Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : CONNECT.RCI recrute des téléconseillers pour ses campagnes humanitaires de collecte de dons. Vous serez chargé(e) de sensibiliser les donateurs aux causes défendues par les associations partenaires et de les encourager à effectuer des dons ponctuels ou réguliers.

Missions principales :

- Contacter les donateurs et sympathisants par téléphone pour présenter les actions des associations partenaires.
- Sensibiliser les interlocuteurs aux causes humanitaires et les convaincre de faire un don.
- Répondre aux questions et objections avec écoute et bienveillance.
- Atteindre les objectifs de qualité et de collecte fixés.

Profil recherché :

- BAC+2 minimum.
- Une expérience en centre d’appels, en vente ou en relation client est un atout ; les débutants sont acceptés.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit.
- Bonne élocution, capacité de persuasion et maîtrise de soi.
- Sens du challenge, intérêt pour les causes humanitaires et aisance avec les outils informatiques.

Conditions et avantages :

- Contrat : CDI, CDD ou stage.
- Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.
- Rémunération : salaire fixe avec primes sur résultats.
- Formation complète aux causes humanitaires dès l’intégration.
- Environnement de travail convivial et possibilités d’évolution vers des postes de formateur ou de superviseur.

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Description du poste : CACAO SA, spécialisée dans la transformation du cacao en beurre, masse et poudre, recrute un(e) électricien(ne) spécialiste en froid. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le/la titulaire du poste assurera l’installation, l’entretien et le dépannage des chambres froides, des équipements frigorifiques et des systèmes de climatisation.

Missions principales :

- Assurer l’entretien préventif et curatif des installations frigorifiques et de climatisation.
- Contrôler l’état et le fonctionnement des équipements.
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et frigorifiques.
- Installer et mettre en service les systèmes frigorifiques et de climatisation.
- Vérifier le fonctionnement des moteurs, compresseurs, thermostats et systèmes de régulation.
- Participer à l’installation des équipements électriques.
- Effectuer les contrôles techniques conformément aux procédures établies.
- Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.

Profil recherché :

- BAC+2 minimum en Froid et climatisation, Génie frigorifique ou Électrotechnique.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle.
- Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et des équipements de climatisation.
- Connaissance des installations électriques et maîtrise des appareils de mesure et de contrôle.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et frigorifiques.
- Connaissance des fluides frigorigènes et de leurs conditions de manipulation.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions électriques et frigorifiques.

Dossier de candidature :

- CV détaillé.
- Lettre de motivation.

Lieu de travail : Divo-Gremian.

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Description du poste : H-Partners recrute un(e) Chef de projet RH généraliste chargé(e) de piloter les missions de conseil et d’accompagnement en ressources humaines auprès de ses clients. Il/elle veille à la qualité des prestations, au respect des délais et à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des entreprises.

Missions principales :

- Réaliser des diagnostics RH, identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d’amélioration.
- Concevoir et piloter des projets RH, des procédures, des fiches de poste et des tableaux de bord.
- Assurer le suivi des prestations d’externalisation RH et contribuer à l’administration du personnel ainsi qu’au contrôle des données de paie.
- Gérer les processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la sélection des candidats.
- Identifier les besoins en formation, coordonner les actions et évaluer leur efficacité.
- Élaborer les rapports d’activité et suivre les indicateurs de performance.
- Garantir la qualité des livrables, la confidentialité des informations et la satisfaction des clients.

Profil recherché :

- BAC+3 à BAC+5 en Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Droit social ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement en cabinet de conseil, en entreprise ou dans l’externalisation RH.
- Une expérience en conduite de projets RH et en accompagnement de plusieurs clients constitue un atout.
- Bonne maîtrise de l’administration du personnel, du droit social ivoirien, du recrutement et du diagnostic RH.
- Capacité à concevoir des outils de gestion, des procédures et des tableaux de bord.
- Bonne maîtrise de Word, Excel et de la rédaction de rapports professionnels.
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du service client et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Discrétion, bonnes aptitudes relationnelles et respect de la confidentialité.

Dossier de candidature :

- CV actualisé.
- Lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste.
- Références professionnelles pertinentes, le cas échéant.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main, la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un(e) stagiaire en génie civil pour participer aux études techniques et au suivi des travaux d’infrastructures et d’installations industrielles.

Missions principales :

- Assister l’ingénieur génie civil dans les études et le suivi des ouvrages : fondations, bâtiments industriels, voiries et ouvrages d’art.
- Participer à l’élaboration des plans, des notes de calcul et des métrés.
- Suivre l’avancement des travaux de terrassement, de béton armé, de construction routière et d’aménagement.
- Participer aux contrôles de qualité et de conformité des travaux, notamment du béton, du ferraillage et de l’implantation.
- Contribuer aux relevés topographiques et aux visites de chantier.
- Rédiger les rapports d’avancement et participer à la préparation des dossiers techniques.
- Appliquer les exigences de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement (QSSE).

