Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : L'assistant(e) de direction épaule le/la responsable dans le pilotage des activités par la collecte, l'analyse et l'exploitation des données. Il/Elle contribue à la prise de décisions stratégiques en produisant des analyses pertinentes et des rapports fiables. Missions principales : exploration de données : collecte, structuration et nettoyage des données provenant de diverses sources, création de bases de données exploitables et à jour ; analyse des données quantitatives et qualitatives, production d'indicateurs de performance clés (KPI), interprétation des résultats et formulation de recommandations opérationnelles ; préparation de rapports périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), présentation des résultats aux équipes de direction ; soutien à la direction : suivi des performances et des objectifs, participation à l'amélioration continue des processus internes. Profil : excellente maîtrise de l'analyse de données, capacité à traiter de grands volumes de données, maîtrise des outils bureautiques et analytiques, capacité de synthèse et de communication, sens de l'organisation, rigueur et autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, bon niveau d'anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable Administratif(ve) aura pour missions de superviser et coordonner l'ensemble des activités administratives de l'entreprise, assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés), veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, gérer les relations avec les partenaires externes (administrations, prestataires, cabinets), suivre les dossiers juridiques et administratifs, préparer et contrôler les documents administratifs et rapports périodiques, assister la Direction dans l'organisation et le suivi des activités, mettre en place et améliorer les procédures administratives. Profil : Bac +3 / Bac +5 en Administration, Gestion, Droit, Ressources Humaines ou équivalent, minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, bonne connaissance du droit du travail et des procédures administratives, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de l'organisation, rigueur et discrétion, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable de Production aura pour missions de planifier, organiser et superviser les activités de production, assurer le respect des objectifs de qualité, quantité, délais et coûts, manager et encadrer les équipes de production, veiller au respect des procédures, normes de sécurité et d'hygiène, optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues, assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), collaborer avec les services maintenance, qualité, logistique et RH, rédiger les rapports de production et remonter les informations à la Direction. Profil : Bac +3 / Bac +5 en Génie industriel, Production, Management industriel ou équivalent, minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, bonne maîtrise des processus de production industrielle, capacité à manager des équipes et à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership et esprit d'analyse, maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de production). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer le portefeuille clients et promouvoir les prestations techniques de l'entreprise (énergie, électricité, génie civil, maintenance industrielle, travaux BTP). Assurer le suivi rigoureux des clients, augmenter le chiffre d'affaires et coordonner avec les équipes techniques. Les missions incluent : prospection et identification de nouveaux clients, préparation et présentation d'offres commerciales, réponse aux appels d’offres, gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de la satisfaction client, participation aux visites terrain et réunions techniques, veille stratégique sur les marchés énergie et BTP.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs clients et projets, suivi de plusieurs prestations techniques, préparation de devis et réponses à des appels d'offres complexes, coordination avec plusieurs équipes projet et techniques.

Description du poste : Garantir la bonne intégration et exécution des tâches liées aux projets fluides de bâtiment. Ses missions incluent : Assurer le respect de la charte graphique LUSEO, réaliser les tâches attribuées dans les délais définis, communiquer efficacement avec les homologues et partager les informations au sein de l’équipe. Produire et réaliser les documents d'étude (schémas, plans, notes de calcul aéraulique/hydraulique/plomberie et protection incendie) avec l'aide des encadrants et chefs d'équipe, contribuer à la coordination entre les membres de l'équipe, aider à assurer un rendu conforme aux demandes du client, se maintenir à jour techniquement.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs projets, production et suivi de documents techniques, coordination de l’information entre les membres de l’équipe, suivi des normes et logiciels de bilan thermique, lecture et interprétation de plans architecturaux.

Description du poste : Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe, dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l'entreprise. Ses missions incluent : Assurer le respect de la charte graphique LUSEO, réaliser les tâches attribuées dans les délais définis, communiquer efficacement avec les homologues et partager les informations au sein de l’équipe. Produire et réaliser les documents d'étude (bilan de puissance, schémas, plans, NDC Dialux) avec l'aide des encadrants et chefs d'équipe, contribuer à la coordination entre les membres de l'équipe, aider à assurer un rendu conforme aux demandes du client, se maintenir à jour techniquement.

Volume : Gestion simultanée de plusieurs projets, production et suivi de documents techniques, coordination de l’information entre les membres de l’équipe, suivi des normes et réglementations.

