Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Responsabilités clés

🔹 Support au Responsable Commercial

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale ;



Analyser les KPIs et proposer des plans d’action correctifs ;



Préparer les supports de présentation pour les comités et réunions de direction.



🔹 Encadrement de la force de vente

Animer et coordonner les superviseurs de vente ;



Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, couverture réseau, rotation des stocks, etc. ;



Former et coacher les superviseurs sur les techniques de vente, CRM, reporting et relation client.



🔹 Analyse et reporting

Utiliser Excel, Power BI ou équivalents pour exploiter les données commerciales ;



Automatiser les tableaux de bord pour optimiser la prise de décision ;



Suivre les performances par région, canal de distribution, produit.



🔹 Visites terrain & relation client

Réaliser des visites régulières chez les partenaires et distributeurs (GMS, détaillants, grossistes) ;



Identifier les besoins du marché et proposer des solutions adaptées ;



Collaborer avec les équipes logistique, marketing et service client pour garantir l’exécution.



🔹 Force de proposition & réactivité

Concevoir des initiatives commerciales innovantes ;



Anticiper les évolutions du marché et répondre rapidement aux imprévus (concurrence, ruptures, saisonnalité).



🧩 Profil recherché

✅ Compétences techniques

Maîtrise avancée de Microsoft Excel (formules complexes, TCD, macros) ;



Connaissance de Power BI ou autres outils de data visualisation ;



Très bonne maîtrise de PowerPoint pour des présentations percutantes ;



Expérience des outils CRM (type Salesforce, Zoho, etc.).



✅ Savoir-être

Leadership, pédagogie et capacité à fédérer une équipe ;



Esprit analytique et culture du résultat ;



Réactivité, rigueur et autonomie ;



Aisance relationnelle, excellente communication orale et écrite ;



Français courant, anglais professionnel est un plus.



🎓 Formation et expérience

Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;



Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs FMCG, agroalimentaire ou distribution.



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos d’IRC

L’International Rescue Committee (IRC), fondé en 1933, est une organisation humanitaire non gouvernementale, non sectaire et à but non lucratif. IRC œuvre pour la protection et le soutien des personnes déplacées, réfugiées ou affectées par des conflits. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2003, IRC intervient dans les domaines de la santé, l’autonomisation des femmes, la protection de l’enfance, l’éducation, la gouvernance, et le développement économique.



Les valeurs fondamentales de l’IRC sont :

Intégrité – Service – Responsabilité – Égalité.



🎯 Objectif du poste

Dans le cadre du renforcement du département financier, IRC Côte d’Ivoire recrute un(e) Stagiaire Archiviste pour contribuer à la réorganisation du système d’archivage des pièces financières et comptables.



🛠️ Responsabilités principales

Sous la supervision de l’Assistant Archiviste, le/la stagiaire aura pour missions :



📁 Gestion documentaire & archivage :

Trier, scanner, coder et classer les pièces comptables ;



Réorganiser les dépôts d’archives à Abidjan, Yamoussoukro et Man ;



Codifier et ranger les documents dans les outils de conservation.



🔍 Appui aux audits :

Assister à la préparation des audits internes et externes ;



Rechercher, extraire et réintégrer les pièces justificatives demandées ;



Participer aux vérifications internes à la demande de la direction.



📦 Logistique des archives :

Réceptionner et acheminer les cartons d’archives entre les sites ;



Trier les pièces selon leur nature, provenance, période fiscale ;



S’assurer de la qualité et conformité des documents archivés.



📝 Suivi et rapport :

Rédiger un rapport mensuel sur l’état d’avancement de l’archivage ;



Assurer l’intérim de l’Archiviste Finance en cas d’absence.



🎓 Profil recherché

Diplôme requis : Bac +2 minimum en Sciences de l'information documentaire, archivistique ou domaine équivalent.



Compétences clés :



Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité ;



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Scanner) ;



Capacité à travailler en équipe et sous pression ;



Aisance dans la manipulation et l’organisation de fichiers papier et numériques.



📄 Dossier de candidature

Le dossier devra comporter :



📌 Un CV actualisé (avec 3 références professionnelles récentes) ;



📝 Une Lettre de motivation avec prétention salariale, adressée à la Directrice Nationale de IRC Côte d’Ivoire ;



🎓 Une copie des diplômes pertinents.

Description du poste : Description du poste

Le Grutier est chargé de manœuvrer les grues sur les chantiers de construction afin d’assurer le déplacement sécurisé et précis des matériaux et équipements. Il travaille en étroite coordination avec les équipes au sol et veille au respect des normes de sécurité.



