Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence. Il/elle prendra en charge les clients et gérera leurs différentes transactions, veillera à la régularité des opérations de comptage de fonds, saisira les opérations de mouvement de fonds (retrait/versement) sur le système, assurera la bonne prise en charge des clients, maintiendra et équilibrera les tiroirs-caisses, manipuler l’argent liquide et les informations confidentielles de manière responsable, et fera des recommandations sur les produits et services bancaires.

Description du poste : Recherche un(e) stagiaire homme/femme en Architecture ou équivalent. Maîtrise des logiciels Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), AutoCAD, Revit, SketchUp. Capable de réaliser des rendus 2D/3D, animations, maquettes et plans de construction. Intégration des techniques de communication multimédia. Âge souhaité : 21-27 ans.

Description du poste : Prospecter et vendre des solutions de vidéosurveillance (caméras PTZ, analogiques, IP, kits de sécurité) auprès d’entreprises, commerces, résidences, chantiers et promoteurs. Assurer le suivi des prospects jusqu’à l’installation. Atteindre les objectifs commerciaux et participer au reporting.

Description du poste : Dans le cadre de la transition progressive des outils bureautiques de Microsoft Excel et Word vers LibreOffice, nous recrutons un(e) Formateur(trice) LibreOffice pour accompagner nos collaborateurs dans cette évolution. Sous la responsabilité de la hiérarchie, le/la titulaire concevra un plan de formation structuré et adapté aux métiers internes, élaborera les supports pédagogiques (théoriques et pratiques), animera les sessions de formation LibreOffice (Writer et Calc), assurera un accompagnement pédagogique favorisant l’appropriation des outils par les utilisateurs, évaluera les connaissances acquises par les participants et établira en fin de parcours une liste des compétences acquises par collaborateur. Profil recherché : formation en informatique, bureautique, pédagogie ou domaine équivalent, excellente maîtrise de LibreOffice, bonne connaissance de Microsoft Word et Excel, expérience avérée en formation d’adultes ou animation de sessions, capacités pédagogiques, sens de l’écoute, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le secteur de la sécurité privée en pleine transformation, Flash Intervention recherche un Chef du Département Commercial et Marketing sous l’autorité directe de la Direction Générale pour structurer et piloter la croissance, élaborer et déployer la stratégie commerciale, structurer l’offre B2B et B2C, assurer le recrutement, le coaching et le leadership d’équipe de commerciaux et technico-commerciaux, coordonner avec les autres départements pour aligner promesses commerciales et exécution technique, concevoir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication pour renforcer l’image de marque, définir et analyser les KPI de vente, assurer le reporting régulier et veiller à la conformité des opérations commerciales selon les normes et procédures internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer quotidiennement les interventions préventives et curatives mécaniques, hydrauliques et de chaudronnerie afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l’usine, produire des rapports de maintenance complets des différentes interventions préventives et curatives dans SAP et à la hiérarchie dans le but de l’amélioration continue et la fiabilité des équipements, respecter scrupuleusement les exigences en termes d’environnement, hygiène, sécurité, qualité et sécurité des aliments du site. Profil recherché : polyvalence, connaissances en automatisme industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, lecture des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, connaissance des systèmes de gestion de la maintenance, maîtrise de SAP PM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Veiller à la planification et au bon fonctionnement du déploiement du personnel. Activités et tâches du poste : suivre le pointage du temps de travail du personnel opérationnel, élaborer et suivre le planning de travail du personnel opérationnel, suivre le dispositif de ronde des agents de sécurité, suivre du tableau gardiennage global physique, suivre les prestations gardiennage global. Profil recherché : Bac+2/3 en Informatique avec minimum 2 ans à un poste similaire, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise des logiciels Word et Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, analyse de données), être disponible et dynamique, assurer la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tenue de la caisse, vente de produits pharmaceutiques, gestion des stocks et des achats, traitement et réception des commandes, inventaire physique. Tâches : scanner les produits pour enregistrer les ventes, encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou autres moyens, assurer la délivrance des tickets de caisse ou reçus aux clients, répondre aux questions des clients concernant les prix ou la disponibilité des produits, gérer les éventuelles réclamations ou les diriger vers le personnel compétent, aider à l’étiquetage des produits avec les prix, participer à l’organisation et au rangement des rayons, contribuer à la propreté et à l’ordre de l’espace de vente. Profil requis : formation en auxiliaire en pharmacie (spécialité en caisse), expérience minimale de six mois en qualité d’auxiliaire en pharmacie, connaissance des produits pharmaceutiques et de l’officine, maîtrise de la caisse enregistreuse et d’un logiciel de pharmacie, être accueillante, disponible, honnête, loyale, travailleuse et dynamique. Habiter Abidjan Yopougon Niangon à Gauche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur Fiscalité, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle des obligations fiscales et sociales des entreprises.

À ce titre, vos missions quotidiennes sont :
-Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect de la réglementation en vigueur ( CNPS, CMU, VAT, ITS, TSE, PATENTE)
-Assurer le suivi des échéanciers fiscaux et sociaux ainsi que des paiements afférents ;
-Collecter, contrôler et analyser les données nécessaires aux déclarations ;
-Participer aux travaux de clôture fiscale des entreprises accompagnées (tat 301, 302, Disa et régularisation TVA, BNC, PPSSI, etc.) ;
-Collecter les factures clients et fournisseurs
-Relation avec les organismes publics (CEPICI, DGE, Tribunal du Commerce)

Envoyez vos cv au mail suivant : talentyum1@gmail.com

Description du poste : Description :
Structure digitale recrute pour le déploiement d'une solution de gestion innovante (Maquis/Restaurants) à Abidjan.

MISSIONS :

Prospection physique des établissements de votre zone.

Démonstration de la solution sur smartphone.

Signature des contrats.

PROFIL :

H/F de terrain, dynamique, sérieux.

Smartphone Android exigé.

Disponible immédiatement pour des déplacements quotidiens.

CONDITIONS :

Statut Freelance / Indépendant.

Rémunération attractive : Fixe de transport + Fortes Commissions sur ventes.

Description du poste : Fert propose un stage de recherche-développement en Côte d’Ivoire portant sur l’identification et l’évaluation d’innovations agro-écologiques pour la production du niébé dans la région des Savanes. Le stage s’inscrit dans un projet financé par la Fondation Avril et sera réalisé en binôme (un étudiant ivoirien et un étudiant français, niveau M2). Les missions comprennent : enquêtes auprès des producteurs sur les pratiques et contraintes liées à la culture du niébé, mise en place et suivi d’expérimentations agronomiques randomisées (biostimulants, fertilisation organique, inoculation), suivi d’un réseau d’essais en milieu paysan (10 à 16 parcelles), suivi des récoltes, analyse et synthèse des résultats. Les stagiaires contribueront également aux animations de terrain (champs-écoles) et rédigeront un rapport final ainsi qu’un document de synthèse technico-économique à vocation pédagogique.

