Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : VOTRE RÔLE

Rattaché(e) au Manager Comptabilité Analytique, vous avez pour mission : s’assurer de la qualité et de la réalité des données financières d’OCI ; automatiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle ; assurer l’interface avec la direction financière, le contrôle de gestion, la comptabilité générale et les autorités règlementaires ; superviser la production des reportings analytiques et règlementaires ; garantir la qualité des données et des référentiels analytiques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

I/ Activités Techniques

Comptabilité analytique : participer à la mise en œuvre et à la tenue de la comptabilité analytique ; veiller à la création et mise à jour des comptes, axes analytiques et centres de coût ; mettre en place un référentiel unique des données financières ; assurer la cohérence avec le contrôle de gestion ; effectuer des benchmarks pour l’allocation des coûts ; contrôler la revue analytique ; valider les imputations ; veiller à la bonne application des règles comptables et analytiques.

Comptabilité règlementaire : produire le modèle de comptabilité réglementaire et les états associés ; transmettre aux auditeurs les documents requis ; veiller à la cohérence des données financières avec les livres comptables et les données transmises au régulateur ; garantir l’application correcte des règles d’allocation des coûts.

Data Finance : coordonner la fiabilisation des données comptables ; piloter le plan de contrôle des données ; assurer les échanges avec les directions métiers et DSI ; concevoir un tableau de bord de contrôle ; porter les projets d’automatisation ; construire les flux entre systèmes métiers, comptables, fiscaux et analytiques ; garantir le respect des obligations réglementaires.

Autres : collaborer aux audits et commissariats aux comptes ; participer au déploiement des évolutions ERP ; identifier les zones d’optimisation ; participer aux arrêtés mensuels et annuels ; suivre le traitement comptable des droits de douanes et frais de transit.

II/ Activités Administratives / d’organisation

Élaborer le reporting mensuel des activités ; gérer les droits d’accès aux données sensibles ; centraliser les supports liés à la data finance ; animer des sessions de partage entre équipes financières.

VOTRE PROFIL

BAC+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Fiscalité ou équivalent, avec 5 à 6 ans d’expérience dans le domaine. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

A. Compétences métiers : Maîtrise des normes comptables ; modélisation & transmission des données ; gestion du big data ; contrôle de gestion ; reporting financier & conformité ; conception de tableaux de bord.

B. Compétences comportementales : Travail en équipe et collaboration transverse ; orientation résultats ; sens de la communication ; sens des responsabilités et implication.

ENTITÉ : Orange Côte d’Ivoire

CONTRAT : CDI

Description du poste : VOTRE RÔLE

Rattaché(e) au Manager Maintenance des Services Fixe & Broadband, vous avez pour mission de : assurer la conduite d’activité sur la maintenance des clients B2C et B2B sur les produits et services Broadband fixe ; assurer la réception des plaintes et signalisation du Broadband fixe au point d’entrée et les aiguiller selon le processus de prise en charge ; veiller au respect des délais contractuels de traitement des commandes et SAV ; produire périodiquement les KPIs nécessaires au pilotage des performances.

ACTIVITÉS TECHNIQUES

Élaborer le plan de charge de la maintenance Broadband Fixe ; piloter la conduite d’activité des interventions ; superviser le traitement des demandes de production et de relève ; remonter les états de clients en dépassement de délai ; assurer l’interface entre le métier et la technique ; assurer le suivi opérationnel des corbeilles ; établir le reporting sur les instances et délais ; relancer les responsables de traitement ; corriger les erreurs d’aiguillage en lien avec l’exploitation SI ; analyser les performances et proposer des actions d’amélioration.

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES / ORGANISATION

Mettre à jour la base de données SCRIBE, W4, MASESTRO, PHENIX, GAIA7.1, TRACE IS, TALKMAN ; établir le reporting des commandes et SAV ; faire ressortir les instances, leur âge et niveau de traitement ; identifier les causes de baisse de performance et proposer des actions correctives ; inciter à la tenue des délais ; établir les statistiques périodiques via les indicateurs clés.

VOTRE PROFIL

BAC+4/5 en Télécom/Electronique ou équivalent, avec 2 à 3 ans d’expérience dans la relation client et/ou maintenance des équipements Fixe, Internet, Mobile. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Compétences métiers : Secteur Télécoms (Basique), Planification réseau fixe (Basique), Intégration de services (Basique), Tests Réseaux (Basique), Réseau passif (Basique), Gestion des incidents (Basique), Dépannage technique (Intermédiaire), Surveillance réseau (Basique).

Compétences comportementales : Orientation résultats (Référent), Sens client (Avancé), Adaptabilité (Avancé), Communication (Avancé).

Atout : Maîtrise de l’anglais.

ENTITÉ : Orange Côte d'Ivoire

CONTRAT : CDI

Description du poste : VOTRE RÔLE

Rattaché(e) au Manager Market Intelligence, vous contribuez à la veille marché (macro/microéconomie) des filiales du Groupe OCI, à l’analyse concurrentielle des secteurs d’Orange CI, à la production d’analyses stratégiques, à la collecte et la qualification de données, à la diffusion d’informations stratégiques et à la protection du patrimoine informationnel.

