Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le Business Développer est chargé de développer le chiffre d'affaires du groupe en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en renforçant le portefeuille de clients existants et en pilotant la stratégie marketing et commerciale du groupe, tout en contribuant à l'amélioration de sa notoriété et de sa position sur le marché. Profil : Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation ou expérience dans le BTP est fortement appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet recrute un(e) stagiaire comptable (niveau Bac +5). Le/la stagiaire participera à la tenue des dossiers comptables, à la saisie et au contrôle des pièces, aux rapprochements bancaires, à l'assistance aux déclarations fiscales et sociales, ainsi qu'à la participation à l'établissement des bilans et autres états financiers. Ce stage offre une bonne opportunité d'apprentissage en cabinet. Profil : Être titulaire d'un Bac +5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion, avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé, bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et Word, connaissance d'un logiciel comptable est un atout, être rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en Côte d'Ivoire, l'OIM recrute un(e) Assistant(e) de Projets. Sous la supervision générale du Responsable du Programme Gouvernance de l'Immigration et des Frontières (IBG) et la supervision directe du Chargé National du Programme IBG, l'Assistant(e) de Projets apportera un appui général au Programme IBG. Attributions et responsabilités : fournir une assistance générale dans la mise en œuvre des activités du programme IBG ; récupérer, compiler, reprendre et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques liés au programme IBG ; documenter les projets du programme IBG, s'assurer de la gestion de l'information et de l'archivage ; aider au suivi du budget ; assurer la coordination administrative des projets et la liaison avec les unités organisationnelles et parties externes ; rédiger rapports, correspondances, notes d'information, tableaux statistiques et présentations ; soutenir l'organisation de réunions, ateliers, séances de formation et événements ; aider à l'organisation des voyages, transport, logistique, hébergement et documents ; répondre aux demandes d'information générale et tenir à jour dossiers et registres ; effectuer toutes autres tâches assignées. Qualifications : diplôme universitaire en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études sur le développement, études sur les migrations, droits de l’homme, gestion, droit ou domaine connexe avec 1 an d'expérience professionnelle pertinente ou diplôme secondaire avec 3 ans d'expérience professionnelle pertinente. Expérience : liaison avec autorités gouvernementales, institutions nationales/internationales, agences de l’ONU, ONG ; travail avec migrants, réfugiés, personnes déplacées, victimes de traite ou autres groupes vulnérables ; expérience dans organisations humanitaires internationales ou ONG. Habiletés : connaissance approfondie des sujets liés aux traités de migration, programmes de l'ONU et donateurs bilatéraux, règles et règlements financiers. Langues : maîtrise du français obligatoire, anglais pratique souhaité. Compétences : inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme, courage, empathie, travail d'équipe, obtention de résultats, gestion et partage de connaissances, responsabilité, communication claire. L'embauche est soumise à certification d'aptitude et vérification du statut légal pour travailler dans le pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AS Solutions est un cabinet de conseils et d'assistance visa situé à Riviera Palmeraie structuré autour de plusieurs départements spécialisés, dont le département des études à l'étranger, et actuellement en pleine phase de développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du Département des Études à l'Étranger, qui assurera également les fonctions de conseiller(ère) d'orientation, au sein d'une équipe de taille réduite. Accueillir, informer et orienter les étudiants et leurs parents, analyser les profils académiques, linguistiques et financiers des candidats, proposer des parcours d'études à l'étranger adaptés (pays, filières, établissements), conseiller les étudiants sur les procédures d'admission et les démarches de visa dans le respect de la réglementation en vigueur, constituer, vérifier et assurer le suivi des dossiers d'admission et de visa, accompagner les étudiants jusqu'à leur départ à l'étranger, gérer et développer les relations avec les établissements partenaires internationaux, organiser et structurer les activités du département des études à l'étranger, assurer le suivi des dossiers et le reporting à la direction. Le profil du poste requiert une formation Bac +3 minimum (Bac +5 souhaité), une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un cabinet de visa, une agence d'études à l'étranger ou une structure éducative internationale, une excellente maîtrise du français et un bon niveau professionnel en anglais, une bonne connaissance des procédures d'admission et des démarches de visa pour études, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et éthique professionnelle, ainsi qu'un bon relationnel avec les étudiants et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'assistant(e) fauteuil dentaire sera chargé(e) de préparer le patient et le fauteuil dentaire pour les interventions, assister le dentiste pendant les interventions (préparation des instruments, aspiration, etc.), gérer les instruments et les matériaux dentaires, maintenir la propreté et la stérilisation du fauteuil et des instruments, communiquer avec les patients et les autres membres de l'équipe. Le profil requis exige d'être titulaire d'un diplôme en assistance dentaire ou en soins dentaires, d'avoir une bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments, d'être discret(e) et rigoureux(se), de faire preuve d'un grand dynamisme et de discipline. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques d'assistance dentaire, la connaissance des procédures de stérilisation et de prélèvement, la capacité à travailler en équipe ainsi qu'une bonne communication et un bon relationnel avec les patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les missions principales consistent à assurer l’installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques et électromécaniques, réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et installations, diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées, effectuer les essais, réglages et mises en service des équipements, intervenir sur les tableaux électriques, moteurs, variateurs et systèmes de commande, veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures internes, assurer le suivi technique des installations chez les clients, rédiger les rapports d’intervention et les fiches de maintenance, collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour un meilleur suivi des projets. Le profil recherché requiert une formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent (BT/BTS ou plus), une bonne connaissance des installations électriques industrielles et des équipements électromécaniques, la capacité à lire et interpréter des schémas électriques, la maîtrise des règles de sécurité électrique, un sens de l’analyse, de la rigueur et un esprit méthodique, ainsi que l’autonomie, la disponibilité, le sens du travail en équipe, une bonne capacité d’adaptation et la mobilité pour des interventions terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CATI CORPORATION, l'un des nouveaux pionniers dans la fourniture d'équipements industriels, agro-alimentaires et de pâtisserie restaurant, en Côte d'Ivoire, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin de renforcer et dynamiser sa gestion administrative et opérationnelle. Les missions principales incluent assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, rédiger, classer et archiver les documents administratifs et commerciaux, gérer le courrier (réception, envoi, suivi) et les appels téléphoniques, assister les différents services dans le suivi des dossiers administratifs, organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions, tenir à jour les bases de données, tableaux de suivi et plannings, participer à la préparation des devis, factures et documents contractuels, veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Le profil recherché requiert une formation Bac +2 minimum en assistantanat de direction, gestion administrative ou équivalent, une expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire, d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale, sens de l'organisation, rigueur et méthode, discrétion, autonomie et esprit d’initiative, ainsi qu’un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe. Les qualités requises comprennent polyvalence et adaptabilité, sens des priorités et gestion efficace du temps, fiabilité et professionnalisme, capacité à travailler sous pression seule et/ou en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines gère les aspects humains de l'entreprise BTP LIC-BTP en assurant la gestion des talents, la conformité réglementaire et le bien-être des salariés. Les responsabilités principales incluent la définition des besoins en recrutement pour les métiers du BTP, la gestion des processus de recrutement et d’intégration, la gestion des carrières et des évolutions professionnelles, l’identification des besoins en formation et l’organisation des actions de formation, la gestion de la paie, des absences et des congés, la conformité au code du travail et à la sécurité sociale, la gestion des relations avec les représentants du personnel, la mise en place d’actions de bien-être et de sécurité, ainsi que la gestion administrative des dossiers du personnel, des contrats et des notes de frais. Le poste est rattaché à la Direction Générale et implique la responsabilité de l’équipe RH. Le profil recherché requiert un diplôme en ressources humaines, gestion ou droit social, une expérience en RH idéalement dans le secteur du BTP, une bonne connaissance du code du travail ivoirien, des compétences en communication, négociation et gestion de conflits, une bonne maîtrise des outils RH, un sens de l’organisation, de la rigueur, un bon relationnel et une capacité à travailler sous pression. Les avantages incluent un salaire performant, des opportunités de développement et un environnement dynamique dans le secteur du BTP en Côte d’Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Synelia est une société de conseil en technologie qui favorise la transformation numérique et l’innovation en aidant les entreprises à améliorer leur efficacité, leur croissance et leur avantage concurrentiel grâce à des solutions technologiques de pointe. En tant qu’administrateur systèmes Linux, le poste consiste à concevoir, déployer, gérer et maintenir des infrastructures Linux complexes et critiques pour des clients de premier plan dans les