Profil recherché :

- Étudiant(e) en BAC+3 à BAC+5 en Génie civil, BTP ou domaine équivalent.
- Débutants acceptés ; une première expérience en entreprise ou sur chantier constitue un atout.
- Notions en béton armé, résistance des matériaux et lecture de plans.
- Connaissance d’AutoCAD, de Robot Structural Analysis ou d’un logiciel équivalent appréciée.
- Bonne maîtrise d’Excel.
- Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et goût du terrain.
- Sensibilité aux exigences de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement.

Conditions et avantages :

- Immersion dans des projets d’infrastructures et industriels d’envergure.
- Encadrement par des professionnels expérimentés.
- Développement des compétences en études techniques et conduite de travaux.
- Gratification selon la durée du stage et la politique de l’entreprise.
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire.

Dossier de candidature :

- CV à jour.
- Lettre de motivation facultative.
- Références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main, la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un(e) stagiaire magasinier pour participer à la gestion des stocks de matériaux, d’outillage et de pièces destinés aux chantiers et aux sites industriels.

Missions principales :

- Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises et matériaux.
- Tenir à jour les fiches de stock et enregistrer les entrées et sorties.
- Préparer et distribuer le matériel et l’outillage aux équipes de chantier.
- Participer aux inventaires et signaler les écarts ou ruptures de stock.
- Veiller à l’organisation et à la propreté du magasin.
- Aider à la préparation des bons de réception, de sortie et des documents de suivi.
- Respecter les règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE).

Profil recherché :

- Niveau BAC à BAC+2 en Logistique, Gestion des stocks, Transport-logistique ou domaine équivalent.
- Débutants acceptés ; une première expérience en magasin, entrepôt ou chantier constitue un atout.
- Notions en gestion des stocks et procédures de réception et de sortie.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la connaissance d’un logiciel de gestion de stock est appréciée.
- Rigueur, honnêteté, organisation, esprit d’équipe et bonne condition physique.
- Sensibilité aux exigences de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement.

Conditions et avantages :

- Stage avec encadrement par des professionnels expérimentés.
- Formation pratique en gestion des stocks et logistique de chantier industriel.
- Gratification selon la durée du stage et la politique de l’entreprise.
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (localisation à confirmer selon le projet).
- Durée du stage : à préciser.

Dossier de candidature :

- CV à jour.
- Lettre de motivation facultative.
- Références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) stagiaire pour participer aux travaux d’installation, de maintenance et de dépannage en électricité bâtiment, en climatisation et en sécurité électronique.

Missions principales :

- Participer aux travaux d’installation et de maintenance des équipements électriques dans les bâtiments.
- Assister aux travaux d’installation et d’entretien des systèmes de climatisation.
- Intervenir dans l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité électronique, notamment la vidéosurveillance.
- Participer à diverses interventions techniques dans des domaines similaires.
- Lire et interpréter les plans de bâtiment pour réaliser les travaux.

Profil recherché :

- Être âgé(e) de 21 à 28 ans maximum.
- Avoir des notions en électricité bâtiment et en interprétation de plans.
- Être capable de travailler sous pression.
- Faire preuve d’intégrité, de sérieux et de motivation.

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Description du poste : AELITE CONSTRUCTION, entreprise spécialisée dans le BTP, recrute un(e) stagiaire métreur pour accompagner son équipe technique dans l’estimation des quantités, la préparation des documents de travaux et le suivi des métrés sur chantier.

Missions principales :

- Assister le métreur dans l’établissement des quantitatifs à partir des plans et des pièces écrites.
- Participer à l’élaboration des bordereaux de quantités et des détails quantitatifs et estimatifs.
- Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi des quantités sur Excel.
- Réaliser des relevés et des métrés sur chantier avec l’équipe technique.
- Contribuer à la préparation des attachements et des situations de travaux.
- Participer au classement et à l’archivage des dossiers techniques.

Profil recherché :

- Étudiant(e) en BTS, DUT ou Licence en Génie civil, Bâtiment ou Travaux publics.
- Notions en lecture de plans et en techniques de métré.
- Connaissance d’Excel ; la maîtrise d’AutoCAD constitue un atout.
- Rigueur, curiosité, organisation et esprit d’équipe.
- Disponibilité pour les déplacements sur chantier.

Conditions du stage :

- Durée : à convenir avec l’établissement de formation.
- Lieu : Abidjan, Riviera 3, derrière le lycée français Blaise Pascal.

Dossier de candidature :

- Lettre de motivation.
- Curriculum vitae (CV).
- Lettre de recommandation ou convention de stage de l’établissement, le cas échéant.

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Description du poste : LOG BASE GROUPE recrute un développeur web stagiaire pour participer à la conception, au développement et à la maintenance de sites internet et d’applications web. Ce stage permettra au candidat de renforcer ses compétences techniques et d’acquérir une expérience professionnelle sur des projets concrets.