ACTIVITÉS TECHNIQUES

Piloter la veille PADIC (voix client B2B), animer les marchés B2B OCI et concurrence, produire les rapports macroéco CIV/BF/LIB, réaliser les benchmarks B2B, veilles trimestrielles Wholesale et alertes marché. Répondre aux requêtes internes, produire des notes d’analyse stratégiques, alimenter les supports Corporate. Suivre les indicateurs macroéconomiques (FMI), appuyer les dossiers M&A (analyses marché, fiches dirigeants), maintenir et exploiter la base de données. Réaliser des benchmarks sectoriels, évaluer les risques/opportunités concurrentiels, développer un réseau de veille. Participer aux réunions de l’équipe et livrer les rapports attendus.

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES

Tenir à jour les documents nécessaires, rendre compte de l’avancement hebdomadaire, gérer l’archivage, renseigner les tableaux de bord et outils de suivi.

VOTRE PROFIL

Bac+4/5 en Marketing, Management ou Intelligence économique avec 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire.

COMPÉTENCES MÉTIERS

Connaissance du secteur télécoms, études de marché, segmentation, créativité, rédaction technique, anglais des affaires.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Travail en équipe, sens client, communication, adaptabilité, capacité d’apprentissage.

ENTITÉ : Orange Côte d’Ivoire

CONTRAT : CDI

Description du poste : VOTRE RÔLE

Le Stagiaire juridique assiste le service fiscalité, réglementation et juridique dans ses missions. Sur la veille réglementaire : collecte de textes (J.O., sites d’administrations, doctrines...), analyse, synthèse, suivi du plan de veille, identification d’actions de conformité et indicateurs, contribution à une newsletter. Sur l’aspect juridique : contribution à la mise en conformité des données personnelles (ARTCI), relecture et rédaction de contrats, recherches juridiques, soutien général aux activités du service.

VOTRE PROFIL

Formation : Bac+4/5 en droit privé ou équivalent

Expérience : 6 mois de stage en service juridique souhaité

COMPÉTENCES

Savoir-faire :

Bonne connaissance du droit du travail

Maîtrise des indicateurs de conformité juridique/fiscale

Connaissance de la rédaction juridique et des fondements du droit

Bonne compréhension de l’environnement juridique des télécoms

Savoir-être :

Excellente rédaction, communication, esprit de synthèse, goût pour la lecture, proactivité

LE PLUS DE L’OFFRE

Environnement multiculturel et innovant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel

ENTITÉ : Direction Administrative et Financière – GOS S.A

CONTRAT : Stage rémunéré

PRISE DE POSTE : 10 septembre 2025

NIVEAU REQUIS : Bac+4/5

À PROPOS DE GOS S.A

Groupement Orange Services (GOS), entité de mutualisation de la zone Afrique & Moyen-Orient (créée en 2011), vise à devenir le centre d’expertise et le cloud provider de référence en MEA.

Description du poste : Profil recherché :

Avoir une bonne connaissance du circuit de distribution (dépôts, boutiques, etc.)

Être capable de travailler sur le terrain avec des objectifs clairs

Savoir conduire une van et posséder un permis de conduire valide

Expérience dans la vente directe / distribution souhaitée

🎯 Missions principales :

Commercialiser les produits SIVOP directement auprès des points de vente

Assurer le suivi des clients et la gestion des commandes

Atteindre les objectifs de vente fixés

Assurer la bonne tenue de la van (propreté, stock, etc.)

Description du poste : ✅ Missions principales :

Lire et interpréter les plans techniques

Réaliser les opérations de tournage et fraisage sur machines conventionnelles ou à commande numérique

Assurer la fabrication, la modification et la réparation de pièces mécaniques

Contrôler la qualité des pièces usinées

Assurer l'entretien courant des machines

🔧 Profil recherché :

Formation en mécanique générale, usinage ou équivalent (CAP / BT / BAC PRO)

Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse)

Rigueur, autonomie et sens du détail

Capacité à travailler en équipe

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électromécaniques

Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement technique

Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements

Veiller au bon fonctionnement des systèmes industriels (moteurs, compresseurs, convoyeurs, etc.)

🧰 Profil recherché :

Formation : BAC Pro / BT / BTS en Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent

Expérience : minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement en milieu industriel

Connaissances solides en mécanique, électricité industrielle, automatisme (atout)

Bonne capacité d’analyse et d’intervention en urgence

Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Candidatures (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Assurer l’entretien, la réparation et l’installation des équipements électriques industriels

Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les interventions rapides

Participer aux travaux d'amélioration et de mise en conformité des installations

Garantir la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur

Assurer le suivi des équipements : armoires, tableaux électriques, moteurs, etc.

🧰 Profil recherché :

Formation : CAP / BT / BAC Pro / BTS en Électrotechnique, Électricité industrielle ou équivalent

Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel

Maîtrise des schémas électriques et des outils de diagnostic

Sens de l’analyse, rigueur et réactivité

Capacité à travailler en équipe et sous pression

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Conduire et surveiller les machines de production selon les procédures établies

Assurer les réglages nécessaires avant, pendant et après la production

Identifier les anomalies techniques et alerter l’équipe maintenance en cas de besoin

Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène

Renseigner les documents de production et assurer le suivi des indicateurs

🧰 Profil recherché :

Formation : CAP / BT / BAC Pro en mécanique, électromécanique, production industrielle ou équivalent

Expérience : minimum 1 à 2 ans dans un environnement industriel ou sur ligne de production automatisée

Bonnes connaissances en mécanique de production

Rigueur, réactivité et sens de l’observation

Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures

Description du poste : Responsabilités principales :

Appuyer la mise en œuvre des procédures d’achat selon les directives de CUAMM et du bailleur, de la collecte des devis à la réception des reçus

Assurer la réception physique des biens et leur enregistrement, en coordination avec l’équipe administrative et logistique

Veiller à l’archivage correct de tous les documents liés au processus d’achat (demandes d’achat, devis, bons de livraison, reçus, etc.)

Organiser, maintenir la propreté et la mise à jour des stocks dans les entrepôts CUAMM

Enregistrer systématiquement les entrées et sorties de matériel

Préparer les livraisons aux différents sites/structures en coordination avec le personnel du projet

Participer aux inventaires périodiques et à la mise à jour de l’inventaire général du matériel (y compris articles CAPEX)

Assurer l’impression et la distribution des plannings de service (chauffeurs, agents d’entretien) et fournir les équipements nécessaires au bon déroulement des activités

Contribuer à la gestion de l’enceinte et à l’entretien des installations (bureaux, entrepôts, groupe électrogène)

Coordonner les agents de nettoyage et de sécurité en lien avec le logisticien ou le chef de projet

Participer ponctuellement aux évaluations sur le terrain et à la préparation logistique des missions dans les structures de santé

🎓 Profil recherché :

Formation de base en logistique

Expérience préalable dans des fonctions logistiques, idéalement en ONG ou milieu rural

Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Word, Excel) et saisie de données

Excellentes capacités de communication

Expérience de travail en zones rurales difficiles fortement appréciée

Solides compétences interpersonnelles, sens de la planification et de l’organisation

Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler avec supervision modérée

Esprit d’équipe

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Maîtrise d’une langue locale constituera un atout

📩 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Assurer le transport sécurisé du personnel, du matériel et des documents

Veiller à l’entretien courant et à la propreté du véhicule

Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes

Participer à la gestion des plannings de déplacement

Effectuer les petites réparations et signaler les besoins d’entretien au service concerné

Assurer la bonne tenue du carnet de bord et des documents du véhicule

Profil recherché :

Titulaire d’un permis de conduire valide (type requis selon véhicule)

Expérience confirmée en conduite, idéalement en milieu professionnel ou ONG

Connaissance des routes et zones rurales de la région de Man

Sens de la responsabilité et ponctualité

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Maîtrise du français, la connaissance d’une langue locale est un plus

Candidature :

Envoyez CV + lettre de motivation

Description du poste : AJOOMA, membre du GROUPE CASHEW COAST, est une entreprise spécialisée dans l’intégration, l’accompagnement, le suivi des planteurs et l’achat de noix de cajou. Elle œuvre à professionnaliser les producteurs à travers la formation aux bonnes pratiques agricoles et l’accompagnement à la certification (BIOLOGIQUE, NATURLAND, BIO SUISSE, FAIRTRADE, ROC, DÉFORESTATION, etc.).

Dans le but de renforcer son équipe technique, CAJOOMA recrute un(e) Chargé(e) de Certification, garant(e) de la mise en œuvre, du suivi et du respect des différents standards de certification.

✅ MISSIONS PRINCIPALES

Le/la Chargé(e) de Certification est responsable de :

La mise en œuvre des systèmes de certification exigés par CAJOOMA et ses partenaires (BIO, FAIRTRADE, NATURLAND, etc.)

La planification et supervision des activités liées aux audits, inspections, formations et contrôles

La coordination avec les GIE, les partenaires techniques et les autres départements internes

La gestion administrative liée aux certifications (reporting, archivage, suivi des procédures)

L’évaluation et la formation du personnel impliqué dans les certifications

📌 RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES

🔹 En lien avec les certifications :

Assurer la mise à jour continue des exigences règlementaires

Élaborer les plannings annuels d’activités de certification

Superviser les formations liées aux certifications (modules, animation, suivi)

Garantir le respect des normes par les GIE via un système de contrôle interne efficace

Coordonner les audits avec les organismes accrédités

Appuyer techniquement les agents terrain et producteurs dans l’adoption des normes

🔹 Tâches administratives :

Reporting régulier à la direction

Coordination transversale avec les différents départements de CASHEW COAST

Suivi de l’application des procédures

Gestion et évaluation du personnel placé sous sa supervision

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’ingénieur agronome ou équivalent

Minimum 3 ans d’expérience dans la certification agricole et la gestion de système de contrôle interne

Bonne connaissance des normes de certification biologique et du commerce équitable

Expérience dans le renforcement des capacités d’équipes terrain

Bonne maîtrise de l’outil informatique et des outils de suivi de projets

Expérience dans la filière anacarde et connaissance des organisations paysannes souhaitée

Disponibilité à effectuer des missions prolongées en milieu rural

Bon niveau en français requis ; l’anglais est un atout

Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

📍 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu de travail : Bouaké, avec déplacements fréquents sur le terrain

Superviseur hiérarchique : Directeur CAJOOMA / Chargé d’intégration des chaînes de valeur

Collaborateurs clés : Responsables achats, système de contrôle interne, techniciens, RH, partenaires, autorités locales

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit comporter :

Un CV signé, mentionnant 3 références contactables

Une lettre de motivation d’une page maximum, adressée à Madame la Directrice des Ressources Humaines, précisant vos prétentions salariales nettes mensuelles

Une copie de vos diplômes et attestations

🕒 DATE LIMITE DE CANDIDATURE

Lundi 28 août 2025 à 17h00

Description du poste : ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

1. Gestion de la trésorerie

Suivi quotidien des soldes bancaires et mouvements de trésorerie

Prévision des besoins de trésorerie à court et moyen terme

Élaboration du plan de trésorerie et mise à jour régulière

Contrôle et validation des paiements et encaissements

Production de tableaux de bord et d’analyses de trésorerie

Renforcement du contrôle interne sur les flux financiers

2. Comptabilité des ventes

Saisie comptable des factures clients

Vérification de la conformité des documents commerciaux

Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients

Traitement des avoirs et remises commerciales

3. Suivi des créances clients

Analyse de l’ancienneté des créances et relances régulières

Mise en œuvre de procédures de recouvrement efficaces

Préparation des provisions pour créances douteuses

Résolution des litiges clients en lien avec les équipes commerciales

4. Reporting et conformité

Rédaction de rapports financiers mensuels (trésorerie, créances, indicateurs)

Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles

Suivi des obligations fiscales et comptables

Analyse des écarts budgétaires et élaboration de recommandations

Appui à l’élaboration et au suivi budgétaire

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac+4 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou à l’export

🧠 COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

Maîtrise des logiciels comptables et de gestion de trésorerie

Bonne connaissance des normes comptables OHADA et/ou IFRS

Maîtrise des procédures de recouvrement et gestion des risques clients

Bonne capacité de reporting financier

💡 QUALITÉS PERSONNELLES

Rigueur, autonomie, sens aigu de l’analyse

Aisance relationnelle et sens de la négociation

Capacité à travailler sous pression

Discrétion et respect de la confidentialité

Maîtrise du français et anglais professionnel exigé

📩 PROCÉDURE DE SOUMISSION

Merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné d’une lettre de motivation, en un seul fichier PDF

Description du poste : Cashew Coast recrute pour sa filiale Cashew Food’s, située à Bouaké, un(e) Contrôleur de Gestion. Rejoignez une entreprise engagée pour la croissance durable de l’agro-industrie en Côte d’Ivoire, collaborant avec plus de 11 000 producteurs et plus de 800 employés directs, et respectant les standards internationaux (BRCGS, Fairtrade).

🟢 RESPONSABILITÉS

➤ Élaborer et suivre les budgets prévisionnels (production, achats, logistique, export)

➤ Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KOR, taux de grains entiers, rendement, coûts de transformation)

➤ Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives

➤ Participer à l’optimisation des coûts de production et de la chaîne d’approvisionnement

➤ Suivre les indicateurs qualité des noix de cajou transformées

🟢 FISCALITÉ

➤ Assurer la conformité fiscale (TVA, impôts sur les sociétés, douanes)

➤ Gérer les relations avec l’administration fiscale et les commissaires aux comptes

➤ Optimiser la charge fiscale dans le respect de la législation ivoirienne

➤ Veiller à la bonne application des conventions fiscales

🟢 COMPÉTENCES REQUISES

➤ Maîtrise des outils de gestion financière et comptable (ERP : Microsoft Dynamics/SAP, Excel avancé)

➤ Bonne connaissance du droit fiscal et des normes comptables ivoiriennes

➤ Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation

➤ Connaissance du secteur agro-industriel ou agricole souhaitée

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+4/5 en finance, comptabilité, fiscalité ou contrôle de gestion

➤ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

➤ Expérience en environnement agroalimentaire ou industriel fortement appréciée

➤ Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’éthique

➤ Maîtrise du français exigée, anglais professionnel est un atout

🟢 OBJECTIFS DU POSTE

➤ Améliorer la rentabilité de l’entreprise

➤ Garantir la conformité fiscale et réglementaire

➤ Fournir des analyses fiables pour la prise de décision stratégique

🟢 PROCÉDURE DE SOUMISSION

➤ Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation (en un seul fichier PDF)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

➤ Piloter les missions de conseil en transactions (acquisitions, fusions, cessions, levées de fonds)

➤ Réaliser des analyses financières, des due diligences et des évaluations d’entreprises

➤ Préparer les présentations stratégiques et les rapports d’analyse pour les clients et investisseurs

➤ Coordonner les parties prenantes impliquées dans les opérations (clients, avocats, partenaires financiers)

➤ Gérer et encadrer une équipe de consultants juniors dans l’exécution des mandats

➤ Assurer une veille économique, sectorielle et réglementaire continue

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+5 en finance, audit, comptabilité, ou école de commerce

➤ Minimum 10 ans d’expérience en transaction services, cabinet d’audit, banque d’affaires ou corporate finance

➤ Solides compétences en analyse financière, modélisation et évaluation d’entreprises

➤ Bonne connaissance des normes comptables et fiscales

➤ Forte capacité de synthèse, d’analyse et de communication

➤ Leadership, rigueur, discrétion et sens des responsabilités

➤ Maîtrise du français exigée, l’anglais professionnel est un atout

🟢 AVANTAGES

➤ Cadre de travail stimulant avec des missions à fort impact

➤ Possibilités d’évolution rapide vers des responsabilités stratégiques

➤ Collaboration avec des clients nationaux et internationaux

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation en un seul fichier PDF

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

➤ Diriger des missions d’audit interne, gestion des risques, contrôle interne, conformité et gouvernance

➤ Évaluer les dispositifs de gestion des risques et recommander des actions correctives adaptées

➤ Élaborer et mettre en œuvre des plans d’audit, des cartographies des risques et des procédures de contrôle

➤ Accompagner les clients dans la mise en conformité réglementaire (normes internationales, exigences locales)

➤ Produire des rapports clairs, structurés et à forte valeur ajoutée pour la direction générale ou les conseils d’administration

➤ Encadrer une équipe de consultants et superviser la qualité des livrables

➤ Participer au développement de l’offre Risk Advisory et à la relation client

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+5 en audit, finance, contrôle de gestion, droit ou école de commerce

➤ Minimum 10 ans d’expérience en cabinet de conseil, audit ou fonction de risk management

➤ Bonne connaissance des normes de contrôle interne (COSO, ISO 31000, etc.) et des exigences réglementaires

➤ Compétences en cartographie des risques, évaluation des processus, rédaction de politiques et procédures

➤ Sens du leadership, rigueur, discrétion, autonomie et forte capacité d’analyse

➤ Maîtrise du français exigée, l’anglais professionnel est un atout

🟢 AVANTAGES

➤ Environnement professionnel stimulant et multidisciplinaire

➤ Interventions sur des projets à fort impact stratégique

➤ Perspectives d’évolution vers des fonctions de direction conseil

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation en un seul fichier PDF

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

➤ Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B

➤ Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

➤ Préparer et présenter des offres commerciales claires et compétitives

➤ Assurer le suivi des propositions et relancer les clients jusqu’à la conclusion des ventes

➤ Participer à la négociation des contrats et à leur finalisation

➤ Veiller à la satisfaction client et au suivi après-vente

➤ Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse du marché

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+2/3 en commerce, marketing ou équivalent

➤ Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la vente de services ou produits technologiques

➤ Excellentes capacités de communication, d’écoute et de persuasion

➤ Maîtrise des techniques de vente et de négociation

➤ Bonne présentation, sens du relationnel, autonomie et rigueur

➤ Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais est un atout

🟢 CONDITIONS DE TRAVAIL

➤ Type de contrat : CDI

➤ Lieu : [à préciser]

➤ Rémunération : fixe + commissions selon les performances

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation

Description du poste : 🟢 MISSIONS PRINCIPALES

➤ Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie (encaissements et décaissements)

➤ Élaborer le plan de trésorerie hebdomadaire et mensuel

➤ Préparer et exécuter les paiements fournisseurs et salaires

➤ Effectuer les rapprochements bancaires

➤ Gérer les relations avec les banques (ordres de virement, demandes de financement, etc.)

➤ Contrôler la conformité des pièces comptables liées à la trésorerie

➤ Participer à la clôture comptable (mensuelle, trimestrielle, annuelle)

➤ Tenir à jour les journaux de banque et produire les états de trésorerie

➤ Appliquer les procédures de contrôle interne

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+3/4 en comptabilité, finance ou gestion

➤ Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire

➤ Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels comptables (ex. : Sage, SAP)

➤ Connaissance des normes comptables OHADA

➤ Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et de l’analyse

➤ Bonne capacité à travailler sous pression

➤ Maîtrise du français exigée

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : 🟢 MISSIONS PRINCIPALES

➤ Participer à la planification et au suivi des activités culturales (préparation des sols, semis, traitements phytosanitaires, récolte)

➤ Superviser les équipes sur le terrain et veiller à l’application des bonnes pratiques agricoles

➤ Assurer le suivi agronomique des parcelles (observation, échantillonnage, mesures de rendements)

➤ Contribuer à l’optimisation des rendements et à la gestion durable des ressources

➤ Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur

➤ Participer à l’encadrement des saisonniers et à la formation du personnel de terrain

➤ Rédiger les rapports d’activité et alimenter les bases de données techniques

➤ Collaborer avec les autres services (entretien matériel, irrigation, station météo, etc.)

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+2/3 en agriculture, agronomie ou domaine connexe

➤ Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence en grande exploitation agricole

➤ Bonne connaissance des itinéraires techniques de cultures industrielles (canne à sucre, riz, maïs, etc.)

➤ Capacité à gérer des équipes et à travailler en milieu rural

➤ Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word)

➤ Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et aptitude à la communication

➤ Permis de conduire (souhaité)

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

➤ Collecter et analyser les données relatives aux indicateurs RSE (social, environnemental, économique)

➤ Assurer la production régulière des rapports RSE destinés à la direction et aux parties prenantes

➤ Participer à la mise en place et au suivi des actions RSE sur le terrain

➤ Contribuer à la sensibilisation et à la communication interne sur les enjeux RSE

➤ Collaborer avec les différents départements pour garantir la fiabilité des données

➤ Veiller au respect des normes et référentiels RSE applicables à l’entreprise

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

➤ Bac+3 en développement durable, gestion environnementale, gestion des projets ou équivalent

➤ Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en agro-industrie ou industrie lourde

➤ Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint)

➤ Bonne capacité d’analyse et de synthèse

➤ Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

➤ Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais est un atout

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

➤ Envoyez votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : RESPONSABILITÉS CLÉS

1️⃣ Étude de marché :

▪ Mener des études approfondies pour anticiper les opportunités et tendances du marché.

▪ Définir les cibles de prospection selon les segments (grands comptes, PME, niches).

▪ Concevoir, en lien avec l’équipe marketing, un argumentaire commercial impactant.

▪ Réaliser une veille concurrentielle continue pour ajuster les stratégies.

2️⃣ Prospection et acquisition de clients :

▪ Assurer une prospection active avec des objectifs de chiffre d’affaires définis.

▪ Identifier et convertir de nouveaux clients stratégiques.

▪ Comprendre les besoins clients pour leur proposer des solutions sur mesure.

▪ Présenter les produits/services (en physique ou à distance) et conclure les ventes.

▪ Négocier et finaliser les contrats dans l’optique d’optimiser les marges de l’entreprise.

3️⃣ Planification stratégique :

▪ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial.

▪ Contribuer aux réflexions globales de croissance d’ADGroupe.

4️⃣ Suivi et reporting commercial :

▪ Atteindre les objectifs de vente fixés et assurer une satisfaction client optimale.

▪ Suivre les comptes clients : avancements, facturation, contrats, relances, etc.

🟢 PROFIL RECHERCHÉ

▪ Expérience : Minimum 2 ans en développement commercial ou vente, idéalement dans la tech ou le digital.

▪ Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou domaine connexe.

▪ Langues : Maîtrise du français exigée ; bon niveau d’anglais fortement souhaité.

▪ Compétences techniques : Excellente communication, négociation, présentation ; bonne maîtrise des outils d’analyse de données et connaissance du secteur numérique africain.

▪ Compétences personnelles : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, curiosité, persévérance, ouverture d’esprit.

🟢 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

▪ Travailler dans une entreprise innovante, engagée dans la transformation numérique en Afrique.

▪ Intégrer une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion.

▪ Participer à des projets à fort impact sociétal et économique.

🟢 MODALITÉS DE CANDIDATURE

📧 Envoyez votre CV (et une lettre de motivation si possible)

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision :

Hiérarchique : Directeur Général

Fonctionnelle : Directeur de l’Audit Interne Groupe

Vous aurez pour mission de :

A. Objectifs :

Réaliser des audits internes et des missions de suivi.

Évaluer l’efficacité des plans d’action correctifs.

Examiner la conformité aux lois, règlements et politiques internes.

Apporter une évaluation indépendante et objective des risques et des contrôles.

Proposer des recommandations pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la gestion des risques.

Collaborer avec les équipes pour implémenter des stratégies de maîtrise des risques.

B. Activités :

Planification et exécution d’audits internes et d’audits de suivi.

Revue des états financiers, des procédures et des systèmes de contrôle interne.

Analyse des risques et efficacité des dispositifs de contrôle.

Détection des fraudes ou irrégularités potentielles.

Rédaction et présentation de rapports d’audit.

Suivi de la mise en œuvre des recommandations émises.

Profil recherché

Formation et Certification :

Nationalité ivoirienne.

Diplôme : Maîtrise en finance, comptabilité ou discipline connexe.

Certifications : CIA, CFE, CISA fortement souhaitées.

Expérience :

10 à 12 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’audit interne, le contrôle de gestion, ou un domaine similaire.

Compétences techniques :

Solide connaissance des normes internationales d’audit interne.

Maîtrise des normes comptables, fiscales, légales locales.

Très bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook).

