
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, YSED GROUP CONSULTING recrute des Agents de Télévente expérimentés pour renforcer son équipe de centre d’appels.
Missions principales :
* Effectuer des appels sortants auprès de prospects et de clients
* Présenter les offres commerciales de manière claire et persuasive
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Traiter les objections et conclure les ventes
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés (ventes, rendez-vous, conversions)
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion et le CRM
* Respecter les procédures qualité et les scripts d’appels
Profil recherché :
* Bac à Bac+2 en Commerce, Vente, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Secrétariat ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience en centre d’appels, télévente ou relation client
* Excellente expression orale en français
* Aisance téléphonique et capacité à créer rapidement une relation de confiance
* Sens commercial développé et goût du challenge
* Dynamisme, persévérance et orientation résultats
* Capacité à gérer les objections et à conclure une vente
* Une expérience dans la vente de services (énergie, télécoms, assurance, etc.) constitue un atout
Compétences requises :
* Maîtrise des techniques de vente par téléphone
* Excellentes capacités d’écoute et de persuasion
* Bonne gestion du stress et des objectifs
* Sens de l’organisation et rigueur
* Maîtrise des outils informatiques courants
Rémunération et avantages :
* Salaire fixe + commissions attractives selon les performances
* Formation et accompagnement à la prise de poste
* Possibilités d’évolution en fonction des résultats
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Pisciniste qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe technique.
Sous la supervision du Conducteur de Travaux ou du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de construction, d’installation et de maintenance des piscines ainsi que des équipements associés.
Missions principales :
* Réaliser les travaux de construction de piscines (béton armé, maçonnerie, etc.)
* Effectuer l’implantation et le traçage des ouvrages
* Réaliser les travaux de plomberie liés aux piscines (canalisations, skimmers, bondes de fond, prises balai, refoulements, etc.)
* Installer les équipements hydrauliques et techniques (pompes, filtres, électrolyseurs, projecteurs, régulateurs de pH, pompes à chaleur, etc.)
* Assurer les travaux d’étanchéité des bassins (membrane armée, revêtements, enduits techniques, etc.)
* Participer aux essais, à la mise en service et aux réglages des installations
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Veiller au respect des normes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers
Profil recherché :
* CAP, BT, BTS ou formation technique en plomberie, hydraulique, génie civil ou métiers de la piscine
* Minimum 3 ans d’expérience dans la construction et l’installation de piscines
* Bonne maîtrise de la plomberie et des équipements de piscine
* Connaissance des systèmes de filtration et de traitement de l’eau
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Bonne connaissance des techniques d’étanchéité
* Notions en électricité appliquée aux équipements de piscine
* Aptitude au diagnostic et au dépannage des installations
Qualités requises :
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et esprit d’initiative
* Respect des délais d’exécution
* Sens du travail bien fait
* Esprit d’équipe
* Respect strict des consignes de sécurité
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une entreprise recrute un Responsable Maintenance Industrielle chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
Missions principales :
Planification de la maintenance
* Mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive et prédictive
* Réduire les arrêts de production et optimiser la disponibilité des équipements
* Améliorer la fiabilité des installations industrielles
Gestion des équipements
* Superviser la maintenance des équipements de production (machines de décorticage, chaudières, séchoirs, convoyeurs, compresseurs, groupes électrogènes et installations électriques)
* Garantir la disponibilité des pièces de rechange critiques
* Participer aux projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements
Gestion des équipes
* Encadrer et coordonner les superviseurs, techniciens, soudeurs et électriciens
* Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes
Gestion budgétaire
* Élaborer et suivre le budget de maintenance
* Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de fiabilité des équipements
Amélioration continue
* Déployer les démarches de maintenance productive totale (TPM)
* Réaliser les analyses des causes racines (RCA) des pannes
* Contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle et de l’OEE
Indicateurs de performance (KPI) :
* Disponibilité des équipements supérieure à 93 %
* Taux de maintenance préventive supérieur à 95 %
* Respect des objectifs budgétaires
* Amélioration du MTBF et réduction du MTTR
* Atteinte d’un OEE cible de 80 %
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Électrique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent
* Expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel
* Expérience appréciée dans les secteurs du cajou, de l’agroalimentaire ou des produits de grande consommation (FMCG)
* Solides compétences en maintenance industrielle, gestion d’équipes et amélioration continue
* Capacité d’analyse, de planification et de résolution de problèmes techniques
* Leadership, rigueur et orientation résultats
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la gestion des opérations comptables de l’entreprise et de contribuer à la fiabilité des informations financières.