secteurs des télécommunications, de la banque et des administrations publiques, au sein d’une équipe dynamique et sur des projets innovants. Les missions incluent la conception d’architectures Linux hautement disponibles, évolutives et sécurisées, le choix des technologies adaptées, la rédaction de documents d’architecture, l’automatisation des déploiements via des outils de gestion de configuration, l’installation, la configuration et la sécurisation des systèmes Linux, la gestion des conteneurs, la garantie de la disponibilité, des performances et de la sécurité des infrastructures, le diagnostic et la résolution des incidents, la mise en œuvre des procédures de sauvegarde et de restauration, la supervision des systèmes, le développement de scripts d’automatisation, la documentation technique et la communication avec les clients et équipes internes. Le profil recherché requiert une solide maîtrise des systèmes Linux, des protocoles réseau, des outils de conteneurisation, de gestion de configuration et de supervision, une expérience en scripting, une bonne connaissance des pratiques de sécurité informatique, ainsi que des qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et d’orientation client. Une formation d’ingénieur en informatique ou équivalent est requise, avec au moins cinq ans d’expérience en administration de systèmes Linux et une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Pôle d'Expertise est l'unité stratégique et hautement sélective chargée d'imaginer, concevoir et industrialiser les technologies cœur du groupe, d'accélérer l'innovation et de maintenir un haut niveau d'excellence technique, et de servir de centre de référence pour l'ensemble des filiales et directions métiers. Le Développeur Fullstack Senior/Expert joue un rôle clé comme architecte, concepteur, innovateur et mentor au cœur des enjeux de souveraineté technologique et de compétitivité du groupe. Les missions incluent la conception d’architectures logicielles modulaires, scalables et sécurisées, le développement de solutions fullstack backend et frontend de nouvelle génération, l’implémentation de moteurs métiers réutilisables, la réalisation d’audits techniques et de diagnostics stratégiques, l’intervention sur des sujets critiques liés au cloud, aux API, à la cybersécurité, à la data et aux nouvelles technologies, la capitalisation des connaissances, la structuration de la documentation technique, la formation et l’accompagnement des équipes, ainsi que l’évaluation des compétences et la participation aux processus de recrutement technique. Le profil recherché requiert une solide expertise en développement backend et frontend, en architecture logicielle, en DevOps et cloud, en sécurité applicative, ainsi qu’un leadership technique, des capacités de mentoring, un esprit analytique, de la rigueur, une forte capacité de transmission et une maîtrise de l’anglais professionnel, le français étant un atout. Une formation Bac+5 en informatique et une expérience confirmée de plus de cinq ans sur des projets critiques sont exigées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Synelia est une société de conseil en technologie qui favorise la transformation numérique et l’innovation en aidant les entreprises à améliorer leur efficacité, leur croissance et leur avantage concurrentiel grâce à des solutions technologiques de pointe. En tant que directeur pays, le poste consiste à assurer le développement stratégique et la gestion opérationnelle de l’entreprise sur les marchés du Bénin ou du Sénégal, en définissant et en mettant en œuvre une stratégie de croissance adaptée aux spécificités locales. Les missions incluent la définition et l’exécution de la stratégie commerciale, l’analyse des marchés, l’identification des opportunités et des risques, l’adaptation des offres, le développement de partenariats locaux, la supervision des activités commerciales, la gestion financière, juridique et réglementaire, l’optimisation des opérations, la gestion et l’animation des équipes locales, la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et institutions, ainsi que le reporting régulier à la direction générale avec suivi des indicateurs de performance. Le profil recherché requiert de solides compétences en gestion stratégique et développement commercial, une excellente capacité de leadership et de gestion d’équipes multiculturelles, une maîtrise des aspects financiers et réglementaires, de fortes aptitudes relationnelles et de négociation, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une formation supérieure en commerce ou gestion et une expérience significative en développement commercial et gestion d’entreprise sont exigées, avec une maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Assistant Qualité consiste à assurer la maîtrise des procédés, le suivi des non-conformités, la mise à jour documentaire, la formation du personnel à la qualité, veiller au respect des exigences du client KFC, au maintien des certificats FSSC 22000, Halal et bien-être animal, assurer le contrôle sur le terrain de toutes les activités relatives au QSE, mettre en œuvre la politique sécurité, réaliser les analyses de risques et conditions de travail, suivre les accidents et animer les campagnes de sensibilisation. Le profil recherché requiert de bonnes connaissances des normes ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, la maîtrise de la méthode HACCP, sécurité 45000 et environnement 14001, un esprit d'équipe, de l'organisation, de la rigueur, de l’initiative, une bonne capacité rédactionnelle et l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le poste de comptable consiste à réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application, assurer le suivi régulier de la comptabilité, préparer l'audit annuel de l'entreprise, produire les états financiers et prévisionnels, et faire appliquer les procédures comptables. Les tâches incluent superviser toutes les opérations comptables, veiller à la conformité des transactions financières, gérer la trésorerie, suivre les comptes et négociations bancaires, analyser les comptes, valider les écritures comptables, effectuer les déclarations fiscales et sociales, calculer les provisions, définir et contrôler le plan comptable, organiser et superviser l'équipe comptable, préparer les contrôles fiscaux et CNPS, élaborer les états de fin d'exercice, participer à la rédaction du rapport de gestion et conseiller les dirigeants. Le profil recherché nécessite la maîtrise des normes comptables nationales, des réglementations juridiques, fiscales et sociales, du plan comptable OHADA, de la comptabilité générale et analytique, de la procédure budgétaire, de l'analyse financière, de la conception des procédures et des logiciels comptables, notamment SAGE et Excel. Le candidat doit être rigoureux, organisé, polyvalent, avoir un esprit d’équipe, de l’aisance relationnelle, de la précision, une forte capacité de travail et le sens de l’éthique. Une formation BAC+4/5 en comptabilité, finance ou audit et une expérience d’au moins trois ans, idéalement en cabinet d’audit et en entreprise, sont exigées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte de Da Studio, entreprise du secteur BTP spécialisée en architecture d'intérieur, un(e) Community Manager afin de renforcer sa stratégie de communication digitale. Les missions principales incluent la gestion et l’animation des réseaux sociaux de l'entreprise, la création et planification de contenus numériques, le développement de l'image de marque et de l’e-réputation, la mise en valeur des projets d'architecture d'intérieur, la rédaction de contenus (publications, annonces, visuels) et le suivi des performances avec reporting d’audience. Le profil recherché nécessite un niveau BAC+2 à BAC+3, minimum deux ans d’expérience en communication digitale ou community management, une formation en communication digitale, marketing ou multimédia, ainsi qu’une expérience dans le secteur BTP, architecture ou design comme atout. Le/la candidat(e) doit être créatif(ve), autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Blôdou Consulting recrute, pour le compte de son client Da Studio, entreprise du secteur BTP spécialisée en architecture d'intérieur, un(e) Commercial(e) chargé(e) du développement et du suivi du portefeuille clients. Les missions principales incluent la prospection et le développement du portefeuille clients, la présentation et la vente des services d'architecture d'intérieur, le suivi des perspectives et relances commerciales, la participation aux négociations et signatures de contrats, la contribution à la stratégie commerciale et marketing, ainsi que le reporting commercial auprès de la direction. Le profil recherché nécessite un niveau BAC+2 à BAC+3, minimum deux ans d’expérience dans la fonction commerciale, une formation en commerce, marketing ou gestion commerciale, et une expérience dans le secteur BTP, immobilier, architecture ou décoration comme atout. Le/la candidat(e) doit avoir un bon sens relationnel, une forte capacité de négociation et une orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Blôdou Consulting recrute pour le compte de son client Da Studio, entreprise évoluant dans le secteur du BTP spécialisée en architecture d'intérieur, un Assistant Administratif & Comptable. Les missions principales incluent la gestion administrative et le suivi des dossiers, l’appui aux opérations comptables courantes, le suivi des factures, encaissements et pièces justificatives, le classement et archivage, la rédaction et transmission de courriers administratifs, ainsi que le support administratif aux activités du BTP et projets d'aménagement intérieur. Le profil recherché nécessite un niveau BAC+2 ou BAC+3, minimum deux ans d’expérience, une formation en comptabilité & finance ou gestion d’entreprise, et des qualités de rigueur, organisation, discrétion et capacité à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Commerçant 225 recherche un(e) informaticien(ne) développeur d'application pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle à temps plein, le/la candidat(e) sera chargé(e) de développer, tester et maintenir des applications informatiques répondant aux besoins de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe pour concevoir des solutions innovantes et assurer leur efficacité. Le profil recherché nécessite des compétences solides en informatique et technologies de l'information, maîtrise des langages de programmation et capacité à développer des applications, expérience en développement logiciel incluant conception, implémentation et déploiement de solutions, ainsi qu’une bonne compréhension des concepts et structures algorithmiques. D’autres qualités recherchées incluent la capacité à travailler en équipe, la communication et une attitude proactive pour résoudre les défis techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Commerçant 225 recherche un(e) secrétaire de direction pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle à temps plein, le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des tâches administratives et organisationnelles pour soutenir efficacement la direction. Les responsabilités incluent la gestion des agendas, la planification de réunions, la coordination des communications internes et externes, ainsi que la préparation de rapports et documents administratifs. Le profil recherché nécessite une expérience en assistance administrative et organisationnelle, maîtrise des rapports de dépenses, compétences en support exécutif, excellentes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Commerçant 225 recherche un(e) comptable pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle à temps plein, le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des opérations comptables quotidiennes, de la préparation et vérification des factures, du suivi financier et de la collaboration avec les autres départements pour assurer une gestion financière efficace. Le profil recherché inclut la maîtrise des principes et pratiques comptables fondamentaux, gestion des flux de trésorerie et élaboration de bilans, expérience en gestion des budgets, analyse des comptes financiers et prévision des tendances financières, maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks ou équivalent) et des outils bureautiques (Excel), ainsi qu’attention aux détails, esprit analytique et capacité à respecter des délais serrés. Une expérience antérieure similaire et une formation en comptabilité ou finance constituent un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à analyser les problèmes de logiciel et de matériel des nouveaux modèles de téléphones (TECNO, INFINIX, ITEL), effectuer des visites et des échanges avec les utilisateurs afin de comprendre les problèmes réels et les résoudre. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'une licence en informatique, électronique ou domaine connexe, avoir des connaissances en logiciels et matériel, maîtriser les principes de la technologie électronique, être familier avec la technologie des téléphones mobiles, posséder des compétences en informatique (courrier électronique, MS Word, Excel, etc.), maîtriser l'anglais comme langue de travail, et avoir une attitude positive et proactive pour trouver des solutions aux problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recherchons un Commercial Itinérant & Sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu aura une double mission : prospecter de nouveaux clients sur le terrain (entreprises, revendeurs, installateurs, etc.), visiter régulièrement les partenaires existants pour assurer le suivi commercial, présenter les produits, solutions et nouveautés de l'entreprise, participer aux actions de promotion (salons, démonstrations, tournées commerciales), mettre à jour la base client et assurer un reporting régulier de l'activité. L’objectif principal est de développer le chiffre d'affaires, fidéliser la clientèle et contribuer à la croissance de l'entreprise. Le profil recherché doit être titulaire d’un BAC+2 en Commerce, Relation Client, Marketing, Communication ou domaine similaire, avoir une première expérience de 3 à 6 mois en vente ou relation client, avoir un excellent relationnel, sens de l'écoute, proactivité, aisance téléphonique, être à l'aise avec les réseaux sociaux (TikTok, Facebook, Instagram), et posséder une bonne communication orale et écrite, être sérieux, organisé et réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 03 Stagiaire RH et assimilés chargés du recensement des mains d'œuvre d'emplois domestiques, bureautiques, entretien, etc. Gérer la promotion et le marketing des activités afin d'obtenir un bon carnet d'adresses clientèle et mettre en location, prêter ou fournir la main d'œuvre au client selon ses besoins dans les services de ménage, servante, nounou, entretien bureau, résidence et habitation. Gérer la publicité, le recrutement des femmes aptes à travailler et prospecter les clients cibles afin de les placer pour les travaux temporaires, journaliers ou contractuels. Travailler sur la formation des agents ainsi que sur leur image et crédibilité afin que l'image de FNS soit crédible devant les clients et partenaires. Maintenir une base de données des employés temporaires et des clients pour rendre les activités attractives et augmenter les revenus et bénéfices. Être opérationnel et en contact permanent avec les clients pour satisfaire leurs besoins et demandes. Élaborer les contrats de partenariat entre FNS et les clients ainsi que les contrats de prestation entre FNS et les employés temporaires tout en garantissant les intérêts et les sources de revenus. Gérer tous les aspects techniques et financiers sous l'autorité de la Directrice des Affaires Humanitaires et RH tout en garantissant les services rendus dans la transparence et efficacité. Se fixer des objectifs et orientations pour la réussite de la mission et collaborer avec le service commercial pour amplifier les activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste doit maîtriser les codes de sécurité routière, connaître les trajets d'Abidjan et de l'intérieur du pays, maîtriser la détection des pannes, maîtriser la conduite et l'état général des véhicules poids lourds. Connaître les vitesses d'un véhicule poids lourd sur le trajet quand il est vide ou chargé. Connaître le système de sécurité d'un véhicule sur le long trajet jusqu'à destination. Savoir tenir le véhicule en bon père de famille pour le compte de la société. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Direction des Ressources Humaines du Centre Médical La

Rétine lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) commerciaux.



Profil recherché :

- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac +2 en commerce, marketing, gestion ou tout autre

domaine équivalent

- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années dans le domaine commercial,

idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique

- Avoir une bonne capacité de communication, de négociation et un sens aigu de la relation client

- Être dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats



Dossiers de candidature :

- Un curriculum vitae (CV) à jour

- Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : cmlaretine@gmail.com.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : Supervision de l’ensemble des opérations comptables pour une entreprise immobilière. Missions principales : organisation, suivi et contrôle de la comptabilité générale et analytique, clôture mensuelle et annuelle des comptes, production des états financiers, respect des obligations fiscales, sociales et légales, encadrement de l’équipe comptable, contribution aux audits internes et externes, amélioration des procédures et outils de gestion.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la construction de marché recrute un chef d’exploitation pour exercer sur le marché d’Ahougnanssou à Bouaké. Le poste consiste à rechercher de nouveaux souscripteurs et locataires, manager l’équipe commerciale rattachée au projet de gestion du marché, piloter les activités visant à développer le projet, faire des rapports hebdomadaires d’activités et rendre compte au Directeur Général. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des chargés de compte pour le compte de nos partenaires. Missions principales : gestion et suivi des comptes clients, assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille de clients (B2B et/ou B2C), garantir la satisfaction client et la qualité de service, l’élaboration et la gestion des contrats clients, le suivi administratif et commercial des comptes, les relances et la coordination avec les équipes internes, la mise à jour des dossiers clients, reporting. Profil du poste : formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing ou télécommunications, expérience de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; une expérience dans le secteur des télécoms est fortement appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur des télécoms, des secrétaires bilingues. Missions principales : accueil et communication : assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs, gérer les appels, courriers et emails en français et en anglais, filtrer et orienter les communications internes et externes. Assistanat administratif : gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction, rédiger, traduire et mettre en forme les documents professionnels (courriers, rapports, contrats simples), organiser les réunions (convocations, supports, comptes rendus). Coordination et suivi : assurer la liaison entre les équipes commerciales, techniques et administratives. Profil du poste : formation Bac +2 minimum en secrétariat, assistanat de direction ou administration ; compétences linguistiques : excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit ; compétences techniques : bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), capacités rédactionnelles et organisationnelles, aisance avec les outils numériques et bases de données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.