Description du poste : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un(e) Comptable qui sera basé(e) à la station de recherche d’AfricaRice à M’bé et travaillera sous la supervision du Chef de la Comptabilité. Les responsabilités comprennent l’établissement des rapprochements bancaires mensuels, le suivi de l’approvisionnement des comptes bancaires, la confirmation des ordres de paiement, la consolidation des besoins de fonctionnement et la préparation des demandes d’approvisionnement, la gestion de l’Imprest et l’établissement des rapports financiers mensuels pour M’bé et la Guest House, le suivi des comptes bancaires, la préparation des paiements aux fournisseurs et agents saisonniers, l’organisation et le suivi des ventes de riz et des ventes aux enchères, l’archivage des pièces comptables, le suivi des pièces comptables pour audit, le suivi des inventaires de stocks et immobilisations ainsi que diverses autres tâches selon les besoins du superviseur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter et optimiser les achats de l’entreprise en garantissant la disponibilité des produits, la maîtrise des coûts et la qualité des approvisionnements, dans le respect de la stratégie et des objectifs financiers de l’entreprise. Le poste comprend la définition et la mise en œuvre de la politique d’achats, la planification et le pilotage des achats hebdomadaires, la garantie de la disponibilité continue des produits, le suivi et l’optimisation des marges et coûts d’achat, ainsi que la gestion d’un portefeuille de 300 à 400 références produits. Il inclut également la gestion et le développement d’un portefeuille d’au moins 30 fournisseurs actifs, la négociation des conditions commerciales, l’évaluation des performances fournisseurs et la gestion des litiges. Le directeur des achats assure une présence terrain pour le contrôle des livraisons et des stocks, vérifie la conformité des produits, collabore avec les équipes internes, anticipe les ruptures, suit le recouvrement client et adapte les achats aux réalités opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance, Logistique et Opérations, met en place des tableaux de bord, assure un reporting régulier auprès de la Direction, contribue à la stratégie globale d’achats, prépare les budgets et informe la Direction des opportunités et risques liés aux achats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoindre Nestlé signifie rejoindre la plus grande entreprise d’alimentation et de boissons au monde, engagée à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. Nestlé Côte d’Ivoire recherche un Export Specialist pour assurer un service de livraison exceptionnel sur les opérations d’importation et d’exportation en gérant quotidiennement les activités de commerce extérieur, y compris l’établissement de la documentation complète et dans les délais, la coordination des activités liées aux importations et exportations incluant le dédouanement et la réservation de transport international par route et par mer, la révision et le maintien des instructions générales d’expédition avec les marchés et la garantie d’une exécution efficace des processus import/export. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Rejoignez Nestlé, entreprise alimentaire mondiale présente en Côte d’Ivoire. Nestlé Côte d’Ivoire recherche un Responsable des ventes sur le terrain (Field Sales Manager) basé à Abidjan pour être le point de contact principal pour toutes les opérations de vente sur une zone géographique définie. Vos responsabilités incluent : recruter, former et développer une équipe commerciale performante, fixer des objectifs commerciaux et évaluer les performances, élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces, analyser les tendances du marché et la concurrence, établir et entretenir des relations solides avec les clients, assurer un suivi des indicateurs de performance commerciale et produire des rapports pour la direction, collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les efforts, adapter le plan d’affaires régional à votre territoire, gérer le réseau de distribution et suivre les performances par rapport aux KPI (ventes, stocks, commandes, qualité), assurer la disponibilité, la visibilité et l’accessibilité des produits dans tous les points de vente, produire des rapports sur la dynamique du territoire et s’assurer du respect du code de l’OMS sur la commercialisation des formules infantiles, avec une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur d’Agence, le chargé(e) de clientèle participera aux activités suivantes au sein de l’agence : définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain et recouvrement en coordination avec le Directeur d’Agence, analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision, contrôler la solvabilité des clients, mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs fixés en termes de production et de qualité, fournir aux prospects et clients une information précise, complète et transparente, informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits, organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence, évaluer le potentiel de développement de son portefeuille en termes de nouveaux clients, nombre de prêts et montants, et contrôler l’ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le programme de stages du Global Green Growth Institute offre une opportunité d’apprentissage unique aux étudiants et jeunes diplômés issus de formations académiques variées afin de découvrir le travail de l’Institut et de bénéficier d’un accompagnement et d’une formation dans un environnement multiculturel. Le stagiaire travaillera au sein du bureau régional Afrique pour fournir un soutien opérationnel à l’unité Finances et Services généraux, notamment à travers le soutien à la gestion financière quotidienne, aux achats quotidiens ainsi qu’au soutien logistique et à la gestion d’événements. Le programme est ouvert aux étudiants en dernière année ou aux jeunes diplômés de moins de 12 mois, avec une excellente maîtrise de l’anglais, une formation en finance, comptabilité, administration des affaires, économie ou domaines connexes, de bonnes compétences analytiques, organisationnelles et de communication, une maîtrise des outils Microsoft Office, ainsi qu’un fort intérêt pour la croissance verte et le développement durable. Le stage se déroule sur une durée de trois à six mois, avec une allocation mensuelle, et impose le respect des règles de confidentialité, des horaires de bureau et des conditions administratives fixées par l’Institut. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la qualité de vie au refuge (6 lits) et conduire un plan d’engagement communautaire incluant la mobilisation et la sensibilisation sur le terrain ainsi que la coordination de relais communautaires en cohérence avec les standards de l’organisation Stop au Chat Noir, garantir la traçabilité des activités et le respect des procédures internes, assurer les activités quotidiennes liées au bon fonctionnement du refuge et au bien‑être des personnes accueillies, travailler en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires de terrain pour renforcer l’impact des actions communautaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Finances et Ressources Humaines jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et des ressources humaines de l’organisation Stop au Chat Noir, en garantissant une gestion budgétaire saine, le suivi des comptes, la conformité aux réglementations financières, la supervision des processus de recrutement, d’intégration et de formation du personnel, le développement et l’application de politiques et procédures RH, la gestion des contrats et de la paie, la préparation de rapports financiers et RH pour la direction, la coordination des ressources humaines et la contribution au développement global des pratiques de l’ONG en matière de finances et RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Stop au Chat Noir, association afro‑féministe basée à Bingerville, recherche une Directrice des Programmes en consultance pour gérer un ensemble de programmes en Côte d’Ivoire en garantissant leur adéquation avec les objectifs opérationnels, administratifs, financiers, humains et organisationnels tout en coordonnant et animant une équipe. La personne en poste assurera le suivi des programmes, la mise en œuvre de leurs objectifs et activités, la construction et le suivi des budgets, la coordination de l’équipe pour la rédaction de rapports d’activité et le bilan des programmes, la préparation de projets de demandes de subventions et de financements, l’établissement d’un contexte de travail positif et sûr pour les employés, l’encadrement du personnel salarié, la représentation de l’association auprès des partenaires opérationnels et financiers, l’animation du réseau de partenaires sociaux, médicaux et juridiques, la participation à l’élaboration du plaidoyer, l’analyse du contexte terrain et l’assurance de la qualité des pratiques et de la circulation de l’information dans les missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MOOBICOM CI, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche des Commerciaux Business dynamiques et expérimentés pour prospecter et développer un portefeuille de clients (entreprises, commerçants, institutions, etc.), promouvoir et vendre les offres publicitaires de MOOBICOM (affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.), assurer le suivi client et la fidélisation, et participer à la mise en œuvre des actions commerciales et des campagnes marketing. Le profil recherché inclut de bonnes capacités de communication et de persuasion, une orientation résultats avec goût pour le terrain et la prospection, l’organisation, la réactivité et la capacité à travailler sous pression, une expérience dans la vente ou le marketing étant un atout, et un niveau minimum Bac+2 (commerce, marketing, communication ou équivalent), les débutants motivés étant acceptés, avec formation sur les produits et méthodes de vente, un environnement de travail stimulant orienté performance, rémunération fixe + primes sur objectifs, contrat CDD avec possibilité d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MOOBICOM Côte d’Ivoire, agence de publicité 360° spécialisée en publicité digitale, médias, marketing opérationnel, production audiovisuelle et événementielle, recherche un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et expérimenté(e). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de définir et piloter la stratégie commerciale de l’agence, de développer le portefeuille clients et de superviser les équipes de vente. Vos missions principales incluent : élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions, commerces, etc.), gérer et fidéliser le portefeuille client existant, identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées, piloter et encadrer les équipes commerciales, assurer le suivi des performances commerciales et la réalisation des objectifs mensuels, participer à la conception des offres et campagnes publicitaires avec les équipes créatives, et représenter l’agence auprès des partenaires lors de salons et événements professionnels. Le profil recherché comprend un niveau Bac+3/4 en commerce, marketing, communication ou équivalent, un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (idéalement dans une agence ou entreprise de services), d’excellentes aptitudes en prospection, négociation et clôture, une bonne connaissance du marché publicitaire ivoirien, du leadership, de l’organisation et de l’esprit d’équipe, ainsi qu’une bonne expression orale et écrite, le dynamisme et une forte orientation résultats. Le type de contrat est CDI avec une rémunération nette annuelle de 7 200 000 FCFA, des commissions sur les ventes et des bonus de performance trimestriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO INTERIM recrute pour le compte d’un client opérant dans le secteur du transport, de la logistique et du shipping international basé à Abidjan un Coordinateur de transport chargé de planifier et affecter les camions pour les enlèvements import, les livraisons export et les retours de conteneurs vides, transmettre aux transporteurs les informations de réservation et les délais, coordonner avec les terminaux la disponibilité des portes et les urgences, garantir le respect des cut‑off des navires et des exigences clients, assurer le suivi en temps réel des mouvements des camions jusqu’à la livraison finale, gérer les retards, pannes ou incidents terrain, maintenir une communication constante avec les transporteurs, terminaux et équipes internes, informer les clients de l’avancement des livraisons, traiter les cas d’anomalies ou de conteneurs non localisés, coordonner les actions correctives, produire des reportings hebdomadaires et mensuels, et veiller au respect des règles de sécurité et des exigences légales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, accueillir, informer et conseiller les clients sur les destinations et les différentes offres de voyage, assister à la réservation de billets d'avion, d'hébergements et de services annexes (transferts, assurances, excursions, etc.), contribuer à l'élaboration d'itinéraires et de devis personnalisés, répondre aux demandes d'informations par téléphone, e-mail et en agence, assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de la clientèle, participer à la gestion des réseaux sociaux et à la promotion des offres de l'agence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur majeur du Facilities Management en Côte d'Ivoire. Grâce à notre expertise et à notre approche globale et digitalisée, nous vous offrons un large éventail de prestations multitechniques et multiservices de haute qualité pour l'entretien de vos bâtiments et environnements de travail. Notre mission est de vous permettre de vous focaliser sur votre cœur de métier en toute sérénité grâce à des solutions sur mesure, évolutives, adaptées à vos défis d'aujourd'hui et de demain. Nous contrôlons en toute transparence la pérennisation de vos bâtiments et le confort de vos occupants. Nos collaborateurs, tous experts de leur métier, s'engagent au quotidien pour la satisfaction client. Sous la supervision du Responsable Technique, le Technicien CFO assure la maintenance préventive et curative des installations électriques du site, selon le planning établi. Il exploite le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) sur sa mobilité, prend connaissance des plans, schémas, notices constructeurs, réalise l'entretien et la maintenance préventive des équipements selon la planification, localise et diagnostique rapidement les pannes, effectue les opérations de dépannage, rédige les comptes-rendus, accompagne les prestataires et sous-traitants, effectue les rondes techniques et relevés énergétiques, contrôle et teste le fonctionnement des équipements, entretient son matériel et signale tout dysfonctionnement. Compétences techniques : maîtrise de la maintenance des installations électriques bâtiment, compétences en lecture de plans, schémas et notices techniques, bonne culture sécurité, connaissance des outils et applications informatiques techniques. Qualités personnelles : esprit d'équipe et de collaboration, rigueur, organisation et responsabilité, réactivité et précision dans les interventions, sens de la communication et du relationnel, bonne gestion du stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AMK Security recrute un Psychologue. Le poste inclut l’évaluation et diagnostic : observer le comportement, analyser la souffrance psychique et établir des bilans psychologiques pour identifier les troubles (cognitifs, émotionnels, sociaux). Accompagnement et thérapie : mener des psychothérapies, des entretiens cliniques et des thérapies de soutien, individuelles ou collectives, pour aider les patients à surmonter leurs difficultés. Intervention et prévention : concevoir des actions de prévention (santé, suicide, risques professionnels) et des interventions de crise. Bilans et rapports : rédiger des bilans psychologiques et des comptes rendus d'observation à intégrer dans les dossiers médicaux. Orientation : orienter les patients vers d'autres professionnels de santé (médecins, psychiatres) si nécessaire. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, un niveau d’étude BAC+3 en psychologie, savoir parler et écrire correctement en français, faire preuve d’impartialité, organisation et hygiène vestimentaire irréprochable. Savoir-être : honnêteté, rigueur, disponibilité. Savoir-faire comportementaux : organisation, respect de la confidentialité, gestion du stress et réactivité, initiative et fixation des priorités. Relations fonctionnelles : avec tous les responsables et les employés de la société. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AMK Security recrute un Mécanicien Auto et Moto. Le poste inclut le diagnostic et contrôle : utilisation d'outils de diagnostic électronique pour détecter les pannes, analyser les systèmes (moteur, injection, freinage, ABS) et identifier les pièces à remplacer. Entretien courant (maintenance préventive) : réalisation de vidanges, changements de filtres, vérification des niveaux, contrôle des freins et des pneus. Réparation mécanique et électrique : démontage, réparation et remplacement des éléments défectueux (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions, démarreurs). Essais et réglages : mise au point des systèmes, géométrie de direction, et réalisation d'essais sur route pour valider les réparations. Relation client et administratif : accueil, conseil, explication des travaux, établissement de devis et rédaction de rapports d'intervention. Gestion de l'atelier : entretien du poste de travail et gestion du stock de pièces détachées. Connaissances techniques en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. Minutie, rigueur, esprit d'analyse et bonne condition physique. Adaptabilité aux nouvelles technologies automobiles. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, niveau BAC+2, savoir parler et écrire correctement en français, faire preuve d’impartialité, être très organisé et avoir une hygiène vestimentaire irréprochable. Savoir-être : honnêteté, rigueur, disponibilité. Savoir-faire comportementaux : organisation, respect de la confidentialité, gestion du stress et réactivité, initiative et fixation des priorités. Relations fonctionnelles : avec tous les responsables et les employés de la société. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recrute 15 Commerciaux Terrain « Fibre Optique et 4G » pour les zones Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Gagnoa, Man et Soubre. Rattachés aux superviseurs de ventes, les commerciaux auront pour principales missions : participer au développement commercial de l’entreprise par la vente des produits FTTH (Fibre Optique) et 4G de Orange, acquérir et fidéliser de nouveaux clients et assurer un premier niveau de relation client. Rémunération : 200.000 FCFA (fixe + commissions) à l'atteinte des objectifs mensuels, voire plus si le commercial dépasse les objectifs. Profil requis : maîtrise des techniques de vente et de négociation, maîtrise de l'outil informatique, posséder un smartphone, polyvalence, rigueur et esprit d’analyse, sens de l’organisation et de la responsabilité, orientation objectifs, capacité d’adaptation, confiance en soi, réactivité et dynamisme, concret et pragmatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur majeur du facility management en Côte d’Ivoire. Grâce à notre expertise et à notre approche globale et digitalisée, nous offrons un large éventail de prestations multitechniques et multiservices de haute qualité pour l’entretien des bâtiments et environnements de travail. Le/la Stagiaire Assistant(e) Achats a pour mission d’assister le service achats dans la gestion et l’optimisation des processus d’approvisionnement et du suivi des fournisseurs et prestataires. Activités spécifiques : participer à la rédaction et mise à jour des contrats de prestations, adapter les contrats types IFM selon les domaines d’activité, contribuer à la revue et complétude des dossiers prestataires, identifier les non-conformités et participer aux relances documentaires, assurer la traçabilité des échanges et documents reçus, participer à la mise à jour du répertoire contractuel IFM, appuyer le service Achats dans la mise en œuvre du plan d’actions correctives issu des audits internes, assurer le support administratif du service Achats. Compétences requises : bonne capacité rédactionnelle, connaissance des mécanismes de la sous-traitance et prestations de services, connaissance du cadre réglementaire ivoirien, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, rigueur et sens du détail, organisation et respect des délais, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et sous pression, sens de l’initiative. Formation : Bac+3/4 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent. Stage professionnel d’au moins 6 mois en entreprise ou cabinet juridique. Maîtrise du français ; anglais professionnel est un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en extérieur de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) Externe est le contact entre Lapaire et le client, son rôle est essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence. Missions : développer les ventes en dehors de l'agence ou alentour en allant directement au contact des prospects et en réalisant des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi ; assurer une bonne expérience client dès le seuil de l'agence en écoutant, comprenant et reformulant le besoin du prospect, en présentant clairement le concept Lapaire et en décrivant les différentes offres, en répondant aux questions éventuelles ; accompagner le client dans son parcours d'achat, expliquer les bienfaits des lunettes de vue, conseiller sur le choix des montures et verres, maintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison, enregistrer prospects et ventes dans le CRM et participer à l'encaissement ; garantir un confort optimal pour les clients en assurant le bon agencement et la propreté des étagères et de l'agence. Profil : BAC+2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire, expérience en vente ou service client appréciée, débutants motivés acceptés, à l’aise avec nouvelles technologies et logiciels sur tablette, altruisme, dynamisme, positivité, motivation, esprit d’équipe et ponctualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.