Missions principales :
* Enregistrer et traiter les opérations comptables courantes
* Réaliser les imputations comptables en toute autonomie
* Participer aux arrêtés comptables périodiques
* Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers extra-comptables
* Veiller à la conformité et à la fiabilité des écritures comptables
* Produire les états et reportings nécessaires à la gestion financière
* Contribuer à l’amélioration des procédures comptables internes
Profil recherché :
* Bac+3 en Finance, Comptabilité, Sciences de Gestion ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise du logiciel SAGE SAARI
* Maîtrise des techniques d’imputation et d’arrêté comptable
* Bonne connaissance des outils de suivi et de gestion comptable
* Rigueur, organisation et sens de l’analyse
* Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet recrute un(e) Stagiaire Community Manager / Communication Digitale pour contribuer à la gestion de sa présence en ligne et au renforcement de sa visibilité digitale.
Missions principales :
* Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, etc.)
* Créer des contenus adaptés aux différentes plateformes (visuels, vidéos et textes)
* Rédiger des publications engageantes et attractives
* Assurer la couverture digitale des formations, conférences et événements
* Réaliser une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques de communication
* Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages
* Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux
* Proposer des idées innovantes pour accroître la visibilité et l’engagement des communautés
Profil recherché :
* Étudiant(e) en Communication, Marketing, Journalisme, Digital ou domaine similaire
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes de communication
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Créativité, dynamisme et force de proposition
* Maîtrise d’outils de création graphique tels que Canva, Photoshop ou équivalent
* Connaissances en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent) appréciées
* Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome
Ce que nous offrons :
* Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un cabinet en pleine croissance
* Un encadrement et un accompagnement dans le développement de vos compétences
* Une participation à des projets à fort impact
* Une immersion pratique dans les métiers de la communication digitale
* Des perspectives d’évolution pour les profils performants
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INOVAS GROUP, entreprise spécialisée dans le froid, la climatisation et les solutions de confort, recrute une Assistante Commerciale dynamique et orientée résultats.
Missions principales :
* Accueillir, orienter et renseigner les clients
* Assurer le suivi commercial des prospects et des clients
* Participer aux actions de prospection et de développement commercial
* Gérer les réseaux sociaux et contribuer à la communication de l’entreprise
* Établir les devis et assurer le suivi des dossiers clients
* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Assister la direction dans les tâches administratives et commerciales
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise
Profil recherché :
* BTS, Licence ou diplôme équivalent en Communication d’Entreprise, Marketing, Gestion Commerciale ou domaine connexe
* Bonne présentation et excellent sens du relationnel
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)
* Bonne capacité de communication et de négociation
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
* Esprit commercial et orientation résultats
* Dynamisme et capacité à travailler en équipe
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, le second œuvre (peinture, revêtements et résines) et le BTP recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux.
Rattaché(e) à la Direction des Travaux, vous serez chargé(e) de superviser les chantiers, coordonner les équipes opérationnelles et veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.
Missions principales :
Supervision et suivi de chantier
* Coordonner les équipes d’exécution, ouvriers et sous-traitants
* Assurer le suivi de l’avancement des travaux
* Rendre compte quotidiennement de l’évolution des chantiers à la direction
* Veiller au respect des délais et des objectifs fixés
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
* Effectuer les contrôles et rondes de sécurité sur les chantiers
* Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI)
* Assurer le balisage des zones de travail
* Garantir le respect des procédures de sécurité et des permis de travail
Gestion logistique et matériel
* Organiser l’approvisionnement et le repli des chantiers
* Gérer les stocks de matériel et d’EPI
* Assurer le suivi des inventaires et des mouvements de matériel
* Contrôler et valider les bons de réception et de sortie
Qualité
* Veiller à la propreté et à la bonne organisation des chantiers
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Superviser les éventuelles reprises et actions correctives
Profil recherché :
* Bac+2 ou Bac+3 en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire
* Permis de conduire catégorie B valide obligatoire
* Résider à Abidjan
* Aptitude à travailler dans un environnement industriel avec contraintes physiques et manipulation de produits chimiques
* Sens de l’organisation, rigueur et leadership
* Bonne capacité de communication et de coordination des équipes
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, IPCE Partners, cabinet de conseil spécialisé en optimisation et stratégie, recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Communication Digitale. Le poste combine le développement commercial, la gestion de la relation client et le pilotage de la stratégie de communication digitale du cabinet.
