
Description du poste : Titulaire d’un BAC+3/4/5 en Marketing, Communication ou dans un domaine connexe
Expérience professionnelle de 4 ans minimum à un poste similaire
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales en PDF, à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste « Assistante Marketing (Intérim) » en objet.
Date limite de candidature : 21 février 2025.
Description du poste : MISSION
Sous la supervision directe du Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de développer les ventes et de gérer les relations clients dans différents secteurs, notamment le retail, les pharmacies et les marchés de gros à l’échelle nationale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés.
Négocier et conclure des accords commerciaux dans le respect des objectifs fixés.
Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons en collaboration avec les équipes internes.
Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.
Participer à des salons, événements ou formations pour promouvoir les produits et renforcer les relations clients.
Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.
AVANTAGES DE L’OFFRE
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Une rémunération compétitive avec des primes basées sur les performances.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.
PACKAGE SALARIAL
150 000 – 250 000 F CFA NET selon compétences.
Commissions jusqu’à 1% à partir de 20 millions de CA.
PROFIL DU POSTE
EXPÉRIENCE
2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe.
FORMATION
Bac +2/3 en commerce, marketing ou équivalent.
COMPÉTENCES
Solides compétences en négociation et en communication.
Bonne connaissance des circuits de distribution (retail, pharmacies, marchés de gros).
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats.
Organisation et gestion efficace du temps.
Maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d’autres langues est un atout.
MOBILITÉ
Être disponible pour des déplacements réguliers à travers le pays.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
POUR POSTULER, veuillez envoyer votre CV et vos diplômes à eburkajob@gmail.com avec la mention :
« COMMERCIALE COSMÉTIQUE_VOTRE LIEU D’HABITATION » en objet du mail.
DÉLAI DE RIGUEUR : 20 FÉVRIER 2025.
Description du poste : Missions :
Tenue De La Comptabilité Générale
Gestion De La Trésorerie
Suivi Fiscal Et Social
Salaire Proposé : 200 000 F CFA Net
Profil Du Poste
Qualification :
BTS/Licence En Finance, Comptabilité Ou Gestion Des Entreprises
Expérience :
Un (1) An À Un Poste Similaire
Compétences
Savoir :
Maîtrise Des Principes Comptables Et Des Normes En Vigueur En Côte D’Ivoire
Bonne Connaissance Des Outils Bureautiques, Notamment Microsoft Word Et Excel, Ainsi Que Des Logiciels De Gestion Comptable Tels Que SAP
Savoir-Faire :
Capacité À Saisir Les Pièces Comptables, Suivre Les Encaissements Des Clients Et Les Paiements Aux Fournisseurs, Et Effectuer Les Rapprochements Bancaires
Aptitude À Suivre Les Opérations Bancaires Et De Caisse, Tenir À Jour Les Comptes Clients Et Fournisseurs, Établir Les Factures Et Assurer Le Suivi Des Transmissions
Compétence En Suivi Du Recouvrement Et En Collaboration Avec Les Cabinets Comptables Pour Les Déclarations Fiscales Et Sociales
Savoir-Être :
Rigueur, Intégrité Et Discrétion Dans Le Traitement Des Informations Financières
Excellentes Capacités D’Analyse Et De Synthèse
Bonne Organisation Et Sens De La Confidentialité
Capacité À Travailler Sous Pression Et À Respecter Les Délais
Bonnes Aptitudes Relationnelles Et Communicationnelles
NB : Habiter Yopougon
Dossiers De Candidature
Pour Postuler, Vous Êtes Prié(E) De Nous Faire Parvenir Votre CV, Votre Diplôme Et Votre/Vos Certificat(S) De Travail Via eburkajob@gmail.com Avec La Mention « Assistant Comptable Pharmacie_Votre Lieu D’Habitation » En Objet Du Mail.
Délai De Rigueur : 20 Février 2025
Description du poste : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) qui sera chargé(e) de toutes les questions RH et assistera la Direction dans la gestion stratégique.
Responsabilités et tâches :
Assurer la gestion administrative du personnel (GAP) ;
Organiser les recrutements, gérer les contentieux et les ruptures de contrat ;
Préparer les documents administratifs et faciliter le processus d’intégration des nouvelles recrues ;
Élaborer et valider les contrats de travail auprès des autorités compétentes (immatriculation) ;
Élaborer et suivre le traitement des paies (état de salaire, bulletin, ordre de virement…) ;
Mettre à jour les dossiers des employés, suivre les congés, suspensions et ruptures.
PROFIL DU POSTE
Le ou la candidat(e) doit :
Être titulaire d’un Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ;
Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire ;
Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
Maîtriser les procédures et politiques RH ;
Posséder de grandes capacités de communication ;
Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
Être capable d’élaborer un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;
Maîtriser un logiciel de gestion RH (ex. : Sage Paie & RH).
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ccge-ci.com.
Objet : Responsable des Ressources Humaines
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale.
Description du poste : Description
Mette en place une stratégie de développement et d’expansion de la société| Développer le portefeuille clients | Négocier de nouveaux contrats/Marché| Accroitre le Chiffre d'affaires| Mettre en place et suivre la politique commerciale de la société| Assurer la performance générale de l’entreprise| Accomplir toutes autres tâches dans l’exercice de vos fonctions
Expérience de plus de 10 ans à un poste similaire
BAC+ 5 en Management , Finance ou tout autre domaine équivalent
Réalisations Significatives et Chiffrées à un poste Similaire
CV, Réalisation Significatives et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Description du poste
Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES SARL situé non loin du chu de yopougon et spécialisé dans la formation aux métiers de l'informatique et de la transformation numérique recrute un formateur freelance en réseaux informatiques capable de dispenser une bonne formation pratique aux apprenants.
Profil du poste
1 Être rigoureux
2 Avoir l'amour du travail bien faire
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation :
wawarodolphe@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Nous recrutons un ingénieur en route qui aura pour missions :
- La réalisation des infrastructures routières et travaux connexes/annexes ;
- La planification des travaux de routes ;
- La supervision des travaux de construction et d'aménagement ;
- La gestion technique, administrative et l'application du programme de gestion des infrastructures ;
- La gestion de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;
- L'assainissement de l'environnement de travail et du climat social ;
- La gestion des agents placés sous son autorité ;
- L'entretien des routes et des infrastructures routières ;
- La réalisation de statistiques liées à la et à l'avancement des travaux, aux incidents.
Profil du poste
Le ou la candidat(e) doit :
- Être titulaire d'un Diplôme Bac + 5 en génie civil spécialisé en travaux publics ou ouvrages similaires ;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir des grandes capacités de communications ;
- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
- Savoir définir un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;
- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;
- Avoir une très bonne connaissance des normes et des règles applicables aux installations routières ;
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements des structures de la route.
Dossiers de candidature
CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
(Bien préciser en objet de votre mail "INGENIEUR EN ROUTE")
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste
la société cicotrans cherche un chauffeur coursier être précisément dans la zone de cocody, faya, Bingerville abatta
Profil du poste
chauffeur
Dossiers de candidature
assist.direction@cicotrans.ci
accueil@cicotrans.ci
Description du poste : Description du poste
Nous recrutons un ingénieur en bâtiment qui aura pour missions :
- La réalisation des ouvrages de Génie civil ;
- La gestion technique, administrative et l'application du programme de gestion des infrastructures ;
- La gestion de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;
- Le suivi correct des eaux et des données d'auscultation ;
- L'assainissement de l'environnement de travail et du climat social ;
- La gestion des agents placés sous son autorité ;
- La participation aux audits et inspections des installations, des matériaux et des équipements ;
- La réalisation de statistiques liées à la et à l'avancement des travaux, aux incidents.
Profil du poste
Le ou la candidat(e) doit :
- Être titulaire d'un diplôme Bac +5 en génie civil spécialisé en Bâtiment ou ouvrages similaires ;
- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir de grandes capacités de communication ;
- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
- Savoir définir un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;
- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;
- Avoir une très bonne connaissance du génie civil notamment des bâtiments ;
- Avoir une très bonne connaissance des normes et des règles applicables aux installations électriques et sanitaires ;
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements des structures et des agencements.