Responsabilités principales

Opérer la grue conformément aux normes de sécurité et aux procédures établies ;



Charger, décharger et déplacer des matériaux de construction de manière précise et efficace ;



Communiquer avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres ;



Effectuer des inspections régulières de la grue et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance ;



Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la prévention des accidents sur le chantier.



Profil recherché

Formation

Diplôme d’études secondaires ou équivalent ;



Certification valide de grutier obligatoire.



✅ Expérience

Expérience significative dans la conduite de grues mobiles sur chantiers.



✅ Compétences

Excellente coordination œil-main et sens de l’équilibre ;



Connaissance des réglementations en matière de grutage et des normes HSE ;



Capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique ;



Sens de la communication et du travail en équipe.



💼 Conditions & avantages

Rémunération compétitive selon le profil et l’expérience ;



Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise ;



Formations continues pour développer les compétences techniques et sécuritaires.



📬 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Encadrer trois enfants d’âges et de niveaux différents avec rigueur, bienveillance et constance



Assurer le suivi pédagogique complet selon le programme scolaire français, de la maternelle au primaire, y compris l’anglais



Adapter les contenus et les méthodes selon le niveau et le rythme de chaque enfant



Favoriser l’autonomie, la concentration et la curiosité intellectuelle



Créer un environnement d’apprentissage serein, structuré et stimulant



👤 Profil recherché :

Bac+3 minimum dans un domaine lié à l’éducation, à l’enseignement ou à la pédagogie



Excellente maîtrise du programme scolaire français, toutes matières confondues



Expérience prouvée en soutien scolaire ou accompagnement pédagogique



Qualités personnelles : patience, sens de l’écoute, organisation, sens des responsabilités



Résider à proximité de la zone (Riviera 4 – Sinacacy 2) ou y avoir un accès aisé



📄 Candidature :

Merci d’envoyer uniquement votre CV actualisé

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Responsable RH, l’Assistant(e) RH aura pour missions de :



Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés, contrats, etc.)



Participer au processus de recrutement (tri de CV, convocation, intégration)



Suivre les mouvements du personnel (entrées/sorties)



Contribuer à l’organisation des formations internes



Participer à la préparation des éléments variables de paie



Tenir à jour les tableaux de bord RH



Assister dans la communication interne et les relations avec les équipes terrain



👤 Profil recherché

Nous recherchons une personne :



Rigoureuse, dynamique, organisée



Dotée d’un bon esprit d’initiative



Ayant une bonne capacité à travailler sous pression



Avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)



Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent



Une première expérience dans un poste similaire est un atout



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer uniquement votre CV

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir ? Vous avez une solide expérience dans votre domaine et souhaitez contribuer à la montée en compétences des professionnels ?

Notre cabinet de formation agréé par le FDFP lance une vaste campagne de recrutement de formateurs pour ses sessions de formation en présentiel et à distance en 2025.



📚 Domaines d’expertise recherchés

Nous recherchons des experts formateurs dans les domaines suivants :



BTP / Immobilier / Architecture



Tourisme, Hôtellerie & Restauration



Entrepreneuriat & Gestion de Projet



Freelancing, E-business



Comptabilité – Gestion – Finance – Audit



Ressources Humaines – Management – Leadership



QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)



Transport – Logistique – Supply Chain Management (SCM)



Commercial, Marketing, Communication Digitale



Développement Personnel, Soft Skills



Informatique (Bureautique, Réseaux, Dév Web, Data, etc.)



🎯 Missions principales

Concevoir des supports pédagogiques de qualité (diapositives, cas pratiques, quiz, etc.)



Animer des formations dynamiques et interactives, en ligne ou en présentiel



Évaluer les participants tout au long de la formation



Participer à l’amélioration continue des programmes de formation



Accompagner les apprenants vers l'atteinte de leurs objectifs



👤 Profil recherché

Expertise avérée dans au moins un des domaines mentionnés



5 ans d’expérience minimum dans l’enseignement, la formation professionnelle ou le coaching



Pédagogie, sens de l’écoute, capacité à captiver et faire progresser



Maîtrise des outils numériques (Zoom, Teams, Google Meet, Moodle, etc.)



Certification ou qualification en ingénierie de formation (atout)



🎁 Ce que nous offrons

Contrat freelance / mission ponctuelle (selon planning)



Rémunération attractive, selon profil et type de formation



Flexibilité géographique : sessions à distance ou en salle



Valorisation de votre expertise à travers des projets concrets et des parcours certifiants



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + Lettre de motivation + liste des modules/formations que vous pouvez animer

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous pilotez les opérations de maintenance d’un parc d’engins de chantier et de matériels roulants. En tant que Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de mécaniciens et êtes garant(e) :



de la performance technique des équipements,



de la planification des opérations,



de la gestion budgétaire et des investissements,



du respect des normes QHSE et des objectifs opérationnels.



🛠️ Responsabilités détaillées

🔄 Maintenance & Gestion opérationnelle

Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative.



Assurer la bonne exécution des travaux en atelier et sur site (équipe mobile).



Mettre à jour les plannings de réparations et assurer les OT via la GMAO.



Valider la remise en exploitation des engins après contrôle qualité.



⚙️ Pilotage & Amélioration continue

Proposer des actions d'amélioration technique et suivre leur efficacité.



Participer à l’élaboration du budget d’entretien.



Suivre les visites périodiques obligatoires et traiter les non-conformités.



Suivre les KPI de maintenance (pannes, délais, coûts, disponibilité...).



👥 Encadrement & RH

Encadrer et motiver une équipe de mécaniciens (planning, pointage, congés…).



Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence.



Organiser des réunions régulières avec les équipes.



📦 Logistique & Approvisionnement

Gérer les stocks de pièces, d’outillage et les achats techniques.



Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.



Participer à l’évaluation des prestataires externes.



👤 Profil recherché

Âgé(e) de 35 ans minimum



Titulaire d’un BAC+2 minimum en :

Maintenance des Systèmes de Production, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent.



10 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs TP / construction / manutention lourde.



Expertise technique sur :



Engins CAT, Volvo, ou similaires.



Systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, automatisés.



Logiciels de diagnostic constructeur et GMAO.



Compétences appréciées en :



Chaudronnerie, automatisme, soudure, hydraulique lourde.



Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation routière/TP.



✅ Qualités requises

Leadership, rigueur et sens de l’organisation.



Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe.



Esprit d’analyse, autonomie et proactivité.



Sens des priorités et résistance au stress.



📩 Candidature

Veuillez envoyer votre CV et Lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre des projets de marketing terrain pour des clients majeurs (FMCG, télécommunications, banque, assurance, etc.).

Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, du respect des délais et de la rentabilité des projets confiés.



✅ Responsabilités :

Élaborer des propositions commerciales et plans d’actions opérationnels



Organiser, exécuter et suivre les campagnes terrain :

(animations commerciales, street marketing, promotions, merchandising, événements BTL)



Recruter, former et encadrer les équipes terrain (promoteurs, animateurs, superviseurs)



Participer activement à la prospection commerciale et au développement du portefeuille clients



Gérer le budget des projets, le suivi logistique, les reportings et les indicateurs de performance



Collaborer efficacement avec les équipes internes (RH, logistique, finance) et les clients



Assurer une veille active sur les tendances du marketing opérationnel



👤 Profil recherché :

Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce, communication ou gestion de projet



Minimum 3 ans d’expérience dans une agence de marketing opérationnel ou sur un poste similaire



Excellente capacité à gérer des équipes terrain, organiser des opérations multi-sites et résoudre les imprévus



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), logiciels de reporting et CRM



Esprit d’initiative, sens du leadership, rigueur et réactivité



La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié



📄 Candidature :

Merci d’envoyer les documents suivants :



Votre CV actualisé



Une lettre de motivation



Votre prétention salariale

Description du poste : À propos du poste

Chez Akwaba Corporation, nous croyons au pouvoir de l’image et de la relation humaine. Nous recherchons un(e) Infographe passionné(e) et communicant(e), capable de créer du lien à travers des visuels et d’incarner les valeurs de notre entreprise auprès de notre communauté interne et externe.



Vous serez l’ambassadeur/dice visuel de notre marque, en charge de concevoir nos supports de communication et d'animer nos relations communautaires à travers les réseaux sociaux, événements et supports créatifs.



🎯 Vos missions principales

Création visuelle & identité graphique

Concevoir des visuels créatifs (print et digital) pour les réseaux sociaux, événements, supports internes et externes



Veiller à la cohérence graphique de l’image de l’entreprise sur tous les supports



Participer à la réalisation de vidéos promotionnelles ou institutionnelles



Communication & animation communautaire

Animer nos communautés en ligne (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)



Coordonner et promouvoir les événements physiques et digitaux



Répondre aux sollicitations de notre communauté, en interne comme en externe



Participer à la rédaction de contenus de communication (textes réseaux sociaux, communiqués, newsletters, etc.)



👤 Profil recherché

Compétences et qualifications requises :

BTS/Licence en infographie, communication visuelle, relations publiques, journalisme ou tout domaine connexe



Minimum 1 an d’expérience en infographie, communication digitale ou événementiel



Maîtrise des logiciels de design graphique : Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, etc.



Bonne capacité de rédaction (orthographe irréprochable)



Excellent sens de l’esthétique, de l’organisation et du relationnel



À l’aise à l’oral pour animer des événements et interagir avec la communauté



Serait un plus :

Expérience en animation de communauté ou gestion de réseaux sociaux



Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)



Sensibilité aux enjeux de communication de marque et storytelling



🎁 Ce que nous offrons

Un environnement de travail humain, créatif et collaboratif



Une équipe passionnée et engagée



L’opportunité de porter une mission à forte dimension humaine et sociale



Des projets variés et valorisants



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :



Votre CV actualisé



Un portfolio de vos réalisations graphiques (obligatoire)



Une lettre de motivation est un plus

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable rigoureux(se) et dynamique pour assurer la tenue de la comptabilité générale de notre structure. Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la gestion quotidienne des opérations comptables, fiscales et sociales.



✅ Missions principales

Saisie des opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie)



Suivi des comptes clients et fournisseurs : relances, règlements, lettrage



Suivi de la trésorerie : encaissements, décaissements, rapprochements bancaires



Préparation de la paie (calcul, bulletin, déclarations sociales)



Déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CNPS, impôts, etc.)



Élaboration des états financiers : bilan, compte de résultat



Archivage et classement des pièces comptables



Participation aux opérations de clôture et à la révision des comptes



👤 Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise des principes comptables OHADA



Bonne connaissance des logiciels comptables (SAGE, Excel, etc.)



Capacité à établir les états financiers et effectuer des déclarations sociales/fiscales



Rigueur, autonomie et respect des délais



Qualités personnelles :

Dynamique, ponctuel(le) et présentable



Bonne expression orale et écrite



Esprit d’initiative, sens de l’organisation



Avoir un ordinateur personnel est requis



Résider à Cocody ou dans les environs serait un atout majeur



📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer les documents suivants :



Votre CV actualisé



Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur fiable et responsable, chargé(e) d’assurer la conduite sécurisée et l’entretien quotidien du véhicule de l’entreprise.



Missions principales :



Respecter strictement le code de la route en toute circonstance



Assurer l’entretien courant et la maintenance du véhicule, en signalant tout dysfonctionnement à son supérieur



Maintenir la propreté quotidienne du véhicule



Communiquer efficacement avec son responsable et les autres membres de l’équipe



Profil recherché

Ponctuel(le), respectueux(se) et courtois(e)



Bonne maîtrise des boîtes de vitesses automobiles (manuelle et/ou automatique)



Maîtrise des techniques de conduite sécurisée



Être père ou mère de famille (atout apprécié pour la stabilité)



Discret(e), de bonne moralité et fiable



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision de la direction, vous assurez la gestion administrative quotidienne et contribuez au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales sont :



Assister la direction dans la gestion de l’agenda, l’organisation des réunions et la correspondance



Rédiger et préparer des documents, comptes rendus et présentations



Gérer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs



Organiser et coordonner les réunions, déplacements et rendez-vous



Effectuer diverses tâches administratives : classement, suivi des dossiers, gestion des courriers, établissement des factures et propositions commerciales



Participer à l’amélioration continue des processus internes



Profil recherché

Résidence dans les environs de Marcory, Treichville ou Koumassi



Formation en administration, secrétariat ou domaine similaire



Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Très bonnes compétences en communication écrite et orale



Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément



Discrétion, professionnalisme et esprit d’initiative



Maîtrise du français et de l’anglais



Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : CREDITINFO WEST AFRICA, Bureau d'Information sur le Crédit agréé UEMOA, recherche un(e) collaborateur(trice) pour son siège en Côte d’Ivoire. Sous la supervision du Responsable Audit Interne et Conformité, vous contribuerez à la qualité et à la conformité des processus internes.



Profil du poste

Formation requise :



Titulaire d’un Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Finance.



Expérience professionnelle :



Idéalement 6 mois à 1 an d’expérience en Audit Interne, Conformité, Contrôle de Gestion ou domaine similaire.



Missions principales :



Participer à la mise en œuvre du plan d’audit interne.



Collecter des données et suivre la réception des documents des différents départements.



Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits.



Élaborer des reportings, outils de suivi et dispositifs de prévention de conformité.



Assister la hiérarchie dans la mise en œuvre des contrôles des processus à risques.



Réaliser des contrôles périodiques sur place et sur pièces pour évaluer la sincérité des documents et procédures.



Effectuer toute autre tâche demandée par la Direction.



Compétences et aptitudes :



Excellente communication orale et rédactionnelle.



Organisé(e), méthodique, rigoureux(se).



Bonne connaissance des normes et méthodologies d’audit interne.



Connaissances en IT ou audit IT fortement appréciées.



Esprit d’équipe, bon relationnel, capacité d’interaction avec divers interlocuteurs.



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Développer le portefeuille client de l’entreprise par la mise en place de stratégies commerciales efficaces



Prospecter activement des clients potentiels dans les secteurs ciblés (achat de terrains, maisons)



Superviser une équipe de commerciaux juniors lors de différentes campagnes



Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, répondre à leurs besoins spécifiques



Travailler de manière autonome pour atteindre et dépasser les objectifs fixés



Effectuer des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales



Préparer et négocier des propositions commerciales et contrats



Assurer un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients



Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées



Profil recherché

Minimum Bac +2 en commerce, marketing ou domaine connexe



Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, avec une expérience confirmée en prospection



Une expérience dans l’immobilier (vente/achat de terrains ou maisons) est un atout



Permis de conduire obligatoire



Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion



Aptitude au travail en équipe et à la motivation



Bonne maîtrise du français



Maîtrise des outils informatiques



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : 🎯 SHARATS CALL RECRUTE & FORME GRATUITEMENT DES TÉLÉVENDEURS ! 🎯
📍 Lieu : Abidjan - Côte d’Ivoire

Tu rêves de faire carrière en tant que commercial mais tu manques de pratique ?
Tu as suivi des formations mais tu ne t’es jamais vraiment lancé sur le terrain ?
Rejoins SHARATS CALL, un centre d’appel dynamique, formateur et axé sur la performance et la négociation commerciale !

🧠 Ce que nous proposons :

✅ Une formation 100 % gratuite au métier de télévendeur (techniques de vente, gestion d’objections, rythme d’un appel pro, script, etc.)
✅ Un accompagnement pratique avec mise en situation réelle
✅ Une intégration en production pour les profils les plus motivés et performants
✅ Un environnement de travail professionnel et stimulant

📌 Profils recherchés :

Bonne élocution en français

Motivation, persévérance, discipline

À l’aise avec le téléphone et le travail en équipe

Aucune expérience exigée, mais la volonté d’apprendre est obligatoire !

📩 Postule dès maintenant en envoyant ton CV à sharats@vignotel.com ou par WhatsApp au 0748057186.
🚀 C’est maintenant ou jamais pour transformer une formation en vraie carrière !
Chez Sharats Call, on forme pour embaucher, pas pour décorer un CV.

NB : l'offre est limité à 10 personnes uniquement !

Description du poste : Missions principales :

1. Vente des produits et services du cabinet



Promouvoir les produits et services (formation, audit, conseil, accompagnement à la certification ISO 9001, 14001, 45001, etc.).



Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux en qualité de force de vente.



2. Prospection et développement du portefeuille client



Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur toute la Côte d’Ivoire, notamment dans le Grand Abidjan.



Participer à l’élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins clients.



3. Suivi et fidélisation



Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.



Collecter les retours clients afin d’améliorer les offres.



Gérer le recouvrement sous supervision de la direction.



4. Gestion administrative et reporting



Faire régulièrement le point sur l’avancement des objectifs auprès de la hiérarchie.



Gérer devis, contrats et autres documents commerciaux.



5. Accompagnement client sans pression



Accompagner, conseiller et orienter les clients sans forcer la signature.



Être le relais commercial auprès des partenaires et contacts publics.



Tenir à jour les suivis et retours, même sans CRM structuré.



Profil recherché :

Formation : Bac+2/3, BTS ou Licence en commerce, marketing, gestion, QHSE ou domaine similaire.



Expérience : Minimum 3 ans en technico-commercial B to B, idéalement dans le management QHSE ou l’événementiel.



Compétences clés :



Bonne communication et négociation.



Sens de l’écoute, dynamisme, réactivité.



Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et intégrité.



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



Connaissance du secteur formation/audit est un plus.



Maîtrise parfaite du français ; l’anglais est un atout.



Modalités de candidature :

Envoyez votre dossier complet comprenant :



CV



Lettre de motivation



Prétention salariale

Description du poste : Description du poste :

L’Office Manager a pour mission principale de faciliter le travail du CEO en prenant en charge la gestion administrative, la coordination et la supervision des activités de l’entreprise. Il assure le bon fonctionnement quotidien et veille au bien-être des équipes.



Missions principales :

Gestion Administrative :



Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs.



Gestion du courrier, des mails et des agendas.



Classement et archivage des documents administratifs et commerciaux.



Rédaction de courriers, rapports et comptes-rendus.



Suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, etc.).



Support Logistique et Achat :



Gestion des stocks de fournitures de bureau.



Négociation avec les fournisseurs et suivi des commandes.



Supervision de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de bureau.



Coordination des déplacements professionnels (réservations, logistique).



Gestion des Ressources Humaines (support) :



Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.



Suivi des absences et présences.



Organisation des événements d’entreprise.



Assurer la circulation fluide de l’information interne et externe.



