Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions : Gérer et optimiser la chaîne logistique (approvisionnements, stockage, distribution), superviser les flux internes et externes, coordonner les équipes logistiques, garantir les délais et la qualité de service, piloter les indicateurs de performance, assurer la relation avec les transporteurs et fournisseurs, proposer des solutions d'amélioration continue.

Profil : Bac+4/5 en logistique, supply chain ou équivalent, 5 ans d’expérience min. dans un poste similaire, bonne maîtrise des outils ERP (SAP ou autre), sens de l’organisation, rigueur, leadership, capacité à travailler en environnement industriel.

Candidature : CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS

Assister l’équipe logistique dans la gestion des approvisionnements et des stocks.

Participer au suivi des commandes et à la coordination avec les fournisseurs.

Contribuer à l’optimisation des processus logistiques.

Aider à la préparation des rapports et au suivi des indicateurs.

PROFIL

Étudiant(e) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent.

Bonne organisation, rigueur et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Sens du travail en équipe et bonne communication.

CANDIDATURE

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Description du poste : MISSIONS :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes, assurer la qualité du code, optimiser les performances, collaborer avec les équipes produit et design, participer aux phases de test et de déploiement.

PROFIL :

Diplôme en informatique ou équivalent, expérience significative (3 ans min.) en développement web et mobile, maîtrise des langages front-end (React, Angular, Vue.js) et back-end (Node.js, PHP, Python…), bonnes pratiques de développement et gestion de bases de données, esprit d’équipe et autonomie.

CANDIDATURE :

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Description du poste : MISSIONS :

Participer au développement et à la maintenance d’applications web et mobiles, assister les équipes dans la conception technique, réaliser des tests et contribuer à l’amélioration continue des projets.

PROFIL :

Diplôme en informatique ou équivalent, première expérience ou stage en développement web/mobile, connaissance des langages front-end (HTML, CSS, JavaScript) et back-end (PHP, Node.js ou autres), bonne capacité d’apprentissage, rigueur et esprit d’équipe.

CANDIDATURE :

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Description du poste : MISSIONS :

Appuyer la gestion des stocks et des approvisionnements, participer au suivi des livraisons et des entrées/sorties de matériel, aider à la coordination des activités logistiques internes, contribuer à l’optimisation des procédures.

PROFIL :

Étudiant(e) en logistique, gestion ou domaine connexe, organisé(e), rigoureux(se), bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), sens du travail en équipe et capacité à apprendre rapidement.

CANDIDATURE :

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Description du poste : MISSIONS :

Assurer la saisie et le classement des pièces comptables, suivre les factures, les paiements et les encaissements, participer aux opérations de clôture mensuelle, appuyer la préparation des états financiers et des documents fiscaux.

PROFIL :

Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion, 1 à 2 ans d’expérience souhaitée, bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de la comptabilité générale, rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

CANDIDATURE :

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Description du poste : MISSIONS :

Superviser les opérations de réception, stockage et expédition des marchandises, organiser les mouvements de stock et optimiser l’espace de l’entrepôt, assurer la gestion de l’équipe (planning, discipline, sécurité), veiller à l’exactitude des inventaires et à la traçabilité des produits, garantir le respect des procédures internes et des délais.

PROFIL :

Bac+2/3 en logistique, gestion ou équivalent, expérience requise en gestion d’entrepôt ou supervision d’équipe logistique, maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de stock), sens de l’organisation, rigueur, réactivité, leadership.

CANDIDATURE :

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Description du poste : MISSIONS :

Superviser les opérations d’expédition des marchandises, coordonner le chargement des camions en respectant les plannings et les procédures, assurer la conformité des documents de transport, contrôler la qualité et la quantité des produits expédiés, garantir le respect des normes de sécurité, collaborer avec les équipes entrepôt, logistique et transport.

PROFIL :

Bac+2/3 en logistique, transport ou équivalent, expérience avérée en gestion des expéditions ou logistique, maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion, sens de l’organisation, rigueur, réactivité, capacité à encadrer une équipe.