Dossiers de candidature
CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
(Bien préciser en objet de votre mail "INGENIEUR EN BATIMENT")
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste
Description du poste : Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu
STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques.
Nous sommes reconnus pour notre engagement envers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en boutique motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.
Missions principales :
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.
• Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins.
• Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.
• Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal.
• Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.
Profil du poste/ Femme
Profil recherché :
Habité la zone abidjan sud: porbouet, bassam, marcory...
• Diplôme minimum : BTS/LICENCE (ou équivalent).
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Sens de l'organisation et de l'autonomie dans le travail.
Conditions du poste :
• Poste à pourvoir immédiatement.
• Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).
• Téléphone et outils informatiques fournis.
• Lieu de travail : basé à Abidjan
Dossiers de candidature
Comment postuler ?
Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu
# Appelez directement/+225 0709892409 pour plus de chance
# stoore225@gmail.com
Profil du poste
Assistante
Dossiers de candidature
CV

Description du poste : Description du poste
Votre mission :
Trouver des clients (particuliers et entreprises) ayant besoin de services à domicile (ménage, chauffeur, réparations, etc.).
Leur présenter la plateforme AKWA HOLDING, la solution simple et rapide pour trouver des prestataires qualifiés.
Gagner une commission sur chaque client inscrit et chaque service vendu.
Avantages :
Pas de limite de revenus : plus vous vendez, plus vous gagnez !
Flexibilité : vous travaillez à votre rythme. Formation rapide pour vous aider à réussir.
Support et outils marketing fournis (flyers, visuels, arumentaire).
Profil du poste
Avoir un bon relationnel et aimer le terrain. Être autonome et motivé(e).
Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire.
Dossiers de candidature
Envoyez votre cv à l'adresse akwaholding22@gmail.com
Description du poste : Description du poste
HUMAN CAPITAL GROUP est une société dynamique et innovante, spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un stagiaire commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement.
Profil du poste
Mission :
En tant que stagiaire commercial, vous serez directement impliqué(e) dans les activités commerciales de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Prospecter et développer un portefeuille de clients,
Assister les commerciaux dans le suivi des clients existants,
Participer à la préparation des propositions commerciales,
Assurer la prise de rendez-vous et les relances clients,
Analyser le marché et les besoins des clients.
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, du marketing ou de la gestion.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de communication.
Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.
Vous avez une première expérience ou un intérêt marqué pour les métiers commerciaux.
La maîtrise de la langue [Française/Anglaise] est un plus.
Dossiers de candidature
Commentaire postulateur ?
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement.hcg@gmail.com en précisant l'objet "Candidature Stage Commercial".

Description du poste : Mission de l'emploi :
Sous l'autorité de l'auditeur interne, vous avez pour mission de participer à la mise en place des procédures, à leur bonne exécution, et réaliser des missions d'audit. Vous êtes également chargé du suivi des recommandations, en vue de vous assurer du respect des procédures et règles comptables et organisationnelles. Ainsi, vous avez pour activités principales :
(i) Participer à la mise à jour du manuel de procédures et de veiller à sa bonne exécution. (ii) Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel. (iii) Réaliser des missions de contrôle ou de vérification dans le but de favoriser l'établissement de comptes sincères et réguliers. (iv) Effectuer des enquêtes spécifiques à la demande de votre hiérarchie. (v) Participer à l'élaboration des procédures spécifiques si nécessaire. (vi) Participer à la rédaction des rapports d'audit à la suite des missions d'audit. (vii) Suivre la mise en œuvre des recommandations à la suite des missions d'audit interne ou externe. (viii) Assister les opérationnels à la suite des missions d'audit. (ix) Participer au processus d'élaboration du budget. (x) Participer à la clôture mensuelle des comptes.
