Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de l'exécution du projet de réhabilitation de routes rurales non bitumées dans la région de la Bagoué – Phase 1, HAMNO CONSTRUCTION, titulaire du Marché N° 2025-0-00-00-2-0856/05-330, lance un recrutement ciblé de conducteurs d'engins lourds pour renforcer ses équipes.



POSTES À POURVOIR :

- 1 Conducteur de niveleuse



Profil du poste



- Homme âgé de 25 à 50 ans, en bonne condition physique

- Expérience minimum 3 ans dans la conduite de l'engin concerné

- Être titulaire d'un permis de conduire valide, adapté au type d'engin

- Bonne connaissance des interventions en milieu rural

- Sérieux, rigoureux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité

- Casier judiciaire vierge exigé



Dossiers de candidature



- Copie de la carte nationale d'identité

- Curriculum vitae avec photo

- Copie du permis de conduire

- Attestation(s) d'expérience ou lettre(s) de recommandation

- Attestation de bonne vie et mœurs



DÉPÔT DES CANDIDATURES :- Par mail : rdjameryko@gmail.com- Ou physiquement au siège de HAMNO CONSTRUCTION, sis à Cocody Centre, en face du Lycée Moderne de Cocody- Tél. : 27 22 44 10 32

Date limite de dépôt : Mardi 20 mai 2025 à 18h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test pratique et un entretien.

NB : Aucun frais ne sera exigé pour participer au processus de recrutement

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de l'exécution du projet de réhabilitation de routes rurales non bitumées dans la région de la Bagoué



Profil du poste



Homme âgé de 25 à 50 ans, en bonne condition physique

- Expérience minimum 3 ans dans la conduite de l'engin concerné

- Être titulaire d'un permis de conduire valide, adapté au type d'engin

- Bonne connaissance des interventions en milieu rural

- Sérieux, rigoureux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité

- Casier judiciaire vierge exigé



Dossiers de candidature



Copie de la carte nationale d'identité

- Curriculum vitae avec photo

- Copie du permis de conduire

- Attestation(s) d'expérience ou lettre(s) de recommandation

- Attestation de bonne vie et mœurs



DÉPÔT DES CANDIDATURES :

- Par mail : rdjameryko@gmail.com- Ou physiquement au siège de HAMNO CONSTRUCTION, sis à Cocody Centre, en face du Lycée Moderne de Cocody- Tél. : 27 22 44 10 32

Date limite de dépôt : Mardi 20 mai 2025 à 18h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test pratique et un entretien.

NB : Aucun frais ne sera exigé pour participer au processus de recrutement

Description du poste : Description du poste

Prestataire de services en Côte d'Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.

La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – démontrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics/privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l'Energie et l'Electricité. S'étant doté de collaborateurs experts dans leurs domaines d'interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP.





Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un Opérateur benne qui assurera une conduite efficace de la machine, veillera à l'entretien de celle-ci et préviendra toute défectuosité mécanique se présentant.



Profil du poste



Nous recrutons un Opérateur benne

- possédant:

1- au minimum 2 années d'expériences au poste indiqué

2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects de BTP, travaux routiers et construction



COMPÉTENCES :

1- Maîtrise de la conduite d'un camion benne

2- Capacités analytiques





Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :

Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d'équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux.



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, veuillez adresser votre CV à emergim225@gmail.com et arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste

Ses missions :

• Piloter les diagnostics et gérer les réparations et les opérations d'entretien des engins lourds et véhicules ;

• Procéder aux révisions périodiques des engins lourds et contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques, et déterminer les solutions de remise en état ;

• Réceptionner, assembler les pièces et mettre en service les engins lourds et véhicules ;

• Réparer les différents accessoires des engins lourds et véhicules ;

• Réaliser l’entretien des engins lourds et véhicules ;

• Assurer l’entretien quotidien des équipements des engins ;

• Préparer les véhicules aux visites techniques réglementaires ;

• Dépanner les engins lourds et véhicules ;

• Assurer l’entretien des accessoires et des outils de travail.



Profil du poste



Compétences attendues :

- Avoir au moins un BT en Maintenance des véhicules et engins ou équivalent ;

- Justifier d'au moins 05 années d'expériences réussies à un poste similaire;

- Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques et électriques des engins de chantier ;

- Capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ;

- Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive ;



Qualités :

- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;

- Aptitude à utiliser des outils manuels et électriques, ainsi que des instruments de mesure pour effectuer les réparations ;

- Capacité à travailler sous pression ;

- Votre rigueur et votre sens du détail ;

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.



Dossiers de candidature



Rejoindre notre équipe constitue une opportunité pour vous, tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution dans une société d’avenir avec une équipe jeune et dynamique



Envoyez votre CV à arquette.konan@emergim.ci , et emergim225@gmail.com .

Aucun document CV / Lettre en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste

Ses missions :

• Piloter les diagnostics et gérer les réparations et les opérations d'entretien des moteurs lourds et véhicules ;

• Procéder aux révisions périodiques des moteurs lourds et contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques, et déterminer les solutions de remise en état ;

• Réceptionner, assembler les pièces et mettre en service les moteurs lourds et véhicules ;

• Réparer les différents accessoires des moteurs lourds et véhicules ;

• Réaliser l'entretien des moteurs lourds et véhicules ;

• Assurer l'entretien quotidien des équipements des moteurs ;

• Préparer les véhicules aux visites techniques réglementaires ;

• Dépanner les moteurs lourds et véhicules ;

• Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail.



Profil du poste



Compétences attendues :

- Avoir au moins un BT en Maintenance des véhicules et moteurs ou équivalent ;

- Justifier d'au moins 05 années d'expériences réussies à un poste similaire ;

- Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques et électriques des moteurs de chantier ;

- Capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ;

- Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive ;



Qualités :

- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;

- Aptitude à utiliser des outils manuels et électriques, ainsi que des instruments de mesure pour effectuer les réparations ;

- Capacité à travailler sous pression ;

- Votre rigueur et votre sens du détail ;

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.



Dossiers de candidature



Rejoignez notre équipe constitue une opportunité pour vous, tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives d'évolution dans une société d'avenir avec une équipe jeune et dynamique.



Envoyez votre CV à arquette.konan@emergim.ci , et emergim225@gmail.com .

Aucun document CV / Lettre en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste



Nous recherchons un chauffeur poids léger pour assurer le transport de marchandises ou de personnes dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la réglementation routière. Le chauffeur est responsable de l'entretien de base du véhicule et veille à la bonne livraison des colis ou à la satisfaction des passagers.



Missions principales :



Conduire un véhicule léger 4 tonnes pour assurer les livraisons ou les déplacements.



Charger, décharger et vérifier la marchandise.



Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.



Respecter les itinéraires et les délais impartis.



Maintenir une conduite prudente et respectueuse du Code de la route.



Fournir un bon service client.



Profil du poste



Permis de conduire toutes catégories valide.



Bonne connaissance du secteur géographique.



Sens des responsabilités et ponctualité.



Bon état physique.



Capacité à travailler de manière autonome.





Atouts :



Expérience en livraison ou transport.



Connaissance des outils GPS et applications mobiles de navigation



Dossiers de candidature



aekasarl@yahoo.com

0767627004

Description du poste : Description du poste

Commercial pour la vente de machines et de produits agroalimentaires



Profil du poste



Commercial aguerri qui a déjà un bon carnet d'adresses auprès des entreprises, supermarchés, hôtels, cliniques privées , administrations ou écoles



Dossiers de candidature



CV+ lettre de motivation professionnelle à cokagnmarketingcommunication@gmail.com



NB : précisez en objet la ville où vous vivez à temps plein

Description du poste : Description du poste

Missions principales :

Le chargé du recouvrement est responsable de la gestion des créances clients afin d’optimiser le recouvrement des sommes dues tout en préservant la relation commerciale. Ses missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi des comptes clients en retard de paiement.

• Analyser les soldes impayés et identifier les risques de créances douteuses.

• Relancer les clients par téléphone, e-mail, et courrier.

• Établir des tableaux de bord sur l’état des créances et l’état du recouvrement

• Collaborer avec la comptabilité pour la mise à jour des créances en impayés

• Se rapprocher du service commercial pour les données des nouveaux clients et les niveaux de facturation

• Planifier des visites aux clients si nécessaires

• Suivre l’évolution des dossiers de recouvrement amiable.

• Transmettre les dossiers irrésolus au service juridique pour recouvrement contentieux.

• Proposer des améliorations des procédures de recouvrement.



Profil du poste



Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux.

• Connaissances en comptabilité client.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion des créances).

• Rigueur et organisation.

• Bonne connaissance comptable



Dossiers de candidature



veillez envoyer vos CV a l'adresse suivante : recrutement@efc-ci.com

merci de préciser en Objet "CHARGÉ DU RECOUVREMENT"

Description du poste : Description du poste

Tu es passionnée de vidéo, créative et à l'aise derrière une caméra ?

Nous cherchons une caméraman freelance pour des missions à Abidjan et en Côte d'Ivoire : événements, interviews, life style, réseaux sociaux.



Profil du poste



Expérience en prise de vue

Œil artistique & sens du détail

Disponible, flexible et autonome



Dossiers de candidature



Envoie ton cv + lettre de motivation au filmrya@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Vous serez recruté pour la vente de

- surblouses médicales

- extincteurs

- machines agricoles et du quotidien

- groupes électrogènes

- cosmétique

- agroalimentaires

- ligne de vêtements

- services divers



Profil du poste



Commercial ayant de l'expérience et un bon carnet d'adresse dans au moins 2 des domaines d'activités cités. Il doit être soigné, avoir une aisance linguistique.



Le commercial devra avoir des connaissances en utilisation des réseaux sociaux et un téléphone android



Dossiers de candidature



CV + lettre de motivation professionnelle à cokagnmarketingcommunication@gmail.com



Nb : précisez en objet le ville et le quartier où vous vivez à temps plein

Description du poste : Description du poste

Montage créatif et rythmé

Intégration d'effets, musiques, sous-titres

Livraison de formats adaptés



Profil du poste



Bonne maîtrise de logiciels (Premiere Pro, Final Cut, etc.)

Sens du détails et de l'esthétique

Rapidité, rigueur, créativité



Dossiers de candidature



Envoyez CV + portfolio (liens vidéos) à filmrya@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Webmaster & Community Manager freelance pour gérer des projets (mise à jour, optimisation, maintenance) et animer nos réseaux sociaux (création de contenus, planification, modération, croissance de communauté).



Profil du poste



Maîtrise des CMS (WordPress, etc.)

Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn…)

Compétences en graphisme et rédaction

Autonomie, créativité, réactivité

Etre de la gente féminine



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV + portfolio à filmrya@gmail.com

Description du poste : Nous recherchons une secrétaire d’accueil dynamique et souriante pour rejoindre notre entreprise. Vous serez le premier contact avec nos visiteurs et clients, et jouerez un rôle clé dans l’image de notre société.

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Prise de rendez-vous, gestion d’agenda
- Tâches administratives courantes (classement, archivage, rédaction de courriers simples)
- Suivi des fournitures de bureau

Profil recherché :
- Excellente présentation et sens de l’accueil
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)
- Organisation, rigueur et discrétion
- Une première expérience à un poste similaire est un plus

Rémunération : varie en fonction de l'expérience, nous contacter.

Pour postuler :
Envoyez votre CV sur Whatapp : 07 16 16 16 75.
Vous pouvez aussi nous contacter directement.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Description du poste

Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et vous aimez les produits cosmétiques naturels et bio ? Sequoia Store recrute des commerciaux indépendants (ambassadeurs de marque) pour proposer ses produits auprès d'un large public.



Vos missions :

- Promouvoir la marque Sequoia et ses produits auprès de votre réseau personnel, en ligne ou en physique.

- Réaliser des ventes directes à l'unité ou en kit.

- Participer à la croissance de la marque à travers vos performances commerciales.



Profil du poste



Votre profil :

- Dynamique, autonome, motivé(e) par les résultats.

- Aisance à l'oral, bon sens commercial.

- Une première expérience en vente est un atout, mais la motivation est votre meilleur argument.



Type de poste :

- Statut freelance / indépendant.

- Sans engagement de temps fixe : vous gérez votre emploi du temps librement.



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez-nous :

- Votre nom complet

- Votre localisation

- Votre numéro WhatsApp

- Une courte présentation de votre motivation

à Sequoiastores@gmail.com ou par message WhatsApp au 0142319713

Faites de votre réseau votre force, devenez un Ambassadeur Sequoia dès aujourd'hui !

Description du poste : Description du poste

- Montage et démontage d'échafaudages : Assembler et désassembler des structures d'échafaudages métalliques selon les plans fournis.

- Sécurité sur les chantiers : Baliser et sécuriser les zones de travail, veiller au respect des consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.

- Maintenance et entretien : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'échafaudage.

- Relations clients : Interagir avec les clients sur site pour garantir leur satisfaction et le bon déroulement des opérations.



Profil du poste



-Titulaire d'une formation en montage d'échafaudages ou disposant d'une expérience significative dans ce domaine.

-Capacité à lire des plans de montage, maîtrise des techniques de montage d'échafaudages (fixes, tubulaires, multidirectionnels, de façade, etc.)

-Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe et respect des normes de sécurité.



Dossiers de candidature



Prière d'envoyer votre dossier de candidature à l'adresse recrutement.razel.ci@razel.fr en mentionnant en objet de candidature : ECHAFAUDEUR.

Seuls les profils retenus seront recontactés pour un éventuel entretien.

Description du poste : Description du poste

Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du Chef Chantier.

Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de :



Organisateur et de distribuer le travail au sein de votre équipe

S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition

Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux

Participer aux réunions de chantier

Participer à la réception des travaux

Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés



Profil du poste



• Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans les domaines concernés ou vous détenez un BAC/BAC +2 dans les métiers du Génie Civil



• Personne de terrain, vous autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle



• Autonome et organisé(e), vos capacités managériales vous permettront d'encadrer des personnes



• Vous jouez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.razel.ci@razel.fr avec l'intitulé du poste en objet.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : Description du poste

📢 AVIS DE RECRUTEMENT DE CONSULTANTS



Le cabinet VAS International Consulting lance un appel à candidatures pour le recrutement de consultants spécialisés dans les domaines suivants :



Consultant en Gestion des Risques et Audit Interne

Référentiels : ISO 31000, COSO ERM

✅ Expérience avérée en gestion des risques, contrôle interne et évaluation des dispositifs de gouvernance.



Consultant en Régulation des Télécommunications et du Secteur Postal

✅ Maîtrise des cadres réglementaires nationaux et internationaux.

✅ Expérience dans l'élaboration de politiques de régulation et la veille stratégique du secteur.



Consultant en Risques liés aux Systèmes d'Information (SI)

✅ Compétences solides en identification, évaluation et traitement des risques SI.

✅ Connaissance des normes telles que ISO/IEC 27005, COBIT, ITIL.



Consultant en Cybersécurité et Protection des Infrastructures Critiques

✅ Expertise en cybersécurité, analyse de vulnérabilités, plans de réponse aux incidents.

✅ Bonne connaissance des cadres de sécurité des infrastructures critiques (NIST, ISO/IEC 27001, etc.).



Consultant en Gouvernance et Stratégie Institutionnelle

✅ Expérience dans l'appui aux institutions publiques ou parapubliques.

✅ Compétences en diagnostic organisationnel, planification stratégique et réforme institutionnelle.



Profil du poste



Profil recherché :

Diplôme supérieur (Bac +4/5) dans le domaine concerné.

Expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine d'expertise.

Rigueur, esprit d'analyse, capacité de synthèse et excellente communication.



Dossiers de candidature



📤 Dossier de candidature :

CV actuel et détaillé

Lettre de motivation précisant le poste visé

Références professionnelles pertinentes



📅 Date limite de candidature : Lundi 12 MAI 2025

📧 À envoyer à : recrutement@vasinter.net

📁 Objet du mail : Candidature Consultant – [Spécialité]

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, structure de soutien scolaire, de formation et d'accompagnement pour les enfants à besoin spécifique recrute une enseignant(e) de français pour son apprenant en classe de Terminale système français à raison de 2 séances par semaine, sis à la Riviera 2 carrefour Casino.



Profil du poste



- Justifier d'une expérience de 1 an minimum avec le programme français

- Justifier d'une formation de base en littérature

- Habiter les environs de la Riviera 2 serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Description du poste : Description du poste

Mission principale



• Réaliser la facturation des clients de la société



Activités et tâches du poste



• Créer les comptes et les abonnements pour les clients ;

• Elaborer et classer les dossiers ;

• Établir les contrats clients ;

• Suivre les contrats clients ;

• Traiter les factures clients sur SAGE ;

• Éditeur des factures mensuelles ;

• Mettre sous plis les factures mensuelles ;

• Numériser et distribuer les factures par courrier ;

• Classer et archiver les dossiers et factures clients.



Profil du poste



Savoir-faire



• Esprit d'analyse et de synthèse

• Parfaite élocution ;

• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée ;

• Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps ;

• Savoir utiliser un logiciel de facturation ;

• Utilisation de l'outil bureautique : Word, Excel, M-Files, SAGE.



Savoir-être

• Adaptateur son comportement à des situations évolutives ;

• Maîtrise de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes ;

• Respect de la hiérarchie ;

• Respect de la confidentialité ;



Dossiers de candidature



recrutement@flashintervention.com

Description du poste : Description du poste

• Réceptionner les éléments de paie et les saisir dans le logiciel paie (création et mise à jour du dossier du personnel, éléments variables et fixes du salaire) ;

• Réceptionner les listes des départs en congés validés et enregistrer les informations nécessaires ;

• Réceptionner les pièces de caisse des avances et acomptes sur salaire, et les enregistreurs dans le logiciel paie ;

• Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de la paie : heures travaillées, absences, heures supplémentaires effectuées par les salariés ;

• Planifier et exécuter le traitement de la paie mensuelle et des gratifications ;

• Réceptionner et mettre en paiement les allocations familiales versées aux travailleurs par la CNPS ;

• Gérer et justifier les comptes de rémunérations et les comptes individuels des salariés ;

• Effectuer le prélèvement et le reversement des sommes dues par les salariés aux assurances ou autres organismes extérieurs ;

• Effectuer le prélèvement et le règlement des frais médicaux dus par les salariés ;

• Effectuer les saisies arrêts sur salaire pour le cas des agents débiteurs auprès d'organismes extérieurs ;

• Procéder à la paie des salaires (ordre de virement, chèque, espèce et distribution des bulletins de paie) ;

• Clôturer la paie ;

• Établir les déclarations sociales et fiscales dans les délais requis ;

• Établir la DISA et l'état 301 en fin d'année ;

• Informer son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail ;

• Faire des suggestions ou propositions pour l'amélioration de la qualité de son travail et la satisfaction des salariés ;

• Contribuer à l'élaboration de tableaux statistiques sur la masse salariale.



Profil du poste



• Maîtrise de la législation sociale et de la fiscalité des salaires ;

• Savoir utiliser un logiciel de paie ;

• Savoir utiliser les fonctions avancées du tableau Excel

• Discret, esprit d'analyse, de synthèse et rigueur



Dossiers de candidature



recrutement@flashintervention.com

Description du poste : Description du poste

À propos de TAMA

TAMA est une agence numérique panafricaine.

Nous accompagnons les marques africaines et de la diaspora dans leur croissance grâce au branding, au contenu, et à la stratégie digitale.

Notre mission : valoriser les identités africaines à travers des projets ambitieux, utiles et à fort impact.



🎯 Ce que nous recherchons

Un(e) développeur(se) WordPress expérimenté(e), capable de créer des sites modernes, performants et centrés sur l'utilisateur.

Une connaissance des outils No Code / Low Code est un atout supplémentaire pour certains projets.



Vos missions

Créer, personnaliser ou refondre des sites WordPress à partir de maquettes (Figma)



Intégrer des designs responsives optimisés pour le mobile



Adapter ou développer des thèmes et plugins selon les besoins



Garantir performance, sécurité et optimisation SEO technique



Collaborer avec l'équipe UX/UI, chefs de projet et consultants



Livrer un travail propre, rapide et bien documenté



(Bonus) Utiliser des outils No Code (Webflow, Tilda, Airtable…)



Profil du poste



Profil recherché

2 à 3 ans d'expérience sur WordPress



Solides compétences en PHP, HTML, CSS, JavaScript



À l'aise avec Figma pour l'intégration



Maîtrise d'Elementor, WP Bakery ou Gutenberg



Sensibilité à la performance, sécurité, technique SEO



Autonomie, rigueur et respect des délais



Bonus : WooCommerce, sites multilingues/multisites, outils No Code



Dossiers de candidature



Pour postuler

Envoyez à info@tama.digital :

Votre CV

Un portfolio de projets WordPress (liens ou captures)

Description du poste : Description du poste

• Coordonner l'activité administrative,

• Gestion du secrétariat (accueil physique des visiteurs et la gestion des communications téléphoniques, Conception et rédaction de documents professionnels : courriers, rapports, présentations, notes, formulaires ..., rédaction des comptes rendus de réunion,

• Organisateur et gérer l'arrivée des délégations étrangères du groupe (formalités de visa, choix prestataires et autres…)

• Traduire des documents pour la Direction Générale

• Coordonner l'ensemble des activités de l'administration générale, de la logistique et autres

• Participer à l'organisation des événements internes.



Profil du poste



• Niveau Bac+2 en Assistanat de Direction ou équivalent ;

• Maîtrise des techniques de prises de notes, de rédaction et d'expression orale en anglais et en français.

• Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.

• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et des outils de messagerie.

• Sens des priorités.

• Etre obligatoirement Bilingue (Anglais/Français).

Catégorie professionnelle : Cadre



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à istjob.recrutement@istjobs.com au plustard le Vendredi 02 Mai 2025 avant 17H00.

Précisez l'intitulé du poste et votre prétention salariale.

Description du poste : Description du poste

1. MISSION

Le titulaire du poste a pour mission de :

Transporter les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention

Effectuer son travail selon des règles strictes de sécurité

2- ROLES ET RESPONSABILITES

2-1-Activités Techniques

2-1-1- Magasinage



Charger et décharger les marchandises ;

Contrôler la conformité des marchandises transportées ;

Renseigner les systèmes informatiques et physiques de gestion des stocks ;

Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème ;

Déplacer et stocker les produits ou matières premières dans les lieux définis ;

Consigner les suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;

Renfort ponctuel des magasiniers.

2-2- Activités Administratives



Reporter régulièrement près de la hiérarchie



Profil du poste



1- Connaissances

Formation : Certificat en conduite des ascenseurs

Expérience à un poste similaire : 3-5 ans

Expérience du secteur d'activité : Aucune exigence

2- Compétences techniques

Manipuler et transporter les matières ou les produits

Conduire un chariot élévateur

Maitriser et savoir appliquer les règles de manutention et de sécurité

3- Aptitudes professionnelles

Avoir le sens du service ;

aimer et savoir travailler en équipe ;

Savoir communiquer,



Dossiers de candidature



Dossiers à envoyer à serges.toualou@copaci.com

Mettre en objet: CARISTE-MAGASINIER

Description du poste : Description du poste

Prise de rendez-vous Préparation de réunions et rédaction de comptes-rendus Prise en charge de la correspondance professionnelle Archivage Contacts clients Gestion de la base de données client Organisation de réunions, congrès, etc.

Enregistrer et classer toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l'entreprise. Fournir ensuite les documents de synthèse qui fournissent le gestionnaire.

Les responsabilités du comptable (ou de la comptable) varient en fonction de la structure qui l'emploie. Dans le cas de notre PME, la comptabilité unique a plus de responsabilité et est associée à la vie de l'entreprise. Elle s'occupe de toute la comptabilité, de la trésorerie, du règlement des fournisseurs, des recouvrements, du salaire du personnel mais aussi de la gestion commerciale...



Profil du poste



Le secrétaire comptable doit maîtriser les logiciels de gestion comptable ainsi que les outils bureautiques comme le pack office et les tableaux.

Pour mener à bien ses missions, elle doit être aussi rigoureuse et organisée. En effet, elle doit rester accueillante et disponible face aux sollicitations constantes. Son sens du contact est d'ailleurs essentiel à son métier : elle facilite la communication entre les collaborateurs. Dans le même temps, elle se charge de la gestion des comptes. La variété de ses missions l'incite à être polyvalente ainsi qu'à savoir prioriser et hiérarchiser les activités. Réactive et résistante au stress, elle sait également agir en cas d'urgence. Travailler sous pression Etre courtoise et respectueuse Autonomie Flexibilité Discrétion Sens de l'organisation Sens des responsabilités



Dossiers de candidature



CV ET LETTRE DE MOTIVATION

info@sikogroupe.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l'ETABLISSEMENT MULTISERVICES SORO ZIE SA, Filiale de SCHIBA HOLDING SA recherche :

DES CONTROLEURS INTERNES



Sous la double supervision hiérarchique du Directeur Général de ETS MSSZ (Opérationnelle) et du Directeur de l'Audit et du Contrôle Interne SCHIBA Holding (Fonctionnelle), le contrôleur interne aura pour missions principales de :

- vérifier la conformité des opérations effectuées aux normes imposées par les procédures internes, les instructions applicables en vigueur, les lois, les clauses des marchés, les bonnes pratiques afin de réduire le risque de perte ;

- Identifier les risques et proposer des mesures d'atténuation ;

- Recommander des actions pour corriger les écarts relevés, renforcer les contrôles internes et optimiser la gestion des risques.



De manière spécifique, il s'agira de :

- Participer à l'élaboration de la cartographie des risques et du plan de contrôle annuel ;

- Participer à la rédaction des méthodologies de contrôle ;

- Proposer, en liaison avec la hiérarchie, des actions de contrôle visant à couvrir de manière rationnelle les risques identifiés ;

- Planifier, coordonner les missions de contrôle et suivre la réalisation et la bonne exécution des contrôles dans le respect de la méthodologie et de la périodicité ;

- Réaliser des missions de contrôles permanents de deuxième niveau conformément au planning de contrôle, des revues inopinées et des revues à la demande du Directeur de l'Audit Interne et du Contrôle et/ou du Chef de Division Contrôle Interne ;

- Assurer une bonne exécution des contrôles de deuxième niveau au sein de l'entreprise et dans le respect des méthodologies de contrôles ;

- Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines contrôlés et rendre compte régulièrement à la hiérarchie ;

- Identifier et recenser les difficultés rencontrées par les collaborateurs dans l'exercice de leur fonction ;

- Identifier les opérations ou les circuits de traitement à risque ;

- Assister le Chef de Division Contrôle Interne dans le cadre des enquêtes basées sur les plaintes ;

- Participer à la conduite de missions thématiques planifiées par la hiérarchie ;

- Collecter les éléments probants justifiant les causes des anomalies constatées et formuler les recommandations appropriées ;

- Rédiger les rapports de missions de contrôles ;

- Participer à la détection des zones de risque et proposer un plan de contrôle pour les maîtriser ;

- Réaliser toutes les tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre de l'animation du contrôle interne au sein de l'entreprise ;

- Faire un reporting portant sur l'activité de contrôle au sein de l'entreprise et réaliser des tâches relatives à la rédaction des reportings réglementaires le cas échéant ;

- Former, informer et sensibiliser les employés de l'entreprise aux meilleures pratiques de contrôle interne et au respect des exigences réglementaires et éthiques ;

- Appuyer les opérationnels dans l'élaboration des procédures et coordonner les efforts de mise à jour des procédures par les responsables de processus ;

- Assureur de la bonne régularisation des écarts identifiés à l'émission des contrôles à travers un suivi proactif des recommandations



Profil du poste



Titulaire d'un BAC+5 en audit interne, contrôle de gestion, gestion du risque et audit financier et justifiant d'au moins cinq (05) années d'expérience dont trois (03) dans le secteur du BTP, de l'industrie ou en cabinet d'audit.



Le candidat doit :

- Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif relatif au contrôle interne, à la conformité et à la gestion des risques.

- Maîtriser la méthodologie et des normes professionnelles d'audit et de contrôle interne

- Connaitre le circuit de traitement des opérations dans le BTP et en industrie ;

- Savoir analyser, évaluer et gérer les risques du secteur du BTP

- Savoir identifier et déployer les techniques de contrôle du secteur du BTP et de l'industrie ;

- Être capable de produire des rapports et des synthèses d'activités ;

- Avoir des connaissances en comptabilité des projets BTP ;

- Être capable de travailler en dehors d'Abidjan et sur tous les sites d'implantation de l'entreprise.



Dossiers de candidature



Pour le candidat, merci d'adresser un CV contenant au moins deux références professionnelles liées au poste, une lettre de motivation contenant la prétention salariale et les attestations ou certificats de travail (justifiant de l'expérience à ce poste ou équivalent) à recrutements@etssorozie.com, avant le 10 mai 2025 à 17H.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités de formation, Africa Digital Connect recherche un(e) Assistant(e) Formation pour renforcer son équipe.



Rattaché(e) au Responsable Formation, vous serez un maillon essentiel de la mise en œuvre des projets de formation, en assurant leur coordination administrative, logistique et financière.

Vous interviewez également bien sur les formations internes qu'externes, en lien avec nos clients et partenaires institutionnels.



Responsabilités :

- Assurer la coordination et le suivi des sessions de formation (internes et externes)

- Gérer les aspects administratifs, logistiques et financiers des actions de formation

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation

- Suivre le plan de développement des compétences

- Monter et suivre les dossiers d'appels d'offres

- Gérer les relations et les dossiers avec le FDFP

- Suivre les inscriptions et la constitution des dossiers participants (convocations, demandes de prise en charge, attestations, facturation…)

- Organisateur de la logistique des formations : réservation de salles, restauration, supports pédagogiques, matériel…

- Assurer la coordination avec les prestataires externes (formateurs, imprimeurs, traiteurs, etc.)



Disponibilité immédiate



Profil du poste



- Formation Bac+2 à Bac+4 en gestion des ressources humaines, Droit, gestion administrative, ou équivalent

- Expérience dans la gestion de la formation ou de projets administratifs souhaités

- Excellente organisation et sens du détail

- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles

- Sens de l'écoute, rigueur et réactivité

- Leadership et esprit d'initiative

- Qualité d'écoute, diplomatie, discrétion et adaptabilité

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

- Une connaissance du fonctionnement du FDFP est un atout majeur

- Bonne présentation vestimentaire



Les candidatures féminines sont fortement encouragées



Dossiers de candidature



Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation, prétention salariale) à envoyer à l'adresse : recrutements@africadigitalconnect.net en précisant l'intitulé du poste.



Date limite : 7 mai 2025

Description du poste : Description du poste

Prise de rendez-vous Préparation de réunions et rédaction de comptes-rendus Prise en charge de la correspondance professionnelle Archivage Contacts clients Gestion de la base de données client Organisation de réunions, congrès, etc.

Enregistrer et classer toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l'entreprise. Fournir ensuite les documents de synthèse qui fournissent le gestionnaire.

Les responsabilités du comptable (ou de la comptable) varient en fonction de la structure qui l'emploie. Dans le cas de notre PME, la comptabilité unique a plus de responsabilité et est associée à la vie de l'entreprise. Elle s'occupe de toute la comptabilité, de la trésorerie, du règlement des fournisseurs, des recouvrements, du salaire du personnel mais aussi de la gestion commerciale...



Profil du poste



Le secrétaire comptable doit maîtriser les logiciels de gestion comptable ainsi que les outils bureautiques comme le pack office et les tableaux.

Pour mener à bien ses missions, elle doit être aussi rigoureuse et organisée. En effet, elle doit rester accueillante et disponible face aux sollicitations constantes. Son sens du contact est d'ailleurs essentiel à son métier : elle facilite la communication entre les collaborateurs. Dans le même temps, elle se charge de la gestion des comptes. La variété de ses missions l'incite à être polyvalente ainsi qu'à savoir prioriser et hiérarchiser les activités. Réactive et résistante au stress, elle sait également agir en cas d'urgence. Travailler sous pression Etre courtoise et respectueuse Autonomie Flexibilité Discrétion Sens de l'organisation Sens des responsabilités



Dossiers de candidature



CV ET LETTRE DE MOTIVATION

info@sikogroupe.com

Description du poste : Description du poste



-Faire le suivi du pointage avec les détails en commentaire.

-Planifier de façon hebdomadaire les mises en place par semaine.

-Superviser et contrôler les activités des contrôleurs.

-Faire la gestion du stock du matériel de travail.

-Suivre et renouveler le contrat des agents de sécurités et contrôleurs sur le terrain.

-Assister le positionnement des salaires.

-Suivre te mettre à jour le pointage et le tableau des mise en lieux.

-Suivre et animer les pages professionnelles de l'entreprise sur les réseaux sociaux.



Profil du poste



Etre titulaire d'un diplôme en Ressource Humaine.



Dossiers de candidature



-Un CV

-Photocopie de la pièce d'identité

-Photocopie de la CNI

-4 Photos du même tirage.







aspciform@gmail.com