Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Votre fonction

Gérez et développez les comptes clés

Coordonnez les actions de promotion avec l'agence de promotion locale

Assurez le développement, fidélisez les comptes stratégiques (hôpitaux, cliniques, groupements d'achat, institutions de santé…)

Négociez les conditions commerciales en accord avec la stratégie de l'entreprise

Assurez un suivi rigoureux des ventes et des engagements pris avec les clients

Gérez et optimisez le recouvrement des créances

Coordonnez les visites médicales et les actions promotionnelles

Veillez au respect des stratégies marketing et promotionnelles définies par la direction

Assurez le reporting des ventes et des stocks auprès des grossistes, cliniques, centres d'achats…

Développez les relations stratégiques avec les leaders d'opinion afin de renforcer l'image et la notoriété des produits

Participez aux congrès, formations et événements scientifiques afin d'assurer une visibilité optimale auprès des experts du domaine

Assurez un reporting régulier des tendances du marché et des actions concurrentielles

Proposez des actions correctives afin d'optimiser les performances commerciales

Votre profil

Minimum de 5 ans d'expérience à une fonction similaire

Diplôme scientifique, médical ou commercial (pharmacie, médecine, biologie, gestion commerciale)

Bonne communication

Maîtrise des techniques de négociation

Avoir une bonne capacité d'organisation et d'adaptation

Être apte à fonctionner sous pression et à prendre des initiatives surtout pour la résolution des problèmes

Description du poste : Missions :

? Représenter l'entreprise et ses intérêts

? Faire des reporting

? Préparer et suivre les programmes de construction et plans de gestion des risques

? Soumettre les rapports, factures et documents requis après validation

? Superviser la conception, l’exécution des travaux et la gestion des sous-traitants

? Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la mise à jour des calendriers

? Identifier et gérer les changements, réclamations et impacts sur le projet

? Garantir la conformité des travaux avec les délais, budgets et spécifications

? Coordonner les assurances, garanties et obligations sécuritaires du projet

? Suivre la conformité des obligations contractuelles du client, y compris les paiements

? Superviser la préparation des équipements et approvisionnements nécessaires

? Représenter le Consortium sur site pour toute question liée à l’exécution des travaux

? Analyser les données de performance et proposer des mesures correctives

? Suivre l’impact des changements et réviser les plannings si nécessaire

? Préparer et transmettre les documents requis par le client

? Approuver les reçus, notes, rapports et autres documents liés aux travaux

? Assurer le suivi des correspondances et des communications entre les parties

Profil du poste

- Diplôme d’ingénieur en génie civil, hydraulique ou équivalent

- Une spécialisation ou un MBA en gestion de projets ou en management est un atout

- 20 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur hydraulique ou de la construction

- Expérience prouvée en gestion autonome et en représentation auprès de grandes institutions ou consortiums

Description du poste : Description du poste

EMI CIV recrute !

Dans le cadre de l'implantation de ses activités en côte d'ivoire, EMI CIV (filial groupe EMI), recrute des TÉLÉCONSEILLERS BILINGUES ANGLAIS . Si vous parlez parfaitement ANGLAIS rejoignez nous.

Profil du poste

bonne diction et articulation en français.

bon niveau de la langue (anglais ) parlé comme a l'écrit

Bonne maîtrise de l'outil informatique

rapidité clavier

maitrise du chat .

écoute active

bonne interaction avec le client

esprit ouvert

fidélisation de la clientèle

un test oral et écrit en anglais vous sera soumis.

Dossiers de candidature

Pour postuler faire parvenir CV plus lettre de motivation à l'adresse :

Rajouter en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE BILINGUE DATA ANGLAIS.

Description du poste : MISSIONS :



Accueil & orientation : Accueillir chaleureusement les clients et partenaires.

Gestion des appels & emails : Répondre avec professionnalisme et efficacité.

Service clientèle : Assurer une excellente expérience client à la réception.

Communication externe : Maintenir un contact fluide et professionnel avec les partenaires.

À l’aise devant la caméra : Participer à des présentations et communications internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : BAC+2 minimum en communication, ressources humaines, marketing ou équivalent.

Maîtrise des outils : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Excellente présentation & aisance relationnelle.

Organisation & esprit d’initiative : Vous êtes autonome et proactif(ve).

Candidature féminine fortement recommandée

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire



Envoyez votre candidature avec l’intitulé du poste à :

recrutementkaysinternational@gmail.com



Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant !

Description du poste : Description

Noukpa Transport, filiale du groupe SCHIBA Holding, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, le transport de tous types de marchandises avec des semi-remorques, recrute un Logisticien Stagiaire.



Sous la responsabilité du superviseur logistique, le stagiaire aura pour mission de :



Suivre les prises des cartes carburants attribuées aux chauffeurs ;

Faire le rapprochement hebdomadaire des consommations carburant de la flotte entre l’externe et l’interne ;

Suivre la position GPS de la flotte (Camion et VL).

Profil du poste



Minimum BTS en logistique transport ;

Avoir travaillé dans le domaine du transport ;

Connaissance Excel, Word ;

Organisé ;

Poste basé à Abidjan.

Dossiers de candidature



Merci d’adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 28 février 2025 à 17 heures 30 à recrutement.n@noukpa.com en précisant le poste en objet.

Description du poste : Description

Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, dans le cadre de son expansion, recrute un Comptable.



Diplôme : Bac+3/4 en comptabilité et finance ou diplôme équivalent.



Expériences : 03 ans d’expérience pratique dans un emploi similaire.



Atouts :



Aptitude naturelle pour les chiffres.

Grande attention aux détails.

Sens élevé de la précision.

Compétences en communication.

Intégrité inébranlable.

Capacité d’adaptation remarquable.

Autonomie manifeste.

Bonne gestion du temps.

Attitude volontaire.

Parler l’anglais serait un atout.

Profil du poste :

Faire le rapprochement des comptes de l’entreprise.

Calculer, régler et comptabiliser les impôts et taxes.

Confectionner la liasse fiscale.

Tenir à jour le dossier fiscalité, constituer des avis d’impôt, des déclarations, etc.

Traiter et assurer le règlement des impôts et taxes dus à l’administration fiscale.

Suivre les relations entre l’entreprise et l’administration fiscale.

Traiter la paie et assurer le versement des cotisations sociales à la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS).

À partir des journaux de trésorerie journaliers, faire des fiches explicatives sur les mouvements de comptes.

À partir des avis des banques, comptabiliser les produits et frais financiers.

Centraliser et comptabiliser les bons de caisse.

Établir les rapprochements bancaires par jour (à partir des relevés de chaque banque).

Faire l’inventaire semestriel de tous les actifs de l’entreprise.

Calculer et comptabiliser les amortissements.

Comptabiliser les recouvrements des commerciaux.

Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

Dossiers de candidature :

Tout candidat intéressé par cette offre est prié de transmettre son CV mis à jour à l’adresse suivante : rh.ci@jubailiagrotec.com.

Description du poste : Description du poste



La société QUALINOVE COTE D'IVOIRE recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour un stage de perfectionnement suivi d'embauche.



1. Conditions

-Avoir diplômé BTS valide en Commerce ou Ressources Humaines et Communications.

-Avoir au moins 01 an d'expériences professionnelles



Profil du poste



BTS en commerce ou RHCOM



Dossiers de candidature



LM à Monsieur le Directeur Général de Qualinove Côte d'Ivoire

CV actualisé à j.ekanza@qualinove.fr

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de son développement, une société immobilière dynamique et en pleine expansion, recherche un stagiaire en marketing pour une mission d'étude de marché. Ce stage s'adresse aux étudiants en fin de cycle souhaitant réaliser leur mémoire sur l'analyse du marché immobilier en Côte d'Ivoire.



A ce titre vous aurez pour mission de :



? Réaliser une étude de marché sur le secteur immobilier en Côte d'Ivoire

? Analyser la demande, l'offre et les tendances du marché

? Identifier les attentes des clients et les opportunités de développement

? Effectuer des enquêtes et des entretiens avec les acteurs du secteur

? Proposer des recommandations stratégiques basées sur les résultats de l'étude



Profil du poste



Étudiant en fin de cycle (Bac+4/5) en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent

???? Intérêt marqué pour le secteur immobilier et les études de marché

???? Capacité d'analyse, esprit de synthèse et autonomie

???? Maîtrise des outils d'analyse et de sondage

???? Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation avant le 04/03/2025 à l'adresse :elofar710@gmail.com et inscrire en



objet de votre mail : STAGE EN MARKETING ET VENTE

Description du poste : escription du poste



Entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules, recherche des ÉLECTRICIEN-CLIMATICIEN AUTOMOBILE expérimentés dans le cadre du renforcement de son équipe technique.



Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez la responsabilité de :



• Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et électroniques des véhicules.

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation automobile.

• Assurer le câblage et le montage des équipements électriques.

• Vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention.

• Effectuer des tests et des réglages pour optimiser les performances électriques et climatiques.

• Conseiller les clients sur l'entretien des systèmes électriques et de climatisation.



Profil du poste



• Diplôme : CAP/BEP/BTS en électricité automobile, électrotechnique ou froid et climatisation.

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'un des domaines avec une bonne connaissance de l'autre.

• Maîtrise des outils de diagnostic et des schémas électriques.

• Connaissance des fluides frigorigènes et des normes en vigueur pour la climatisation.

• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer votre CV + Lettre de motivation avec la prétention salariale à envoyer à :elofar710@gmail.com



avec pour objet de votre e-mail : "Candidature ÉLECTRICIEN-CLIMATICIEN AUTOMOBILE" avant le 10/03/2025.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, nous recherchons un(e) Responsable Qualité qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique qualité, avec pour objectif l’obtention et le maintien de la certification ISO 9001.



En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé de :



-Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité en alignement avec les objectifs de l’entreprise.

-Superviser la mise en place du système de management de la qualité (SMQ) conforme à la norme ISO 9001.

-Élaborer, formaliser et diffuser les processus, procédures et outils nécessaires à la démarche qualité.

-Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et exigences qualité.

-Réaliser des audits internes pour garantir la conformité aux standards définis.

-Assurer le suivi des actions correctives et préventives.

-Préparer et accompagner les audits de certification réalisés par des organismes externes.

-Analyser les retours clients et mettre en place des plans d’amélioration continue.



Profil du poste



Profil recherché:



-Diplôme Bac+4/5 en Qualité, Management ou équivalent.

-Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de call center.

-Maîtrise de la norme ISO 9001 et des outils qualité.

-Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

-Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux qualité.

-Très bonnes aptitudes en communication écrite et orale.

-Connaissance des environnements multilingues et multiculturels est un atout



Dossiers de candidature



Veuillez faire parvenir votre CV a l'adresse mail suivante:



recrutement@exceliam.com

Description du poste : Missions principales

Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux sur les chantiers.

Assurer le respect des normes de construction, des réglementations en vigueur et des exigences de sécurité.

Gérer les équipes techniques et assurer leur formation continue.

Contrôler la qualité des travaux et garantir la satisfaction des clients.

Assurer la gestion des coûts et veiller à l’optimisation des ressources.

Coordonner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques.

Rédiger des rapports d’avancement et participer aux réunions de suivi de projet.

Contribuer à l’amélioration des processus et à l’innovation dans les méthodes de construction.

Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme : Ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP.

Compétences requises

Excellente maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier.

Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet et de dessin technique (Autocad, MS Project, etc.).

Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Bonne communication et esprit d’initiative.

Dossiers de candidature

Curriculum Vitae (CV) à jour.

Lettre de motivation adressée à la Direction Générale de K-GROUP SARL.

Copies des diplômes et attestations de formation.

Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en cours de validité.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature par email à infoskgroup47@gmail.com



📅 Date limite de candidature : 05 mars 2025



ℹ️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE :



Gérer des appels et des rendez-vous médicaux

Traiter et suivre les dossiers administratifs des patients

Gérer des résultats et des comptes rendus

Assurer la communication entre les patients et les professionnels de la santé

Accompagner des patients

Effectuer des campagnes de communication

Collaborer avec l’équipe médicale

PROFIL DU POSTE :



Minimum BAC +3 en Hôtellerie ou équivalent

Expérience préalable dans un poste similaire, dans un environnement hospitalier, hôtelier ou centre d’appel

Maîtrise de l’outil informatique

Bonne expression orale

Sens de l’empathie

Ouverture d’esprit

Date limite de dépôt des candidatures :

28 Février 2025

Description du poste : Missions du poste

1. Gestion des stocks

Réceptionner, vérifier et stocker les pièces de rechange.

Tenir à jour les bases de données de gestion des stocks (entrées, sorties, niveaux de stock).

Organiser l’entreposage des pièces de manière optimisée et sécurisée.

Assurer l’inventaire régulier des stocks.

2. Distribution des pièces

Préparer et distribuer les commandes de pièces aux différents services de l’entreprise.

Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes.

S’assurer de la disponibilité des pièces critiques.

3. Logistique et transport

Coordonner avec les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces de rechange.

Organiser et suivre les expéditions et réceptions de pièces.

Gérer les documents relatifs aux transports et livraisons.

4. Service client

Répondre aux demandes et requêtes des clients internes (techniciens, équipes de maintenance).

Fournir des conseils techniques sur les pièces de rechange.

Participer à la résolution des problèmes liés aux pièces de rechange.

5. Amélioration continue

Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des stocks et des flux de pièces.

Participer aux projets de réorganisation et de modernisation du magasin.

Profil du poste

Formation & expérience requise

Bac +2/3 en Logistique, Gestion de Stocks, Magasinage, Transit ou Transport.

Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire (gestionnaire de stocks – matériel automobile / atelier mécanique).

Description du poste : Missions associées

En tant qu’Assistante en Contrôle de Gestion, vous serez chargé(e) de :



Soutien au service financier :



Établir, déposer et suivre les factures.

Collecter et structurer les données financières pour les reportings.

Aide à l’élaboration des budgets :



Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels.

Suivi des indicateurs de performance (KPI) :



Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les écarts.

Optimisation des coûts :



Assister dans l’identification des leviers d’amélioration financière.

Contrôle interne :



Vérifier l’application des procédures financières et proposer des améliorations.

Support administratif :



Préparer les présentations et les comptes rendus liés au contrôle de gestion.

Profil du poste

Formation et expérience

Bac +2 à Bac +4 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.

1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en finance/comptabilité.

Compétences requises

Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion financière.

Connaissances en comptabilité et analyse financière.

Esprit analytique, rigueur et organisation.

Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.

Bonne capacité rédactionnelle.

Excellente éthique professionnelle.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante :

📧 yemiconsult.assistance@gmail.com

Description du poste : Responsabilités

Tenir À Jour Les Saisies Comptables Au Quotidien

Tenir À Jour La Comptabilité Analytique

Participer Aux Différentes Déclarations Sociales Et Fiscales

Assurer Le Bon Archivage, Physique Et Digital (DIFM), Des Documents Et Pièces Comptables

Faire Les Fiches De Paiement Des Factures Fournisseurs

Lettrer Les Comptes Clients Et Fournisseurs Pour Assurer La Cohérence De Leurs Soldes

Participer Aux Travaux D’Élaboration Des États Financiers Périodiques Annuels

Préparer Et Collaborer Avec Les Équipes Lors Des Audits Comptables Et Financiers (Internes Et Externes)

Élaborer Les États Hebdomadaires De Reporting Des Ventes

Participer À L’Amélioration Des Procédures Comptables Et Des Systèmes D’Information

Faire Un Reporting Régulier De Ses Activités À Son Responsable Hiérarchique

Liste Non Exhaustive Des Activités



Compétences Requises

1️⃣ Compétences Techniques

Solide Connaissance Des Normes Comptables OHADA

Excellente Maîtrise De La Comptabilité Générale Et Analytique

Bonne Maîtrise De La Fiscalité Locale

Bonnes Capacités D’Analyse Et De Reporting

Excellente Communication Orale Et Écrite

Bonne Maîtrise D’Excel, Du Pack Office En Général Et D’Au Moins Un Logiciel Métier

2️⃣ Qualités Personnelles

Rigueur Et Précision

Confidentialité Et Discrétion

Bonnes Capacités De Communication Et De Vulgarisation Des Données Financières

Capacité À Travailler En Autonomie Et En Bonne Collaboration Avec Des Équipes Multisites, Et Les Autres Services Et La Direction

Résistance Au Stress Et Gestion Des Priorités

Profil Recherché

Bac+3 Minimum En Finance, Comptabilité, Contrôle De Gestion Et Domaines Connexes

Minimum 05 Ans D’Expérience, Idéalement Dans Un Environnement Technique (Facility Management, Industrie, BTP, Services)

Langues : Maîtrise Du Français ; Anglais Professionnel Est Un Plus

Candidature

Envoyez Votre CV À Jour À rh@ivoirefacility.com En Indiquant « Comptable Senior » Dans L’Objet Du Mail.

Description du poste : Description du poste



le / la comptable aura pour mission sous la direction de son responsable la gestion d'une partie du système comptable de nos services et le reporting hebdomadaire des exercices exécutés.

la maîtrise d'autres applications informatiques comme Photoshop et canva sera un atout majeur ..



Profil du poste



personne très honnête, Respect de la confidentialité de l'entreprise Bonne gestion du stress, Aptitude à travailler sous la pression, sens de l'initiative, Âge : 18 à 27 ans MAX.



Dossiers de candidature



envoyez votre CV à l'adresse mail (itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

La Fédération Nationale des Organisations de Santé de Côte d'Ivoire (FENOS-CI) est une faitière ivoirienne des Organisations de la Société Civile (OSC) opérant dans le secteur de la santé. Elle représente un des acteurs clés de la santé en Côte d'Ivoire et jouit d'une bonne notoriété et crédibilité auprès des partenaires au développement.



Créée le jeudi 12 août 2010, la FENOS-CI regroupe 300 organisations (ONG, Fondations, Réseaux thématiques, Médecine traditionnelle) réparties sur toute l'étendue du territoire ivoirien, dans les 113 districts de santé que compte le pays.



Son but est de servir d'interface entre les OSC œuvrant dans le domaine de la Santé et la partie nationale à travers le Ministère de la Santé, de l'Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU).

Sa vision est de créer une synergie d'action au sein des OSC en vue de les fédérer pour une participation active à la mise en œuvre de la politique sanitaire de la Côte d'Ivoire.

A ce titre, la FENOS-CI a pour mission de coordonner les actions des Organisations de la Société Civile dans le domaine de la Santé sur le territoire national.



La FENOS-CI s'est engagée auprès du Ministère de la Santé, de l'Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) en vue de le soutenir dans son objectif d'atteinte de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) et mène diverses activités qui portent sur la sensibilisation des acteurs et des populations, le plaidoyer en direction de publics divers en vue de mobiliser des ressources pour la santé et d'influencer sur les décisions visant la santé des populations.



Dans le cadre de son plan de renforcement des capacités opérationnelles et pour une mise en œuvre optimale des projets CDS/OSC/GAVI et CMU/UCPSN-BM, la FENOS-CI recherche des candidatures pour le recrutement d'un(e) Comptable Principal.



Contrat à durée déterminée (CDD)



Le Comptable Principal aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :



- Assurer la comptabilité dans son intégralité et traiter toutes les opérations de paiement

- Prendre en charge les factures et établir les documents nécessaires au paiement (bordereaux de paiement, chèques) dans les délais après les autorisations internes par le personnel habilité ;

- Prendre en charge les travaux préparatoires aux approvisionnements : Bon de Commande, Bon de Réception, Demande d'Achat, Appel d'Offre, … ;

- Assurer toutes les activités ayant trait à la gestion budgétaire ; Enregistrer les bordereaux de paiements autorisés dans le système comptable suivant le plan comptable en vigueur à la FENOS-CI ;

- Gérer les avances aux membres du personnel et consultants pour les déplacements, suivre la liquidation de ces avances sur présentation de justificatifs au retour ; Etablir les rapprochements bancaires ;

- Etablir les pièces comptables et enregistrer les opérations comptables ; Etablir les états de déclaration des impôts et taxes (ITS, IGR, CN, CNR, FDFP, CNPS,), de la FENOS-CI ;

- Gérer et améliorer le système d'archivage des pièces comptables ; Effectuer les travaux de régularisation d'écritures comptables avant le rapport financier ;

- Encadrer le contrôle de la trésorerie

- Encadrer le contrôle de la caisse et de la banque

- Assister le Responsable Administratif et Financier dans l'organisation et la préparation de l'audit annuel des comptes et des états financiers ;

- Encadrer les Assistants Trésorerie et Comptabilité

- Assister le Département projets dans leurs activités

- Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs, ressources en s'assurant de préserver l'intégrité et la réputation de la FENOS-CI

- Assurer l'accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée



Profil du poste



Être titulaire d'un diplôme supérieur BAC+3/4, options finances et comptabilité, audit ou tout autre diplôme équivalent :



· Avec une expérience significative d'au moins quatre (04) et dans un poste similaire.

· Avec une expérience significative d'au moins un (01) et dans la comptabilité des organisations non gouvernementales (ONG) ou des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, GAVI etc…)

· Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique

· Avoir une maîtrise parfaite de français et des notions d'anglais;

· Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique.

· Avoir une bonne connaissance d'un logiciel de comptabilité (QuickBooks, Saari, Compta Ciel, SAGE Comptabilité.

· Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds la connaissance de celles du Fonds Mondial serait un atout.



ATOUTS · Aptitude



à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité

;

de façon efficace avec les différents partenaires impliqués, le Secrétariat Permanent ;

· Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans les relations avec ses collaborateurs ;

· Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.



Dossiers de candidature



1- PIÈCES À FOURNIR



• Une lettre de motivation envoyée à Madame la Directrice Exécutive de la FENOS-CI dans laquelle vous précisez votre prétention salariale ;

• Un Curriculum Vitae détaillé avec le contact de 3 références (téléphone et email) ;

• Une copie des diplômes et des attestations de travail des expériences précédentes.



2- CONDITIONS DE CANDIDATIURE



Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le Lundi 3 Mars 2025 par Email, à l'adresse suivante : fenoscirecrute@gmail.com et en copie, raffenosci@yahoo.com ; oulaipelagie81@gmail.com , digbeuluc1982@gmail.com avec en objet du mail CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE PRINCIPAL. Les dossiers de candidature peuvent être également déposés au siège de la FENOS-CI sis à Abidjan-Treichville, Zone 3 C, Boulevard de Marseille, dans l'enceinte de la DC-PEV, BP 585 Cidex Abidjan Riviera 3, Tél : (225) 27 21 72 82 70 / 07 59 92 53 97.

Description du poste : Description du poste

EPI COTE D'IVOIRE, une société de distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) recherche un(e) Community Manager pour son Agence sis à Cocody Faya dans le cadre du développement de ses activités.



PROFIL RECHERCHE

Un(e) passionné(e) dans la gestion des réseaux sociaux, la création de contenu, et la mise en place de campagnes publicitaires en ligne



MISSION

Vous serez en charge de :

- Créer de visuels et vidéos, des illustrations pour les réseaux sociaux et site web

- Animer et alimenter des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et Tik tok et développer la notoriété en ligne.

- Attirer une nouvelle clientèle grâce à des contenus créatifs et des campagnes percutantes.

- Fidéliser notre clientèle existante en renforçant leur engagement.

- interagir avec les internautes et répondre à leurs commentaires et questions.

- Suivre les performances des publications et analyser les résultats.

- Rester à l'affluence des dernières tendances.

- Rechercher des informations et des idées pour alimenter les contenus.



Profil du poste



Profil recherché :



- Formation en communication digitale, commerce, graphisme ou toute autre filière similaire

- Utilisation des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, première pro)

- Connaissances en gestions de réseaux sociaux

- Excellent sens de la communication et de l'orthographe

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

- Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)

- Passionné(e) par les réseaux sociaux et le numérique



Mise à disposition: 01 ordinateur + 01 téléphone propriété de EPI COTE D'IVOIRE vous serez donnés pour vous permettre d'accomplir vos missions.



Dossiers de candidature



Pour postuler faites nous parvenir Curriculum Vitae et Lettre de motivation

à recrutement@epi-ci.com

Précisez l'objet du mail "Stage community manager"

Description du poste : Description du poste

EPI COTE D'IVOIRE, une société de distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) recherche un(e) développeur web pour son Agence sis à Cocody Faya dans le cadre du développement de ses activités.



PROFIL RECHERCHE

Un(e) passionnée du contact, de la communication et de la promotion des produits



MISSION

- Organisateur des rendez-vous de prospection

- Recueillir et identifier les besoins du prospect

- Présenter la proposition commerciale, la valoriser et négocier avec le prospect

- Analyser les enjeux du marché et proposer les plans d'action en vu d'atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie afin d'augmenter significativement le volume des ventes

- Maintenir et optimiser la stratégie commerciale -Organiser, planifier et successivement les actions de suivi et d'accompagnement de la clientèle

- Développer le portefeuille clients et surtout augmenter le chiffre d'affaires que



Profil du poste



- Vous avez un bons sens relationnel

- Vous avez une capacité d'écoute et d'attention pour le client

- Vous avez la capacité de la parole et d'en argumenter de manière cohérente

- Vous savez accueillir tout étant aimable, souriant et avoir une bonne élocution.



Dossiers de candidature



Pour postuler faites nous parvenir Curriculum Vitae et Lettre de motivation

à recrutement@epi-ci.com

Précisez l'objet du mail "Stage commercial(e)"

Description du poste : Description De Poste

Missions Principales :

1. Gestion Administrative Du Personnel :



Gérer Les Dossiers Administratifs Des Employés (De L’Embauche Au Départ).

Rédiger Les Contrats De Travail, Les Avenants Et Les Lettres De Rupture.

Assurer Le Suivi Des Absences, Des Congés Et Des Arrêts Maladie.

Organiser Les Élections Des Représentants Du Personnel.

Mettre En Place Et Suivre Les Tableaux De Bord RH.

2. Traitement De La Paie :



Collecter Et Saisir Les Éléments De Paie (Salaires, Primes, Cotisations, Etc.).

Calculer Et Éditer Les Bulletins De Paie.

Effectuer Les Déclarations Sociales Et Fiscales.

Gérer Les Provisions Pour Les Charges Sociales.

Répondre Aux Questions Des Employés Sur La Paie.

3. Gestion Des Obligations Sociales :



Assurer Le Respect De La Législation Sociale Et Conventionnelle.

Effectuer Les Déclarations Obligatoires Auprès Des Organismes Sociaux.

Organiser Les Visites Médicales Du Travail.

Mettre En Place Et Suivre Les Plans De Formation.

Gérer Les Relations Avec Les Organismes Sociaux Et Les Administrations.

Tâches Principales :

Administratif :

Gestion Des Dossiers Du Personnel.

Rédaction De Contrats De Travail.

Suivi Des Absences Et Des Congés.

Organisation Des Élections Du Personnel.

Mise En Place De Tableaux De Bord RH.

Paie :

Collecte Des Éléments De Paie.

Calcul Et Édition Des Bulletins De Paie.

Déclarations Sociales Et Fiscales.

Gestion Des Provisions Pour Charges Sociales.

Réponses Aux Questions Des Employés Sur La Paie.

Obligations Sociales :

Veille Juridique Et Sociale.

Relations Avec Les Organismes Sociaux.

Mise En Place De Formations.

Gestion Des Visites Médicales.

Toutes Tâches En Lien Avec La Bonne Conduite De L’Administratif Et De La Paie.

Profil Du Poste

Formation : Bac+4/5

Diplôme : Gestion Des Ressources Humaines, Droit Social, Ou Équivalent.

Expérience : Au Moins 7 Ans D’Expérience Dans Les Fonctions RH Avec Une Gestion Intégrale De L’Administratif Et De La Paie.



Exigences Du Poste

Maîtrise Du Droit Du Travail Et De La Législation Sociale.

Connaissance Des Techniques De Paie Et De Gestion Administrative Du Personnel.

Maîtrise Des Outils Bureautiques Et Des Logiciels RH.

Sens De L’Organisation Et De La Rigueur.

Capacité D’Analyse Et De Synthèse.

Qualités Relationnelles Et Sens Du Service.

Sens Des Priorités.

Travail En Équipe.

Sait Adopter Un Comportement Assertif.

Mise En Place De Tableaux De Bord.

Qualités Requises

Intelligence Relationnelle Et Situationnelle.

Capacité À Travailler Sous Pression Et À Gérer Efficacement Le Stress.

Capacité À Travailler En Transverse.

Capacité À Gérer Efficacement Son Temps Et À Prioriser Les Tâches.

Capacité À Identifier Les Problèmes Et À Développer Des Solutions Efficaces.

Adhésion Aux Valeurs De L’Entreprise Et Disposition Au Respect Des Normes Éthiques.

Dossiers De Candidature

Merci De Faire Parvenir CV Et Lettre De Motivation Incluant La Prétention Salariale À recrutement@sns.ci Et konate.jeannie@sns.ci Au Plus Tard Le 24 Février 2025.

Description du poste : VOS MISSIONS

Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour convertir les offres de services en ventes.

Analyser et définir les besoins des clients.

Assurer une veille commerciale et concurrentielle.

Négocier efficacement pour optimiser les ventes.

Promouvoir les services et prestations de l’entreprise.

Gérer les commandes et assurer le suivi après-vente.

Développer et fidéliser son portefeuille clients et prospects.

Réaliser le reporting de ses activités à la hiérarchie.

PROFIL DU POSTE

Profil recherché :



Diplôme : Bac+2/3 en gestion commerciale, marketing, management ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire.

Atout : Disposer d’un portefeuille client intéressant.

Compétences clés :



Excellentes aptitudes en communication et négociation.

Maîtrise des techniques de vente et sens du challenge.

Dynamisme, enthousiasme et motivation.

Organisation et orientation résultats.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes et attestations par mail à rh.mdholdingci@gmail.com

Ou déposez votre dossier physiquement à MD Holding International, Riviera Bonoumin, non loin de la Direction Générale des Marchés Publics, Cité Lauriers-A, Villa Duplex 233 PADA 131.



Infos : 27 21 33 30 89 | 07 11 99 08 05



Prête à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : PRINCIPALES RESPONSABILITÉS



Gestion et Planification

Contribuer à la gestion financière des ententes avec les bailleurs de fonds.

Envoyer mensuellement au service de contrôle régional Afrique les rapports comptables incluant une analyse des écarts budgétaires.

Participer au processus de rapportage trimestriel et annuel des projets ainsi qu’à la planification budgétaire annuelle.

Renforcer les capacités de gestion financière des partenaires de mise en œuvre.

Finance et Comptabilité

Assurer l’exécution efficace des opérations financières.

Veiller au paiement des factures conformément aux procédures du CECI et des bailleurs de fonds.

Gérer les dépenses des déplacements du personnel et des volontaires.

Maintenir à jour les livres de comptes, registres, inventaires et fichiers requis.

Préparer la documentation pour les audits.

Traiter les informations financières dans le logiciel Netsuite.

Assurer le paiement des salaires, déclarations fiscales et cotisations sociales.

Gérer les relations avec les banques et assurer la communication financière.

Administration Générale

Assurer le classement des documents administratifs.

Gérer les achats de biens et services selon les règles du CECI.

Superviser les contrats des prestataires de services.

Assurer la gestion des fournitures, véhicules et matériels informatiques.

Rédiger les procès-verbaux des réunions d’équipe.

Superviser l’efficacité des assurances et la maintenance des systèmes informatiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire en finances et/ou comptabilité.

Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, avec gestion de fonds multi-bailleurs.

Connaissance des principes comptables, contrôles internes et budgétisation.

Expérience de travail avec plusieurs devises étrangères.

Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Capacité à travailler de manière autonome.

Expérience avec les ONGI et instances gouvernementales.

Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Impact positif : Contribution au changement social et au renforcement du pouvoir des femmes.

Culture inclusive : Valorisation de la diversité et de l’équité en milieu de travail.

Salaire compétitif : Rémunération à la hauteur des compétences et de l’expérience.

Environnement collaboratif : Travail d’équipe et esprit de coopération encouragés.

Le CECI encourage les candidatures de personnes issues de communautés autochtones, racisées, immigrantes, en situation de handicap, de toutes orientations sexuelles et identités de genre.



CANDIDATURE

Date limite : 04 mars 2025

Envoyez votre CV et lettre de motivation à catherined@ceci.ca

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un trésorier pour gérer les comptes du portefeuille client, les flux et les ventes, le budget et prévision de trésorerie et assurer les reporting mensuels et hebdomadaires.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com



NB : préciser l'intitulé de l'offre en objet

Description du poste : Description du poste



Placé sous la responsabilité de l'Administrateur Général, il ou elle sera chargée(e) de :



· Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise ;

· Superviser et coordonner l'équipe commerciale ;

· Suivre, contrôler les opérations avec la clientèle et organiser le recouvrement ;

· Encadrer et renforcer les compétences des commerciaux.



Profil du poste



Conditions requises

· Être titulaire d'un BAC +4 au moins en Technique commerciale

· Justifier d'au moins quatre (04) années d'expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriels, plomberie-sanitaire.

· Savoir recueillir un maximum d'informations commerciales sur le marché ;

· Maîtriser le montage des dossiers d'appel d'offre, des offres de services et commandes ;

· Être dynamique, organisé, discret, rigoureux et capable de travailler sous pression ; · Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de MS Offices

(Word, Excel, Power Point, Outlook)

· Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du logiciel de Gestion Commerciale Sage Gescom et CRM de Sage.



Dossiers de candidature



Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 21 février 2025 son dossier de candidature composé de :



· Une lettre de motivation avec la prétention salariale

· Un Curriculum Vitae mis à jour daté et signé contenant les noms et adresse de 3 personnes de références et une photo récente en couleur.



Dépôt des dossiers par email en précisant en objet le poste sollicité :ggvconsulting.ci@gmail.com



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846

Description du poste : Description du poste



Placés sous la responsabilité du Responsable de développement commercial, ils seront chargés de :

· Effectuer les prospections commerciales ;

· Créer une base de données clientèle et la mettre à jour régulièrement ;

· Monter et suivre des offres de services et les commandes ;

· Fidélisation de la clientèle de la société ;



Profil du poste



Conditions requises

· Être titulaire d'un BAC +2 au moins en Technique commerciale

· Justifier d'au moins trois (03) années d'expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriels, plomberie-sanitaire.

· Être capable de recueillir un maximum d'informations commerciales sur le marché ; · Maîtriser le montage des offres de services et commandes ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler sous pression ;

· Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de MS Offices (Word, Excel, Power Point, Outlook)

· Avoir une bonne connaissance de l'utilisation du logiciel de Gestion Commerciale Sage Gescom et du CRM



Dossiers de candidature



Composition du dossier de candidature



Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 21 février 2025 son dossier de candidature composé de :



· Une lettre de motivation avec la prétention salariale

· Un Curriculum Vitae mis à jour daté et signé contenant les noms et adresse de 3 personnes de références et une photo récente en couleur.



Dépôt des dossiers par email en précisant en objet le poste sollicité :ggvconsulting.ci@gmail.com



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846

Description du poste : Description du poste



Placé sous la responsabilité du Responsable de développement commercial, il ou elle sera chargé(e) de :

· Consulter la revue des marchés publics et de la presse quotidienne ; · Monter les offres de marché public national et international ;

· Archiver physiquement et numériquement les offres soumises et les marchés exécutés ;



Profil du poste



Conditions requises

· Être titulaire d'un BAC +3 au moins en Technique commerciale

· Justifier de cinq (03) années d'expériences à un poste de section commerciale marché public et être apte à relever des défis liés au département ;

· Avoir une très bonne connaissance des procédures de montage des offres des marchés publics sur le plan national qu'international ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe et sous pression ;

· Être apte à effectuer des déplacements ;

· Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack offices (Word, Excel, Power Point, Outlook)



Dossiers de candidature



Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 07 février 2025 son dossier de candidature composé de :



· Une lettre de motivation avec la prétention salariale

· Un Curriculum Vitae mis à jour daté et signé contenant les noms et adresse de 3 personnes de références et une photo récente en couleur.



Dépôt des dossiers par email en précisant en objet le poste sollicité :ggvconsulting.ci@gmail.com



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846



NB : seuls les candidats retenus seront contactés

Description du poste : Description du poste



la ou le stagiaire aura comme mission :

- Travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment

- Travaux d'installation et maintenance des systèmes de climatisation

- Travaux et dépannages dans les domaines suivants :

( Travaux dans la sécurité électronique / système vidéosurveillance ) et autres domaines similaires..



Profil du poste



Il faut avoir entre 21 et 28 ans max

- capacité à travailler sous pression -intégrer - niveau d'interprétation de plan bâtiment...



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : (itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un/une ASSISTANT(E) RH pour la bonne gestion de son personnel.



Profil du poste



ETRE:

- Rigoureux

- Dynamique

- avec un esprit d'initiative

- Pouvant travailler sous pression



Dossiers de candidature



CV à victoire.tchimou@entreprisemoya.com

Description du poste : Description du poste

LA SOCITETE IVOIRIENNE DE TRAITEMENT D'ANACARDE (SITA) RECRUTE SON CHEF COMPTABLE



ACTIVITE PRINCIPALE

Tenir la comptabilité jusqu'à l'établissement des états financiers

Réaliser des budgets prévisionnels sur activités

Déterminer des coûts de production

MISSIONS

Vérifier l'exhaustivité des écritures comptables

Etablir les états de rapprochement bancaires

Etablir les déclarations fiscales et sociales

Analyser des comptes

Rédiger les rapports périodiques

Suivre la trésorerie



Profil du poste



BAC+3/4/5 EN FINANCE COMPTABILITE AVEC UN MINIMUM DE 03 ANNÉES D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

NB : UNE EXPERIENCE EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE SERAIT UN ATOUT



Dossiers de candidature



MERCI D'ENVOYER VOS CV A L'ADRESSE SUIVANTE :recrutementsa150@gmail.com EN PRECISANT L'INTITULE DU POSTE DANS L'OBJET DU MAIL

Description du poste : Description du poste

Placé sous la responsabilité du responsable de développement commercial, il ou elle sera chargé(e) de :

· Consulter la revue des marchés publics et privés et de la presse quotidienne · Monter les offres de marché public national et international ;

· archiver physiquement et numériquement les offres soumises et les marchés exécutés ;



Profil du poste



Être titulaire d'un BAC +3 au moins en technique commerciale ou discipline connexe.

· Justifier de cinq (03) années d'expériences à un poste de section commerciale marché public et être apte à relever les défis liés au département ;

· Avoir une très bonne connaissance des procédures de montage des offres des marchés publics sur le plan national qu'international ;

· Être dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe et sous pression ;

· Être apte à effectuer des déplacements ;

· Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).



Dossiers de candidature



Nous prions toute personne intéressée de bien vouloir transmettre le CV et la lettre de motivation par e-mail à ggvconsulting.ci@gmail.com en précisant en objet le poste demandé au plus tard le 20 février à 15 heures.



Pour toute information, contactez le : 2722429880 / 0505423230 / 0778552846.