Description du poste : Responsable du suivi et de la gestion des niveaux de stock dans plusieurs entrepôts. Assure la précision des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, prévient les pertes de stock et conserve une documentation complète pour tous les mouvements de stock. Ses missions incluent : Gestion des stocks : Tenue à jour des registres dans ERP/SAP, rapprochement quotidien stocks physiques vs informatiques, suivi des niveaux et des dates de péremption, application des méthodes FIFO/FEFO. Opérations d’entrepôt : Supervision des réceptions et expéditions, contrôle des poids, lots, qualité, préparation de rapports de mouvements de stock. Documentation et rapports : Compilation des rapports de réception, livraison et inventaires, support aux audits internes et externes, coordination avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles. Gestion des pertes et dommages : Enquête sur écarts ou dommages, proposition de mesures correctives, contrôle d’accès aux entrepôts. Coordination et communication : Collaboration avec équipes logistique, commerciale, approvisionnement et qualité, suivi des livraisons et libération des stocks selon procédures. Volume : Gestion simultanée de plusieurs entrepôts et lignes de produits, traitement de grands volumes de stocks, préparation de rapports quotidiens et mensuels, suivi de centaines de références et lots.

Description du poste : Assurer la gestion optimale des flux de matériels, équipements, pièces de rechange, carburant et consommables pour les chantiers (énergie, électricité, génie civil, BTP), garantir la disponibilité continue des ressources, réduire les coûts logistiques et respecter les délais. Gestion des approvisionnements, des stocks, de la logistique chantier, de l’administration et conformité, analyse et optimisation. Profil : Bac+2 à Bac+3 en logistique/transport/gestion des opérations, 3 à 5 ans d’expérience dans les activités logistiques, maîtrise des outils ERP et Excel, connaissances équipements et supply chain, compétences organisationnelles et de communication.

Description du poste : Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général définit, pilote et exécute la stratégie de la banque d’affaires privée, assure sa performance financière et sa conformité réglementaire, et positionne la banque comme acteur de référence sur son marché. Missions principales : gouvernance et stratégie (mise en œuvre de la stratégie globale, plans opérationnels, reporting), développement commercial et affaires (M&A, levées de fonds, financements structurés, conseil stratégique et financier, développement des relations clients et partenaires), gestion financière et performance (rentabilité, budget, contrôle de gestion, optimisation des coûts), conformité et gestion des risques (respect réglementaire, gestion des risques, contrôle interne), management et organisation (direction des équipes, structuration de l’organisation, développement des compétences et culture de performance).

Volume : Supervision d’équipes dirigeantes et opérationnelles, gestion stratégique de multiples activités financières et transactions complexes, suivi de la performance financière et opérationnelle de l’ensemble de la banque, coordination avec actionnaires et régulateurs.

Description du poste : Recrutement pour un cabinet d’intérim d’un Responsable Ressources Humaines chargé de participer à la définition de la stratégie RH des clients, accompagner les missions RH, assurer le recrutement, piloter les projets et politiques RH, gérer l’administration du personnel et le développement RH, animer et négocier avec les partenaires sociaux, et assurer la communication interne et externe.

Volume : Supervision des missions RH pour plusieurs clients, gestion simultanée de projets RH, suivi administratif du personnel, communication avec partenaires sociaux, élaboration de politiques et procédures RH, gestion des recrutements et des salaires, suivi des droits et CNPS

Description du poste : Recrutement pour une entreprise bilingue de prestation de services d’un Responsable Marketing et Commercial chargé d’assurer la communication interne et externe pour accroître la visibilité, élaborer des plans stratégiques pour augmenter le chiffre d’affaires, et superviser le volet commercial de l’entreprise.

Volume : Gestion simultanée de la communication interne/externe, supervision des équipes commerciales et marketing, élaboration de stratégies digitales et plans d’action, suivi des performances commerciales et marketing, prospection et rencontre des clients, missions hors Abidjan.

Description du poste : Recrutement pour un grand groupe de transport et transit, dans le cadre de ses activités liées aux camions semi-remorques. Le titulaire du poste doit maîtriser les codes de sécurité routière, connaître les trajets d’Abidjan et l’intérieur du pays, détecter les pannes, maîtriser la conduite et l’état général des véhicules poids lourds. Il doit également gérer la vitesse adaptée selon le chargement et assurer la sécurité et l’entretien des véhicules.

Volume : Gestion simultanée de 10 camions semi-remorques, suivi de trajets multiples, conduite sur longues distances, maintenance préventive et corrective des véhicules, respect strict des normes de sécurité.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique et du développement de ses activités, Systèmes Métaux Alpha recrute un Responsable Technique expérimenté. Le poste consiste à superviser les activités techniques de fabrication et de pose de menuiserie aluminium, analyser et valider les plans, organiser et planifier la production en atelier et les interventions sur chantier, encadrer les équipes techniques, assurer le respect des normes de qualité, sécurité et délais, et collaborer avec les services commerciaux, achats et direction. Le responsable doit gérer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées tout en participant à l’amélioration continue des processus.



Volume : Supervision simultanée des équipes atelier et chantier, gestion de plusieurs projets et chantiers, suivi technique complet jusqu’à réception finale, coordination interservices, production de plusieurs lignes de menuiserie aluminium.

Description du poste : COMASSEL SARL recrute un Technicien en Énergie Solaire responsable de l’installation, de l’entretien et de la réparation des systèmes photovoltaïques pour des clients résidentiels, commerciaux et industriels. Le poste inclut l’évaluation des besoins des clients, la conception et l’installation des systèmes, le diagnostic et la réparation des équipements, la formation des clients, le suivi des performances des systèmes et la tenue de registres précis. Le technicien doit assurer un service client de qualité tout en respectant les normes électriques et les règles de sécurité.



Volume : Installation, entretien et dépannage de plusieurs systèmes solaires simultanément, suivi de plusieurs sites clients, tests et inspections réguliers, gestion de dossiers techniques et rapports de performance.

Description du poste : Tu souhaites découvrir l’univers de l’événementiel ou développer tes compétences directement sur le terrain ? MGroup ouvre 10 places de stage d’apprentissage et de développement, accessibles avec ou sans expérience. Les apprentissages incluent : les bases des métiers de l’événementiel, le travail sur le terrain (son, lumière, écran, logistique, communication), la rigueur professionnelle, l’esprit d’équipe et la gestion de grands événements. Profil recherché : étudiant(e) ou jeune diplômé(e), motivé(e), dynamique, désireux(se) d’apprendre, disponible et à l’aise avec le travail sur le terrain, intérêt marqué pour l’événementiel (un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CFAO Consumer, filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique, déploie ses activités afin de répondre aux nouveaux besoins des consommateurs africains. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CFAO Consumer recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Paie. Sous la supervision du Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie sur un périmètre défini. Missions principales : tenir les registres du personnel, établir les conventions de stage et les contrats de travail, suivre et déclarer les arrêts maladie et arrêts de travail, traiter les documents administratifs (attestations de travail, domiciliation, congés, etc.), collecter et saisir les éléments variables de paie (pointages, heures complémentaires et supplémentaires, congés payés, etc.), assurer le traitement complet de la paie (CNPS, impôts, déclarations sociales), traiter les états annuels (DISA, État 301, etc.), vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, contrôler la conformité des bulletins de salaire selon le plan de paie, gérer les affiliations santé et prévoyance, suivre et analyser les tableaux de bord sociaux, traiter et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le BNETD recrute pour son Département Finances et Comptabilité (DFC) un(e) Assistant(e) Gestion Comptabilité et Finances (CDD/CDI). L’Assistant(e) de Gestion Comptabilité & Finances assure une partie définie des opérations de gestion financière et comptable, dans le respect des procédures internes. Placée sous la responsabilité du Chef du Service Comptabilité Financière (SCF), la personne recrutée aura pour missions de : imputer et saisir les factures clients ; lettrer et analyser les comptes clients ; effectuer le rapprochement du chiffre d’affaires avec les pôles et départements ; assurer le suivi de la situation des paieries ; participer à l’élaboration des états de rapprochements bancaires ; classer et archiver les pièces comptables conformément aux procédures internes ; exécuter toute autre tâche en lien avec ses fonctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEDAICI SA recrute un Stagiaire Informatique (H/F) pour renforcer son département informatique. Le stagiaire assiste le Responsable Informatique et Réseau dans la gestion, le maintien et l’optimisation du système d’information de l’entreprise. Il contribue au support technique, au suivi du matériel informatique, à l’analyse et à la résolution des incidents, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des réseaux. Il veille à la disponibilité des équipements, à la fiabilité des systèmes et au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Les principales responsabilités incluent : installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques ; contribuer à la gestion et sécurisation du réseau interne ; effectuer les mises à jour et sauvegardes régulières des données ; fournir un support informatique aux employés ; assurer le bon fonctionnement des postes et logiciels ; participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS, un cabinet de géomètre expert spécialisé dans le foncier rural, le cadastre et le génie civil, recrute un Analyste financier responsable de mener