CANDIDATURE :

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Description du poste : MISSIONS ET TÂCHES :

Suivre les approvisionnements validés. Assurer une réception rigoureuse des matériels et matériaux livrés sur le chantier en vérifiant leur conformité avec le bon de livraison. Veiller au rangement, à l’entretien et à la sécurisation des stocks. Respecter le processus de sortie de matériel. Optimiser la gestion des stocks pour éviter les ruptures. Gérer le carburant. Réaliser l’inventaire hebdomadaire des matériels et matériaux. Établir les rapports d’entrée/sortie et rendre compte à la hiérarchie. Exécuter toute autre tâche liée à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Bac+2/3 en logistique ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (gestion de stocks ou moyens généraux).

Compétences : Maîtrise des techniques d’inventaire. Excellente maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Bonne connaissance des matériaux de construction. Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise de logiciels spécialisés (ODDO, Gestock). Capacité à produire des rapports périodiques. Intégrité, dynamisme, proactivité.

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Description du poste : MISSIONS

✔ Réception & gestion des stocks : Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises. Décharger, compter, trier les produits. Assurer le stockage et le suivi des mouvements (entrées/sorties).

✔ Préparation des commandes : Déstocker, regrouper et emballer les marchandises pour expédition. Établir les bons de transport, valider les réceptions.

✔ Gestion administrative : Tenir à jour les registres de stock. Contrôler la conformité et la qualité des produits.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences & qualités : Rigueur, sens de l’organisation, précision, polyvalence, capacité à utiliser des outils de gestion de stock.

Critères spécifiques : Candidats résidant exclusivement à Yopougon, Adjamé, Plateau ou Treichville. Genre : masculin uniquement.

CANDIDATURE

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Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion administrative : Assurer la gestion de l’agenda, organiser les réunions et déplacements de la Direction. Rédiger courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. Gérer les appels, emails et faire le lien entre la Direction et les services/partenaires.

Support stratégique : Participer à la préparation des dossiers stratégiques et rapports périodiques. Contribuer à l’organisation administrative de la société.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience : BTS/DUT en assistanat de direction, secrétariat, gestion ou équivalent. 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans l’immobilier ou la construction.

Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), sens de la discrétion, organisation, réactivité, capacité à travailler sous pression. Très bonne expression écrite et orale en français ; l’anglais est un atout.

CANDIDATURE

📩 Envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la maintenance curative et préventive des équipements (torréfacteur, réacteur tarare, broyeur, presse). Surveiller le bon fonctionnement des unités de production. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.

PROFIL REQUIS

Formation & expérience : BT ou BTS en électromécanique ou maintenance des systèmes de production. Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.

Compétences clés : Capacité à diagnostiquer précisément une panne, bon relationnel avec les équipes techniques, réactivité, résistance au stress, respect des procédures, sens de l’initiative.

CONDITIONS & AVANTAGES

Environnement technique stimulant avec équipements industriels variés. Intégration dans une équipe dynamique et structurée.

CANDIDATURE

📩 Envoyer un dossier complet à [adresse email], comprenant :

– CV détaillé avec 3 références professionnelles

– Copie du diplôme

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur Général, définir et mettre en œuvre la politique RH alignée à la stratégie de l’entreprise. Superviser l’administration du personnel, la paie, et assurer la conformité réglementaire. Maintenir un bon climat social, accompagner les managers (recrutement, gestion des équipes), piloter la formation et le développement des compétences. Déployer les processus de gestion des talents et de performance. Améliorer les conditions de travail, la sécurité et le bien-être des employés. Suivre les indicateurs RH et produire les reportings. Gérer les relations avec les ministères/organismes d’État. Superviser les moyens généraux (entretien, sécurité, patrimoine).



PROFIL REQUIS

Formation : Bac+3/4 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

Compétences & qualités : Maîtrise des outils RH et de la législation sociale locale. Excellente communication, sens de la négociation, capacité à gérer le changement. Discrétion, rigueur, réactivité, leadership.



CANDIDATURE

📩 Envoyer un dossier complet (CV actualisé + lettre de motivation)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion opérationnelle : Traitement des moyens de paiement et compensation bancaire. Mise en place des crédits/DAT, comptabilisation des écritures. Surveillance des soldes et régularisation des anomalies.