Missions principales :

- Participer à la création et au développement de sites internet et d’applications web.
- Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités.
- Assurer la maintenance et la mise à jour des plateformes existantes.
- Identifier et corriger les erreurs techniques.
- Effectuer des tests et contribuer à l’amélioration des performances.
- Concevoir des outils numériques adaptés aux besoins de l’entreprise.
- Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique.

Profil recherché :

- Formation en Informatique, Développement web, Génie logiciel ou domaine similaire.
- Niveau BAC+2, BAC+3 ou plus.
- Bonne connaissance de HTML, CSS et JavaScript.
- Connaissance d’un langage ou framework de développement web.
- Des compétences en PHP, MySQL, WordPress, React ou Laravel sont appréciées.
- Autonomie, esprit d’équipe, curiosité et capacité à résoudre des problèmes.
- Sérieux, ponctualité, disponibilité et sens de l’organisation.
- Motivation à apprendre et à progresser rapidement.

Atouts supplémentaires :

- Avoir déjà réalisé un site web, une application ou un projet personnel.
- Disposer d’un portfolio ou d’un profil GitHub.
- Avoir des notions en conception d’interfaces utilisateur et en hébergement web.

Conditions :

- Type de poste : stage en développement web.
- Lieu : Abidjan, Abobo PK18.

Dossier de candidature : CV détaillé, courte lettre de motivation et liens vers les réalisations, le portfolio ou le profil GitHub, si disponibles.

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Description du poste : Gôhi, marque ivoirienne de prêt-à-porter et d’accessoires créée en 2026, recherche un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) par la mode. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de développer les ventes auprès des particuliers et des entreprises, de fidéliser la clientèle et de promouvoir l’image de la marque.

Missions principales :

- Prospecter de nouveaux clients et commercialiser les produits de la marque.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
- Fidéliser les clients existants et développer un réseau de nouveaux acheteurs.
- Assurer le suivi des ventes et transmettre des rapports d’activité quotidiens ou hebdomadaires à la direction.

Profil recherché :

- Niveau BAC+2 en Commerce, Action commerciale, Gestion de la relation client ou équivalent (BTS MCO, NDRC).
- Au moins 6 mois d’expérience dans la vente, idéalement dans le textile, la mode ou le prêt-à-porter.
- Excellente présentation et intérêt pour l’univers de la mode.
- Bon relationnel, sens du contact client et force de persuasion.
- Dynamisme et esprit d’équipe.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, notamment pour la vente en ligne.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, PENIEL PS CI recrute un(e) biologiste chargé(e) de contribuer à la planification, au suivi et à l’amélioration des opérations de lutte antiparasitaire intégrée (IPM), notamment la désinsectisation, la dératisation et la lutte contre les reptiles.

Missions principales :

- Évaluer les risques biologiques et parasitaires sur les sites d’intervention et proposer des plans d’action adaptés.
- Identifier les nuisibles, évaluer les risques et assurer le suivi des traitements.
- Contrôler les dispositifs de lutte contre les rongeurs, les insectes et les reptiles, ainsi que les équipements de protection contre les oiseaux.
- Veiller à l’utilisation correcte des produits homologués, au respect des doses et des règles de sécurité.
- Assurer l’identification et la traçabilité des équipements, notamment à l’aide de QR codes.
- Rédiger les rapports techniques d’intervention et les rapports mensuels avec des recommandations d’amélioration.
- Participer au contrôle qualité, à l’analyse des réclamations et à la mise en œuvre des actions correctives.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, du port des EPI et des procédures des clients.

Profil recherché :

- BAC+3 minimum en Biologie, Microbiologie ou discipline équivalente.
- Une expérience en lutte antiparasitaire intégrée, en milieu agroalimentaire, industriel ou dans le domaine de l’hygiène constitue un atout.
- Connaissances en identification des nuisibles, évaluation des risques, prévention et suivi des traitements.
- Maîtrise de la rédaction de rapports techniques et de l’analyse des données.
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’analyse.
- Sens des responsabilités et bonnes aptitudes relationnelles.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels.

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Description du poste : LOG BASE GROUPE recrute plusieurs assistants commerciaux terrain pour renforcer son équipe commerciale. Ils participeront à la prospection, à la présentation des services de l’entreprise et au développement de la clientèle.

Missions principales :

- Participer à la prospection sur le terrain et identifier de nouveaux prospects.
- Présenter les offres et services de LOG BASE GROUPE.
- Assister les commerciaux dans leurs activités.
- Assurer le suivi des prospects.
- Participer aux actions commerciales et promotionnelles.
- Recueillir et transmettre les besoins et informations des prospects.

Profil recherché :

- Formation en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Dynamisme, motivation et goût pour la prospection terrain.
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
- Ponctualité, sérieux et sens de l’organisation.