Missions principales :
Développement commercial
* Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de nouveaux marchés
* Mettre en œuvre des actions de prospection et de veille concurrentielle
* Participer à des événements professionnels et développer des partenariats stratégiques
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats
* Suivre les performances commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance
* Réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction
Communication digitale
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale du cabinet
* Développer la visibilité et la notoriété de la marque sur les plateformes digitales
* Gérer et animer les réseaux sociaux professionnels
* Concevoir et déployer des campagnes de communication digitale (SEO, SEA, e-mailing, social ads)
* Coordonner la création de contenus (articles, visuels, vidéos, supports commerciaux)
* Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des canaux de communication
* Suivre les indicateurs de performance et analyser le retour sur investissement des actions menées
Profil recherché :
* Bac+3/4 en Gestion Commerciale, Marketing Digital, Communication, Management ou domaine équivalent
* Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
* Expérience confirmée en développement commercial et gestion de portefeuille clients
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
* Solides compétences en marketing digital et communication
* Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et des outils de gestion de campagnes digitales
* Bonne connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent)
* Maîtrise des outils d’e-mailing (Mailchimp, Brevo/Sendinblue ou équivalent)
* Excellentes capacités rédactionnelles, de storytelling et de copywriting
* Bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI, ROI)
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout
Qualités requises :
* Sens du résultat et orientation client
* Excellentes capacités de communication et de négociation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Autonomie, rigueur et organisation
* Force de proposition et esprit d’initiative
* Capacité à allier vision stratégique et actions terrain
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa présence digitale, une entreprise recrute un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e), chargé(e) de développer et animer ses communautés en ligne tout en contribuant à la visibilité et à l’image de marque de l’entreprise.
Missions principales :
* Développer, animer et fédérer les communautés sur les réseaux sociaux
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes digitales
* Mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing digital
* Assurer l’interaction avec les abonnés en répondant aux messages et commentaires
* Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication digitale
* Suivre les performances des actions menées et analyser les indicateurs clés
* Proposer des actions correctives pour améliorer l’engagement, la portée et la visibilité des contenus
* Assurer une veille régulière sur les tendances digitales et les bonnes pratiques du secteur
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour garantir la cohérence des actions de communication
Profil recherché :
* Diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenus digitaux
* Maîtrise des outils de community management et d’analyse (Hootsuite, Buffer, Canva, Google Analytics ou équivalent)
* Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française
* Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
* Bonne connaissance des tendances digitales et des usages des réseaux sociaux
* La connaissance du marché local constitue un atout
Qualités requises :
* Sens de l’organisation et rigueur
* Esprit d’analyse et orientation résultats
* Excellentes compétences relationnelles
* Réactivité et force de proposition
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e) pour renforcer notre présence digitale et développer l’engagement de nos communautés en ligne.
Missions principales :
* Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes
* Interagir avec les abonnés et assurer le suivi des messages et commentaires
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et des campagnes marketing
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration
* Assurer une veille sur les tendances digitales et les bonnes pratiques du secteur
Profil recherché :
* Diplôme en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent
* Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et création de contenus
* Maîtrise des outils de community management et d’analyse (Canva, Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.)
* Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
* Créativité, sens de l’initiative et esprit d’équipe
* Bonne connaissance des tendances digitales et du marché local appréciée
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Description du poste : L’entreprise MOYA, spécialisée dans le domaine de la salubrité et de la gestion des déchets, recrute des Superviseurs pour assurer la bonne organisation et le suivi de ses activités de collecte.
