionnelle qui met son profil en valeur, aura plus de chance d'attirer l'intérêt des recruteurs et des chefs d'entreprises.
Que vous soyez en quête de votre prochaine opportunité ou que vous recherchiez les meilleurs talents, l'utilisation de mots-clés ciblés et de bonnes pratiques est essentielle pour réussir dans le domaine du recrutement au Togo.



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