Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Ysed est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils numériques et IA. Le/La Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en structurant des partenariats durables et en promouvant l'ensemble des offres RH du cabinet auprès des entreprises clientes. Ses responsabilités incluent le développement commercial (atteindre le chiffre d'affaire, élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, détecter les besoins RH, gérer un portefeuille clients, conduire des rendez-vous, négocier et conclure des ventes), la promotion des offres RH (recrutement, formation, conseil stratégique, solutions digitalisées/IA), la relation client et fidélisation (suivi, relance, satisfaction clients), et la veille stratégique (veille marché, contributions à la stratégie commerciale, remontée d’informations terrain). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aider le Responsable QHSE en participant à la prévention des risques professionnels sur le chantier en contribuant au respect des règles HSE et à l'amélioration des conditions de sécurité. Le stagiaire assure la surveillance et prévention sur le terrain, vérifie le port des EPI, propose des actions correctives, participe à l'analyse des risques et à la mise à jour des documents sécurité, contrôle l'état des équipements et du matériel, veille à la propreté et au rangement sécurisé des produits, rédige des comptes rendus d'observation, et participe aux réunions et actions de sensibilisation sécurité. BAC+2 en HSE/QHSE avec au moins 1 an d'expérience terrain (BTP, industrie ou énergie) et bonne connaissance de la réglementation HSE. Maîtrise de l'analyse des risques, des enquêtes d'accidents et des outils bureautiques (Pack Office). Capacité à identifier les situations dangereuses, animer des causeries sécurité et rédiger des rapports. Leadership, rigueur, réactivité et esprit d'équipe, aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de nos projets de levée de fonds, Green Agro Valley recrute un(e) Stagiaire en Finance Comptable motivé(e) et ambitieux(se). Missions principales : appui à la préparation des dossiers de levée de fonds; élaboration et analyse de tableaux financiers; participation au suivi budgétaire et financier; contribution aux reportings destinés aux partenaires et investisseurs. Master ou Ingénieur en Finance, Comptabilité, Audit ou domaines connexes. Anglais obligatoire (écrit et oral). Bonne maîtrise des bases financières et comptables. Intérêt marqué pour la levée de fonds, business plan, reporting financier. Rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Nous croyons en la puissance du visuel et des mots pour créer une connexion unique avec notre communauté. Nous cherchons un Responsable Image & Contenu, notre futur(e) gardien(ne) de l'image pour sublimer notre identité sur tous nos points de contact. Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle est de définir et de produire l'univers esthétique et éditorial de la marque. Créer des visuels puissants qui rendent la marque désirable et premium. Identité de Marque (Branding) : Garantir la cohérence de la charte graphique et du "Tone of Voice" sur tous les supports (web, print, réseaux sociaux). Stratégie de Contenu : Concevoir le calendrier éditorial et produire des contenus originaux (articles, newsletters, scripts vidéo). Production Visuelle : Piloter la création de visuels, shootings photos et tournages vidéos (en interne ou avec des prestataires externes/agences). Storytelling : Raconter l'histoire de nos produits et de nos engagements pour engager et fidéliser notre public. Veille Créative : Déceler les nouvelles tendances esthétiques, graphiques et technologiques (IA générative, nouveaux formats réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue rigoureuse de la comptabilité selon le SYSCOHADA révisé. Suivi des comptes Fournisseurs et des comptes Clients. Rapprochement bancaire. Établissement des états financiers. Déclarations fiscales et sociales (CNPS, impôts, etc.). Gestion des pénalités bancaires et traitement des chèques impayés. Suivi des bons d’enlèvement. Élaboration de tableaux de bord mensuels. Suivi des flux de trésorerie. Préparation des budgets et contrôle des dépenses opérationnelles. Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des services fonctionnels et veillez à l'équilibre économique de l'entreprise. Conseil auprès de la direction, vous engagez sa responsabilité financière et êtes le garant du respect des obligations légales. Missions : Gestion financière et comptable : organiser le fonctionnement du service, manager les équipes, veiller à la bonne tenue des comptes et à leur mise à jour, élaborer un budget et en assurer le suivi, veiller à une codification analytique correcte des saisies comptables, assurer la gestion de la facturation clients et le recouvrement des factures en attente, élaborer les états financiers de fin d'exercice, élaborer un plan de trésorerie efficace, assurer le suivi financier des différents projets, proposer des procédures de gestion financière et comptable aidant à améliorer l'efficacité du service, proposer une stratégie comptable et financière adaptée au secteur d'activité, élaborer des dossiers de recherche de financement et en assurer le suivi, réaliser des tableaux de synthèse et de reporting mensuel et suivi des indicateurs de performance (KPI), veiller au respect des normes fiscales et comptables, assurer la relation avec les banques et partenaires financiers. Gestion administrative et juridique : assurer une veille et garantir le respect du cadre juridique et réglementaire en vigueur, encadrer le service RH dans son activité, de la conformité des contrats de travail aux relations avec les organismes sociaux, superviser la paie et veiller à l'élaboration des déclarations sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, est une Maison de Mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements. Elle est en pleine transformation numérique. Pour renforcer notre présence en ligne et optimiser l'acquisition de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital créatif(ve) et analytique. Missions : Directement rattaché(e) à la Direction Marketing et Générale, vous orchestrez la stratégie de présence globale sur le web. Stratégie d'Acquisition (Croissance) : Piloter les campagnes payantes (SEA : Google Ads, Social Ads : Facebook/LinkedIn) pour générer des leads qualifiés. Contenu et SEO : Superviser la stratégie de contenu (Blog, livres blancs) et optimiser le référencement naturel pour accroître notre visibilité organique. Social Media & Influence : définir la ligne éditoriale et piloter l'engagement sur nos réseaux sociaux. CRM et Fidélisation : Mettre en place des scénarios d'Automation (Emailing, Newsletter) pour nourrir nos prospects (Lead Nurturing). Profil : Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou école spécialisée, 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en environnement start-up/E-commerce. Maîtrise : Google Ads, Meta Business Suite, outils SEO (Semrush/Ahrefs), outils d'Automation (HubSpot/Brevo). Soft Skills : Esprit d'analyse, curiosité technologique, excellente plume. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités et du renforcement de son équipe, un média recrute un(e) stagiaire commercial(e) dynamique et motivé(e). Missions : prospecter et développer le portefeuille clients, participer à la commercialisation des offres et services du média, assurer le suivi et la fidélisation des clients, contribuer aux actions commerciales et marketing, participer activement à la croissance des activités du média. Profil : niveau BAC+2 en journalisme, communication ou marketing, bonne capacité relationnelle et sens de la communication, esprit commercial et aptitude à convaincre, connaissance basique des médias numériques, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Les nouveaux diplômés à la recherche d'un stage de validation sont encouragés à postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KORHA, maison de mode spécialisée dans la confection et la commercialisation de vêtements, recrute un Responsable Commercial. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale et de booster le chiffre d'affaires. Le Responsable Commercial devra transformer chaque prospect en vente et augmenter le chiffre d’affaires, analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, proposer et mettre en application la stratégie commerciale adéquate, superviser toutes les actions commerciales, atteindre les objectifs de ventes fixés, élaborer des propositions commerciales, assurer les relances commerciales et appuyer la prospection, rechercher de nouvelles opportunités, accompagner les clients en post-vente et utiliser les outils web et digitaux pour le suivi commercial. Profil recherché : Bac+3/5 en commerce ou gestion, expérience en vente B2B ou support commercial, bonne culture web et maîtrise des outils digitaux (CRM, ERP, bureautique), organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : Le Chef de Cuisine assure la conception, la préparation et la supervision des productions culinaires, garantissant la qualité, la créativité et le respect des normes d'hygiène. Il incarne l'excellence gastronomique et organisationnelle de l'établissement. Responsabilités : Élaborer et adapter les menus en fonction des besoins (gastronomie, restauration collective, restauration rapide). Superviser et coordonner l'ensemble des activités de la cuisine. Encadrer, animer et motiver l'équipe de cuisine. Garantir la constance et la qualité des plats servis. Gérer les approvisionnements, optimiser les coûts et assurer la traçabilité des produits. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec la direction et les autres services pour assurer la fluidité des opérations. Profil recherché : Minimum 5 années d'expérience en cuisine professionnelle (gastronomie, restauration collective ou rapide). Excellente maîtrise des techniques culinaires modernes et traditionnelles. Compétences démontrées en management et en organisation. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de performance. Bilinguisme (français/anglais) fortement apprécié pour faciliter la communication avec une clientèle et des partenaires variés. Disponibilité immédiate. Qualités personnelles : Leadership naturel et sens de la pédagogie. Nous offrons : Un environnement stimulant et exigeant. L'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire dans un cadre alliant restauration collective et gastronomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre réseau de distribution d'Unités de Valeur (UV), nous recrutons des agents à moto motivés et dynamiques pour le poste d'Agent PVM. Ils seront chargés de : distribution d'UV, livraison de cartes et autres services PVM, prospection et développement du portefeuille clients, assurer un service rapide et fiable aux clients. Rémunération de base : 100 000 FCFA. Prime unitaire : 500 FCFA par course effectuée ou par livraison de carte réalisée. Commission variable : 20 % sur les commissions émises des transactions effectivement encaissées par l'entreprise. Profil recherché : être jeune, sérieux et dynamique, avoir le goût du travail de terrain et vouloir faire du chiffre, être disponible et discipliné, savoir lire et écrire (un atout), disposer d'une moto personnelle en bon état de fonctionnement ou accepter une mise à disposition par l'entreprise avec déduction progressive du coût, avoir un permis de conduire valable, respecter les règles et procédures de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre établissement recherche un Chef de Cuisine bilingue (français/anglais) pour renforcer son équipe et dynamiser son offre en restauration rapide. Missions principales : superviser et coordonner l'ensemble des activités de la cuisine, assurer la rapidité et la fluidité du service tout en maintenant des standards élevés de qualité, gérer les approvisionnements et optimiser les coûts, développer et adapter les menus en fonction des tendances et des attentes des clients, veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : un environnement de travail stimulant et en pleine croissance, l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire et votre créativité dans un cadre moderne et dynamique, une équipe motivée et prête à évoluer sous votre leadership. Profil recherché : expérience confirmée dans la gestion et l'optimisation de cuisines à fort volume, excellente maîtrise des techniques de préparation rapide tout en garantissant la qualité et la constance des plats, connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, compétences en management : encadrement, motivation et formation d'une équipe de cuisine, capacité à travailler sous pression et à maintenir un haut niveau de performance, bilinguisme apprécié pour faciliter la communication avec une clientèle et des partenaires variés, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Ingénieur Bureau des Méthodes Bâtiment spécialisé dans les appels d'offres a pour mission de concevoir et d'optimiser les méthodes de construction à proposer dans les dossiers de réponse aux appels d'offres. Il intervient dès la phase de consultation pour valoriser techniquement l'offre, sécuriser les choix de procédés constructifs, et garantir la faisabilité technique, la compétitivité et la conformité réglementaire de la proposition. Analyse et préparation des appels d'offres : analyser les dossiers de consultation, identifier les contraintes techniques, architecturales, logistiques et réglementaires du projet, participer à la stratégie de réponse en coordination avec le service études de prix et commercial, réaliser les visites de site et les relevés nécessaires à la compréhension du contexte. Élaboration des méthodes et solutions techniques : définir les méthodes constructives adaptées au type de bâtiment, concevoir les phases et séquences de construction, les plannings d'exécution prévisionnels et les modes opératoires, élaborer les plans d'installation de chantier, évaluer les besoins en main-d'œuvre, matériel, outillage et sous-traitance, intégrer les contraintes sécurité, qualité et environnement. Rédaction des documents techniques de l'offre : rédiger les notes méthodologiques et mémoires techniques, illustrer les méthodes par des schémas et plannings, garantir la cohérence technique et collaborer avec le service études de prix. Suivi et capitalisation : assurer la transmission des méthodes aux équipes de travaux, participer aux réunions de lancement, contribuer au retour d'expérience et à la veille technique. Profil recherché : excellente connaissance du gros œuvre et du second œuvre bâtiment, maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, Covadis, MS Project ou Primavera, Excel, Word, PowerPoint, SketchUp ou BIM, maîtrise des règles techniques et réglementaires du bâtiment, connaissance des procédures d'appels d'offres, capacités de rédaction technique, rigueur, organisation, esprit d'équipe, bonne communication, force de proposition et résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Gestionnaire de Stock est responsable de la maîtrise et de l'optimisation des approvisionnements dans le secteur de la restauration. Il veille à la disponibilité des produits, à la fiabilité des inventaires et à la bonne coordination avec les équipes opérationnelles. Missions principales : suivi et contrôle des entrées et sorties de marchandises, gestion des inventaires réguliers et analyse des écarts, optimisation des coûts et réduction des pertes, collaboration étroite avec la cuisine et les services opérationnels pour anticiper les besoins, respecter strictement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil recherché : minimum 3 années d'expérience dans un emploi similaire, formation de niveau BAC+2 (gestion, logistique, restauration ou équivalent), expérience confirmée en gestion de stock dans le secteur de la restauration, maîtrise des outils de gestion informatique (préférence pour Odoo ERP), rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation, esprit analytique et aptitude à travailler en équipe, permis de conduire valide, probité et honnêteté irréprochables, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Pâtissier est responsable de la conception, de la réalisation et de la présentation des produits de pâtisserie et de viennoiserie. Il contribue à l'identité culinaire de l'établissement en proposant des créations originales et raffinées, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : réaliser une large gamme de produits : pâtisseries, viennoiseries, entremets, desserts originaux et entrées sucrées/salées, développer des recettes innovantes et créatives pour surprendre et fidéliser la clientèle, assurer la qualité, la régularité et l'esthétique des préparations, gérer les approvisionnements et optimiser l'utilisation des matières premières, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, collaborer avec l'équipe cuisine pour harmoniser les menus et les présentations. Profil recherché : minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme en pâtisserie ou équivalent, maîtrise des différents domaines de la pâtisserie : viennoiseries, entremets, desserts originaux, créations sucrées et salées, grande créativité et sens artistique dans la conception et la présentation des produits, rigueur, précision et souci du détail, capacité à travailler en équipe et à gérer la pression des services, probité et honnêteté irréprochables, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : K-GROUP, entreprise intervenant dans le secteur du BTP et du commerce général, renforce son organisation technique dans le cadre de la gestion de projets d'infrastructures multi-sites. Nous recherchons un(e) Responsable Technique Senior capable de piloter des chantiers répartis sur plusieurs localités et de contribuer activement à la structuration du pôle technique. Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la gestion technique complète des chantiers, garantissez le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, et encadrez les équipes terrain. Vous interviendrez sur des projets d'infrastructures répartis sur plusieurs localités et sur des dossiers d'appels d'offres, et produirez un reporting hebdomadaire structuré à la Direction. Profil recherché : Bac+4 ou Bac+5 en Génie Civil / BTP, 5 à 8 ans d'expérience minimum, expérience confirmée dans la gestion de chantiers d'envergure et/ou multi-sites, bonne connaissance des marchés publics, maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire, forte présence terrain, leadership et capacité à encadrer plusieurs équipes simultanément, esprit structuré, orienté résultats et performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) des tâches suivantes : au titre de la comptabilité interne, de la trésorerie et de la finance : pointage et suivi des banques, établissement des prévisions de trésorerie, gestion de la caisse, saisie et suivi des factures clients et fournisseurs, vérification et archivage des pièces comptables, liaison avec le cabinet comptable concerné. Au titre de la gestion administrative générale : assurer le secrétariat juridique de la société, rédaction, envoi, réception et archivage des courriers, organisation logistique des bureaux, classement et suivi des contrats et documents administratifs, suivi administratif et comptable des projets de films et séries. Au titre de l'assistanat de direction : gestion de l'agenda de la direction, organisation et préparation des réunions, interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. Au titre du support RH : suivi administratif et comptable des salariés et intermittents, préparation des éléments de paie. Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire d'un diplôme bac+3 au moins, option Secrétariat Comptable, Assistanat de Direction ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum dans un emploi similaire. Maîtrise de l’anglais professionnel écrit, bonnes bases en comptabilité, pratique des outils bureautiques et d’un logiciel comptable (SAGE, PASTEL ou équivalent). Poste évolutif pour candidat(e) à fort potentiel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Passionné(e) par la consultance, vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez mettre vos compétences aux services de projets innovants. Le cabinet Objectif RH recherche un stagiaire consultant RH pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs différents besoins. Activités principales : assister les consultants en réalisation dans les missions de conseil, d'assistance et de formation, analyser des pratiques de GRH et faire des recommandations d'amélioration, concevoir des outils RH conformes aux attentes des partenaires, suivre des études RH, assister à la préparation de modules de formation, accompagner des prospections commerciales. Profil : H/F diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en GRH, Management ou équivalent, avoir des connaissances de base des processus RH et de la législation, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait un plus. Atouts : motivation, proactivité, capacité d'écoute et de compréhension des besoins des clients, orientation résultats, créativité, capacité relationnelle, intérêt pour l'apprentissage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin d'accompagner la structuration et le développement de nos opérations. Mission principale : Comptabilité : classer, vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures, reçus, justificatifs de dépenses, etc.), participer aux opérations de rapprochement bancaire, suivre les paiements fournisseurs et les encaissements clients, assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs, préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles. Suivi administratif : assurer la gestion administrative courante (rédaction de courriers, suivi de dossiers, classement et archivage), contribuer à l'organisation logistique des réunions, déplacements ou événements internes, appuyer la gestion des ressources humaines (contrats, paie, suivi administratif du personnel), participer à la préparation des dossiers administratifs destinés aux partenaires ainsi qu'aux services fiscaux et sociaux. Trésorerie et fiscalité : participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, sous la supervision du supérieur hiérarchique, assurer le suivi des échéances fiscales et sociales, participer à la veille réglementaire en matière fiscale et sociale. Profil recherché : titulaire d'un Bac+3 en comptabilité, gestion ou administration, expérience professionnelle de minimum 2 ans à un poste similaire, bonne compréhension des obligations fiscales et sociales en vigueur en Côte d'Ivoire, bonnes notions en fiscalité (TVA, IS, retenues à la source, CNPS, déclarations fiscales courantes), maîtrise d'Excel et des logiciels comptables, bonne connaissance des logiciels comptables et de paie, rigueur, sens de l'organisation et discrétion, bonne capacité d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement du pilotage des flux logistiques et de la fiabilisation des données de stock dans notre ERP/CRM, LUMOS CI lance un appel à candidatures pour le poste d'Agent DISPATCH. L'Agent DISPATCH est chargé d'assurer le traitement et le suivi des commandes dans l'ERP/CRM, la coordination des flux de stock entre les entrepôts à l'intérieur du pays et l'entrepôt principal, ainsi que la fiabilité des données logistiques, afin de garantir la performance opérationnelle et la cohérence entre les stocks physiques et les stocks virtuels. Responsabilités principales : traitement des commandes de stock dans l'ERP/CRM, veille des niveaux de stocks de l'ensemble des entrepôts, assignation des tâches de traitement des commandes aux entrepôts et à l'entrepôt principal dans notre ERP/CRM, contrôle de l'exécution des tâches et des commandes dans l'ERP/CRM, contrôle de la saisie de toutes les opérations logistiques dans l'ERP/CRM, organisation des approvisionnements de tous les entrepôts, organisation des retours de stocks vers l'entrepôt principal, coordination du processus d'inventaire pour l'ensemble des entrepôts, consolidation des rapports des niveaux de stock, production du rapport journalier comparatif des stocks virtuels et de celui des anomalies de stock détectées. Profil recherché : BAC+2/BAC+3/DUT Logistique minimum, minimum 5 ans d'expérience en logistique et/ou gestion de stock, une expérience dans un poste de supervision est un atout, bonne maîtrise des outils informatiques et du ERP/CRM, esprit vif, analytique et critique, rigueur, méthode et sens du détail, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités, bon sens de la communication et de la coordination. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GUZO recrute un(e) créateur(trice) de contenu vidéo spécialisé(e) dans les formats courts à Abidjan. Le profil recherché est une personne capable de comprendre les tendances TikTok avant leur explosion, de monter rapidement et efficacement des vidéos dynamiques, de maîtriser les hooks, le rythme et les sous-titres impactants, et de transformer des idées simples en contenus viraux. Le candidat doit avoir déjà produit des vidéos performantes. Aucun diplôme n’est exigé, seul le talent compte. La mission consiste à créer du contenu court et impactant pour TikTok, Instagram Reels et Facebook Reels pour des marques ambitieuses. Les responsabilités incluent le tournage (smartphone ou caméra), le montage (CapCut, Premiere, Final Cut), la veille des tendances en temps réel, la proposition d’idées créatives chaque semaine et l’adaptation des contenus aux codes de chaque plateforme. Les qualités attendues sont le sens du rythme, la compréhension des algorithmes, la réactivité, l’autonomie et une créativité stratégique. Les candidats doivent envoyer des liens vers leurs vidéos, leurs meilleures performances et les comptes déjà gérés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.