des études approfondies, d’analyser les données et de fournir des recommandations pour soutenir la prise de décision et la planification stratégique de l’entreprise, de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes afin d’identifier les besoins en informations, de collecter, organiser et analyser les données pertinentes et de présenter les résultats de manière claire et concise, de réaliser une analyse financière des différents projets, de concevoir des méthodes et des questionnaires pour collecter les données nécessaires, d’utiliser des techniques statistiques et des outils d’analyse pour interpréter les données et en tirer des conclusions pertinentes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS recrute un Data Analyst expérimenté ayant plus de 5 ans d’expérience et titulaire d’un Bac +5 / Master pour analyser des volumes importants de données afin d’identifier des tendances et des opportunités, collaborer avec les équipes projet pour fournir des insights basés sur les données, développer des modèles prédictifs pour améliorer les processus décisionnels, gérer et structurer des données géospatiales issues de sources variées, assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données, réaliser des analyses spatiales complexes, développer des applications de visualisation interactive et des rapports géospatiaux, accompagner les équipes métiers dans l’exploitation des données, former les utilisateurs aux outils SIG, proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses géographiques et participer à la mise en place d’outils d’analyse avancés pour optimiser les opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS, un cabinet d’expertise regroupant des experts, ingénieurs et techniciens qualifiés, recrute un Sociologue titulaire d’un Bac +4 avec plus de 4 ans d’expérience pour assister le responsable RSE dans la veille réglementaire et normative en matière de développement durable/RSE, analyser des phénomènes sociaux liés au foncier rural et aux dynamiques communautaires, concevoir des enquêtes et des études sociologiques pour guider les décisions stratégiques de l’entreprise, travailler en collaboration avec les équipes techniques, accompagner la mise en œuvre des principes de développement durable/RSE et l’inclusion sociale, assurer le suivi, la collecte et l’analyse des données RSE, préparer des rapports, proposer des actions correctives, développer et animer des projets communautaires, réaliser des études d’impact social, évaluer les dynamiques communautaires et rédiger des rapports pour communiquer les résultats des travaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe industriel panafricain Eranove est un acteur majeur dans la gestion de services publics et la production d’électricité et d’eau potable. Avec un siège social à Paris et des activités dans plusieurs pays africains, Eranove recherche un(e) Expert(e) Thermique qui aura pour mission principale l’accompagnement des filiales thermiques dans les phases de mise en service, d’exploitation et sur l’ensemble des problématiques liées à l’ingénierie thermique afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations. Il/elle assurera l’assistance technique lors de la mise en service, définira et validera les protocoles d’essais, supervisera les réglages, apportera un appui d’expertise sur les turbines, chaudières et systèmes de contrôle‑commande, analysera et résoudra les incidents techniques complexes, identifiera des actions d’amélioration de performance, réalisera des audits techniques, suivra les indicateurs de performance thermique, assurera la veille technologique, contribuera à la définition des standards techniques du Groupe et concevra des formations techniques pour les équipes locales. Profil recherché : diplômes d’ingénieur en génie thermique, énergétique ou domaine lié à l’énergie ; expérience de 8 à 10 ans dans l’ingénierie et/ou l’exploitation de centrales thermiques, expérience souhaitée dans le secteur privé et en encadrement d’équipe ; maitrise des procédés thermiques, ingénierie énergétique, diagnostic technique, maîtrises des normes HSE, capacités d’audits et rédaction de rapports, rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, communication claire et esprit de coopération. Langues requises : français obligatoire, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L'Institut International Polytechnique des Élites d'Abidjan (IIPEA) recrute un(e) Responsable de la Diplomation & Certifications Académiques. Mission : assurer une gestion rigoureuse, sécurisée et conforme de la diplomation : validation des résultats, édition et délivrance des diplômes et attestations. Responsabilités clés : préparation des listes de diplomation par filière et niveau, contrôle de conformité académique (LMD, crédits, moyennes), édition et sécurisation des diplômes et attestations, gestion des PV de jurys et coordination académique, relations avec les autorités et dispositifs anti-fraude.

Description du poste : Nous recrutons un (1) un contrôleur de gestion qui aura pour mission de fournir à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Élaboration des procédures et outils de gestion : Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à l'administration générale. Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à l'administration générale. Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. Veiller au respect des procédures. Amélioration des performances de l'entreprise : Anticiper les dérives, mener des actions correctrices. Contrôler que ces actions correctrices entraînent bien les effets escomptés. Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. Évaluer la rentabilité des activités/projets de l'entreprise. Participer à la définition des objectifs. Réalisateur d'études économiques et financières. Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. Analyser et reporting : Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers. Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. Contrôle des clôtures comptables : Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis. Profil requis : Bac +4/5 en finance, comptabilité, audit ou économie. Minimum 5 ans d'expérience. Maîtrise des systèmes d'information, culture comptable, compétences en analyse de données, rigueur, organisation, confidentialité, maîtrise des outils statistiques et logiciels spécialisés (SAARI COMPTABLE, SAARI PAIE, SAGE, GESCOM, WORD, EXCEL…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djogana, société agréée pour l’émission de monnaie électronique qui a développé l’application de paiement mobile Peya Pay offrant une gamme complète de services tels que transfert d’argent, dépôt/retrait, tontine digitale, paiement de factures, achats et recharges diverses, recrute des promoteurs et hôtesses de promotion dynamiques pour assurer la visibilité, la promotion et l’adoption massive de l’application Peya Pay dans plusieurs villes en Côte d’Ivoire : Abidjan, Bouaké, Abengourou, Daloa et Korhogo. Les missions principales incluent : promouvoir activement les services de Peya Pay sur le terrain, sensibiliser les populations sur les avantages et la sécurité des paiements digitaux via l’application, organiser et animer des activités promotionnelles dans des lieux publics, recenser et enrôler les clients, commerçants et partenaires, assister les utilisateurs dans l’ouverture, l’activation et l’utilisation de leurs comptes, accompagner les clients dans l’installation et l’utilisation quotidienne, collecter et remonter les difficultés rencontrées par les utilisateurs pour amélioration du service, assurer la visibilité de la marque à travers une présence terrain soutenue, collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour le suivi des performances et le développement des points de vente, contribuer à la fidélisation des utilisateurs par un accompagnement de proximité, et rédiger des rapports d’activités. Le profil recherché exige au minimum un niveau BAC, la maîtrise du français et des outils de communication, de la rigueur, de l’autonomie, une bonne présentation, un excellent relationnel client, la capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs fixés, ainsi qu’une bonne connaissance du marché local. Il existe des avantages tels qu’une formation complète, une rémunération attractive avec primes de performance, un environnement de travail dynamique et des possibilités d’évolution vers des postes commerciaux ou de supervision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’une vendeuse passionnée par l’univers de la beauté et des produits cosmétiques pour conseiller les clients, assurer les ventes, gérer les stocks et contribuer à la fidélisation de la clientèle dans la boutique

Description du poste : L’Assistant du Directeur Général accompagne le DG dans la gestion quotidienne des activités stratégiques et opérationnelles, assure la coordination interne et externe, prépare et suit les dossiers prioritaires, et garantit l’efficacité des processus décisionnels.

Description du poste : Lapaire recrute des Opticien(ne)s stagiaires pour ses agences à Abidjan et dans l’intérieur du pays. L’opticien/ne opérera au sein d’une agence Lapaire ou réalisera des remplacements selon les besoins. Il/Elle assistera les clients en salle de vente et de test, sous la direction d’un Responsable d’Agence et en collaboration avec les Commerciaux. Les missions incluent : participer à la croissance des ventes, aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en santé visuelle, présenter les verres et montures de manière pédagogique, répondre aux questions des clients, fidéliser la clientèle, interpréter les prescriptions de verres, réaliser les tests de réfraction, mesures de dioptrie, identifier les problèmes de vue, offrir un service après-vente d’excellence, vérifier les livraisons et montages de verres, réaliser le nettoyage et petites réparations, et assurer la maintenance des équipements d’optique. Profil recherché : détenteur d’un BTS en Optique et Lunetterie, première expérience réussie en vente et réfraction, excellente connaissance des méthodes et équipements d’optique, à l’aise avec les nouvelles technologies et applications CRM, sens du contact, bonne communication, rigueur et organisation, passion pour l’optique, ponctualité, réactivité, esprit d’équipe et altruisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Technologie Voomnet recrute un Stagiaire Commercial Itinérant & Sédentaire dynamique et motivé. La mission comprend deux volets : 1) Itinérant : prospecter de nouveaux clients sur le terrain (entreprises, revendeurs, installateurs), visiter les partenaires existants pour assurer le suivi commercial, présenter les produits, solutions et nouveautés, participer aux actions de promotion (salons, démonstrations, tournées commerciales), gérer les réclamations, mettre à jour la base client et assurer un reporting régulier. L’objectif principal est de développer le chiffre d’affaires, fidéliser la clientèle et contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil recherché : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou équivalent, première expérience en vente B2B ou B2C souhaitée, excellente communication orale et écrite, sens du contact, persuasion et capacité à négocier, bonne présentation et aisance à l’oral, autonomie, rigueur et organisation, maîtrise des outils bureautiques, dynamique, motivé, orienté résultats et disponibilité pour se déplacer sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.