Conditions :

- Plusieurs postes à pourvoir.
- Lieu de travail : Abidjan, Abobo PK18.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une structure recrute des chargé(e)s de recouvrement freelance pour assurer le suivi des créances impayées, négocier des solutions de règlement et améliorer le taux de recouvrement.

Missions principales :

- Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients débiteurs.
- Assurer le suivi des créances impayées.
- Négocier des solutions de paiement adaptées à la situation des débiteurs.
- Veiller au respect des engagements et des échéanciers de paiement.
- Assurer le suivi des dossiers et rédiger des rapports de recouvrement.
- Contribuer à l’amélioration du taux de recouvrement.

Profil recherché :

- BAC+2 minimum en Gestion, Finance, Comptabilité, Droit ou Commerce.
- Une expérience en recouvrement, négociation commerciale ou relation client constitue un atout.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Rigueur, organisation, persévérance et autonomie.
- Sens des responsabilités et orientation vers les résultats.
- Disposer d’un smartphone et d’un moyen de communication fonctionnel.

Conditions de collaboration :

- Statut : Freelance / travailleur indépendant.
- Rémunération : à déterminer.
- Zone d’intervention : Abidjan et environs.
- Disponibilité : immédiate.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Ingénieur en électricité industrielle pour concevoir, superviser et mettre en service les installations électriques de ses projets dans les secteurs de l’énergie, du pétrole et du gaz.

Missions principales

- Concevoir et dimensionner les installations électriques industrielles : distribution, éclairage, force motrice et câblage.
- Élaborer les schémas électriques, les notes de calcul et les dossiers techniques d’exécution.
- Superviser la réalisation des travaux, les essais et la mise en service des installations.
- Coordonner les équipes électriques et collaborer avec les équipes de chaudronnerie, tuyauterie, génie civil et mécanique.
- Suivre les plannings et contrôler la qualité des travaux électriques.
- Participer aux études techniques et assurer les échanges avec les sous-traitants.
- Veiller au respect des normes électriques et des exigences QHSE.

Profil recherché

- Formation Bac+5, ou Bac+4 avec expérience, en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en électricité industrielle, idéalement dans les projets EPC, l’énergie, le pétrole et le gaz ou la maintenance industrielle.
- Bonne maîtrise des normes électriques, des réseaux et des automatismes.
- Maîtrise d’AutoCAD Electrical, EPLAN ou d’un logiciel équivalent.
- Une habilitation électrique constitue un atout.
- Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QHSE.

Conditions

- Participation à des projets industriels d’envergure dans les secteurs de l’énergie, du pétrole, du gaz et des infrastructures.
- Collaboration avec les équipes d’études, de chantier et de maintenance.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Électromécanicien pour assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques sur ses chantiers et sites industriels.

Missions principales

- Installer, régler et mettre en service les équipements électriques et mécaniques.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer les pannes sur les machines, les groupes électrogènes et les systèmes d’isolation, puis effectuer les réparations nécessaires.
- Lire et interpréter les schémas électriques, mécaniques et les documents techniques.
- Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de chantier.
- Rédiger les rapports d’intervention et mettre à jour les dossiers de maintenance.
- Veiller au respect des exigences de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement (QSSE).

Profil recherché

- Formation Bac+2 ou Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle, génie électrique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en environnement industriel, notamment dans les secteurs EPC, énergie, pétrole et gaz ou maintenance d’usine.
- Bonne maîtrise de l’électricité industrielle, des automatismes et de la mécanique.
- Habilitation électrique appréciée.
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, disponibilité et mobilité sur les chantiers en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QHSE.

Conditions

- Participation à des projets industriels d’envergure dans les secteurs de l’énergie, du pétrole, du gaz et des infrastructures.
- Collaboration avec les équipes d’études, de chantier et de maintenance.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation et références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Ingénieur génie civil pour réaliser les études techniques et superviser l’exécution des ouvrages sur ses chantiers d’infrastructures et d’installations industrielles.

Missions principales

- Réaliser les études de structure et le dimensionnement des fondations, bâtiments industriels, voiries et ouvrages d’art.
- Élaborer les plans d’exécution, notes de calcul, métrés et dossiers techniques.
- Superviser les travaux de terrassement, béton armé, routes, asphaltage et aménagements.
- Coordonner les équipes de chantier, les sous-traitants et les différents corps de métier.
- Suivre les plannings, les situations de travaux et la qualité d’exécution.
- Participer aux études de prix et aux échanges avec les clients et les bureaux de contrôle.
- Veiller au respect des normes, des plans et des exigences QHSE.

Profil recherché

- Diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie civil, BTP ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur des chantiers de BTP ou industriels, notamment dans les secteurs EPC, infrastructures ou énergie.
- Bonne maîtrise des normes de calcul, du béton armé et de la conduite de travaux.
- Maîtrise d’AutoCAD, de Robot Structural Analysis ou d’un logiciel équivalent, de MS Project et des outils bureautiques.
- Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QHSE.