Contrôle & reporting : Élaboration des rapports périodiques (internes/BCEAO), production d’indicateurs qualité (SMQ), rapprochements bancaires et suivi des recommandations.

Innovation : Participation au déploiement de nouveaux modules.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques : Maîtrise des transactions bancaires et de la réglementation. Expertise en comptabilité bancaire et logiciels (T24). Connaissance en gestion des risques.

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, orientation client, discrétion, réactivité et intégrité.

AVANTAGES

Intégration dans un groupe bancaire de référence. Environnement professionnel stimulant avec perspectives d’évolution. Processus conforme au RGPD.



CANDIDATURE

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Description du poste : LES MISSIONS ET TÂCHES :

Publicité :

Définir la stratégie publicitaire globale de l'entreprise en collaboration avec l’équipe marketing

Identifier les publics cibles et les canaux de diffusion pertinents

Élaborer et gérer le budget publicitaire alloué à la publicité

Optimiser l'allocation des ressources pour maximiser le retour sur investissement

Superviser la création publicitaire en collaboration avec les équipes créatives

Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle avec les objectifs de la campagne

Veiller à ce que toutes les communications publicitaires soient cohérentes avec l'image de marque de l'entreprise

Suivre et analyser les performances des campagnes publicitaires

Collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que la publicité est alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise

Assurer la veille concurrentielle

Proposer des ajustements stratégiques en fonction des évolutions du secteur

Assurer la négociation avec les partenaires média pour obtenir les meilleurs emplacements et tarifs publicitaires

Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale

Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles

Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats / sponsoring, en respectant les recettes et les standards de qualité de l’établissement

Gérer les stocks alimentaires : réception, conservation, rotation, inventaire

Le profil recherché :

Être titulaire d’un Bac+4/5 en marketing, en communication ou domaine connexe

Avoir 5 ans au poste de Chef de publicité ou à une fonction significative dans ce domaine

Avoir la maîtrise du marketing et des dynamiques du marché

Bonnes compétences analytiques pour évaluer les performances des campagnes

Excellentes compétences en communication

Bonne capacité à élaborer et à exécuter des stratégies publicitaires efficaces

Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers



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Description du poste : Restauration

Préparer et cuisiner des repas quotidiens en tenant compte des préférences alimentaires et des régimes spécifiques, Élaborer des menus hebdomadaires variés, équilibrés et adaptés aux goûts de la famille, Gérer les approvisionnements et les stocks de cuisine en veillant à minimiser les pertes, effectuer les courses si nécessaire, Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés et la présentation des plats avant leur service Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène, Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le ou la responsable. Élaborer des recettes et préparer des plats selon les normes de qualité et de présentation Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires Organiser et coordonner l'activité de la cuisine pendant le service Préparer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) selon les menus définis. Réaliser des plats locaux et internationaux, en respectant les recettes et les standards de qualité de l’établissement. Gérer les stocks alimentaires: réception, conservation, rotation, inventaire.

Le profil recherché :

Être titulaire au moins d’un CAP ou autres diplômes en Restauration / Hôtellerie Avoir 4 ans, avec une expérience en tant que cuisinier, de préférence dans un hôtelier. Avoir la capacité à préparer une cuisine variée, saine et équilibrée Maîtrise des techniques de cuisson, de préparation et de présentation des plats. Créativité : Capacité à innover et à créer des plats originaux. Organisation : Sens de l'organisation et gestion du temps pour respecter les délais. Hygiène et sécurité : Connaissance des normes sanitaires et de sécurité alimentaire. Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Avoir la passion pour la cuisine et avoir la capacité à travailler sous pression

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Description du poste : LES MISSIONS ET TÂCHES :

Publicité : Définir la stratégie publicitaire globale de l'entreprise en collaboration avec l’équipe marketing. Identifier les publics cibles et les canaux de diffusion pertinents. Élaborer et gérer le budget publicitaire alloué à la publicité. Optimiser l'allocation des ressources pour maximiser le retour sur investissement. Superviser la création publicitaire en collaboration avec les équipes créatives. Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle avec les objectifs de la campagne. Veiller à ce que toutes les communications publicitaires soient cohérentes avec l'image de marque de l'entreprise. Suivre et analyser les performances des campagnes publicitaires. Collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que la publicité est alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. Assurer la veille concurrentielle. Proposer des ajustements stratégiques en fonction des évolutions du secteur. Assurer la négociation avec les partenaires média pour obtenir les meilleurs emplacements et tarifs publicitaires. Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale. Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles. Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats / sponsoring, en respectant les recettes et les standards de qualité de l’établissement. Gérer les stocks alimentaires : réception, conservation, rotation, inventaire.

