Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un opérateur de saisie capable de saisir, vérifier et actualiser les résultats d'analyses médicales du laboratoire.

Mission du poste :

Saisir les résultats des examens

Communiquer les résultats des examens aux médecins

Réceptionner des échantillons de prélèvements

Saisir les analyses médicales des hospitalisations dans le SGH

Gérer des prélèvements et leurs expéditions à l'étranger

Gérer les dossiers et archives en relation avec ses obligations

Coordonner et planifier les déplacements des chauffeurs

Contrôler des données : documents

Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques

Recueillir, saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, d'informations, de tableaux, des fichiers

Saisir le compte rendu d'imagerie médicale

CONTRAINTES DU POSTE:

- la pression

TYPE DE CONTRAT: CDD

Profil du poste

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

- Etre titulaire d'un Bac+2 en secrétariat ou équivalent;

- Justifier d'une (1) année d'expérience professionnelle;

- Maitriser un logiciel de gestion des patients ( SGH idéalement);

- Maitriser le logiciel PROLAB ( Système informatique du laboratoire )

SAVOIR - FAIRE

Capacité à faire des saisies rapides

Capacité de gestion de l'information

Capacité à saisir les données avec exactitude, fiabilité et conforme aux normes

Capacité à détecter et corriger ses erreurs de saisie

Savoir classer et archiver les données saisies

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler sous pression

Maitriser les outils de traitement de textes (Word, Excel, Publisher, PowerPoint)

SAVOIR - ETRE

Être minutieux et rigoureux

Être réactif

Avoir la concentration

Capacité d'adaptation

Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse

Être dynamique et polyvalent

Avoir le sens de l'organisation

Disponible

Ponctuel

Dossiers de candidature

Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com.

Description du poste : Description du poste

Missions principales :

Superviser le contrôle interne fiscal et assurer le rapprochement fiscal des résultats comptables.

Veiller à la conformité fiscale de l'entreprise au regard de la législation.

Identifier, évaluer et anticiper les risques fiscaux liés à l'activité de l'entreprise.

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation fiscale, en assurant un équilibre entre performance et conformité.

Travailler en étroite collaboration avec les conseillers fiscaux régionaux pour assurer une harmonisation des pratiques.

Assurer une veille fiscale et réglementaire constante.

Préparer les dossiers nécessaires aux audits fiscaux et aux contrôles par les administrations.

Accompagner les projets d'expansion ou de restructuration d'un point de vue fiscal.

Profil du poste

Formation:

Bac+4 minimum en Finance, Comptabilité, Fiscalité ou domaine équivalent

Experience:

Minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en cabinet d'audit/fiscalité.

Une expérience en environnement régional ou multinational est un plus.

Compétences requises :

Maîtrise des règles fiscales locales et régionales.

Très bonne connaissance des normes comptables (SYSCOHADA).

Solide compréhension des outils de gestion financière (ERP, SAGE, Excel avancé…).

Sens aigu de l'analyse, rigueur et intégrité professionnelle.

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Langues :

Français courant indispensable.

Anglais professionnel requis.

Dossiers de candidature

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

📧 transsion.recrutements@gmail.com

avec l'objet "Candidature - Finance Manager Fiscalité".

Description du poste : Votre Mission :

Vous serez au cœur de la stratégie de nos clients pour moderniser et sécuriser leurs parcs informatiques. Votre mission consistera à traduire leurs besoins métier en solutions techniques robustes, en mettant un accent particulier sur la sécurité Zero Trust, l'optimisation de l'expérience utilisateur (EX) et l'efficacité opérationnelle, en utilisant les outils de gestion cloud les plus adaptés au contexte local.

Vos Responsabilités Clés :

Conception & Architecture Sécurisée : Élaborer des architectures Modern Workplace sécurisées et évolutives s'appuyant sur Microsoft Intune, Microsoft Entra ID (accès conditionnel, identité), et Microsoft Defender for Endpoint.

Déploiement & Gestion Avancée : Piloter l'enrôlement, le provisionnement et la gestion unifiée des endpoints (Windows 10/11 physiques et potentiellement virtuels via AVD/Windows 365) dans Microsoft Intune via les méthodes d'enrôlement pertinentes (manuelles, via package, co-gestion, etc.). Assurer la gestion des applications et des mises à jour via Intune (et la co-gestion SCCM si pertinent).

Optimisation de l'Expérience Employé (EX) : Analyser les performances et l'utilisation des postes de travail (via Endpoint Analytics) pour identifier et résoudre les points de friction et améliorer la productivité des utilisateurs.

Renforcement de la Sécurité Endpoint : Configurer et gérer les politiques de sécurité avancées, la protection contre les menaces (Defender for Endpoint), la conformité des appareils et contribuer activement à la stratégie Zero Trust des clients.

Migration & Modernisation : Accompagner les clients dans la migration depuis des environnements legacy vers des solutions cloud-centric et optimiser les déploiements existants.

Automatisation & Scripting : Développer des scripts (principalement PowerShell) et explorer l'utilisation de Microsoft Graph API pour automatiser les tâches d'administration récurrentes et améliorer l'efficacité.

Support Expert & Résolution de Problèmes : Fournir un support technique de niveau 2/3 sur l'écosystème Modern Workplace et résoudre les incidents complexes.

Veille Technologique & Conseil : Maintenir une expertise pointue sur les évolutions rapides de Microsoft 365 (Intune, Entra ID, Defender, AVD/W365, etc.) et conseiller les clients sur les meilleures pratiques applicables localement.

Documentation & Collaboration : Rédiger une documentation technique de qualité et collaborer étroitement avec les équipes sécurité, infrastructure et les clients.

Avant-Vente (ponctuel) : Participer à la qualification technique des besoins et aux démonstrations de solutions

Qualifications

Votre Profil :

Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans la gestion et la sécurisation des environnements de postes de travail Microsoft.