Conditions

- Participation à des projets d’infrastructures et industriels d’envergure.
- Collaboration avec les équipes d’études et de chantier.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Ingénieur projet industriel pour piloter la réalisation d’installations industrielles dans les secteurs de l’énergie, du pétrole et du gaz, depuis les études jusqu’à la mise en service et la réception.

Missions principales

- Piloter les projets industriels de la phase d’études jusqu’à la mise en service et la réception.
- Élaborer et suivre les plannings, l’avancement des travaux et les coûts.
- Coordonner les équipes techniques en charpente métallique, chaudronnerie, tuyauterie, électricité, mécanique et génie civil.
- Assurer la liaison avec les clients, les bureaux d’études, les achats et les sous-traitants.
- Gérer les risques, les modifications techniques, les écarts et la documentation du projet.
- Superviser les essais, la mise en service et la constitution des dossiers de fin de travaux.
- Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et QHSE.

Profil recherché

- Diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie industriel, mécanique, électrique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en gestion de projets industriels, notamment dans les secteurs EPC, énergie, pétrole et gaz ou construction métallique.
- Bonne connaissance des installations industrielles, notamment en tuyauterie, chaudronnerie et équipements mécaniques et électriques.
- Maîtrise de MS Project ou Primavera et des outils bureautiques.
- Leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacité de décision et disponibilité pour des déplacements sur les sites en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QHSE.

Conditions

- Participation à des projets industriels d’envergure dans les secteurs de l’énergie, du pétrole, du gaz et du stockage.
- Collaboration avec les équipes d’études, de chantier et de direction.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : KRISMA CONSULTING, cabinet de comptabilité basé à Cocody Angré, recrute une Secrétaire comptable pour assurer l’accueil, la gestion administrative et le suivi des opérations comptables du cabinet et de ses clients.

Missions principales

- Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et gérer les rendez-vous.
- Rédiger les courriers et assurer l’organisation administrative du cabinet.
- Gérer la caisse des petites dépenses.
- Assurer le suivi des factures et des recouvrements clients.
- Préparer et déposer les déclarations fiscales et les factures des clients.
- Enregistrer et vérifier les écritures comptables.
- Effectuer les formalités auprès des administrations fiscales et sociales.
- Réaliser des travaux sur Word et Excel.
- Effectuer des déplacements chez les clients et prospects selon les besoins.
- Participer à la prospection physique et téléphonique.

Profil recherché

- Formation Bac+3 en finance, comptabilité ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans en comptabilité ou en secrétariat comptable.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel.
- Âge souhaité : 25 à 40 ans.

Le poste offre des possibilités d’évolution.

Dossier de candidature : CV et lettre de motivation, en précisant obligatoirement le lieu d’habitation.

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Description du poste : L’entreprise recherche un Attaché commercial d’entreprise capable de développer son portefeuille clients, de conquérir de nouveaux marchés et de gérer l’ensemble du processus commercial, de la prospection à la signature des contrats.

Missions principales

- Identifier les entreprises à fort potentiel et constituer des fichiers de prospection.
- Prospecter par téléphone, e-mail et réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn.
- Obtenir des rendez-vous avec les décideurs et qualifier les opportunités commerciales.
- Analyser les besoins des prospects et élaborer des propositions commerciales adaptées.
- Présenter et défendre les offres auprès des clients et des décideurs.
- Négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles tout en préservant les marges.
- Traiter les objections, conclure les ventes et obtenir la signature des contrats.
- Assurer le suivi des prospects et gérer les opportunités à l’aide d’un CRM.

Profil recherché

- Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de conclusion commerciale.
- Expérience de la prospection multicanale : téléphone, e-mail et réseaux sociaux professionnels.
- Maîtrise d’un outil CRM tel que Salesforce, HubSpot ou Pipedrive.
- Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
- Anglais professionnel apprécié.
- Persévérance, autonomie, sens de l’organisation, écoute active et capacité de persuasion.
- Goût du challenge, orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux chiffrés.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Responsable maintenance des engins et matériels de chantier pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de son parc d’équipements.

Missions principales

- Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des engins et matériels de chantier : pelles, chargeuses, niveleuses, camions et grues.
- Planifier les interventions, tenir à jour les carnets d’entretien et assurer les contrôles réglementaires.
- Diagnostiquer les pannes et coordonner les dépannages afin de limiter les interruptions de chantier.
- Gérer les stocks de pièces détachées, les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Encadrer les mécaniciens et électromécaniciens.
- Suivre les coûts de maintenance, la consommation et la disponibilité des équipements, puis produire les rapports nécessaires.
- Veiller au respect des exigences techniques, de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement (QSSE).

