Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Planifier, concevoir, superviser et optimiser les opérations minières| Développer et mettre en œuvre des plans d’exploitation minière| Superviser les activités d’extraction | Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des objectifs de production| Élaborer des rapports techniques, des bilans de production et des prévisions de coûts| Collaborer avec les équipes d’experts pour évaluer les gisements minéraux et optimiser les plans d’exploitation

Diplôme d’ingénieur en génie minier ou domaine connexe (BAC+5 Minimum)

3 ans d’Expérience préalable à un poste similaire | Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre force de vente de produits et solutions d'ORANGE COTE D'IVOIRE, nous recrutons :

10 COMMERCIAUX

Zones d'activité : ABIDJAN

Sous la supervision d'un chef d'équipe de ventes, les principales missions seront :

Prospecter de nouveaux clients

vendre de produits Orange pour particuliers et Entreprises

Assurer la veille concurrentielle

Rémunération compétitive

Profil du poste

Profil :

- Esprit d'équipe

- Avoir le sens de l'organisation et de la responsabilité

- Avoir une bonne présentation

- Être dynamique

- Disposé à apprendre

- Rigueur et honnêteté

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :

CV à envoyer à l'adresse : 2asrecrutement@gmail.com

préciser la commune en Objet

Date limite : 15 Mars 2025.

NB : rien à payer

Description du poste : Description du poste

Action Contre la Faim (ACF) est une organisation non gouvernementale créée en 1979. Privée, apolitique, non-confessionnelle, non lucrative, elle a pour mission de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition. Structurée en réseau international, ACF mène une réponse coordonnée, dans plus de 50 pays. ACF adopte une stratégie multisectorielle et intégrée de ses programmes dans les structures locales et nationales en développant systématiquement une approche communautaire.

Ainsi, Action contre la Faim-Côte d'Ivoire, recherche pour la mise en œuvre de ses activités:



Un Responsable de Département Nutrition et Santé (H/F)



FINALITE DU POSTE: Définir les stratégies et coordonner les interventions d’Action Contre la Faim dans le domaine de la santé et de la nutrition



Mission 1 : Assurer l’élaboration de documents de stratégie pays basée sur des évidences et de développer des propositions techniques

-Évaluer et analyser le contexte nutritionnel et santé du pays;

-Collecter et analyser des données nutritionnelles et de santé provenant d’autres partenaires (ONG, agences UN, structures gouvernementales) pour décider du lancement d’enquêtes;

-Travailler en équipe avec les Responsables de Département des autres domaines techniques afin de développer une approche intégrée multisectorielle;

-Rédiger de nouvelles propositions d’intervention à destination des bailleurs sur les aspects médicaux et nutritionnels des programmes en collaboration avec les Coordinateurs Terrain et les Responsables de Programme Nutrition Santé;

-Proposer des activités de plaidoyer dans les programmes Nutrition Santé;



-Construire les budgets des volets nutrition et santé des nouveaux programmes en lien avec les fonctions financières et logistiques;

-Développer et suivre les budgets alloués au domaine de la nutrition et de la santé

-Identifier les défis et proposer des projets de recherche et des approches innovantes dans le domaine de la malnutrition;

-Capitaliser les bonnes pratiques, les expériences, les évaluations en suivant la politique de capitalisation d’ACF et s’assurer de l’implémentation des recommandations des évaluations;





Mission 2 : Suivre et coordonner les programmes dans les domaines de la nutrition et de la santé

-Superviser ou mener des évaluations rapides et des enquêtes nutritionnelles

-Contrôler, valider et suivre les consommations de ses programmes pour établir les commandes et un contrôle qualité;

-Contrôler la qualité des programmes en suivant les indicateurs (APR) et les rapports réalisés par les Chargés de programme en nutrition et santé;

-Évaluer la pertinence des programmes avec ses équipes afin de pouvoir décider d’éventuelles réorientations ou d’adaptation du programme (par exemple : mise en adéquation des capacités d’accueil des centres avec le nombre d’enfants s’il est supérieur à ce qui était prévu);

-Synthétiser les données collectées auprès de tous les Chargés de programme en nutrition et santé des programmes et communiquer une synthèse des indicateurs déterminants (qui ont une conséquence sur les programmes) au Directeur Pays adjoint programme et aux interlocuteurs du siège;

-Rédiger des rapports d’activité à destination des bailleurs sur les aspects santé et nutritionnels des programmes;

-Assurer la disponibilité des protocoles pour le mise en place des activités (PF/SR, SMNIA, PCIMA, PCIME, épidémies…);





Mission 3 : Manager l’équipe Nutrition Santé en capitale et être le manager fonctionnel des Responsables Programme Nutrition Santé sur les bases



-Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail ainsi que les plans d’action individuels des membres de l’équipe Nutrition Santé en capitale;

