Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Apporteur d'Affaires - SLEEgroupe

Secteur : Sécurité électronique

Type de produit : Caméras de surveillance (notamment caméras PTZ intelligentes)



Présentation de l'offre :



SLEEgroupe, acteur majeur dans le domaine de la sécurité électronique, recherche des apporteurs d'affaires dynamiques et motivés pour promouvoir et vendre ses caméras de surveillance, avec un accent particulier sur les caméras PTZ intelligentes. En tant qu'apporteur d'affaires, vous aurez l'opportunité de développer un réseau de clients et de partenaires, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive liée à vos performances.



Rémunération :



sur la base d'objectifs.

Possibilité de constituer une équipe dont la rémunération sera assurée par SLEEgroupe, augmentant ainsi votre potentiel de gains.

Missions :



Promouvoir les caméras de surveillance SLEEgroupe auprès de particuliers, entreprises, et institutions.

-Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels.

-Négocier et conclure des ventes directement ou par l'intermédiaire de votre réseau.

-Développer et gérer une équipe d'apporteurs d'affaires, si souhaité.



Profil du poste



-Expérience dans la vente ou la prospection commerciale, idéalement dans le domaine de la sécurité électronique ou des technologies.

-Forte capacité à développer et entretenir des relations professionnelles.

-Excellentes compétences en communication et négociation.

-Autonomie, motivation et esprit d'initiative.

-Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.

-Atouts supplémentaires :



-Connaissance du marché de la sécurité électronique en Côte d'Ivoire.

-Réseau existant de contacts dans des secteurs clés (entreprises, institutions publiques, etc.).

-Expérience dans la gestion d'une équipe commerciale.



Dossiers de candidature



envoyez votre cv à infos@sleegroupe.com

Description du poste : Description du poste

Au sein de l'équipe KAME SERVICES PLUS et sous l'autorité de la direction générale, vous participez à la planification, à l'organisation des activités de la direction générale.



A cet effet, vous aurez pour tâches :





• Faire l'accueil physique et téléphonique de la direction générale

• Mettre à jour le planning du service (gestion des agendas, suivi des échéances) ;

• Enregistrer les courriers arrivés/départs, diffusion et classement ;

• Gérer la logistique et les moyens matériels du service ;

• Comprendre les procédures administratives courantes ;

• Veiller à la gestion, à la redistribution et à l'entretien des moyens généraux de la société (bâtiments, flotte, énergie...) ;

• Veiller à la gestion d'équipements

• Coordonner les activités internes et externes de la direction générale



Profil du poste



• Avoir au minimum : BAC+2/3/4 en assistant de direction, équivalent avec une expérience significative d'au moins 3 ans





• Avoir le sens de la communication

• Etre bilingue

• Etre spontanée et disponible

• Avoir Sens de l'organisation

• Discrétion et confidentialité

• Adaptabilité et flexibilité

• Aisance relationnelle et sens du service

• Capacité à travailler en équipe

• Attention aux détails et rigueur

• Connaissance des techniques d'assistanat de direction

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Habiter dans la commune de Marcory ou d'Abidjan Sud de préférence

• Avoir des connaissances du pack office



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

eva.kangaa@gmail.com

recrutement@kameservices.com

Tel : 27 21 39 78 25

Description du poste : Description du poste

• Être titulaire d'un permis de conduire de toute catégorie en cours de validité.

• Justifier d'au moins trois (3) et d'expérience en conduite de camions poids lourd.

• Connaissance du réseau routier en Côte d'Ivoire.

• Être ponctuel, rigoureux et avoir un bon sens du service client.

• Avoir un casier judiciaire vierge.

• Assurer le transport sécurisé des marchandises vers les différents points de livraison.

• Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule.

• Respecter les itinéraires, les délais et les consignes de sécurité.

• Assurer la bonne tenue des documents de frontière et de livraison.

• Respecter le code de la route et toutes les limitations de vitesse



Profil du poste



• Maîtrise de la conduite de poids lourds (Permis toute catégorie) ;

• Connaissance du code de la route et de la réglementation du transport routier (temps de conduite, sécurité) ;

• Utilisation des outils embarqués : GPS, dispositifs de géolocalisation, logiciels de suivi de livraison ;

• Chargement et déchargement des marchandises, avec ou sans matériel de manutention ;

• Connaissance des procédures logistiques (bon de livraison, bordereaux, retours) ;

• Entretien de premier niveau du véhicule (vérifications mécaniques, signalement des anomalies) ;

• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.

• Rigueur et ponctualité

• Politesse et présentation professionnelle (image de l'entreprise auprès des clients)

• Bonne résistance au stress et à la fatigue

• Sens du service client (amabilité, écoute, capacité à gérer les réclamations

• Esprit d'équipe, même en travaillant seul sur la route

• Fiabilité et honnêteté





Type de contrat : CDD



Dossiers de candidature



Prière envoyer votre CV à jour, lettre de motivation et copie du permis de conduire valable à

recrutement@sokaf.com au plus tard le vendredi 09 mai 2025 à 17h00 mn

Description du poste : Description du poste

Pour nos activités évènementiels, nous recrutons des Hôtesses d'accueil.



Profil du poste



Vous êtes souriante, accueillante et aimez le contact avec le public ?

Vous mesurez environ 1,70 m,

Vous faites preuve de patience et avez un excellent sens de l'accueil ?

Vous habitez à Abidjan-sud de préférence.



Dossiers de candidature



Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante : océaneinternational@gmail.com

ou

Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant ! par appel et watshapp au (+225 ) 07 691 529 70

Description du poste : Description du poste

une étape de qualification.