Profil recherché

- Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance des engins de chantier, mécanique, électromécanique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en maintenance d’engins et de matériels de chantier, idéalement dans le BTP, les projets EPC ou l’industrie.
- Bonne maîtrise de la mécanique, de l’hydraulique et de l’électricité des engins.
- Expérience en gestion de parc matériel et en encadrement d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques ou d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Rigueur, leadership, réactivité, sens de l’organisation et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QSSE.

Conditions

- Participation à des projets industriels et d’infrastructures d’envergure.
- Collaboration avec les équipes de chantier, de maintenance et de logistique.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un(e) stagiaire en projet industriel. Il/elle participera au suivi et à la coordination de projets dans les secteurs de l’énergie, du pétrole et du gaz, ainsi que des installations industrielles.

Missions principales :

- Assister le conducteur de projet et l’ingénieur projet dans le suivi des projets industriels.
- Élaborer et mettre à jour les plannings ainsi que les tableaux de bord d’avancement.
- Participer au suivi des budgets, des commandes et des situations de travaux.
- Contribuer à la coordination entre les équipes d’études, de chantier et les sous-traitants.
- Participer aux visites de chantier et au suivi de l’avancement des travaux.
- Aider à la rédaction des rapports et à la préparation des dossiers techniques.
- Se familiariser avec les exigences de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE).

Profil recherché :

- Étudiant(e) en BAC+3 à BAC+5 en Génie industriel, Génie mécanique, Génie civil, Génie électrique ou domaine équivalent.
- Débutants acceptés ; une première expérience en entreprise ou sur chantier est appréciée.
- Notions en gestion de projet et en lecture de plans techniques.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la connaissance de MS Project constitue un atout.
- Curiosité, rigueur, organisation, esprit d’équipe et goût du terrain.
- Sensibilité aux exigences de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement.

Conditions et avantages :

- Immersion dans des projets industriels.
- Encadrement par des professionnels expérimentés.
- Développement des compétences en conduite de projets industriels.
- Gratification selon la durée du stage et la politique de l’entreprise.
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (localisation à confirmer selon le projet).
- Durée du stage : à préciser.

Dossier de candidature :

- CV à jour.
- Lettre de motivation facultative.
- Références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Superviseur de projet industriel pour encadrer les travaux sur site et garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Missions principales

- Superviser les travaux industriels en charpente métallique, chaudronnerie, tuyauterie, électricité et mécanique.
- Encadrer les chefs d’équipe, les ouvriers qualifiés et les sous-traitants.
- Suivre l’avancement des travaux selon le planning et rendre compte à l’ingénieur projet.
- Vérifier la conformité des travaux aux plans, aux spécifications et aux procédures.
- Organiser les ressources humaines, les matériels, les engins et les approvisionnements.
- Rédiger les rapports d’avancement et tenir à jour les dossiers de chantier.
- Veiller au respect des règles QHSE et animer les causeries sécurité.

Profil recherché

- Formation Bac+2 ou Bac+3 en génie mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle, génie électrique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en supervision de chantiers industriels, notamment dans les secteurs EPC, énergie, pétrole et gaz ou construction métallique.
- Bonne maîtrise de la lecture des plans techniques et des documents d’exécution.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de MS Project appréciée.
- Leadership, rigueur, organisation, réactivité et disponibilité pour des déplacements sur les sites en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Bonne connaissance des exigences QHSE.

Conditions

- Participation à des projets industriels d’envergure.
- Collaboration entre les équipes d’études et de terrain.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.

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Description du poste : CHANTIER SARL, spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Conducteur de projet industriel pour piloter ses projets dans les secteurs de l’énergie, du pétrole et du gaz, de la préparation jusqu’à la réception des travaux.

Missions principales

- Planifier les travaux et organiser les ressources humaines et matérielles.
- Suivre l’avancement des chantiers, les coûts et les délais.
- Coordonner les équipes techniques et superviser les sous-traitants.
- Assurer le suivi des situations de travaux et rendre compte à la direction.
- Élaborer les rapports d’avancement, les tableaux de bord et les dossiers de fin de travaux.
- Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et QHSE.

Profil recherché

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, civil, électrique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en conduite de projets ou de travaux industriels, idéalement dans les secteurs EPC, énergie, pétrole et gaz ou construction métallique.
- Bonne maîtrise de la planification, du suivi des coûts et de la lecture des plans techniques.
- Maîtrise de MS Project ou Primavera et des outils bureautiques.
- Leadership, rigueur, organisation, capacité de décision et disponibilité pour des déplacements sur les sites en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QHSE.

Conditions

- Participation à des projets industriels et collaboration avec les équipes techniques et la direction.
- Possibilités de développement des compétences.
- Rémunération selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature : CV à jour et, éventuellement, lettre de motivation.

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Description du poste : Une structure spécialisée dans la conciergerie recrute un Voiturier chargé d’accueillir les clients, de prendre en charge leurs véhicules et d’assurer leur stationnement et leur restitution en toute sécurité, tout en offrant un service professionnel et courtois.

Missions principales

- Accueillir les clients et les orienter avec courtoisie.
- Prendre en charge, stationner et restituer les véhicules en toute sécurité.
- Vérifier l’état apparent des véhicules à la prise en charge et à la restitution.
- Organiser et surveiller la zone de stationnement.
- Renseigner les clients et signaler tout incident ou dommage à la hiérarchie.
- Garantir la discrétion et respecter la confidentialité des clients.

Profil recherché

- Permis de conduire valide.
- Expérience en tant que voiturier, chauffeur ou dans un poste similaire appréciée.
- Conduite prudente et soigneuse.
- Sens du service, bonne présentation et courtoisie.
- Ponctualité, rigueur, honnêteté et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d’affluence.
- Bonne communication en français.

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Description du poste : ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE recrute un(e) Téléconseiller(ère) chargé(e) de gérer les appels des clients et prospects, de répondre à leurs demandes et de contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Missions principales

- Réceptionner et traiter les appels entrants.
- Effectuer des appels sortants auprès des clients et prospects.
- Informer, conseiller et orienter les clients.
- Assurer le suivi des demandes et des réclamations.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

- Niveau Bac minimum.
- Expérience en centre d’appels ou en relation client souhaitée.
- Bonne expression orale et excellente élocution.
- Bonne maîtrise du français et des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook.
- Sens de l’écoute, courtoisie et patience.
- Dynamisme, rigueur et capacité à atteindre les objectifs fixés.

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Description du poste : Sous la supervision du Responsable de cuisine, les plongeurs assurent le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Missions principales

- Nettoyer la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles de cuisine.
- Utiliser correctement les équipements de lavage.
- Maintenir la zone de plonge et les espaces de travail propres et organisés.
- Nettoyer les surfaces et certains équipements de cuisine.
- Évacuer les déchets et respecter les consignes de tri.
- Ranger et préserver le matériel afin d’éviter la casse.
- Apporter un soutien ponctuel à l’équipe de cuisine en période de forte activité.
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de manipulation des produits de nettoyage.

Profil recherché

- Savoir parfaitement lire et écrire.
- Maîtriser les règles élémentaires d’hygiène en restauration.
- Être organisé, soigneux, discipliné, ponctuel et assidu.
- Avoir un bon esprit d’équipe et un sens du rangement.
- Être capable de travailler rapidement, de rester debout pendant de longues périodes et de supporter la chaleur, l’humidité et la pression.
- Faire preuve de vigilance pour éviter la détérioration du matériel.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Horaires variables, avec des services le midi et le soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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Description du poste : Sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur d’hôtel assure la gestion globale de l’établissement, notamment sur les plans opérationnel, commercial, financier et des ressources humaines. Il veille à la qualité des prestations, à la satisfaction des clients et à la rentabilité de l’hôtel.

Missions principales

- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de l’hôtel.
- Développer le chiffre d’affaires, la rentabilité et la clientèle.
- Superviser l’ensemble des services : réception, hébergement, restauration, entretien et commercial.
- Assurer le suivi budgétaire, contrôler les coûts et analyser les performances financières.
- Encadrer, motiver et évaluer les équipes, tout en favorisant leur développement professionnel.
- Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation hôtelière.
- Veiller à la qualité des services et à la satisfaction de la clientèle.
- Produire des rapports sur les résultats opérationnels, commerciaux et financiers.
- Informer la Direction Générale des difficultés et contribuer aux décisions stratégiques.

Profil recherché

- Formation Bac+3 à Bac+5 en hôtellerie-tourisme, gestion ou management hôtelier.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, idéalement dans une fonction de direction ou d’encadrement hôtelier.
- Solides compétences en gestion hôtelière, management d’équipe, développement commercial et gestion budgétaire.
- Maîtrise du pilotage de la performance et bonne capacité d’analyse et de décision.
- Leadership, rigueur, organisation, sens du service et orientation résultats.
- Maîtrise de deux langues, conformément à l’exigence de bilinguisme.
- Disponibilité pour d’éventuelles astreintes en soirée et les week-ends.
- Un carnet d’adresses professionnel constitue un avantage.

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Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) d’hôtel assure la gestion globale de l’établissement, développe son activité commerciale et veille à la rentabilité, à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.

Missions principales

- Assurer la gestion opérationnelle et financière de l’hôtel.
- Développer l’activité commerciale et accroître le chiffre d’affaires.
- Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients.
- Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes.
- Veiller à l’entretien des infrastructures et au respect des normes.
- Suivre les objectifs, analyser les performances et assurer le reporting.