Le profil recherché :

Être titulaire d’un Bac+4/5 en marketing, en communication ou domaine connexe. Avoir 5 ans au poste de Chef de publicité ou à une fonction significative dans ce domaine. Avoir la maîtrise du marketing et des dynamiques du marché. Bonnes compétences analytiques pour évaluer les performances des campagnes. Avoir d’excellentes compétences en communication. Bonne capacité à élaborer et à exécuter des stratégies publicitaires efficaces. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

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Description du poste : LES MISSIONS ET TÂCHES : Restauration – Préparer et cuisiner des repas quotidiens en tenant compte des préférences alimentaires et des régimes spécifiques. Élaborer des menus hebdomadaires variés, équilibrés et adaptés aux goûts de la famille. Gérer les approvisionnements et les stocks de cuisine en veillant à minimiser les pertes, effectuer les courses si nécessaire. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés et à la présentation des plats avant leur service. Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène. Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le ou la responsable. Élaborer des recettes et préparer des plats selon les normes de qualité et de présentation. Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires. Organiser et coordonner l'activité de la cuisine pendant le service. Préparer les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) selon les menus définis. Réaliser des plats locaux et internationaux, en respectant les recettes et les standards de qualité de l’établissement. Gérer les stocks alimentaires : réception, conservation, rotation, inventaire.

Le profil recherché : Être titulaire au moins d’un CAP ou autre diplôme en Restauration / Hôtellerie. Avoir 4 ans d’expérience en tant que cuisinier, de préférence dans un environnement hôtelier. Avoir la capacité à préparer une cuisine variée, saine et équilibrée. Maîtrise des techniques de cuisson, de préparation et de présentation des plats. Créativité : capacité à innover et à créer des plats originaux. Organisation : sens de l'organisation et gestion du temps pour respecter les délais. Hygiène et sécurité : connaissance des normes sanitaires et de sécurité alimentaire. Travail en équipe : aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Avoir la passion pour la cuisine et la capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Description du poste : SNS recrute pour ses propres besoins, dans le cadre d’un projet IT interne de 3 mois, un Responsable Commercial. Il/elle sera chargé(e) du pilotage de l’activité commerciale liée au projet, de l’encadrement de l’équipe commerciale, du suivi des objectifs de chiffre d’affaires, du reporting hebdomadaire, de la prospection PME, Grands comptes et Administrations, de la gestion des leads, de la préparation et réponse aux appels d’offres, ainsi que de la négociation et conclusion de contrats.

Profil du poste : BAC +4/5 en commerce et vente, avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.

Dossiers de candidature : Merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise industrielle, des Chargés de Recrutement Juniors. Ils/Elles auront pour mission de : recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels) ; analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…) ; proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué ; rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels) ; identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir ; rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales ; diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale ; trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues ; soumettre la sélection aux opérationnels ou aux clients ; contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales ; organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio) ; réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients ; réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.



Profil du poste : Formation : Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : minimum 1 an à un poste similaire. Compétences et qualités liées au poste : connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise ; maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques ; connaissance des techniques de recrutement et de sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux) ; maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; maîtrise des logiciels de gestion des candidatures, de gestion des CV et de reporting ; maîtrise de l’anglais (pour apprécier le niveau linguistique d’un candidat ou mener des entretiens en anglais) ; sens de l'écoute, qualités relationnelles, empathie ; qualités de communication (orale et écrite) ; sens de l’observation.



Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDD



Dossiers de candidature : Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) ainsi qu’une copie du diplôme.