Appui à la Direction :



Préparation des réunions et rédaction des procès-verbaux.



Assistance au CEO dans les tâches quotidiennes et projets transversaux.



Coordination et supervision des activités des différents services.



Profil recherché :

Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, assistant de direction ou équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans la restauration ou un secteur exigeant.



Compétences techniques :



Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).



Bonnes pratiques d’archivage et de classement.



Connaissances en comptabilité et gestion du personnel appréciées.



Qualités personnelles :



Organisation, rigueur et autonomie.



Proactivité et capacité à anticiper les besoins.



Discrétion et sens de la confidentialité.



Aisance relationnelle et esprit d’équipe.



Capacité d’adaptation à un environnement dynamique.



Bonne présentation.



Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, prétention salariale)

Description du poste : Description du poste :

En tant que chauffeur professionnel, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre entreprise de restauration. Vous garantirez la ponctualité et l’intégrité des livraisons ainsi que des approvisionnements, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous représenterez également l’image de l’entreprise auprès des clients et fournisseurs.



Missions principales :

Livraison et Approvisionnement :



Assurer la livraison ponctuelle des commandes (repas, ingrédients, matériel) aux clients, partenaires et points de vente.



Collecter les marchandises et matières premières auprès des fournisseurs.



Charger et décharger les véhicules en respectant la chaîne du froid et l’intégrité des produits.



Maintenance et Entretien du Véhicule :



Veiller à la propreté et au bon état général du véhicule.



Effectuer les vérifications quotidiennes (niveaux, pneus, freins) et signaler toute anomalie.



Suivre les entretiens réguliers et réparations nécessaires.



Gestion Administrative Simple :



Tenir un registre des livraisons, collectes et kilométrages.



Remonter les informations importantes (retards, incidents, retours clients).



Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur.



Effectuer diverses courses pour l’entreprise.



Profil recherché :

Permis de conduire valide (toutes catégories).



Minimum 5 ans d’expérience en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans la restauration, la logistique alimentaire ou la livraison rapide.



Bonne connaissance géographique d’Abidjan et environs.



Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie.



Bonne condition physique pour le chargement/déchargement.



Sens du service client, bonne présentation.



Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.



Disponibilité pour horaires décalés et week-ends selon besoins.



Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV + lettre de motivation au format PDF)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Technicien Maintenance Automatisme, vous serez chargé(e) de :



Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.



Optimiser les performances des équipements automatisés et proposer des solutions innovantes.



Garantir la conformité des installations en maintenant à jour les schémas électriques et programmes HMI.



Participer à la mise en service, adaptation et modification des équipements électriques selon les besoins.



👤 PROFIL RECHERCHÉ

Formation : BT, Bac+2 ou DUT en Électricité, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme industriel.



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.



Indicateurs de performance :



Disponibilité et rapidité d’intervention



Efficacité des interventions



Respect strict des procédures



📩 CANDIDATURE

Envoyez votre CV

Description du poste : Description du poste :

ICARD-CI, agence spécialisée en monétique et transfert d’argent national et international, recrute une caissière pour son agence située à Yopougon Ananeraie ou Maroc.



Nous recherchons une candidate honnête, sérieuse et courageuse, ayant une maîtrise de base des outils informatiques.



Conditions :

Âge maximum : 30 ans



Niveau minimum : Baccalauréat (BAC)



Résidence obligatoire dans les environs de Yopougon Ananeraie ou Maroc



Date limite de candidature : 27 juillet 2025



Profil recherché :

Fille honnête, sérieuse et courageuse



Bonne maîtrise des outils informatiques de base



Résidant à proximité des agences



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Une importante structure opérant dans le secteur des BTP en Côte d’Ivoire recherche un(e) Chef de Service Gestion des Risques pour assurer une gestion optimale des risques de l’entreprise.



Sous la responsabilité du Chef de Département Contrôle Interne et Gestion des Risques, vous serez chargé(e) de :



Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques de l’entreprise



Identifier, évaluer et surveiller les risques liés aux activités



Proposer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action opérationnel de gestion des risques



Participer au développement et à la mise en place des outils de gestion des risques



Accompagner les équipes dans l’élaboration et le suivi des plans de maîtrise des risques



Contrôler la mise en œuvre et le suivi des plans d’action



Veiller à la collecte, l’analyse et le traitement des incidents, et au suivi des actions correctives



Diagnostiquer et analyser les risques liés aux nouveaux produits et activités



Réaliser des visites sur sites pour identifier les situations à risque



Promouvoir la culture du risque auprès des équipes



Collaborer avec les équipes Qualité, CSST, Audit Interne pour une amélioration continue



Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions des risques



Suivre les indicateurs clés de risques (KRI) et réaliser les reportings réguliers



Profil recherché

Diplômé(e) d’une Grande École de Gestion ou Université de premier plan



Bac+4/5 en Audit, Gestion, Finance ou Ingénierie avec spécialisation en management des risques



Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire



Compétences et exigences

Excellente maîtrise des normes et pratiques de gestion des risques (ISO 31000, ISO 27005, ISO 22301, etc.)



Maîtrise des techniques d’élaboration de cartographie des risques



Connaissance des méthodes d’analyse des données quantitatives et qualitatives



Connaissance des outils de conception et pilotage de tableaux de bord décisionnels



Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des risques



Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais



Esprit analytique, honnêteté et intégrité



Lieu de travail

Abidjan, Côte d’Ivoire



Dossier de candidature

Merci d’envoyer avant le 20 juillet 2025

Description du poste : À propos de CREDITINFO WEST AFRICA

Société agréée en tant que Bureau d’Information sur le Crédit (BIC) pour l’UEMOA, CREDITINFO collecte des données sur les antécédents de crédit et paiement à travers huit pays de l’UEMOA. Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) passionné(e) par le Marketing et la Communication, pour rejoindre notre Direction Commerciale dynamique.



Profil du poste

Formation :



Bac+4/5 en Marketing, Communication ou domaine similaire



Expérience :



6 mois à 1 an en Communication et/ou Marketing



Missions principales

Rédaction de contenus pour site web et réseaux sociaux



Conception et mise à jour des supports digitaux (brochures, flyers, etc.)



Participation au déploiement de campagnes marketing et organisation d’événements



Gestion de la communication externe avec partenaires, médias, et réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Facebook)



Réalisation de toutes autres tâches confiées par la Direction Commerciale ou Générale



Compétences et aptitudes

Excellente communication orale et écrite en français



Bon niveau d’anglais



Dynamisme et motivation



Forte sensibilité digitale et culture webmarketing



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Connaissance des logiciels Adobe, Illustrator, Photoshop



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Développer les ventes et le portefeuille clients



Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales



Suivre et fidéliser le portefeuille clients



Participer aux réponses aux appels d’offres



Activités clés

1) Gestion du portefeuille clients existant



Suivi et entretien des relations avec les clients clés



Assurer la satisfaction et la fidélisation client



Actions de rétention et suivi après-vente



2) Développement de nouvelles opportunités



Identification de prospects et marchés



Présentation des produits et services



Négociation et conclusion de contrats



3) Encadrement et formation des commerciaux



Accompagnement et formation des commerciaux moins expérimentés



Suivi des performances et propositions d’amélioration



Profil recherché

Qualifications & expérience



Minimum 3 ans d’expérience en vente de solutions technologiques B2B



Expérience dans la sécurité électronique est un plus



Bac+4/5 en commerce, électronique, informatique ou domaine connexe



Compétences



Vente de solutions techniques complexes



Négociation et gestion de grands comptes



Formation et management d’équipe commerciale



Maîtrise des outils CRM et suivi commercial



Maîtrise du pack Office et prospection digitale



Aptitudes



Excellentes capacités de communication et négociation



Leadership et sens du coaching



Autonomie, esprit d’initiative



Analyse des besoins clients et propositions adaptées



Dossier de candidature

Prêt(e) à relever ce défi?

Envoyez-nous votre CV

Description du poste : À propos de SIVOP

Depuis 1985, SIVOP S.A (Société Ivoirienne de Parfumerie) est un acteur majeur de la fabrication et la commercialisation de parfums et cosmétiques en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest. Avec plus de 800 références produits, un réseau de distribution structuré et plus de 2 200 employés, SIVOP est aujourd’hui un leader dans son secteur.



Missions principales

En tant que Commercial Van, vous serez en charge de :



Réaliser une tournée quotidienne dans les zones géographiques attribuées



Présenter et vendre les produits de la marque aux points de vente de proximité (boutiques, kiosques, supérettes, etc.)



Atteindre les objectifs de vente et de chiffre d’affaires



Fidéliser la clientèle et assurer un suivi régulier



Gérer les commandes, encaissements et stocks dans le véhicule



Remonter les informations du terrain : concurrence, besoins clients, suggestions



Veiller à la mise en avant des produits (visibilité, merchandising)



Profil recherché

Formation :



BAC à BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing ou Distribution



Expérience :



1 à 2 ans d’expérience dans la vente directe, idéalement en grande consommation



Compétences :



Excellent sens commercial et relationnel



Autonomie, rigueur et sens de l’organisation



Capacité à convaincre et fidéliser



Bonne condition physique pour le travail de terrain



Connaissance du secteur cosmétique ou de la vente ambulante est un plus



Permis :



Permis B obligatoire



Bonne maîtrise de la conduite urbaine et rurale



Dossier de candidature

📄 Pièces à fournir :



CV actualisé



Lettre de motivation (facultatif mais apprécié)

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Coordinateur(trice) Transport et Logistique chargé(e) de la planification, du suivi et de la coordination des opérations de transport local et international.



Vos responsabilités seront les suivantes :



Gérer et organiser les demandes de transport local et international pour toutes les unités opérationnelles



Établir les rapports de suivi des opérations logistiques, les transmettre au responsable logistique



Suivre les expéditions depuis le siège via les concessionnaires, et initier les paiements via la plateforme FOL



Suivre tous les incidents liés au transport jusqu'à leur résolution et proposer des pistes d'amélioration



Assurer la communication avec les prestataires logistiques pour garantir la livraison à temps des matériaux



Vérifier et valider les détails des transports avec les fournisseurs, préparer les e-mails de confirmation, obtenir l’approbation des unités, puis soumettre les paiements



Assister les responsables logistiques dans les autres missions quotidiennes



Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent



Expérience : Une première expérience réussie dans la gestion logistique (transport, transit, coordination…) est souhaitée



Compétences requises

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit – impératif)



Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs tâches



Rigueur, autonomie, sens des priorités et bonne capacité d’analyse



Solides compétences en communication et aptitude à travailler sous pression



Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, email professionnel)



Qualités personnelles

Motivation, engagement et respect de la culture d’entreprise



Responsabilité et sens du devoir



Réactivité et esprit d'équipe



Candidature

📩 Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : À propos de LUSEO GROUP

LUSEO GROUP est un bureau d’études techniques (BET) international, comptant plus de 550 collaborateurs répartis dans plusieurs pays. Spécialisé dans les projets d’envergure du secteur bâtiment, LUSEO intervient sur toutes les phases : conseil, conception, exécution et suivi des travaux.

Dans le cadre de son expansion, LUSEO BENIN recrute deux (02) Chefs de Projet Travaux pour renforcer son équipe en Côte d’Ivoire.



Vos missions

Sous la supervision du Responsable Opérationnel, vous serez pleinement intégré dans la gestion de projets techniques, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités incluent :



🔧 Études techniques :



Produire ou superviser la réalisation de plans, maquettes 3D, CCTP, DPGF, notices techniques, notes de calculs



Modéliser les structures et effectuer des calculs techniques



Analyser les offres techniques et financières des entreprises



🧩 Coordination et exécution :



Assurer la coordination et la synthèse technique des différents lots



Valider les plans d’exécution fournis par les entreprises



Suivre techniquement les travaux sur chantier



Participer aux réunions de chantier et rédiger des rapports techniques



🖥️ Compétences CAO/DAO :



Réalisation de plans 2D/3D (aménagements, détails techniques)



Maîtrise des logiciels ArchiCAD, LUMION (ou équivalents)



Profil recherché

🎓 Formation :



Ingénieur(e) en Génie Civil (Bac+5 ou équivalent)



💼 Expérience :



Minimum 5 années d'expérience dans la conception et le suivi de projets bâtiments



🧠 Compétences et qualités :



Maîtrise des normes de construction et réglementations techniques



Sens de l’organisation, autonomie, rigueur



Goût du détail, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle



Aisance relationnelle et esprit d’équipe



Conditions

Poste basé à Abidjan avec mobilité internationale requise



CDI – Contrat local



Rémunération : À négocier selon profil et expérience



Candidature

📩 Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de ses activités de renforcement de capacité, GCC-CI recrute un(e) Consultant(e) Formateur(trice) expérimenté(e) pour animer un séminaire spécialisé sur le logiciel IOGAS, utilisé pour le traitement, l’analyse et la visualisation de données géochimiques.



Profil recherché

🎓 Formation :



Diplôme Bac+5 minimum, idéalement en géologie, géochimie ou sciences connexes



💼 Expérience professionnelle :



5 ans minimum en tant que consultant/formateur dans le domaine géoscientifique



Expertise confirmée dans l’utilisation du logiciel IOGAS



🧠 Compétences techniques :



Maîtrise des méthodes statistiques appliquées aux données géoscientifiques



Expérience dans l’analyse et l’interprétation de données géochimiques



Compétence avérée en andragogie (pédagogie pour adultes)



🎯 Atouts supplémentaires :



Expérience en exploration minière ou environnementale



Connaissance d’outils complémentaires tels que ArcGIS, Leapfrog, Micromine, etc.



Capacité à concevoir des supports pédagogiques professionnels



Modalités de candidature

📩 Merci d’envoyer votre CV à jour et une lettre de motivation