Profil recherché

- Être titulaire d’un diplôme Bac+3 ou Bac+4 minimum en hôtellerie, tourisme, gestion, management ou domaine équivalent.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience comme directeur(trice) d’hôtel ou à un poste similaire à responsabilités.
- Avoir une bonne connaissance du secteur hôtelier et touristique.
- Maîtriser la gestion d’équipe, la gestion budgétaire, la rentabilité et le développement commercial.
- Faire preuve de leadership, de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’un excellent sens du service client.
- Être capable de prendre des décisions, de gérer les priorités et d’atteindre les objectifs fixés.
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Dossier de candidature

Les candidats doivent transmettre un CV actualisé et une lettre de motivation présentant leur parcours, leurs compétences et leurs principales réalisations professionnelles.

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Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de l’hôtel, le/la Responsable commercial(e) et ventes contribue au développement du chiffre d’affaires, à la visibilité et au positionnement de l’établissement. Il/elle assure la prospection, la fidélisation de la clientèle et le pilotage de la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés.

Missions principales

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et tarifaire de l’hôtel.
- Prospecter et fidéliser une clientèle composée d’entreprises, d’agences de voyage et de particuliers.
- Encadrer et animer l’équipe commerciale.
- Développer les partenariats avec les acteurs du tourisme et les plateformes de réservation en ligne (OTA).
- Participer aux salons professionnels, foires, événements et rencontres B2B.
- Suivre le taux d’occupation, le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance commerciale.
- Organiser des actions de promotion et de communication.
- Préparer les offres commerciales, négocier et signer les contrats.
- Veiller au respect des engagements pris envers les clients.
- Analyser le marché, la concurrence et les besoins de la clientèle afin d’identifier de nouvelles opportunités.
- Proposer des actions correctives pour améliorer les résultats commerciaux.
- Collaborer avec les services de réception, d’hébergement, de restauration, de finance, de marketing et d’événementiel.
- Participer à la préparation et au suivi des événements organisés par l’hôtel.
- Assurer un reporting commercial régulier auprès de la Direction Générale.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 en gestion commerciale, tourisme, hôtellerie ou domaine équivalent.
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur hôtelier.
- Maîtriser les techniques de vente, de négociation, de fidélisation et de vente B2B.
- Posséder de solides compétences en management, communication et analyse commerciale.
- Maîtriser les outils de suivi commercial, les systèmes de gestion hôtelière (PMS) et les plateformes de réservation en ligne (OTA).
- Faire preuve d’initiative, de créativité, de rigueur, d’organisation et de réactivité.
- Avoir un excellent relationnel et une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.

Atout supplémentaire

Disposer d’un carnet d’adresses dans le secteur hôtelier, touristique ou commercial.

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Description du poste : ARTISANS SERVICES PLUS (ASP) recrute des cuisiniers et cuisinières afin de constituer un vivier de personnel qualifié destiné à des missions de placement auprès de particuliers et d’entreprises.

Missions principales

- Préparer les repas selon les besoins et les préférences des clients.
- Élaborer des menus adaptés aux consignes reçues.
- Garantir la qualité, la fraîcheur et la bonne conservation des aliments.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Nettoyer et entretenir l’espace de cuisine ainsi que les ustensiles.
- Gérer les ingrédients et veiller à une utilisation responsable des provisions.

Profil recherché

- Bonne maîtrise des techniques de cuisine.
- Une expérience professionnelle en cuisine constitue un atout.
- Organisation, propreté, rigueur et ponctualité.
- Discrétion, respect et professionnalisme.
- Capacité à travailler chez des particuliers ou en entreprise.
- Disponibilité selon les missions proposées.

Opportunité : intégrer le vivier de personnel d’ASP et accéder à des missions adaptées à son profil, dans différents environnements professionnels.

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Description du poste : Sous la supervision du Responsable de cuisine, le Cuisinier spécialisé en plats chauds prépare et dresse les plats selon les recettes et les standards de qualité de l’établissement, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

- Maîtriser les techniques de cuisson : grillade, friture, rôtissage, braisage, cuisson vapeur et sauté.
- Préparer les viandes, poissons, volailles, légumes, sauces et garnitures.
- Contrôler les températures et les temps de cuisson.
- Assurer le dressage esthétique des plats chauds.
- Respecter les fiches techniques et les recettes.
- Appliquer les normes d’hygiène, de conservation et de sécurité alimentaire.
- Gérer les stocks de produits, réaliser les inventaires hebdomadaires et prévenir les ruptures.
- Maintenir son espace de travail propre et limiter les pertes de produits.

Profil recherché

- CAP, BT en cuisine ou formation professionnelle en cuisine ou hôtellerie.
- Expérience de 3 à 5 ans dans les activités culinaires, idéalement en milieu hôtelier.
- Bonne maîtrise des techniques culinaires et de la gestion des stocks.
- Courtoisie, bonne communication et hygiène irréprochable.
- Ponctualité, disponibilité, assiduité, rapidité, organisation et efficacité.
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux horaires variables.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Horaires variables selon les services du midi et du soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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