Bonnes compétences en logiciels d’analyse de données (ACL, IDEA ou similaires).

La maîtrise d’un ERP (SAP, Oracle, etc.) est un atout.

Compétences comportementales :

Rigueur, sens du détail, esprit critique et constructif.

Solide éthique professionnelle, confidentialité et intégrité.

Capacité d’adaptation, travail autonome ou en équipe.

Disponibilité pour des missions hors Abidjan et des formations à l’étranger.

Excellentes compétences en communication orale et écrite (français et anglais professionnel exigé).

📬 Candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du projet de diversification de ses activités, une importante entreprise commerciale recherche un(e) Technicien(ne) Bâtiments expérimenté(e).

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez responsable de la préparation, la coordination, le suivi et le contrôle technique de chantiers de construction (habitations, bureaux), du gros œuvre jusqu’à la livraison et la garantie du parfait achèvement.

Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur les chantiers et auprès des partenaires.

🎯 Missions principales

Planification et supervision de chantiers de construction bâtiment.

Coordination des travaux entre les équipes, sous-traitants et fournisseurs.

Contrôle de la qualité des travaux et suivi de l’avancement selon les plans.

Élaboration de plans, métrés, devis et autres documents techniques.

Suivi du respect des normes techniques, de sécurité et environnementales.

Gestion des plannings d’exécution et des réceptions de travaux.

📌 Profil recherché

Sexe : H/F, âgé(e) entre 35 et 45 ans.

Diplôme requis : BT Bâtiment minimum (ou équivalent).

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience avérée dans la conduite de chantiers de bâtiments.

Parfaite connaissance du marché du bâtiment en Côte d’Ivoire (constructeurs, fournisseurs, normes).

Maîtrise :

Des logiciels spécialisés en bâtiment (AutoCAD, ArchiCAD, etc.).

Des outils bureautiques (MS Office).

Aptitude à conduire des véhicules utilitaires et de chantier (souhaité).

Bonne condition physique, excellente moralité et rigueur professionnelle.

Bonne expression écrite et orale en français ; anglais est un atout.

✅ Avantages et environnement

Opportunité d'intégrer un projet de développement ambitieux.

Collaboration directe avec la Direction Générale.

Environnement dynamique avec déplacements réguliers et prise d'initiative encouragée.

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Merci d’envoyer votre :

CV actualisé

Lettre de motivation

Références professionnelles vérifiables

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses services, une importante entreprise recrute un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e), sous la supervision directe du Directeur Général.

Tâches principales

Préparer et diversifier les menus africains, européens et de pâtisserie ;

Assurer la gestion des stocks alimentaires et des approvisionnements ;

Veiller à la propreté, l’ordre et l’hygiène irréprochables de la cuisine ;

Réaliser toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du service de restauration.

👤 Profil recherché

Sexe : H/F, âgé(e) de 25 à 35 ans ;

Formation : CAP Hôtellerie ou équivalent (souhaité) ;

Expérience : Minimum 5 ans comme cuisinier(ère) professionnel(le) ;

Candidats sans CAP acceptés s’ils ont une expérience significative et savent lire, écrire et s’exprimer couramment en français

✅ Compétences et qualités requises

Excellente maîtrise de la cuisine africaine, européenne et de la pâtisserie ;

Bonne condition physique ;

Personne honnête, propre, organisée, courtoise, rigoureuse, méticuleuse et disponible ;

Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.

🚗 Exigence complémentaire

Permis de conduire toutes catégories (ABCDE) obligatoire ;

Expérience confirmée dans la conduite de véhicules légers, utilitaires et/ou deux-roues.

💰 Rémunération

Très attractive, en fonction de l’expérience et du potentiel du candidat retenu.

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Envoyez :

CV

Lettre de motivation

Copies de références ou attestations (si disponibles)

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la hiérarchie, le contrôleur de rondes à moto aura pour responsabilités de :

Effectuer des rondes de surveillance régulières à moto sur les sites affectés ;

Vérifier la présence, ponctualité, tenue et positionnement des agents de sécurité ;

Contrôler le respect des consignes de sécurité sur le terrain ;

Rédiger des rapports journaliers (activité, anomalies, constats) ;

Remonter les incidents ou irrégularités constatées à la direction ;

Proposer des mesures d’amélioration des dispositifs de sécurité ;

Intervenir rapidement en cas d'absence ou dysfonctionnement d’un agent.

👤 Profil recherché

✅ Conditions obligatoires

Sexe : Masculin uniquement

Âge : 25 à 40 ans

Niveau d’études : Terminale minimum ou Baccalauréat

Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire (contrôle terrain ou sécurité mobile)

Conduite : Maîtrise parfaite des grosses motos 2 roues

Permis A en cours de validité

Bonne condition physique :

Taille minimale : 1m70

Poids minimum : 70 kg

🧠 Compétences personnelles

Discipline, rigueur, autonomie

Bonne capacité d’analyse et sens de l’observation

Bonne expression orale et écrite

Ponctualité, disponibilité, flexibilité horaire

Maîtrise de l’usage de smartphone ou tablette (rapport numérique)

📂 Dossier de candidature

Merci de fournir :

Un CV à jour

Une copie du permis de conduire catégorie A

Une ou plusieurs attestations d’expérience professionnelle

Une photo d’identité récente

Description du poste : Description du poste

Vous êtes un technicien expérimenté et maîtrisez parfaitement les installations suivantes

Cette opportunité est faite pour vous !