Missions principales :
* Superviser les équipes de collecte sur le terrain
* Veiller au bon déroulement des opérations de salubrité
* Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations
* Remonter les informations et incidents liés aux activités
* Contribuer à l’amélioration de l’organisation des tournées de collecte
Profil recherché :
* Être rigoureux(se) et dynamique
* Avoir un esprit d’initiative
* Être capable de travailler sous pression
* Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
* Être disponible et engagé(e) sur le terrain
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Description du poste : Sous l’autorité du Président Directeur Général, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction chargé(e) d’assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités de la Direction Générale.
Missions principales :
* Assister le PDG dans l’optimisation de la gestion de ses activités et tâches quotidiennes
* Organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris les données confidentielles liées au fonctionnement de la structure
* Assurer le secrétariat du comité de direction et du comité de notation
* Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein de la direction
* Préparer et suivre les réunions et dossiers administratifs
Profil recherché :
* Bac+2 minimum en Assistanat de Direction ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire
* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais
* Bonne maîtrise de l’anglais appréciée
Compétences et qualités requises :
* Sens de l’organisation et capacité d’analyse et de synthèse
* Autonomie, réactivité et rigueur
* Sens de la confidentialité et discrétion absolue
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les standards de qualité
* Bonne présentation et excellente communication
* Notions en comptabilité et analyse financière constituant un atout
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Description du poste : Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, Sheryne Services, spécialisée dans le froid industriel, la climatisation et les services de pressing, recrute deux Techniciens Froid.
Description du poste :
Le Technicien Froid est chargé de l’installation, de la maintenance et du dépannage des équipements de climatisation et de réfrigération. Il veille au bon fonctionnement des installations afin de garantir la satisfaction des clients.
Missions principales :
* Installer et mettre en service des équipements de climatisation et de réfrigération (splits, réfrigérateurs, congélateurs, etc.)
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Réaliser les réglages, contrôles et tests de fonctionnement
* Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
* Rédiger les rapports d’intervention et rendre compte à la hiérarchie
* Conseiller les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien des équipements
Profil recherché :
* BT ou BTS en Froid et Climatisation ou diplôme équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine
* Bonne maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération
* Connaissance des fluides frigorigènes et de la réglementation en vigueur
* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques
* Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
* Permis de conduire obligatoire et aptitude à conduire
Qualités requises :
* Rigueur, intégrité et sens de l’organisation
* Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
* Bonne condition physique
* Esprit d’équipe et sens du service
Conditions du poste :
* Type de contrat : Contrat d’essai avec possibilité de CDD
* Lieu : Marcory
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Description du poste : Dans le cadre de l’organisation d’un séminaire professionnel d’une journée (6 heures), notre cabinet recherche un Formateur Expert ICAM HSE pour animer une session destinée à des professionnels.
Missions principales :
* Concevoir et animer une formation sur la méthode ICAM HSE
* Présenter les principes fondamentaux de l’Incident Cause Analysis Method (ICAM)
* Former les participants aux techniques d’analyse des causes d’incidents
* Animer des études de cas et des exercices pratiques
* Répondre aux questions des participants et partager des retours d’expérience
* Fournir un support de formation et réaliser une évaluation en fin de session
Profil recherché :
* Solide expérience en HSE ou QHSE
* Maîtrise confirmée de la méthode ICAM et des techniques d’investigation d’incidents
* Excellentes capacités d’animation et de communication
* Aptitude à dispenser des formations orientées pratique et études de cas
* Expérience avérée dans l’animation de formations ou séminaires professionnels
* Certifications HSE appréciées (ICAM, ISO 45001, NEBOSH, IOSH ou équivalent)
Qualités requises :
* Pédagogie et sens de la transmission
* Rigueur et professionnalisme
* Capacité d’adaptation à un public professionnel
* Esprit d’analyse et de synthèse
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Description du poste : ECREAF & TP, entreprise spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, recrute un(e) professionnel(le) HSE pour intervenir sur ses chantiers.
Profil du poste :
* Bac+2 minimum en HSE, Génie Civil ou domaine connexe
* Expérience confirmée en HSE sur chantiers BTP
* Résider à Katiola ou dans les environs (critère obligatoire)
* Être immédiatement disponible (ne pas être en poste)
* Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité
* Capacité à sensibiliser et former les équipes sur le terrain
* Maîtrise des outils de reporting HSE
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Missions principales :
* Assurer le suivi HSE sur les chantiers
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur
* Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE
* Identifier les risques et proposer des actions correctives
* Réaliser les rapports et documents de suivi HSE
* Garantir un environnement de travail sécurisé sur les chantiers
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Technicien Chaudronnier / Métallier Soudeur pour intervenir en atelier et sur chantier dans la fabrication et l’installation de structures métalliques.