Le ou la candidat sera chargé de différentes missions sur les ressources humaines et fera partie de la BU solutions RH.





Le recrutement sera ouvert pour une semaine du mardi 6 mai au dimanche 11 mai.



Profil du poste



Ingénieur Ressources Humaines INPHB ou Master en GRH ou licence en GRH.

Une expérience sera préalable un atout ainsi que la maîtrise de l'anglais.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique SIFITECH recherche un Technicien en Maintenance expérimenté.



Profil du poste



Être titulaire d'un BTS avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle

OU d'un BT avec 5 ans d'expérience,

dans l'un des domaines suivants :



- Génie climatique



- Énergétique



- Électrotechnique



- Électromécanique



- Maintenance de systèmes de production ou équivalent.



* Compétences techniques requises



- Maintenance des groupes à eau glacée et glycolée



- Maintenance des climatiseurs VRV



- Installation et maintenance des systèmes de ventilation (VMC)



- Montage de moteurs, remplacement de paliers, alignement de moteurs



- Travaux en hauteur (habilitation ou expérience requise)



- Câblage électrique et dépannage



- Entretien et maintenance de chambres froides



Bonne expérience du travail en usine



* Aptitudes personnelles



Disponibilité et réactivité



Rigueur, autonomie



Bonne capacité d'adaptation



Travail en équipe



Lieu de travail ( site d'intervention ) : Marcory Zone 4



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à jour, une lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme à l'adresse suivante : recrutementsifitech10@gmail.com

Objet du mail : Technicien Maintenance

Description du poste : Description du poste

Carrément Web, une agence numérique basée à Abidjan, se spécialise dans le développement d'applications informatiques et la communication numérique. Notre mission principale consiste à accompagner nos clients partenaires dans la création, le développement et le déploiement de leurs programmes informatiques et leur communication digitale.



Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes à la recherche d'une Assistante administrative pour renforcer nos équipes et contribuer au développement et à l'accompagnement des activités de nos services.



En tant qu'Assistante Administrative et Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations internes et externes de l'entreprise. Vous serez chargé d'assurer un soutien administratif efficace, tout en participant activement aux activités commerciales de l'agence.



Vos principales missions :



Administration

• Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.

• Rédiger, organisateur et archiveur les documents administratifs (courriers, rapports, contrats, etc.).

• Assurer le suivi et la gestion des fournitures et équipements de bureau.

• Gérer les agendas, rendez-vous et déplacements professionnels.



Support commercial

• Participer à la gestion des relations clients : suivi des dossiers, facturation, relances.

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des supports de communication (présentations, brochures, etc.).

• Assister dans la préparation et le suivi des propositions commerciales.

• Coordonner les campagnes de prospection et gérer la base de données clients.



Profil du poste



Profil recherché :



• Diplôme en Gestion, Commerce, Administration ou tout autre domaine pertinent.

• Expérience préalable à un poste similaire (un atout).

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de gestion (CRM, etc.).

• Organisée, proactive et capable de travailler de manière autonome.

• Aptitude à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.

• Bonne présentation et sens du service.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : emploi@carrementweb.net

Description du poste : Description du poste

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Candidatures : rh.mdholdingci@gmail.com



MD Holding, cabinet international innovant spécialisé dans l'Audit, le Conseil, le Recrutement, la Formation, la Sous-traitance et l'Assistance technique, recrute un(e) Assistant(e) pour la gestion des appels d'offres.



À propos de MD Holding



Nous accompagnons les organisations nationales et internationales dans la gestion de leur performance, la conduite du changement et le pilotage de projets, en Côte d'Ivoire comme à l'international. Notre mission est d'apporter des solutions sur-mesure et performantes à nos clients à travers une offre intégrée.



Missions principales



Assurer une veille régulière des appels d'offres (bailleurs internationaux, journaux, plateformes spécialisées)



Identifier les opportunités d'affaires et de marchés à l'échelle nationale et internationale



Préparer les dossiers d'appel d'offres (offres techniques et financières)



Mettre à jour les fiches d'expérience et les CV des consultants selon les formats des bailleurs de fonds



Coacher les clients dans la gestion des appels d'offres et le pilotage de missions



Participer à la recherche de consultants experts et à la gestion de la base de données



Gérer le suivi de l'exécution des missions réussies (indicateurs, performance, reporting)



Représenter la firme lors d'événements liés à la passation de marchés



Profil du poste



Profil recherché



Bac+4/5 en Management des Organisations, Contrôle de gestion/Audit, Économie ou équivalent



Minimum 6 mois d'expérience à un poste similaire (les jeunes diplômés dynamiques peuvent aussi postuler)



Bonne connaissance du code des marchés publics, des bailleurs de fonds internationaux et de leurs procédures



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)



Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse, orientation résultats



Organisé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe, proactif(ve), dynamique et résistant(e) au stress



Ce poste est fait pour vous si :



Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets, la passation de marchés et le conseil



Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant



Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée au service de la performance organisationnelle



Dossiers de candidature



Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh.mdholdingci@gmail.com

Date limite de candidature : [à préciser]



#Recrutement #Appelsdoffres #Consulting #Audit #CôtedIvoire #Emploi #Gestiondeprojets #RH #SousTraitance #MDHolding

Description du poste : Description du poste

En tant que Technicien de Maintenance Grue Mobile et à Tour, vous avez pour missions :



Assurer la réalisation des opérations de remise en état du produit et d'interventions de dépannage à partir des informations à disposition et notamment :



Se charger des réglages, connexions, branchements et d'échanges de pièces ou composants,



S'occuper de l'installation et réglages des systèmes d'interférences,



Assurer la réalisation de réglages, mesures et changements de pièces ou composants,



Assurer la réalisation d'échanges d'ensembles, sous-ensembles ou pièces mécaniques,



S'occuper de la manutention en sélectionnant les accessoires appropriés selon les modes opératoires,



Se charger de la réalisation d'opérations de mise en fonctionnement des grues,



Faire un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées, suivi les consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (PPSPS et consignes internes),



Se charger de la rédaction des rapports d'intervention.