Profil requis :
Ivoirien(ne), 30 ans au plus, diplômé(e) Bac+3 en Audit et Contrôle de Gestion, ou en Finance - Comptabilité , vous justifiez d'au moins 3 (trois) ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou en entreprise . Nous attendons de vous, honnêteté, intégrité, esprit analytique, sens de l'organisation, et capacité à travailler sous pression et en équipe. Votre maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) complète le profil recherché.
POSTE BASE A L'INTERIEUR DU PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION
Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 25 février 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
Description du poste : Principales interfaces de travail :
INTERNE : Représentant de l'entreprise d'installation onshore/offshore, responsable HSEQ
EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales
Principaux rôles et responsabilités :
Adhérer et diffuser les politiques HSE de l'entreprise
Assister le représentant de l'entreprise d'installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l'analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.
Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;
Veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient appliquées et respectées.
Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l'entrepreneur ;
Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;
Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l'entreprise ;
Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l'entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d'or Sécurité, Règles d'or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;
Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;
Préparer et communiquer à la direction de l'entreprise le rapport HSE quotidien.
Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;
Assurer le reporting HSE selon la procédure de l'entreprise ;
Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;
Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d'exercices d'urgence
Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l'amélioration continue et la diffusion de la culture HSE
Qualifications et expérience requises :
Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe
Au moins 5 ans d'expérience démontrable dans l'industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.
Au moins 3 ans d'expérience en offshore serait un avantage.
Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001
Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore
Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
La connaissance des réglementations et normes locales dans l'industrie pétrolière et gazière de Côte d'Ivoire est préférable.
Formations HSE requises :
T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent
Certificat de marin
Supervision HSE en mer
Lutte avancée contre les incendies (recommandé)
Premiers secours avancés (recommandé)
Reconnaissance des dangers et évaluation des risques
Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)
Opérations de soudage / découpage
Travaux en hauteur
Opérations de levage
Opérations d'essai de pression
Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)
Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques
Risques radioactifs
Risque électrique (personne compétente LT/HT)
Autres:
Tâches à accomplir dans le respect du Code d'éthique de l'entreprise et du système de contrôle interne.

Description du poste : Principales responsabilités :
Gestion de bureau : Support dans la gestion des fournitures, des prestataires et de l'entretien des locaux.
Gestion de voyages : Support dans la réservation de billets, d'hôtels et coordination de la logistique de voyage.
Organisation d'événements : Participation à la planification et à la coordination de séminaires, town-halls et autres événements d'entreprise.
Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués internes, mettre à jour les supports de communication et coordonner avec les équipes concernées.
Exigences clés :
Éducation : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en communication ou équivalent.
Expérience : Stages de 1 à 2 ans dans des fonctions administratives.
Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable (écrit et parlé).
Qualités requises : Organisé, rigoureux, sens du service, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de communication interne.
Date limite de candidature : 26 février 2025.

Description du poste : Description du poste
o Métier(s) :INFORMATIQUE
o Niveau(x): BAC+2 ;BAC+ 3
o : 1 ans
o Lieu: yopougon
o Date de publication: 14/02/2025
o Date limite:
•
Description du poste
MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.
Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en informatique, dynamiques et efficaces.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
MISSIONS:
- Donner des formation théoriques et pratiques aux auditeurs.
- Respecter les délais impartis pour la saisie des données.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.
Profil du poste
Formation :
• BAC+2 et BAC+3 en informatique
Compétences
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dossiers de candidature
CV
LM
à l'adresse suivante:mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Lieu: Yopougon
o Date de publication: 14/02/2025
o Date limite:
Description du poste
MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.
Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en Anglais, dynamiques et efficaces.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
MISSIONS:
- Donner des formation pratiques aux auditeurs en anglais ( Savoir Parler ,Ecrire et Lire)
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.
Profil du poste
Formation :
• BAC+2 et BAC+3 en Anglais
Compétences
• Maîtrise parfaite de l'anglais.
• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
NB: Préciser en objet: FORMATEUR EN ANGLAIS
Dossiers de candidature
CV
LM
à l'adresse : mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons une collaboration avec des délégués médicaux à travers toute la Côte d'Ivoire pour la vente de blouses et de surblouses importée d'Europe et d'Asie
Vous êtes déjà sous contrat ou en freelance nous vous proposons une bonne opportunité de collaborer avec nous pour vous faire plus d'argent.
Profil du poste
Vous êtes délégué médical déjà en service sous contrat avec une bonne maîtrise de l'activité
Dossiers de candidature
cokagnmarketingcommunication@gmail.com
Ou via WhatsApp 0142204309( uniquement WhatsApp)

Description du poste : Description du poste
- Analyser les besoins et attentes des clients,
- Développer le portefeuille clients de l'entreprise
- Conseiller et proposer des services adaptés aux clients
- Mettre en œuvre une politique commerciale efficace
Profil du poste
BAC+2 et plus en Commerce, Communication , Marketing .
Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et Internet
Dossiers de candidature
- Un CV
- Une lettre de motivation avec prétention salariale
- Copie du dernier diplôme
email :
etablissementsiemoussa@gmail.com
Description du poste : Description du poste
?
???? Lieu : [À préciser si nécessaire]
???? Disponibilité : Immédiate
???? Votre mission principale :
Accueillir, conseiller et satisfaire les clients tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires du point de vente.
???? Vos missions :
? Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service de qualité ????
? Identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés ?????
? Mettre en avant les caractéristiques et avantages des produits ????
? Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés ????
? Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) ????
? Proposer des ventes additionnelles et des offres promotionnelles ????
? Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons ????
? Veiller à la bonne présentation et à la propreté du point de vente ????
? Recueillir et transmettre les retours clients pour améliorer l’expérience ????
Profil du poste
???? Profil recherché :
???? Niveau : Bac minimum
???? Expérience : 1 an minimum à un poste similaire OU forte capacité d’apprentissage ????
???? Compétences & Qualités :
?? Bonne présentation & excellent relationnel ?
?? Sens de la persuasion et maîtrise des techniques de vente ????
?? Dynamisme, proactivité & esprit d’équipe ????
?? Capacité à travailler sous pression & sens de l’organisation ?
Dossiers de candidature
???? Intéressée ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com ????
Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! ????

Description du poste : Description du poste
Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques recherche un AVS pour son apprenant, élève à Bingerville Fékéssé.
Vous aurez pour charge d'accompagner et d'aider l'apprenant sur son lieu d'étude de 07h30-16h30.
Profil du poste
- Justifier d'une formation d'AVS
- 1 an minimum d'expérience demandé
- Candidature féminine vivement recommandée
Dossiers de candidature
CV à envoyer à recrutement@monptofchezmoi-ci.com avec pour intitulé "AUXILIAIRE DE VIE SCOLAIRE"
Description du poste : Description du poste
Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES specialisé dans la formation aux métiers de l'informatique recrute un stagiare en reseaux informatiques.
Profil du poste
Être courageux et travailleur
Avoir l'amour du travail bien faire
Habiter dans la commune de yopougon
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à:
wawarodolphe@gmail.com

Description du poste : Description du poste
LUSEO, BET International de plus de 250 personnes, et représenté dans 12 pays à travers le monde, recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE dans le cadre de son fort développement, un(e) technicien(ne) niveau 2 (Fluides).
Mission principale :
Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l’entreprise.
Responsabilités :
- Assurer le respect de la charte graphique LUSEO
- Assurer la réalisation des taches qui lui sont attribuées dans les délais définit
- Assurer la communication avec ces homologues et assurer le passage des informations à l’intérieur de l’équipe.
- Partager l’information avec les membres de l’équipe.
Tâches :
- Produire et réaliser les documents d’étude (Bilan de puissance, Schémas, plans, NDC Dialux) avec l’aide des encadrants, chefs d’équipe et homologues ;
- Contribuer à la bonne coordination/communication entre les membres de l’équipe;
- Aider son équipe pour assurer un rendu conforme aux demandes du client ;
- Se maintenir à jour techniquement
Profil du poste
Savoirs :
- Bac +2 minimum d’une école supérieur (DUT, BTS. BAC +5.), une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitable,
- Connaissance technique en Electricité de bâtiment,
- Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation 2D, 3D;
- Connaissance des logiciels de calcul d’éclairement (Dialux, Dialux Evo),
- Des connaissances dans l’utilisation et l’interprétation des données du logiciel de calcul (Caneco),
- Savoir lire, comprendre, interpréter les plans architecturaux et autres lots.