Description du poste : Description du poste :

Tracking des camions sur le GPS ; gestion des plannings des opérations ; prise des rendez-vous des camions et conteneurs en partance sur Côte d'Ivoire Terminal ; assurer la vérification des camions et signaler tout problème mécanique ; avoir des compétences en management et être capable de gérer une équipe ; être organisé et capable de planifier, coordonner des activités logistiques ; bonne connaissance des procédures routières ; maîtriser les outils bureautiques comme Word et Excel.

Profil du poste :

Avoir un Bac+2 minimum en Logistique, Transport ou tout autre diplôme équivalent. Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la logistique/transport. Disposer d’un permis de conduire (obligatoire). Avoir une bonne maîtrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur.

Dossiers de candidature :

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Chef Comptable, les missions suivantes vous seront confiées : Mettre en place la comptabilité et la gestion des Ressources Humaines. Proposer et mettre en place le plan de suivi des achats et des ventes en tenant compte des exigences réglementaires, des délais, des recommandations. Faire la déclaration fiscale. Coordonner les activités comptables avec l’équipe Comptable. Créer et traiter la paie de l'ensemble du personnel via SAGE PAIE. Identifier et anticiper sur les obligations périodiques selon les dispositions en vigueur. Conseiller les opérationnels et faire un suivi des activités comptables dans le respect des instructions de la hiérarchie. Faire le suivi des dépenses et l'audit financier. Préparer les états financiers et la rédaction des rapports destinés à la Direction Générale. Analyser les coûts de production et des dépenses afin d’identifier les indicateurs de performance. Mise en place de la procédure de contrôle et de vérification interne. Participer à l’élaboration du budget et du plan stratégique de l’entreprise. Élaborer les tableaux de bord de gestion pour la prise de décision de la hiérarchie. Aider les autres services dans leur gestion et la maîtrise de leurs opérations au quotidien.

Profil du poste

Être titulaire au moins d’un BAC +4/5 en Gestion Comptable, Audit ou Finances. Avoir 5 ans d’expérience en comptabilité. Connaissance de la fiscalité ivoirienne et de la comptabilité analytique. Avoir une solide expérience en comptabilité. Maîtriser le SYSCOHADA révisé, savoir utiliser le e-impôt et le e-CNPS. Avoir des connaissances générales en comptabilité (suivis, balance, grand livre, analyse de compte…). Maîtriser l’outil informatique et les logiciels spécialisés (SAARI Comptabilité, SAARI GESCOM, Word, Excel).



Dossiers de candidature

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Description du poste : Vog Citadine : Qui sommes-nous ?

Vog Citadine est un site d'E-commerce spécialisé dans la vente de produits de qualité et tendance. L’entreprise se développe rapidement et recrute des personnes particulièrement douées pour construire son futur.

Qui recherchons-nous ?

Des personnes de talents qui désirent libérer leur potentiel. Le poste recherché est celui de Commercial Marketeur en ligne avec un tempérament accrocheur. Vous serez rattaché au Directeur général et chargé de développer et suivre les publications, la production et la diffusion de vidéos, ainsi que l’évolution des produits de mode et leur stock en interne.

Missions principales :

Prospecter des fournisseurs potentiels via Internet, téléphone et prospection physique.

Établir des contrats de partenariat formels avec les fournisseurs.

Constituer et gérer un portefeuille clients-fournisseurs grâce à vos démarches et à votre efficacité en négociation.

Assurer le suivi quotidien et l’évolution des stocks par produit.

Enregistrer les nouveaux arrivages, vérifier les commandes et leur conformité (code-barre et qualité produit).

Classer les produits et assurer leur sécurité.

Réaliser des inventaires réguliers des stocks.

Produire des contenus vidéos attractifs pour susciter des ventes.

Diffuser vos productions visuelles ou sonores en live ou en live streaming.

Entretenir votre communauté de clients en les captivant par votre esprit créatif.

Profil recherché :

Bac +2 en logistique, communication ou commerce.

Expérience minimum d’un mois dans la vente en ligne par téléphone.

Tempérament accrocheur, bonne aisance téléphonique et excellente élocution.

Capacités de persuasion, pugnacité et ténacité.

Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.

La maîtrise d’Excel est un plus.

Goût pour Internet et envie de laisser libre cours à votre créativité commerciale au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Pourquoi rejoindre Vog Citadine ?

Une formation sur mesure vous attend ! Plus que les diplômes, nous privilégions avant tout l’état d’esprit et la motivation.

Comment postuler ?

Envoyez dès maintenant votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae.

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Logistique, vous aurez pour mission de suivre les approvisionnements validés, assurer une réception rigoureuse des matériels et matériaux livrés sur leur chantier d'affectation en vérifiant leur conformité avec le bon de livraison, assurer le bon rangement et l'entretien des matériels et matériaux reçus, sécuriser les matériels et matériaux tout en veillant au respect du processus de sortie de matériel. Vous optimiserez la gestion des stocks de matériels et matériaux afin d'éviter tout risque de rupture, assurerez la gestion du carburant, ferez l'inventaire chaque fin de semaine des matériels et matériaux en stock, établirez les rapports d'entrée et de sortie des matériels et matériaux, et rendrez compte à la hiérarchie des activités et travaux réalisés. Vous effectuerez également toute autre tâche nécessaire au bon exercice de la fonction de gestionnaire de stocks.

Profil du poste

Le profil recherché est titulaire d’un BAC +2/3 en logistique avec une expérience de 3 ans en gestion de stocks ou moyens généraux. Vous maîtrisez les techniques d'inventaire, les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les matériels et matériaux de construction. Vous êtes capable de travailler sous stress, en équipe, avec une bonne capacité d’analyse. Vous êtes intègre, fiable, rigoureux, dynamique, proactif, très organisé et maîtrisez les techniques de gestion ainsi que la production de rapports périodiques. Vous maîtrisez aussi les outils informatiques et logiciels spécialisés tels qu’ODDO, Gestock, Word et Excel.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste : MonProfChezMoi recherche des coachs sportifs motivés et passionnés pour accompagner ses clients (adultes, jeunes, seniors) à domicile dans leurs objectifs : remise en forme, perte de poids, préparation physique, bien-être, etc. Missions : Élaborer des programmes personnalisés selon les besoins des clients, assurer des séances dynamiques, adaptées et motivantes, suivre la progression des clients, se déplacer au domicile des clients (secteur à définir ensemble).

Profil recherché : Être titulaire d’un diplôme reconnu en Éducation Physique et Sportive (INJS, Licence STAPS, ou équivalent), expérience en coaching personnel ou animation sportive souhaitée, être motivé, sérieux, ponctuel et à l’écoute, être mobile (Abidjan et environs). Dossiers de candidature : Merci d’envoyer votre CV.

Description du poste : Description du poste

SNS recherche, dans le cadre d’un projet IT interne de 3 mois, un Commercial Junior. Vous serez chargé(e) de la prospection active, de la qualification des prospects, ainsi que de la prise de rendez-vous et des relances par téléphone et email. Vous assurerez également la mise à jour de la base de données CRM.

Profil du poste

Titulaire d’un Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d’excellentes capacités relationnelles.

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir envoyer votre CV pour postuler à cette offre.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos capacités techniques, une société publique spécialisée dans les travaux mécaniques de précision recrute un(e) Technicien(ne) Tourneur-Fraiseur. Vous serez chargé(e) de réaliser, à partir de plans techniques, l’usinage de pièces mécaniques sur tour et fraiseuse, manuelle ou à commande numérique. Missions principales : Lire et interpréter les plans de fabrication. Préparer, régler et conduire les machines-outils (tour, fraiseuse…). Réaliser les opérations d’usinage (alésage, perçage, fraisage, filetage…). Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, tolérances). Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Profil du poste : Formation Bac Pro/BT/BTS en mécanique, fabrication mécanique ou usinage. Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire, en atelier ou en environnement industriel. Compétences techniques solides en tournage et fraisage conventionnel ou CN. Bonne capacité à lire des plans techniques. Rigueur, autonomie, précision et esprit d’équipe.

Dossiers de candidature : Envoyez-nous uniquement votre CV.