Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

compétence

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes

Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable

Etablir un planning de versement bancaire des recettes journalières

Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales

Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs

Actualiser les paramètres des systèmes de traitement des données comptables

Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME

S'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques



Profil du poste



Assure la comptabilité générale

Respecte le droit des sociétés

Respecte le droit du travail et la législation

Assure la gestion administrative

Assure la gestion comptable

Assure la vérification des recouvrements

Vérifier les comptes journaliers des dépenses journalières

Maîtrise les logiciels de paie et SIRH

Maîtrise les outils bureautiques



Dossiers de candidature



mtraore@lokossue.com+lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous l'autorité du Chef Service Gestion des Programmes transport, l'Assistant Programme Transport appuie son supérieur hiérarchique dans la mise en œuvre des activités relatives au programme transport.



- Participer à la mise en œuvre de toutes les activités du service

- Participer à la collecte des données sous la supervision du chef service

- Préparer et superviser les missions en lien avec les activités des programmes et des projets et la rédaction de leur rapport.

- Préparer en collaboration avec le chef service les activités de suivi évaluation ;

- Participer aux activités de renforcement des capacités du personnel dans le cadre des activités de transport aux frontières ;

- Suivre les indicateurs de performance des activités du service



Profil du poste



Formation : Licence (BAC+3) en transport logistique ou transport international

Expérience : Cinq (05) ans d'expérience dans un poste similaire, préférence dans les programmes et projets de transport



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des problématiques de circulation des personnes et des biens aux frontières du Corridor Abidjan-Lagos.

- Capacité de conception, capacité à déléguer, capacité de conception et rédaction, gestion d'équipes.

- Esprit d'initiative, capacité d'organisation, capacité à travailler sous pression, capacité d'analyse/synthèse, gestion des priorités, écoute, discrétion



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière de nous transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail à l'adresse mail suivante : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Département des Programmes, le Coordonnateur est chargé de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'Unité d'Intervention (UI) conformément aux directives de l'organisation.



Activités principales :

- Planifier et mettre en œuvre les activités de l'UI en veillant au respect des objectifs, délais et ressources.

- Superviser les projets dans les cinq domaines d'intervention de l'organisation :(1) santé transfrontalière, (2) collecte et gestion des données sur les indicateurs clés de la facilitation du commerce et des transports, (3) hygiène aux frontières, (4) observation des entrées à la libre circulation, et sécurité routière.

- Assurer le suivi et l'évaluation des projets, en rédigeant des rapports réguliers.

- Identifier les risques et proposer des solutions d'atténuation.

- Mobiliser des ressources supplémentaires auprès des partenaires techniques et financiers (PTF), du secteur privé et des collectivités locales.

- Recruter, encadrer et superviser le personnel de l'UI.

- Assurer une communication efficace entre les équipes internes et les prestataires.

- Renforcer les capacités des membres de l'UI.

- Gérer le budget des projets et assurer une utilisation optimale des ressources.

- Mettre en place et gérer un dispositif de suivi-évaluation des projets.

- Collecter, analyser et assurer la qualité des données.

- Produire des rapports périodiques pour l'organisation et les parties impliquées.

- Suivre l'exécution du plan de travail annuel et ajuster les actions en conséquence.

- Assurer la liaison avec les autorités locales, partenaires techniques et financiers.

- Représenter l'organisation lors d'événements et réunions.

- Participer aux réunions des collectivités locales et assurer un suivi trimestriel.

- Développer et maintenir des relations constructives avec les parties impliquées.

- Veiller à l'application des normes et standards définis.

- Garantir le respect des réglementations et des bonnes pratiques dans l'exécution des projets.

- Organisateur de la clôture des projets et assurer la capitalisation des expériences.



Profil du poste



Formation : Bac +3 minimum en gestion de projet, sociologie, planification ou tout autre domaine équivalent ou Bac +4/5 en sciences sociales, développement communautaire, santé publique ou disciplines connexes est un atout.



Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans les secteurs de la santé communautaire, des transports, de l'hygiène et de l'environnement.



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet, suivi et évaluation.

- Maîtrise des techniques de collecte et d'analyse de données.

- Compétences en gestion budgétaire et allocation des ressources.

- Connaissance des problématiques de santé, transport et sécurité routière sur le corridor Abidjan-Lagos.

- Excellentes compétences en communication et relations publiques.

- Capacité à réunir des équipes et à animer des réunions.

- Sens de l'anticipation et force de proposition.

- Sens de la confidentialité, de l'intégrité et de l'éthique.

- Bonne capacité d'adaptation et résistance au stress.

- Aptitude à travailler en équipe et en environnement multiculturel.

- La maîtrise de l'anglais est un atout



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière de nous transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail à l'adresse mail suivante : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Activités



Suivre l'évolution d'un dossier professionnel

Construire un dossier professionnel

Concevoir un tableau de bord

Réaliser un suivi d'activité

Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Archiver des documents de référence

Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Organiser des actions de communication

Réaliser un suivi administratif du personnel

Organiser la logistique des recrutements et des formations

Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences



Veille informationnelle

Veille réglementaire

Organisation d'évènements

Droit du travail

Législation sociale

Gestion administrative du personnel



Profil du poste



Formation:

- secrétariat



Diplôme (s) :

- BTs en secretariat







Connaissances :

- Maitriser les techniques le secrétariat

- Maitriser l’outil informatique

- Maitriser les TIC ;

- Avoir une excellence capacité relationnelle et rédactionnelle ;





CONTRAINTE LIEES AU POSTE

- Horaires flexibles ;

- Déplacements



ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Travailler sous pression



Dossiers de candidature



Pour postuler, Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation et votre prétention salariale sur : mcgleader01@gmail.com avant le 25 mars 2025

Description du poste : Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la Construction, gestion immobilière, recherche un Comptable pour un stage de qualification en vue d’une embauche.



En tant que Comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et financière de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec la direction pour assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et sociales.



- Enregistrer les opérations comptables et assurer la tenue des livres comptables

- Suivre la trésorerie et gérer les rapprochements bancaires

- Préparer les bulletins de paie et gérer les charges sociales

- Assurer le suivi des clients et des fournisseurs (facturation, recouvrement, règlements)

- Jouer le role Administratif ( Courriers et autres )



Profil du poste



Titulaire d’un BTS en Finance-Comptabilité

Expérience d’au moins 1 an en comptabilité

Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Sage, etc.)

Connaissance des règles fiscales et sociales en Côte d’Ivoire

Rigueur, organisation et esprit d’analyse

Capacité à travailler en autonomie et en équipe



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@logistiqueconseil.net

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur pour leur apprenant en classe de CM2 inscrit au programme ivoirien résidant à Angré nouveau CHU/Cité harmonie à raison de 3 séances de 1h30 par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des apprenants du primaire

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur primaire"

Description du poste : Description de l'entreprise :



Nous sommes à la recherche d'une caissière pour rejoindre Arielle boutique, une boutique spécialisée dans les sandales alliant confort et style. Le candidat idéal doit être motivé et capable d'offrir une expérience client satisfaisante.



Missions :



Accueillir les clients et les conseillers sur nos produits.

Gérer les transactions de vente à la caisse.

Maintenir un espace de vente ordonné.

Maîtriser les règles de tenues de caisse

Maîtriser la caisse informatisée et enregistrée

Participer à la gestion des stocks et réassortimentr les rayons si nécessaire.

Répondre aux questions des clients et traiter les retours.

Profil recherché :



Expérience préalable en caisse ou dans la vente (de préférence dans le secteur de la mode ou des accessoires).

Compétences en communication et sens du service client.

Capacité à travailler en équipe et à rester efficace dans un environnement dynamique.

Autonomie et sens de l'organisation.

Connaissance des produits de mode et des tendances souhaitées.

Nous offrons :



Un environnement de travail stimulant.

Des opportunités de formation et de développement personnel.

Rémunération motivante fixe + variable





Horaires : à temps plein (travail le samedi et jour férié)



Commentaire postuler :



Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2025. àarielleboutiqueci@gmail.com Merci de préciser en objet caissière et votre lieu d'habitation.

Description du poste : Description du poste

Géomaticien Expert (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Géomaticien Expert pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.





MISSIONS

Le Géomaticien Expert jouera un rôle clé dans la collecte, l'analyse, le traitement et la représentation des données géospatiales. Il interviendra dans le cadre de projets liés aux services topographiques, cadastraux et de génie civil.

RESPONSABILITES ET TACHES

Gestion et exploitation des données géographiques :

•Collecteur, structureur et analyseur de données géospatiales à partir de diverses sources (levés topographiques, images satellites, LIDAR, GPS, etc.) ;

•Gérer des bases de données géographiques et assurer leur mise à jour ;

•Développeur des modèles et des analyses spatiales avancées pour optimiser la prise de décision.

Développement et administration SIG :

•Concevoir et administrer des Systèmes d'Information Géographique (SIG) ;

•Mettre en place des bases de données géoréférencées adaptées aux besoins des projets ;

•Assurer la structuration et l'intégration des données dans les SIG de l'entreprise.

Production de cartographies et de supports d'aide à la décision :

•Réaliser des cartes thématiques et interactives pour les besoins internes et externes ;

•Développeur des applications et des tableaux de bord cartographiques ;

•Fournir des analyses spatiales approfondies pour les études techniques et réglementaires.

Support aux équipes et veille technologique :

•Accompagner les équipes techniques (géomètres, ingénieurs, urbanistes) dans l'utilisation des données géospatiales ;

•Anciens collaborateurs aux outils SIG et à l'analyse géospatiale ;

•Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires du domaine.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise avancée des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, MapInfo, etc.) ;

•Avoir la connaissance approfondie des bases de données géospatiales (PostGIS, Spatialite, SQL) ;

•Avoir l'expérience en traitement et analyse de données LIDAR, photogrammétrie, télédétection ;

•Avoir la maîtrise des outils de développement pour l'automatisation des traitements (Python, R, FME, etc.) ;

•Avoir la connaissance des normes d'interopérabilité (OGC, WMS, WFS, etc.) ;

•Avoir une bonne compréhension des principes topographiques et cadastraux.

•Avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse ;

•Avoir une autonomie et la rigueur dans la gestion des projets ;

•Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier ;

•Avoir le sens de l'innovation et de la recherche de solutions optimales.



FORMATION

•Avoir un Bac +5 en Géomatique, Topographie, SIG, Sciences de l'Information Géographique ou équivalent ;

•Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du génie civil, de la topographie ou du cadastre.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/geomaticien-expert-hf/1175

Avec pour objet : Géomaticien Expert (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Description du poste : Description du poste

Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)

Empower Talents & Careers recherche Un Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du service topographique, cadastraux et de génie civil.



MISSIONS

Le technico-commercial spécialisé en Sage Commercial aura pour mission principale de développer et de gérer un portefeuille clients en proposant des solutions logicielles adaptées aux besoins des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil. Il interviendra à la fois sur les aspects techniques et commerciaux pour optimiser la gestion et la digitalisation des processus de gestion commerciale.

RESPONSABILITES ET TACHES

•Prospecter et développer le portefeuille clients (PME, grandes entreprises, administrations...) ;

•Analyser des besoins et proposer des solutions personnalisées adaptées sur Sage Commercial ;

•Réaliser des démonstrations techniques des logiciels Sage ;

•Rédiger des offres commerciales et négocier des contrats ;

•Accompagner et ancien des clients sur l'utilisation des solutions mises en place ;

•Suivre et fidéliser la clientèle ;

•Veiller de façon technologique et concurrentielle sur les solutions de gestion commerciale ;

•Collaborer avec les équipes techniques et support pour assurer un bon suivi des projets.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise avancée du logiciel Sage Commercial ;

•Avoir une bonne connaissance des solutions de gestion ERP/CRM ;

•Avoir la compréhension des processus de gestion commerciale et de la facturation ;

•Avoir la notion en comptabilité et gestion d'entreprise (souhaitées) ;

•Avoir la connaissance des besoins spécifiques des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil ;

•Avoir d'excellentes capacités de communication et de persuasion ;

•Avoir la capacité à négocier et à conclure des ventes ;

•Être capable de gérer la relation client et le service après-vente ;

•Avoir l'esprit de synthèse et la capacité d'analyse des besoins.



FORMATION

•Être titulaire d'un Bac +3/5 en commerce, informatique de gestion, ou en topographie avec une formation en gestion commerciale ;

•Expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de solutions Sage (idéalement Sage Commercial) ou ERP ;

•Une expérience dans le secteur topographique, cadastral ou génie civil est un atout.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/technico-commercial-specialise-en-sage-commercial-hf/1174

Avec pour objet : Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 056548789

Description du poste : Qualifications et expérience requises

Education

Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Administration des Affaires, Psychologie, ou dans un domaine connexe d'une institution académique accréditée', avec 02 (deux) ans d'expérience professionnelle pertinente, ou;

• Diplôme/Certificat de fin d'études secondaires avec 04 (quatre) et d'expérience professionnelle.

Expérience

• Une expérience antérieure dans WAVE serait un atout;

• Souci du détail, capacité d'archiver de manière méthodique;

• Discret, patient et désireux d'apprendre de nouvelles choses;

Une expérience professionnelle antérieure au sein d'organisations humanitaires internationales, d'institutions non gouvernementales ou gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.

Habiletés

• Parfaite connaissance des technologies de l'information et maîtrise des applications Microsoft Office, p. ex. Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, Outlook ;

• Capacité de présenter des informations claires et concises ;

• Capacité avérée d'établir et de maintenir de solides relations de travail.

Langues

Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.

Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français est requise. Une bonne connaissance orale et écrite de l'anglais est un avantage.

Compétences Requises

Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs:

·

Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourager la diversité et l'inclusion.







Intégrité et transparence : Respect des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.



Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.





COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 1

• Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.

Obtention de résultats : Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière orientée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.

Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.

Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.

Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.





AUTRES

Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.









Commentaire Postuler :

Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :

Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne

Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe

Vous pouvez visiter notre siteRecherche d'emploi - Carrières à l'OIMpour voir toutes les offres d'emploi de l'OIM Côte d'Ivoire

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025

Description du poste : Langues

Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.

Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais est requise.

Compétences Requises

Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs :

Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion.

Intégrité et transparence : Respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.

Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie : Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.

COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 2

Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.

Obtention de résultats Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière axée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.

Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.

Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.

Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.







COMPETENCES MANAGERIALES - Indicateurs comportementaux - Niveau 2

• Leadership : donne une orientation claire, donne l'exemple et démontre sa capacité à concrétiser la vision de l'organisation. Aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel professionnel et de leadership

•Responsabiliser les autres crée un environnement favorable dans lequel le personnel peut donner le meilleur de lui-même et développer son potentiel.

• Instaurer la confiance : promouvoir des valeurs communes et créer un climat de confiance et d'honnêteté.

• Réflexion et vision stratégique : travailler de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l'organisation et communiquer une orientation claire.



L'humilité dirige avec humilité et se montre ouverte à la reconnaissance de ses propres lacunes.





AUTRES

Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Commentaire Postuler :

Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :

Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne

Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe

Vous pouvez visiter notre siteSearch Jobs d'emploi de l'OIM Côte d'Ivoire IOM Careerspour voir toutes les offres.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous l'autorité du Secrétaire Exécutif, le chef du pôle communication et relations publiques coordonne toutes les activités relatives à la communication interne et externe et aux relations publiques.



- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe approuvée par le Secrétariat Exécutif

- Élaborer et coordonner le plan de communication annuel ;

- Assurer la cohérence des messages et des supports de communication avec les valeurs et les objectifs

- Assurer la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, vidéos, newsletters, etc.) ;

- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site web

- Rédiger du contenu pour les bulletins d'information et les rapports institutionnels.

- Assurer la circulation efficace de l'information entre le siège et les bureaux dans les 5 pays membres et les huit unités d'intervention ;

- Former et sensibiliser les équipes des Unités d'Intervention aux bonnes pratiques de communication.

- Assurer une veille médiatique et institutionnelle sur les sujets en lien avec les actions de l'organisation.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions de communication et proposer des axes d'amélioration.

- Développer et entretenir des relations avec les médias locaux et internationaux ;

- Rédiger et diffuseur des communiqués de presse, articles et publications institutionnelles

- Organisateur des conférences de presse, événements et rencontres institutionnelles avec les partenaires et bailleurs de fonds ;

- Rédiger des projets de correspondances à la signature du Secrétaire Exécutif ;

- Assurer/coordonner la bonne affectation du courrier entrant ;

- Recevoir et présenter les visiteurs auprès du Secrétaire Exécutif,

- Fournir aux visiteurs les informations d'ordre courant en cas d'absence du Secrétaire - - - Exécutif et/ou les orienter vers les responsables indiqués.

- Organiser le classement des correspondances internes et externes et en assurer la mise à jour régulière ;

- Tenir à jour l'agenda du Secrétaire Exécutif ;

- Organisateur des déplacements du Secrétaire Exécutif ;

- Participer à la préparation et à l'organisation des réunions internes ainsi que les ateliers, séminaires et autres rencontres entrant dans la mise en œuvre des activités et en assurer le suivi

- Rédiger les comptes-rendus de réunions et veiller à leur distribution ;

- Faire le suivi des décisions prises en réunion du personnel ;

- Tenir à jour la liste des adresses utiles de l'organisation ;

- Traiter des fonds d'archives à travers la collection, le tri, le classement, la description archivistique, le récolement ;

- Effectuer des travaux de conditionnement des documents ;

- Gérer les relations avec les organes de presse ;

- S'acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées par la hiérarchie



Profil du poste



Formation :

Bac +3 ans d'études supérieures en communication, relations publiques, journalisme ou équivalent



Expérience :

Au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation à dimension régionale/internationale .

Expérience dans la gestion des relations avec les médias et les institutions



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des règles de gestion administrative,

- Connaissance des techniques de collecte et de traitement des archives,

- Connaissance de la déontologie du secrétariat

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (français et anglais souhaités)

- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux ;

- Bonne connaissance des techniques de relations publiques et de gestion de crise médiatique ;

- Maîtrise des logiciels de design et d'édition (Adobe Suite, Canva, etc.) est un plus.

- Maîtrise des règles d'archivage, maîtrise des techniques du classement et de l'analyse archivistique, maîtrise de l'anglais,

- Savoir-être : esprit d'analyse, capacité d'organisation, intégrité, disponibilité et dynamisme, méthodes, rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière d'adresser vos CV, lettre de motivation et attestations de travail au mail suivant : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du génie civil, le cadastre et le foncier rural.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :



Sous la supervision de la hiérarchie, les Collaborateurs clés du projet efficace auront pour missions de :

Département Topographie et Cadastre :

•Analyser les méthodes de levées et proposer des améliorations technologiques ;

•Collaborateur à l'intégration de nouveaux outils (drones, scanners 3D, SIG, etc.) ;

•Optimiser la gestion des bases de données géospatiales ;

Département Génie Civil :

•Identifier les pistes d'amélioration dans la gestion des projets d'infrastructure ;

•Suggérer des solutions pour l'optimisation des coûts et des délais d'exécution ;

•Assurer la coordination avec les équipes de terrain pour améliorer les flux de travail.

Département Informatique :

•Développer et mettre en œuvre des solutions numériques pour automatiser les processus ;

•Participer à l'intégration de logiciels SIG, BIM ou autres outils spécifiques au secteur ;

•Renforcer la cybersécurité et assurer l'intégrité des données géospatiales.

Département Qualité et Gestion de Projet :

•Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les gains d'efficacité ;

•Assurer le respect des normes ISO et autres réglementations applicables ;

•Accompagner le changement en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise des outils de topographie, SIG, CAO/DAO, BIM, et des logiciels de gestion de projet ;

•Avoir la capacité à structurer et optimiser les processus métier ;

•Avoir l'aptitude à identifier les leviers d'amélioration et à mesurer leur impact ;

•Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;

•Bonne connaissance des solutions numériques et des systèmes d'information ;

•Avoir l'esprit d'initiative et de proactivité ;

•Avoir la capacité d'adaptation et de résilience face au changement ;

•Avoir la rigueur et le sens du détail ;

•Avoir l'esprit d'analyse et la résolution de problèmes ;

•Avoir le leadership et la capacité à fédérer les équipes ;

•Être capable de gérer le stress et avoir l'aptitude à travailler sous pression.

FORMATION

•Être titulaire d'un Bac+4/5 en topographie, géomatique, génie civil, informatique ou gestion de projet ;

•Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un des domaines mentionnés.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/collaborateurs-cles-du-projet-efficacite-hf/1173

Avec pour objet : Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS/ANGLAIS) POUR LE COMPTE D'UNE ENTREPRISE DU SECTEUR DE L'AGRO ALIMENTAIRE.



ACTIVITES DU POSTE



- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la Directrice Générale (prise de RDV courriers, emails, congés...);

- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques;

- Accueillir physiquement les visiteurs ;

- Préparer et organisateur la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...) ;

- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux différentes missions de la Directrice Générale (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...;

- Gérer, suivre et archiver les rendus et documentation de la Directrice Générale (assister si nécessaire aux réunions et en rédiger les comptes rendus); - -Réceptionner et

trier le courrier pour ne présenter à la Directrice Générale que les informations essentielles ; notes de frais; - Accompagner la DG dans les différents voyages locaux ou internationaux (Si besoin y est).







Profil du poste



CONDITIONS D'ACCES AU POSTE



- Disposer de 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire;

- Être titulaire d'un BTS en Assistant de Direction, Secrétariat de Direction ou équivalent;

- Avoir un Passeport valide pour le voyage.



COMPÉTENCES REQUISES

- Maitrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;

- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;

- Bonne gestion du stress et des priorités;

- Autonomie, réactivité et sens du détail;

- Maitrise des outils bureautiques (pack Office, Outlook, etc.) ;

- Bonne présentation externe ;

-Dynamique ;

- Souriante;

- Accueillante et chaleureuse;

- Disponibilité;

- Sens du travail d'équipe.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIE DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE ( DIPLOME, ATTESTATION DE TRAVAIL, CV, LM ET COURRIER DE PRETENTION SALARIALE) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS-ANGLAIS)"



DELAI DE RIGUEUR: 24 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à maintenir nos standards de qualité les plus élevés dans le cadre de notre production. Si vous êtes passionné par le contrôle qualité et avez un œil pour les détails, ce poste est fait pour vous !



Missions :

-Effectuer des inspections régulières des produits tout au long du processus de production.

-Vérifier la conformité des matériaux et des produits finis aux normes de qualité définies.

-Identifier et signaler les non-conformités et proposer des actions correctives.

-Effectuer des tests de performance et de durabilité sur les produits.

-Collaborer avec les équipes de production et les responsables qualité pour garantir une production sans défaut.

-Assurer la mise à jour des documents de qualité (rapports, fiches de contrôle, etc.).

-Participer aux audits internes et externes.



Profil du poste



-Expérience : Une première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel est un plus.

-Connaissance des normes ISO et des processus qualité.

-Capacité à analyser les défauts et à proposer des solutions efficaces.

-Rigueur, autonomie et sens du détail.

-Bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses Partenaires, recrute cinq (05) Assistantes de Direction résidant dans les communes de Marcory, Port-Bouet, Treichville et Koumassi.

Lieu de Stage : Marcory, Zone 4, Rue Lumière



Profil du poste



PROFIL

- Être âgée de 18 à 30 ans au plus ;

- Avoir le niveau minimum de BAC + 2 et plus

- Bonne capacité rédactionnelle

- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)



Dossiers de candidature



PIECES A FOURNIR

- Fournir uniquement un CV locataire sur une seule page avec photo couleur

- Indiquer la commune et le quartier où vous résidez en tête du CV

- Préciser l'intitulé du poste en objet du mail

- Indiquer un seul contact (N° WhatsApp)

- Indiquer une adresse mail valide

- Envoyer le CV par mail à l'adresse suivante : cagesstra.info@gmail.com

NB : - Seules les personnes qui seront retenues pourront être contactées pour l'entretien au siège de l'entreprise CAGESSTRA.

- Délivrance d'attestation de stage ou d'un certificat de travail en fin de contrat.

Rémunération : 200 000 F CFA / mois

Situation géographique : Abidjan-Cocody-Angré 8ème tranche, entre la CIE et le Super marché AUCHAN, en face de la station SHELL-KFC, dans l'immeuble LA RESIDENCE DE LA PAIX, 1er Etage porte A4-2. Dans le même immeuble que CHIKEN NATION.

Tél : 05 66 24 71 71 / 27 24 58 55 25 Email : cagesstra.info@gmail.com

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur de mathématiques et physique chimie pour leurs apprenants en classe de 3e et terminale inscrits au programme ivoirien résidant à la Riviera Attoban à raison de 3 séances de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des matières scientifiques

- Justifier d'une formation de base en Mathématiques ou Physique chimie

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur scientifique"

Description du poste : Description du poste

NOUKPA TRANSPORT filiale du Groupe SCHIBA Holding, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, de tout type de marchandises, recherche un stagiaire comptable.



Sous la supervision du Comptable, Le stagiaire aura pour mission :

- d'assurer la réception et la validation des factures fournisseurs suivant les procédures établies ;

- de renseigner les suivis extra comptables fournisseurs, clients et trésorerie ;

- d'éditer les bons de caisse et de réclamer les justifiants correspondants.

- de scanner et archiver la documentation comptable;

- d'assister le comptable dans ses tâches.



Profil du poste



Obligatoire

- Avoir un BAC+2 minimum en finance comptabilité ou équivalent.

- Avoir une connaissance des logiciels comptables (Sage Comptabilité) et d'Excel;

- Résider à Bouaké





Souhaitable :

- Connaissance des principes comptables ;

- Organisé;

- Rigoureux;

- avoir le sens de la confidentialité.



Dossiers de candidature



Pour le candidat, merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation à recrutement.n@noukpa.com en indiquant en objet Stagiaire comptable, au plus tard le 24 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

General Service recrute pour un de ses clients des commerciaux dynamiques et motivés pour leurs équipes dans le domaine de la quincaillerie générale.



Mission :

- Promouvoir et vendre les produits ( matériaux de construction, peinture, sanitaire, électricité et quincaillerie générale ) aux magasins et divers chantiers.

- Sortir avec le camion de l'entreprise pour assurer les tournées de vente et là distribution des produits.

- Identifier les nouveaux clients et suivi régulier avec les clients existants.

- Atteindre les objectifs de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaire.



Profil du poste



- Expérience en vente ou dans le secteur de là quincaillerie

- Bonne capacité à convaincre, autonome et sens de l'initiative

- Connaissance de là région et des quartiers d'Abidjan est un atout

- Avoir une bonne présentation et un sens du service client développé.



Nous offrons :

- Un salaire fixe plus des commissions attractives en fonction des performances.



Dossiers de candidature



- Curriculum vitae

- Lettre de motivation



Email : generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le chauffeur coursier motorisé aura pour mission principale le transport et le dépôt de documents administratifs dans les administrations.



Profil du poste



Niveau 3ème

Bonne présentation

Sens de l'organisation

Sens des priorités

Probité morale

Discrétion

Permis de conduire toutes catégories exigées

Habiter la zone d'abidjan sud serait un atout



Dossiers de candidature



CV à l'adresse suivante : rh@latulipefood.ci

Description du poste : Description du poste

Digit Communication est une agence de développement d'applications basée en Côte d'Ivoire, spécialisée dans la conception et le développement d'applications web et mobiles sur mesure.



À propos du poste

Nous recherchons un développeur mobile iOS & Android talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des projets innovants, en utilisant les dernières technologies pour créer des applications performantes et intuitives.



Missions

✅ Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles sur iOS et Android

✅ Assurer l’optimisation des performances et la qualité du code

✅ Collaborer avec les équipes UI/UX pour garantir une expérience utilisateur optimale

✅ Effectuer des tests et corrections de bugs pour assurer la stabilité des applications

✅ Intégrer des API et services tiers selon les besoins des projets



Profil du poste



🛠️ Compétences requises

🔹 Expérience en développement mobile avec Swift (iOS) et Kotlin/Java (Android)

🔹 Maîtrise des architectures MVVM, MVC

🔹 Connaissance des outils de versioning (Git)

🔹 Expérience avec Firebase, API REST et bases de données locales

🔹 Bonnes pratiques en développement mobile (sécurité, performances)

🔹 Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la gestion des tâches



🎯 Profil recherché

✔️ Bac+2/Bac+3 en informatique ou équivalent

✔️ Passion pour l’innovation et les nouvelles technologies

✔️ Esprit d’équipe, rigueur et créativité



Dossiers de candidature



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et portfolio à [recrutement.digitcommunication@gmail.com] avec l’objet "Candidature Développeur Mobile".

Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en

deuvre une strategie de communication alignée sur les objectifs commerciaux Gérer les relations avec les

médias, rédiger et diffuser des communiqués de pressel

Superviser la création de contenus pour les médias

sociaux, le site web et d'autres plateformes Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer

la cohérence du message de l'entreprise à travers tous les

canaux

* 6 ans d'expérience dont 2 à des fonctions similaires

* Maitrise des outils de communication, des médias

sociaux et des NTICI Créativité et innovation

* BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe

* CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-

group.com

Description du poste : Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil

d'administration | Réaliser les diagnostics sur la situation

globale de l'entreprise et définir le plan d'action

stratégique| Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble

des services afin de réaliser les objectifs commerciaux |

Piloter les équipes commerciales ainsi que le personnel administratif| Assurer une bonne gestion et un bon

contrôle financier de l'activité

* 15 années d'expérience dont 5 ans minimum à un poste

similaire (Fonction/Secteur)

* CV, Réalisations significatives et Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

Description du poste : Activités principales



Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des développements OFFICE 365 conformément aux attentes des entités ;

Participer à la conception et/ou à l’implémentation des différentes solutions spécifiques OFFICE 365 durant des projets sur le même périmètre ;

Accompagner dans l’élaboration des cahiers de charge, documentation des besoins, conception (général, fonctionnel et détaillé) des solutions OFFICE 365 ;

Participer aux travaux de réalisation de paramétrage (de paramétrage et de développement spécifique) avec l’intégrateur ou l’équipe projet ;

Participer aux travaux de réalisation de paramétrage (de paramétrage et de développement spécifique) avec l’intégrateur ou l’équipe projet ;

Profil requis



Formation : Bac+ 4/5 en Gestion, développeur d’application sous Windev, Java ABAP, BW, BI ou équivalent.

Expérience : 3 ans minimum dont 1 an sur OFFICE 365 en tant que Ingénieur Développement OFFICE 365 junior.

Qualités requises



Maîtrise des méthodes et outils de développement (WEB, ABAP, BW/BI ;

Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité ;

Avoir le sens de la rigueur et d’autonomie ;

Avoir le sens de la priorité et être force de proposition ;

Connaissance de la langue anglaise ;

Avoir le sens de l’écoute et l’aisance relationnelle.

Rejoignez une entreprise dynamique et offrant de belles perspectives d’évolution.



Pour candidater, prière nous transmettre votre CV à l’adresse suivante : « drhrecrutement@sifca–ci.com » au plus tard le 26 mars 2025 en précisant en objet de mail : « Ingénieur développement ».

Description du poste : Description du poste

LOQUELA BUSINESS CENTER, centre d'appel de référence basé à Cocody Angré (Abidjan), recherche dans le cadre du développement de ses activités des agents de Centre d'Appel Bilingues ( français et anglais )



Description du poste



- Réception d'appels entrants

- Service client et support aux utilisateurs

- Traitement des demandes selon les procédures établies

- Saisie et suivi des dossiers clients



Nous offrons



- Contrat à durée déterminée

- Formation initiale complète

- Environnement de travail moderne et dynamique

- Possibilités d'évolution



Rémunération



145 000 FCFA



Profil du poste



Profil recherché

Qualification requise :

- Niveau minimum : BAC+2

- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais pour les postes bilingues

- Bonne élocution et capacités rédactionnelles

- Maîtrise des outils informatiques

- Sens de l'écoute et du service client



Qualités personnelles :

- Excellent relationnel

- Capacité à travailler en équipe

- Rigueur et organisation

- Gestion du stress et adaptabilité

- Ponctualité et assiduité



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?



Options de candidature



Vous avez deux possibilités pour soumettre votre candidature :



1. En ligne :

- Directement sur notre site web www.lbc.ci

- Accédez à l'onglet "Nous rejoignons"



2. Par email :

- Adresse : recrutement@lbc.ci



Documents requis



Veuillez nous faire parvenir les documents suivants :



1. Curriculum Vitae (CV)

2. Photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI)

3. Photocopie du diplôme

4. Fiche d'identification de l'Agence Emploi Jeunes

- À télécharger sur www.agenceemploijeunes.ci

Description du poste : Description du poste

Stratégies Conseil Group recherche une cuisinière ou un cuisiner expérimentée pour un contrat à durée déterminée.

l

Profil du poste

Compétence requise :

- Excellente maitrise de la cuisine africaine et européenne

- Sens irréprochable de la propreté

- Patience , douceur et rigueur

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante :

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire en comptabilité pour intégrer notre équipe finance et aider à la gestion de la comptabilité courante ainsi qu'à l'analyse des données financières.

Assister dans la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (factures, paiements, relances).

Participer à la préparation des bilans comptables et des clôtures mensuelles.

Aider à la gestion des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.).

Participer à l'analyse des comptes et à la préparation des rapports financiers.

Réaliser des contrôles internes pour garantir la conformité des opérations comptables.

Profil du poste

Étudiant(e) en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance de logiciels comptables est un plus.

Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Une première expérience ou stage dans le domaine de la comptabilité est appréciée.

Dossiers de candidature

CV+ LM/ à l adresse suivante : recrutement.rh.r225@gmail.com avec en objet : Stagiaire Comptabilité

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise cliente , un magasinier .

Mission

Faire entrer et sortir les produits du magasin

Veille a la réception des marchandises

Vérifications et l'enregistrement des marchandises

Rangement des équipements dans le magasin , ....

Lieu du Travail : Riviera Faya .

Rémunération : 100.000fr

Nb : Habiter non Loin du lieu de travail est privilégié

Profil du poste

BEPC , BAc , bac +2 , logistique, gestion, ...

- savoir lire et écrire parfaitement

- avoir au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine

Dossiers de candidature

Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101 8187 45

Ou mail cabinethr.candidature@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Opérateur Chevronneur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction.

Missions principales :

-Fabrication et découpe des chevrons à partir de matériaux tels que le bois ou le métal, selon les plans techniques.

-Installation des chevrons sur les chantiers, en veillant à leur bonne disposition et à leur solidité.

-Vérification de la conformité et de la qualité des chevrons fabriqués et installés.

-Maintenance de premier niveau des outils et des équipements utilisés.

-Respect des normes de sécurité et des procédures liées à l'installation des chevrons.

-Collaboration avec les autres corps de métiers présents sur le chantier.

Profil du poste

Profil recherché :

-Expérience confirmée en tant qu'opérateur chevronneur ou dans un poste similaire dans le domaine de la construction.

-Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des chevrons.

-Connaissance des matériaux utilisés (bois, métal, etc.) et des équipements spécialisés.

-Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, même dans des conditions climatiques variables.

-Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe.

Dossiers de candidature

veuillez faire parvenir votre cv a l'adresse mail suivante:

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

DJAMERYKO BTP est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure en Côte d'Ivoire. Dans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recrutons un Comptable Expérimenté (H/F) ayant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la comptabilité d'une entreprise du secteur BTP.

Missions principales

Assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise.

Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux normes OHADA.

Élaborer les états financiers et assurer la production des reportings périodiques.

Suivre les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec l'administration fiscale.

Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.

Assurer la gestion des immobilisations et du patrimoine de l'entreprise.

Participer à l'élaboration du budget et au contrôle de gestion.

Collaborer avec les commissaires aux comptes et les partenaires financiers.

Profil du poste

✔ Diplôme : BAC+3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent).

✔ Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la comptabilité d'une entreprise de BTP.

✔ Compétences clés :

Maîtrise du plan comptable BTP et des normes OHADA.

Connaissance des logiciels de comptabilité (SAGE, SAARI, etc.).

Excellentes capacités analytiques et rigueur dans le travail.

Bonne maîtrise des déclarations fiscales et sociales.

Sens de l'organisation et respect des délais.

Contrat : CDD avec période d'essai

émunération : Attractive, selon expérience et compétences

Opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance

Dossiers de candidature

📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rdjameryko@gmail.com avec l'objet : Recrutement - Comptable Expérimenté BTP

📅 Date limite de candidature : 22 mars 2025