-Apporter un appui aux questions quotidiennes des membres de l’équipe Nutrition Santé en capitale;

-Organiser et piloter les réunions de l’équipe Nutrition Santé en capitale Organiser et Assurer les entretiens d’appréciation des membres de l’équipe Nutrition et Santé en capitale;

-Evaluer les compétences et les performances techniques des responsables de programmes Nutrition et Santé;

-Apporter un support technique aux équipes - dimension « expertise » en nutrition et santé;

-Identifier les besoins de formation des équipes;

-Créer, organiser et animer des formations ;

-Gérer des difficultés éventuelles avec les Responsables Programme Nutrition Santé en lien avec les Coordinateurs-Terrain



Mission 4 : Développer et animer les programmes et le plaidoyer en partenariat avec les acteurs nationaux et locaux



-Négocier avec les partenaires locaux sur les modalités d’organisation du travail, sur les protocoles, les plans d’action, les formations à tous les niveaux (local, régional et national), en tenant compte de tous les acteurs présents sur la zone;

-Négocier des protocoles d’accords avec les partenaires impliqués dans les programmes ;

-Coordonner la mise en œuvre les programmes avec les interlocuteurs gouvernementaux et locaux;

-Apporter un support technique au développement de la stratégie de lutte nationale et locale contre la malnutrition;

-Élaborer une stratégie commune et des plans d’action communs (ACF et partenaires) sur certains projets spécifiques et sur les actions de plaidoyer;

-Travailler avec les partenaires en leur communiquant régulièrement les informations utiles et en échangeant avec eux lors de réunions régulières avec eux.

-Construire une stratégie de pérennisation du programme visant à l’autonomie du partenaire, en prenant en compte, le cas échéant, la problématique de recouvrement des coûts (question : valable si partenaire étatique ?)

-Influer sur la définition des protocoles nationaux en négociant avec les interlocuteurs des structures partenaires (Ministères de la santé notamment) afin de diffuser les standards techniques d’ACF de prise en charge de la malnutrition

-Définir la stratégie spécifique au pays sur le plaidoyer technique en lien avec le Directeur Pays et le siège



Mission 5 : Représenter ACF et porter ses positions dans le domaine de la santé et de la nutrition



-Développer et entretenir les relations avec les bailleurs de fonds actuels et potentiels (visites des programmes, présentation d’ACF et de ses interventions, sollicitations pour de potentiels financements) ;

-Représenter ACF en participant aux réunions avec les autorités sanitaires et les différentes agences (exemple : cluster) et s’intégrer dans les réseaux nationaux sur la nutrition;

-Mettre en avant les positions et protocoles d’ACF auprès des partenaires locaux (ONG, MoH, etc.);

-Représenter le domaine santé et nutrition dans la coordination nationale d’ACF;

-Élaborer et diffuser aux partenaires les rapports techniques, rapports d’activités et la stratégie d’ACF dans les domaines de la santé et de la nutrition;

-Produire et/ou diffuser de l’information en interne et en externe sur les avancées techniques dans les domaines de la santé et de la nutrition dans le pays;

-Développer des outils de communication sur les volets nutritionnels et sanitaires des programmes développés.



Profil du poste



BAC + 5 minimum. Titulaire d’un diplôme en Santé Publique, Sciences sociales, médicales (Médecin) ou paramédicales (Infirmier, Sage-Femme), au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la coopération au développement ou la gestion de projets de développement dont au moins 3 ans sur un poste similaire.



Qualités:

Bonnes qualités interpersonnelles et managériales;

Rigueur et professionnalisme;



Dossiers de candidature



IV- CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures comprenant Un Curriculum Vitae à jour + Prétention salariale brute mensuelle + Une Lettre de Motivation dans un dossier unique sous format PDF portant le titre du poste visé en objet du courriel.

Les Candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers devront être envoyés au plus tard le 12 mars 2025 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes :

recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

Compte-tenu du grand nombre de candidatures, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées (prière de ne pas appeler).

Action Contre la Faim s’engage à promouvoir la politique Genre et la politique de Protection de l’Enfance dans le cadre de ses activités.

Description du poste : Description du poste

TECNO Mobile recrute une promotrice à yopougon et un promoteur à Dabou



Les candidats retenus auront pour mission de:



- Fidéliser les clients ;



- Promouvoir la marque;



- Assurer un suivi régulier des prospects et des clients;



- Gérer les stocks ;



Profil du poste



- Avoir une bonne presentation physique



- Avoir la taille, pour les filles



- Etre sérieuse, dynamique et motivée



- Etre éloquente



- Etre capable de travailler sous pression



- Avoir au moins 1 an expérience dans le domaine de la vente de téléphone en tant que promotrice



- Avoir un sens développé de la communication



- Etre disponible pour 1an au moins.



NB: Vivre à yopougon ou environ serait un atout pour le poste de promotrice

Vivre à Dabou serait un atout pour le poste de promoteur



Dossiers de candidature



CV et photo entière pour les promotrices ( shooting ) à envoyer à l'adresse suivante:



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Mécanicien Électromécanique qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura un Brevet de Technicien (BT) en électromécanique et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.



Profil du poste



Responsabilités :



Effectuer des réparations et des entretiens sur équipements des électromécaniques.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.

Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de maintenance.

Assurer la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité.

Tenir à jour les dossiers de maintenance et les rapports d'intervention.

Diplôme :



BT en électromécanique ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d'expérience en tant que mécanicien.

Connaissance approfondie des systèmes électromécaniques.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse émail suivante [chantiertravaux951@gmail.com] en précisant "Candidature Mécanicien Électromécanique" dans l'objet de votre émail.



Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en apportant votre expertise en électromécanique !

Description du poste : Description du poste

La Société QUALINOVE COTE D'IVOIRE spécialisée dans le Conseil, Formation, Accompagnement et Audit en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) recrute pour un stage de perfectionnement suivi d'embauche un étudiant diplômé en master Qualité ou QHSE.

1. Conditions

-Avoir validé le diplôme master Qualité ou QHSE;

-Avoir des connaissances sur les normes ISO 9001, 45001 et 14001

2. Dossiers à fournir:

-Demande de stage de perfectionnement à Monsieur le Directeur Général de Qualinove Côte d'Ivoire

-CV actualisé

-

Profil du poste

Diplômé master Qualité ou QHSE

Dossiers de candidature

CV et demande de stage de perfectionnement

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, Valsch Consulting recrute un(e) Responsable Administration et Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines au sein de notre structure.



📌 Missions principales :

Gérer l'administration générale de l'entreprise (courrier, archivage, suivi des contrats, etc.) ;

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales) ;

Piloter le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ;

Mettre en œuvre et suivre le plan de formation et le développement des compétences ;

Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail ;

Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels.



Profil du poste



Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit du Travail ou équivalent ;

Expérience significative en administration et gestion des RH ;

Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH ;

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;

Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@valsch-consulting.com.

Description du poste : Description du poste



Pourquoi nous rejoindre ? La mission de Data 354 est simple : devenir la société de référence en conseil data en Afrique de l'Ouest. Nous voulons être un pure player de la data, basé en Afrique, pour l'Afrique et par des passionnés du continent. Nous accompagnons les grands comptes ivoiriens et européens dans leur stratégie et mise en œuvre des données.



Nous accordons une véritable importance à l'évolution de carrière et c'est pour vous l'occasion de travailler sur le continent africain sur un domaine amené à être très porteur dans les années à venir avec l'explosion des données sur le continent et la digitalisation des entreprises. Si vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un esprit de startup et avoir un véritable impact, rejoignez-nous !







Vos activités



Chez Data354, nous cherchons à valoriser notre expertise en Data et en Intelligence Artificielle (IA) auprès d'un public varié, allant de professionnels techniques à des décideurs moins familiers avec ces concepts. Dans le cadre de ce processus, nous recherchons la/le « Edith Brou » de la Data & l'IA en Côte d'Ivoire avec pour mission la vulgarisation de la Data & l'IA auprès du grand public. En tant que créateur de contenu au sein de notre équipe marketing, vous serez en charge de produire du contenu de qualité, engageant et informatif pour promouvoir nos offres et renforcer notre positionnement d'expert dans le domaine de la data, de l'IA et des nouvelles technologies.







Vos missions :



? Création de contenu varié : Rédaction d'articles de blog, de publications pour les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), de newsletters, de scripts vidéo, etc.



? Contenu éducatif : Participation à la création de contenus pédagogiques tels que des livres blancs, des fiches techniques et des supports de formation.



? Optimisation de contenu : Relecture et optimisation des contenus existants pour améliorer leur clarté, leur impact et leur référencement naturel (SEO).



? Veille technologique : Recherche constante de nouvelles tendances et sujets d'actualité liés à la data, l'IA et aux nouvelles technologies.



? Collaboration interne : Participation active aux réunions de brainstorming et travail en collaboration étroite avec l'équipe marketing pour définir la stratégie de contenu.







L'environnement



Le poste est basé à Abidjan, Cocody Riviera Triangle - Pharmacie boulevard Y4 dans les locaux annexes de Data354. Nous accordons une grande importance à l’état d’esprit de l’équipe et aux moyens mis à disposition.







Ce que vous trouverez chez nous Une brillante équipe Data avec laquelle collaborer pour relever de beaux défis techniques. Une culture d'entreprise « startup » :



? Repas offerts tous les midis (Le boss n'est pas méchant, il faut savoir lui demander).



? Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership.



? Une ambiance et un cadre de travail familial



? Un parcours de carrière transparent et pertinent



? Participer à la vie de l'entreprise : Team-buildings, événements, ...







Votre profil



De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 au minimum en communication, marketing numérique, informatique, journalisme ou équivalent et vous témoignez d'au moins 6 mois d'expériences professionnelles à ce rôle.







Compétences Ce dont vous aurez besoin pour réussir :



? Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.



? Intérêt pour les sujets liés à la technologie, aux données, et à l'intelligence artificielle.



? Connaissances de base en SEO et rédaction web (un plus).



? Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. ? Maîtrise des outils bureautiques (Google Docs, Microsoft Word) et des plateformes de réseaux sociaux.



? Langues : Maîtrise du français (indispensable), l'anglais est un plus. Le savoir-être Data354 accorde une grande importance aux compétences et à la personnalité de ses collaborateurs quelle que soit leur situation.

Description du poste : Êtes-vous prêt à nous aider à façonner l'avenir de BIC ? En tant que stagiaire en marketing, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de certaines de nos initiatives marketing, en garantissant le succès des campagnes de marque et en stimulant l'innovation.



Vous travaillerez en collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles pour donner vie à des idées créatives, exécuter des stratégies numériques et contribuer à la croissance de la marque.



Il s'agit d'une opportunité passionnante d'acquérir une expérience pratique dans un environnement mondial en évolution rapide tout en ayant un impact réel sur la stratégie marketing de BIC.



Chez BIC, notre objectif est d'apporter de la joie et de la simplicité à la vie quotidienne – et nous avons besoin de vous pour nous aider à partager cette histoire.







Ce que tu feras







Soutenez le lancement de la campagne des marques Shaver et Briquet en aidant à la planification, à l'exécution et au suivi des performances de la campagne.

Coordonner et exécuter la stratégie numérique, y compris le contenu des médias sociaux, les activations numériques et la présence de la marque en ligne.

Exécuter le lancement des innovations des nouveaux produits Shaver en collaboration avec les équipes internes pour assurer une mise sur le marché réussie.

Consolidez et suivez les dépenses du budget marketing, en garantissant des rapports précis pour aider les responsables de marque à prendre des décisions opportunes et à réaffecter correctement le budget en cas de besoin.

Mener des études de marché et des analyses quantitatives pour fournir des informations qui orientent la prise de décision stratégique.

Soutien au développement de supports marketing, notamment des présentations, des boîtes à outils de vente, des catalogues, des récits de vente et des éléments promotionnels









Projets sur lesquels vous travaillerez :







Coordonner le lancement des nouveaux rasoirs BIC en Côte d'Ivoire

Exécution de l'activation de la rentrée scolaire en magasin

Exécuter une campagne d'activation numérique

Surveiller les dépenses marketing et les rapports

Mener une immersion qualitative auprès des consommateurs à travers le pays









QUALIFICATIONS







Master en communication, marketing ou statistique.

Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité d'effectuer un travail approfondi.

Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

Créativité et pensée analytique pour conduire des solutions marketing innovantes.

Une attitude proactive, motivée et positive, désireuse d'apprendre et de contribuer à une équipe marketing dynamique.

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ;

Une expérience avec des outils marketing (Google Analytics, plateformes de médias sociaux ou Adobe Creative Suite) est un plus ;

La maîtrise de l'anglais est un plus ;





Rejoignez-nouspour façonner l'avenir des marques BIC tout en acquérant une précieuse expérience pratique en marketing !

Description du poste : Description du poste

Missions principales Sous la supervision de NETTELECOM et en collaboration avec les équipes de LTE VERTICE, le Technicien aura pour missions :

•

Assurer le suivi technique et la maintenance des équipements de radiographie numérique installés dans les CAT.

• Anciens prestataires sur l'utilisation optimale des appareils et des logiciels associés.

• Assurer le support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes rencontrés sur les sites.

• Assurer une veille technique et proposer des améliorations pour l'adaptation des systèmes au contexte local.

• Collaborer avec les équipes de LTE VERTICE en anglais pour la gestion des problématiques complexes et l'intégration de nouvelles fonctionnalités.

• Participer à l'analyse des données de radiographie transmises par le système de rapportage et aider à l'optimisation du flux de travail.

• Effectuer des déplacements fréquents à travers le territoire ivoirien pour intervenir sur les différents sites.



Profil du poste



Formation en informatique, électronique, électrotechnique, biomédicale ou équivalent.

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur des appareils biomédicaux.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).

• Bonne connaissance des systèmes de radiographie numérique et des logiciels d'intelligence artificielle appliqués au diagnostic.

• Expérience dans la formation et l'accompagnement technique des utilisateurs.

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs sites simultanément.

• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents en Côte d'Ivoire.

• Bonnes compétences en communication et en gestion des relations avec des équipes internationales.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Vous souhaitez faire acte de candidature, envoyer votre lettre de motivation avec prétention

Salariale et votre CV à l'adresse suivante : recrutement@nettelecom.ci

Préciser obligatoirement le titre du poste en objet : TECHNICIEN

Description du poste : Description du poste

• Accueillir et renseigner les visiteurs

• Effectuer les réservations pour les clients

• Recueillir et traiter les réclamations des résidents

• Superviser le service d'entretien et s'assurer de la propriété de l'espace

• Préparer des récapitulatifs aux clients sur l'organisation de leur séjour

• Anticiper les demandes des clients

• Être l'interlocuteur privilégié des résidents et généralement le premier informé d'un problème lié à la maintenance et au bon usage

des espaces

• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des locaux et des équipements

• Réceptionner les courriers, factures, tout document venant de l'extérieur

• Maintenir propre la conciergerie et les endroits de stockage

• Faire le règlement des factures (CIE, SODECI, Ramassage d'ordure…)

• Faire un rapport hebdomadaire de suivi



Profil du poste



• Vous êtes titulaire d'un CAP en Agent d'Hygiène et propreté, Agent de sécurité et de prévention, d'un BEP Hôtellerie-restauration option Hébergement

• Vous disposez de plus de 05 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire

COMPÉTENCES

• Bonne connaissance dans le domaine de la gestion

• Bonne capacité d'analyse, de synthèse

• Bonne capacité d'adaptation

• Rigueur et sens de l'organisation

• Sens du contact

• Être très accueillant

• Bien se vêtir

• Savoir s'exprimer

• Être humble et respectueux

• Comprendre l'anglais serait un atout



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre CV à l'adresse suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

LUSEO GROUP, BET International recherche au sein de sa filiale LUSEO CAMEROUN dans le cadre de son fort développement à l'international, un(e) (01) Responsable Administratif(ve).

Plus de 500 collaborateurs, gestionnaires de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, direction et expertise dans le secteur du bâtiment.



Que ce soit dans le domaine de la Maîtrise d'œuvre, Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, OPC, AMO HQE, nous disposons de ressources compétentes et spécialisées pour accompagner nos clients.



Description du Poste



Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge de :



- La gestion administrative et du personnel,

- L'assistance au processus de recrutement et la rédaction des contrats de travail et avenants,

- Le suivi des déclarations fiscales et sociales,

- La veille juridique des activités de l'entreprise et de la législation du travail,

- La rédaction des notes et correspondances et le suivi de la transmission,

- Le suivi des contrats, le paiement et le contrôle des factures de fournisseurs et prestataires,

- La supervision des travaux d'entretien et d'aménagement,

- L'élaboration du budget prévisionnel,

- L'organisation des voyages des collaborateurs…

- La constitution des dossiers d'appels d'offre,

- La gestion et L'établissement de l'inventaire des fournitures de bureau,

- Le classement et l'archivage des pièces administratives et comptables…





Cette liste n'étant pas exhaustive.



Profil du poste



BTS GE, BTS RHCOM, BAC +4, BAC +5 dans le domaine de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines.

• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 4 ans (04 ans) à un poste similaire

• Avoir des compétences avérées en gestion et être autonome

• Avoir une grande connaissance du code du travail, de la Convention Collective Interprofessionnelle et des réglementations en vigueur

• Etre discret, rigoureux et organisé, aptitude à la prise rapide de décision et à la négociation, travailler sous pression

• Langue de travail : Bonne maîtrise du français.







Lieu du Poste : Douala/ CAMEROUN

Poste en CDI/ Contrat local

Rémunération selon profil.



Dossiers de candidature



-Notre Secteur d´activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Douala

- Niveau d'expérience : minimum 4 ans

- Date limite : 30 Mars 2025



Les candidats(es) intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler à l'offre via le lien ci-dessous :



https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=208



et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Activités :
Sous la supervision du responsable administratif et financier, le stagiaire aura pour missions principales :
📌 En Comptabilité :
• Saisie et enregistrement des opérations comptables.
• Rapprochements bancaires et suivi des encaissements/décaissements.
• Classement et archivage des pièces comptables.
• Participation à l’élaboration des états financiers et déclarations fiscales.
📌 En Administration :
• Rédaction et gestion des documents administratifs.
• Classement et suivi des dossiers du personnel.
• Gestion des courriers entrants et sortants.
• Participation aux tâches de gestion des ressources humaines.
✅ Compétences et connaissances requises :
• Maîtrise des principes comptables de base (bilan, compte de résultat, journal, etc.).
• Connaissance en gestion administrative (secrétariat, rédaction de documents, gestion des courriers, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et si possible d’un logiciel comptable (Sage, SAP, etc.).
• Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Agent de réception capable d’accueillir, de renseigner et d’orienter la clientèle et le personnel hospitalier lors des visites.

A ce titre, il/elle aura pour mission de réaliser des tâches de renseignements, d’orientation des visiteurs, des patients et du personnel hospitalier.

ACTIVITES DU POSTE

Accueillir et orienter les patients de la clinique;

répondre aux appels entrants et traiter les demandes de renseignement;

Enregistrer les patients et les assister dans le renseignement des formulaires et documents nécessaires;

Saisir des bons;

Elaborer des factures;

Effectuer les tirage des bons;

Organiser et planifier les rendez-vous des médecins;

Ranger, archiver et effectuer des recherches des dossiers des patients;

Veiller à la bonne tenue du hall et gérer la salle d'attente.

CONTRAINTES DU POSTE:

- la pression

- les gardes de nuits

TYPE DE CONTRAT: CDD

Profil du poste

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

- Etre titulaire d'un Bac+2 en secrétariat/communication;

- Justifier d'une (1) année d'expérience professionnelle;

- Maitriser un logiciel de gestion des patients ( SGH idéalement);

- Habiter Cocody.

SAVOIRS

- Connaitre les généralités de fonctionnement des cliniques;

- Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique;

- Maitriser l'outil bureautique et le pack office

SAVOIR - FAIRE

- Savoir correctement se tenir et s'adresser aux personnes;

- avoir des capacités rédactionnelles;

- Maitriser le logiciel SGH;

- Savoir communiquer.

SAVOIR - ETRE

- Avoir le sens de l'écoute active et du service;

- Faire preuve d'empathie;

- Avoir le sens du relationnel;

- Avoir le sens de l'organisation et des priorités;

- Savoir gérer ses émotions;

- Savoir gérer le stress;

- Faire preuve de réactivité.

Dossiers de candidature

Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : avant le 03 Mars 2025.

Objet: AGENT DE RECEPTION

Description du poste : Missions :

- Enseignement suivant les programmes nationaux français.

- L'enseignant travaillera en collaboration avec ses collègues des autres disciplines,

- L'enseignant participera aux réunions pédagogiques, formations, conseils de classes, rencontres régulières et proactives avec les parents d'élèves.

Compétences souhaitées :

- Connaissances et capacités à mettre en œuvre le référentiel des compétences professionnelles et des métiers du professorat et de l'éducation.

- Titulaire du CRPE, du CAPES ou du CAFEP.

- Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite.

- Parfaite maîtrise et connaissance de l'outil informatique,

- Parfaite capacité à mettre en œuvre les programmes de l'enseignement français tels que définis pour la rentrée 2024.

- Expérience significative en tant que professeur des écoles, idéalement en environnement pluriculturel

- Dynamisme et force de propositions en matière de projets pédagogiques innovants.

- Bonne capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les élèves

- Compétences en matière de communication et d'adaptation avec les élèves et leurs familles.

- Bonne connaissance du système éducatif français

- Rigueur, bienveillance et différenciation pédagogique

- Contribuer à des projets éducatifs et culturels innovants au sein de l'établissement.

- Une expérience d'enseignement dans un contexte international serait un plus

Statut et conditions de travail :

- Contrat de droit local ivoirien

Poste à pourvoir au 06/01/2024 ou au 29/08/25

Envoyer CV, lettre de motivation, avis d'inspection et lettres de recommandation dans un seul document au format PDF.

Description du poste : Qui sommes nous ?

Fleetch est une entreprise Franco-Ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules.

Ton rôle :

Pour permettre le développement de notre offre en Côte D'Ivoire, tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables des opérations locales.

En temps que Responsable administratif de notre flotte, tu seras chargés de :

- Suivi des documents administratifs liés à la flotte (assurance , carte grise, vignette, carte de stationnement etc)

- Assurer les états des lieux des véhicules et faire un reporting journalier

- Suivre les maintenances et réparations des véhicules avec les fleet managers et les ateliers

- Faire en sorte de réduire au maximum les temps d'immobilisation des véhicules pendant qu'ils sont au garage

- Suivre et gérer les sinistres avec l'assurance et les ateliers

- Veiller à la conformité et validité des pièces administratives avec la police et autres régies de l'Etat

- Gérer les paiements des contraventions

- S'assurer d'un bon taux d'occupation de la flotte

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu as une expérience dans la gestion administrative de flotte automobile à grande échelle

- A l'aise avec les outils informatiques et tu sais reporter quotidiennement

- A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur

- Organisé(e) et rigoureux(se) : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.

- Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur

- Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.

- Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.

Qu'est-ce qui t'attend ?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes:

1/ un premier entretien avec le gestionnaire de parc / la country manager

2/ une rencontre avec Paul, Business & Operation Manager

3/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch

Description du poste : Profil du poste

Minimum Bac+2 en Marketing, Commerce ou domaine connexe

Passion pour le marketing et le commerce, avec une volonté d'apprendre et de se développer

Créativité et esprit d'initiative pour proposer de nouvelles idées

Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement

Bonne compréhension des médias sociaux et des outils informatiques

Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Motivation et désir de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV incluant votre date de naissance à info@ya-consulting.com accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt et vos motivations pour ce stage.

Description du poste : Description du poste

Responsabilités professionnelles :

-Promouvoir et vendre les smartphones et accessoires INFINIX auprès des clients potentiels.

-Identifier de nouvelles opportunités commerciales et entretenir de bonnes relations avec les détaillants et distributeurs.

-Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels.

-Fournir un excellent service client et répondre aux questions des clients de manière professionnelle.

-Réaliser des études de marché pour comprendre la concurrence et les tendances du secteur.

-Participer à l’organisation de campagnes promotionnelles, lancements de produits et animations en magasin.

-Veiller à la bonne présentation des produits et à la mise en avant de la marque dans les points de vente.

-Collecter les retours des clients et les transmettre à la direction pour l’amélioration des produits et services.

-Tenir à jour les dossiers de ventes et les interactions avec les clients.

-Faire les rapports mensuels à la hierachie

Profil du poste

-Etre billingue francais Anglais obligatoire.

-Excellentes competences en vente

-Avoir une bonne capacité d’apprentissage.

-Excellentes compétences en communication et en négociation.

-Bonne capacité à convaincre et à fidéliser la clientèle.

-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

-Orienté vers les résultats et motivé par les défis.

-Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) est un plus.

- Être responsable et capable de travailler sous pression.

- Soyez dynamique et enthousiaste.

Dossiers de candidature

PRECISEZ LE POSTE EN OBJET :

Description du poste : Description du poste

Le QHSE Officer est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein du projet. Il veille à l’application des normes en vigueur afin de garantir un environnement de travail sain et conforme aux exigences réglementaires et aux standards de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques et procédures QHSE sur le site.

Veiller à l’application des normes en matière de santé, sécurité au travail, sécurité alimentaire et environnement.

Assurer la formation et la sensibilisation du personnel sur les bonnes pratiques HSE et les exigences réglementaires.

Effectuer des inspections régulières pour identifier les risques et proposer des mesures correctives adaptées.

Suivre et analyser les incidents et accidents du travail, mettre en place des actions préventives et correctives.

Assurer la conformité aux normes HACCP et ISO 22000.

Rédiger des rapports et assurer le suivi des indicateurs de performance QHSE.

Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences légales.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et expérience

Titulaire d’un diplôme de troisième cycle en médecine du travail, santé et sécurité, environnement ou sécurité alimentaire, ou toute autre formation similaire.

Expérience pratique suffisante pour accomplir efficacement les missions du poste.

Compétences et aptitudes personnelles

Bonne connaissance des domaines suivants :

o Médecine du travail, santé et sécurité, sécurité alimentaire et environnement

o Normes HACCP et ISO 22000

Créativité, autonomie, esprit d’initiative et confiance en soi.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Bonne condition physique et aptitude validée par les examens médicaux préalables à l’embauche.

Sens de l’écoute et capacité d’apprentissage des compétences essentielles en santé, sécurité et environnement

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation à l'adresse

En précisant en objet du mail : "QHSE OFFICER"

Description du poste : Profil du poste

Nous recherchons les compétences suivantes :

Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript, Php et des frameworks populaires comme React, Angular, Vue.js ou Laravel.

Familiarité avec les bases de données et les langages de requête comme SQL.

Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.

Autonomie et esprit d'initiative.

Dossiers de candidature

Comment Postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à info@ya-consulting.com Indiquez clairement dans l'objet du mail "Candidature Stagiaire Développeur Web".

Description du poste : Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l'éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : 1 septembre 2025

Contenu de l’offre :

Le lycée Maurice DELAFOSSE à Abidjan, Côte d’Ivoire, homologué de la 6ème à la terminale, recrute pour la rentrée de septembre 2025:

- un professeur d’anglais, niveau lycée, avec enseignement de la spécialité LLCER.

- un professeur de SES, avec enseignement de la spécialité SES.

Envoyer dossier complet (C.V., lettre motivation, diplôme, photocopie passeport… ) à

Description du poste : e poste de chef d'établissement du Cours Sévigné requiert une personne capable d'allier fermeté et bienveillance, leadership et humilité, avec une aptitude à donner un cap clair tout en fédérant les équipes. Nous recherchons un chef d'établissement engagé, inspirant et prêt à relever les défis de cet établissement aux multiples facettes.

Si cette mission vous appelle, nous attendons votre candidature avec intérêt ! * MISSIONS PRINCIPALES

Direction et gestion administrative :

– Assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement selon les circulaires en vigueur de l'AEFE.

– Collaborer avec le Directeur Administratif et Financier (DAF) et le Bureau de l'APE pour les aspects financiers, stratégiques, institutionnels et patrimoniaux.

– Représenter l'établissement auprès des autorités françaises (Ambassade, SCAC, AEFE, inspecteurs pédagogiques) et locales (éducation, sécurité).

Pédagogie :

– Être garant du respect des programmes français et de la qualité éducative exigée par l'homologation.

– Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques en matière de formation, de projets éducatifs et d'innovations.

– Superviser le Projet d'établissement et organiser les conseils pédagogiques.

Sécurité et réglementation :

– Assurer la sécurité des personnes et des biens, le respect du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS) et la conformité des infrastructures.

– Organiser les exercices d'évacuation et sensibiliser le personnel aux risques sécuritaires.

Finance :

– Veiller à l'équilibre budgétaire en collaboration avec le DAF.

– Participer à la préparation et au suivi du budget prévisionnel, en tenant compte des projets éducatifs et des investissements nécessaires. * COMPETENCES & CONDITIONS REQUISES

Compétences techniques

– Maîtrise des outils de gestion scolaire (Pronote, EDT) et des outils bureautiques.

– Connaissance approfondie du métier d'enseignant, des programmes scolaires français et des réformes en vigueur.

– Expérience en gestion des ressources humaines, administrative et financière.

– Connaissances réglementaires en sécurité des établissements recevant du public (ERP) et plan de sûreté (PPMS).

Compétences comportementales

– Leadership pédagogique et organisationnel : capacité à fédérer et motiver les équipes.

– Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication, gestion de conflit.

– Sens de l'éthique et de la bienveillance, avec un esprit de justice et d'équité.

– Réactivité, capacité d'analyse et prise de décision rapide en situation de crise.

Conditions d'accès

– Être titulaire du MEN français ou du concours des personnels de direction.

– Justifier d'une expérience à un poste similaire. * MODALITES DE CANDIDATURE

Date limite de dépôt des candidatures : 26/02/2025

Documents requis : CV, lettre de motivation, références.

Adresse d'envoi :

– Courriel : ;

– Courrier postal : 01 BP 940 ; 26 RUE CALMETTE ZONE4

Pour toute question, veuillez contacter le Responsable des Ressources Humaines de l'APE du Cours Sévigné

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et en collaboration avec le service Comptabilité, vous participerez activement au suivi des opérations courantes.

- Élaboration des paiements clients et fournisseurs ;

- Enregistrement des écritures comptables ;

- Suivi et gestion des relations clients et fournisseurs ;

- Classement et archivage des documents ;

- Réalisation de diverses tâches administratives.

Profil du poste

Diplôme BAC+2 minimum (BTS ou équivalent) en Comptabilité requis.

Compétences demandées :

- Excellente maîtrise des outils bureautiques Office (Word, Excel).

- Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.

- Discrétion dans la gestion des informations confidentielles, organisation et rigueur.

- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'accomplissement de ses tâches.

- Excellente capacité de présentation et de communication.

Dossiers de candidature

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez transmettre votre CV à l'adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com.

N'oubliez pas d'indiquer dans l'objet du mail le poste pour lequel vous postulez.

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, et en collaboration avec les services Comptabilité et Commercial, vous assurerez le suivi des flux d'encaissements des primes des contrats d'assurance.

- Valider les propositions enregistrées et les transformer en souscriptions.

- Assurer le suivi des contrats en cours, relancer pour les renouvellements et surveiller les encaissements quotidiens.

- Enregistrer les informations clients sur les plateformes, archiver leurs dossiers, et transmettre des rapports quotidiens et hebdomadaires à la production et à la comptabilité.

- Gérer le classement, l'archivage et accomplir d'autres tâches connexes.

Profil du poste

Niveau BAC minimum ou BEP en caisse/comptabilité requis. Le/la candidat(e) devra démontrer :

- Une excellente moralité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles ;

- Une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel) ;

- Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec dynamisme et proactivité ;

- Une bonne présentation, communication, organisation et rigueur ;

- Un sens de l'accueil, de la patience, de la courtoisie, ainsi qu'une motivation et une capacité de persuasion.

Dossiers de candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à recrutements@agemas-ci.com

Indiquer le titre du poste pour lequel vous postulez.

Description du poste : Missions Principales :

Réaliser les plans et modèles 3D des installations générales à l’aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, etc.).

Interpréter les cahiers des charges techniques et les spécifications clients.

Participer à la conception et à l’optimisation des installations générales.

Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour respecter les délais et les budgets.

Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (ASME, API, ISO, etc.).

Assurer un support technique aux équipes de construction et d’installation sur site.

Rédiger les rapports techniques et suivre l’avancement des travaux

Profil du poste

Bac+2/3 minimum en génie mécanique, tuyauterie, ou domaine équivalent.

5 ans minimum en tant que Dessinateur Installation Générale dans l’industrie pétrolière, gazière ou chimique.

Compétences Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, ou équivalent).

Connaissance des normes techniques (ASME, API, ISO, etc.).

Expérience en modélisation 3D et en conception d’installations générales.

Capacité à lire et interpréter les plans techniques.