Description du poste : Assurer des cours de Français Langue Étrangère (niveaux A1 à B2) pour adultes et/ou enfants, préparer et animer les cours, concevoir et adapter les supports pédagogiques, évaluer les progrès des apprenants, participer aux réunions pédagogiques et assurer la qualité des formations. Cours en présentiel et/ou en ligne.

Description du poste : Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie juridique, rédiger et suivre les actes et documents juridiques (contrats, conventions, délibérations, AOT, actes d’acquisition…), participer à la veille juridique, assister le gérant dans les relations externes, participer aux réunions avec clients, prestataires et partenaires.

Description du poste : Pilotage des équipes opérationnelles, développement du chiffre d’affaires, communication entre direction et opérationnel, suivi de la démarche qualité, application du cahier des charges, suivi des objectifs, conception et organisation des événements, gestion des budgets et de la logistique, sélection et pilotage des prestataires, planification des tâches, cartographie des risques.
Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, gérer le stock et l’entreposage, suivre les mouvements de matières premières, matériels et produits finis, manager les équipes et répondre aux besoins administratifs. Assurer la gestion des sorties de stocks, inventaires réguliers, optimisation des flux, planification des livraisons, suivi des indicateurs, veille fiscale et coordination avec les autres services.
Description du poste : Prospection de clients, identification des besoins, présentation et valorisation des produits/services (brique, fer, gravier…), négociation commerciale, développement du portefeuille client et du chiffre d’affaires. Vente directe, conseil et service personnalisé au client.

Description du poste : Déployer les actions promotionnelles et commerciales sur le terrain (animations, promotions, déstockage), assurer la mise en place et le suivi des supports marketing (flyers, affiches, kakémonos, PLV), participer à l'organisation d'événements commerciaux (foires, salons, caravanes commerciales), adapter les actions marketing aux spécificités locales. Compétences : techniques de vente et négociation commerciale, marketing opérationnel, animation commerciale, prospection terrain, gestion de portefeuille clients, maîtrise des outils bureautiques, utilisation des réseaux sociaux à des fins commerciales. Savoir-être : rigoureux, sens du relationnel, orientation résultats, goût du terrain, organisation, éloquence.
Description du poste : Dispenser des cours de français général (grammaire, orthographe, expression écrite et orale), adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants, proposer des exercices pratiques et suivi personnalisé, utiliser des méthodes interactives et modernes. Cours en présentiel et/ou en ligne.

Description du poste : Recrutement de stagiaires dans plusieurs filières (Assistanat de Direction, Communication, Économie, Finances/Comptabilité, Fiscalité, Génie Civil/Travaux publics, Hôtellerie/Restauration, Informatique de Gestion, Juridique/Droit, Ressources Humaines). Missions : participation aux activités opérationnelles, appui administratif et technique, contribution à des projets professionnels, apprentissage des méthodes et outils professionnels. Avantages : encadrement, expérience pratique, attestation de stage, possibilité d’intégration.
Description du poste : Le Comptable-Trésorier est chargé de la gestion quotidienne de la trésorerie et des relations bancaires de l’entreprise. Il assure le suivi des flux financiers, l’exécution des paiements, le rapprochement bancaire et la fiabilité des opérations financières. Il gère les opérations bancaires (devises, frais, garanties), la correspondance bancaire, l’administration des moyens de paiement, ainsi que le reporting financier lié à la trésorerie. Il veille à la conformité des opérations avec les normes comptables en vigueur et collabore étroitement avec les équipes internes.

Description du poste : Piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, gérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration), gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés), veiller au respect du droit du travail, gérer les relations sociales, mettre en place et suivre les actions de formation, participer à l’évaluation des performances et à la gestion des carrières, assurer un bon climat social au sein de l’entreprise.

Description du poste : Pesée des camions, orientation des camions, assurer le bon fonctionnement du pont bascule.

Description du poste : Vérification, contrôle et validation des informations des Bill of Lading (BL), traitement des amendements, accompagnement des clients dans les procédures d’import, émission des Bons à Délivrer après paiement, mise à jour des systèmes internes, respect des procédures et archivage rigoureux des dossiers.