Missions et responsabilités :
* Lire et interpréter les plans techniques, schémas isométriques et cahiers des charges
* Tracer, découper, mettre en forme et assembler des pièces en acier, inox ou aluminium
* Réaliser des soudures TIG, MIG/MAG et à l’arc sur divers ouvrages (châteaux d’eau, bâtis de pompes, structures de support solaire, etc.)
* Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces fabriquées
* Assurer la maintenance de premier niveau des équipements métalliques installés
* Réaliser les finitions : meulage, décapage, traitement antirouille et peinture de protection
* Installer et fixer les structures métalliques sur site (châteaux d’eau, supports, clôtures, etc.)
* Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement (EPI, travail en hauteur, consignation)
* Rédiger les rapports journaliers et les fiches de suivi de chantier
Profil recherché :
* BTS Chaudronnerie Industrielle ou DUT Génie Mécanique et Productique
* Diplômes équivalents acceptés : BTS Métallerie-Serrurerie, Structures Métalliques ou équivalent BAC+2
* Minimum 1 an d’expérience en atelier ou sur chantier (stage longue durée valorisé)
* Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, arc)
* Bonne lecture de plans techniques et schémas industriels
* Excellente condition physique et aptitude au travail en extérieur et en hauteur
* Rigueur, précision et sens du détail
* Autonomie et capacité à gérer les imprévus techniques
* Esprit d’équipe et respect des délais
Qualités personnelles :
* Sens des responsabilités
* Adaptabilité aux nouvelles technologies (structures solaires, irrigation, etc.)
* Intégrité et discrétion
* Capacité d’apprentissage rapide
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Description du poste : ECREAF & TP recrute des Serveuses pour renforcer son équipe et assurer un service de qualité auprès de sa clientèle dans un cadre professionnel et dynamique.
Missions principales :
* Accueillir et installer les clients
* Assurer le service en salle avec professionnalisme
* Prendre les commandes et servir les clients
* Veiller à la satisfaction et au confort de la clientèle
* Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de travail
* Respecter les normes d’hygiène et de service
Profil recherché :
* Être de sexe féminin
* Résider à Marcory, Koumassi, Port-Bouët ou Treichville
* Avoir une expérience en service en salle
* Avoir une présentation soignée et un sourire naturel
* Être ponctuelle, sérieuse et dynamique
* Avoir un bon sens du service client et de l’accueil
* Être capable de travailler sous pression
* Être disponible immédiatement
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Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de la prospection, des partenariats et des achats.
Missions principales :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection
* Prospecter de nouveaux clients et partenaires par téléphone et sur le terrain
* Négocier les contrats, conditions commerciales et partenariats
* Gérer l’ensemble du cycle de négociation jusqu’à la signature
* Assurer une veille des marchés et des fournisseurs
* Participer à la préparation des offres commerciales et des appels d’offres
* Contribuer au contrôle qualité des achats et à leur conformité technique
Profil recherché :
* Niveau Bac ou Bac+2 en gestion commerciale, moyens généraux ou domaine équivalent
* Être dynamique, proactif(ve) et motivé(e)
* Bonne présentation et sens du relationnel
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités
* Forte capacité d’adaptation aux conditions de terrain
* Disponibilité pour un stage terrain
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Agent de Recouvrement pour assurer le suivi des encaissements de son portefeuille immobilier.
Rattaché(e) au Responsable Financier / Comptable, le(la) stagiaire participera activement à la gestion des relances clients et au suivi des paiements.