Expertise Technique Essentielle :

Expérience avérée de Microsoft Intune (configuration, déploiement d'apps/politiques, conformité, diverses méthodes d'enrôlement).

Solides compétences sur Microsoft Entra ID, notamment la gestion des identités et l'Accès Conditionnel.

Excellente connaissance de Windows 10/11 en entreprise et des méthodes de provisionnement modernes.

Familiarité avec le scripting PowerShell pour l'administration et l'automatisation.

Compétences Fortement Souhaitées :

Bonne connaissance de Microsoft Defender for Endpoint (configuration, alerte, investigation basique).

Familiarité avec Endpoint Analytics pour l'analyse de l'expérience utilisateur.

Compréhension des principes de l'architecture Zero Trust.

Connaissance de Microsoft Configuration Manager (SCCM) pour les environnements hybrides/co-gérés.

Atouts Appréciés :

Expérience ou intérêt pour Azure Virtual Desktop (AVD) / Windows 365 Cloud PC.

Connaissance de Microsoft Graph API.

Certifications Microsoft pertinentes (ex : Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate, Security Administrator Associate).

Maîtrise de l'anglais oral et écrit

Qualités Personnelles : Esprit d'analyse, résolution de problèmes, excellent relationnel client, communication claire, autonomie, proactivité, rigueur et fort esprit d'équipe, excellente capacités rédactionnelles.

Informations supplémentaires

CE QUE CLOUD STEROIDS VOUS OFFRE :

Rémunération & Avantages Compétitifs : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un système de primes basé sur la performance individuelle et collective. Une couverture santé complémentaire de qualité pour vous et votre famille. Une allocation transport ou une solution de mobilité adaptée.

Développement Professionnel Accéléré : Un plan de carrière personnalisé avec un investissement fort dans votre montée en compétences : accès et financement de certifications Microsoft clés (Modern Workplace, Sécurité, Azure...), accès aux meilleures plateformes d'e-learning.

Projets d'Envergure : L'opportunité unique de participer à des projets de transformation numérique stimulants et variés pour des clients leaders en Côte d'Ivoire et en Afrique de l'Ouest.

Accès aux Technologies de Pointe : Un accès privilégié aux dernières technologies Microsoft avec de réelles opportunités d'expérimentation et d'innovation.

Culture d'Entreprise Forte & Bienveillante : Une culture qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative, l'innovation, le partage de connaissances et le bien-être de chaque collaborateur.

Équipe Dynamique & Environnement Moderne : L'intégration au sein d'une équipe locale experte et soudée à Abidjan, connectée à notre réseau international Cloud Steroids. Un cadre de travail moderne et collaboratif.

Description du poste : Missions :

Prospection de nouveaux clients dans le secteur hôtelier et commercial

Présentation et vente de nos solutions logicielles et services techniques

Suivi de la relation client et relance des prospects

Négociation des offres commerciales et participation aux salons/événements

Reporting régulier à la direction commerciale

Profil du poste

👤 Profil recherché :

Bac+2 minimum en commerce, marketing ou gestion

Expérience de 1 à 3 ans en vente B to B ou dans un domaine connexe

Maîtrise des outils bureautiques et de communication

Dynamique, orienté résultats, sens de la négociation

Connaissance du secteur hôtelier ou des solutions de gestion est un plus

Dossiers de candidature

Envoyez CV + lettre de motivation à : gbsci.recrutement@gmail.com

Objet : Candidature Commercial(e)

Description du poste : Missions principales :

En tant que Responsable Commercial, vous piloterez la stratégie commerciale de l'entreprise et encadrerez l'équipe de vente. Vos responsabilités incluent :

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de GBS

Rechercher et développer de nouveaux marchés et partenariats

Encadrer, animer et former les commerciaux terrain

Assurer la relation avec les grands comptes et clients stratégiques

Suivre les performances commerciales, analyser les résultats et proposer des actions correctives

Participer aux appels d'offres et à la rédaction de propositions commerciales

Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels

Assurer un reporting régulier à la direction générale

Profil du poste

👤 Profil recherché :

Bac+3/4/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent

Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des logiciels, services ou technologies

Leadership, capacité à motiver une équipe et sens de la stratégie

Excellente capacité de communication orale et écrite

Sens de l'organisation, autonomie et forte orientation résultats

Maîtrise des outils bureautiques et de reporting commercial

La connaissance du secteur hôtelier et des logiciels de gestion est un véritable atout

Permis de conduire apprécié (déplacements terrain fréquents)

Dossiers de candidature

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à : gbsci.recrutement@gmail.com

Objet : Candidature Responsable Commercial

Description du poste : Votre mission :

En tant que commercial indépendant, vous êtes chargé(e) de :

Prospecter de nouveaux clients particuliers et/ou professionnels

Analyser les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées

Fidéliser votre portefeuille par un suivi régulier

Atteindre vos objectifs de vente en toute autonomie

Profil du poste

Votre profil :

Expérience dans la vente ou l'assurance souhaitée (mais débutants motivés acceptés)

Excellent relationnel et goût du challenge

Statut d'indépendant (ou prêt à le devenir)

Esprit d'équipe tout en étant autonome

Nous offrons :

Une formation complète à nos produits et à la vente

Des outils performants pour gérer votre activité

Une rémunération attractive à la commission (non plafonnée)

Un accompagnement personnalisé pour développer votre activité

Dossiers de candidature

vous aimez convaincre ? Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance !

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : recrutement.hcg@gmail.com avec en objet commercial freelance.

Description du poste : Missions principales :

Le/La stagiaire appuiera notre équipe technique dans les domaines suivants :

Installation et configuration de logiciels de gestion

Assistance technique aux utilisateurs (à distance ou sur site)

Maintenance de réseaux informatiques (câblage, serveurs, etc.)

Participation au développement ou à l'amélioration d'outils internes

Rédaction de fiches techniques et documentation utilisateur

Profil du poste

Profil recherché :

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en informatique, génie logiciel, réseaux ou filière similaire

Connaissance de Windows, des logiciels bureautiques et des bases en réseaux

Curiosité, rigueur, sens du service et capacité à apprendre rapidement

Des connaissances en développement web (HTML/CSS/JS/PHP) sont un plus

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation à gbsci.recrutement@gmail.com

Objet : Candidature Stage Informatique

Description du poste : Votre mission

Vous assurez une affectation optimale des ressources matérielles et humaines internes et externes afin d'assurer le bon déroulement des chantiers.

Vos responsabilités

Vous optimisez les ressources matérielles et humaines en privilégiant l'interne pour le bon déroulement des chantiers : vous collectez et consolidez les besoins en ressources matérielles, optimisez les échange entre chantiers, gérez les plannings hebdomadaires et quotidiens, commandez les ressources extérieures, suivez et contrôlez les pointages …

Vous participez à l'amélioration du taux d'utilisation du matériel (TUM)

Vous participez aux prévisions de recettes de l'atelier en location interne et de dépenses en location externe de l'établissement

Vous veillez au respect des normes réglementaires et légales : vous vous assurez du respect de la réglementation transport, vous vous assurez que les compagnons et intérimaires soient titulaires d'une autorisation pour les tâches qui leur sont affectées

Vous participez à des missions transverses : suivi de la consommation de carburant, télématique, logistique transport …

Si management, vous assurez les entretiens d'échange des conducteurs poids lourds

Si dimension logistique : gestion des transporteurs, animation des dispatcheurs, …

Votre profil

Bac +2 Logistique et Transport

Et/ou expérience sur chantier

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Description du poste : - Mission Principale

Le/La Responsable Technique et Commercial Adjoint est chargé(e) d'assister le Responsable technique dans la gestion et la supervision des opérations techniques de l'entreprise. Vous veillez à garantir l'efficacité, la qualité et la sécurité des projets tout en contribuant au développement commercial. Votre rôle clé consiste à coordonner les équipes, optimiser les processus opérationnels et assurer le respect des normes réglementaires.

- Vos Défis

1. Gestion de Projets

Participer activement à la planification, à l'exécution et au suivi des projets techniques.

Coordonner les ressources humaines et matérielles pour respecter les délais et budgets.

Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés pendant les projets.

2. Supervision Technique

Encadrer et motiver les équipes techniques pour maximiser leur performance.

Assurer le respect des normes et procédures techniques en vigueur.

Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux autres départements.

3. Maintenance et Opérations

Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations.

Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.

Garantir la sécurité des opérations et le respect des réglementations en vigueur.

4. Gestion des Fournisseurs

Sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs de matériel et services techniques.

Négocier les contrats et suivre les performances des fournisseurs.

Évaluer et améliorer continuellement la qualité des produits et services fournis.

5. Amélioration Continue

Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des technologies.

Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les performances techniques.

Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.

6. Reporting

Préparer et présenter des rapports réguliers sur les activités techniques et les performances.

Analyser les données techniques pour identifier les tendances et axes d'amélioration.

Communiquer efficacement avec la direction et les autres départements.

Profil du poste

- Profil Recherché

-Formation

Bac+4/5 Ingénieur Industriel de Conception ou équivalent.

-Expérience

Minimum 10 ans d'expérience significative dans les domaines de la tuyauterie, chaudronnerie, échafaudage, soudure, travaux offshore/onshore et maintenance, ou dans un poste similaire.

- Compétences Clés

-Compétences Techniques :

Maîtrise des technologies et équipements spécifiques au domaine d'activité.

Connaissance approfondie des normes et réglementations techniques.

Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

-Compétences Managériales :

Expérience avérée en gestion d'équipes et leadership.

Aptitude à motiver et développer les collaborateurs.

Compétences en communication et relations interpersonnelles.

-Compétences Organisationnelles :

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Sens de l'organisation, de la planification et rigueur.

-Compétences Informatiques :

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projets.

Connaissance des systèmes d'information techniques.

-Qualités Personnelles

Leadership naturel et esprit d'initiative.

Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

Sens de la responsabilité et de l'engagement.

Esprit d'équipe et sens du service client.

Dossiers de candidature

- Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "RESPONSABLE TECHNIQUE & COMMERCIAL ADJOINT" à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Description du poste

Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid.

Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité.

Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'ivoire et dans la sous-région ouest africaine.

Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS a décidé de lancer le recrutement d'un (01) assistant comptable

Profil du poste

Titulaire d'un BTS ou une Licence en Audit, Finance ou Comptabilité, le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine.

Il devra :

- Être réactif et avoir le sens de l'analyse ;

- Être rigoureux et soucieux du travail bien fait ;

- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;

- Être autonome ;

- Être organisé et méthodique ;

- Savoir gérer son stress et être réactif ;

- Avoir une aisance de communication orale comme écrite ;

- Avoir le sens de la discrétion, de la confidentialité et de la responsabilité ;

- Savoir utiliser le Pack office (Excel, Word…) ;

- Avoir une bonne maitrise du logiciel SAGE.

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum vitae + lettre de motivation + prétention salariale à envoyer à recrutement@univelect.com avec en objet « ASSISTANT COMPTABLE ».

Validité de l'offre : 26/04/2025

Description du poste : Mission Principale

Le/La Préparateur Chiffreur est chargé(e) d'analyser les dossiers techniques, d'évaluer les quantités nécessaires et de chiffrer les coûts des projets. Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration des devis précis et détaillés tout en assurant le suivi des offres commerciales. Votre expertise garantit la rentabilité des projets et leur conformité aux normes techniques et réglementaires.

- Vos Défis

1. Analyse des Dossiers Techniques

Étudier attentivement les plans, cahiers des charges et spécifications techniques des projets.

Identifier les besoins en matériaux, main-d'œuvre, équipements et sous-traitance.

Clarifier les points techniques avec les équipes internes et externes (clients, fournisseurs).

2. Évaluation des Quantités et Chiffrage

Réaliser des métrés précis pour optimiser les quantités tout en préservant la qualité.

Calculer les coûts directs (matériaux, main-d'œuvre, location de matériel) et indirects (frais généraux, transport).

Rédiger des devis clairs et détaillés incluant descriptifs techniques, prix unitaires, délais et conditions de vente.

3. Suivi des Offres

Assurer le suivi des devis envoyés aux clients et répondre aux questions complémentaires.

Participer aux négociations commerciales si nécessaire.

4. Veille Technique et Économique

Maintenir à jour les bases de données sur les prix des matériaux, de la main-d'œuvre et des sous-traitants.

Intégrer les retours d'expérience pour améliorer la précision des futurs chiffrages.

Se tenir informé des évolutions techniques, des nouveaux matériaux et des tendances du marché.

Profil du poste

- Profil Recherché

-Formation

BEP/BAC +3/4 dans le domaine technique ou économique de la construction ou de l'industrie.

-Expérience

Minimum 5 à 7 ans d'expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la tuyauterie, chaudronnerie ou construction métallique.

- Compétences Clés

-Techniques :

Solide connaissance des techniques de chiffrage et d'estimation des coûts.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage.

Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

-Organisationnelles :

Rigueur, précision et sens de l'organisation.

Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément.

-Analytiques :

Esprit logique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.

Capacité d'analyse et de synthèse pour optimiser les coûts.

-Qualités Personnelles

Sens des responsabilités et orientation résultats.

Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.

Bonne communication écrite et orale.

Dossiers de candidature

- Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "PREPARATEUR CHIFFREUR" à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Mission Principale

Le/La Chef d'Atelier Fabrication est chargé(e) de planifier, organiser et superviser les activités de fabrication dans l'atelier. Vous êtes responsable de la gestion des équipes, du respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consiste également à optimiser les processus de production, à résoudre les problèmes techniques et à garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la fabrication.

- Vos Défis

1. Gestion de la Fabrication

Planifier et organiser les activités de fabrication en fonction des commandes et des délais.

Attribuer les tâches aux opérateurs et suivre l'avancement de la production.

Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou logistiques.

Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources pour maximiser la productivité.

2. Gestion d'Équipe

Encadrer, motiver et former une équipe d'opérateurs qualifiés.

Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et gérer les conflits ou problèmes disciplinaires.

Évaluer régulièrement les performances des opérateurs et proposer des axes d'amélioration.

3. Qualité et Sécurité

Veiller au strict respect des normes de qualité et de sécurité sur le site de production.

Mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité et assurer la maintenance préventive des équipements.

Identifier et signaler les risques potentiels pour la sécurité afin de prévenir les accidents.

4. Amélioration Continue

Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer les processus de fabrication.

Participer activement à l'optimisation des coûts de production.

Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence.

5. Gestion des Stocks et Approvisionnements

S'assurer de la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la fabrication.

Participer aux inventaires et maintenir un suivi précis des stocks.

Profil du poste

- Profil Recherché

-Formation

BEP/BAC+3/4/5 en gestion de production, mécanique ou domaine connexe.

Expérience

Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la tuyauterie, chaudronnerie ou soudure industrielle.

Compétences Clés

-Techniques :

Connaissance approfondie des processus de fabrication et des équipements utilisés.

Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de production.

Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur.

-Managériales :

Capacité à encadrer, motiver et former une équipe.

Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.

-Relationnelles :

Bonnes compétences en communication et capacité à gérer les conflits.

Aptitude à collaborer efficacement avec les autres départements.

-Qualités Personnelles

Leadership naturel et sens des responsabilités.

Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Rigueur, proactivité et orientation résultats.

Dossiers de candidature

- Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "CHEF D'ATELIER FABRICATION" à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Mission Principale

Le/La Conducteur Principal de Travaux est chargé(e) de piloter et coordonner les chantiers de l'entreprise, de la préparation à la réception des travaux. Vous assurez la gestion technique, administrative et financière des projets tout en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Votre rôle clé consiste également à encadrer les équipes, coordonner les sous-traitants et garantir la satisfaction des clients.

- Vos Défis

1. Préparation du Chantier

Analyser les plans et documents techniques pour définir les besoins.

Établir le budget prévisionnel et le planning des travaux.

Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs.

Mettre en place les installations de chantier et obtenir les autorisations administratives nécessaires.

2. Conduite des Travaux

Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la fluidité des opérations.

Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité et résoudre les problèmes techniques ou logistiques.

Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements.

Animer les réunions de chantier et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.

3. Gestion Administrative et Financière

Suivre le budget et les dépenses pour assurer une rentabilité optimale.

Établir les situations de travaux, les factures et les comptes rendus de chantier.

Maintenir une relation fluide avec les clients et partenaires.

4. Réception des Travaux

Organiser les opérations de réception et lever les réserves identifiées.

Remettre les dossiers de fin de chantier conformément aux exigences contractuelles.

Profil du poste

Profil Recherché

- Formation

Bac+4/5 en Construction, Génie Civil ou équivalent.

- Expérience

Minimum 5 à 7 ans d'expérience significative dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie ou construction métallique.

Compétences Clés

- Techniques :

Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux.

Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, CAO/DAO).

Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.

Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

- Managériales :

Aptitude à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires.

Sens de l'organisation, de la planification et rigueur.

Bonne capacité à résoudre les problèmes techniques et logistiques.

Excellent relationnel et communication.

- Qualités Personnelles

Leadership naturel et sens des responsabilités.

Adaptabilité, proactivité et orientation résultats.

Résistance au stress et capacité à travailler sous pression.

Dossiers de candidature

- Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention "CONDUCTEUR PRINCIPAL DE TRAVAUX" à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : - Mission Principale

Le/La Assistant(e) Service Technique est chargé(e) d'assurer le support administratif et technique au sein du service. Vous serez l'interface entre les équipes techniques, les départements internes et les parties externes. Votre rôle consiste à organiser, suivre et coordonner les activités administratives et techniques tout en garantissant la disponibilité des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

- Vos Défis

1. Support Administratif

Gérer et suivre les dossiers techniques (documentation, plans, schémas, etc.).

Organiser et classer la documentation technique (papier et numérique).

Rédiger et mettre en forme des courriers, rapports, procès-verbaux et autres documents techniques.

Gérer les appels téléphoniques et emails entrants/sortants du service.

Planifier et organiser les réunions du service technique.

Mettre à jour les bases de données techniques et gérer les agendas/déplacements des techniciens.

2. Support Technique

Collecter et diffuser les informations techniques auprès des équipes.

Aider à la préparation des devis techniques et participer au suivi des projets.

Assister dans la résolution de problèmes techniques simples sous supervision.

Relayer les informations entre les techniciens et les autres départements.

Suivre l'état du matériel et des équipes techniques.

3. Polyvalence et Adaptation

Effectuer des tâches techniques de base sous la supervision d'un technicien confirmé.

Utiliser des logiciels de gestion de maintenance ou des outils spécifiques au service technique.

Maintenir une organisation rigoureuse et respecter les priorités pour répondre aux besoins du service.

Profil du poste

- Profil Recherché

-Formation

Bac+2/3 en Assistante de Direction, Assistante Technique ou domaine technique pertinent.

-Expérience

Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste d'assistant(e) idéalement au sein d'un service technique.

- Compétences Clés

-Administratives :

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des logiciels de gestion et capacité à organiser, classer et archiver des informations techniques.

-Techniques :

Notions techniques de base dans le domaine d'activité de l'entreprise (tuyauterie, chaudronnerie, soudure industrielle, échafaudage).

Capacité à utiliser des logiciels de gestion de maintenance ou des outils spécifiques.

-Personnelles :

Rigueur, organisation et sens des priorités.

Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle.

Autonomie, initiative et capacité d'adaptation.

Aptitude à travailler en équipe et à gérer le temps efficacement.

-Langues

Français courant.

L'anglais serait un atout apprécié.

Dossiers de candidature

- Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention ASSISTANT SERVICE TECHNIQUE à recrutementpcgci@phoenixcga.com

Description du poste : Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management. Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.

Nous recherchons pour un de nos clients leader dans la construction, un Directeur Projet (Traitement des eaux usées) (F/H) basé en Côte d'Ivoire.

Votre fonction

Vous pilotez un projet d'infrastructure majeur en Afrique de l'Ouest.

Vous gérez des eaux usées, des eaux pluviales ou dans la protection contre les inondations

Vous gérez l'assainissement et le drainage.

Vous gérez les coûts, la qualité et les délais

Vous gérez et organisez les équipes (internes et externes)

Et vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact social et environnemental ?

Votre profil

Expérience solide de chef de projet dans le traitement des eaux usées (+ de 10 ans d'expérience)

Solide expérience en Afrique subsaharienne

Très bonne maîtrise de l'anglais

Bonne connaissance des outils informatique et de communication

Description du poste : Votre fonction

Vous êtes responsable de la recherche et développement, de la qualité et de la régularité des produits finis,

Vous gérez le déploiement de l'innovation et de la gestion de projet.

Vous œuvrerez à l'amélioration continue des opérations

Vous pilotez la gestion efficace des stocks de matières premières, de produits intermédiaires et de produits finis

Vous êtes responsable du processus de fabrication, de maintenance et de production …

Vous gérez également l'hygiène, la santé et la sécurité du site

Vous apportez un soutien technologique efficace et collaborez avec le département d'ingénierie afin de développer de nouveaux équipements et machines.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en maintenance électrique/mécanique

Vous avez 10 ans d'expérience pertinente dans l'industrie des biens de grande consommation

Vous avez de l'expérience dans la gestion d'opérations à grande échelle

Vous avez une capacité démontrée en planification stratégique avec une expérience de mise en œuvre réussie de nouvelles stratégies

Solides compétences organisationnelles, y compris une expérience de gestion simultanée de plusieurs projets hautement prioritaires

Soucieuse du détail et dotée d'un haut niveau de précision

Compétences efficaces en communication écrite et verbale et capacité à motiver une équipe d'expériences diverses

Description du poste : 8 ans d’expérience dont 1 à un poste similaire de préférence dans la conception et le déploiement de stratégies digitales marketing au service de la performance commerciale| Expérience en mise en œuvre de stratégie digitale afin de promouvoir la notoriété et générer des opportunités|

Compétences en développement d’actions marketing multicanal : mailing, sms, web, réseaux sociaux, phoning et en création et animation de contenu sur les réseaux sociaux

Forte expertise sur l'écosystème digital et connaissances en mix marketing

BAC+4/+5 Marketing /Communication et Assimilés

CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

Description du poste : Missions :

En phase Appel d'offre:

- Participer aux visites de site en phase appel d'offre

- Vérifier les plans fournis par le client

- Déterminer la charge de travail du dossier d'appel d'offre à votre charge (nombre de soudures par diamètres de tuyauterie, poids des structures, volume de béton etc…

- Evaluer les échafaudages nécessaires aux travaux de montage.

Préparation technique

- Analyser les plans, les spécifications techniques et les cahiers de charges des projets

- Etablir les métrés, les nomenclatures et les listes de matériel nécessaires à la réalisation des travaux de tuyauterie et de structure

- Réaliser les schémas de tuyauterie (PID, isométriques, etc…) et les plans de structure à l'aide de logiciels de CAO/DAO

- Préparer les dossiers de fabrication et de montage pour les ateliers et les équipes de chantier

- Elaborer les plannings de réalisation et suivre l'avancement des travaux

Coordination & suivi :

- Assurer la coordination technique avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs, sous-traitants etc…)

- Participer aux réunions de chantier et aux revues de conception

- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux spécifications techniques

- Rédiger les rapports d'avancement et les comptes rendus de réunion.

Gestion documentaire :

- Organiser et classer la documentation technique du projet (plans, spécifications, notes de calcul, etc…)

- Mettre à jour les plans et les documents en fonction des modifications apportées en cours de projet

- Assurer la diffusion des documents aux intervenants

Sécurité :

- Veiller aux respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers

- Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques

Profil du poste

✅ Profil recherché :

- BAC +2/3, de Type Ecole Professionnelle Technique en construction métallique, chaudronnerie industrielle ou équivalent

- Expérience significative de 05 à 08 années d'expérience dans la préparation de projets de tuyauterie et de structure

- Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques de tuyauterie industrielle et de construction métallique, Maitrise des logiciels de CAO/DAO, Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques, Connaissance des normes et réglementation en vigueur

- Compétences transversales : Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication.

- Maitrise des outils informatiques.

Dossiers de candidature

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Préparateur Projet Piping".

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Conducteur Principal de Travaux pour une entreprise spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Soudure Industrielle et l'échafaudage.



✅ Missions :



Préparation du chantier :



- Analyse des plans et des documents techniques

- Etablissement du budget prévisionnel et du planning des travaux

- Sélection des sous-traitants et des fournisseurs

- Mise en place des installations de chantiers

- Obtention des autorisations administratives.



Conduite des travaux :



- Coordination des équipes et des sous-traitants

- Suivi de l’avancement des travaux et contrôle de la qualité

- Gestion des approvisionnements en matériaux et en matériel

- Animation des réunions de chantier

- Résolution des problèmes techniques et logistiques

- Veille au respect des normes de sécurité et d’environnement.



Gestion administrative & financière :



- Suivi du budget et des dépenses

- Etablissement des situations de travaux et des factures

- Rédaction des comptes rendus de chantier

- Gestion des relations avec les clients et les partenaires.



Réception des travaux :



- Organisation des opérations de réception

- Levée des réserves et suivi des levées

- Remise des dossiers de fin de chantier



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BAC+4 / 5 en Construction, Génie Civil avec 05 à 07 ans d'expérience significative dans la conduite des travaux

- Compétences techniques : Connaissance des techniques de construction et des matériaux, Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, CAO/DAO), Lecture de plans et de documents techniques, Connaissance des normes de sécurité et de qualité.

- Compétences managériales : Capacité à encadrer et à motiver des équipes, Sens de l’organisation et de la planification, Aptitude à la résolution des problèmes, Rigueur et sens des responsabilités, Bon relationnel et de communication.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Conducteur travaux".

Description du poste : SNS recrute pour un de ses clients dans le secteur de la distribution de produits pétroliers, 04 Superviseurs Adjoints GAZ, pour les localités de Gagnoa et San Pedro.



Localisation : Gagnoa (2 postes) / San Pedro (2 postes)



Sous la responsabilité du Superviseur principal, vous assurerez la bonne gestion opérationnelle des flux de vente, de caisse et de stock au sein de votre zone de couverture. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des opérations locales.



Le titulaire du poste doit :

- Réceptionner les bordereaux de livraison (BL) de vente et s’assurer de leur cohérence

- Reprendre les BL mal remplis et garantir la qualité des informations remontées

- Renseigner de façon complète et précise le fichier de reporting des ventes

- Effectuer les dépôts bancaires des recettes dans les délais impartis

- Mettre à jour le fichier de suivi de caisse avec les bons de caisse et les justificatifs de dépenses

- Tenir à jour la fiche de stock et réaliser les inventaires journaliers

- Remonter chaque jour à Abidjan (avant 10h) la liasse d’arrêté de comptes

Effectuer un archivage journalier des documents selon la procédure définie



Profil du poste



Niveau d'études : BAC à BAC+2 (en gestion de stocks, achat/approvisionnement, ou logistique)

Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire (magasinier, gestionnaire de stock, etc.)



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@sns.ci en précisant en objet "Superviseur Adjoint GAZ + ville".



NB: Habiter ou désire de vivre dans l'une des 2 villes (Gagnoa ou San Pedro)

Description du poste : Description du poste

Vous savez convaincre, vous avez du réseau, et l'univers commercial vous passionne ? Rejoignez-nous pour le lancement d'un nouveau produit numérique innovant dédié au secteur immobilier !



Nous recherchons des commerciaux terrain expérimentés, motivés et connectés, pour accompagner la commercialisation d'un logiciel innovant qui révolutionne la gestion des biens et la mise en relation dans l'immobilier.



Profil du poste



2 ans d'expérience en vente ou prospection commerciale terrain



Très bon relationnel, proactivité, rigueur et ambition



À l'aise avec les outils numériques (CRM, présentations, messagerie pro)



Résidant à Abidjan et connaissant bien le tissu local





Votre mission :

Identifier et démarcher des agences, gestionnaires et acteurs immobiliers



Présenter le logiciel et conclure les ventes



Assurer un suivi des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité



Participer activement à la croissance du projet sur le marché ivoirien



Dossiers de candidature



Localisation : Abidjan (toutes communes)

📅 Prise de poste : Immédiate

📧 Envoyez votre CV à : isbackconcept@gmail.com

📝 Objet du mail : COMMERCIAL IMMOBILIER DIGITAL

Appelez au 0565611710

Description du poste : Description du poste

Le Centre International de Coaching et de Formation Professionnelle (CICFP) agréé par le FDFP, présent en Côte d'Ivoire, recherche une Assistante Commerciale pour un de ses clients.



Description de poste :

Accompagner le Directeur Général dans le déploiement des actions commerciales, vous assumerez les missions suivantes :

-Participer à la prospection de nouveaux clients (sur le terrain).

-Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et appels d'offres.

-Établir des factures et assurer le suivi des courriers clients.

-Organiser des rendez-vous commerciaux et en faire le compte rendu.



Profil du poste



Profil pour le poste :

-Véritable Femme de terrain avec d'excellentes qualités relationnelles ; Vous avez un talent naturel pour la vente ;

-Être âgée de 35 ans et plus ;

- Bac + 4/5 en commerce/vente et assistanat ;

- Expérience : 3/4;

-Une bonne maîtrise des techniques de vente ;

-Etre dynamique et orientée résultats ;

-Avoir le sens de l'organisation et être capable de travailler sous pression ;

-Parfait maîtrise de la langue française ;

-Sens de l'initiative et de l'anticipation ;

-Excellente présentation ;

-Etre réactif, rigoureux, discret et courtoise ;

-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet.



Type de contrat : EMPLOI

Contrat CDD.



Rémunération :

Lieu de travail : Abidjan Cocody.

Début du travail : Immédiatement.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature Dossiers & Email de candidature

Dossiers & Email de candidature : Curriculum vitae, précisez votre expérience + lettre de motivation 1 photo d'identité (en fichier) + 1 copie de la CNI à envoyer par mail à l'adresse ci-dessous :

L'Objet doit comporter la mention : "ASSISTANTE COMMERCIALE''

managercicfp.ci@gmail.com

Date limite : le lundi 05 mai 2025 à 13 heures.

Description du poste : Description du poste :

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Mécanique dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de la coordination des travaux de maintenance, de réparation et d'entretien des véhicules. Vous encadrerez une équipe de mécaniciens en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais d'intervention.



Vos missions principales :

- Répartir les missions au sein de l'équipe et suivre l'avancement des travaux

- Contrôler la qualité des interventions mécaniques

- Diagnostiquer les pannes complexes et définir les réparations appropriées

- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules

- Former et accompagner les membres de l'équipe dans leur progression

- Planifier les interventions en fonction des priorités

- Gérer les besoins en outillage et en pièces détachées

- Rendre compte des activités au chef d'atelier (rapports, tableaux de bord)

- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement



Profil recherché :

- Diplôme BT, BTS ou DUT en mécanique ou maintenance engin

- Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire

- Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Bonne capacité de communication et de gestion des priorités

- Rigueur, anticipation, sens des responsabilités

- Maîtrise des outils mécaniques et des logiciels de gestion d'interventions



Comment postuler ?

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : grace.kouakou@damafrica.com .

Date limite de candidature : 30/04/2025



Profil du poste



Profil recherché :

- Diplôme BT, BTS ou DUT en mécanique ou maintenance engin

- Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire

- Leadership affirmé, sens de l'organisation et esprit d'équipe

- Bonne capacité de communication et de gestion des priorités

- Rigueur, anticipation, sens des responsabilités

- Maîtrise des outils mécaniques et des logiciels de gestion d'interventions



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : grace.kouakou@damafrica.com .

Date limite de candidature : 30/04/2025

Description du poste : Description du poste



DAM AFRICA recherche un Responsable Parc Automobile pour assurer la gestion et le suivi de sa flotte de véhicules. Il veille à leur fiabilité technique, coordonne les chauffeurs et s’assure du respect des réglementations en vigueur.



Missions principales



• Gérer et contrôler les véhicules sous sa responsabilité

• Planifier et superviser l’entretien, les réparations et les visites techniques

• Assurer la conformité des véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos)

• Encadrer et former les chauffeurs aux procédures et règlements de l’entreprise

• Collecter les redevances de location auprès des chauffeurs

• Choisir et négocier avec les prestataires/fournisseurs

• Coordonner l’activité du personnel d’atelier



Profil recherché



• Diplôme : Bac+2 en Transport & Logistique

• Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire

• Permis de conduire : Type BCDE ou B

• Bonne connaissance du milieu du transport et des relations avec les chauffeurs

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à anticiper les besoins



Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à: grace.kouakou@damafrica.com avec l’objet “Candidature Responsable Parc Auto” avant le 30/04/2025.



Profil du poste



Profil recherché



• Diplôme : Bac+2 en Transport & Logistique

• Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire

• Permis de conduire : Type BCDE ou B

• Bonne connaissance du milieu du transport et des relations avec les chauffeurs/ avoir une connaissance en mécanique

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à anticiper les besoins



Dossiers de candidature



Comment postuler ?



Envoyez votre CV par email: grace.kouakou@damafrica.com avec l’objet “Candidature Responsable Parc Auto” avant le 30/04/2025.

Description du poste : Description du poste :*

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) *Peintre* qualifié(e). Sous la supervision du Chef d’équipe ou du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’assurer la préparation, l’application et le contrôle de la peinture sur les véhicules, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.



*Vos missions principales :*

- Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage

- Protéger les zones à ne pas peindre

- Préparer les mélanges de peinture selon les teintes requises

- Appliquer les couches (apprêt, peinture, vernis) à l’aide du matériel adapté

- Contrôler la qualité des travaux (aspect, teinte, adhérence)

- Assurer l’entretien du poste de travail et des outils utilisés

- Travailler dans le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement



*Profil recherché :*

- Diplôme : BT, CAP ou BEP en carrosserie-peinture, peinture automobile ou industrielle

- Expérience : minimum 5 ans à un poste de peintre

- Rigueur, minutie, sens du détail et respect des consignes

- Autonomie, ponctualité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

- Maîtrise des outils de ponçage, de la cabine de peinture et du pistolet



*Comment postuler ?*

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :grace.kouakou@damafrica.com

*Date limite de candidature :* *30/04/2025*



Profil du poste



*Profil recherché :*

- Diplôme : BT, CAP ou BEP en carrosserie-peinture, peinture automobile ou industrielle

- Expérience : minimum 5 ans à un poste de peintre

- Rigueur, minutie, sens du détail et respect des consignes

- Autonomie, ponctualité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation

- Maîtrise des outils de ponçage, de la cabine de peinture et du pistolet



Dossiers de candidature



*Comment postuler ?*

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :grace.kouakou@damafrica.com

*Date limite de candidature :* *30/04/2025*

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans ,

Etre:

- dynamique et autonome

- résistant au stress

- âgée de 40ans au plus

- discret et ponctuel



Dossiers de candidature



CV A : victoire.tchimou@entreprisemoya.com

Description du poste : Description du poste



Sous l'autorité du Directeur Général, la mission principale de l'Ingénieur Projet (H/F) est de piloter et superviser les projets de construction dans toutes leurs phases depuis le début jusqu'à la finalisation ou la livraison. Pour se faire, ses activités sont les suivantes :

- Elaborer/suivre l'élaboration des offres techniques et financières en cas de soumissions aux appels d'offre et rédiger les documents techniques associés ;

- Concevoir et planifier les projets en fonction des délais impartis ;

- Réaliser des études techniques de chantiers ;

- Déterminer les coûts des chantiers ;

- Cordonner et ordonner les travaux ;

- Planifier et veiller au suivi des délais et de la qualité ;

- Assurer la coordination, le contrôle de l'approvisionnement des chantiers ;

- Évaluer les travaux de façon périodique ;

- Établir les situations d'avancement des travaux jusqu'à la levée de réserves ;

- Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement ;

- Organisateur des réunions de chantier ;

- Réaliser un reporting des activités.



Profil du poste



D'une formation supérieure niveau BAC+5 (Ingénieur) en Travaux Publics Génie Civil ; Gestion des Projets ; Gestion ou équivalent ; vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 années à un poste d'encadrement ou de management dans le BTP. Doté de solides compétences en génie civil avec une bonne compréhension des processus de gestion et de mise en œuvre de projets techniques, vous avez une bonne maîtrise des œuvres d'exécution et de la coordination des travaux de tout corps d'État. Dynamique, autonome et méticuleux, vous faites preuve des compétences suivantes : Très bonne connaissance de la réalisation des travaux publics ; bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels de conception (AutoCAD, ArchiCAD, MS Project…) et bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le BTP. Par ailleurs, les qualités suivantes vous permettront de performer à ce poste : Goût du terrain et du contact, proactivité, sens du service et de l'organisation, rigueur, adaptation, respect des priorités, des délais et des engagements.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 07/05/2025,

Lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :



TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email :recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du poste

Cabinet comptable situé à Cocody Angré 7ème tranche, recherche un comptable pour réaliser les travaux ci-après :



• Enregistrement des écritures comptables

• Etablissement des déclarations fiscales et sociales

• Gestion de la paie

• Traitement des contrôles et demandes DGI et CNPS

• Prospection clientèle et recouvrement

• Réception et visite aux clients



Avantages du poste



Contrat CDD de trois (03) mois renouvelable, période d'essai d'un mois.



Salaire net : 120 000 FCFA

Poste très évolutif

Candidature féminine fortement encouragée.



Exigences du poste



1. Minimum BAC+4 en Finances comptabilité

2. Deux années d'expérience minimum à un poste similaire

3. Tranche d'âge entre 30 et 45 ans



Comment postuler



Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : krismacga@gmail.com



Candidature féminine fortement encouragée.



Profil du poste



1. Minimum BAC+4 en Finances comptabilité



2. Deux années d'expérience minimum à un poste similaire



3. Tranche d'âge entre 30 et 45 ans



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : krismacga@gmail.com

Description du poste : Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE







Mission

Le/la Technicien(ne) Agricole, sous la supervision du Superviseur, et en accord avec la vision de l'ONG IMPACTUM, est directement responsable de l'exécution des activités du projet dans sa zone de compétence. Il/elle travaillera et rendra compte au Superviseur de la bonne exécution des activités de terrain. Il/elle prend les décisions avec l'approbation du Superviseur pour l'atteinte des résultats escomptés.



Profil du poste



Profil recherché

Le/ la titulaire du poste devrait avoir :

− Un diplôme (BAC+2/3) en Agriculture, agronomie, foresterie ou environnement, gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ;

− Une expérience préalable (au moins deux années) dans la formation et l'encadrement de producteurs ;

− Une bonne connaissance du secteur cacaoyer et du contexte du changement climatique en Côte d'Ivoire (défis) ;

− De bonnes compétences rédactionnelles, de communication interpersonnelle et de gestion de groupes difficiles ;

− Une flexibilité avec une grande capacité d'adaptation et d'organisation ;

− Une capacité à travailler sous pression et en équipe ;

− Une connaissance du milieu rural serait également un atout.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Pour toutes les personnes intéressées et ayant le profil recherché, veuillez soumettre votre candidature composée de : CV à jour avec références (02 pages max) + Diplôme (01 page). Soit un seul document de trois (03) pages maximum (CV = Pages 2/3, Diplôme = Page 3/3) en format PDF, renommé de la façon suivante : TA_Nom_Prénom. Par exemple : TA_KOUADIO_Olivier.

Le document sera envoyé à l'adresse suivante : contact@impactum.africa avec pour objet : TA-IMPACTUM 2025.

Date limite : 26 avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur industriel :

01 TECHNICIEN FROID AUTO

01 TECHNICIEN FROID INDUSTRIEL



Profil du poste



Profil recherché :

Diplôme Bac+2 minimum en Génie Industriel ou équivalent

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire

Bonne maîtrise des systèmes de réfrigération automobile ou industrielle selon le poste



Dossiers de candidature



Candidature :

Merci d'envoyer votre CV à jour en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail à :

👉 recrutement@joyexpertise.com

⏳ Date limite de dépôt : 30 Avril 2025