Dossiers de candidature
Poste en CDI
Rémunération selon profil
Les candidats(es) intéressé(e)s sont priés de postuler à l’offre via le lien ci-dessous : https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=200
et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un répétiteur qualifié et passionné pour accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires. Le candidat idéal aura une solide connaissance des programmes scolaires de français, d'histoire-géographie, de langues vivantes, etc., ainsi qu'une expérience confirmée dans l'enseignement ou le tutorat des élèves. Missions Principales : Accompagner un élève de 3? dans les matières littéraires (Français, Histoire-Géographie, Éducation Civique, etc.), Aider l'élève à comprendre et maîtriser les concepts clés de ces matières. Proposer des exercices pratiques pour renforcer les acquis, Préparer l'élève aux évaluations et examens, notamment le BEPC, Fournir un suivi personnalisé et régulier de la progression de l'élève, Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins et des difficultés de l'élève, Attribuer des devoirs à la maison et faire ceux donnés à l'école, Garder une trace des progrès de l'élève et rédaction des informations qui seront utiles aux parents ?; Signaler tout incident relatif au comportement de l'élève, inciter l'élève à réfléchir ?; développer des compétences et une méthode de travail.
Profil du poste
Titulaire au moins d'un Baccalauréat ou d'un diplôme en Lettre, Sciences Humaines ou domaine équivalent. Avoir une expérience en tant que répétiteur ou enseignant, avoir une excellente maîtrise des matières littéraires enseignées en 3?, être capable d'expliquer de manière claire et adaptée aux besoins d'un élève de cet âge. Être très patient, pédagogue et avoir des aptitudes à motiver l'élève. Avoir une bonne maîtrise de soi, avoir un bon niveau de langue, être rigoureux et avoir un grand sens de l'écoute. Résider obligatoirement dans la commune de Yopougon. Expérience professionnelle : deux (2) ans minimum dans l'enseignement à domicile.
Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation + Photocopie de votre diplôme et de vos quatre (4) derniers bulletins d'étude, à adresser au mail suivant :recruter@emergencesgroupe.com Merci de préciser en objet du mail : Répétiteur matières littéraires niveau 3?.

Description du poste : Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle de gestion, le titulaire est chargé de l'analyse
et du suivi des performances de la Compagnie.
Tâches et responsabilités
Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :
• Participer à l'élaboration des outils de pilotage du système de contrôle de gestion (tableau
de bord, indicateurs, suivi budgétaire, procédures de contrôle de gestion, etc.) ;
• Participer à l'actualisation périodique des outils de pilotage du système de contrôle de
gestion.
• Participer à l'analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions en vue de
proposer des solutions idoines ;
• Elaborer les rapports trimestriels de suivi de l'exécution du budget du plan d'action et
d'évaluation du processus budgétaire ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Faire des recommandations pour l'optimisation des performances :
• Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant les résultats financiers ;
• Fournir des recommandations pour optimiser les performances opérationnelles et
financières ;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les actions
recommandées.
• Assurer toute autre activité liée à ce poste.
Profil du poste
Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans à
un poste similaire
? Savoir-faire :
• Analyser la performance de la structure
• Analyser et consolider les budgets des différentes entités
• Contrôler l'exécution du budget de l'institution
• Suivre la mise en œuvre efficace des recommandations
• Résoudre les problèmes liés à son activité
• Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel
• Appliquer les concepts de Qualité
• Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité
• Etablir des relations interpersonnelles de qualité
• Connaitre les métiers et l'organisation de l'institution
• S'adapter aux changements
• Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d'activité
• Coordonner les structures placées sous sa responsabilité
• Travailler en autonomie
• Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité
• Déléguer efficacement
• Négocier y compris en situation conflictuelle
• Animer et fédérer son équipe
• Innover et à accompagner le changement
• Promouvoir les valeurs de l'Institution
• Elaborer et exécuter un budget
? Savoir-être :
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel
• S'adapter aux changements
• Travailler en autonomie
• Etablir des relations interpersonnelles de qualité
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Prétentions salariales
• L'âge
Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email àrecrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le lundi 24 février 2025.
Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste
Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :
- L’exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes
- Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;
- La supervision des travaux de construction et d’aménagement ;
- Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;
- La gestion des agents placés sous son autorité.
Profil du poste
Les candidats doivent :
- Être titulaire d’un Diplôme Bac + 2/3 en génie civil, Travaux publics ou autres ;
- Avoir au moins cinq (05) d’années d’expérience dans un poste similaire ;
- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d’art ;
- Avoir de très bonnes connaissances en génie civil notamment des bâtiments ;
- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.
Dossiers de candidature
CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
(Bien préciser en objet de votre mail "TECHNICIEN EN BATIMENT")
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description de la mission
• Préparer, planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier de chaussée.
• Superviser les équipes de travailleurs dont les chefs chantiers et s'assurer du bon déroulement des opérations.
• Assurer la mise en œuvre des plans et des spécifications techniques.
• Gérer la logistique, les approvisionnements en matériel et en matériaux.
• Veiller au respect du planning et des budgets.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer leur conformité avec les normes et les standards de sécurité.
• Réaliser des inspections régulières et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.
• Tenir à jour la documentation technique et les rapports de chantier.
• Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
• Mettre en place les mesures de prévention des risques et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
• Communiquer efficacement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités locales).
• Animer les réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.
Profil du poste
? Profil recherché
• BAC+2/3 Option Bâtiment, Génie Civil, Travaux publics
• 10 ans d’expérience professionnelle dans un poste de chef chantier dans le domaine du BTP
• Bonne expérience dans le domaine de la construction d’ouvrages d’arts courants (OAC), les ouvrages linéaires (quais-massifs caténaires, etc.)
• Connaissance en lecture et analyse de plans complexes
• Des connaissances en coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de charpente métallique ou en réparation d’ouvrages seraient un atout
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
• Bonne qualité relationnelles, esprit de synthèse, rigueur, organisé, autonome
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : recrutement20024@gmail.com
• N.B : Veuillez préciser dans le titre du mail, l’intitulé du poste.
• Les candidatures féminines sont encouragées.
• Date de clôture : 21 février 2025
Description du poste : Offre d'emploi : Technicien Réseau Informatique
Description du poste :
MINDTECH, entreprise spécialisée dans les solutions réseaux et la distribution de produits MikroTik en Côte d'Ivoire, recherche un Technicien Réseau Informatique pour renforcer son équipe technique.
Missions principales :
- Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switchs, firewalls, etc.)
- Assurer le support technique et le dépannage des infrastructures réseaux
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la connectivité et à la performance du réseau
- Assister les clients dans la configuration et l'utilisation des équipements MikroTik
- Réaliser des audits réseaux et proposer des solutions d'amélioration
- Participer à des formations et certifications MikroTik
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des tickets clients
Profil recherché :
Formation : BTS, Licence ou tout autre diplôme en Réseaux et Télécommunications, Informatique ou équivalent
Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire (y compris stages significatifs)
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des concepts réseaux (TCP/IP, VLAN, Routage, Firewalling, VPN…) sera un atout
- Expérience avec les équipements MikroTik (un atout)
- Bonne connaissance des outils de supervision et diagnostic réseau
Autres compétences :
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients
- Bonne communication et sens du service
- Rigueur, organisation et autonomie
Dossiers de candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à sales@mikrotik.ci avec pour objet "Candidature Technicien Réseau".

Description du poste : Domaine de responsabilité :
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet.
Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.
Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie.
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez, en concertation avec votre supérieur.e hiérarchique, assumer des responsabilités de direction pour des collaborateur.trice.s de la bande 1, dans le respect des P+R, des stratégies en matière de ressources humaines en vigueur, des instruments et des procédures de la GIZ. Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.
Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.