Missions principales :
* Suivre quotidiennement les balances âgées et identifier les retards de paiement
* Effectuer les relances clients (téléphone, e-mail, courrier)
* Enregistrer les promesses de règlement et en assurer le suivi
* Identifier et remonter les causes de litiges de paiement
* Participer à la mise à jour des dossiers clients et à la saisie des encaissements
* Contribuer à la préparation des dossiers de recouvrement contentieux
* Assurer un reporting régulier des encaissements et recouvrements
Profil recherché :
* Bac+2/3 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent
* Une première expérience (stage) en recouvrement, comptabilité ou relation client est appréciée
* Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation
* Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
* Rigueur, organisation et persévérance
* Sens des responsabilités et de la confidentialité
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Description du poste : Nous recrutons deux Réceptionnistes Concierges à temps plein pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos résidences et immeubles.
Rattaché(e) au Superviseur Gestion Immobilière, vous serez le premier point de contact des résidents et visiteurs, et contribuerez à garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.
Missions principales :
* Assurer l’accueil des visiteurs et des résidents avec professionnalisme
* Veiller au bon fonctionnement quotidien des résidences et parties communes
* Surveiller les bâtiments et signaler toute anomalie
* Suivre les prestations des intervenants techniques et prestataires
* Gérer la réception et la redistribution des colis
* Apporter des solutions adaptées aux demandes des résidents
* Assurer un service client de qualité et la satisfaction des occupants
Compétences requises :
* Excellente communication et sens de l’écoute
* Bonne capacité d’accueil et relation client
* Aptitude à la gestion des opérations sur site
* Organisation, réactivité et proactivité
* Maîtrise des outils informatiques
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Profil recherché :
* Niveau Bac+2 apprécié
* Sens du service et bon relationnel
* Disponible, organisé(e) et réactif(ve)
* Discrétion et sens des responsabilités
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, 2C BAT GROUP recrute un Plombier Étanchéiste qualifié et expérimenté pour intervenir sur ses différents chantiers.
Missions principales :
* Réaliser les travaux de plomberie sanitaire et d’évacuation des eaux usées et pluviales
* Installer les réseaux d’alimentation en eau froide et chaude
* Poser et raccorder les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, éviers, etc.)
* Effectuer les essais et contrôles d’étanchéité des réseaux
* Réaliser les travaux d’étanchéité sur dalles, terrasses, balcons, salles d’eau, piscines et réservoirs
* Appliquer les systèmes d’étanchéité (membranes bitumineuses, résines, produits hydrofuges, etc.)
* Détecter et réparer les fuites et défauts d’étanchéité
* Assurer la maintenance des installations existantes
* Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures
* Maintenir la propreté et la bonne organisation des chantiers
Profil recherché :
* Formation en plomberie, installation sanitaire ou étanchéité
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise des techniques de plomberie bâtiment
* Connaissance des produits et techniques d’étanchéité modernes
* Capacité à lire et interpréter les plans d’exécution
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
* Respect strict des consignes de sécurité
* Ponctualité, discipline et esprit d’équipe
* Sens des responsabilités et du travail bien fait
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Dossiers de candidature :
* CV
* Lettre de motivation
* Prétention salariale
* Lieu d’habitation
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Description du poste : Nous recrutons 06 caissières pour renforcer nos équipes dans nos boulangeries situées au Grand Carrefour de Marcory et à Koumassi.
Missions principales :
* Assurer l’encaissement des clients
* Gérer les opérations de caisse avec rigueur et précision
* Accueillir et orienter la clientèle
* Veiller à la bonne tenue de la caisse et des opérations de clôture
* Participer à la bonne gestion du point de vente
Profil recherché :
* Être disponible immédiatement
* Résider à Marcory, Koumassi ou Port-Bouët
* Être sérieuse, honnête et dynamique
* Avoir le sens du service client
* Être capable de travailler en équipe et sous pression
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute un Responsable ADV chargé du pilotage opérationnel des ventes, de la coordination logistique et du suivi de la performance commerciale terrain.