Profil du poste



De formation initiale, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, le Technicien de Maintenance Grue Mobile avec une expérience significative de 05 années d'expérience dans le domaine.



Compétences Techniques et Qualités Personnelles :

• Avoir une maîtrise approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux grues, véhicules, machines industrielles ou autres équipements de levage.

• Être capable de réaliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dépannage.

• Être rigoureux, méthodique, et démontrer une organisation exemplaire dans l'exécution des tâches.

• Savoir analyser et résoudre efficacement des problématiques techniques complexes.

• Être un excellent communicant, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec la hiérarchie et les collègues.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature : CV et lettre de motivation à :



aboubacartraore@transportmarcos.com ; Copie : elsiekouao@transportmarcos.com avec en objet du mail : MOTEURS ELECTRIQUES

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique SIFITECH recherche un Technicien en Maintenance expérimenté.



Profil du poste



Être titulaire d’un BTS avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle

OU d’un BT avec 5 ans d’expérience,

dans l’un des domaines suivants :



- Génie climatique



- Énergétique



- Électrotechnique



- Électromécanique



- Maintenance de systèmes de production ou équivalent.



* Compétences techniques exigées



- Maintenance des groupes à eau glacée et glycolée



- Maintenance des climatiseurs VRV



- Installation et maintenance des systèmes de ventilation (VMC)



- Montage de moteurs, remplacement de paliers, alignement de moteurs



- Travaux en hauteur (habilitation ou expérience requise)



- Câblage électrique et dépannage



- Entretien et maintenance de chambres froides



Bonne expérience du travail en usine



* Aptitudes personnelles



Disponibilité et réactivité



Rigueur, autonomie



Bonne capacité d’adaptation



Travail en équipe



Lieu de travail ( site d'intervention ) : Marcory Zone 4



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV à jour, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre diplôme à l’adresse suivante : recrutementsifitech10@gmail.com

Objet du mail : Technicien Maintenance

Description du poste : Description du poste

Co-pilotes est un centre d'expertise Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l'efficacité des équipes des TPE et PME.

Ses principales prestations incluent :

- L'accompagnement personnalisé en ressources humaines : Aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines pour faciliter leur implantation et leur développement.

- L'audit et Conseil en ressources humaines : Évaluation complète des pratiques ressources humaines et mise en place de stratégies optimisées pour répondre aux objectifs de l'entreprise.

- Le Recrutement et Placement de personnel : Recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services.



Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients évoluant dans le secteur des hydrocarbures



Missions, activités et tâches :

- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique selon les règles du secteur pétrolier.

- Gérer les opérations comptables courantes : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations.

- Élaborer les états financiers périodiques et les reportings comptables.

- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, BIC, impôt, etc.) et assurer la veille sur la réglementation pétrolière.

- Contribuer à l'analyse financière pour soutenir la prise de décision stratégique.

- Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord de gestion.

- Collaborer avec les partenaires internes (banques, fournisseurs, DG) et externes (CNPS, impôts, etc.).

- Préparer les documents comptables pour les audits internes et externes.

- Être force de proposition pour améliorer les outils et procédures comptables.



Profil du poste



Profil recherché :

🎓 Bac+2 en Comptabilité, Finance ou équivalent.

🕒 Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pétrolier.

📊 Excellente maîtrise des logiciels comptables, du pack office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).

🔍 Bonne compréhension des obligations fiscales spécifiques aux produits pétroliers.

⚡ Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'analyse.

🛡️ Capacité à travailler sous pression et à gérer les délais serrés.



Ce qui est proposé :

💰 Rémunération attractive.

🚀 Perspectives d'évolution selon la performance.

🎯Environnement structuré, humain et collaboratif dans un secteur à fort enjeu économique.



Dossiers de candidature



📩Envoyez votre CV et trois phrases exprimant votre motivation à recrutement@co-pilotes.net

Objet : Candidature – Comptable



📆 Date limite pour candidat : ​​09 mai 2025

Description du poste : Description du poste

"Gestion des opérations de la plateforme



Gérer les opérations quotidiennes des comptes de médias sociaux (TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn), y compris la planification du contenu, la publication, l'engagement des fans et la croissance du compte.



Développer et exécuter des stratégies de plateforme de messages directs (DM) pour améliorer la rétention des utilisateurs et les taux de conversion.



Planification et exécution de flux en direct.



Planifier des thèmes, des flux de travail et des scripts pour les diffusions en direct sur TikTok et Facebook, en Coordonnant les préparatifs et l'exécution au sein de l'équipe.



Contrôler les indicateurs de diffusion en direct (nombre de spectateurs, taux d'engagement, taux de conversion) afin d'optimiser le contenu et les stratégies opérationnelles.



Générer



du contenu créatif (courtes vidéos, graphiques, etc.) en fonction des tendances de la plateforme et des besoins des utilisateurs pour augmenter l'exposition et l'engagement des fans.



Collaborer avec les équipes de conception et de production pour fournir un contenu visuel de haute qualité.



Analyser et optimiser les données



Analyser les performances des comptes et des flux en direct (données démographiques de l'audience, tendances du trafic, informations sur les concurrents) afin de proposer des améliorations concrètes.



Collaboration transversale.



Travailler avec les équipes marketing et commerciales pour favoriser la conversion du trafic et atteindre les objectifs de promotion de la marque."



Profil du poste



"Expérience



Plus, de 2 ans d'expérience dans les opérations de médias sociaux TikTok/Facebook, avec une expertise dans la gestion de bout en bout des flux en direct.



Expérience confirmée de la croissance réussie d'un compte (par exemple, +100k followers ou GMV d'une seule diffusion en direct dépassant 10k $).



Compétences



Compréhension approfondie des algorithmes et des meilleures pratiques de TikTok; connaissance des comportements des utilisateurs de médias sociaux à l'étranger.



Solides compétences en analyse de données, maîtrise d'outils tels que Google Analytics et Feigua Data.



Sensibilité exceptionnelle au contenu pour identifier les tendances et les traduire en résultats créatifs



Exigences supplémentaires



Maîtrise de l'anglais obligatoire (pour la collaboration transfrontalière résistance à la pression et adaptabilité à des horaires flexibles);



Dossiers de candidature



Dossiers & email de candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à:

transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre d'une convention de partenariat avec l'Agence Emploi Jeune Côte d'Ivoire, Action contre la Faim recherche :

Stagiaire IT (H/F)



MISSIONS PRINCIPALES :



-ASSISTER LE RESPONSABLE IT DANS LE DEVELOPPEMENT ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS IT ;



-PARTICIPER A LA GESTION DU PARC INFORMATIQUE;



-ASSURER LE SUPPORT UTILISATEURS DE PREMIER NIVEAU;



-VEILLER A L'ENTRETIEN PHYSIQUE DES EQUIPEMENTS;



-CONTRIBUEUR A LA GESTION DES MOYENS DE TELECOMMUNICATION (FLOTTE, INTERNET, SATELLITE) ;



-VEILLER AU RESPECT DES STANDARDS INFORMATIQUES D'ACF PAR LES UTILISATEURS;



-FAIRE LES COMPTES RENDUS D'INTERVENTION ET POINTS MENSUELS AUPRES DU RESPONSABLE IT;



-CONTRIBUEUR À LA PRODUCTION DES RAPPORTS.



Profil du poste



Expérience professionnelle: de 0 à 6 mois

Niveau d'études BAC+2 minimum, en informatique, Maintenance informatique, ou tout autre domaine connexe;



Dossiers de candidature



Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant obligatoirement une lettre de motivation + un Curriculum Vitae à jour dans un dossier unique, sous format PDF, portant la référence "STAGIT2025" en objet du Courriel au plus tard le 13 mai 2025 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes :

recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

Description du poste : Description du poste

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente en ligne. Nous recherchons un(e) Spécialiste Marketing Digital talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la mise en œuvre de stratégies marketing digitales efficaces et de la création de contenus engageants pour renforcer notre visibilité en ligne, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté.



Missions principales :



•Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique (réseaux sociaux, email marketing, référencement, etc.)



•Créer du contenu original et attrayant (visuels, vidéos etc...) pour les différentes plateformes de médias sociaux.



•Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise pour fédérer la communauté et créer de la valeur.



•Collaborer avec l'équipe commerciale pour concevoir des campagnes ciblées.



•Suivre et analyser les performances des campagnes (reporting, KPI, en produisant les reporting Hebdomadaire).



•Assurer une veille constante sur les tendances du numérique et proposer des actions innovantes.



Profil du poste



Formation en marketing, communication, digital ou domaine connexe.



Expérience significative dans le marketing digital et la création de contenu capable de faire des sponsoring professionnels orientés résultats.



Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, etc.) et des plateformes sociales (Meta, TikTok, LinkedIn…)



Créativité, autonomie et sens de l'organisation



Excellentes capacités rédactionnelles et bonne culture web

Pourquoi nous rejoindre ?



.Une équipe dynamique et bienveillante.



.L'opportunité d'impacter la croissance d'une marque ambitieuse.



.Profil de carrière.



Candidature :



Merci d'envoyer votre CV, un portfolio de vos créations (ou exemples de contenus réalisés).



Réactivité avec une forte capacité à travailler sous la pression, rigoureux, travailleur, consciencieux, discipliné, tenace avec une forte orientation résultat



Dossiers de candidature



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touticici@gmail.com

Description du poste : Description du poste

La DISPLAY Specialist est chargée d'assurer la mise en avant des produits TECNO dans les points de vente afin d'améliorer leur visibilité et d'attirer les clients. Elle joue un rôle clé dans la promotion des produits et l'optimisation de l'expérience client en magasin.



Assurer l'agencement et l'exposition des produits TECNO conformément aux directives de la marque.



Maintenir l'attractivité des stands et des espaces de vente TECNO.



Installer et gérer les supports promotionnels (affiches, PLV (Publicité sur Lieu de Vente), brochures, etc.).



Vérifier la disponibilité des produits en rayonne et signaler les ruptures de stock.



Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente.



Collaborer avec les vendeurs et les responsables des magasins pour maximiser les ventes.



Rendre compte régulièrement des activités de mise en place et de visibilité des produits.



Profil du poste



Compétences et Qualités Recherchées



Sens du détail et de l'esthétique.



Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.



Esprit d'équipe et bon relationnel.



Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.



Maîtrise des techniques de merchandising et d'agencement en magasin (un plus).



Niveau Bac+2 ou plus.



Les candidatures féminines sont vivement souhaitées



Expérience dans la mise en avant des produits ou le merchandising souhaité.



Passion pour les nouvelles technologies et les smartphones.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à:



transsion.recrutements@gmail.com



Préciser le poste en objet : Display Specialist

Description du poste : Description du poste

Responsabilités professionnelles :



-Promouvoir et vendre les smartphones et accessoires INFINIX auprès des clients potentiels.



-Identifier de nouvelles opportunités commerciales et entretenir de bonnes relations avec les détaillants et distributeurs.



-Attendre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.



-Fournir un excellent service client et répondre aux questions des clients de manière professionnelle.



-Réaliser des études de marché pour comprendre la concurrence et les tendances du secteur.



-Participer à l'organisation de campagnes promotionnelles, lancements de produits et animations en magasin.



-Veiller à la bonne présentation des produits et à la mise en avant de la marque dans les points de vente.



-Collecter les retours des clients et les transmettre à la direction pour l'amélioration des produits et services.



-Tenir à jour les dossiers de ventes et les interactions avec les clients.



-Faire les rapports mensuels à la hiérarchie



Profil du poste



-Excellentes compétences en vente



-Avoir une bonne capacité d'apprentissage.



-Excellentes compétences en communication et en négociation.



-Bonne capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle.



-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.



-Orienté vers les résultats et motivé par les défis.



-Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) est un plus.



- Être responsable et capable de travailler sous pression.



- Soyez dynamique et enthousiaste.



-Etre billingue francais_Anglais serait un atout.



Dossiers de candidature



PRECISEZ LE POSTE EN OBJET

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à:

transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Missions principales :

• Analyser les données GPS.

• Étudier les déclarations de transport de produits pétroliers.

• Rechercher les cas de fraude.

• Identifiant des non-conformités.

• Élaborateur de rapports d'analyse.



Profil du poste



Compétences techniques :

• Connaissances en électronique, électrotechnique, ou électricité.

• Maîtrise de l'informatique de gestion.

• Bonne capacité d'analyse de données.

Qualités personnelles :

• Motivation et dynamisme.

• Patience et rigueur.

• Capacité d'adaptation rapide.

• Esprit d'équipe.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à carriere@sudcontractors.com avec l'objet :

"Stage agent péréquation – Abidjan"

Description du poste : Description du poste

En tant que Retail Specialist, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des performances des points de vente TECNO. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de vente, le Département marketing et les distributeurs pour garantir une expérience client optimale et maximiser les ventes.



Développement et gestion du réseau de vente :

Superviser et animer les équipes de vente en magasin.

Développer des stratégies pour accroître la visibilité et la performance des points de vente.

Assurer une couverture optimale du marché et l'expansion du réseau de vente au détail.



Performance Commerciale :

Suivre et analyser les indicateurs de vente et de performance des magasins.

Mettre en place des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.



Coordination avec les équipes internes :

Merchandising et expérience client :

Assurer la mise en place des standards de présentation des produits en magasin.

Veiller à ce que l'expérience client soit optimale et conforme aux valeurs de TECNO.

Récolter et analyser les retours clients pour améliorer les services et les produits.



Coordination avec les équipes internes :

Travailler en étroite collaboration avec le département marketing pour la mise en place des campagnes promotionnelles.

Assurer une bonne gestion des stocks et des approvisionnements en coordination avec la logistique.

Faire des reportages réguliers sur les performances des magasins et proposer des axes d'amélioration.



Profil du poste



Formation : 3 à 5 ans d'études supérieures en commerce, marketing, gestion ou dans un domaine équivalent.



Parler trés bien l'anglais



Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du commerce de détail, idéalement dans le secteur de la téléphonie mobile ou de l'électronique grand public.



Compétences clés :



Excellentes compétences en matière de gestion et de leadership.



Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.



Capacité d'analyse et de prise de décision rapide.



Orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression.



Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à:



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Conduire et/ou savoir tenir une moto en respectant les règles de conduite ;

- Capacité à réceptionner les et traiter les colis ;

- Gérer de manière adaptée les différents types de colis (fragile, frais, lourd…)

- Livrer les colis à la bonne destination et en bon état ;

- Suivre ou établir ses feuilles de route ;

- Déterminer le trajet le plus rapide grâce à une bonne connaissance de la zone de livraison et des outils de localisation comme le GPS ;

- Option : Gérer le processus de paiement et des documents de livraison



Profil du poste



Sous la responsabilité du responsable de la boîte, vous devez assurer le transport et la livraison de colis prise.

- Savoir planifier et respecter les délais

- Disposer d'un permis de conduire (savoir conduire une moto).



Dossiers de candidature



- CV

- CNI et Permis de Conduire

- Extrait de naissance ou Certificat de Nationalité

- Pièce des enfants si possible

Contact : 07 57 00 00 43

Mail : infos@oragonconsulting-ci.com

salaire net mensuel : 110 000 Frs CFA

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons des MECANICIENS AUTOMOBILE pour le renforcement de notre équipe de Garage Automobile.

Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les instructions de votre superviseur. Vous interviewez sur une variété de type de marques de voiture.



• Description du poste



- effectuer les réparations ,révisions , contrôles périodiques des véhicules

- effectuer les dépannages et les essais de véhicule sur route

- réaliser les opérations d'entretien des véhicules ou les interventions de service rapide

- tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages

- Assurer le Diagnostic des pannes ;

- Assurer la maintenance préventive et curative des moteurs ;

- Assurer l'entretien et la réparation des moteurs ;

- Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de freinage ;

- Assurer l'entretien et la réparation des boîtes à vitesse ;

- Assurer l'entretien et la réparation du pont des véhicules ;

- Préparer les véhicules à la visite technique ;



Profil du poste



• Profil du poste



-3 ans d'expérience

-Etre disponible immédiatement

- Etre soigneux, ponctuel.