Principales activités :
Appui au développement de modèles sylvicoles et (agro)forestiers innovants et appropriés aux objectifs et aux zones d’intervention du projet (itinéraires techniques et modèles économiques) ;
Animation, formation, sensibilisation et accompagnement de proximité des groupes cibles en matière de sylviculture et d‘(agro)foresterie dans la zone de compétence de l‘antenne;
Appui à l’élaboration des approches, à la planification, au suivi et au rapportage de la composante 1 de l’antenne de Gagnoa ;
Gestion de la communication entre le projet et les acteurs techniques compétents au niveau local en matière de sylviculture et (agro)foresterie ;
Préparation, mise en œuvre et suivi des activités inhérentes sylviculture et (agro)foresterie en collaboration avec l'équipe et les différents partenaires dans la région de la Nawa y compris l'encadrement des activités de terrains des prestataires de service ;
Appui aux autres composantes du projet si nécessaire ;
Qualifications et compétences spécialisées
Diplôme/maîtrise (BAC +5) en Foresterie, Economie forestière, Agroforesterie ;
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la restauration des paysages forestiers ;
Au moins 1 an d’expérience professionnelle spécifique dans le domaine de la promotion de la foresterie privée en milieu rural;
Au moins 1 an d’expérience dans le domaine du développement et de la mise en œuvre pratique des mesures d’incitation pour la reforestation ;
Maîtrise des outils d’automatisation de bureau (MS Office, SIG) et communication digitale ;
Excellente capacités d’expression écrite et orale en français ;
Bon sens de l’initiative et de l’autonomie, orientation vers le résultat ;
Capacité à travailler en équipe en milieu rural ;
Excellentes capacités d’analyse, synthèse, planification et organisation ;
Intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ.
Permis de conduire A
Vous êtes invité.e à postuler jusqu’au 20 décembre 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.
Votre dossier de candidature devra contenir (obligatoire en un seul fichier PDF) :
le CV
la lettre de motivation et les prétentions salariales
le dernier diplôme
Les candidatures féminines sont vivement recommandées

Description du poste : MISSION :
Etablir la comptabilité financière de la société liée à l’enregistrement et au suivi des opérations bancaires.
ACTIVITES :
• Contrôler et/ou effectuer les intégrations des relevés bancaires journaliers dans le logiciel de gestion de trésorerie de la société ;
• Comptabiliser les prélèvements et paiements manuels, les virements internes et inter-compagnies, des relevés de carte affaires, les retours de fonds et les opérations de couverture de risque de change éventuels ;
• Saisir les décaissements et les encaissements manuels ;
• Contrôler quotidiennement le dénouement des suspens et plus particulièrement les remises de chèques clients à / et l’encaissement (délai maximum de 48 à 72 heures suivant la place de remise) ;
• Contrôler les opérations de nivellements en suspens et alerter la hiérarchie ;
• Etablir les rapprochements bancaires journaliers et mensuels ;
• Pointer chaque matin les opérations de la veille pour détecter et alerter immédiatement sur les incidents de paiement (impayés clients, effets échus non crédités, rejet de chèque fournisseur, débit anormal…) ;
• Contrôler le respect des conditions bancaires accordées sur la base des frais débités sur les opérations de transferts étrangers ou des frais de gestion, obtenir et archiver tous les avis de débit des opérations bancaires de la société ;
• Élaborer des états quotidiens, hebdomadaires, mensuels (positions de trésorerie à l’ouverture et à la clôture après rapprochement, situation de trésorerie état Groupe) ;
• Être l’interlocuteur des auditeurs internes et externes.
PROFIL REQUIS:
Formation Requise : BAC+2/3 en Finance ou équivalent.
Expérience Professionnelle : 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Compétences : Sens de l’organisation – Rigueur – Dynamisme – Réactivité - Maîtrise d’un ERP (SAP, Oracle, M3) et d’un logiciel de gestion de trésorerie de type Kyriba. Bon niveau en Excel.
Délai de candidature: vendredi 21/02/2025 à 17 heures délai de rigueur.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.

Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir
Écoles de langue pour enfants à Abidjan dès le jeune âge
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