Description du poste : Conduire une évaluation technique et stratégique des réformes du secteur de l’énergie. Responsabilités : analyse de la performance des projets de réforme, diagnostic des structures de gouvernance énergétique, mise en œuvre de la méthodologie PDIA, collecte de données qualitatives auprès d’informateurs clés, analyse rigoureuse des données et production de rapports stratégiques.

Description du poste : Nous recrutons nos futurs talents commerciaux ! (Stagiaires)
L'Hôtel Galaxy, établissement de référence situé au cœur de la Riviera Golf, ouvre ses portes à de nouveaux talents. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Stagiaires Commerciaux dynamiques et ambitieux.
Sous la supervision de la direction commerciale, vos missions principales seront :
Prospection : Identification et approche de nouveaux clients potentiels.
Négociation : Présentation de nos offres et conclusion de contrats.
Développement : Fidélisation du portefeuille client et expansion de notre visibilité.
Profil recherché : Vous avez le goût du challenge, une excellente élocution et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie de luxe.
Comment postuler ? Envoyez votre CV à : hotelgalaxy.ci@gmail.com Contact : +225 01 53 20 34 53 Lieu : Riviera Golf, non loin de l’ambassade des USA.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre magasin informatique, nous recherchons (𝟐) 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
• Prospection terrain dans les environs du Plateau
• Distribution de flyers
• Prospection d’entreprises, PME, administrations et professionnels
• Présentation de nos équipements et solutions informatiques
• Inciter les prospects à fréquenter le magasin et conclure des ventes
• Développement d’un portefeuille clients
• Suivi et remontée des opportunités commerciales
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞
• B2C : particuliers
• B2B : entreprises
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Expérience minimum : 2 ans en prospection ou vente terrain
• Qualification : Bac / Bac+1 / Bac+2
• Profil commercial terrain ou apporteur d’affaires
• À l’aise à l’oral, non timide, convaincant(e) et persuasif(ve)
• Capacité à aller vers les clients et créer le contact
• Bonne présentation et excellent relationnel
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) objectifs
• La connaissance du secteur informatique est un atout
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
• Plateau et environs
𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Salaire de base
• Prime attractive selon objectifs atteints
• Possibilité d’évolution selon performances
𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : 𝑉𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑦𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐂𝐕 𝑒𝑡 𝐿𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝙡𝙖𝙪𝙧𝙞𝙖𝙣𝙚.𝙠𝙤𝙣𝙚@𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖𝙩𝙚𝙘-𝙘𝙞.𝙘𝙤𝙢
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre magasin informatique, nous recherchons (𝟐) 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
• Prospection terrain dans les environs du Plateau
• Distribution de flyers
• Prospection d’entreprises, PME, administrations et professionnels
• Présentation de nos équipements et solutions informatiques
• Inciter les prospects à fréquenter le magasin et conclure des ventes
• Développement d’un portefeuille clients
• Suivi et remontée des opportunités commerciales
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞
• B2C : particuliers
• B2B : entreprises
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Expérience minimum : 2 ans en prospection ou vente terrain
• Qualification : Bac / Bac+1 / Bac+2
• Profil commercial terrain ou apporteur d’affaires
• À l’aise à l’oral, non timide, convaincant(e) et persuasif(ve)
• Capacité à aller vers les clients et créer le contact
• Bonne présentation et excellent relationnel
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) objectifs
• La connaissance du secteur informatique est un atout
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
• Plateau et environs
𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Salaire de base
• Prime attractive selon objectifs atteints
• Possibilité d’évolution selon performances
𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : 𝑉𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑦𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐂𝐕 𝑒𝑡 𝐿𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝙡𝙖𝙪𝙧𝙞𝙖𝙣𝙚.𝙠𝙤𝙣𝙚@𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖𝙩𝙚𝙘-𝙘𝙞.𝙘𝙤𝙢
Assistance vente informatique
Description du poste : Dans le cadre de l’animation et du développement de notre boutique de matériel informatique, nous recherchons 𝐮𝐧(𝐞) 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫(𝐬𝐞) 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞́(𝐞) 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬.
𝙈𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙖𝙡𝙚𝙨
• Accueillir, conseiller et orienter les clients en boutique
• Vendre du matériel informatique : ordinateurs, accessoires, consommables, pièces (RAM, disques durs, imprimantes, etc.)
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Animer le stand : aller vers les clients, présenter les produits, attirer et convaincre
• Participer activement aux actions commerciales et promotions
• Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client
• Veiller à la bonne présentation et à l’attractivité du stand et de la boutique
𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚́
• 𝙉𝙞𝙫𝙚𝙖𝙪 𝘽𝙏 𝙤𝙪 𝘽𝘼𝙏 𝙤𝙪 𝘿𝙞𝙥𝙡𝙤̂𝙢𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙧𝙘𝙚 (obligatoire ou fortement souhaité)
• Expérience en vente de matériel informatique
• Très bonne maîtrise du matériel informatique
• Personne non timide, à l’aise à l’oral, capable de parler aux clients spontanément
• Excellentes compétences en vente, persuasion et relation client
• Dynamique, souriant(e), proactif (ve) et orienté(e) performance
• Capable de travailler avec des objectifs de vente
• Etre de bonne moralité
𝘾𝙤𝙣𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 & 𝙡𝙤𝙘𝙖𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣
• Résider à Treichville, Adjamé, Plateau ou environs
• Être proche du Plateau (critère important)
• Disponibilité immédiate ou rapide
𝘼𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙨𝙪𝙥𝙥𝙡𝙚́𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙧𝙚
• Avoir déjà travaillé dans une boutique ou entreprise spécialisée en informatique ou electroniques
𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : 𝑉𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑦𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐂𝐕 𝑒𝑡 𝐿𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝙡𝙖𝙪𝙧𝙞𝙖𝙣𝙚.𝙠𝙤𝙣𝙚@𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖𝙩𝙚𝙘-𝙘𝙞.𝙘𝙤𝙢

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, le/la stagiaire assistera dans l’identification d’opportunités, la présentation et négociation d’offres, le conseil aux clients professionnels, le reporting, le suivi de l’activité, la mise en place de bases de données client et l’élaboration de stratégies de pénétration du marché.

Description du poste : Une entreprise basée à Cocody recherche un chauffeur pour assurer le transport des collaborateurs, clients ou partenaires, effectuer des livraisons et courses administratives, veiller à l’entretien et à la sécurité du véhicule, et respecter les consignes et normes de sécurité en vigueur.

Description du poste : Le chargé d’étude, suivi‑évaluation des activités, contrôle et reporting assiste le Directeur technique dans sa mission. Il gère les projets, évalue l’efficacité des projets, les ressources et le budget, ainsi que l’analyse et communique les données des projets. Il assure l’étude, le contrôle et le suivi‑évaluation de l’ensemble des projets d’Elio Group ainsi que le reporting. Il est responsable de la qualité des processus, du suivi budgétaire et des résultats financiers de ces projets. Il s’assure de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux. Il définit également les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets et veille à la bonne application de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité sur site. Il doit définir les rôles, responsabilités et objectifs des équipes, planifier et coordonner l’ensemble des activités techniques, piloter les processus de maîtrise des travaux, gérer les relations entre intervenants, analyser les écarts et proposer des actions correctives, élaborer des études techniques et financières de projets, organiser la sécurité des matériaux et équipements, suivre l’exécution administrative des marchés, élaborer des tableaux de bord et produire des rapports périodiques d’avancement de projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, le/la stagiaire aura pour mission la prospection et l’identification de nouvelles opportunités auprès des entreprises et autres, la présentation et la négociation des offres, le conseil et la préconisation de solutions auprès de la clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de l’activité, la prospection et la mise en place d’une nouvelle base de données client, ainsi que l’élaboration de nouvelles stratégies de pénétration du marché pour les services qui lui seront confiés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Technicien Génie Civil / Technicien Travaux Publics (Option Routes) qui aura pour missions : Réaliser des études techniques (Voirie et Réseaux Divers - VRD), élaborer des plans, schémas et dessins techniques (DAO/CAO), participer à l'établissement des métrés, quantitatifs et estimations de coûts, contribuer à la rédaction des dossiers techniques (CCTP, DCE), identifier les besoins en main‑d’œuvre, matériel et approvisionnement, élaborer les plannings d'exécution des travaux, préparer et suivre la mise en place des chantiers, assurer le suivi technique et administratif des chantiers routiers, organiser et diriger les opérations de construction de routes et d'ouvrages, contrôler la qualité des matériaux et des méthodes de construction, garantir le respect des normes de sécurité et environnementales, rédiger les rapports journaliers et comptes rendus d'avancement, faire le lien entre le bureau d'études, les équipes terrain et les sous‑traitants, réaliser des relevés topographiques et des tests de conformité sur site et participer aux réunions de chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur de l'énergie (électricité, énergies renouvelables, efficacité énergétique, hydraulique, solaire, groupes électrogènes, réseaux), Valsch Consulting recrute un Technico‑Commercial Énergie chargé d'assurer l'interface entre les besoins techniques des clients et les solutions commerciales de l'entreprise. Sa mission principale est de développer le chiffre d'affaires du pôle énergie en proposant des solutions techniques adaptées, en assurant la prospection, la vente et le suivi des projets, tout en garantissant la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Activités et responsabilités : prospecter et développer un portefeuille clients (B2B, institutions, collectivités), identifier les opportunités de projets énergétiques, assurer la veille commerciale et commerciale, fidéliser les clients existants, analyser les besoins techniques des clients, proposer des solutions énergétiques adaptées (techniques et financières), participer aux études de déportation et au chiffrage des offres, collaborer avec le bureau d'études et les équipes techniques, élaborer les offres techniques et commerciales, participer aux négociations contractuelles, contribuer à la réponse aux appels d'offres, assurer la conclusion des ventes dans le respect des objectifs, assurer le suivi commercial des projets jusqu'à la livraison, être l'interface entre le client et les équipes techniques, suivre la satisfaction client et gérer les réclamations, participer aux réunions de chantier ou de projet si nécessaire, produire des reportings d'activités et de performance, mettre à jour le CRM et les outils de suivi, collaborer étroitement avec les services Finance, Technique et Achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa stratégie commerciale et de son positionnement sur les marchés des télécoms, de l'informatique et de l'énergie, Valsch Consulting recrute un Chef de Service Force de Ventes chargé de structurer, piloter et dynamiser l'ensemble des activités commerciales. Il a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale opérationnelle de Valsch Consulting, d'assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de contribuer activement à la croissance durable de l'entreprise. Activités et responsabilités : élaborer les plans d'actions commerciales en cohérence avec la stratégie du Groupe, fixer les objectifs commerciaux individuels et collectifs, suivre et analyser les performances, proposer des actions correctives, encadrer, animer et motiver l'équipe commerciale, organiser les activités de prospection et de suivi clients, évaluer les performances, identifier et développer de nouveaux marchés, participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations stratégiques, assurer la fidélisation des clients clés, représenter l'entreprise auprès des clients institutionnels et privés, mettre en place et exploiter les outils de suivi commercial, assurer un reporting régulier à la Direction, collaborer avec les services internes et assurer une veille concurrentielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son système d'information et de l'amélioration de ses outils numériques, Valsch Consulting accueille un Stagiaire en Informatique afin de contribuer aux activités techniques et au support des utilisateurs. Sous la supervision du manager IT & Innovation Digitale, les missions du stagiaire consisteront à assister les utilisateurs dans la résolution des incidents matériels et logiciels, installer, configurer et maintenir les postes de travail, participer à la gestion du parc informatique, participer à la maintenance des réseaux informatiques, contribuer à la gestion des serveurs et des sauvegardes, aider à la sécurisation des systèmes informatiques, participer au paramétrage et à l'utilisation des logiciels métiers (ex. Odoo), assister à la mise à jour des applications et systèmes, contribuer à la documentation technique, participer au développement ou à l'amélioration d'applications internes, contribuer à des projets de digitalisation, tester et valider des solutions informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Cabinet de comptabilité situé à Cocody 7ème Tranche recherche un télé‑commercial. Le télé‑commercial devra réaliser des prospections téléphoniques, physiques ou par mail, obtenir des rendez‑vous de prospection, convertir les prospects en clients du cabinet, gérer son portefeuille clients, visiter ses clients et traiter leurs demandes avec diligence, recevoir les clients et visiteurs du cabinet, réaliser des cours administratifs selon le besoin, développer le portefeuille clients avec un minimum de 2 clients par mois et fidéliser les clients en portefeuille pour veiller à leur satisfaction. Le télé‑commercial est évalué