- Bonne aptitude à la communication.

- être de bonne moralité



• Formation & Expérience requise :



- BAC/CAP/BT/BTS en maintenance des véhicules, mécanique automobile, mécanique générale ou diplômes équivalents ;

- Justifier de 2 années d'expériences pratiques à un poste similaire (Mécanicien Automobile) ;



NB : Habitez dans la zone de Cocody, chu, Angré Château, Rivera palmeraie.



Dossiers de candidature



• Dossiers de candidature



Lieu de travail : Côte d'Ivoire. Abidjan, Cocody angre chu

NB : Habitez dans la zone de Cocody, chu, Angré Château, Rivera palmeraie.



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UNIQUEMENT LE CV* au mail suivant :

kgconsulting.sa@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Lieu : Abidjan et environs

Disponibilité : Immédiate

Type de moto : KTM ou Moto à embrayage



Rejoignez une plateforme de livraison nouvelle génération !

Nous recrutons des livreurs moto dynamiques, expérimentés et sérieux, pour intégrer une nouvelle plateforme ivoirienne de livraison de colis. Vous serez responsable d'assurer des livraisons rapides, sécurisées et professionnelles dans toute la ville d'Abidjan.



Vos missions

- Assurer la prise en charge et la livraison de colis (documents, marchandises, repas…) auprès de nos clients dans les délais impartis.

- Respecter scrupuleusement le code de la route et les règles de sécurité.

- Maintenir une communication fluide avec les équipes d'exploitation via l'application mobile.

- Garantir un service courtois, ponctuel et professionnel à chaque livraison.



Profil du poste



Profil recherché



Exigences obligatoires :

- Permis de conduire A (moto) valide et à jour.

- Expérience minimum de 2 ans en tant que livreur à moto ou dans un poste similaire.

- Très bonne connaissance de la circulation à Abidjan et des différents quartiers.

- Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité routière.

- Capacité à utiliser un smartphone (application de livraison, GPS, communication).



🎯 Atouts recherchés :

- Conduite prudente, rapide et efficace.

- Ponctualité, rigueur, et sens du service client.

- Bonne présentation et respect des consignes.



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📩 Candidature



Merci d'envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation et les justificatifs d'expérience à l'adresse suivante : equipe@ksconsulting.ci , au plus tard le 14 Mai 2025.

Description du poste : Description du poste

Vous serez chargé de :

Gérer les ventes, les relations publiques, la publicité, les communications, les promotions, le développement des

produits, la distribution, les études de marché, l'établissement des prix et le service à la clientèle...



Profil du poste



Un niveau terminal est requis pour ce poste.

Le candidat doit avoir les caractères suivants :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Méthodique

- Curieux

- Rigoureux et discipliné

- Capacité à se déplacer sur de longues distances

- Esprit d'initiative.

-Disponible

- Honnêteté



Dossiers de candidature



Vous êtes invités à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV) au plus tard le lundi 19 mai 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste à l'adresse e-mail : info@etsahoudjonetfils.com

Description du poste : Description du poste

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Disponibilité : Immédiate



À propos de l'entreprise



Notre client est une entreprise ambitieuse qui développe une plateforme marketplace innovante visant à connecter efficacement des vendeurs et des acheteurs dans un secteur à fort potentiel. Dans le cadre du lancement et de la structuration de cette place de marché, il recherche un(e) Gestionnaire de Marketplace expérimenté(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une excellente maîtrise des environnements numériques.



Votre mission principale



Votre objectif est double : développer la marketplace et accroître son attractivité en recrutant des vendeurs partenaires et en faisant croître la base d'acheteurs. Vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, business développeur et garant(e) de la performance de la plateforme.





Vos responsabilités clés :



- définir et mettre en œuvre une stratégie d'acquisition de vendeurs et d'acheteurs sur la marketplace.

- Identifier, prospecter, convaincre et intégrer de nouveaux partenaires commerciaux (fournisseurs, prestataires…).

- Accompagner les vendeurs dans la structuration de leur offre (qualité du contenu, prix, logistique, SAV).

- Mettre en œuvre des actions commerciales, marketing et de communication pour dynamiser l'activité de la plateforme.

- Suivre les KPI (trafic, taux de conversion, satisfaction client, chiffre d'affaires…).

- Assurer la coordination avec les équipes internes (technique, marketing, support client).

- Piloter l'optimisation continue de l'expérience utilisateur, du catalogue produit/service et des performances.



Profil du poste



👤 Profil recherché





✅ Compétences et expériences attendues :

- Bac +4/5 en marketing, commerce, e-business ou équivalent.

- 5 ans d'expérience minimum en gestion de marketplace, plateforme multi-vendeurs, ou dans le développement commercial digital.

- Expérience prouvée en prospection, négociation et intégration de partenaires commerciaux.

- Maîtrise des outils e-commerce (CMS, CRM, ERP…), analyse de données, tunnel de conversion.

- Sensibilité à l'UX et à la satisfaction client.





🎯 Qualités personnelles attendues :

- Fort sens commercial et relationnel, orienté résultats.

- Goût pour les environnements dynamiques, agiles, avec un esprit entrepreneurial.

- Capacité à convaincre, fédérer et porter un projet de croissance.

- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse.





🚀 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

. Vous aimez construire, négocier, développer.

. Vous êtes à l'aise dans un rôle transversal mêlant stratégie, commerce et numérique.

. Vous recherchez un poste challengeant avec des responsabilités clés dès le départ.



Dossiers de candidature



📩 Candidature



Merci d'envoyer votre CV détaillé, une lettre de motivation et les justificatifs d'expérience dans le secteur à l'adresse suivante : equipe@ksconsulting.ci , au plus tard le 14 Mai 2025.

Description du poste : Description du poste

YA Consulting vous propose une opportunité unique pour mettre en pratique vos compétences.



Description de l'offre

Conditions :



• Type : Stage

• Durée : 3 Mois

• Lieu : Abidjan, Riviera Palmeraie







En tant que développeur web stagiaire chez YA Consulting, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de participer activement au développement de solutions innovantes pour nos clients. Vos principales missions seront :

- Contribuer au développement et à la maintenance de sites web et d'applications web.

- Collaborer étroitement avec les designers et les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités et offrir une expérience utilisateur optimale.

- Tester et déboguer les applications pour garantir leur bon fonctionnement.

- Explorer de nouvelles technologies et méthodes afin d'améliorer nos processus de développement.



Profil du poste



Nous recherchons les compétences suivantes :

• Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript, Php et des frameworks populaires comme React, Angular, Vue.js ou Laravel.

• Familiarité avec les bases de données et les langages de requête comme SQL.

• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.

• Autonomie et esprit d'initiative.



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Comment Postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à info@ya-consulting.com Indiquez clairement dans l'objet du mail "Candidature Stagiaire Développeur Web

Description du poste : Description du poste

Description du poste :



Nous recherchons Un/Une Commercial(e) (Junior) spécialisée dans le secteur du garage automobile pour développer l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires en voyant de nouveaux clients au garage.



Missions principales :



• Prospecter et fidéliser une clientèle (particuliers et entreprise) pour les services du garage.

• Élaborer des stratégies commerciales pour maximiser les entrées clients.

• Promouvoir les services de réparation et d'entretien auprès des clients potentiels.

• Assurer le suivi des clients et la satisfaction après intervention.





NB : habiter dans la zone de Angré, Château, CHU, Riviera palmeraie



Profil du poste



Profil recherché :



• Expérience significative dans un poste similaire en garage automobile.

• Connaissance du secteur de la mécanique automobile.

• Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection.

• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.



NB : habiter dans la zone de Angré, Château, CHU, Riviera palmeraie



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Envoyez votre CV et lettre de motivation avec photo à l'adresse suivante :kgconsulting.sa@gmail.com



Mettre OBLIGATOIREMENT en objet : COMMERCIAL GARAGE ( tout mail ne contenant pas en objet "COMMERCIAL GARAGE" ne serait pas lu).

Description du poste : Description du poste

Description du poste

Nous recrutons pour un salon de coiffure professionnel ,

une/un prothésiste ongulaire professionnel .



maîtriser les techniques d'onglerie

Les principales techniques sont :

La pose de vernis semi permanent.

Le gainage d'ongles naturels.

La pose d'ongles en gel sur chablons ou capsules.

La pose d'ongles en acrylique (résine) sur chablons ou capsules.

La pose d'ongles en acrygel (polygel) sur chablons ou capsules.

La pose américaine.



NB: des postes de coiffeuse sont également disponibles



NB: HABITER DANS LA ZONE DE ANGRE CHATEAU OU ABOBO BAOULE



Profil du poste



Profil du poste



- vous êtes sans attaché

- vous avez une bonne maîtrise des techniques de l'onglerie et des soins des ongles

- vous êtes passionnée

- vous avez travaillé dans le domaine en tant que

- un ou deux ans d'expériences

suivies une formation théorique et pratique (un certificat de formation sera un grand atout)



Les qualités requises :



- Sens du contact et du relationnel (bon accueille de la clientel)

- Souriante

- Avoir une excellente organisation dans son travail

- Avoir une apparence soignée

- Créativité

- Avoir un grand intérêt pour l'esthétisme et la mode

- Etre dynamique et respectueux de l'hiérarchie

- Maitrise des différentes forme des ongles :

Ongles Carrés.

Ongles Ronds.

Ongles en Amande.

Ongles Stiletto.

Forme Carrée ou Arrondie pour les Ongles Courts



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Merci d'envoyer uniquement votre Curriculum Vitæ à l'adresse e-mail suivante :



E-mail : kgconsulting.sa@gmail.com



OBJET: PROTHESISTE (tous les mails ne contenant pas l'objet " PROTESISTE" ne seront pas lu)

Description du poste : Description du poste

Contexte du Projet

La construction de la Ligne 1 du métro d'Abidjan a entraîné des impacts négatifs pour les populations locales (pertes de terres, logements, activités économiques), affectant plus de 15 000 personnes. Pour atténuer ces effets, un Plan de Restauration des Moyens de Subsistance (PRMS) a été mis en place afin d'aider les personnes déplacées (PAP), notamment celles du secteur informel, à retrouver une stabilité économique.



Objectifs du PRMS

- Objectif principal : Proposer un accompagnement adapté pour la réinsertion économique des personnes affectées.

- Objectifs spécifiques :

- Restaurer et améliorer les activités économiques par des formations.

- Faciliter les reconversions professionnelles.

- Renforcer l'autonomie durable des bénéficiaires.



Bénéficiaires (PAP)

- 4 530 personnes éligibles, dont 1 076 femmes et 3 454 hommes.

- 5 axes d'intervention :

1. Alphabétisation

2. Accès à un fonds de financement féminin

3. Formation et soutien aux activités commerciales

4. Formation et soutien aux activités agricoles

5. Reconversion professionnelle



Mission de la Cellule PRMS

La Cellule PRMS est chargée de :

1. Mettre à jour la liste des bénéficiaires éligibles.

2. Organisateur des campagnes de sensibilisation pour informer les PAP.

3. Animer des séances d'information avec les mairies et parties participent.

4. Établir des partenariats avec des structures de formation et des services municipaux.

5. Sélectionner et accompagner les PAP dans leur parcours d'insertion.

6. Assurer un suivi post-formation (6 à 12 mois après).



Profil Recherché

Nous recherchons des professionnels motivés pour contribuer à ce projet social et économique d'envergure, en aidant les populations affectées à retrouver une autonomie durable :



Profil du poste



1. Superviseur PRMS



Diplôme et formation : BAC+5, Spécialiste PMI/PME ou équivalent en science économique et de gestion

Expérience : Au moins 5 ans dans le suivi et la gestion des PME/PMI



Savoirs :

- Connaissance approfondie de gestion des PME/PMI

- Analyse de marché et identification des opportunités de croissance

- Elaboration des plans d'action et supervision de la mise en œuvre des projets

- Connaissance du contexte économique et social du grand Abidjan

- Utilisation d'outils informatiques Word, Powerpoint et Excel

- Compréhension et utilisation des logiciels de bases de données



Savoir faire :

- Sens de l'organisation

- Supervision d'équipe

- Sens de la communication et de la négociation

- Rigueur

- Disponibilité

- Qualité rédactionnelles







2. Assistants sociaux



Diplôme et formation : BAC+2, Sciences sociales ou équivalent

Expérience : Participation à des programmes sociaux urbains, mise en œuvre de PAR et suivi social de la réinstallation des PAP



Savoirs :

- Évaluation de la situation des PAP.

- Conseil et orientation des personnes en difficulté.

- Accompagnement des personnes vulnérables.

- Participation au développement social des PAP.



Savoir faire

- Sens de l'organisation.

- Sens de la communication et de la négociation.

-Rigueur.

- Empathie.

- Disponibilité.



Lieu de travail : Locaux CE-PAR METRO à Abidjan - Plateau

Temps de travail : Plein temps



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Merci de transmettre votre CV + Photo et la copie de votre diplôme à l'adresse suivante :

recrutement@ms-international.com en précisant en objet du mail « Superviseur PRMS » ou « Assistants sociaux »

Description du poste : Description du poste

Infinix Mobile Côte d'Ivoire recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe marketing au poste d'Assistant des relations publiques.



Il/Elle sera en charge de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie de relations publiques, de l'amélioration de la visibilité de la marque et de l'établissement de relations solides avec les principales parties prenantes du marché ivoirien.



Avoir déjà travaillé sur des projets avec les influenceurs



Avoir déjà travaillé en Agence est un atout



A ce poste, vous aurez pour mission de :



Aider à la mise en œuvre et gérer des stratégies de relations publiques complètes qui s'alignent sur les objectifs marketing d'Infinix Mobile en Côte d'Ivoire.



Cultiver et entretenir des relations solides et proactives avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les médias sur différentes plateformes (presse écrite, audiovisuelle et en ligne).



Identifier, construire et entretenir un réseau solide d'influenceurs pertinents et de leaders d'opinion clés dans l'espace numérique et social ivoirien.



Superviser la création de communiqués de presse, de dossiers de presse, de discours, de présentations et d'autres contenus liés aux relations publiques, en anglais et en français.



Planifier et exécuter des conférences de presse, des événements de lancement de produits et d'autres activités liées aux relations publiques.



Profil du poste



Il/Elle doit être obligatoirement Bilingue (Français/Anglais) et posséder d'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale afin de rédiger un contenu clair, persuasif et attrayant pour divers publics.



Avoir une Expérience dans la rédaction de communiqués de presse et la gestion de la communication



Avoir entre 21 et 32 ​​ans



Avoir un sens aigu du service à la clientèle



Avoir une Connaissance des relations publiques et des relations avec les médias



Avoir d'Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale



Etre Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide et à collaborer avec les membres de l'équipe



1 à 3 ans d'expérience dans les services de relations publiques et de communication



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Pour postuler, merci de transmettre votre CV en Version Anglaise à:

transsion.recrutements@gmail.com

Tout en précisant le poste en objet : "Public Relation"

Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste : Description du poste

Poste : Spécialiste de la Gestion des Présences et des Performances



Missions principales :



1. Gestion des présences :



- Collecter, vérifier et analyser de manière précise les données de présence des employés ;

- Administrer le système de pointage en garantissant la conformité aux procédures internes et à la réglementation en vigueur ;

- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des outils et processus liés à la gestion des présences.



2. Gestion des performances :



- Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation : diffusion de l'information, collecte et analyse des données, suivi des résultats ;

- Produire des rapports périodiques détaillés sur l'assiduité et la performance à destination de la direction ;

- Réaliser toute autre tâche RH confiée par la hiérarchie.



Profil du poste



Profil recherché :



- Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en ressources humaines, gestion, statistiques ou équivalent ;

Solide connaissance des réglementations RH nationales et locales, ainsi que des procédures internes de gestion RH ;

- Expérience d'au moins 1 an dans la gestion des présences et des performances ;

- Maîtrise avancée d'Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, formules, automatisation) et aisance avec les systèmes d'information RH ;

- Rigueur, sens du détail, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et logique développée.



Compte tenu des exigences techniques du poste, une formation ou une expérience en statistiques ou en analyse de données serait un atout.



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Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante : thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste en objet.