Missions principales :
1. Pilotage des ventes terrain
* Superviser l’enregistrement et le suivi des commandes
* Contrôler la cohérence des prix, remises et conditions commerciales
* S’assurer de la disponibilité des produits en coordination avec la production
* Prioriser les livraisons selon les enjeux commerciaux
* Suivre les stocks et anticiper les ruptures
* Sécuriser les flux entre ventes directes et réseau de distribution
2. Coordination logistique et distribution
* Coordonner les livraisons avec la logistique (tournées, délais, camions)
* Suivre les performances de livraison et gérer les incidents
* Gérer les priorités en période de forte demande ou de rupture
* Participer à l’optimisation du réseau de distribution
3. Management de l’équipe ADV
* Encadrer et accompagner les gestionnaires ADV
* Structurer les processus entre siège, dépôts et équipes commerciales
* Mettre en place des routines de suivi et de reporting
* Former les équipes aux outils (ERP, reporting)
4. Gestion clients et litiges
* Traiter les litiges complexes
* Suivre la satisfaction client
* Veiller au respect des conditions commerciales et de crédit
5. Suivi financier et recouvrement
* Suivre les encours clients et limiter les risques d’impayés
* Collaborer avec la finance et la comptabilité
* Mettre en place des alertes sur les clients à risque
* Suivre les délais de paiement et proposer des actions correctives
6. Reporting et performance
* Analyser les écarts de performance
* Fiabiliser les données commerciales
* Assurer le pilotage des indicateurs clés
Profil recherché :
* Bonne maîtrise des ERP et outils de gestion
* Bonne compréhension de la supply chain et de la distribution
* Excellentes capacités d’analyse de données
* Sens des résultats et résistance au stress
* Expérience terrain et bonnes capacités de management
Dossier de candidature :
* CV
* Lettre de motivation
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la gestion opérationnelle, technique et financière de la comptabilité de l’entreprise, dans le respect des normes et procédures en vigueur.
Missions principales :
* Vérifier, comptabiliser et rapprocher les comptes fournisseurs et clients
* Produire des rapports comptables fiables et sans erreur
* Analyser les informations financières et établir les états financiers
* Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles
* Tenir la comptabilité générale et/ou analytique et contrôler la cohérence des documents
* Gérer les paiements, encaissements et oppositions
* Établir les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion)
* Participer à la mise à jour des procédures comptables
* Collaborer aux audits internes et externes ainsi qu’aux déclarations fiscales
* Identifier les anomalies et proposer des actions d’optimisation financière
Profil recherché :
* Bac+3/4 minimum en Comptabilité, Finance ou équivalent (BTS, Licence, DCG, DSCG…)
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
* Rigueur, organisation et respect strict des délais
* Autonomie, réactivité et sens de l’initiative
* Bon relationnel et sens du service
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de restauration collective, une structure recrute deux (02) Chefs Cuisiniers pour la gestion et la supervision de sa cantine scolaire.
Le Chef Cuisinier sera chargé de concevoir, organiser et superviser la préparation des repas destinés à environ 500 personnes par jour (élèves, personnel administratif et enseignants), tout en garantissant la qualité, l’hygiène et la sécurité alimentaire.
Missions principales :
* Élaborer et proposer les menus quotidiens
* Préparer et superviser les plats ivoiriens, africains et européens
* Encadrer les équipes de cuisine et de service
* Organiser la production et anticiper les besoins du service
* Garantir le respect des normes HACCP et des règles d’hygiène
* Contrôler la qualité et la présentation des plats
* Gérer les approvisionnements, stocks et commandes
* Réduire le gaspillage alimentaire et optimiser les coûts (food cost)
* Former et accompagner le personnel de cuisine
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements
* Adapter les menus aux régimes spécifiques si nécessaire
* Assurer une bonne relation avec les différents acteurs de l’établissement
Profil recherché :
* CAP, BEP, Bac Pro Cuisine ou diplôme supérieur en arts culinaires / hôtellerie-restauration
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire
* Maîtrise des cuisines ivoirienne et africaine (et notions de cuisine européenne appréciées)
* Excellentes compétences culinaires et sens de la présentation
* Leadership et capacité à encadrer une équipe
* Bonne gestion des coûts et des approvisionnements
* Organisation, rigueur et créativité
* Capacité à travailler sous pression
Conditions :
* Type de contrat : CDD
* Salaire : 300 000 FCFA net mensuel
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Réceptionniste chargé(e) d’assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ainsi que la gestion administrative de base au sein de notre structure.
Missions principales :
* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs
* Répondre aux appels téléphoniques et transférer les communications
* Gérer le courrier entrant et sortant
* Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des agendas
* Effectuer diverses tâches administratives (classement, saisie, archivage)
* Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil
Profil recherché :
* Bac à Bac+2 en Secrétariat, Administration ou équivalent
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire (souhaité)
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Excellentes capacités de communication et bonne présentation
* Sens de l’organisation, discrétion et courtoisie
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et des institutions recrute des Apporteurs d’Affaires pour contribuer à la détection d’opportunités et au développement de partenariats stratégiques.
Missions principales :
* Identifier des entreprises et institutions ayant des besoins d’accompagnement
* Détecter des opportunités de transformation organisationnelle
* Rechercher des projets, marchés et appels d’offres
* Mettre en relation les décideurs avec les équipes internes
* Contribuer au développement de solutions à fort impact
* Participer à la création de partenariats stratégiques
Domaines d’intervention :
* Leadership et management
* Développement RH et performance organisationnelle
* Cohésion d’équipe et communication
* Prise de parole en public
* Accompagnement des dirigeants et transformation des organisations
Profil recherché :
* Âgé(e) de 21 à 45 ans
* Esprit ambitieux, engagé et orienté résultats
* Bon relationnel et capacité à créer un réseau professionnel
* Intérêt pour le développement des organisations et le monde de l’entreprise
* Expérience commerciale appréciée mais non obligatoire
* Motivation, sérieux et sens de l’impact
Ce que nous offrons :
* Formation et accompagnement professionnel
* Coaching terrain et suivi personnalisé
* Outils et supports de travail
* Environnement dynamique et inspirant
* Rémunération attractive basée sur commissions
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) chargé(e) d’assurer la gestion administrative, l’accueil et le support organisationnel au sein de notre structure.
Missions principales :
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, fournisseurs et collaborateurs
* Rédiger les mails, courriers et comptes rendus de réunions
* Gérer et tenir l’agenda
* Préparer et organiser les réunions
* Participer à la communication interne et externe
* Assurer le classement, le tri et l’archivage des dossiers administratifs
* Réaliser le reporting des informations
* Assurer le suivi et la mise à jour des documents administratifs
Profil recherché :
* Excellente maîtrise de la rédaction (orthographe irréprochable)
* Très bonne expression orale et bonne présentation
* Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
* Sens du service et du contact
* Capacité d’analyse et de synthèse des informations
* Dynamisme, discrétion et professionnalisme
* Maîtrise obligatoire du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités et de celles de ses clients, YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute plusieurs Chefs de Chantier.
Vous serez chargé(e) d’organiser, planifier et superviser l’ensemble des travaux sur chantier. À ce titre, vous assurerez la coordination des équipes internes et des sous-traitants, tout en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages.
Vous contrôlerez la conformité des travaux réalisés avec les plans, le cahier des charges et les normes en vigueur. Vous anticiperez les besoins en matériaux, équipements et main-d’œuvre, et gérerez les imprévus liés à l’exécution des chantiers.
Vous assurerez également le reporting régulier à la direction et aux clients, tout en garantissant le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).
Profil recherché
Titulaire d’un Bac Pro, BTS ou DUT en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de chantier ou à un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de construction TCE, ainsi que les outils de planification et de suivi tels que MS Project, AutoCAD ou BIM. Une bonne connaissance des normes de sécurité et de contrôle qualité est indispensable.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de coordonner efficacement des équipes. Vous possédez également de bonnes capacités de communication et de gestion des imprévus.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute des Cuisinières pour intervenir au sein de deux boulangeries. Le poste s’adresse à des personnes passionnées par la cuisine, dynamiques et soucieuses de la qualité des préparations.
Missions principales :
* Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats
* Réaliser les recettes conformément aux fiches techniques établies
* Assurer le dressage et la présentation des préparations
* Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
* Participer à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières
* Maintenir la propreté des espaces de travail et du matériel de cuisine
* Collaborer efficacement avec l’équipe de cuisine et le personnel de service
* Adapter les préparations en fonction des besoins spécifiques (régimes alimentaires, allergies, saisonnalité)
Profil recherché :
* Titulaire d’un CAP, BEP Cuisine ou d’une formation équivalente
* Expérience souhaitée dans un poste similaire (restaurant, hôtel, cantine ou collectivité)
* Bonne connaissance des techniques culinaires et des règles d’hygiène alimentaire
* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
* Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement exigeant
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Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir