Description du poste : Sous la supervision fonctionnelle du responsable projet et la responsabilité hiérarchique du représentant pays d’AVSF, le responsable qualité et sécurité sanitaire des aliments élabore une stratégie et coordonne la mise en place d’un système de contrôle qualité et de sécurité sanitaire des aliments de l’amont agricole à la mise sur le marché. Il renforcera les capacités des OPA et des autres bénéficiaires du projet sur la qualité et la sécurité sanitaire des aliments pour garantir la production, la distribution et la consommation de produits alimentaires sains. Il est chargé de veiller à la réalisation de tous les contrôles (matières premières, produits en fabrication, produits finis, autres) prévus dans le plan de contrôle afin de garantir la conformité des produits aux différents stades dans le strict respect des normes. Il/elle participe à l’élaboration de nouveaux produits et aux projets d’évolutions des produits des OPA. Il coordonnera l’élaboration de guide de bonne pratiques et supports didactiques adaptés aux besoins et qui devra aider les producteurs et les OP dans la mise en place de bonnes pratiques d’hygiène, de production et de transformation, ainsi que de systèmes de traçabilité, la promotion de l’emballage et de mise en marché des produits et la mise en place de la démarche qualité pour répondre aux différentes exigences. Il appuiera la mise en place de cahiers de charges et/ou de labels de qualité / bio adaptés aux exigences de sécurité sanitaire et de traçabilité auprès d’un échantillon de producteurs volontaires.
A ce titre, le/la responsable Qualité et Sécurité Sanitaire sera chargé des missions suivantes :
- Faire un diagnostic qualité et sécurité sanitaire et établir un plan de mise en conformité,
- À partir de l’analyse de l’attente des clients, établir des cahiers des charges définissant les règles de production spécifiques et les seuils de qualité à atteindre,
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation de l’équipe et des bénéficiaires aux démarches qualité et sécurité sanitaire des aliments,
- S’assurer de la qualité des légumes dans les boutiques paysannes dans le respect des attentes des clients, et développer des partenariats avec les bénéficiaires du projet,
- Animer les mises en œuvre des actions, des contrôles nécessaires, des détections de dysfonctionnements et rechercher des solutions correctives avec les bénéficiaires,
- Veiller au respect des modes de production et de stockage des produits dans
- Réaliser des audits internes,
- Se tenir à jour de l’évolution des exigences clients, réglementaires, environnementales, et s’assurer de leur intégration dans les différentes démarches,
- Mettre en place et tenir à jour les indicateurs et outils de mesure de la qualité ;
Profil du poste
PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E:
• Formation de niveau Bac + 4/5 années d’études supérieures en QHSE, ou en industrie agroalimentaire, ou autre domaine similaire,
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de la qualité et la sécurité sanitaire des légumes, et produits dérivés de manioc et de banane plantain,
• Expérience avérée dans la mise en place d’un système de contrôle qualité et de sécurité sanitaire des aliments,
• Solide compréhension de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité sanitaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d’hygiène.
• Expérience prouvée dans une entreprise agroalimentaire, une unité bioindustrielle ou un laboratoire d’analyse de produits agroalimentaires ;
• Être dynamique, rigoureux et méthodique dans le travail ;
• Avoir un bon relationnel et des qualités managériales permettant de travailler avec des équipes;
• Être à l'écoute, disponible et s'adapter, faire preuve de pédagogie ;
• Savoir travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation + qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, au plus tard le 17 Octobre 2024 uniquement par e-mail à recrutementavsfci@gmail.com en mentionnant comme objet « Responsable Qualité et Sécurité Sanitaire projet UE AVAL AVSF ».
Description du poste : Le Directeur de travaux :
o Assure le contrôle et le suivi technique ;
o Il veille à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité ;
o Participe au réunion technique avec le client ;
o Prépare les rapports d’activités hebdomadaires et mensuelles ;
o Assure le suivi et le contrôle de la planification des activités ;
o Assure l’analyse financière du ou des projets
o Contrôler systématiquement tous les travaux réaliser et procéder à des ajustements nécessaires ;
o Assure la gestion du personnel d’encadrement ;
o Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
Profil du poste
Profil du poste
o Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur des travaux publics ou en génie civil (BAC+4) au moins ou équivalent ;
o Avoir une expérience générale confirmée d’au moins huit (08) années en construction, réhabilitation ou aménagement de bâtiment ;
o Avoir exercé dans deux (02) projets similaires en construction et ou réhabilitation d’établissements recevant du public au cours des huit (08) dernières années ;
o Avoir de l’expérience dans les projets du Millennium Challenge Account (MCA) serait un atout ;
o De préférence résider à Bouaké ;
o Etre organisé et Etre sérieux ;
o Etre capable de travailler sous pression ;
o Etre régulier et ponctuel ;
o Savoir prendre des initiatives ;
o Savoir travailler en équipe ;
o Et surtout être autonome.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
envoyer votre cv et lettre de motivation à ekdsnouvelle@yahoo.fr / yahramatouekds@gmail.com /yah.coulibaly@ekdsn.ci
Description du poste : Description du poste
Description du poste :
.Réaliser les saisies comptables et analytiques
.Archiver les pièces comptables
.Contribuer à la mise à jour en temps réel des données comptables
.Participer à l’équilibre des comptes et à la réconciliation bancaire.
.Effectuer les déclarations fiscales et sociales pour le compte des contribuables ect….
Profil du poste
Métier(s) : Finances/Comptabilité
Niveau(x) : BAC+2
Dossiers de candidature
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : kcfservices.infos@gmail.com
Description du poste : Description du poste
Structure de Livraison recherche coursière /Livreuse.
NB: Avoir minimum le permis A ,
Savoir s'exprimer et s'orienter,
Etre respectueuse
Savoir conduire,...
infoline: +2250747485288
Profil du poste
NB: Avoir minimum le permis A ,
Savoir s'exprimer et s'orienter,
Dossiers de candidature
nfoline: +2250747485288
Description du poste : Description du poste
Entreprise industrielle recrute 1 coursier moto
Profil du poste
- permis toute catégories
- savoir s'exprimer et ecrire
- résidant a abidjan sud, à port bouët de préférence
- savoir conduire moto à embrayage
- avoir déjà fait la livraison serait un atout.
Dossiers de candidature
Envoie CV à eksrecrutement2023@gmail.com
Préciser son lieu de résidence.
Description du poste : Missions principales
Enseigner le français aux élèves de la 6e à la 3e, en suivant les programmes pédagogiques définis par le ministère.
Préparer des cours dynamiques et adaptés au niveau des élèves, visant à renforcer leurs compétences en lecture, écriture, expression orale, et compréhension de textes.
Évaluer régulièrement les progrès des élèves à travers des devoirs, examens et évaluations continues.
Proposer des activités pédagogiques interactives pour susciter l’intérêt des élèves et les encourager à participer activement en classe.
Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres enseignants pour harmoniser les approches éducatives.
Suivre les élèves dans leur évolution individuelle et adapter l’enseignement en fonction de leurs besoins spécifiques.
Contribuer à la gestion de la classe en maintenant un environnement favorable à l’apprentissage, basé sur le respect et la discipline.
Profil du poste
Diplôme : Licence ou Master en Lettres Modernes ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience : Une première expérience dans l'enseignement, idéalement en collège, est un atout.
Compétences pédagogiques : Capacité à adapter les méthodes d’enseignement au niveau des élèves et à encourager leur progression.
Qualités personnelles : Passion pour la langue française, rigueur, créativité, patience, et un bon relationnel avec les jeunes.
Compétences requises
Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral).
Capacité à concevoir des cours interactifs et adaptés aux besoins pédagogiques des collégiens.
Aptitude à gérer une classe tout en favorisant un climat propice à l'apprentissage.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à softdata.cc@gmail.com avant le 11/10/2024.
Nous sommes impatients d'accueillir un(e) enseignant(e) prêt(e) à contribuer à la réussite de nos élèves et à leur épanouissement.
https://wa.me/+2250546496123
Description du poste : Description du poste
Mission globale
Maintenir en parfait état de propreté la résidence et le linge
Autre(s) appellation(s) : Employé(e) de maison, Femme de ménage,
Tâches Principales et Activités
Entretenir une résidence
Rafraîchir et Ranger le domicile
Nettoyer, épousseter, désinfecter & détartrer l’ensemble des pièces intérieures du domicile ainsi que les surfaces extérieures selon une organisation définie.
Préserver et Protéger les matériaux nobles et équipements
Veiller à l’aération des différentes pièces
Embellir la résidence
Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs
Ranger les chambres
Entretenir le linge
Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie…) selon un rythme défini
Laver & sécher le linge de maison ainsi que le prêt-à-porter en machine ou à la main
Détacher et réparer le linge (linge de maison, prêt-à-porter et ameublement)
Ranger et organiser les dressings et placards
Entretenir le matériel et les équipements
Gérer les stocks
Gérer les stocks de produits d’entretien a minima
Commander ou acheter les produits selon les stocks définis
Organisation
Tenir à jour le calendrier hebdomadaire et mensuel pour l’entretien du domicile et du linge
Respecter et mettre en pratique les techniques procédures d’entretien du domicile et du linge Respecter la fréquence des travaux particuliers
Tenir un cahier de suivi des tâches réalisées
Qualités clés :
Minutie & Rigueur
Efficacité
Résistance physique
Organisation
Sens de l’observation
Capacité d’Initiative
Maîtrise du Français oral et écrit
Profil du poste
Expérience de 2 ans dans le secteur
Travailleuse , minutieuse , Organisée
Informations contrat
Temps plein / CDD
Evolution possible:
Intendante de maison
Gouvernante de maison
Dossiers de candidature
CV + lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale à training@hte-ci.org
Description du poste : Profil du poste
Profil recherché
Diplôme : Licence ou Master en Physique, Chimie, ou Sciences physiques avec une spécialisation en pédagogie.
Expérience : Une première expérience dans l'enseignement de la physique-chimie, de préférence au niveau collège, est un atout.
Compétences pédagogiques : Capacité à vulgariser les concepts scientifiques complexes et à les adapter au niveau des élèves.
Qualités personnelles : Curiosité scientifique, rigueur, patience, pédagogie, et un bon relationnel avec les jeunes.
Compétences requises
Solides connaissances en physique et chimie, tant théoriques que pratiques.
Capacité à concevoir et animer des travaux pratiques pour illustrer les leçons et stimuler l’intérêt des élèves.
Maîtrise des outils numériques et des logiciels pédagogiques utilisés dans l’enseignement des sciences.
Sens des responsabilités et de la sécurité, en particulier lors des expériences en laboratoire.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à softdata.cc@gmail.com avant le 11/10/2024.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) motivé(e) à transmettre sa passion pour les sciences physiques et chimiques et à encourager la curiosité scientifique chez les élèves.
https://wa.me/+2250546496123
× AVIS AUX CANDIDATS :
Description du poste : Description du poste
1. Connaissance des produits Mobile Money ou des secteurs connexes, tels que les services bancaires, les paiements mobiles et la finance, et expérience en développement de produits, en architecture de solutions, en livraison d'intégration et en maintenance, peut prendre en charge l'enquête sur les besoins, la clarification des fonctionnalités, la livraison d'intégration de projets, la maintenance et la gestion technique.
2. Ou connaissance de la technologie de la couche Infrastructure, y compris les serveurs hôtes, les bases de données, les systèmes d'exploitation, les réseaux (commutateur, routeur, pare-feu....) et la conteneurisation de la virtualisation.
3. Guider et participer à la livraison, maintenir les projets et être capable de gérer les problèmes de manière indépendante, et peut également effectuer le travail de livraison. Comme la conception, l'installation, l'intégration, les tests et le lancement de réseaux ; et l'enquête sur les besoins, l'analyse et la clarification des solutions, et assumer la responsabilité du succès des projets clés dans le secteur/la région.
Profil du poste
"1. Avoir la capacité de livrer et de gérer les problèmes de maintenance de l'argent mobile, et être capable de produire/modifier des solutions de livraison d'intégration de projet.
2. Avoir de bonnes compétences en communication et coordination, des compétences en travail d'équipe et la capacité de trouver, d'analyser et de résoudre les problèmes. Avoir un sens aigu des responsabilités et une attitude de travail proactive.
3. Avoir de bonnes capacités de gestion technique. Être capable de faire une planification technique de bout en bout pour l'équipe de projet et d'organiser l'équipe de projet pour identifier, gérer et clôturer les risques techniques. " "
1. Solides compétences en communication et en coordination, compétences en analyse et en résolution de problèmes, compétences interpersonnelles et en travail d'équipe, et sens aigu des responsabilités
2. Avoir des pratiques réussies de livraison et de maintenance de projets d'argent mobile, être familier avec l'enquête sur les exigences, la clarification et la capacité de résolution de problèmes et de gestion.
3. L'anglais peut être utilisé comme langue de travail"
Etudiant de premier cycle
3+ années d'expérience professionnelle dans le domaine des produits d'infrastructure ou de MM ou dans des secteurs connexes, tels que la banque et le paiement mobile, et avoir une expérience professionnelle en conception de solutions, développement de produits, livraison d'intégration ou maintenance
L'anglais et le français sont préférés.
Dossiers de candidature
hrs.civ@rgs-intl.com
Description du poste : Description du poste
𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 COMPTABLE 🎯
𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 🎯:
Il est porté à la connaissance du public que l’entreprise Transport Ivoire Plus (TI+), spécialisé en transport logistique recherche un comptable.
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF), il aura pour
Missions Principales :
▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒆𝒓𝒆🎯 :
o Suivre les dépenses et les recettes.
o Mettre en place des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance.
o Gérer la trésorerie
▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 🎯:
o Tenir la comptabilité général
o Rapprochement bancaire
o Préparer les états de salaire du personnel et les bulletins de salaire
o Procéder aux paiements des cotisations CNPS et impôts
o Assurer le paiement des différentes factures
Profil du poste
▪ 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉é 🎯:
o Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum) ;
o Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire.
▪ 𝑪𝒐𝒎𝒑é𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 🎯 :
*Techniques :
o Etre capable de travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives
o Savoir travailler en équipe
o Solides compétences en comptabilité en finance et en fiscalité
o Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (SAGE)
o Connaissance des réglementations fiscales et sociales en vigueur.
* Personnelles :
o Rigueur et organisation.
o Capacité d’analyse et de synthèse.
o Bonnes capacités de communication et de négociation.
o Leadership et esprit d’équipe.
o Etre discret
Dossiers de candidature
𝑫𝒐𝒔𝒔𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆 🎯:
Envoyez LM+CV+Diplômes et/ou Attestations par mail à
info@tiplus.net avant le 16 Octobre 2024 à minuit.
Contact : 2721732485
Description du poste : Description du poste
Tâches principales:
- Mener des actions promotionnelles pour le compte de l'UNIVERSITE;
- Communiquer avec les enseignants, les étudiants et parents d'étudiants;
- Organiser les tests d'admission et communiquer les résultats;
- Organiser les examens intermédiaires et finaux et communiquer les résultats;
- Assurer le respect des règlements de études;
- S'assurer du bon déroulement des cours;
- S'assurer du respect du calendrier (dates et heures) scolaire;
- Faire le reporting des notes d'examen et le communiquer au étudiants;
- Assurer la gestion de la bibliothèque;
- Toutes autres tâches demandées par le responsable hiérarchique.
Profil du poste
Diplômes / Formation : Être titulaire diplôme universitaire de niveau BAC +4/5 d'une filière scientifique.
Expérience / professionnelle : Disposer d’au moins une (1) année d’expérience professionnelle.
Compétence :
• Savoir s’exprimer correctement;
• Avoir un bon sens d'analyse;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques;
• Être courtois(e), patient(e ) et aimable;
• Avoir une bonne capacité d’écoute;
• Être serviable, dévoué(e), disponible et dynamique;
• Avoir une aisance relationnelle;
• Être organiser.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Recteur de l’Université SOUMARÉ à l'adresse recrutement@isoumare.org au plus tard le 14 octobre 2024 à 17 heures 30 minutes avec la mention : « Recrutement d'un assistant à la gestion des études ».
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans les communes de KOUMASSI, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 25 jeunes au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet.
Ces agents seront chargés de:
- Recenser et identifier les contribuables;
- Géolocaliser les contribuables;
- Rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification
- Constituer l'assiette fiscale;
- Transmettre de façon journalière toutes les données collectées;
Profil du poste
Les candidats doivent :
- Avoir le niveau BAC ;
- Résider obligatoirement dans la commune de KOUMASSI;
- Être âgés d'au moins 18 ans;
- Avoir le sens de la communication;
- Avoir la capacité d'adaptation et un gout prononcé pour le challenge;
- Être réactifs et proactifs;
- Être immédiatement disponible sur toute la période couverte par le projet;
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés par le présent avis et remplissant les conditions sont invités à envoyer leur CV sur le mail suivant :
recrutement@djogana.com
Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du responsable administratif et financier, le/la SECRETAIRE/CAISSIER(E) sera chargé(e) de :
CAISSE :
- Gérer l’approvisionnement de la caisse pour la conduite des activités du projet
- Assister à la Préparation des budgets prévisionnels des projets
- Enregistrer quotidiennement les opérations d’espèce dans le brouillard de caisse
- S’assurer que les fonds sont affectés de façon judicieuse aux priorités du projet et sont bien cadrés dans le plan du travail
- Fait les réconciliations de la petite caisse en fin de mois
- Produire le journal électronique de la caisse de façon mensuelle et le transmettre à la comptabilité pour la rédaction du rapport financier.
- Participer aux audits financiers
- Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
SECRETARIAT :
- Gérer les courriers de façon physique et électronique
- Gérer les rendez-vous et planning de la direction
- Assister aux réunions et en faire les comptes rendus
- Représenter la structure lors des réunions de plateforme
Profil du poste
CRITERES DE SELECTIONS
- Avoir la qualification requise (BAC +2 ou un diplôme similaire en assistanat de direction, finances Comptabilité et gestion des entreprises ou tout autres filières similaires)
- Être disponible à 100% sur le projet
- Être honnête et de bonne moralité
- Être respectueux (se) de la vie des bénéficiaires du projet
- Être capable de garder la confidentialité
- Ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à travailler sous pression et en équipe
- Avoir travaillé sur un projet de lutte contre le VIH et/ou d’appui aux
Orphelins et Enfant Vulnérables du fait du VIH Sida serait un atout.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
- Maîtrise du français exigé.
- Avoir une maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word/ Excel/ PowerPoint)
EXPERIENCE :
- Expérience d’au moins 01 an à un poste similaire
- Avoir une bonne expérience dans la gestion des projets financés par le USAID serait un plus.
APTITUDES
- Aptitude à la bonne communication Interpersonnelle
- Aptitude au respect de la hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe et dans les délais requis
- Aptitude à respecter le secret professionnel, la confidentialité et autres engagements de l'ONG BAYEWA
- Être dotée de rigueur, autonomie, fibre sociale et humaine développée, être aimable, respectueuse et présentable
- Forte capacité d’adaptation à l'environnement des ONG
Dossiers de candidature
CONDITIONS POUR LES CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée a la DIRECTRICE EXECUTIVE DE L’ONG BAYEWA
- Un curriculum vitae (CV) détaillé,
- Une photocopie de la carte nationale/ attestation d’identité exigée,
- Une copie du diplôme ou de l’attestation de niveau
NB :
- Un Casier Judicaire datant de moins de 3 mois sera demandé au candidat retenu avant la signature de son contrat.
- Habiter à Abobo sera un atout
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé (enveloppe kaki) et devront être transmis au Siège de l’ONG BAYEWA situé à Abobo BC près de l’hôpital des sœurs Ange Gardien, Contact : 07 67 83 25 51/ 07 08 72 77 06. bayewacomptabilite02@gmail.com au plus tard le 14/10/2024 à 12h 30 mn.
NB : les candidatures devront mentionner en objet « SECRETAIRE/CAISSIER(E) », sous peine d’annulation. Tous les candidats contactés seront soumis à un test écrit et ceux qui seront retenus passeront un entretien oral en présence d’un panel de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Description du poste : escription du poste
L’entreprise SOPAHPSY recherche pour une entreprise industrielle multi business et multi sites, acteur économique de premier ordre sur le continent Africain, un/une
Responsable Administratif & Financier
(Retail, Commerce & Distribution, Industrie, BTP)
Profil du poste
Détermine la politique financière de l’entreprise industrielle qui découle de la stratégie d’entreprise et aide à anticiper sa stratégie de développement.
• Élabore le budget prévisionnel annuel et pluriannuel
• Assure la bonne exécution et le suivi budgétaire
• Veille au respect des procédures d’engagement des dépenses
• Assure la gestion de la trésorerie à court et moyen terme
• Analyse et interprète les écarts, préconise des solutions et rend compte à la direction dans le cadre de l’exécution budgétaire
• Assume la gestion administrative, repartit les tâches, s’assure de l’efficacité des agents administratifs et contrôle les résultats
• Pilote les missions et y participe
• Planifie et coordonne les tâches administratives
• Assume la responsabilité des déclarations fiscales et comptables
• Assure la vérification de la fiabilité des données/informations financières et administratives
• Effectue le reporting et l’information régulière de la direction sur les questions Financières et administratives
Minimum 2 ans d’expériences de préférence en cabinet comptable, cadre financier en entreprise ou auditeur
• Connaissances solides en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion
• Connaître les dispositions légales et réglementaires en vigueur en Côte d’Ivoire particulièrement sur le droit fiscal et le droit des sociétés
• Capacité managériale confirmée
• Maîtrise du Français
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
• Savoir être (compétences personnelles/qualité)
• Bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail
• Capacité de travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire
• Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers
Formation :
Niveau d’études supérieures Bac+3 / Bac+4 en Sciences Économiques ou en Gestion, en Étude Comptables ou encore en Finance d’entreprise, Ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance, Ou Diplômes universitaires en sciences de gestion. , avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité.
Dossiers de candidature
Merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : recrusopahpsy@gmail.com
Description du poste : Responsabilités
Sous la supervision du Grants Coordinator, lella Grants Manager sera chargé-e de:
Rapportage
. Faire le suivi de tous les rapports des projets pour leurs soumissions au siège et aux bailleurs dans les délais, en respectant les exigences des bailleurs.
• Compiler et faire la revue des rapports à soumettre au siège et aux bailleurs et assurer la liaison avec le département Finance pour s'assurer que les rapports narratifs et financiers sont exacts/cohérents et soumis à temps.
• Traiter les révisions demandées par le siège, en coordination avec les équipes projets.
Gestion de Subventions
• Gérer la relation avec les bailleurs de fonds pour les projets attribués (analyse et négociation du contrat, communication écrite, organisation et participation aux réunions bailleurs, participation et appui aux réunions d'ouverture et de fermeture de projet, soumission des rapports, et autre).
Agir en tant que point focal avec les bailleurs sur les questions de gestion des Grants pour les projets en cours, passés et potentiels.
Examiner les accords/contrats des bailleurs et coordonner leur diffusion avec les autres départements de IRC.
S'assurer que les subventions sont mises en œuvre conformément aux procédures de IRC et aux réglementations des donateurs.
S'assurer de l'archivage de tous les documents et les correspondances liés aux projets en support papier et informatique.
En collaboration avec le Grants Coordinator, veiller à ce que les dépenses des projets et les activités sont bien exécutées grâce à l'analyse mensuelle des budgets.
· Assure le 'lead' sur la préparation et le suivi des points d'action des réunions de suivi et analyse mensuelles.
.Apporte un appui au MEAL Coordinator en soutenant les réunions du cycle de projet (PCM) pour les subventions, y compris les réunions d'ouverture, de mise en œuvre et de clôture, et assurer un suivi approprié de toutes les questions soulevées.
. Aider à la préparation des visites bailleurs, de contrôle externe, des examens et des audits, ainsi que des évaluations intersites, et y participer le cas échéant.
• Négociation des accords de subvention avec les bailleurs de fonds.
Suivi des versements et des dépenses des subventions.
Gestion des modifications et des avenants aux accords de subvention.
Développement des nouveaux projets
• Coordonner et superviser la soumission de propositions techniques et financières. Coordonner avec le siège, les équipes techniques, et l'équipe Finance pour s'assurer que les propositions soumises sont pertinentes, répondent aux critères, et sont de bonne qualité.
Communication
• Entretenir des relations positives avec les bailleurs de fonds en répondant aux questions, en participant aux réunions et en les tenant informés des progrès des projets.
Collaborer avec les équipes de programme pour garantir une communication claire et précise sur les activités financées par des subventions.
Diffuser des informations sur les opportunités de financement aux équipes concernées.
Qualifications requises
• Diplôme universitaire en sociologie, sciences sociales, études de développement ou gestion des projets
• Expérience de travail d'au moins cinq ans avec les organisations internationales non- gouvernementales dans le domaine de l'élaboration et/ou de la gestion de programmes ou des subventions:
• Expérience avérée de la coordination des propositions de financement et des rapports d'avancement des donateurs institutionnels et privés.
. Expérience de travail préalable en gestion de Grants et familiarité avec les règlements, procédures et exigences des bailleurs de fonds tels que les ONU, TUE, le CDC, USAID, le Fonds mondial, ou la Banque mondiale serait un avantage;
Excellentes capacités de rédaction de documents en français. Connaissance pratique de l'anglais serait un atout:
Connaissance pratique en développement et gestion des budgets;
Excellente maitrise de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et capacité avérée à produire et éditer des documents sous la pression des délais;
Excellentes capacités en organisation et en prise d'initiatives:
Capacité à travailler en équipe et de coordonner avec plusieurs personnes sur une activité
Aptitude à donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respecter des délais courts:
• Capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes;
•Esprit de synthèse requis;
• Capacité et volonté à effectuer des déplacements à l'intérieur du pays.
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant:
Cl et Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes):
Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée à la Directrice Nationale de IRC
Copies des diplômes obtenus
Pour postuler: Grants Manager
IRC soutient la diversité, promeut la politique du genre et offre des possibilités de perfectionnement professionnel à travers :
• Le renforcement des capacités par le biais des programmes de formation COMPASS et NAVIGATOR:
• La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d'un budget et travaille sur des activités qui visent à promouvoir le leadership féminin, l'autonomisation des femmes et le développement de condition favorable à leur épanouissement et à l'adéquation de leur vie professionnelle et vie privée (prise en charge de la nounou lors des missions).
• Le soutien et l'appui de toute l'Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ;
.
Les cadres d'échanges et de concertation créés pour améliorer les conditions de la femme au travail et dans son milieu social.
Description du poste : Profil du poste
Sous la supervision hiérarchique directe du Gestionnaire de données, l’Opérateur.trice de saisie assume les responsabilités suivantes :
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel technique (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, Conseiller communautaire clinique (CCC), etc.) sur la collecte de données en conformité avec le plan national de suivi et évaluation
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
Tâches principales inhérentes au poste
• Contribuer à l’établissement des tableaux de bord de suivi des activités
• Contribuer à l’édition des rapports techniques périodiques
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions
• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques.
Gestion des données
• Rendre disponible les outils de collecte de données (registres de conseil-dépistage, de l’index testing, de suivi des
positifs, de suivi des bénéficiaires…)
• Veiller au quotidien au remplissage exhaustif des outils primaires de collecte des données ;
• Assurer la collecte journalière des données des activités menées par les prestataires médico-sociaux (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, CCC, etc.) et les communiquer selon les procédures du projet ;
• Corriger en collaboration avec les prestataires médico-sociaux (Médecin, Infirmier, Assistante sociale, CC, etc.) les erreurs liées au remplissage des outils primaires de collecte des données ;
• Renseigner au quotidien les bases de données relatives au projet (bases nationales, bases du partenaire technique et financier)
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).
Dossiers de candidature
Dossiers de Candidatures
Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique recrutement@ec-ci.org leur CV détaillé avec deux références, leur lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif avec en objet l’intitulé du poste au plus tard le 16 Octobre 2024.
Seuls les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contactés et invité (e) s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations
Description du poste : Profil du poste
Expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans dans le Suivi/Evaluation des activités de santé, l'exploitation et la gestion des données collectées
Bonne compréhension du contexte national de lutte contre le VIH/sida surtout chez les KP
Maîtrise prouvée de la conception et de la gestion des bases de données (Access,
Excel
Maîtrise du système national de suivi/évaluation de la santé
Excellente capacité rédactionnelle et de communication
Connaissance des principes et des pratiques qui régissent l'USAlD, CDC, et/ou tout autre Programme de Dons du
Gouvernement Fédéral
Américain serait un atout
Expérience souhaitable en gestion communautaire serait un atout
Dossiers de candidature
Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique recrutement@ec-ci.org leur CV détaillé avec deux références, leur lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif avec en objet l’intitulé du poste au plus tard le 16 Octobre 2024.
Seuls les candidat (e) s présélectionné (e) s seront contactés et invité (e) s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations
Description du poste : Mission de l’emploi : Sous la responsabilité du Chef de Service Production, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement de l’unité de production pendant votre quart en répartissant les tâches et vous assurer de la qualité du travail fourni. Vous veillez à l’atteinte des objectifs de production dans les délais impartis et vous efforcez de solutionner tout problème pouvant ralentir la production afin d’offrir un service de qualité respectant les normes requises. A ce titre vous devez :
Assurer la coordination entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs de productivité de l’entreprise en tenant compte des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité ;
Superviser la réalisation des tâches de votre unité de production ;
Soutenir les équipes de travail dans la répartition des tâches entre les ouvriers sous votre supervision ;
Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue ;
Remonter tous les dysfonctionnements observés pendant son quart à la hiérarchie ainsi que des propositions de solutions ;
Déterminer les besoins en formation et participer à l’évaluation des travailleurs…
Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire d’un BTS/DUT en Électromécanique ou Mécanique Industrielle ou diplôme équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expériences de préférence dans le domaine de la fabrication ou de la production industrielle, et IDEALEMENT DANS L’INDUSTRIE DE L’HUILE DE PALME.
En plus de votre bonne forme physique, de vos capacités de planification et de coordination, vous êtes aussi capable de mobiliser des équipes de travail et de travailler en quart de jour comme de nuit.
Description du poste : Recrute pour une importante institution financière
Des commerciaux résidant à KATIOLA-BOUAKE-AGNIBILEKRO-DUEKOUE DIMBOKRO-TIASSALE-SASSANDRA-AGBOVILLE BONDOUKOU-BOUAFLE-BONOUA-ADZOPE BOUNDIALI-SOGB-DANANE-ODIENNE-DAOUKRO OUME
Rattaché au service commercial, vous êtes chargé de :
- Transmettre l’image de marque de l’entreprise
- Faire des prospections
- Faire du porte à porte pour présenter les produits de l’entreprise
- Développer les ventes et le portefeuille des clients
- Mettre en valeur les produits
- Attirer de nouveaux clients et décrocher des contrats
- Conseiller et faire des recommandations aux clients
- Veiller à garder des contacts réguliers
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
PROFIL EXIGE :
• Être titulaire d’un Bac+2/3 en Communication, Marketing, Gestion Commerciale.
• Justifier d’une première expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Maîtriser les techniques de vente
• Maîtriser les produits et l’entreprise
• Avoir le sens du contact
• Avoir une bonne expression orale
• Avoir un permis de conduire A B C D E
Pour postuler, merci de mentionner en objet du mail, l'intitulé du poste et la ville pour laquelle vous postulez. Exemple : Précisez intérieur du pays et la ville ou Abidjan et le quartier (COMMERCIAL – INTERIEUR DU PAYS : KATIOLA) ou (COMMERCIAL -ABIDJAN : VRIDI)
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com www.ci-hbs.com
Description du poste : Etre titulaire d'un Bac+4/5 option Management des Ressources Humaines ou équivalent ;
- Disposer de cinq (05) ans d'expérience à un poste similaire ;
- Gérer le personnel permanent et temporaire (+500 travailleurs) ;
- Gérer la paie via SAGE PAIE ;
- Gérer les recrutements ;
- Mettre en place un plan de formation en adéquation avec les objectifs de la Direction Générale ;
- Avoir déjà managé une équipe ;
- Disponible et Dynamique ;
- Être force de proposition ;
Postulez via l'adresse suivante : recrutement@ivoiresourcingrh.ci
Description du poste : Profil_de_poste :
- Etre titulaire d'un Bac+2 option Marketing Communication ou équivalent ;
- Disposer de deux (02) années d'expérience à un poste similaire ;
- Avoir une bonne élocution ;
- Disponible et Dynamique ;
- Être force de proposition ;
Postulez via l'adresse suivante : recrutement@ivoiresourcingrh.ci
Description du poste : Pour la BICI BOURSE, nous recherchons un Responsable Back Office (h/f) qui sera chargé de superviser et cordonner toute l’activité du Back office.
A ce titre, vos principales activités sont :
• Créer, modifier et clôturer les valeurs
• Superviser le dénouement des OST ou ESV
• Superviser le dénouement des séances de bourse
• Effectuer les virements espèces liés aux OST ou ESV
• Effectuer le rapprochement titres
• Effectuer le rapprochement espèces pour les clients sans settlement
• Suivre et exécuter les rapports de contrôles liés à l’activité de back office
• Superviser le Service financier des émetteurs
• Assurer en directe le service financier de Sonatel, BICICI et Filtisac.
• Valider des saisies Orion et Atlas des pièces initiées par le BACK Office.
• Emettre les chèques des clients sans settlement pour les ventes des titres et paiement dividendes.
Ce que vous nous apporterez
Votre expérience :
- Un minimum de 2 années d’expérience sur un poste similaire et idéalement dans une SGI
Votre formation académique :
- Bac+3, 4 , 5 en comptabilité / analyse financière
Vos compétences techniques :
- Avoir une bonne connaissance en comptabilité
- Maîtriser l’outil informatique et savoir utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel).
- Avoir une bonne connaissance en analyse financière
- Avoir une notion du risque opérationnel
- Avoir une bonne connaissance du marché financier et boursier
Vos qualités personnelles :
- Capacité d’écoute
- Probité et sens de l’équité
- Savoir prendre des initiatives
- Aptitude à travailler en équipe
Notre engagement
- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
- Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
- Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
- Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable
Comment postuler ?
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.
Description du poste : Description du poste
Assistant(e) Commercial(e) (STAGE)
Nous recrutons des Commerciaux stagiaires pour effectuer des prospections et ventes de nos services de publicité vidéos à des commerçants dans la ville d’Abidjan.
Profil du poste
PROFIL
?BAC+2 minimum en Gestion Commerciale
?Être un bon vendeur et savoir s’exprimer
?Être disponible à 100%
Dossiers de candidature
POSTULER ICI https://forms.gle/CMDEzFQRaLYKWhUM8
Description du poste : Description du poste
ENTREPRISE
Recrute
Conseiller Relation Clientèle STAGIAIRE (Appel et Vente)
Notre société recrute des Commerciaux Stagiaires. Ils auront pour mission d’appeler pour vendre des produits et services.
Profil du poste
Profil
Être bon vendeur ou commercial
BAC+2 minimum en Gestion Commerciale
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Veuillez remplir le formulaire Sur le site suivant :
https://forms.gle/qj7reheUNs8vAqENA
Description du poste : Description du poste
Appuyer la sélection et la quantification des besoins au niveau national,
Elaborer un plan d’approvisionnement
Faire le suivi du plan d'approvisionnement (Etat des commandes, des livraison, distribution et des goulots)
Effectuer les achats de médicaments et produits de santé conformément au plan de gestion des médicaments et produits de santé
Organiser la réception des médicaments et produits achetés
Elaborer le plan de distribution des médicaments et produits acquis
Assurer la réception, la vérification et suivi des stocks des médicaments, produits de santé et autres biens
Assurer la revue du plan d'approvisionnement
Développer des outils pour s’assurer de la disponibilité en quantité et en qualité des produits acquis dans le cadre de sa mission
Appui à la gestion des stocks au niveau central
Faire les rapports d’analyse des activités de la Cellule d’Approbation et d’Analyse des Produits de Santé (CAAPS),
Faire les commandes et/ou réquisitions dans le Wambo des équipements et acquisitions,
Répondre aux procurements wambo à travers la plateforme et son circuit,
Assurer les commandes en appuis au service de passation de marché à travers Tommarché,
Faire le suivi des commandes à travers toutes les plateformes citées,
Elaborer trimestriellement un rapport de gestion des médicaments et produits de santé
Assurer le suivi des performance GAS
Analyser et produire le rapport de progrès (PU) selon le canevas du Fonds mondial
Apporter un appui aux directions centrales et aux programmes nationaux de santé pour réaliser la quantification des médicaments et intrants,
Renforcer les capacités des acteurs du niveau central après les analyses et les rapports
Profil du poste
Nationalité : Ivoirienne
Qualification : Être Cadre supérieur de la santé et fonctionnaire de l’Etat de Côte d’Ivoire ;
Diplômes et certificats :
Avoir un Doctorat d’Etat en pharmacie
Avoir au moins une licence en logistique et achats ;
Expériences :
Avoir une expérience professionnelle avérée de cinq (5) ans minimum dans un poste de conseiller ou de responsabilité de la gestion des approvisionnements et des stocks au niveau central
Avoir une expérience de trois (3) ans d’utilisation minimum de la plateforme en ligne WAMBO notamment en produits non sanitaires ;
Avoir une expérience avérée dans la quantification et la gestion des approvisionnements et des stocks des produits de santé en lien avec le paludisme, la tuberculose et le VIH/Sida
Autres compétences :
Avoir une expérience de travail avec les bailleurs notamment avec le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (FM) serait un atout ;
Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles, nécessaires pour établir et maintenir un large éventail de contacts de travail avec les Programmes nationaux de santé et Directions centrales du ministère de la Santé, les autres Ministères, les organisations non gouvernementales et le secteur privé.
Être capable de présenter des informations, des analyses et des recommandations dans des formats écrits et oraux clairs.
Avoir une maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point, etc.
Dossiers de candidature
Pour tous les postes, les dossiers de candidature doivent comprendre :
Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’UCP FM ;
Un (01) Curriculum Vitae (CV) détaillé,
Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;
Une copie des diplômes et/ou certificats de formation ;
Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles.
Les dossiers de candidature doivent être soumis :
soit sur le site de l’UCP FM au lien suivant: https://ucp-fm.com/emplois.
soit déposé physiquement et sous plis fermé, les jours ouvrables de 8 heures à 16 heures (heure locale) en six (6) copies à l’adresse suivante :
Secrétariat de l’UCP-FM, sis à Abidjan, Commune de Cocody, Riviera Bonoumin non loin du Supermarché CAP Nord, Résidences Sithem 2, rue I49, lot n°124 de l’îlot n°11 du lotissement « Bonoumin Village » ; Tél : 01 43 36 35 35. Lien Google Map : https://maps.app.goo.gl/tNWFbUcg4UVuybHh9
Le dossier complet doit porter la mention « Recrutement pour le poste de [préciser le poste]»
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 23 Octobre 2024. Toutes les candidatures devront être reçues à cette date, avant la fermeture des bureaux à 16H 00mn, délai de rigueur.
Description du poste : Description du poste
INSTITUT POLYVALENT DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT, recherche des FORMATEURS expérimentés et de haute qualité pour intégrer sa base des EXPERTS :
DOMAINE DES DISCIPLINES CONCERNES
1. FRANÇAIS
En conformité avec les maquettes qui lui seront fournies par la structure, le formateur retenu aura pour tâches de :
• Fournir un syllabus détaillé des formations qu’il devra dispenser en présentiel ;
• Fournir un syllabus détaillé en version réduite (entre 5 et 7 modules) des formations qu’il pourra dispenser en distantiel à travers notre plateforme Moodle(e-Learning) ;
• Faire le reporting des formations dispensées immédiatement après chaque formation sur un support numérique mis à sa disposition ;
• Effectuer les évaluations, les corriger et transmettre les résultats à la direction de la structure à la fin de chaque semestre ;
• Etre un formateur respectant l’éthique et la déontologie
• Etre engagé et proactif
Profil du poste
Profil pour le poste
NIVEAU D’ETUDE – DIPLOME – EXPERIENCE
Vous avez un niveau d’étude : Minimum BAC+5 ;
Vous avez un Diplôme de MASTER/INGENIEUR
ou DOCTORAT ou Diplôme équivalent
Vous êtes un expert dans une entreprise nationale ou internationale
Vous avez une forte appétence pour le métier de formateur ou ;
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste de votre domaine de formation ;
QUALITES COMPLEMENTAIRES REQUISES
• Maîtrise des méthodes pédagogiques ;
• Maîtrise des outils informatiques et particulièrement des applications de présentation
• Avoir une culture du digital et des outils digitaux de base
• Une expérience dans les formations en mode e-learning serait très appréciée
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature
Envoyer CV et LM au plus tard le 12 Octobre 2024 à l'adresse : alberic.koua@ipam.ci en mettant en copie ce mail : c.bah@ipam.ci
Description du poste : Description du poste
Planifier et organiser la production en tenant compte de tous les paramètres : coûts, quantités, délais, qualité, respect des normes et des règles d’hygiène et de sécurité ;
? Déterminer la meilleure méthode de production en collaboration avec la Direction Générale ;
? Coordonner les différentes étapes de la production ;
? Contrôler les rendements et assurer le contrôle de qualité de la production.
? Définir les méthodes de travail et programme les opérations de production dans le respect des cahiers des charges ;
? Effectuer les états sanitaires des plantations ;
? Contrôler la qualité du rabattage des parcelles et piloter les études sols ;
? Procéder au replanting de certaines variétés ;
? Mettre en place un chronogramme d’assainissement ;
? Mettre en place des tableaux d’estimation des différents produits ;
? Gérer et suivre les activités agricoles sur l’ensemble des sites ;
? Etablir la répartition les tâches des salariés, permanents ou saisonniers ;
? Donner des recommandations, superviser et contrôler l’ensemble des travaux menés ;
? Suivre l’évolution des cultures et remédier aux éventuelles déficiences en cas de résultats insuffisants ;
? Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l’exploitation ;
? Assurer la gestion matérielle de l’exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements…) ;
? Remplir les documents liés au suivi administratif et réglementaire de l’exploitation (fiches de traçabilité) ;
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? Relever les données technico-économiques liées aux productions, les analyser et les rectifier si nécessaire ;
? Entretenir les relations avec l’ensemble des intervenants sur l’exploitation (fournisseurs, conseillers agricoles…) ;
? A titre consultatif, contribuer au choix des productions et des objectifs technico- économiques.
Profil du poste
Justifier d’une expérience professionnelle de 05 à 10 ans au même poste ou dans un domaine similaire, dont au moins trois (3) ans à un poste de responsabilité similaire dans une grande exploitation agricole.
Dossiers de candidature
CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste
× AVIS AUX CANDIDATS :
Description du poste : Description du poste
Description du poste
Si vous vivez et respirez le marketing numérique, nous voulons vous parler. Nous recherchons un responsable numérique pour développer, mettre en œuvre, suivre et optimiser nos campagnes de marketing numérique sur tous les canaux numériques.
Que fait un responsable du marketing numérique ?
Vous devez avoir une solide maîtrise des outils et stratégies marketing actuels et être capable de diriger des campagnes de marketing numérique intégrées du concept à l'exécution. Les responsables du marketing numérique travailleront avec l'équipe marketing, en soutenant les équipes (comme les programmeurs), pour lancer les campagnes dans les délais et le budget impartis.
RESPONSABILITÉS
Planifier et exécuter l'ensemble du marketing numérique, y compris le référencement/SEM, les bases de données marketing, les e-mails, les médias sociaux et les campagnes publicitaires display
Concevoir, créer et maintenir notre présence sur les médias sociaux
Mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes de marketing numérique et les évaluer par rapport aux objectifs (retour sur investissement et indicateurs clés de performance)
Identifier les tendances et les informations, et optimiser les dépenses et les performances en fonction de ces informations
Réfléchir à de nouvelles stratégies de croissance créatives
Planifier, exécuter et mesurer des expériences et des tests de conversion
Collaborer avec des équipes internes pour créer des pages de destination et optimiser l'expérience utilisateur
Utiliser une solide capacité d'analyse pour évaluer l'expérience client de bout en bout sur plusieurs canaux et points de contact client
Instrumenter les points de conversion et optimiser les entonnoirs d'utilisateurs
Collaborer avec des agences et d'autres partenaires fournisseurs
Évaluer les technologies émergentes. Fournir un leadership éclairé et une perspective d'adoption, le cas échéant
Profil du poste
Exigences et compétences
Baccalauréat/maîtrise en marketing ou dans un domaine connexe
Expérience professionnelle avérée en marketing numérique
Expérience démontrable dans la direction et la gestion de campagnes de référencement/SEM, de bases de données marketing, de courrier électronique, de médias sociaux et/ou de publicité display
Très créatif avec une expérience dans l'identification des publics cibles et la conception de campagnes numériques qui engagent, informent et motivent
Expérience dans l'optimisation des pages de destination et des entonnoirs d'utilisateurs
Expérience des expériences A/B et multivariées
Solide connaissance des outils d'analyse de sites Web (par exemple, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer votre CV en version anglaise àmartial.kouame@transsion.com et précis (DIGITAL MANAGER)s cibles et la conception de campagnes numériques qui engagent, informent et motivent
Expérience dans l'optimisation des pages de destination et des entonnoirs d'utilisateurs
Expérience des expériences A/B et multivariées
Solide connaissance des outils d'analyse de sites Web (par exemple, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer votre CV en version anglaise àmartial.kouame@transsion.com et précis (DIGITAL MANAGER)
Description du poste : Description du poste
Description du poste:
Le titulaire du poste devra être capable de:
- La mise en ligne du contenu éditorial
- Développer la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram, Tik Tok), et développe sa visibilité sur le web.
- Créer et animer la communauté : il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu'il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement.
- L'animation de débats et d'évènements ou la recherche de partenariats. Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes. Interagir de façon stratégique avec les communautés des différentes plateformes de médias sociaux.
- La Veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services.
- La Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.
Profil du poste
Profil recherché
- Etre Bilingue
- Etre titulaire d'une Licence en Marketing, Communication, ou dans le domaine multimédia.
- avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine
- Avoir le goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux Maîtrise du web (langage, jargons, etc.)
- Faire preuve de créativité, d’ouverture d’esprit
- Bonne capacités de communication et capacités rédactionnelles
- Sens de l'écoute, diplomatie
- Etre capable de travailler en équipe
Dossiers de candidature
Pour postuler c'est simple, veuillez nous faire parvenir votre cv en anglais à l'adresse mail suivante: martial.kouame@transsion.com
Description du poste : Description du poste
Général Service recrute pour l'un de ses clients , leader dans le secteur de l'hôtellerie en Côte d'Ivoire un (e) commercial (e) hôtelier
Caractéristiques du poste
- identifier de nouveaux marchés
- Définir une stratégie commerciale
- Négocier des partenariats
- Développer le portefeuille client.
Profil du poste
- Avoir un diplôme de commercial
- Savoir négocier
- Avoir au moins deux d'expérience en tant que commercial dans le domaine de l'hôtellerie.
Avantages
- Rémunération fixe plus commissions
- Divers avantages sociaux
Dossiers de candidature
-; Curriculum vitale
- Lettre de motivation
Email ; generalserviceabidjan@gmail.com
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.