Types d’installations à maîtriser :

Clôtures électriques

Portails motorisés

Systèmes d’alarme anti-intrusion

Contrôle d’accès (badges, digicodes, biométrie, etc.)

Systèmes de vidéosurveillance (CCTV)

👤 Profil recherché

Expérience :

Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité et d’automatisation.

Qualités requises :

Professionnalisme

Ponctualité

Réactivité

Un plus apprécié :

La maîtrise de la conduite d’un engin roulant (voiture ou moto).

📂 Dossier de candidature à fournir

Un CV à jour

Une lettre de motivation

Les copies des attestations ou certificats de travail

Une copie de la pièce d'identité

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, RAY PLUS GROUP recherche un Commercial Terrain motivé et dynamique, résidant à Cocody ou ses alentours.

Vos responsabilités :

Prospecter et développer un portefeuille de clients dans l’immobilier résidentiel et commercial ;

Promouvoir les biens immobiliers disponibles (terrains, appartements, villas, etc.) ;

Accompagner les clients durant tout le processus de vente ou de location ;

Assurer un reporting régulier des activités commerciales sur le terrain ;

Participer aux actions marketing et événements (salons, visites guidées, journées portes ouvertes...).

👤 Profil recherché

Homme résidant à Cocody ou proximité immédiate ;

Expérience dans la vente terrain (immobilier ou autre secteur) ;

Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la négociation ;

Autonomie, dynamisme, organisation et rigueur ;

Connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...).

📂 Dossier de candidature

Envoyez uniquement votre CV à jour

Description du poste : Missions principales :

Assurer la gestion de la flotte automobile : mise en circulation, suivi des pannes, entretien

Gérer le suivi administratif des véhicules : assurances, cartes grises, constats, etc. ;

Entretenir les relations avec les garages, chauffeurs et fournisseurs ;

Rédiger des rapports journaliers et hebdomadaires sur les opérations logistiques.

👤 Profil recherché :

Bac+2 minimum en Logistique, Transport ou domaine équivalent ;

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion) ;

Des connaissances en mécanique (diagnostic de base) seraient un atout ;

Permis de conduire souhaité.

✅ Qualités requises :

Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;

Bon esprit d’équipe et bonne communication ;

Intégrité, autonomie et capacité à travailler sous pression.

📂 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et une Lettre de motivation

Description du poste : Une société internationale, leader dans le secteur du service à la personne, recrute un(e) intervenant(e) pour des missions d’assistance au domicile de particuliers.

Le salarié est employé par la société et intervient au domicile d’un ou plusieurs clients, sous la supervision du responsable de secteur.

Déplacements possibles d’un domicile à un autre selon les missions.

Horaires réguliers, définis selon les besoins des clients.

Tâches principales

• Superviser la garde d’enfants selon leur rythme et leurs besoins

• Aider aux actes de la vie quotidienne

• Accompagner à la prise des repas et des médicaments selon prescription

• Assurer le suivi des rendez-vous médicaux

• Offrir une présence bienveillante et attentive au quotidien

Profil recherché

• Être obligatoirement Infirmier(ère) ou Aide-soignant(e)

• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine sanitaire et social

• Être disponible à plein temps et apte à dormir chez le client

Qualités clés

• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse

• Bienveillance, sens du service, responsabilité

• Bonne condition physique, propreté, présentation soignée

• Excellente maîtrise du français

• Respect strict des consignes et des protocoles

Dossier de candidature

Envoyez votre CV + vos prétentions salariales

Description du poste : EBURKA CONSEILS recrute pour une Fondation récemment créée, engagée dans la promotion de projets à fort impact social, une Stagiaire Assistante Administrative et Financière.

Ce stage a pour objectif une évolution vers un CDD, puis un CDI selon les performances.

Activités principales

• Participer à la gestion administrative quotidienne (courriers, classement, suivi des dossiers)

• Assurer le suivi des opérations financières de base (saisie, archivage, pièces comptables)

• Contribuer à la préparation des rapports financiers et administratifs

• Participer à l’organisation logistique et la coordination des activités

• Être un support proactif à la Direction dans ses missions quotidiennes

Profil recherché

• Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité ou Finance

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Sens de l’organisation, rigueur, grande capacité d’adaptation

• Dynamisme, esprit d’initiative, motivation à évoluer dans une structure en croissance

Avantages

• Contribuer au développement d’une Fondation à vocation sociale

• Environnement d’apprentissage stimulant valorisant vos idées

• Possibilité d’évolution vers un poste permanent selon vos résultats

📄 Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplôme, références)