Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : SOKAF recrute des vigiles pour assurer la sécurité de ses bureaux administratifs et chantiers. Missions principales : surveillance des sites, contrôle des accès (personnel et visiteurs), rondes de sécurité, protection des biens et équipements, signalement des incidents, tenue de registres (mouvements, incidents, entrées/sorties des matériels), application des consignes de sécurité. Profil : âge minimum 25 ans, niveau BEPC, bonne condition physique, vigilance, discipline, sens des responsabilités, ponctualité, capacité à travailler de jour comme de nuit, expérience en sécurité appréciée. Aptitudes : sens de l’observation, réactivité, maîtrise de soi, bonne présentation, esprit d’équipe, capacité à rédiger un rapport simple.

Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un Directeur Pays pour piloter les opérations d’une entreprise du secteur médical en Côte d’Ivoire. Missions principales : gestion des centres de dialyse, atteinte des objectifs (qualité, chiffre d’affaires, coûts), développement des relations avec équipes médicales, néphrologues et assurances, collaboration avec les équipes du groupe (opérations, finance, infirmières), suivi des performances et reporting aux dirigeants. Le poste exige une forte expertise en management, marketing, analyse commerciale et négociation. Profil : excellente capacité analytique et relationnelle, expérience dans le secteur de la santé, compétences en gestion et développement d’affaires. Formation : MBA ou équivalent, bilingue anglais-français, minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction.

Description du poste : I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Assistant(e) d'impression ScanForm pour soutenir la production de registres de santé papier. Missions : préparation et impression des documents selon les spécifications, utilisation d’imprimantes et outils informatiques de base, contrôle qualité (format, alignement, exhaustivité), organisation et emballage des registres, suivi des productions, signalement des problèmes techniques, respect des procédures. Profil : Bac+2 en logistique, maîtrise du français, compétences informatiques de base, grande attention aux détails, capacité à exécuter des tâches répétitives avec précision, autonomie, rigueur, ponctualité. Une expérience en impression ou tâches similaires est un atout. Poste à temps partiel sans déplacement.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances une Productrice Caissière. Mission principale : assurer la production des contrats d’assurance et garantir une gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de caisse. Responsabilités : établissement et suivi des contrats d’assurance, enregistrement et encaissement des paiements, tenue des journaux de caisse et traçabilité des opérations, participation au reporting financier, respect strict des procédures internes. Profil : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances un Responsable Commercial Confirmé. Mission principale : piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients afin d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Responsabilités : définition et mise en œuvre du plan d’action commerciale, prospection et développement d’un portefeuille clients à forte valeur, exploitation et élargissement du réseau professionnel, négociation et conclusion de contrats, suivi des performances et reporting, contribution à la visibilité de l’entreprise. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en fonction commerciale, solide carnet d’adresses, permis de conduire exigé, leadership, sens du résultat et forte capacité de négociation.

Description du poste : Al Barakah recrute un(e) Chargé(e) des Opérations pour optimiser la gestion des chauffeurs et la performance des opérations digitales sur la plateforme Yango. Missions : suivi quotidien des chauffeurs, maintien de la qualité de service, analyse des performances (taux d’acceptation, annulations), accompagnement des chauffeurs pour améliorer les résultats, gestion des incidents opérationnels, communication avec la plateforme, production de rapports hebdomadaires, optimisation des stratégies de performance et rentabilité. Profil : Bac+2 en Transport & Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire, intérêt pour les plateformes numériques et mobilité urbaine, bonne maîtrise d’Excel, esprit analytique, sens du leadership, rigueur, réactivité et autonomie.

Description du poste : Innov Technology recrute un Technicien Fibre Optique FTTH pour le déploiement et l’extension de réseaux fibre optique FTTH à Abidjan (Cocody, Angré CHU Ste Clémentine). Missions : implantation et armement de poteaux, installation de la fibre optique, raccordement et mise en service du réseau chez les clients finaux, tirage de câble, soudure de fibre optique, installation des équipements FTTH, tests et vérification des liaisons, respect des normes techniques et règles de sécurité, suivi de la qualité des installations, résolution des incidents techniques, coordination avec les équipes terrain, superviseurs et sous-traitants. Profil : diplôme en Télécommunications, Réseaux et Télécommunications ou équivalent, expérience dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique FTTH, maîtrise des travaux de tirage, soudure, installation et tests, lecture de plans et schémas réseau, connaissance des règles HSE, rigueur, autonomie, organisation et disponibilité terrain.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l'Afrique recrute un(e) Responsable Formation et Renforcement des Capacités pour appuyer son projet de couverture maladie universelle et amélioration de la qualité des soins maternels et néonataux. Missions : cartographie et suivi du personnel sanitaire, coordination avec structures et partenaires, harmonisation des protocoles cliniques avec le ministère de la Santé, analyse des besoins en formation, organisation et supervision des formations et coachings, rédaction et diffusion de protocoles, communication et sensibilisation. Profil : Bac+3 minimum (santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou gestion de projet), 2 à 5 ans d’expérience dans coordination de formation ou gestion de projets sanitaires, connaissance du secteur sanitaire et des ONG internationales, disponibilité terrain, maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais ou italien est un atout.

Description du poste : Le/La Réceptionniste assure l’accueil, la gestion administrative et commerciale de la réception de l’hôtel. Il/Elle garantit la qualité du service client, la gestion optimale des réservations et contribue activement au développement du portefeuille commercial de l’établissement. Responsabilités : gestion des réservations (enregistrement, traitement, contrôle des réservations individuelles, groupes et événements, réponse aux emails et appels, mise à jour des disponibilités, gestion des débiteurs et suivi de la facturation, application des procédures internes), gestion des clients (accueil et conciergerie, check-in et check-out, gestion des réclamations, respect des standards qualité), gestion administrative (mise à jour des rapports, remplissage du cahier de consignes, transmission des informations, centralisation des informations des services, hygiène et fonctionnement de la réception), gestion commerciale (coordination des événements, prospection et relance clients, suivi corporate, mise à jour des bases de données clients, historisation des demandes, KYC, transmission de rapports commerciaux). Relations professionnelles : interne (Directeur de l’Hôtel, Direction Générale, coordination interservices), externe (prospects, clients corporate, partenaires commerciaux). Moyens : bureau équipé, ordinateur avec accès internet, ligne téléphonique, accès LinkedIn et réseaux sociaux. Conditions : lundi au dimanche 08h00–18h00, pause déjeuner 1h à 12h30, 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : formation en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent, expérience en réception souhaitée, bonne présentation, sens du service, excellente communication, maîtrise des outils informatiques et plateformes de réservation. Compétences clés : sens de l’accueil, orientation client, organisation et rigueur, capacité commerciale, gestion des priorités, discrétion, esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Machiniste assure la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des machines de production. Il veille au respect des consignes techniques, des normes de sécurité et des objectifs de production, tout en garantissant la qualité du processus industriel. Responsabilités : conduite des machines (mise en marche, réglage, arrêt, surveillance des paramètres, adaptation des réglages, bon déroulement des opérations), surveillance et contrôle (contrôle qualité, identification des anomalies, alerte du Chef de Quart, résolution des problèmes techniques), maintenance de premier niveau (nettoyage, opérations de maintenance de base, signalement des pannes, bonne utilisation des équipements), sécurité et conformité (respect des consignes, port des EPI, propreté du poste, participation à la prévention des risques), reporting (fiches de suivi, registres de fonctionnement, passation des consignes entre quarts). Profil recherché : formation technique (BEP, BT, BTS ou équivalent) en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique, expérience en milieu industriel souhaitée, expérience dans le secteur de l’huile de palme ou agro-industriel est un atout. Critères : capacité à travailler en zone rurale, horaires postés, bonne condition physique, capacité d’adaptation. Compétences : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, respect des procédures et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La stagiaire comptable appuie le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives. Il/elle se distingue par sa proactivité, sa rigueur et sa capacité à anticiper les besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à la bonne organisation du service. Responsabilités : appui à la gestion comptable (participer à la saisie des pièces comptables, classer et archiver les documents, aider à la préparation des états de rapprochement bancaire, suivi des factures clients et fournisseurs, contrôle des pièces justificatives), appui à la gestion administrative et financière (préparation des rapports financiers, suivi des paiements et encaissements, mise à jour des tableaux de suivi financier, participation aux clôtures mensuelles), contribution proactive à l’amélioration du service (identifier les inefficacités, proposer des outils et méthodes, anticiper les besoins, optimiser le classement et la gestion des données, participer aux missions confiées par le supérieur hiérarchique, montage des dossiers d’appels d’offres). Profil recherché : étudiant(e) en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine équivalent, niveau Bac+2 ou Bac+3 minimum. Compétences techniques : connaissances de base en comptabilité, maîtrise d’Excel et Word, capacité d’organisation et gestion documentaire. Qualités personnelles : proactivité, rigueur, sens du détail, responsabilité, apprentissage rapide, esprit d’analyse, motivation, confidentialité, communication et esprit d’équipe. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en comptabilité, contribuer efficacement au fonctionnement du service, apporter une valeur ajoutée, acquérir une expérience professionnelle structurante. Ce stage peut déboucher sur une opportunité d’emploi selon performances et besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Au sein de notre équipe dédiée, nous recherchons une Assistante Administrative motivée et qualifiée pour
garantir le bon fonctionnement de nos opération quotidiennes.
PROFILE RECHERCHÉ :
Gestion des Agendas, Organisation de Réunions
Etre éloquente et avoir une excellente diction, parfaite maitrise de la langue française, Maitrise de la langue anglaise
et savoir conduire sont des atouts à ne pas négliger
Respect des pratiques de confidentialité
Excellente organisation et gestion du temps
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Solide compétences en informatique, y compris une connaissance des suites MS Office et des logiciels de gestion
de base de données, bonne aptitude à la rédaction des mail
Expérience avérée en tant qu’ Assistante Administrative
Bac + 2 (BTS / DUT) en Gestion Administration

LIEU DU POSTEPROFILE RECHERCHÉ :
Poste basé à Gagnoa
Résider à Gagnoa
Envoyez votre CV + Diplômes + CNI à contact@sethindustrie.com
Date limite de candidature : 01 Mars 2026
L'entretien se fera à Abidjan

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre d’une création de poste un/e Juriste Corporate International qui organise et sécurise la vie juridique des entités du groupe. Il/elle se verra confier des missions variées, dans un contexte exigeant, dynamique et international.

Rattaché(e) à la directrice juridique groupe et sous la supervision de la responsable juridique corporate, vous interviendrez sur les sujets juridiques du groupe.

Votre rôle s’articule autour des activités suivantes :

1. Droit des sociétés
• Préparation et l’organisation des conseils et des assemblées générales des 25 filiales africaines en collaboration et sous la supervision de la responsable juridique
• Mise en œuvre des opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, révisions statutaires, changement de dirigeants, transfert de sièges sociaux etc.
• Participation aux opérations sur le capital, cession d’actions etc.
• Participation à la mise à jour des outils de reporting : Organigramme groupe, tableau de suivi des mandats, actionnariat

2. Droit des contrats/droit commercial
• Assistance dans la mise en place d’une bibliothèque de contrats-types
• Revue et la signature des conventions intra-groupes (conventions d’avance en compte courant, conventions de prestations de services, conventions de co-courtage filiales/correspondants)
• Revue des baux, conventions IT et autres divers contrats
• Revue de contrats clients et partenaires
• Assistance en matière de protection de la propriété intellectuelle (marques)

3. Aspects Réglementaire
• Collaboration aux travaux en lien avec la protection des données personnelles
• Recherches et production d’analyses juridiques sur diverses problématiques
• Veille juridique

Description du poste : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (BTP, mines, carrières, industries). Promouvoir et commercialiser des machines et équipements de construction. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison. Profil : Bac +3 minimum en commerce, marketing, techniques de commercialisation, gestion ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans la vente d'équipements, idéalement dans les secteurs BTP, mines ou industrie. Bonne connaissance des machines de construction et matériels lourds. Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos chantiers un conducteur travaux enrobés pour assurer la préparation, l'organisation, le suivi et la réalisation des chantiers d'enrobés dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Activités : être l'homme de terrain du contrôle technique, de la production et de la performance opérationnelle, prendre connaissance du marché dans son intégralité et en assurer le suivi, garantir la conformité technique des travaux exécutés, être responsable de l'avancée des chantiers, analyser les dossiers techniques, participer à l'élaboration des méthodes d'exécution, établir le planning des travaux, évaluer les besoins en ressources, participer aux réunions de lancement, coordonner les équipes, organiser la mise en œuvre des enrobés, veiller au respect des normes techniques et de qualité, assurer le suivi journalier, gérer les sous-traitants et fournisseurs, contrôler les travaux exécutés, établir les rapports de chantier, participer à la gestion contractuelle, faire appliquer les règles de sécurité, sensibiliser les équipes aux risques, veiller au respect des procédures environnementales, participer aux inspections et audits, assurer la communication avec les parties prenantes et rendre compte à la hiérarchie. Profil : Bac+2/Bac+3 en génie civil ou travaux publics avec 3 à 5 ans d'expérience dans les travaux d'enrobés ou TP, bon sens relationnel, organisation, rigueur, autonomie, maîtrise des techniques d'enrobés, capacité de lecture de plans, gestion de planning, maîtrise des normes TP et des outils informatiques. Dossier : CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour nos chantiers des opérateurs topographes pour réaliser les opérations de levés et d’implantation des travaux topographiques sur chantier. Activités : effectuer les relevés topographiques, d’implantation et de nivellement à partir des instruments (station totale, GPS, laser), assurer l’implantation de points, axes et nivellements selon les plans reçus, préparer et installer le matériel topographique, vérifier l’exactitude des données relevées, respecter les règles de sécurité sur chantier, établir le métré des travaux, veiller à l’utilisation du matériel étalonné et en bon état, préparer les dossiers topographiques et plans d’implantation, implémenter précisément les axes, alignements, niveaux, fondations et réseaux, ajuster et corriger les implantations selon les contraintes du terrain, mettre à jour les plans et transmettre les données au bureau d’études, proposer des solutions techniques en cas d’écart. Profil : Bac+2 en topographie avec au moins 2 ans d’expérience dans les travaux topographiques de BTP ou d’aménagement, bonne connaissance des logiciels (Autocad, Covadis, Microsoft Office, Mensura), bonne maîtrise du matériel de mesure (prisme, mire, station), organisation et rigueur, bases solides en lecture de plans, capacité à travailler en équipe et sous pression. Dossier : CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du responsable du service de l’ingénierie et des projets, le développeur senior full stack aura pour missions de concevoir les aspects techniques et fonctionnels du back-end et du front-end d’une application (architecture, stockage des données, interface utilisateur, sécurité), concevoir et développer les fonctionnalités des applications à créer ou à refondre en proposant les meilleurs outils pour une expérience utilisateur optimale, intégrer les bonnes pratiques pour assurer la sécurité des produits conçus et réaliser une veille technologique régulière afin de se tenir informé des évolutions du marché et des tendances techniques. Profil : maîtrise des frameworks frontend (Vue.js, React, Angular), maîtrise des frameworks backend (Node.js, Laravel, Symfony, Django), solides compétences en bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB), maîtrise des outils de versionning Git (GitHub, GitLab, Bitbucket), bonnes connaissances en intégration d’API REST et/ou GraphQL, connaissances des technologies mobiles iOS et Android, compétences en UX, connaissance des normes de sécurité et de conformité, maîtrise de l’architecture des applications et des outils de modélisation (MERISE, UML, BPM). Atouts : expérience en cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform), DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes), gestion de projets techniques et méthodologies Agile/Scrum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos chantiers un conducteur des travaux de terrassement pour planifier, organiser et piloter les chantiers de terrassement depuis la préparation jusqu'à la réception, dans le respect des délais, du budget, de la qualité, de la sécurité et des exigences réglementaires. Activités : préparer les chantiers, suivre et piloter les travaux, analyser les dossiers techniques, plans, DICT et études géotechniques, évaluer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires, élaborer les plannings prévisionnels, participer à la définition des méthodes d'exécution, encadrer les équipes de travaux, coordonner les sous-traitants et fournisseurs, garantir la bonne exécution technique et le respect des plans, optimiser l'utilisation des moyens et garantir la productivité, faire respecter les règles QHSE, veiller à la conformité réglementaire, participer aux audits et à l'amélioration continue, représenter l'entreprise lors des réunions de chantier, élaborer les situations mensuelles et les rapports de chantier. Profil : Bac+2 à Bac+5 en génie civil ou travaux publics avec expérience confirmée en terrassement/VRD de 2 à 5 ans, bon sens relationnel, organisation, rigueur, autonomie, maîtrise des techniques de terrassement et VRD, compétences en lecture de plans, DAO, implantations et métrés, connaissance de la gestion contractuelle et économique des chantiers et de la réglementation des réseaux enterrés. Dossier : CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ous recrutons pour nos partenaires spécialisés en hygiène et nettoyage des commerciaux ayant une bonne connaissance dans le secteur de l'hygiène et du nettoyage et capables de décrocher des partenariats avec des structures. Type de contrat : freelance. Siège de l'entreprise : Angré. Disponibilité immédiate. Profil : bonne connaissance du domaine de l'hygiène et du nettoyage, bonne capacité de négociation de marché, avoir de l'expérience à un poste similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos chantiers un planificateur principal chargé d’élaborer des plans de maintenance préventive, de suivre les inspections périodiques, les analyses d’huiles et les tests carburant à l’échelle globale, et d’assurer la fiabilité et la traçabilité des données. Activités : définir et piloter la stratégie de planification de maintenance, élaborer et piloter la stratégie globale de maintenance préventive et prédictive, centraliser et analyser les indicateurs de performance, garantir la qualité des données, programmer les interventions, élaborer la facturation mensuelle du matériel, optimiser les arrêts machines, suivre les coûts, délais et performances, structurer les processus via GMAO, définir les KPI et produire des reportings analytiques, assurer la fiabilité des flux documentaires, développer des partenariats fournisseurs, garantir le respect des plans de maintenance, superviser les inspections et contrôles techniques, identifier les équipements critiques, anticiper les besoins, consolider les données multisites, analyser les performances, proposer des plans d’amélioration, garantir la traçabilité des historiques, former et encadrer les équipes, veiller au respect des procédures et évaluer les performances du service. Profil : Bac+4/5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou industriel avec expérience significative de 5 à 10 ans en maintenance d’engins lourds ou parc BTP en environnement multisites, sens relationnel, organisation, rigueur, maîtrise des outils bureautiques et GMAO, capacité à animer une équipe et à travailler sous pression. Dossier : CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale : assurer l’élaboration des devis et des études de prix des projets de construction métallique, réaliser les métrés et les quantitatifs nécessaires à l’estimation des travaux, contribuer à la maîtrise des coûts, à l’optimisation technique et à la rentabilité des projets. Activités : analyser les dossiers techniques (plans architecturaux et techniques, cahiers des charges, devis, DAO), identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques, participer à la préparation des dossiers d’appels d’offres, réaliser les métrés détaillés à partir des plans et documents techniques, quantifier les matériaux, la main-d’œuvre et les équipements nécessaires, établir les devis estimatifs et détaillés, estimer les coûts prévisionnels en respectant les normes, mettre à jour les bases de prix et bibliothèques de quantitatifs, collaborer avec les équipes techniques et de chantier pour ajuster les estimations, participer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration des méthodes de chiffrage. Profil : BT/CAP ou équivalent en construction métallique, expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, maîtrise du montage des dossiers d’appels d’offres, capacité à lire et interpréter les plans, bonne maîtrise des normes BTP, maîtrise des logiciels de conception et gestion de chantier (Autocad, TEKKLA, MS Project, Robot), bonne maîtrise du Pack Office, permis de conduire, aisance relationnelle, autonomie, réactivité, sens des responsabilités, orientation résultats et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de recrutement, de formation et de conseil stratégique en ressources humaines accompagnant les entreprises dans la transformation de leur pratique RH grâce à des solutions numériques et à l'intelligence artificielle. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recrute un(e) agent(e) technico-commercial(e). Mission principale : responsable du développement du chiffre d'affaires du cabinet en acquérant de nouveaux marchés et en commercialisant des solutions RH à forte valeur ajoutée intégrant l'IA et le numérique. Responsabilités : identifier et cibler de nouveaux marchés dans le domaine du recrutement et de la formation par l'IA, prospecter activement et générer des opportunités commerciales, développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires, négocier les contrats et suivre leur exécution, assurer la veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration, définir les actions marketing et de communication pour accroître la visibilité de l'entreprise, participer aux activités de communication et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Profil : Bac+2/3 en gestion commerciale, marketing ou ressources humaines, première expérience confirmée en cabinet, appétence forte pour le digital et l'IA, orientation résultats, proactivité, excellentes capacités de négociation et de persuasion, forte aptitude en stratégie commerciale, maîtrise des techniques de vente et du marketing, excellente communication orale et écrite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Profil : jeune femme dynamique, avec le sens du service et de l'accueil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer quotidiennement les pannes mécaniques, hydrauliques et chaudronnerie afin d'assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l'usine. Réaliser et reporter au département maintenance toute analyse concernant un matériel défectueux. Produire des rapports écrits de maintenance complets et consistants au département maintenance dans le but de l'amélioration continue et de la fiabilité des équipements. Respecter scrupuleusement les exigences en termes d'environnement, hygiène, sécurité, qualité, sécurité des aliments et énergétique du site. Participer à l'analyse des pannes et faire des inspections durant son quart pour identifier et corriger les anomalies constatées. Profil : polyvalence, connaissances en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle, lecture de schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, capacité à raisonner méthodiquement et à établir un diagnostic fiable, connaissances théoriques et pratiques des systèmes de gestion de maintenance, maîtrise du système de gestion de maintenance SAP PM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Profil : jeune, dynamique, rigoureux, créatif avec le sens du relationnel et ayant la maîtrise des outils de communication et marketing. Candidature féminine fortement encouragée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, le groupe scolaire l'Ardoise recrute pour l'année scolaire 2026-2027 un(e) professeur(e) documentaliste. Missions principales : gérer et organiser le centre de documentation et les ressources pédagogiques (livres, revues, ressources numériques), former les élèves à la recherche documentaire et à l'utilisation des outils numériques, développer l'éducation aux médias et à l'information (esprit critique, analyse des sources), accompagner les enseignants et les élèves dans leurs projets de recherche et travaux scolaires, organiser et promouvoir des activités culturelles et éducatives liées à la lecture et à la documentation, assurer la veille documentaire et l'actualisation des ressources. Profil recherché : diplôme en documentation, sciences de l'information, bibliothéconomie ou équivalent, expérience souhaitée dans un centre de documentation scolaire ou bibliothèque, maîtrise des outils numériques et bases de données, compétences pédagogiques et sens de l'animation éducative, rigueur, organisation et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre service administratif et financier, nous recrutons un(e) comptable stagiaire. Sous la supervision du responsable comptable, le/la stagiaire participera aux activités courantes de la comptabilité et contribuera au bon fonctionnement du service. Missions principales : saisie des pièces comptables (factures, reçus, dépenses, etc.), classement et archivage des documents comptables, aide au suivi des paiements clients et fournisseurs, participation aux rapprochements bancaires, appui à la préparation des déclarations fiscales et sociales, assistance lors des travaux de clôture mensuelle. Profil recherché : titulaire d'un BTS en comptabilité, gestion, finance ou domaine équivalent, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance de base en comptabilité générale, rigueur, organisation et sens de la confidentialité, esprit d'équipe et capacité d'apprentissage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Aider le premier opérateur à assurer la bonne marche de l'atelier, maîtriser le processus de fabrication de son atelier, connaître les appareils de mesure et de contrôle existants, appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité, effectuer tous les contrôles requis sur les points critiques de contrôle (CCP) et autres dispositifs essentiels pour le système de management et de sécurité des denrées alimentaires (SMSDA), rendre compte des problèmes survenant sur les CCP et autres dispositifs, mener les actions recommandées conformément aux procédures de travail, prendre les consignes auprès de son chef de quart et du premier opérateur, être le garant des 5S de sa zone, développer la culture sécurité alimentaire, s'assurer que son responsable hiérarchique dispose de tous les relevés nécessaires et informer le supérieur hiérarchique des non-conformités. Profil : connaissances des systèmes de production, intégré, rigoureux et dynamique, conduite d'installation industrielle, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Profil : jeune femme dynamique, rigoureuse, discrète, ayant la bonne maîtrise du domaine d'assistanat et du droit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.