sur sa capacité à maintenir les clients existants et à développer le portefeuille. Il doit démontrer la capacité à gérer un portefeuille clients, disposer d'une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, avoir un BAC +3 en Commerce, Comptabilité ou Banque (microfinance), être âgé de 30 à 35 ans et avoir une grande capacité à argumenter et convaincre. Contrat CDD de 3 mois renouvelable avec période d'essai d'un mois. Rémunération nette de 75 000 FCFA par mois plus une prime de 10% par nouveau client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Administrateur des Ventes est le pivot opérationnel de la chaîne d'approvisionnement en gaz, garantissant la disponibilité continue des produits (bouteilles B6/B12) auprès des distributeurs. Il coordonne les commandes, les réceptions, les stocks et le reporting terrain pour éviter toute rupture. Missions principales : gestion des commandes et enregistrements (enregistrement quotidien des Demandes de Gaz Hydrocarbures, passation des commandes gaz auprès des fournisseurs, coordination logistique), relation client et distributeurs (interface directe avec les distributeurs agréés, suivi des besoins clients et résolution des litiges, animation relationnelle pour fidélisation), approvisionnement et réception (suivi des livraisons PETROCI, supervision réception gaz au dépôt Koumassi, validation des bons de livraison et intégration stocks), gestion des stocks (surveillance permanente des niveaux de stock, prévisions approvisionnement, alertes seuil critiques), reporting et coordination (rapport journalier terrain, coordination interservices, tableaux de suivi pour direction). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe financière, nous recrutons un(e) comptable adjoint(e) pour assister le comptable principal dans la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise. Missions principales : saisir et contrôler des écritures comptables, gérer des factures clients et fournisseurs, suivre des paiements et des relances, faire des rapprochements bancaires, participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, contribuer aux activités de clôture mensuelle et annuelle, classer et archiver les documents comptables. Le/la candidat(e) doit être rigoureux(se), organisé(e), avoir un sens élevé de la confidentialité, maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels comptables (SAGE Compta, GESCOM Compta). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Cabinet de comptabilité basé à Cocody, Angré, recherche un secrétaire comptable. La secrétaire devra recevoir les visiteurs du cabinet et répondre, établir les courriers du cabinet, tenir la caisse des petites dépenses, suivre les factures et les recouvrements clients, déposer les déclarations et les factures des clients, enregistrer ou vérifier les écritures comptables, réaliser les formalités administratives auprès des institutions fiscales et sociales, intervenir chez des clients ou prospects selon le besoin, gérer l'organisation du cabinet et les rendez-vous, effectuer des travaux sur Excel ou Word selon le besoin, réaliser les prospections physiques et téléphoniques. Le poste requiert une expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que comptable ou secrétaire comptable. Contrat CDD de trois mois renouvelable avec période d'essai d'un mois. Rémunération mensuelle : 75 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Gestion des courriers, gestion des véhicules de liaison, gestion des fournitures de bureaux, suivi physique et numérique de la gestion interne des projets, gestion des absences du personnel, analyse des pointages pour transmission à la comptabilité en vue de l'édition des bulletins de paie, réception de toutes les commandes et des demandes de règlement pour traitement, procéder aux achats pour l'approvisionnement des chantiers. Qualités personnelles : organisation et rigueur, maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint), orthographe correcte, bonne capacité rédactionnelle, célérité et respect des délais, travail sous pression, autonomie et sens de la responsabilité, respect de la hiérarchie, bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir